工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
體制改革工作總結(jié)篇一
為貫徹落實(shí)“_”重要思想和黨的__大精神,鞏固黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位,進(jìn)一步深化全縣文化體制改革和加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求,加快##縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)縣委、政府的安排部署,在州文產(chǎn)辦的指導(dǎo)下,我縣于__年9月份開始了深化文化體制改革加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)工作,如期完成了調(diào)研、方案制定等各項(xiàng)工作,改革和發(fā)展工作健康發(fā)展?,F(xiàn)將試點(diǎn)工作總結(jié)如下:
一、縣委政府高度重視試點(diǎn)工作,為抓好文化體制改革工作打下了基礎(chǔ)
縣委、縣人民政府認(rèn)識(shí)到,深化文化體制改革和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是新時(shí)期思想文化工作的客觀要求。黨的__大報(bào)告指出:發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下繁榮社會(huì)主義文化,滿足人民群眾精神文化需求的重要途徑。進(jìn)一步明確了先進(jìn)文化在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位和作用,明確了文化建設(shè)和文化體制改革的方針原則和目標(biāo)任務(wù),要求我們牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,堅(jiān)持弘揚(yáng)和培育民族精神,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),大力發(fā)展教育和科學(xué)事業(yè),積極發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),繼續(xù)深化文化體制改革。這項(xiàng)工作,就是要從理論和實(shí)踐的結(jié)合上進(jìn)行探索,深化文化體制改革,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
縣委、縣人民政府從貫徹落實(shí)“_”重要思想和黨的xx大精神的高度,從全面建設(shè)小康社會(huì)、滿足人民群眾精神文化需求的高度,從鞏固黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)地位的高度,深刻認(rèn)識(shí)文化體制改革的戰(zhàn)略意義,充分把握工作的重要性、特殊性和復(fù)雜性,充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義,認(rèn)清自己肩負(fù)的使命和責(zé)任,為全面推進(jìn)全縣文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,為試點(diǎn)工作開展?fàn)I造了良好的氛圍
__年9月,全州深化文化體制改革加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,縣委、政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聽取了匯報(bào),召開縣委會(huì)結(jié)合我縣實(shí)際進(jìn)行安排部署。今年6月,全省文化產(chǎn)業(yè)高研班結(jié)束后,結(jié)合全縣領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)貫徹省文化產(chǎn)業(yè)高級(jí)研修班精神,一是縣委理論中心學(xué)習(xí)組于6月中旬召開學(xué)習(xí)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省文化產(chǎn)業(yè)高研班精神;二是在我縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)上作了傳達(dá)學(xué)習(xí);三是向宣傳意識(shí)形態(tài)口的副科以上領(lǐng)導(dǎo)作了傳達(dá)學(xué)習(xí)。
充分發(fā)揮縣內(nèi)媒體的作用,采用多種形式宣傳文化體制改革和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)工作的重要性、必要性,宣傳黨和國(guó)家有關(guān)文化體制改革和發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的方針政策和具體做法,積極為深化文化體制改革、加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
根據(jù)省州文產(chǎn)辦的有關(guān)精神,經(jīng)縣委研究,及時(shí)成立了__縣深化文化體制改革,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由縣委書記、縣長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由縣委副書記、宣傳部長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)擔(dān)任,組員由縣委辦公室、縣政府辦公室等25個(gè)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣委宣傳部。領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)整個(gè)工作作了系統(tǒng)的安排部署,保證了整個(gè)工作的正常有序開展。
三、前期工作方法形式多樣,為制定切實(shí)可行的實(shí)施方案提供了保障
__擁有積淀深厚的歷史文化資源,是“中國(guó)核桃之鄉(xiāng)”,有豐富的自然資源,風(fēng)情濃郁的民族文化資源,獨(dú)特的旅游資源。##被命名為省級(jí)歷史文化名城。調(diào)研組從了解##豐富的自然和文化資源入手開展工作。
(一)抓調(diào)研,摸家底。為使深化文化體制改革,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展這項(xiàng)工作抓得有的放矢,縣文產(chǎn)辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組的安排,從宣傳、文體、教育、旅游等相關(guān)部門抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成調(diào)研組,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行調(diào)研,形成了真實(shí)、詳細(xì)、有份量的《__縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告》,隨后又形成了《核桃產(chǎn)業(yè)與旅游文化開發(fā)》、《石門關(guān)生態(tài)旅游開發(fā)》兩篇調(diào)研報(bào)告。這三篇調(diào)研報(bào)告為起草《實(shí)施方案》打下了基礎(chǔ)。
(二)方案結(jié)合縣情,有可操作性。在三個(gè)調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上,結(jié)合縣情,形成了《實(shí)施方案》,經(jīng)縣委會(huì)討論后,報(bào)州文產(chǎn)辦得到批復(fù)。整個(gè)方案的實(shí)質(zhì)核心內(nèi)容是:圍繞兩大優(yōu)勢(shì),即:一是圍繞我縣是“中國(guó)核桃之鄉(xiāng)”的核桃文化優(yōu)勢(shì)。用好“中國(guó)核桃之鄉(xiāng)”金字招牌,注入新的文化內(nèi)涵,賦予時(shí)代特征,充分挖掘和提升核桃文化,大力弘揚(yáng)核桃文化,以文化力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)力。二是以石門關(guān)為重點(diǎn)的自然風(fēng)光和生態(tài)旅游文化,一方面發(fā)展以特色旅游為平臺(tái)的文化,另一方面依托我縣獨(dú)具特色的名勝古跡、歷史文化、民俗風(fēng)情增強(qiáng)吸引力,帶動(dòng)全縣文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。堅(jiān)持五個(gè)原則。即:一是堅(jiān)持政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性相統(tǒng)一的原則;二是重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)相結(jié)合的原則;三是堅(jiān)持發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)與發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的原則;四是堅(jiān)持文化資源保護(hù)與開發(fā)相結(jié)合的原則;五是堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新并重的原則。抓好三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和一項(xiàng)改革,即:抓好核桃文化產(chǎn)業(yè)、是抓好旅游文化產(chǎn)業(yè)、抓好廣播電視產(chǎn)業(yè)和抓好教育改革。
四、制定相應(yīng)政策措施,把工作落到實(shí)處
縣文產(chǎn)辦在縣委、政府的高度重視和縣文產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在州文產(chǎn)辦的指導(dǎo)及縣級(jí)相關(guān)部門的密切配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大、省第七次黨代會(huì)、州第五次黨代會(huì)精神和縣第九次黨代會(huì)精神,緊緊圍繞全州動(dòng)員大會(huì)上的部署和要求,切實(shí)開展工作,圍繞以上工作重點(diǎn),結(jié)合自身實(shí)際,制定了相應(yīng)的政策措施,明確了具體的目標(biāo)任務(wù),相關(guān)單位的改革取得了圓滿成功。
(一)完成了相關(guān)文化單位的改革??h電影公司有各類人員23人,其中,在職職工15人,離退休職工5人,供養(yǎng)人員3人。公司于__年5月開始進(jìn)行改革,但由于各方面的原因,改革沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。到__年深化文化體制改革,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作啟動(dòng)后,加大了工作力度,重新啟動(dòng)了改革。以通過一次性出售現(xiàn)有資產(chǎn)(改革前),妥善安置企業(yè)各類人員的改革方案,共妥善安置退休職工5名,一次性支付3名供養(yǎng)人員生活費(fèi),分流安置15名各類職工,基本做到了盡可能合理地安置各類人員,盡可能清償有關(guān)債務(wù),實(shí)現(xiàn)了政府、企業(yè)、職工個(gè)人都滿意的目標(biāo)。另外,縣廣播電視事業(yè)局的改革也以政府差額撥款30%的形式完成了改革。
(二)出臺(tái)了教育改革的具體措施。遵循教育規(guī)律,堅(jiān)持“內(nèi)函發(fā)展”和“外延擴(kuò)張”并重,公辦民辦共同發(fā)展,普通高中與職業(yè)高中協(xié)調(diào)發(fā)展,深化改革,理順體制,創(chuàng)新機(jī)制,增加投入,強(qiáng)化管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)校產(chǎn)權(quán)多元化,經(jīng)營(yíng)方式市場(chǎng)化,教育管理現(xiàn)代化,教育手段信息化,努力擴(kuò)大普通高中規(guī)模,全面提升教育質(zhì)量,不斷提高高考上線率,以及按照縣委政府確定的“以高中為龍頭,初中為重點(diǎn),小學(xué)為基礎(chǔ),上下協(xié)調(diào),整體聯(lián)動(dòng)”的教育發(fā)展思路,切實(shí)把高中教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。加快高中教育改革與發(fā)展的具體措施:一是深化改革,加快發(fā)展。要按外延與內(nèi)涵發(fā)展并舉的原則,加快__一中的建設(shè),實(shí)現(xiàn)__一中高中部和初中部分離,實(shí)現(xiàn)加快普通高中擴(kuò)招,增加高中容量。二是整體聯(lián)動(dòng),協(xié)調(diào)發(fā)展。有效整合教育資源,做到高中、初中、小學(xué)一起抓,齊頭并進(jìn),聯(lián)動(dòng)發(fā)展,形成與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的小學(xué)、初中、高中教育協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局,整體提高教育教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。三是創(chuàng)新機(jī)制,推動(dòng)發(fā)展。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制,__一中實(shí)行校長(zhǎng)聘任制、年薪制和目標(biāo)獎(jiǎng)懲制;創(chuàng)新辦學(xué)投入機(jī)制,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持社會(huì)力量參與辦學(xué),形成辦學(xué)投資多元化格局,努力擴(kuò)大和提升高中辦學(xué)規(guī)模和水平;創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,通過多種形式的考核,對(duì)學(xué)校、校長(zhǎng)、任課教師及學(xué)生都給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。通過改革,到__年,全縣高中教育毛入學(xué)率達(dá)到25%以上,普通高中與中等職業(yè)教育互相促進(jìn),共同發(fā)展,高中教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。
(三)實(shí)施了相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。投資107萬元,建設(shè)了建筑面積為768平方米的縣文化館;投資52萬元,建設(shè)了建筑面積為588平方米順濞鄉(xiāng)文化站;投資34萬元,建設(shè)了建筑面積為308平方米的平坡鎮(zhèn)文化站;以上項(xiàng)目建設(shè)均已完成并投入使用。總投資2500萬元,占地28.35畝的中國(guó)核桃城建設(shè)進(jìn)展順利,已完成了征地工作,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在進(jìn)行中,目前完成項(xiàng)目總投資232.776萬元。
(四)20周年縣慶和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。把縣慶獻(xiàn)禮工程中的有關(guān)項(xiàng)目與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,提出了編寫一套系列叢書、拍攝一部電視專題片、創(chuàng)作一首唱響“中國(guó)核桃之鄉(xiāng)”的歌曲、舉辦一場(chǎng)大型文藝表演系列活動(dòng)、創(chuàng)作一批精美的__形象宣傳品、舉辦一次書畫攝影展和弘揚(yáng)核桃文化的筆會(huì)等“六個(gè)一”工程(有的已經(jīng)出了成果)。
五、試點(diǎn)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)和建議
通過試點(diǎn)階段的工作,我們充分體會(huì)到:首先,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的前提。我縣深化文化體制改革,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展這項(xiàng)工作開展以來,縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自召集相關(guān)會(huì)議研究安排部署,在具體工作中經(jīng)常給予指導(dǎo),使工作人員心中有底,充滿信心。其次,有專門的工作機(jī)構(gòu)和人員,并保障一定的工作經(jīng)費(fèi),是做好工作的基礎(chǔ)。開展工作以來,根據(jù)工作需要和個(gè)體情況,在調(diào)研期間抽調(diào)了6個(gè)人組成調(diào)研組進(jìn)行調(diào)研,給試點(diǎn)工作有了一個(gè)良好的開端,但我們也深刻體會(huì)到?jīng)]有一定的經(jīng)費(fèi)保障,給開展工作帶來了一定的難度。第三,上級(jí)指導(dǎo)、各部門協(xié)作是做好工作的保障。開展試點(diǎn)工作期間,州文產(chǎn)辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以電話、書面形式或親自到縣市給予指導(dǎo),工作中,縣級(jí)各部門在相關(guān)人員的抽調(diào),有關(guān)材料的提供上都給予了很大的支持,為做好工作提供了保障。
通過試點(diǎn)工作,我們建議:一是州里應(yīng)明確縣文產(chǎn)辦的機(jī)構(gòu)編制;二是所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入財(cái)政預(yù)算。
體制改革工作總結(jié)篇二
××××隊(duì)成立于20xx年,是××管理局下屬事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著全縣煤礦的事故現(xiàn)場(chǎng)勘察、搶險(xiǎn)、救護(hù)等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),是一個(gè)工作任務(wù)繁重、危險(xiǎn)系數(shù)極高的特殊行業(yè)。根據(jù)各級(jí)關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的指示精神,按照《××縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》的統(tǒng)一部署和具體要求,由××管理局牽頭,組織有關(guān)人員針對(duì)××××隊(duì)的人事、崗位、工資等制度進(jìn)行了改革,現(xiàn)將改革工作總結(jié)如下:
自20xx年全縣事業(yè)單位歡迎光臨人事制度改革工作會(huì)議召開后,我局及時(shí)召開了黨委會(huì)議,組織學(xué)習(xí)了會(huì)議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、吃透會(huì)議精神。并針對(duì)救護(hù)隊(duì)目前的建設(shè)現(xiàn)狀,進(jìn)行了充分的討論和研究,認(rèn)識(shí)到救護(hù)隊(duì)實(shí)行人事制度改革勢(shì)在必行,只有通過人事制度改革來徹底改變××隊(duì)目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
人事制度改革是一項(xiàng)情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作,稍有不慎,不但達(dá)不到改革的目的,還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此,管理局專門成立了由一把手任組長(zhǎng)的“××××隊(duì)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),為今后各項(xiàng)具體工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
為認(rèn)真搞好××××隊(duì)的人事制度改革工作,切實(shí)抓出實(shí)效。我們?cè)诩訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo),采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法,先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體干部職工大會(huì),把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位,使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng),一方面使廣大干部職工對(duì)人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),能夠正確對(duì)待;另一方面讓他們做到心中有數(shù),充分做好改革的心理準(zhǔn)備,更好地參與到自覺擁護(hù)人事制度改革中來。
一是深入調(diào)查研究,認(rèn)真制定方案。通過反復(fù)地學(xué)習(xí),深刻地領(lǐng)會(huì)這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求,組成專門方案、制度撰寫班子,深入走訪和征求了干部、職工的意見,結(jié)合救護(hù)隊(duì)的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。
二是把握原則尺度,突出行業(yè)特點(diǎn)。××××隊(duì)的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險(xiǎn)極高,對(duì)于隊(duì)員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識(shí)和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此,我們?cè)趫?jiān)持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時(shí),在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大,但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員,對(duì)此做了特別規(guī)定,確保了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《××××隊(duì)人事制度改革實(shí)施方案》、《××××隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》、《××××隊(duì)公開招聘、考試及考核辦法》、《××××隊(duì)工資分配方案》、《××××隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。
三是及時(shí)公開方案,廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后,我們及時(shí)將其公布于眾,切實(shí)做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議,召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行座談?dòng)懻摚瑢?duì)部分人員不太明白、不能理解的地方,做耐心細(xì)致的解說和解釋工作,做到“兩個(gè)到位,三個(gè)公開”,即:思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。
一是競(jìng)聘上崗。我們將救護(hù)工作崗位競(jìng)聘工作當(dāng)作一件大事來抓,積極推行聘用制,并出臺(tái)《××××隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》和《××××隊(duì)公開招聘、考試及考核辦法》,明確單位與職工新的人事關(guān)系,進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)及應(yīng)聘條件,按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘用。
二是強(qiáng)化管理。年初,管理局與××××隊(duì)簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了其工作任務(wù)和獎(jiǎng)懲辦法,加強(qiáng)了對(duì)救護(hù)隊(duì)的綜合管理。同時(shí),把管理延伸到每一個(gè)具體崗位,明確了每一個(gè)工作崗位的崗位職責(zé)和要求,本隊(duì)每月進(jìn)行一次考核,管理局年底組織進(jìn)行全面考核,并把隊(duì)員的工資和福利待遇與工作崗位、工作表現(xiàn)、考核成績(jī)以及部門效益相掛鉤,真正體現(xiàn)了優(yōu)者多得、勤者多得、付出與獲取成正比的工資分配模式。有效地調(diào)動(dòng)了救護(hù)隊(duì)員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
一是救護(hù)隊(duì)原屬自收自支事業(yè)單位,核定編制xx人,經(jīng)費(fèi)來源是向礦山企業(yè)收取每噸產(chǎn)品x。xx元救護(hù)服務(wù)費(fèi),而此項(xiàng)收費(fèi)已于20xx年xx月x日由省財(cái)政廳、省煤炭局聯(lián)合下發(fā)x財(cái)停字[20xx]xx號(hào)文件取消,救護(hù)隊(duì)斷絕了經(jīng)費(fèi)來源。
二是20xx年xx月,我局就救護(hù)隊(duì)納入財(cái)政全額撥款以及編制問題向政府作了專題報(bào)告,政府僅撥付經(jīng)費(fèi)x。x萬元,無法保障救護(hù)工作順利開展。
三是由于經(jīng)費(fèi)原因,××××隊(duì)事故搶險(xiǎn)救護(hù)車沒有,其它救護(hù)設(shè)施和設(shè)備基本老化或淘汰,事故搶險(xiǎn)靠租用中巴車,救護(hù)隊(duì)員的待遇沒有著落,最起碼的設(shè)備維修都無法進(jìn)行,救護(hù)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有物質(zhì)保障。
體制改革工作總結(jié)篇三
?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、水管體制改革總體進(jìn)展情況
我縣有120座水庫,其中:中型水庫1座,?。ㄒ唬┬退畮?5座,?。ǘ┬退畮?4座。改革前,由于管理體制不順,存在著不少弊端,嚴(yán)重影響水庫效益的發(fā)揮,也潛伏著一定的安全隱患。主要表現(xiàn)為:一是管理混亂,有的水庫由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,有的水庫由村社管理,未統(tǒng)一到《四川省水利工程管理?xiàng)l例》等水利法規(guī)上;二是管理機(jī)構(gòu)不健全,無經(jīng)濟(jì)來源,職工補(bǔ)助低,人員不穩(wěn)定(均屬臨時(shí)人員);三是產(chǎn)權(quán)不明,責(zé)任不清,水費(fèi)征收困難;四是工程管護(hù)責(zé)任不落實(shí),特別是跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的水庫,用水矛盾突出,水事糾紛頻繁等,已不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。
按照省水利廳水管體制改革的總體部署,我縣水務(wù)局、人事局和財(cái)政局共同研究制定了《富順縣小型水庫管理體制改革實(shí)施方案》,并報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意,隨后,縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)發(fā)出了《關(guān)于水務(wù)片區(qū)站、水庫管理站機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制的通知》。按照《富順縣小型水庫管理體制改革實(shí)施方案》,建立了九個(gè)片區(qū)水庫管理站(不包括木橋溝水庫管理所,該所于xx年已完成改革),擇優(yōu)選用了片區(qū)水庫管理站工作人員和負(fù)責(zé)人(站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)),同時(shí)完成了水庫臨時(shí)人員的安置。目前,各片區(qū)站人員全部到位,已正常地開展了工作。
二、縣屬工程改革進(jìn)展情況
我縣有骨干工程26處。按照《水利工程管理體制改革實(shí)施意見》(國(guó)辦發(fā)[xx]45號(hào))和省、市有關(guān)水管體制改革要求,在此次改革中納入國(guó)管的骨干工程有26處、一般水利工程94處。改革前的水管單位120個(gè),改革后設(shè)立水管單位10個(gè)(含木橋溝水管所)。
三、水管單位分類定性、定崗定員、經(jīng)費(fèi)測(cè)算情況
1、分類定性情況:根據(jù)我縣小型水庫所承擔(dān)的防洪、排澇、農(nóng)業(yè)灌溉和農(nóng)村安全飲水等任務(wù),對(duì)全縣120座水庫管理單位界定為純公益性,屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。
2、定崗定員情況:根據(jù)水利部《關(guān)于加強(qiáng)小型水庫安全管理工作的意見》(水利部水建管[xx]188號(hào))關(guān)于“小一型水庫配備不少于3名專職管理人員、重點(diǎn)小二型水庫配備不少于2名專職管理人員”的要求,按照因事設(shè)崗,以崗定責(zé)、按崗定員的編制原則,測(cè)算并經(jīng)批準(zhǔn)編制為135名(其中:木橋溝水庫管理所16名)。
3、經(jīng)費(fèi)測(cè)算情況:水庫管理單位納入縣財(cái)政預(yù)算,實(shí)行財(cái)政全額撥款。水庫管理單位在職職工統(tǒng)一執(zhí)行由縣人事局核定的事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。按照財(cái)政事業(yè)人員人均支出標(biāo)準(zhǔn)1.9萬元/年計(jì)算,縣財(cái)政年基本支出為256萬元。對(duì)水庫的`維修養(yǎng)護(hù)也按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了測(cè)算,維修養(yǎng)護(hù)資金年需72萬元。
四、兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況及經(jīng)費(fèi)落實(shí)渠道
水庫管理單位在職職工統(tǒng)一執(zhí)行由縣人事局核定的事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。并按照有關(guān)法律法規(guī)和政策參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等各類保險(xiǎn)。
縣財(cái)政已落實(shí)公益性工程養(yǎng)護(hù)資金72萬元;水庫大型維修整治及更新改造,積極爭(zhēng)取上級(jí)投入資金解決。非公益性部分的日常維修養(yǎng)護(hù)及更新改造工程建設(shè)由經(jīng)營(yíng)性單位自行確定。
五、管養(yǎng)分離情況
為提高我縣水利工程養(yǎng)護(hù)水平,降低運(yùn)行成本,我縣積極推行水利工程管養(yǎng)分離。通過管養(yǎng)分離,使管理單位能夠?qū)⒕θ客度氲焦芾砉ぷ髦?,同時(shí)也能使養(yǎng)護(hù)工作更專業(yè)、更規(guī)范。按照《富順縣小型水庫管理體制改革實(shí)施方案》的規(guī)定,要求水管單位要嚴(yán)格按照工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定,積極推進(jìn)水利工程維修養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)工作,擇優(yōu)選擇維修養(yǎng)護(hù)單位,以合同的方式明確工程的維修養(yǎng)護(hù)范圍、費(fèi)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,努力降低維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用,提高維修養(yǎng)護(hù)水平。
六、人員分流安置及社會(huì)保障政策落實(shí)情況
對(duì)水庫臨時(shí)人員進(jìn)行了處置,
總結(jié)
經(jīng)統(tǒng)計(jì),全縣小型水庫原有管理人員共計(jì)128名,且均為臨時(shí)人員,在此次改革中一律予以辭退。被辭退人員的辭退費(fèi):每工作一年時(shí)間補(bǔ)償一個(gè)月,但最高不超過12個(gè)月,原工資(補(bǔ)助)低于450元/月的,按450元計(jì)算;原工資(補(bǔ)助)高于450元/月的,按實(shí)領(lǐng)工資(補(bǔ)助)計(jì)算。辭退人員的經(jīng)費(fèi)來源由水庫承包費(fèi)和縣級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)。目前,已完成了水庫臨時(shí)人員的辭退工作。七、工作組織情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、建立改革機(jī)構(gòu)
水管體制改革是推動(dòng)水利工程管理進(jìn)入國(guó)家公共財(cái)政框架的重要機(jī)遇,對(duì)消除水利工程管理中的體制機(jī)制弊端,促進(jìn)水管單位擺脫困境、走上良性發(fā)展軌道等方面都具有十分重要的作用。為此,我縣高度重視,為全面完成水庫管理體制改革任務(wù),推動(dòng)改革工作的順利進(jìn)行,成立了以縣長(zhǎng)官勇為組長(zhǎng),副縣長(zhǎng)金永久為副組長(zhǎng),縣水務(wù)局、人事局、財(cái)政局、發(fā)改局、監(jiān)察局、信訪和群眾工作局為成員的“富順縣水庫管理體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室”,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全縣水庫管理單位體制改革工作,研究處理解決改革中的重大問題。
(二)廣泛宣傳動(dòng)員,加強(qiáng)部門配合
水管體制改革是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求,也是提升我縣水利行業(yè)整體管理能力和管理水平的必然要求。但是水管體制改革既是一項(xiàng)水利行業(yè)改革,又是一項(xiàng)社會(huì)改革,涉及到政府的諸多部門,組織、協(xié)調(diào)的任務(wù)很重、難度很大,離不開縣委、縣政府的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),也離不開相關(guān)部門的通力協(xié)作和大力支持。因此,我局積極主動(dòng)地做好情況匯報(bào),請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)一同赴樂至縣等地參觀學(xué)習(xí)好的典型和經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上,提出了改革思路和可能存在的問題,得到了縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)和縣人事、財(cái)政等部門的大力支持。同時(shí),我局召開了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人座談會(huì),對(duì)此次改革的目的、意義及辦法進(jìn)行了宣傳,提高了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革的積極性。
(三)認(rèn)真調(diào)查摸底,做好方案準(zhǔn)備
為使我縣水管體制改革順利完成,我局認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底。一是對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的水庫數(shù)量、類型等情況進(jìn)行了摸底,為水庫管理站的編制設(shè)置奠定了基礎(chǔ);二是對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)水庫管理人員的數(shù)量、年齡、職稱等現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底,為處理改革遺留問題做好了準(zhǔn)備。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,我局編制了《富順縣小型水庫管理體制改革實(shí)施方案》,并積極向縣委縣政府以及相關(guān)部門匯報(bào)、溝通和協(xié)調(diào),已經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議和縣委常委會(huì)議研究通過并頒布實(shí)施。
八、水管體制改革目前存在的問題、困難和解決的對(duì)策建議。
目前,我縣的水管體制改革雖順利進(jìn)行,取得了一定的成績(jī),但也存在一定的問題,表現(xiàn)在:一是臨時(shí)人員的辭退費(fèi)經(jīng)額較大;二是改革的工作經(jīng)費(fèi)不足;三是原水庫、水廠已承包給個(gè)人或個(gè)體企業(yè),收回管理成本較大。
水管體制改革任務(wù)重,時(shí)間緊,但對(duì)促進(jìn)我縣水利工程的良性運(yùn)行,確保工程安全和效益的充分發(fā)揮有著十分重要的作用。雖按省市的安排完成了我縣水管體制改革工作,但下步的工作仍很艱巨。我們要進(jìn)一步堅(jiān)定信心,抓住機(jī)遇,扎實(shí)工作,重點(diǎn)是指導(dǎo)各片區(qū)水務(wù)站和水庫管理站開展水務(wù)工作,進(jìn)一步協(xié)調(diào)處理各片站水廠和水庫的有關(guān)遺留問題。其基本思路:
對(duì)水廠:
1、按照縣委、縣政府的通知規(guī)定,從xx年12月開始,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠一律不得出讓、延續(xù)承包和租賃時(shí)間;需改建和改造的,必須先報(bào)縣水務(wù)部門同意。
2、由政府投資形成的水廠,凡租賃承包的,一律由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中止承包合同,并配合縣水務(wù)部門將水廠交由縣水務(wù)投資公司管理。
3、對(duì)已出售或拍賣給單位或個(gè)人的水廠,通過清資核產(chǎn),扣除投入到水廠的資金外,應(yīng)交回縣國(guó)有資產(chǎn)部門,用于水廠的改、擴(kuò)建再投入。對(duì)水廠的經(jīng)營(yíng)管理,由縣水務(wù)部門與業(yè)主協(xié)商,可以采取股份合作、收購等方式。
4、對(duì)個(gè)人投資或已出售給私人的水廠,其經(jīng)營(yíng)管理方式由縣水務(wù)部門主動(dòng)與業(yè)主進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商達(dá)不成一致意見的,相關(guān)部門應(yīng)督促業(yè)主改善供水設(shè)施和經(jīng)營(yíng)管理,確保供水水質(zhì)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
5、縣水務(wù)局未接收水廠之前,其管理責(zé)任應(yīng)按屬地管理原則,由水廠所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
對(duì)小型水庫:
1、從xx年12月開始,?。ǘ┬图耙陨纤畮斓墓芾頇?quán)一律收回縣水務(wù)局管理。承包合同到期的,一律交給縣水務(wù)局,未到期的不得延續(xù)承包期。
2、由村、社發(fā)包的水庫,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)收回,并移交給縣水務(wù)局統(tǒng)一管理。
3、對(duì)承包、租賃合同未到期的水庫,要堅(jiān)決禁止肥水養(yǎng)魚,可由發(fā)包方或承包方提出終止合同,同時(shí)變更發(fā)包主體。
4、對(duì)合同未到期的水庫,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成終止合同協(xié)議時(shí),由發(fā)包主體或收取承包費(fèi)的單位退還未到期內(nèi)的承包費(fèi)。
對(duì)全縣的水庫和水廠,待條件成熟后,將委托各片區(qū)水務(wù)站進(jìn)行管理。
體制改革工作總結(jié)篇四
?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、水管體制改革總體進(jìn)展情況
我縣有120座水庫,其中:中型水庫1座,?。ㄒ唬┬退畮?5座,?。ǘ┬退畮?4座。改革前,由于管理體制不順,存在著不少弊端,嚴(yán)重影響水庫效益的發(fā)揮,也潛伏著一定的安全隱患。主要表現(xiàn)為:一是管理混亂,有的水庫由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,有的水庫由村社管理,未統(tǒng)一到《四川省水利工程管理?xiàng)l例》等水利法規(guī)上;二是管理機(jī)構(gòu)不健全,無經(jīng)濟(jì)來源,職工補(bǔ)助低,人員不穩(wěn)定(均屬臨時(shí)人員);三是產(chǎn)權(quán)不明,責(zé)任不清,水費(fèi)征收困難;四是工程管護(hù)責(zé)任不落實(shí),特別是跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的水庫,用水矛盾突出,水事糾紛頻繁等,已不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。
按照省水利廳水管體制改革的總體部署,我縣水務(wù)局、人事局和財(cái)政局共同研究制定了《富順縣小型水庫管理體制改革實(shí)施方案》,并報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意,隨后,縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)發(fā)出了《關(guān)于水務(wù)片區(qū)站、水庫管理站機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制的通知》。按照《富順縣小型水庫管理體制改革實(shí)施方案》,建立了九個(gè)片區(qū)水庫管理站(不包括木橋溝水庫管理所,該所于xx年已完成改革),擇優(yōu)選用了片區(qū)水庫管理站工作人員和負(fù)責(zé)人(站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)),同時(shí)完成了水庫臨時(shí)人員的安置。目前,各片區(qū)站人員全部到位,已正常地開展了工作。
二、縣屬工程改革進(jìn)展情況
我縣有骨干工程26處。按照《水利工程管理體制改革實(shí)施意見》(國(guó)辦發(fā)[xx]45號(hào))和省、市有關(guān)水管體制改革要求,在此次改革中納入國(guó)管的骨干工程有26處、一般水利工程94處。改革前的水管單位120個(gè),改革后設(shè)立水管單位10個(gè)(含木橋溝水管所)。
三、水管單位分類定性、定崗定員、經(jīng)費(fèi)測(cè)算情況
1、分類定性情況:根據(jù)我縣小型水庫所承擔(dān)的防洪、排澇、農(nóng)業(yè)灌溉和農(nóng)村安全飲水等任務(wù),對(duì)全縣120座水庫管理單位界定為純公益性,屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。
2、定崗定員情況:根據(jù)水利部《關(guān)于加強(qiáng)小型水庫安全管理工作的意見》(水利部水建管[xx]188號(hào))關(guān)于“小一型水庫配備不少于3名專職管理人員、重點(diǎn)小二型水庫配備不少于2名專職管理人員”的要求,按照因事設(shè)崗,以崗定責(zé)、按崗定員的編制原則,測(cè)算并經(jīng)批準(zhǔn)編制為135名(其中:木橋溝水庫管理所16名)。
3、經(jīng)費(fèi)測(cè)算情況:水庫管理單位納入縣財(cái)政預(yù)算,實(shí)行財(cái)政全額撥款。水庫管理單位在職職工統(tǒng)一執(zhí)行由縣人事局核定的事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。按照財(cái)政事業(yè)人員人均支出標(biāo)準(zhǔn)1.9萬元/年計(jì)算,縣財(cái)政年基本支出為256萬元。對(duì)水庫的`維修養(yǎng)護(hù)也按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了測(cè)算,維修養(yǎng)護(hù)資金年需72萬元。
四、兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況及經(jīng)費(fèi)落實(shí)渠道
水庫管理單位在職職工統(tǒng)一執(zhí)行由縣人事局核定的事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。并按照有關(guān)法律法規(guī)和政策參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等各類保險(xiǎn)。
縣財(cái)政已落實(shí)公益性工程養(yǎng)護(hù)資金72萬元;水庫大型維修整治及更新改造,積極爭(zhēng)取上級(jí)投入資金解決。非公益性部分的日常維修養(yǎng)護(hù)及更新改造工程建設(shè)由經(jīng)營(yíng)性單位自行確定。
五、管養(yǎng)分離情況
為提高我縣水利工程養(yǎng)護(hù)水平,降低運(yùn)行成本,我縣積極推行水利工程管養(yǎng)分離。通過管養(yǎng)分離,使管理單位能夠?qū)⒕θ客度氲焦芾砉ぷ髦校瑫r(shí)也能使養(yǎng)護(hù)工作更專業(yè)、更規(guī)范。按照《富順縣小型水庫管理體制改革實(shí)施方案》的規(guī)定,要求水管單位要嚴(yán)格按照工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定,積極推進(jìn)水利工程維修養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)工作,擇優(yōu)選擇維修養(yǎng)護(hù)單位,以合同的方式明確工程的維修養(yǎng)護(hù)范圍、費(fèi)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,努力降低維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用,提高維修養(yǎng)護(hù)水平。
六、人員分流安置及社會(huì)保障政策落實(shí)情況
對(duì)水庫臨時(shí)人員進(jìn)行了處置,
總結(jié)
經(jīng)統(tǒng)計(jì),全縣小型水庫原有管理人員共計(jì)128名,且均為臨時(shí)人員,在此次改革中一律予以辭退。被辭退人員的辭退費(fèi):每工作一年時(shí)間補(bǔ)償一個(gè)月,但最高不超過12個(gè)月,原工資(補(bǔ)助)低于450元/月的,按450元計(jì)算;原工資(補(bǔ)助)高于450元/月的,按實(shí)領(lǐng)工資(補(bǔ)助)計(jì)算。辭退人員的經(jīng)費(fèi)來源由水庫承包費(fèi)和縣級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)。目前,已完成了水庫臨時(shí)人員的辭退工作。七、工作組織情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、建立改革機(jī)構(gòu)
水管體制改革是推動(dòng)水利工程管理進(jìn)入國(guó)家公共財(cái)政框架的重要機(jī)遇,對(duì)消除水利工程管理中的體制機(jī)制弊端,促進(jìn)水管單位擺脫困境、走上良性發(fā)展軌道等方面都具有十分重要的作用。為此,我縣高度重視,為全面完成水庫管理體制改革任務(wù),推動(dòng)改革工作的順利進(jìn)行,成立了以縣長(zhǎng)官勇為組長(zhǎng),副縣長(zhǎng)金永久為副組長(zhǎng),縣水務(wù)局、人事局、財(cái)政局、發(fā)改局、監(jiān)察局、信訪和群眾工作局為成員的“富順縣水庫管理體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室”,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全縣水庫管理單位體制改革工作,研究處理解決改革中的重大問題。
(二)廣泛宣傳動(dòng)員,加強(qiáng)部門配合
水管體制改革是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求,也是提升我縣水利行業(yè)整體管理能力和管理水平的必然要求。但是水管體制改革既是一項(xiàng)水利行業(yè)改革,又是一項(xiàng)社會(huì)改革,涉及到政府的諸多部門,組織、協(xié)調(diào)的任務(wù)很重、難度很大,離不開縣委、縣政府的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),也離不開相關(guān)部門的通力協(xié)作和大力支持。因此,我局積極主動(dòng)地做好情況匯報(bào),請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)一同赴樂至縣等地參觀學(xué)習(xí)好的典型和經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上,提出了改革思路和可能存在的問題,得到了縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)和縣人事、財(cái)政等部門的大力支持。同時(shí),我局召開了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人座談會(huì),對(duì)此次改革的目的、意義及辦法進(jìn)行了宣傳,提高了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革的積極性。
(三)認(rèn)真調(diào)查摸底,做好方案準(zhǔn)備
為使我縣水管體制改革順利完成,我局認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底。一是對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的水庫數(shù)量、類型等情況進(jìn)行了摸底,為水庫管理站的編制設(shè)置奠定了基礎(chǔ);二是對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)水庫管理人員的數(shù)量、年齡、職稱等現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底,為處理改革遺留問題做好了準(zhǔn)備。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,我局編制了《富順縣小型水庫管理體制改革實(shí)施方案》,并積極向縣委縣政府以及相關(guān)部門匯報(bào)、溝通和協(xié)調(diào),已經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議和縣委常委會(huì)議研究通過并頒布實(shí)施。
八、水管體制改革目前存在的問題、困難和解決的對(duì)策建議。
目前,我縣的水管體制改革雖順利進(jìn)行,取得了一定的成績(jī),但也存在一定的問題,表現(xiàn)在:一是臨時(shí)人員的辭退費(fèi)經(jīng)額較大;二是改革的工作經(jīng)費(fèi)不足;三是原水庫、水廠已承包給個(gè)人或個(gè)體企業(yè),收回管理成本較大。
水管體制改革任務(wù)重,時(shí)間緊,但對(duì)促進(jìn)我縣水利工程的良性運(yùn)行,確保工程安全和效益的充分發(fā)揮有著十分重要的作用。雖按省市的安排完成了我縣水管體制改革工作,但下步的工作仍很艱巨。我們要進(jìn)一步堅(jiān)定信心,抓住機(jī)遇,扎實(shí)工作,重點(diǎn)是指導(dǎo)各片區(qū)水務(wù)站和水庫管理站開展水務(wù)工作,進(jìn)一步協(xié)調(diào)處理各片站水廠和水庫的有關(guān)遺留問題。其基本思路:
對(duì)水廠:
1、按照縣委、縣政府的通知規(guī)定,從xx年12月開始,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠一律不得出讓、延續(xù)承包和租賃時(shí)間;需改建和改造的,必須先報(bào)縣水務(wù)部門同意。
2、由政府投資形成的水廠,凡租賃承包的,一律由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中止承包合同,并配合縣水務(wù)部門將水廠交由縣水務(wù)投資公司管理。
3、對(duì)已出售或拍賣給單位或個(gè)人的水廠,通過清資核產(chǎn),扣除投入到水廠的資金外,應(yīng)交回縣國(guó)有資產(chǎn)部門,用于水廠的改、擴(kuò)建再投入。對(duì)水廠的經(jīng)營(yíng)管理,由縣水務(wù)部門與業(yè)主協(xié)商,可以采取股份合作、收購等方式。
4、對(duì)個(gè)人投資或已出售給私人的水廠,其經(jīng)營(yíng)管理方式由縣水務(wù)部門主動(dòng)與業(yè)主進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商達(dá)不成一致意見的,相關(guān)部門應(yīng)督促業(yè)主改善供水設(shè)施和經(jīng)營(yíng)管理,確保供水水質(zhì)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
5、縣水務(wù)局未接收水廠之前,其管理責(zé)任應(yīng)按屬地管理原則,由水廠所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。
對(duì)小型水庫:
1、從xx年12月開始,小(二)型及以上水庫的管理權(quán)一律收回縣水務(wù)局管理。承包合同到期的,一律交給縣水務(wù)局,未到期的不得延續(xù)承包期。
2、由村、社發(fā)包的水庫,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)收回,并移交給縣水務(wù)局統(tǒng)一管理。
3、對(duì)承包、租賃合同未到期的水庫,要堅(jiān)決禁止肥水養(yǎng)魚,可由發(fā)包方或承包方提出終止合同,同時(shí)變更發(fā)包主體。
4、對(duì)合同未到期的水庫,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成終止合同協(xié)議時(shí),由發(fā)包主體或收取承包費(fèi)的單位退還未到期內(nèi)的承包費(fèi)。
對(duì)全縣的水庫和水廠,待條件成熟后,將委托各片區(qū)水務(wù)站進(jìn)行管理。
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體制改革工作總結(jié)篇五
華縣衛(wèi)生局
今年以來,在華縣縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)部門的精心指導(dǎo)和周密部署下,華縣衛(wèi)生系統(tǒng)堅(jiān)持以黨的^v^和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指針,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以完善基本醫(yī)療保障制度、加快實(shí)施國(guó)家基本藥物制度、實(shí)施藥品“三統(tǒng)一”、加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、深化人事制度改革、促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生管理體制和運(yùn)行機(jī)制的轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模葑メt(yī)改各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí),穩(wěn)步推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我縣衛(wèi)生系統(tǒng)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,努力推進(jìn)醫(yī)改工作
為抓好衛(wèi)生系統(tǒng)的深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,我局年初召開了醫(yī)改工作會(huì)議,簽定了各醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)改目標(biāo)責(zé)任書,成立了系統(tǒng)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,分管領(lǐng)導(dǎo)為李憲社局長(zhǎng),辦公室在防保股,負(fù)責(zé)日常工作。
二、醫(yī)改各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利
(一)新農(nóng)合參合率穩(wěn)步提高,受益面不斷擴(kuò)大。
2011年我縣農(nóng)業(yè)人口260364人,參合農(nóng)民251542人,參合率達(dá)到。比上年有所提高,報(bào)銷比例為75%,特困救助比例為90%,不斷完善新農(nóng)合制度,建立健全新農(nóng)合長(zhǎng)效籌資機(jī)制,確保參合率穩(wěn)定在95%以上。進(jìn)一步完善了新農(nóng)合統(tǒng)籌補(bǔ)償方案、提高籌資水平、住院費(fèi)用報(bào)銷比例、住院補(bǔ)償最高支付限額;積極開展門診統(tǒng)籌,4月份在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和部分村衛(wèi)生室先行開展了試點(diǎn),現(xiàn)在已全面開展,擴(kuò)大了新農(nóng)合的受益面。同時(shí),加強(qiáng)了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的能力建設(shè),全面實(shí)現(xiàn)參合人員在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)即時(shí)結(jié)算。健全監(jiān)督制約機(jī)制,規(guī)范基金管理使用,合理控制基金結(jié)余,保障基金安全。強(qiáng)化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理上漲。
(二)落實(shí)國(guó)家基本藥物制度,實(shí)施了藥品三統(tǒng)一工作。
在縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備和使用基本藥物并實(shí)行零差率銷售,基本藥物制度覆蓋率達(dá)100%、基本配送率達(dá)80%,制定了《關(guān)于開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品三統(tǒng)一工作實(shí)施意見》和《關(guān)于印發(fā)華縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品三統(tǒng)一工作實(shí)施方案的通知》,成立了華縣藥品三統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,組長(zhǎng)由縣政府副縣長(zhǎng)擔(dān)任。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),理順職責(zé),規(guī)范集中采購工作,在今年6月份,縣政府決定對(duì)縣藥品三統(tǒng)一有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,撤銷華縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品三統(tǒng)一工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購“三統(tǒng)一”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由楊翠紅縣長(zhǎng)擔(dān)任,辦公室設(shè)在了衛(wèi)生局,辦公室主任由衛(wèi)生局長(zhǎng)李滿榮兼任。要求各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一牌匾、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一品種、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一價(jià)格向群眾進(jìn)行公示,并公布縣藥品統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣紀(jì)檢^v^門舉報(bào)投訴電話,接受群眾監(jiān)督。
我局在今年4月、8月、10月,多次對(duì)我縣的13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,要求基本藥物配備、使用率達(dá)到100%以上,原庫存藥品清零率基本達(dá)到100%以上,并全部實(shí)行零差率銷售。
(三)加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步健全了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。
一是加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)。赤水中心衛(wèi)生院住院樓工程內(nèi)外裝飾已經(jīng)完成并交付使用,金堆中心衛(wèi)生院已完工,等待交付。占地面積100畝,建筑總面積24000平方米,總投資億元的華縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目主體正在建設(shè)。建筑面積6976平方米,七層框架結(jié)構(gòu)的華縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓工程已完工,現(xiàn)正在裝修。投資1235萬元、建筑面積5000余平方米的華縣衛(wèi)生綜合樓(衛(wèi)生監(jiān)督和新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦中心綜合樓)建設(shè)項(xiàng)目主體已完工。
體制改革工作總結(jié)篇六
革臺(tái)賬》,扎實(shí)抓好了文化體制改革的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我縣20xx年全面深化文化體制改革工作總結(jié)報(bào)告如下:
產(chǎn)黨問責(zé)條例》和《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》。
(一)構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系,促進(jìn)公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化
1.加快推進(jìn)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(1)加強(qiáng)重大項(xiàng)目建設(shè)。啟動(dòng)川礦記憶工程建設(shè)招投標(biāo)工作;啟動(dòng)蟹螺堡子維修加固工程前期工作;完成猛種、木耳堡子基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)造價(jià)編制工作;推進(jìn)圖書館升級(jí)改造工程建設(shè),完成施工圖設(shè)計(jì),正在進(jìn)行審查和造價(jià)清單編制;推進(jìn)全民健身中心工程建設(shè),完成地質(zhì)勘察,正在進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。
(2)推進(jìn)地面數(shù)字電視工程建設(shè),已完成設(shè)計(jì)方案的初稿,正在進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化。
(4)縣應(yīng)急廣播體系工程建設(shè)。該項(xiàng)目已完成可研設(shè)計(jì),待資金到位后即可啟動(dòng)建設(shè)。
2.擴(kuò)大公共文化設(shè)施免費(fèi)開放范圍,進(jìn)一步完善免費(fèi)開放保障機(jī)制。圖書館、文化館、紀(jì)念館、體育場(chǎng)(館)、16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站全部實(shí)現(xiàn)免費(fèi)開放,截止目前,共計(jì)服務(wù)群眾68萬人次。大力實(shí)施“百千萬文化惠民工程”和“免費(fèi)開放走基層”活動(dòng),不僅送文藝演出還把各個(gè)藝術(shù)門類的免費(fèi)培訓(xùn)班延伸到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及文化院壩,受到群眾的熱烈歡迎。截止目前,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展免費(fèi)開放走基層暨“百千萬文化惠民工程”115場(chǎng)次,下鄉(xiāng)送文藝演出40場(chǎng)次;舉辦千幅書法美術(shù)攝影巡回展覽30次; 舉辦攝影沙龍、文學(xué)講座5次;下基層開展音樂、舞蹈骨干培訓(xùn)、輔導(dǎo)40次。免費(fèi)放映農(nóng)村公益電影1105場(chǎng)次。
3.充分發(fā)揮文化會(huì)節(jié)的平臺(tái)作用,擴(kuò)大對(duì)外傳播交流。充分利用“火把節(jié)”、“環(huán)山雞節(jié)”、“黃果柑節(jié)”、“曬佛節(jié)”等節(jié)慶開展文化活動(dòng),提升石棉的對(duì)外影響力和知名度。今年已圓滿舉辦“黃果柑節(jié)”、“火把節(jié)”、“環(huán)山雞節(jié)”。
4.文化產(chǎn)品創(chuàng)作成果頗豐。《夢(mèng)回挖角壩》參加雅安市感恩奮進(jìn)原創(chuàng)歌曲大賽榮獲三等獎(jiǎng);《又見索瑪紅艷艷》參加四川省首屆唱響四川原創(chuàng)歌曲征集活動(dòng)榮獲三等獎(jiǎng);上半年已刊發(fā)了《石棉文化》第七期,第八期預(yù)計(jì)在12月底前刊發(fā)。
5.制定全民閱讀中長(zhǎng)期規(guī)劃。貫徹落實(shí)好《四川省^v^常務(wù)委員會(huì)關(guān)于促進(jìn)全民閱讀的決定》精神,扎實(shí)開展豐富多樣的全民閱讀活動(dòng),形成工作慣例和常態(tài),“建設(shè)書香石棉,促進(jìn)全民閱讀”,形成愛讀書、善讀書、讀好書的良好閱讀氛圍。
6.啟動(dòng)在縣文化館、圖書館、體育館、紀(jì)念館開展組建理事會(huì)工作。在社會(huì)上廣泛征求意見,召開了預(yù)備會(huì)議,制定了實(shí)施方案。
7.大力開展精準(zhǔn)脫貧工作。完成15個(gè)貧困村“脫貧攻堅(jiān)?文化同行”惠民演出;完成15個(gè)貧困村文化活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);完成15個(gè)貧困村全民健身路徑和農(nóng)民健身工程設(shè)施設(shè)備配套工作。
(二)加快推進(jìn)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法改革
體制改革工作總結(jié)篇七
今年上半年,區(qū)文廣新局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初提出的20xx年工作思路,緊扣中心,服務(wù)大局,大力發(fā)展文化事業(yè),深入挖掘歷史文化遺產(chǎn),優(yōu)化全區(qū)文化環(huán)境,扎實(shí)推進(jìn)文化大區(qū)建設(shè),各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
一、上半年主要工作完成情況
(一)夯實(shí)基礎(chǔ),公共文化服務(wù)水平有效提升
1、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)家書屋功能提升工程試點(diǎn)。做好全區(qū)20xx年度農(nóng)家書屋信息核查工作;創(chuàng)建xx鎮(zhèn)雙和社區(qū)農(nóng)家書屋為五星級(jí)農(nóng)家(社區(qū))書屋,創(chuàng)建開發(fā)區(qū)三朱、劉老莊鄭河為四星級(jí)農(nóng)家(社區(qū))書屋;完成新建10個(gè)數(shù)字農(nóng)家(社區(qū))書屋任務(wù)。
2、組織開展全民閱讀手拉手閱讀引導(dǎo)推廣和助讀服務(wù)活動(dòng),2月上旬,陪同市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到三朱村農(nóng)家書屋,為30名貧困留守兒童贈(zèng)送書包、文具和課外書籍等,并組織人員就如何保障少年兒童的身心健康、安全等給孩子們上了生動(dòng)的一課;繼續(xù)打造 xx全民閱讀品牌,區(qū)圖書館于4月23日在黃河廣場(chǎng)、農(nóng)工商超市舉辦舉辦20xxxx^v^讀書節(jié)暨全民閱讀推廣、世界讀書日暨xx全民閱讀日宣傳活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)展借、贈(zèng)閱農(nóng)業(yè)科技、文學(xué)藝術(shù)、養(yǎng)生保健等書籍10多包、近3000冊(cè)。
3、開展全區(qū)業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。為充分調(diào)動(dòng)廣大基層業(yè)余文藝骨干在文化共享上各得其樂、在文化參與中各顯其能,積極參與到群眾文化活動(dòng)中,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,目前已完成活動(dòng)方案,并開展對(duì)全區(qū)業(yè)余團(tuán)隊(duì)進(jìn)行初期登記核實(shí)工作,預(yù)計(jì)年底完成。
3、建成1個(gè)以上市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目傳承基地。3月底,在xx鎮(zhèn)舉辦了為期5天的非遺傳承基地核心內(nèi)容之一的《漁溝花鼓會(huì)》培訓(xùn)班。花鼓會(huì)流布區(qū)域的 xx區(qū)xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)文廣站長(zhǎng)和業(yè)余文藝骨干五十余人,參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)了專家、花鼓會(huì)傳承人對(duì)漁溝花鼓會(huì)進(jìn)行背景介紹和基本動(dòng)作展示,課程安排緊湊,達(dá)到了很好的預(yù)期效果。目前,已對(duì)《漁溝花鼓會(huì)》的展廳進(jìn)行實(shí)地考察,確認(rèn)選址。
(二)提檔升級(jí),全面開啟文化惠民工程
1、根據(jù)區(qū)政府下達(dá)我局的20xx年為民辦實(shí)事項(xiàng)目要求,深入開展愛心文化普惠工程,新增數(shù)字圖書借閱點(diǎn)2個(gè),電子書借閱機(jī)、讀報(bào)刊一體機(jī)等相關(guān)設(shè)備已于5月底完成招標(biāo),預(yù)計(jì)6月底設(shè)備采購、安裝到位;三送一展活動(dòng)均按進(jìn)度完成,目前已為基層農(nóng)家書屋配送圖書4000多冊(cè),為城鄉(xiāng)群眾免費(fèi)辦展覽3場(chǎng)、文藝演出50場(chǎng)(次),送電影1840場(chǎng),送戲11個(gè)鄉(xiāng)。
2、開講xx非物質(zhì)文化遺產(chǎn)市民課堂。通過對(duì)我區(qū)省、市級(jí)七個(gè)重點(diǎn)非遺項(xiàng)目的介紹和宣傳,充分利用媒體的正面引導(dǎo)作用,對(duì)于普及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識(shí),弘揚(yáng)地域文化精神的一個(gè)重要舉措。通過對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的大力宣傳,使廣大群眾近一步了解非遺文化的內(nèi)涵,積極參與到非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的宣傳、保護(hù)與傳承中來,進(jìn)一步豐富群眾文化生活,拓寬群眾文化陣地,關(guān)注農(nóng)村留守兒童,體現(xiàn)群眾文化資源共享的均等性。同時(shí),為提升我區(qū)文化的影響力,推動(dòng)非遺保護(hù)工作的發(fā)展發(fā)揮積極作用。目前,已在南陳集鎮(zhèn)具體實(shí)施第一堂講課。
3、做好圖書館院內(nèi)及流通窗口綠化、環(huán)境整治、照明設(shè)備更換工作,努力為讀者營(yíng)造良好的閱讀氛圍。5月20日,舉辦全區(qū)文廣站長(zhǎng)及管理員圖書管理暨共享工程業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)市圖書館有關(guān)專家進(jìn)行授課,近70人參加了培訓(xùn)。5月255月31日,深入社區(qū)、街頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展圖書館服務(wù)宣傳周活動(dòng)。
(三)著力創(chuàng)新,群眾文化活動(dòng)精彩不斷
1、在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)籌下,采用自我創(chuàng)作反映中心工作、外請(qǐng)優(yōu)秀節(jié)目奠定演出水準(zhǔn)、邀請(qǐng)名家提高晚會(huì)檔次的方式,在淮洲禮堂成功舉辦了20xx年度團(tuán)拜會(huì)文藝演出。
2、為營(yíng)造春節(jié)氛圍,在區(qū)委宣傳部的牽頭下,春節(jié)期間,在黃河廣場(chǎng),成功舉辦了慶新春百姓廣場(chǎng)娛樂周文藝演出及xx區(qū)第一屆廣場(chǎng)舞大賽等系列活動(dòng),受到群眾的熱烈歡迎。
3、組織社區(qū)業(yè)余宣傳隊(duì)開展慶元旦文藝活動(dòng)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。為慶祝元旦,在雙河社區(qū)、黃河花園、銀河灣、櫻花園等小區(qū)進(jìn)行優(yōu)秀文藝節(jié)目展演,為這些小區(qū)居民,獻(xiàn)上了精彩的文藝大餐,此活動(dòng)還被市、區(qū)電視臺(tái)作為進(jìn)行報(bào)道。
4、舉辦中國(guó)夢(mèng)第二批歌曲傳唱村村行活動(dòng)?;顒?dòng)歷時(shí)三個(gè)月,全區(qū)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共演出260場(chǎng),演出內(nèi)容有廣大群眾喜聞樂見的淮海戲、表演唱、快板、特技等,還有小品、舞蹈、說唱、歌伴舞等等,得到廣大群眾的一致好評(píng)。
5、開展慶五一,文藝進(jìn)社區(qū)活動(dòng),組織部分文藝宣傳隊(duì)到雙河小區(qū)、黃河花園、櫻花園(晚上)等小區(qū)和廣場(chǎng),開展慶五一,文藝進(jìn)社區(qū)活動(dòng),深受當(dāng)?shù)厝罕姷南矏邸?/p>
6、5月17日至23日省非遺節(jié)目《馬燈舞》及歌伴舞《慈母頌》赴港澳參加國(guó)際象棋名人賽及母愛散文大賽頒獎(jiǎng)活動(dòng)的演出。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn),文化市場(chǎng)秩序健康穩(wěn)定
體制改革工作總結(jié)篇八
長(zhǎng)期以來,省委編辦非常關(guān)心支持 xx 機(jī)構(gòu)編制工作,特別是對(duì) xx 區(qū)街道管理體制改革給予了極大關(guān)心和幫助。今天,xx 主任一行又親臨 xx 區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作,幫助我們想辦法、理思路、定對(duì)策,更加堅(jiān)定了我們持續(xù)抓好基層治理體制改革的決心,更加激發(fā)了我們持續(xù)做好新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作的信心。在這里,我謹(jǐn)代表 xx 區(qū)委向 xx 主任一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
去年以來,xx 區(qū)始終認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^^v^對(duì)基層治理作出系列重要論述精神,對(duì)標(biāo)黨的十九屆四中全會(huì)、省委 xx 屆 xx 次作出的部署安排,聚焦城市發(fā)展、基層治理中存在的條塊分割、有責(zé)無權(quán)等突出問題,轉(zhuǎn)職能、優(yōu)機(jī)構(gòu)、賦職權(quán),街道管理體制改革取得明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、基本情況
增長(zhǎng) xx%;公共財(cái)政預(yù)算收入 xx 萬元,較上年增長(zhǎng) xx%。改革后,xx 個(gè)街道共核定行政編制 xx 名、事業(yè)編制 xx 名,較改革之前分別增加 xx%、xx%。推行機(jī)構(gòu)設(shè)置“大部制”。堅(jiān)持變向上對(duì)口為向下對(duì)應(yīng),統(tǒng)籌設(shè)置“xx 辦 xx 中心”,并結(jié)合基層實(shí)際,增設(shè) 1—2 個(gè)特色機(jī)構(gòu)。改革后,街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)減少 xx%,辦事流程精簡(jiǎn) xx%,xx 等事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一門辦理”。
二、主要做法
話“一號(hào)號(hào)通”。目前,xxxxx 綜合信息服務(wù)中心已投入運(yùn)行行,大 x 名,統(tǒng)統(tǒng)一配備了電腦、打印機(jī)、電電話機(jī)等辦公設(shè)備及雨傘、打打氣筒、安全藥箱、移動(dòng)充電電器等便民服務(wù)工具。
體制改革工作總結(jié)篇九
(一)青春與夢(mèng)想
(二)簡(jiǎn)化辦事流程
(三)勤儉節(jié)約
(四)以人為本的城鎮(zhèn)化
(五)戶籍改革
(六)社會(huì)治理
(七)公益慈善
(八)社會(huì)保障
(九)核心價(jià)值觀
(十)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè) 熱點(diǎn)1:青春與夢(mèng)想 讓青春夢(mèng)托起中國(guó)夢(mèng) 中國(guó)夢(mèng)
經(jīng)濟(jì)建設(shè) 政治建設(shè) 文化建設(shè) 社會(huì)建設(shè) 生態(tài)建設(shè)
一、具體闡述
中國(guó)夢(mèng)——實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興
基本內(nèi)涵是實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。中國(guó)夢(mèng)歸根到底是人民的夢(mèng)
二、如何實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)
1、凝聚中國(guó)力量
2、堅(jiān)持中國(guó)道路
3、弘揚(yáng)中國(guó)精神
4、實(shí)干托起夢(mèng)想
三、經(jīng)典表述
有夢(mèng)想才有目標(biāo),有希冀才會(huì)奮斗。不論是國(guó)家民族,還是個(gè)人家庭,夢(mèng)想都是保持生機(jī)、激發(fā)活力的源泉。從新中國(guó)“站起來”,到改革開放“富起來”,再到新世紀(jì)“強(qiáng)起來”,奧運(yùn)夢(mèng)、世博夢(mèng)終于夢(mèng)想成真,我們聽到中國(guó)夢(mèng)漸行漸近的鏗鏘足音。偉大的夢(mèng)想,源于現(xiàn)實(shí)的土壤。只有凝聚中國(guó)力量,不斷推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,才能實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的中國(guó)夢(mèng)。走過“雄關(guān)漫道真如鐵”的昨天,跨越“人間正道是滄?!钡慕裉?,向著“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”的明天,中國(guó)夢(mèng)獲得了前所未有的廣闊空間。為了更好的實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興之夢(mèng),需13億人共同奮斗,凝聚中國(guó)力量。一個(gè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧、美麗的中國(guó),就在我們每一個(gè)人的腳下。
考試方向預(yù)測(cè): 青春與夢(mèng)想
張廣秀是全國(guó)大學(xué)生村官群體的優(yōu)秀代表。她于2009年9月考取煙臺(tái)市大學(xué)生村官,扎根基層,虛心學(xué)習(xí),吃苦耐勞,服務(wù)群眾,以實(shí)際行動(dòng)贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u(píng)。2010年9月,張廣秀被確診為急性白血病,但她一直保持積極樂觀的態(tài)度,堅(jiān)持同疾病作斗爭(zhēng),同時(shí)仍然惦記著工作,掛念著群眾。她的事跡在全國(guó)引起了強(qiáng)烈反響,也牽動(dòng)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的心。
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