最新辦理案件心得體會(huì)(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-15 17:32:03
最新辦理案件心得體會(huì)(通用14篇)
時(shí)間:2023-10-15 17:32:03     小編:MJ筆神

心得體會(huì)是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦理案件心得體會(huì)篇一

近期在媒體上頻繁曝光的XX案件,引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。作為一個(gè)普通公民,我也對此深感震驚和痛心。通過對這起案件的觀察和思考,我有了一些心得體會(huì)。首先,作為公民,我們應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問題,積極參與公共事務(wù)。其次,社會(huì)各個(gè)層面都應(yīng)該對于權(quán)力的行使進(jìn)行監(jiān)督和審視。最后,我們更應(yīng)該關(guān)注培養(yǎng)青少年的法律意識,讓他們成為守法公民的模范。

首先,作為一個(gè)公民,我們應(yīng)該關(guān)注社會(huì)問題,積極參與公共事務(wù)。XX案件的曝光再次提醒我們,沉默和不作為可能會(huì)對社會(huì)產(chǎn)生更大的傷害。我們不能坐等權(quán)力失控,更不能對社會(huì)的黑暗面視而不見。在這個(gè)信息化的時(shí)代,每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注社會(huì)公共領(lǐng)域,定期了解社會(huì)動(dòng)態(tài),并通過各種途徑表達(dá)自己的看法和觀點(diǎn)。只有當(dāng)公民的聲音響起時(shí),社會(huì)才能真正回歸秩序,并朝著更加美好的方向邁進(jìn)。

其次,社會(huì)各個(gè)層面都應(yīng)該對于權(quán)力的行使進(jìn)行監(jiān)督和審視。XX案件之所以能產(chǎn)生如此惡劣的結(jié)果,與監(jiān)管失職和審批不當(dāng)密不可分。我們必須認(rèn)識到,權(quán)力是一把雙刃劍,如果沒有適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和制約,就很容易變成濫用權(quán)力的工具。政府應(yīng)該加大監(jiān)管力度,建立健全的法規(guī)制度,完善審批程序,確保權(quán)力行使的合理性和公正性。同時(shí),媒體、民間組織和公民個(gè)體也應(yīng)該承擔(dān)起監(jiān)督的責(zé)任,對于社會(huì)各界的不法行為展開曝光和輿論聲討,讓法律真正起到維護(hù)社會(huì)公平正義的作用。

最后,我們更應(yīng)該關(guān)注培養(yǎng)青少年的法律意識,讓他們成為守法公民的模范。XX案件中涉及的犯罪行為均屬于未成年人,這再次提醒我們,培養(yǎng)健康的青少年,從根本上杜絕犯罪行為,是社會(huì)的長久之計(jì)。學(xué)校和家庭都應(yīng)該將法律教育納入重要的課程內(nèi)容,讓青少年對法律有著基本的了解和尊重。同時(shí),社會(huì)也應(yīng)該加強(qiáng)法律知識的普及宣傳,提高公民對法律的認(rèn)識和遵守程度。只有從小就培養(yǎng)起守法的意識,青少年才能成為守法公民的模范,為社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

通過對XX案件的反思和思考,我深刻認(rèn)識到作為普通公民的重要性。只有積極關(guān)注社會(huì)問題,承擔(dān)起參與公共事務(wù)的責(zé)任,才能讓我們的社會(huì)更加美好。同時(shí),我們也應(yīng)該不斷強(qiáng)化對權(quán)力行使的監(jiān)督和審視,讓權(quán)力真正為人民服務(wù)。最重要的是,我們要培養(yǎng)青少年的法律意識,讓他們成為守法公民的典范。只有這樣,我們才能邁向一個(gè)更加公正、平等和法治的社會(huì)。

辦理案件心得體會(huì)篇二

今年,信用社多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)有關(guān)案件防控的文件精神,結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報(bào),用心開展了討論與學(xué)習(xí),參照制度認(rèn)真查找問題,深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習(xí)。透過近段時(shí)光的學(xué)習(xí)教育,本人對案件專項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識,現(xiàn)將本年度對案件防控學(xué)習(xí)的體會(huì)通報(bào)如下。

近年來,各種金融案件頻頻發(fā)生,發(fā)案率仍然高居不下,應(yīng)對案件事件形勢嚴(yán)峻。縱觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn),主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行落實(shí)到位造成的,主要反映在以下問題:

一、防患意識不強(qiáng),疏于管理。

近年來,大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和職責(zé)意識,甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。

二、員工法紀(jì)意識差,疏于教育。

農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線長,絕大多數(shù)員工身處最基層,長期以來,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式、為空談,認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見抬頭見,思想教育無好處,久而久之,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變潛力差,大多憑個(gè)人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。

三、稽核檢查過于形式,監(jiān)督不足。

一方面稽核檢查力量相對薄弱,對信用社點(diǎn)多、面廣、線長和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的職責(zé)心差,原則性不強(qiáng),稽核檢查圖形式,走過場,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對落實(shí)狀況沒做進(jìn)一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。

針對以上存在問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考,本人覺得能夠從以下幾方面入手,以提高案件防控的實(shí)效性。

一、樹立“以人為本”,提高思想教育水平。

信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實(shí),規(guī)范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識在作怪,是農(nóng)村信用社長期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識嚴(yán)重的結(jié)果。

案件防控工作教育活動(dòng),首要解決的就是一個(gè)人的意識問題,就應(yīng)使大家認(rèn)識到,制度并不是用來看的,而是用來指導(dǎo)實(shí)際工作的。個(gè)性是案件專項(xiàng)治理的典型案例,對每一位員工就應(yīng)是有很強(qiáng)的震憾,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅僅是對自身的愛護(hù),也是對他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,農(nóng)村信用社就應(yīng)將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺。

二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高違章違紀(jì)的代價(jià)。

長期以來,信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。

三、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)。

道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要透過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如,在工作機(jī)制方面,能夠以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。

四、建立健全好各種規(guī)章制度。

加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看情緒、下班看快慢、班后看做啥?”透過這“六看”,基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、切實(shí)加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí)

個(gè)性是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析潛力。認(rèn)真履行工作職責(zé),將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強(qiáng)化職責(zé)意識,要求自我愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自我的職業(yè),忠于自我的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將職責(zé)心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊。

同時(shí),在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終,牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識,自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來,明確崗位職責(zé),增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺性,增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構(gòu)建牢固的思想防線,使遵紀(jì)守法意識在思想深處牢牢扎根,變成一種自覺,一種習(xí)慣。從小事做起、從自我做起,8小時(shí)以內(nèi)要管好自我,8小時(shí)以外也要管好,堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,做一名優(yōu)秀的實(shí)實(shí)在在的農(nóng)信人。

辦理案件心得體會(huì)篇三

隨著社會(huì)的發(fā)展和法律體系的完善,案件數(shù)量不斷增加,處理案件的能力和素質(zhì)成為了各行各業(yè)從業(yè)者所必備的一項(xiàng)重要技能。作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的案件處理人員,我深知辦案不僅僅是一個(gè)磨礪技術(shù)的過程,更是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升能力的過程。在多年的從業(yè)中,我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),下面將結(jié)合我自身的經(jīng)歷,分享一些做案件的心得體會(huì)。

首先,深入了解案情是做好案件的第一步。案件的發(fā)展和結(jié)果往往與我們對案情的了解程度密切相關(guān)。因此,在處理每個(gè)案件之前,我都會(huì)花一些時(shí)間仔細(xì)閱讀相關(guān)文件和材料,與相關(guān)人員進(jìn)行交流,了解案情的各個(gè)方面。只有真正深入了解,才能對案情做出正確的判斷和決策。此外,我還會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行討論和研究,分享自己的理解和觀點(diǎn),以便在處理案件中能夠更好地協(xié)調(diào)和合作。

其次,善于傾聽和溝通是辦案成功的關(guān)鍵。案件處理工作中,與各方當(dāng)事人的有效溝通和傾聽是至關(guān)重要的。在與當(dāng)事人的交流過程中,我會(huì)耐心傾聽他們的陳述和意見,并在聽取完整的情況后進(jìn)行邏輯思考。當(dāng)事人往往因?yàn)榍榫w激動(dòng)或者其他原因表達(dá)不完整或者不準(zhǔn)確,作為案件處理人員,我們要善于解讀當(dāng)事人想表達(dá)的真正含義,并給予合適的回應(yīng)和指導(dǎo)。只有與當(dāng)事人保持良好的溝通和理解,我們才能更好地處理案件,達(dá)到案件處理的最終目標(biāo)。

第三,注重細(xì)節(jié)是案件處理中的關(guān)鍵要素。案件處理中需要考慮各種各樣的細(xì)節(jié),每一個(gè)細(xì)節(jié)都有可能對案件的最終結(jié)果產(chǎn)生重大影響。因此,我在處理案件時(shí)會(huì)格外注重細(xì)節(jié)。從案件材料的細(xì)節(jié)到當(dāng)事人陳述的細(xì)節(jié),我都會(huì)仔細(xì)觀察和細(xì)致分析。只有對案件的各個(gè)細(xì)節(jié)都有充分的了解,我們才能有條不紊地推進(jìn)案件工作,做出準(zhǔn)確的判斷和決策。

第四,保持專業(yè)精神是做案件的根本要求。作為一名案件處理人員,必須時(shí)刻保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。案件處理是一項(xiàng)重要的社會(huì)責(zé)任,需要我們保證自己的行為和決策不被私利和個(gè)人情感所左右。在案件處理過程中,我始終堅(jiān)持公正、公平、客觀的原則,毫不偏私地處理每一個(gè)案件。同時(shí),我也會(huì)定期學(xué)習(xí)和更新相關(guān)法律知識,以保持與時(shí)俱進(jìn)的專業(yè)素養(yǎng)。

最后,總結(jié)和反思是不斷提升的重要途徑。案件處理工作中不可避免地會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn),但正是通過總結(jié)和反思,我們才能從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升自己的能力。在處理每個(gè)案件之后,我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行總結(jié),并參考其他類似案件的處理經(jīng)驗(yàn),找出自己的不足之處,以便在下一個(gè)案件中做得更好。通過不斷的總結(jié)和反思,我相信自己能在案件處理中進(jìn)一步提升自己的專業(yè)水平。

綜上所述,做案件不僅僅是一項(xiàng)工作,更是一門藝術(shù)。通過深入了解案情、善于傾聽和溝通、注重細(xì)節(jié)、保持專業(yè)精神,并通過總結(jié)和反思,我們可以不斷提升自己的案件處理能力,取得更好的案件處理效果。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和成長,為更多的案件處理工作做出積極的貢獻(xiàn)。

辦理案件心得體會(huì)篇四

學(xué)案件是我們在理論學(xué)習(xí)之外的一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。在這個(gè)過程中,我們了解如何分析法律案件并理解法律的適用。學(xué)案件不僅可以提高我們的法律知識和應(yīng)用能力,還可以提高我們的邏輯思維和分析能力。在本文中,我將分享我的學(xué)案件心得和體會(huì)。

第二段:理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用的聯(lián)系

在學(xué)案件的過程中,我發(fā)現(xiàn)理論知識與實(shí)際運(yùn)用之間有著密不可分的聯(lián)系。通過學(xué)習(xí)案例的分析和理解,我更深入地了解了法律理論,更好地掌握和應(yīng)用法律知識。學(xué)習(xí)案例不僅可以鞏固理論知識,還可以幫助我們更好地理解法律的實(shí)際運(yùn)用。這樣,我們才能更好地將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的操作能力。

第三段:重視證據(jù)

在學(xué)案件的過程中,我意識到重視證據(jù)的重要性。證據(jù)是案件普適的實(shí)質(zhì),是確定案件事實(shí)、法律關(guān)系的基礎(chǔ)。因此,要理性地分析證據(jù),判斷證據(jù)的可信度和關(guān)聯(lián)性,以及合理使用證據(jù)。只有這樣,在制訂合理合法的解決方案時(shí)才能保障客觀性、公正性。

第四段:運(yùn)用邏輯思維

學(xué)案件的過程也促進(jìn)了我的邏輯思維。在案件分析中,我發(fā)現(xiàn)邏輯推理和分析思維很重要,要對各種雙方的觀點(diǎn)和證據(jù)進(jìn)行綜合分析和研究。這個(gè)過程不僅提高了我的邏輯思維和分析能力,也加強(qiáng)了我的實(shí)際問題解決能力。

第五段:總結(jié)

通過學(xué)習(xí)案例,我不僅深入了解了法律理論,還學(xué)習(xí)了如何判斷事實(shí)、分析證據(jù)、制訂解決方案、運(yùn)用邏輯思維等,有效地提高了自己的法律素養(yǎng)和實(shí)際工作能力??偟膩碚f,學(xué)習(xí)案例是一種很好的途徑來學(xué)習(xí)法律、深入了解案例、提高自己的綜合能力并成為一名更專業(yè)的法律人員。

辦理案件心得體會(huì)篇五

近日,我參與了一起法律訴訟案件的處理工作。在與案件接觸與深入掌握案情后,我深感對法律和訴訟程序的了解不足。同時(shí),也對法官的理念和態(tài)度有了新的認(rèn)知。在這一過程中,我得到了許多有益的啟示,下面是我的心得體會(huì):

第一段:案件背景和經(jīng)過

本次案件是一起民事案件,涉及兩家企業(yè)的商業(yè)合同糾紛。其中一方執(zhí)行了愿意放棄此合同的協(xié)商方案,但對方依然選擇起訴前者,引起了這樁訴訟案的發(fā)生。在案件過程中,我們聯(lián)系相關(guān)的證人,審核相關(guān)證據(jù),走訪當(dāng)事人,向法院提交上訴材料,為訴訟案件提供了有力的支持。

第二段:對法律知識的理解

在整個(gè)處理案件的過程中,出現(xiàn)了許多法律知識的問題。例如如何處理當(dāng)事人提供的證據(jù),如何提出合法的證據(jù),如何為當(dāng)事人準(zhǔn)備證言,如何尋找法律途徑等。通過與案件的接觸和對法律知識的了解,我深刻認(rèn)識到了扎實(shí)的法律知識和深厚的判決能力的重要性。

第三段:與當(dāng)事人和證人的交往

在整個(gè)處理案件的過程中,我們與當(dāng)事人和證人頻繁地交談和進(jìn)行詢問。與他們的交往,為我提供了一個(gè)與不同社會(huì)階層、行業(yè)的人們接觸的機(jī)會(huì),讓我進(jìn)一步深入了解社會(huì),對法律訴訟的實(shí)際應(yīng)用有了更深入的了解。

第四段:對法官角色的認(rèn)識

這次處理案件的過程中,我們多次接觸了法官。我們可以看到在審理案件時(shí),他們也會(huì)受到各種影響。例如,法律條文的不確定性、民事訴訟的復(fù)雜性、當(dāng)事人的態(tài)度、證據(jù)的真實(shí)性等等。法官是整個(gè)訴訟程序的核心,他們應(yīng)該堅(jiān)持其從事公正與公正和諧的宗旨。

第五段:對社會(huì)的思考

面對案件的處理,我不禁對當(dāng)今社會(huì)產(chǎn)生了一些思考。在為一些案子辦理的過程中,我們遇到了很多阻礙和不公正的因素,這些都需要我們認(rèn)真地思考,并為之努力。只有這樣,才能讓司法機(jī)關(guān)的效果更為顯著,并最終促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。

總之,這次的案件經(jīng)歷讓我對法律和法官的了解有了更深入的認(rèn)識,也對公正的司法機(jī)關(guān)有了更高的敬意。同時(shí),也對我們的未來產(chǎn)生了積極的參照作用。

辦理案件心得體會(huì)篇六

20xx年6月,我社組織各網(wǎng)點(diǎn)員工召開了案件防控“百日大清查”活動(dòng)。我社領(lǐng)導(dǎo)主任與我們一起認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)了案件防控“百日大清查”行動(dòng)專題工作會(huì)議上的重要講話。

通過這次學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念,充分認(rèn)識做好案件防控工作的重要性,深刻認(rèn)清當(dāng)前案件防控形勢,使我進(jìn)一步認(rèn)識到了依法合規(guī)經(jīng)營對我社經(jīng)營管理的重要性和緊迫性,深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營,案件高發(fā)的危害性,并且明晰了崗位的責(zé)任以及開展此次專項(xiàng)活動(dòng)的意義和必要性。

通過認(rèn)真開展自查、自糾工作,在日常工作中會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò),我發(fā)現(xiàn)存在以下幾個(gè)方面的問題。如:

1、部分借款沒有落實(shí)“三查”制度。

2、部分借款申請表的要素有漏填寫現(xiàn)象;

3、對兩呆貸款的追收工作還未夠深入;

4、對歷史原因形成的不良貸款中已經(jīng)失去聯(lián)系的借款關(guān)系人查找得未夠細(xì)致,導(dǎo)致有部分不良貸款的借款人未能簽收《到(逾)期貸款催收通知書》,債權(quán)無法落實(shí)。

以上這些都是目前存在且需整改的問題,通過這次學(xué)習(xí),深刻反思問題產(chǎn)生的根源,真正做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改,搞好案件防轉(zhuǎn)自:在今后工作中以此次專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)為契機(jī),結(jié)合自身工作實(shí)際,開展自查、自糾、自我反盛自我檢討,找出工作中存在的問題,及時(shí)整改,不斷提高自身素質(zhì)和思想認(rèn)識。

(一)在思想上要:

1、加強(qiáng)對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí);

2、提高防范意識和防腐拒變的能力;

3、樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。要以典型案例為反面教材,牢固筑起一道堅(jiān)固的思想道德防線。

(二)作為一名主管信貸副主任,一定要把好貸款發(fā)放的第一關(guān)。

在日常工作中一定要做到以及要求信貸員做到以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真審核客戶所提供的資料的完整性、真實(shí)性、有效性。

2、認(rèn)真按信貸操作規(guī)程辦理貸款的相關(guān)手續(xù)。

3、認(rèn)真按規(guī)定對客戶測定信用等級以及做好貸前調(diào)查工作。

4、認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行信貸跟蹤檢查。

5、按時(shí)發(fā)出催收通知書,確保不失訴訟時(shí)效及執(zhí)行時(shí)效。

6、做好信貸檔案規(guī)范化管理。年以來總行多次組織員工學(xué)習(xí)銀監(jiān)、省聯(lián)社有關(guān)案件防控的文件精神,組織案件防控會(huì)議培訓(xùn),通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育,本人對案件防控工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識,現(xiàn)將對案件防控學(xué)習(xí)的心得體會(huì)報(bào)告如下。

近年來,各種金融案件頻頻發(fā)生,發(fā)案率仍然高居不下,形勢嚴(yán)峻??v觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn),主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行落實(shí)到位造成的,主要反映在以下問題:

一、防患意識不強(qiáng)近年來,由于注重了業(yè)務(wù)開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層,任務(wù)至上,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識。

二、經(jīng)常性的制度學(xué)習(xí)少。員工身處最基層,業(yè)務(wù)繁忙,長期以來,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差。

針對以上存在問題,經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考,本人覺得可以從以下幾方面入手,以提高案件防控的實(shí)效性。一、樹立“以人為本”,提高思想教育水平。銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度并沒有很好的予以落實(shí)。究其原因,是大家的思想意識在作怪,員工思想教育工作不到位的結(jié)果。

辦理案件心得體會(huì)篇七

首先,通過與前線執(zhí)法人員的交流,我深刻體會(huì)到案件辦理的復(fù)雜性和不可預(yù)測性。在他們的敘述中,我聽到了許多令人震驚的案例,這些案例中涉及許多復(fù)雜的問題和紛繁的利益關(guān)系。尤其是在面對底層百姓的案件中,執(zhí)法人員需要考慮到他們的生計(jì)和情感需求,而這也會(huì)影響案件的處理結(jié)果。這讓我深刻感受到,在法律領(lǐng)域,沒有一條道路可以通往羅馬。

其次,我發(fā)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)對案件辦理的影響很大。在我們的學(xué)習(xí)中,經(jīng)常會(huì)聽到法律職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范等概念。然而,這些理論知識對于我們的很多同學(xué)來說,更像是課堂上的枯燥內(nèi)容。但是當(dāng)我們面臨案件的時(shí)候,這些知識就成了我們唯一的依靠,并且我們的多年行為習(xí)慣和價(jià)值觀也會(huì)對案件的判斷和決定產(chǎn)生影響。因此,在法律領(lǐng)域中,個(gè)人素質(zhì)至關(guān)重要,對于法律人員而言,更需要時(shí)刻保持警惕,做出正確的選擇。

第三,案件中的“貓膩”令我深感事情并不總是表面看起來那么簡單。案件涉及到的事實(shí)和證據(jù)并不總是如實(shí)反映真相。特別是在某些利益紛爭中,案件當(dāng)事人往往會(huì)耗費(fèi)大量精力和資源去掩蓋犯罪事實(shí)或曲解證據(jù)。因此,在案件的辦理過程中,公正、客觀是必須具備的素質(zhì)。并且,我們還需要保持責(zé)任感,對于每一樁案件,我們都應(yīng)該去尋找背后的真相。

第四,案件讓我深感到法制建設(shè)對于社會(huì)發(fā)展的重要性。我曾經(jīng)參與過一起涉及國有地的承包和轉(zhuǎn)產(chǎn)的案件,這是一個(gè)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的切身利益相關(guān)的案件。在此過程中,我發(fā)現(xiàn)案件不僅涉及到當(dāng)事人的生計(jì),還涉及到整個(gè)地區(qū)甚至整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的改變。這個(gè)例子讓我意識到,訴訟并不僅僅只是針對當(dāng)事人的,它也會(huì)在某種程度上影響到其他利益相關(guān)方。法律建設(shè)不能僅僅只是建立制度和規(guī)章,更要讓這些規(guī)定能夠真正地得以落實(shí),從而保證社會(huì)公正和穩(wěn)定的發(fā)展。

最后,對于法律專業(yè)學(xué)生而言,案件辦理的體會(huì)更為深刻。在課堂學(xué)習(xí)中,我們只能是聽取知識點(diǎn)和理論。在實(shí)踐過程中,我們才真正接觸到案件的具體處理,并從中汲取了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在案件的辦理過程中,我們要根據(jù)法律知識和道德規(guī)范去處理問題,同時(shí)不斷的提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)化水平。在辦案的時(shí)候,我們要關(guān)注案件的本質(zhì)和目的,堅(jiān)持正義,保持專業(yè)性。

總之,案件的辦理是一項(xiàng)復(fù)雜而充滿挑戰(zhàn)的工作,在傳統(tǒng)的法律教育中,我們需要跨出教室,感性認(rèn)識案件的真實(shí)情況和應(yīng)對的方法并將之鞏固轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。唯有如此,才能讓我們在未來的法律事業(yè)中更具競爭力和實(shí)用性。

辦理案件心得體會(huì)篇八

預(yù)防涉槍事故案件必須嚴(yán)把“五關(guān)”

部隊(duì)槍彈安全管理無小事近年來,軍隊(duì)安全工作中涉及槍彈事故案件的發(fā)生率呈逐年上升趨勢,十別事故案件的性質(zhì)比較惡劣,影響很壞,給部隊(duì)正常的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生話秩序帶來較大影響。當(dāng)前加強(qiáng)槍彈安全管理,預(yù)防涉槍事故案件已成為部隊(duì)“雙防 工作的項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。筆者認(rèn)為要真正把槍彈安全管理工作落到實(shí)處,杜絕涉槍事故案件的發(fā)生,必須把好槍彈安全管理中的“五關(guān)”:

1必須嚴(yán)把槍彈管理人員選配關(guān)。從近年發(fā)生涉槍事故睪件的情況看,槍彈管理人員直接參與違法犯罪的人數(shù)占丁相當(dāng)?shù)谋壤?。因槍彈管理者自身素質(zhì)低下,業(yè)務(wù)能力差,責(zé)任心不強(qiáng)而導(dǎo)致發(fā)生涉槍事故案件的教訓(xùn)讓我們清醒地認(rèn)識到,各級在選拔配備槍彈管理人員的過程中,必須進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查和全面的考察,慎之又慎,確保管理人員政治思想上絕對可靠,把真正放心的人放到槍彈管理的崗位上來,打牢槍彈管理的基礎(chǔ)。要通過各種途徑,船掌握預(yù)選對象的家庭情況、社會(huì)關(guān)系人伍前的經(jīng)歷等。堅(jiān)決把那些政治思想不可靠,作風(fēng)紀(jì)律松散,責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng),心胸比較狹窄的人員堅(jiān)決排除在槍彈管理者之外,堵住事故案件的隱患。

2.必須嚴(yán)把槍彈管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)。從當(dāng)前后勤單位槍彈營理者的數(shù)質(zhì)量情況看,相當(dāng)數(shù)量的管理者未經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),特別是后勤非專業(yè)倉庫槍彈管理沒有設(shè)專職干部,大多是由機(jī)關(guān)行政參謀代管。在槍彈管理過程中,因參謀人員職責(zé)不清、業(yè)務(wù)不熟悉、規(guī)章制度不落實(shí)而發(fā)生事故的現(xiàn)象比較普遍。上級機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)部門又根少組織基層單位的參謀和槍彈管理的軍械員進(jìn)行正規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),導(dǎo)致基層槍彈管理人員的業(yè)務(wù)專業(yè)知識十分欠缺,不知、不懂、不會(huì)的問題長期存在。因此,建議上級機(jī)美軍械裝備部門.根據(jù)基層槍彈管理人員變化情況,能夠適時(shí)地組織進(jìn)行槍彈管理的專業(yè)培訓(xùn),讓槍彈管理者能夠較系統(tǒng)地掌握槍彈管理的基礎(chǔ)知識,解決不知、不懂、不會(huì)的問題,切實(shí)提高管理者的業(yè)務(wù)索質(zhì),進(jìn)而解決長期困擾基層部隊(duì)槍彈管理水平不高,制度不落實(shí),管理不規(guī)范的問題。

3.必須嚴(yán)把日常管理規(guī)章制度落實(shí)關(guān)。槍彈管理的規(guī)章制度是長期管理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的結(jié)晶,是日常實(shí)施槍彈管理的基本依據(jù)。基層單位槍彈安全管理只有嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,才能確保槍彈管理安全可靠。分析近年來部隊(duì)發(fā)生的因槍彈安全事故案件的教訓(xùn)。均能從管理制度不落實(shí)上找出原因。因此,各級槍彈管理者要把管理制度是否落實(shí)做為日常管理的重點(diǎn),特別是武器裝備日常擦拭保養(yǎng)制度,安全檢查制度,軍械庫室鑰匙“雙人聯(lián)管”制度。請示匯報(bào)制度,槍彈出人庫登記統(tǒng)計(jì)制度等,定要嚴(yán)格落實(shí)到位。

4.必須嚴(yán)把槍彈庫室安壘設(shè)施可靠關(guān)。庫室安全設(shè)備設(shè)施配套齊全、技術(shù)性能安全可靠是宴施槍彈安全管理的根本。在基層槍彈管理中。各級一定要嚴(yán)格按照槍彈管理的要求,將庫室的建設(shè)抓緊抓好,特別是三鐵二鎖一器”,門窗加固,加護(hù)鋼筋或鐵柵欄,而且各種安全坊護(hù)設(shè)施定要符合安全管理的規(guī)范:

5.必須嚴(yán)把動(dòng)態(tài)槍彈管理使用關(guān)。動(dòng)態(tài)槍彈包括執(zhí)勤用槍和平時(shí)的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、實(shí)彈射擊等,動(dòng)態(tài)槍彈管理的安全因其特殊的特點(diǎn),使槍彈管理的難度加太,發(fā)生事故案件的概率增大。因此,槍彈管理者一定要把動(dòng)態(tài)槍彈管理的制度作為安壘管理的重點(diǎn)加以落實(shí)。在執(zhí)勤槍彈管理中重點(diǎn)要嚴(yán)格落實(shí)攜槍帶彈的各項(xiàng)規(guī)定,讓戰(zhàn)明確警戒范圄,使用槍彈的時(shí)機(jī)和規(guī)定,防止職責(zé)不明,處理突發(fā)事件不當(dāng)而發(fā)生問題。在訓(xùn)練中,要嚴(yán)格落實(shí)槍彈出庫登記制度和首長審批制度,要加強(qiáng)槍彈使用者管裝愛裝的教育,防止發(fā)生訓(xùn)練中因敞f愛護(hù)裝備而發(fā)生槍支丟失損壞事故的發(fā)生。

在實(shí)彈射擊中,一定要嚴(yán)密組織,嚴(yán)肅射擊場安全管理的規(guī)定,特別是在射擊前,要塒他用的槍支嚴(yán)格檢查,對靶溝,通信聯(lián)絡(luò),各種信記號規(guī)定嚴(yán)格明確,防止發(fā)生訓(xùn)練場槍彈亡人事故的發(fā)生射擊耋占柬后,接有關(guān)規(guī)定進(jìn){清查,杜絕私藏于彈,驗(yàn)槍:而發(fā)生問題一基層槍彈管理工作干頭萬緒,各級槍彈管理者只要m以上幾個(gè)方而認(rèn)真抓好落實(shí),就能確槍彈鑄理安全u靠,萬無一失。

辦理案件心得體會(huì)篇九

制度最終靠、人來執(zhí)行,管理的核心是人的管理。營造和諧的內(nèi)部環(huán)境,真正從源頭上防控風(fēng)險(xiǎn)。

1、堅(jiān)持常規(guī)培訓(xùn)與警示教育相結(jié)合,強(qiáng)化員工教育。為讓全行每一位員工了解內(nèi)控管理中存在的問題、構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)的原因以及預(yù)防措施,堅(jiān)持提示在前、預(yù)警在先,提高全員對會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作的認(rèn)識和重視程度。

2、堅(jiān)持激勵(lì)與約束相結(jié)合,加強(qiáng)員工行為管理。牢固樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、“安全就是效益”的觀念,規(guī)范員工操作行為。

3、堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心職工工作生活相結(jié)合,營造和諧氛圍,基層營業(yè)一線工作,條件相對較差、工作壓力和勞動(dòng)強(qiáng)度相對較大,深入基層,與員工談心交流,關(guān)心員工的工作生活,經(jīng)常交流溝通,營造心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境,征求員工對全行經(jīng)營管理的意見,了解員工思想狀態(tài)和工作生活惰況,解決基層工作生活中的實(shí)際問題,與一線人員應(yīng)對面地共同查找內(nèi)管工作的難點(diǎn)和問題,與柜員談心了解在職責(zé)履行中的問題和困難,密切干群關(guān)系,穩(wěn)定一線員工隊(duì)伍,營造和諧的發(fā)展環(huán)境。

1、管理務(wù)必從管理層抓起、從基層基礎(chǔ)抓起。在風(fēng)險(xiǎn)控制上出現(xiàn)問題,很重要的一個(gè)原因就是管理職責(zé)履行不到位,缺乏常抓不懈的機(jī)制,造成管理力度層層遞減、風(fēng)險(xiǎn)控制措施層層減弱。

2、提高精細(xì)化管理,提高對風(fēng)險(xiǎn)的控制力。應(yīng)對防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)的壓力,按照工作求細(xì)、措施求實(shí)、手段求新、執(zhí)紀(jì)求嚴(yán)的要求,狠抓制度落實(shí),促進(jìn)精細(xì)化管理水平的提升,加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理體系建設(shè),構(gòu)成齊抓共管的內(nèi)控管理格局。

3、強(qiáng)化突擊檢查,突出檢查的隨機(jī)性,以不打招呼突擊檢查為主要形式,在資料上,突出重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)段等容易發(fā)生問題和案件的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查。完善制約機(jī)制,防范對賬風(fēng)險(xiǎn),明確職責(zé)義務(wù),加快對帳進(jìn)度,強(qiáng)化對賬管理,切實(shí)防范對賬風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)注細(xì)節(jié),持續(xù)改善,提高管理效果,扎實(shí)開展創(chuàng)“三鐵”活動(dòng),全面提高會(huì)計(jì)內(nèi)捏管理水平,強(qiáng)化全行創(chuàng)“三鐵’活動(dòng)的氛圍,有效推動(dòng)活動(dòng)的開展。

還需要強(qiáng)化對專項(xiàng)治理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作,制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則,一級抓一級,層層抓落實(shí),有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展案件專項(xiàng)治理工作。

強(qiáng)化對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)治理,認(rèn)真履行案件專項(xiàng)治理的職責(zé),指導(dǎo)、督促本條線做好對重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的治理。強(qiáng)化整章建制,按照邊檢查、邊整改和建立預(yù)防案件長效機(jī)制的要求,在專項(xiàng)治理活動(dòng)中開展對規(guī)章制度的專項(xiàng)清理、修訂和完善工作,構(gòu)成用制度管人、按制度辦事的內(nèi)控機(jī)制,對無章可循的,要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程,杜絕管理“斷層”和風(fēng)險(xiǎn)控制“盲區(qū)”;對不適應(yīng)發(fā)展變化要求的現(xiàn)有規(guī)章要及時(shí)進(jìn)行修訂和完善,持續(xù)管理的連續(xù)性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,要把基礎(chǔ)管理擺在與業(yè)務(wù)拓展同等重要的位置,大力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,不斷提高發(fā)展質(zhì)量。各單位要認(rèn)真查找內(nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,要回顧基礎(chǔ)管理檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題,集中時(shí)光、人員和精力,認(rèn)真梳理存在的問題,分析問題存在的原因,制定切實(shí)可行的整改方案,落實(shí)整改。

制度是規(guī)范人的行為的保證,是相互控制的基礎(chǔ),員工之間、部門之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督,建立一種制度防范長效機(jī)制。強(qiáng)化職責(zé)意識教育,抓住時(shí)機(jī),以高度的政治職責(zé)感,從本單位抓起,樹立服務(wù)意識、合規(guī)意識、品牌意識,做到科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展,通過開展案件專項(xiàng)治理活動(dòng),到達(dá)全行員工合規(guī)經(jīng)營理念,遵章守紀(jì)意識和防控案件意識明顯增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)案件專項(xiàng)治理的任務(wù)目標(biāo)。

管理是商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的根本,迸一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)控管理,深化內(nèi)部機(jī)制改革,全面加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)控制”目標(biāo),確保各項(xiàng)經(jīng)營管理工作安全穩(wěn)健運(yùn)行。

辦理案件心得體會(huì)篇十

近日,在網(wǎng)絡(luò)上熱議的楊案件引起了廣泛關(guān)注。楊案件是一個(gè)涉及性侵未成年人的案件,引發(fā)了人們對于如何保護(hù)未成年人權(quán)益的討論。通過對楊案件的深入了解與思考,我深感這是一起充滿教訓(xùn)與啟示的案件。在這篇文章中,我將從楊案件的原因、社會(huì)教育責(zé)任、法律保護(hù)、輿論引導(dǎo)以及家庭庇護(hù)等角度談?wù)剬τ跅畎讣男牡皿w會(huì)。

首先,楊案件的發(fā)生,暴露了社會(huì)教育責(zé)任的缺失。在這起案件中,楊某并不是一個(gè)隨意作惡的兒童,而是一個(gè)受過教育的人。這說明,要想保護(hù)未成年人權(quán)益,光靠家庭教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。學(xué)校、社會(huì)機(jī)構(gòu)以及各級政府都應(yīng)該承擔(dān)起教育責(zé)任,通過教育手段對于未成年人進(jìn)行正確的性教育,并加強(qiáng)對未成年人的保護(hù)意識教育。只有通過這樣的多重教育手段,我們才能夠更好地保護(hù)未成年人的權(quán)益,預(yù)防類似案件的發(fā)生。

其次,楊案件也揭示了現(xiàn)行法律保護(hù)措施的不足。雖然我國已經(jīng)制定了許多法律法規(guī)來保護(hù)未成年人權(quán)益,然而楊案件的發(fā)生卻說明這些法律還需要進(jìn)一步完善。例如,當(dāng)前我國關(guān)于性侵犯未成年人的法律制度尚不完備,對于性侵未成年人的量刑標(biāo)準(zhǔn)還存在較大的不確定性,給了犯罪分子逃避法律制裁的機(jī)會(huì)。因此,我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)外部以及國際法律保護(hù)的合作力度,增加對于性侵未成年人犯罪行為的監(jiān)督與制裁力度,以期達(dá)到更有效地保護(hù)未成年人權(quán)益的目的。

再者,楊案件的發(fā)酵也引發(fā)了對于輿論引導(dǎo)的思考。在楊案件的處理過程中,一些輿論評價(jià)目光過于狹義和片面,對于未成年人權(quán)益關(guān)注不足。有些人過分關(guān)注楊某的行為,卻忽略了他這樣行為背后的成因和家庭背景。我們應(yīng)該更注重輿論引導(dǎo)的客觀公正,避免簡單化、片面化的評價(jià),以更寬廣的視野來審視和解決類似的問題。同時(shí),應(yīng)該鼓勵(lì)更多的人參與到建設(shè)性的輿論討論中,共同推動(dòng)社會(huì)對于未成年人權(quán)益的關(guān)切和保護(hù)。

最后,楊案件也提醒著我們家庭庇護(hù)的重要性。無論是對待未成年人還是對待整個(gè)社會(huì),家庭庇護(hù)都是非常重要的一環(huán)。家庭是未成年人學(xué)習(xí)和成長的第一課堂,通過良好的家庭教育,能夠培養(yǎng)未成年人正確的價(jià)值觀和道德觀。家庭庇護(hù)也需要社會(huì)各界的共同努力,提升家庭教育水平,為每個(gè)家庭提供良好的成長環(huán)境和資源。只有家庭庇護(hù)和社會(huì)共同努力,我們才能真正保護(hù)好每一個(gè)未成年人的權(quán)益。

在楊案件之后,我們不能只是關(guān)注一時(shí)的輿論熱點(diǎn),更應(yīng)該深入思考案件背后的原因和問題,推動(dòng)社會(huì)各界共同致力于保護(hù)未成年人的權(quán)益。通過加強(qiáng)家庭庇護(hù)、完善法律保護(hù)、加強(qiáng)教育力度和改善輿論引導(dǎo),在未來,我們能夠更好地預(yù)防和應(yīng)對類似案件的發(fā)生,為未成年人的健康成長創(chuàng)造更加安全和健康的環(huán)境。對于楊案件的深入思考和反思將有助于我們在未來更好地保護(hù)未成年人的權(quán)益,讓社會(huì)變得更加和諧和美好。

辦理案件心得體會(huì)篇十一

內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)自主內(nèi)部控制功能的提升,把推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度,提高網(wǎng)點(diǎn)的營銷服務(wù)能力和核心競爭力,乃至撬動(dòng)全行內(nèi)部安全意識,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重中之重的工作來抓。作為對內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和要求都進(jìn)行明確,為降低內(nèi)部防控風(fēng)險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。

堅(jiān)持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)”的思路,合理調(diào)整內(nèi)部安全意識,提高網(wǎng)點(diǎn)的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的`區(qū)域和經(jīng)濟(jì)條件,加強(qiáng)對基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和自助網(wǎng)點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行建設(shè),各部門要對自身的安全問題執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督和評價(jià)考核,對執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任,以確保內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的質(zhì)量和效果,通過網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)工作促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)全方位功能的提升。

控制銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是為了更好的為客戶提供服務(wù),增加產(chǎn)品銷售,但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)理念的教育,甚至以犧牲風(fēng)險(xiǎn)來增加服務(wù)的便利性,則有可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。因此,加強(qiáng)員工思想道德教育和風(fēng)險(xiǎn)意識,狠抓制度落實(shí)和按章操作,建立先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制文化和合規(guī)文化,督促網(wǎng)點(diǎn)整改,鞏固風(fēng)險(xiǎn)安全檢查效果。

通過專業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育去進(jìn)行企業(yè)改革,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的營銷模式,實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶體驗(yàn)的一致性,以提高產(chǎn)品銷售能力,提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。

辦理案件心得體會(huì)篇十二

隨著人民生活水平的不斷提高和社會(huì)發(fā)展的不斷進(jìn)步,各種各樣的案件也在不斷的增加。在這個(gè)多元化、復(fù)雜多變的社會(huì)中,我們需要從自身的角度去理解和認(rèn)識案件。近期,我參與了一個(gè)案件處理,從中得到了不少心得體會(huì)。

第一段:案件梳理

案件梳理是解決案件的第一步,也是非常重要的一步。我通過這個(gè)案件的梳理,深刻認(rèn)識到了案件分類的重要性。對于這個(gè)案件,我們通過觀察材料、查找法律法規(guī)等逐步梳理出了案情,明確了案件性質(zhì)、依據(jù)的法律條文、證據(jù)等內(nèi)容。在梳理過程中,我也意識到了法律知識的重要性。作為法律工作人員必須掌握各種法律知識,這是工作的前提所在。

第二段:案件調(diào)節(jié)

案件調(diào)節(jié)是解決案件問題的重要過程。在案件的調(diào)解過程中,我們需要聽取當(dāng)事人的意見,平衡雙方的利益關(guān)系,找到合適的調(diào)節(jié)方案。在調(diào)解過程中,我們還要遵循公正、公平、合法的原則,維護(hù)社會(huì)公正和公平。在這個(gè)案件調(diào)節(jié)中,我也學(xué)會(huì)了如何幫助當(dāng)事人解決矛盾和紛爭,從而避免和解決方案的進(jìn)一步擴(kuò)大化。

第三段:案件處理

案件處理是案件解決的關(guān)鍵步驟,也是決定案件后果的重要環(huán)節(jié)。在我處理案件的過程中,我深深體會(huì)到了要堅(jiān)持依法、高效、公正、透明的原則,嚴(yán)格按照法律進(jìn)行操作。同時(shí),在法律規(guī)定范圍內(nèi),我們還要照顧當(dāng)事人的合法權(quán)益,避免造成不必要的損失。在處理案件的過程中,我們還要注重與相關(guān)部門和人員的聯(lián)系,及時(shí)給出合理的建議并得到認(rèn)可。

第四段:案件落實(shí)

案件落實(shí)是讓案件處理結(jié)果真正得到落實(shí)的重要步驟。無論是調(diào)解還是判決,徹底地落實(shí)到位都是非常重要的。在我落實(shí)這個(gè)案件的過程中,我認(rèn)識到了事情不能留下任何遺漏和漏洞。在處理案件中,我們要確保執(zhí)行結(jié)果的真實(shí)性、合法性和權(quán)威性,最大限度地確保當(dāng)事人的利益和社會(huì)的穩(wěn)定。

第五段:案件總結(jié)

案情的總結(jié)是案件處理的最后一步,也是非常重要的一步。通過總結(jié),我們不僅能夠徹底理解案件的事實(shí)和問題,還能夠反思自身工作中存在的問題和不足。在我總結(jié)這個(gè)案件的過程中,我認(rèn)識到深入思考問題的重要性,加強(qiáng)自身能力的提高是解決問題的有效方法。在處理案件的過程中,我們還需加強(qiáng)溝通能力和協(xié)調(diào)能力,切實(shí)履行我們的責(zé)任和職責(zé)。

總之,我通過這個(gè)案件的處理,得到了很多的心得體會(huì)。案件的處理不僅是對法律的理解和認(rèn)識,更是一種自我完善和提高的過程。我們需要在處理案件的過程中,不斷完善自已的能力和技能,提高自身素質(zhì)和能力,為更好地服務(wù)社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

辦理案件心得體會(huì)篇十三

近期,我行開展了案件風(fēng)險(xiǎn)防控學(xué)習(xí)活動(dòng)通過學(xué)習(xí)并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況,對案件防控意識有了更深一層的認(rèn)識。

現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì),也是我對此次學(xué)習(xí)的一個(gè)理性的認(rèn)識本人認(rèn)為:要做好案防工作,關(guān)鍵是做好以下幾個(gè)方面:

一、加強(qiáng)銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控

(一)嚴(yán)格堅(jiān)持開立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),在開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)必須由客戶本人親自辦理。

(三)大額儲戶一定要留有客戶的電話,及進(jìn)和客戶進(jìn)行對賬,對客戶的賬戶資金變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)提示。

(四)對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)電話號碼一客要和客戶進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),確保為客戶本人所有并視同要件進(jìn)行管理。

(六)嚴(yán)禁柜員人員留存客戶身份證復(fù)印件,并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查

(七)加強(qiáng)對員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和案防知識的培訓(xùn),特別是新上崗人員,要重點(diǎn)加強(qiáng)崗位職責(zé)流程知識的培訓(xùn),學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)提示,使工及早識別各種外部欺詐企圖。

(八)充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)人實(shí)時(shí)查看錄像。

二、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)、提升合規(guī)操作意識

案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價(jià)值觀,通過不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識,最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。

我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性,結(jié)合自身崗位的實(shí)際情況,認(rèn)真地進(jìn)行自我教育,自我約束,吸取教訓(xùn),并對有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距,明確今后工作努力的方向,才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制,從自身出發(fā),持之以恒,提高防范意識,謹(jǐn)。

辦理案件心得體會(huì)篇十四

今年以來,我行積極落實(shí)從嚴(yán)治行的方針,做好安全保衛(wèi)工作,完善內(nèi)控程度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn),杜絕案件事故的發(fā)生,取得了較好的成效,保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任制。

我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理(創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計(jì)劃,與支行營業(yè)部、各分理處負(fù)責(zé)人都簽訂了安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書,做到誰主管、誰負(fù)責(zé)。

并根據(jù)市人行要求和本行實(shí)際制定印發(fā)了樂清工行200*年創(chuàng)建金融安全區(qū)工作意見&&,明確各級負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作職責(zé),做到一級抓一級,分工到位、職責(zé)明確、相互配合、層層落實(shí)。

二、不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。

首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)、《中國工商銀行關(guān)于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書》等,加強(qiáng)全行員工法制教育,提高全行員工安全保衛(wèi)意識。

其次是加強(qiáng)經(jīng)警隊(duì)伍建設(shè)。

今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn),規(guī)范保衛(wèi)工作操作。

特別是強(qiáng)化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練、防爆槍訓(xùn)練及經(jīng)警人員的考核工作,對經(jīng)警進(jìn)行技能考核,優(yōu)留劣汰,進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

同時(shí)做好員工動(dòng)態(tài)管理工作,積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況,對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并對廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí),熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng),明確報(bào)警電話。

還拔出大量保衛(wèi)專項(xiàng)資金,及時(shí)更新一部分已老化的技防設(shè)備。

總之,在技防、物防、人防上進(jìn)行大投入,把好人防、技防、物防關(guān),及時(shí)消除案件事故隱患,防患于未然。

二是定期召開防范案件分析會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級行有關(guān)文件精神,通報(bào)有關(guān)案情,研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點(diǎn),分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患,并針對本行的薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)對策,對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范,防患于未然。

三是定期或不定期地對所轄各機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查,包括進(jìn)行現(xiàn)場檢查與考核,強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí),經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查,對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處,及時(shí)整改。

尤其是不斷強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的檢查落實(shí),堅(jiān)持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度,對各項(xiàng)安全工作的管理落實(shí)到崗、到人,強(qiáng)化報(bào)告制度,及時(shí)掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況,努力防范案件事故的發(fā)生。

今年以來,我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動(dòng)、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動(dòng)、業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查活動(dòng)、“抓內(nèi)部管理,促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動(dòng),積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題,對檢查中暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,消除隱患,不斷完善內(nèi)控機(jī)制,建立長效機(jī)制。

我行通過日常工作及開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),全面加強(qiáng)了全行干部員工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機(jī)制,切實(shí)做到安全穩(wěn)健經(jīng)營,進(jìn)一步樹立我行新形象。

201xx年上半年,在總行及分行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)?shù)馗鞅O(jiān)管部門的指導(dǎo)關(guān)心下,我分行認(rèn)真貫徹落實(shí)總行、各監(jiān)管單位的安保及案防工作文件精神與監(jiān)管要求,堅(jiān)持以防為主,以查促防的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍管理,營造“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,上半年中,安全保衛(wèi)及案件防范工作穩(wěn)步進(jìn)行。

現(xiàn)將我分行20xx年上半年案件防范及安全保衛(wèi)工作情況匯報(bào)如下:

一、高度重視案防安保工作,制定計(jì)劃逐一落實(shí)

(一)抓好防范保安全,強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵。

我分行黨委班子高度重視總行下發(fā)的《20xx年安全保衛(wèi)及案件防范責(zé)任書》,并結(jié)合與銀監(jiān)分局簽訂的《案件防控承諾書》的相關(guān)要求,積極組織召開分行年度安保工作會(huì)議,明確安全保衛(wèi)工作責(zé)任,逐條分解細(xì)化責(zé)任書要求,結(jié)合分行實(shí)際制定了我分行20xx年安全保衛(wèi)及案件防范工作計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制、防范風(fēng)險(xiǎn)“十三條”措施及內(nèi)控“十個(gè)聯(lián)動(dòng)”建設(shè)要求,將安全目標(biāo)管理擺在重要位置,層層簽訂了責(zé)任書并明確了責(zé)任,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識,一級向一級負(fù)責(zé)。

按月總結(jié)計(jì)劃完成情況,確保各項(xiàng)安保及案防工作按計(jì)劃要求完成,分行領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)管部門及總行的有關(guān)文件精神和要求;每季度定期組織一次安保及案件防范專題會(huì);不定期在行務(wù)會(huì)上通報(bào)內(nèi)控制度執(zhí)行情況及風(fēng)險(xiǎn)事件;并經(jīng)常帶領(lǐng)安保工作人員聯(lián)合風(fēng)險(xiǎn)部門開展全行安全檢查,長假節(jié)前大檢查等;按責(zé)任書要求親自參與全行的消防設(shè)施檢查、監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)巡檢。

時(shí)刻注意掌握轄內(nèi)安全動(dòng)態(tài),及時(shí)解決我分行保衛(wèi)工作中存在的不足和問題。

(二)強(qiáng)化案防常識學(xué)習(xí)、不忘思想警示教育。

上半年中,我分行嚴(yán)格落實(shí)案防知識學(xué)習(xí)和教育制度,在每一季度的安全例會(huì)上,堅(jiān)持安全常識學(xué)習(xí)和教育,繼續(xù)加強(qiáng)分行的安防保衛(wèi)制度及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),將多媒體與書面教育相結(jié)合,積極收集消防火災(zāi)視應(yīng)急處置技能培訓(xùn)視頻放映,以直觀易接受的教育方式提高了員工的消防知識及技能,并收集近期各地發(fā)生的大案要案進(jìn)行通報(bào)警示教育,并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會(huì)治安形勢,提升案防意識,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個(gè)清醒的認(rèn)識,增強(qiáng)憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,做到警鐘長鳴,并要求前臺員工在日常工作中,做好客戶安全提示,提高客戶離行后的安全防范意識。

二、抓隊(duì)伍建設(shè),提高安全防范技能

在日常工作中,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、政治思想教育建設(shè),緊抓隊(duì)伍身體素質(zhì)鍛煉,培訓(xùn)臨柜人員對自衛(wèi)器械的保管和使用,要求他們熟練掌握。

在保安人員管理方面,我行不僅要求保安公司加強(qiáng)對保安人員的安全教育培訓(xùn),要求駐網(wǎng)點(diǎn)保安的日常工作嚴(yán)格遵守我分行各項(xiàng)規(guī)章制度,還要求駐網(wǎng)點(diǎn)保安人員參加我分行對員工開展的案防培訓(xùn),向各部室下發(fā)傳閱學(xué)習(xí)安保及案防培訓(xùn)材料,保持高壓態(tài)勢,確保案件風(fēng)險(xiǎn)得到有效防控。

三、完善制度及管理體系,加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度

(一)強(qiáng)化檢查整改。

為促進(jìn)安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實(shí)檢查效果。

年初,我分行積極認(rèn)真總結(jié)2012年度安全保衛(wèi)工作情況,根據(jù)總行制定的安全保衛(wèi)檢查實(shí)施辦法和違規(guī)違紀(jì)處罰實(shí)施細(xì)則,采取常規(guī)性自查與不定期自查、并與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的方式,時(shí)刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動(dòng)態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。

(二)加強(qiáng)技防物防建設(shè)。

根據(jù)分行樹立的“安全無小事”的思想,貫徹從安全出發(fā)、從實(shí)際出發(fā)的原則,完善了分行技防物防建設(shè)。

定期按照巡檢制度做好設(shè)備巡檢,積極配合總行對新設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)安防建設(shè)工作進(jìn)行督促指導(dǎo),嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施建設(shè)規(guī)范進(jìn)行施工,最終通過驗(yàn)收順利開業(yè),各項(xiàng)技防物防系統(tǒng)穩(wěn)健運(yùn)行。

根據(jù)總行部署,將遠(yuǎn)程監(jiān)控與本地監(jiān)控相結(jié)合,在原有本地監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上積極對atm自助銀行等高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域接入總行遠(yuǎn)程監(jiān)控報(bào)警中心,有效提高物防和技防水平,提高了安全系數(shù)。

(三)嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)事件,預(yù)防案件發(fā)生。

上半年,我分行在推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),保衛(wèi)部門及風(fēng)險(xiǎn)管理部門定期召開聯(lián)席會(huì)議,兩部門協(xié)調(diào)配合,按照風(fēng)險(xiǎn)管理及案件防范要求對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,嚴(yán)格貫徹落實(shí)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)定對信貸部門各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,組織相關(guān)部門每月定期對營業(yè)部門進(jìn)行重要空白憑證及現(xiàn)金進(jìn)行檢查,及時(shí)消除隱患,將分行各項(xiàng)內(nèi)控制度落到實(shí)處。

四、存在的不足及下半年主要工作打算 。

******年我任安全保衛(wèi)部副經(jīng)理。

一年來,在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、主管行長的直接督導(dǎo)、各部室的大力支持及部門同事們的配合下,我始終保持勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),圍繞全行經(jīng)營發(fā)展,較好地完成了工作任務(wù)目標(biāo),下面就本人的工作、廉政、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行述職如下:

一、主要工作情況,恪盡職守,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、抓培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能

為提高廣大干部員工、守押人員的安全意識和實(shí)際操作能力,我堅(jiān)持開展了安全知識普及。

全年,采取集中培訓(xùn)或現(xiàn)場面對面指導(dǎo)方式,組織了金庫門控系統(tǒng)使用、監(jiān)控設(shè)備操作、隨車業(yè)務(wù)崗前培訓(xùn)8次。

開展了運(yùn)鈔途中防預(yù)案演練3次。

組織參加省行、地方公安、消防開展的專項(xiàng)培訓(xùn)5期、32人次。

2、抓檢查,將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態(tài)

一是堅(jiān)持開展了安全檢查。

對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)做到了每月進(jìn)行至少一次現(xiàn)場或電話檢查,每月至少一次隨車押運(yùn)檢查,特別是節(jié)假日和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)裝修期間,更是堅(jiān)持進(jìn)行定期和不定期相結(jié)合方法進(jìn)行安全檢查(包括夜查)。

二是強(qiáng)化整改落實(shí)。

對省市行、公安和消防等監(jiān)管部門組織的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題,能現(xiàn)場整改的責(zé)令被檢單位立即進(jìn)行現(xiàn)場整改,不能立即整改的,限定整改時(shí)限落實(shí)整改責(zé)任人。

通過檢查及整改,督促各項(xiàng)安全措施的落實(shí),切實(shí)保證規(guī)章制度和防范措施實(shí)現(xiàn)“硬著陸”,有效地堵塞了各種不安全因素和漏洞,促進(jìn)了各項(xiàng)安全制度的落實(shí),提高了員工遵守制度的自覺性。

3、抓規(guī)范,守庫、押運(yùn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)

為加強(qiáng)守押社會(huì)化管理采取了以下措施:一是細(xì)化了守、押、攜款、大堂巡護(hù)操作規(guī)程,明確了保安人員每個(gè)崗位的工作要求。

二是建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。

為保證我行與保安公司合作“無縫”對接,雙方通過定期召開聯(lián)席會(huì)議、急重大事項(xiàng)電話隨時(shí)告之等方式通報(bào)有關(guān)情況,對工作存在的問題和新要求迅速整改和落實(shí)。

4、抓基礎(chǔ),構(gòu)筑安全防范的堅(jiān)固籬笆

一是完成vmns系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目。

建設(shè)視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)是促進(jìn)我行安全防范工作的現(xiàn)代化和內(nèi)控合規(guī)檢查手段的技術(shù)化,實(shí)現(xiàn)安防系統(tǒng)和職能管理的集中控制,提高我行安全防范和綜合保障管理水平的重要措施。

二是完成了******支行、******營業(yè)所網(wǎng)點(diǎn)改造工程安防設(shè)施采購和部分設(shè)備安裝工作;三是新購買、換粉滅火器和滅火箱,完成市分行本部部分消防器材更換工作。

四是為加強(qiáng)市行本部安全管理,制定了安全管理規(guī)定,明確了本部各部位各環(huán)節(jié)安全消防責(zé)任人,不留死角。

五是加強(qiáng)了本部的值班值宿工作。

堅(jiān)持每周五通過notes網(wǎng)和經(jīng)營網(wǎng)發(fā)布下周值班值宿表,及時(shí)提示,從未間斷。

5、抓自律,遵章守紀(jì),維護(hù)大局

做好一名部室副經(jīng)理,我始終牢記自己的工作職責(zé),時(shí)刻維護(hù)我行的整體形象,注重約束自己言行舉止,坦蕩處事,自重自愛,工作中能與同志們真誠相待,互幫互助,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,盡全力完成;做到了到位,不失職。

6、堅(jiān)持原則,注重方法,努力推進(jìn)部門業(yè)務(wù)發(fā)展。

一是維護(hù)工作大局。

在處理工作中,能夠注重從工作的大局出發(fā),從維護(hù)農(nóng)行的利益出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是。

二是講究工作方法。

工作中能夠把理論與實(shí)踐結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。

注意原則性與靈活性的結(jié)合,處理和解決問題時(shí),能夠堅(jiān)持多角度分析,多方面考慮。

三是做到和諧共事。

努力為大家創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

做出工作決策時(shí)悉心聽取大家的意見,堅(jiān)持做到公開、公平、公正。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,嚴(yán)于自律,強(qiáng)化約束,加強(qiáng)了自身作風(fēng)建設(shè)。

(一)自身率先垂范,踏踏實(shí)實(shí)工作。

在工作中,不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處,努力做一個(gè)為了員工利益而不為私利左右的人。

在實(shí)際工作和生活中,做到言行一致,本著對組織、對個(gè)人、對家庭負(fù)責(zé)的精神,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格執(zhí)行省、市行對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度,率先垂范,廉潔自律,嚴(yán)格按政策、按程序辦事。

(二)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

在******行和安全保衛(wèi)部工作中,一直將分管業(yè)務(wù)工作安排與黨風(fēng)廉政建設(shè)做到了同部署、同落實(shí),同檢查,同考核,同獎(jiǎng)懲。

(三)當(dāng)好表率,發(fā)揮自身的帶頭作用

作為一名中層干部,在廉政建設(shè)上擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,客觀上要求自已必須發(fā)揮一名領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該發(fā)揮的作用。

堅(jiān)持“以身作則、率先垂范、把握方面,加強(qiáng)教育,嚴(yán)抓嚴(yán)管”的工作方針,在抓自身的同時(shí),認(rèn)真履行好在分管專業(yè)的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)作用。

一年來,我能認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)制度,自覺接受全行員工的監(jiān)督,自己無論是工作還是生活中,都能按照以誠相待、表里如一、廉潔清正的'行為準(zhǔn)則來規(guī)范和要求自己,樹立了良好的誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價(jià)值觀念。

堅(jiān)持深入基層搞調(diào)查研究,時(shí)刻把服務(wù)于基層當(dāng)作第一追求,把基層的滿意當(dāng)作第一信號,真心實(shí)意維護(hù)全行利益。

三、學(xué)習(xí)方面,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自我。

我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶頭執(zhí)行農(nóng)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高自己的黨性修養(yǎng),堅(jiān)持講黨性、重品行、講效率。

認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識。

(一)在繁忙工作之中,沒有忘記對個(gè)人廉政修養(yǎng)的加強(qiáng),從思想上進(jìn)一步筑牢抗腐拒變的防線。

通過不斷的學(xué)習(xí),不斷接受廉政教育提高了自身的廉政意識和觀念,提高了自已的廉政修養(yǎng),固化自已的廉政自覺性。

(二)在繁忙的工作之余,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)銀行的各類產(chǎn)品及代理產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)了省行下發(fā)的員工教育培訓(xùn)材料,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級行文件精神,多次參加省市行舉辦的視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

通過學(xué)習(xí),提高了自己的理論水平和管理能力。

(三)注重積累經(jīng)驗(yàn)。

堅(jiān)持在調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)和參加各類會(huì)議中學(xué)習(xí)并積累總結(jié),工作中發(fā)現(xiàn)的新問題和新情況,能堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,分析原因,提出了合理化的工作建議和措施,推動(dòng)了條線工作業(yè)務(wù)的發(fā)展。

(四)注重率先垂范。

在工作和生活中,能夠嚴(yán)格要求自己,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),平時(shí)能夠親歷親唯,推動(dòng)工作開展。

三、存在的不足

過去的一年,雖然在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及本部門員工的共同努力下,較好地完成了年初確定的工作任務(wù)和目標(biāo),但仍存在一些不足之處需在今后的工作中加以努力和改進(jìn):一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

特別是要及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),掌握新規(guī)章制度。

二是工作中的效率還要進(jìn)一步提高,能及時(shí)做完的不等,能當(dāng)日做完的不拖。

三是工作中的創(chuàng)新能動(dòng)性還要進(jìn)一步增強(qiáng)。

四是安全保衛(wèi)“三化三達(dá)標(biāo)“檔案管理規(guī)范化工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

****年,我將在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和部門其他同志一道進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部安全控制和盡職檢查工作,以良好的工作成果來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,回報(bào)同志們的關(guān)心,為我行營造“業(yè)務(wù)健康發(fā)展,和諧安全太平”良好氛圍做出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3739927.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔