心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇一
自從黨的成立以來，黨史被視為一面歷史的鏡子，記錄著中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程和黨員們?yōu)槿嗣瘛閲翼频Z奮斗的艱辛歷程。黨史的整理和研究對理解黨的性質(zhì)、目標和責任，對于進一步加強黨的建設(shè)和指導(dǎo)我們今后的工作具有重要的意義。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，深入學(xué)習(xí)黨史對于我們更好地履行醫(yī)務(wù)工作者的使命和責任具有重要的意義。
第二段：黨史對醫(yī)務(wù)工作者的啟示
黨史中充滿了無數(shù)為人民健康付出的英雄和偉大事跡，這些黨員們不畏艱辛，無私奉獻，用生命守護人民的健康。他們的事跡告訴我們，做一名醫(yī)務(wù)工作者不僅僅是一份職業(yè)，更是一份使命和責任。我們要以黨史為鞭策，時刻牢記黨的宗旨，恪盡職守，把人民的生命和健康放在第一位。
第三段：黨史中的優(yōu)秀典范和榜樣
黨史中有許多醫(yī)務(wù)工作者的英勇事跡，他們在戰(zhàn)爭和災(zāi)難時刻毫不退縮，奮不顧身地沖向前線，拯救無數(shù)的生命。例如，延安時期的老紅軍楊阿姨，她帶領(lǐng)幾個美麗的護士前線負傷斗士進行救治，甚至自己還要跟敵人戰(zhàn)斗。這些優(yōu)秀典范和榜樣為我們提供了巨大的動力和鼓舞，我們要向他們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和責任意識。
第四段：黨史對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的影響
黨史中的一系列改革和政策對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。從新中國的建立到改革開放的進程中，黨始終把人民的健康放在首要的位置，并不斷加大對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入和支持。黨史中的這些經(jīng)驗和啟示告訴我們，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展離不開黨和政府的支持，我們作為醫(yī)務(wù)工作者更要以此為鞭策，努力提高醫(yī)療水平，服務(wù)人民群眾。
第五段：如何踐行黨史中的精神
作為醫(yī)務(wù)工作者，我們應(yīng)該時刻牢記黨的宗旨，以黨史為鞭策，勇于擔當，不斷進取。首先，我們要不斷提高自身的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。其次，我們要樹立正確的醫(yī)療觀念，為人民群眾服務(wù)，做到心中有愛，行中有情。最后，我們要積極參與到黨的建設(shè)中去，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)同事們建設(shè)和諧、高效的醫(yī)療團隊。只有這樣，我們才能更好地履行醫(yī)務(wù)工作者的使命和責任，為人民的健康做出更大的貢獻。
總結(jié)：
黨史是一本活教材，它告訴我們中國共產(chǎn)黨始終以人民為中心，始終把人民的健康放在首要位置，堅持為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的宗旨。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們應(yīng)該深入學(xué)習(xí)黨史，從中汲取力量和智慧，時刻牢記使命和責任，為實現(xiàn)人民共享健康、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的偉大目標而不懈努力。
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇二
近年來，醫(yī)務(wù)工作者的奮戰(zhàn)精神受到了廣泛的贊譽和關(guān)注。他們時刻以生命為重，與時間賽跑，無論白天黑夜，不顧個人安危，為了患者的健康，忍受著巨大的身心壓力。他們的工作并不僅僅是單純的治病救人，更是一種乘風(fēng)破浪的行動。在這樣的環(huán)境下，醫(yī)務(wù)工作者體會到了許多獨特的心得和體會，我將從他們始終如一的堅持、失去卻未放棄的勇氣、盡快安撫患者的痛苦、尊重生命的偉大和放下固有偏見等五個方面來展開討論。
首先，醫(yī)務(wù)工作者的堅持令人敬佩。他們堅信，在醫(yī)療行業(yè)，任何的一絲一毫的疏忽都會導(dǎo)致不可挽回的后果。無論是春寒料峭的夜晚，還是酷熱難耐的夏天，無論是早晨的清晨還是深夜的黑暗，對于醫(yī)務(wù)工作者來說，只要還有一個患者需要救治，他們就會義無反顧地奔赴到醫(yī)院的急診室。他們知道，時間就是生命。在醫(yī)務(wù)工作者的堅持下，他們用自己的醫(yī)術(shù)和精湛的技能為患者照亮了生命的道路。
其次，醫(yī)務(wù)工作者失去卻未放棄的勇氣令人動容。疑難病例層出不窮，醫(yī)者無法給每一患者都帶來奇跡。然而，面對這些困境，他們從未放棄。他們以勇敢的姿態(tài)去與病魔對抗，即使是患者的希望渺茫?？v使他們曾遭遇失敗，但他們的堅持不懈、永不言棄的精神是一種巨大的力量，給予患者希望和信心。醫(yī)務(wù)工作者沒有針對很多疑難病例的解決方案，但他們依然以堅定的勇氣投身于工作，他們將把有限的力量發(fā)揮到極致。
第三，醫(yī)務(wù)工作者盡快安撫患者的痛苦是他們的核心使命。他們知道，在病人最脆弱的時候，他們需要的是安慰和關(guān)懷，而不僅僅是藥物的治療效果。無論是動情的鼓勵，還是溫柔的詢問，醫(yī)務(wù)工作者心疼病人的每一個皺紋，眼中的每顆眼淚。他們用他們的行動告訴患者，醫(yī)者不僅是一個職業(yè)，更是一個關(guān)愛和幫助他人的天職。醫(yī)務(wù)工作者懂得，除了醫(yī)治身體，還需要治愈心靈。
第四，醫(yī)務(wù)工作者尊重生命的偉大沒有邊界。他們在工作中往往面對著死亡，與患者的生死相伴。然而，即使在患者的最后時刻，醫(yī)務(wù)工作者仍然不曾忘記他們作為醫(yī)者的職責。他們努力延長患者的生命，即使最終無可挽回，也會為患者最后的事情努力做好準備，安撫悲傷的家屬。他們把人性的小惡心壓到最低限度，將生命的尊嚴和價值放在第一位。
最后，醫(yī)務(wù)工作者放下固有偏見更加專注于人類的健康。在醫(yī)療過程中，醫(yī)務(wù)工作者與疾病做斗爭的壯烈戰(zhàn)場上，他們從不分畛域。不分男女老少、國界黑白、貧富貴賤，對于醫(yī)務(wù)工作者來說，每個患者都是平等的。他們忘記了個人的利益和固有的偏見，只專注于患者的健康。他們力圖讓每個患者都獲得公平和高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，減輕他們的痛苦和負擔。
醫(yī)務(wù)工作者不打烊，這一點已深深烙印在我們每個人的心中。他們的堅持、勇氣、關(guān)懷、尊重和專注，是對作為醫(yī)者職責的最好詮釋。無論是日夜工作在醫(yī)院中的醫(yī)生，還是默默堅守在一線的護士，他們都是社會中最莊嚴的使命者，值得我們永遠的敬佩和感激。而他們的心得體會也將激勵著我們每個人，以一份敬業(yè)和奉獻的精神，去追求更高的境界。
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇三
醫(yī)務(wù)工作者是社會中最為重要的職業(yè)之一，他們的工作是為了保護人類生命和健康。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中，醫(yī)務(wù)工作者必須不斷地學(xué)習(xí)和成長，才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。這意味著他們需要不斷提升自己的職業(yè)技能和個人素質(zhì)，同時也需要平衡好個人和職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。本文將對醫(yī)務(wù)工作者雙提升的主題進行深入探討和分析。
第二段：重視職業(yè)技能的提升
醫(yī)務(wù)工作者必須具備嚴謹?shù)穆殬I(yè)知識和技能，才能為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。這意味著他們需要不斷學(xué)習(xí)和成長，適應(yīng)新的醫(yī)療技術(shù)和創(chuàng)新，提高自己的技能水平，在專業(yè)領(lǐng)域中獲得更高的地位。為此，醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，了解世界上最新的醫(yī)療技術(shù)和研究成果。正如成語所說：“工欲善其事，必先利其器?！薄Ｖ挥胁粩嗵岣咦约旱募寄芎椭R水平，才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：個人素質(zhì)提升同樣重要
除了職業(yè)技能的提升，醫(yī)務(wù)工作者還需要關(guān)注個人素質(zhì)的提高。個人素質(zhì)不僅包括知識背景和專業(yè)技能，也包括人格特征和社會責任感等。醫(yī)務(wù)工作者不僅需要具備嚴謹?shù)目茖W(xué)精神和職業(yè)道德，還需要具備強烈的人道主義精神和同情心。在工作中，醫(yī)務(wù)工作者要時刻關(guān)注患者的需求和確保醫(yī)療安全，同時也需要具備語言表達能力、情緒管理能力和人際交往能力等。這樣才能獲得患者的信任和所在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。
第四段：平衡個人和職業(yè)發(fā)展
在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)務(wù)工作者不僅應(yīng)該關(guān)注職業(yè)技能提升和個人素質(zhì)提高，還需要平衡個人和職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。醫(yī)務(wù)工作者需要了解自己在職業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢和劣勢、機會和挑戰(zhàn)，并謀求個人職業(yè)規(guī)劃和成長。有時，他們需要減少個人時間，以便在工作中投入更多的精力，提高自己的職業(yè)技能和知識水平。但是，他們也需要合理安排個人時間，以保持良好的身心健康和家庭生活的平衡。
第五段：總結(jié)
總之，醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)發(fā)展需要雙提升。他們需要注重職業(yè)技能的提高，不斷學(xué)習(xí)和成長，適應(yīng)新的醫(yī)療技術(shù)和創(chuàng)新，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和地位。同時也需要關(guān)注個人素質(zhì)的提升，如情緒管理能力、人際交往能力等，這將有助于贏得患者的信任。最終，醫(yī)務(wù)工作者需要平衡個人和職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，以便實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和目標。只有堅持雙提升，醫(yī)務(wù)工作者才能在職業(yè)生涯中獲得成功和成就，為患者的健康和生命保駕護航。
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇四
在上級部門正確指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我院認真按照 “六五”普法規(guī)劃總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導(dǎo)，狠抓落實，取得了顯著的成效。領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫(yī)院工作的全面開發(fā)展。我院普法工作的主要做法是：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮核心作用。
醫(yī)院注重“六五”普法工作。由院長和各科室相關(guān)負責人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展普法工作。召開2次普法專項工作會議，研究部署年度普法工作。認真制定了醫(yī)院普法工作規(guī)劃，做到與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作同計劃、同檢查、同評比、同總結(jié)，使我院普法工作日趨規(guī)范化、制度化、日?；?，形成了普法工作的長效性機制。
二、加強普法學(xué)習(xí)，增強法治意識。
為確保普法工作落到實處，醫(yī)院將普法學(xué)習(xí)、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工年度考核、晉升、評聘的依據(jù)之一。從抓好法治學(xué)習(xí)入手，著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。
1、依照年度“六五”工作計劃，組織職工進行了法律法規(guī)學(xué)習(xí)、講座和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療服務(wù)道德規(guī)范。
2、配發(fā)普法讀本，組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，增強醫(yī)療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執(zhí)醫(yī)的優(yōu)良風(fēng)氣。
3、邀請?？谑旋埲A區(qū)法院領(lǐng)導(dǎo)為職工上警示教育課，進行心肺復(fù)蘇等急救操作演練，醫(yī)護參訓(xùn)率達100%，邀請海口市消防總隊同志開展《消防法》講座一次，全院100余名職工參加本次培訓(xùn)。
4、進行職工法律知識考試2次，參加考試人員368人，合格率達100%，煅造出高素質(zhì)的醫(yī)資隊伍。
5、把法制教育列為醫(yī)護人員必修課。主辦普法學(xué)習(xí)板報3次，設(shè)立宣傳專欄1個，將法律知識融入到醫(yī)療診治的各個環(huán)節(jié)，落實在施醫(yī)全過程，通過依法施教，營造出職工學(xué)法、知法、守法、護法的優(yōu)良環(huán)境。
三、加強制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。
在開展普法教育的過程中，醫(yī)院堅持以制度管事，以制度管人。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執(zhí)醫(yī)，使醫(yī)院管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發(fā)放、職稱評聘、工作評優(yōu)等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保制度落實，醫(yī)院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。
四、加強監(jiān)督管理，推行院務(wù)公開。
我院不斷完善各項監(jiān)督機制，堅持“黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)、財務(wù)”四公開原則，有效調(diào)動了廣大職工“知院情、議院事、監(jiān)院務(wù)”的積極性和主動性。
1、醫(yī)院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務(wù)公開，實施民主監(jiān)督。今年4月召開職代會一次，對醫(yī)院計劃、總結(jié)、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議，行使表決權(quán)，充分發(fā)揮職工代表參政、議政和民主監(jiān)督的職能。
2、提高院務(wù)工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫(yī)院的重大決策，財務(wù)收支，職工的評優(yōu)、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到?jīng)Q策公開、過程公開、結(jié)果公開。
3、制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》、《醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作制度》和《加強干部作風(fēng)效能建設(shè)工作制度》等，設(shè)立行風(fēng)建設(shè)意見箱，聘請縣直主要單位負責人擔任醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督評議員，對醫(yī)院各項工作進行民主監(jiān)督。
五、加強依法治院，提高醫(yī)技水平。
醫(yī)院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執(zhí)醫(yī)”的原則，并做到三個結(jié)合：
1、普法與黨建工作相結(jié)合。通過開展行風(fēng)建設(shè)和職工效能建設(shè)，組織職工聽講座，學(xué)習(xí)《抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂》、《醫(yī)務(wù)人員十不準》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)道德規(guī)范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規(guī)范職工醫(yī)療行為。長期以來醫(yī)院沒有出現(xiàn)職工違紀違法現(xiàn)象和違反綜合治理的事件。
2、普法與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。要求廣大職工通過法律學(xué)習(xí)和問題查找，端正思想，規(guī)范管理，職工們進一步明確了自己的權(quán)利與義務(wù)，認識到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)就是要做到依法管理、依法執(zhí)醫(yī)，擺正了醫(yī)院與患者之間的法律關(guān)系，以規(guī)范的醫(yī)療行為做好治病救人工作。
3、普法與醫(yī)療工作相結(jié)合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人，實行扶貧濟困，開展一幫一捐資助學(xué)等活動，為他們送關(guān)心、送溫暖。
六、創(chuàng)新普法載體，增強宣傳效果
在普法實踐中，我們始終堅持把法律知識學(xué)習(xí)與醫(yī)院各種活動相結(jié)合，不斷拓寬思路，探索新方法，努力提高普法工作的實效性。
七、下一步工作重點：
1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現(xiàn)象始終保持0記錄。
2、充分認識中層干部工作的重要性，組織專門的中層干部普法培訓(xùn)，提高依法執(zhí)醫(yī)的工作責任心。
3、創(chuàng)新普法宣傳形式及普法學(xué)習(xí)教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學(xué)習(xí)、教育工作。
堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，堅持普法學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)并重，普法學(xué)習(xí)筆記檢查和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)檢查并重，普法考核與醫(yī)學(xué)質(zhì)量考核并重，使普法工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。由于醫(yī)院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優(yōu)良風(fēng)氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發(fā)生。醫(yī)院現(xiàn)已成為職工務(wù)實、勤學(xué)、紀律嚴明的平安和諧醫(yī)院。
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇五
新冠肺炎疫情發(fā)生后，全國346支醫(yī)療隊、4萬多名醫(yī)務(wù)人員火速馳援湖北、馳援武漢，與當?shù)氐尼t(yī)務(wù)人員一起并肩作戰(zhàn)，全力開展醫(yī)療救治工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了突出貢獻。而在這些白衣天使中，有一部分是編外人員，也就是我們通常講的“臨時工”。戰(zhàn)“疫”是一場大考，這些逆行的編外人員以青春和熱血，交出了合格答卷。
“盡快出臺關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員的政策措施，幫助大家解除后顧之憂，確保大家以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中?！绷?xí)近平總書記的重要講話，代表了黨和國家對奮戰(zhàn)一線的醫(yī)務(wù)工作者的關(guān)懷，如一縷春風(fēng)吹遍神州大地。各地紛紛出臺相關(guān)“硬核”獎勵政策，為馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員中的編外人員落實事業(yè)編制，引來叫好聲一片。
你為英雄系上“保險繩”，我們?yōu)槟泓c贊!非事業(yè)編制的援鄂醫(yī)務(wù)人員劉云云、王玲、楊智鴻三人，在收到該縣人力資源與社會保障局《關(guān)于同意聘用劉云云等三位同志為我縣事業(yè)單位工作人員的通知》后，激動不已，倍受鼓舞倍感振奮，感嘆道：“感謝縣委、縣政府的激勵與關(guān)懷”“莫大的榮光啊，必須擼起袖子加油干”“以后定會更加努力工作，不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和栽培……”3月5日，來自貴州遵義的杜富佳等25名援鄂醫(yī)療隊員接到通知，已直接被聘用為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。這種直接給英雄系上編制“保險繩”的“硬核”做法，極大地激勵了他們以更積極飽滿的狀態(tài)繼續(xù)奮戰(zhàn)。
你給英雄吃下“定心丸”，我們?yōu)槟愫炔?按正常入編流程，程序復(fù)雜，且有時往往為爭一個編制崗位，“千軍萬馬過獨木橋”。但針對馳援湖北醫(yī)務(wù)人員中的編外人員，廣州市啟動了“綠色通道”，目前44名無事業(yè)編制的赴湖北醫(yī)療人員已經(jīng)全部火線入編。珠海市衛(wèi)健局除了征求當事人意見，當事人提供姓名、性別、原單位名稱和職務(wù)外，納入事業(yè)編的其余一切手續(xù)減免，其它信息和手續(xù)待回珠海后即補辦，就連征求當事人意見，也僅是通過微信或短信聯(lián)系確認。這種直接給英雄吃下“身份”“定心丸”的“硬核”做法，使戰(zhàn)“疫”人員工作更加安心。
你讓英雄端上“鐵飯碗”，我們給你掌聲!來自珠海中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的護士葉夢珠，在收到從合同工轉(zhuǎn)為在編職工的消息后說，“真沒想到編制問題就這么順利地解決了，當然很開心，今后要把工作做得更好更細!”此次來自珠海沒有編制的醫(yī)護人員有28人，有19人從單位合同工通過公開招聘直接考察的形式，轉(zhuǎn)為有編制的人員，另駐珠海醫(yī)院的9人相關(guān)單位也都陸續(xù)解決。中山市馳援湖北疫情防控醫(yī)療隊有15名編外醫(yī)務(wù)人員，3月11日全部火線辦理了事業(yè)單位入編聘用手續(xù)。截至3月13日，廣東茂名人社部門通過直接考察的方式，已為19名馳援湖北的編外醫(yī)務(wù)防疫人員辦理了事業(yè)編制招聘入職手續(xù)。這種直接讓英雄端上體制“鐵飯碗”的“硬核”做法，讓英雄流血流汗不流淚。
種種關(guān)于納編的“硬核”激勵，不僅是身份的認同，更是對付出的認可，給了“疫”線戰(zhàn)士們極大的鼓舞，弘揚了社會正能量。我們欣喜地看到，除了以上地區(qū)，全國各地也都紛紛出臺了相關(guān)獎勵政策。使奮戰(zhàn)者無憂，讓勇敢者篤行，尊重英雄、崇尚英雄、善待英雄、爭當英雄的春風(fēng)正吹遍華夏大地……春正濃，花正開，援鄂白衣天使們目前正在鮮花和掌聲中陸續(xù)凱旋，祝愿英雄們的明天更美好!
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇六
醫(yī)務(wù)工作者是社會中最重要的群體之一，他們在一線救死扶傷、抗擊疫情等方面盡職盡責，為人民群眾發(fā)揮了重要的作用。但是，很多醫(yī)務(wù)人員在日常工作中也遇到了各種挑戰(zhàn)和困難，其中一大難題就是人際交往和溝通技巧缺失，這也導(dǎo)致了醫(yī)療糾紛等問題的不斷發(fā)生。為了更好地開展工作、服務(wù)群眾，醫(yī)務(wù)人員需要雙提升——即提升醫(yī)療技能、提升人際交往和溝通技能。
第二段：提升醫(yī)療技能
醫(yī)務(wù)工作者是從事醫(yī)療行業(yè)的，因此提升醫(yī)療技能是其應(yīng)該首先做好的事情。在這方面，除了積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的醫(yī)療技能之外，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該注重在日常生活中練習(xí)和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題。同時，醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)該有良好的自律意識和職業(yè)道德，避免出現(xiàn)失誤或差錯，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，達到行業(yè)的標準。
第三段：提升人際交往和溝通技能
在醫(yī)療服務(wù)過程中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該與患者、家屬、同事等進行不同程度的交流和溝通。但是，不同的人有著不同的性格、經(jīng)歷和心理需求，醫(yī)務(wù)人員需要多方面考慮，才能在交流中更好地服務(wù)他們。因此，提升人際交往和溝通技能非常重要。醫(yī)務(wù)人員需要學(xué)會多種溝通方式，如語言、肢體語言、書信等，以滿足不同人的需求。同時，醫(yī)務(wù)人員也應(yīng)該保持鎮(zhèn)靜、耐心和立場自信，以達到更好的溝通效果。
第四段：實踐中的心得體會
通過自己的實踐和總結(jié)，醫(yī)務(wù)人員可以得到一些經(jīng)驗和心得。比如，基本的醫(yī)療技能和紅十字基礎(chǔ)知識的掌握是醫(yī)方法律意義下的標準實踐；與患者交流應(yīng)該有親和力、耐心、換位思考、表達清晰，不僅要理解病人的痛苦和需求，還要以真心實意的態(tài)度去引導(dǎo)和治療。同時，醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)該注重團隊協(xié)作，避免個人主義的出現(xiàn)，充分發(fā)揮團隊力量，提高服務(wù)質(zhì)量。
第五段：后續(xù)發(fā)展
在當今世界快速發(fā)展的情況下，醫(yī)務(wù)工作者需要不斷提高自己的能力，適應(yīng)工作的需求。在這方面，不論是從專業(yè)方面還是人際交往上，醫(yī)務(wù)人員都有著許多發(fā)展的潛力和出路。只有及時的自我更新，發(fā)掘自身的潛力，不斷提升自己的專業(yè)和人際交往技能，他們才有可能在醫(yī)療事業(yè)和行業(yè)中不斷地取得更好的成績。
總之，醫(yī)務(wù)工作者在工作中必須需要雙重提升——提升醫(yī)療技能、提升人際交往和溝通技能。這也是其能夠更好地服務(wù)人民群眾、從事醫(yī)療事業(yè)的關(guān)鍵所在。雖然在實踐中可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是醫(yī)務(wù)人員可以通過自我反思、總結(jié)和培訓(xùn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和技能。
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇七
踏入胸醫(yī)，我即將走入新的工作環(huán)境。這是人生的一次改變。非常感謝人事科安排的崗前培訓(xùn)，讓我更快的融入到這個集體中。
首先，院長的講話，讓我們對醫(yī)院的發(fā)展史，醫(yī)院的未來發(fā)展前景以及醫(yī)院對我們的期望有了深刻了解。更讓我認識到作為一名合格臨床醫(yī)師，必須要具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有良好的工作和社會禮儀。
其次，新職工相互之間有了了解，并就一些問題進行了交流、討論。一天的拓展訓(xùn)練是最驚心動魄的。它不僅僅是體力的消耗，更多的是精神上的緊張。通過信任背摔、盲人摸象、不倒林、逃生墻等活動，讓我們深刻了解到一個團隊要想發(fā)展，必須是一個隊友們互相信任、相互團結(jié)、有組織、有紀律的團隊。
再次，醫(yī)務(wù)科安排的科室主任的講座，讓我們更直觀的了解了胸醫(yī)、胸醫(yī)現(xiàn)在的發(fā)展前沿。讓我們認識到自己的不足，以后的工作中，我要不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平。
一個醫(yī)院要發(fā)展靠的是團隊人集體的力量。在寬松、和諧、積極向上的人文環(huán)境中，我們會以病人為核心，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇八
20__年12月7日下午，縣衛(wèi)計委舉辦“如何做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者”專題培訓(xùn)。通過參加這次培訓(xùn)，使我從內(nèi)心深處感悟到做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，不但要有精湛的技術(shù)，更重要的是要有一顆感恩的心、善良的心，做事要認真的去做，單位要有鐵的紀律等?，F(xiàn)將我的心得體會與各位同仁分享共勉。
1、遵守組織紀律是每個人單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)則
一個單位的組織紀律執(zhí)行的好壞，直接決定衛(wèi)生院的發(fā)展、前途命運，沒有一套好的管理制度，想的再好也沒有用，想想平時有時上下班時間觀念不強，遲到早退情況都有。有時不嚴格要求自己，老師講的真好，不遵守制度的人，做什么事情都不可能做好，也不可能在事業(yè)上有什么發(fā)展，鐵的紀律制度是一個單位的靈魂。所以通過這次學(xué)習(xí)，讓我在內(nèi)心深處加以反思，以前對紀律的認識是模糊的，無所謂的思想要不得，要做一個懂規(guī)矩的人，一個有修養(yǎng)的人。
2、學(xué)會尊重別人，要具備一顆善良感恩的心
培訓(xùn)講的最多的就是一名醫(yī)務(wù)工作者要時刻尊重別人，時刻懷著一顆感恩的心。尊重別人、尊重病人是我們醫(yī)務(wù)工作者中必須具備的基本素質(zhì)，是我們平時工作中的法寶。也是醫(yī)患溝通的關(guān)鍵所在。另外每個人都要學(xué)會感恩，感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、病人。這一生中養(yǎng)育我的父母，我時刻都把他們放在心中，時刻反問我自己，我能為他們做點什么，我是誰?這個定律將時刻在我心中回響，我真心感謝在生活、工作中幫助過我的所有人。
3、精誠團結(jié)，團隊是事業(yè)發(fā)展的平臺
一個單位的發(fā)展快慢、好壞，與同志們之間的團結(jié)、互助、理解支持是分不開的，一個單位職工的文明、修養(yǎng)、團結(jié)是不可缺的，團結(jié)向上的團隊是每個單位發(fā)展的希望，也是我們每個員工事業(yè)發(fā)展良好的平臺，更是我們每個人事業(yè)發(fā)展的希望。
4、優(yōu)美的環(huán)境、熱情細致的服務(wù)
一個單位猶如人的一張臉，只有經(jīng)常洗去灰塵，不停地反復(fù)清洗，才能給人一種美的感受。優(yōu)美的環(huán)境，便民的服務(wù)措施，溫馨的環(huán)境，才能吸引更多患者來醫(yī)院就診。我們現(xiàn)在不靠具有高精尖的醫(yī)療設(shè)備和裝修豪華的病房，而是一顆熱情的心，細致的服務(wù)，病人的所需、所求是我們衛(wèi)生院發(fā)展的主要目標。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，首先要具備一定的素養(yǎng)、知識、技術(shù)、更重要的是熱情細心的服務(wù)態(tài)度，和病人的相互溝通、相互理解，也是對病人的一副良藥。打造優(yōu)美的環(huán)境，熱情細致的服務(wù)是衛(wèi)生院發(fā)展不可缺少的必要條件。
通過這次學(xué)習(xí)，使我從內(nèi)心的深處反省，我是誰?我到底每天干了什么，使我又重新找回了童年、青年時期的激情和靈感，又重新認識到了一個人應(yīng)該在單位遵守什么，怎么干好，單位的重要性，更重要的是讓我具備了一顆感恩的心。在今后的工作中，我將以這次培訓(xùn)為動力，在本職崗位上盡心盡力，全力做好每一件工作!
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇九
醫(yī)務(wù)工作者是社會的中堅力量，他們的工作不僅需要具備醫(yī)學(xué)知識和技能，還需要具備高度的責任感和職業(yè)道德。這些都需要通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐來提升自己，進而提高質(zhì)量和效率。近年來，全社會對醫(yī)務(wù)工作者的雙提升（職業(yè)素養(yǎng)提升和能力水平提升）提出了更高的要求。本文作者是一名在醫(yī)院從事臨床工作多年的資深醫(yī)務(wù)工作者，將從自身實踐中總結(jié)出的提升經(jīng)驗，談?wù)勱P(guān)于醫(yī)務(wù)工作者雙提升的心得體會。
第二段：提升職業(yè)素養(yǎng)
作為醫(yī)務(wù)工作者，職業(yè)素養(yǎng)是必備的，它體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)工作者的工作態(tài)度、職業(yè)道德和專業(yè)能力。我認為要想提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，需要從以下幾個方面來做：
1、敬業(yè)精神：敬業(yè)是醫(yī)務(wù)工作者的本職，只有更強的敬業(yè)精神才能讓我們持續(xù)地提高自己的醫(yī)學(xué)能力和服務(wù)質(zhì)量。
2、服務(wù)意識：盡管是在安排復(fù)雜的手術(shù)或從不同的部分移動病人，但醫(yī)務(wù)工作者的首要職責是為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、職業(yè)道德：醫(yī)務(wù)工作者是社會公眾信任的角色，注重職業(yè)道德對于醫(yī)學(xué)行業(yè)的信譽和公信力至關(guān)重要。
第三段：提升專業(yè)能力
醫(yī)學(xué)科技發(fā)展迅速，醫(yī)務(wù)工作者專業(yè)知識和能力的提升同樣重要。專業(yè)能力的提升是一個長期、漸進的過程，需要有明確的目標和實施計劃，也需要不斷地學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。我在自己的工作實踐中認為，以下幾個方面是提升專業(yè)能力的關(guān)鍵：
1、學(xué)習(xí)新技能：不同的科室、專業(yè)和工作崗位需要具備不同的技術(shù)和知識，因此，需要通過不斷地學(xué)習(xí)，掌握最新的臨床技術(shù)和醫(yī)學(xué)知識。
2、開展實踐：醫(yī)學(xué)知識不僅限于課本，實踐也同樣重要。通過充分的實踐，我們能夠掌握更多的臨床技能，以及更好地解決各種問題和困難。
3、合理安排時間：醫(yī)務(wù)工作者的工作非常緊張，但是在無論多么繁忙的工作中，都要協(xié)調(diào)時間，按照學(xué)習(xí)和實踐的計劃進行。
第四段：心態(tài)調(diào)整
醫(yī)務(wù)工作者的工作往往面對一些非常現(xiàn)實和復(fù)雜的問題，在這樣的環(huán)境中，如果不理解并遵循一些心態(tài)原則，很容易讓自己陷入失落和沮喪中，甚至?xí)绊懙綄I(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的提升。具體來講，調(diào)整心態(tài)需要：
1、積極面對問題：在出現(xiàn)問題的時候，只有積極面對問題，努力尋找解決問題的方法，才能避免抱怨、無所作為和逃避現(xiàn)實。
2、保持耐心和冷靜：在一些突發(fā)情況下，能夠保持冷靜和耐心，用專業(yè)知識和技能處理問題，這是衡量一個醫(yī)務(wù)工作者能力的標準之一。
3、不斷提高自我認知：我們在面對許多復(fù)雜情況時，需要有較好的自我認知能力和情緒調(diào)節(jié)能力，鞏固現(xiàn)有知識儲備，以完善自我平衡和情緒克制之能力。
第五段：結(jié)語
在日常工作中，醫(yī)務(wù)工作者需要一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識技能，同時需要在申請為患者提供治療護理時，維護用治療技術(shù)進行的治療倫理和相關(guān)政策法規(guī)，堅持以人為本，始終秉承著高尚的職業(yè)道德。僅僅掌握職業(yè)技能是不夠的，必須不斷提升素質(zhì)，加強自我提升，方才能夠做好自己的工作，服務(wù)于大眾，成為值得信賴的醫(yī)務(wù)工作者。
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇十
近年來，醫(yī)務(wù)工作者的事跡頻頻出現(xiàn)在各大媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺上，引起了社會廣泛的關(guān)注和贊許。作為白衣天使，他們以無私的奉獻和默默無聞的付出踐行著醫(yī)者仁心的信念。近日，我有幸閱讀了一本題為《醫(yī)務(wù)工作者心得體會》的書籍，深感其中蘊含的智慧和經(jīng)驗的寶貴。在這部書中，醫(yī)務(wù)工作者們通過自己的親身經(jīng)歷和感悟，向讀者傳遞了許多關(guān)于醫(yī)療工作和生活的深刻思考與感悟。以下將從書籍中選取幾個片段，與大家一同分享。
第一段：奉獻精神的傳承與演繹
書中的第一篇文章講述了一位年近花甲的老醫(yī)生的事跡。這位醫(yī)生堅守在基層醫(yī)院，不管是晴天還是雨天，都能見到他忙碌在診室中的身影。他始終懷有一顆熱忱的醫(yī)者之心，無論病人是貧困還是富有，無論是冷眼旁觀還是詆毀抨擊，他都義無反顧地投身于人類健康事業(yè)。這位老醫(yī)生用自己的實際行動詮釋了什么是真正的醫(yī)者仁心，他的事跡讓人深感震撼和敬佩。
第二段：醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新與進步
書中的第二篇文章介紹了一位年輕醫(yī)生。在他的工作中，他充分利用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，不斷創(chuàng)新和提升自己的醫(yī)術(shù)水平。他參加各種學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)班，積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的醫(yī)療技術(shù)，努力提高疾病的診斷和治療水平。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，他成功地將一位患者從死亡線上救回。這個故事給我留下了深刻的印象：醫(yī)生不僅要有扎實的醫(yī)學(xué)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，更要敢于創(chuàng)新和追求進步，只有這樣才能更好地為病人服務(wù)。
第三段：醫(yī)療資源的公平分配與合理利用
書中的第三篇文章描述了一位醫(yī)院管理者的工作經(jīng)歷。這位管理者注重醫(yī)療資源的公平分配和合理利用。他堅持公開、透明的招聘制度，確保了醫(yī)院的人員配備和工作質(zhì)量。他還通過推動信息化建設(shè)，提高了醫(yī)院的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。他的管理理念和方法對我來說是一種啟示，醫(yī)院管理者不僅要注重醫(yī)療技術(shù)的提升和醫(yī)生的培養(yǎng)，還要關(guān)注醫(yī)院的資源分配和工作環(huán)境，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第四段：患者關(guān)懷的情感溝通與人文關(guān)懷
書中第四篇文章講述了一位醫(yī)生在與患者交流中的一次經(jīng)歷。這位醫(yī)生用自己的真誠和關(guān)懷打動了一個病人的心。他不僅關(guān)注病人的身體狀況，還關(guān)心病人的心理需要，通過有效的溝通和交流，他成功地幫助了病人走出心理困境。這個故事深深觸動了我的心，它讓我感受到患者關(guān)懷的重要性。在醫(yī)療工作中，不僅要注重技術(shù)和治療效果，更要關(guān)注患者的情感需求和人文關(guān)懷，用愛心和責任心溫暖每一位病人。
第五段：心靈的成長與內(nèi)心的堅守
書中的最后一篇文章是一位醫(yī)生在人生最艱難的時刻的心路歷程。在面對工作與家庭的雙重壓力時，他曾一度迷茫和困惑。然而，在醫(yī)患矛盾和生活困擾面前，他選擇了堅守和成長。通過反思和思考，他發(fā)現(xiàn)真正的幸福不在于物質(zhì)的豐富，而在于內(nèi)心的寧靜和對事業(yè)的熱愛。這個故事讓我明白，無論遭遇何種困境和挫折，只要堅守初心，堅持理想，堅守醫(yī)者仁心，就能迎難而上，戰(zhàn)勝困境。
通過閱讀《醫(yī)務(wù)工作者心得體會》，我對醫(yī)療工作有了更加深刻和全面的了解和認識。醫(yī)務(wù)工作者在經(jīng)歷了無數(shù)的辛苦和付出之后，取得的不僅僅是職業(yè)上的成就，更是內(nèi)心的滿足和對人生的感悟。他們以自己的實際行動詮釋了大愛無疆、醫(yī)者仁心的精神。作為普通的讀者，我們應(yīng)該向這些醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí)，用自己的行動去弘揚醫(yī)者仁心的精神，為人類的健康和幸福做出自己的貢獻。
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇十一
作為醫(yī)務(wù)工作者，我們要為群眾看得上病、看得起病、看得好病，為健康戰(zhàn)略實施作出更大貢獻。如何履行好自己的職責，更好地完成好自己的本職工作，如何不辜負患者對我們的期望？這需要我們堅守醫(yī)務(wù)工作者的“初心和使命”。
一是堅持“敬佑生命、救死扶傷”。賈立群是北京兒童醫(yī)院超聲科名譽主任，從醫(yī)近40年，接診患兒30多萬人次，確診疑難病患兒7萬多名。為了減少患兒等候時間，他多年顧不上吃午飯；他信守“24小時隨叫隨到”的，挽救了無數(shù)危急重癥患兒的生命。他，始終牢記黨和國家賦予的使命，全心全意守護人民的健康，是中國千千萬萬醫(yī)務(wù)工作者的杰出代表。
二是堅持“醫(yī)道從德、術(shù)業(yè)求精”。“醫(yī)生功夫是患者之福，也是社會之福?！痹谇f仕華的手術(shù)紀錄中，上有104歲的老者，下至1歲的幼童，無論手術(shù)風(fēng)險有多大，莊仕華總能在危急時刻化險為夷。46年來，莊仕華始終堅持苦練技術(shù)，把手術(shù)臺作為傳承和發(fā)揚雷鋒精神的“主陣地”，用自己的實際行動贏得了各族群眾的贊譽。精湛的醫(yī)術(shù)是攻克病魔堅守健康的前提保障。稱職的醫(yī)務(wù)工作者總是把敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)作為衡量工作的標準，以精益求精的態(tài)度對待工作。
三是堅持“甘于奉獻、大愛無疆”。作為醫(yī)務(wù)工作者，不僅要有高超的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德，更要有一心為民的情懷。被譽為“中國肝膽外科之父”的吳孟超說：“我將用一生履行為人民群眾健康服務(wù)的?！彼恢眻允?，把全心全意服務(wù)患者、服務(wù)群眾當做自己的人生追求。
實施健康戰(zhàn)略，醫(yī)療系統(tǒng)是建設(shè)健康中國的重要力量，要全心全意為患者、為人民健康服務(wù)。我們需要不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，在一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，提高解決醫(yī)療問題、處理復(fù)雜醫(yī)患矛盾的能力，努力在新時代繼續(xù)堅守自己的“初心和使命”。
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇十二
7日下午，縣衛(wèi)計委舉辦“如何做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者”專題培訓(xùn)。通過參加這次培訓(xùn)，使我從內(nèi)心深處感悟到做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，不但要有精湛的技術(shù)，更重要的是要有一顆感恩的心、善良的心，做事要認真的去做，單位要有鐵的紀律等。現(xiàn)將我的心得體會與各位同仁分享共勉。
1、遵守組織紀律是每個人單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)則
一個單位的組織紀律執(zhí)行的好壞，直接決定衛(wèi)生院的發(fā)展、前途命運，沒有一套好的管理制度，想的再好也沒有用，想想平時有時上下班時間觀念不強，遲到早退情況都有。有時不嚴格要求自己，老師講的真好，不遵守制度的人，做什么事情都不可能做好，也不可能在事業(yè)上有什么發(fā)展，鐵的紀律制度是一個單位的靈魂。所以通過這次學(xué)習(xí)，讓我在內(nèi)心深處加以反思，以前對紀律的認識是模糊的，無所謂的思想要不得，要做一個懂規(guī)矩的人，一個有修養(yǎng)的人。
2、學(xué)會尊重別人，要具備一顆善良感恩的心
培訓(xùn)講的最多的就是一名醫(yī)務(wù)工作者要時刻尊重別人，時刻懷著一顆感恩的心。尊重別人、尊重病人是我們醫(yī)務(wù)工作者中必須具備的基本素質(zhì)，是我們平時工作中的法寶。也是醫(yī)患溝通的關(guān)鍵所在。另外每個人都要學(xué)會感恩，感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、病人。這一生中養(yǎng)育我的父母，我時刻都把他們放在心中，時刻反問我自己，我能為他們做點什么，我是誰?這個定律將時刻在我心中回響，我真心感謝在生活、工作中幫助過我的所有人。
3、精誠團結(jié)，團隊是事業(yè)發(fā)展的平臺
一個單位的發(fā)展快慢、好壞，與同志們之間的團結(jié)、互助、理解支持是分不開的，一個單位職工的文明、修養(yǎng)、團結(jié)是不可缺的，團結(jié)向上的團隊是每個單位發(fā)展的希望，也是我們每個員工事業(yè)發(fā)展良好的平臺，更是我們每個人事業(yè)發(fā)展的希望。
4、優(yōu)美的環(huán)境、熱情細致的服務(wù)
一個單位猶如人的一張臉，只有經(jīng)常洗去灰塵，不停地反復(fù)清洗，才能給人一種美的感受。優(yōu)美的環(huán)境，便民的服務(wù)措施，溫馨的環(huán)境，才能吸引更多患者來醫(yī)院就診。我們現(xiàn)在不靠具有高精尖的醫(yī)療設(shè)備和裝修豪華的病房，而是一顆熱情的心，細致的服務(wù)，病人的所需、所求是我們衛(wèi)生院發(fā)展的主要目標。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，首先要具備一定的素養(yǎng)、知識、技術(shù)、更重要的是熱情細心的.服務(wù)態(tài)度，和病人的相互溝通、相互理解，也是對病人的一副良藥。打造優(yōu)美的環(huán)境，熱情細致的服務(wù)是衛(wèi)生院發(fā)展不可缺少的必要條件。
通過這次學(xué)習(xí)，使我從內(nèi)心的深處反省，我是誰?我到底每天干了什么，使我又重新找回了童年、青年時期的激情和靈感，又重新認識到了一個人應(yīng)該在單位遵守什么，怎么干好，單位的重要性，更重要的是讓我具備了一顆感恩的心。在今后的工作中，我將以這次培訓(xùn)為動力，在本職崗位上盡心盡力，全力做好每一件工作!
醫(yī)務(wù)工作者心得體會篇十三
《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”》既是我們醫(yī)療行業(yè)對社會的承諾，也是我們行業(yè)自我束縛的紀律底線，有側(cè)重要的現(xiàn)實意義。古話說“學(xué)醫(yī)先學(xué)德”，“無恒德者，不可以作醫(yī)”。國際上，美國、法國等也有醫(yī)師職業(yè)準則和規(guī)范醫(yī)師酬勞的陽光法案。古今中外，凡從醫(yī)者應(yīng)當有比凡人更高的標準、更嚴的要求、更多的自覺和更多的自省，從這個意義上看，國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合印發(fā)的“九不準”，有益于進一步建立和維護我們醫(yī)務(wù)職員良好形象，對我們醫(yī)務(wù)職員而言，“九不準”其實不是道德的高線，而是應(yīng)堅守的底線。
在此，我向所有奮斗在診療一線的醫(yī)務(wù)職員呼吁：
第一，將積極貫徹落實“九不準”作為自覺行動，努力進步醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，以自己的實際行動為衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)作貢獻。
第二，在平常診療中努力把握過硬技術(shù)本領(lǐng)，嚴格診療規(guī)范，不斷精進醫(yī)術(shù)，為患者提供更優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)。
第三，恪守醫(yī)德，誠信行醫(yī)，文明行醫(yī)，不弄虛作假，不過度醫(yī)療，公道用藥、公道檢查、公道收費，讓患者放心、滿意。
第四，遵紀遵法，嚴格執(zhí)行行業(yè)紀律，拒收紅包、回扣，自覺抵制各種行業(yè)不正之風(fēng)和現(xiàn)象。
第五，充分尊重患者，尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系貢獻氣力。
我們深信，高尚的醫(yī)德勢必拓展我們神圣的事業(yè)，廉潔的醫(yī)風(fēng)勢必提升我們的人生價值。懇切希看醫(yī)務(wù)界同仁認真遵守“九不準”，并歡迎社會各界監(jiān)督。
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