辦公室先進事跡材料(匯總13篇)

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辦公室先進事跡材料篇一

【人名】同志，男，33歲，大專文化，9月參加工作，12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!

第一，強化形象，提高素質。【人名】同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

第二，銳意進取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，劉____積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效【人名】同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質量，實現(xiàn)“零差錯”;辦會提高水平，做到“零缺陷”;辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。

第四，淡泊名利，甘于奉獻?！救嗣客緦ψ陨韲栏褚?，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

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辦公室先進事跡材料篇二

xx所辦公室先進事跡材料 辦公室作為一個綜合辦事機構，在上級黨委的正確領導和所領導班子的帶領下，部門人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立了服務、效率意識，使*年的工作得以順利開展，并取得了一定的成績，推動了工作的發(fā)展。

事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務面向社會，為領導班子當好了參謀和助手。

二、完善規(guī)章制度，促進工作規(guī)范化。 俗話說：

“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質服務。為進一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點，在勞動紀律、政務和事務管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《xx所職工千分制考評細則》、《xx所職工月度考核辦法》、《安全生產(chǎn)實施細則》、《橋梁隧道交通安全應急預案》等一系列規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、工業(yè)濾布責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。

三、著眼規(guī)范有序，進一步強化內(nèi)部管理。 為能規(guī)范、優(yōu)質、高效地搞好政務服務和事務服務，辦公室重點抓了以下幾方面工作。

一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據(jù)各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報，年終實施考評，調(diào)動了全體人員的工作積極性。

一是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關系，辦公條件配全設施，實行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率。

二是嚴格監(jiān)督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，所務會通報批評。

附送：

辦公室先進性教育活動分析評議階段實施意見

辦公室先進性教育活動分析評議階段實施意見 ##辦公室已圓滿完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習動員階段的全部規(guī)定內(nèi)容，并經(jīng)市委督導組、市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組批準，從201x年月日起正式轉入分析評議階段。為扎實做好 工作，不僅是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵，而且也是進一步提高廣大黨員的思想認識，真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性，把黨員先進性的具體要求轉化為自覺行動的重點。公室全體群眾的意見。##辦公室黨支部對征集到的意見，按照黨員個人、黨支部和領導班子三個層次進行梳理匯總，并根據(jù)市委先教辦要求，報市委先教辦指導協(xié)調(diào)組封存。對梳理出的意見，除屬于人身攻擊發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。對黨員的意見，由黨支部負責同志反饋；對黨支部及其負責人和領導班子及其主要負責人的意見，由督導組協(xié)調(diào)后負責反饋；對領導班子其他成員的意見，由辦公室主要負責同志征求督導組組長意見后反饋。

2、開展談心活動。根據(jù)實際情況，確定開展談心的范圍，認真組織黨員談心活動。在談心活動中，做到“五個必談”，即：

領導班子成員之間必談、黨員領導干部與分管科室負責人之間必談、黨支部委員與黨員之間必談、黨員與黨員之間必談、黨員與群眾之間必談。談心時要本著對同志、對事業(yè)負責的精神，緊密聯(lián)系工作、學習、思想生活實際，認真開展批評與自我批評，濾布做到講真情、說實話，與人為善、坦誠相見。通過談心活動，達到溝通思想，找準問題，增進團結，形成共識、共同進步的目的。

方面，黨性分析材料要具有鮮明的針對性。個人的黨性分析材料，要符合自身的思想、工作實際，真實具體。要有存在問題的具體表現(xiàn)、產(chǎn)生原因和今后的努力方向等。另一方面，黨性分析材料審查把關要到位。黨支部負責同志要審閱本支部黨員的黨性分析材料；領導班子成員要審閱分管科室主要負責同志的黨性分析材料。同時，要配合好督導組做好領導班子成員黨性分析材料的審閱工作。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要認真進行修改。

4、開好專題組織生活會、民主生活會。在搞好學習、壓濾機濾布廣泛開展談心、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開好專題組織生活會。會上每個黨員都要認真進行黨性分析，逐個評議，開展批評和自我批評。黨員領導干部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領導班子的專題民主生活會。領導班子專題民主生活會，按照省紀委、省委組織部《關于開好201x年度縣以上黨員領導干部民主生活會的通知》要求召開，并邀請督導組長列席。黨員和黨員領導干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況，對重新查找出來的問題，要從思想上認識上分析原因，做到解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛、解決問題不怕難，認真修改好自己的黨性分析材料，進一步明確努力方向。黨支部內(nèi)黨員領導干部的黨性分析材料，按照管理權限，上報組織部門備案。

5、提出評議意見。專題組織生活會后，辦公室先教辦要根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，對每個黨員進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出初步評議意見，提交支部委員會研究決定。

6、反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，以黨支部名義書面如實向黨員本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。辦公室一把手負責班子成員評議意見的反饋，.freekan.支部書記負責支部委員評議意見的反饋，班子成員負責分管科室負責人評議意見的反饋，黨小組長負責小組黨員評議意見的反饋。對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，要講究工作方法和工作程序，客觀理智的進行批評教育，幫助認識問題，要求其限期改正，并搞好監(jiān)督。

7、通報評議情況。民主評議告一段落后，黨支部將采取適當方式、在一定范圍內(nèi)向群眾通報民主評議黨員情況、通報的主要內(nèi)容包括：

專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會后，也要采取適當方式、在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報情況。通報的主要內(nèi)容包括：

專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及整改措施，其他需要說明的問題。并按市先教辦要求，把領導班子專題民主生活會情況報市紀委、市委組織部和市委先進性教育活動辦公室。

三、明確目標要求，把握好重點問題在分析評議階段，要全面貫徹中發(fā)［201x］20號文件提出的開展先進性教育活動的五條指導原則。注意把握好以下幾個問題：

時的重要講話精神，進一步引導黨員提高認識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，增強自我剖析的自覺性。要運用好在學習討論基礎上提出的保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，組織黨員進行對照檢查和分析評議；要堅持理論聯(lián)系買際，繼續(xù)改進思想作風、工作作風，做好關心群眾生產(chǎn)生活的工作，讓群眾不斷得到實實在在的利益，進一步密切黨群干群關系。

2、找準存在的突出問題。要對照#####要求，n123.緊密聯(lián)系實現(xiàn)##更快更好發(fā)展的大局，聯(lián)系加強黨的執(zhí)政能力建設的需要，聯(lián)系黨員隊伍和領導班子建設的實際，切實找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本地改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及存在的其他突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出的問題，要從思想認識上分析原因。黨支部和領導班子要從黨員存在的突出問題中查找自身存在的問題。

3、正確開展批評與自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員自我批評的要求是：

能夠認真查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識；能夠針對存在的突出問題，認真總結經(jīng)驗教訓，提出整改措施。黨員之間開展批評的要求是：

堅持實事求是，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。

辦公室先進事跡材料篇三

人生的道路就是成長的軌跡。看得見的或深或淺的腳印，感受到的酸甜雜糅的百般滋味，都一一豐富了成長的記憶，成為獨一無二的人生財富。今天就為大家講述一個關于成長的故事，為大家介紹國網(wǎng)河北省電力公司第二屆“杰出（優(yōu)秀）青年崗位能手”張舵同志。關于她故事就從一次又一次的“面對”講起。

1、面對陌生的路，她選擇努力前行。

10月，張舵踏進了培訓中心的大門開始了職業(yè)生涯，她原本以為是做培訓師工作，誰知面對的崗位卻是行政處物資計劃管理，主要負責采購、招標、綜合計劃、物資erp運維等工作。當時擺在她面前最大的難題就是erp系統(tǒng)的準確應用，無論是創(chuàng)建項目、選擇物料，還是付款、出入庫，所有的憑證操作必須100%準確，否則便會面臨嚴格的考核。一面是從未接觸過的系統(tǒng)，另一面卻是毫不留情的考核，壓力可想而知。為了盡快熟悉系統(tǒng)，她努力研究學習，虛心向同事求教、咨詢系統(tǒng)客服，一天不知道要打多少次客服電話，以至于客服人員一見到她的號碼直接就問“您是培訓中心張工吧？”運維人員也被她學習erp的誠意所感動，每次都更加細心地指導她的操作。這期間，只要有erp的課程她都爭取去聽去學，在保定舉辦培訓時，孩子還小，她就每天早上坐火車到保定參加培訓，下課后再坐火車返回。就這樣，她在不到兩個月的時間內(nèi)迅速掌握了erp的操作技能。從20底到初，在她負責維護期間，成功上報了三百余類近五千萬資金的需求計劃，物資數(shù)據(jù)始終保持零誤差、零考核。11月在省公司組織的erp調(diào)考中，張舵獲得了河北省電力公司物資erp調(diào)考綜合單位第一名、全系統(tǒng)第二名的好成績。

2、面對艱難的'路，她堅持勇敢前行。

202月，由于工作需要，張舵轉崗到辦公室，擔任法律事務管理工作，一接手工作便迎來三集五大制度體系建設的任務。這項工作時間緊、任務重，她統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分主次、抓關鍵，努力做到忙而不亂，繁而有序。經(jīng)過連續(xù)四個月的多輪梳理，培訓中心終于完成了對省公司18個部門567個制度的對應，新訂制度31個，修訂制度127個，廢止制度10個，中心的制度體系在8月省公司制度建設驗收測評中獲得第一名。-國網(wǎng)公司著手實施第二輪制度建設工程中，她精心組織，通過建立通用制度對接機制，一周內(nèi)便實現(xiàn)了與國網(wǎng)公司451個通用制度的上下對接，通過建立宣講機制，一個月內(nèi)實現(xiàn)了通用制度的宣貫，中心共完成80多個重點制度宣貫，117個制度廢止，中心制度數(shù)目由原來的137個精簡至20個。經(jīng)過三年的制度建設，中心終于形成了體系清晰、特點鮮明的培訓企業(yè)“三級八類”制度體系，在國網(wǎng)制度數(shù)據(jù)實時抽查中，無一次因數(shù)據(jù)不合格被抽驗。同時，中心的制度建設工作經(jīng)驗也寫進了國網(wǎng)河北省電力公司法律工作報告，在經(jīng)濟法律工作會議上受到肯定與表揚。

3、面對平凡的路，她恪守積極前行。

在日常的法律工作中，合同、案件、授權、招標、普法成為其中的主要工作，她既著眼全面又關注細節(jié)。年4月張舵在中心網(wǎng)頁開設了網(wǎng)絡普法專欄，每日更新，用全新的思路、創(chuàng)新的形式進行普法宣傳。經(jīng)過三年的悉心建設和維護，“普法中心”已成為國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)部，包括27家省公司、527家省公司直屬公司在內(nèi)法律資訊覆蓋最廣、法律知識更新最快的法律宣傳平臺。“普法中心”的工作模式也得到了上級單位的肯定，獲得了河北省電力公司管理創(chuàng)新三等獎，獲得河北省司法廳好評并推薦至全國司法部參加“全國法制好新聞”評選，以該專欄為藍本的普法材料入編了20出版發(fā)行的《國家電網(wǎng)公司‘六五’普法讀本》。先后獲得省公司先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀法律工作者、信息工作先進個人、集體企業(yè)管理先進個人、中心建功立業(yè)標兵等榮譽。幾年來，張舵就是這樣，既腳踏實地一步一個腳印，又心懷夢想不斷超越自己。

汪國真在詩歌《走向遠方》中寫道：“走在崎嶇不平的路上，年輕的眼眸里裝著夢更裝著思想”。年輕的朋友們，人生之路的意義不在遠方，而在腳下。無論我們在成長的道路上碰到了困難或是阻力，遇見了希望或是機遇，請你都不要忘記初衷，不要忘記夢想。讓我們不停地走，讓我們不停地走，直到讓那不停走著的我們也變成人生和所奉獻事業(yè)中的一處美麗風光。

好厲害！我們的榜樣！

辦公室先進事跡材料篇四

xx是xx年x月任xxx政府辦公室主任的，任職以來，憑借一股開拓進取的闖勁和腳踏實地的干勁，帶領政府辦全體同志出色地完成了各項工作任務，多次受到本級政府和上級主管部門的通報嘉獎，他本人先后多次受到上級的表彰獎勵，被授予勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。

xxx對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對同事滿腔熱情、關懷備至，對生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經(jīng)常對工作人員說，要多深入基層開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，才能充分發(fā)揮我們的參謀助手作用。他是這樣說的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時間，他就經(jīng)常利用節(jié)假日和雙休日時間，帶領辦公室工作人員深入到基層進行調(diào)查研究，傾聽工人、農(nóng)民和社會各界人士最關心、最關注、最迫切需要解決的問題。在政府辦工作的兩年多時間里，他沒休過一個完整的雙休日，就是春節(jié)等重大節(jié)假日，他也很少休息。正是他這種求實的作風，為領導提供了科學、準確、可遵循的決策依據(jù)；他工作講時間、講效率、講效果，對任何事情都不推不拖，能當天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，xxxx堅持輸血與造血相結合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時，更注重幫助貧困戶靠發(fā)展生產(chǎn)實現(xiàn)自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時間，針對所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。

xx恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業(yè)績。積極開展政務工作，僅今年年初以來，他就參與撰寫了有份量的專題調(diào)查報告x篇，為領導科學決策提供了準確依據(jù)。在各級報刊、雜志上發(fā)表論文x篇；上報信息x多條、被省市采用x條，位居省市榜首。扎實推進事務工作，在搞好對上、對外接待工作，樹立政府接待良好形象的同時，無論是庭院綠化、辦公設施維修還是安全保衛(wèi)、車隊管理，他都事無巨細，親歷親為，使事務工作開展得井井有條，促進了政府工作深入、有序、高效運轉。熱情搞好服務工作；充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、服務職能，對縣政府的重大決策和工作部署，進行全程跟蹤，全程服務，使政府的各項工作扎實開展，并取得了良好效果。

xxx始終牢記黨的宗旨，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領導干部清正廉潔的良好形象。他從不進大酒店和營業(yè)性質的娛樂場所，不搞公款消費，上級領導來檢查指導工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標準就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。

xxx就是這樣，多年來，不管外界環(huán)境怎么變化，始終保持著一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的無私本色，一如既往地用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想，恪守著共產(chǎn)黨員立黨為公、執(zhí)政為民的高尚情懷。

辦公室先進事跡材料篇五

xx所辦公室先進事跡材料辦公室作為一個綜合辦事機構，在上級黨委的正確領導和所領導班子的帶領下，部門人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立了服務、效率意識，使*年的工作得以順利開展，并取得了一定的成績，推動了工作的發(fā)展。

事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務面向社會，為領導班子當好了參謀和助手。

二、完善規(guī)章制度，促進工作規(guī)范化。俗話說：

“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質服務。為進一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點，在勞動紀律、政務和事務管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《xx所職工千分制考評細則》、《xx所職工月度考核辦法》、《安全生產(chǎn)實施細則》、《橋梁隧道交通安全應急預案》等一系列規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、工業(yè)濾布責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。

三、著眼規(guī)范有序，進一步強化內(nèi)部管理。為能規(guī)范、優(yōu)質、高效地搞好政務服務和事務服務，辦公室重點抓了以下幾方面工作。

一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據(jù)各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報，年終實施考評，調(diào)動了全體人員的工作積極性。

一是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關系，辦公條件配全設施，實行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率。

二是嚴格監(jiān)督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，所務會通報批評。

附送：

辦公室先進性教育活動分析評議階段實施意見

辦公室先進性教育活動分析評議階段實施意見##辦公室已圓滿完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習動員階段的全部規(guī)定內(nèi)容，并經(jīng)市委督導組、市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組批準，從201x年月日起正式轉入分析評議階段。為扎實做好工作，不僅是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵，而且也是進一步提高廣大黨員的思想認識，真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，增強踐行“三個代表”重要思想的堅定性，把黨員先進性的具體要求轉化為自覺行動的重點。公室全體群眾的意見。##辦公室黨支部對征集到的意見，按照黨員個人、黨支部和領導班子三個層次進行梳理匯總，并根據(jù)市委先教辦要求，報市委先教辦指導協(xié)調(diào)組封存。對梳理出的意見，除屬于人身攻擊發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。對黨員的意見，由黨支部負責同志反饋；對黨支部及其負責人和領導班子及其主要負責人的意見，由督導組協(xié)調(diào)后負責反饋；對領導班子其他成員的意見，由辦公室主要負責同志征求督導組組長意見后反饋。

2、開展談心活動。根據(jù)實際情況，確定開展談心的范圍，認真組織黨員談心活動。在談心活動中，做到“五個必談”，即：

領導班子成員之間必談、黨員領導干部與分管科室負責人之間必談、黨支部委員與黨員之間必談、黨員與黨員之間必談、黨員與群眾之間必談。談心時要本著對同志、對事業(yè)負責的精神，緊密聯(lián)系工作、學習、思想生活實際，認真開展批評與自我批評，濾布做到講真情、說實話，與人為善、坦誠相見。通過談心活動，達到溝通思想，找準問題，增進團結，形成共識、共同進步的目的。

方面，黨性分析材料要具有鮮明的針對性。個人的黨性分析材料，要符合自身的思想、工作實際，真實具體。要有存在問題的具體表現(xiàn)、產(chǎn)生原因和今后的努力方向等。另一方面，黨性分析材料審查把關要到位。黨支部負責同志要審閱本支部黨員的黨性分析材料；領導班子成員要審閱分管科室主要負責同志的黨性分析材料。同時，要配合好督導組做好領導班子成員黨性分析材料的審閱工作。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要認真進行修改。

4、開好專題組織生活會、民主生活會。在搞好學習、壓濾機濾布廣泛開展談心、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開好專題組織生活會。會上每個黨員都要認真進行黨性分析，逐個評議，開展批評和自我批評。黨員領導干部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領導班子的專題民主生活會。領導班子專題民主生活會，按照省紀委、省委組織部《開好201x年度縣以上黨員領導干部民主生活會的通知》要求召開，并邀請督導組長列席。黨員和黨員領導干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況，對重新查找出來的問題，要從思想上認識上分析原因，做到解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛、解決問題不怕難，認真修改好自己的黨性分析材料，進一步明確努力方向。黨支部內(nèi)黨員領導干部的黨性分析材料，按照管理權限，上報組織部門備案。

5、提出評議意見。專題組織生活會后，辦公室先教辦要根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，對每個黨員進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出初步評議意見，提交支部委員會研究決定。

6、反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，以黨支部名義書面如實向黨員本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。辦公室一把手負責班子成員評議意見的反饋，.freekan.支部書記負責支部委員評議意見的反饋，班子成員負責分管科室負責人評議意見的反饋，黨小組長負責小組黨員評議意見的反饋。對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，要講究工作方法和工作程序，客觀理智的進行批評教育，幫助認識問題，要求其限期改正，并搞好監(jiān)督。

7、通報評議情況。民主評議告一段落后，黨支部將采取適當方式、在一定范圍內(nèi)向群眾通報民主評議黨員情況、通報的主要內(nèi)容包括：

專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會后，也要采取適當方式、在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報情況。通報的主要內(nèi)容包括：

專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及整改措施，其他需要說明的問題。并按市先教辦要求，把領導班子專題民主生活會情況報市紀委、市委組織部和市委先進性教育活動辦公室。

三、明確目標要求，把握好重點問題在分析評議階段，要全面貫徹中發(fā)［201x］20號文件提出的開展先進性教育活動的五條指導原則。注意把握好以下幾個問題：

時的重要講話精神，進一步引導黨員提高認識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，增強自我剖析的自覺性。要運用好在學習討論基礎上提出的保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，組織黨員進行對照檢查和分析評議；要堅持理論聯(lián)系買際，繼續(xù)改進思想作風、工作作風，做好關心群眾生產(chǎn)生活的工作，讓群眾不斷得到實實在在的利益，進一步密切黨群干群關系。

2、找準存在的突出問題。要對照#####要求，n123.緊密聯(lián)系實現(xiàn)##更快更好發(fā)展的大局，聯(lián)系加強黨的執(zhí)政能力建設的需要，聯(lián)系黨員隊伍和領導班子建設的實際，切實找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本地改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及存在的其他突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出的問題，要從思想認識上分析原因。黨支部和領導班子要從黨員存在的突出問題中查找自身存在的問題。

3、正確開展批評與自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員自我批評的要求是：

能夠認真查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識；能夠針對存在的突出問題，認真總結經(jīng)驗教訓，提出整改措施。黨員之間開展批評的要求是：

堅持實事求是，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。

辦公室先進事跡材料篇六

尊敬的領導：

您好！

在今天我向您來辭職了，剛剛決定來到您辦公室的時候就一直在想，最后還是決定了，其實這次辭職不是一時之間的決定，這一個月的時間我都在考慮，我是去年來到辦公室的，在這款里我非常希望希望能夠學習到一些東西，工作當中我很感激大家，我感激辦公室的每一個同事，這是我一直所希望的，現(xiàn)在我非常明確自己不管是在做什么事情的時候都應該繼續(xù)去做好，想了想我還是不夠堅定，有些時候我一直都感覺自己在辦公室這里還是發(fā)揮的不夠好，這一年的時間工作還是能夠看出來的，我一直在想著我這一年來應該怎么保持下去，現(xiàn)在我也想清楚了，我必須端正好心態(tài)，因為未來還有很多事情等著我去完成，在這個過程當中我一直都會保持好狀態(tài)，這次的辭職雖然是決定了很久，但是我也知道自己的問題，我不是很適合在辦公室這里工作了。

因為長期的工作下來，我自己有了一些問題，這種問題不是說解決就能夠解決了，我不管是在什么時候都應該清楚這一點，這次的事情讓我想了很多，我回顧在辦公這一年多來的工作，我在各方面都進步了很多，這是我的一盒機會，這種機會讓我成長了，我渴望在工作當中讓自己得到應該有的鍛煉，這不僅僅是作為一名辦公室文文員應該做好的，更加是在未來的工作當中需要完善好的一點，其實有很多細節(jié)上面的事情還是會等著我去做好，不管是做什么事情這些都應該保持下去，我在辦公室這里學習了很多工作經(jīng)驗，雖然是一名普通的文員，但是我一直都清楚我在工作當中需要盡心盡力去做好本職，這是我的按方向，現(xiàn)在我一直在想著怎么去做好自己的本職工作，我希望能夠最后這一段時間當中繼續(xù)做好自己這是作為一名辦公室文員應該主動做好的事情。

我來到公司這里一年的時間不論是在今后的什么時候我都會認真的去做好自己的本職，這是一定的，現(xiàn)在包括未來的一段時間我相信我都能夠做好這些，我也希望您能理解我來辭職的原因，我在這里工作了一年多的時間，在工作上面一直都感覺不到到什么動力，我知道這是非常可怕的，早一點結束這種情況，我不希望個人的原因影響到工作，未來的人生當中我會讓自己找到方向，記住在這里的這段工作經(jīng)歷，請您批準。

此致

敬禮!

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辦公室先進事跡材料篇七

辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務，接下來是小編為大家收集了關于辦公室人員先進

事跡材料

陳于2019年7月1日畢業(yè)于x學院，共青團員，8月1日到x縣，x鄉(xiāng)人民的政府辦公室。他甘于奉獻，認真履行工作職責，勤勉好學，注重個人能力的培養(yǎng)，思想積極向上，熱忱的投身于志愿服務中，熱心公益事業(yè)，服務群眾，奉獻社會。在此將個人事跡材料如下：

9月1日他抱著歡喜和期待來到服務崗地寬坪鄉(xiāng)人民的政府。眼前看到的一切與他想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領導門看出了他的心思做了很多思想工作，講了很多道理，才明白他是一名志愿者，不要也環(huán)境定結論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累，一定要留下。就這樣，情緒兩天過去了，他開始認真搜集鄉(xiāng)里相關信息，盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，通過平時的積累，他熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。

在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，他的主要任務是負責全鄉(xiāng)從2019年10月至今所有住院，門診統(tǒng)籌，家庭帳戶的病人姓名、就醫(yī)機構、門診診斷、合作醫(yī)療證號、補償金額等等輸入合作醫(yī)療系統(tǒng)和存檔。

他服從領導，團結同志， 在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領導布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業(yè)務虛心向其他同志請教，對自己懂的也是毫無保留，不存一絲私心。

在鄉(xiāng)民政辦需要幫助的時候，他到了完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣民政局。

茶苗移栽完，他又幫助林業(yè)站搞林改內(nèi)業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內(nèi)業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權方案等等林業(yè)所有數(shù)據(jù)通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示，頒發(fā)林權證書。

在做好辦公室工作的同時，他與鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)組負責廬山村的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，他多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的積極性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農(nóng)戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的積極性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設順利完成移栽工作。

辦公室作為一個綜合辦事機構，在上級黨委的正確領導和所領導班子的帶領下，部門人員密切配合、齊心協(xié)力。緊緊圍繞和服務中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立了服務、效率意識，使*年的工作得以順利開展，并取得了一定的成績，推動了工作的發(fā)展。

一直以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓，為了提高思想道德素質，辦公室嚴格堅持每月兩次的學習制度，組織全體人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規(guī)定，領會精神，從細微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責任，進而實現(xiàn)工作的有序開展。通過學習，增強了全體人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。

為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務，辦公室以建設學習型部門為目標，創(chuàng)新學習工作化、工作學習化的理念，多次派人參加業(yè)務知識培訓，鼓勵人員在職教育。目前，已有兩人在參加函授學習(本科)，大大提高了自身的素質。在領導班子的大力支持下，訂閱了報刊雜志，選購了上萬元的圖書資料，不斷充實閱覽室，為全辦上下營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中積極倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務面向社會，為領導班子當好了參謀和助手。

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質服務。為進一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點，在勞動紀律、政務和事務管理方面下功夫，先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《所職工千分制考評細則》、《所職工月度考核辦法》、《安全生產(chǎn)實施細則》、《橋梁隧道交通安全

應急預案

在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。

為能規(guī)范、優(yōu)質、高效地搞好政務服務和事務服務，辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據(jù)各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報，年終實施考評，調(diào)動了全體人員的工作積極性。一是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關系，辦公條件配全設施，實行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率。二是嚴格監(jiān)督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，所務會通報批評。三是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評先評優(yōu)活動。這些措施大大提高了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

總之，所辦公室在領導班子的帶領下，解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風，為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫，在強化自身建設上下功夫，使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預定的各項工作任務。

，女，35歲，大學文化，中共黨員，*部職工，農(nóng)藝師。*年*月畢業(yè)于云南農(nóng)業(yè)大學煙草專業(yè)，同年分配到**縣煙草公司工作，1995年8月調(diào)**地區(qū)煙草公司煙葉質監(jiān)站工作，*年*月調(diào)煙科所工作，xx年8月至今在*部負責辦公室工作。**部是企業(yè)烤煙生產(chǎn)收購、科技推廣管理的職能部門;辦公室的工作事關全局，十分重要;一是為部領導當好參謀，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全部事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落;三是為一線職工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。一年來，緊緊圍繞**部的中心工作，結合**部工作實際，以高度的責任感和工作熱情，腳踏實地，積極主動工作，為**部各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。

xx年8月，她來到**部辦公室工作，為了盡快進入工作角色，她把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質，以適應工作需要。兩年來，除系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、重要思想等理論知識外，還認真學習了應用文寫作、文秘工作等內(nèi)容。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。經(jīng)過兩年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。兩年多寶貴的工作實踐中，積累了豐富的工作經(jīng)驗和工作方法。

一年來她緊緊圍繞部門的中心工作,充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。一是對xx年全市烤煙生產(chǎn)政策措施、產(chǎn)前投入、面積落實等調(diào)研材料進行匯總分析，為部領導決策提供科學依據(jù);二是草擬上報有關烤煙生產(chǎn)通知、匯報材料10余篇，20余件，2萬余字;三是認真籌辦有關烤煙生產(chǎn)工作的會議。堅持做到準備充分，材料完備，服務周到。xx年配合部領導先后籌辦了大小會議18個，接待參會人員近xx人次，受到與會同志的好評;四是與部領導一起搞好對外接待工作。按照服務細致化，接待周密化的要求，在接待前精心準備，安排組織好各個細節(jié)，保證了省局(公司)領導和各檢查組的檢查和考察活動的順利進行。五是承擔抗旱救災期間所有材料的收集、整理、上報工作。

在5-6月期間，共制作抗旱情況統(tǒng)計表和文字材料20余份上報省公司(每日一份)，上報市委、市政府災情匯報材料先后三份。六是搞好煙葉生產(chǎn)經(jīng)營秩序整頓規(guī)范工作。按照市局(公司)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營秩序整頓規(guī)范工作領導組的統(tǒng)一安排部署，**部負責全市烤煙生產(chǎn)

合同

自查報告

曾經(jīng)在基層工作過，長期的基層工作養(yǎng)成了她“特別能吃苦，特別能奉獻”的品質。1991年大學畢業(yè)后，先后在基層煙葉站、市公司煙葉質監(jiān)站、煙科所、**部工作過。無論在哪個崗位，她都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，做到了盡職盡責，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中，她始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團結辦公室全體同志全心全意搞好服務工作。與本文《煙草辦公室工作人員先進事跡材料》相關的文章。

辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛煉了她，使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，她處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待，樂于助人，深得職工群眾的信任和好評。

兩年多辦公室工作的工作實踐，不僅讓她與同志們增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，還增長了智慧，積累了工作經(jīng)驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，希望她百尺竿頭更進一步，加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務素質，為煙草發(fā)展做出新貢獻。

辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛煉了她，使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，她處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待，樂于助人，深得職工群眾的信任和好評。

兩年多辦公室工作的工作實踐，不僅讓她與同志們增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，還增長了智慧，積累了工作經(jīng)驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，希望她百尺竿頭更進一步，加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務素質，為煙草發(fā)展做出新貢獻。

辦公室先進事跡材料篇八

田公司廠長個人先進事跡范文—先進事跡鄭忠文，漢族，中共黨員，石油工程碩士學歷，現(xiàn)任青化砭采油廠廠長、主任工程師，主持廠區(qū)行政和黨務工作。1985年9月-1988年7月在西安地質學院石油地質專業(yè)學習;1988年7月-1995年7月在青化砭油礦開發(fā)科工作；1995年7月-1997年12月?lián)吻嗷居偷V開發(fā)科副科長;1997年12月-2003年4月?lián)吻嗷居偷V主任工程師;2003年4月-2006年4月?lián)吻嗷居偷V常務副礦長兼主任工程師;2002年-2006年參加了西安石油大學石油工程專業(yè)在職碩士研究生學習；2006年4月-2008年3月?lián)吻嗷静捎蛷S黨委委員、副廠長兼主任工程師；2008年3月至今任青化砭采油廠廠長。

一、注重政治理論學習，堅定立場，政治敏銳，自覺做一名合格的共產(chǎn)黨人。

1、鄭忠文把政治理論學習作為必修課，始終堅持理論學習。近年來，他始終堅持“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大會議精神，積極參加了集團公司、油田公司組織的理論培訓和廠中心組的理論學習。堅持做讀書筆記、撰寫思想政治論文。平時還堅持讀書看報，了解重大時事政治，使自己能緊跟時代發(fā)展的步伐。

2、始終保持清醒的政治頭腦，堅守正確的政治立場。一直以來，他把立場堅定性、政治敏銳性、是非界限性作為處世的前提。一是保持堅定正確的政治立場，堅決擁護黨的領導，堅持黨的四項基本原則，嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持共產(chǎn)主義信仰，信守黨的誓言，經(jīng)常按照“三個代表”的要求和黨的先進性檢查自己的言行，自覺做一名“三個代表”的忠實實踐者。二是自覺與黨保持高度一致，與集團公司、油田公司和廠黨政保持高度一致。在黨的重大決策上，在上級的重要決定上，始終保持高度的敏銳性，堅決貫徹落實黨的重大決策及上級的重要決定。在省委、省政府關于陜北石油企業(yè)重組決定，他認為是及時、必要和必須的，是做大做強石油產(chǎn)業(yè)、建設西部經(jīng)濟強省的重要舉措，是優(yōu)化企業(yè)資源、整合企業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展延長石油的正確決策。積極按照上級的要求，配合做好重組的各項工作，始終堅信重組后的延長石油優(yōu)勢更加明顯、實力更加雄厚、潛力更加充足。特別是集團公司提出的“三個立足、三個依靠、三個推進”，穩(wěn)定油氣主業(yè)、加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的總體思路，確定的建設國際化現(xiàn)代能源化工企業(yè)、“十一五”進入中國企業(yè)50強、“十二五”進入世界企業(yè)500強的戰(zhàn)略目標，使他對延長石油的明天更加充滿信心，更加激發(fā)他為延長石油事業(yè)奮斗的豪情和斗志。三是在日常工作學習中，能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別注重按照“三個代表”的要求來指導自己的工作。是非分明、愛憎分明，能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，敢于與邪惡作斗爭，堅決抵制、抨擊不良風氣，能始終保持黨員的先進性，永葆共產(chǎn)黨人的本色。

二、堅持業(yè)務學習，努力做一名業(yè)務精良、成績突出的領導干部。2002年-2006年，他參加了西安石油大學石油工程專業(yè)在職碩士研究生學習。還積極訂閱了《中國石油報》、《石油學報》、《地層學雜志》、《地質學報》、《沉積學報》等報刊雜志。同時與大油田、高等院校的專家教授加強技術合作，積極探討鄂爾多斯盆地的成藏規(guī)律和地質規(guī)律，聯(lián)手進行技術、工藝的改進，強化挖潛項目的合作，實現(xiàn)了我廠生產(chǎn)建設的跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。通過技術業(yè)務學習，豐富了知識，開拓了視野，為油田開發(fā)工作提供了幫助。

提供了資源保障，促進了我廠的健康、持續(xù)發(fā)展。

四、以一名油田開發(fā)的管理者，科學規(guī)劃采油廠的油田開發(fā)。在豐富川油田實現(xiàn)勘探突破后，在突破年產(chǎn)50萬噸以后，為了尋找可靠的資源接替，他將目光重新轉移到老區(qū)域，在加強地質構造研究的基礎上，科學選擇有利富集區(qū)，努力挖掘老區(qū)域、老油井的潛力。在年前指導編制好全年的油田開發(fā)方案。在開發(fā)實踐中，按照“完鉆一口，總結研究一塊，邊總結，邊開發(fā)”的思路，并根據(jù)資源狀況適時調(diào)整，以點帶面，整體推進，為實現(xiàn)50萬噸穩(wěn)產(chǎn)目標提供了資源保證和時間保證。

式，減緩油井遞減，提高了綜合采收率。在以往的油田開發(fā)中，主要依靠自然能源開采，受地質條件的限制，油田綜合采收率一直較低，油氣資源不能得到充分的利用。70年代我廠曾經(jīng)進行過小范圍的注水試驗，由于受技術、設備及水源等諸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。從2001年全面推行區(qū)域注水工作以來，截至目前我廠運行注水站3座，投注水井217口，注水控制面積31km2。姚店油田注水開發(fā)區(qū)在注水井投注8個月后，受益井開始見效，注采同層的油層產(chǎn)油綜合遞減率為8.7%；注采不同層的油層產(chǎn)油綜合遞減率為12.3%，未注水區(qū)域的油層綜合遞減率為16.4%。豐富川油田注水開發(fā)半年后，綜合遞減由原來的33.4%下降為18.2%。叢式井開發(fā)、反九點井網(wǎng)開發(fā)、注水開發(fā)使油田開發(fā)進一步規(guī)?；?、效益化，全面提高了我廠的整體開發(fā)水平，使我廠的開發(fā)邁向了一個新的階段。４、是加強基礎研究工作。近幾年來，先后主持完成了《姚店油田整體注水方案》、《姚店油田長6油藏精油研究》、《豐富川油田長2油層開發(fā)方案》、《豐富川油田穩(wěn)油控水方案》等項目。通過這些基礎性研究，有效地指導了生產(chǎn)實踐。五是堅強新技術、新工藝的引進、應用，并自主創(chuàng)新，推動了技術進步。近年來，先后引進、推廣了氮氣單井吞吐、長2油層酸化解堵、自生熱壓裂、泡沫洗井、微裂縫填砂壓裂、隔薄層壓裂、限流壓裂、微生物采油、clo2高效解堵、納米膜驅單井吞吐、生物酶驅油、yc-2驅油劑驅油等技術；應用了低頻振動清防蠟器、旁孔式泄油器、防蠟降粘增油裝臵；自主創(chuàng)新，積極進行了小改小革活動。（1）自行設計了“氣砂錨”：防止抽油泵砂卡、氣鎖，投入生產(chǎn)并獲得了良好的效果。（2）自行設計制作了“套管排氣定壓閥”：用來控制套管氣的排放，達到保持地層能量的目的。（3）設計了“沖砂鉆頭”、“套管刮蠟器”、“管式抽油泵防氣環(huán)形閥總成”。（4）自行設計制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）設計制作了斜井泵固定凡爾總成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根據(jù)油層厚度、物性、含油性、儲層配伍性等確定合理的射開程度、射孔液類型、壓裂方式和壓裂參數(shù)等，進一步完善優(yōu)化了壓裂配方，形成了適合我廠不同區(qū)塊、不同油層、不同季度、不同溫度下破膠徹底、儲層流體配伍性好、對油層破壞小、便于壓裂施工的壓裂方式。

六、抓好我廠全盤工作，促進我廠的平穩(wěn)發(fā)展。自組織決定由他主持廠行政和黨務工作始：為了確保廠的平穩(wěn)發(fā)展，主要做了以下幾方面的工作：

1、加強生產(chǎn)的組織管理。強化生產(chǎn)調(diào)度的作用，將生產(chǎn)日定額下達給各采油隊，加強分工協(xié)作，督促各生產(chǎn)單位加強相互協(xié)調(diào)和配合，每天下午召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決各單位的困難和難題，保證了生產(chǎn)運行的銜接有致、緊湊高效。迅速召開“大干三月份”勞動競賽動員會議，在全廠掀起了“大干三月份”的勞動競賽熱潮。全廠干部職工團結一心，頑強拼搏，3月份彌補年初因雪災造成的欠產(chǎn)3000噸，順利實現(xiàn)了首季“開門紅”，并超額完成了上級下達的生產(chǎn)任務。

2、加強安全環(huán)保工作。根據(jù)工作需要，調(diào)整了廠安全生產(chǎn)委員會，并實行廠領導安全生產(chǎn)分片包點責任制，進行了安全生產(chǎn)具體分工。強化各單位安全環(huán)保生產(chǎn)責任制，加強安全環(huán)保部門的職能作用，督促其經(jīng)常深入一線進行安全環(huán)保檢查；加強節(jié)日期間的安全工作和“三站一庫”的防火、防爆工作，親自帶隊深入一線進行安全環(huán)保檢查，確保了廠里的安全環(huán)保生產(chǎn)。

3、加強綜合管理工作。強化各專業(yè)管理部門的職能作用，嚴格實行歸口管理和專業(yè)管理，對部分職能重疊的部門，明晰權限，各負其責。按照集團公司、油田公司文件精神，成立了廠招標領導小組，嚴格按照上級的要求開展招投標工作。加強項目建設和物資采購管理上，嚴格按照規(guī)定和程序辦事，堅決杜絕了違反規(guī)定和程序的行為。

4、心系職工群眾。召開各類座談會和發(fā)放意見、建議表，設立專門信箱，聽取職工群眾、離退休職工的意見和建議。深入一線了解職工群眾的工作和生活情況，走訪慰問困難戶和離退休老職工，為他們解決困難問題。并組織職工群眾為四川汶川大地震災區(qū)捐款，組織捐款3次，全廠職工群眾累計捐款229850元。

5、規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作。如何規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作，如何實現(xiàn)油田的穩(wěn)健、科學、持續(xù)發(fā)展成為他思考的一個主題。在2003年突破50萬噸后，由于生產(chǎn)區(qū)域和油層潛力的限制，生產(chǎn)任務較為被動和吃緊。為了改變常年“摸爬滾打”的被動局面，遵循科學發(fā)展的思路，著力廠里的長遠發(fā)展，根據(jù)廠里的資源現(xiàn)狀及遞減規(guī)律，摸清“家底”，組織專業(yè)技術人員進行了油井普查和剩余油分布規(guī)律研究，基本摸清了廠里各個區(qū)域的生產(chǎn)現(xiàn)狀和資源潛力，制定了穩(wěn)產(chǎn)50萬噸、穩(wěn)產(chǎn)48萬噸、穩(wěn)產(chǎn)45萬噸三個油田開發(fā)方案。并經(jīng)過了詳細的考察論證，穩(wěn)產(chǎn)45萬噸可達到20年。對于實現(xiàn)廠里的科學發(fā)展，具有重要的指導意義。

七、以廉潔從業(yè)為榮，廉潔自律，奉公守法。作為一名黨員領導干部，他能夠自覺貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)定，按照中央和省、市、公司關于對領導干部廉潔自律的各項規(guī)定進行自查自糾，始終做到自重、自省、自警、自勵；能夠認真對照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義道德觀審視自己，檢查自己，踐行“八榮”，抵制“八恥”，自覺加強世界觀的改造和提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、政績觀；能夠自覺接受監(jiān)督，積極參加廠里的黨風廉政建設民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，自覺維護共產(chǎn)黨員的優(yōu)良形象。通過多年來的艱辛努力，取得的成績獲得了領導、同事的肯定。多篇科技論文在報刊雜志上發(fā)表，并獲得了諸多榮譽。2000年被評為陜西省質量管理先進個人；《豐富川探區(qū)長2油田的發(fā)現(xiàn)及開發(fā)配套技術》獲得2001年延安市科協(xié)優(yōu)秀科技建議一等獎；2002年被評為陜西省優(yōu)秀科協(xié)先進工作者，并獲原管理局“技術標兵”榮譽稱號。2003年被評為延安市優(yōu)秀專業(yè)技術人員。2005年獲得西安市科學技術二等獎。成績屬于過去，未來更加輝煌。我將在集團公司、油田公司的正確領導下，傳承和弘揚延安精神和老礦傳統(tǒng)，以更加高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結帶領全廠干部職工，銳意進取，積極奉獻，順利完成上級下達給我廠的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，為延長石油集團早日建成全國50強企業(yè)做出我們積極的貢獻！

辦公室先進事跡材料篇九

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信！我是哈爾濱金融高等?？茖W校商務英語系的一名應屆畢業(yè)生，我叫尹燕紅，下面，我對自己進次簡單的個人自我介紹。畢業(yè)在即，希望在貴單位尋得一份辦公室文員的職位！通過在校三年的系統(tǒng)學習，我已掌握了扎實的英語基本功，聽、說、讀、寫、譯等都已達到了較高的水平；其次我還系統(tǒng)學習了較為廣泛的金融理論兼實務知識；另外我還學習了英文寫作、翻譯以及應用文寫作等知識。一直以來，為了提高自己的個人能力，除了專業(yè)知識外，我還閱讀了大量涉及廣泛的書籍、報刊與雜志，其中包括古典文學、現(xiàn)代文學、法律類、科教類、宗教類以及政治經(jīng)濟類等書籍，從而擁有了一定的知識積累。

此外，為了適應新時代的生存要求，我還利用業(yè)余時間刻苦鉆研了計算機應用、個人理財策劃與哈佛情商設計以及保險概論等?，F(xiàn)在已能熟練運用office辦公軟件，如windows、word、powerpoint及其他基本操作。我認為，一個求職者除了需要具備必要的專業(yè)知識外，更重要的是要有一顆愛崗敬業(yè)的心。因為喜愛，所以用心！下頁附個人履歷表。我相信，如果您給了我一片展現(xiàn)自我的舞臺，我會回報您以驕人的成績！我以一顆赤子之心等待您的召喚，并由衷的祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮

求職人：

20xx年xx月xx日

辦公室先進事跡材料篇十

廣水市關廟鎮(zhèn)民政辦主任xxx在基層民政工作崗位上奮斗十五年，用真情和熱血向人們詮釋了如何做好基層民政工作“四種人”。

1996年，xxx擔任關廟鎮(zhèn)民政辦主任。為盡快進入角色，他根據(jù)全鎮(zhèn)特困對象和五保對象的不同情況，逐村逐灣走訪群眾，把每個優(yōu)撫對象、困難群眾家庭情況、身體狀況、經(jīng)濟收入逐一登記、建檔、分類統(tǒng)計，列出解困計劃。2007年冬的一場雪災，關廟鎮(zhèn)受災嚴重。他走遍全鎮(zhèn)27個村200多個倒房特困戶家中，核實災情，幫助他們進行危房、倒房重建。三合村地處偏遠山區(qū)，孫治煉兄弟二人都是盲人，妻子智力有問題，女兒在校讀書，弟弟單身，一家人的生活靠二位盲人打著探棍到田地干活維持，住著三間土木結構的高度危房。因為他們是盲人，只知道自己的房子是危房，卻不知道危房程度，正常的人見了他的房子都不敢進門。xxx先后四次進入孫家調(diào)查情況，一方面幫助制定建房規(guī)劃，另一方面積極向廣水市民政局反映情況，爭取建房資金，最終得到了廣水市民政局的特批建房款，為孫家兄弟在本灣購買了三間磚混結構平房和兩小間磚瓦房，從而解決了弟兄二人住房問題。在搬家的時候，他們貼上了一副感激黨和政府的對聯(lián)，他們說：“做夢都沒有想到我們這輩子還能住上這么好的房子！”長城村傷殘軍人張益運，獨女出嫁后，兩老單獨生活，今春因病住院做了手術，導致家庭經(jīng)濟更加困難，出院后連調(diào)養(yǎng)經(jīng)費都沒有。得知情況后，該鎮(zhèn)民政辦主動安排了臨時救資金，幫助他家渡過了難關。

對困難家庭，作為該地民政辦主任不僅僅想到給予他們資金救助，還采取項目扶持，從根本上讓其脫貧。長城村特困戶彭以斌，全家8口人，其中有一位70多歲的老人，兩個單身漢，一個精神病人，三個正在學校念書的小孩，日子過得很艱難。xxx得知情況后，首先將該家庭第一批納入農(nóng)村低保戶，然后幫助該家庭籌集資金2000余元辦起了豆腐加工坊，之后又送去2000塊紅磚幫助建起了豬圈養(yǎng)豬，使他們的經(jīng)濟和生活日漸好轉。同時根據(jù)這個家庭住的是危房，李主任又幫助他家建起了三間帶隔熱層的平房，經(jīng)過多年的跟蹤幫助，使該家庭脫貧，走上了生活寬裕之路。低保對象楊三，全家5口人，妻子患有多種疾病，兒子智障，生活非常困難，正當他對生活失去信心的時候，李主任帶人多次來到他家中，交心談心，幫助楊三樹立生活的信心，并主動找到村黨支部、村委會將廢棄的'20畝水面承包給他養(yǎng)魚，同時，送去《科學養(yǎng)魚》、《魚病防治》等水產(chǎn)養(yǎng)殖書籍，指導他科學立體養(yǎng)魚，幾年下來，贏利十萬余元。

關廟鎮(zhèn)的優(yōu)撫對象只要到鎮(zhèn)上趕集，都要到民政辦來一趟，坐一坐，親切地說：“民政是我娘家?！痹鴧⒓訉υ阶孕l(wèi)反擊戰(zhàn)的幾名退伍軍人經(jīng)常聚集上訪。得知這一情況后，xxx抓住重點，多次挨家挨戶走訪，苦口婆心地講解文件精神，深入細致地宣傳國家政策，對有困難的家庭進行臨時救助。一次得知幾個退伍軍人準備越級上訪，他連夜趕到他們家中，通過幾個小時深入細致的工作，穩(wěn)定了他們的情緒，打消了上訪的念頭。由于介于及時，妥善地預防了數(shù)次越級上訪事件發(fā)生。六級傷殘軍人劉再忠，一直在外打拼，早幾年因事業(yè)不順，兒子又患病，從而陷入苦惱，對此，xxx一方面幫助他鼓足勇氣，樹立信心，另一方面幫助他利用優(yōu)越的政策，解決暫時困難，渡過難關，現(xiàn)在他的家庭和事業(yè)紅紅火火。

民政人要做到上為政府分憂，下為百姓解愁。2005年，關廟鎮(zhèn)福利院屋頂嚴重漏水，影響了福利院老人生活起居。xxx打量著，靠政府撥款是有限的，民政不能只當“二傳手”，應該充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，幫助解決困難。在向上級積極爭取資金的同時，他多方自籌資金10萬元，對福利院頂層加高蓋瓦，徹底解決了福利院漏水隔熱問題，為福利院的老人提供了一個相對舒適的居住環(huán)境。為改善福利院院民生活，他還積極幫助該院開展了養(yǎng)豬、種菜、打豆腐等項目，既改善了老人們的生活，又彌補了經(jīng)費不足的問題。

15年來，該鎮(zhèn)民政辦堅持對民政救助對象逐個張榜公示，實行陽光操作，在一般人眼里，民政工作是個熱門，但他認為民政工作如果不公開公正，稍有不慎就會造成負面影響。因此在民政各項資金使用上，xxx把公平放在最重的環(huán)節(jié)上。遵紀守法，堅持原則，實事求是，不搞人情救濟。15年來，沒有一起因救助資金發(fā)放不合理引起矛盾糾紛。特別是每年年關，很多村干部、親朋好友都為本地困難戶或個人爭取救濟錢物，他嚴格按照政策執(zhí)行，并動之以情曉之以理說服他們，做到既不傷感情又把年關物資按實際情況公平發(fā)放。2005年xxx的同胞妹妹因患鼻癌在疫情中高風險地區(qū)住院4個多月，后又轉為腦癌去世，共花醫(yī)藥費5萬余元，導致家庭十分困難，他的妹夫找到他希望能安排點救濟款，他寧愿自己給2000元錢為妹妹治病，也沒有用手中的職權給妹妹救濟一分錢。

近年來，隨著國家惠農(nóng)政策力度的加大，基層民政工作任務更加繁重，xxx認識到自己既是主任又是辦事員，只要民政有工作任務，他都是不分工作日或節(jié)假日堅守在工作崗位上，始終戰(zhàn)斗在為民服務的道路上。

辦公室先進事跡材料篇十一

面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，鄒塢鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室黨支部嚴格按照上級關于疫情防控動員部署和相關工作要求，第一時間設立2個執(zhí)勤小隊積極參與全鎮(zhèn)疫情防控工作，用實際行動詮釋了基層黨組織的初心使命。

鄒塢鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法辦公室黨支部充分發(fā)揮自身職能作用，以轄區(qū)內(nèi)“五小行業(yè)”為突破口，配合衛(wèi)計、市監(jiān)等相關部門第一時間對全鎮(zhèn)40余家零售藥店、生活超市、農(nóng)貿(mào)市場、餐飲酒店等人員密集場所進行嚴格檢查，責令相關企業(yè)和單位嚴格按照工作要求停止營業(yè)，切實將疫情防控各項工作要求落實、落細。同時，嚴格管理好轄區(qū)秩序，先后出動100余人次組成巡回檢查車隊，對鎮(zhèn)駐地及甘陳路沿線進行細致排查，宣傳疫情防控知識，累計發(fā)放明白紙、倡議書等相關宣傳資料1200余份，累計勸阻不遵守防疫規(guī)定的流動商販和外出群眾2000余人次，最大限度地避免人員聚集，消除了防控工作隱患。

執(zhí)法辦負責的西外環(huán)卡點是出入鄒塢鎮(zhèn)的主干道，車輛行人流量極大。為了確保防控工作不出問題，黨支部全體黨員克服了交通不便、氣候惡劣等困難，按時到崗到位，24小時晝夜分班執(zhí)守，嚴格按照疫情防控一攔、二問、三測量、四登記、五消殺的“五步工作法”要求，積極對出入人員進行體溫監(jiān)測，對卡點周邊進行除菌消毒，對本鎮(zhèn)人員進行詳細排查登記，對進出車輛加強檢疫管控，對外來人員進行勸返，有效阻斷了病毒傳播路徑，杜絕輸入型疫情發(fā)生，全力守護人民群眾安全。

綜合行政執(zhí)法辦公室黨支部書記張延安同志帶領全體黨員干部向疫情宣誓，在疫情防控一線表初心、勇?lián)?，全力做好疫情防控各項工作任務。他告誡全體工作人員，看好自己的'點，管好自己的事，不出問題就是最大的貢獻。14名黨員主動放棄春節(jié)與家人團聚的寶貴時光，主動請戰(zhàn)參加全鎮(zhèn)疫情防控攻堅戰(zhàn)，每天輪流在卡口值班，用無私奉獻的精神默默守護著鄒塢鎮(zhèn)數(shù)萬人民群眾的生命健康安全。他們雖然沒有什么豪言壯語，但他們用自己的行動和足跡做實了疫情防控工作，守衛(wèi)一方百姓平安。

疫情防控工作開展至今，鄒塢鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室的所有黨員干部堅持奮斗在一線、吃住在現(xiàn)場、奉獻在卡點，戰(zhàn)風雪、斗嚴寒，共同筑起了全面防疫抗疫的“鋼鐵長城”，用責任和擔當展現(xiàn)了新時代執(zhí)法人的最美風采。

辦公室先進事跡材料篇十二

xx同志先進事跡xxx，男，xx歲，大專文化，xxxx年x月參加工作，20xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！

第一，強化形象，提高素質。xxx同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、匯報、經(jīng)驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

第二，銳意進取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，xxx積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。xxx同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。

第四，淡泊名利，甘于奉獻。xxx同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

辦公室先進事跡材料篇十三

尊敬的領導：

經(jīng)過我個人的再三考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。

轉眼間，我在公司也這么久了，可是最近在整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是xx年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情。

我想我應該好好的靜下心來把一件事情做好做精，不應該什么都抓，到最后什么都做的不夠好。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

希望公司發(fā)展越來越好，也希望能夠盡快得到領導的答復！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

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