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紀檢監(jiān)察室的工作職責和工作范圍篇一
為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和十八屆中央紀委第三次全會精神，認真落實習近平總書記系列重要講話特別是在十八屆中央紀委第三次全會上的重要講話精神，按照黨的群眾路線教育實踐活動的目標任務和中央紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的總體要求，以及四川省委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的具體部署，牢固樹立“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的意識，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍，執(zhí)好紀、問好責、把好關，進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關職能作用，全力保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效取信于民，我莊嚴承諾：
一、堅定信念、對黨忠誠，堅決維護黨章權威；
二、牢記宗旨、為民服務，切實踐行群眾路線；
三、堅持原則、秉公執(zhí)紀，依紀依法嚴懲腐??；
四、艱苦奮斗、實事求是，大力弘揚優(yōu)良作風；
五、改革創(chuàng)新、敢于擔當，始終保持昂揚銳氣；
六、清正廉潔、嚴于律己，自覺接受人民監(jiān)督。
承諾人：
年 月 日
紀檢監(jiān)察室的工作職責和工作范圍篇二
第一段：
紀檢 監(jiān)察法的出臺是我國反腐倡廉的一大重要舉措，也是推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一項重要任務。通過積極探索、創(chuàng)新法治方式，紀檢 監(jiān)察法對于建立和完善黨和國家監(jiān)督體系具有重要意義。筆者認為，紀檢 監(jiān)察法的實施為我們提供了全新的視角和思考方式，使我們更加深入地認識到了中國特色社會主義法治體系的理論和實踐要求。
第二段：
紀檢 監(jiān)察法的實施，在強化紀檢 監(jiān)察機關職責的同時，也明確了紀檢監(jiān)察機關的獨立性和行使權力的合法性。紀檢 監(jiān)察機關從政黨指導層面脫鉤，在體制上更加獨立，使其在執(zhí)行職能過程中更具公正、客觀、公正和權威性。這樣的設置也更有利于預防和打擊腐敗行為，維護黨和國家的形象和聲譽。同時，紀檢 監(jiān)察法還對監(jiān)察機關的權力進行了規(guī)范，明確了監(jiān)察機關的職責、權限和程序，使其行使權力更加透明、規(guī)范和有序。
第三段：
紀檢 監(jiān)察法的實施不僅為紀檢 監(jiān)察機關提供了更大的權力，更重要的是賦予了公民的合法權益。紀檢監(jiān)察機關在偵查、調查、審查處分過程中，必須依法保護當事人的權益，確保其享有的合法權益受到有效保障。紀檢 監(jiān)察法還規(guī)定了當事人的法定權益，如受審人享有自主辯護、申訴和申請行政復議的權利，提高了個人維權的途徑和渠道。這對于維護當事人合法權益，避免濫用職權和程序不公平具有重要意義。
第四段：
紀檢 監(jiān)察法的實施，使得紀檢 監(jiān)察機關的執(zhí)法能力和監(jiān)督能力得到了大幅度提升。紀檢監(jiān)察機關通過依法調查、監(jiān)督和檢查，解決了過去監(jiān)察體制中的問題和缺陷。紀檢 監(jiān)察法的出臺，使紀檢 監(jiān)察機關更加注重保護人民群眾的利益和福祉，更加關注基層的實際問題，更加注重建設國家治理體系的為民導向。紀檢 監(jiān)察機關的執(zhí)法效率和執(zhí)法質量有了明顯提升，處理案件更加精準，嚴厲打擊了腐敗行為，維護了黨和國家的政治安全和社會穩(wěn)定。
第五段：
紀檢 監(jiān)察法的實施是一項復雜的系統(tǒng)工程，僅僅依靠制度和機制改革還遠遠不夠。紀檢 監(jiān)察機關要不斷加強自身建設，提高紀檢 監(jiān)察機關的政治素質、法律素養(yǎng)和業(yè)務水平，確保紀檢 監(jiān)察工作健康發(fā)展。同時，紀檢 監(jiān)察機關還需加強與其他部門和社會各界的合作和溝通，建立和完善黨和國家的監(jiān)督體系，形成合力有效遏制腐敗行為的蔓延，推動全面從嚴治黨的深入進行。
總結：
紀檢 監(jiān)察法的實施標志著我國反腐敗斗爭進入了一個新時期，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。紀檢 監(jiān)察法的出臺為我們提供了新的視角和思考方式，使我們更加深入地認識到了中國特色社會主義法治體系的理論和實踐要求。紀檢 監(jiān)察法的實施為紀檢 監(jiān)察機關提供了更大的權力，也賦予了公民更多的合法權益。同時，紀檢 監(jiān)察法的實施也提升了紀檢 監(jiān)察機關的能力和效能，有效打擊了腐敗行為，維護了黨和國家的政治安全和社會穩(wěn)定。紀檢 監(jiān)察機關要加強自身建設，加強與其他部門和社會各界的合作，形成合力共同推動全面從嚴治黨的深入進行。
紀檢監(jiān)察室的工作職責和工作范圍篇三
近年來，我國紀檢監(jiān)察工作取得了令人矚目的成績，一方面源于改革的推進，另一方面也得益于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)對標先進，加強學習，推動自己不斷進步。紀檢監(jiān)察對標工作旨在找出差距，加強學習，推動工作改進。我在參與紀檢監(jiān)察對標工作中，有了一些心得體會。
第一段：加強對標意識，找出差距
紀檢監(jiān)察對標工作對我們而言，不僅是一種責任，更是一種機遇。在工作中，我們要時刻保持清醒的頭腦，認真觀察和學習其他單位或地區(qū)的先進經驗，與我單位的工作進行對比，找出差距。通過與其他單位的對比，不但能夠看到自己工作中的問題和不足，更能夠開闊視野，拓寬思路。對于紀檢監(jiān)察工作而言，對標意識是推動工作改革的源動力，也是保持工作靈活性的重要標志。
第二段：加強學習交流，取得進步
要想充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察對標的作用，就必須加強學習交流。不論是外出拜訪，還是線上學習，都是我們取得進步的有效方式。在學習過程中，我們要虛心接受他人經驗的借鑒和指導，同時也要注意自身的實際情況，將學到的先進經驗靈活運用到自己的工作中去。只有通過不斷學習，才能夠不斷提高自身的綜合素質和工作能力。
第三段：推動工作改進，保持創(chuàng)新性
對標工作的目的是推動紀檢監(jiān)察工作的改進，因此在參與對標工作過程中，我們要始終保持創(chuàng)新性。首先，對于差距問題要敢于擔當，不回避，不推諉。只有真實面對問題，才能夠找到解決問題的辦法。其次，要敢于突破條條框框，大膽嘗試新的工作模式和方法。只有不斷創(chuàng)新，才能夠在紀檢監(jiān)察工作中取得更好的成績。
第四段：加強對標成果的運用，促進全面發(fā)展
紀檢監(jiān)察對標工作不僅僅是抱著學習的態(tài)度參與其中，更重要的是將學到的成果應用到實際工作當中。只有將學到的經驗教訓轉化為實際行動，才能夠真正推動工作的全面發(fā)展。因此，在對標工作結束后，我們應該對我們的發(fā)現(xiàn)和改進提出具體的落實措施，并將其納入到工作計劃當中。
第五段：強化評估監(jiān)督，不斷完善工作
紀檢監(jiān)察對標工作應該是一個連續(xù)的過程，而非單純的一次性活動。因此，我們還必須加強對對標成果的評估監(jiān)督，不斷完善工作。通過評估監(jiān)督，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，為進一步的工作提供參考和指導。只有不斷對工作進行檢驗和監(jiān)督，才能保證紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)發(fā)展，并在實踐中取得更好的成績。
總結：
紀檢監(jiān)察對標工作是推動工作改進，提高工作質量的重要舉措。在對標工作中，我們要加強對標意識，找出差距；加強學習交流，取得進步；推動工作改進，保持創(chuàng)新性；加強對標成果的運用，促進全面發(fā)展；強化評估監(jiān)督，不斷完善工作。只有不懈努力，我們才能夠不斷推動紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展，為建設清廉政治、構建和諧社會做出應有的貢獻。
紀檢監(jiān)察室的工作職責和工作范圍篇四
按照省紀委和全省安全生產監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會議的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，落實“一崗雙責”責任制，全面推進我省安監(jiān)系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，突出抓好以下五個方面的工作:
第一深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，切實加強領導干部作風建設。
要以“講黨性、保增長、重民生、促穩(wěn)定為基本要求，繼續(xù)深入開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，切實加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立宏揚良好作風教育引導干部。教育和引導領導干部從加強黨性修養(yǎng)入手，按照胡錦濤提出的“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清政廉潔的標準，認真查找不足，切實解決好領導干部作風方面存在的精神不振、工作不實、能力不強、風氣不正等突出問題，在安監(jiān)系統(tǒng)努力營造正通人和、凝心聚力、風情氣正的工作環(huán)境。
第二進一步加強黨風廉政制度建設，不斷強化監(jiān)督工作力度
根據(jù)省紀委《建立健全懲防腐敗體系2008-2012年工作實施意見》的要求，結合實際，對制度建設情況進行認真疏理，進一步完善反腐倡廉制度，增強制度的科學性、系統(tǒng)性、有效性和可操作性。要重點研究制定對領導班子及成員監(jiān)督檢查實施意見、廉政談話實施意見、安全生產監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范、政務公開工作管理辦法、建立和完善安全生產許可集中辦理換證監(jiān)督措施、財務資金管理等制度。
繼續(xù)加強對“三重一大”和六個環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進一步搞好廉政風險點排查，按崗位按職責制定工作流程圖，根據(jù)流程圖的關鍵環(huán)節(jié)，找出風險點，制定防范措施。
進一步強化制度的執(zhí)行力度。認真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實。搞好相關制度的宣傳教育，增強黨員干部法律法規(guī)意識和執(zhí)行的自覺性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行情況納入領導班子業(yè)績評定、黨風廉政建設責任制和評優(yōu)評先的重要內容，定期進行檢查考核，落實好獎懲和責任追究。
圍繞落實“一崗雙責”，從嚴帶隊伍，進一步強化對領導班子成員監(jiān)督管理，重點抓好《黨內監(jiān)督條例》等相關制度的落實、監(jiān)督。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高效果和質量;嚴格落實《廉政準則》、執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定;認真執(zhí)行干部選拔任用條例，加強對干部推薦提名、考核醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認真落實各級黨組和紀檢組負責人同下級部門主要負責人談話制度;嚴格執(zhí)行財務管理制度和相關監(jiān)督制度。
第三大力加強行業(yè)作風建設，促進領導干部廉潔自律和安全執(zhí)法隊伍廉政建設
按照黨的十七大關于加強黨的作風建設要求，進一步加強領導干部和機關的作風建設，以作風建設的實際成效推動黨風廉政建設。
加強領導干部作風建設。認真解決在貫徹落實科學發(fā)展觀、執(zhí)行黨的路線方針政策，發(fā)揚民主、貫徹群眾路線，堅持安全發(fā)展、維護群眾利益，落實廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題。把抓作風建設與抓領導干部廉潔從政工作結合起來，重點抓好《廉政準則》的貫徹落實，認真搞好對照檢查，糾正存在的問題。
進一步改進機關作風。各級安監(jiān)干部增強為發(fā)展服務、為企業(yè)服務、為群眾服務的意識，在求真務實、嚴謹細致、開拓創(chuàng)新、提高服務水平和質量上下功夫、見實效。切實防止和糾正工作不實、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象。堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，防止和糾正奢侈浪費現(xiàn)象。根據(jù)各部門工作職責、任務特點和存在問題，研究制定部門和個人加強作風建設的目標、措施。培養(yǎng)勤勉敬業(yè)、廉潔奉公、求真務實、雷厲風行的良好作風。爭做人民滿意公務員。
進一步抓好執(zhí)法隊伍廉政建設。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則、國家安監(jiān)總局“九條紀律”和中介機構管理“雙五條規(guī)定”，進一步規(guī)范隊伍從政行為。
第四加強對安全生產工作監(jiān)督檢查，糾正和查處損害群眾切身利益的行為
加大對安全生產工作的監(jiān)督檢查力度，主要抓好四個方面:一是加強對安全生產法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時加強對行使安全生產執(zhí)法權的監(jiān)督，嚴格規(guī)范“自由裁量權”，防止執(zhí)法上的隨意性;落實《安全生產執(zhí)法廉正監(jiān)督辦法》。二是對貫徹執(zhí)行國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》、《安全生產領域違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規(guī)情況的督察。三是加強對安全生產許可證“換證”工作的監(jiān)督檢查，防止違紀違規(guī)問題發(fā)生。四是加大責任事故調查處理力度，查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能，積極參加安全生產監(jiān)督執(zhí)法活動、重特大事故的調查和隱患排查治理工作。發(fā)揮廉政行風監(jiān)督員的作用，積極參與民主評議政風行風和政風熱線活動，拓展監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力。五是加強財務資金使用監(jiān)督管理。
第五嚴肅黨紀政紀，加大查處案件工作的力度
認真受理群眾信訪舉報和上級轉辦信件，做好調查核實工作，加大查辦案件工作力度，以嚴明的紀律維護隊伍的純潔性。
按照省紀檢工作會議要求，結合安全生產監(jiān)管監(jiān)察工作實際，重點查辦領導干部以及執(zhí)法人員玩忽職守、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權、審批權謀取私利的案件;在安全許可和中介機構監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴肅查辦在安全生產等方面嚴重損害群眾利益的案件;弄虛作假、瞞報事故的案件;繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作，認真查辦商業(yè)賄賂案件。
認真落實“一崗雙責”制度，是推進安監(jiān)各項工作和黨風廉政建設工作的重要舉措。在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路、措施、辦法，扎實有效在做好“一崗雙責”工作，促進各項工作落到實處，豐富和完善科學監(jiān)管理念，為實現(xiàn)科學監(jiān)管、和諧發(fā)展奠定基礎，為實現(xiàn)全省安全生產狀況進一步穩(wěn)定好轉提供有力保證。
紀檢監(jiān)察室的工作職責和工作范圍篇五
監(jiān)察工作是黨中央的一項重要決策，是加強黨的作風建設、強化黨的紀律和監(jiān)督、保持清正政治生態(tài)的重要手段。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們必須時刻以黨和人民的利益為出發(fā)點，遵守紀律、勇于擔當、把握工作重心，加強作風建設，提升監(jiān)察效能。在我們的工作過程中，有很多的心得體會，我將在本篇文章中總結分享。
一、把握工作重心，注重核心業(yè)務素養(yǎng)
紀檢監(jiān)察的主要任務是保持黨的隊伍純潔和干部作風建設。因此，我們必須對黨中央要求和文件熟知、精通，牢固樹立過硬的政治素養(yǎng)和核心業(yè)務素養(yǎng)是紀檢監(jiān)察干部的基本要求。在工作中，我們必須全面把握紀律和法規(guī)、政策和形勢、隊伍狀態(tài)和干部心理，及時發(fā)現(xiàn)問題、追蹤問題、解決問題，注重維護黨的高度宗旨意識和執(zhí)行力。
二、強化責任擔當，壓實監(jiān)察責任
紀檢監(jiān)察是保持黨的先進性和純潔性的第一道監(jiān)督。與此同時，我們也必須擔當起對換屆和干部和隊伍管理的全面監(jiān)察責任。在工作中，我們必須秉持為人民的利益而工作的宗旨，盡職盡責、認真審查政策、管理制度和人事任免的情況，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，加強對干部隊伍的日常管理。
三、加強黨風廉政建設，維護清正政治生態(tài)
黨風廉政是一種重要的政治能力和杠桿，我們必須認真落實中央八項規(guī)定，推進全面從嚴治黨。紀檢監(jiān)察干部必須緊盯過程、著眼系統(tǒng)、深入社會，加強反腐和黨風廉政建設，樹立高度的政治和道德責任感，在工作中力推廉政監(jiān)察和反腐斗爭。
四、擴大辦案宣傳，提高效能
把辦案當成一種制度，重點在于宣傳效果。為此，我們需要將辦案宣傳與其他工作結合起來，將案件監(jiān)督、巡察和宣傳結合起來，使案件宣傳成為推進行穩(wěn)致遠的關鍵手段和方式，提高紀檢監(jiān)察工作的效能。
五、創(chuàng)新工作手段，強化決策執(zhí)行
紀檢監(jiān)察干部不僅要求有高度的政治素養(yǎng)和執(zhí)行力，更需要創(chuàng)新工作、改進作風，提升紀檢監(jiān)察工作的質量和效率。我們必須不斷創(chuàng)新思路、加強交流學習、與時俱進、提升工作能力，積極推動工作落實，為實現(xiàn)我們的目標碩果累累。
總之，紀檢監(jiān)察工作是十分重要的，我們必須始終牢記自己是黨的紀律監(jiān)督工作人員，強調堅持從政治上規(guī)范和督促我們的工作，深度開展一系列專項整治行動，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責水平，以決策執(zhí)行取得新的勝利，為建設清正政治生態(tài)不斷貢獻自己的力量。愿我們共同進步，為中國特色社會主義事業(yè)汗水和智慧！
紀檢監(jiān)察室的工作職責和工作范圍篇六
______：
我是__x，在x月x日的______x會上，我因沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看手機，被檢查人員發(fā)現(xiàn)。會后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
我在單位是紀檢書記，分管單位紀律作風檢查方面工作，然而我在管理他人的時候，卻放松了對自己的要求，違反了會議紀律。通過這件事，我意識到自已在紀律作風建設上存在嚴重不足。會后經過深刻的反思，我認識到犯這樣的錯誤是與我長期放松對自己的要求有關的。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但多年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己已經是單位的老員工了，尤其是分管紀檢工作后，覺得只要把別人管理好就行了，自己是領導，范點小錯誤不要緊。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
不強”，而我自身就存在這樣的問題。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了手機，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
交流。紀律上，我一定要比以前做很大改變，對自己的言行，保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學習上，我要不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升。
我將以本次檢討機會為契機，借黨的群眾路線教育活動，進一步加強黨員理論學習，加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則，為下屬起模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發(fā)生。
紀檢監(jiān)察室的工作職責和工作范圍篇七
紀檢監(jiān)察工作是維護黨的紀律和國家監(jiān)察體制的重要組成部分。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們需要時刻保持清醒的頭腦、優(yōu)秀的素質和高度的責任心，切實履行好職責和使命。在工作中，我們隨時都需要反思，總結自己的工作，及時發(fā)現(xiàn)不足和錯誤，堅定信念，提高工作水平，努力做好紀檢監(jiān)察工作。
第二段 發(fā)現(xiàn)情況
紀檢監(jiān)察工作的核心在于發(fā)現(xiàn)問題，而發(fā)現(xiàn)問題需要我們具備敏銳的觀察力和良好的分析能力。在工作中，我們通過了解、調查、詢問等方式，收集大量的情況，發(fā)現(xiàn)一些與黨的紀律和國家監(jiān)察體制相悖的行為。在發(fā)現(xiàn)問題時，我們需要客觀公正、嚴謹認真地處理，同時保護涉事人的基本權益。
第三段 處理情況
在處理問題時，我們需要根據(jù)不同情況采取相應的措施。對于一些嚴重的違紀行為，我們可以采取組織調查、問責追責等方式，對涉及的人員和單位進行處罰；對于涉事人存在悔過之意，可以采取教育領導、批評教育等方式，幫助其認識錯誤、改正錯誤；對于一些小違紀行為，我們可以及時發(fā)現(xiàn)、提醒并糾正?？傊?，針對不同情況，我們需要作出恰當?shù)奶幚?，提高工作效果?/p>
第四段 健全制度
在工作中，我們還需要健全紀檢監(jiān)察制度，加強對各個部門和人員的監(jiān)督。通過建立一套完整的制度體系，明確各職能部門的工作職責、任務和考核指標，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。同時，我們還應該加強對紀檢監(jiān)察工作的宣傳和解說，讓更多的人了解紀檢監(jiān)察工作的重要性，提高社會公眾對紀檢監(jiān)察工作的認知度和信任度。
第五段 總結
作為一名紀檢監(jiān)察干部，在工作中需要時刻保持清醒的頭腦，保持敏銳的觀察力和良好的分析能力，及時發(fā)現(xiàn)問題。并且在處理問題時，需要根據(jù)不同情況采取相應的措施，在處理中要保護好涉事人的基本權益。同時，我們應該加強紀檢監(jiān)察制度的建設，推動整個紀檢監(jiān)察體制不斷向現(xiàn)代化和法治化的方向發(fā)展。相信經過不斷的努力和實踐，我們會在紀檢監(jiān)察工作中取得更加輝煌的成績。
紀檢監(jiān)察室的工作職責和工作范圍篇八
中華人民共和國監(jiān)察機關 監(jiān)察建議書(存根) (20xx)x監(jiān)建字xx號 xxxxx:
本監(jiān)察機關對你單位進行檢查(調查)后，認為:
提出監(jiān)察建議如下:
請于 年 月 日前將辦理結果函告本監(jiān)察機關。
簽發(fā)單位
簽 發(fā) 人
簽發(fā)時間 年 月 日
中華人民共和國監(jiān)察部制
中華人民共和國監(jiān)察機關
一、黨風廉政建設責任制方面
1、黨風廉政建設目標分解不夠明確、重大事項報告不及時
? 2、在執(zhí)行民主集中制方面?集體決策制度有待進一 步完善
二、執(zhí)行財經紀律方面
1、支出票據(jù)使用不合理?用收款收據(jù)和白條入賬 20xx年至 20xx 年?xxx 支出用收據(jù)入賬共計1051933.00 元?其中 20xx年 421883 元?20xx年 63050元?20xx 年 567000 元?該行為違反了《會計法》第 14條規(guī)定?“必須按照統(tǒng)一的會計制度規(guī)定?對原始憑證進行審核?對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受?！?/p>
2、以學習培訓考察名義進行公款旅游
?xxx 城建中心 20xx 年 11 月 15 日通過友好旅行社以外出考察學習名義公款旅游 42400 元。
以上行為違反了《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》?中發(fā)[1997]13 號?的規(guī)定。
3、招待費開支過大 20xx 年至 20xx年?xxx 招待費共計支出 1514548.5元?xxx 三年大額招待費共計支出 208536.80 元?xxx 招待費三年支出 277631 元。
上述行為違反了財政部《行政事業(yè)單位業(yè)務招待費列支管理規(guī)定》 “招待費開支不得超過日常公用支出的 2?”之規(guī)定。
4、存在亂收費現(xiàn)象 xxx 向境內煤礦企業(yè)收取工會會費 426000 元,屬亂收費行為?其中 20xx年 140000 元、2007 年 286000 元?xxx城建中心在無收費依據(jù)和不具備收費職能情況下收取配套費共計 677550 元? 屬亂收費行為? 其中 20xx年 496446元、20xx 年 93879 元、20xx年 87175 元?退費 49947 元。
5、借用企業(yè)車輛。
xxx 借用 xx 市 xxx 有限公司車輛有?車牌號為豫kxxxxx 桑塔納 2000、豫 kxxxxx 桑塔納 2000、豫 kxxxxx普桑。
此行為違反了《xx 市黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)公務用車配備更換及處置意見》?x 財購20047 號?第五條第六款“嚴禁向企業(yè)、下屬單位調換、借用和攤派資金購買各種車輛”之規(guī)定。
3、對 xxx 違規(guī)支出予以追繳?并沒收上繳市財政
? 4、建議 xxx 在今后業(yè)務招待中厲行節(jié)約,提高資金利用效率?制止奢侈浪費行為。
5、對 xxx 工會、城建中心違規(guī)收入予以沒收?上繳市財政。
6、責令 xxx 在今后的工作中規(guī)范財務管理?嚴格執(zhí)行財經紀律?制定切實可行的措施?杜絕此類問題再次發(fā)生; 請將辦理結果于 20xx年 7 月 23 日前以書面形式報告市紀檢委。
中共 xx 市紀委
20xx年 6 月 23 日
近年來，各級檢察機關紀檢監(jiān)察部門在抓干警的學習教育、落實黨風廉政建設工作、預防和治理方面，越來越發(fā)揮著重要的作用，但由于諸多因素，一些檢察機關的紀檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，應當引起高度重視。
一、基層檢察院紀檢監(jiān)察工作在執(zhí)法監(jiān)督中存在的問題
1、機構不健全。
從目前情況來看，有相當?shù)幕鶎訖z察院只有紀檢組，無監(jiān)察室。
2、人員配置不齊備。
大多數(shù)基層院只有紀檢組長1人而沒有配備紀檢監(jiān)察人員，屬于名符其實的“光桿司令”，手下無兵，不得不依賴政工或其他部門，導致在案件的調查、對案件回訪及涉檢信訪取證等一系列工作上被動。
3、管理體制不健全。
《黨章》規(guī)定對紀委機關實行上級紀委和同級黨委雙重領導。
而實際情況是，同級檢察院黨組對紀檢監(jiān)察部門享有絕對支配權，難免在工作的開展上束手束腳，導致對檢察人員監(jiān)督力度乏力，對班子成員的監(jiān)督就更難。
加之紀檢組長這個職位在有些基層檢察院只是介于單位副職和中層正職之間，無論在行使職權上、還是在職級待遇上等等都處于尷尬地位，致使紀檢組長本身主觀上也不愿監(jiān)督。
4、領導不重視。
雖然紀檢監(jiān)察工作在檢察機關發(fā)揮著重要作用，但檢察機關內部仍有部分人員甚至個別領導認為檢察機關是以檢察業(yè)務為主，紀檢監(jiān)察工作可有可無。
5、執(zhí)法監(jiān)督不全面。
大多數(shù)基層檢察院重教育輕查處，重事后監(jiān)督輕事前、事中監(jiān)督。
二、提高紀檢監(jiān)察機構工作效率的對策
1、加強學習，改變觀念，提高認識。
認真學習中紀委會議精神及xxx總書記的講話精神，深刻認識當前黨風廉政建設和反工作的重要性、緊迫性，充分認識黨和人民群眾對檢察機關的新期待和新要求，進一步增強政治意識、責任意識、憂患意識，把加強自身反腐倡廉工作擺在更加突出的位置。
2、改變現(xiàn)有紀檢監(jiān)察機構的設置。
配齊配強紀檢監(jiān)察人員，一般基層檢察院紀檢監(jiān)察人員xx5名左右，最低不少于x人。
根據(jù)檢察系統(tǒng)的現(xiàn)實情況，一種方法是提高紀檢監(jiān)察機構在同級內設機構中的級別地位，提高紀檢組長在黨組中的地位。
另一種方法是將基層檢察院紀檢監(jiān)察編制和人員福利待遇的發(fā)放收歸上級檢察院。
賦予基層檢察院獨立決策，獨立辦案，獨立處事的能力與權力，以便其更有權威地自如地發(fā)揮應有的監(jiān)督作用，消除無權管人和不敢管人的被動局面，改變那種只有執(zhí)行權而無決策權的現(xiàn)象。
3、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
打鐵先得自身硬，查處別人的正是自己要以身作則做好的。
在新的.歷史條件下，腐蝕與反腐蝕的較量十分激烈，紀檢監(jiān)察干部同樣存在被拉攏、腐蝕的現(xiàn)實危險。
因此，要把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設始終扭住不放，時刻不能放松，配備干部要配高素質的干部，尤其要配強配好領導班子，用鋼班子帶鐵隊伍。
對紀檢監(jiān)察干部要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，把這支隊伍建設成為政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質隊伍。
4、多管齊下，采用各種方式加強紀檢監(jiān)察工作。
加強檢察機關的紀檢監(jiān)察工作，應結合檢察工作的特點，靈活多樣，抓住各個環(huán)節(jié)，多管齊下，以達到監(jiān)督實效。
預防為主，以思想教育為先導搞好教育。
對檢察人員加強黨風廉政教育，是防止和減少檢察人員違紀違法現(xiàn)象的有力措施。
在教育的內容上，要突出對檢察人員的理想信念、廉潔從檢、黨紀條規(guī)等教育;在教育的對象上，要突出對領導班子成員、新任職領導干部(包括中層干部)、重點崗位干部、初任檢察官等教育;在教育的形式上，可通過采取集中教育與日常教育相結合、正面教育與反面教育相結合、普遍教育與重點教育相結合等方法;還要突出教育的重點時期和重點環(huán)節(jié)，硬化教育考核指標。
通過教育來筑牢廣大檢察人員防腐拒變的思想道德防線，提高遵紀守法的自覺性，減少違紀違法現(xiàn)象。
強化辦案流程管理監(jiān)督，堵塞漏洞。
強化對案件的監(jiān)督管理，建立檢察業(yè)務監(jiān)督管理新機制。
推行五項監(jiān)督:一是對自偵案件進行備案監(jiān)督。
自偵部門在辦理案件過程中，填寫《案件報告表》、《案件跟蹤監(jiān)督卡》;案件辦理結束后，填寫《執(zhí)法廉政監(jiān)督卡》，送紀檢監(jiān)察部門備案審查。
強化內外部監(jiān)督制約網(wǎng)絡。
加強內外結合的監(jiān)督工作，是做好紀檢監(jiān)察工作的關鍵環(huán)節(jié)。
要充分發(fā)揮特約監(jiān)督員、人民監(jiān)督員、人大代表和人民群眾的作用，主動請進來，組織他們開展行風評議、明察暗訪、檢查窗口服務、視察座談等多種多樣的活動;要走出去，對案件進行回訪，接受、聽取案發(fā)單位的意見。
同時，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能，發(fā)揮本單位領導干部的作用，加強檢察隊伍的管理和監(jiān)督;發(fā)揮檢察人員的監(jiān)督作用;還要充分發(fā)揮部門負責人的作用，主要應該強調他們的責任意識，加大對檢察隊伍監(jiān)督和管理的工作力度。
“一崗雙責”，齊抓共管。
各部門及分管領導對本人負責的部門負業(yè)務工作和隊伍建設的總責。
實行向上和向下承諾、述廉。
一是“定廉”。
二是“述廉”。
即建立起一種制度，由領導及部門負責人定期向上級和干警匯報通報落實黨風廉政建設責任制的情況，抓工作落實的措施，檢查考核的辦法，收到的成效及存在問題。
三是“評廉”。
對領導班子和領導干部以及部門負責人落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行無記名投票評議，將評議結果作為責任考核的重要方面。
四是“考廉”。
按照黨風廉政建設責任目標和考核辦法，把領導干部和部門負責人作為檢查考核重點，考核結果作為對干部的工作業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
紀檢監(jiān)察室的工作職責和工作范圍篇九
作為一名紀檢監(jiān)察工作者，深知自己的職責與使命，勤勉盡責，認真履行職責，不斷維護黨的紀律和體制秩序。這個過程中，不僅需要秉持公正、客觀的原則，更需要思考和總結自己的實際工作，從中找到更好的方法和經驗。因此，在這里，我想分享我在紀檢監(jiān)察工作中的一些感悟和心得體會。
第二段：認真貫徹落實中央精神
作為紀檢監(jiān)察部門的一員，要始終貫徹落實中央關于反腐倡廉和紀律建設的各項精神，特別是要牢記十九大的精神。在工作中，我們要緊密圍繞新時代黨的建設總要求，把握中央八項規(guī)定和紀檢五項要求的核心要義，深入開展國家監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭，著力強化黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實黨內監(jiān)督責任，推動紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展。
第三段：加強制度建設
在紀檢監(jiān)察工作中，制度建設是非常重要的一環(huán)。在實踐中，我們應該時刻關注紀檢監(jiān)察體制的完備性與有效性，對監(jiān)察體制改革和紀律處分制度等方面進行深入探討和改進。同時，我們要建立有效的信息共享和協(xié)同配合的機制，加強與其他部門、機構的聯(lián)系和協(xié)作。
第四段：把握工作重點
在日常工作中，我們必須嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的規(guī)章制度，依法嚴肅查處違法違紀行為，著力推動領導干部的自我約束和自我凈化。同時，我們要注重在監(jiān)察工作中抓重點，特別是在反腐敗工作中，要有的放矢，避免盲目擴大反腐敗的力度，使工作效果在實現(xiàn)中體現(xiàn)。
第五段：思考和總結
作為從業(yè)者，我們更需要不斷思考和總結工作中的經驗和教訓，反思自我，不斷調整和完善。我們要深入研究當前紀檢監(jiān)察工作的法規(guī)、政策和技術，不斷提高自己的專業(yè)素質和能力，不斷拿出更好的成績來。同時，要注意把握紀檢監(jiān)察工作的宗旨性和實效性，落實紀檢監(jiān)察工作的標準化和科學化，讓工作更加規(guī)范，更加高效和更加有力量。
總之，紀檢監(jiān)察工作是保證黨的紀律和體制秩序、維護黨的形象和權威、推動全面從嚴治黨、推進法治建設的重要手段之一。而要做好這份工作，我們每一位從業(yè)者必須時刻以職責和使命擔當起自己的工作，深刻認識到自身工作的使命和責任，從而才能夠不斷進步，把工作做得更出色。
紀檢監(jiān)察室的工作職責和工作范圍篇十
第一條 為了做好工傷保險工作，根據(jù)《工傷保險條例》（國務院令第375號，以下簡稱《條例》）和《陜西省實施工傷保險條例辦法》（省政府令第97號，以下簡稱《實施辦法》），結合本市實際情況，制定本細則。
第二條 本市行政區(qū)域內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者（以下簡稱職工）應當依照《條例》和《實施辦法》規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費，享受工傷保險待遇。
工傷保險登記實行參保職工實名制，每審核一次。用人單位應將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
本細則所稱的工傷包含工傷和視同工傷。
第三條 市、縣區(qū)勞動和社會保障行政部門負責本轄區(qū)內的工傷保險工作。
市、縣區(qū)勞動和社會保障行政部門設立的工傷保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）具體承辦工傷保險業(yè)務，其工作經費列入本級財政預算。
第四條 工傷保險基金統(tǒng)籌實行市、縣區(qū)統(tǒng)一政策，統(tǒng)籌基金分級管理。
第五條 職工發(fā)生事故傷害后，職工或現(xiàn)場人員應當立即向用人單位報告。用人單位應當在24小時內向勞動和社會保障行政部門報告，同時向經辦機構備案。
第六條 市勞動和社會保障行政部門負責轄區(qū)內中央、省屬用人單位職工的工傷認定，負責在市及市以上工商行政管理部門注冊登記、并已在市工傷保險經辦機構登記參加工傷保險的用人單位職工的工傷認定。
市勞動和社會保障部門可以委托縣區(qū)勞動和社會保障行政部門負責本轄區(qū)內其他各類用人單位職工的工傷認定。
第七條 申請人應當依照《條例》、國家勞動和社會保障部《工傷認定辦法》和《實施辦法》的規(guī)定，向勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。
申請人提出工傷認定申請時應提交的材料，除按《條例》、《工傷認定辦法》和《實施辦
法》規(guī)定外，還應當提供以下材料：
（一）本人居民身份證；
（三）認定職業(yè)病時，應提交從事有毒有害工種的原始資料和健康檔案。
第八條 用人單位與職工就勞動關系發(fā)生爭議的，先由勞動仲裁委員會進行仲裁。處理勞動關系爭議的時間不計算在工傷認定時限內。
第九條 職工或者直系親屬認為是工傷的，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任，并在勞動和社會保障行政部門通知的時限內提交證據(jù)。
第十條 市勞動能力鑒定委員會由市勞動和社會保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表及用人單位代表組成。市勞動能力鑒定委員會辦事機構設在市勞動和社會保障行政部門。
市勞動能力鑒定委員會負責全市（含縣區(qū)）工傷職工的勞動能力鑒定工作。
第十一條 用人單位、工傷職工或者直系親屬應當在職工醫(yī)療終結期滿30日內向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供相應的資料。
第十二條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
第十三條 工傷職工在外埠醫(yī)療機構接受搶救治療的，病情穩(wěn)定后應當及時送轉本市簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構。
第十四條 工傷職工因醫(yī)療條件所限需要轉院的，應當由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構提出，經辦機構同意后辦理轉院手續(xù)。
第十五條 《條例》實施后發(fā)生工傷的職工工傷復發(fā)，由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構提出診斷意見，經市勞動能力鑒定委員會確認需要治療的，按《條例》第三十六條規(guī)定辦理。第十六條 用人單位未按本細則第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定辦理的，其應由工傷保險基金支付的費用全部由用人單位支付。
第十七條 參加工傷保險的職工治療工傷所需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用先由用人單位墊付，后從工傷保險基金支付。
第十八條 職工因工死亡的一次性工亡補助金標準，以本市上職工月平均工資為基數(shù)，一次性發(fā)給48個月的工亡補助金；被授予烈士稱號的，一次性發(fā)給60個月的工亡補助金。第十九條 定期領取傷殘津貼的人員或者領取撫恤金的供養(yǎng)親屬，應當在每年的十二月份由用人單位或本人向經辦機構提供有效的生存、婚姻、健康等證明材料，方可繼續(xù)領取。未提供證明材料的，暫停發(fā)放其相關待遇。
第二十條 本細則與《條例》和《實施辦法》一并執(zhí)行。
第二十一條 本細則應用中的具體問題由市勞動和社會保障局負責解釋。
第二十二條 本細則由自發(fā)布之日起執(zhí)行。
紀檢監(jiān)察室的工作職責和工作范圍篇十一
xx年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹落實xx大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
(一)、加強干部職工廉潔自律教育
1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“xxxx”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
2、不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“xxxx”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。
同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4、強化機關效能建設，規(guī)范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。
(二)認真落實科學發(fā)展觀 , 扎實推進反腐倡廉工作。
1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞xx中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。落實黨內監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
(三)進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“xxxx”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監(jiān)控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規(guī)教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《xx黨風廉政網(wǎng)》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監(jiān)督，認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規(guī)范政務公開，增強工作透明度，創(chuàng)造性地完成今年各項目標任務。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發(fā)生。
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