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職責(zé)承諾書篇一
部門或單位：
工作崗位及職務(wù)：
為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，遵守單位各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),做干部職工廉潔自律的表率。
三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持應(yīng)有的良好形象。
對以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
職責(zé)承諾書篇二
我是一名共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我鄭重承諾：在"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動中，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚正氣。
第一，帶頭學(xué)習(xí)提高。作為一名共產(chǎn)黨員，要從嚴(yán)從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學(xué)習(xí)態(tài)度還是個人修養(yǎng)，都要對自己提出更高的要求。了解國際國內(nèi)時事，勤于思考，勤于比較，努力探求深層次的理念，把抽象的理論具體化，把無形的概念有形化。在工作中找準(zhǔn)自己的位子，勇于承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揚長處，更好地起到先鋒模范帶頭作用。
第二，帶頭爭創(chuàng)佳績，樹立"永爭一流"意識和開拓創(chuàng)新精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，緊密聯(lián)系運營管理部的工作實際，求真務(wù)實制定工作新思路、提出落實新舉措、開創(chuàng)事業(yè)新局面、創(chuàng)造實實在在的新成績。為推進(jìn)"平安機(jī)場、和諧機(jī)場、繁榮機(jī)場"建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
第三，帶頭服務(wù)群眾。當(dāng)前機(jī)場正處于各項改革攻堅任務(wù)較重的階段，人員思想極易產(chǎn)生波動，在推動支部各項工作發(fā)展的過程中，要更加關(guān)注民生，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。要牢固樹立服務(wù)員工、服務(wù)社會意識，普遍推行黨組織和黨員聯(lián)系、幫扶辦法，努力解決員工最迫切、最集中的實際問題，進(jìn)一步融洽黨群關(guān)系。
第四，帶頭弘揚正氣。發(fā)揚發(fā)社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭，抵制歪風(fēng)邪氣弘揚清風(fēng)正氣。
第五，帶頭遵紀(jì)守法。我承諾嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，自覺遵守機(jī)場的規(guī)章制度，模范執(zhí)行黨組織的各項決議，廉潔自律，為機(jī)場各項事業(yè)健康、快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
承諾人：學(xué)xx
學(xué)習(xí)年九月
職責(zé)承諾書篇三
一、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，愿承擔(dān)責(zé)任。
二、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。
三、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
四、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
五、遵守公司保密規(guī)定，不將公司的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
六、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。
七、與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
八、工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司。
承諾人：xxx
xxxx年xx月xx日
職責(zé)承諾書篇四
1、認(rèn)真貫徹落實黨和國家的方針、政策，正確執(zhí)行上級主管部門的決議和指示，把堅定正確的政治方向擺在首位，組織教職工、干部開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動。
2、根據(jù)職業(yè)教育規(guī)律和社會需求，結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對技術(shù)人才和勞動后備力的需求，在學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上，辦好實用型短訓(xùn)班，把學(xué)校建設(shè)成“長短結(jié)合”的“開放型”學(xué)校。
3、建立合理有效的組織機(jī)構(gòu)。明確各級機(jī)構(gòu)和人員的職責(zé)、權(quán)限；建立健全并審批各級人員崗位責(zé)任制、考核、獎懲制度和各項規(guī)章制度；建立正常的工作秩序。
4、建設(shè)一支合格、穩(wěn)定的師資隊伍。制定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)老、中、青教師的實際，提高他們的政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)和實踐水平。建立一支數(shù)量足、質(zhì)量高、素質(zhì)好、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。
5、領(lǐng)導(dǎo)全校教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，加強(qiáng)對實驗、實習(xí)、生產(chǎn)實踐、社會實踐等教學(xué)環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)。有計劃地組織檢查、分析，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、實施聯(lián)合辦學(xué)、校企結(jié)合。建立和健全“教學(xué)、實習(xí)、科研、生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)服務(wù)”相結(jié)合的教學(xué)體制，以提高教學(xué)質(zhì)量，積極與高職高專搞好“聯(lián)合辦學(xué)”。依托淞江經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)搞好“校企結(jié)合”。
7、加強(qiáng)學(xué)校的科學(xué)管理，提高對人、財、物等資源的利用效率；要堅持勤儉辦學(xué)、實行開源節(jié)流，挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力、借助社會各方力量，努力改善辦學(xué)條件。
職責(zé)承諾書篇五
為切實抓好本部門20__年加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作，著力解決履職不力、作風(fēng)不正、為稅不廉等問題，努力打造“辦事最快、服務(wù)最優(yōu)、履職最佳”地稅部門，崇陽縣地稅局公開承諾如下：
一、嚴(yán)格依法行政。按照法定職責(zé)和簡政放權(quán)要求，切實履行職責(zé);堅決杜絕法外設(shè)權(quán)、利用職權(quán)吃拿卡要、侵害納稅人和人民群眾利益等問題;持續(xù)落實深化行政執(zhí)法體制改革要求，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，糾正、查處執(zhí)法不公不嚴(yán)等問題。
二、服務(wù)改善民生。堅持勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，提高行政效能;堅持問題導(dǎo)向，針對群眾反映強(qiáng)烈的以稅謀私、稅收優(yōu)惠政策不落實、辦稅服務(wù)不優(yōu)等問題開展專項整治，采取切實可行的措施加以解決。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和省地稅局八條禁令;采取有力措施，糾正和查處向納稅人亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款等問題;認(rèn)真糾正工作敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取盀楣俨粸椤眴栴};解決對基層和群眾生冷硬推、工作效率低下等懶政怠政問題。
四、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”;領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，發(fā)揮表率作用;圍繞容易滋生腐-敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機(jī)制，完善廉政風(fēng)險防控體系;建立健全具有地稅特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新制度體系并有效實施。
五、收集和解決問題。暢通群眾利益訴求渠道，及時解答納稅人政策咨詢，認(rèn)真解決群眾舉報投訴;切實解決本單位存在的突出問題，問題整改效果讓服務(wù)對象、社會各界滿意。
以上承諾，請廣大納稅人、社會各界和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。
職責(zé)承諾書篇六
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1.本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)礦工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
3.增強(qiáng)自我保護(hù)意識：在工作中做到“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。
4.日常工作中，本人決不帶頭違章違紀(jì)，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律、不盲目作業(yè)。
5.主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或值班人員報告。
6.對處罰有異議，嚴(yán)格按程序正當(dāng)申訴，不無理取鬧，不替三違行為說情，打掩護(hù)，作假證，不把本人違章違紀(jì)或違章指揮的處罰和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給他人。
7.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9.服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度，檢查人員現(xiàn)場安排的整改雷厲風(fēng)行的完成，嚴(yán)格落實上一級管理人員的工作安排并積極反饋工作進(jìn)度。
承諾人：xx
日期：20xx年xx月xx日
職責(zé)承諾書篇七
1、全面負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺建設(shè)及日常運營管理工作。
3、定期整理分析網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，做好產(chǎn)品管理和客戶管理工作。
4、制定月度店鋪推廣運營預(yù)算，定期對推廣運營效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實可行的改進(jìn)方案。
5、負(fù)責(zé)公司淘寶團(tuán)隊管理及績效考核工作。
6、制定銷售計劃，及時完成目標(biāo)銷售任務(wù)。
7、客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 。
本人對以上崗位職責(zé)內(nèi)容已閱知，同時承諾將遵照以上內(nèi)容正確履行崗位職責(zé)，如因失職行為造成的一切不利后果將由本人無條件進(jìn)行承擔(dān)。
崗位責(zé)任人簽名：
日期：20xx年 月 日
職責(zé)承諾書篇八
作為xxx大家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到公司充分認(rèn)可，并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的'一年，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：
一、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，愿承擔(dān)責(zé)任。
二、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。
三、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
四、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
五、遵守公司保密規(guī)定，不將公司的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
六、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。
七、與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
八、工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司。
承諾人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
職責(zé)承諾書篇九
為了個人的'安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1、本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)礦工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
3、增強(qiáng)自我保護(hù)意識：在工作中做到“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。
4、日常工作中，本人決不帶頭違章違紀(jì)，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律、不盲目作業(yè)。
5、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或值班人員報告。
6、對處罰有異議，嚴(yán)格按程序正當(dāng)申訴，不無理取鬧，不替三違行為說情，打掩護(hù)，作假證，不把本人違章違紀(jì)或違章指揮的處罰和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給他人。
7、積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
9、服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度，檢查人員現(xiàn)場安排的整改雷厲風(fēng)行的完成，嚴(yán)格落實上一級管理人員的工作安排并積極反饋工作進(jìn)度。
承諾人：xxx
xxxx年xx月xx日
職責(zé)承諾書篇十
加強(qiáng)自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒農(nóng)場工作安排;個人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時，無條件服從農(nóng)場安排，特殊情況提前向場領(lǐng)導(dǎo)請示。
二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假，詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。
三、自覺保護(hù)農(nóng)場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時給予解釋和解決。
六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問題不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務(wù)活動時，不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時通訊暢通，嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
十、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：xxx
20xx.x.x
職責(zé)承諾書篇十一
職務(wù)：營銷部副經(jīng)理姓名：徐仁杰職責(zé)：
2.主持營銷部日常行政工作，下達(dá)工作計劃、督促工作進(jìn)程，檢查工作結(jié)果。
3.處理部門突發(fā)性事宜，并做好復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)工作，做好上傳下達(dá)的工作；
4.協(xié)調(diào)市場營銷狀況，開展市場銷售考核，保證市場運營秩序平穩(wěn)。
5.營銷部內(nèi)部制度和文件草擬工作，市場營銷和促銷活動計劃的草擬工作；
6組織受理對客戶服務(wù)的投訴，分析投訴的原因，處理投訴事宜。
7.營銷部及各市場各類合同起草、修訂、審核。
8.收集市場情報，為研究競爭對手提供決策依據(jù)；
9.處理營銷部各類突發(fā)性事件；
10.部門人員財務(wù)初審；
11.特辦事宜。
責(zé)任人簽名：
職責(zé)承諾書篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，提高依法履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效行政、廉潔從政能力，深入推進(jìn)履職盡責(zé)督促檢查工作，我局現(xiàn)作出以下鄭重承諾：
一、堅持依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》、《公務(wù)員法》、《社會保險法》等人力資源和社會保障法律法規(guī)，做到執(zhí)法公正文明、適用法律準(zhǔn)確、程序合法正當(dāng)，不斷規(guī)范權(quán)力運行，保證人力資源和社會保障政策法規(guī)得到貫徹執(zhí)行。
二、嚴(yán)格履職盡責(zé)。切實履行部門職責(zé)，圍繞市委、市政府中心工作，突出保障和改善民生，全面高效落實年度各項目標(biāo)任務(wù)，努力提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，深化社會保障服務(wù)體系建設(shè)，加大人才培育力度，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)和管理，深入推進(jìn)人事制度改革，構(gòu)建和發(fā)展和-諧勞動關(guān)系，提升民生福祉、促進(jìn)社會和-諧發(fā)展。
三、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。對涉及人力資源和社會保障工作中的審批事項、辦理程序、辦事時限、辦理結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等實行公開公示，接受社會監(jiān)督;認(rèn)真落實全程代理制度、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制;簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，全力為服務(wù)對象提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。四、嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、州委實施細(xì)則和市委十條意見，狠剎“四風(fēng)”突出問題，按照“三嚴(yán)三實”要求，對工作中出現(xiàn)的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“不作為、亂作為、慢作為”等問題，對服務(wù)群眾冷硬頂推，庸懶散軟以及利用便民服務(wù)謀取不當(dāng)之利的人和事，堅決問責(zé),絕不護(hù)短。
五、嚴(yán)守廉政“紅線”。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持廉潔從政，嚴(yán)格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”;加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，強(qiáng)化權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，切實糾正部門不正之風(fēng);對領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不力、不抓不管導(dǎo)致“四風(fēng)”問題突出的，實行“一案雙查”，追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
六、暢通監(jiān)督渠道。加強(qiáng)宣傳和政策解讀，暢通群眾利益訴求渠道，建立來訪、來信、電話、網(wǎng)絡(luò)“四位”一體投訴舉報平臺，堅決做到首訪負(fù)責(zé)制，為群眾的投訴和監(jiān)督提供方便。對群眾反映的問題，認(rèn)真核查，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
職責(zé)承諾書篇十三
職責(zé)：
1、營銷部文秘和日常行政事務(wù)處理，各類事務(wù)上傳下達(dá)。
2、營銷部人員入、離公司的登記與手續(xù)辦理工作，日常人事資料管理；
3、營銷部網(wǎng)絡(luò)平臺維護(hù)和日常管理。
4、裱花間與會議室的日常管理。
5、營銷部傳真、電話管理。
6、營銷部各類檔案管理。
7、營銷部行政類、客服類文件起草。
8、營銷部各項統(tǒng)計工作。
9、營銷部環(huán)境、門窗安全管理。
責(zé)任人簽名：
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