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餐飲經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇一
性別：男
民族：漢族
出生年月：1985年10月
戶籍：麗水
現(xiàn)所在地：廈門
畢業(yè)學(xué)校：新東方烹飪學(xué)校
學(xué)歷：專科
專業(yè)名稱：烹飪
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
職位性質(zhì)：全職
職位類別：餐飲
職位名稱：值班經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理
工作地區(qū)：福建廈門
待遇要求：5000元/月
到職時(shí)間：隨時(shí)到崗
教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
9月-207月新東方烹飪學(xué)校?？?/p>
所在公司：廈門麥穗思餐飲集團(tuán)
時(shí)間范圍：2008年5月-5月
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：廚師/值班經(jīng)理
設(shè)計(jì)推出新餐飲產(chǎn)品，管理餐飲部日常工作，對(duì)顧客提出的要求進(jìn)行改進(jìn)等。
本人性格溫和開朗，思想正直，誠(chéng)信，穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析問題，解決問題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，良好的.團(tuán)隊(duì)精神。能夠吃苦耐勞，適應(yīng)多變的環(huán)境，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。格言：我相信，愛一行才能干好一行！
餐飲經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇二
職位名稱：
客戶經(jīng)理/餐飲部經(jīng)理;
工作地區(qū)：
洛陽;
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
3月-203月
大連瀚茗春茶葉有限公司
工作經(jīng)歷
所在公司：
大連時(shí)代廣場(chǎng)戴維道夫咖啡店
時(shí)間范圍：
9月-8月
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：
咖啡店店長(zhǎng)
工作描述：
經(jīng)營(yíng)管理咖啡店運(yùn)營(yíng)，包括調(diào)整店面形象，進(jìn)出貨物，店員管理，賬目管理。
離職原因：
準(zhǔn)備來洛陽發(fā)展
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
兩年咖啡店管理經(jīng)驗(yàn)
發(fā)展方向：
客戶經(jīng)理餐飲部經(jīng)理
其他要求：
餐飲經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：
婚姻狀況：未婚
身高：
體重：
戶籍：湖南衡陽
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
學(xué)歷：專科
專業(yè)名稱：管理類旅游管理
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
最高職稱：中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：行政/后勤
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游
工作地區(qū)：
待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
電腦水平：一般
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間、所在學(xué)校、學(xué)歷
9月—207月，江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院，?？?/p>
9月—7月，衡陽市第六中學(xué)，高中
工作經(jīng)歷
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司
時(shí)間范圍：9月—3月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：行政/后勤
工作描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的`入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核，核算工資。
3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)
4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理
5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
離職原因：個(gè)人原因
所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司
時(shí)間范圍：204月—2月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。
離職原因：個(gè)人原因
其他信息
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
餐飲經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇四
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
酒店就像一艘大輪船，餐飲部作為推動(dòng)這個(gè)龐然大物前進(jìn)的兩大渦輪之一，扮演著至關(guān)重要的角色。在酒店業(yè)迅猛發(fā)展的今天，若不能在激烈的角逐中脫穎而出，就意味著落后，落后就要面臨隨時(shí)被淘汰出局的危險(xiǎn)，優(yōu)勝劣汰是亙古不變的自然法則。具體到酒店業(yè)，你航行得比別人快，始終行在別人前面，就能擁有比別人更遼闊的海域，也就有了比別人更多優(yōu)先享有的資源，也就有了對(duì)資源選擇運(yùn)用的主動(dòng)權(quán)和支配權(quán)，于是良性循環(huán)的結(jié)果是你將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后，率先登陸“金銀島”，占據(jù)最大的財(cái)富市場(chǎng)，真正立于不敗之地?？梢?，一個(gè)好的渦輪對(duì)于酒店這艘大輪船來說意義非凡。
那么，怎樣的渦輪才算得上好渦輪呢?
“山不在高，有仙則名;水不在深，有龍則靈”，我們不見得要有多么高端的部件，但只要每個(gè)部件按適合于渦輪最佳運(yùn)行的比例組裝起來就是好的渦輪，就能發(fā)揮巨大的功效，而這個(gè)比例就是我們服務(wù)中的規(guī)范。
制作一個(gè)理想的部件，模具是相當(dāng)重要的，它不能存在漏洞和偏差，規(guī)范也是如此。所以，要員工能自覺按照規(guī)范操作，第一，我們的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)就不能存在漏洞和差錯(cuò)。一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范標(biāo)準(zhǔn)是保證員工執(zhí)行力的前提，如果因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)本身的問題而把服務(wù)中不到位的責(zé)任歸咎于員工，員工是不可能再一絲不茍地按規(guī)范去操作的，因?yàn)樗麄円呀?jīng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了懷疑，他們會(huì)在操作時(shí)反問自己“我按所謂的規(guī)范去操作究竟對(duì)了么?又會(huì)受到上級(jí)的責(zé)罰么?”而不是“我按規(guī)范操作了么?”我們要員工按規(guī)范操作，就要培養(yǎng)他們?cè)诓僮鲿r(shí)時(shí)刻捫心自問“我按規(guī)范操作了么”，那么我們就必須消除他們對(duì)規(guī)范的疑惑。
第二，一個(gè)好的模具會(huì)給生產(chǎn)出來的部件留有一定自由伸縮的空間。顧客是不斷變化的，如果你把標(biāo)準(zhǔn)定死了，員工的服務(wù)也是不能時(shí)刻令顧客滿意的，機(jī)械部件尚要考慮熱脹冷縮時(shí)產(chǎn)生的變化，何況是人性化的服務(wù)呢。給員工一定自由發(fā)揮的空間，不僅可以讓員工覺得按規(guī)范操作并不是一種負(fù)擔(dān)，而且可以激勵(lì)員工的創(chuàng)造力，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù)，并從中得到成就感和快樂，也就能把按規(guī)范操作變?yōu)樽约旱囊环N習(xí)慣而不是任務(wù)。
第三，再好的部件也會(huì)磨損。因?yàn)椴惋嬍止ば詮?qiáng)、生產(chǎn)與消費(fèi)的同步性、注重合作性、員工與產(chǎn)品的不可分割性這些特點(diǎn)，員工的工作量自然很大，所以，我們要使員工能在這樣大工作量的情況下仍然能夠堅(jiān)持按規(guī)范操作，就要培養(yǎng)員工的“土狗精神”。所謂“土狗精神”，總結(jié)起來就是如下幾點(diǎn)：一是苦干耐勞;二是自知先天不足，拼死不罷休;三是劍膽琴心，膽比天高，心比針細(xì);四是嗅覺和視覺靈敏;五是謙虛實(shí)干，勇于擔(dān)責(zé)，愛主人;六是把最簡(jiǎn)單的事做到極致。而“土狗精神”的精髓正是“體力不足，用毅力克服;能力不足，用時(shí)間克服”。
單單有了好的渦輪還不足以讓我們的輪船始終保持領(lǐng)先的地位，正如前面所說，再好的部件也會(huì)磨損，那么再好的渦輪也會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，這就需要我們管理人員做好檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。
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餐飲經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇五
本人是一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、為人誠(chéng)懇、善于交際、積極向上的女生。在校期間我積極參與學(xué)校組織的各種活動(dòng)，擔(dān)任部門副部和班干職務(wù)使我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神得到了鍛煉，提高了適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，同時(shí)也得到老師和同學(xué)們的認(rèn)可。作為的畢業(yè)生，在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，不僅要掌握好專業(yè)知識(shí)，更加做到與社會(huì)與時(shí)代接軌。
因此，學(xué)習(xí)之余，我注重知識(shí)與能力的平衡發(fā)展。我的座右銘是陽光照耀著氤氳的迷霧，即便風(fēng)中淋雨，也屬于心園的雨后初霽。我覺得自己心態(tài)好，敢于正對(duì)困難，因?yàn)槲颐靼仔哪Р攀亲羁膳碌臄橙?，只要付出行?dòng)總會(huì)有回報(bào)。剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經(jīng)驗(yàn)，但我有膽識(shí)和自信心，正所謂：“是龍，就應(yīng)該去大海搏擊，是鷹，就應(yīng)該去長(zhǎng)空翱翔?！蔽蚁矚g實(shí)踐，所以我希望找到份自己喜歡的工作，鍛煉自己。
餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)
我是xx大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃專業(yè)的學(xué)生，在將近畢業(yè)之際，我到xx餐廳進(jìn)行三個(gè)月的實(shí)習(xí)，在過去的工作三個(gè)月里,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我鑒定。
1、溝通能力提高：作為一名前臺(tái)接待員，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對(duì)面的，是最直接的。往往前臺(tái)接待員一句話可以影響客人對(duì)酒店的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服，聽得開心，是作為一名前臺(tái)接待員所必須要學(xué)習(xí)的課程。當(dāng)然，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間，甚至是對(duì)上級(jí)。人不免不會(huì)有情緒上的波動(dòng)，然而這種情緒上的波動(dòng)往往會(huì)影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài)，用最好的心態(tài)去面對(duì)客人，面對(duì)同事甚至上級(jí)，如何帶給別人一個(gè)最好的笑容，是我每一天都要認(rèn)真思考的問題。在這次實(shí)習(xí)中，我不但在溝通能力上得到了提高，還學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自我的心態(tài)。
2、突發(fā)事件應(yīng)變能力提高：在前臺(tái)接待處工作，每天都必須作好作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)接待員，每天都要接待不同的客人，面對(duì)不同的事件。入住的客人中不免會(huì)有些不大禮貌的客人，甚至?xí)?duì)接待員口出惡言。面對(duì)這樣的清況，要如何安撫客人的情緒，同時(shí)也要保護(hù)酒店的利益與自身的安全，對(duì)于我來說又是另外一個(gè)考驗(yàn)。
3、工作獨(dú)立處理能力提高：通過這次實(shí)習(xí)，我深切的了解到，必須學(xué)會(huì)自己有能力的事情必須自己做的這個(gè)道理。只有培養(yǎng)自身的獨(dú)立能力，才能在工作上得到進(jìn)步。在工作上，有問題，有不懂應(yīng)該大膽請(qǐng)教同事，而不是不懂裝懂。獨(dú)立工作，積累經(jīng)驗(yàn)，最后得到的才是最適合自己的東西。
4、服務(wù)意識(shí)提高：作為一名前臺(tái)接待員，時(shí)刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應(yīng)該時(shí)刻都有為客人提供最好的服務(wù)的意思。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。
我努力在以后的工作中我愿成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工,為xx單位營(yíng)造價(jià)值。
餐廳經(jīng)理簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，看似一份完整的簡(jiǎn)歷，卻因一些重要的內(nèi)容的忽略而錯(cuò)過了一次面試機(jī)會(huì)。其中簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)就是較為重要的內(nèi)容，詳細(xì)的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫呢?以下資料可供參考。
許多人在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，非常重視教育與工作背景，但常常會(huì)忽略掉個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)介，即使在簡(jiǎn)歷中寫了自我評(píng)價(jià)，也常常只是羅列一些描述個(gè)人特征的詞句，這些詞句如：思維敏捷、進(jìn)取心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，雖然都是積極下面的詞句，但可以用在任何一個(gè)人的身上，并不能突出個(gè)人特點(diǎn)。
這樣的自我評(píng)價(jià)是不會(huì)受到面試官的重視，如何寫出有個(gè)人特點(diǎn)的自我評(píng)價(jià)呢?
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)是概括性的個(gè)人特點(diǎn)的描述，個(gè)人的特點(diǎn)也許很多，突出的優(yōu)點(diǎn)、做過的事情也很多，但不用一一羅列，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)一定要結(jié)合應(yīng)聘的崗位來寫，向企業(yè)突出展示自己與崗位的匹配性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)通常包括：
4)個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等。擁有的職業(yè)資格證書。
通常個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)以4-10條為宜，過于冗長(zhǎng)、格式化、無個(gè)性的自我評(píng)價(jià)會(huì)喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無法專心閱讀，甚至?xí)?duì)自我評(píng)價(jià)部分一跳而過，使自我評(píng)價(jià)沒有起到應(yīng)有的作用。更有甚者，寫得不好的自我評(píng)價(jià)會(huì)使面試官不認(rèn)可簡(jiǎn)歷，忽視簡(jiǎn)歷中工作資歷的主要內(nèi)容，或者不給予求職者的面試資格。
餐飲經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)相關(guān)
餐飲經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇六
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
姓名：李先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-黃岡年齡：32
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：176cm
希望地區(qū)：廣東-佛山
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)
尋求職位：倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理、采購(gòu)，物控、銷售業(yè)務(wù)
待遇要求：
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理崗位類別：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)
2.審核和修改倉(cāng)庫(kù)的工作流程,管理制程,單據(jù)設(shè)計(jì),物料的編碼、分類.
3.檢查和審核本部門各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效,
4.簽發(fā)和審核各級(jí)文件和單據(jù),確保倉(cāng)庫(kù)三帳一致.
5.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放.6.人員調(diào)配、車輛的調(diào)度。
7.年中,年終盤點(diǎn)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行.
8.安全庫(kù)存量管制,協(xié)助物控采購(gòu)部門推行jit.
9.制定長(zhǎng)、短期部門工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
10.組織督導(dǎo)事業(yè)部基地內(nèi)存貨的出入庫(kù)手續(xù)辦理和實(shí)物保管工作，安全操作。
11.負(fù)責(zé)及時(shí)提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和存貨的預(yù)警工作，保證準(zhǔn)確性和完整性
12.組織實(shí)施循環(huán)盤點(diǎn)、專項(xiàng)盤點(diǎn)、定期盤點(diǎn)、隨機(jī)抽盤，分析差異、查找原因、及時(shí)改善。
14.負(fù)責(zé)部門預(yù)算工作，并就其執(zhí)行加以跟蹤和監(jiān)控
15.協(xié)調(diào)與采購(gòu)、生產(chǎn)等部門的關(guān)系，對(duì)存貨管理提出建議
16.負(fù)責(zé)呆滯物料信息的發(fā)布，處理意見征詢，并依據(jù)處理意見逐步減少呆滯物料庫(kù)存。
17.優(yōu)化人員、設(shè)備、空間等倉(cāng)儲(chǔ)資源，引進(jìn)信息化管理技術(shù)，提升物料倉(cāng)儲(chǔ)管理水平。
18.部門員工技能培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流及團(tuán)隊(duì)發(fā)展
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：崗位類別：物控經(jīng)理/主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)
2.審核和修改倉(cāng)庫(kù)的工作流程,管理制度,單據(jù)設(shè)計(jì),物料的分類.
3.檢查和審核本部門各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效.
4.簽發(fā)和審核各級(jí)文件和單據(jù),確保倉(cāng)庫(kù)三帳一致.
5.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放.6.新進(jìn)員工的培訓(xùn).
7.年中,年終盤點(diǎn)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行.
8.存量管制,協(xié)助物控采購(gòu)部門推行jit.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：物流總監(jiān)
工作描述：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體工作事務(wù),工作的籌劃與其它部門的協(xié)調(diào)
2.審核和修改倉(cāng)庫(kù)的工作流程,管理制程,單據(jù)設(shè)計(jì),物料的分類.
3.檢查和審核本部門各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效,
4.簽發(fā)和審核各級(jí)文件和單據(jù),確保倉(cāng)庫(kù)三帳一致.
5.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃,物料的擺放.6.新進(jìn)員工的培訓(xùn)
7.年中,年終盤點(diǎn)計(jì)劃的擬定與執(zhí)行.
8.存量管制,協(xié)助物控采購(gòu)部門推行jit.
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售代表
工作描述：主要負(fù)責(zé)汽車銷售，售后服務(wù)，客人信息反饋處理及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等....
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：物控采購(gòu)組長(zhǎng)崗位類別：
工作描述：本組主要負(fù)責(zé)五金,塑膠材料,主要工作事項(xiàng)如下:
1.協(xié)助組員處理日常的工作(新廠商的評(píng)鑒，單價(jià)的比.議，物料的跟催)及異常的處理.
2.控制大宗物料的庫(kù)存,推行jit計(jì)劃
3.控制成本,根據(jù)市場(chǎng)行情及公司訂單狀況,推行costdown.
4.策略性采購(gòu)計(jì)劃的提出.
5.呆滯料和不良品的協(xié)助處理.
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟悉運(yùn)用辦公軟件.
熟悉sap,erp等物料操作系統(tǒng)
技能專長(zhǎng)：企業(yè)管理9年經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)務(wù)2年經(jīng)驗(yàn)，有駕駛技術(shù),持有b證.
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：中大型公司，中層管理或銷售業(yè)務(wù)職位，能充分發(fā)揮自己多年來所積累的經(jīng)驗(yàn)，施展自己在物料管理主面的能力.
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：1.本人有近9年的物料管理工作經(jīng)驗(yàn)和2年的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工廠各部門的運(yùn)作流程相當(dāng)?shù)牧私?，熟悉iso精神及“7s”管理要求。
2.在管理方面有足夠的威信和號(hào)召力，有較強(qiáng)的溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具有很強(qiáng)的責(zé)任心及工作協(xié)調(diào)能力.
3.勇于拼搏創(chuàng)新，積極進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我、超越自我。
餐飲經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇七
目前所在：
湖北
年齡：
19
籍貫：
湖北
國(guó)籍：
中國(guó)
婚否：
未婚
民族：
漢族
身高：
170cm
體重：
簡(jiǎn)歷求職意向
求職職位：
促銷員/導(dǎo)購(gòu)：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員，餐飲/娛樂領(lǐng)班/部長(zhǎng)/汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人：
工作經(jīng)驗(yàn)/年：
2
專業(yè)職稱：
無職稱
工作類型：
均可
就職時(shí)間：
隨時(shí)
期望薪資：
1000--1500
求職地區(qū)：
湖北,佛山,珠海
工作履歷
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
老板
工作描述：
創(chuàng)業(yè).在佛山廣城區(qū)做餐飲生意
離職原因：
創(chuàng)業(yè)失敗
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：
細(xì)紗保全
工作描述：
維修紡織細(xì)紗機(jī)
離職原因：
已滿18歲
教育簡(jiǎn)歷
畢業(yè)學(xué)校：
湖北省沙市區(qū)第二輕工學(xué)校
最高學(xué)歷：
中專獲得學(xué)位:
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：
細(xì)紗機(jī)修
第二專業(yè)：
無
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
民營(yíng)
紡織
-
-
語言能力
外語：
其他較差
粵語水平：
較差
第二外語：
無
國(guó)語水平：
優(yōu)秀
自我介紹下.我本人性格很開朗.不喜歡那種很懶散的生活.但我絕對(duì)不是一個(gè)工作狂...承受的住寂寞.壓力對(duì)于我來說.是一種很好的上進(jìn)方式..放心.沒有任何心理問題.對(duì)于工作.我覺得自己有時(shí)候很較真.不做完不吃飯的..所以我有胃病.在浙江經(jīng)常忘記吃飯..我希望我的人生不是渾渾噩噩的過..精彩點(diǎn)活.累和苦其實(shí)也是一種人生財(cái)富...用自己的雙手開創(chuàng)一條屬于自己的美好人生道路.永遠(yuǎn)信奉的一句話.出門才有出路,寂寞是壓力的前一站.
本人具備吃苦耐勞的精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神勤奮敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)工作追求圓滿，愿意接受工作的挑戰(zhàn)。對(duì)銷售和出納都有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我希望用自己所學(xué)的'專業(yè)知識(shí)和辛苦的勞動(dòng)，為貴公司創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)和美好的未來！
廣告學(xué)專業(yè)人員，專業(yè)的劇本腳本創(chuàng)作，精通市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，策劃及廣告創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)豐富，豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷技巧及經(jīng)驗(yàn)，可經(jīng)常出差。設(shè)計(jì)軟件操作熟練精通：photoshop、illustrator、flash等設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用。
自畢業(yè)以來，一直從事和機(jī)械制造及機(jī)械設(shè)計(jì)有關(guān)的工作，有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及編制機(jī)加工工藝的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)cad制圖及solodworks三維制圖，熟練掌握辦公軟件，熟悉iso9000工作程序，工作認(rèn)真，熱情。
熱愛學(xué)習(xí)有很強(qiáng)的有習(xí)能力，接受新事物快，俱備良好的交際能力，善于與人交際。自信。對(duì)人對(duì)事有很強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛銷售、計(jì)算機(jī)、教育、物流、管理等行業(yè)。并通過學(xué)習(xí)已經(jīng)了解相關(guān)的理論知識(shí)，并取得了相關(guān)方面的職業(yè)資格證書。如：物流師職業(yè)資格證書。
餐飲經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇八
求職簡(jiǎn)歷唯一目的是得到一次面試的機(jī)會(huì)，面試目的才是得到想要的工作。下面是一份餐飲部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷，歡迎參閱！
姓名：
目前所在：荔灣區(qū)年齡：36
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：餐飲/娛樂管理：，酒店/賓館經(jīng)理：
工作年限：16職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位：餐廳經(jīng)理
工作描述：1. 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)管理工作; 完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
3. 組織制定餐廳的工作計(jì)劃;
4. 組織召開部門例會(huì);
5. 根據(jù)酒店工作需要，對(duì)任命、授權(quán)和調(diào)派人員、向總經(jīng)理推薦合適人選;
6. 定期與部門內(nèi)副經(jīng)理、主管和領(lǐng)班溝通;
7. 定期組織部門內(nèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化學(xué)習(xí);
8. 直接督導(dǎo)部門管理人員的.服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量; 部門物資的管理;
9. 定期分析和總結(jié)部門工作的成績(jī)和問題;
10. 組織部門創(chuàng)新;
11. 整理、上報(bào)和落實(shí)酒店、部門發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)予以整改;
12. 處理突發(fā)事件;
13. 與各部門協(xié)作，滿足客人用餐需求;
14. 與財(cái)務(wù)部協(xié)作，做好掛帳和收帳的管理工作;
16. 協(xié)調(diào)處理部門之間的糾紛;
17. 落實(shí)外部門對(duì)餐飲部提出的其它工作要求;
18. 負(fù)責(zé)vip及重要團(tuán)體用餐的迎送工作;督導(dǎo)并檢查vip客人及重要團(tuán)體用餐的接待服務(wù)，保證提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)。
19. 曾多次組織和接待廣州市領(lǐng)導(dǎo)的宴會(huì)用餐工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：店面經(jīng)理
2. 協(xié)調(diào)餐廳與廚房及其它部門之間的工作;
3. 協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜單,控制食品的成本,提高銷售量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn);
4. 負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備,器具的維修和保護(hù)情況;
5. 負(fù)責(zé)餐廳質(zhì)量,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6. 負(fù)責(zé)餐廳執(zhí)行擬訂的經(jīng)營(yíng)方針決策;
8. 負(fù)責(zé)召開班列會(huì),監(jiān)督營(yíng)業(yè)期間所有員工的工作情況;
9. 掌握職工的思想情況,處理或匯報(bào)職工需求和糾紛;
10.處理賓客對(duì)餐飲服務(wù)的各種意見。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：會(huì)所副經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)餐廳、康體區(qū)和會(huì)議室的日常營(yíng)運(yùn)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：餐廳經(jīng)理
工作描述：在咖啡時(shí)間西餐廳期間，本人分別籌備并成功營(yíng)運(yùn)了三間分店，分別是：海口市國(guó)貿(mào)店、三亞咖啡日記總店、北京中關(guān)村加盟店。
2. 協(xié)調(diào)餐廳與廚房及其它部門之間的工作;
3. 協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜單,控制食品的成本,提高銷售量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn);
4. 負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備,器具的維修和保護(hù)情況;
5. 負(fù)責(zé)餐廳質(zhì)量,堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6. 負(fù)責(zé)餐廳執(zhí)行擬訂的經(jīng)營(yíng)方針決策;
8. 負(fù)責(zé)召開班列會(huì),監(jiān)督營(yíng)業(yè)期間所有員工的工作情況;
9. 掌握職工的思想情況,處理或匯報(bào)職工需求和糾紛;
10.處理賓客對(duì)餐飲服務(wù)的各種意見。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理
工作描述：麗會(huì)是ck bar的卡拉ok貴賓房.是北京路和沿江路上的高檔次娛樂場(chǎng)所之一.本人負(fù)責(zé)夜總會(huì)的對(duì)客服務(wù)禮貌禮儀，衛(wèi)生和出品的監(jiān)督管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：樓面經(jīng)理
工作描述：本人在綠茵閣咖啡廳期間分別在多間分店工作，如：環(huán)市路店、江南西店、西湖路店(廣百對(duì)面)、五羊店、起義路店上九路店等，學(xué)習(xí)多方面的管理技巧。后期到山西省太原市協(xié)助加盟店的開業(yè)籌備。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：主管
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：咖啡廳部長(zhǎng)
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校：海南廣播電視大學(xué)
專 業(yè) 一：酒店旅游管理 專業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
外語：英語一般粵語水平：精通
國(guó)語水平：良好
本人從事餐飲服務(wù)工作十多年，曾在多間合資和外資企業(yè)任職。對(duì)餐廳管理工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)，本人在酒店接受過專業(yè)和系統(tǒng)性的培訓(xùn)，并在多家企業(yè)的餐廳開業(yè)上取得成功，有豐富的團(tuán)體建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并且有良好的培訓(xùn)計(jì)劃，成本控制等知識(shí)。
本人對(duì)新技術(shù)有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn);獨(dú)立完成工作能力強(qiáng);善于與人交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng);精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
餐飲經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇九
姓名：張三
性別：男
出生年月：19xx年x月x日
健康狀況：良好
畢業(yè)院校：某某大學(xué)
專業(yè)：xx
電子郵件：xxxx@
聯(lián)系電話：130********
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁/總經(jīng)理/ceo;總經(jīng)理或副總經(jīng)理
工作年限：xx
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：不限
20xx年6月-20xx年12月，xx大酒店擔(dān)任人事助理、客房部經(jīng)理，離職原因是來西藏發(fā)展。
20xx年1月-20xx年12月，xx有限公司作銷售部經(jīng)理、技術(shù)部副經(jīng)理、副總經(jīng)理，離職的原因是，該公司轉(zhuǎn)讓作了其他。
20xx年1月-20xx年12月，xx大酒店，做副總經(jīng)理，離職的原因的原因是酒店解體(國(guó)營(yíng)電信單位不允許開酒店)。20xx年1月-220xx12月，xx有限公司，該公司，下設(shè)7個(gè)分公司，做總公司總經(jīng)辦主任，(下設(shè)酒店、賓館、餐飲、spa)離職原因是，合同到期。
20xx年1月-20xx年5月，xx酒樓、賓館，作總經(jīng)理一職，同時(shí)：20xx年5月-220xx9月，籌備xx酒店管理有限公司、濕地花園酒店，為期：3個(gè)半月，擔(dān)任此期間酒店的總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)整個(gè)酒店前期的運(yùn)行，酒店用品采購(gòu)，人員培訓(xùn)，內(nèi)部管理體系建立、人力資源建立及人員的.儲(chǔ)備、外部營(yíng)銷。該酒店開業(yè)以后，一直處于良性運(yùn)作后，離開。
20xx年11月-20xx年11現(xiàn)在，xx旅游股份有限公司，xx會(huì)所酒店(5星)、西藏xx培訓(xùn)學(xué)校，酒店籌備負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)主任。
20xx年12月-20xx年2月15日，負(fù)責(zé)籌備xx有限公司。做總經(jīng)理一職，離開原因：只負(fù)責(zé)籌備，不負(fù)責(zé)日后管理。
20xx年2月-現(xiàn)在，xx休閑會(huì)所，做總經(jīng)理一職，前期籌建、后期籌備與經(jīng)營(yíng)管理。
畢業(yè)院校：xxxx大學(xué)
最高學(xué)歷：xx
畢業(yè)日期：20xx-xx-xx
所學(xué)專業(yè)：酒店及旅游業(yè)治理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年x月-20xx年x月廣州外國(guó)語學(xué)院英語結(jié)業(yè)證
20xx年x月-20xx年x月香港理工大學(xué)酒店治理碩士學(xué)位
外語：英語優(yōu)秀
國(guó)語水平：優(yōu)秀
粵語水平：精通
善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后治理。
擅長(zhǎng)中文寫作、中醫(yī)推拿、營(yíng)銷推廣、揚(yáng)琴獨(dú)奏。
出版了《家常**酒》《**西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店**》及《酒店**》、《酒店***》20xx年應(yīng)邀到美國(guó)進(jìn)行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國(guó)酒店***現(xiàn)狀》已在美國(guó)編入論文集，并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書管收藏。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營(yíng)理念。從事酒店籌建策劃管理多年，多次走訪參觀國(guó)內(nèi)先進(jìn)酒店賓館,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格及特有的經(jīng)營(yíng)思路，本人擅長(zhǎng)綜合性酒店的管理、籌建、尤其對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)型酒店有豐富的籌建管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
餐飲經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十
如今多元化的酒店經(jīng)理簡(jiǎn)歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對(duì)的領(lǐng)域皆是不同的，所以我們?cè)趯?duì)不同工作崗位進(jìn)行觀察時(shí)，也需要進(jìn)行相應(yīng)的對(duì)比衡量。下面我們來看看餐飲酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀。
xxx
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月：
婚姻狀況： 未婚
身 高：
體 重：
戶 籍： 湖南衡陽
現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
學(xué) 歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 管理類 旅游管理
畢業(yè)年份： 2008年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上
最高職稱： 中級(jí)職稱
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤
職位名稱： 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游
工作地區(qū)：
待遇要求： 3000—4000元/月 可面議 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
電腦水平： 一般
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 — 2008年7月 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 ?？?/p>
2001年9月 — 2004年7月 衡陽市第六中學(xué) 高中
所在公司： 廈門萬慧酒店管理有限公司
時(shí)間范圍： 2011年9月 — 2013年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 行政/后勤
工作描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)酒店的`招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核，核算工資。
3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)
4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理
5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： 廈門晶邦酒店管理有限公司
時(shí)間范圍： 2013年4月 — 2014年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。
離職原因： 個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
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