在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
教師調(diào)動的介紹信篇一
國家公司人才交流服務中心：
同志原在我公司部工作，任職合同主管，現(xiàn)該同志以商調(diào)工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪(稅后)人民幣千佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費至年月份。
建設有限公司人力資源部
xxx
20xx年xx月xx日
教師調(diào)動的介紹信篇二
精勤中心小學：
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
20xx年xx月xx日
教師調(diào)動的介紹信篇三
xx中心小學：
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
xxx
20xx年x月x日
教師調(diào)動的介紹信篇四
根據(jù)工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
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_______年_______月_______日
教師調(diào)動的介紹信篇五
字第號
姓名
原部門與原職務、身份
去何處任何職務
備注
附件
1、工資介紹信;2、黨組織介紹信;3、工會組織介紹信
此信有效期
年月日
字第號
工作調(diào)動程序：
1、調(diào)入單位發(fā)調(diào)檔函給調(diào)出單位;
2、調(diào)出單位將檔案發(fā)給調(diào)入單位;
3、調(diào)出位通過保險機構開具養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù);
4、調(diào)出單位通過住房公積金管理機構辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);
5、辦理戶口遷移手續(xù)(需經(jīng)調(diào)出所在地公安局出具準遷證);
6、調(diào)出單位出一份你本人的工作鑒定;
7、調(diào)出單位開具行政介紹信和工資介紹信。
教師調(diào)動的介紹信篇六
根據(jù)工作需要，茲介紹陳光、許慧等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
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_______年_______月_______日
教師調(diào)動的介紹信篇七
xxx：
××同志原在我學校工作，現(xiàn)該同志以商調(diào)工作形式離開我公司前往貴學校工作。該同志在我學校工作期間無不良行為，其個人工資月薪(稅后)人民幣×千×佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費至××年×月份。
xxx
××年×月××日
教師調(diào)動的介紹信篇八
精勤中心小學：
根據(jù)工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
______年八月二十九日
附名單：______
教師調(diào)動的介紹信篇九
xx中心小學：
教師調(diào)動行政介紹信教師調(diào)動行政介紹信
根據(jù)工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入同志進行管理，管理結果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。
二oxx年八月二十九
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