最新煤礦工作總結(jié)個(gè)人(優(yōu)秀11篇)

總結(jié)，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識(shí)，以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

煤礦工作總結(jié)個(gè)人篇一

大力實(shí)施凝聚力工程，努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，積極探索黨建工作的新路子、新方法。以科學(xué)的理論為先導(dǎo)，切實(shí)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。年初就及時(shí)制訂當(dāng)年全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并首先強(qiáng)調(diào)支委成員要帶頭學(xué)習(xí)，樹(shù)立勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好示范作用，通過(guò)集中教育與分散自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級(jí)培訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀精神，全面落實(shí)黨的基層組織建設(shè)指導(dǎo)方針和基本任務(wù)，特別是將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。每月20日定期召開(kāi)例會(huì)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，提高員工文明素質(zhì)，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。煤礦全體、職工有1xx人次參加各種理論學(xué)習(xí)和技能，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)各種學(xué)習(xí)，支部、黨員注入了新的生機(jī)與活力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和決策能力，成為得到廣大職工擁護(hù)的強(qiáng)有力的集體。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活。凡關(guān)系煤礦的重大問(wèn)題、重要決策都堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，確保決策的民主性和科學(xué)性。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持認(rèn)真開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，針對(duì)各自在工作中存在的不足從思想深處開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。班子內(nèi)部形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團(tuán)結(jié)的局面。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用。黨支部把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，與經(jīng)濟(jì)工作一起部署，一起檢查，一起落實(shí)，堅(jiān)持在黨員干部中進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育和反腐倡廉教育，使全體黨員干部勤政廉政意識(shí)不斷提高。堅(jiān)持法制教育與德治教育相結(jié)合，根據(jù)不同類型、不同層面在作風(fēng)問(wèn)題上的不同表現(xiàn)，有的放矢、分層分類地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、舉報(bào)箱、發(fā)放意見(jiàn)反饋表等形式，加強(qiáng)群眾對(duì)黨員干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用，切實(shí)解決好存在的問(wèn)題，抓出新的成效。

（四）、以人為本，科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，公司每一項(xiàng)重大決策都與員工相互探討交流，職工參與議事論事的熱情空前高漲，日漸成熟，對(duì)定期召開(kāi)的例會(huì)和合理化建議反饋表中反映的涉及煤礦各項(xiàng)工作的建議和意見(jiàn)，煤礦都在例會(huì)上逐一解決，能解決的盡快解決，不能解決的及時(shí)向員工說(shuō)明原因，樹(shù)立了員工的主人翁和興司愛(ài)司的濃厚氛圍。

（五）加強(qiáng)安全保障措施，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。

生交通事故的狀況，煤礦認(rèn)真總結(jié)分析，為杜絕該現(xiàn)象，及時(shí)修改了駕駛員工資制度和員工規(guī)章制度，提高了安全、文明服務(wù)、維護(hù)、出勤等四項(xiàng)基本工資和處罰力度，減少了營(yíng)收抽成，提高事故責(zé)任賠償金等，這些制度的修改，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)安全保障，提升服務(wù)水平，降低維護(hù)成本。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)。加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，開(kāi)展了“紅色歲月宣傳月”、“伊旗紅十字會(huì)急救培訓(xùn)”、“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”等一系列活動(dòng)，樹(shù)立了員工安全責(zé)任感。嚴(yán)格加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。加強(qiáng)員工急救培訓(xùn)，廣范宣傳杜絕工人“三違”現(xiàn)象發(fā)生，每部車輛按要求配備防火器材等，堅(jiān)持事故“四不放過(guò)”的原則，加大輔運(yùn)平硐稽查和車輛測(cè)速力度，針對(duì)首末防暴車、休班防暴車、班中餐及特殊時(shí)間段加強(qiáng)車輛測(cè)速，堅(jiān)持車輛檢驗(yàn)制度，確保不帶病車上路，形成更全面的安全生產(chǎn)保障體系。

xx煤礦黨總支在20xx-20xx年度黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的保證促進(jìn)作用，為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)提供了重要?jiǎng)恿徒M織保障。

按照縣委和經(jīng)貿(mào)局黨委的安排部署，以圍繞中心，服務(wù)大局為根本出發(fā)點(diǎn)，以創(chuàng)優(yōu)精神為動(dòng)力，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)我礦經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，積極組織開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮宣傳思想和精神文明建設(shè)的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勝利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的黨建工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)

xx煤礦黨總支目前黨組織設(shè)臵情況是：一個(gè)機(jī)關(guān)支部，一個(gè)采剝支部，一個(gè)磚廠支部，共有黨員xx名。各黨支部委1 員分工明確，責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題通過(guò)集體討論決定，各支部書(shū)記和總支書(shū)記真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到黨建工作、業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起布臵、一起檢查、一起落實(shí)。

一年來(lái)，我礦黨總支在縣委和經(jīng)貿(mào)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，以學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的方針為指導(dǎo)，注重在提高素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，廉潔自律上下功夫。認(rèn)真組織開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入開(kāi)展以強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)形象，創(chuàng)效益為主題的創(chuàng)三優(yōu)活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用及黨總支的凝聚力都有所增強(qiáng)。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)于律己，能堅(jiān)持原則，協(xié)調(diào)關(guān)系，有效化解了各類矛盾糾紛，維護(hù)“兩新”組織和社會(huì)的穩(wěn)定。

二、認(rèn)真落實(shí)制度要求

黨風(fēng)廉政工作和各項(xiàng)規(guī)定制度落到實(shí)處。總支、支部一班人以身作則，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)的主題教育，對(duì)黨員隊(duì)伍中的苗頭性問(wèn)題及時(shí)談話提醒，對(duì)我礦干部職工的廉政狀況心中有數(shù)。此外，我礦黨總支和各支部還支持和協(xié)助職能部門(mén)對(duì)所屬人員違法違紀(jì)行為的查處，杜絕了各種違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

三、嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理

1、抓好黨員經(jīng)常性教育。針對(duì)我礦黨總支黨員隊(duì)伍的狀況和存在的問(wèn)題，組織經(jīng)常性的思想教育。各黨員參加所在組織集體教育活動(dòng)時(shí)間累計(jì)xx天，各位黨員還根據(jù)自身實(shí)際和工作需要進(jìn)行自學(xué)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按要求參加了黨組織理論學(xué)習(xí)，并帶頭參加所在黨支部的集體學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記并積極。

2、做好思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理、監(jiān)督。堅(jiān)持以人為本，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助黨員，堅(jiān)持按照黨章和有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)黨員管理、監(jiān)督。組織黨員干部開(kāi)展經(jīng)常性的談心活動(dòng)，溝通思想，相互啟發(fā)教育，及時(shí)解決思想問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性。各位黨員都積極參加組織生活，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。

3、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。積極引導(dǎo)干部職工和企業(yè)員工向黨組織靠攏，對(duì)申請(qǐng)入黨的對(duì)象及時(shí)幫助教育，建立了入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度，做到專人負(fù)責(zé)，定期培養(yǎng)、教育、考察。發(fā)展黨員程序規(guī)范，手續(xù)完備，保證質(zhì)量。對(duì)預(yù)備黨員認(rèn)真教育考察，本年度有一名年輕骨干預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，另外還在年輕職工隊(duì)伍中發(fā)展和陪養(yǎng)了一批積極分子。

4、積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞黨建工作目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

5、做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。我礦黨總支按照上級(jí)黨組織的要求和自身?xiàng)l件，組織黨員參加了主題實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展好結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，參加社會(huì)公益活動(dòng)，開(kāi)展黨建活動(dòng)，不斷拓展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的空間和領(lǐng)域，并取得了一定的實(shí)效。

上述是我礦在20xx-20xx年度黨建工作中取得的一點(diǎn)成效，同時(shí)也存在一些工作上的漏洞，有些方法和措施還不得力，今后我們將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提高，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1、繼續(xù)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，把保持先進(jìn)性教育貫穿于支部建設(shè)的全過(guò)程，使之成為支部的一項(xiàng)日常工作。

2、進(jìn)一步建立健全支委會(huì)、支部大會(huì)、民主生活會(huì)等黨的組織工作制度，并抓好落實(shí)，形成加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、針對(duì)黨員發(fā)展工作滯后的情況，努力抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，并注意在青年職工和技術(shù)業(yè)務(wù)人員中建設(shè)一支充滿活力的黨員后備隊(duì)伍。

5、重視精神文明建設(shè)，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設(shè)提高到一個(gè)應(yīng)有的位臵。

6、在全礦廣大黨員和職工隊(duì)伍中掀起向楊善洲同志學(xué)習(xí)高潮。

認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于：“楊善洲同志是黨員干部的學(xué)習(xí)楷模，是離退休老同志的優(yōu)秀代表，他一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利。他的模范事跡和崇高精神感人至深，每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要向他學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的重要指示。

楊善洲同志從云嶺深處走出來(lái)，是我們身邊的先進(jìn)典型，也是全國(guó)的先進(jìn)典型。他的事跡真切、真實(shí)、生動(dòng)，他的精神可感、可知可學(xué)。

認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)中要集中體現(xiàn)各族人民熱愛(ài)黨、感恩于黨、忠誠(chéng)于黨的偉大情懷。

7、把楊善洲同志崇高精神轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大動(dòng)力，努力推進(jìn)本企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

學(xué)習(xí)楊善洲同志，最重要的是要聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作把楊善洲同志的崇高精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，把深入學(xué)習(xí)先進(jìn)同時(shí)做好，當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。與正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，雖然我們與楊善洲同志所處的時(shí)代不同，工作重點(diǎn)不同，但我們推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為人民群眾謀福祉的事業(yè)追求是一致的。在現(xiàn)階段，根據(jù)我們實(shí)際，學(xué)習(xí)楊善洲同志精神要把握好兩點(diǎn)：一是要以先進(jìn)性建設(shè)提升黨建水平。本著有利于開(kāi)展黨的工作和促進(jìn)煤礦企業(yè)發(fā)展的原則，認(rèn)真落實(shí)“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”的工作機(jī)制。二是要以先進(jìn)性建設(shè)助推企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)黨組織要發(fā)揮凝聚人心，激發(fā)活力，培育企業(yè)精神，構(gòu)建安全，發(fā)展文明、健康、快樂(lè)的企業(yè)文化。

xx煤礦黨總支

二oo一一年六月二十九日

第三篇：煤礦黨總支元月份黨建思想政治工作總結(jié)及二月份工作重點(diǎn)

文章標(biāo)題：煤礦黨總支元月份黨建思想政治工作總結(jié)及二月份工作重點(diǎn)

步做了大量的工作，也為全年工作的有效開(kāi)展奠定了良好的組織和思想基礎(chǔ)。主要做了以下方面工作：

1、認(rèn)真做好礦黨委工作會(huì)、先代會(huì)和職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)和宣傳。通過(guò)各種會(huì)議，結(jié)合實(shí)際，宣傳會(huì)議精神，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，并對(duì)全年指標(biāo)進(jìn)行了分解，制定了切實(shí)可行的措施。同時(shí)，圍繞先代會(huì)精神，著重宣傳本公司內(nèi)的礦級(jí)文明標(biāo)兵李敏和創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵肖如慧的先進(jìn)事跡，激發(fā)了職工的學(xué)優(yōu)爭(zhēng)先的工作熱情。同時(shí)，配合做好了“兩會(huì)”會(huì)場(chǎng)鮮花布置和花環(huán)隊(duì)和鼓號(hào)隊(duì)的訓(xùn)練組織工作。

2、籌備召開(kāi)了公司首屆二次職代會(huì)。新增補(bǔ)職工代表6人，并做好各項(xiàng)文件的起草、討論、修改等工作。會(huì)議審議通過(guò)了公司行政工作報(bào)告、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解及考核辦法、簽訂了干部年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

3、做好年度“三個(gè)考評(píng)”工作。按照礦黨委文件要求，相繼啟動(dòng)了對(duì)科區(qū)級(jí)干部、專業(yè)技術(shù)人員及個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4、在接受政工部、礦工會(huì)對(duì)總支目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育和工會(huì)建家工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收的同時(shí)，分別配合政工部對(duì)二級(jí)支部相應(yīng)的工作進(jìn)行了年度檢查考核。通過(guò)考評(píng)，物業(yè)公司工會(huì)被評(píng)為礦及集團(tuán)公司級(jí)“模范職工之家”，房管科、退管辦被評(píng)為礦級(jí)優(yōu)秀黨支部。同時(shí)，組織對(duì)《干部年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)》兌現(xiàn)情況進(jìn)行了考核打分。

5、參與接受了集團(tuán)公司對(duì)礦“雙文明”檢查，同時(shí)接受了集團(tuán)公司和礦級(jí)文明示范點(diǎn)的檢查驗(yàn)收。在礦文明創(chuàng)建表彰會(huì)上，我公司退休辦老工人活動(dòng)中心、雁山小區(qū)和工房食堂分別被評(píng)為一、二、三星級(jí)文明示范點(diǎn)，工房食堂、幼兒園分別被評(píng)為三星級(jí)和二星級(jí)文明示范點(diǎn)，老工人活動(dòng)中心還被評(píng)為集團(tuán)公司級(jí)示范點(diǎn)。

6、推行了公司科級(jí)干部中夜班巡查報(bào)告制度。通過(guò)推行，使干部的責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

7、加強(qiáng)紀(jì)檢工作。通過(guò)學(xué)習(xí)文件、上黨課等形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行了節(jié)前廉潔過(guò)節(jié)的思想教育。同時(shí)，推薦上報(bào)了各支部的紀(jì)檢監(jiān)督員，起草了《黨員干部廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

8、做好形勢(shì)任務(wù)教育和配合做好學(xué)校移交工作重新啟動(dòng)后的教職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定和信息搜集工作，二月份，正值新春佳節(jié)，同時(shí)礦職代會(huì)也剛剛結(jié)束，如何做好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)和生活保障工作，營(yíng)造一個(gè)祥和安定的節(jié)日氛圍，認(rèn)真貫徹好礦和公司職代會(huì)精神，以全新的姿態(tài)投入到全年工作中去，作為公司兩級(jí)支部責(zé)任之大。因此，二月份支部黨建思想政治工作重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面：

1、繼續(xù)宣傳貫徹好礦八屆一次職代會(huì)和公司首屆二次職代會(huì)精神，切實(shí)抓好指標(biāo)、措施的落實(shí)兌現(xiàn)，本著早著手、早走動(dòng)的原則，有條不紊、腳踏實(shí)地地開(kāi)展好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收活動(dòng)，確保全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。

2、各單位要組織召開(kāi)好單位職代會(huì)或職工大會(huì)，在分解落實(shí)指標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，搞好科級(jí)干部年度民主評(píng)議和推薦后備干部干部工作。同時(shí)各單位要嚴(yán)格按照要求，在二月十五日前完成各項(xiàng)干部考評(píng)的表格、材料的上報(bào)工作。

3、按照文件要求，抓好年度專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng)和聘任工作，公司、醫(yī)院和學(xué)校要安排專人負(fù)責(zé)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

4、做好節(jié)前黨員干部的勤政廉政教育，與各支部和黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《社會(huì)治安、綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

5、落實(shí)好文明創(chuàng)建工作，制定上報(bào)年度文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，確立新一輪文明示范點(diǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目，在鞏固原有示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，確立好新一輪的文明示范創(chuàng)建點(diǎn)，并做到有目標(biāo)、有規(guī)劃、有措施、有考核。

6、組織對(duì)《06年度干部目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》的細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行檢查考核，并予以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

7、按照礦黨委統(tǒng)一布置,有條不紊地做好黨員評(píng)議工作。 8、繼續(xù)執(zhí)行好干部值班巡查報(bào)告制度，嚴(yán)格操作和考核，確保抓出成效。

9、組織好春節(jié)前對(duì)困難職工的走訪慰問(wèn)和救濟(jì)工作；組織好節(jié)日期間的職工文化生活；安排好節(jié)日期間職工的生活保障和領(lǐng)導(dǎo)干部的節(jié)日值班，進(jìn)行一次節(jié)前安全大檢查，確保職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。

二〇一四年元月二十九日

《煤礦黨總支元月份黨建思想政治工作總結(jié)及二月份工作重點(diǎn)》來(lái)源于，歡迎閱讀煤礦黨總支元月份黨建思想政治工作總結(jié)及二月份工作重點(diǎn)。

第四篇：煤礦黨建工作 煤礦黨建工作

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，西馬煤礦大力推進(jìn)黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐，融入中心抓教育，整體推進(jìn)促發(fā)展，推動(dòng)了礦井持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

下一心、真抓實(shí)干的良好氛圍，促進(jìn)了西馬煤礦又好又快發(fā)展。

二是創(chuàng)新機(jī)制促發(fā)展。礦黨委從完善機(jī)制、履行責(zé)任、考核監(jiān)督抓起，健全完善了黨委創(chuàng)新工作實(shí)踐機(jī)制，完善決策目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)和考核監(jiān)督三個(gè)體系，大力加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、決策能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和拒腐能力；大力加強(qiáng)“五好”黨支部建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《黨支部工作條例》，健全工作制度，拓展工作載體，深入開(kāi)展黨員“三崗”競(jìng)賽、黨員責(zé)任區(qū)、“黨員自身無(wú)三違、身邊無(wú)事故”、黨員定崗履職問(wèn)責(zé)等多種形式的黨性實(shí)踐活動(dòng)，把創(chuàng)建活動(dòng)滲透融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧穩(wěn)定工作的全過(guò)程；同時(shí)按照定目標(biāo)、定任務(wù)的原則，礦黨委還建立作考核機(jī)制和黨委工作問(wèn)責(zé)追究機(jī)制，突出嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，完善發(fā)展黨員票決制、公示制、責(zé)任追究等制度，保證了發(fā)展質(zhì)量；嚴(yán)把黨員廉潔關(guān),嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)黨員，保持了黨員隊(duì)伍的純潔性。

黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容，通過(guò)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，來(lái)充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保證煤場(chǎng)各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展。而基層黨建工作更是如此，側(cè)重于做人的思想、政治等工作，用理論知識(shí)滲透影響職工的行為，繼而實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。如何做好基層黨建工作，筆者結(jié)合煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作實(shí)際，談一些粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、明確意義夯基礎(chǔ)，為做好基層黨建工作立根 基層黨建工作是煤炭安全外運(yùn)的政治保證。在煤質(zhì)發(fā)運(yùn)過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的情況，難免會(huì)使人的思想和行為發(fā)生些許改變。為此，我們從健全完善黨建制度入手，相繼修改制定了四大項(xiàng)42小項(xiàng)管理制度，保證了基層黨建工作開(kāi)展的時(shí)效性。

炭市場(chǎng)下行等不利因素，我們充分發(fā)揮基層黨建工作優(yōu)勢(shì)，采取“瀉壓保運(yùn)”等特殊措施，開(kāi)展“煤質(zhì)發(fā)運(yùn)我先行”等一系列黨建工作的有效活動(dòng)，幫助職工群眾渡過(guò)了發(fā)運(yùn)難關(guān)，保證了復(fù)雜形勢(shì)下采場(chǎng)和市場(chǎng)的有效對(duì)接，圓滿完成了公司下達(dá)的分品種分流向發(fā)運(yùn)任務(wù)，確保了礦井商品煤銷量最大化。煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科也因此連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)管理“零投訴零異議”，杜絕了越級(jí)上訪現(xiàn)象發(fā)生。

二、強(qiáng)化目標(biāo)抓重點(diǎn)，為做好基層黨建工作助力 根據(jù)礦井不同時(shí)期、不同階段和不同任務(wù)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作管理，強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，緊扣黨建工作思路，突出抓好三項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)。

式、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的講座式、實(shí)踐鍛煉的體驗(yàn)式、自學(xué)的網(wǎng)絡(luò)式等行之有效的方法，確保黨的方針政策等宣傳到位、干部職工思想正面引導(dǎo)到位，繼而增強(qiáng)黨員的黨性宗旨觀念和大局服務(wù)意識(shí)，促使黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)于律己，加強(qiáng)修養(yǎng)，人人爭(zhēng)當(dāng)“四好黨員”，關(guān)鍵時(shí)刻黨員身份“亮出來(lái)”、形象“展出來(lái)”，用黨員自身實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐影響感召身邊的每一位職工群眾。三要立足基層黨建工作實(shí)際，探索“黨課教案評(píng)比、支部書(shū)記給黨員上黨課、支部委員送黨課”等長(zhǎng)效機(jī)制，完善一系列黨員管理講評(píng)責(zé)任機(jī)制和約束機(jī)制，確保基層黨建工作有序有效深入推進(jìn)。

三、規(guī)范運(yùn)作求實(shí)效，為做好基層黨建工作護(hù)航 規(guī)范完善各項(xiàng)制度等是做好基層黨建工作的前提和保證?；鶎狱h建工作涵蓋了黨員教育管理、黨的建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)和反腐倡廉工作、群團(tuán)組織等方方面面，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是指導(dǎo)煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作安安全高效運(yùn)行的方針。黨建工作開(kāi)展的好壞則直接影響到煤質(zhì)發(fā)運(yùn)任務(wù)完成與否，甚至于礦井的經(jīng)濟(jì)效益。

（一）規(guī)范支部組織生活。黨組織生活是黨員接受教育和享有權(quán)利的基本途徑。在黨組織生活過(guò)程中要遵守兩個(gè)原則：一是自覺(jué)遵守黨的組織原則，二是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則?；鶎狱h組織生活不同于機(jī)關(guān)，存在有職工群眾素質(zhì)不一、班次不一、年齡不一等因素，規(guī)范基層黨組織生活要靠支部書(shū)記、黨支部委員和黨小組長(zhǎng)等黨員來(lái)完成，要每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，不定期召開(kāi)黨支部委員會(huì)、黨小組長(zhǎng)會(huì)等，商議黨員發(fā)展現(xiàn)狀和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，定期對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，并制定強(qiáng)硬措施加以改正。要堅(jiān)持每周（四）一次的政治理論學(xué)習(xí)制度，讓黨員在自學(xué)的同時(shí)，利用集中學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)探討研究；還要每月組織開(kāi)展一次黨員奉獻(xiàn)日、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)，保證基層黨建工作順利開(kāi)展。

加強(qiáng)科技文化教育和專業(yè)知識(shí)教育。結(jié)合黨員在職在崗狀況，因人制宜、因地制宜地靈活開(kāi)展各類科技教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與工作息息相關(guān)的現(xiàn)代科技知識(shí)，用現(xiàn)代知識(shí)和技能助推煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作。同時(shí)，立足本職積極學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)崗位業(yè)務(wù)技能排頭兵。

（三）嚴(yán)把黨員準(zhǔn)入口關(guān)。按照《黨章》規(guī)定的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，著力培養(yǎng)具有較強(qiáng)工作能力的黨員，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和高效性，杜絕不合格黨員混入黨的隊(duì)伍中。廣泛動(dòng)員和引導(dǎo)廣大黨員自覺(jué)運(yùn)用監(jiān)督權(quán)利，大膽履行監(jiān)督職責(zé)，積極做好監(jiān)督工作，主動(dòng)向黨組織建言獻(xiàn)策，為基層黨建工作健康開(kāi)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)狠抓積極分子隊(duì)伍建設(shè)，在召開(kāi)基層組織生活會(huì)時(shí)適當(dāng)吸收積極分子參加，讓積極分子感受組織生活會(huì)的嚴(yán)肅認(rèn)真氛圍，讓積極分子明白黨員作為主體應(yīng)當(dāng)具有的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有意識(shí)有目的的給積極分子壓擔(dān)子，增強(qiáng)他們工作學(xué)習(xí)以及參與黨內(nèi)事務(wù)的自覺(jué)性。

黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織開(kāi)展“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾”、“黨員奉獻(xiàn)”等一系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，意在增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)黨員的自豪感和榮譽(yù)感。并在生產(chǎn)過(guò)程中，注重選樹(shù)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，使先進(jìn)典型真正產(chǎn)生正面輻射效應(yīng)，以個(gè)人帶動(dòng)班組，通過(guò)先進(jìn)的影響力，促進(jìn)煤質(zhì)發(fā)運(yùn)整體合力提升。針對(duì)煤質(zhì)發(fā)運(yùn)過(guò)程中，職工產(chǎn)生松懈麻痹思想的情況，要及時(shí)組織開(kāi)展安全宣傳教育，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證干部職工安全上崗在崗，真正為做好基層黨建工作開(kāi)辟活力和動(dòng)力。

煤礦工作總結(jié)個(gè)人篇二

本人于6月畢業(yè)于**大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后到**公司工作，主要從事煙氣脫硫除塵、煙塵污染治理、有機(jī)廢氣凈化、酸性氣體凈化、廢水處理、噪聲控制等環(huán)保工程的設(shè)計(jì)、制圖、管理、研究和運(yùn)行調(diào)試等工作。

工作以來(lái)，本人工作態(tài)度認(rèn)真，踏踏實(shí)實(shí)的工作，盡心盡力把工作做好，并且熱愛(ài)本職工作。同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法規(guī)，積極投身祖國(guó)的建設(shè)。

本人任現(xiàn)職以來(lái)完成的主要技術(shù)工作如下：

1、**公司燃油鍋爐廢氣治理工程;負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制圖、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、調(diào)試;投入運(yùn)行，合格。

2、**公司導(dǎo)熱油爐廢氣治理工程;負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制圖、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、調(diào)試;投入運(yùn)行，合格。

3、**公司3×65th燃煤煙氣除塵系統(tǒng)配套的灰?guī)煜到y(tǒng)工程;負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制圖、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、調(diào)試;投入運(yùn)行，合格。

4、**增容擴(kuò)建項(xiàng)目污水處理站工程;負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)，并參與、指導(dǎo)后期施工與調(diào)試;投入運(yùn)行，合格。

5、**公司4×75t/hcfb鍋爐煙氣脫硝工程;負(fù)責(zé)投標(biāo)文件還原劑制備與儲(chǔ)存系統(tǒng)內(nèi)容的編制，并完成了尿素制備區(qū)的所有設(shè)計(jì)、各模塊安裝圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)管道等工程施工圖設(shè)計(jì)，參與了現(xiàn)場(chǎng)施工及后期的脫硝系統(tǒng)調(diào)試等工作;投入運(yùn)行，合格。

6、參與了亞運(yùn)保障項(xiàng)目《廣東國(guó)際劃船中心水質(zhì)保障工程》的施工及后期運(yùn)營(yíng)保障工作。

7、負(fù)責(zé)**啤酒廠燃煤鍋爐煙氣改造工程工藝設(shè)計(jì)、制圖。

8、參與李坑生活垃圾焚燒發(fā)電廠振動(dòng)與噪聲治理工程投標(biāo)，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書(shū)的編制。

9、負(fù)責(zé)**有限公司煙氣脫硫項(xiàng)目整個(gè)投標(biāo)文件的編制。

10、參與**有限公司二號(hào)鍋爐煙氣脫硫項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制。

11、負(fù)責(zé)**有限公司鍋爐煙氣脫硫除塵工程投標(biāo)文件的編制。

12、負(fù)責(zé)**有限公司焊裝車間二氧化碳焊房通風(fēng)除塵系統(tǒng)設(shè)備投標(biāo)文件的編制。

13、負(fù)責(zé)**有限公司擴(kuò)建工程項(xiàng)目車間中央除塵系統(tǒng)工程投標(biāo)文件的編制。

14、**有限公司煉油廢氣治理工程方案設(shè)計(jì)。

15、負(fù)責(zé)**有限公司玻璃爐窯脫硝工程投標(biāo)文件編制。

16、完成**有限公司油漆廢氣治理工程、鑄造車間廢氣治理工程的方案設(shè)計(jì)。

17、完成**有限公司車間有機(jī)廢氣治理工程的方案設(shè)計(jì)。

18、參與了**有限公司3×65t/h鍋爐煙氣脫硝工程系統(tǒng)168小時(shí)連續(xù)運(yùn)行調(diào)試。

除了平時(shí)從事環(huán)保工程的設(shè)計(jì)、管理、研究和運(yùn)行調(diào)試等工作外，自己還積極參加各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面和掌握新的技術(shù)。xx年通過(guò)考試獲得**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的電焊證，并于xx年和通過(guò)換證考試成功換證。205月參加污廢水處理工的培訓(xùn)班并通過(guò)考試，取得了環(huán)保部頒發(fā)的污廢水處理工上崗證;年6月參加廢氣處理工的培訓(xùn)班并通過(guò)考試，取得了環(huán)保部頒發(fā)的廢氣處理工上崗證。

任職期間，本人作為第一作者在2xx年第*期《****》發(fā)表了《sncr脫硝技術(shù)******應(yīng)用》。

任現(xiàn)職后，從事的環(huán)保項(xiàng)目基本上都是從項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、系統(tǒng)調(diào)試到項(xiàng)目竣工投入使用，這就要求自己要盡可能的了解污染源的情況、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地條件、項(xiàng)目的可行性等資料。

在取得原始資料后，自己還要進(jìn)行多種方案的比較，最終確定可行、經(jīng)濟(jì)的治理方案。項(xiàng)目進(jìn)行施工階段也是重要把關(guān)的環(huán)節(jié)之一，高質(zhì)量的施工也是保證項(xiàng)目順利完成的基礎(chǔ)條件。施工過(guò)程中，自己跟進(jìn)施工進(jìn)度，并時(shí)刻檢查施工質(zhì)量，對(duì)施工作業(yè)不合格的地方立即給予整改，直至合格。安全也是強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，并且是重中之重，安全施工始終要擺在第一位。項(xiàng)目進(jìn)行到調(diào)試階段，也是項(xiàng)目重點(diǎn)之一，要制訂調(diào)試方案，并對(duì)可能出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行應(yīng)對(duì)，最終確定各運(yùn)行參數(shù)的最佳值，使設(shè)計(jì)的處理系統(tǒng)運(yùn)行效率最高。最后項(xiàng)目的投入運(yùn)行階段，積極組織業(yè)主操作人員進(jìn)行系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，并作好資料的移交工作。整個(gè)過(guò)程都需要自己認(rèn)真的對(duì)待，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，遇到難題積極面對(duì)，這樣不斷提高自己的設(shè)計(jì)、管理水平，促進(jìn)自己不斷的進(jìn)步。

在工作中，為了提高自己的設(shè)計(jì)水平及加強(qiáng)管理水平，經(jīng)常深入到工程第一線，親自蹲點(diǎn)工地，時(shí)刻監(jiān)督工程進(jìn)度和施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的調(diào)試及業(yè)主操作人員的培訓(xùn)。為了完成工作任務(wù)，不惜加班加點(diǎn)，比如**有限公司4×75t/hcfb鍋爐煙氣脫硝工程，由于脫硝項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)屬于新興環(huán)境治理項(xiàng)目，可以借鑒和參考的資料非常少，又加上業(yè)主方要求提供圖紙的時(shí)間很緊，自己不畏艱苦，任勞任怨，加班加點(diǎn)，查找資料，最終按時(shí)按質(zhì)完成了相關(guān)施工圖紙的設(shè)計(jì)，受到了廠方的好評(píng)。

總之，工作以來(lái)，自己收獲很大，無(wú)論是知識(shí)業(yè)務(wù)水平，還是思考問(wèn)題解決實(shí)際問(wèn)題的能力，都得到了很大的提高?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)更新的很快，要掌握好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，只有堅(jiān)持不懈的刻苦學(xué)習(xí)，才能緊跟時(shí)代的步伐。自己更要努力的充實(shí)和掌握新的理論知識(shí)，并努力將其運(yùn)用于實(shí)踐，只有這樣才能使自己的專業(yè)技能更進(jìn)一步;嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不懈地用科學(xué)精神武裝自己的頭腦，提高各方面的工作能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去，只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的光和熱。

煤礦工作總結(jié)個(gè)人篇三

在這近一年時(shí)間里，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)本職工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。以下是我的工作總結(jié)：

一、提高自身素質(zhì)水平

班組長(zhǎng)是是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者，在組織中起到承上啟下的關(guān)鍵作用，班組長(zhǎng)的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟(jì)效益以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為一名班組長(zhǎng)，首先必須要有高度的責(zé)任感，對(duì)手下的班組成員負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)的質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé)；其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)功底過(guò)硬，會(huì)使用班組里的各種設(shè)備。帶動(dòng)班組成員順利完成工作指標(biāo)。

二、嚴(yán)格管理班組

在班組管理工作中，要用規(guī)章制度和考核細(xì)則來(lái)管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面，工作要細(xì)，責(zé)任要到人，職責(zé)要明確，并與效益獎(jiǎng)金掛鉤相結(jié)合，從嚴(yán)考核，使班組各項(xiàng)工作有章可尋。使班組管理形成良好的運(yùn)行機(jī)制。在班組從嚴(yán)管理工作中，大力宣傳從嚴(yán)管理的目的和意義，不斷提高班組成員對(duì)從嚴(yán)管理的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，使之變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。使班組成員認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管理是維持正常工作秩序，保證安全生產(chǎn)的重要措施，是對(duì)班組成員高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。同時(shí)自己要處處以身作則，嚴(yán)于律己，工作上要求班組成員做到的，自己首先得做到，要求班組成員不能辦的事，自己首先不能辦。

三、提高班前會(huì)質(zhì)量

班組必須每天開(kāi)好班前會(huì)。班前會(huì)應(yīng)至少包含當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)任務(wù)。昨天發(fā)生的異常狀況。對(duì)班組成員個(gè)人或班組進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng)。對(duì)班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。

四、及時(shí)溝通、了解班組成員思想動(dòng)態(tài)

一個(gè)班組有多個(gè)成員組成，每個(gè)成員因?yàn)樽约旱男愿?、背景不同，?duì)工作的態(tài)度也不一樣，比如有的自認(rèn)為這些活比較簡(jiǎn)單，做起事情來(lái)難免眼高手低；有的人工作時(shí)間長(zhǎng)，自持資歷老，會(huì)挑一些輕活干；有的人新進(jìn)廠，對(duì)人和設(shè)備還不是很熟悉，工作起來(lái)難免會(huì)畏手畏腳；還有，有的人仔細(xì)認(rèn)真，有的人大大咧咧，林林總總，不盡相同，時(shí)間長(zhǎng)了，這些小問(wèn)題如果得不到解決，勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就需要班組長(zhǎng)要主動(dòng)地多與各位成員進(jìn)行溝通，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)每個(gè)人的具體情況，進(jìn)行解決問(wèn)題。

總之在這近一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為xx煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

煤礦工作總結(jié)個(gè)人篇四

正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的.團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)

煤礦工作總結(jié)個(gè)人篇五

20_年上半年，刑二庭共受理刑事案件42件，78人。審結(jié)38件,71人。其中，維持原判19件，46人，維持率50%;發(fā)回重審11件，13人，發(fā)回重審率28.95%;改判6件，10人，改判率15.79%;準(zhǔn)予撤回上訴2件，2人，準(zhǔn)予撤回上訴率5.26%。工作中，我們始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，堅(jiān)持貫徹嚴(yán)打方針，依法從重從快懲處殺人、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)等嚴(yán)重暴力犯罪以及黑社會(huì)性質(zhì)等有組織犯罪和多發(fā)性犯罪。把盜竊、搶奪、搶劫案件，特別是發(fā)生在校園、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所的搶奪、搶劫案件的審判作為重中之重。通過(guò)加大對(duì)這些犯罪分子的打擊力度，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，切實(shí)地增加了人民群眾的安全感，凈化了我市的社會(huì)環(huán)境，維護(hù)了我市的社會(huì)穩(wěn)定。

二、嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的犯罪活動(dòng)，依法維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

按照省高院嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的犯罪活動(dòng)，依法維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的要求，繼續(xù)重點(diǎn)打擊涉及食品、藥品、農(nóng)資等生產(chǎn)、銷售偽劣商品犯罪，以及金融詐騙、職務(wù)侵占、偷稅等犯罪。一批嚴(yán)重破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，危害人民群眾生命、健康權(quán)利的犯罪分子受到了法律的嚴(yán)懲。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的意見(jiàn)》和最高人民法院《關(guān)于充分發(fā)揮審判職能作用、切實(shí)做好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的通知》的要求，切實(shí)做好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，依法懲處商業(yè)賄賂犯罪，遏止商業(yè)賄賂蔓延的勢(shì)頭，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)政治社會(huì)文化全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保障，今年5月初，我們又結(jié)合我市實(shí)際，出臺(tái)了《關(guān)于切實(shí)做好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的意見(jiàn)》，成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的穩(wěn)步有序進(jìn)行。此外，針對(duì)國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪、瀆職犯罪呈上升勢(shì)頭的實(shí)際情況，我們加大了打擊力度，一批貪污受賄等腐敗分子受到了法律的懲處。

三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，加大刑事審判領(lǐng)域的人權(quán)保護(hù)力度

堅(jiān)持司法為民，以人為本，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)做到打擊與保護(hù)并重，嚴(yán)厲打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與尊重人權(quán)、保障人權(quán)的有機(jī)結(jié)合。工作中，進(jìn)一步強(qiáng)化“超期羈押就是侵犯人權(quán)”的意識(shí)，杜絕了超期羈押和超審限現(xiàn)象的發(fā)生。依法保障被告人的辯護(hù)權(quán)，對(duì)依法應(yīng)當(dāng)指定辯護(hù)人的案件，一律為被告人指定辯護(hù)人，確保被告人的辯護(hù)權(quán)得以充分行使。加大二審開(kāi)庭審理力度，對(duì)于依法應(yīng)當(dāng)開(kāi)庭審理之外的案件，盡力做到開(kāi)庭審理，使上訴人的質(zhì)證權(quán)、辯護(hù)權(quán)、上訴權(quán)得到切實(shí)維護(hù)。加大對(duì)一審判決的監(jiān)督力度，對(duì)于上訴、抗訴案件，依法嚴(yán)格審查原判認(rèn)定的事實(shí)、證據(jù)、適用的法律和審判程序，充分發(fā)揮二審程序的作用，切實(shí)做到有錯(cuò)必糾，確保案件的實(shí)體和程序公正。

四、增強(qiáng)司法能力，提高司法水平，努力提高審判質(zhì)量和效率，提高裁判文書(shū)制作水平

工作中，積極開(kāi)展思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)和“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)，同時(shí)，我們又結(jié)合實(shí)際，在全市法院系統(tǒng)開(kāi)展了“辦精品案、開(kāi)精品庭、出精品文書(shū)”、庭審觀摩和裁判文書(shū)評(píng)比等一系列旨在增強(qiáng)司法能力，提高司法水平的業(yè)務(wù)活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，出臺(tái)了《刑事審判庭審細(xì)則》、《未成年人庭審規(guī)則》等庭審規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了庭審活動(dòng);審判人員能夠以對(duì)人民、對(duì)法律、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)把案件事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)地辦理案件;精研法理的學(xué)風(fēng)形成，駕馭庭審的能力、分析、認(rèn)定證據(jù)的能力、適用法律的能力得到進(jìn)一步提高;普通程序簡(jiǎn)化審理的審判方式得到較好落實(shí)，審判質(zhì)量和效率得到明顯提高;裁判文書(shū)的制作，能夠做到敘事清楚、說(shuō)理充分，進(jìn)一步提高了裁判文書(shū)的權(quán)威性和透明度。

五、加大刑事附帶民事訴訟調(diào)解力度，促進(jìn)社會(huì)和諧

調(diào)解可以使當(dāng)事人間原本發(fā)生的沖突不在發(fā)展、加劇，繼而進(jìn)入和緩、穩(wěn)定的狀態(tài)。走調(diào)解之路是促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的需要，是貫徹落實(shí)“公正司法，一心為民”指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)。近年來(lái)，我市兩級(jí)法院在刑事審判工作中，創(chuàng)新思路，不斷改進(jìn)完善調(diào)解方法，充分發(fā)揮調(diào)解解決糾紛的優(yōu)勢(shì)，使一大批附帶民事訴訟案件以調(diào)解的方式結(jié)案,收到了良好的法律效果和社會(huì)效果。在附帶民事訴訟案件的審理中，我們堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：一是把握時(shí)機(jī)。在開(kāi)庭前、庭審中、庭審后三個(gè)階段不停地捕捉調(diào)解結(jié)束附帶民事訴訟的最佳時(shí)機(jī)，爭(zhēng)取調(diào)解結(jié)案。二是法理情結(jié)合。在調(diào)解中，要耐心地釋明法律，講清情理，將法、理、情寓于思想中，促進(jìn)當(dāng)事人自愿調(diào)解。三是比對(duì)調(diào)解。對(duì)一些法律知識(shí)匱乏、法制意識(shí)不強(qiáng)的當(dāng)事人，通過(guò)講解已調(diào)解成功的同一類型案件，讓當(dāng)事人進(jìn)行比對(duì)，權(quán)衡利弊，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。四是借助外力。在法官耐心釋法、調(diào)解未果的情況下，邀請(qǐng)與當(dāng)事人有特定關(guān)系的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他組織協(xié)助調(diào)解，或邀請(qǐng)具有專門(mén)知識(shí)、特定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、與當(dāng)事人有特定關(guān)系并有利于促成調(diào)解的個(gè)人協(xié)助調(diào)解，通過(guò)外力促成調(diào)解。20_年上半年，我市基層法院受理的附帶民事訴訟案件，調(diào)解率達(dá)60%以上;刑二庭在一審法院調(diào)解的基礎(chǔ)上，成功調(diào)解附帶民事上訴案件2件。

六、做好未成年人審判工作，依法促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，積極參與社會(huì)治安綜合治理

20_年上半年，我市兩級(jí)法院針對(duì)未成年人犯罪持續(xù)上升的實(shí)際情況，加大了未成年人犯罪的審理力度。工作中，在保證少年審判法官任職穩(wěn)定性的同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)少年審判法官的培訓(xùn)和教育，完善了審判組織，提高了法官素質(zhì)。堅(jiān)持“庭前三見(jiàn)面”，做到庭前審判人員與未成年被告人、未成年被告人的監(jiān)護(hù)人、未成年被告人所在學(xué)?；騿挝挥嘘P(guān)負(fù)責(zé)人的見(jiàn)面，了解未成年被告人的性格、成長(zhǎng)經(jīng)歷、案發(fā)后的思想狀況和誘發(fā)發(fā)罪的原因，為庭審做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)持教育、感化、挽救的方針，注重引導(dǎo)控辯雙方對(duì)被告人進(jìn)行認(rèn)罪和悔罪教育，切實(shí)使被告人明白自己犯了什么罪、應(yīng)受何種刑事處罰、犯罪的原因以及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，使他們樹(shù)立改過(guò)自新、重新做人的信心。堅(jiān)持“教育為主，懲罰為輔”的原則，充分考慮未成年人易于矯正、可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)，依法從輕、減輕處罰，對(duì)初犯且社會(huì)危害性較小的未成年被告人，在從輕、減輕判處的同時(shí)盡可能使用緩刑，切實(shí)體現(xiàn)教育、保護(hù)未成年人的國(guó)家政策，實(shí)現(xiàn)挽救的目的。堅(jiān)持“庭后三落實(shí)”，定期回訪未成年被告人判后的思想動(dòng)態(tài)、改造情況，切實(shí)掌握未成年人的改造情況;就回訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出司法建議，確保未成年人得到有效改造;對(duì)復(fù)工復(fù)學(xué)需要幫助的未成年人提供及時(shí)幫助，使他們有工可做，有學(xué)可上。在搞好審判業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們以開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”活動(dòng)為依托，采取深入學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)上法制課、開(kāi)展法律咨詢等多種形式，積極參與社會(huì)治安綜合治理。

七、加強(qiáng)調(diào)查研究，促進(jìn)刑事審判工作

隨著形勢(shì)的發(fā)展，刑事審判領(lǐng)域出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況越來(lái)越多，特別是基層法院，處在刑事審判的前沿，接觸問(wèn)題較多、案件情況也較為復(fù)雜。針對(duì)刑事審判的實(shí)際情況，我們本著“加強(qiáng)調(diào)查研究，促進(jìn)審判工作”的思路，將調(diào)研工作納入了業(yè)務(wù)目標(biāo)考核的范圍，出臺(tái)了相應(yīng)的考評(píng)辦法，成立了調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)刑事審判中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索在新的形勢(shì)下貫徹落實(shí)司法為民要求的具體方法。以“加強(qiáng)附帶民事訴訟調(diào)解，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)”和“做好未成年人審判工作，促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)”為專題，開(kāi)展了兩次專題調(diào)研活動(dòng)。今年3月份，我們又按照上級(jí)法院的要求，以“推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”和貫徹“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，判調(diào)結(jié)合，案結(jié)事了”原則為調(diào)研課題，先后在全市法院開(kāi)展了兩次專題調(diào)研活動(dòng)。同時(shí)，我們又以我院分期召開(kāi)的“司法審判--十一五規(guī)劃法官論壇”為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。通過(guò)調(diào)查研究，審判人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和刑事案件的質(zhì)量得到了較大的提高。

20_年以來(lái)，我們?cè)谛淌聦徟泄ぷ髦校扇×艘幌盗写胧?，投入了很大精力，取得了一定成?jī)。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，特別是通過(guò)正在開(kāi)展的思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別法官重實(shí)體輕程序，辦案觀念陳舊，不同程度地影響著我們的審判工作;二是個(gè)別法官對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，不注意學(xué)習(xí)新知識(shí)，不善于研究新情況、解決新問(wèn)題;三是有的法官對(duì)裁判文書(shū)的制作重視不夠，裁判文書(shū)水平不高;四是有的法官大局意識(shí)和政治敏銳性不強(qiáng)，存在就案辦案的現(xiàn)象。對(duì)以上問(wèn)題，我們一定高度重視，把這些問(wèn)題作為我們下一步的工作重點(diǎn)繼續(xù)采取措施加以解決。

煤礦工作總結(jié)個(gè)人篇六

我叫陳芳南，出生于1985年9月28日，20__年7月畢業(yè)于山西煤炭管理干部學(xué)院。20__年4月至今在蒲縣曹村煤礦機(jī)電科工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，現(xiàn)就任職來(lái)的工作做以下報(bào)告，有不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。進(jìn)入到曹村煤礦工作后，礦井建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，在此期間先后負(fù)責(zé)、參與井下中央變電所、主扇風(fēng)機(jī)、井下水泵房、井筒照明、場(chǎng)地照明、井下供水施救系統(tǒng)、井下壓風(fēng)自救系統(tǒng)、主運(yùn)輸系統(tǒng)等多項(xiàng)設(shè)備安裝改造工程。

作為一名機(jī)電技術(shù)人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預(yù)防為主”，努力干好本職工作，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，在工作學(xué)習(xí)中，以“勤” “實(shí)” “嚴(yán)”要求自己，積極為所在科室出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名技術(shù)人員的職責(zé)。20__年4月?lián)尾艽迕旱V機(jī)電技術(shù)員，隨著礦井開(kāi)展治理標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)治理與供電運(yùn)輸安全專項(xiàng)整治工作的建設(shè)，我科從降低機(jī)電設(shè)備事故著手，堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”原則，從而推動(dòng)全隊(duì)安全工作進(jìn)一步加強(qiáng)，做為機(jī)電技術(shù)員，分管技術(shù)工作，主要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作。

一、基礎(chǔ)資料整理

根據(jù)要求，建立健全了機(jī)電科的各項(xiàng)管理制度及各工種操作規(guī)程，并進(jìn)行了整理，并按規(guī)定進(jìn)行審批。利用班前會(huì)時(shí)間組織人員學(xué)習(xí)了各項(xiàng)管理制度和各工種操作規(guī)程。

二、現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理

在現(xiàn)場(chǎng)管理方面，制定了的包機(jī)制度，進(jìn)行了設(shè)備包機(jī)，每臺(tái)設(shè)備都懸掛了“曹村煤礦設(shè)備包機(jī)制管理牌”，每條電纜懸掛“電纜標(biāo)志牌”，達(dá)到了每臺(tái)設(shè)備、每條電纜都有負(fù)責(zé)維護(hù)人員，切實(shí)做到了人人有責(zé)任，臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人管。并對(duì)包機(jī)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，不合格者重新進(jìn)行整改，同時(shí)對(duì)井下設(shè)備進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查，并懸掛了“完好牌”，對(duì)下井設(shè)備、五小電器等都進(jìn)行了下井檢驗(yàn)，對(duì)合格的粘貼了“入井合格證”。每月月底對(duì)設(shè)備進(jìn)行停產(chǎn)停電檢修，減少了設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的影響，提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，同時(shí)降低設(shè)備事故率。

按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和機(jī)電設(shè)備管理的要求，對(duì)每臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的電氣設(shè)備進(jìn)行整定保護(hù)，根據(jù)礦機(jī)電部下達(dá)的各臺(tái)設(shè)備的整定值，對(duì)我隊(duì)所轄的電氣設(shè)備進(jìn)行了保護(hù)整定，井下的供電系統(tǒng)安全運(yùn)行，設(shè)備事故率大大降低。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化硐室

井下中央變電所、水泵房作為礦井的窗口，我礦力爭(zhēng)將井下中央變電所、水泵房打造成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化硐室。首先，我對(duì)井下中央變電所、水泵房?jī)?nèi)所有電纜、設(shè)備按照標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電硐室的要求進(jìn)行懸掛、布置，其次要求每班對(duì)硐室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行打掃，文明衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求，另外對(duì)井下中央變電所和水泵房的制度牌板和記錄薄進(jìn)行了完善補(bǔ)充，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化硐室的要求。

四、其他

在利用業(yè)余時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn)、電工技能手冊(cè)等資料，不斷提高自己的理論水平。

經(jīng)過(guò)一年多的努力工作，我在基礎(chǔ)理論有了一定的提高，在實(shí)際工作中有了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

煤礦工作總結(jié)個(gè)人篇七

忻州神達(dá)棲鳳煤業(yè)公司黨總支書(shū)記 尹書(shū)錫

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司提能技改建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，維護(hù)了公司安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司提能技改建設(shè)，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì) 作為公司黨總支書(shū)記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的技改提能目標(biāo),加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全建設(shè)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的提能建設(shè)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司如何加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，公司成立黨組織及配備負(fù)責(zé)人，努力做到哪里有公司單位和部門(mén)，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)提能建設(shè)與黨建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨總支工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)黨建工作的措施和方案。我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞技改提能目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)快捷發(fā)展的公司黨總支工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入企業(yè)管理。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。二是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、2 難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過(guò)黨組織開(kāi)展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來(lái)保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。

四、組織開(kāi)展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

根據(jù)上級(jí)的部署，公司黨總支結(jié)合企業(yè)開(kāi)展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，通過(guò)深入開(kāi)展討論，各級(jí)管理人員和廣大職工樹(shù)立了效益觀念，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)

在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。

六、開(kāi)展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)

3 落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。

七、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)

我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門(mén)的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

八、組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作

我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn)，在黨組織中開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，推動(dòng)了全員、全過(guò)程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，公司開(kāi)展了相應(yīng)活動(dòng)，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時(shí)做到黨的活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。

九、加強(qiáng)黨的知識(shí)教育和培訓(xùn)

4 職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

十、建立發(fā)展黨員工作制度

在發(fā)展黨員工作中，我們規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應(yīng)，為黨組織輸入了新鮮血液。

十一、推進(jìn)雙文明單位創(chuàng)建活動(dòng)

組織各部門(mén)做好“雙文明單位”的宣傳。結(jié)合公司的實(shí)際情況，進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

十二、今后努力方向

雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)黨組織要求，還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大對(duì)職工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，繼續(xù)探索解決企業(yè)黨建工作的新情況新新問(wèn)題，大膽實(shí)踐，把公司黨建工作做好，保障和促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展。

二0一二年十月九日

煤礦工作總結(jié)個(gè)人篇八

當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要我們來(lái)對(duì)前段時(shí)期所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。下面就讓豆花問(wèn)答網(wǎng)小編帶你去看看煤礦機(jī)電技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告范文,望能幫助到大家!

煤礦機(jī)電技術(shù)工作報(bào)告

時(shí)光如梭,忙碌中又到了年末,回顧一年多來(lái)的工作歷程，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實(shí)是我對(duì)本職工作的最好總結(jié)。

自從參加工作以來(lái)，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，同時(shí)積極參加各種活動(dòng)，個(gè)人能力逐步提高。在這一年中我學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長(zhǎng)進(jìn)，在工作中通過(guò)多看、多問(wèn)、多聽(tīng)，使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高，相對(duì)于去年來(lái)說(shuō)又進(jìn)了一步。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。通過(guò)工作期間，我很快認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)上全身心的投入，不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。向書(shū)本學(xué)習(xí)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向工作本身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的技術(shù)和管理能力。

通過(guò)上級(jí)部門(mén)的多次檢查和驗(yàn)收，我在技術(shù)方面暴露出了許多需要整改的問(wèn)題和低級(jí)錯(cuò)誤。這給我指明了改進(jìn)的方向，也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平，同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

前不久我剛剛開(kāi)始機(jī)電部的機(jī)電技術(shù)員工作，這對(duì)技術(shù)員各方面素質(zhì)的要求相當(dāng)高，我必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到工作中去?，F(xiàn)對(duì)我在機(jī)電部的工作做如下總結(jié):

1、2013年3月份自從調(diào)到機(jī)電部工作，主要負(fù)責(zé)全礦的供電，經(jīng)過(guò)半個(gè)月對(duì)全礦供電系統(tǒng)的熟悉，認(rèn)真向各位師傅請(qǐng)教，不斷積累礦內(nèi)各變電所的供電圖。畢竟自己還是有供電的專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)起來(lái)相對(duì)容易，但是讓我一下子把全礦的系統(tǒng)迅速掌握還是有難度，但是自己對(duì)供電很感興趣，抽時(shí)間學(xué)習(xí)，從電纜知識(shí)做起，高壓電路的原理、性能、整定計(jì)算做起，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)。

后來(lái)開(kāi)始著手設(shè)計(jì)2802工作面供電設(shè)計(jì)和供電系統(tǒng)圖，經(jīng)過(guò)和采二隊(duì)技術(shù)員、隊(duì)長(zhǎng)不斷研究，再加上自己經(jīng)常下井到回采工作面現(xiàn)場(chǎng)不斷考察，對(duì)每一處設(shè)計(jì)不斷優(yōu)化，最終確定下來(lái)供電方案。

2、做為我礦停送電聯(lián)系人之一，應(yīng)掌握大量的用電知識(shí)。熟悉兩票的填寫(xiě)及刀閘操作的要領(lǐng)，并注重停電檢修的注意事項(xiàng)，因?yàn)檫@直接關(guān)系到檢修人員的人員安全情況，同時(shí)也關(guān)系到我礦井下生產(chǎn)問(wèn)題。

3、在強(qiáng)化正常檢修的基礎(chǔ)上，對(duì)日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡回檢修工作進(jìn)行細(xì)化、量化，要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸、勤聽(tīng)、勤維護(hù)、勤保養(yǎng)，落實(shí)誰(shuí)檢修、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)制度，大大增強(qiáng)了檢修人員的責(zé)任心，力爭(zhēng)讓機(jī)電設(shè)備“零缺陷”運(yùn)轉(zhuǎn);認(rèn)真做好各系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，開(kāi)展班組互比互學(xué)的“干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗”活動(dòng)，讓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作深入人心。在人員少的情況下，合理分工，優(yōu)化組合，精心施工，確保每一項(xiàng)工程都能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓使用單位滿意。為確保機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)到實(shí)處，科領(lǐng)導(dǎo)在帶頭學(xué)習(xí)公司機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，積極組織全科員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，并認(rèn)真結(jié)合機(jī)電科實(shí)際，制定了高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地標(biāo)準(zhǔn)化工作精細(xì)化運(yùn)作模式，目前我礦的機(jī)電質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作，全面展開(kāi)穩(wěn)步推進(jìn)。缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在：

第一：剛剛步入社會(huì)開(kāi)始工作，經(jīng)驗(yàn)不足，特別是煤礦機(jī)電工作是相當(dāng)艱苦的工作，需要在今后的工作中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，多動(dòng)腦筋，認(rèn)真看圖紙、看懂看透，熟悉煤礦的規(guī)章制度。第二：有些時(shí)候工作中比較懶散，不夠認(rèn)真積極，工作效率有待提高。

第三：自己的理論水平、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，需要更加努力的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

努力方向在以后的工作與學(xué)習(xí)中，要提高自己的專業(yè)知識(shí)水平，加強(qiáng)責(zé)任心，為悅昌跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己一份的力量。我應(yīng)該努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教。加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為爐礦創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。今天，我想驕傲地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是，成績(jī)已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天。最后，我衷心祝愿，通過(guò)我們大家共同的努力，爐峪口煤礦能早日成為高效的現(xiàn)代化礦井。

煤礦機(jī)電技術(shù)工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是武東志，機(jī)電區(qū)主管技術(shù)員，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。

一年來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)同志們的理解和支持下，技術(shù)管理工作在不斷提高，也正逐步走向規(guī)范化管理。

下面，我就一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、培養(yǎng)人才，發(fā)揮人才效益，是生產(chǎn)力提高的因素之一。

基于這種企業(yè)共識(shí)，我們非常注重大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)。機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)共有大學(xué)畢業(yè)生十幾名，參加工作沒(méi)幾年，工作經(jīng)驗(yàn)不足。為了提高他們服務(wù)礦山的本領(lǐng)，我們主要做了如下工作：

1、養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化作業(yè)工作習(xí)慣

標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化作業(yè)，首先要掌握標(biāo)準(zhǔn)掌握規(guī)范。為此我們組織專業(yè)技術(shù)人員從網(wǎng)上下載標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，自8月以來(lái)，機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)的技術(shù)員從網(wǎng)上下載標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、手冊(cè)等300多個(gè)，主要包括煤礦安全規(guī)程、試驗(yàn)規(guī)程、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范、檢驗(yàn)檢測(cè)規(guī)范、檢修規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范和各種技術(shù)手冊(cè)等，其中aq系列安全檢驗(yàn)檢測(cè)規(guī)范9個(gè)，gb系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)104個(gè)，mt煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)35個(gè)，建筑及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范10個(gè)，機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5個(gè)。擁有了這些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范后，進(jìn)行分類匯總，共享給各個(gè)技術(shù)員，以備他們?cè)诠ぷ髦胁樵兒蛻?yīng)用。

這項(xiàng)工作我們還想建立一個(gè)資料數(shù)據(jù)庫(kù)，以便于管理和查詢應(yīng)用。目前正在考慮合適的數(shù)據(jù)庫(kù)編程人員。

2、標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作的推進(jìn)

為了推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作，我們從網(wǎng)上下載了四個(gè)國(guó)家制圖標(biāo)準(zhǔn)(gb-t14665-1998機(jī)械工程cad制圖規(guī)則、gb-t18135-電氣工程cad制圖標(biāo)準(zhǔn)、gb-t50593-煤炭礦井制圖標(biāo)準(zhǔn)、gb-t18229-cad制圖標(biāo)準(zhǔn))并打印出來(lái)，并且每個(gè)技術(shù)員還人手一套電子版的標(biāo)準(zhǔn)。

我們要求技術(shù)員每月上交1至3張標(biāo)準(zhǔn)圖紙，并給每個(gè)技術(shù)員打分考核，公布排名結(jié)果。標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作推進(jìn)已經(jīng)有幾個(gè)月時(shí)間，有一少半技術(shù)員已經(jīng)進(jìn)步很快，并能做獨(dú)立設(shè)計(jì)。

3、專題討論會(huì)及專題講座工作的開(kāi)展

為了促進(jìn)技術(shù)員的理論素質(zhì)，我們每月組織專題講座和討論會(huì)，參加人主要是機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)員，另外技術(shù)骨干和管理人員也可抽時(shí)間參加。

我們要求主講者要制作不少于60頁(yè)的演示文稿(幻燈片)，在機(jī)電區(qū)的多媒體教室演示講解，期間穿插討論。目前這個(gè)活動(dòng)已經(jīng)組織4次，效果不錯(cuò)。既鍛煉了主講技術(shù)員的專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有讓他們學(xué)會(huì)了演示文稿的制作。同時(shí)其他專業(yè)的技術(shù)人員也可做個(gè)全面了解。尤其在討論中更能把問(wèn)題搞清搞透。

4、輔助設(shè)計(jì)工具的更新學(xué)習(xí)

目前我公司設(shè)備新度系數(shù)很高，跟廠家的技術(shù)交流也很多，廠家提供的電子版文件種類不斷升級(jí)，已不是autocad一統(tǒng)天下的時(shí)代了。出現(xiàn)了諸如等三維輔助設(shè)計(jì)軟件，比如西安煤機(jī)廠、石家莊煤機(jī)廠、佳木斯煤機(jī)廠等在新產(chǎn)品中都使用了這種輔助設(shè)計(jì)軟件。

去年寇子明教授給我們的資料中也使用這種格式的文件。如果我們沒(méi)有這些輔助設(shè)計(jì)工具，就給我們堵了一條路。因此我們組織技術(shù)人員不斷更新自己的輔助設(shè)計(jì)軟件，跟上主流，避免淘汰。

是世界上主流三維輔助設(shè)計(jì)軟件，功能非常強(qiáng)大，造型理念與車間加工裝配環(huán)節(jié)相似，易學(xué)易用。目前我們很多技術(shù)員對(duì)solidworks非常感興趣，已經(jīng)有三名技術(shù)員能做基本零件的造型輔助設(shè)計(jì)工作，這些工作也為我們同廠家的技術(shù)交流奠定了基礎(chǔ)。

二、緊抓當(dāng)前改擴(kuò)建鍛煉機(jī)會(huì)，積極發(fā)揮技術(shù)人員不可替代的作用

在機(jī)電區(qū)和運(yùn)輸區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照機(jī)運(yùn)副總的管理模式，緊抓這次鍛煉機(jī)會(huì)，組織分管技術(shù)員投身到改擴(kuò)建中進(jìn)行錘煉。實(shí)踐證明他們?cè)跈C(jī)電運(yùn)輸各大系統(tǒng)的設(shè)計(jì)安裝和達(dá)標(biāo)亮化中具有重要作用。并積極配合相關(guān)單位做好了前期技術(shù)準(zhǔn)備工作，有的已經(jīng)進(jìn)入了安裝實(shí)施階段，為輔助運(yùn)輸、皮帶運(yùn)輸和供排水系統(tǒng)的形成做了自己的貢獻(xiàn)。

三、

大型固定設(shè)備維護(hù)運(yùn)行已經(jīng)走上了規(guī)范化管理的道路，設(shè)備運(yùn)行工況的分析也正逐步走向規(guī)范。

我們首先把最重要的設(shè)備-主通風(fēng)機(jī)的技術(shù)管理工作進(jìn)行了規(guī)范，要求每月主通風(fēng)機(jī)倒機(jī)一次，倒機(jī)后15日內(nèi)設(shè)備運(yùn)行正常后做工況分析，繪制運(yùn)行曲線，填寫(xiě)分析報(bào)表，經(jīng)審核后存檔備查。通過(guò)報(bào)表分析發(fā)現(xiàn)了好幾項(xiàng)問(wèn)題，這些問(wèn)題正在處理解決階段。下一項(xiàng)工況分析就是主排水系統(tǒng)。

電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)是電氣設(shè)備維護(hù)中一項(xiàng)技術(shù)管理工作。我們已經(jīng)把今年的試驗(yàn)工作進(jìn)行了計(jì)劃安排，將按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行七項(xiàng)指標(biāo)試驗(yàn)，并做好記錄。試驗(yàn)中心已經(jīng)成立，已經(jīng)搞了一部分工作，今年這項(xiàng)工作已經(jīng)走向規(guī)范。

四、存在 的不足和今后努力的方向

不足之處主要有：

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，特別是對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)。

2、工作經(jīng)驗(yàn)不足，處理和化解工作中的矛盾，方式和方法欠考慮。

3、業(yè)務(wù)技能還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高，定位不專不深，淺嘗輒止思想嚴(yán)重。

今后努力的方向：

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代的步伐，保持知識(shí)的先進(jìn)性和系統(tǒng)性，不斷擴(kuò)展服務(wù)礦山的新本領(lǐng)。

2、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，埋頭苦干，精于業(yè)務(wù)，踐行“做人做事”齊頭并進(jìn)的人生準(zhǔn)則。

以上述職，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

煤礦機(jī)電技術(shù)工作報(bào)告

我叫陳芳南，出生于1985年9月28日，2008年7月畢業(yè)于山西煤炭管理干部學(xué)院。2010年4月至今在蒲縣曹村煤礦機(jī)電科工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，現(xiàn)就任職來(lái)的工作做以下報(bào)告，有不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。進(jìn)入到曹村煤礦工作后，礦井建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，在此期間先后負(fù)責(zé)、參與井下中央變電所、主扇風(fēng)機(jī)、井下水泵房、井筒照明、場(chǎng)地照明、井下供水施救系統(tǒng)、井下壓風(fēng)自救系統(tǒng)、主運(yùn)輸系統(tǒng)等多項(xiàng)設(shè)備安裝改造工程。

作為一名機(jī)電技術(shù)人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預(yù)防為主”，努力干好本職工作，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，在工作學(xué)習(xí)中，以 “勤” “實(shí)” “嚴(yán)”要求自己，積極為所在科室出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名技術(shù)人員的職責(zé)。

2010年4月?lián)尾艽迕旱V機(jī)電技術(shù)員，隨著礦井開(kāi)展治理標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)治理與供電運(yùn)輸安全專項(xiàng)整治工作的建設(shè)，我科從降低機(jī)電設(shè)備事故著手，堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”原則，從而推動(dòng)全隊(duì)安全工作進(jìn)一步加強(qiáng)，做為機(jī)電技術(shù)員，分管技術(shù)工作，主要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作。

一、基礎(chǔ)資料整理

根據(jù)要求，建立健全了機(jī)電科的各項(xiàng)管理制度及各工種操作規(guī)程，并進(jìn)行了整理，并按規(guī)定進(jìn)行審批。利用班前會(huì)時(shí)間組織人員學(xué)習(xí)了各項(xiàng)管理制度和各工種操作規(guī)程。

二、現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理

在現(xiàn)場(chǎng)管理方面，制定了的包機(jī)制度，進(jìn)行了設(shè)備包機(jī)，每臺(tái)設(shè)備都懸掛了“曹村煤礦設(shè)備包機(jī)制管理牌”，每條電纜懸掛“電纜標(biāo)志牌”，達(dá)到了每臺(tái)設(shè)備、每條電纜都有負(fù)責(zé)維護(hù)人員，切實(shí)做到了人人有責(zé)任，臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人管。并對(duì)包機(jī)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，不合格者重新進(jìn)行整改，同時(shí)對(duì)井下設(shè)備進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查，并懸掛了“完好牌”，對(duì)下井設(shè)備、五小電器等都進(jìn)行了下井檢驗(yàn)，對(duì)合格的粘貼了“入井合格證”。每月月底對(duì)設(shè)備進(jìn)行停產(chǎn)停電檢修，減少了設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的影響，提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，同時(shí)降低設(shè)備事故率。

按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和機(jī)電設(shè)備管理的要求，對(duì)每臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的電氣設(shè)備進(jìn)行整定保護(hù)，根據(jù)礦機(jī)電部下達(dá)的各臺(tái)設(shè)備的整定值，對(duì)我隊(duì)所轄的電氣設(shè)備進(jìn)行了保護(hù)整定，井下的供電系統(tǒng)安全運(yùn)行，設(shè)備事故率大大降低。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化硐室

井下中央變電所、水泵房作為礦井的窗口，我礦力爭(zhēng)將井下中央變電所、水泵房打造成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化硐室。首先，我對(duì)井下中央變電所、水泵房?jī)?nèi)所有電纜、設(shè)備按照標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電硐室的要求進(jìn)行懸掛、布置，其次要求每班對(duì)硐室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行打掃，文明衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求，另外對(duì)井下中央變電所和水泵房的制度牌板和記錄薄進(jìn)行了完善補(bǔ)充，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化硐室的要求。

四、其他

在利用業(yè)余時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn)、電工技能手冊(cè)等資料，不斷提高自己的理論水平。

經(jīng)過(guò)一年多的努力工作，我在基礎(chǔ)理論有了一定的提高，在實(shí)際工作中有了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

第一部分 電氣安全管理

一、工廠電力線路的安全檢查電力線路是電力系統(tǒng)的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著輸送電能的重要任務(wù)。但目前在部分工廠中，往往對(duì)電力線路的安全檢查和運(yùn)行維護(hù)重視不夠，導(dǎo)致個(gè)別區(qū)段的電力線路的安全性降低，增大了發(fā)生電氣事故的可能性。因此，加強(qiáng)工廠電力線路的安全檢查是非常必要的（一）、架空線路的安全檢查對(duì)廠區(qū)架空線路，一般要求每月進(jìn)行1次安全檢查。如遇大風(fēng)大雨及發(fā)生故障等特殊情況時(shí)，還需臨時(shí)增加安全檢查次數(shù)。

（二）、電纜線路的安全檢查電纜線路一般是敷設(shè)在地下的，要做好電纜的安全運(yùn)行與檢查工作，就必須全面了解電纜的敷設(shè)方式、結(jié)構(gòu)布置、走線方向及電纜頭位置等。對(duì)電纜線路一般要求每季度進(jìn)行1次安全檢查，并應(yīng)經(jīng)常監(jiān)視其負(fù)荷大小和發(fā)熱情況。如遇大雨、洪水等特殊情況及發(fā)生故障時(shí)，還須臨時(shí)增加安全檢查次數(shù)。

（三）、車間配電線路的安全檢查要搞好車間配電線路的安全檢查工作，也必須全面了解車間配電線路的布線情況、結(jié)構(gòu)形式、導(dǎo)線型號(hào)規(guī)格及配電箱和開(kāi)關(guān)的位置等，并了解車間負(fù)荷的大小及車間變電室的情況。對(duì)車間配電線路，有專門(mén)的維護(hù)電工時(shí)，一般要求每周進(jìn)行1次安全檢查。

二、變電所的運(yùn)行發(fā)展及其管理做好變電所的運(yùn)行管理工作，是實(shí)現(xiàn)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理供電的重要保證。因此，變電必須備有與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況相符合的運(yùn)行規(guī)章制度，交由值班人員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守執(zhí)行，以確保安全生產(chǎn)。

盡量避免倒閘操作和許可工作。在交接中發(fā)生事故或異常運(yùn)行情況時(shí)，須立即停止交接，原則上應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員應(yīng)主動(dòng)協(xié)助處理。當(dāng)事故處理告一段落時(shí)，再繼續(xù)辦理交接班手續(xù)。

（5）若遇接班者有醉酒或精神失常情況時(shí)，交班人員應(yīng)拒絕交接，并迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做出適當(dāng)安排。

2、巡回檢查制度為了掌握、監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常和缺陷，對(duì)所內(nèi)運(yùn)行及備用設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行定期和特殊巡視制度，并在實(shí)踐中不斷加以修訂改進(jìn)。

3、設(shè)備缺陷管理制度保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)是確保安全運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)之一。為了全面掌握設(shè)備的健康狀況，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷時(shí)，盡快加以消除，努力做到防患于未然。同時(shí)，也是為安排設(shè)備的檢修及試驗(yàn)等工作計(jì)劃提供依據(jù)，必須認(rèn)真執(zhí)行以下設(shè)備缺陷管理制度。

第二部分 煤礦機(jī)電安全

1、煤礦五大自然災(zāi)害、瓦斯的主要成分、瓦斯爆炸條件（1）水、火、瓦斯、煤塵、頂板是煤礦的五大自然災(zāi)害。

2、礦用電氣設(shè)備防爆的重要性電氣設(shè)備在正常運(yùn)行或故障狀態(tài)下可能出現(xiàn)火花、電弧、熱表面和灼熱顆粒等，它們都具有一定能量，可以成為點(diǎn)燃礦井瓦斯和煤塵的點(diǎn)火源。大量統(tǒng)計(jì)資料表明，電火源是井下瓦斯爆炸的主要點(diǎn)火源，約占50%左右。而且隨著煤礦井下電氣化程度的提高及井下電氣設(shè)備電壓等級(jí)的提高，電氣設(shè)備的事故更易發(fā)生，因此搞好電氣設(shè)備的防爆，對(duì)防止瓦斯、煤塵爆炸具有十分重要的意義。

3、礦用電氣設(shè)備防爆的基本措施（1）采用間隔隔爆技術(shù)，比如我們使用的防爆開(kāi)關(guān)，把正常運(yùn)行或故障狀態(tài)下可能引爆瓦斯或煤塵的電氣設(shè)備置于堅(jiān)固的具有隔爆結(jié)構(gòu)的外殼內(nèi)，當(dāng)隔爆外殼內(nèi)發(fā)生爆炸時(shí)不會(huì)引起外殼外部瓦斯或煤塵的爆炸。（2）采用本質(zhì)安全技術(shù)，其特點(diǎn)就是限制熱源的熱量，使本質(zhì)安全型設(shè)備在事故或故障狀態(tài)下所產(chǎn)生的電火花不能點(diǎn)燃瓦斯或煤塵，但這種防爆技術(shù)只適用于“弱電”系統(tǒng)。

（3）采用增加安全程度的措施，主要依靠提高設(shè)備設(shè)備的安全程度，降低故障率，從而防止電弧、火花或危險(xiǎn)溫度的產(chǎn)生。

4、隔爆性能的保證（1）隔爆結(jié)構(gòu)要符合要求，隔爆結(jié)合面的長(zhǎng)度和間

隙直接關(guān)系著隔爆外殼的隔爆性能，只要寬度設(shè)計(jì)適當(dāng)，在爆炸壓力作用下，結(jié)合面的瞬間和殘余變形都不會(huì)影響隔爆間隙。隔爆面要求清潔等，隔爆面的粗糙度也應(yīng)符合要求。（2）隔爆面要有防銹措施，如電鍍、硫化等，但不準(zhǔn)涂漆，因?yàn)橛推嵩诟邷刈饔孟乱追纸猓沟媒Y(jié)合面間隙變大，影響隔爆外殼的隔爆性能。（3）隔爆面之間的緊固及防松。（4）聯(lián)鎖和警告標(biāo)志的設(shè)置。

風(fēng)電閉鎖是指只有在通風(fēng)機(jī)正常通風(fēng)的條件下，掘進(jìn)工作面的動(dòng)力電源才能正式送電。一旦停風(fēng)，工作面內(nèi)動(dòng)力電源切斷。人員及時(shí)撤出。

9、漏電閉瑣漏電閉瑣是指供電系統(tǒng)的開(kāi)關(guān)內(nèi)所設(shè)的一種保護(hù)裝置，用以對(duì)未送電的干線或分支線的對(duì)地絕緣狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)視。當(dāng)被監(jiān)視的對(duì)地絕緣電阻下降到閉鎖繼電器動(dòng)作電阻以下時(shí)，漏電閉鎖繼電器動(dòng)作，是相應(yīng)的電氣設(shè)備不能送電。國(guó)產(chǎn)采區(qū)供電設(shè)備的漏電閉鎖植一般按漏電動(dòng)作值的2倍進(jìn)行整定。

10、保護(hù)接地將電氣設(shè)備正常時(shí)不帶電、但可能帶有危險(xiǎn)電壓的金屬外殼、構(gòu)架等與埋設(shè)在地下的接地極用金屬線連起來(lái)，以減少漏電時(shí)金屬外殼對(duì)地的電壓的設(shè)施叫保護(hù)接地。

11、設(shè)置局部接地極、局部接地極及主接地極設(shè)置的要求局部接地極可設(shè)置水溝內(nèi)或附近的潮濕處，設(shè)置在水溝中的局部接地極應(yīng)用面積不小于0.6m2、厚度不不小于3mm的鋼板或具有同等鋼管制成。

埋設(shè)在水溝以外地點(diǎn)的接地極可以使用鍍鋅鐵管，但管徑不得小于35mm，長(zhǎng)度不得小于1.5m，管子上至少要鉆20個(gè)不小于5mm的透眼，并埋設(shè)在潮濕的地方。主接地極應(yīng)在主、副水倉(cāng)中各設(shè)一塊，主接地極應(yīng)用耐腐蝕的鋼板制成，其面積不小于0.75m2，厚度不小于5mm。

12、形成接地網(wǎng)作用井下各種電氣設(shè)備即使單獨(dú)設(shè)置了保護(hù)接地裝置，電阻很難達(dá)到2歐姆，但也不能完全消除觸電或電火花。如果兩臺(tái)用電設(shè)備的不同相發(fā)生碰殼時(shí)，則兩臺(tái)設(shè)備帶有接觸電壓，設(shè)接地電阻相同，為線電壓的1/2。

13、《煤礦安全規(guī)程》對(duì)井下接地母線，接地連接線的截面的規(guī)定連接主接地極的導(dǎo)線叫接地母線，應(yīng)用截面不小于50mm2銅線或截面不小于100 mm2的鍍鋅鐵線或厚度不小于4mm、截面不小于100 mm2的扁鋼。電氣設(shè)備的外殼同接地母線或局部接地極的連接，應(yīng)用截面不小于25 mm2的銅線，截面不小于50mm2鍍鋅鐵線或厚度不小于4mm、截面不小于50mm2的扁鋼。

mst系列機(jī)械軟啟動(dòng)無(wú)級(jí)調(diào)速系統(tǒng)是一種新型的機(jī)、電、液一體化傳動(dòng)系統(tǒng)，在結(jié)構(gòu)上明顯有別于國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有的軟啟動(dòng)傳動(dòng)裝置。在克服了現(xiàn)有軟啟動(dòng)技術(shù)種種缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)重載機(jī)械設(shè)備軟啟動(dòng)、軟停車、全程無(wú)級(jí)調(diào)速、過(guò)載自動(dòng)保護(hù)以及多驅(qū)動(dòng)功率平衡等多種功能。

mst系列機(jī)械軟啟動(dòng)系統(tǒng)主要由主電動(dòng)機(jī)、差動(dòng)行星傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、電力液壓制動(dòng)器、粘性制動(dòng)系統(tǒng)和控制系統(tǒng)組成。在軟啟動(dòng)、軟停車、多驅(qū)動(dòng)功率平衡、無(wú)級(jí)調(diào)速的過(guò)程中，主電動(dòng)機(jī)和粘性制動(dòng)系統(tǒng)共同參與工作，對(duì)行星差動(dòng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行差動(dòng)傳動(dòng)。其中的主電動(dòng)機(jī)為大功率電動(dòng)機(jī)，主要起傳遞動(dòng)力的作用，制動(dòng)系統(tǒng)起控制輸出軸速度（速度合成）的作用。下面分別對(duì)各部份的工作原理進(jìn)行分述：

本減速器的特點(diǎn)之一是，在內(nèi)齒圈8上還設(shè)有蝸輪3。蝸輪3與蝸桿9相嚙合。蝸桿9與粘性制動(dòng)器相連。主電動(dòng)機(jī)1主要通過(guò)驅(qū)動(dòng)行星差動(dòng)減速機(jī)構(gòu)，并驅(qū)動(dòng)負(fù)載。而制動(dòng)系統(tǒng)則主要用于控制內(nèi)齒圈8的轉(zhuǎn)速，并通過(guò)對(duì)內(nèi)齒圈8的轉(zhuǎn)速控制，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)輸出軸6的轉(zhuǎn)速控制。

當(dāng)上述軟啟動(dòng)傳動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)始工作時(shí)，首先制動(dòng)系統(tǒng)不施加任何載荷，此時(shí)mst減速器在理論上是一個(gè)單輸入（太陽(yáng)輪）雙輸出（齒圈和行星架）的兩自由度行星傳動(dòng)機(jī)構(gòu)。由于減速器輸出軸上的負(fù)載通常遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與蝸桿軸相連的慣性負(fù)載，利用差動(dòng)行星傳動(dòng)系統(tǒng)的功率分流功能，傳動(dòng)系統(tǒng)實(shí)際上成為了一個(gè)行星架固定的定軸輪系。因此，啟動(dòng)主電動(dòng)機(jī)的時(shí)候，來(lái)自主電動(dòng)機(jī)的動(dòng)力將驅(qū)動(dòng)蝸輪蝸桿機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)動(dòng)，而負(fù)載保持靜止?fàn)顟B(tài)。主電動(dòng)機(jī)啟動(dòng)的時(shí)候驅(qū)動(dòng)的只是蝸輪蝸桿機(jī)構(gòu)等慣性負(fù)載，故接通電源時(shí)，主電動(dòng)機(jī)的啟動(dòng)電流非常小，也就是說(shuō)，主電動(dòng)機(jī)是在真正的空載工況下啟動(dòng)的。

這時(shí)，主電動(dòng)機(jī)基本處于空載工作狀態(tài)，傳動(dòng)系統(tǒng)成為一個(gè)行星架（輸出軸）轉(zhuǎn)速為零的差動(dòng)行星輪系。

電機(jī)啟動(dòng)后，根據(jù)預(yù)先確定的輸出軸的啟動(dòng)加速度，通過(guò)制動(dòng)系統(tǒng)對(duì)蝸桿軸逐步施加載荷，降低蝸輪蝸桿軸轉(zhuǎn)速，即逐步降低內(nèi)齒圈的轉(zhuǎn)速，與此同時(shí)，由于差動(dòng)行星機(jī)構(gòu)的功率分流特性，輸出軸的轉(zhuǎn)速將會(huì)緩慢增加，使來(lái)自主電動(dòng)機(jī)的動(dòng)力逐漸施加到與輸出軸相連的機(jī)械負(fù)載上，從而實(shí)現(xiàn)大功率機(jī)械設(shè)備的軟啟動(dòng)。

技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告

企業(yè)年終技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告

工程技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告范文

個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告

兒科護(hù)理技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告

煤礦工作總結(jié)個(gè)人篇九

2010年是集團(tuán)公司實(shí)施“三五”戰(zhàn)略目標(biāo)的開(kāi)局之年、起步之年，也是裴溝礦實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，做好今年的工作至關(guān)重要。2010年，我礦黨委工作的總體要求：全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)及集團(tuán)公司黨委2010年工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開(kāi)展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)，抓好班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用和廣大黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞礦井安全發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，以開(kāi)展“三零”目標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，鞏固“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建成果，繼續(xù)保持“五優(yōu)”礦井榮譽(yù)稱號(hào)，創(chuàng)建成功全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦，為礦井持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、組織保證、政治保證。圍繞上述總體要求，要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)，建塑特色企業(yè)文化

（一）工作目標(biāo)

1、對(duì)照全國(guó)煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦的12條基本入選條件，強(qiáng)力推進(jìn)，狠抓落實(shí)，確保創(chuàng)建企業(yè)文化示范礦一次驗(yàn)收通過(guò)。

（二）主要內(nèi)容

2、建塑安全文化。緊緊抓住安全文化系統(tǒng)推進(jìn)的關(guān)鍵要素，制定團(tuán)隊(duì)及員工的安全目標(biāo)愿景，培育宣灌安全理念，拓展安全宣傳教育內(nèi)容，推進(jìn)雙基建設(shè)，形成全員、全方位、全過(guò)程抓安全的強(qiáng)大合力。

3、建塑管理文化。按照定標(biāo)、認(rèn)標(biāo)、貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)、調(diào)標(biāo)、升標(biāo)的工作程序和基本流程，繼續(xù)推行“5e”、“6s”工作標(biāo)準(zhǔn)。研究實(shí)施以精細(xì)、精確、精準(zhǔn)、精益、精美為主要內(nèi)容的企業(yè)“五精”管理，促進(jìn)企業(yè)管理升級(jí)和優(yōu)化；進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，把科學(xué)發(fā)展新理念融入到執(zhí)行力建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺(jué)消除執(zhí)行積弊。

4、建塑廉潔文化。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員和全體黨員、職工的廉潔教育，增強(qiáng)廉潔自律和誠(chéng)信守法意識(shí)；深入開(kāi)展群眾性廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，不斷擴(kuò)大廉潔文化的覆蓋面；進(jìn)一步改進(jìn)教育方式方法，使廉潔文化教育入腦入心，取得實(shí)效。

5、建塑和諧文化。將和諧發(fā)展的人本管理理念引入到企業(yè)文化建設(shè)之中，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，關(guān)注職工訴求，加強(qiáng)人文關(guān)懷，尊重人、理解人、關(guān)心人，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；倡導(dǎo)知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚，開(kāi)展健康向上、豐富多彩的和諧文化建設(shè)活動(dòng)，大力宣傳陳相娟、馮會(huì)軍先進(jìn)事跡，提升職工道德素質(zhì)和品德修養(yǎng)，促進(jìn)鄰里和睦、家庭和美、礦區(qū)和諧。

（三）推進(jìn)措施

6、加大宣傳力度。廣泛運(yùn)用各種宣傳教育形式，宣灌企業(yè)精神、核心價(jià)值觀和管理理念，營(yíng)造強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍。

7、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步健全企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成“黨委主導(dǎo)、行政主體、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、全員參與”的工作格局，采取有效措施，推動(dòng)工作運(yùn)行。各單位要切實(shí)負(fù)起對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作職責(zé)，精心策劃，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真組織，精心實(shí)施，確保企業(yè)文化建設(shè)工作順利進(jìn)行。

8、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，采取學(xué)習(xí)交流、辦班培訓(xùn)、工作試點(diǎn)等多種形式，努力把企業(yè)文化建設(shè)推向前進(jìn)。

緊密結(jié)合起來(lái)，持之以恒，穩(wěn)步推進(jìn)，突出特色。

二、開(kāi)展“三零”目標(biāo)活動(dòng)，提升黨建工作實(shí)效

（一）發(fā)揮保證作用，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零死亡”

10、加強(qiáng)安全教育。深化對(duì)“煤炭企業(yè)的第一大事，領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任，職工群眾的第一福利，企業(yè)效益的第一保證”的安全理念認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新安全宣傳教育方式方法，通過(guò)安全文藝演出、事故現(xiàn)身說(shuō)法、案例報(bào)告會(huì)等形式，不斷豐富安全教育內(nèi)涵；廣泛開(kāi)展“區(qū)隊(duì)創(chuàng)優(yōu)勝，班組創(chuàng)‘五好’，員工創(chuàng)星級(jí)”活動(dòng)。抓好安全崗位培訓(xùn)，實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，貫徹落實(shí)安全管理、安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。

11、實(shí)施安全聯(lián)保。加強(qiáng)班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推廣“

1、2、3、4”班組安全管理法，完善機(jī)制,規(guī)范運(yùn)作；強(qiáng)力推廣應(yīng)用白國(guó)周班組管理法，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)安全區(qū)隊(duì)建設(shè)，構(gòu)筑安全屏障。鞏固和擴(kuò)大“五優(yōu)”礦井和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果，保投入、精技術(shù)、講責(zé)任、嚴(yán)管理、重文化、提素質(zhì)，形成個(gè)人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦的安全聯(lián)保體系。

12、推進(jìn)科研攻關(guān)。著力破解制約安全生產(chǎn)的“一通三防”、防治水、三軟煤層開(kāi)采、支護(hù)難題，特別是瓦斯治理等方面難題，完善安全技術(shù)設(shè)施，優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，加大瓦斯抽放和利用力度，廣泛應(yīng)用現(xiàn)代安全生產(chǎn)新技術(shù)、新裝備、新工藝、新手段。加大科技人才招聘力度，為安全生產(chǎn)提供人才保證。

13、推行目標(biāo)管理。落實(shí)安全責(zé)任，形成密切配合、群防群治的大安全格局。開(kāi)展安全生產(chǎn)集中整治,強(qiáng)化安全工作績(jī)效考核，把黨的“安全第一”方針落到實(shí)處。

（二）堅(jiān)持多措并舉，實(shí)現(xiàn)道德建設(shè)“零案件”。

14、開(kāi)展“三德”教育。大力開(kāi)展社會(huì)公德教育，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法時(shí)代新風(fēng)；大力開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、無(wú)私奉獻(xiàn)的企業(yè)精神；大力開(kāi)展家庭美德教育，建設(shè)尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的和諧礦區(qū)。

15、抓好黨風(fēng)廉政。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善對(duì)礦重大決策部署定期檢查和專項(xiàng)督查制度，確保政令暢通。堅(jiān)持教育、監(jiān)督、制度并重，繼續(xù)探索和完善懲防體系建設(shè)。

16、倡導(dǎo)公正公平。進(jìn)一步加大工資、獎(jiǎng)金等涉及廣大職工切身利益項(xiàng)目分配工作透明度，積極推進(jìn)隊(duì)務(wù)、班務(wù)兩公開(kāi)，在機(jī)關(guān)科室實(shí)行績(jī)效工資，按勞分配，形成多勞多得、有效激勵(lì)的分配管理模式。

17、堅(jiān)持綜合治理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安防范，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，搞好生產(chǎn)保衛(wèi)、消防安全。堅(jiān)持不懈開(kāi)展普法教育，依法治企、依法強(qiáng)企。

（三）構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信訪穩(wěn)定“零上訪”。

18、建立健全機(jī)制。加強(qiáng)輿情信息工作，健全維穩(wěn)信息平臺(tái)，重點(diǎn)收集熱點(diǎn)、焦點(diǎn)信息，加大控制力度，依法及早制定預(yù)防、處置措施。暢通信訪渠道，改進(jìn)信訪穩(wěn)定工作方式方法，化解矛盾，解決職工群眾合理合法訴求，重點(diǎn)解決復(fù)雜信訪個(gè)案，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

19、推進(jìn)礦區(qū)和諧。關(guān)注職工思想，關(guān)心職工生活，妥善處理好各方面關(guān)系，解決職工困難，把職工群眾思想和精力統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作上來(lái)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。

三、

20、創(chuàng)建“四好” 班子。建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，提高班子成員政治素質(zhì)、治企能力和品行修養(yǎng)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮班子集體智慧。

21、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”組織（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，找準(zhǔn)黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理融合的切入點(diǎn)，有效參與企業(yè)重大決策，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨群干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。

構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，抓好黨員發(fā)展。開(kāi)展“雙培雙帶”活動(dòng)，把技術(shù)能手、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)能手、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干；黨員帶領(lǐng)職工共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)黨員不斷進(jìn)步。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，民主評(píng)議黨員，定期組織開(kāi)展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題活動(dòng)，增強(qiáng)黨性意識(shí)，陶冶精神情操，塑造健康心理，發(fā)揮先鋒作用。

23、堅(jiān)持黨管干部。完善干部選拔任用機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)干部考評(píng)制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，舉賢薦能，將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅(jiān)持干部任前考核和公示聘用制度，優(yōu)化干部年齡、專業(yè)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，完善干部人才庫(kù)。

24、堅(jiān)持黨管人才。培養(yǎng)并引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，使用管理好現(xiàn)有人才。建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)。

25、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照“講尊重、樹(shù)正氣、求和諧”的要求，弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

四、加強(qiáng)思想政治工作，不斷提升企業(yè)凝聚力向心力

26、強(qiáng)化思想武裝。深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固黨員干部團(tuán)結(jié)奮斗、共建和諧的思想基礎(chǔ)。認(rèn)真抓好礦中心組、區(qū)隊(duì)隊(duì)委班子成員學(xué)習(xí)，落實(shí)黨的方針政策，形成推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

27、開(kāi)展形勢(shì)教育。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦“兩會(huì)”精神，廣泛宣傳企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)以及工作重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法。進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、品牌意識(shí)和效益意識(shí)。

28、注重輿論引導(dǎo)。選樹(shù)先進(jìn)典型，培育時(shí)代新風(fēng)。廣泛進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育，弘揚(yáng)民族精神，提高思想道德水平。加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，發(fā)揮宣傳輿論陣地作用，切實(shí)承擔(dān)起貫徹黨的方針、宣傳企業(yè)文化、樹(shù)立鄭煤形象、凝聚員工力量、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重任。

五、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

29、堅(jiān)持教育為先。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委四次、五次全會(huì)精神，深化“講黨性修養(yǎng)、樹(shù)良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中紀(jì)委廉潔自律“七項(xiàng)要求”等制度。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理理念，創(chuàng)新廉政教育方式方法，營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍，堅(jiān)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

30、抓好效能監(jiān)察。重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部值班和下井帶班制度、公務(wù)招待、重大建設(shè)工程、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、壓煤村莊搬遷、報(bào)廢設(shè)備材料處理等情況開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察。

31、嚴(yán)肅案件查處。加強(qiáng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、工程項(xiàng)目預(yù)決算審計(jì)、壓煤村莊遷賠審計(jì)、干部離任審計(jì)工作，規(guī)范和提高經(jīng)濟(jì)管理水平。堅(jiān)持查辦案件不松懈，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)案件。

32、建立長(zhǎng)效機(jī)制。探索反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。推行黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話等制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，提高反腐倡廉制度化水平。加強(qiáng)反腐倡廉制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，維護(hù)制度權(quán)威性。

六、加強(qiáng)民主政治建設(shè)，增強(qiáng)群團(tuán)工作活力

33、加強(qiáng)民主管理。健全完善職代會(huì)制度，對(duì)涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益重大問(wèn)題，征求職工代表意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)職代會(huì)討論審議。貫徹落實(shí)《集體合同》和《勞動(dòng)合同法》，維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化民主監(jiān)督。

34、關(guān)心職工生活。開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，做好“金秋助學(xué)”工作，積極為職工辦實(shí)事、做好事。豐富文體活動(dòng)，進(jìn)一步滿足職工群眾的精神文化需求。

35、著力創(chuàng)新創(chuàng)效。以“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、節(jié)能減排等競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，廣泛開(kāi)展群眾性崗位練兵、安全創(chuàng)新、技術(shù)比武活動(dòng)，掀起學(xué)技術(shù)、練技能熱潮，促進(jìn)職工崗位成才。以“建新功、比貢獻(xiàn)、展作為、樹(shù)形象”為主題，鼓勵(lì)女職工建功立業(yè)，發(fā)揮好“半邊天”作用。

開(kāi)展“青年讀書(shū)競(jìng)賽”活動(dòng)，提升青年人素質(zhì)與能力。加強(qiáng)青年文明號(hào)和青年志愿者工作，提升企業(yè)文明程度。推進(jìn)青年安全監(jiān)督崗建設(shè)，為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

37、落實(shí)“兩個(gè)待遇”。按照“老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，老有所樂(lè)，老有所為”的指導(dǎo)方針，關(guān)心離退休人員。

礦屬各支部、各單位要切實(shí)圍繞安全生產(chǎn)和改革發(fā)展中心工作，凝聚多方力量，為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

煤礦工作總結(jié)個(gè)人篇十

我局在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用?，F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：

一、黨建工作圍繞中心，服務(wù)大局

圍繞氣象部門(mén)的黨建工作要服從并服務(wù)于中國(guó)氣象事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我們做的主要工作有：一是認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過(guò)“三個(gè)代表”重要思想和保持*員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，使全體班子成員樹(shù)立起了堅(jiān)定正確的政治方向，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。二是結(jié)合自身工作實(shí)際，真抓實(shí)干，做好業(yè)務(wù)工作。三是圍繞地方經(jīng)濟(jì)，大力開(kāi)展氣象為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，做好人工降雨防雹工作，強(qiáng)化安全作業(yè)意識(shí)，保證全縣高炮控制區(qū)內(nèi)無(wú)冰雹災(zāi)害。同時(shí)，大力推進(jìn)氣象現(xiàn)代化建設(shè)，努力提高天氣氣候預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率，在服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)水平上做文章，重點(diǎn)做好氣象決策服務(wù)，做到?jīng)Q策服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)滿意，公眾服務(wù)群眾滿意，專業(yè)服務(wù)用戶滿意。四是加強(qiáng)氣象行業(yè)管理和氣象行政管理，加大氣象宣傳力度，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)氣象法》和《四川省〈中華人民共和國(guó)氣象法〉實(shí)施辦法》等氣象法律法規(guī)，依法管理氣象工作，拓寬氣象科技服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)全縣防雷減災(zāi)工作，切實(shí)減輕和避免雷電災(zāi)害造成的損失。五是大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革。

二、加強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)

按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開(kāi)展活動(dòng)，積極落實(shí)好“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度，強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，健全了組織機(jī)構(gòu);二是要以鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果為重點(diǎn)，開(kāi)展了向譚東同志學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)和慶祝建黨88周年等活動(dòng);三是以支部建設(shè)為抓手，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，堅(jiān)持正常的組織生活制度，“三會(huì)一課”制度。通過(guò)加強(qiáng)支部工作，有效地加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。四是我們以三會(huì)一課和理論中心學(xué)習(xí)組為載體，認(rèn)真組織廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在黨員中開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大干部職工及黨員的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺(jué)悟普遍得到提高;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是強(qiáng)化教育，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹(shù)立公仆意識(shí)，群眾意識(shí)，自律意識(shí)為重點(diǎn)開(kāi)展專題教育，使黨員干部在是非面前增強(qiáng)辨別能力;在誘惑面前增強(qiáng)自控能力，在警示面前增強(qiáng)悔過(guò)能力。同時(shí)，我們還抓好黨風(fēng)廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強(qiáng)化了制度建設(shè)，制定了切實(shí)可行的規(guī)章制度，對(duì)已有的一些廉潔自律的規(guī)定和不適應(yīng)的進(jìn)行了調(diào)整和完善。四是加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項(xiàng)目安排集體討論。五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格按照縣委和縣紀(jì)委的要求，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，會(huì)上班子成員坦誠(chéng)地開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了預(yù)期的效果。

回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但黨建工作中還存在一些問(wèn)題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補(bǔ)不足，積極探索，進(jìn)一步提高黨建工作水平。

××是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個(gè)農(nóng)村黨支部。近年來(lái)，縣委高度重視基層，切實(shí)強(qiáng)基固本，建立健全了一系列工作制度，高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè)，使“五好”村黨組織的面達(dá)到了80%以上。

一、建立分級(jí)責(zé)任制度，形成合力共振?？h委把抓村級(jí)黨組織建設(shè)的責(zé)任層層分解，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作責(zé)任制。一是落實(shí)縣委第一責(zé)任，宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣委書(shū)記親自抓，組織部長(zhǎng)直接抓，其他常委分工抓的工作責(zé)任制。堅(jiān)持經(jīng)常性地開(kāi)展調(diào)查研究，定期分析問(wèn)題，適時(shí)出臺(tái)政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財(cái)、物支持。二是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責(zé)任，強(qiáng)力組織推動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級(jí)黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃和年度目標(biāo)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部定期談話、開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)、組織對(duì)村(居)干部民主評(píng)議和績(jī)效考核等措施，加強(qiáng)村(居)黨組織建設(shè)。三是落實(shí)縣鄉(xiāng)部門(mén)協(xié)同責(zé)任，共同參與支持。按照政法部門(mén)保穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)部門(mén)促發(fā)展、職能部門(mén)解難題的原則，明確縣直部門(mén)的工作職責(zé)，建立聯(lián)系會(huì)議制度，定期溝通情況、分析問(wèn)題，研究措施2017年村黨建工作總結(jié)2017年村黨建工作總結(jié)。四是落實(shí)村居的具體責(zé)任，自主爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，完成上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

二、建立辦點(diǎn)示范制度，形成引力帶動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門(mén)建立村級(jí)聯(lián)系點(diǎn)，共同推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè)。一是建立立體網(wǎng)絡(luò)聯(lián)村。全縣47名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、96個(gè)縣直部門(mén)、213個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個(gè)村，建立村級(jí)黨組織示范點(diǎn)60個(gè)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)35個(gè)、建設(shè)扶貧點(diǎn)63個(gè)、重點(diǎn)整治點(diǎn)14個(gè)，各類辦點(diǎn)村占到總村數(shù)的%。各級(jí)辦點(diǎn)責(zé)任人定期到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展措施、參與重大活動(dòng)、解決發(fā)展中的問(wèn)題。二是推行公開(kāi)承諾問(wèn)責(zé)。聯(lián)點(diǎn)責(zé)任人與聯(lián)系點(diǎn)之間以相互承諾的方式，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，相互配合開(kāi)展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點(diǎn)的總體要求，制定具體的落實(shí)辦法，對(duì)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)目標(biāo)措施作出承諾，按分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行審批，以互換承諾書(shū)的方式接受監(jiān)督，通過(guò)聯(lián)系點(diǎn)黨員群眾定期評(píng)議和上級(jí)黨組織檢查驗(yàn)收，落實(shí)雙方承諾，實(shí)行群眾不滿意驗(yàn)收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點(diǎn)不合格雙方不評(píng)優(yōu)。三是實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控評(píng)估。各聯(lián)系點(diǎn)對(duì)辦點(diǎn)情況定期開(kāi)展自查、各級(jí)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、召開(kāi)黨建工作分析會(huì)、開(kāi)展明查暗訪、組織檢查驗(yàn)收，對(duì)各類聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估。xx年，全縣對(duì)18個(gè)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了升類晉級(jí)，對(duì)12個(gè)聯(lián)系點(diǎn)予以摘牌。

四、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，形成動(dòng)力拉動(dòng)。

一是大力宣傳表彰先進(jìn)。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，縣委評(píng)選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進(jìn)后盾單位等先進(jìn)基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書(shū)記、縣級(jí)優(yōu)秀*員、農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標(biāo)兵、黨員奔小康帶頭戶等先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過(guò)基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關(guān)部門(mén)聯(lián)合審察、縣委常委會(huì)研究、擬表彰對(duì)象公示等程序，確定表彰對(duì)象。縣委下發(fā)表彰通報(bào)、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報(bào)刊和電視臺(tái)開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄、組織事跡報(bào)告會(huì)等，讓先進(jìn)事跡在廣大農(nóng)村基層干部和*員思想上扎根。此外，縣委對(duì)先進(jìn)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如“十佳”農(nóng)村黨支部書(shū)記一次性給予1000元的獎(jiǎng)金，連續(xù)三年當(dāng)選“十佳”農(nóng)村黨支部書(shū)記的還另給5000元重獎(jiǎng)。

二是突出進(jìn)行問(wèn)題整改。對(duì)基層組織建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題建立整改臺(tái)帳，下發(fā)整改通知，明確責(zé)任人、整改期限和目標(biāo)要求，實(shí)行群眾評(píng)議銷號(hào)。對(duì)于軟弱渙散的村級(jí)黨組織，縣基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、政法等部門(mén)，組成工作組，駐村給予幫助。

三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)在村級(jí)黨組織建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、不認(rèn)真履行職責(zé)，村級(jí)黨組織建設(shè)長(zhǎng)期處于后進(jìn)，或出現(xiàn)嚴(yán)重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。村級(jí)黨組織建設(shè)，經(jīng)考核定為二類的，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評(píng)優(yōu)。被評(píng)為三類的，對(duì)黨委給予黃牌警告，相關(guān)責(zé)任人評(píng)為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的，黨委書(shū)記降職或就地免職。

一年來(lái)，**村在上級(jí)黨委和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委組織辦的精心指導(dǎo)下，以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，全面推進(jìn)基層黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。緊密結(jié)合新時(shí)期黨建工作特點(diǎn)，積極改進(jìn)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，現(xiàn)把我村20xx年黨建工作總結(jié)如下：

xxx黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的xx大、xx屆xx中、xx中全會(huì)精神，以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨的建設(shè)工作安排，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨建各項(xiàng)制度創(chuàng)新，不斷提高黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)上半年的黨建工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任

(一)加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書(shū)記為全鄉(xiāng)黨建工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任,完善鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系總支(支部)黨建工作制度，明確聯(lián)系黨建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求;鄉(xiāng)黨委與20個(gè)村支部、4個(gè)機(jī)關(guān)單位簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū),明確獎(jiǎng)懲措施和辦法;各黨支部進(jìn)一步明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員，由聯(lián)絡(luò)員不定期向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)黨建工作的開(kāi)展情況;鄉(xiāng)黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行職責(zé)，召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議5次、黨支部書(shū)記聯(lián)席會(huì)2次，研究解決在“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”中遇到的問(wèn)題。各村支部圍繞鄉(xiāng)黨委的工作重點(diǎn)，立足本村、本單位實(shí)際，制定了各自的黨建工作任務(wù)，深入開(kāi)展各項(xiàng)工作。

(二)狠抓黨建工作目標(biāo)落實(shí)。為深入貫徹落實(shí)年初全縣農(nóng)村基層黨建工作文件精神，切實(shí)有效地開(kāi)展工作，鄉(xiāng)黨委于3月初召開(kāi)了專題會(huì)議及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，制定了鄉(xiāng)2012年度黨建工作意見(jiàn)，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。根據(jù)2012年度縣黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)要求，結(jié)合本鄉(xiāng)黨建工作實(shí)際，與各村簽訂了《2012年xxx黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，做到年初有計(jì)劃、有目標(biāo)、季度有督查、半年有總結(jié)。

(三)完善黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。進(jìn)一步建立和完善黨建例會(huì)制度，理論學(xué)習(xí)和工作考核等各項(xiàng)制度，層層分解，責(zé)任到人，建立和健全鄉(xiāng)村兩級(jí)干部素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制，使各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化軌道。為了切實(shí)加強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行《xxx干部績(jī)效考核辦法》和《xxx村組干部績(jī)效工資兌現(xiàn)辦法》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每月一次的黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報(bào)會(huì)制度和每?jī)稍乱淮蔚狞h建工作例會(huì)制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一信號(hào)”，確保人員、責(zé)任落實(shí)到位，并強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正扎根到實(shí)處。上半年，共召開(kāi)黨建聯(lián)絡(luò)員會(huì)議4次，黨建工作例會(huì)3次，找出黨建工作存在的問(wèn)題4條，落實(shí)整改4條。

二、以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展黨建工作

(一)深入開(kāi)展“加快發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)。我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市、縣黨代會(huì)和縣“兩會(huì)”精神，以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們?cè)趺崔k”為主題，建設(shè)“奮進(jìn)、生態(tài)、幸?！毙峦翇彏槟繕?biāo)。找準(zhǔn)新定位、謀劃新舉措，轉(zhuǎn)觀念、整作風(fēng)，打歪風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律，破瓶頸、解難題，以大討論推動(dòng)思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會(huì)大進(jìn)步。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、中心發(fā)言與討論、輔導(dǎo)與交流、講座與觀看遠(yuǎn)程教育等多種形式相結(jié)合方法，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)中有討論、學(xué)后有記錄，把學(xué)習(xí)情況列入干部年度考核的內(nèi)容，上半年，全鄉(xiāng)制作“大討論活動(dòng)”大型宣傳噴繪8塊，活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)16條，開(kāi)展干部職工學(xué)習(xí)20余次，辦專欄4期，發(fā)出簡(jiǎn)報(bào)8期，其中，集中討論10余次、每人寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記8000字以上、

心得體會(huì)

(二)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶送溫暖活動(dòng)。半年來(lái)，全鄉(xiāng)各黨支部結(jié)合自己的實(shí)際，認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，把學(xué)習(xí)政策理論同進(jìn)一步提高素質(zhì)，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心相結(jié)合，把學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用科技知識(shí)同解決農(nóng)村各類難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，把學(xué)習(xí)縣委會(huì)議精神同落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合。認(rèn)真開(kāi)展了結(jié)對(duì)幫扶和慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)。截止目前，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在慶祝建黨91周年活動(dòng)上，學(xué)習(xí)和觀看《信仰》勵(lì)志影片2次，通過(guò)訪貧問(wèn)苦送溫暖、學(xué)習(xí)和觀看先進(jìn)事跡，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹(shù)立了黨員新形象。

(三)積極開(kāi)展黨員遠(yuǎn)程教育工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照遠(yuǎn)程教育中心的要求，借助19個(gè)衛(wèi)星站點(diǎn)和2個(gè)電信站點(diǎn)，對(duì)全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，每月至少收看遠(yuǎn)程教育2次，每次不少于2小時(shí)，進(jìn)而鼓足發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，每月分2次都按時(shí)上傳了觀看日志，發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育應(yīng)有作用。

(四)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、黨員管理工作。一是我鄉(xiāng)嚴(yán)格按工資比例收繳黨費(fèi)，嚴(yán)格按季度收繳黨費(fèi)，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，上半年共培養(yǎng)積極分子18名，積極分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)2次。三是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理。對(duì)全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)外出黨員建立了名冊(cè)。同時(shí)做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放工作，發(fā)放率達(dá)100%。

(五)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)升級(jí)晉檔工作

結(jié)合各村實(shí)際，以“升級(jí)晉檔”為契機(jī)，繼續(xù)開(kāi)展支部加協(xié)會(huì)、黨員中心戶、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，全鄉(xiāng)晉升一類支部2個(gè)，二類支部10個(gè)，三類支部8個(gè)，消滅了四類支部，同時(shí)、加強(qiáng)了陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、加大案件查辦力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是鄉(xiāng)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作的始終，為明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，與20個(gè)行政村和4個(gè)鄉(xiāng)屬單位簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)24份。

二是創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村3個(gè)，布置活動(dòng)陣地，配置電教設(shè)備，組織黨員觀看警示教育片300余人次，刷寫(xiě)固定標(biāo)語(yǔ)12條，懸掛條幅16條，文化墻3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。

三是加大案件查辦力度。根據(jù)群眾來(lái)信來(lái)訪，有針對(duì)性的運(yùn)用政策手段調(diào)查取證，整頓后進(jìn)支部1個(gè)，撤換村書(shū)記2人，黨紀(jì)處分2人，警示訓(xùn)誡3人。

四是結(jié)合“問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查學(xué)校收費(fèi)、工程決算、財(cái)務(wù)、村務(wù)、計(jì)劃生育、退耕還林等熱點(diǎn)問(wèn)題，政府工作效能進(jìn)一步提高。

五是推行政務(wù)公開(kāi)。辦起了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)欄，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，公布了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)等情況。

四、精神文明建設(shè)工作

今年，我們把黨建工作與精神文明，綜合治理和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展了精神文明系列創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，取得良好的效果。一是與宣傳教育相結(jié)合，進(jìn)行思想道德教育。出動(dòng)宣傳車2次，巡回各村宣傳，評(píng)選出好黨員12人，剪紙能手3人。二是與綜合治理相結(jié)合。評(píng)選出十文明戶13戶，好公婆16人，好媳婦16人，進(jìn)一步維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)相結(jié)合。評(píng)選出先進(jìn)支部2個(gè)，科技致富帶頭人6人，綠色功勛2人，紅棗管理能人5人。

五、抓黨建、促發(fā)展，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)

(一)紅棗產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)

一是今春新栽棗樹(shù)500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術(shù)規(guī)范，達(dá)到栽植標(biāo)準(zhǔn)化要求。二是加強(qiáng)棗園管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規(guī)管理15000畝，輻射20000畝。主抓三個(gè)點(diǎn)兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點(diǎn)和東梁旅游線老棗樹(shù)、南梁產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)線幼樹(shù)管理。全鄉(xiāng)副科級(jí)以上干部各包一個(gè)管理示范園，包抓效果良好。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

積極實(shí)施農(nóng)村危房改造工程，涉及旅游沿線伏義河、大程、一斗谷三個(gè)村，完成新建5戶，改造125戶，目前正在實(shí)施中。40公里生產(chǎn)道路建設(shè)已動(dòng)工，100個(gè)生產(chǎn)水窖正在招標(biāo)中，白家山、石窯子、聯(lián)卜溝、治溝造地建設(shè)已開(kāi)工。

(三)旅游開(kāi)發(fā)

旅游開(kāi)發(fā)方面:一是積極配合縣政府和延長(zhǎng)油田公司實(shí)施好景區(qū)南大門(mén)服務(wù)區(qū)、乾坤灣服務(wù)區(qū)伏羲廟及易學(xué)宮和黃河棧道的建設(shè)工作。二是按照縣上安排，通過(guò)反復(fù)協(xié)商，完成了伏義河碼頭征地工作，為開(kāi)發(fā)商順利進(jìn)入奠定了基礎(chǔ)。三是改善旅游沿線環(huán)境面貌，抓好食品衛(wèi)生安全、村容村貌整治、服務(wù)質(zhì)量提升等工作，營(yíng)造干凈有序的旅游環(huán)境。四是繼續(xù)利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳范圍，進(jìn)一步提高黃河文化旅游的知名度和影響力。

(四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我們圍繞既定思路和目標(biāo)任務(wù)，完成了社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和2011—2013年項(xiàng)目計(jì)劃。今年計(jì)劃實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造，飲水工程、道路、演藝臺(tái)、九曲燈場(chǎng)等公用設(shè)施和農(nóng)家樂(lè)項(xiàng)目。截止目前，農(nóng)網(wǎng)改造已完成，程家大院擴(kuò)建工程和引水工程正在實(shí)施，其他項(xiàng)目正在積極籌備中，預(yù)計(jì)7月底或8月初可開(kāi)工建設(shè)。

回顧半年來(lái)我鄉(xiāng)黨建工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接關(guān)懷指導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，但與新時(shí)期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊(duì)伍建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)，先鋒模范作用不夠明顯;各村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，個(gè)別村級(jí)組織建設(shè)后勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今后工作中，我們將認(rèn)真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實(shí)，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加大黨員的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，為全面建設(shè)奮進(jìn)、生態(tài)、幸福新xx而努力工作!

煤礦工作總結(jié)個(gè)人篇十一

尊敬的考評(píng)組成員：

大家好！

按照礦黨委的工作要求，現(xiàn)就我到生活服務(wù)中心擔(dān)任副主任以來(lái)，的分管工作做一下匯報(bào)，請(qǐng)考評(píng)。

一年來(lái)，緊緊圍繞礦行政和黨委的工作目標(biāo)，以保障供給，服務(wù)員工為工作核心，以提升質(zhì)量，晉檔升級(jí)為工作內(nèi)容，以整治環(huán)境，亮化礦區(qū)為契機(jī)，明確工作思路，制定工作措施，落實(shí)工作內(nèi)容，完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制，在同事之間的配合與共同努力下，后勤工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭，為全礦完成全年奮斗目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)為：

--“兩堂一舍”達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有所提高。在“兩堂一舍”的管理過(guò)程中，注重動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化檢查和考核工作，堅(jiān)持每周一次的自檢制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。針對(duì)餐廳飯菜質(zhì)量的焦點(diǎn)問(wèn)題，狠下功夫，大力整改，制定餐廳整改措施若干條。在餐廳實(shí)行24小時(shí)值班制度，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤。利用現(xiàn)有條件，增加燴肉、燴羊雜品種小窗口，每周專人審核菜譜，對(duì)制作過(guò)程，加工過(guò)程全程參與，強(qiáng)化過(guò)程管理，對(duì)餐飲從業(yè)人員進(jìn)行了三次調(diào)整，滿足和適應(yīng)職工的口味。通過(guò)對(duì)餐廳的一系列整改，飯菜質(zhì)量有了明顯的提高。燴羊肉已創(chuàng)出名氣，打出品牌。建議礦上對(duì)澡堂的供水系統(tǒng)進(jìn)行了改造，改變了過(guò)去水流量小，職工洗澡時(shí)間長(zhǎng)的現(xiàn)象，受到了職工的好評(píng)。隨著整體劃轉(zhuǎn)人員的增加，原有的四棟單身樓很難滿足職工的住宿需求。我們有計(jì)劃有序地對(duì)單身樓適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，在不增加房屋的前提下，妥善安置汝箕溝煤礦整體劃轉(zhuǎn)人員二百多人的住宿。解決了職工的后顧之憂。對(duì)單身樓的服務(wù)員進(jìn)行了補(bǔ)充，對(duì)清掃時(shí)間、清掃次數(shù)明確規(guī)定，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行技能和服務(wù)培訓(xùn)。努力給職工創(chuàng)造了一個(gè)整潔、干凈、舒適的生活環(huán)境。經(jīng)過(guò)驗(yàn)收，“兩堂一舍”達(dá)到了集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)。

--加大造林力度，美化礦區(qū)環(huán)境。礦區(qū)一期綠化工程移交至生活服務(wù)中心后，我們制定了綠化工作各項(xiàng)制度，把綠化養(yǎng)護(hù)工作作為重點(diǎn)，及時(shí)澆灌、修剪、施肥、噴藥。礦區(qū)內(nèi)的草坪、樹(shù)木由于養(yǎng)護(hù)及時(shí)，成活率達(dá)到98％以上。今年春季組織人員移植中心區(qū)的樹(shù)木在入礦路兩側(cè)進(jìn)行了種植，共種植喬木2438棵，灌木2077棵，草坪128900o。秋季利用半月的時(shí)間組織機(jī)關(guān)人員義務(wù)植樹(shù)7512棵。目前礦區(qū)綠草茵茵，綠樹(shù)成蔭，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新。現(xiàn)已被靈武市申報(bào)為銀川市園林式單位。

--開(kāi)展環(huán)境整治活動(dòng)，亮化礦區(qū)容貌。我們以“講文明、樹(shù)新風(fēng)”為抓手，全面提升員工精神面貌，努力創(chuàng)造干凈、整潔、文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境。堅(jiān)持以人為本，標(biāo)本兼治和責(zé)任落實(shí)，齊抓共管，整體推進(jìn)的原則，集中開(kāi)展礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治專項(xiàng)活動(dòng)，全面治理“臟亂差”現(xiàn)象，營(yíng)造礦區(qū)環(huán)境優(yōu)美的新氣象。將整治活動(dòng)作為后勤工作的主要內(nèi)容，將整治任務(wù)層層分解，落實(shí)到人。制定了《礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作方案》，主要對(duì)礦區(qū)外圍臟亂差現(xiàn)象進(jìn)行了專項(xiàng)和集中整治，共清理亂貼亂畫(huà)102處，雜物堆放58處，路面清理1200余米，臨時(shí)排矸場(chǎng)回填土方2萬(wàn)立方，永久排矸場(chǎng)回填土方1.5萬(wàn)立方，清理排水溝1200米。使礦區(qū)環(huán)境面貌有了明顯改善，呈現(xiàn)出和諧文明的礦區(qū)新氣象。

--明確責(zé)任，注重細(xì)節(jié)，有條不紊地做好接待工作。我們與礦辦公室認(rèn)真配合，牢固樹(shù)立接待無(wú)小事的接待理念，對(duì)每次接待認(rèn)真仔細(xì)、精益求精、注重細(xì)節(jié)，接待前制定接待方案，進(jìn)行專項(xiàng)檢查，責(zé)任落實(shí)到人，接待中緊扣各個(gè)環(huán)節(jié)，接待后認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析。今年以來(lái)我中心共接待74次，其中大型接待26次，中小型接待48次。各類接待均無(wú)出現(xiàn)差錯(cuò)，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

--扎實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制，安全工作平穩(wěn)進(jìn)展。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，在后勤方面狠抓食品安全、通勤車的安全、地面防火、防盜的安全工作。首先加大投入，對(duì)煤氣房的汽化爐進(jìn)行改造，對(duì)后廚排風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了清洗和維修，對(duì)后廚電路系統(tǒng)進(jìn)行重新布線。其次定期開(kāi)展食品安全專項(xiàng)檢查，對(duì)從業(yè)單位、從業(yè)人員的證件認(rèn)真審查，購(gòu)置農(nóng)藥殘留檢測(cè)器，按食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)抽樣檢查，建立健全食品安全管理制定，嚴(yán)格食品采購(gòu)、進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度，明確落實(shí)食品安全措施。再次，與通勤車承租方簽訂安全協(xié)議，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，規(guī)定車輛定期維修，并指派專人每周考核，今年以來(lái)未發(fā)生一起安全事故。

--開(kāi)展“對(duì)標(biāo)”活動(dòng)，全面推進(jìn)后勤管理水平。通過(guò)對(duì)標(biāo)管理，結(jié)合工作實(shí)際，以提高職工食堂飯菜質(zhì)量、公寓樓實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理為對(duì)標(biāo)內(nèi)容，深入查找自身存在的差距，分析存在問(wèn)題的原因，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)使后勤服務(wù)質(zhì)量得到改觀，全面推進(jìn)后勤管理水平的整體提升。我中心組織和選派生活服務(wù)中心管理人員及俱進(jìn)物業(yè)班組長(zhǎng)以上人員，到集團(tuán)機(jī)關(guān)餐飲中心、靈州物業(yè)公司，羊場(chǎng)灣煤礦與相關(guān)的管理人員進(jìn)行交流座談，同時(shí)深入工作現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，圍繞“對(duì)標(biāo)管理找差距，強(qiáng)化整改促提升”，做好后勤各項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)持續(xù)改進(jìn)，使后勤服務(wù)工作得到進(jìn)一步提高。

總結(jié)回顧一年的工作，我們深知在后勤管理方面，在體制建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面還存在著問(wèn)題。一是從業(yè)人員的素質(zhì)偏低，服務(wù)質(zhì)量有待提高，承包單位用人的流動(dòng)率比較高，在從業(yè)的準(zhǔn)入方面門(mén)檻比較低，培訓(xùn)工作不能及時(shí)到位，人員更換頻繁，服務(wù)水準(zhǔn)一直得不到提高。二是后勤管理的能力有限，后勤工作外委的.優(yōu)點(diǎn)是節(jié)約開(kāi)支，降低成本，但是弊病較多，承包方利益擺在第一位，所用人員均是退休職工、家庭婦女等，文化知識(shí)低，工作經(jīng)驗(yàn)少，缺乏管理能力。以致在制度的執(zhí)行、工作的落實(shí)上比較拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。給管理帶來(lái)較大的難度。三是后勤工作的創(chuàng)新能力不夠。按部就班，老一套的后勤管理已遠(yuǎn)不適應(yīng)礦區(qū)的發(fā)展，我們也曾嘗試過(guò)，創(chuàng)新過(guò)，但是始終沒(méi)有找到行之有效的途徑，創(chuàng)新的能力有限，辦法不多后勤工作仍然處在一個(gè)中等水平。四是工作質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量還不能滿足職工的要求，單身樓的服務(wù)與好的單位比較，仍然存在著差距。澡堂的管理還比較落后。食堂飯菜的品種不夠豐富，飯菜質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。

在新的一年里，我們將認(rèn)真反省工作的不足，探索在新形勢(shì)下后勤管理工作新方法、新思路、新措施。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好管理與外委之間的關(guān)系。在新食堂和單身樓投入運(yùn)行后，硬件設(shè)施條件已滿足需要的前提下，認(rèn)認(rèn)真真扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，使后勤管理工作走在集團(tuán)公司的前列。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3735750.html】