報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
大調研大走訪調研報告篇一
“百千萬工程”大走訪調研報告為進一步提高人民群眾的安全感和滿意度,按照市局的 統(tǒng)一安排部署, 在全鎮(zhèn)范圍內積極組織開展“百千萬工 程”大走訪活動.
自活動開展以來, 黨委政府高度重視,迅速召開了 全鎮(zhèn)“百千萬工程”大走訪活動動員會,全面安排部署大走 訪活動,積極開展宣傳工作,廣大干警深入群眾,進村入戶, 傾聽群眾呼聲,了解社情民意,征求群眾意見,積極排查各 類矛盾糾紛,督導落實各種治安防范措施,解決群眾反映強 烈的各類治安和非治安問題.落實便民利民措施,轉變工作 作風,拉近干群關系,從源頭上解決群眾安全感和滿意度的 根本性,基礎性問題.
一、 鎮(zhèn)情 位于兩省結合部,淅川縣城西北 公里處,丹 江,淇河穿鎮(zhèn)而過.總面積 平方公里,全鎮(zhèn)轄 個 行政村, 個村民小組,xx8 戶, 萬人,全鎮(zhèn)人均收 入 元,社會經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn),治安狀況良好,社會大局 和諧穩(wěn)定. 外出務工人員較多,行政刑事案件相對 較少, 年 月分共發(fā)刑事案件 x 起,治安案件 起.
二.大走訪活動走訪情況c這次走訪活動, 帶領防暴隊和我所干警共分四個 團隊,對全鎮(zhèn) 個行政村進行了劃片分包,明確責任到人.
到目前為止,共走訪學校 所,單位 家,企業(yè) x 家,礦 山 x 座,走訪群眾 余人,為群眾上門送證 家,排查 矛盾糾紛 余起,為群眾排解困難近 起,收集意見 條,受到了群眾的廣泛好評,以真真切切的行動暖民心,安 民心,確保了群眾的安全感和滿意度達到 95%以上,保證了 社會大局的持續(xù)穩(wěn)定,為黨的xx大順利召開創(chuàng)造出了有利 的地方環(huán)境.
三.活動開展特色 一是成立了 “百千萬工程” 大走訪活動領導小組, 任組長, 親自帶隊, 與 民警為成員,也是第一 責任人,充分加強此項工作的領導;二是全體干警和下 派人員分成四個團隊,對全鎮(zhèn) 個村進行了劃片分包, 工作目標明確,責任到人;三是工作方法到位,走訪民 警要帶著真情走訪,帶著感情幫扶,不搞形式主義,不 走過場.
由于工作方法到位, 方式得當, 我鎮(zhèn) “大走訪’ 活動取得了較為滿意的效果.
四、走訪中發(fā)現(xiàn)的問題 在這次大走訪活動中,我所根據(jù)走訪的情況發(fā)現(xiàn)了以 下幾方面的問題.
1、 戶政管理方面c(1) 位于山區(qū), 因 超過三分之一人口常年外出務工, 有的人常年不在家居住,部分村組干部誤將外出務工人員注 銷戶口,現(xiàn)在重新補錄審批權限在市局且審核比較嚴格,導 致部分群眾至今沒有戶口,特別 60 歲以上老人養(yǎng)老補貼政 策的落實,部分生活困難老人無法取得養(yǎng)老保險,群眾反映 強烈.
(2)由于山區(qū)群眾交通不便,部分群眾將小孩上戶手續(xù)交 有村干部代辦, 造成部門小孩姓名、 出生年月甚至性別錯誤, 上學時發(fā)現(xiàn)信息與本人不一致,目前變更條件手續(xù)要求較 高,導致部分群眾戶口錯誤信息,無法更改,造成不便.
(3) 村部較多,交通不便,部分家庭所生的孩子因未能 及時到醫(yī)院生產(chǎn),無法取得出生醫(yī)學證明,造成孩子上不了 戶口,直接影響到小孩的入學,此現(xiàn)象群眾反映比較強烈.
2、技防建設方面 全鎮(zhèn)共安裝視頻監(jiān)控設備 60 處,主要分布在街道、 企業(yè)、主要路口,各行政村主要路口.部分群眾反映,視頻 監(jiān)控效果很好, 但是數(shù)量太少, 建議在各村主要路口以及 312 國道轉彎及易發(fā)生事故路段安裝視頻監(jiān)控設備,增加攝像頭 密度,進一步提升群眾安全感.
3、交通管理方面 (1) 國道穿越其中,部分沿路群眾反映國道上車 流量大、車速快,學生上學放學不安全,建議在 312 國道轉 彎及學校、村落路段安裝減速裝置及警示牌; (2)為防止交通意外后發(fā)生車輛逃逸情況發(fā)生,我所建c議在事故易發(fā)路段安裝監(jiān)控設備,以便于快速偵破交通事故 逃逸案件.
4、治安管理方面 (1)轄區(qū)民警在走訪寺灣鎮(zhèn)初中學校時,部分老師反映 學校附近部分門市內存放有老虎x,造成學生逃課外出利用 老虎x賭博,建議派出所加對學校附近不良環(huán)境的整治; (2) 初中學生部分家長反映寺灣鎮(zhèn)上有黑網(wǎng)吧存在, 有的學生逃課外出上網(wǎng),甚至半夜翻墻去網(wǎng)吧,造成成績大 幅度退步.
5、公安機關內部管理方面 在 政府及部分單位走訪過程中, 部分群眾反映 面 積大,部分村部位于山區(qū),而派出所目前僅有 2 輛車,一輛 用于日常出警,只用另外一輛可以外出辦案,造成很多緊急 情況不能及時到達現(xiàn)場,建議增加車輛,以滿足日常工作需 要.
五、對策及措施 1、針對走訪中群眾反映的戶口補錄、更改錯誤信息等 問題的反映,我所已向縣局戶政部門匯報,目前按照南陽戶 政處的要求我所正在對年滿 60 周歲無戶口人員進行登記, 便于下一步開展戶口補錄工作,對于錯誤信息的變更,如果 材料齊全、情況屬實的話也要即使予以更正,材料不全的要 及時耐心做好群眾解釋工作.
2、對于部分群眾反映技防建設方面的問題,我所已撰 寫專門報告遞交鎮(zhèn)政府,目前,鎮(zhèn)政府已在提議路段進行考c察, 將逐步增加監(jiān)控設備數(shù)量, 最終要達到不留死角的目標.
3 針對學校、家長及 國道沿線村民反映國道車流大, 車速快,易發(fā)生交通安全事故的問題,我所已與交警及鎮(zhèn)政 府部門協(xié)調,對以往發(fā)生事故路段進行整理,找出易發(fā)生交 通事故路段及發(fā)生事故原因,從來對寺灣鎮(zhèn)道路進行全面考 察,對存在發(fā)生交通事故因素的路段設置警示標志及監(jiān)控設 施,對橋梁、村落、學校附近安裝減速裝置,同時建議在平 坦道路設置雷達測速設備,以達到杜絕超速現(xiàn)象的發(fā)生.
4、 針對 初中老師及家長學校附近有老虎x和黑網(wǎng)吧 的現(xiàn)象,我所轄區(qū)民警走訪過程中得到此線索后,立刻制定 了詳細的方案,對初中學校周邊進行突擊檢查,最終在 4 家 門市內收繳各類賭博用老虎x 5 臺, 查處黑網(wǎng)吧一家.
今后, 我所要將凈化學校周邊環(huán)境作為一項日常任務來做,不定期 的對學校周邊環(huán)境進行檢查,對存在危害學生的因素堅決予 以清除,對相關違法責任人要進行嚴厲打擊.
5 針對部分群眾反映寺灣派出所車輛少的情況, 我所已 專門撰寫購置車輛申請遞交鎮(zhèn)政府級淅川縣公安局,目前鎮(zhèn) 政府也在積極討論,準備下一步劃撥專門資金用于派出所硬 件設施的購置.
大調研大走訪調研報告篇二
按照鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動的要求,進一步加強樹立立黨為公,執(zhí)政為民的觀念,樹立群眾利益無小事的觀念,我對鄭家河片四個村的部分黨員群眾進行了走訪,宣傳了黨的方針政策,廣泛聽取了群眾意見建議。現(xiàn)將走訪調研情況匯報如下:
由于自己原來缺乏農村工作經(jīng)驗,到鎮(zhèn)上工作時間又較短,對農村的一些情況了解還不夠,所以我特別重視這次大走訪活動,想從中真實地了解農村現(xiàn)狀,增強自己的農村工作能力。
按黨委要求,我共走訪了四個村20家農戶,包括貧困戶2家,一般戶18;其中有退職村干部4家,老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式,向群眾介紹了我鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動情況,宣傳了我鎮(zhèn)黨委和上級黨組織的方針政策,聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我鎮(zhèn)開展的這次活動,感謝黨委、政府對他們生產(chǎn)和生活的關心,普遍反映近年來在中央、省、市、鎮(zhèn)強農惠農政策扶持下,村“兩委”班子帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展,勤勞致富奔小康,全村基礎設施建設不斷完善,群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高,村民生活水平不斷改善,相信生活會越來越好;同時也提出了一些好的建議,發(fā)表了一些意見。
奎幾年來,我鎮(zhèn)農民群眾在中央、省、市、鎮(zhèn)惠農政策的扶持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在村“兩委”班子的協(xié)調幫助下,通過大家的努力,農村基層組織建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。
(一)農村黨員年齡偏大,“兩委”班子文化程度偏低,能力欠缺。通過走訪了解到,現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大,部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾,并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近-親屬;村“兩委”班子成員文化程度偏低,在面對農村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新要求下,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。
(二)新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年,村“兩委”剛剛換屆,部分村“兩委”成員,特別是村支部書記和村主任更換后,到現(xiàn)在仍未磨合好,甚至是水火不容,經(jīng)常性發(fā)生摩擦事件,這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。我片劉家河崖頭和富家莊子就是這種情況。
(三)新型農村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構服務不到位。近2靖年我國實行的新型農村合作醫(yī)療,是一項惠農、改善民生的好政策,農民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了,并且國家對此的投入一年比一年多,農民看病負擔大大減輕。但是,村級衛(wèi)生服務機構卻上有政策下有對策,使用收取藥方費、指定藥品等方式,從中謀取私利,部分群眾有怨言。這大大的阻礙了新型合作醫(yī)療工作的開展和普及。
(四)農村產(chǎn)業(yè)結構調整,發(fā)展高效農業(yè)方面尚存不足。我鎮(zhèn)是“安丘模式”—農產(chǎn)品安全區(qū)域化種植的發(fā)源地,也是“安丘模式”的代表。鄭家河片部分群眾就提出,我片村莊與于家水西、慈埠、大儒林等先進村差距較大。
通過這次大走訪活動,了解到部分群眾的建議和意見,為更好服務百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。
(一)抓村支部班子的建設,充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結構的同時,教育廣大黨員以黨章為標尺,加強自身修養(yǎng),時刻不忘應有形象和神圣職責,講究人格,注重品德,使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習,不斷增強富農本領,帶領群眾發(fā)家致富。
的基礎,村“兩委”班子四分五裂,事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣,該說服教育說服教育,該果斷處理果斷處理,使兩者形成合力,共同帶領群眾發(fā)家致富。
(三)強化農村產(chǎn)業(yè)結構調整,帶動農民收入增長。借“安丘模式”升級的東風,學習我鎮(zhèn)先進片村的經(jīng)驗作法,大力指導農民進一步調整產(chǎn)業(yè)結構,大力發(fā)展高效農業(yè)。一是要立足本村實際,以市場需求為導向,發(fā)展高效農業(yè)和特色農業(yè);二是注意發(fā)揮農村專業(yè)合作社的作用,重點幫扶特色種植和養(yǎng)殖業(yè),讓其規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化;三是有針對性地開展高效農業(yè)種植和養(yǎng)殖業(yè)技術培訓,不斷提高農民的種植養(yǎng)殖水平和管理技能,為農村產(chǎn)業(yè)結構調整打好基礎。
(四)加強指導檢查,抓好新型農村合作醫(yī)療工作。一方面應加大對農戶宣講新型農村合作醫(yī)療的相關政策、原則和具體措施,選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講,努力提升新型農村合作醫(yī)療制度在農民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構的指導與檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題,為群眾參加新農合解除后顧之憂,增加其積極性。
大調研大走訪調研報告篇三
根據(jù)市委、市政府深入開展"百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪"活動的統(tǒng)一安排和部署,我辦重點聯(lián)系大義鄉(xiāng)泥豐村和譚家灣村,并按要求深入走訪了兩村的全體黨員、部分群眾,廣泛聽取了他們的意見和建議,積極宣傳了黨的惠民政策。
活動開展期間,工作隊共走訪了兩村215家農戶,其中貧困戶45戶,一般戶134戶、黨員36戶。大走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會等形式,廣泛聽取群眾的意見和建議,并向群眾介紹了開展"百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪"活動情況,宣傳了黨和國家的方針政策。群眾高度評價了"百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪"活動的開展,反映近年來在中央、省、市、鄉(xiāng)強農惠農政策扶持下,村"兩委"班子帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展、勤勞致富奔小康,全村基礎設施建設不斷完善,村民生活水平不斷改善,相信生活會越來越好。同時,也提出結合自身發(fā)展和實際生產(chǎn)生活情況提出了一些好的建議和意見。
近幾年來,鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在村"兩委"班子的協(xié)調幫助下,農村基層組織建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、村容村貌改善、精神文明建設等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。
1.泥豐村存在的問題具體為:
(一)田間渠道不暢,農業(yè)基礎設施薄弱。泥豐村共有耕地面積353畝,大部分村民都是靠田吃飯,由于田間渠道不暢,下雨就水淹農田,人民群眾很揪心,也很無奈。為此,村里爭取了資金來疏通、硬化渠道,可由于資金少,渠道面積廣,水淹農田的局面仍繼續(xù)維持。
(二)小李沖水庫滲水嚴重,急需維修加固。小李沖水庫因年久失修,蓄水能力已大打折扣,灌溉不利。
(三)山地滑坡現(xiàn)象嚴重,群眾生活存在較大安全隱患。走訪過程中,5、6組的村民反映,因為靠山建房,常有山體滑坡、泥石流沖刷現(xiàn)象發(fā)生,有的房子被壓跨,有的大梁已開裂,村民驚恐萬分,生活不安。
(四)生活垃圾沒有回收場地,環(huán)??皯n。
2.譚家灣村存在的問題:
(一)交通、通信不暢,嚴重制約鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展。走訪過程中,工作隊了解到譚家灣村尚未修建進村公路,村"兩委"班子多次奔走,雖已立項,又因村里要開發(fā)溫泉項目擱置,群眾自籌配套資金所剩無幾,資金缺口巨大。目前,因道路、通信不暢,譚家灣村4個村民小組仍無法擺脫貧窮落后的局面,村里的竹子、農產(chǎn)品無法通暢運出,學生上學需走4、5公里山路,條件十分艱苦。
(二)110余畝農田無法耕種問題。譚家灣村農田面積甚少,全村僅569畝,因8.21冰災、7.15洪災導致110余畝農田遭泥石流沖刷,目前田里泥石尚存,無法耕種。市委、市政府高度重視,目前已由國土局立項,并進入項目公示階段。
(三)農村黨員結構亟待調整。通過走訪了解到,現(xiàn)在村一級大多數(shù)黨員年齡偏大、文化素質偏低,特別是近年來,大量年輕人外出務工,留在本地的都是年紀較大的人員,發(fā)展的黨員數(shù)目不多,黨員培養(yǎng)機制有待于進一步完善;村"兩委"班子成員文化程度偏低,面對新形勢下農村經(jīng)濟社會發(fā)展的新需要、新要求、新任務,普遍反映壓力較大,需要進一步加強自身學習。
(四)村支部班子建設有待進一步加強。譚家灣村共11個村民小組328戶1369人,是比較大的行政村之一,目前村干部僅2人,開展工作相對比較困難。
(五)大力沖水庫年久失修,急需維修加固。
(一)抓村支部班子的建設。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結構的同時,加強支部班子建設,積極發(fā)展黨員,教育廣大黨員以黨章為標尺,加強自身修養(yǎng),時刻不忘應有形象和職責,講究人格,注重品德,使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習,不斷增強富農本領,帶領群眾發(fā)家致富。
(二)辦好三件實事。
三是積極協(xié)調各相關職能部門,盡快建立起垃圾焚燒場地,確保兩村生活垃圾無處處理的現(xiàn)狀得到解決。
這次大走訪活動,我辦25名黨員干部深入基層了解基層,深切地感受了群眾的需求,更為群眾表達訴求暢通了一條有效的渠道,幫助群眾解決了一件件實際的困難,進一步拉近了黨群干群關系,大走訪活動確實取得了實效。
大調研大走訪調研報告篇四
為進一步了解企業(yè)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的相關建議、意見和要求,根據(jù)威環(huán)境辦發(fā)[20xx]18號文件要求,深入企業(yè)了解全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作開展以來企業(yè)對環(huán)境建設工作是否知曉;對職能部門的服務態(tài)度、服務質量、服務效率是否滿意;有何建議、意見及要求。我局組織企業(yè)開展了座談會,并請企業(yè)填寫了相關的調查表?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
組織召開由5家礦山企業(yè)和5家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)參加座談會,發(fā)放《威寧縣國土資源局走訪企業(yè)調查表》10份,參加的企業(yè)分別是:爐山鎮(zhèn)大山煤礦、爐山鎮(zhèn)連昌煤礦、爐山鎮(zhèn)振華煤礦、結里孔家溝煤礦、威寧縣西洋焦化有限公司、貴州大明醫(yī)藥公司、威寧縣億科房地產(chǎn)開發(fā)公司、貴州飛龍房地產(chǎn)開發(fā)公司、貴州奧力房產(chǎn)、威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司。
(一)各家企業(yè)對當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問題、制約發(fā)展的機制和體制等方面提出了自己的看法。
連昌煤礦認為:當前影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要問題,對煤礦而言,主要是政策因素變化太快。
大山煤礦認為:煤礦的建設跟不上政策的發(fā)展,停建影響建設工期,增加了巷道維修工程量。
貴州大明醫(yī)藥公司認為:中小企業(yè)融資困難。
貴州奧力房產(chǎn)認為:拆遷征地工作相對力度不夠,特別是在回族區(qū)的拆遷工作無行之有效的;行政審批環(huán)節(jié)過于復雜,時效性不強。
威寧縣億科房地產(chǎn)開發(fā)公司認為:影響當前我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要問題是交通不便。
威寧伊卓置業(yè)發(fā)展有限公司認為:對于房地產(chǎn)開發(fā),征地、拆遷是關鍵,只有加快征地、拆遷的速度才能加快投資建設的力度。
(二)企業(yè)反映的主要問題如下:
1.縣職能部門不準煤礦出關的規(guī)定影響了企業(yè)資金的運轉。
2.煤礦安監(jiān)壓力大,隨時都有可能叫停產(chǎn),聯(lián)合生產(chǎn)不能按時完成,工程量增加,時間緊迫而政府給的各方面的壓力都比較大。
3.九萬噸煤礦在兼并重組集團化后的處境困難。
4.以飛龍地產(chǎn)為代表的房開公司一致反映目前面臨的最大問題是征地、拆遷問題,拆遷不到位,資金投入很大而工程卻沒有進展,企業(yè)如坐針氈。
5.企業(yè)還提出在房地產(chǎn)開發(fā)中拆遷不力的一個問題是在于政府朝令夕改,前任領導出臺的政策后任領導不認可,項目推進辦公室成立的多,落到實處的少。
(三)各家企業(yè)對國土局工作表示滿意。溝通交談中,對企業(yè)提出的一些問題,縣國土局能給予答復的當場給予答復。如非法轉讓和越界越層問題,非法轉讓按照相關要求清查是否有非法轉讓行為,以及是否在省廳辦理轉讓手續(xù),把相關證明資料補件入省廳窗口。越界越層的縣國土局是否處罰過,如處罰過,把處罰決定書和罰款補件入省廳窗口。不能給予答復的請企業(yè)把建議和問題寫在調查表上以便上報縣相關部門領導。
大調研大走訪調研報告篇五
為進一步貫徹落實“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”精神,強化我局的憂患意識、市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識、法治意識,真正了解企業(yè)需求和群眾呼聲,切實改進工作作風,經(jīng)過局領導班子研究決定,派出兩組工作人員,到我縣部分企業(yè),進行民意評價調研。現(xiàn)將有關情況報告如下:
在調查中,共走訪企業(yè)15家,與200名員工進行了交談,發(fā)放了就業(yè)促進政策資料,社會保險法和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策問答等宣傳資料1000余份,收到改善服務態(tài)度和提高工作效率的建議和要求10余條,現(xiàn)場解答問題20余件。走訪企業(yè)時,得知大部分群眾和企業(yè)對我局的各項業(yè)務和辦事程序都比較熟悉,對我們的認識也沒有“衙門”之偏見,這表明我們工作得到了大多數(shù)老百姓的肯定,但也有群眾認為我局個別工作人員的服務態(tài)度和辦事效率有待提高。
調查中,我局干部職工摸清了群眾和企業(yè)目前急需解決什么問題,長遠發(fā)展需要解決哪些問題;摸清企業(yè)和群眾對我們人社部門的工作還有什么要求。
(一)部分事項手續(xù)繁瑣,群眾易產(chǎn)生怨氣。我局部分事項手續(xù)繁瑣,有的手續(xù)不但要上報市局審核和審批,還需要其他部門的配合來完成,往往會增加職工和企業(yè)的等待時間,還有些事項手續(xù),是由于我局工作人員的疏忽導致時間增長,這樣一來,難免會降低辦事效率,使群眾產(chǎn)生對人社部門的怨氣,留下人社部門辦事拖沓的印象。
(二)工作創(chuàng)新意識不足??傮w來看,我局的工作人員觀念陳舊,創(chuàng)新意識不足,導致思想上墨守成規(guī),工作上死搬教條,缺乏應有的競爭意識、創(chuàng)新意識和工作活力,在很大程度上阻礙了我局效能建設的深入推進。
(三)對企業(yè)智力支持不到位。近年來,我縣企業(yè)升級轉型,企業(yè)的人才需求非常強烈,人力資源呈現(xiàn)供不應求的局面,尤其是中高級管理人員和高技能人才的缺乏,使得民營企業(yè)發(fā)展的后勁不足,這是制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。
(一)解放思想,創(chuàng)新思路。解放思想是做好工作的前提和基礎,思想解放了,思路才開闊,方法才新穎,效果才明顯。各業(yè)務口、每位干部職工都要解放思想,用新思路、新政策、新辦法來解決問題,干工作。
(二)大膽改革,另辟蹊徑。進一步樹立服務觀念,簡化辦事程序,壓縮辦事時限。變被動服務為主動服務,各股室要改變坐在辦公室等業(yè)務的觀念,主動征詢群眾意見,了解企業(yè)需求,主動提供服務。凡是企業(yè)提出的要求,只要不犯錯誤,不違反政策,就大膽地辦,全力地辦。不計辛苦,不計報酬,發(fā)揚“5+2”、“白+黑”甚至“8+8”的精神。
(三)權力下放,時限縮短。在實際工作中,進一步下放審批權限,把辦事關口前移,賦予基層部門充分的決定權,減少上級部門審批事項,能當場辦理的當場辦理,不能當場辦理的要大幅度壓縮辦理時限,只要是符合政策的業(yè)務,基層可以直接辦理,上級負責業(yè)務指導和事后監(jiān)督。
(四)加大人才智力引進力度。在招才引智上下功夫,制定出人才智力引進的新規(guī)程,完善引進方式和各項優(yōu)惠政策,尤其是對促進我縣經(jīng)濟發(fā)展有密切關系的高層次人才實施重點引進。
(五)建立評議、監(jiān)督長效機制。正如解放思想大討論持續(xù)開展一樣,人社局民意評價是一個持續(xù)的過程,所以這不是趕過場、搞應付,我們要在不斷總結經(jīng)驗、豐富和完善民意評價環(huán)節(jié)的基礎上,制定《關于民主評議活動的實施意見》,從評議內容到意見反饋、督辦等方面進行細化。
大調研大走訪調研報告篇六
按照縣委、鄉(xiāng)黨委及活動辦部署和要求,縣人民法院住莫特格村工作隊時刻嚴格要求,瞄準三民活動的目標和任務,緊扣主題做宣傳,深入開展走訪調研,盡心竭力為各族群眾辦實事,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下和村兩委班子及廣大農牧民群眾的大力支持下,住莫特格村三民活動進展順利。莫特格村三民工作隊一行5人于xx年3月5日進駐莫特格村。工作隊通過上門走訪宣講政策、發(fā)放調查問卷、召開不同類型農民代表座談會、慰問貧困戶、接待來訪群眾、現(xiàn)場解答農戶提問等形式,積極開展大走訪活動,較好地完成了工作任務。具體情況報告如下:
基本情況
全村人口共36戶、340人,有3個民族組成,其中常住農戶50戶(xx年人均純收入為7728元人。村合作醫(yī)療340人,參合率達00%,村參加養(yǎng)老保險人數(shù)46人,已達00%參保率。
大走訪基本情況
法院駐莫特格村三民活動工作隊共計5人,其中漢族人、蒙古族3人、哈薩克族人,自xx年3月5日進駐村隊以來,及時開展各項駐村工作,與村兩委共同協(xié)作,三民活動開展良好,在整個莫特格鄉(xiāng)駐村8個工作隊中開展各項活動成績顯著。截止到xx年7月9日。共走訪50戶,其中包含黨員、困難戶、低保戶、村民、特殊群體等。人民法院住莫特格村工作隊出資8萬元為兩戶特困家庭解決2套80平方房屋讓村民住上磚房,接待來訪人員7人次,工作隊具體做法是:
積極動員。在自治區(qū)黨委的號召下,自治縣統(tǒng)一部署,法院第一批駐村干部及時到位。根據(jù)三民活動總體安排,工作隊及時開展走訪工作,制定工作安排明細表,做到四到位,即:動員到位,人員到位,計劃到位,走訪到位。工作隊與村兩委對接,遇到問題及時處理。走訪工作隊向群眾宣傳黨的政策及進行民調宣傳,針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題,以教育引導,解答群眾思想上的困惑和疑難。為三民活動營造了良好的工作氛圍。
詢問民情解民難。工作隊堅持八必須要求重點訪問常住人員、困難戶、黨員等群體,進到農民家中,仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見,村民關心的熱點難點問題。填寫走訪登記表,將反映的問題詳細記錄,及時解決。
將村文化室建設成村民的精神家園。村文化室是黨的文化陣地、宣傳陣地,法院駐村工作隊充分利用這個陣地,及時組織傳統(tǒng)文化進村隊活動,為村民舉辦和諧家庭,幸福人生講座,為村民開展戶外拓展活動,積極組織村民開展各項文娛活動等。極大的豐富了村民精神文化生活。
積極排查調處矛盾糾紛。工作隊認真排查了莫特格村各類矛盾糾紛,問題涉及土地方面,工作隊根據(jù)每一問題的性質特點,并積極協(xié)助化解。如:
(1)、退耕還林政策的實施對本村村民影響很大。因為莫特格村是農業(yè)村,黨的一系列針對畜牧業(yè)的優(yōu)惠政策都無法享受,退耕還林后,農民面臨無地可種的窘境,且退耕還林的補貼比較低,無法滿足村民的日常生活,已經(jīng)造成部分村民生活貧困、無出路的局面。工作隊原本想幫助村里建一處飼草料基地,但經(jīng)向土管局了解,村無集體土地,國有土地不允許開墾,無法開展這一想法。
(2)、莫特格村在省道38縣以南居住村民的搬遷問題。這是村民普遍反映的一個問題。因為路南是下潮地,且很多房屋年久失修,已成危房?,F(xiàn)在縣、鄉(xiāng)也已規(guī)劃在路北建新村,部分家庭條件較好的村民應經(jīng)自行蓋房搬進了新居,但很大一部分村民蓋不起房,無法搬遷,造成村民路南路北分散居住,難以統(tǒng)一規(guī)劃,新村建設很難推進。工作隊今年計劃力所能及的幫助村里的兩戶特困戶建兩套新房子,雖然也能解決一點問題,但也只是杯水車薪。
(3)、在莫特格村的3座蔬菜大棚管理的問題。這3座蔬菜大棚(其中3座屬村委會所有,其余屬鄉(xiāng)政府所有)設施齊全,比一般大棚要高出許多,當初建設也投入巨大。但現(xiàn)在除對外承包了三個、村民種植兩個以外,其余都在閑置,非??上А9ぷ麝犛媱澛?lián)系對外出租或幫助村民自種。但僅靠法院工作隊的力量還是遠遠顧不及3座大棚。
(4)、自來水和網(wǎng)絡問題。目前路北新村未通自來水,居民都是吃井水,電信網(wǎng)絡也未能入戶。生活不是很便利,老百姓反映也比較多。通自來水得靠國家項目支持,投入很大,需要與政府相關部門協(xié)調才能解決。
真正融入到農村生活中。為了更好的開展三民活動的各項工作,與農民交朋友,工作隊隊員積極參與到本村各項活動中,積極參與備耕、春耕、村民婚喪嫁娶、文娛活動、黨的群眾路線教育實踐活動等。真正做到了融入農村生活。
當前存在的問題
村里還有部分道路沒有鋪設柏油路面。
隨著經(jīng)濟改革的迅猛發(fā)展,農村農民生活水平普遍提高。但隨著而來的精神文明建設沒有跟上,造成村民業(yè)余文化生活匱乏。
繼續(xù)加強維穩(wěn)工作和社會治安綜合治理。村民民族成分較多,部分少數(shù)民族村民對穩(wěn)定工作認識還不是很到位,流動人口管理還需加派人手。
相關建議和承諾
對此,工作隊進行了充分的討論和研究,并提出了相應建議和承諾。
積極爭取項目資金,為村上還沒有修建居民點道路的村隊建設道路。
以社會主義先進文化為引領,將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以群眾喜聞樂見的形式進行宣講。將傳統(tǒng)文化的宣講做成經(jīng)常性的精神課堂。
以走訪為依托,真正深入到村民的田間地頭,與村民交朋友。承諾以季節(jié)為節(jié)點,與村民同下農田、同干農活、同忙春耕、秋收。
解決困難人群生活困難。一是低保政策建議摸清救助對象,充分利用相關政策對特困家庭進行低保補助。二是結合新農合政策。
進一步加大政策法規(guī)宣傳力度,幫助和指導村兩委做好矛盾疏導、化解工作,使莫特格村有個良好的發(fā)展環(huán)境。
關于社會治安綜合治理問題,合理安排綜合治理工作要求,強化群防群治工作,使群防群治工作得到有效的保障。同時駐村工作隊主動加入到村隊的群防群治中去。
五三民活動訪民情的體會
這次三民活動,使我們充分認識到,活動拉近了干群關系,使駐村干部更深入地了解了農業(yè)、農村、農民情況,更深切地感受了農民疾苦和需求。而基層群眾也更多地認識和了解了我們的黨員干部,民意民情得到了更多的傾聽,實際問題獲得了更多的解決機會。同時對我們轉變工作作風、改進工作思路必然起到有力的推動作用。
大調研大走訪調研報告篇七
按照梅龍街道黨委開展“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”大走訪活動的要求,進一步加強樹立立黨為公,執(zhí)政為民的觀念,我對先進村、郭港社區(qū)被征遷的的部分黨員群眾進行了走訪,宣傳了黨的方針政策,廣泛聽取了群眾意見建議,并認真做好記錄,針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析?,F(xiàn)將走訪調研情況匯報如下:
一、 開展走訪活動情況
由于江南集中區(qū)落戶街道上,征遷工作時間短、任務重,所以我特別重視這次大走訪活動,想從中真實地了解農村現(xiàn)狀,增強自己的農村工作能力。
設不斷完善,群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高,村民生活水平不斷提高,相信生活會越來越好;同時也提出了一些好的建議,發(fā)表了一些意見。
二、 存在的問題
近幾年來,我街道農民群眾在中央、省、市、街道惠農政策的扶持下,在街道黨委、政府的領導下,在村“兩委”班子的協(xié)調幫助下,通過大家的努力,農村基層組織建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。
(一) 農村黨員年齡偏大,“兩委”班子文化程度偏低,能力欠缺。通過走訪了解到,現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大,部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾,并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近-親屬;村“兩委”班子成員文化程度偏低,在面對農村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新要求下,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。
(二) 新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年,村“兩委”剛剛換屆,部分村“兩委”成員,特別是村支部書記和村主任更換后,到現(xiàn)在仍未磨合好,甚至是水火不容,經(jīng)常性發(fā)生摩擦事件,這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。
的好政策,農民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了,并且國家對此的投入一年比一年多,農民看病負擔大大減輕。但是,村級衛(wèi)生服務機構卻上有政策下有對策,使用收取藥方費、指定藥品等方式,從中謀取私利,部分群眾心里不舒服,希望政府采取切實可行的方法,真正將這項惠民工程落到實處。
(四) 征遷戶的生計問題。目前,先進村幾乎被整體征遷,年輕人都有自己的出路,至少還可以憑技術、年輕等外出打工,現(xiàn)在剩下一部分以種田為生,又無一技之長的中老年人,均為將來的生計擔憂。另外,自拆遷后,大多數(shù)群眾都租寄住在外,生活很不方便,總有一種寄人籬下的感覺。政府能否就以上兩件關系民生的大事,提出一個妥善的處理方法。即將征遷的郭港社區(qū)居民亦有同樣的疑惑。
三、幾點建議
通過這次大走訪活動,了解到部分群眾的建議和意見,為更好服務百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。
標準相一致。加強學習,不斷增強富農本領,帶領群眾發(fā)家致富。
(二)抓村“兩委”班子建設,形成合力,共同為村的發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)。有一個堅強的領導班子,是一個村致富發(fā)展的基礎,村“兩委”班子四分五裂,事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣,該說服教育說服教育,該果斷處理果斷處理,使兩者形成合力,共同帶領群眾發(fā)家致富。
(三)加強指導檢查,抓好新型農村合作醫(yī)療工作。一方面應加大對農戶宣講新型農村合作醫(yī)療的相關政策、原則和具體措施,選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講,努力提升新型農村合作醫(yī)療制度在農民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構的指導與檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題,為群眾參加新農合解除后顧之憂,增加其積極性。
(四)強化技能培訓,提高群眾生存技能。針對已經(jīng)征遷和即將征遷的群眾,尤其是那些以種田為生、又無一技之長的農民,多渠道并重,有組織、有計劃地對他們進行上崗培訓,提高他們的生存技能,同時結合當?shù)貙砩鐣陌l(fā)展趨勢,同等條件下,必須優(yōu)先考慮實地農民的生計,優(yōu)先就業(yè),并進一步完善社會保障體制,從根本上打消群眾的顧慮。
為進一步提高人民群眾的安全感和滿意度,按照市局的 統(tǒng)一安排部署,xxx在全鎮(zhèn)范圍內積極組織開展“百千萬工程”大走訪活動。
自活動開展以來,xxx黨委政府高度重視,迅速召開了全鎮(zhèn)“百千萬工程”大走訪活動動員會,全面安排部署大走訪活動,積極開展宣傳工作,廣大干警深入群眾,進村入戶,傾聽群眾呼聲,了解社情民-意,征求群眾意見,積極排查各類矛盾糾紛,督導落實各種治安防范措施,解決群眾反映強烈的各類治安和非治安問題。落實便民利民措施,轉變工作作風,拉近干群關系,從源頭上解決群眾安全感和滿意度的根本性,基礎性問題。
一、xxx鎮(zhèn)情
xxx位于兩省結合部,淅川縣城西北xx公里處,丹
江,淇河穿鎮(zhèn)而過。總面積xx平方公里,全鎮(zhèn)轄xx個行政村,xx個村民小組,xx8戶,xx萬人,全鎮(zhèn)人均收入xx元,社會經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn),治安狀況良好,社會大局和諧穩(wěn)定。xxx外出務工人員較多,行政刑事案件相對較少,xxx年xxx月分共發(fā)刑事案件x起,治安案件xx起。
二.大走訪活動走訪情況
這次走訪活動,xxx帶領防暴隊和我所干警共分四個團隊,對全鎮(zhèn)xx個行政村進行了劃片分包,明確責任到人。到目前為止,共走訪學校xx所,單位xx家,企業(yè)x家,礦山x座,走訪群眾xxxx余人,為群眾上門送證xx家,排查矛盾糾紛xx余起,為群眾排解困難近xx起,收集意見xx條,受到了群眾的廣泛好評,以真真切切的行動暖民心,安民心,確保了群眾的安全感和滿意度達到95%以上,保證了社會大局的持續(xù)穩(wěn)定,為黨的順利召開創(chuàng)造出了有利的地方環(huán)境。
三.活動開展特色
一是成立了“百千萬工程”大走訪活動領導小組,xxx
任組長,xxx親自帶隊,xx與xx民-警為成員,也是第一責任人,充分加強此項工作的領導;二是全體干警和下派人員分成四個團隊,對全鎮(zhèn)xx個村進行了劃片分包,工作目標明確,責任到人;三是工作方法到位,走訪民-警要帶著真情走訪,帶著感情幫扶,不搞形式主義,不走過場。由于工作方法到位,方式得當,我鎮(zhèn)“大走訪’活動取得了較為滿意的效果。
四、走訪中發(fā)現(xiàn)的問題
在這次大走訪活動中,我所根據(jù)走訪的情況發(fā)現(xiàn)了以下幾方面的問題。
1、 戶政管理方面
(1)因xx位于山區(qū),超過三分之一人口常年外出務工,有的人常年不在家居住,部分村組干部誤將外出務工人員注銷戶口,現(xiàn)在重新補錄審批權限在市局且審核比較嚴格,導致部分群眾至今沒有戶口,特別60歲以上老人養(yǎng)老補貼政策的'落實,部分生活困難老人無法取得養(yǎng)老保險,群眾反映強烈。
(2)由于山區(qū)群眾交通不便,部分群眾將小孩上戶手續(xù)交有村干部代辦,造成部門小孩姓名、出生年月甚至性別錯誤,上學時發(fā)現(xiàn)信息與本人不一致,目前變更條件手續(xù)要求較高,導致部分群眾戶口錯誤信息,無法更改,造成不便。
(3)xxx村部較多,交通不便,部分家庭所生的孩子因未能及時到醫(yī)院生產(chǎn),無法取得出生醫(yī)學證明,造成孩子上不了戶口,直接影響到小孩的入學,此現(xiàn)象群眾反映比較強烈。
2、技防建設方面
xxx全鎮(zhèn)共安裝視頻監(jiān)控設備60處,主要分布在街道、企業(yè)、主要路口,各行政村主要路口。部分群眾反映,視頻監(jiān)控效果很好,但是數(shù)量太少,建議在各村主要路口以及312國道轉彎及易發(fā)生事故路段安裝視頻監(jiān)控設備,增加攝像頭密度,進一步提升群眾安全感。
3、交通管理方面
(1)xxx國道穿越其中,部分沿路群眾反映國道上車
(2)為防止交通意外后發(fā)生車輛逃逸情況發(fā)生,我所建
議在事故易發(fā)路段安裝監(jiān)控設備,以便于快速偵破交通事故逃逸案件。
4、治安管理方面
(2)xxx初中學生部分家長反映寺灣鎮(zhèn)上有黑網(wǎng)吧存在,有的學生逃課外出上網(wǎng),甚至半夜翻墻去網(wǎng)吧,造成成績大幅度退步。
5、公安機關內部管理方面
在xx政府及部分單位走訪過程中,部分群眾反映xx面積大,部分村部位于山區(qū),而派出所目前僅有2輛車,一輛用于日常出警,只用另外一輛可以外出辦案,造成很多緊急情況不能及時到達現(xiàn)場,建議增加車輛,以滿足日常工作需要。
五、對策及措施
1、針對走訪中群眾反映的戶口補錄、更改錯誤信息等
問題的反映,我所已向縣局戶政部門匯報,目前按照南陽戶政處的要求我所正在對年滿60周歲無戶口人員進行登記,便于下一步開展戶口補錄工作,對于錯誤信息的變更,如果材料齊全、情況屬實的話也要即使予以更正,材料不全的要及時耐心做好群眾解釋工作。
2、對于部分群眾反映技防建設方面的問題,我所已撰
寫專門報告遞交鎮(zhèn)政府,目前,鎮(zhèn)政府已在提議路段進行考
察,將逐步增加監(jiān)控設備數(shù)量,最終要達到不留死角的目標。
3針對學校、家長及xx國道沿線村民反映國道車流大,車速快,易發(fā)生交通安全事故的問題,我所已與交-警及鎮(zhèn)政府部門協(xié)調,對以往發(fā)生事故路段進行整理,找出易發(fā)生交通事故路段及發(fā)生事故原因,從來對寺灣鎮(zhèn)道路進行全面考察,對存在發(fā)生交通事故因素的路段設置警示標志及監(jiān)控設施,對橋梁、村落、學校附近安裝減速裝置,同時建議在平坦道路設置雷達測速設備,以達到杜絕超速現(xiàn)象的發(fā)生。
4、針對xx初中老師及家長學校附近有老虎機和黑網(wǎng)吧
的現(xiàn)象,我所轄區(qū)民-警走訪過程中得到此線索后,立刻制定了詳細的方案,對初中學校周邊進行突擊檢查,最終在4家門市內收繳各類賭博用老虎機5臺,查處黑網(wǎng)吧一家。今后,我所要將凈化學校周邊環(huán)境作為一項日常任務來做,不定期的對學校周邊環(huán)境進行檢查,對存在危害學生的因素堅決予以清除,對相關違法責任人要進行嚴厲打擊。
5針對部分群眾反映寺灣派出所車輛少的情況,我所已
專門撰寫購置車輛申請遞交鎮(zhèn)政府級淅川縣公安局,目前鎮(zhèn)政府也在積極討論,準備下一步劃撥專門資金用于派出所硬件設施的購置。
按照鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動的要求,進一步加強樹立立黨為公,執(zhí)政為民的觀念,樹立群眾利益無小事的觀念,我對鄭家河片四個村的部分黨員群眾進行了走訪,宣傳了黨的方針政策,廣泛聽取了群眾意見建議。現(xiàn)將走訪調研情況匯報如下:
一、 開展走訪活動情況
由于自己原來缺乏農村工作經(jīng)驗,到鎮(zhèn)上工作時間又較短,對農村的一些情況了解還不夠,所以我特別重視這次大走訪活動,想從中真實地了解農村現(xiàn)狀,增強自己的農村工作能力。
基礎設施建設不斷完善,群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高,村民生活水平不斷改善,相信生活會越來越好;同時也提出了一些好的建議,發(fā)表了一些意見。
二、 存在的問題
近幾年來,我鎮(zhèn)農民群眾在中央、省、市、鎮(zhèn)惠農政策的扶持下,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在村“兩委”班子的協(xié)調幫助下,通過大家的努力,農村基層組織建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。
(一) 農村黨員年齡偏大,“兩委”班子文化程度偏低,能力欠缺。通過走訪了解到,現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大,部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾,并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近-親屬;村“兩委”班子成員文化程度偏低,在面對農村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新要求下,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。
(二) 新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年,村“兩委”剛剛換屆,部分村“兩委”成員,特別是村支部書記和村主任更換后,到現(xiàn)在仍未磨合好,甚至是水火不容,經(jīng)常性發(fā)生摩擦事件,這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。我片劉家河崖頭和富家莊子就是這種情況。
(三) 新型農村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構服務不到位。近 2
幾年我國實行的新型農村合作醫(yī)療,是一項惠農、改善民生的好政策,農民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了,并且國家對此的投入一年比一年多,農民看病負擔大大減輕。但是,村級衛(wèi)生服務機構卻上有政策下有對策,使用收取藥方費、指定藥品等方式,從中謀取私利,部分群眾有怨言。這大大的阻礙了新型合作醫(yī)療工作的開展和普及。
(四) 農村產(chǎn)業(yè)結構調整,發(fā)展高效農業(yè)方面尚存不足。我鎮(zhèn)是“安丘模式”—農產(chǎn)品安全區(qū)域化種植的發(fā)源地,也是“安丘模式”的代表。鄭家河片部分群眾就提出,我片村莊與于家水西、慈埠、大儒林等先進村差距較大。
三、 幾點建議
通過這次大走訪活動,了解到部分群眾的建議和意見,為更好服務百姓,讓我們的各項工作讓群眾滿意,我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。
(一) 抓村支部班子的建設,充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結構的同時,教育廣大黨員以黨章為標尺,加強自身修養(yǎng),時刻不忘應有形象和神圣職責,講究人格,注重品德,使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習,不斷增強富農本領,帶領群眾發(fā)家致富。
的基礎,村“兩委”班子四分五裂,事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣,該說服教育說服教育,該果斷處理果斷處理,使兩者形成合力,共同帶領群眾發(fā)家致富。
(三) 強化農村產(chǎn)業(yè)結構調整,帶動農民收入增長。借“安丘模式”升級的東風,學習我鎮(zhèn)先進片村的經(jīng)驗作法,大力指導農民進一步調整產(chǎn)業(yè)結構,大力發(fā)展高效農業(yè)。一是要立足本村實際,以市場需求為導向,發(fā)展高效農業(yè)和特色農業(yè);二是注意發(fā)揮農村專業(yè)合作社的作用,重點幫扶特色種植和養(yǎng)殖業(yè),讓其規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化;三是有針對性地開展高效農業(yè)種植和養(yǎng)殖業(yè)技術培訓,不斷提高農民的種植養(yǎng)殖水平和管理技能,為農村產(chǎn)業(yè)結構調整打好基礎。
(四) 加強指導檢查,抓好新型農村合作醫(yī)療工作。一方面應加大對農戶宣講新型農村合作醫(yī)療的相關政策、原則和具體措施,選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講,努力提升新型農村合作醫(yī)療制度在農民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構的指導與檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題,為群眾參加新農合解除后顧之憂,增加其積極性。
根據(jù)靈璧統(tǒng)一安排部署,**鄉(xiāng)廣泛開展了書記大走訪活動,以帶著問題進村為抓手,以化解矛盾為根本宗旨,體民情、了民-意,從根本上轉變干部工作作風,大走訪活動取得了實實在在的效果。
一、基本情況
**鄉(xiāng)位于88縣南部,全鄉(xiāng)12個行政村,104個自然莊,197個村民小組,總人口為4213人,耕地面積88842畝,是典型的農業(yè)大鄉(xiāng),主要農作物有小麥、大豆、玉米、蘆芭籽、花生、油菜、山芋等。近幾年,經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府的積極努力,鄉(xiāng)域經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展,基礎設施建設、生產(chǎn)生活發(fā)展、群眾收入、特色產(chǎn)業(yè)等均有大幅度的改善和攀升,但隨著經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,社會矛盾也日益突出,生兒傳代與現(xiàn)行計劃生育政策矛盾,群眾之間、鄰里之間矛盾,傳統(tǒng)觀念與當代文化之間的沖突,歷史遺留問題等各類矛盾均十分突出,處理起來亦相當棘手,既要把問題解決掉,又不能違反政策,真正使群眾滿意,干部受教育是本次大走訪活動要解決的根本問題。
二、活動進展
大走訪活動自2011年10月開展至2012年2月底結束,全鄉(xiāng)干部共20人參加了走訪活動,通過帶著問題走訪,進村駐戶、了解民情民-意,撲下身子、放下架子、誠懇接受群眾批評,虛心接納群眾呼聲,把問題、意見、矛盾、困難擺在桌面上,能現(xiàn)場解決的當場解決,不能當場解決的限期解決,并明確問題解決責任人,給予公開承諾。
活動開展以來,通過鄉(xiāng)村干部的共同努力,全鄉(xiāng)共收集民情民-意200件,解決矛盾糾紛20余件,為民辦實事130件,幫助困難群眾30戶?;顒拥挠行ч_展,推動了鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展,強化了社會管理,化解了矛盾糾紛,解決了部分歷史遺留問題,幫助了困難群眾,維護了社會穩(wěn)定,確保了一方平安。
三、存在問題
通過幾屆政府的共同努力,**鄉(xiāng)農村基層組織建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展、集鎮(zhèn)面貌、村容村貌改善、精神文明建設等諸多方面雖然取得了可喜成績,但通過大走訪了解亦存在一些問題。 一是農村黨員結構亟待調整。 通過走訪了解,現(xiàn)在全鄉(xiāng)農村黨員年齡偏大,文化素質偏低,特別是近幾年發(fā)展的黨員數(shù)目不多,黨員培養(yǎng)機制有待進一步完善;村“兩委”班子成員文化素質偏低,面對新形勢下農村經(jīng)濟社會發(fā)展的新需要、新要求、新任務,壓力較大,最基層黨員干部的示范帶頭作用、模范效力作用不明顯,處置棘手問題、駕馭一方的能力有待全面提高。
二是少數(shù)群眾生活相當困難。 部分群眾缺乏生產(chǎn)技能、資金等相關條件,制約了致富發(fā)展,特別是一些因病、因傷等因素造成的客觀原因,致使少數(shù)人由富致貧,僅僅依靠政府救濟及低保為生,長期處于貧困狀態(tài)。
三是群眾文化生活相對單調。 因娛樂設施等方方面面的限制,群眾積極向上、有益身心的娛樂活動極少,部分村民靠打牌等娛樂,生活單調乏味,無事生非的事件時有發(fā)生。
四是少數(shù)黨員干部作風不實。 遇事推諉扯皮,做表面文章,不深入實際,漠視群眾生活疾苦等現(xiàn)象或多或少的存在,一粒老鼠屎壞一鍋粥,少數(shù)人的不作為在群眾中造成的負面影響不容小覷。
五是部分歷史遺留問題一時難以解決。 由于當時歷史因素等方面的原因,造成少數(shù)群眾個人利益得不到滿足,例如:老養(yǎng)路工問題、老民師問題、村衛(wèi)生室人員待遇等,因涉及面大,一時得不到解決,信訪案件時有發(fā)生。
六是個別特殊人群對社會的危害。 諸如少數(shù)精神病患者、刑滿釋放人員懷著對社會仇視、漠視心里,隨時有可能發(fā)生侵害群眾利益的現(xiàn)象。
四、幾點啟示
大走訪活動的深入開展,對推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,解決群眾困難等方面起到了較好作用,要想把此項活動推向高-潮,并一以貫之的進行下去,筆者認為,必須做好“六抓”。
一抓工作經(jīng)常開展。 隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展,群眾的訴求會越來越多,矛盾糾紛亦不斷增多,這就要求我們要經(jīng)常深入群眾、關心群眾、了解群眾疾苦、收集相關信息,做到經(jīng)常性、常態(tài)化抓。
可以在短期內加以解決,此點筆者在大走訪活動過程中深有體會。 四抓群眾普法教育。 群眾的訴求涉及到各個方面,矛盾糾紛形式多樣,但有相當部分的矛盾糾紛是公說公有理婆說婆有理,與事實真-相存在差距,與法律政策相沖突,故而,要加大對群眾的普法教育,充分運用法律武器進行維權,維護自身利益。
五抓豐富文化生活。 農村與城市的發(fā)展有較大差距,文化教育、道德教育等均相當滯后,這在一定程度上增加了矛盾的產(chǎn)生,有時在處理問題的過程中會出現(xiàn)有理說不清的現(xiàn)象。
六抓經(jīng)濟社會發(fā)展。 解決群眾困難,為民辦實事,均離不開經(jīng)濟的支撐,經(jīng)濟發(fā)展了,群眾普遍富裕了,問題也就自然而然的少了,就不會出出現(xiàn)心有余而力不足的情況。經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,人民群眾的共同富裕是我國的艱巨任務,是全社會發(fā)展的根本目標,通過大走訪活動,為**全面發(fā)展奠定堅實基礎,確保促一方發(fā)展、保一方平安的目標實現(xiàn)。
2011年12月16日
按照的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我單位《xx-xxx干部大走訪活動計劃》的要求,我單位積極行動,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)林果業(yè)先進和落后村(隊)負責人,部分種植大戶,詳細了解林果業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,果農對林果業(yè)發(fā)展和意見和建議。現(xiàn)將調研情況報告如下:
一、大走訪活動開展基本情況:
工作小組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)林果業(yè)先進和落后村(隊)負責人,部分種植大戶50戶,詳細了解林果業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,果農對林果業(yè)發(fā)展和意見和建議。
二、梳理的主要問題及整改措施
走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及林管站工作人員提出的問題:
問題一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)林管站辦公條件差,交通條件差,基層待遇低,條件艱苦,有的甚至連取暖的煤都沒有。措施:積極申請項目資金,配備軟件設施。
問題二:人員少,業(yè)務量大,辦公條件有限。措施:招錄有專業(yè)知識的大中專院校畢業(yè)生充實林果業(yè)管理隊伍;加強管理人員的培訓。
走訪農民,反映的問題:
通過貸款等方式。
問題二:廣大果農對果品銷售有后顧之憂。措施:通過招商引資,建立果品加工企業(yè),就近就地收購果品。
問題三:林果業(yè)見效期太長,農民不懂林果業(yè)管理技術,不知如何開展林果業(yè)科學化、精細化管理。措施:加大宣傳力度和培訓力度,通過集中培訓和通過召開現(xiàn)場會的形式提高廣大群眾的林果管理技能。
三、組織領導和保障措施
(一)加強領導 充分發(fā)揮領導作用,各班子領導成員按照分工,認真落實解決問題的責任,切實強化責任意識、協(xié)作意識,按照職能分工,密切配合,扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決。
(二)落實責任 認真落實各項制度;充分發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用,帶頭抓好整改工作,最大限度地調動廣大農民群眾的積極性。
(三)加強工作的督查、協(xié)商 加強工作落實中的相互督查和協(xié)商,針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,提出針對性的措施,隨時發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時進行解決處理,全面推動工作落實,使得整改工作真正取得實效。
(四)健全制度 建立整改臺帳,列出問題清單,逐條進行落實。建立信息反饋制度。建立公示監(jiān)督制度,通過工作簡報、公示欄等形式,面向干部群眾、面向服務對象、面向社會,公示解決問題情況,接受群眾監(jiān)督。
2 xx-xxx 2012年2月8日
大調研大走訪調研報告篇八
一、行政村概況
柯城區(qū)石梁鎮(zhèn)張西村原名西坑村,19xx年改為現(xiàn)名,其位于衢州市西北部,距市區(qū)23公里。全村現(xiàn)有118戶,319人口,3個村民小組,勞動力170人(男:100人,女:70人),有五保戶2人,低保戶9戶,殘疾人7人,低收入農戶27戶。全村耕地面積61畝,人均不到0.2畝,林業(yè)用地10095畝,其中竹林3200多畝。村級配套組織結構健全,全村黨員17名,建黨對象1名,村兩委成員7名,4名支委、3名村委。
農民的主要是收入來源為毛竹、茶葉、柑桔以及農家樂旅游。20xx年全村人均收入為2899元,其中柑桔種植收入144.95元,占5%;竹產(chǎn)業(yè)收入1014.65元,占35%;茶葉收入434.85元,占15%;農家樂收入289.9元,占10%;外出務工收入869.7元,占30%;其他收入144.95元,占5%。
“三民工程”實施以前,由于各種原因村務材料缺失、遺漏,都會影響村務正常開展。村干部對當?shù)卮迕竦臏贤私庖策€不是很到位,在一定程度上影響了村兩委的決策。然而,自“三民工程”實施以來,這些問題引起來村黨員、干部的高度重視。他們深入到群眾當中,不辭勞苦,建立起了完善的村民檔案,定期與村民進行溝通,切實解決好村民的頭等大事,做到“想民之所想,急民之所急”。
二、該村實施“三民工程”的具體過程與情況
按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署,村兩委決定用三個月時間開展推進“三民工程”建設集中專項行動,以進一步健全完善民情檔案,深化民情溝通,切實加強為民辦事全程服務工作。專項行動分為四個階段,即“民情再調查”、“溝通再深化”、“服務再提升”、“制度再健全”四個階段,每個階段各有側重,逐步實現(xiàn)民情檔案規(guī)范化、民情溝通常態(tài)化、民事服務全面化、工作機制長效化。
1、民情調查階段(5月31日—6月20日)。主要做好三項工作:一是干部大走訪。村干部集中參與走訪工作,班子成員要帶頭走訪,對每村每戶做到全面走訪。特別是對大戶、困難戶等重點戶要深入走訪,訪貧問苦,問計于民。二是民情大調研。走訪過程中與村干部談心談話,充分溝通交流。認真聽取群眾的需求和呼聲,切實掌握農村黨員群眾的要求;要廣泛征求基層黨員群眾的意見建議,了解群眾的意見想法和建議。三是檔案大補充。要對原有民情檔案進行核實、補充和完善,并對紙質檔案進行整理完善歸檔。隨時掌握,及時更新,確保村情民情檔案所反映情況的完整、真實、準確。
2、溝通再深化階段(6月21日—7月15日)。主要做好三項工作:一是村情民情定期分析。嚴格執(zhí)行村級組織逢五集中辦公制度,每旬開展一次民情分析。組織黨員群眾廣泛開展討論,在傾聽民意、集中民智的基礎上,形成共識并作出相應承諾,承諾事項要記錄村情民情檔案。二是重點問題專人專案。對一些重點、疑難或苗頭性問題,要落實專人重新開展調查了解,切實掌握真實情況,做深做細工作,并提出問題解決意見和措施,切實消除影響社會和諧穩(wěn)定的苗頭隱患。三是處理結果反饋公開。建立結果反饋機制,在下一次“民情溝通日”活動或通過村務公開欄定期公開等形式進行反饋,對一時解決不了的要作出合理解釋。
3、服務再提升階段(7月16日—7月31日)。主要做好三項工作:一要完善鎮(zhèn)便民服務中心職能。要整合各部門辦事窗口,凡是與企業(yè)、群眾生產(chǎn)生活密切相關的審批、綜合服務事項,切實做到群眾辦事一門受理、全程服務、一站辦結。二要健全為民辦事服務網(wǎng)絡。各村級便民服務代辦點,作為鎮(zhèn)便民服務的.延伸機構,代辦員要為群眾辦事提供便利服務。建立“三民工程”建設網(wǎng)絡平臺,鎮(zhèn)設立網(wǎng)頁,村級設立信息窗口。積極推進村級信息網(wǎng)上公開,大力開展鎮(zhèn)村商務宣傳,嚴格執(zhí)行涉密計算機保密管理規(guī)定。三要集中解決一批問題。集中力量,合力解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題。對于能夠代辦的事項盡力代辦,對程序簡單、可當場辦理的申請事項即受即辦。
4、制度再健全階段(8月1日—8月20日)。為克服“三民工程”建設要克服搞形式、“走過場”的思想,結合實際,立足長遠,逐步形成科學合理的長效機制和制度。一是健全走訪調查制度。村干部帶頭開展村情民情調查,駐村干部要發(fā)揮走訪中堅力量作用,經(jīng)常地到聯(lián)系村了解村情民意,每周不少于3次,要結合網(wǎng)格化管理工作,每月至少走訪農戶10戶,及時掌握村基本數(shù)據(jù)、農戶基本情況和民生服務情況等內容,努力實現(xiàn)網(wǎng)格化管理,面對面服務。二、是健全資源共享機制。要主動與相關部門加強配合對接,將現(xiàn)有的有關檔案資料與村情民情檔案進行有效整合,充實豐滿到農戶檔案中,切實提高村情民情檔案的質量,增強檔案利用率。三、是健全重大事項包案制度。鎮(zhèn)、村建立重大事項辦理責任機制,對梳理出來的與群眾生產(chǎn)生活密切相關的綜合服務方面的重大事項,一時不能辦理的或辦理難度較大的,要實行各級領導層層包案,實行“一事一議一決策”,包案領導、責任單位要及時對接相關職能部門解決疑難事項,并在承諾期限內幫助群眾辦理好有關事項。
三、“三民工程”的實施成效
1、村兩委的決策更加科學民主化。建立民情檔案,把百姓情況裝進心里,掌握村情、戶情,村級經(jīng)濟發(fā)展項目不再由少數(shù)村干部拍腦袋決定。去年,民政部門下發(fā)一筆資金補助特困戶,需要村里核定名單。如果召開村民代表、黨員大會討論決定,要發(fā)誤工補貼,得開支1340元;不開大會討論,僅由村“兩委”干部決定的話,在村民眼里又難顯公平公正。張銀成說:“按照民情檔案信息,選最困難的吳秋美等4戶農戶拿補助,經(jīng)公示,村民沒意見?!?/p>
2、完善村里的基礎設施建設。截止10月30日,村里投入40多萬元,進一步完善了村莊的`基礎設施建設,新建停車場蓄水壩一座、村公廁一座、村廊橋一條,400米長的花臺一條、小蓄水池3處、4000米長的游步道,這些設施的建設不僅方便了群眾生產(chǎn)、生活,也提高了農家樂旅游品位,促進了農家樂旅游的發(fā)展。
3、村容村貌取得了很大的改善。根據(jù)鎮(zhèn)里的統(tǒng)一部署,我們開展了村莊環(huán)境衛(wèi)生整治,成立垃圾集中處理領導小組,制定了村莊整潔守則、門前三包制、衛(wèi)生督查制度以及出臺了張西村環(huán)境衛(wèi)生考核辦法,村里投入6000元配強了村莊衛(wèi)生保潔隊伍,并新增了垃圾桶、垃圾車等設備,使村莊環(huán)境得到了進一步提高,村民人居環(huán)境得到了改善。
四、關于“三民工程”實踐對加強農村基層黨的建設工作的重要意義
凝聚人心民心,先鋒形象樹起來。把黨員先進性充分體現(xiàn)在為人民服務當中,在黨組織的帶領下,廣大黨員真心實意為民辦實事,做好事,解難事,以實際行動做到“我為黨旗增光輝”。他們經(jīng)常深入農民群眾,及時掌握村情民意,在更新、完善民情檔案的基礎上,更好地與群眾溝通交流,更好地開展全程服務,推動了鄉(xiāng)村干部從“對上負責”向“對下負責”轉變,贏得了群眾對村干部和村里工作的大力支持,改變了村民對機關部門存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”不良印象。
增強了黨員的榮譽感和責任感。在“三民工程”的影響帶動下,黨員職工投身于企業(yè)生產(chǎn)的積極性提高了,黨員之間、群眾之間“爭、趕、學、超”的氛圍日益濃厚,黨員的模范帶頭作用進一步得到體現(xiàn)。同時,通過“黨員示范崗”和“黨員責任區(qū)”等載體,黨員自覺在安全、質量等方面作好表率,推動了張西村整體發(fā)展水平的提高。通過實施“三心工程”這一具體有形的載體,為黨員發(fā)揮作用提供了舞臺,增強了廣大黨員的榮譽感和責任感。
五、在“三民工程”制度實踐中存在的主要問題
1、認識還不夠到位。有些領導干部對實行責任制的重要性、必要性和緊迫性認真不夠。具體表現(xiàn)在:一些村干部認為“三民工程”和其它一般的民生工程、活動沒有什么區(qū)別,沒有把“三民工程”擺在重要位臵,這樣勢必就影響到了他們在落實該項政策的積極性,沒能讓村民們體會到“三民工程”帶來的實惠。
2、責任追究機制有待完善。在責任分解方面,有的只寫在文件里,沒有落到實處;有的責任條款過于籠統(tǒng),責任內容不明確,存在責任交叉和責任空擋現(xiàn)象;有的結合實際不夠,基本上是照搬上級的責任分工辦法。在責任考核方面,有的考核指標體系不科學,考核程序有問題,具體操作時隨意性大;在責任追究方面,一是程序不明確;二是政策界線不明確。
六、在深化、完善“三民工程”制度,鞏固工作成果方面有何建議
1、加強村干部思想作風建設,提高他們對“三民工程”的認識?!叭窆こ獭笔谴龠M農村經(jīng)濟發(fā)展、推進基層民主政治建設的一項重大民生工程,需要各級領導班子和領導干部齊心協(xié)力抓。鎮(zhèn)政府、黨委要定期組織對村干部進行“三民工程”相關知識的培訓,與時俱進,提升村干部的“軟實力”,不折不扣的完成“三民工程”。
2、要進一步搞好責任分解。這是落實責任制的基礎,也是進行責任考核和責任追究的前提。一是要細化責任劃分,二是要明確責任要求和工作標準,對所承擔的責任,應達到什么標準,要一一予以明確。只有這樣,才能使責任真正落到實處,責任考核、責任追究才有了依據(jù)。
七、您在工作實踐中的理論思考
“三民工程”建設是健全完善黨領導下的村民自治運行機制、推進基層民主政治建設的需要,也是推進社會主義新農村建設的重要保障。無論是從“三民工程”建設的本質要求、目標任務,還是從推進“三民工程”建設的路徑選擇和所維護核心價值觀,都是和黨中央領導提倡科學發(fā)展觀中以人為本的發(fā)展理念相一致。各級政府、黨委和村干部要進一步統(tǒng)一思想,增強日常工作在推進“三民工程”建設過程中的自覺性。
各級政府、黨委和村干部在推進“三民工程”建設過程中,要建立對人民群眾的深厚感情,真心實意為群眾排憂解難;要多關注一些創(chuàng)新性的做法,加大服務力度,并督促政府進一步完善服務體系、創(chuàng)新服務模式,推動政府向服務型轉變;同時,要建立健全一整套的長效機制,不斷推動“三民工程”向縱深發(fā)展,為推進衢州高起點、跨越式、可持續(xù)發(fā)展作出應有貢獻。
大調研大走訪調研報告篇九
為做好群眾路線教育調研,旬陽縣組織大學生村官開展“百日大走訪”活動,以“六個一”為載體,深入基層、了解社情、傾聽民聲,轉變工作作風,增強宗旨意識,提高服務群眾能力。
走訪一遍全村農戶。開展以“訪民生、知民情、解民困”為主題的大學生村官民情大走訪活動。大學生村官通過談心談話、走訪調查、節(jié)日慰問等形式,與群眾拉家常、增感情、講政策、謀發(fā)展,充分掌握村情民意,把黨的十八大精神和路線方針政策傳遞到千家萬戶。每名大學生村官在活動期間走訪群眾80%以上,做到黨員必訪、村組干部必談、“兩代表一委員”必談、群眾代表必訪、五保戶和低保戶必訪、信訪戶必訪。
記錄一本民情日記。縣委組織部為全縣大學生村官統(tǒng)一制作發(fā)放《駐村日記》手冊,記錄日常工作及民情走訪情況。詳細記錄每個農戶的家庭人口、年齡結構、住房情況、收入水平、收入來源、存在困難等家庭基本情況,以及惠民政策落實情況和群眾對鄉(xiāng)村發(fā)展等方面的意見建議等。
寫好一份調研報告。通過總結民情大走訪活動,每名大學生村官形成一份包括村情概況、存在問題、原因分析、發(fā)展建議等內容的高質量調研報告。報告做到直面問題、數(shù)據(jù)準確、內容詳實、實例感人、建議可行,結合工作實際,提出自身工作的具體打算。調研報告確保真實反映本村情況,撰寫完成后,由鎮(zhèn)黨委嚴格把關。
作出一份公開承諾。大學生村官根據(jù)發(fā)展需要和走訪戶的實際困難,就具體工作打算進行公開承諾。承諾內容需貼切實際、具可操作性。承諾內容在鎮(zhèn)宣傳欄及各黨(村)務公開欄進行公示,接受群眾監(jiān)督。同時將本年度承諾內容發(fā)放給走訪農戶,讓全體村民參與監(jiān)督。各鎮(zhèn)定期對承諾內容落實情況進行跟蹤督促,在年底召開承諾考評會,對每人承諾進行總結、評價。
聯(lián)系一戶困難家庭。建立大學生村官與貧困戶“一幫一”的結對幫扶機制。由鎮(zhèn)黨委結合實際確定幫困戶對象,幫扶時間為一個聘期。幫扶情況每年進行考核,聘期滿進行總結匯報,并作為聘期考核依據(jù)。大學生村官通過對幫困戶采取“幫解困、幫技能、幫信息、幫維權、幫思想”等一系列幫扶措施,傾聽群眾心聲,發(fā)揮自身優(yōu)勢,以力所能及的方式進行幫扶。
辦好一些惠民實事。各鎮(zhèn)根據(jù)實際,組織大學生村官開展推廣先進農技、調解矛盾糾紛、提供代辦服務等活動,設立大學生村官“便民熱線”和“便民服務崗”,讓大學生村官為村民辦好一些既是群眾關心期盼,又是自身力所能及的實事好事,進一步暢通大學生村官與群眾直接聯(lián)系渠道,充分發(fā)揮大學生村官的模范帶頭作用。
大調研大走訪調研報告篇十
為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步加強藥品安全監(jiān)管工作的通知》文件精神,進一步強化企業(yè)作為藥械安全第一責任人的責任意識,積極培育、扶助、規(guī)范和發(fā)展進賢縣這一支柱產(chǎn)業(yè),不斷提升產(chǎn)品品位,促進企業(yè)做大做強,筆者就如何探索進賢縣醫(yī)療器械企業(yè)自律的有效途徑談幾點粗淺的認識。
一、基本現(xiàn)狀及存在問題
進賢縣,位于江西省中部,鄱陽湖南岸,是歷史悠久、人杰地靈的千年古縣。該縣的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)從上世紀80年代起步,歷經(jīng)數(shù)次治理,在基本完成原始積累之后,一個孕育巨大商機的產(chǎn)業(yè),一個讓投資創(chuàng)業(yè)者向往與施展才華的大平臺,正以飛躍式超常規(guī)速度在全國同行市場迅速崛起。目前擁有生產(chǎn)取證企業(yè)64家,固定資產(chǎn)達3.4億,生產(chǎn)品種73種,注冊品種數(shù)492余個,經(jīng)營取證企業(yè)76家,經(jīng)營品種上千種。據(jù)不完全統(tǒng)計,20*年年產(chǎn)值達7.3億余元,年銷售額達十多個億元,從業(yè)人員達2萬余人,銷售網(wǎng)絡遍布全國各地,不少獲得省、全國知名品牌的產(chǎn)品已遠銷東南亞、土耳其、美國、加拿大、韓國、俄羅斯等國家。醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)已成為當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一,也成為當?shù)厥乘幈O(jiān)部門監(jiān)管的“重頭戲”。
盡管醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭看好,但也存在不容樂觀的方面:一是由于傳統(tǒng)觀念夾帶“家庭制”的“小農經(jīng)濟”意識的束縛,一些生產(chǎn)、經(jīng)營管理者認識不到位,從而使自己生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品質量進入市場缺乏應承擔的責任感;二是由于近幾年醫(yī)療器械原材料價格漲幅波動較大,而當?shù)刂貜蜕a(chǎn)的衛(wèi)生材料廠家較多,造成產(chǎn)品的銷售價格戰(zhàn)引起不正當?shù)母偁?,因此少?shù)生產(chǎn)企業(yè)在產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、重量上做起“文章”;三是不正當?shù)母偁幰鸩灰?guī)范生產(chǎn),如少數(shù)企業(yè)為了節(jié)省成本,對一類產(chǎn)品將b型(未滅菌)當成a型(已滅菌)銷售;四是少數(shù)企業(yè)由于內部管理不嚴,將半成品私自委托在家中加工,如戶外加工紗布塊;五是面對醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營這支點多面廣的龐大的產(chǎn)業(yè),當?shù)厮幈O(jiān)部門醫(yī)療器械主要監(jiān)管力量只有三人(還要兼做其他工作),對生產(chǎn)、經(jīng)營處于動態(tài)的這支產(chǎn)業(yè),力量對比懸殊。既是全天候的零距離的監(jiān)管,也難于保證生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的違法違規(guī)和不誠信行為不發(fā)生!面對日趨激烈的全國大市場的競爭,醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)要生存和發(fā)展,首先必須自律,因此建立一種誠實、守信的機制乃當務之急!
二、目的、意義
醫(yī)療器械是關乎國計民生的`重要產(chǎn)業(yè),“醫(yī)療器械產(chǎn)品關乎人命,醫(yī)療器械監(jiān)管無小事,絲毫馬虎不得”。享受合格、安全、放心醫(yī)療器械的使用是人民群眾的基本權益和殷切期望!向社會提供安全、合格和有效的醫(yī)療器械產(chǎn)品是生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)應盡的責任和義務,是醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的生存底線。否則,醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)不遵守這個市場游戲規(guī)則就不會獲得生存和發(fā)展的空間,甚至被市場淘汰。醫(yī)療器械行業(yè)必須嚴格恪守:守法是企業(yè)的立足之基,質量是企業(yè)的生存之本,誠信是企業(yè)的發(fā)展規(guī)律之魂!目前,全社會還沒有形成誠信的價值觀,國內沒有統(tǒng)一的食藥械安全信用制度和安全信息發(fā)布制度,各部門割裂的信息系統(tǒng)降低了信息溝通的效率。
食藥監(jiān)部門要努力創(chuàng)新工作為企業(yè)營造守法規(guī)、重質量、講誠信、謀發(fā)展的良好氛圍,通過打造誠信體系使企業(yè)始終承諾向社會提供最佳、合格、安全、放心的產(chǎn)品,承擔產(chǎn)品進入市場安全責任,這一切,企業(yè)必須建立在自律的基礎之上,才能努力打造進賢縣這一支柱產(chǎn)業(yè)的全國的精品、知名品牌!
大調研大走訪調研報告篇十一
調研報告
是實事求是地反映和分析客觀事實的報告文體,下面是有小編給大家介紹的百日走訪活動調研報告,歡迎大家參考。按照市、區(qū)委組織部關于大學生村官開展"百日走訪"活動實施方案的文件要求,結合"五新"大調研大討論活動開展集中走訪,形成如下調研報告:
改造后,對于藥材居委會來說,將是全新的挑戰(zhàn),圍繞現(xiàn)階段"五新大調研大討論",結合社區(qū)實際,現(xiàn)將今后藥材"五新"新思路總結為"如何認識社區(qū)新優(yōu)勢,如何挖潛創(chuàng)收新途徑,如何運用管理新路徑,如何打造服務新品牌,如何破解發(fā)展新瓶頸".
藥材社區(qū)位于中城區(qū)北側,東鄰發(fā)展大道,南鄰古黃河水景公園風光帶,西至運河文化大橋,北至二線防洪大堤,轄區(qū)面積2.5平方公里,管轄范圍內有一處共25棟居民住宅小區(qū)、一個單位宿舍,另有市馬陵高中部、市第一人民醫(yī)院、市民政局、市殘聯(lián)、陽光大酒店、老年公寓等單位坐擁其中,交通便利,風景秀麗,社區(qū)資源豐富。
依托市馬陵高中部和市第一人民醫(yī)院地利優(yōu)勢,努力協(xié)調爭取在附近建立一個規(guī)范經(jīng)營、秩序井然的疏導點,不僅能滿足周邊居民和學生需求,而且便于環(huán)境衛(wèi)生的長效管理,也為居委會創(chuàng)造了收益。
居委會開辦物業(yè)公司為隆城頤和安置小區(qū)提供物業(yè)服務,小區(qū)內成立樓棟長、黨支部、業(yè)主委員會參與小區(qū)物業(yè)監(jiān)督,始終堅持讓小區(qū)物業(yè)管理運行在陽光下。
與市城投公司協(xié)調爭取租賃隆城頤和安置小區(qū)門面房,對門面房進行統(tǒng)一管理與對外出租,居委會從中賺取中介費。
探索以黨建創(chuàng)新引領社區(qū)管理創(chuàng)新新思路,凝聚各方力量,整合各類資源,開展"單位聯(lián)社區(qū)、黨員聯(lián)居民"的"雙聯(lián)"活動,為社區(qū)發(fā)展提金點子、想好辦法。
一是建立功能型黨支部。根據(jù)黨員愛好特長、志愿服務內容等,深化轄區(qū)單位在職黨員進社區(qū)參與社區(qū)管理。將各單位在職黨員活動情況,統(tǒng)一納入社區(qū)黨務公開,在社區(qū)網(wǎng)站、公開欄公示,同時社區(qū)黨委還充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡平臺,不定期發(fā)送短信,加強轄區(qū)單位與社區(qū)黨委之間的溝通。
二是居住在社區(qū)內的黨員亮明身份。為了便于后期管理,與物業(yè)公司做好對接,做好常住人口名冊登記。將在每個樓棟入口處懸掛"黨旗在樓棟飄揚"展示牌,主動參與到物業(yè)小區(qū)管理中,以實際行動塑造新形象,展示新風采。
三是建立信息化管理平臺。以網(wǎng)格化管理為抓手,建立網(wǎng)格qq群,設置社區(qū)網(wǎng)站、居民回音壁等方式,多渠道搭建居民反映訴求平臺。
四是善于活用"從群眾中來,到群眾中去"工作方法。要始終相信高手在民間,學會向群眾尋計問策,利用好、選好社區(qū)評議團成員,為藥材新常態(tài)下的新發(fā)展排憂解難,出謀劃策。
藥材轄區(qū)內以老年公寓、市民政局、市殘聯(lián)等這些幫扶弱勢群體的單位居多,且隆城頤和安置小區(qū)入住戶多是周邊拆遷家庭。根據(jù)社區(qū)特點,打造"為樂助老"特色社區(qū),自建一批服務弱勢群體的志愿者隊伍,與社會志愿者組織搞好對接,提供配套服務,不定期開展特色活動。利用好市第一人民醫(yī)院得天獨厚的資源優(yōu)勢,不定時為居民開展義診咨詢。
打造一支強有力的班子隊伍。一個地方能不能發(fā)展,以及發(fā)展得如何,關鍵在干部,因此培養(yǎng)一支想干事、會干事、干成事的班子隊伍是工作的重中之重。將從以下幾方面著手:定期組織學習,提高班子綜合素質;轉變工作作風,增強團結協(xié)作意識;完善管理制度,提高班子執(zhí)行力;建立社區(qū)大黨委,增強社區(qū)工作整體合力。
敢于想辦法破除小區(qū)管理難題。從其他拆遷安置小區(qū)物業(yè)管理情況來看,普遍存在物業(yè)費收繳難和管理難度大等問題。對此有以下幾點想法和建議供今后集體討論:一是加大對新物業(yè)管理法律法規(guī)的學習和宣傳力度,研究對此強化措施,增強居民群眾對物業(yè)管理的認識,引導廣大群眾支持物業(yè)管理。二是合理利用規(guī)劃物業(yè)管理用房,由居委會成立物業(yè)公司負責管理,好處在于物業(yè)管理辦公用房可對外出租,出租收益也可作為物業(yè)管理經(jīng)費來源之一。三是建立小區(qū)黨支部,積極發(fā)揮作用,讓其成為社區(qū)維護穩(wěn)定的預警點、社情民意的收集點、社區(qū)工作的延伸點。四是以業(yè)主自我管理為主的自治物業(yè)組織,提高居民參與物業(yè)管理積極性。聘用社區(qū)業(yè)主組成物業(yè)管理隊伍,負責本社區(qū)內的衛(wèi)生清潔、道路交通、設施維護、治安巡視等事務。五是對于一些拆遷戶存在難以改變傳統(tǒng)的農家生活習慣,為防在小區(qū)中"見縫插針"地種菜,與開發(fā)商協(xié)商專門規(guī)劃些許綠化帶租給業(yè)主種規(guī)定范圍內的菜。
大調研大走訪調研報告篇十二
法律事務室赴云貴四公司企業(yè)法制工作調研及現(xiàn)場法律服務活動開展以來,法律事務室洪曉珊主任走訪了黔西南州發(fā)展資源開發(fā)有限公司(安龍公司)、云南壯鄉(xiāng)水泥有限公司、文山海螺水泥有限責任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企業(yè),通過實地查看、開展座談等形式認真了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和存在困難,結合自身工作提出了很多解決問題的對策辦法,并形成書面調研報告。
8月14日下午,洪主任到安龍公司開展調研,通過走訪、座談,現(xiàn)場就企業(yè)提出的日常經(jīng)營中遇到的實際問題予以解答,現(xiàn)把座談提出的問題梳理如下:
第一,水泥質量控制方面,該公司質量處相關管理人員反映,目前企業(yè)通過發(fā)放水泥使用手冊給客戶,會不會被客戶抓到把柄,造成客戶不認可海螺的水泥質量要求,從而產(chǎn)生質量投訴的法律風險。
第二,合同簽訂管理方面,該公司合同管理人員反映,在合同招標過程中,需以合同總價確定中標單位,但按照公司制度,可能涉及到要以每一合同下各子項的確定,這樣不僅很難操作,而且容易產(chǎn)生合同風險。
第三,企業(yè)銷售管理方面,該公司銷售處人員反映,公司銷售沒有區(qū)域價,沒有運輸招投標,提貨車輛都是經(jīng)銷商安排,按照銷售部提供的合同標準文本簽訂,沒有太大的爭議問題,但后續(xù)需要繼續(xù)完善合同文本,通過簽訂補充合同的形式,從合同內容上劃清責任,避免承擔不必要的法律風險。
第四,企業(yè)安全生產(chǎn)方面,生產(chǎn)安全處人員反映,企業(yè)環(huán)保驗收、安全驗收尚未通過,衛(wèi)生職業(yè)健康許可證、安全生產(chǎn)許可證尚未辦理,辦理了試生產(chǎn)許可證,但已經(jīng)是第三次延期了,在20_年8月底到期,再申請延期將不會被批準。另外,礦山的采礦權證、安全許可證都有,沒有越界開采,但礦山林地證沒有辦理。第五,大協(xié)議執(zhí)行方面,公司所屬土地馬上開展土地稽查,土地用地指標已經(jīng)上報,但需要交錢,目前政府講沒錢,需要向企業(yè)借錢,這一塊比較麻煩。
第六,采購合同執(zhí)行方面,公司財務人員反映,在當?shù)夭少徫镔Y,經(jīng)常碰到供貨方隨便冒用別人資質,變更經(jīng)營范圍,雖然當?shù)毓ど叹钟枰宰兏?,但仍存在違反法律的風險。
第七,銷售開票方面,如果普通客戶來公司開戶,我們開具發(fā)票,客戶拿增值稅發(fā)票抵扣,這樣操作有沒有法律風險,關鍵客戶來開戶,公司沒有理由不予開具,但這樣是否會涉及虛開增值稅發(fā)票的風險。第八,設備買賣合同方面,公司有部分設備買賣合同到期,供方到貨比較晚,能否解除合同,并扣除違約金,同時由于設備合同主要依靠部室合同文本簽訂,公司本身對合同文本的修改無法具體操作,對合同的履行存在較大的制約。
第九,勞動人事方面,公司辦公室人員反映,有員工離職后不打招呼就走人了,公司按照員工勞動合同中留的地址把離職手續(xù)材料寄出去了,但有時候碰到被郵局退回的情況,這樣一個風險怎么回避。第十,供應保全方面,按照公司制度與周邊供應商商談好后,形成談判記錄,要求供應商必須先交保證金再供貨,但由于供應商不配合,我們采取在首批貨款中扣除相應的保證金,這樣操作與公司財務要求不符,是否存在法律風險。
8月15日下午,到壯鄉(xiāng)公司開展調研,據(jù)了解公司屬于收購項目,產(chǎn)能比較小,但因位于云南省第二大鎮(zhèn)八寶鎮(zhèn),地處云南、廣西、貴州三省交界,所受外界競爭壓力相對其他區(qū)域比較小,從20_年11月份以來,盈利已經(jīng)超過1500萬元,由于該公司前身在剛建成投產(chǎn)一年后就被海螺收購,在股權收購協(xié)議履行上還比較順利,尚未發(fā)現(xiàn)難以處理的遺留問題。目前公司生產(chǎn)經(jīng)營權證比較齊全,存在的主要問題是跟當?shù)卣块T溝通協(xié)調難度比較大,跟當?shù)劂y行打交道也比較困難,一定程度上制約了工作的開展。
8月16日下午,到文山海螺公司開展調研,通過走訪、現(xiàn)場實地查看,了解到文山海螺公司是文山州重點建設項目之一,符合國家產(chǎn)業(yè)政策的要求。公司位于云南省文山州硯山縣平遠鎮(zhèn)阿三龍村324國道旁,距昆明220公里。公司于20__年4月9日正式注冊成立,項目計劃投資18億元人民幣,項目規(guī)劃建設兩條日產(chǎn)4500噸新型干法熟料生產(chǎn)線,年產(chǎn)220萬噸水泥粉磨系統(tǒng),配建9mw低溫余熱發(fā)電系統(tǒng),建成后可年產(chǎn)優(yōu)質熟料300萬噸,優(yōu)質水泥450萬噸,建成后將成為云南省的水泥生產(chǎn)公司。
20__年8月18日上午,到昆明宏熙公司開展調研,通過走訪、座談,現(xiàn)場就企業(yè)提出的日常經(jīng)營中遇到的實際問題予以解答,現(xiàn)把座談提出的問題梳理如下:
第一,關于礦山銷售合同的解除,原合同無可操作性,對方在交接前已投入較大的設施并提出索賠,存在合同糾紛,需馬上解除合同,存在哪些法律風險。
第二,石灰石礦山開采、運輸外包合同,轉讓方在管理權移交后6個月過渡期內完成合同解除手續(xù),原公司的石灰石礦山開采、運輸外包是與兩個自然人簽訂合同,存在較大的安全風險。
第三,公司于6月10日成立了清欠組,至7月10日已和欠款單位全部核對清楚,全部取得書面對賬單,已收回賬款44萬元,但截至8月6日承接債權清單款項仍有1844.73萬元未及時收回,需要如何規(guī)避應收賬款無法收回的風險。
第四,公司有7名員工與原公司勞動合同未終止,且與新公司未簽訂勞動合同,現(xiàn)要求公司協(xié)調解除勞動合同及經(jīng)濟補償問題,目前公司等于在給他們放假,具體應該如何操作;另有一部分人不來上班主動提出辭職,但老股東方不同意他們辭職,能否直接接觸勞動合同。
第五,公司礦山征地補償、附近道路征地補償及環(huán)保污染賠償?shù)葐栴}。
第六,昆明洪熙公司外供電線路由中國南方電網(wǎng)公司石林供電有限公司供電,線路從石林變電站水泥線至公司總降全長為1.8千米,加盟海螺前存在公司內部對外供電情況,按照南方電網(wǎng)管理制度,屬于違章供電行為,如何規(guī)避風險。
第七,供應部門相關人員反映,在新老股東交接期間有一批煤炭,原股東方簽訂的價格比較高,質量考核條款基本上沒有,海螺接手后驗收質量不合格,要求退貨,但對方一直不協(xié)助解決,如果直接扣除煤款,是否存在法律風險。
第八,水泥質量控制方面,該公司相關管理人員反映,公司質量糾紛小的爭議比較多,還未產(chǎn)生較大的訴訟糾紛,對出現(xiàn)的問題應該怎樣操作才能避免產(chǎn)生法律風險。
第九,公司以前采取用水泥充抵煤等材料貨款的情形,有財務人員受煤老板委托去銷售一部分水泥,也有沒受到委托就把部分水泥進行銷售的情形,對公司財務人員的這種行為到底是代表公司行為還是個人行為,會產(chǎn)生哪些法律風險。
大調研大走訪調研報告篇十三
“大走訪”活動調研報告珠暉區(qū)人力資源和社會保障局(20xx年4月)根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,珠暉區(qū)人力資源與社會保障局“大走訪”工作隊分別下到冶金街道的勤儉里、互助里、友愛里、建國里四個社區(qū),在局長李必根、書記何世柱的領導帶領下,堅持“三必訪”,自覺做到“十不準”,通過上門走訪宣講政策、發(fā)放調查問卷、召開居民座談會、慰問貧困戶、舉行義診、舉辦專場招聘會等形式,圓滿完成了調研走訪任務.下面將有關情況報告如下.
一、基本情況
(一)街道社區(qū)基本情況.冶金街道坐落于珠暉區(qū)范家街道社區(qū)基本情況.
坪,東起東風路,南接湘江邊的蘇州灣,西連荷花坪,與廣東路街道相鄰,湘桂線環(huán)繞本區(qū)域半圈而穿過,轄友愛里、互助里、勤儉里、建國里和新風里5個社區(qū)居委會.轄區(qū)面積2.8平方公里(其中生活區(qū)面積1平方公里,生產(chǎn)區(qū)面積1.8平方公里),轄區(qū)居民總人口22503人,其中已婚育齡婦女3949人,流動人口685人;歲以上人口3978人,60離崗、下崗、待業(yè)人員2100人,殘疾人209人,原冶金總廠離退休、內退人員7897人.冶金廠在冶金街道轄區(qū)內,社區(qū)居民大多數(shù)是原冶金廠職工和家屬,也有一部分租房居住的流動人口.每個社區(qū)居委會有5-8名工作人員,有固定的辦公c場所,配備有辦公電腦,負責社區(qū)的日常工作.每個社區(qū)都有勞動保障服務中心,負責社區(qū)居民參加社會保險相關手續(xù)辦理工作,另外社區(qū)還有文化站,負責社區(qū)居民的活動、娛樂等.
(二)社區(qū)居民生活基本情況.社區(qū)居民生活水平在不社區(qū)居民生活基本情況.
不斷提高,基礎設施也在不斷變化,生活配套設施完備.冶金街道內有冶金小學,附近有鐵一中學等學校,醫(yī)療機構有冶金醫(yī)院,江東中醫(yī)院,社區(qū)內有菜場及各種商店,為居民生活提供方便.
社區(qū)內隨處可見垃圾箱,分可回收和不可回收,對生活垃圾進行分類處理的.社區(qū)內馬路四通八達,人行道上鋪有瓷磚,綠樹成蔭,有多處草坪和花壇,社區(qū)的環(huán)境質量較高,空氣新鮮,這為居民的生活提供了最基本的保障.
在社區(qū)的空地處有許多健身器材,許多人在此乘涼、鍛煉.
運動器材安置后,很多居民來此鍛煉身體,既豐富了居民的休閑生活,又給居民提供了強身健體的場所.
(三)走訪的基本情況.珠暉區(qū)人力資源與社會保障局走訪的基本情況.
“大走訪”工作隊共28人,分成4個工作小組,走訪時間22天.通過入戶走訪、組織居民參加活動等方式,共走訪居民13700人,走訪面達60%.征求意見建議45條,工作隊員共寫民情日記361篇,舉辦社區(qū)居民群眾座談會3場,發(fā)放各類資料共計1000份,慰問困難戶20戶,送去慰問金5000元,化解社會矛盾5起,排查安全隱患2處,安排工作經(jīng)費c1萬元.工作隊員嚴格要求自己,自覺做到“十不準”;工作隊員下基層自帶經(jīng)費、自帶資料、自帶工具,不給居民添麻煩,不給基層增加負擔.
二、主要工作
(一)高度重視抓落實.一是迅速行動有計劃.3月7高度重視抓落實.一是迅速行動有計劃.
日下午,我區(qū)召開“爭當排頭兵,再造新珠暉”干部作風建設暨“進村入戶大走訪”活動動員大會.我局根據(jù)會議精神,迅速行動,局長李必根于3月8日主持召開了局務會,對全局的“大走訪”活動進行了安排和部署,成立了以局長李必根為組長的活動領導小組(珠人勞發(fā)[]1號),下發(fā)了《開展“三千干部進村(社區(qū))入戶大走訪”活動實施方案》(珠人勞發(fā)[2019]2號).各二級單位立即召開職工會議宣傳動員,并確定走訪人員時間安排表,做到三到位,即動員到位,人員到位,計劃到位.二是領導帶頭有行動.局長李二是領導帶頭有行動.
二是領導帶頭有行動必根和書記何世柱親自帶領導工作隊員下到社區(qū),抓活動的督查和調度,遇到問題及時處理.駐社區(qū)天數(shù)達到10天以上,工作隊員分批次走訪,保證每名隊員走訪時間10-15天,切實全面了解掌握社情民意和群眾訴求,轉變干部作風,真正形成“人往基層走、勁往基層使、事往基層辦、矛盾基層解”的工作局面.三是抓好宣傳講政策.走訪工作隊向群眾三是抓好宣傳講政策.
三是抓好宣傳講政策宣傳黨的政策及進行民調宣傳,針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題,要加以教育引導,解答群眾思想上的c困惑和疑難.走訪期間共發(fā)放民調宣傳資料300份,向組織部報送工作動態(tài)10次,在珠暉區(qū)黨政門戶網(wǎng)和珠暉新聞網(wǎng)上發(fā)布信息新聞共13篇,為“大走訪”活動營造了良好的工作氛圍.
(二)詢問民情解民難.一是入戶問民情.走訪工作隊詢問民情解民難.一是入戶問民情.
堅持“三必訪”,即重點訪問社區(qū)居民中的低保戶、困難戶、黨員等特殊群體,走訪隊員采取敲門入戶的方式,進到居民家中,仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見,填寫民情登記表,將反映的問題詳細記錄,及時解決.比如居民熊志強反映社保補貼未到位的情況,工作隊員馬上與社區(qū)和就業(yè)局聯(lián)系,問清了情況,及時給予了答復.通過入戶的形式,工作隊共走訪近2019戶,填寫民情登記表400余份,收集意見建議40余條.二是現(xiàn)場來座談.我局召開了3場社區(qū)居二是現(xiàn)場來座談.
二是現(xiàn)場來座談民座談會,應邀參會的群眾代表共有165人,區(qū)人勞局的領導及街道的領導都參加了座談會.如居民賀女士說到她原來是知青下鄉(xiāng),由于丟失了相關的證明材料,所以一直沒有參加社保的問題,區(qū)社保局危局長當場答復到,只要派出所開具相關證明,可以到社保局辦理社保.社區(qū)居民集中反映了他們最關心的,最需要解決的生活及社會保障相關問題,在場的領導一一給予答復,收集到居民的意見建議23條,現(xiàn)已解決解答政策咨詢共24次,居民都非常滿意.三是解決三是解決居民難.
居民難.在大走訪過程中,有幾戶群眾反映,因原到位和個c人等原因一直沒有辦理養(yǎng)老保險手續(xù),我局立即組織相關人員在現(xiàn)場為符合條件的群眾辦理養(yǎng)老保險手續(xù).冶金街道座落在老城區(qū),居民反映有部分路燈因各種原因不能正常使用,在大走訪中接到群眾反映后,我局積極向上級和相關單部門匯報,現(xiàn)大部分路燈已修復到位,部分未修復的近期也將修復.
(三)真情幫困辦實事.一是招聘送崗位.2019年3真情幫困辦實事.一是招聘送崗位.
月31日,區(qū)人力資源和社會保障局在冶金足球場舉辦了一期“察民情、講政策、解難題、辦實事”送崗位下社區(qū)招聘會,為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)平臺.招聘會受到了用人單位的積極響應,包括世界500強歐姆龍電子有限公司、服務業(yè)明星企業(yè)華天大酒店、衡陽領航科技有限公司、衡陽華意機械有限公司等51家知名企業(yè)參會.
共提供工種30多個,就業(yè)崗位3000多個,前來求職的人員超過1000人,100多人現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向.通過這次招聘會,一些曾經(jīng)的“就業(yè)困難戶”如互助里社區(qū)失業(yè)居民劉忠萍、陳方平在衡陽云棉紡織有限公司、李安衡在雁城水業(yè)有限公司、歐賽君在精創(chuàng)富康水業(yè)有限公司、蔣桂珍在華天大酒店找到了滿意的工作.二是真情辦義診.3月29日上午,珠暉區(qū)人事二是真情辦義診.
二是真情辦義診勞動和社會保障局針對社區(qū)困難群眾看病難、看病貴的情況,聯(lián)合珠暉區(qū)人民醫(yī)院在聯(lián)點的冶金街道友愛里社區(qū)舉行了一場義診活動.參加義診的醫(yī)護人員耐心細致地給群眾做c健康咨詢、講解養(yǎng)生常識、指導患者用藥、義務為居民進行健康體檢.區(qū)人勞局局長李必根、黨組書記何世柱、區(qū)政府副縣級干部、冶金街道黨委書記曠善等領導,詳細詢問了前來義診群眾的健康狀況,為身患尿毒癥的熊伍秀等老年人送去了慰問金,同時向75歲的糖尿病患者謝援南、62歲得胃潰瘍患者張湘君等20余名困難群眾贈送了價值2019多元的藥品.義診期間,共發(fā)放醫(yī)療保健、勞動保障、計生宣傳等宣傳材料200余份,免費計生藥具93盒,測血壓血糖近百人次,健康咨詢100余人次.此次活動,受到社區(qū)居民普遍贊揚,他們紛紛表示義診活動讓老百姓實實在在地感到了溫暖和便利.三是慰問送溫暖.局領導帶領工作隊員對社區(qū)居三是慰問送溫暖.
三是慰問送溫暖民特別困難的進行了慰問,建國里居民劉運秀是低保困難戶,70多歲,生活不能自理,子女們都是下崗職工,生活條件差.當?shù)弥獎寢寘⒓恿酸t(yī)保后,我局為劉媽媽在冶金醫(yī)院辦理了特殊門診,并送去200元慰問金.另外我局對退休老黨員李順章,退休老干部、老黨員單志翔,特困戶劉黑鐸,低保困難戶譚幫姣,上訪戶胡耀法、軍烈屬劉國英等20余戶進行了入戶慰問,共送去慰問金5000元,現(xiàn)場辦理特殊門診3戶共7800元.
三、存在的問題
(一)少數(shù)城鎮(zhèn)居民生活相對困難.城鎮(zhèn)居民中一些就少數(shù)城鎮(zhèn)居民生活相對困難.
業(yè)困難人員、低保戶、“三無”對象等,生活比較困難,主c要靠城鎮(zhèn)低?;蛲诵萁鹁S持溫飽水平.在走訪中發(fā)現(xiàn)80%的困難家庭都有家庭成員患病,看病難,看病貴的問題依然存在.
(二)社區(qū)綜合治理有待加強.居民反映,由于社區(qū)內社區(qū)綜合治理有待加強.
出租戶較多,人員復雜,衛(wèi)生破壞快,吸毒人員搶劫、盜竊,社區(qū)內居民被騙情況時有發(fā)生.
(三)社區(qū)居民娛樂方式單調.部分老年居民反映,社社區(qū)居民娛樂方式單調.
區(qū)很少組織積極健康,有益身心的娛樂活動,部分居民靠打牌、賭博的機器等娛樂.
四、一些建議
造成部分城鎮(zhèn)居民生活困難的原因是多方面的,提高城鎮(zhèn)居民的生活質量,需要政府、社會各方面、各階層共同努力,協(xié)調推進.
(一)把握一個重點.堅持發(fā)展經(jīng)濟與擴大就業(yè)并重的把握一個重點.
理念,把消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,提供充分穩(wěn)定就業(yè)作為解困的工作重點.在產(chǎn)業(yè)轉型升級、招商引資、拆遷安置等過程中,要充分考慮擴大就業(yè)的因素.要針對招工難與就業(yè)難并存的結構性失業(yè)現(xiàn)象,加強對經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展的預測,組織有針對性的定向培訓,提高就業(yè)困難群眾的勞動技能和適應能力.要協(xié)調用工單位優(yōu)先安排本地人員就業(yè),并給予一定稅費減免和政策優(yōu)惠.要加大財政投入,配齊配強基層就業(yè)c服務經(jīng)辦機構力量,為促時全區(qū)充分就業(yè)提供財力和人力支持.
(二)抓好兩個結合.一是主管與協(xié)管結合.建議整合抓好兩個結合.一是主管與協(xié)管結合.
全區(qū)救助資源,對救助的政策、對象進行全面梳理、集中認定,并加強協(xié)調和信息共享,建立民政救助為主體、部門協(xié)作、社會參與的管理機制.同時,對勞動年齡內的無業(yè)、下崗、失業(yè)人員,無正當理由不參加就業(yè)培訓、拒絕接受政府和社會機構提供的就業(yè)崗位的,視情取消其救助待遇,促使他們積極參與社會培訓、競爭和就業(yè).二是物質救助與精神二是物質救助與精神關懷結合.
關懷結合.建議在對生活困難家庭實施物質救助的同時,通過鼓勵和支持,幫助他們重新樹立參與社會競爭,開創(chuàng)新生活的信心.要積極開展感恩教育,組織接受政府救助的人群參加社會性的公益活動,增強他們回報社會的意識和服務社會的責任.
(三)辦好三件實事.一是加快推進社會保險.通過社辦好三件實事.一是加快推進社會保險.
區(qū)平臺加大對社會保險的宣傳力度,做到應保盡保,發(fā)揮社會保險的作用.加大各級財政對醫(yī)療保險的投入,降低繳費標準,逐步提高醫(yī)療保險待遇,讓居民參?;ㄥX少,住院報銷多,享受更多的實惠.同時加強對醫(yī)療機構的管理,逐步緩解城鎮(zhèn)居民因病致貧的矛盾.同時加大對養(yǎng)老保險政策的宣傳,落實相關政策,解決居民的后顧之憂.二是抓好社區(qū)二是抓好社區(qū)治安管理.
治安管理.加強對社區(qū)的管理,保持社區(qū)衛(wèi)生整潔,定期檢c修路燈,保證夜晚照明.在部分主要路段安裝攝像頭,讓犯罪活動無處容身.組織人員每天對社區(qū)進行巡邏,提高社區(qū)居民的安全感.三是豐富社區(qū)文化活動.加大對社區(qū)文化體三是豐富社區(qū)文化活動.
三是豐富社區(qū)文化活動育娛樂設施的投入,定期維修露天體育活動設施.要發(fā)揮社區(qū)居委會的主導作用,組織一些群眾性活動,比如唱歌跳舞比賽,觀看電影等,豐富居民的娛樂方式,增加社區(qū)居民的幸福指數(shù).
大調研大走訪調研報告篇十四
為深入推進縣委扶貧攻堅決策部署,按照《中共馬邊彝族自治縣委辦公室關于印發(fā)扶貧開發(fā)工作督查調研方案的通知》的精神和縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,我調研組于5月26日、27日深入沙腔鄉(xiāng)核桃坪村開展工作調研,通過通過查閱資料、實地察看、基層座談等方式方法,較為全面地掌握了該村的生產(chǎn)生活狀況以及當?shù)厝罕姲l(fā)展經(jīng)濟、建設新農村的愿望和訴求,現(xiàn)將調研情況報告如下:
(一)村情簡介。現(xiàn)在的核桃坪村是2010年由原下核桃坪村和原上核桃坪村撤村并組而成,人口382戶、1842人,耕地8100畝,退耕還林2304畝,荒山6800畝,低產(chǎn)茶園900畝,良種核桃550畝,糧食作物以玉米、土豆和黃豆為主,轄6個村民小組,沙二路橫貫全村6.5公里、上下核桃坪組和斯密羅科均通公路,而磨子坪、小溝、司兒灣處于山頂尚未通公路,全村現(xiàn)有低保133人、五保3人、孤兒5人,教學點1個、1-3年級學生98人。
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2005年市紀委和市科技局對口幫扶在核桃坪實施了2600畝茶園,因產(chǎn)茶遲加上技術管理不到位效益低下,現(xiàn)900畝。2006年市軍分區(qū)幫扶在核桃坪實施了960畝良種核桃,因品種或者氣候原因無法掛果,現(xiàn)在僅剩550畝,只能當燒柴。近兩年磨子坪等鄉(xiāng)政府幫扶新增造林4000余畝,小溝等群眾逐漸擴大了山羊養(yǎng)殖規(guī)模。
(三)農民收入。全村常年外出務工人員230人,支撐全村年均收入2400元。季節(jié)性打筍子兩次,支撐全村年均收入450元。退耕還林、農資直補、低保供養(yǎng)等政策性收入,達到全村年均收入450元。高山3個組部分養(yǎng)羊戶年出欄山羊近10頭,矮山豬、雞基本上是自給自足,養(yǎng)殖業(yè)目前帶動收入不大。未流轉的柳杉造林全村6000余畝,按每畝年產(chǎn)值250元算,拉動全村年均收入800元,但有個“留存爭取”的過程。合計人均年純收入4100余元。目前暫無村集體收入。
(四)基礎設施建設。人畜飲水已經(jīng)實現(xiàn)了全覆蓋,群眾用水方便;通村公路在市軍分區(qū)幫助下已經(jīng)硬化,上下核桃坪和斯密羅科3個組在“沙二路”沿線通公路,磨子坪、司兒灣、小溝3個組都在山頂沒有通公路,但均已建成1.5米寬的水泥“聯(lián)戶路”。全村實現(xiàn)了農網(wǎng)改造,已通電;通訊信號尚未全覆蓋,其中磨子坪、司兒灣、小溝3個組手機信號還比較困難;全村“村村通”衛(wèi)星電視已全覆蓋。
(五)基層組織建設及其作用發(fā)揮情況。全村共計黨員36名,村級班子設有支書、主任、副支書、文書、紀檢小組長,縣上下派了林業(yè)局何卓剛為第一支書,鄉(xiāng)上下派了大學生村官曾珂為村副主任。村級活動場地建設比較完備,村級辦公經(jīng)費全部兌現(xiàn)到位,每年5萬元的公共維護經(jīng)費全部用于水管維護、鐵索橋維護、危巖處理、垃圾轉運等。村兩委比較團結,村組干部的群眾威信較高,但文化素質底,致富發(fā)展作用不強,因此基層組織在維護社會穩(wěn)定完成鄉(xiāng)上交辦的目標任務上作用發(fā)揮良好,但是在引領發(fā)展上作用較差。
(一)加強政策宣傳。嚴格遵守縣上規(guī)定的“兩公告一公示”,共計公示到組3次并結合“兩項測評戶戶見面”把貧困戶的識別要求、程序要求逐戶的進行宣傳講解。
(二)嚴格選貧程序。堅持鄉(xiāng)上監(jiān)督、村上引導、組上組織、群眾做主,以村民小組為單位召開戶長會確定初選名單,再將初選名單匯總到村,村上召集全體干部和群眾代表排序再公示,縣上指標公布后以貧困程度的排序取舍,在集中全鄉(xiāng)名單在鄉(xiāng)場鎮(zhèn)公示。目前全村精準扶貧建檔立卡貧困戶80戶363人,脫貧32戶147人,預脫貧6戶23人,未脫貧42戶193人。
(三)強化督導檢查。5月12日至22日鄉(xiāng)紀委采取實地走訪和電話抽查,督查共計72戶、其中識別對象45戶,知曉率高達100%、公開反響良好。
(四)充實《扶貧手冊》。結合沙腔實際制作了《貧困戶調查表》補充到《扶貧手冊》中去,增加了戶口數(shù)和實際人口數(shù),耕地林地荒地資源普查,“七通七有核查”、“四因三缺一差分析”,已享受的惠民政策,現(xiàn)階段幫扶計劃,種養(yǎng)殖和務工創(chuàng)收臺賬等。
(五)初步歸類分析。全村338戶,因病80戶、占23.7%,因殘38戶、占11.2%,因學53戶、占15.7%,土地流轉缺生產(chǎn)資料的16戶、占4.7%,缺種養(yǎng)殖技術和務工培訓的44戶、占13%,超生家庭負擔重的111戶、占32.8%,有干勁需要資金幫扶的84戶、占24.9%,交通住房條件差的`49戶、占14.5%,酒瘋子貪懶好吃的35戶、占10.4%。
(一)客觀原因。一是自然條件惡劣,生產(chǎn)條件艱苦。核桃坪村地形為“兩山夾一溝”,山多地少,資源匱乏,農業(yè)基礎設施抵御自然災害能力極低,加上村民居住分散,耕地少且土質差,交通不便,信息閉塞,居住分散,文化、教育、衛(wèi)生等社會成果共享程度低。
二是勞動者素質差,勞動技能低,科技發(fā)展意識淡薄,傳統(tǒng)的經(jīng)營、養(yǎng)殖模式依然存在;三是貧困人口觀念落后,缺乏自力更生、艱苦奮斗精神,等、靠、要思想嚴重,自身發(fā)展能力不足;四是扶貧開發(fā)局限性強。
低收入人口主要分布在偏遠落后的山區(qū)、災害高發(fā)區(qū)、高寒區(qū),點多面廣,基礎設施差,扶貧效果不明顯;五是是陳規(guī)陋習致貧,該村是純彝族聚居村,由于受彝族傳統(tǒng)習俗的影響,“薄養(yǎng)、好攀比”。六是醫(yī)療條件落后,部分村民小病不能得到及時醫(yī)治,久而久之,小病就變成重病,從而影響自身發(fā)展。
(二)主觀原因。一是戶籍制度改革和精準扶貧政策不配套。2013年以來“兩邊一川一區(qū)”啟動戶籍制度改革,沙腔鄉(xiāng)完成量和完成率均居全縣第一累計達1400余人。但當時承諾的是戶口轉變村民享受的惠農政策一律不變,但現(xiàn)階段的計生、民政、精準扶貧等相關政策卻沒有執(zhí)行這一承諾,在群眾中造成了負面影響。二是縣級部門抽查方式有待轉變。沙腔鄉(xiāng)常年外出務工人員為家庭戶主的達到了800多人,精準扶貧工作開展以來登記的電話號碼均為戶主電話,工作開展中大量的宣傳和接待干部入戶以在家婦女為主,單純的電話抽查無法全面反映沙腔鄉(xiāng)的工作開展情況。三是脫貧人口存在“一刀切”。今年縣上給沙腔鄉(xiāng)已脫貧數(shù)量是根據(jù)去年上報已享受惠農政策人數(shù),已享受惠農政策不代表已脫貧,導致沙腔鄉(xiāng)現(xiàn)在已脫貧數(shù)量基數(shù)過大。
(一)開展分類扶貧。對有生產(chǎn)資料和勞動力的貧困戶以幫教式扶貧為重點,著重提高生產(chǎn)技術含量;對無生產(chǎn)資料的貧困戶以解決生產(chǎn)資料,改善生存環(huán)境,提高生產(chǎn)技能為重點進行托底幫扶;對于無勞動能力的孤寡老人、孤兒等納入民政供養(yǎng),進行救濟式扶貧。
(二)推進產(chǎn)業(yè)化扶貧。一是繼續(xù)加大植樹造林工程建設力度。不斷加大組織推動力度,積極爭取新一輪“退耕還林”政策,進一步帶動造林,并或者造林政策性幫扶。二是采取“規(guī)?;?、示范戶、散養(yǎng)戶”相結合的建設方式,開展林下養(yǎng)殖,壯大本地山羊規(guī)模,力爭各戶均年出欄10頭山羊。
(三)加大智力扶貧。突出智力扶貧作用,發(fā)揮技術和科技對生產(chǎn)力發(fā)展的根本作用,切實加強基礎教育、職業(yè)培訓,確保每個貧困戶勞動力掌握1-2門實用技術及職業(yè)技能。同時引導群眾自覺移風易俗,改變落后生活習俗,不斷發(fā)展社會主義精神文明建設。
(四)擴大務工輸出。一是組織引導富余勞動力有序輸出。尤其是年輕閑散人員的外出創(chuàng)收,同時關心外出務工人員的生活、工資收入等情況,切實解決外出務工人員留守家庭關愛問題。二是加強與外界信息的交流,鼓勵群眾走出去就業(yè)創(chuàng)業(yè),有計劃地組織引導富余勞動力外出務工,提高農民工資性收入。
(五)加強基礎建設。一是以下一步三房改造為契機,解決貧困戶住房困難的問題,切實改善困難群眾居住條件。對環(huán)境惡劣,自然資源缺乏的貧困人口,有計劃、有組織、分批分階段實施異地搬遷扶貧;二是繼續(xù)加強鄉(xiāng)域道路交通建設。對未通路的組新建,確保組組都通路,從而為困難群眾增加經(jīng)濟收入提供保障。
三是進一步加大農村教育文化衛(wèi)生基礎設施建設力度。抓好特色寄宿制學校和各教學點的修繕維護工作,營造良好教育發(fā)展環(huán)境。做好村衛(wèi)生室建設工作,切實解決群眾看病難問題。四是加大農村信息化建設力度,重點抓好移動基站、電信基站和電信網(wǎng)絡光纜建設項目,進一步增加網(wǎng)絡覆蓋率,拓寬群眾信息渠道。
(一)以先進帶動后進為抓手,推進基層黨員隊伍建設。核桃坪村現(xiàn)有黨員36人,只占全村總人口的0.02%,比例太低。且現(xiàn)有的黨員中,近一半屬于老黨員,年齡偏大。村黨支部要積極發(fā)展黨員,為基層黨組織輸進新鮮血液,助推整村發(fā)展。
(二)發(fā)揮模范帶頭作用,積極開展“一對一”幫扶活動。核桃坪村黨支部領導干部在做好模范帶頭作用同時,要積極引導全村黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,指派黨員作為建卡貧困戶的精準扶貧指導員,組織全體黨員與核桃坪村貧困戶開展“一對一”幫扶活動。通過知識幫扶、政策幫扶、物資幫扶等形式,相互學習,溝通交流,共謀脫貧致富之策,共商發(fā)展大計。
(三)積極匯報困難。協(xié)調主觀制約。主動向上級黨委政府的匯報工作情況,積極與民政、計生、扶貧、公安等部門溝通銜接,早日解決政策上的沖突與困難,為村民爭取更多的惠農政策。
(四)實行分類指導,做好精準扶貧。按照現(xiàn)有經(jīng)驗,實施項目整村推進是一個很好的分類指導方式,建議加大對貧困農戶貧困人口的脫貧分類指導力度,實現(xiàn)基本生活靠農村低保,脫貧致富靠扶貧政策,真正體現(xiàn)“真扶貧、扶真貧”。
大調研大走訪調研報告篇十五
xx年xx月xx日
泰安市第二污水處理廠,該廠位于王家店村附近,地處京滬鐵路以東,南環(huán)路以北,滂河的西南岸。
泰安市第二污水處理廠管理人員。
1、了解企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及前景展望、用人要求、企業(yè)中各層次員工待遇及職業(yè)發(fā)展軌跡,優(yōu)秀員工職業(yè)發(fā)展案例,以及企業(yè)發(fā)展面臨問題及建議等。
2、通過走訪泰安市第二污水處理廠,鞏固和強化所學的專業(yè)知識,深入理解和掌握污水處理的工藝的流程、特點等。
3、能結合實際,運用掌握的知識解決實際中存在的問題,并更加深入地掌握水污染控制工程工藝在實際生產(chǎn)中的運用,融會貫通。
4、培養(yǎng)自己理論聯(lián)系實際,綜合利用所學理論知識解決實際問題的能力,全面提高自己的綜合素質,為將來的工作奠定良好的基礎。
5、通過深入企業(yè)進行走訪調研,積極與企業(yè)進行溝通交流,了解我們環(huán)境工程專業(yè)的就業(yè)形勢,并虛心聽取企業(yè)對我們青島農業(yè)大學和環(huán)境工程專業(yè)的意見和建議,以便更好地提升自己。
走訪前我詳細上網(wǎng)搜查了泰安市第二污水處理廠的相關資料,并與污水處理廠的相關管理人員積極取得聯(lián)系,擬提出了關于污水處理廠運行管理和工藝等方面的問題。我力爭做到帶著目的、帶著問題、帶著任務去泰安市第二污水處理廠進行深入的走訪調研。
泰安市第二污水處理廠是國家“南水北調”東線工程的配套項目,是山東省重點工程,也是泰安市委、市政府圍繞建設經(jīng)濟強市目標,為治理污染,保護環(huán)境,改善人民群眾生活質量而實施的城市基礎設施建設項目。
第二污水處理廠工程占地159畝,建設規(guī)模為日處理污水8萬噸,其中2萬噸經(jīng)深度處理后,可回用于工業(yè)或市政景觀。其全年處理污水1800萬噸。工程采用具有除磷脫氮功能的氧化溝處理工藝,廠區(qū)工程主要包括污水處理工程、回用水工程及附屬建筑。廠外工程包括配套污水管網(wǎng)85公里。該項目被國家發(fā)改委列入“三河三湖”水污染治理項目之一,下?lián)軐?罱o予扶持,工程總投資14560萬元。其中,污水處理廠區(qū)工程投資為9372萬元,配套管網(wǎng)投資5188萬元,工程于2003年4月正式開工,于2005年11月27日竣工投入使用。
泰安市第二污水處理廠為國有企業(yè)。注冊資本432萬美元,資產(chǎn)總額947萬美元,負債總額523萬美元;占地面積80畝,建筑面積10809平方米;員工人數(shù)163人,其中技術管理人員62人。主要產(chǎn)品規(guī)模:日處理污水5萬噸。產(chǎn)品質量生產(chǎn)技術居國內先進水平。
該項目財務內部收益率(全部投資)為5.51%,大于本行業(yè)基準收益率4%,投資回收期14.66年(包括建設期),低于基準回收期。同時,項目的建設可大大改善城市環(huán)境質量,保護水體,具有良好的環(huán)境效益和社會效益。
建設第二污水處理廠是泰安市委、市政府根據(jù)城市發(fā)展需要,為治理污染,保護環(huán)境,改善人民群眾生活質量作出的重大決策。第二污水處理廠的建成投產(chǎn),將使城市生態(tài)環(huán)境大大改善,并進一步緩解城市供水不足的矛盾,對促進泰安市經(jīng)濟和社會發(fā)展將產(chǎn)生積極影響。
2012年7月30日,我早晨8點就準時到達泰安市第二污水處理廠,并與之前聯(lián)系好的泰安市第二污水處理廠管理人員取得聯(lián)系,在其帶領下,我詳細參觀了該廠。在此期間,管理人員耐心的向我講解了該污水處理廠運行情況、污水處理廠主要構筑物及工藝流程等,讓我了解和掌握了污水處理廠的設計特點、工藝流程、設計理念、主要設計參數(shù)、各構筑物選型依據(jù)及其優(yōu)缺點和運行中存在的問題及改進措施。在參觀過程中,我認真觀察,仔細聆聽,積極思考,及時提問問題請他幫忙解答。理論聯(lián)系實際,受益匪淺。
(一)氧化溝工藝流程圖
調節(jié)溢流堰的高度改變溝渠內水深,進而改變曝氣裝置的淹沒深度,使其充氧量適應運行的需要。淹沒深度的變化對曝氣設備的推動力也會產(chǎn)生影響,從而可以對進水流速起到一定的調節(jié)作用;其二是通過直接調節(jié)曝氣器的轉速:由于機電設備和自控技術的發(fā)展,目前氧化溝內的曝氣器的轉速時可以調節(jié)的,從而可以調節(jié)曝氣強度的推動力。
4、簡化了預處理和污泥處理
氧化溝的水力停留時間和污泥齡都比一般生物處理法長,懸浮裝有機物與溶解性有機物同時得到較徹底的穩(wěn)定,故氧化溝可以不設初沉池。由于氧化溝工藝污泥齡長,負荷低,排出的剩余污泥已得到高度穩(wěn)定,剩余污泥量也較少。因此不再需要厭氧消化,而只需進行濃縮和脫水。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!彪m然我只在泰安市第二污水處理廠進行了短短一天的走訪調研,但我卻學到了很多知識。非常感謝泰安市第二污水處理廠給我提供這樣珍貴的走訪調研機會。這是我們大學生涯里精彩的一章。
這次走訪調研是對我們所學理論知識的一次全面的升華,是一次將理論和實踐相結合的機會,通過這次走訪調研我對自己所學理論知識有了更深刻的理解,使我感覺到自己所學的強弱所在,了解到理論和實際生產(chǎn)中的差距,同時對我國現(xiàn)代污水處理技術、監(jiān)測技術有了一定的了解。這不僅為自己的畢業(yè)環(huán)節(jié)提供了珍貴的資料參考,同時也為自己以后走上工作崗位打下了堅實的基礎。此次走訪調研使我進一步了解了污水處理的工藝流程,讓我更加深刻地認識到了污水處理的重大意義,增強了節(jié)約用水和環(huán)境保護的意識。
環(huán)境是人類生存與發(fā)展的基本前提,而人類的生產(chǎn)、生活活動對環(huán)境造成的影響是無所不在的。作為一個未來環(huán)境工作者,我深刻體會到自己所背負的任務有多么艱巨。這次走訪調研不僅強化了我的專業(yè)知識,還提高了我的綜合職業(yè)能力、獨立思考能力、實踐技能、愛崗敬業(yè)的品質,從而為今后能承擔技術工作、生產(chǎn)工作和管理工作奠定了良好的基礎。
在深入企業(yè)的走訪調研過程中,通過與泰安市第二污水處理廠管理人員的溝通交流,我認識到:我們環(huán)境工程專業(yè)是一個非常有前途的專業(yè),很多企業(yè)都需要我們環(huán)境工程的專業(yè)人才來治理環(huán)境污染問題。污水處理廠就是我們環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生的一個很好的就業(yè)場所。泰安市第二污水處理廠非常歡迎我們青島農業(yè)大學的畢業(yè)生到其工廠就業(yè)。同時,他還就我們學校的課程體系提出了一些意見和建議,例如:多鼓勵學生積極到與自己專業(yè)相關的企業(yè)等進行參觀實習;要求學生打好堅實的理論基礎;培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神等。在參觀的最后,我熱情邀請?zhí)┌彩械诙鬯幚韽S到我們青島農業(yè)大學進行宣講及招聘工作等,該廠表示非常樂意接受我們學校的畢業(yè)生。
“艱辛知人生,實踐長才干”。在深入企業(yè)的走訪調研中,我學會了如何與人進行有效的溝通,如何將所學的理論知識學以致用,如何分析解決問題。同時,我了解了社會,開闊了視野,增長了才干,并認清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位,增強了我努力學習的信心和毅力。我會更加努力的學習科學文化知識,早日成為國家的棟梁之才,回報社會。
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