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工作職責(zé)和工作內(nèi)容有區(qū)別篇一
職責(zé)描述:
2、建立和完善售后服務(wù)體系,對售后客戶進(jìn)行管理、跟進(jìn)以及其它后續(xù)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部技術(shù)部門的對接,以熟練掌握公司產(chǎn)品的使用和售后技術(shù)要點;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前/售后服務(wù)和技術(shù)支持,并制訂產(chǎn)品相關(guān)維修收費標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)與提供經(jīng)營產(chǎn)品售后服務(wù)和技術(shù)支持的生產(chǎn)企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)和管理;
9、參與市場推廣活動,協(xié)助主持技術(shù)講座、展會的技術(shù)咨詢等;
10、參與相關(guān)產(chǎn)品的目錄,技術(shù)資料,網(wǎng)站信息,網(wǎng)絡(luò)廣告的編寫;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;
3、口頭及書面表達(dá)能力俱佳,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨立分析問題和解決問題的能力。
工作職責(zé)和工作內(nèi)容有區(qū)別篇二
職責(zé)一:iqc崗位職責(zé)
(1)對原材料.外購件等來料進(jìn)行檢驗,防止不合格物料流入生產(chǎn)線.
(2)明確接收標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)可簽辦,資料進(jìn)行對比,核對收貨
(3)嚴(yán)格執(zhí)行aql:mil-std-loseil
(4)跟進(jìn)車間反饋信息,有必要時到倉庫復(fù)檢
(5)當(dāng)判定不合格需要退貨時,必須由上級復(fù)核確認(rèn),檢驗報告交于相關(guān)部門,并要求簽名.
(6)做好產(chǎn)品的標(biāo)識,蓋印,簽名等.
(7)規(guī)范報告的填寫,并禁止使用涂改液
(8)保管好本部門樣辦,資料檢測設(shè)備,并對查驗現(xiàn)場給以整理,
(9)從接到倉庫員送貨單時起,三天之內(nèi)完成對該訂單的檢驗,不得延期
(11)iqc是對外窗口,iqc人員必須樹立良好的形象,禮藐待人,廉潔辦公
(12)對不合格品進(jìn)行”標(biāo)識-隔離-評審-處理”等措施.
(13)努力配合各個部門工作,
職責(zé)二:iqc崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)iqc來料不良的統(tǒng)計。
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的核對。
3.當(dāng)產(chǎn)線反應(yīng)來料不良時,負(fù)責(zé)分析其原因,并做好糾正預(yù)防措施。
4.制定維護(hù)iqc檢驗標(biāo)準(zhǔn)及原材料樣品確認(rèn)。
5.協(xié)調(diào)指導(dǎo)iqc工作。
6.負(fù)責(zé)新進(jìn)iqc的培訓(xùn)。
7.協(xié)助pmc、采購部處理品質(zhì)異常及跟進(jìn)。
8.各種測試架的申請及校驗。
9.參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),并對因來料影響試產(chǎn)的物料進(jìn)行跟進(jìn)。
10.負(fù)責(zé)iqc儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正及msa分析。
11.督導(dǎo)本小組團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。
12.負(fù)責(zé)供應(yīng)商之品質(zhì)輔導(dǎo)。
13.向主管匯報工作。
職責(zé)三:iqc崗位職責(zé)
1、按照《檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、圖紙對原物料進(jìn)行檢驗。嚴(yán)格把關(guān),控制不良物料進(jìn)入工廠。并將檢驗結(jié)果記錄于《iqc檢驗報告單》上。
2、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗計劃,保證檢驗的及時性。
3、負(fù)責(zé)將需要性能測試的物料進(jìn)行取樣交理性測試員進(jìn)行測試,并跟進(jìn)測試結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)對不良物料進(jìn)行標(biāo)示,及監(jiān)督倉庫人員進(jìn)行隔離,并跟進(jìn)不良品處理結(jié)果。
5、參供應(yīng)商、加工商的評估與考核,并負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的`供應(yīng)商、加工商的品質(zhì)狀況統(tǒng)計分析報告。
6、每天填寫進(jìn)料檢驗日報表,按周、月做品質(zhì)統(tǒng)計分析,并及時上交。
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與思考,努力提升自身行業(yè)技能,達(dá)到符合崗位需求水平。
8、負(fù)責(zé)本區(qū)域的6s活動執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫執(zhí)行產(chǎn)品存儲條件、化學(xué)反應(yīng)、有效期限等的倉儲管理,并承擔(dān)品質(zhì)檢驗與確認(rèn)責(zé)任。
10、承辦上級臨時交付的各項任務(wù)。
職責(zé)四:iqc崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品來料規(guī)格、數(shù)量及包裝等,依照作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗規(guī)范對來料進(jìn)行檢測。將檢驗結(jié)果如實填寫在《iqc來料檢驗記錄表》、《iqc檢驗日報》上,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實性。
2、負(fù)責(zé)對新物料、新產(chǎn)品或改規(guī)格后產(chǎn)品物料的確認(rèn),并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試。
3、負(fù)責(zé)原材料符合rohs等法規(guī)
4、負(fù)責(zé)來料不合格品處理.批退.本廠挑選.廠商挑選.特采等向供應(yīng)商發(fā)出商品質(zhì)量異常聯(lián)絡(luò)單。負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量改善情況。
5、保持各個部門的良性溝通。
6、負(fù)責(zé)檢驗區(qū)域6s管理。
7、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向機(jī)場申請新媒體及創(chuàng)意媒體的審批,協(xié)調(diào)審批所需的資料和文件。
2、負(fù)責(zé)媒體異地實施,包括媒體上下畫和工程施工中等全部相關(guān)事宜,保證媒體施工質(zhì)量到達(dá)客戶標(biāo)準(zhǔn)。
3、定期檢查媒體維護(hù)情況,定期進(jìn)行異地媒體回訪,提供客戶回訪照片和資料。
4、配合客戶提出的數(shù)據(jù)調(diào)研需求,聯(lián)系第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研(5-10萬/次)。
任職要求:
1、工作細(xì)致、有較強(qiáng)的責(zé)任心;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力;
3、有戶外廣告公司市場部或媒介部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé)和工作內(nèi)容有區(qū)別篇四
(2)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求并進(jìn)行方案規(guī)劃;
(3)清晰淘寶或天貓/京東規(guī)則;
(4)熟悉制作e_cel表格,word文檔;
(5)交流應(yīng)變能力強(qiáng),細(xì)心有耐心;
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工作職責(zé)和工作內(nèi)容有區(qū)別篇五
2、辦公室的日常管理,辦公用品的采購與管理 ;
3、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
4、負(fù)責(zé)日常招聘工作:招聘發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試等;
5、辦理員工考勤、入職、離職手續(xù);負(fù)責(zé)管理人力資源部檔案等;
6、接受上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作職責(zé)和工作內(nèi)容有區(qū)別篇六
1、 審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算、成本分析,并定期編制成本分析報表。
2、 每月末進(jìn)行費用分配,及時與采購 、生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。
3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作
4、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費用、計劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。
5、 設(shè)置盤點方案,出具月度盤點報告,及時改進(jìn)成本核算方法。
6、 保管好成本計算資料并按月裝訂,定期歸檔
工作職責(zé)和工作內(nèi)容有區(qū)別篇七
2. 負(fù)責(zé)公司各類活動與會務(wù)的組織、策劃和和實施;
3. 負(fù)責(zé)辦公用品管理,及時登記更新公司固定資產(chǎn)情況;
4. 協(xié)助上級處理好辦公室行政工作;
5. 協(xié)助處理it溝通工作;
6. 快遞領(lǐng)取和分發(fā);
7. 完成上級指派的其他工作。
工作職責(zé)和工作內(nèi)容有區(qū)別篇八
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù);
3、參與制定公司培訓(xùn)計劃,完善培訓(xùn)體系并推進(jìn)執(zhí)行,監(jiān)督各部門培訓(xùn)實施情況;
4、員工勞動關(guān)系維護(hù)與管理;
5、辦公用品及所轄低值易耗管理;
6、企業(yè)文化建設(shè);
7、人力、行政制度執(zhí)行監(jiān)督。
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