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事業(yè)辦公室主任崗位職責要求篇一
2、負責統(tǒng)管綜合管理部各項事宜，制定工作計劃，完成工作目標，保證綜合管理部各項工作順利進行;
3、負責制定綜合管理部制度標準與工作流程，考核部門員工的績效;
4、負責與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，做好后勤支持與保障工作;
5、負責保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;
6、負責公司行政管理、品牌、公關(guān)外聯(lián)事宜，以及企業(yè)文化的建設(shè);
7、負責公司內(nèi)控，內(nèi)審工作;
8、負責公司年度總結(jié)報告的撰寫工作;
9、服務(wù)總經(jīng)辦，做好總經(jīng)辦安排的其他工作。
事業(yè)辦公室主任崗位職責要求篇二
全面負責公司辦公室工作，為公司管理機制的完善健全、業(yè)務(wù)的高效有序開展提供保障和支持;
參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;
負責公司會議召集，會議紀要、決議的起草和督辦落實工作;
負責相關(guān)活動會議的組織、策劃、實施，包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動、會議、媒體采訪、出外訪問交流、接待政府領(lǐng)導及專家學者蒞臨考察評審等;
代表園區(qū)出席參加武漢東湖高新區(qū)管委會、武漢市、湖北省的政府專題工作會議;
負責公司對外交流，協(xié)同華師科技園孵化器運營工作;
負責與華中師范大學和華師資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司的工作對接;
承擔公司崗位職責體系及人才隊伍培養(yǎng)搭建工作;
事業(yè)辦公室主任崗位職責要求篇三
副主任
一、根據(jù)黨委辦公室的職責范圍，協(xié)助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委托，代行主任職責。
二、負責辦公室辦文工作。協(xié)助主任初核或?qū)徍诵?nèi)各單位代黨委起草的文件，并按公文審核、簽發(fā)程序把好辦文關(guān)。
三、負責辦公室的治安保衛(wèi)、離退休人員、固定資產(chǎn)的管理工作。
四、會同校辦有關(guān)領(lǐng)導，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。
五、負責黨辦接待來賓的組織安排工作。
六、完成黨委領(lǐng)導和辦公室主任交辦的其他工作。
機要秘書崗位職責
一、負責做好全校機要件的投寄、接轉(zhuǎn)、分發(fā)、歸檔工作。
二、負責上級下發(fā)文件的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。
三、配合有關(guān)部門對學校各單位的保密工作進行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導。
四、協(xié)助做好辦公室fi常管理事務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作。
事業(yè)辦公室主任崗位職責要求篇四
1、主持公司辦公室的工作，指導、監(jiān)督下屬認真改造各自的職責，組織落實“辦公室職責”規(guī)定的全部工作任務(wù)，并對工作實效和質(zhì)量全面負責。
2、負責協(xié)調(diào)、妥善安排甕領(lǐng)導的公務(wù)活動，保證領(lǐng)導公務(wù)活動及時、有效地進行。
3、負責協(xié)調(diào)機關(guān)各職能部門之間的工作關(guān)系，促進公司規(guī)范運行。
4、組織制訂、修改、完善公司規(guī)章制度和重要決定等，并檢查執(zhí)行、落實情況，適實向主管領(lǐng)導反饋信息。
5、會同公司各職能部門經(jīng)理制訂、修改、完善各職責范圍內(nèi)的工作細則、工作標準、工作程序，做到公司機關(guān)管理工作制度化、處理事務(wù)規(guī)范化、工作質(zhì)量標準化、辦理公務(wù)程序化。
6、負責公司開鍋策劃;協(xié)調(diào)、溝通公司與政府有關(guān)部門和外協(xié)單位、人員之間的關(guān)系，營造公司發(fā)展的良好外部環(huán)境。
7、根據(jù)公司領(lǐng)導指示精神，負責草擬公司半年、年度工作要點或計劃、總結(jié)，以及公司大型報告、文件等。
8、組織安排以公司名義召開的各種會議，參與公司有關(guān)事項研究、討論，監(jiān)督、檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。
9、具體負責公司員工的工作作風紀律建設(shè);檢查、監(jiān)督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表，以此作為財務(wù)部計發(fā)員工工資的可靠依據(jù)。
10、不斷了解公司工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向主管領(lǐng)導報告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
11、管理公司行政印章和總經(jīng)理人名章。
12、辦理公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā)、年檢。
13、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定，做好本部人員的培訓的績效考核工作，保證高質(zhì)量、高效能完成工作任務(wù)。
14、負責公司食堂和職工宿舍的管理。
15、組織做好辦公室各類文件、資料的收集、組卷、歸檔保管工作。
16、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
事業(yè)辦公室主任崗位職責要求篇五
1.負責制定部門年度工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后負責監(jiān)督實施;
2.負責辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;
3.負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;
4.組織負責公司的重大會議、活動等會務(wù)工作;
5.負責辦公室預算的合理支配;
6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作;
7.負責與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;
9.組織辦公室人員的學習培訓活動;
10.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
事業(yè)辦公室主任崗位職責要求篇六
1、負責組織傳達上級有關(guān)文件精神和醫(yī)院黨委的決議，指導、檢查、督促執(zhí)行情況。
2、負責黨委的組織、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作;協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好干部的思想政治工作。
3、起草、簽發(fā)處理黨委文件。
4、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導的要求，搞好調(diào)查研究，當好領(lǐng)導的參謀和助手，為領(lǐng)導決策提供參考意見。
5、負責召集黨群部門例會，并做好會議記錄。
6、負責黨委召開的各種會議的準備工作，做好會議記錄。
7、加強干部隊伍建設(shè)，做好中層干部競聘的相關(guān)工作和干部培訓教育工作。
8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學習教育活動;落實好“三會一課”制度，堅持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次;推行學習記錄卡制度，加強對集中學習到課率的考核。
9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。
10、做好發(fā)展黨員民主測評工作，認真落實發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，按期為預備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
11、按期收繳黨費，并按照上級文件要求，及時做好黨費調(diào)整。
12、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作以及相關(guān)單位來院的政審函調(diào)工作。
13、認真完成黨員、干部年報統(tǒng)計工作。
14、指導、督促黨支部根據(jù)自身的特點，積極開展各種主題實踐活動。
15、做好領(lǐng)導干部的外事工作。
16、做好離休干部工作，認真落實老干部各項政策，創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活。
17、落實知識分子相關(guān)政策，完成上級部門交辦的各項指令性工作任務(wù)。
18、做好民主黨派工作，對他們的組織發(fā)展和開展的活動給予關(guān)心、支持。
19、做好“文明單位”創(chuàng)建工作，及時完成各個階段的計劃、總結(jié)和臺帳資料整理。
20、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，參與醫(yī)院各項重大活動，完成文字材料起草整理工作。
事業(yè)辦公室主任崗位職責要求篇七
一、團隊管理
1.統(tǒng)籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作
2.負責對團隊狀態(tài)進行診斷，知曉團隊目前存在的問題，并給出解決方案。
3.負責團隊建設(shè)，指導下屬開展工作，并對其進行考核培養(yǎng)。
4.負責企業(yè)文化在部門內(nèi)的宣導、落地，營造積極健康的團隊氛圍。
二、體系建設(shè)(制度、流程、規(guī)范)
1.負責建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規(guī)范高效運作。
2.負責對辦公室體系運作情況進行監(jiān)督和診斷，不斷優(yōu)化組織體系，提高辦公室工作能力。
三、重要文稿起草與審核
1.根據(jù)領(lǐng)導安排，編制公司年度總結(jié)、安排及各類匯報材料、上報材料的撰寫及調(diào)研。
2.根據(jù)市委、市政府的公文管理辦法，審核公司各部門及子公司起草的重要文件。
四、業(yè)務(wù)參謀
在公司重大決策、重大事件上，為董事長和總經(jīng)理提供有建設(shè)性的意見或建議，發(fā)揮參謀作用。
五、公共關(guān)系
1.負責與市政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)，建立良好交流渠道。
2.負責統(tǒng)籌部署集團公司重要商務(wù)、公務(wù)接待工作。
六、重大活動組織
負責擬定重大活動方案。
七、其他工作
1.印章管理：根據(jù)公司印章管理辦法，統(tǒng)一印制公司各類印章，并備案登記留檔備查。
2.費用審核：編制公司行政辦公費用預算，審核公司辦公費用、車輛費用、宣傳費用、招待費用。
3.工作督辦：負責對領(lǐng)導安排的重點工作跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)推進過程中存在的問題，與實施主體商討講究解決辦法。
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