無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
企業(yè)檢討書篇一
宿管的阿姨，你們好，這是一張檢討。
我本人在宿舍使用大功率燒水壺燒水喝茶，違反了學校關于宿舍安全用電的管理條例，后果非常嚴重，如果不小心，真不知道會發(fā)生什么事情，如果真發(fā)什么了什么事情，后果真是不堪設想，所以我怎么想也想不出會發(fā)生什么。
宿舍里是禁止使用這些大功率用電器的，我對此表示理解，學校畢竟也是有歷史沉淀的，風一吹便可揚起一層灰。
上了一定的歲數便承受不了額外過多的負重，水與電，以及建筑物都有老化的可能，所以明令禁止是對的，而我違反了，我就是錯的，我承認我的錯誤，并努力悔改。
悔。
就如你現在看的，我在寫檢討書了，承認做錯與死不認錯要高一個等級。
我!錯!了!請相信，本人十分非常誠懇。
改。
就是以后不會再次使用大功率的用電器了，也不知道為什么，檢討書的寫作就得有這樣程序，作了檢討然后保證。
真是奇怪。
我不會再使用大功率燒水壺，就意味者我得去開水房打水了，我住一樓，開水房就再附近不遠，很近，走幾步就到了，近到可以聞得開水的味道。
自己也有保溫壺，一壺開價也不貴，三毛而已，或者三角而已。
占地利，我還是冒著可能的危險而往懸崖沖，為什么別的人會打開水而我不會去呢，看來是我的問題，個人問題。
扭曲的意志。
被阿姨你抓到時，由于突然的慌亂與混亂，本人為了鎮(zhèn)靜而提高了音調以顯自己的正義。
并且有語言上的沖動，追究著為什么我不去開水房打開水而起的辯駁，有吵架的.氛圍與氣調，事后覺得實在沒必要，突發(fā)事故所造成情緒的失控，是一個值得問題，找到了一個提高自己的修養(yǎng)方向。
情緒化過于嚴重，沖動是不成熟的表現。
接下來本人不得不喝開水房的水了，說句實在話，我不再燒自家水，望阿姨們督促一下公家的水，溫度確實達不到一百，我要求達到一百度的話不免過于苛刻，畢竟自己也不能要求自己達到一百分，所以降低一個標準，至少也該有九十以上吧，我學物理，氣壓足夠，并且持續(xù)加熱，這個要求并不過份，倒是你們過份了。
水若開得不夠開心，喝了鬧肚子，非常影響我的生活與心情，水不開，泡的茶也降低一個檔次，浪費了我茶葉，可惜之余我會生氣，無名業(yè)火。
檢討書寫到這未免過于盛氣，我再次情緒化了，請原諒，也不知道你們有沒細心看到這鬼東西，字跡過于潦草是我情緒化的表現，語言不難懂，能看出點什么的話也算可以。
我總結一下重點：
一，檢討人，我。
二，檢討事因，在宿舍使用大功率電器。
三，檢討結果，我錯了!悔與改!
企業(yè)違規(guī)檢討書范文：企業(yè)違規(guī)工作檢討書
尊敬的單位經理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。
錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。
而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。
而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。
我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經理同志表示深深地歉意。
并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
企業(yè)檢討書篇二
尊敬的各位領導：
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位領導做出深刻檢討!
通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外，但同時也發(fā)現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭.
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的`信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書篇三
尊敬的單位領導：
您好!
企業(yè)工作疏忽大意、不端正導致的企業(yè)工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的企業(yè)工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次企業(yè)工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。
其二，我的企業(yè)工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的企業(yè)工作業(yè)務失誤，在大多數情況下，都是因為自己企業(yè)工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的企業(yè)工作作風。而我在日常企業(yè)工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的企業(yè)工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常企業(yè)工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在企業(yè)工作作風上的嚴重問題，以及在企業(yè)工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的企業(yè)工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種.種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
檢討人：
20年月日
企業(yè)檢討書篇四
尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。
我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。
我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。
此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。
就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。
經理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。
要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。
其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致：
為沒有認真完成日志和月計劃，我深表歉意，并深刻檢討!
申總和林理事多次強調，合理的計劃，恰當的總結是一個合格的成員所必須擁有的;是成長為一個優(yōu)秀職員所必經的道路;是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。
早會上，經過林理事醍醐灌頂的教誨，豁然開朗，發(fā)現了自己的缺點，深知自己的不足。
倘若都沒有做到一名合格的職員，怎能成長為一名合格的管理者，更不用妄想能夠成為一名叱詫風云的boss。
時光是飛逝的，經驗是積累的，經歷是重要的，倘若沒有踏實邁好每一步，那么就永遠走不穩(wěn)職場乃至人生的'道路。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海，連一個職員所必需的業(yè)務計劃&日志都不能好好的完成，怎么能夠成為一名合格的領導者，怎么能夠以示榜樣作用，怎么能夠領導營業(yè)小組做好業(yè)務。
計劃，就是自己的目標。
小到日計劃，月計劃，工作計劃，大到人生計劃，是人生的導向標;是茫茫大海中的一座燈塔;是漫漫黑夜中的一盞燈;是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導思想。
作為一個合格的tpc職員，做好分內工作，做好自己的工作計劃是能否做好業(yè)務，能否為tpc的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱所必需的。
日志，是對自己的工作的總結。
小到日總結，月總結，工作總結，大到人生總結，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比，是發(fā)現自己不足的重要依據。
沒有合理，全面的總結，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向邁進?!
為此，我特深刻檢討自己的過失，自己的不足。
一定要認真做好自己的計劃，自己的總結，為讓自己成為一名合格的管理者，為讓自己成為一名萬人敬仰的super boss而打下堅實的基礎。
檢討人：xxx
企業(yè)檢討書篇五
尊敬的領導:
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
做為公司一員工，應該遵守公司規(guī)定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設 領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.
通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
xxx
xxxx年 xx月xx 日
企業(yè)檢討書篇六
尊敬的各位領導、各位同志：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在這次王明鐸和湯受琛的事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為房管所副所長，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求!這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的.感謝。
過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
二〇一x年三月二十日
企業(yè)檢討書篇七
尊敬的xx：
我叫xx，現為xx。
今天我懷著無比沉痛和愧疚的心情在這里向各位領導和同事道歉，并做出深刻檢討，給自己以反省，摒棄一切不良行為和思想，改正缺點和缺陷，決心洗心革面，重新做人，并懇請組織批評。
xx是一名（員工）必須履行好的職責。當好xx是我應盡的義務。近期（公司）上下狠抓工作作風，領導更是多次開會反復強調履行好職責，杜絕違紀行為，而自己卻從來沒有在思想上引起足夠重視，以為自己不犯大錯就行。這種思想害了自己，是我離合格的（員工）還差很遠。這次犯錯，全怪自己頭腦不清醒，紀律觀念淡薄，行為不夠檢點，結果給領導造成了不必要的麻煩，給集體抹了黑，影響了（公司）的良好形象。
違紀問題客觀反映了自己在平時的表現。在日常生活中，我工作標準不高，僅僅是按領導交代的去做，沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，甚至經常有偷懶現象，不認真做好本職工作，嚴重不符合優(yōu)秀（員工）標準。
自己平時的紀律觀念不強，經常小錯誤不斷，此次違紀問題的.發(fā)生不是偶然的，是自己漠視紀律的苦果。在平時的理論學習方面，我積極性不是很高，主動性不強，總是局限于對規(guī)章制度的背記，沒有深入全面地掌握了解。近期各項考評也較差，規(guī)章制度意識不強，落實方面也存在一些不足，沒有完全按照規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行，特別是在一些細節(jié)上面還做得不是很到位。
違紀問題發(fā)生后，自己深刻反省，對問題的嚴重性有了充分認識。現在我已清醒地認識到自己所犯下的錯誤，找到了自己的違紀根源。痛定思痛，我決心從以下幾個方面改造自己，做一名遵紀守法的合格（員工）。
規(guī)章制度是（員工）的行為規(guī)范準則。作為一名普通（員工），必須高度重視學習規(guī)定，并且要嚴格用規(guī)章制度約束自己的日常行為，堅決做到按時到崗，不遲到早退，積極參加集體的各項任務和活動，履職盡責，用規(guī)章制度來嚴格規(guī)范自己的言行舉止，杜絕工作失職的問題，以高漲的熱情和飽滿的精神狀態(tài)全身心投入到工作當中。
自己在以往的學習中存在許多不足，導致自己對領導意圖認識不清。在以后的學習中，我要做好筆記，深刻領會指示，把學習理論作為思想改造的機會。
（員工）就應該嚴格遵守紀律，聽上級的命令，服從領導的管理。自己犯下的嚴重錯誤給集體帶來了惡劣的影響，所以以后要牢固樹立（公司）是我家的觀念，明白"（公司）榮我榮，（公司）恥我恥"，不再做損害（公司）榮譽的事情。在以后的工作中，我要嚴格要求自己，提高工作標準，努力工作為（公司）做一份貢獻，彌補自己的錯誤。
錯誤已經發(fā)生，我萬分后悔，后悔自己一時糊涂，后悔自己的紀律觀念不強。面對問題我深感自責，愿意接受（公司）的一切處分。我希望（公司）給我一個改過自新的機會。我下定決心從思想上、行為上、工作上改正以往的不良現象，以自己的實際行動彌補錯誤。請領導和同志們接受我的檢查，給我一個機會，監(jiān)督我，幫助我，挽救我，請看我今后的表現吧！
檢討人：
xx月xx日
企業(yè)檢討書篇八
尊敬的領導:
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心.我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的`發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
做為公司一員工，應該遵守公司規(guī)定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.
通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
xxx
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