2023年領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 12:17:09
2023年領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會(通用10篇)
時間:2023-10-16 12:17:09     小編:靈魂曲

當(dāng)我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié)篇一

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,公司領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班漸漸成為了研發(fā)具有競爭力產(chǎn)品和服務(wù)、擴(kuò)大市場份額、提高企業(yè)效益的必不可少的手段。近日,我有幸參加了公司組織的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班,獲益匪淺。下面,我將分享我在此次培訓(xùn)中的心得體會。

一、借鑒優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗

這次培訓(xùn)班的一個重要內(nèi)容是前往一家知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。在這家企業(yè),我們深入了解了它們成功的經(jīng)驗和企業(yè)文化,并通過實地考察和互動交流,將成功的經(jīng)驗運(yùn)用到公司實踐中。

在訪問中,企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)講解了他們在企業(yè)管理上的經(jīng)驗和方法,鼓勵我們要不斷地去學(xué)習(xí)并總結(jié)成功的經(jīng)驗。這也喚起了我們對于優(yōu)秀企業(yè)的向往和追求,要不停地與業(yè)界先鋒保持聯(lián)系,探究他們的方法和理念,從而應(yīng)用到自己的企業(yè)中去。

二、領(lǐng)導(dǎo)力的提升

在培訓(xùn)的課堂中,我們還學(xué)習(xí)了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論與實踐技巧。一位資深的領(lǐng)導(dǎo)力專家,通過宣講與演示,教導(dǎo)我們?nèi)绾纬蔀橐粋€優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。

首先,我們要認(rèn)清自己的優(yōu)勢和缺陷,更主要的是認(rèn)識到不同成員的優(yōu)勢與缺陷,將不同的人塑造成一個團(tuán)隊。其次,我們要了解如何有效地傾聽和激勵你的員工,以達(dá)到激勵團(tuán)隊潛能的目的。最后,通過不斷的學(xué)習(xí)和反思,提高自己在易錯點上的警惕和決策水平。

三、溝通技巧的提高

一位專家向我們介紹了全球頂級企業(yè)在業(yè)務(wù)上成功的根本原因:良好的溝通。他強(qiáng)調(diào),溝通是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一,它促使團(tuán)隊實現(xiàn)高效的協(xié)作,使得團(tuán)隊成員在溝通和協(xié)作過程中更加融洽和協(xié)調(diào),從而推動團(tuán)隊的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

當(dāng)然,正確的溝通技巧比較有助于我們的合作伙伴理解和接受我們所說的話。這包括分享個人想法和體驗,支持團(tuán)隊合作,以及建設(shè)性地維護(hù)個人自尊心和團(tuán)隊合作的形象。

四、心態(tài)調(diào)整

在企業(yè)社會的壓力下,我們需要一個健康的心態(tài)來跟隨公司的快速發(fā)展和挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)班課程結(jié)束的最后一天,一位心理健康專家向我們介紹了掌握良好心態(tài)的重要性,以及一些具體的方法。

他提到,當(dāng)身處高強(qiáng)度的工作壓力和變化中,我們需要保持準(zhǔn)確無誤地估價,明確自己的目標(biāo),以及更加自信地和團(tuán)隊成員合作。只有這樣,我們才能在更具挑戰(zhàn)性、更具價值和更具啟發(fā)性的業(yè)務(wù)環(huán)境下更好地表現(xiàn)自己。

五、強(qiáng)化團(tuán)隊意識

在這個進(jìn)步速度飛快的商業(yè)社會,作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者,更需要強(qiáng)化團(tuán)隊意識,促進(jìn)團(tuán)隊的合作和團(tuán)結(jié)。在培訓(xùn)中,特別是參觀優(yōu)秀企業(yè)中,我們了解到它們都有著高度凝聚力和團(tuán)隊精神。

因此,我們需要更加注重培養(yǎng)同事之間的感情,提高同事間的相互理解和支持。通過團(tuán)隊建設(shè)和關(guān)系維護(hù),我們能夠更好地推進(jìn)公司的發(fā)展,提高效益,帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊走向成功。

總結(jié):

在兩周的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中,我的心得深刻,我們可以通過優(yōu)秀的企業(yè)的成功經(jīng)驗,提升自身領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧,以及調(diào)整工作與生活的心態(tài),強(qiáng)化團(tuán)隊意識和合作能力等,為公司發(fā)展提供更強(qiáng)的支持和保障。

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié)篇二

現(xiàn)今社會,女性越來越多地站在了職場的舞臺上,占據(jù)著越來越多的領(lǐng)導(dǎo)崗位,實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。然而,女性在職場上依然面臨著種種挑戰(zhàn)和困難。為了更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,不少女性選擇參加女性領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班,在其中嘗試著尋找自我,總結(jié)經(jīng)驗。

第二段:分享心得

參加女性領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班是一次十分有意義的經(jīng)歷。在這里,我結(jié)交到了一群志同道合的女性,得到了專業(yè)領(lǐng)域和職業(yè)生涯方面的指導(dǎo),也聽到了許多真實且有啟發(fā)性的故事。我從中學(xué)到了很多,也感受到了自我成長的巨大催化作用。

第三段:重點分析

在女性領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班里,學(xué)員們對女性在職場上所遭遇的問題展開了深入探討。如何處理好家庭與事業(yè)的平衡,如何處理好與同事之間的關(guān)系,如何克服自我怯場和擔(dān)憂等等,若是缺乏相應(yīng)的應(yīng)對策略,都會影響到女性在職場上的成功和發(fā)展。在班級中,我們充分探討了這些問題,并結(jié)合實際案例,通過模擬演練和實踐操作來獲取解決方案,使學(xué)員們在理論和實踐中不斷探尋最優(yōu)解決方案,從而提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

第四段:總結(jié)體會

女性領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班對于女性的職業(yè)發(fā)展意義重大。通過協(xié)作學(xué)習(xí)、情景模擬和實操演練,培養(yǎng)了女性自信心和自我領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)了其協(xié)作與溝通能力,學(xué)員們在其中真正獲得了巨大的個人成長。對于那些尋求完美修煉職場技能的女性管理者,參加女性領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班可以極大地輔助她們的管理哲學(xué),受益匪淺。

第五段:展望未來

作為一名參加過女性領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班的女性員工,我深知,學(xué)習(xí)不會因為班級結(jié)束而停止,而是穩(wěn)步前進(jìn),持續(xù)努力;同時,帶著收獲和感悟,回到自己的工作崗位,將所學(xué)應(yīng)用于實踐,從而在未來的職業(yè)生涯中成為一名出色的女性職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié)篇三

9月初,本人有幸參加了北京清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在短短8天的學(xué)習(xí)中,我與其他學(xué)員一起學(xué)習(xí)了《新形勢下黨的建設(shè)》、《社會管理》、《領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)》、《領(lǐng)導(dǎo)智謀與謀略》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《事業(yè)單位改革》、《勞動合同法案例分析》、《礦產(chǎn)資源管理》等內(nèi)容,學(xué)習(xí)期間還參觀了清華大學(xué)校園,聆聽了清華大學(xué)校史。我十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,上課期間專心聽講,跟隨講師的授課思路用心思考,認(rèn)真做好筆記。通過學(xué)習(xí)我感觸較深,主要有以下幾點:

當(dāng)今社會知識更新、折舊日益加快,競爭變成了掌握、運(yùn)用先進(jìn)知識,塑造自身核心競爭力的競爭,“快魚吃慢魚”取代了“大魚吃小魚”。一個單位,一個個人,要盡快適應(yīng)和及時跟上社會發(fā)展的步伐,唯一的辦法就是與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)。局黨委組織領(lǐng)導(dǎo)干部在清華大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)非常及時、十分必要,這充分體現(xiàn)了局黨委對干部隊伍建設(shè)的高度重視。為我局領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化政治理論知識、提高隊伍素質(zhì)、拓展工作思路搭建一個平臺,開辟了一個新渠道,對于局干部隊伍建設(shè)具有深遠(yuǎn)的意義。

學(xué)習(xí)重在理解,貴在應(yīng)用。在短暫的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)院根據(jù)參培人員的學(xué)習(xí)需求,利用清華大學(xué)優(yōu)質(zhì)的教育資源,安排了十一位著名教授進(jìn)行授課,教授們思維活躍、睿智幽默的教學(xué)風(fēng)格,讓在座的每一位學(xué)員都真切感受到名師的激情及魅力。教授們精湛的語言,敏捷的思維,給學(xué)員們留下了深刻的印象。學(xué)院所安排每個培訓(xùn)專題都有很強(qiáng)的理論性,教授們深刻細(xì)致的剖析、耐心系統(tǒng)的講解,使參加培訓(xùn)的學(xué)員很快掌握了每門課程的重點,通過參與課堂學(xué)習(xí)、討論等一系列學(xué)習(xí)活動,對參培學(xué)員的具有一定的啟迪,不僅豐富了學(xué)員的各項理論知識,同時也為學(xué)員自身知識的積累奠定了良好基礎(chǔ)。

。管理出質(zhì)量,管理出效益,管理是保證單位有序發(fā)展一個永恒的主題。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長補(bǔ)己之短,才能負(fù)重參與競爭,才能在激烈競爭中立于不敗之地。教授們對于課程黨史、國史、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)等課程深入淺出的講解,使大家受益匪淺,尤其是《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《領(lǐng)導(dǎo)者智慧與謀略》這兩門課程的生動講解,對于領(lǐng)導(dǎo)干部正確把握角色定位、深刻理解管理原理、靈活運(yùn)用管理方法,提高管理水平和發(fā)揮管理藝術(shù)魅力都有很大的幫助,對于在今后的工作中想問題,做決策都有一定的啟迪和幫助。

知識在更新,學(xué)習(xí)無止境,不及時補(bǔ)充新知識就跟不上形勢的發(fā)展,不學(xué)習(xí)終究會被時代所淘汰?,F(xiàn)代人才學(xué)中有一個理論叫做“蓄電池理論”,認(rèn)為人的一生只充一次電的時代已經(jīng)過去,只有成為一塊高效蓄電池,進(jìn)行不間斷的、持續(xù)的充電,才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。作為單位決策者的領(lǐng)導(dǎo)干部及時把握社會的發(fā)展趨勢,必須樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念,不斷地提高自身知識素養(yǎng)和能力水平,才會有利于單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。

漫步在學(xué)術(shù)圣地,體味悠久的歷史,水木清華的幽靜閑雅,景區(qū)夏天荷花滿湖,整體建筑的西方式古典風(fēng)格,更是值得細(xì)細(xì)品味。百年清華具有深厚的文化底蘊(yùn),在這里匯集了多少知識淵博的賢者、善于研究的智者、講究藝術(shù)的能者和心中有愛的仁者?!白詮?qiáng)不息、厚德載物”的清華校訓(xùn)更是含義深邃、韻味深長,精辟地概括了中國文化對人與自然、人與社會、人與人的關(guān)系的深刻認(rèn)識與辯證的處理方法。以其生生不息的活力鼓舞著莘莘學(xué)子與時俱進(jìn)創(chuàng)造輝煌。

短暫的學(xué)習(xí)生活結(jié)束了,“自強(qiáng)不息,厚德載物”的清華校訓(xùn)將銘刻在我們每個人心中,不斷地激勵著我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作。此次清華之行,不僅目睹了名校風(fēng)采,領(lǐng)略了名師魅力,還給我們帶來了無盡的思考,留下了深刻的回憶,我要把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作之中,盡職盡責(zé)的干好本職工作。

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié)篇四

近期我所在的單位組織了一次領(lǐng)導(dǎo)干警培訓(xùn)班,讓我有機(jī)會深入學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部所需要的知識和技能。在此次培訓(xùn)班中,我深刻認(rèn)識到“學(xué)無止境”的重要性。本文將分享我在培訓(xùn)班中的心得體會。

第二段:反思自我

在講授領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)時,我深刻認(rèn)識到自己存在的一些問題。例如,在問題解決和決策能力上,我還有很大的提升空間。通過與其他同事的交流和學(xué)習(xí),我更深刻地意識到了自我完善的重要性。只有不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,才能適應(yīng)當(dāng)前的工作和未來的挑戰(zhàn)。

第三段:質(zhì)量管理的重要性

在培訓(xùn)班中,我參加了質(zhì)量管理方面的課程。這些課程讓我對質(zhì)量管理的重要性有了更深入的認(rèn)識。質(zhì)量管理不僅關(guān)乎產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì),更關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展和用戶的滿意度。在今天這個競爭激烈的市場環(huán)境中,提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平顯得尤為重要。我將在我的工作中更加注重質(zhì)量,并且時刻關(guān)注消費者的需求。

第四段:溝通技能的提升

在培訓(xùn)班中,我參加了關(guān)于溝通技能的課程。溝通是協(xié)調(diào)工作和解決問題的關(guān)鍵所在。但是在實際工作中,溝通往往被忽視,導(dǎo)致問題得不到及時解決。在這個課程中,我學(xué)到了更好的溝通技巧,并且了解到了如何成為一個更好的聽眾和更好地表達(dá)自己的想法。這些技能對于團(tuán)隊協(xié)作和工作效率的提高具有重要的作用。

第五段:基層工作的重要性

在培訓(xùn)班中,我也深入認(rèn)識到了基層工作的重要性。基層干部是企業(yè)和政府的重要骨干,他們的工作為上級領(lǐng)導(dǎo)提供了重要的建議和幫助。但是往往他們的工作不被重視,甚至被忽略。我在此感謝我所在單位領(lǐng)導(dǎo)對基層干部的關(guān)心和支持。同時,我也將更加注重自身基層工作的積累和學(xué)習(xí),為上級領(lǐng)導(dǎo)提供更有價值的建議。

結(jié)論:

通過這次領(lǐng)導(dǎo)干警培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和交流,我意識到學(xué)習(xí)的重要性和深遠(yuǎn)影響。只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),才能更好地適應(yīng)當(dāng)前的工作和未來的挑戰(zhàn)。我將在接下來的工作中,不斷完善自己的素質(zhì)和技能,更好地適應(yīng)企業(yè)和社會的發(fā)展需求。

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié)篇五

自開展學(xué)習(xí)教育活動以來,我通過“學(xué)看聽思”,對黨章黨規(guī)黨紀(jì)有了深刻的體會,特別是潘樟友同志的先進(jìn)事跡和市廉政教育警示基地的反面典型,真正觸動了我的靈魂。

一、必須增強(qiáng)黨章意識,做自覺踐行的表率。鄧小平同志說過,“國要有國法,黨要有黨規(guī)黨法,黨章是最根本的黨規(guī)黨法?!比朦h時我曾對黨旗鄭重宣誓,短短80字的誓詞字字千金,聲聲入耳,至今難以忘懷。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我更應(yīng)該自覺踐行黨章,帶領(lǐng)廣大黨員深刻理解黨章的內(nèi)涵,統(tǒng)一思想,干好各項工作。今年伊始,每逢黨員固定活動日,街道都要求各級黨組織必須組織黨員唱國歌、重溫入黨誓詞,以此喚醒黨員黨章意識,牢記自己的黨員身份,自覺履行黨員義務(wù)。

二、必須增強(qiáng)規(guī)矩意識,做遵紀(jì)守法的表率。黨的紀(jì)律和規(guī)矩,是不可觸碰的`底線、紅線,所有黨員都必須把紀(jì)律和規(guī)矩作為做人做事的標(biāo)尺,做到心有所畏,言有所戒,行有所止。作為街道黨工委書記,我在守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率的同時,還必須教育其他黨員干部“什么能做,該怎么做”,即做到“八個堅持和八個自覺”:堅持做到忠誠于黨,自覺維護(hù)上級權(quán)威;堅持做到令行禁止,自覺維護(hù)政令暢通;堅持做到謹(jǐn)言慎行,自覺反對妄評亂議;堅持做到服從組織,自覺執(zhí)行組織決定;堅持做到民主決策,自覺遵守組織原則;堅持做到弘揚(yáng)正氣,自覺制止不良風(fēng)氣;堅持做到不越權(quán)限,自覺依規(guī)履職履責(zé)。

三、必須增強(qiáng)自律意識,做以上率下的表率?!按蹇创?,戶看戶,群眾看干部?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,經(jīng)常用鏡子照一照,找出存在的問題,自覺整改,做好榜樣。街道各級黨組織都要利用“三會一課”等平臺,多加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育,多開展批評和自我批評,避免出現(xiàn)短期內(nèi)有觸動、有改變,時間久了恢復(fù)原樣的情況,真正做到黨員干部言行一致。

四、必須增強(qiáng)責(zé)任意識,做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。?dān)責(zé)是一種政治態(tài)度,更是一種政治擔(dān)當(dāng)。街道黨工委要在每名黨員干部心中牢固樹立“時時不忘責(zé)任心、處處都要爭先進(jìn)”的理念,堅決杜絕做老好人思想。作為街道一把手,我還要將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置,既落實好主體責(zé)任,又落實好監(jiān)督責(zé)任,所有黨員干部都必須看好自己的門,管好自己的人。街道黨工委對苗頭性問題,要及時“敲警鐘”,把問題消滅在萌芽狀態(tài);對原則性的問題,要敢當(dāng)“黑臉包公”,敢于追責(zé),絕不放縱。

最后我用一句話概括自己學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的心得:以黨章衡量自己,讓黨紀(jì)懸于頭上,把規(guī)矩放在心中。

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié)篇六

了干部培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅持的紅與專相統(tǒng)一、理論聯(lián)系實際和訓(xùn)用相一致的原則。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于新任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)

心得體會

吧。

作為一名公選干部,我很榮幸的參加了9月14日至9月16日市委組織部舉辦的新任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,也非常珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。市委書記蔡曉春的開班講話,以及后來市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對不同主題相繼做的報告都異常精彩,讓我受益匪淺?,F(xiàn)結(jié)合自身實際情況,談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得體會。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)

通過這次培訓(xùn)使我進(jìn)一步了解到重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng),也是戰(zhàn)無不勝、永葆生機(jī)的優(yōu)勢所在。特別是目前我國正處于改革的攻堅期、發(fā)展的關(guān)鍵期,各方面的矛盾凸顯期,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為國家基層工作的橋頭堡,很容易成為矛盾爆發(fā)的聚焦點。因此,我作為一名新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo),為了適應(yīng)工作的需求,更要在理論知識、專業(yè)知識、工作方法、與人溝通技巧等多方面狠下功夫?qū)W習(xí),提高理論素養(yǎng)與工作實踐能力。

擺正位置,強(qiáng)化全局意識

立足全局,就是要把分管的工作納入整體目標(biāo)之中,對全局性的工作積極思考,當(dāng)好參謀。作為一名副職領(lǐng)導(dǎo),要充分發(fā)揮自己的職能作用,首要的一條就是要具有全局觀念。古語有云:“不謀全局者,不足以謀一城;不謀萬世者,不足于謀一時?!痹谝院蟮墓ぷ髦?,我不僅要熟悉自己分管的工作,而且對其他工作也要有一個基本的了解,既要對自己分管的工作精心策劃、科學(xué)指導(dǎo),又要對全局性工作積極參與,專心思考,出謀劃策,當(dāng)好“高參”。

擺正位置,就是力求與主要領(lǐng)導(dǎo)出于同步合拍的狀態(tài),在日常工作中當(dāng)好“配角”。沒有配角意識,就找不到角色的恰當(dāng)位置,當(dāng)不好配角,就當(dāng)不好助手。作為一名新人領(lǐng)導(dǎo),面對新環(huán)境、新事情,遇到問題要多思考、多請示,做到工作主動而不越權(quán),當(dāng)好正職的左右臂。

真抓實干,堅持“五個帶頭”

總之,我要切實把這次培訓(xùn)精神貫徹落實到以后的工作中,以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度、更加踏實的作風(fēng)投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,認(rèn)真履行職責(zé),為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

以上是自己的粗淺認(rèn)識,如有不妥,敬請批評指正。

這次新任科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益非淺,感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多,但是針對性很強(qiáng),讓我進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學(xué)習(xí)“”規(guī)劃等政策等有了一定程度的提高。

第一,通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為新提任科級干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進(jìn)班子舉辦的,眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高,正是在這樣的背景下,新豐縣及時組織了這樣的培訓(xùn)班,給了我們一個學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,所以說感到非常的興奮。

在培訓(xùn)的開班式上,縣委組織部林部長蒞臨現(xiàn)場,重點闡述了對年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達(dá)了校黨委的關(guān)懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓(xùn)充滿的期待。面對這樣的培訓(xùn)機(jī)會,我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個培訓(xùn)過程,對每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過上課發(fā)現(xiàn),每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

第二,通過這次培訓(xùn),切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有十五天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng),特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是市縣黨代會精神,通過學(xué)習(xí)使我對新豐的定位,新豐的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標(biāo)有了更深刻、更全面地認(rèn)識。但是通過這一次的學(xué)習(xí),使我這個分管招商引資的副鎮(zhèn)長對黃礤招商引資的主攻方向,努力目標(biāo)有了更深一層次的認(rèn)識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。

通過對提升干部執(zhí)行力專題講座,我認(rèn)識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機(jī)的整體,將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動。而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴(yán)格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名剛走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職,首先要遵循鎮(zhèn)的項

規(guī)章制度

,堅決擁護(hù)黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實現(xiàn)的辦法。

通過對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式實現(xiàn)新豐跨越式發(fā)展學(xué)習(xí),對今后各項工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產(chǎn)業(yè)、教育科技”三大戰(zhàn)略,著力創(chuàng)建“特色工業(yè)、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片,努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數(shù)高的文明和諧新豐的工作總目標(biāo)。

作為一名年輕的干部,開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓(xùn)中,副校長鄧標(biāo)志親自授課,為我們講述了黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范,并結(jié)合實際工作,講述了工作中應(yīng)該注意的細(xì)節(jié),還舉出了大量例子,效果很好。面對一個個鮮活的例子,使我的內(nèi)心受到了深深的觸動,我認(rèn)識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現(xiàn)思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。我也清醒認(rèn)識到今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識;進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色;進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識,做遵紀(jì)守法的模范。

最后一講是楊斌老師所講的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),引用了大量身邊鮮活例子,對實際工作的指導(dǎo)意義就更大了。他的講課給我們這些新進(jìn)的基層領(lǐng)導(dǎo)提供了一些非常實際的指導(dǎo)作用,直接有著指導(dǎo)性的處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛綜治案例,也為如何處理負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提供了一個很好的示范作用。

第三,通過培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷,二個星期的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識到,在這個競爭的年代,必須堅持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實自己。同時要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價值。

最后,通過培訓(xùn),使我結(jié)識很多其他部門的同事,加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到,但是并不相熟。通過這次培訓(xùn),為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經(jīng)驗,相互介紹部門的工作情況,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會,我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進(jìn)。我也會在今后的工作中時刻嚴(yán)格要求自己,不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,為新豐人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié)篇七

“女性要獨立自主,要有自己的事業(yè),要清楚自己的方向?!边@是來自女權(quán)運(yùn)動創(chuàng)始人之一的芭芭拉·史特萊森所說的話。如今,隨著女性的地位和角色在社會中逐漸提升,越來越多的女性開始擁有了自己的事業(yè),成為了職場中的佼佼者。然而,女性在職場中仍然面臨著眾多的挑戰(zhàn),比如職業(yè)生涯的瓶頸、男女平等的問題、性別歧視等。因此,為了更好地培養(yǎng)和提升女性在職場中的領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷推進(jìn)男女平等,各級黨政機(jī)關(guān)紛紛開展了女性領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在此,我要分享我參加女性領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的心得體會。

第二段:認(rèn)知與收獲

首先,培訓(xùn)班讓我認(rèn)識到了女性權(quán)益問題的現(xiàn)實存在以及其重要性。通過學(xué)習(xí)與交流,我深刻認(rèn)識到女性所面臨的挑戰(zhàn)和障礙是男性所沒有經(jīng)歷過的,諸多艱辛和辛酸是很多人所無法想象和理解的。同時,我也明白了男女平等對于社會治理和國家發(fā)展的積極意義。女性優(yōu)秀人才的流失,將不可避免地對社會穩(wěn)定和發(fā)展帶來很大的挑戰(zhàn),擺在各級政府和黨組織面前的問題還有很多,需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行深入研究和探討。

第三段:思考與交流

其次,培訓(xùn)班讓我進(jìn)一步改變了原有的思維方式和交流方式。在課堂上,我們的老師針對性別意識和職業(yè)規(guī)劃等問題進(jìn)行了深入地探討,使我進(jìn)一步深刻認(rèn)識到女性在職業(yè)生涯和人生中的獨特性和重要性。同時,交流和互動中,我們也分享了自己的體驗,針對性別問題進(jìn)行了熱烈的討論和探討,使我進(jìn)一步了解到自己的不足和缺點,同時也思考了很多關(guān)于如何提升自己的方法和技巧。

第四段:身心與成長

再次,通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和討論,我不僅提高了自身的能力,還充實了自己的精神世界。平常工作和學(xué)習(xí)中,我們常常被各種瑣事所包圍,很容易因疲憊和無聊而失去了精神動力。然而,在培訓(xùn)班中,我們將注意力集中在了學(xué)習(xí)和交流上,使我們的精神得到了更好的放松和調(diào)整,有助于我們更好地開展工作和學(xué)習(xí)。

第五段:總結(jié)與展望

綜上所述,女性領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班不僅能夠為廣大女性提供更多的機(jī)會和幫助,培養(yǎng)和提升女性的領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)素養(yǎng),同時也大力推進(jìn)了男女平等、社會進(jìn)步和穩(wěn)定。然而,我們也要認(rèn)識到,這些問題的解決不是一蹴而就的,需要我們不斷學(xué)習(xí)和努力,潛移默化地改變和進(jìn)化,為人類文明進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié)篇八

近年來,在中國的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中,越來越多的干警參加其中。這些干警通過參加培訓(xùn)班,不僅提升了自身的能力素質(zhì),更重要的是對組織的建設(shè)和發(fā)展提供了有力的支持。下面,筆者將結(jié)合自己的經(jīng)歷,分享一下參加領(lǐng)導(dǎo)干警培訓(xùn)班的心得體會。

第二段:對培訓(xùn)的認(rèn)識和理解

首先,我們需要認(rèn)識到培訓(xùn)不僅僅是一種傳授知識和技能的方式,更為重要的是塑造人的思維方式和價值觀。在進(jìn)入培訓(xùn)班之前,我們要對自己有一個深刻的認(rèn)識,并且要有求知欲和學(xué)習(xí)精神,才能在培訓(xùn)中取得更好的效果。

第三段:學(xué)習(xí)的好處和收獲

在我的培訓(xùn)經(jīng)歷中,我深刻體會到了學(xué)習(xí)對于職業(yè)技能和個人能力提升的重要性。通過聽課練習(xí)和團(tuán)隊協(xié)作,我提高了自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力,更加深入地了解了組織的管理和運(yùn)營。另外,與各地的干警們交流,也拓寬了我的視野和思路,為我今后的工作提供了更多的參考和幫助。

第四段:在實踐中運(yùn)用所學(xué)知識

學(xué)習(xí)之后,最重要的是運(yùn)用所學(xué)來推動實踐。在我所在的單位,我將所學(xué)到的信息化技能運(yùn)用到工作中,大大提升了效率和質(zhì)量;在協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行一項重大任務(wù),我學(xué)習(xí)到并且運(yùn)用到的的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力也幫助我們圓滿完成了任務(wù)。

第五段:總結(jié)和收獲

最后,總結(jié)一下自己從領(lǐng)導(dǎo)干警培訓(xùn)班中獲得的收獲和所學(xué)到的知識:首先,培訓(xùn)班的重要作用是提升個人能力、增長知識、拓寬視野、強(qiáng)化組織意識和價值觀。其次,在實踐中應(yīng)該靈活運(yùn)用所學(xué),積極轉(zhuǎn)化為自己的工作能力,著力助推組織的快速發(fā)展。最重要的是,我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)精神和求知欲,以更好地適應(yīng)和引領(lǐng)時代發(fā)展。

總之,作為一名干警參加領(lǐng)導(dǎo)干警培訓(xùn)班,是未來成功的重要保證。我們要始終牢記,只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,才能不斷提升自己,更好地為組織和社會做出貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié)篇九

目前正在深化展開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義嚴(yán)重,各級必需以高度的政治義務(wù)感、豐滿的肉體狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng),扎實抓好這一活動。當(dāng)前,活動正處在開好局、打根底的關(guān)鍵時期,各級指導(dǎo)干部必需加強(qiáng)四種認(rèn)識:

由于學(xué)習(xí)理論活動剛剛完畢,可能有些基層黨組織和黨員乃至指導(dǎo)干部存在倦怠心情。對此,我們必需堅持蘇醒頭腦,認(rèn)識到展開經(jīng)常性集中教育活動是黨的建立的重要法寶,是堅持黨的先進(jìn)性的有效途徑,是夯實黨的組織根底、穩(wěn)固黨的執(zhí)政位置的必然選擇。

作為一名黨的指導(dǎo)干部,必需積極主動、責(zé)無旁貸地抓好黨的嚴(yán)重活動,實在擺上重要位置。要組織基層黨組織和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委有關(guān)文件與指導(dǎo)講話肉體,實在統(tǒng)一思想,消弭含糊認(rèn)識,進(jìn)步參與活動的積極性。

理論證明,搞好任何一項活動,關(guān)鍵是指導(dǎo)帶頭。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好,各級指導(dǎo)干部特別是黨組織書記義務(wù)嚴(yán)重,必需實在實行“雙重職責(zé)”,既抓組織諧和和催促落實,促進(jìn)本部門本系統(tǒng)活動展開,又要帶頭公開承諾、付諸行動,發(fā)揮表率作用。要堅持黨委(黨組)主要指導(dǎo)親身抓、分管指導(dǎo)全力抓、班子成員共同抓這一卓有成效的做法。

同時,活動的大量工作是以基層黨組織為單位停止的,必需增強(qiáng)對基層黨組織書記的培訓(xùn),使之明白目的任務(wù),控制政策辦法;要留意交任務(wù)、壓擔(dān)子,讓他們“唱主角”,發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用。

這次活動時間跨度長、工作任務(wù)重、規(guī)范請求高,觸及方方面面,需求各有關(guān)部門通力協(xié)作、親密配合。各部門必需在市委和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下,充沛發(fā)揮職能作用,為活動展開提供鼎力支持。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組交待的各項任務(wù),各部門各單位必需按質(zhì)按量完成,不能推諉扯皮。

整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動遵照的指導(dǎo)思想、根本準(zhǔn)繩、目的請求、辦法步驟等大的框架、請求不能變,但詳細(xì)到每個部門、每個基層黨組織和黨員,都要立足各自實踐,突出各自特性,大膽停止創(chuàng)新,切忌照搬照抄照轉(zhuǎn)。要注重用新思緒研討新狀況,用新方法處理新問題,用新措施創(chuàng)始新場面。

要吃透上情,把握下情,理解外情,找準(zhǔn)分離點、創(chuàng)新點,真正做到“指導(dǎo)思想不能創(chuàng)新,指導(dǎo)辦法能夠創(chuàng)新;根本準(zhǔn)繩不能動搖,詳細(xì)落實能夠立足崗位;目的請求不能改動,完成途徑能夠多種多樣”,努力創(chuàng)出特征、創(chuàng)出品牌、見到成果。

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班心得體會總結(jié)篇十

按照縣委的統(tǒng)一部署安排,20xx年2月21日至22日,我參加了為期兩天的新任科級干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)我仿佛一下子又回到了學(xué)校,教學(xué)內(nèi)容上的精心安排,領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,無一不體現(xiàn)出縣委對干部隊伍建設(shè)的高度重視。通過參加此次培訓(xùn),使我感到豐富了知識,開闊了視野,擴(kuò)展了思路。使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的知識水平有了一定程度的提高,感到對以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用,并且體會很深。

培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓(xùn)的開班典禮上,王書記和劉部長的講話,給我們上了第一課。使我對培訓(xùn)的認(rèn)識和重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識,明確了這是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的需要。通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展對干部隊伍的要求。王書記、劉部長的講話語言樸實、言簡意賅。使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過兩天的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作,我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會:

1、從被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的懶惰型

由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓(xùn),使我感受到了在長武飛速發(fā)展的新形勢和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。

2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的隨意性

經(jīng)濟(jì)形勢飛速發(fā)展,社會問題日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此,必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),這樣才能起到事半功倍的效果,達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。

3、拓展眼界學(xué)識,完善知識結(jié)構(gòu)

這次培訓(xùn)聽了領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩講課,使我拓展了眼界學(xué)識,完善了知識結(jié)構(gòu)。唐愛玲教授的講座,使我對科級干部的基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力提升有了深刻的了解;穆娟教授關(guān)于弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、切實加強(qiáng)黨的建設(shè)的講座,使我對如何做個好干部以及對干部隊伍建設(shè)的重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識;葉明亮老師的突發(fā)事件的防范處理講座,使我對突發(fā)事件防范與處理、妥善處理突發(fā)事件的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,拓展了視野;正書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)講座,對我們在工作中如何保持廉潔奉公,具有更重要的指導(dǎo)意義。

特別是聽了唐愛玲教授的《科級干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力》精彩講座,使我受益匪淺。對領(lǐng)導(dǎo)力的系統(tǒng)理論認(rèn)識得到了升華,同時也對我們的工作是一個鞭策,給我們實際工作送來了一把金鑰匙。

通過培訓(xùn),對領(lǐng)導(dǎo)力的概念有了深入的理解。領(lǐng)導(dǎo)力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團(tuán)體的辦事效率。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)把工作責(zé)任歸屬權(quán),轉(zhuǎn)移給那些實際執(zhí)行者。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)創(chuàng)造出一個適合每個人都能各盡其職的環(huán)境,共享責(zé)任歸屬權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)指導(dǎo)干部開發(fā)個人能力。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)自我鞭策加緊學(xué)習(xí),并且鼓勵他人一起求得進(jìn)步。要強(qiáng)化自己的人文素養(yǎng),培養(yǎng)一些除了工作以外的正當(dāng)興趣及嗜好。

領(lǐng)導(dǎo)不要只是靠權(quán)勢、職位要求部屬,而要展現(xiàn)自己的管理及專業(yè)上的才能,讓員工能夠心服口服。在組織內(nèi)所做的一切,不能只是為了自己私人的利益,而應(yīng)以團(tuán)隊為出發(fā)點。對不同的員工,要運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式來帶領(lǐng),而不是一味追求齊頭式的平等。不論通過何種方式,每年都要讓自己感受到吸收了新的信息,有明顯的成就,團(tuán)隊利益高于個人利益。作為管理者,還應(yīng)該用于做出一些有利于全縣整體利益的抉擇,就算對自己的部門甚至對自己來說是一種損失。

管理者應(yīng)該善于理解自己,能夠在工作中自覺地、理智地進(jìn)行自省、自控和自律。管理者應(yīng)該對自己的能力有充分的認(rèn)識和理解,清醒地知道自己的長處和不足,明白哪些事情是自己擅長的,哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省,才能在各種復(fù)雜情況面前做出正確的判斷,才能在與同事或下屬合作時,得到他人充分信任。

在發(fā)生危機(jī)或面臨挫折的時候,管理者要能夠充分自控,并在理智、冷靜的基礎(chǔ)上做出審慎的選擇。這里所說的自控包括:在高壓的環(huán)境中,能夠控制自己的反應(yīng),并且讓自己和自己的團(tuán)隊鎮(zhèn)定下來,冷靜處理問題。

理解自己的位置和影響力,懂得自己隨時都在被他人(上級、下屬、其他部門)關(guān)注。利用各種機(jī)會,通過自己的一言一行影響團(tuán)隊。

領(lǐng)導(dǎo)力是一門綜合的藝術(shù)。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、真誠與均衡等諸多要素。領(lǐng)導(dǎo)力就是動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術(shù)。

做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達(dá)大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷提高自己的.政治覺悟,提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志。其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學(xué)東西,多思考問題。再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學(xué)習(xí)中好好把握。

在工作中,要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。

1、以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。

2、以德正人。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。

3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人,營造快樂工作的環(huán)境。

4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,既要自己做好,還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動,小事莫計較。自己把自己說服了,是一種理智的勝利,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。

管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”,其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。以全心全意為職工服務(wù)為中心,以全面理解上級領(lǐng)導(dǎo)意圖和管理理念為起點,以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn),切實把單位的決策、對職工的關(guān)懷落實到工作中去,為職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè),創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

通過短短兩天的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),也使我認(rèn)識到經(jīng)常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對于一名干部是十分重要的,這次雖然培訓(xùn)時間不長,但效率非常高,必將成為今后工作的“加油站”,為更好的工作奠定更加堅實的基礎(chǔ)。而且所學(xué)的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會,在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的,我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,轉(zhuǎn)變思維方式,換位思考,開拓創(chuàng)新,用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實踐,我相信會成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

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