2023年工作匯報(bào)制度的意義(優(yōu)質(zhì)10篇)

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2023年工作匯報(bào)制度的意義(優(yōu)質(zhì)10篇)
時(shí)間:2023-10-14 14:27:26     小編:字海

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工作匯報(bào)制度的意義篇一

xx檢察院推行“陽(yáng)光訴訟”制度,以“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”為主線,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)檢察改革,探索出在公訴、民事行政檢察工作中實(shí)現(xiàn)公平和正義,更好地為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)的新路子。據(jù)悉,此項(xiàng)制度已在全市檢察機(jī)關(guān)推廣。

“陽(yáng)光訴訟”是在各種訴訟及訴訟監(jiān)督活動(dòng)中,依法對(duì)應(yīng)當(dāng)和可以公開的案件信息、訴訟程序、當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)等予以公示,以增加辦案的透明度,達(dá)到方便群眾監(jiān)督,保障訴訟參與人的合法權(quán)利,保證司法公正和促進(jìn)辦案人員自我約束之目的的一項(xiàng)制度,是對(duì)檢務(wù)公開的進(jìn)一步深化和延伸,可以有效的防止司法腐敗,維護(hù)全社會(huì)的公平正義,有利于提高檢察官素質(zhì)和辦案質(zhì)量。

“陽(yáng)光訴訟”是將與刑事、民事行政訴訟活動(dòng)相關(guān)的各種信息、資料搜集整理,集中公示,包括公訴部門的主要職責(zé);公訴和法律監(jiān)督程序;犯罪嫌疑人、被害人的權(quán)利和義務(wù);案件跟蹤監(jiān)督示意圖;人民監(jiān)督員的職責(zé);公訴及民行干警簡(jiǎn)介;案件公示欄;證據(jù)開示規(guī)定;保障律師依法執(zhí)業(yè)的規(guī)定;民事行政抗訴、案件辦案規(guī)則及辦案流程、紀(jì)律,并將其通過展示板、電子顯示屏、多媒體等不同方式在不同場(chǎng)所詳細(xì)的展示。為使其真正發(fā)揮作用,具有可操作性,該院還制定了“陽(yáng)光訴訟”六項(xiàng)規(guī)程。

一是案件基本處理規(guī)程;

二是訴訟環(huán)節(jié)公示規(guī)程;

三是現(xiàn)場(chǎng)查詢、咨詢規(guī)程;

四是案件聽證會(huì)規(guī)程;

五是信息發(fā)布集中告知規(guī)程;

六是案件跟蹤監(jiān)督規(guī)程。在實(shí)施“陽(yáng)光訴訟”制度以來,xxx檢察院取得了良好效果,干警的責(zé)任感和自律意識(shí)明顯增強(qiáng),工作效率和辦案質(zhì)量明顯提高,檢察機(jī)關(guān)的威信、形象得到進(jìn)一步的提升,密切了與群眾的聯(lián)系。

通過實(shí)踐,“陽(yáng)光訴訟”是檢察機(jī)關(guān)接受群眾監(jiān)督,依靠廣大人民群眾做好檢察工作,正確履行法律監(jiān)督職能,依法辦案,公正執(zhí)法,文明辦案的重要保障;是“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的具體體現(xiàn);是還百姓“知情權(quán),監(jiān)督權(quán),參與權(quán)”的有效途徑;是促進(jìn)檢察官增強(qiáng)政治素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),提高執(zhí)法水平,創(chuàng)新檢察工作的有力措施。通過“陽(yáng)光訴訟”最大限度地告之當(dāng)事人所享有的訴訟權(quán)利,明確犯罪嫌疑人所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,減少當(dāng)事人的上訪和纏訴;最大限度地避免暗箱操作,杜絕關(guān)系案、金錢案、人情案,從而保證案件質(zhì)量,維護(hù)法律權(quán)威,實(shí)現(xiàn)辦案法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。

工作匯報(bào)制度的意義篇二

公司考勤制度和工作匯報(bào)制度

一、公司考勤制度

a、打卡時(shí)間

1、公司每天早上8:30上班,需要在公司打卡。

2、公司每天下午6:00下班,需要在公司打卡。

b、獎(jiǎng)懲制度

1、公司對(duì)于全勤沒有遲到早退現(xiàn)象的,月終獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、公司對(duì)于打卡遲到、早退或者沒有打卡的,扣低工資20元/次。

3、公司對(duì)于沒有履行請(qǐng)假手續(xù)無故缺席的,扣除底工資100元/次。

4、公司對(duì)于有正當(dāng)理由請(qǐng)假并履行請(qǐng)假手續(xù)的的員工請(qǐng)假期間不計(jì)低工資。

5、公司對(duì)于一個(gè)月遲到打卡,早退打卡,沒打卡次數(shù)超過10次者,提出警告。并扣除工資500元。

6、公司對(duì)于一個(gè)月遲到打卡,早退打卡,沒打卡次數(shù)超過20次者,提出嚴(yán)重警告。并扣除工資1000元。

7、公司對(duì)于一個(gè)月遲到打卡,早退打卡,沒打卡次數(shù)

超過30次者,當(dāng)月不發(fā)任何工資,并予以勸退處理。

8、公司上班制度為每個(gè)星期一到星期六,沒有工作安排者星期天休息。

二、公司工作匯報(bào)制度

a匯報(bào)時(shí)間

1、公司員工每天都要通過郵件向總經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào)和

總結(jié)

(星期天沒有工作安排除外)

2、匯報(bào)的時(shí)間為當(dāng)22:00之前。

3、若公司有工作安排影響當(dāng)天工作匯報(bào)和總結(jié)者,可以于第二天中午12:00之前匯報(bào)。

4、匯報(bào)不得無故拖延到第二天中午(拖延匯報(bào)者要有正當(dāng)?shù)睦碛桑?/p>

b匯報(bào)樣本(第一、第四款內(nèi)容必匯報(bào),其他兩款內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況匯報(bào))xxx:

今日完成工作如下:

3。

需要您批示的事宜:

3。

需要請(qǐng)參與配合的事宜:

3。

明日暫定工作計(jì)劃:

3。

其他需要匯報(bào)的事宜:

c獎(jiǎng)懲制度

1、公司每月中每天及時(shí)匯報(bào)工作者,月終獎(jiǎng)勵(lì)100元。

2、公司對(duì)于遲匯報(bào)工作匯報(bào)者,扣除低工資10元/次。

3、公司對(duì)于沒有匯報(bào)者,扣除底工資20元/次。

4、公司對(duì)于一個(gè)月遲匯報(bào),無匯報(bào)次數(shù)超過10次者,提出警告,并扣除工資200元。

5、公司對(duì)于一個(gè)月遲匯報(bào),無匯報(bào)次數(shù)超過20次者,提出嚴(yán)重警告,并扣除工資500元。

6、公司對(duì)于一個(gè)月遲匯報(bào),無匯報(bào)次達(dá)到30次者,公

司在執(zhí)行相關(guān)罰款之后予以勸退處理。

簽署人:

本制度于20xx年10月15日開始執(zhí)行

管理工作匯報(bào)

20xx年8月27日

尊敬的大元集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

感謝您們?cè)诎倜χ杏H臨我大元重慶分公司進(jìn)行檢查和指導(dǎo)工作!同時(shí),也感謝在過去的工作中對(duì)我們分公司的關(guān)心和支持。

我代表大元重慶分公司向董事長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我們分公司在重慶地區(qū)的經(jīng)營(yíng)和管理情況:

無論是在經(jīng)營(yíng)方面,還是在項(xiàng)目管理方面,我們都積極響應(yīng)了大元建業(yè)集團(tuán)公司的管理理念和英明指導(dǎo)。為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,樹立勤勉、務(wù)實(shí)、高效、文明的公司形象,倡導(dǎo)和推進(jìn)講文明、講禮儀、講和諧的良好風(fēng)氣,養(yǎng)成健康的工作好習(xí)慣,切實(shí)提高我們的管理水平。

從重慶分公司成立以來,我們充分領(lǐng)會(huì)和理解了大元建業(yè)集團(tuán)公司的管理理念和各項(xiàng)管理制度,積極響應(yīng)重慶市建委的各項(xiàng)指令。在大元重慶分公司總經(jīng)理龍偉松同志的領(lǐng)導(dǎo)下,我們重點(diǎn)針對(duì)建筑施工企業(yè)的“安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化”、“企業(yè)質(zhì)量行為規(guī)范化”、“企業(yè)合同履約行為規(guī)范化”等方面進(jìn)行全方位過程監(jiān)管,把工作落實(shí)到各個(gè)項(xiàng)目部、每個(gè)人,有效的控制了生產(chǎn)中的安全和質(zhì)量,促進(jìn)了工程進(jìn)度,履行了工程合同,降低了工程成本造價(jià)。經(jīng)營(yíng)方面,我們吸取了集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)理念,借鑒了其他相關(guān)單位的方式,在重慶地區(qū),實(shí)施了人脈、網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢(shì),建立了聯(lián)營(yíng)合作伙伴和合作方式,取得了較好的經(jīng)營(yíng)成果,在未來的時(shí)間里,我們將不斷努力,贏取更大的市場(chǎng)。

有房建、市政、水利、廠房、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻等18個(gè)項(xiàng)目,工程總造價(jià)約12個(gè)億。中標(biāo)約45個(gè)億。

從管理的角度上,我們抓住了以下幾項(xiàng)重點(diǎn):

一、工程管理

(一)、兩年來我重慶分公司聯(lián)營(yíng)承建的項(xiàng)目有

1、重慶白濤化工園區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目新建工程(一期)樁基

2、萬州天城連接路還房工程d-3、d-4棟

3、豐都糧食基礎(chǔ)能力建設(shè)工程

4、萬州陳家壩街道南山社區(qū)市容環(huán)境整治工程

5、渝中區(qū)永眾大廈酒店、寫字樓內(nèi)外裝飾裝修工程

6、中石油萬州銷售分公司移民遷建項(xiàng)目綜合用房工程

7、大足杰利來五金廠房建設(shè)工程

8、大足帝豪名都1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#工程

9、禮嘉商務(wù)區(qū)l5路市政工程

10、萬州農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理工程

11、渝中區(qū)危舊房安置房建設(shè)工程

12、大足頂鑫中央龍庭1#、2#、3#樓工程

13、萬州濱景花園

14、南川區(qū)水江鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害搬遷興盛安置點(diǎn)建設(shè)工程

15、北碚區(qū)東陽(yáng)污水處理廠設(shè)備(泵站)安裝工程

16、重慶南岸區(qū)錦江華府一期外墻幕墻安裝工程

17、蔡家縱三路市政道路及管網(wǎng)工程

18、南岸區(qū)h3分區(qū)市政道路及管網(wǎng)工程

以上每個(gè)項(xiàng)目從開工至竣工,都能夠按照有關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范標(biāo)

準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等實(shí)施有效的監(jiān)督管理,能嚴(yán)格地貫切執(zhí)行集團(tuán)公司和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、要求及強(qiáng)制性條文。

(二)、安全文明施工管理

1、管理目標(biāo):

杜絕死亡事故和重傷事故;杜絕重大施工機(jī)械設(shè)備損壞

事故;杜絕負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故;杜絕重大火災(zāi)事故;不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故; 一般事故控制在千分之三以內(nèi); 不發(fā)生垮塌事故。

2、安全、健康、環(huán)境管理目標(biāo):

對(duì)制定的目標(biāo),根據(jù)責(zé)任分擔(dān)落實(shí)到責(zé)任人,對(duì)承擔(dān)責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人的執(zhí)行情況與獎(jiǎng)懲掛鉤。

3、安全、文明生產(chǎn)管理情況

為了實(shí)現(xiàn)安全文明施工管理目標(biāo),編制總施工組織設(shè)計(jì)及各專項(xiàng)施工方案,并進(jìn)行審核批準(zhǔn)實(shí)施。各個(gè)項(xiàng)目部依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)的有關(guān)要求,在編制工程總《施工組織設(shè)計(jì)》的基礎(chǔ)上,又進(jìn)行了安全生產(chǎn)管理二次策劃,在我們工程部的嚴(yán)格控制和要求下,各個(gè)項(xiàng)目部遵照上述策劃方案分別組織相關(guān)作業(yè)和實(shí)施。

人員分別進(jìn)行了有針對(duì)性的安全操作技術(shù)交底和三級(jí)安全教育。

在施工的過程中,要求各個(gè)項(xiàng)目部每周一次安全專項(xiàng)檢查,每周召開班組安全生

產(chǎn)例會(huì),安全員實(shí)行日常巡檢制度等。此外,我分公司也要對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行不定時(shí)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。對(duì)每次檢查中所發(fā)現(xiàn)存在問題的整改,要求遵照“定人、定時(shí)、定措施”的整改要求進(jìn)行整改并在整改期限后由分公司安全員進(jìn)行整改落實(shí)情況的跟蹤檢查。

為保證集團(tuán)公司的有關(guān)“安全生產(chǎn)、文明施工”的各項(xiàng)工作指令在施工過程中得以有效實(shí)施,我分公司與各個(gè)項(xiàng)目部制定了“安全生產(chǎn)責(zé)任書”,在明確施工責(zé)任的同時(shí),并輔以獎(jiǎng)罰、考核措施來制約,到目前為止,聯(lián)營(yíng)承接的18個(gè)項(xiàng)目工程未發(fā)生較大的安全責(zé)任事故。

文明施工是促進(jìn)和提高安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施,也是企業(yè)員工綜合素質(zhì)的又一體現(xiàn)。各個(gè)工地辦公室、宿舍符合衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等要求,每個(gè)項(xiàng)目部建立了衛(wèi)生管理制度。辦公室采用標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)板房、辦公室清潔整齊。辦公區(qū)和生活區(qū)面積根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要而建,設(shè)置有足夠的滅火器或防火措施。宿舍四周道路進(jìn)行了硬化處理,空地進(jìn)行了綠化,建立了宿舍內(nèi)衛(wèi)生、防火、治安制度。

我們對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工區(qū)域進(jìn)行了區(qū)域化管理,現(xiàn)場(chǎng)采

用圍欄進(jìn)行圍護(hù),大門口設(shè)置了五牌二圖。為增強(qiáng)全體施工人員安全生產(chǎn)、文明施工意識(shí),各個(gè)項(xiàng)目部設(shè)置了宣傳欄,宣傳各安全生產(chǎn)法規(guī)條文,現(xiàn)場(chǎng)懸掛宣傳標(biāo)牌、安全警示牌等,營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳氛圍。

安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金也得到了有效的控制,由每個(gè)項(xiàng)目部按月上報(bào)“安全文明使用資金計(jì)劃”,制訂了用于安全生產(chǎn)、文明施工方面的專項(xiàng)資金,??顚S?。主要是使用在區(qū)域化管理、安全防范、安全宣傳和警示、三寶(安全帽、安全帶、安全網(wǎng))、場(chǎng)地硬化和各種設(shè)施的投入等方面。

(三)、工程質(zhì)量管理

1、質(zhì)量管理目標(biāo)

我重慶分公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量要求,結(jié)合當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)單位的細(xì)部要求,把工程質(zhì)量任然放置在第一位,并給每個(gè)項(xiàng)目部制定了“質(zhì)量控制目標(biāo)”----每個(gè)分部分項(xiàng)工程合格率100%。

每個(gè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量都實(shí)施體系管理,具體由質(zhì)量管理體系(組織機(jī)構(gòu))、質(zhì)量管理制度與措施、分部分項(xiàng)工程技術(shù)保證措施、關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等幾個(gè)主要部分組成。

為確保工程達(dá)到合格工程,堅(jiān)持技術(shù)交底制度、例會(huì)制度、樣板制度、操作人員掛牌制度,實(shí)行質(zhì)量崗位責(zé)任制,項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行工序間質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度。

2、質(zhì)量保證措施

要求各個(gè)項(xiàng)目部與我重慶分公司簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書,明確各個(gè)項(xiàng)目部人員的質(zhì)量責(zé)任,實(shí)行質(zhì)量項(xiàng)目經(jīng)理制。并要求項(xiàng)目經(jīng)理與所屬人員編制可行性“質(zhì)量保證措施”,報(bào)我重慶分公司主管人員、質(zhì)檢人員審批,然后,發(fā)放各個(gè)項(xiàng)目實(shí)施。

同時(shí),在每個(gè)月項(xiàng)目檢查過程中,對(duì)所檢查的項(xiàng)目質(zhì)量也重點(diǎn)檢查,對(duì)不合格的質(zhì)量部位予以整改通知,并跟蹤追查,至合格為準(zhǔn)。

針對(duì)各個(gè)施工環(huán)節(jié),對(duì)重點(diǎn)部位、節(jié)點(diǎn)部位予以技術(shù)交流和技術(shù)指導(dǎo),有利于工程質(zhì)量的控制,確保他們?cè)谑┕み^程中順利完成。

(四)、履約合同和合同的管理

在建筑行業(yè)中,合同管理同樣是一項(xiàng)重要的環(huán)節(jié)和管理,需要由熟悉工程造價(jià)、技術(shù)、法律法規(guī)、市場(chǎng)游戲規(guī)則,和有一定文字功底的人來把關(guān)或主管,不然,將對(duì)企業(yè)造成很多不必要的麻煩,還可引來經(jīng)濟(jì)官司,失去更多的財(cái)力和物力。

我重慶分公司對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部實(shí)行如下合同管理:

2、分公司把各個(gè)項(xiàng)目部的合同整理成臺(tái)賬;

3、項(xiàng)目部與建設(shè)單位在簽訂合同之前,必須經(jīng)分公司主管人員審查合格后再簽訂;

制度體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

寧都縣供電有限責(zé)任公司

制度是人們對(duì)主客觀世界反復(fù)認(rèn)證后產(chǎn)生的認(rèn)識(shí)的外在化,以文字手段體現(xiàn)著對(duì)某一事物、某一事件的駕馭能力。通俗的理解,制度就是外在化的認(rèn)識(shí)。人們創(chuàng)建制度、修復(fù)制度的目的就是為了更好的指導(dǎo)前進(jìn)道路上的流程性、瑣碎性事務(wù),確保其始終沿著當(dāng)下的正確認(rèn)識(shí)運(yùn)行。從這個(gè)意義上來講,制度體系建設(shè)對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)行和健康發(fā)展具有十分重要的作用。

個(gè)較長(zhǎng)的磨合期;三是縣公司人員執(zhí)規(guī)守紀(jì)意識(shí)薄弱,很多工作流程,已有現(xiàn)成規(guī)章制度進(jìn)行了規(guī)范,但在日常工作中執(zhí)行效率低,“人治”現(xiàn)象普遍存在。針對(duì)這些特點(diǎn),寧都公司結(jié)合自身實(shí)際,主要從以下幾個(gè)方面開展制度體系建設(shè)工作。

一、對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制

度績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu),把制度學(xué)習(xí)情況作為個(gè)人績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)檢查內(nèi)容。四是對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行閉環(huán)管理,在每一學(xué)習(xí)階段結(jié)束后,公司都會(huì)用考試或調(diào)查問卷的形式來檢測(cè)學(xué)習(xí)效果,然后根據(jù)學(xué)習(xí)效果來安排下一階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

心深處重視制度,以制度為綱,靠制度干事,形成好習(xí)慣。

規(guī)章制度建設(shè)與管理情況總結(jié)匯報(bào)

近年來,公司緊緊圍繞加快建設(shè)“三集五大”工作重心,以推進(jìn)農(nóng)電”四接軌”為企業(yè)內(nèi)部管控建設(shè)目標(biāo),以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和依法治企專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,梳理接口,規(guī)范管控,在企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)方面取得一定的成效。下面我對(duì)縣公司規(guī)章制度建設(shè)與管理工作做以簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、規(guī)章制度專業(yè)歸口管理情況

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)規(guī)章制度的建設(shè)十分重視,明確了企管部為專業(yè)歸口部門,負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度的制定、修改和完善,并設(shè)兼職管理人員對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行發(fā)布和宣貫。

二、自有制度建設(shè)開展情況

對(duì)照《國(guó)網(wǎng)公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)目錄》,通過收集清理、整合修訂,公司現(xiàn)有工作標(biāo)準(zhǔn)26項(xiàng)、管理標(biāo)準(zhǔn)290項(xiàng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)13項(xiàng)、規(guī)章制度296項(xiàng)。在公司oa系統(tǒng)上進(jìn)行了宣貫公示傳達(dá)。形成了以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)為框架的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系。

三、

上級(jí)制度執(zhí)行情況

公司積極與“三集五大”制度標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)進(jìn)行對(duì)接。從20xx年至今,共接收?qǐng)?zhí)行上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)規(guī)章制度77項(xiàng),其中包括《國(guó)家電網(wǎng)公司xxx辦法》等國(guó)網(wǎng)公司規(guī)章制度7項(xiàng),《省電力公司xxx五項(xiàng)制度》等省公司規(guī)章制度40項(xiàng),《市公司xxx辦法》等市公司規(guī)章制度30項(xiàng),全部貫徹執(zhí)行到位。

四、規(guī)章制度建設(shè)與管理具體執(zhí)行情況

1、抓好規(guī)章制度的“制定”環(huán)節(jié):

總的來說把握以下原則:

上級(jí)單位省、市公司有明確規(guī)定的,按省、市公司規(guī)定執(zhí)行;上級(jí)單位省 ……(未完,全文共3488字,當(dāng)前僅顯示2041字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司制度體系建設(shè)與管理情況總結(jié)匯報(bào)(共2篇)》)

還存在一些差異性,需要在工作中更好的調(diào)整和磨合,持續(xù)改進(jìn)。

2、內(nèi)部開展日常自查和改正工作做得還不夠,尋找質(zhì)量體系改進(jìn)機(jī)會(huì)的意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、績(jī)效考核工作中對(duì)各部門體系工作運(yùn)行情況的考核辦法還不夠具體化,目前還不能起到獎(jiǎng)懲激勵(lì)作用。

4、體系知識(shí)學(xué)習(xí)還要繼續(xù)深入的進(jìn)行,雖然同事們都認(rèn)真參加培訓(xùn)和考試,但在內(nèi)審時(shí)仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)人回答提問不夠理想。

5、人力資源不足。內(nèi)審員和聯(lián)絡(luò)員都是一人身兼多職,其他工作任務(wù)繁重,影響了質(zhì)量體系建設(shè)工作的開展。

工作匯報(bào)制度的意義篇三

一、家訪人員

在職教師全員參與,班主任和科任教師發(fā)揮主力軍作用,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部尤其要帶頭參與家訪。

二、家訪形式

家訪要以傳統(tǒng)的教師上門家訪為主。

三、

家訪時(shí)間

一般采取學(xué)校寒暑假集中組織與教師日常自行安排相結(jié)合的形式進(jìn)行。

四、家訪對(duì)象

全體學(xué)生。老師要根據(jù)實(shí)際情況增加對(duì)離異家庭學(xué)生、單親家庭學(xué)生、外來務(wù)工隨遷子女、留守兒童、表現(xiàn)異常學(xué)生、家庭困難學(xué)生、家庭突發(fā)變故學(xué)生等特殊群體學(xué)生的家訪次數(shù)。

五、家訪人次

學(xué)校每學(xué)期家訪學(xué)生數(shù)要不低于學(xué)生數(shù)的1/6,小學(xué)1-3年級(jí)、4-6年級(jí)、初中每三年必須完成對(duì)學(xué)生的一次普訪。在傳統(tǒng)的教師上門家訪為主,結(jié)合其他家訪形式確?!皩W(xué)生安全千萬家教師家訪活動(dòng)”達(dá)到100%。

六、家訪工作職責(zé)

家訪前:教師要全面掌握學(xué)生在校的基本情況,包括學(xué)生的課堂表現(xiàn)、興趣愛好、成績(jī)現(xiàn)狀、理想追求等,并明確家訪目的,確定談話內(nèi)容和方式,務(wù)求家訪實(shí)效。

家訪時(shí):教師應(yīng)注意溝通交流方式,以鼓勵(lì)學(xué)生為主,引導(dǎo)家長(zhǎng)掌握正確的教育子女方法,切記簡(jiǎn)單粗暴。一方面,要廣泛宣傳教育方針政策,介紹學(xué)校辦學(xué)理念與重點(diǎn)改革措施,傳授家教知識(shí),實(shí)事求是向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校情況并向家長(zhǎng)了解孩子在家表現(xiàn),共同探討教育孩子的辦法,并要提醒家長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在家期間的安全教育;另一方面,要聽取家長(zhǎng)對(duì)教師

教學(xué)

和學(xué)校教育工作的意見建議,對(duì)家長(zhǎng)的正確意見和建議要完整記錄,做好整理。對(duì)家長(zhǎng)因不了解學(xué)校情況而提出的偏激或不正確的意見要求,應(yīng)當(dāng)耐心解釋,宣傳有關(guān)政策、規(guī)定,取得家長(zhǎng)的理解和支持。

家訪后:請(qǐng)認(rèn)真做好家訪記錄,對(duì)走訪情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決辦法、處理結(jié)果等都要有詳細(xì)的記錄,并進(jìn)行分析研究,

總結(jié)

結(jié)累經(jīng)驗(yàn)。一方面,對(duì)家長(zhǎng)反映的共性問題,要及時(shí)采取解決措施。班級(jí)問題,教師想辦法解決;學(xué)校問題,反饋給校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)解決;另一方面,要隨時(shí)注意觀察被訪學(xué)生的思想和行為,隊(duì)友進(jìn)步的學(xué)生要及時(shí)表?yè)P(yáng)催其奮進(jìn),對(duì)于變化不明顯的學(xué)生要追蹤家訪。

七、家訪紀(jì)律

教師家訪是要遵守有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格做到“六個(gè)不得”,即不得接受家長(zhǎng)饋贈(zèng)的錢物,不得接受家長(zhǎng)的吃請(qǐng)和報(bào)銷開支,不得要求家長(zhǎng)安排車輛接送,不得借家訪名義向家長(zhǎng)提出任何私人要求,不得參與家長(zhǎng)組織的任何娛樂消費(fèi)活動(dòng),不得以家訪名義進(jìn)行有償家教。同時(shí)要注意保護(hù)學(xué)生及家庭隱私。家訪前可以通過電話預(yù)約,讓家長(zhǎng)有時(shí)間準(zhǔn)備。

工作匯報(bào)制度的意義篇四

實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度以來,xx鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署,深入扎實(shí)推進(jìn),有力地促進(jìn)了政府機(jī)關(guān)科學(xué)決策、民主決策和依法決策,打造“陽(yáng)光政府”工作取得階段性成效?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)8月份陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作實(shí)施情況匯報(bào)如下:

(一)重大事項(xiàng)聽證:無。

(二)重要事項(xiàng)公示:1項(xiàng),即xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于20xx年上半年農(nóng)業(yè)人口辦理獨(dú)生子女花名冊(cè)公示。

(三)重點(diǎn)工作通報(bào):無。

(四)政府信息網(wǎng)上查詢及電話查詢:0次。

在實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度整個(gè)過程中,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,各項(xiàng)工作整體推進(jìn),做到“二個(gè)結(jié)合”。一是與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)切實(shí)把實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作與當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,找準(zhǔn)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度實(shí)施過程中存在的亟待解決的問題,全方位、多渠道提高促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì),努力提高各站所各部門在服務(wù)群眾、履行政務(wù)職能等方面的質(zhì)量和水平。二是與進(jìn)一步打造法制政府和責(zé)任政府相結(jié)合。在實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度中,我鎮(zhèn)正確處理好建設(shè)陽(yáng)光政府與建設(shè)責(zé)任政府、法制政府的辯證關(guān)系,真正將建設(shè)陽(yáng)光政府作為加快法制政府和責(zé)任政府建設(shè)的延續(xù)和深化,采取切實(shí)有效措施,結(jié)合陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的實(shí)施,進(jìn)一步加大法制政府八項(xiàng)制度和責(zé)任政府四項(xiàng)制度的落實(shí)力度,全力打造法制政府、責(zé)任政府和陽(yáng)光政府。通過以上“二個(gè)結(jié)合”,我鎮(zhèn)認(rèn)真總結(jié)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度推進(jìn)過程中的經(jīng)驗(yàn),在思路、措施、方法上深入研究,加大改革創(chuàng)新力度,積極探索建立健全陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度長(zhǎng)期有效實(shí)施的體制機(jī)制,使之規(guī)范化、常態(tài)化,使陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的要求真正成為全鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)工作人員的自覺行動(dòng)和習(xí)慣。

二是宣傳力度有待加強(qiáng)。

三是工作經(jīng)費(fèi)緊張,加之人員編制緊,聯(lián)絡(luò)員是兼職人員,缺乏一定的業(yè)務(wù)知識(shí),需加大平臺(tái)建設(shè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

在下步的工作中,我鎮(zhèn)將更加廣泛深入地開展效能建設(shè)的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查找問題,切實(shí)解決問題,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件精神的要求,為提升機(jī)關(guān)干部的服務(wù)能力和辦事效率,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展,打造“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的政府形象奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是加大學(xué)習(xí)宣傳力度,增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺性,結(jié)合實(shí)際工作,對(duì)重大的決策實(shí)施聽證,對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行公示,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行通報(bào),把陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度落實(shí)到具體日常工作中,納入工作目標(biāo)管理考核,以陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度為保障推動(dòng)工作落實(shí)。

二是進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)前期工作總結(jié),針對(duì)存在問題,不斷改進(jìn)工作,健全制度,使陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的落實(shí)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,切實(shí)成為促進(jìn)xx鎮(zhèn)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作目標(biāo),推動(dòng)工作再上新臺(tái)階的動(dòng)力。

三是多渠道籌措資金,加大對(duì)陽(yáng)光政府平臺(tái)建設(shè)資金投入力度,抓好聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),確保機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位。

工作匯報(bào)制度的意義篇五

每周的升旗儀式,是學(xué)校向?qū)W生進(jìn)行愛國(guó)主義教育的重要途徑,是學(xué)校實(shí)施德育“大課堂”。程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)、形式生動(dòng)的升旗儀式,是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)健心、學(xué)會(huì)實(shí)踐、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)審美、學(xué)會(huì)生活的首要體驗(yàn)陣地。**廣場(chǎng)的升旗時(shí)間是與當(dāng)天的日出同步的,寓意我們偉大的祖國(guó)每天與日同升,蒸蒸日上,永放光芒。這一點(diǎn),老師必須讓學(xué)生們充分地領(lǐng)悟,以激發(fā)學(xué)生的愛國(guó)情感,堅(jiān)定他們的報(bào)國(guó)之志。而學(xué)校的升旗時(shí)間是不可能做到這樣的,所以,學(xué)校確定舉行升旗儀式的具體時(shí)間為每周星期一第一節(jié)課。

每周的升旗儀式按照從五年級(jí)到三年級(jí)的順序,由各班輪流主持。由班主任擔(dān)任總主持。同時(shí)從班里表現(xiàn)突出的學(xué)生中推選出旗手一名,護(hù)旗手二名。升旗儀式方法:

1、國(guó)旗的掌持:國(guó)旗由一名掌旗手掌握,兩名護(hù)旗手護(hù)旗,護(hù)旗手位于掌旗手兩側(cè)。

2、掌持國(guó)旗的姿勢(shì)要求:右手將旗扛于右肩,旗桿套稍高于肩,右臂伸直,右手掌心向下握旗桿,左手放下,喊“齊步走”口令,開始行進(jìn)。

3、升國(guó)旗要領(lǐng):升旗時(shí),掌旗手將旗交給護(hù)旗手,由兩名護(hù)旗手協(xié)力將國(guó)旗套在旗桿繩上并系緊,掌旗手將旗展開的同時(shí),由兩名護(hù)旗手協(xié)力在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),準(zhǔn)時(shí)將旗升至旗桿頂。升國(guó)旗時(shí),掌旗手應(yīng)當(dāng)立正面向國(guó)旗。

第一項(xiàng):各班各就位站好后(旗手和護(hù)旗手站立在教師宿舍前面向旗臺(tái)。),總主持宣布:“親愛的老師們、同學(xué)們,大家好!第()周升旗儀式現(xiàn)在開始!今天主持升旗儀式的是×年級(jí),升旗儀式中旗手×××,護(hù)旗手×××,×××。(介紹旗手、護(hù)旗手的事跡)”

第二項(xiàng):主持人宣布:“出旗,奏出旗曲!”(播放出旗曲錄音。)旗手和護(hù)旗手,在全校師生的注視中,將國(guó)旗護(hù)送到升旗臺(tái)上,迅速將國(guó)旗與升旗繩連結(jié),全體面對(duì)國(guó)旗立正站好。

第三項(xiàng):主持人宣布:“升國(guó)旗,奏國(guó)歌,全體敬禮!”(國(guó)歌響起,全體同學(xué)和全校教職工面向國(guó)旗行行注目禮,目送國(guó)旗冉冉升起。)第四項(xiàng):國(guó)歌樂曲閉,國(guó)旗升至旗桿頂端。主持人宣布:“禮畢,全體唱國(guó)歌?!薄?/p>

第五項(xiàng):宣誓:主持人宣布:“同學(xué)們,當(dāng)我們看到鮮艷的五星紅旗在上空高高飄揚(yáng),當(dāng)我們聽到嘹亮的國(guó)歌在校園久久回蕩,我們?cè)趪?guó)旗下莊嚴(yán)呼號(hào):(生答:努力學(xué)習(xí),回報(bào)師長(zhǎng),積極進(jìn)取,報(bào)效祖國(guó)。)

第五項(xiàng):主持人國(guó)旗下的講話。

第六項(xiàng):主持人宣布:“請(qǐng)×××校長(zhǎng)(老師)講話!”講話內(nèi)容針對(duì)上周情況,和最近上面安排,這周主要注意的方面,學(xué)校要求等,向全校學(xué)生進(jìn)行教育提醒、動(dòng)員鼓勵(lì)。

第七項(xiàng):總主持宣布“升旗儀式結(jié)束,各班按順序回教室?!卑窗嚓?duì)依次走向教室。

總之,升旗儀式絕非只是一種形式。把升旗儀式建成幫學(xué)生孕育遠(yuǎn)大理想、培養(yǎng)高尚人格、堅(jiān)定成長(zhǎng)信念、立志全面發(fā)展的堅(jiān)實(shí)陣地。

工作匯報(bào)制度的意義篇六

新川創(chuàng)新科技園著力構(gòu)建集現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代生活和現(xiàn)代都市于一體的國(guó)際一流創(chuàng)新科技園區(qū),按照中新雙方簽署的協(xié)議,新方將利用自身資源優(yōu)勢(shì)為新川創(chuàng)新科技園引進(jìn)一定數(shù)量的高端產(chǎn)業(yè)和高端項(xiàng)目,在20xx-20xx年為該園區(qū)引進(jìn)不少于60家符合規(guī)劃的高端項(xiàng)目,20xx-20xx年新增引進(jìn)不少于80家符合規(guī)劃的高端項(xiàng)目。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園由成都天河中西醫(yī)科技保育有限公司投資50億元,力爭(zhēng)在5年內(nèi)投入運(yùn)營(yíng),屆時(shí)將聚集各類生物醫(yī)藥企業(yè)約800家,從業(yè)人員達(dá)5萬人,培育10家以上千萬元的生物醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)、3-5家具備上市條件的生物醫(yī)藥潛力企業(yè)。

國(guó)際低碳環(huán)保科技園由成都高新深藍(lán)投資有限公司、賽伯樂。中國(guó)投資等共同投資40億元,著眼于促進(jìn)低碳科技型企業(yè)集群發(fā)展,打造節(jié)能環(huán)保、城市智能能源微網(wǎng)兩大低碳產(chǎn)業(yè)集群,項(xiàng)目預(yù)計(jì)5年建設(shè)完成并投入使用。屆時(shí)將入駐企業(yè)85家,就業(yè)職工1.2萬人。軟件園四期將在現(xiàn)有天府軟件園100萬平方米載體和近600家軟件企業(yè)入駐的基礎(chǔ)上,繼續(xù)引進(jìn)壯大軟件及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集群。大源商務(wù)商業(yè)核心區(qū)目前已開工金融、科技、商務(wù)集群項(xiàng)目10個(gè),擬建項(xiàng)目10個(gè),將繼續(xù)重點(diǎn)引進(jìn)現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)、高端商業(yè)綜合體和金融產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目,爭(zhēng)取早日落地一批、開工一批、建成一批。金融后援區(qū)項(xiàng)目目前總投資超過100億元,項(xiàng)目占地面積千余畝。

天府新區(qū)區(qū)總體城市設(shè)計(jì)和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃編制正在進(jìn)行方案深化;中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì),包括生態(tài)綠地項(xiàng)目前期策劃、農(nóng)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃及概念性總體規(guī)劃已進(jìn)行中期匯報(bào),目前正在進(jìn)行方案修改。

繼續(xù)推進(jìn)大源商務(wù)核心區(qū)、金融后臺(tái)園區(qū)、天府軟件園區(qū)、科技總部園區(qū)建設(shè)。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū)、天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心、國(guó)際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器、中國(guó)建設(shè)銀行等順利開展,其中國(guó)際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)拆遷障礙已基本解決,企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)初堪。預(yù)計(jì)今年開工的10個(gè)重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目中,騰訊研發(fā)中心大樓于4月xx日舉行了開工儀式,已開工的攜程旅行網(wǎng)區(qū)域總部、兩江國(guó)際、長(zhǎng)虹高科技研發(fā)基地、生態(tài)總部園均處于基礎(chǔ)施工階段。

元華路高新段道排工程規(guī)劃方案已通過管委會(huì)評(píng)審,正在進(jìn)行初步設(shè)計(jì);紅星路南延線高新段道排工程全線段規(guī)劃調(diào)整方案已經(jīng)確定,已招標(biāo)段正在進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)修改,其余段正在進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。成仁快速通道正在做施工前準(zhǔn)備。新成仁路正在進(jìn)行污雨水管道埋設(shè)和溝槽回填。錦江排洪總出口局部應(yīng)急段正在進(jìn)行土方開挖;區(qū)上立項(xiàng)段已完成招標(biāo),正在進(jìn)行施工前準(zhǔn)備工作和施工手續(xù)辦理;省上立項(xiàng)段國(guó)土手續(xù)、施工圖調(diào)整、控制價(jià)評(píng)審和水保報(bào)告已完成。大源商業(yè)商務(wù)核心區(qū)地下空間土方開挖已完成87%,隧道主體完成64%。

近期重點(diǎn)開展土地征收拆遷,道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),形成項(xiàng)目承載能力。其中大源i線(站華路-花蔭溝)道排工程,目前北半幅道路底層瀝青鋪筑完成,形成通車能力,南半幅正在進(jìn)行道路基層施工。國(guó)際低碳環(huán)??萍紙@一期:正在辦理項(xiàng)目用地報(bào)征流程,處于方案設(shè)計(jì)階段,企業(yè)等待進(jìn)場(chǎng)打圍、初勘。天河生物醫(yī)藥研發(fā)園:處于開工前基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)階段,正在進(jìn)行初勘和一期項(xiàng)目場(chǎng)地打圍工作。新川創(chuàng)新科技園起步區(qū):待合資公司成立,即啟動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、繼續(xù)推進(jìn)天府新區(qū)城市設(shè)計(jì)和產(chǎn)城一體單元深化規(guī)劃及中和6平方公里都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案修編工作。

2、繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)。推進(jìn)國(guó)際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器清除拆遷障礙,進(jìn)場(chǎng)打圍地勘事宜。推進(jìn)天河生物醫(yī)藥科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化中心、國(guó)際低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)孵化器周邊市政基礎(chǔ)設(shè)施配套工作。

3、協(xié)調(diào)空軍航空限高事宜。

工作匯報(bào)制度的意義篇七

今年以來,市建設(shè)局黨組在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市直工委的直接指導(dǎo)和關(guān)心幫助下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神,按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和機(jī)關(guān)效能綜合整治”活動(dòng)為契機(jī),把黨建工作納入局黨組的目標(biāo)管理,與規(guī)劃建設(shè)業(yè)務(wù)工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎(jiǎng)懲,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作,使黨建責(zé)任制充分落到了實(shí)處。有力推動(dòng)了全市建設(shè)系統(tǒng)黨建工作的深入開展,為開創(chuàng)我市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)工作新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證,使黨建工作有了新的提高?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制

局黨委始終把黨建工作同行政工作放到同樣重要的位置,同部署、同安排、同落實(shí),有力促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

一是局黨組高度重視,堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程。年初對(duì)機(jī)關(guān)全年的工作認(rèn)真進(jìn)行安排部署,以《天水市建設(shè)局工作要點(diǎn)》文件形式落實(shí)了機(jī)關(guān)的黨建工作,明確了各科室,局屬各單位的黨建工作職責(zé);為使黨建工作有效落實(shí),局總支結(jié)合實(shí)際擬定了《建設(shè)局黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,并與機(jī)關(guān)各科室及局屬單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了簽訂,將黨建工作目標(biāo)分解到了各支部,形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。

二是為使機(jī)關(guān)黨建工作有人抓、有人管,確保工作正常開展,局機(jī)關(guān)進(jìn)一步充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,召開了三次會(huì)議,研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,部署階段性工作任務(wù);為確保黨建工作取得成效,機(jī)關(guān)成立了黨建辦公室在局辦公室,明確由局辦公室主任兼任黨建辦主任,負(fù)責(zé)黨建各項(xiàng)工作的落實(shí),做到了機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所四落實(shí)。

三是進(jìn)一步建立健全黨委書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制。做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí),黨委的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。同時(shí)做到年初有計(jì)劃,年末有總結(jié),按時(shí)完成黨建研究和信息報(bào)送,全面完成黨報(bào)黨刊和其他學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

四是根據(jù)分管工作,建立了基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,在工作中加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的監(jiān)督指導(dǎo),并定期檢查和臨時(shí)抽查相結(jié)合的形式對(duì)黨建目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行督查,有力地推動(dòng)了建設(shè)局黨建工作的不斷深入發(fā)展。

五是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推動(dòng)黨建工作的重要手段常抓不懈。按照市委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,我們不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善學(xué)習(xí)制度,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。進(jìn)一步完善了局屬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、重大專題調(diào)研等制度。廣泛開展內(nèi)部交流,推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的建立和完善。進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)局域網(wǎng)等宣傳陣地的作用,調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過各種形式的學(xué)習(xí)載體,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型群團(tuán)組織建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)組織的創(chuàng)新能力和服務(wù)大局的能力。同時(shí),組織機(jī)關(guān)科級(jí)及一般干部定期開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng),把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日,通過學(xué)習(xí)不斷提高干部職工適應(yīng)新形勢(shì),解決新問題的能力和本領(lǐng)。

二、不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)

一是加大了對(duì)基層黨組織的改建工作力度。對(duì)有3名以上正式黨員且有合適支部書記人選的,單獨(dú)建立黨組織;對(duì)正式黨員不足3人或沒有合適支部書記人選的.,采取聯(lián)建方式建立黨組織;按照市上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求,加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作,組建成立了3個(gè)社團(tuán)黨組織;同時(shí),根據(jù)單位性質(zhì)、工作需要和現(xiàn)有黨員現(xiàn)狀,對(duì)基層組織進(jìn)行了調(diào)整,成立了一個(gè)黨總支,四個(gè)黨支部,配備和加強(qiáng)了總支、支部委員。目前我局個(gè)基層黨組織中,有1個(gè)非公企業(yè)黨組織。

二是加大了指導(dǎo)和督促落實(shí)黨建工作的力度。堅(jiān)持黨建工作匯報(bào)制度,定期或不定期的與基層組織交流,聽取黨建工作情況匯報(bào)。

三是把基層黨建工作納入全年綜合考評(píng)當(dāng)中。促進(jìn)基層組織工作有目標(biāo)、有責(zé)任、有動(dòng)力,有力促進(jìn)了基層黨建工作的落實(shí)。

四是組織基層開展活動(dòng)。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際困難。每年春節(jié)和“七一”前,對(duì)系統(tǒng)困難黨員進(jìn)行看望慰問,送去黨組織的溫暖?!捌咭弧苯h90周年之際,開展了評(píng)先選優(yōu)活動(dòng),涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員。同時(shí),與社區(qū)黨支部開展了共建活動(dòng)等等,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

五是做好黨員的發(fā)展。我們高度重視黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng),特別是一線和專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn),采取支部分工培養(yǎng),確定培養(yǎng)人和聯(lián)系人的方式抓重點(diǎn)培養(yǎng)。堅(jiān)持注重品德、注重實(shí)績(jī)的原則,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。各基層黨組織經(jīng)常對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行思想幫教,真正提高他們的思想認(rèn)識(shí),保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。今年,共新發(fā)展黨員16名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正14名。

三、著力深化黨員隊(duì)伍建設(shè)

為全面加強(qiáng)和提高黨員干部的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)以及理論素質(zhì)。一年來,我始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為一種常態(tài),把加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)放在工作首位。

一是堅(jiān)持創(chuàng)新形式,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。根據(jù)不同時(shí)期、不同活動(dòng)、不同要求掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和方法,利用局黨委專題學(xué)習(xí)會(huì)、中心組學(xué)習(xí)交流會(huì)、調(diào)查研究等各種有效平臺(tái),廣泛開展自學(xué)、集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、電教學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。

二是堅(jiān)持制度促學(xué),不斷完善學(xué)習(xí)規(guī)范性。進(jìn)一步健全局黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,完善個(gè)人自學(xué)制度、學(xué)習(xí)記錄制度、學(xué)習(xí)通報(bào)制度及學(xué)習(xí)總結(jié)制度。組織黨員干部結(jié)合工作認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史、文化等方面知識(shí),除學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書目外,還要求結(jié)合自身工作選學(xué)有關(guān)內(nèi)容。使黨員干部的學(xué)習(xí)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。

三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來,把解放思想同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,把轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)同轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來,把提高理論水平同提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會(huì)的能力結(jié)合起來,努力在統(tǒng)攬全局上下功夫,在提高決策水平上下功夫,在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上下功夫,在抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)上下功夫,學(xué)以致用、用以促學(xué),真正達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的目的。

四是開好黨內(nèi)民主生活會(huì),解決黨員自身存在的一些的問題。為了加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作,我們定期開展黨員黨性分析評(píng)議,把這作為黨員干部交流、開展批評(píng)和自我批評(píng)的有效形式,不斷增強(qiáng)廣大黨員的政治理論素質(zhì)。要求每個(gè)黨員對(duì)照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行了自我對(duì)照檢查,實(shí)事求是地解剖自己,查找自身存在的主要問題和不足。通過民主評(píng)議,進(jìn)一步使廣大黨員思想更加統(tǒng)一,政治上更加堅(jiān)定,黨群關(guān)系、干群關(guān)系更加密切。各基層黨組織在去年12月底前都召開了黨員民主評(píng)議大會(huì),評(píng)議率100%。

四、保障機(jī)制建設(shè)情況

一是落實(shí)了經(jīng)費(fèi)保障。為了扎實(shí)推進(jìn)黨建工作責(zé)任制的貫徹落實(shí),我們建立健全了黨建工作投入機(jī)制,單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視,安排落實(shí)專門經(jīng)費(fèi)用于開展黨建工作,保證黨員的教育經(jīng)費(fèi)投入得到了有效落實(shí)。并將單位黨員教育經(jīng)費(fèi)在管理費(fèi)中列支,正確處理好了在黨員教育上日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。同時(shí),加大了對(duì)基層黨組織活動(dòng)陣地、設(shè)施的投入,陣地、設(shè)施建設(shè)達(dá)到上級(jí)有關(guān)文件的要求,確保了基層黨組織開展工作有必要的經(jīng)費(fèi)和條件保障;局黨委為了更好地和社區(qū)困難黨員及扶貧點(diǎn)建立起聯(lián)系,指定專人,落實(shí)任務(wù),及時(shí)了解社區(qū)黨員、扶貧點(diǎn)情況,建立臺(tái)賬,搭起了黨員和群眾之間的心橋,得到了黨員干部的積極響應(yīng),通過不斷努力探索和實(shí)踐,使機(jī)關(guān)黨組織和基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)進(jìn)展順利。結(jié)服幫對(duì)12人,為扶貧點(diǎn)三女戶獻(xiàn)愛心12600元。

二是落實(shí)了政策保障。根據(jù)《黨章》規(guī)定,維護(hù)和保障黨員的各種權(quán)利。制定了有效的幫扶措施,對(duì)基層黨員干部的工作、生活、家庭困難等給予幫助;建立和完善基層黨員干部績(jī)效考評(píng)制度,按照績(jī)效考評(píng)結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)突出的黨員干部予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)較差的黨員干部進(jìn)行處罰,對(duì)業(yè)績(jī)突出的黨組織和黨員予以表彰。

三是建立健全組織保障。機(jī)關(guān)黨組織建立健全了管黨工作機(jī)制,各單位主要負(fù)責(zé)人帶頭抓黨建工作,配齊配強(qiáng)了專兼職黨務(wù)工作人員;堅(jiān)持各黨委班子成員聯(lián)系企業(yè)黨建工作制度,建立了企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn),形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

工作匯報(bào)制度的意義篇八

一、基本情況

前德門蘇木位于扎魯特旗東部,西接烏額格其牧場(chǎng),東與科右中旗毗鄰,南與道老杜交界,北與烏額格其蘇木相連。

前德門蘇木總土地面積66.66萬畝,其中耕地面積9.80畝,草牧場(chǎng)44.67萬畝,林地9.58萬畝。全蘇木總戶數(shù)1958戶,7285人。行政區(qū)劃分為8個(gè)行政村,是典型以農(nóng)業(yè)為主體的農(nóng)牧林相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)類型區(qū)。

二、進(jìn)展情況

自從旗動(dòng)員安排部署以來,我蘇木按照《扎魯特旗農(nóng)村牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案》(扎黨辦字﹝2018﹞123號(hào))精神,結(jié)合我蘇木實(shí)際,全面貫徹落實(shí)了產(chǎn)權(quán)制度改革工作。

(一)高度重視,健全了組織機(jī)構(gòu)。我蘇木成立了黨委書記蘇木達(dá)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在蘇木辦公室。

(二)制定了實(shí)施方案。為全面貫徹落實(shí)《扎魯特旗農(nóng)村牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案》(扎黨辦字﹝2018﹞123號(hào))精神,結(jié)合我蘇木實(shí)際,制定了《前德門蘇木農(nóng)村牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作實(shí)施方案》。

(三)廣泛宣傳培訓(xùn)。我蘇木通過動(dòng)員會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì),對(duì)蘇木嘎查宣傳培訓(xùn),全面開展推進(jìn)了我蘇木產(chǎn)權(quán)制度改革工作。

(四)全面完成清產(chǎn)核資工作。去年12月末前,我蘇木8個(gè)嘎查全面完成了清產(chǎn)核資工作。目前8個(gè)村已完成了清產(chǎn)核資結(jié)果確認(rèn),公示工作,并做好了軟件材料。

(五)安排部署了確認(rèn)成員身份工作。4月份,我蘇木召開產(chǎn)權(quán)制度改革工作推進(jìn)會(huì),重點(diǎn)安排部署了產(chǎn)權(quán)制度改革確認(rèn)成員身份工作,參會(huì)人員有蘇木黨委書記、蘇木達(dá)、分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)管工作人員,各村書記,村主任,報(bào)賬員等。

三、存在的問題

(一)清產(chǎn)核資工作方面,各村還未全面完成債權(quán)人、債務(wù)人的詢證函、送達(dá)回執(zhí)工作。

(二)確認(rèn)成員身份工作方面,嘎查村進(jìn)度緩慢,部分嘎查村初步排查認(rèn)定工作都還沒開展。

四、下一步工作打算

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)推進(jìn)改革工作。各嘎查村債權(quán)人、債務(wù)人的詢證函、送達(dá)回執(zhí)工作與身份確認(rèn)人口排查同步進(jìn)行。

(二)做好清產(chǎn)核資“回頭看”工作。按照扎魯特旗開展農(nóng)村牧區(qū)集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作驗(yàn)收實(shí)施方案要求,全面做好清產(chǎn)核資工作。

前德門蘇木農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

2019年6月21日

工作匯報(bào)制度的意義篇九

為全面貫徹落實(shí)省、市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,切實(shí)將“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”、“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”的工作落到實(shí)處,確保奧運(yùn)期間全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定、政治安定、人民財(cái)產(chǎn)不受侵害,各項(xiàng)事業(yè)有條不紊的發(fā)展,我鎮(zhèn)通過健全組織、加大宣傳、認(rèn)真排查、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等措施,使安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)了良好開局?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)近期安全生產(chǎn)管理工作匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、健全組織,為安全生產(chǎn)管理奠定扎實(shí)基礎(chǔ)

我鎮(zhèn)及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會(huì)對(duì)文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)和專題研究,會(huì)上成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各項(xiàng)實(shí)施方案。領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)長(zhǎng)任小組長(zhǎng),主管安全生產(chǎn)副書記和武裝部長(zhǎng)為副組長(zhǎng),安監(jiān)、城-管、工商、電力、環(huán)保等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安監(jiān)所,主任由安監(jiān)所長(zhǎng)擔(dān)任。

在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)及時(shí)組織召開了鎮(zhèn)村干部大會(huì)及企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理大會(huì)對(duì)文件精神進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),對(duì)各項(xiàng)實(shí)施方案進(jìn)行了宣讀,明確了全年的工作目標(biāo)、各階段的工作任務(wù)及各單位的職責(zé)。針對(duì)我鎮(zhèn)行業(yè)較多,對(duì)造紙、機(jī)械等重點(diǎn)行業(yè)排查工作制定了相關(guān)安全檢查手冊(cè),由安監(jiān)局和我鎮(zhèn)安監(jiān)所共同執(zhí)行,同時(shí)針對(duì)具體行業(yè)制定了相關(guān)行業(yè)的安全檢查表,由專人負(fù)責(zé)安全檢查表各項(xiàng)工作的檢查、落實(shí)工作。

二、廣泛宣傳、科學(xué)規(guī)劃,為安全生產(chǎn)工作開展?fàn)I造良好氛圍

為把安全生產(chǎn)的重大意義及各項(xiàng)責(zé)任落到實(shí)處,我鎮(zhèn)營(yíng)造了強(qiáng)大的宣傳氛圍及輿-論導(dǎo)向。除召開鎮(zhèn)黨委會(huì)、鎮(zhèn)村干部大會(huì)及企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理大會(huì),采取以會(huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行宣傳外,還在鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)主要道路刷寫固定標(biāo)語5條,懸掛醒目條幅7條,發(fā)放安全生產(chǎn)明白紙1000多份。各村也在廣播上對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)多次播放,張貼并發(fā)放明白紙近萬份。通過廣泛宣傳,“安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山”、“安全生產(chǎn)無小事”等觀念與深入人心,并豐在指導(dǎo)生產(chǎn)生活等方面發(fā)揮了重要作用。

三、統(tǒng)籌兼顧、真抓實(shí)干,為安全生產(chǎn)隱患排查匯入活力

(一)加大排查監(jiān)控力度,把安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)

對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)的礦山、造紙、機(jī)械、化工及“十五小”重點(diǎn)行業(yè)每月安排布置一次全面排查工作,在排查中做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人,并對(duì)廢棄廠房、車間、無人居住的民房等死角死面重點(diǎn)排查。在排查的同時(shí)填寫排查表,并由排查人員及被排查單位責(zé)任人雙向簽字;確保排查的真實(shí)性。對(duì)容易引起上訪的重點(diǎn)礦山企業(yè),結(jié)合安監(jiān)局等相關(guān)部門提前介入,提前處置;對(duì)重點(diǎn)煙花爆竹生產(chǎn)單位和貯存單位委派專人監(jiān)控,防患于未然。

(二)加大懲處力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任

對(duì)“十五小”行業(yè)中的重點(diǎn)非法生產(chǎn)單位、發(fā)生生產(chǎn)情況的`單位,采取拆除設(shè)備、斷電等措施,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理。如在3月份,我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)干部、派出所、刑警隊(duì)、電力、環(huán)保、工商、土地等相關(guān)部門60余人對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)的小煉油、小化工、小造紙、小塑料等重點(diǎn)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了集中取締。采取搗毀生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、拆除生產(chǎn)生活用房、斷電、沒收違法產(chǎn)品等措施共取締小塑料8家、小化工2家、小煉油6家、小造紙3家,并安排專人監(jiān)控。

在配合相關(guān)部門和執(zhí)法單位對(duì)鎮(zhèn)所轄范圍內(nèi)的造紙、機(jī)械、礦山等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查活動(dòng)中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的造紙行業(yè)的兩個(gè)隱患,由安監(jiān)局發(fā)放了安全生產(chǎn)隱患通知單,對(duì)….紙業(yè)、….紙業(yè)進(jìn)行了停產(chǎn)整頓、重新驗(yàn)收的處置;同時(shí)配合市安全生產(chǎn)執(zhí)法中隊(duì)對(duì)造紙和機(jī)械行業(yè)進(jìn)行隱患排查工作,對(duì)金福機(jī)械廠進(jìn)行了罰款和責(zé)令停產(chǎn)整頓的處理,對(duì)前進(jìn)紙業(yè)進(jìn)行了暫不停產(chǎn),罰款并責(zé)令限期整改的處理。

四、強(qiáng)化督導(dǎo),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,為安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)提供有效保證

為嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,鎮(zhèn)成立了督導(dǎo)組,對(duì)安全生產(chǎn)各階段工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查;制定了獎(jiǎng)懲制度,除鼓勵(lì)廣大群眾積極有獎(jiǎng)舉報(bào)外,還把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)按區(qū)域與責(zé)任落實(shí)到人,對(duì)不按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)的,除采取經(jīng)濟(jì)處罰外,還會(huì)采取嚴(yán)厲的組織處分。

對(duì)相關(guān)部門和單位,如造紙、食品加工、機(jī)械廠、餐飲、教育等主要部門簽訂了法人安全生產(chǎn)承諾書達(dá)60份;與鎮(zhèn)所屬十六個(gè)行政村都簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。承諾書中除明確各自職責(zé)外,還規(guī)定了嚴(yán)格的責(zé)任追究制。

總之,近半年來,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,鎮(zhèn)、村、各相關(guān)部門、各企業(yè)聯(lián)動(dòng),使安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),出現(xiàn)了良好開局。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揮成績(jī),克服畏難心理,充分發(fā)揚(yáng)不怕辛苦、連續(xù)做戰(zhàn)精神,打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),切實(shí)將“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實(shí)年”、“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”中的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,為營(yíng)造平安和-諧社會(huì)環(huán)境而不斷努力!

一、基本情況

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制簽約情況

鄉(xiāng)與各村簽約數(shù)10份,與車主簽約數(shù)74份,與相關(guān)單位簽約數(shù)8份,與石場(chǎng)簽約數(shù)4份;村與屯簽約數(shù)85份。鄉(xiāng)村簽約率均為100%。

2、召開防范安全事故會(huì)議情況

正職領(lǐng)導(dǎo)親自召開防范安全事故會(huì)議5次,委托副職領(lǐng)導(dǎo)召開2次;分管領(lǐng)導(dǎo)召開安全工作會(huì)議2次。

3、全年無各類傷亡事故發(fā)生。

4、安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況

培訓(xùn)車主、采石場(chǎng)192人;培訓(xùn)村屯安全管理人員87人。

5、安全評(píng)價(jià)工作開展情況

完成采石場(chǎng)預(yù)評(píng)價(jià)項(xiàng)目4個(gè)。

6、無生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性建設(shè)工程項(xiàng)目安全技術(shù)措施與主體工程“三同時(shí)”審驗(yàn)項(xiàng)目。

7、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治情況

全鄉(xiāng)無小煤礦、非煤礦山和應(yīng)關(guān)閉的劇毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用的企業(yè)。

二、工作職責(zé)履行情況

一年來,我鄉(xiāng)在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣安監(jiān)局等縣直有關(guān)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示,按照、縣政府的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,強(qiáng)化宣傳和監(jiān)督,建立健全安全管理制度,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查,深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定好轉(zhuǎn),年內(nèi)全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)工作取得了較好的成效。

工作匯報(bào)制度的意義篇十

我公司建廠以來,為了規(guī)范各項(xiàng)管理工作,陸續(xù)制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度140多篇,形成了較為完備的制度體系,在企業(yè)管理的各個(gè)方面各個(gè)層次起到了重要的作用。但近年來,隨著電力體制改革的不斷推進(jìn),原有制度逐漸無法適應(yīng)新的外部經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和內(nèi)部管理需要,針對(duì)這一情況,我公司于20xx年初發(fā)文制訂了制度建設(shè)計(jì)劃,要求對(duì)97篇規(guī)章制度進(jìn)行制訂或修訂,并將責(zé)任明確落實(shí)到各部門。20xx年,上級(jí)公司制度體系的發(fā)布,更是為我公司制度建設(shè)提供了完整的政策依據(jù)和詳細(xì)的操作程序。為此,我公司調(diào)整了原有的制度建設(shè)計(jì)劃,編制了制度建設(shè)方案,20xx年以來,公司制訂或修訂各類規(guī)章制度19篇,目前更多的制度建設(shè)工作正在逐步推進(jìn)中。

制度的建設(shè)重在執(zhí)行。為了更好地執(zhí)行上級(jí)公司各項(xiàng)制度,我公司切實(shí)開展了各項(xiàng)工作:

1、成立了制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強(qiáng)制度建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),我公司成立了以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由公司各職能部門主要負(fù)責(zé)人組成。從組織上保證了制度建設(shè)工作的有效開展。

2、編制了公司制度網(wǎng)絡(luò)發(fā)布系統(tǒng),將上級(jí)公司各項(xiàng)制度以電子形式發(fā)布在公司內(nèi)部網(wǎng)站上,結(jié)合公司原來的notes辦公系統(tǒng),使公司職工都可以在第一時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)、了解到上級(jí)公司的制度。

3、繼續(xù)辦好管理人員和班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。20xx年以來,我公司一直堅(jiān)持開辦管理人員和班組長(zhǎng)培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為公司制度的主要執(zhí)行者——科室管理人員和車間班組長(zhǎng),培訓(xùn)內(nèi)容為公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,由各職能部門的負(fù)責(zé)人講課。以貼近實(shí)際的案例和直觀明了的流程將規(guī)章制度貫徹到位。

1、企業(yè)改制對(duì)制度建設(shè)工作的影響。由于我公司改制工作還在進(jìn)行中,改制后分離模式、機(jī)構(gòu)設(shè)置等還不明朗,在一定程度上影響了制度建設(shè)工作的全面展開。特別是行政及綜合管理類、經(jīng)營(yíng)管理類、人力資源類的規(guī)章制度由于和改制工作關(guān)系相對(duì)密切,無論是新制度的制訂還是對(duì)現(xiàn)有制度的修訂無法順利開展。

2、目前我公司尚處于上級(jí)公司制度和我公司原有制度的銜接階段,由于上級(jí)公司制度發(fā)布的量較大,加上我公司在20xx年通過了iso9000標(biāo)準(zhǔn)管理體系,如對(duì)原有文件進(jìn)行全部修訂,工作量非常大,在短期內(nèi)無法完成。對(duì)此,我們?cè)趯?shí)際操作中采用上級(jí)制度優(yōu)先,同時(shí)兼顧本公司原有制度的原則,保證了制度的執(zhí)行。但這樣也導(dǎo)致了我公司制度制訂和修訂工作推進(jìn)遲緩,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦锌朔?/p>

制度建設(shè)工作是一項(xiàng)不斷改進(jìn)、逐步提高的系統(tǒng)工程,為了促進(jìn)管理流程優(yōu)化、提高依法治企水平,我公司打算主要抓好以下2方面的工作:

1、強(qiáng)化制度評(píng)估,提高制度質(zhì)量。目前我公司對(duì)上級(jí)制度貫徹學(xué)習(xí)工作已經(jīng)基本完成,如何落實(shí)我公司制度建設(shè)方案,完善、修訂公司制度體系將是今后的工作重點(diǎn)。對(duì)此,我公司將對(duì)公司投產(chǎn)以來發(fā)布并還在執(zhí)行的制度進(jìn)行全面系統(tǒng)的評(píng)估,通過不斷地完善和修正,提高規(guī)章制度的指導(dǎo)性和可操性,并不斷優(yōu)化企業(yè)管理流程,以適應(yīng)我公司、集團(tuán)公司乃至電力市場(chǎng)改革、發(fā)展的需要。

2、執(zhí)行是制度建設(shè)工作的根本和目的。為此,我們將從兩個(gè)主要方面來提高制度的執(zhí)行力,一是提高制度的可執(zhí)行性,以流程化的形式表現(xiàn)制度的執(zhí)行過程,使其一目了然、操作便利可行。二是加大對(duì)制度執(zhí)行的考核力度,以完備的考核體系和嚴(yán)格考核的剛性,保證制度的執(zhí)行,以提高企業(yè)依法治企的水平。

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