從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人篇一
干事創(chuàng)業(yè)是當今社會中最為流行的理念，通過自己的努力和奮斗，不斷創(chuàng)新，推動著社會的不斷發(fā)展。在這個過程中，每一個人都應(yīng)該有自己的心得體會，將這些體會分享給其他人，共同促進社會的進步發(fā)展。本文將從五個方面分享我在干事創(chuàng)業(yè)中的心得體會。
一、學習態(tài)度決定成長
每一個成功的人，都離不開不斷的學習和改進。學習態(tài)度是決定一個人成長和發(fā)展的關(guān)鍵，只有在不斷學習的過程中，才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)。通過不斷學習，我發(fā)現(xiàn)自己的思維和視野都得到了改變。學習之路是充滿磨練的，只有堅持不懈，不斷學習，才能有所成就。堅持學習，將有更多的機會去創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)自己的夢想。
二、創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)造價值
創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)新的過程。只有擁有創(chuàng)新的思維和創(chuàng)意，才能在競爭激烈的市場中立足和發(fā)展。創(chuàng)造價值是每個成功企業(yè)家都必須具備的能力，只有能夠創(chuàng)造出真正有價值的服務(wù)和產(chǎn)品，才能獲得更多客戶和市場認可。創(chuàng)新意味著改進和突破，它是一種創(chuàng)造和擴展市場的手段。任何人都可以有創(chuàng)新的思維和能力，只要勇于嘗試采用不同的方法，不斷豐富自己的經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)路途上的任何挑戰(zhàn)都是可以克服的。
三、目標計劃帶來變革
干事創(chuàng)業(yè)的過程中，必須要立足長遠，制定合理的目標和計劃，才能不斷前進。只有具備戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力，才能快速獲得市場份額并發(fā)展。通過不斷的規(guī)劃和調(diào)整，可以提高工作效率和創(chuàng)新能力，達到事半功倍的效果。計劃是實現(xiàn)目標的基礎(chǔ)，沒有計劃，就會迷失方向。只有有了目標計劃，才會有方向，才能更好的發(fā)展自己的事業(yè)和生活。
四、溝通協(xié)作促進共贏
與人溝通，在干事創(chuàng)業(yè)中非常重要。溝通不僅包括與合作伙伴的溝通，還包括與客戶、員工、供應(yīng)商的溝通。只有通過協(xié)作，在合作和交流中，才能實現(xiàn)合作共贏。通過溝通，可以避免許多工作上的沖突和誤解，增進彼此的交流和了解。溝通的目的不是一方說服另一方，而是在協(xié)作中互相理解和尊重，共同達成更好的結(jié)果。團隊合作是干事創(chuàng)業(yè)中的重要環(huán)節(jié)，只有在團隊中協(xié)力合作，才能實現(xiàn)共同的目標，讓事業(yè)更加美好。
五、堅持信念成就夢想
干事創(chuàng)業(yè)的過程中，自帶想法和信念非常重要。只有有了自己的信念，才能有更大的動力去追逐夢想。無論何時何地，都要堅持自己的信念和夢想，才能實現(xiàn)自己的人生價值。在自己的事業(yè)中，我始終堅持做有意義的事，有朝一日，會實現(xiàn)自己的目標和夢想?？偨Y(jié)時要明確，干事創(chuàng)業(yè)是一條充滿挑戰(zhàn)和機遇的路，堅持自己所信的，持續(xù)改進自己的能力，不斷創(chuàng)新和突破自己，才能讓干事創(chuàng)業(yè)更加完美。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人篇二
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動，通過學習《在全縣領(lǐng)導干部會議上的講話》，進一步強化了自身的大局意識、責任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、 要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當前，我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因為有了激情，工作起來就有使不完的勁兒，就會有創(chuàng)一流的工作標準，就會始終保持一種求真務(wù)實、真抓實干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務(wù)、這個機遇、這個平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學習和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、 要有干成事的自信
由于人社工作點多、面廣、情況復雜、政策性強，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵
蓋機關(guān)企事業(yè)所有人員，關(guān)系到他們的切身利益，比較敏感，面對的服務(wù)對象想法又比較活躍，千人千面，難以把握，所以在具體工作中受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運籌謀劃，實施正確決斷。俗話說，當斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個運籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、 要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細。膽大即氣魄與膽量，心細即嚴謹與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、謹慎處事。保持謹慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的'時候，更要保持頭腦清醒，嚴謹細致，如始慎終?？傊?，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐過程中，要竭力做好膽大與心細辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
年初我院明確了切實可行的工作任務(wù)目標,要想圓滿完成這一任務(wù)不至于成為一句空話,總結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展精髓,實施到我院具體工作中來,就有關(guān)“創(chuàng)業(yè)”和“發(fā)展”問題在我院存在的優(yōu)勢及不足進行分析。
一、干事創(chuàng)業(yè)，就是要解放思想，勇于實踐，立足“干”字。
當前，擺在我們面前的主要任務(wù)就是要勇于實踐，在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)展和創(chuàng)造未來。如果沒有“干事創(chuàng)業(yè)”，“跨越發(fā)展”就會成為口號，當前我院由于干事的同志還比較欠缺，滿足現(xiàn)狀的人員還不少，因此我們更要提“干事”，因為我們?nèi)藛T少，基礎(chǔ)薄弱，干事創(chuàng)業(yè)中可能遇到的困難就很多，所以勇于干事就顯得尤為重要。古人說：事在人為，“為”就是做事，從古至今，只有“為”才能有所“獲”。
當前又面臨著醫(yī)改的嚴峻形勢，要想改變現(xiàn)在的醫(yī)療狀況，改善我院的醫(yī)療環(huán)境，就必須動起來。首先分析自我，思維中勇于創(chuàng)業(yè)的“勇”不是很強烈，仍存在只限于一些常規(guī)問題的處理上，沒有很好的拓寬思路，雖然還有不乏大環(huán)境因素的制約，但總歸不是不勇于創(chuàng)業(yè)的措辭和借口。因此，今后從自我做起，“勇字”當矛，“謀字”為盾，與大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全體職工，人員整體素質(zhì)較差，思想僵化，工作不積極，氣氛不濃厚，文化基礎(chǔ)不扎實，要想在現(xiàn)在的醫(yī)療形勢下有所為，就必須改掉這些缺點，如果沒有這些缺點，就算是我們?nèi)藛T匱乏，如果我們每個人都是“想干事，能干事，會干事”的精兵強將的話，我院的跨越發(fā)展就指日可待了。因此就這方面來講，糾正這些缺點就是當前所面臨的重大問題，因此在以后的工作中，多交流，多學習，以期能共同進步。
二、“干事創(chuàng)業(yè)”，解決了干事的問題，下一步就是創(chuàng)業(yè)的問題。
“創(chuàng)業(yè)”就是要求我們提高思想認識，發(fā)揮主觀能動性，立足形勢，克服困難，不能瞻前顧后，固步自封，畏首畏尾，因為發(fā)展的時機稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊只會被別人甩在后面，只有克服困難，大膽創(chuàng)新，才能有所作為，體現(xiàn)在我院的工作上，要在能干事的基礎(chǔ)上，謀求新思路，發(fā)展新業(yè)務(wù)，通過開拓新業(yè)務(wù)，提高對新知識的認知水平，并不斷的從實踐中汲取經(jīng)驗和教訓，使得我院的業(yè)務(wù)水平上一個新臺階，與上級醫(yī)療單位縮小差距，其實正因為我們層次低，我們的潛力才更大，可進步的空間也越寬，只要創(chuàng)業(yè)發(fā)展，積極進取，我們進步的步伐就會加快。
三、跨越發(fā)展。
如果上面的問題解決了，積累的力量就會顯現(xiàn)，因為有了干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展自然水到渠成了，“水滴石穿，繩鋸木斷”就是這個道理，俗話說“小力量也會有大作為”。
通過對這次主題教育活動的學習和不斷認識，我深刻的體會到這次教育活動的意義，“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”這八個字，環(huán)環(huán)相扣，密不可分。只有充分的發(fā)揮每個人的主觀能動性，擺脫困擾我們的包袱，大力干事，努力創(chuàng)業(yè)，極力跨越，相信我院的工作就會有飛速的發(fā)展，走上良性的發(fā)展軌道，相信能與大家一起為我院的美好明天而奮斗。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人篇三
大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題，即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題，但大多數(shù)人沒有事先準備，銷售人員需要對客戶進行購買流程的理解。然后，銷售人員需要將其銷售流程和客戶的購買流程相匹配。做到這一點后，當他們就最可行的解決達成一致時，銷售人員就開始和客戶密切接觸。
規(guī)劃推銷電話今天的大多數(shù)公司缺乏一個定義明確的銷售過程。很少有能讓客戶提供強有力承諾的有文件記載的銷售實踐。因此，銷售人員沒有正確地計劃推銷電話。
例如，每個電話都應(yīng)該以客戶同意去做會將銷售過程向前推進的事情的某種承諾作為結(jié)束。
提出正確的問題大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題，即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題，但大多數(shù)人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對，提供不正確解決方案的糟糕演示，沒有區(qū)別于競爭對手，以及錯失銷售機會等形式的阻力。
商業(yè)頭腦如果你要幫助你的客戶變得更加成功，你需要了解企業(yè)通常如何運行，你的客戶的行業(yè)如何運作，你的客戶如何實現(xiàn)其市場目標，以及貴公司的產(chǎn)品如何才能幫助他們更好的服務(wù)于他們自己的客戶。沒有業(yè)務(wù)技巧，你就永遠不具備銷售所需要的信譽。
積極傾聽積極傾聽很重要，專業(yè)人士常因一直對自己及其產(chǎn)品喋喋不休，而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴，讓客戶說話。銷售技巧培訓心得分享說，你應(yīng)該引導談話，然后傾聽和正確的消化吸收，我們了解到很多客戶真正需要什么，以使你能正確定位你的產(chǎn)品。
提出有意義的解決方案大部分銷售人員聲稱這是他們最擅長的技能。事實上，作為經(jīng)理，我們傾向于雇傭“能說會道”之人。在現(xiàn)實中，當談到做演示，質(zhì)量遠比數(shù)量重要。當銷售人員針對先前商定的需求，將重點放在呈現(xiàn)具體的解決方案上時，他們很少失敗。
獲得承諾如果你真正思考這一點，聘用銷售人員的唯一原因就是為了獲得客戶的承諾。然而，當問及這一問題時，大多數(shù)銷售人員承認這是其最薄弱的技能。研究表明，將近三分之二的銷售人員在推銷電話中未能要求承諾。任何有效的銷售培訓計劃必須對這個問題有可靠的解決方案。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人篇四
第一段：
干事創(chuàng)業(yè)是一個非常有挑戰(zhàn)性和有激勵性的主題，它需要我們在不斷地摸索和嘗試中成長，從而開發(fā)我們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神。在這個過程中，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷的調(diào)整和適應(yīng)。在這篇文章中，我想分享一下我在干事創(chuàng)業(yè)上的心得和體會。
第二段：
對于干事創(chuàng)業(yè)來說，最重要的是要有一顆積極進取的心態(tài)。我們需要在一次次的失敗中汲取經(jīng)驗教訓，不斷地激勵自己重新出發(fā)。同時，我們還需要有一定的心理素質(zhì)和耐心，堅持不懈地追求自己的目標，用行動證明自己的價值。
第三段：
除了積極進取的心態(tài)之外，干事創(chuàng)業(yè)還需要相應(yīng)的能力技能。比如說，我們需要對領(lǐng)域有深入的了解和研究，了解市場動態(tài)和發(fā)展趨勢；同時，我們還需要具備一定的管理和組織能力，以及協(xié)調(diào)和溝通能力。這些能力是實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。
第四段：
在干事創(chuàng)業(yè)中，我們還要注意到團隊的重要性。一個人的力量是有限的，只有與他人共同合作，才能發(fā)揮最大效益。因此，我們需要建設(shè)一個高效的團隊，培養(yǎng)團隊的凝聚力和信任感；同時，我們還要注意到團隊的合作和互助，鼓勵團隊成員間互相支持，一同為團隊的共同目標努力。
第五段：
總的來說，干事創(chuàng)業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程，需要我們不斷地努力和進取，不斷地提高自己的能力和素質(zhì)。在這個過程中，我們需要有一顆積極進取的心態(tài)，具備相應(yīng)的能力技能，注重團隊的重要性，并且具有堅韌的毅力和耐心。只有這樣，我們才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得一番真正的成績！
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人篇五
“干事創(chuàng)業(yè)”是當代社會最經(jīng)典的主題之一，時至今日，已經(jīng)積淀了深厚而廣泛的內(nèi)涵。從最簡單的理解，這個主題是一個行為動詞，意味著我們必須要拿出行動來，去做更多的事情，去創(chuàng)造新的價值。那么，在我的理解里，“干事創(chuàng)業(yè)”遠遠不止這些。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，以及我對干事創(chuàng)業(yè)的看法。
第二段：切實行動
“干事創(chuàng)業(yè)”意味著行動。所謂行動就是要大膽嘗試，敢于失敗。在辦事過程中，我們常常會遇到各種各樣的問題，甚至是機遇。有些問題我們已經(jīng)熟悉掌握了，但有些問題對我們來說是一種新的挑戰(zhàn)。一種多年的切實行動可以嘗試每一步應(yīng)該怎么走，如何充分利用世界上一切可以利用的資源。必須要有足夠的勇氣，去實現(xiàn)自己夢想中的目標，一步步的朝著目標前進，最終，用行動證明自己的實力。
第三段：不畏挫折
在干事創(chuàng)業(yè)的行動中，難免會遭遇各種障礙。這些困難和挫折往往是人們懼怕的，但是卻也是我們必須面對的現(xiàn)實。在這個過程中，我們必須要學會不畏挫折，排除萬難，堅定信念，只有這樣，我們才能取得更多的成功。在進退兩難時，可以尋求他人的建議，向他們請教經(jīng)驗，再結(jié)合自己的實際情況來找到最好的解決辦法，這樣在實際工作中就會少走彎路。
第四段：創(chuàng)新創(chuàng)造
干事創(chuàng)業(yè)是一種不斷進化的過程。這種進化是一種創(chuàng)新和創(chuàng)造的過程。在創(chuàng)新和創(chuàng)造中，我們需要培養(yǎng)自己的創(chuàng)意和獨創(chuàng)性，要有對世界的洞察力和人創(chuàng)造性，發(fā)掘問題背后的潛力,挖掘格局的空間,揭示創(chuàng)新源頭，有效破解市場問題，進而實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，最終降低市場風險，提高市場競爭力。
第五段：總結(jié)
干事創(chuàng)業(yè)的成功不是簡單的幾十天或幾個月的時間，而需要堅持不懈的付出，需要不斷地努力和創(chuàng)造。干事創(chuàng)業(yè)，我們必須要抱有進取心、保持熱情、持之以恒，才能夠在競爭中占得一席之地。在這個過程中，我們必須要堅信，只要肯努力，只要繁花似錦的去敢試，那么成功就會與我們同在！
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人篇六
同志們：
今天來到全縣年輕干部專題讀書班，與大家一起學習和交流，感到非常高興。
我們黨歷來高度重視青年干部隊伍建設(shè)，特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，多次就加強青年干部隊伍建設(shè)，作出重要安排部署。在去年春季學期中央黨校中青年干部培訓班上，習近平總書記指出，“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計”;在今年9月8日召開的全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上，又專門講到，“青年是國家和民族的希望。在這次抗疫斗爭中，青年一代的突出表現(xiàn)令人欣慰、令人感動。世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。青年一代不怕苦、不畏難、不懼犧牲，用臂膀扛起如山的責任，展現(xiàn)出青春激昂的風采，展現(xiàn)出中華民族的希望”，充分體現(xiàn)了黨和國家對青年干部地位和作用的高度重視，對青年一代勇?lián)刎?、接續(xù)奮斗的充分肯定；在10月10日2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記強調(diào)：“我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命”，對年輕干部提出了提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題的殷切希望和明確要求。
縣委歷來重視年輕干部的選拔培養(yǎng)，×書記反復強調(diào)、多次過問?？h委組織部堅持多措并舉、選育管用相結(jié)合，通過舉辦專題培訓班，召開選調(diào)生座談會，選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉、參與重點工作實戰(zhàn)攻堅等方式，有意識、有計劃地給青年干部交任務(wù)、壓擔子，持續(xù)“培土蹲苗、補鈣壯骨”，搭建青年干部成長成才的“快車道”。這期年輕干部專題讀書班，就是鞏固深化主題教育成果的一次生動實踐、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的一個重要渠道?！猎隆寥臻_班以來，我們采取專題輔導、現(xiàn)場教學、研討交流、軍事訓練等方式，學理論、講業(yè)務(wù)、教方法，大家在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和能力水平等方面有了新的提升，體現(xiàn)了良好的精神風貌。從教學情況和學員反響來看，這次培訓安排緊湊、內(nèi)容豐富，師資力量強、形式方法活、教學質(zhì)量高、學員收獲大，達到了提神醒腦、加油充電的預期目的和良好效果。
參加這次專題讀書班的，全部都是80后的青年干部，正處于人生歷程的黃金時期、成長進步的最好年華。大家有活力、有激情、有闖勁，正是干事創(chuàng)業(yè)的最佳年齡。借今天這個難得機會，重點就青年干部擔當作為、成長成才談幾點體會和認識，與大家交流、探討、共勉。
第一，堅持把對黨忠誠作為第一品格，做到講政治、有信念
習近平總書記指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠”。自1921年中國共產(chǎn)黨成立以來，我們的入黨誓詞幾經(jīng)變化，但唯一不變的核心思想，就是“對黨忠誠、永不叛黨”。這就要求大家必須旗幟鮮明講政治，培養(yǎng)對黨絕對忠誠的品格，堅定不移做黨的事業(yè)的追隨者、推動者、促進者。
一要堅定政治方向。從革命戰(zhàn)爭時期強調(diào)“革命的政治工作是革命軍隊的生命線”，到社會主義建設(shè)時期提出“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”，到改革開放時期提出“到什么時候都得講政治”，都足以說明“講政治”是我們黨取得革命、建設(shè)和改革道路上一個又一個勝利的堅強保障。大家肯定也都深有體會，同志們無論干什么工作，基本上都會把“講政治”放在第一條，經(jīng)常把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”掛在嘴邊。大家要充分認識到，講政治不是虛無縹緲的口號，而是有著實實在在的內(nèi)涵要求，更要實實在在地去實踐。具體到工作當中，要自覺增強組織觀念，正確處理好個人和組織的關(guān)系，對組織上交辦的工作、安排的任務(wù)，都要帶頭響應(yīng)、帶頭推進、帶頭落實，決不能由著自己的性子來，更不能做特殊黨員、特殊干部，以實際行動維護好組織的權(quán)威。談到講政治，還有一個提高政治能力的問題。就是始終堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和我國社會主義制度，凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導和我國社會主義制度的事就堅決不做。特別是當前社會上各種思潮相互交織，大家要始終繃緊政治這根弦，善于從政治的高度來思考和處理問題，不斷增強自身政治上的成熟，在任何時候、任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
二要堅定理想信念。對黨員干部來講，對黨忠誠最根本的來自理想信念。什么是理想信念？就是樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。大家要深刻認識和把握兩者的辯證關(guān)系，實現(xiàn)共產(chǎn)主義，是黨的最高理想和最終目標；建設(shè)中國特色社會主義，是黨現(xiàn)階段的奮斗目標。我們既不能離開中國特色社會主義現(xiàn)實工作而空談遠大理想，也不能因為實現(xiàn)共產(chǎn)主義，是一個漫長的歷史過程，就諱言甚至丟掉遠大理想，實踐中必須把堅定共產(chǎn)主義遠大理想與踐行中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來。實踐證明，理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。在革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)革命先驅(qū)拋頭顱、灑熱血、不怕犧牲，這是追求革命理想；今天，我們團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，加快推進高質(zhì)量發(fā)展，讓群眾都過上好日子，也是一種理想。與老同志相比，大家學歷高、知識新、思想活，但不足之處也比較明顯，大都缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學習和嚴格的黨內(nèi)政治生活錘煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，遇到困難和挫折，容易出現(xiàn)困惑、彷徨。因此，大家在黨校培訓，除了學習基本知識、業(yè)務(wù)知識，更關(guān)鍵的是領(lǐng)悟培養(yǎng)理想信念。前期，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，對加強理論武裝提出明確要求，各級各部門還要做具體安排，大家要以此為契機，深入系統(tǒng)學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學深學透、入腦入心，真正補好精神之“鈣”、筑牢精神之魂，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。
三要堅定為民情懷。我們黨植根于人民，為人民而生、因人民而興，從誕生之日起，就帶著“人民”的烙印，“以人民為中心”是幾代共產(chǎn)黨人始終如一的價值追求。去年3月22日，習近平總書記出訪意大利期間，回答意大利眾議長菲科關(guān)于“當選國家主席時什么心情”的提問時，總書記深情地說到，“我將無我，不負人民?！倍潭處讉€字，凝結(jié)著對人民群眾深沉的大愛，展現(xiàn)出一位大國領(lǐng)袖的為民情懷、責任擔當。群眾是最樸實的，你與他們有多親，他們離你就有多近。大家要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，強化為民意識、宗旨觀念，真正待群眾如親人，不自大、不忘本，積極投身駐村幫扶、“雙創(chuàng)四建”、惠民政策落實等各項工作，用實實在在的行動為群眾解難事、辦實事、做好事。特別要認真對待群眾合理訴求，涉及群眾一家一戶的事情，找到我們，就要盡心盡力幫助辦好。這些事情，對于我們來說可能是小事，但對于一個家庭來說可能就是天大的事情。清代詩人鄭板橋說，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，我們的工作就是這樣來贏得群眾的滿意。
第二，堅持把增強本領(lǐng)作為第一需要，做到講學習、多磨煉
總書記講的“七種能力”怎么來？就是要大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐?！贝蠹易鳛榍嗄旮刹?，必須加強學習、勇于實踐，練就過硬本領(lǐng)，切實提高解決實際問題的能力。
一要擺正學習心態(tài)。在重視學習、善于學習方面，毛主席就是我們學習的典范。他強調(diào)“活到老，學到老”，在長征途中，轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北的艱苦歲月，他丟掉了很多東西，但馬列著作總是隨身攜帶；在他病危去世前的7個小時，只要稍一清醒，仍然看書、看文件；延安整風時成立總學委，他親自負責，親自提出或?qū)彾▽W習書目，全黨學習蔚然成風。在梁家河插隊時，“白天勞動、晚上看書”是習近平總書記知青歲月的生活常態(tài)，留下了“30里借書、30里討書”的佳話。在座的青年干部都具有大學以上學歷，研究生學歷的也不在少數(shù)，這說明大家的綜合素質(zhì)都比較高，起碼起點都是高的。但是，學歷只代表過去，堅持不斷地學習才代表未來，而且處于現(xiàn)在這樣一個信息大爆炸的時代，不學習，既解決不了自身的問題，也解決不了層出不窮的現(xiàn)實問題。省委前期組織的省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導干部培訓，由省級領(lǐng)導、有關(guān)方面專家、省直部門負責同志授課，涉及脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等諸多內(nèi)容，受益匪淺、收獲很大，也明顯感到已有的知識不夠用，不學習確實不行。大家對待學習都要有一種“空杯”心態(tài)，真正把學習當成一種追求、一種習慣、一種境界，虛心向書本學、向群眾學、向?qū)嵺`學，永遠不自滿、永遠在學習、永遠求進步。
二要拓展學習內(nèi)容。如果把個人發(fā)展比作一個圓，那么學習就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。魯迅先生曾講，學習就要像蜜蜂汲取花蜜一樣，只有博采眾長，充分擷取百家精華，才能釀出最甜美的花蜜。對比分析來看，縣直部門干部和基層、群眾直接接觸較少，可能缺少一些處理問題的能力；鎮(zhèn)街干部身兼數(shù)職、任務(wù)繁雜，可能缺少一些系統(tǒng)理論的學習；年輕干部善創(chuàng)新、有闖勁，可能缺少一些實踐經(jīng)驗的積累，尺有所短寸有所長。大家一定不要在學習上有“偏科”，只學自己感興趣的、用得上的，其實這很狹隘。大家學習能力都很強，要本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，自覺圍繞履職所需、發(fā)展所需、群眾所需，廣泛學習政策理論、業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，不斷彌補自身的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，切實解決理論恐慌、本領(lǐng)恐慌等問題。
這里需要強調(diào)的是，無論學習什么，一定要善于思考總結(jié)。美國汽車大王福特曾說過，思考是這個世界上最難的工作。為什么這樣說？因為思考產(chǎn)生經(jīng)驗，思考發(fā)現(xiàn)問題，思考才能出思路。從以往看，同一批年輕干部，經(jīng)過幾年的工作后，有的成長比較快，有的進步不夠明顯，其中很重要的原因，就是差在思考總結(jié)上。這就要求大家，無論從事什么工作，都要用心鉆研、深入琢磨，總結(jié)方法、掌握規(guī)律，長期堅持下去，自身能力一定會有很大提升。
三要勇于實踐鍛煉。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只有通過實踐，才能出真知、增才干。我們學到的知識、掌握的方法，最終也要應(yīng)用到實踐中，才能真正發(fā)揮作用。很多青年干部，掌握了豐富的科學文化知識和嫻熟的辦公業(yè)務(wù)能力，但是在處理某些現(xiàn)實矛盾問題時，總感覺束手無策，甚至“肚中有貨吐不出”，這都是因為缺少實踐，缺少解決實際問題的經(jīng)驗和本領(lǐng)。大家要主動地到基層一線去，到困難大、矛盾多的地方去，在實踐中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能成為推動全縣更高質(zhì)量發(fā)展的頂梁柱。特別是今年以來，縣里先后召開了縣委經(jīng)濟工作會議、全縣改革攻堅暨重點工作推進會議，圍繞在疫情防控常態(tài)化條件下，開展十大改革攻堅，推進八項重點工作，奮力推動新時代廣×質(zhì)量發(fā)展，作出一系列安排部署，這既對各項工作提出了新的更高要求，也為我們施展才能、鍛煉成長搭建起寬廣的舞臺。希望同志們撲下身子、腳踏實地，立足崗位、真抓實干，努力在實踐中加強鍛煉、加快成長。大家要堅信，一個人真有本事，無論在什么地方，無論到什么單位，永遠都不會被埋沒。
第三，堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為第一追求，做到講擔當、重實干
毛主席說：“什么叫工作？工作就是斗爭。哪些地方有困難、有問題，就需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為了解決困難去工作、去斗爭的?！绷暯娇倳洀娬{(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)?！弊鳛榍嗄旮刹?，工作熱情高、干勁足是我們的優(yōu)勢，但也有缺點，就是容易耐不住性子、“三分鐘熱度”，在遇到困難挫折的時候，灰心喪氣甚至想“撂挑子”。這就需要大家，工作中始終保持那么一股子韌勁，永葆斗爭精神，苦干實干，奮發(fā)有為，努力爭當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的“泥菩薩”。
一要充滿激情?？倳浾f，“自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動、更加自覺?！奔で閺哪睦飦?？激情首先來源于對事業(yè)的熱愛。實事求是地講，我們現(xiàn)在有些青年干部，生理年齡不大，心理年齡很大。有的暮氣沉沉，一些80后就自稱“老阿姨”，90后就自嘆“人到中年”，活生生地把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子；還有的青年人直接就是“佛系”青年，萬事不爭、四平八穩(wěn)、得過且過。究其原因，除了工作能力、責任意識等因素外，關(guān)鍵取決于對崗位是否熱愛，是否有執(zhí)著追求。大家要明白一個道理，任何工作都是有限的，但事業(yè)是無限的。只有對每項工作高標準、嚴要求，當作事業(yè)的一部分，才能越做越有味道，才覺得有成就感；如果你老應(yīng)付，把每件事情當任務(wù)去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。大家作為青年人，就要有青年人的朝氣和活力，要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的勁頭，一想到肩負的責任，就應(yīng)有一種熱血澎湃、如坐針氈、疾起奮進的沖動，真正把職業(yè)當成事業(yè)來經(jīng)營、來呵護，以高昂的斗志、飽滿的激情，盡職盡責地做好自己的本職工作。
二要攻堅克難。大家作為單位的中層干部、業(yè)務(wù)骨干，正處在事業(yè)打基礎(chǔ)、上臺階的關(guān)鍵時期，工作中或多或少都會遇到一些困難問題，甚至挫折和失敗，這都是正常的，關(guān)鍵要正確看待、勇于面對。對個人成長來講，逆境和挫折是一筆不可或缺的人生財富。金一南將軍說過：“我的人生信條是做難事必有所得”。做容易的、輕巧的工作，當然可以少花力氣、少費周折，但收獲一定不大，對人沒有提升；主動做難事、敢于迎接挑戰(zhàn)，最終必有所得，難事即使沒做好，在人生當中也是經(jīng)歷、體會，也是一種收獲。對事業(yè)發(fā)展來講，只有堅定信心，排除萬難，努力解決好面臨的矛盾和問題，我們各項事業(yè)才能發(fā)展得更好。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情影響，和全省、全市、其他縣(市、區(qū))一樣，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展運行態(tài)勢也不理想，完成全年目標任務(wù)面臨巨大壓力，脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項目建設(shè)、安全環(huán)保、民生保障等方方面面都有很多短板需要去補齊、很多問題需要去解決。作為年輕干部，我們有責任為全縣發(fā)展作出多一份貢獻、分擔多一份壓力。靠什么？靠全縣上下的拼搏努力。大家處在不同單位、不同崗位，能夠被推選進入專題讀書班培訓，本身就是對你們能力素質(zhì)和發(fā)展前景的充分肯定。希望大家牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，困難問題面前，要敢于挺身而出、勇于擔責，以堅定不移的態(tài)度、迎難而上的干勁，把自己的工作做精做細做實，努力以一流的業(yè)績?yōu)槿h發(fā)展貢獻力量。
三要敢闖敢干。作為青年干部，很重要的一個特質(zhì)，就是敢闖、敢試、敢創(chuàng)新。我市×縣×家庭農(nóng)場負責人×，是一名出生于87年的大學畢業(yè)生，放棄國企工作回鄉(xiāng)替父經(jīng)營農(nóng)場，積極探索綠色生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，目前農(nóng)場規(guī)模達到×畝，帶動了×多名群眾就業(yè)和×余戶群眾共同致富；我縣×農(nóng)業(yè)大學碩士研究生×成立×生態(tài)農(nóng)場，依托自建的電商平臺，帶動周圍×多戶鄉(xiāng)親發(fā)家致富，每戶增收5000元，他們用敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、勇于拼搏的實際行動，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施上成就了一番事業(yè)，非常值得大家學習。從實際情況看，在一些急難險重任務(wù)面前，我們個別干部考慮個人情況比較多，考慮工作的事情少一些，有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不想闖試、不愿意承擔風險，看起來似乎“很成熟”，但恰恰丟掉了今后成長的關(guān)鍵。這方面，縣委×書記一再強調(diào)，要堅持鄧小平同志“三個有利于”的原則，按照習近平總書記“三個區(qū)分開來”的要求，對一心為公、擔當干事出現(xiàn)失誤的干部，該容錯的容錯、該免責的免責，符合條件的大膽使用，這很重要的一點，就是在全縣營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍和環(huán)境，給廣大干部吃下“定心丸”。這里需要指出的是，我們說改革創(chuàng)新，不僅是指涉及人、錢、物的改革任務(wù)，更多的是要用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題、激發(fā)活力、促進工作，努力做到人無我有、人有我優(yōu)。一項工作遇到問題，想個新招解決了，這是改革創(chuàng)新；一件事項原來5天辦完，運用新的辦法3天就完成，效率提高了，這是改革創(chuàng)新；同樣的經(jīng)驗做法，先總結(jié)推廣出去了，這也是改革創(chuàng)新。大家要切實增強改革創(chuàng)新的意識和勇氣，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要善于換一個角度去思考，換一種思路去解決，只要是符合工作實際、能夠解決問題的好辦法、新思路，都要大膽地嘗試、大膽地實踐，推動自身工作不斷取得新進步、新突破。
第四，堅持把從嚴律己作為第一準則，做到講德行、守紀律
習近平總書記指出：“年輕干部成長，要走好修身之路。為政之道，修身為本?！眹酪孕奚恚屈h員干部的基本功，是我們必須貫穿終生的必修課。大家要從嚴以修身做起，加強自我約束，追求高尚情操，不斷提高個人修為，始終堅持道德高線，守住做人做事的底線。
一要秉承“無怨無悔、愛崗敬業(yè)”的奉獻精神。我們常講：吃苦在前，享樂在后。對于青年人來說，這是自然規(guī)律，也是成功秘籍。借用網(wǎng)上的一句話：“請不要在該吃苦的年紀選擇安逸，安逸的生活會讓你止步不前，并給你制造歲月靜好的假象。”全縣干部隊伍當中，有許多沒白沒黑戰(zhàn)斗的基層干部，在疫情防控、搶險救災、脫貧攻堅、環(huán)保治理、文明城市創(chuàng)建等一個個接連不斷的急難險重任務(wù)中，吃了很多苦，受了很多委屈，但他們沒有抱怨、沒有牢騷，仍然一如既往地往前沖，為全縣發(fā)展默默無聞地奉獻著，給我們樹立了很好的榜樣?？h一級特別是鎮(zhèn)街的工作，都處在基層一線，上面千根線、下面一根針，干好工作既需要用心耐心，更需要艱苦付出。這方面，大家要正確對待，少一些抱怨、少一點牢騷，把經(jīng)手的每項工作、承擔的每項任務(wù)，都當作對自己的一種磨礪、鍛煉，愛崗敬業(yè)，甘于吃苦，甘于受累，回頭看看，就會發(fā)現(xiàn)，每一份付出和努力，都將成為人生的巨大財富。
二要心懷“滴水之恩，涌泉相報”的感恩之情。受恩、知恩、感恩、報恩，是做人的基本準則，一個懂得感恩的人，才會真正懂得珍惜、懂得責任與擔當。大家作為同齡人中的佼佼者，走到這一步很不容易，既有個人的努力，更包含著組織的培養(yǎng)、家人的付出和同事的幫襯，要有飲水思源、懂得回報的感恩之心，以實際行動回報組織、家人和社會。要感恩組織，組織挑選我們擔任干部，既為我們提供了一個充分施展才華的平臺，又為我們提供了一個衣食無憂的職業(yè)保障，大家要對組織始終懷著感恩之心，倍加珍惜工作崗位，努力奮斗、奉獻才干，千萬別想著圖安逸、混日子。要感恩父母的養(yǎng)育之恩，這是做人之本，父母給予我們的這種毫無功利的愛，做子女的用一生來回報都不為過，大家工作上要多一些積極向上，家庭里要多一些和睦融洽，平時再忙也要抽時間回家看看父母，真正讓父母放心、暖心。要感恩同事，講團結(jié)、善協(xié)作，在工作中，事情做不好，就要勇于擔責，不能怨天尤人；心里有意見，就要光明磊落、講在當面，不能背后說三道四；工作有困難，就要主動與領(lǐng)導溝通匯報、與同事交流合作，相互之間多補臺、多幫助，共同營造和諧干事的濃厚氛圍。
三要倡樹“貧而無怨，富而不驕”的幸福觀念。什么是幸福？幸福就是人們對自身所具備的生存與發(fā)展條件的一種肯定的情感體驗。你感覺不幸福，那就說明你對自己現(xiàn)在的狀態(tài)不滿意，你還有更高一層的欲望。佛家講“有漏皆苦”，這里的“漏”就是欲望，這個欲望是好是壞，決定著能引領(lǐng)你成功還是牽引你墮落，關(guān)鍵要看你的心態(tài)、你的觀念。可以說，適當?shù)挠?，是我們前進的動力，但超過了范圍、偏離了方向，痛苦、錯誤便如影隨形。因此，希望大家樹立一種正確的幸福觀，不是說要當多大官、要掙多少錢，要控制住自己的欲望和貪念，懂得知足、懂得珍惜，腳踏實地走好每一步。電視劇《士兵突擊》有兩句臺詞說得很好，“有很多人天天都在焦慮，怕沒得到，怕寂寞，我喜歡不焦慮的人”“有意義就是好好活，好好活就是做有意義的事情”。希望大家不斷涵養(yǎng)“看庭前花開花落、望天上云卷云舒”的平和心態(tài)，不浮躁、不糾結(jié)、不焦慮，正確對待進退、正確對待得失、正確對待苦樂，干一行、愛一行、專一行，始終用快樂的心情去工作，每天做有意義的事情，到最后，你抱著的將會是一棵參天大樹。
四要強化“防微杜漸，干凈干事”的自律意識?？倳浿赋觯敖M織上培養(yǎng)干部不容易，要管理好、監(jiān)督好，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺?！笔挛锏陌l(fā)展是一個由小變大、由量變到質(zhì)變的過程，小事小節(jié)管不好，慢慢就會演化成大事大節(jié)。近年來，我們每年都通報一批違法違紀案件，其中相當部分是年輕干部；近期，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)公布的審查調(diào)查消息中，也有多起“80后”“90后”干部被查處的案例，如×市委原副書記×、×市×區(qū)原副區(qū)長×等等，其中，×市×區(qū)市民服務(wù)中心工作人員×，年僅×歲，一年期間就侵吞國家財產(chǎn)達×萬元，被移送檢察機關(guān)提起公訴。這些干部剛?cè)肼殨r，也都曾滿懷理想抱負，勤勤懇懇地工作，但沒能在各種誘惑面前經(jīng)受住考驗，最終受到黨紀國法的嚴懲，代價十分慘痛。人的一步很短，但人的一生很長，走錯一步就可能毀掉一生，根本沒有重來的機會。雖然我們多數(shù)同志還未走上重要崗位，但手中已經(jīng)掌握了一些可以調(diào)動社會資源的權(quán)力，將來還有可能掌握更大的權(quán)力，也就成為一些別有用心的人進行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認識，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決摒棄“小節(jié)無害”的想法，自覺從“應(yīng)酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來，認真從每件小事做起，把每個小節(jié)管好，謹言慎行、防微杜漸，在廉潔從政道路上行穩(wěn)致遠。
同志們，這次專題讀書班課程安排緊湊，形式靈活，內(nèi)容豐富，是大家提升素質(zhì)、增進能力的好機會?？h委對這期讀書班非常重視，縣委組織部、縣委黨校做了大量艱苦細致的準備工作。希望大家在接下來的時間里，認真聽講、深入思考、加強交流，爭取有更大的收獲。
最后，我和大家再共同重溫一下，習近平總書記在2013年5月4日同各界青年代表座談時說的兩段話：一段是：“青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標就有源源不斷的強大力量。展望未來，我們青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強’的青春責任。”另一段是：“青年朋友們，人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。”
今天就講這些，與大家一起共勉，祝大家學習愉快、身體健康、工作順利！
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人篇七
第一段：引言（約200字）
干事創(chuàng)業(yè)是當今時代最為熱門的話題之一，它意味著個人能夠利用自己的智慧、才干和資源去創(chuàng)造某些價值，成就事業(yè)。在這個過程中，個人需要面臨許多挑戰(zhàn)，如人際關(guān)系、市場競爭、資金壓力等等，但始終要保持積極向上的心態(tài)，跨越難關(guān)，最終取得勝利。
第二段：經(jīng)驗分享（約200字）
在我的干事創(chuàng)業(yè)過程中，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，但最值得分享的是自己不斷探索自我，并保持對未來充滿信心的過程。首先，在面對各類問題時，我們不能恐慌和逃避，要迎難而上，發(fā)揚永不言敗的精神。其次，建立良好的人際關(guān)系和合作伙伴關(guān)系也是很重要的。找到各方面的支持和幫助可以讓我們更容易突破困難，最終實現(xiàn)成功。
第三段：思考與反思（約200字）
在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，一定要持續(xù)思考和反思。例如：自己的業(yè)務(wù)模式是否合理，產(chǎn)品定位是否準確，招聘的人才是否真正需要等等。同時，也要認真傾聽用戶的意見和反饋，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并盡快加以解決。這些思考和反思過程都是深入了解自己和事業(yè)的途徑。
第四段：成長與感悟（約200字）
干事創(chuàng)業(yè)是人生的一大經(jīng)驗，我在這個過程中跌跌撞撞，但也從失敗中學習到了很多。我意識到，只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能夠不斷地成長和創(chuàng)新。我學會了如何與人溝通，如何協(xié)調(diào)人際關(guān)系，如何管理團隊，以及如何抓住機遇。這些技能和經(jīng)驗都是我未來的寶貴財富。
第五段：展望未來（約200字）
干事創(chuàng)業(yè)不是個別事件，而是一種態(tài)度和哲學。我深信，在未來的日子里，我會繼續(xù)堅守初心，不斷挑戰(zhàn)自我，努力實現(xiàn)自己的價值。我會多關(guān)注市場和客戶，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，滿足用戶需求。我會保持謙虛的心態(tài)，虛心求教他人，學習先進的理念和實踐，持續(xù)優(yōu)化自己和團隊的戰(zhàn)斗力。我堅信，在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，只有把握機會，不斷創(chuàng)新與變革，才能取得真正的成功，實現(xiàn)自己的追求。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人篇八
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動，通過學習《在全縣領(lǐng)導干部會議上的講話》，進一步強化了自身的大局意識、責任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、 要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當前，我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因為有了激情，工作起來就有使不完的勁兒，就會有創(chuàng)一流的工作標準，就會始終保持一種求真務(wù)實、真抓實干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務(wù)、這個機遇、這個平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學習和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、 要有干成事的自信
由于人社工作點多、面廣、情況復雜、政策性強，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵蓋機關(guān)企事業(yè)所有人員，關(guān)系到他們的切身利益，比較敏感，面對的服務(wù)對象想法又比較活躍，千人千面，難以把握，所以在具體工作中受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運籌謀劃，實施正確決斷。俗話說，當斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個運籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、 要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細。膽大即氣魄與膽量，心細即嚴謹與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細思量、謹慎處事。保持謹慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的時候，更要保持頭腦清醒，嚴謹細致，如始慎終?？傊?，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的實踐過程中，要竭力做好膽大與心細辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人篇九
尊敬的老師：
您好！首先，非常感謝這些時間以來對我的信任和關(guān)照，同時致以我深深地歉意，此時此刻的我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為部門做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感激學生會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在這樣的一個大的環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。在這里，我曾能夠感受大家庭的溫暖；在這里，曾有一個我展示自己的舞臺；在這里，曾能讓我收獲很多很多……非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，每個人讀大學的目標不同，為了完成我自己的目標，實現(xiàn)自己的夢想，我決定離開曾經(jīng)努力和熱愛的學生組織，全身心投入，努力完成自己的學業(yè)，盡自己的力量實現(xiàn)目標，讓自己在學習生活中過的盡量充實一點。
我個人非常重視在學生會近兩年的工作經(jīng)歷，因為我進入了一個好的團隊，遇到并結(jié)識了這么多優(yōu)秀的隊友。近兩年來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當初的諾言！也很榮幸自己曾經(jīng)成為這個充滿活力團體的一員，我確信我的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，也很感謝老師和學長學姐當初給我一個在學生會工作的機會，我將以在學生會工作過而感到榮耀和自豪。在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝所有人的慷慨給予。在這里，我有過歡笑，有過收獲。平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。但自己的能力很有限，不一定做得都能讓老師滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請老師原諒！
此致
敬禮！
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________年____月____日
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人篇十
“干事創(chuàng)業(yè)”不僅是一種理念，更是一種精神，這種精神已經(jīng)感染了無數(shù)年輕人，他們不甘平庸，不懼困難，敢于創(chuàng)新，樂于奮斗，為實現(xiàn)自己的夢想而努力。在這個時代，想要擁有成功的職業(yè)生涯，不僅需要有一定的專業(yè)知識和技能，更需要具備“干事創(chuàng)業(yè)”的能力和心態(tài)，不斷追求自我提升和創(chuàng)新，并在人生的道路上走得更遠、更高、更強。
第二段：探究
但是，“干事創(chuàng)業(yè)”并不是一件容易的事，特別是在競爭激烈、市場復雜的當下。因此，我們需要對其進行更加深入的思考。首先，干事要有銳意進取的心態(tài)，不斷探索、嘗試，從而在競爭中獲得優(yōu)勢；而創(chuàng)業(yè)需要有勇氣和毅力，不斷跨越障礙，從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷取得新的勝利。同時，干事還要建立良好的人際關(guān)系，積極互動交流，不斷提升自己的軟實力；而創(chuàng)業(yè)還需要有生產(chǎn)、管理、營銷等專業(yè)知識，同時還需要有全局意識、創(chuàng)新意識和市場意識等素質(zhì)。
第三段：分享
在我自己的成長歷程中，實踐過程中我也不斷探索，逐漸明確了“干事創(chuàng)業(yè)”的幾個重要方面。首先就是努力學習，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能；其次是與人為善，積極拓展自己的人脈和社交圈；最后就是要有敢于創(chuàng)新的精神，敢于挑戰(zhàn)自我，追求卓越，勇往直前，不斷追逐成功的步伐。
第四段：深化
當然，“干事創(chuàng)業(yè)”并不是一種可以快速獲得成功的獨立精神，它還需要與時俱進，不斷更新自己的思維模式和行動方式。例如，根據(jù)信息時代的發(fā)展趨勢，現(xiàn)代年輕人需要具備大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新興技術(shù)的應(yīng)用能力。同時，環(huán)保、健康、智能家居等領(lǐng)域也不斷涌現(xiàn)，年輕人需要學習這些新的知識、技術(shù)和預測市場趨勢，為自己的事業(yè)發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結(jié)
“干事創(chuàng)業(yè)”并不是一個瞬間就可以完成的事，它需要我們通過不斷實踐，鍛煉出自己的競爭實力和領(lǐng)導能力。我們也應(yīng)該始終保持一個充滿激情的心態(tài)，通過自我提升和嘗試來實現(xiàn)自己的目標。我相信，只要我們在“干事創(chuàng)業(yè)”中勇于挑戰(zhàn)自我、不斷創(chuàng)新，就一定能夠在未來的職業(yè)生涯中實現(xiàn)自己的夢想。
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