在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗和知識進(jìn)行分析和評價，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
日常工作的心得體會和感悟篇一
黨的日常工作是黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要組成部分，協(xié)助黨的日常工作是每位黨員義不容辭的責(zé)任。自我加入黨組織以來，我深刻感受到了協(xié)助黨的日常工作的重要性，不僅對我的個人成長有著積極影響，更是對黨的事業(yè)發(fā)展有著不可忽視的推動作用。在這篇文章中，我將分享我在協(xié)助黨的日常工作中積累的心得體會。
第二段：熟悉黨的基本理論
協(xié)助黨的日常工作需要有一定的黨的理論基礎(chǔ)，因此，積極學(xué)習(xí)黨的基本理論是必不可少的。作為一個共產(chǎn)主義追求者，我不斷學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等黨的基本理論，使自己更能夠理解和把握黨的工作任務(wù)，更好地協(xié)助黨的日常工作。
第三段：保持積極主動，創(chuàng)新工作方式
協(xié)助黨的日常工作，要保持積極主動的工作態(tài)度。面對各種工作任務(wù)，我時刻保持一顆敢于主動、樂于奉獻(xiàn)的心，主動和同事商討解決問題的辦法，積極尋找解決難題的路徑。同時，我也不斷創(chuàng)新工作方式，運(yùn)用信息化手段提高工作效率，注重實踐探索，尋找最適合黨的日常工作的方法和途徑。
第四段：培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)
作為黨組織的一員，要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠達(dá)到君子不立危墻之下的境地。在協(xié)助黨的日常工作中，我時刻保持自律，嚴(yán)格要求自己的行為舉止，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定。同時，我還積極培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)，增強(qiáng)抗壓能力，在各種困難和挑戰(zhàn)面前能夠堅持不懈，努力突破自我，以更好地完成黨組織交給的任務(wù)。
第五段：團(tuán)結(jié)合作，形成工作合力
協(xié)助黨的日常工作需要形成良好的團(tuán)隊合作氛圍，只有團(tuán)結(jié)合作，才能在工作中發(fā)揮最大的效能。在協(xié)助黨的日常工作過程中，我時刻保持與同事的緊密合作，分享工作經(jīng)驗，共同攻克困難。遇到問題時，我堅持主動匯報和溝通，積極聽取他人意見，并尊重多數(shù)的意義。只要大家齊心協(xié)力，同心協(xié)作，就能更好地完成黨組織交給的各種任務(wù)。
總結(jié)：
協(xié)助黨的日常工作是每個黨員的職責(zé)和使命，通過熟悉黨的基本理論、保持積極主動的工作態(tài)度、培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，以及團(tuán)結(jié)合作形成工作合力，每位黨員都能夠更好地履行自己的黨員義務(wù)，為實現(xiàn)我們共同的共產(chǎn)主義理想不斷貢獻(xiàn)力量。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的能力，不斷提高在協(xié)助黨的日常工作中的表現(xiàn)水平，為黨的事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。
日常工作的心得體會和感悟篇二
今年我到xx物業(yè)客服部工作，主要工作的內(nèi)容是：接待客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理、費(fèi)用的收取及繳納統(tǒng)計、客戶信息反饋，以及客戶檔案的管理。想想自己剛進(jìn)公司的時候，對物業(yè)能夠說是一知半解，實際應(yīng)用更不是件小事。以下是我自己對怎樣做好客服工作的一些想法與心得：
1、肯定自己?？头?wù)最重要的組成要素是客服員?？头T要接受自己，肯定自己、喜歡自己。如果你連自己都嫌棄自己，卻指望業(yè)戶會喜歡你，那實在太難為業(yè)戶了。香港銷售大王馮兩努說得好：“銷售員成功的秘密武器是，以的愛心去喜歡自己?！?/p>
3、有計劃地工作。每天多收集一些新客戶的資料，作為客服部應(yīng)以主動服務(wù)為主并制作服務(wù)預(yù)案，在給客戶服務(wù)之前，要了解客戶需要什么，服務(wù)的形式，接受水準(zhǔn)等等，有針對性、特色的服務(wù)。
4、要具備專業(yè)知識?？头T要具有業(yè)務(wù)及其相關(guān)的知識。比如“我們塔樓周邊的一個租賃費(fèi)用的情況”“我們提供的服務(wù)是不是完善”“塔樓的物業(yè)費(fèi)有些什么”面對客戶這個連串的咨詢而無法提供完整或立即的答復(fù)，“我再回去查查看”、“這個問題我請經(jīng)理來跟你說明”、“這個點(diǎn)我不太清楚”這樣絕對不是個專業(yè)工作者的態(tài)度。于是你的價值馬上被打折扣?，F(xiàn)階段我們客服員，就要盡量讓每一個客戶對我們產(chǎn)生信任感。我們一直都堅信沒有做不到，只有想不到的觀點(diǎn)！
日常工作的心得體會和感悟篇三
作為現(xiàn)代社會中快速發(fā)展的一支力量，快遞行業(yè)在滿足人們?nèi)粘Ｉ钚枨蟮耐瑫r，也為快遞員們提供了一個充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作崗位。作為一名快遞員，我深切地感受到了這個行業(yè)的苦與樂。在這段時間的工作中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將從工作技巧、人際交往、責(zé)任感、職業(yè)操守和成就感五個方面來分享我的心得體會。
工作技巧是快遞員工作的關(guān)鍵之一。首先，熟記路線是提高工作效率的關(guān)鍵。我在剛開始工作時，總會注意到一些常用的路線，不斷學(xué)習(xí)并記住路線，提高了我派送的速度。其次，細(xì)心是一名優(yōu)秀快遞員的必備品質(zhì)。在每一次派件過程中，我都會仔細(xì)檢查收件人的信息，確?？爝f送到正確的目的地。此外，良好的交通工具管理也能提高派送質(zhì)量和效率。我會經(jīng)常檢查我的車輛狀況，確保它處于可靠的狀態(tài)，避免因車輛故障而延誤交貨。
在快遞員的工作中，人際交往技巧也是至關(guān)重要的。與不同性格和背景的人打交道，需要我們有善于溝通的能力。在我與客戶交流時，我會保持耐心和禮貌，并及時解答他們的問題和疑慮。同時，我也會經(jīng)常向同事請教，盡力避免發(fā)生不必要的糾紛和誤解。通過良好的人際關(guān)系，我不僅能更好地與客戶合作，還增強(qiáng)了整個團(tuán)隊的凝聚力和合作意識。
責(zé)任感是快遞員日常工作中最重要的品質(zhì)之一。作為一個快遞員，我們需要始終保持對工作的責(zé)任心。每一次派送都是對客戶信任的回報，對于每一個包裹，我都會像對待自己的一樣細(xì)心對待，確保安全交付。當(dāng)遇到惡劣天氣或其他突發(fā)情況時，我會盡最大努力保證客戶收到他們的包裹，并及時與客戶溝通情況。只有具備高度責(zé)任感，我們才能夠獲得客戶的信任和滿意。
作為一名快遞員，我始終堅守職業(yè)操守。無論遇到多少困擾和壓力，我都會遵守行業(yè)規(guī)定。我會及時派發(fā)快遞，不拖延時間，不私自處理客戶的包裹。同時，我也會保護(hù)客戶的隱私，確保他們的個人信息得到保密。職業(yè)操守是快遞員形象的體現(xiàn)，只有以高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，我們才能贏得客戶的尊重和信賴。
快遞員的工作給了我巨大的成就感。每當(dāng)我將一份份包裹送到客戶手中，看到他們臉上洋溢的笑容，我都會深感自豪和滿足。同時，快遞員的工作也提供了不少成長機(jī)會。通過與客戶和同事的交流和溝通，我不僅學(xué)到了很多實用的技能，還提高了自己的管理和組織能力。快遞員的工作雖然辛苦，但通過努力和汗水，我能夠感受到自己不斷進(jìn)步和成長的體驗。
在作為快遞員工作的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，積累了豐富的知識和經(jīng)驗。工作技巧、人際交往、責(zé)任感、職業(yè)操守、成就感等方面的心得體會，讓我明白了要成為一名成功的快遞員需要付出不懈的努力。我會一直努力做得更好，通過不斷學(xué)習(xí)和成長，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為快遞行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
日常工作的心得體會和感悟篇四
服務(wù)員作為餐飲行業(yè)的核心人員，負(fù)責(zé)為客人提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。服務(wù)員的工作不僅僅是簡單的點(diǎn)菜、上菜、清理，他們還必須關(guān)注到每個細(xì)節(jié)，為客人提供最好的用餐體驗。服務(wù)員的工作不僅需要一定的技能，還需要必要的心態(tài)和態(tài)度以及責(zé)任心。
第二段：重要的服務(wù)員技能
服務(wù)員需要掌握一定的技能才能勝任工作。這些技能包括：禮貌待人、熟悉菜單、掌握基本的餐廳服務(wù)流程、處理客人的投訴與建議、清潔衛(wèi)生等。其中，最重要的技能就是珍視時間，必須盡快地處理好客人的需求，確?？腿藵M意的用餐體驗。對于服務(wù)員來說，技能是基礎(chǔ)，必須要得到不斷地練習(xí)和提高。
第三段：服務(wù)員的心態(tài)和態(tài)度
服務(wù)員除了要掌握必要的技能外，常常還需要面對各種各樣性格不同的客人，因此半路出家的服務(wù)員非常容易崩潰或得到極高的壓力。為了保持良好的心態(tài)和態(tài)度，服務(wù)員需要掌握我們應(yīng)該的人際交往技巧，理解每個客人的需要和特點(diǎn)，微笑，聽取客人的建議，并與之親切地交流。只有這樣，服務(wù)員才能放心地迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)。
第四段：服務(wù)員的責(zé)任心和義務(wù)
作為餐飲行業(yè)的重要一員，服務(wù)員必須對客人負(fù)責(zé)，這包括為客人提供質(zhì)量上佳的餐飲服務(wù)、掌握相應(yīng)的做菜技能，提供安全衛(wèi)生的環(huán)境、愉悅友好的服務(wù)和暖心的客人服務(wù)。當(dāng)然，服務(wù)員還有其他的職責(zé)和義務(wù)，例如，維護(hù)餐廳環(huán)境干凈整潔，確保廚房食物新鮮安全，不斷接受客人反饋并提高自己的服務(wù)質(zhì)量。
第五段：服務(wù)員的工作心得
能夠成為一個優(yōu)秀的服務(wù)員并不容易，但是在服務(wù)員崗位上也有許多的機(jī)會來學(xué)習(xí)和提高。服務(wù)員需要做的是，不斷地調(diào)整并優(yōu)化自己的工作方式，發(fā)現(xiàn)工作中的不足并及時改進(jìn)，保持積極的態(tài)度和良好的心態(tài)，勇于向上學(xué)而不斷地提升自己的技能，成為一個更好的服務(wù)員。
總結(jié)：
對于服務(wù)員來說，堅守自己的處事原則，承擔(dān)自己的職責(zé)，擁有良好的心態(tài)和態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)問題，是維持餐廳環(huán)境和品質(zhì)的重要任務(wù)。在未來的日子里，服務(wù)員需要不斷提升自己的能力和技術(shù)，讓更多的人門欣賞到你提供的真正意義上的服務(wù)。
日常工作的心得體會和感悟篇五
在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自有幸加入到xx物業(yè)公司，作為財務(wù)室的一員，當(dāng)然，xx物業(yè)公司的財務(wù)工作還要代售電及收取物業(yè)費(fèi)，不過，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結(jié)出一個準(zhǔn)確的`論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經(jīng)驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄即時、準(zhǔn)確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結(jié)；嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯等重要任務(wù)。
往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機(jī)遇來了，真的未必會有回報，因為機(jī)遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎(chǔ)，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標(biāo)，成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適合新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，持續(xù)理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，持續(xù)掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提升，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，持續(xù)豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
隨著物業(yè)管理在居民生活中的持續(xù)深入，提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對服務(wù)的認(rèn)可源于提供服務(wù)者的真誠。
日常工作的心得體會和感悟篇六
主人翁精神”是中國社會的主流精神，受主人翁精神的激勵，中國曾英雄輩出，王進(jìn)喜、雷鋒、焦裕祿、孟泰、時傳祥、張秉貴……他們無私奉獻(xiàn)，不計得失，任勞任怨，為新中國的建設(shè)做出了杰出的貢獻(xiàn)。他們的精神帶動了整個中國社會的發(fā)展，新中國就是在這種精神的激勵下訊速發(fā)展。他們的精神凝聚了時代的音符，鼓舞了一代又一代中國人。
現(xiàn)在的企業(yè)要茁壯發(fā)展，同樣需要"主人翁精神"，員工具有這樣的精神將會帶給企業(yè)無限的后盾力量。我們物業(yè)公司根據(jù)小區(qū)管理及發(fā)展的實際需要，以保障業(yè)戶的利益為出發(fā)點(diǎn)而制定，憑借專業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓業(yè)主能充分使用所購置之物業(yè)，從而使物業(yè)達(dá)到保值、增值的目的。
我們講主人翁精神，主要函蓋敬業(yè)拼搏、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)等文化要素，強(qiáng)調(diào)顧全大局，以集體利益為重。
而我們物業(yè)客服部同樣具有主人翁精神--敬業(yè)拼搏、吃苦耐勞、誠信、積極、專業(yè)和創(chuàng)新。
以下就是我們主人翁精神的一些事例：
在準(zhǔn)備業(yè)主收樓前的時期，我們物業(yè)客服部所有工作人員加班加點(diǎn)，不怕苦不怕累，團(tuán)結(jié)一致去做好收樓前的準(zhǔn)備工作。特別是交接鑰匙，總監(jiān)和主管連夜核對每戶鑰匙，對工作的一絲不茍和吃苦耐勞的精神，是我們部門的精髓所在。
收樓期間，我們部門的所有人員團(tuán)結(jié)一致，細(xì)分工作的程序，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去迎接業(yè)主前來收樓。特別是物業(yè)總監(jiān)和主管運(yùn)用專業(yè)知識和敬業(yè)拼搏的工作態(tài)度，來解決業(yè)主提出的疑難問題，讓業(yè)主得到滿意的回復(fù);同時也得到業(yè)主的支持和認(rèn)可。這就是我們物業(yè)服務(wù)行業(yè)所需要的專業(yè)。
業(yè)主在裝修期間所遇到的問題會第一時間打電話到客服中心前臺咨詢，前臺客服助理及業(yè)主之所急，以最快的速度回復(fù)業(yè)主的咨詢，直到業(yè)主滿意為止。這是我們前臺客服助理工作人員的主人翁精神--優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、積極、無微不至。
記得有一次，業(yè)主過來客服中心辦理裝修手續(xù)時，需要借用梯子使用2個小時?？头行牡墓ぷ魅藛T馬上向工程部借梯子給業(yè)主。當(dāng)業(yè)主向我們微笑地說"謝謝"時，這是對我們工作的認(rèn)可，同時也突出我們主人翁的精神。
然而，我們部門的物業(yè)助理同樣具有主人翁的精神。她們在業(yè)主還沒有發(fā)現(xiàn)樓宇某些地方需要整改時，已經(jīng)即時向工程部發(fā)出整改維修單，讓業(yè)主感受到專業(yè)化和對工作的積極性。并且，業(yè)主在發(fā)現(xiàn)需要整改本單元相關(guān)位置時，物業(yè)助理及時發(fā)出整改維修單給工程部相關(guān)負(fù)責(zé)人員，并且做好跟蹤和記錄，及時把問題處理好，反饋給業(yè)主，得到業(yè)主的一致好評。
總而言之，在公司加速發(fā)展的重要時期，我們應(yīng)牢固主人翁的精神，扎根崗位，勤奮學(xué)習(xí)，不懈努力，不斷深化公司核心思想，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而貢獻(xiàn)自己的一份力量!
日常工作的心得體會和感悟篇七
每個人的工作都有基礎(chǔ)日常工作，有時可能被忽視，但恰恰是這些基礎(chǔ)工作構(gòu)成了搭建穩(wěn)定業(yè)績的橋梁。培養(yǎng)良好的基礎(chǔ)日常工作習(xí)慣對個人職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展都至關(guān)重要。本文將從個人實際經(jīng)驗出發(fā)，總結(jié)基礎(chǔ)日常工作的心得體會和感悟。
第二段：重視細(xì)節(jié)
以IT行業(yè)為例，每日需要不斷地維護(hù)系統(tǒng)?；A(chǔ)日常工作中最基本的做法是重視細(xì)節(jié)。從系統(tǒng)登記、備份、日志、開關(guān)機(jī)這些看似微不足道的小細(xì)節(jié)出發(fā)，打造真正意義上的日常維護(hù)體系，同時也將為日后避免風(fēng)險提供堅實的基礎(chǔ)支撐。細(xì)節(jié)決定成敗，在這方面的用心，不僅是維護(hù)者的職業(yè)修養(yǎng)，更是對工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
第三段：標(biāo)準(zhǔn)化流程
在執(zhí)行日常工作時，我們可以建立一些流程、標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范操作，有效提高工作效率。流程分為操作流程、問題處理流程和退出流程。每個環(huán)節(jié)有不同的操作說明和操作角色。準(zhǔn)確流程規(guī)范使操作更加簡單和高效，減少了錯誤的發(fā)生，讓工作流程更加快速，便于管理和檢查，也讓工作的標(biāo)準(zhǔn)化得到了保障。
第四段：積極溝通
一件事情的完成需要各方面的支持，在基礎(chǔ)日常工作中也是一樣。積極溝通，與同事保持良好的溝通協(xié)作能夠避免出現(xiàn)很多錯誤和后期處理，同時也讓整個部門或團(tuán)隊形成合力。沉淀口耳口或許可以解決一兩個問題，而開會討論則可以解決更多的問題，防止由于誤解或信息不對稱產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的問題，減少團(tuán)隊成員之間的工作量。
第五段：問題處理
基礎(chǔ)日常工作中，問題是無法避免的。當(dāng)問題發(fā)生時，不能盲目處理，能聽取更多的聲音、意見和建議，并且善于思考和分析問題，能夠看出問題的實質(zhì)。在解決問題前要先明確問題的解決標(biāo)準(zhǔn),明確各自的職責(zé)，將問題的解決過程公開透明。引用四步法——發(fā)現(xiàn)問題-定位問題-解決問題-總結(jié)問題進(jìn)行總結(jié)評估，才能從源頭上避免問題的深層次影響。
結(jié)語
總之，基礎(chǔ)日常工作是每個行業(yè)每個崗位不可或缺的，做好基礎(chǔ)日常工作是穩(wěn)定而持續(xù)性的表現(xiàn)體現(xiàn)，可以回應(yīng)客戶，樹立品牌信譽(yù)和形象，提高效益，實現(xiàn)快速發(fā)展。這些做法在日常工作中或許看似微不足道，但卻能極大地提高我們的工作質(zhì)量和效率，積極地實踐這些原則，會有助于我們的職業(yè)成長和提高自己的職業(yè)能力。
日常工作的心得體會和感悟篇八
在教學(xué)上，熱愛師范教育工作。認(rèn)真遵守考勤制度和學(xué)校的各項規(guī)章制度。積極備課，認(rèn)真鉆研教材教法，探索新的教育教學(xué)模式，努力研究教育教學(xué)理論，把心理學(xué)、教育學(xué)、多媒體教學(xué)技術(shù)，用于教育教學(xué)中。在實踐中教書育人，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)，建立良好的課堂教學(xué)秩序，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，振奮學(xué)生精神，充分調(diào)動學(xué)生的積極性。課堂組織嚴(yán)密緊湊，富有特色。認(rèn)真做好教、學(xué)、輔、批、考的各項工作，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，激勵中等生，鼓勵優(yōu)秀生，歷年來評比優(yōu)秀。
積極進(jìn)行教研教改，帶頭探索新的教學(xué)模式，在全校中推行新教研、教改工作中成為領(lǐng)頭人，尤其在寫字方面，有一整套教學(xué)方法，目前正在全校推行試行，收到良好的效果。班主任工作成績突出，對學(xué)生因材施教，因勢利導(dǎo)，以開班會或主題班會的形式，分階段對學(xué)生進(jìn)行文化課教育、思想品德教育、多方面的素質(zhì)教育等，及時把握學(xué)生的動向，使學(xué)生樹立正確的人生觀知價值觀，正確面對考試。積極進(jìn)行家訪，面對面與家長溝通，及時了解學(xué)生的心理情況和學(xué)習(xí)情況，做到防范未然，針對學(xué)生自控能力差迷戀游戲影響學(xué)習(xí)成績這一突出矛盾，采取措施有效的控制學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲廳等。經(jīng)過細(xì)心努力的培養(yǎng)，學(xué)生們各方面成績每一年都有不同的提高，是一位深受深長喜歡、學(xué)生愛戴的班主任。
總之在各個方面積極拼搏、努力進(jìn)取，認(rèn)真的完成一位人民教師的使命，以無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號，是一名學(xué)生愛戴、領(lǐng)導(dǎo)賞識、工作優(yōu)秀的人民教師。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3744059.html】
