2023年經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告(實用9篇)

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2023年經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告(實用9篇)
時間:2023-10-14 19:10:05     小編:LZ文人

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告篇一

保密辦:

為做好保密辦的費(fèi)用預(yù)算,本著節(jié)約可控的`原則,嚴(yán)格按照國家保密局《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》和公司《關(guān)于做好xxxx年度全面預(yù)算工作的通知》的文件要求,編制xxxx年保密辦費(fèi)用預(yù)算,現(xiàn)將費(fèi)用預(yù)算說明如下:

1、保密日常辦公經(jīng)費(fèi):5000元(含日常的辦公耗材、資料費(fèi)等)

2、保密管理經(jīng)費(fèi):

(1)保密教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):涉密人員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),每年定期不定期組織教育培訓(xùn),合計費(fèi)用10000元(含印制保密日常審批表格費(fèi)用及涉密人員培訓(xùn)所需相關(guān)資料)。

(2)調(diào)研費(fèi):與相關(guān)保密單位業(yè)務(wù)聯(lián)系、交流經(jīng)驗5500元。

(3)保密業(yè)務(wù)咨詢費(fèi):20xx0元。

(4)保密項目評審費(fèi):我公司保密要害部位場所環(huán)境需上級相關(guān)單位進(jìn)行檢查測試,取得相關(guān)審批手續(xù),上級機(jī)關(guān)進(jìn)行保密檢查、證件等其它內(nèi)容需經(jīng)費(fèi)4000元。

(5)保密工作獎勵經(jīng)費(fèi):與公司各部門簽訂保密責(zé)任書,與公司涉密人員簽訂保密協(xié)議書,通過部門考核、講評、打分情況,對成績突出的部門給予獎勵,全年費(fèi)用合計8000元。

(6)保密宣傳費(fèi):知識答題競賽及演講等活動經(jīng)費(fèi)采取形式多樣的保密宣傳活動是加強(qiáng)保密工作管理的有效形式,需經(jīng)費(fèi)3000元。

保密辦費(fèi)用預(yù)算合計:55500元

專項保密工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算費(fèi)用按實際支出(含物防措施經(jīng)費(fèi)、技防措施經(jīng)費(fèi)、保密要害部門、部位工程項目建設(shè)中的技防設(shè)施項目等內(nèi)容)。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告篇二

縣財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,打響托克遜品牌效應(yīng)。近期我辦相繼承接了托克遜第五屆杏花季旅游文化活動、湖南衛(wèi)視“天天向上”劇組、沙爾湖—托克遜縣公路開工儀式、吐魯番市玫瑰花產(chǎn)業(yè)“互觀互學(xué)”、湖南產(chǎn)業(yè)援疆等大型活動的接待工作,產(chǎn)生各類費(fèi)用合計15萬元(壹拾伍萬元整)。現(xiàn)因我辦經(jīng)費(fèi)較少無力解決這部分費(fèi)用,為不影響辦公室正常業(yè)務(wù)工作的'開展,特申請解決15萬元(壹拾伍萬元整)的專項活動經(jīng)費(fèi),請領(lǐng)導(dǎo)小組考慮我辦實際,予以解決為盼。

妥否,請批示!

××××縣人民政府辦公室

××××年4月11日

經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告篇三

鎮(zhèn)政府:

3、宣傳費(fèi)用5000元

4、購買培訓(xùn)資料費(fèi)(450份)7000元

3、普查后的結(jié)果抽查5000元

4、普查表的匯總10000元

三、普查辦公費(fèi)用1、接待上級檢查5000元

2、報送普查表的差旅費(fèi)5000元

3、普查各階段業(yè)務(wù)普查生活招待5000元

4、打印費(fèi)15000元

四、普查辦聘用人員每總支聘用一名普查指導(dǎo)員,共用7名,每月工資700元,時間為四個月;兩個居委會共33100元聘用普查員15名,每月工資600元。時間為一個半月。

五、普查后期的工作1、到市集中錄入?yún)R總10000元

2、資料的裝訂、刻盤、建檔、建冊10000元總計170100元西流河鎮(zhèn)統(tǒng)計組

支部20xx年4月11日

經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告篇四

根據(jù)《維吾爾自治區(qū)區(qū)、地(州、市)縣(區(qū)、市)教研室工作條例》的規(guī)定,教研室是在當(dāng)?shù)亟逃姓块T的領(lǐng)導(dǎo)和上級教研部門的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)小學(xué)教學(xué)研究和學(xué)科業(yè)務(wù)管理的事業(yè)機(jī)構(gòu)。為了保證教研室工作的正常開展,加強(qiáng)地區(qū)小學(xué)教研工作力度。根據(jù)教研室工作任務(wù),特做經(jīng)費(fèi)預(yù)算如下。

一、經(jīng)常性教研經(jīng)費(fèi)共計:10800元。

1、電話費(fèi)100×12=1200元

2、對十年來教研室業(yè)務(wù)資料建檔,購買有關(guān)材料費(fèi):600元(檔案皮、底、盒、照片、書夾、裝訂機(jī)一部)

3、常規(guī)教研活動。

二、教育科研經(jīng)費(fèi):共計7400元

1、語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的《運(yùn)用目標(biāo)教學(xué)促使不同水平層次的學(xué)生主動發(fā)展》課題經(jīng)費(fèi)4000元,資料費(fèi)1000元。

2、《幼兒心理導(dǎo)向》資料費(fèi)400元,課題經(jīng)費(fèi)元。

三、教研專項經(jīng)費(fèi):共計14000元。

1、示范學(xué)校開放日活動5000元。(市教委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù))

2、政府辦小學(xué)初級職稱教師課堂教學(xué)考核,請評委、午餐、交通費(fèi)等(450×20天=9000元)

四、教研員學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi):共計17000元

1、經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)平均每年4000元。

2、教研員赴外地、培訓(xùn)按2人計算12000元

3、每年新購圖書、資料及教科遇:1000元。

以上四大項合計49200元。請審核批準(zhǔn)。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告篇五

縣政府:

根據(jù)發(fā)【】37號文件精神和市**局要求,我縣在*年下半年開展了“和諧村(居)”創(chuàng)建活動?;顒娱_展以來,全縣15個民族村行動積極,措施得力,取得了顯著成績。

為進(jìn)一步推動創(chuàng)建活動的深入開展,做好委年終評選的迎檢工作,擬于7月24日在*村召開全縣創(chuàng)建活動現(xiàn)場會議。由于我局工作經(jīng)費(fèi)緊張,特申請解決會議費(fèi)13850元。

如無不當(dāng),請批示!

縣局

年月日

經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告篇六

鎮(zhèn)政府:

3、宣傳費(fèi)用5000元

4、購買培訓(xùn)資料費(fèi)(450份)7000元

3、普查后的結(jié)果抽查5000元

4、普查表的`匯總10000元

三、普查辦公費(fèi)用1、接待上級檢查5000元

2、報送普查表的差旅費(fèi)5000元

3、普查各階段業(yè)務(wù)普查生活招待5000元

4、打印費(fèi)15000元

四、普查辦聘用人員每總支聘用一名普查指導(dǎo)員,共用7名,每月工資700元,時間為四個月;兩個居委會共33100元聘用普查員15名,每月工資600元。時間為一個半月。

五、普查后期的工作1、到市集中錄入?yún)R總10000元

2、資料的裝訂、刻盤、建檔、建冊10000元總計170100元西流河鎮(zhèn)統(tǒng)計組

支部20xx年4月11日

經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告篇七

財政局:

基本藥物制度工作啟動以來,我院在縣衛(wèi)生局、縣財政局的領(lǐng)導(dǎo)下,穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)改各項工作,嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物目錄、四川省補(bǔ)充藥物目錄、藥品零差率制度,認(rèn)真落實藥品網(wǎng)上陽光采購,建立健全藥物采購監(jiān)督管理機(jī)制。財務(wù)上,嚴(yán)格按照“****年劍閣縣部門預(yù)算方案”進(jìn)行財務(wù)管理,實施10個月以來,經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足、人員不穩(wěn)定等問題凸顯出來,特申請我院追加****年度財政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報告如下:

一、基本情況

全鄉(xiāng)10個行政村,10個村衛(wèi)生站,11個鄉(xiāng)村醫(yī)生;醫(yī)院現(xiàn)有在職職工11人,退休職工5人,其中正式5人、臨時6人。占地面積余平方米,建筑面積1800平方米,設(shè)有住院部、門診部、預(yù)防保健科、手術(shù)室、醫(yī)技科(b超、化驗、放射、心電圖、生化)等臨床科室,擁有b超工作站、全自動血球儀、20**光機(jī)、生物疼痛治療儀等醫(yī)療設(shè)備,開放床位16張。

二、實際運(yùn)行情況

1、收入情況:實施藥品基本藥物制度零差率后總收入44.5萬元,其中:醫(yī)療收入10萬元、藥品收入30.4萬元,其他收入4.1萬元(防保收入)。醫(yī)院全年用于支出的實際收入,即醫(yī)療收入10萬元加財政實際撥付經(jīng)費(fèi)4.9萬元,共計14.9萬元。

2、主要支出情況:經(jīng)常性支出:全院人員工資(****年劍閣縣部門預(yù)算方案)全年20萬元,不含節(jié)假日補(bǔ)助;村衛(wèi)生站補(bǔ)助0.7萬元;上繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險3.3萬元;水電費(fèi)2.8萬元;差旅接待生活費(fèi)用3.8萬元;網(wǎng)絡(luò)、辦公電話費(fèi)用0.6萬元;各類耗材印刷打印費(fèi)1.3萬元;醫(yī)療設(shè)備、其他設(shè)備、房屋維護(hù)費(fèi)用2.6萬元;合作醫(yī)療補(bǔ)償墊付周轉(zhuǎn)費(fèi)用4萬元。臨時性支出:規(guī)范化建設(shè)2.6萬元,中醫(yī)工作1.9萬元,災(zāi)后重建項目實施費(fèi)用3.8萬元。醫(yī)院全年實際支出47.4萬元,存在缺口32.5萬元。

三、存在的問題

隨著國家基本藥物制度、藥品零差率制度、****年劍閣縣部門預(yù)算方案的深入推行,由于醫(yī)院收入減少,財政投入的嚴(yán)重不足,醫(yī)院使用的資金有限,后期越來越多的問題凸顯出來,主要表現(xiàn)在:一是人員不穩(wěn)定因素,因個人福利待遇低部分正式人員要求上調(diào)上一級醫(yī)院,部分臨時人員有退出醫(yī)院的想法;二是個人福利待遇低,工資實行大鍋飯,工作積極性、熱情不高,病人轉(zhuǎn)院率高,增加患者的'經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);三是財政撥付預(yù)算經(jīng)費(fèi)與醫(yī)院正常實際運(yùn)營費(fèi)用差別太大,僅按一般事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算,沒有結(jié)合醫(yī)院的特殊性,沒有預(yù)算醫(yī)院開展醫(yī)療活動、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、公共衛(wèi)生均等化服務(wù)等工作的運(yùn)行成本,不符合實際;僅今年我院初步核算資金缺口約32.5萬元;四是因醫(yī)院收入減少,財政投入不足,醫(yī)院沒有承擔(dān)全年各類支出的經(jīng)濟(jì)能力,醫(yī)院債務(wù)增加幅度明顯上升。如沒有增加財政預(yù)算經(jīng)費(fèi),我院今年將增加藥品、工資等欠款債務(wù)約21萬元。

綜上所述,由于醫(yī)院收入減少,財政投入不足等現(xiàn)狀,現(xiàn)我院已無經(jīng)濟(jì)能力承擔(dān)醫(yī)院的正常運(yùn)營,致部分工作無法正常開展,為了穩(wěn)定醫(yī)院人才隊伍,保障醫(yī)療活動的正常開展,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,特申請增加****年度財政經(jīng)費(fèi)預(yù)算32萬元,望予批準(zhǔn)!

經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告篇八

縣政府:

根據(jù)發(fā)【】37號文件精神和市**局要求,我縣在*年下半年開展了“和諧村(居)”創(chuàng)建活動。活動開展以來,全縣15個民族村行動積極,措施得力,取得了顯著成績。

為進(jìn)一步推動創(chuàng)建活動的深入開展,做好委年終評選的迎檢工作,擬于7月24日在*村召開全縣創(chuàng)建活動現(xiàn)場會議。由于我局工作經(jīng)費(fèi)緊張,特申請解決會議費(fèi)13850元。

如無不當(dāng),請批示!

**縣*局

20xx年*月*日

經(jīng)費(fèi)預(yù)算報告篇九

通過參加教師的繼續(xù)教育培訓(xùn),使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。我仔細(xì)聆聽了專家的講座,進(jìn)入論壇發(fā)貼、跟貼,寫學(xué)習(xí)日志,精心編寫教學(xué)設(shè)計與反思,用心地完成作業(yè),使我學(xué)到了當(dāng)前先進(jìn)的教育教學(xué)理論,為以后的工作積蓄了力量、理清了思路,更加明確了目標(biāo)。

一、思想靈魂得到了洗禮

多年的教學(xué)歷程,使我已經(jīng)慢慢感到倦怠,我已不知從什么時候開始,就老是愛抱怨現(xiàn)在的學(xué)生難教難管,卻把教師的職業(yè)當(dāng)成了一種謀生的職業(yè)。所以對待教育教學(xué)工作常帶有厭倦感,心態(tài)老是失衡。可通過這次培訓(xùn),聽了專家們的觀點(diǎn),使我的心靈受到了震憾,靈魂得到了凈化,思想認(rèn)識得到了提高。讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學(xué)工作。讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑?!皭邸笔墙逃闹c(diǎn),我們知道了怎樣更好地去愛自己的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康茁壯地成長。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),促進(jìn)專業(yè)化成長

教師要想給學(xué)生一滴水,自己就必須具備一桶水。但要想學(xué)生永遠(yuǎn)取之不盡,用之不盡,教師就得時時給予補(bǔ)足,專家的話就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給我們闡述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。面對著一群群渴求知識的學(xué)生,使我深感到自己責(zé)任的重大以及教師職業(yè)的神圣。讓我對如何進(jìn)行有效備課和上課指明了方向。特別是教師們對教學(xué)中的困惑和爭論,更讓我體會到了進(jìn)行終身學(xué)習(xí),促進(jìn)教師專業(yè)化成長的必要性。冰凍三尺非一日之寒,我們教師只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地完善,不斷地提升,才能滿足社會的需求,才能適應(yīng)世紀(jì)的挑戰(zhàn),才能勝任教師這一行業(yè)。

三、有效課堂的建構(gòu)

通過認(rèn)真地學(xué)習(xí),使我對如何有效備課和上課有了全新的認(rèn)識。面對著新課程、新理念,我們教師就得更新教育教學(xué)觀念,采取新對策實施有效教學(xué),跟上時代發(fā)展的步伐。

有效課堂教師要堅持做到先學(xué)后導(dǎo),把先學(xué)后導(dǎo)貫穿于課前、課中、課后,并要以建構(gòu)主義教學(xué)為基礎(chǔ),遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,從學(xué)生已有的知識基礎(chǔ)經(jīng)驗出發(fā),幫助學(xué)生找準(zhǔn)新舊知識間的切入點(diǎn),讓學(xué)生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉(zhuǎn)化關(guān)系,這需要教師創(chuàng)設(shè)真實的情景來互動。教師設(shè)問題,學(xué)生生成問題,教師引發(fā)討論,使整個課堂的學(xué)習(xí)活動充滿生機(jī)活力。

有效教學(xué)要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化,要實現(xiàn)這一目標(biāo)教師就必須與學(xué)生共同建立起知識的橋梁,形成合作、探究解決,并以問題為核心,以學(xué)生為本,該如何創(chuàng)設(shè)和諧的課堂或情境?指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)是要科學(xué)化,訓(xùn)練的問題是要目標(biāo)化,內(nèi)容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進(jìn)行全面的思考與評價。

四、積極參加調(diào)教活動和聽優(yōu)秀老師的觀摩課

培訓(xùn)時,專家們的講述,環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn),重點(diǎn)突出,過渡自然,使我深受啟發(fā),爭取在教學(xué)時精心設(shè)計習(xí)題,用行動激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生懂得數(shù)學(xué)生活中的廣泛應(yīng)用,體現(xiàn)了新課改的理念“人人學(xué)有用的數(shù)學(xué)”。貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,學(xué)生更樂意接受。

培訓(xùn)已拉下帷幕,而我覺得只是一個開端,不過這次培訓(xùn)也使我補(bǔ)足了元?dú)?,添了靈氣,煥發(fā)出無限生機(jī)。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到教師職業(yè)的責(zé)任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀(jì)念”化為我重新跋涉的新起點(diǎn)。

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