教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟 培訓(xùn)教務(wù)心得體會(huì)(優(yōu)秀12篇)

心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇一

培訓(xùn)教務(wù)是指在教育領(lǐng)域中，對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教務(wù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。這是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，涉及課程設(shè)置、師資培訓(xùn)、學(xué)員管理等多個(gè)方面。在這段時(shí)間的教務(wù)培訓(xùn)中，我有幸參與了一些培訓(xùn)課程，并從中獲得了一些心得體會(huì)。

首先，了解學(xué)員需求是培訓(xùn)教務(wù)的核心。在一次培訓(xùn)中，我了解到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教務(wù)人員需要通過(guò)訪談、問(wèn)卷等方式，了解學(xué)員的實(shí)際需求。只有了解學(xué)員的需求，才能制定出符合他們實(shí)際情況的培訓(xùn)方案，并為他們提供有針對(duì)性的幫助。我認(rèn)識(shí)到，學(xué)員的需求是多元而復(fù)雜的，這需要我們具備敏銳的觀察力和良好的溝通能力，才能真正滿足他們的期望。

其次，合理安排課程設(shè)置是保證培訓(xùn)教務(wù)順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。一次培訓(xùn)中，我參與了課程設(shè)置的討論。通過(guò)與培訓(xùn)經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)教師的合作，我們花費(fèi)了相當(dāng)大的心思對(duì)課程進(jìn)行了細(xì)致的分析和設(shè)計(jì)。我們考慮到學(xué)員的基礎(chǔ)情況、實(shí)際需求和未來(lái)發(fā)展方向等因素，制定出了一套有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，并制定相應(yīng)的課程表。這樣的合理安排能夠提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果，讓培訓(xùn)更加易于管理和組織。

再次，合適的師資培訓(xùn)對(duì)于培訓(xùn)教務(wù)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在培訓(xùn)教務(wù)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)要確保培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵在于培訓(xùn)師資。優(yōu)秀的師資隊(duì)伍能夠提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，并具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和良好的教學(xué)能力。因此，培訓(xùn)教務(wù)人員需要對(duì)師資進(jìn)行科學(xué)合理的培訓(xùn)和評(píng)估。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以通過(guò)組織內(nèi)外部的培訓(xùn)活動(dòng)、邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行講座等方式，不斷提升師資的素質(zhì)水平。只有這樣，才能夠保證培訓(xùn)教務(wù)的順利進(jìn)行，真正對(duì)學(xué)員起到幫助作用。

此外，培訓(xùn)教務(wù)需要運(yùn)用科學(xué)合理的管理方法。在一次培訓(xùn)中，我了解到培訓(xùn)教務(wù)管理人員常常需要面對(duì)眾多的學(xué)員信息、課程安排和考核評(píng)價(jià)等事項(xiàng)。為了能夠更好地管理和指導(dǎo)工作，他們需要具備科學(xué)合理的管理方法。其中，信息化管理是培訓(xùn)教務(wù)的重要手段之一。通過(guò)建立學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)、課程規(guī)劃系統(tǒng)等信息化管理系統(tǒng)，能夠快速、準(zhǔn)確地了解和分析學(xué)員的情況，并及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整和管控，提高管理效率。

最后，培訓(xùn)教務(wù)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力也是關(guān)鍵要素。在一次培訓(xùn)中，我看到培訓(xùn)教務(wù)人員需要與培訓(xùn)師資、學(xué)員、家長(zhǎng)等多個(gè)參與者進(jìn)行有效溝通，并協(xié)調(diào)各方利益。培訓(xùn)教務(wù)人員作為組織者和協(xié)調(diào)者，需要具備良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，才能做好整個(gè)培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。他們需要在時(shí)間和資源上做出合理的分配，并能夠應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

總而言之，培訓(xùn)教務(wù)是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作，需要具備多方面的能力和素質(zhì)。通過(guò)參與培訓(xùn)教務(wù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了培訓(xùn)教務(wù)的復(fù)雜性和難度。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能適應(yīng)這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，為學(xué)員提供更好的教學(xué)服務(wù)。希望以后能夠在培訓(xùn)教務(wù)方面有更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和成果。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇二

作為一名教育工作者，提升自身的教務(wù)管理能力是不可或缺的。最近，我參加了一次名為“全能教務(wù)培訓(xùn)”的課程，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了教務(wù)工作的重要性，并獲得了許多實(shí)用的技巧和心得。在這篇文章中，我將分享我對(duì)全能教務(wù)培訓(xùn)的體會(huì)和收獲，希望能對(duì)廣大教育工作者有所啟發(fā)和幫助。

首先，全能教務(wù)培訓(xùn)課程通過(guò)理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式，為我們提供了系統(tǒng)而全面的教務(wù)管理知識(shí)。在課程中，我們學(xué)習(xí)了學(xué)校教務(wù)管理的基本原則、方法和技巧，如教務(wù)管理的流程和流程規(guī)范、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、課程安排與調(diào)整等。同時(shí)，課程還提供了各種案例分析和角色扮演的機(jī)會(huì)，讓我們能夠?qū)⒗碚搼?yīng)用到實(shí)際工作中。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我深入了解了教務(wù)管理的本質(zhì)和重要性，不僅能夠更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的問(wèn)題，還能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展提供有力的支持。

其次，全能教務(wù)培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)我們的綜合能力和創(chuàng)新思維。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅學(xué)習(xí)了基本的教務(wù)管理技能，還提升了自身的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。培訓(xùn)中的小組合作和項(xiàng)目任務(wù)讓我們與不同的團(tuán)隊(duì)成員合作，通過(guò)協(xié)商和溝通解決問(wèn)題，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。通過(guò)這樣的培訓(xùn)，我們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的變化，提高自身的工作效率和質(zhì)量。

第三，全能教務(wù)培訓(xùn)課程還為我們提供了豐富多樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)和資源支持。除了課堂學(xué)習(xí)，課程還組織了實(shí)地考察、企業(yè)實(shí)習(xí)和校內(nèi)實(shí)踐等活動(dòng)，讓我們能夠在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。通過(guò)參觀名校教務(wù)部門(mén)和與企業(yè)合作開(kāi)展項(xiàng)目，我們更直觀地了解了先進(jìn)的教務(wù)管理模式和方法。同時(shí)，課程還提供了各種資源和資料，如教務(wù)軟件操作指南、案例分析和模板等，幫助我們更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中的需求和挑戰(zhàn)。這些實(shí)踐機(jī)會(huì)和資源支持為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，使我們能夠更好地理論聯(lián)系實(shí)際，提升工作能力。

第四，全能教務(wù)培訓(xùn)課程注重培養(yǎng)我們的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們了解到教務(wù)工作的重要性和責(zé)任，明確了自己的工作定位和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。課程不僅講授了基本的教務(wù)管理知識(shí)，還介紹了行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，使我們能夠不斷學(xué)習(xí)和積累，保持與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，課程還注重培養(yǎng)我們的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，使我們能夠更好地為學(xué)校和學(xué)生服務(wù)。通過(guò)這樣的培訓(xùn)，我們不僅能夠提高自身的教務(wù)管理能力，還能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

最后，全能教務(wù)培訓(xùn)課程給予了我們良好的參與和交流平臺(tái)，讓我們能夠與同行交流經(jīng)驗(yàn)、分享資源和相互學(xué)習(xí)。在課程中，我們結(jié)識(shí)了許多來(lái)自不同學(xué)校和地區(qū)的教育工作者，通過(guò)討論和交流，我們互相啟發(fā)和幫助，共同解決問(wèn)題，取得了良好的效果。通過(guò)這樣的交流平臺(tái)，我們能夠更廣泛地了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，拓寬自己的視野和思路。同時(shí)，我們還能夠結(jié)交許多優(yōu)秀的教務(wù)管理者，與他們建立聯(lián)系和合作，共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展。

總之，通過(guò)全能教務(wù)培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)教務(wù)管理的認(rèn)識(shí)和能力得到了很大的提升。我深刻認(rèn)識(shí)到了教務(wù)管理的重要性和挑戰(zhàn)，明確了自身的發(fā)展目標(biāo)和方向。通過(guò)培訓(xùn)中提供的豐富的學(xué)習(xí)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì)，我不僅掌握了實(shí)用的管理技能，還培養(yǎng)了自己的綜合能力和創(chuàng)新思維。通過(guò)與同行的交流和合作，我不僅結(jié)交了許多優(yōu)秀的教育工作者，還拓寬了自己的視野和思路。相信在今后的工作中，我將能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，不斷提升自己的教務(wù)管理能力，為學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇三

這次的培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)到了很多，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我還是需要刻苦努力，未來(lái)時(shí)間還是很長(zhǎng)的，作為一名學(xué)生也是在向一名工作者轉(zhuǎn)變了，我一定要更加的努力加強(qiáng)自己，這次入職培訓(xùn)我還是需要做到更好，雖然是只有短短幾天時(shí)間，但是很多事情都是這么一個(gè)過(guò)程，一定要踏實(shí)努力，在培訓(xùn)當(dāng)我體會(huì)到了很多，一些細(xì)節(jié)上面的東西還需要去完善好自己，我一次次的都在評(píng)估自己的能力，步入了職業(yè)生涯，我也不再是一名學(xué)生，未來(lái)還有很多事情等著我去做好，當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中一切都是慢慢大全去實(shí)現(xiàn)好的，只有把這些細(xì)節(jié)的事情做好了，才能夠有能力去做好別的事情，現(xiàn)在我對(duì)自己能力上面要求也不是很高，但是來(lái)到了x公司這里之后，我就下定了決心一定要好好的努力做好這些事情，提高自己，入職培訓(xùn)是一個(gè)開(kāi)始，也標(biāo)志著我職業(yè)生涯的一個(gè)開(kāi)端，這些都是好的現(xiàn)象，我希望自己未來(lái)能更加努力，培新當(dāng)中我也有了一些心得，這讓我感觸很大，在很大程度上面也激勵(lì)了我。

過(guò)去我是一名學(xué)生的身份，我把自己位置放在了學(xué)生階段，很多事情都是慢慢的在加強(qiáng)，沒(méi)有一個(gè)高的覺(jué)悟，我需要把這些細(xì)節(jié)的東西完善好，在工作面前，我感覺(jué)自己就是一個(gè)無(wú)頭無(wú)腦的人，馬上也就開(kāi)始接觸工作了，我的人生軌跡也在發(fā)生著變化，培訓(xùn)的時(shí)候我一直在傾聽(tīng)著，我善于去傾聽(tīng)，我認(rèn)為只有把這些細(xì)節(jié)的是簽?zāi)莻€(gè)完善好了才是真正的努力，只要讓自己的不斷的去學(xué)習(xí)，就能成長(zhǎng)這的培訓(xùn)于我而言就是一個(gè)學(xué)習(xí)，我沒(méi)有想過(guò)自己的在這種環(huán)境下面學(xué)習(xí)是什么樣子，但是我知道這一定是對(duì)我有幫助的，很多時(shí)候我們應(yīng)該主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，這也是一種方式，當(dāng)然現(xiàn)在讓我去思考這寫(xiě)會(huì)有一點(diǎn)的難處，當(dāng)我相信在接下來(lái)的工作當(dāng)中我定然會(huì)逐步的加強(qiáng)自己。

為期三天的培訓(xùn)現(xiàn)在也結(jié)束了，我感受最多的還是，在即將到來(lái)的工作，這讓我很是激動(dòng)，從一開(kāi)始得我措手不及，到現(xiàn)在信心慢慢，這就是培訓(xùn)給我的帶來(lái)得轉(zhuǎn)變，未來(lái)可期，我還需更加努力，無(wú)論是做一件什么事情都應(yīng)該有一個(gè)動(dòng)力，而這就是我的動(dòng)力，我感激xx公司，我也感激這次的培訓(xùn)，未來(lái)花足夠的時(shí)間去認(rèn)真對(duì)待工作，我現(xiàn)在感覺(jué)傾聽(tīng)也是也是一種學(xué)習(xí)，我會(huì)努力的。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇四

教務(wù)工作是學(xué)校管理的重要組成部分，對(duì)于提高學(xué)校教學(xué)管理水平、提升學(xué)生綜合素質(zhì)具有重要意義。為了更好地進(jìn)行教務(wù)工作，我參加了一場(chǎng)關(guān)于“全能教務(wù)培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深感教務(wù)工作的復(fù)雜性和重要性，也對(duì)如何做好教務(wù)工作有了更深入的認(rèn)識(shí)。

第一段：培訓(xùn)的目的和內(nèi)容

本次培訓(xùn)的目的是為了提高教務(wù)工作者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平，使其能夠更好地承擔(dān)教務(wù)管理工作。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括教務(wù)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用、教務(wù)管理流程的規(guī)范、教務(wù)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方法等方面。通過(guò)學(xué)習(xí)這些內(nèi)容，我了解到教務(wù)工作需要熟悉相關(guān)政策法規(guī)，掌握教務(wù)信息化系統(tǒng)的操作技巧，并且要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。

第二段：培訓(xùn)的學(xué)習(xí)收獲

通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了很多知識(shí)和技能。首先是教務(wù)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用，在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何使用系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)生信息管理、課程排班、教師評(píng)價(jià)等工作。系統(tǒng)的使用使得教務(wù)工作更加高效和精確。其次是教務(wù)管理流程的規(guī)范，我深刻意識(shí)到規(guī)范的教務(wù)管理流程對(duì)于提高教務(wù)工作效率和保證教學(xué)質(zhì)量的重要性。在以后的工作中，我將更加注重細(xì)節(jié)，完善管理流程，提高工作效率。此外，通過(guò)與其他參訓(xùn)教務(wù)工作者的交流和分享，我了解到不同學(xué)校在教務(wù)工作中存在的問(wèn)題及解決方法，這對(duì)我今后做好教務(wù)工作具有很大幫助。

第三段：培訓(xùn)的影響和啟示

這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的影響很大。首先，我對(duì)教務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，明確了自己在教務(wù)工作中的責(zé)任和使命。其次，我意識(shí)到要成為一名優(yōu)秀的教務(wù)工作者，不僅要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。培訓(xùn)中，我看到了一些優(yōu)秀的教務(wù)工作者，他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高效的工作能力給我留下了深刻的印象。以他們?yōu)榘駱?，我將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提升自己的教務(wù)管理水平。

第四段：培訓(xùn)的不足和改進(jìn)

當(dāng)然，在這次培訓(xùn)中也存在一些不足之處。首先，培訓(xùn)時(shí)間有限，難以涵蓋所有教務(wù)工作的方方面面。其次，培訓(xùn)內(nèi)容在一定程度上過(guò)于理論化，缺乏一些實(shí)際操作和案例分析的內(nèi)容。在未來(lái)的培訓(xùn)中，應(yīng)該更加注重實(shí)踐操作和案例分析，使學(xué)員能夠更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

第五段：總結(jié)和展望

通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到教務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性，也對(duì)如何做好教務(wù)工作有了更深入的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我將運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，不斷提升自己的教務(wù)管理水平，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待能夠參加更多類(lèi)似的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，與同行們一起共同探索教務(wù)工作的新路徑，為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理水平的提高做出更大的努力。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇五

在教育行業(yè)中，教務(wù)工作是至關(guān)重要的一環(huán)。作為教務(wù)人員，他們需要管理學(xué)生信息、制定課程計(jì)劃、組織考試等各種復(fù)雜的任務(wù)。為了提高教務(wù)工作的水平，很多學(xué)校都會(huì)定期組織教務(wù)培訓(xùn)，以幫助教務(wù)人員提升技能水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。在本次教務(wù)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多知識(shí)和技能，也領(lǐng)會(huì)到了一些理念和方法，讓我在教務(wù)工作中有了更深入的認(rèn)識(shí)和更清晰的思路。

第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容

在本次教務(wù)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于教務(wù)管理的知識(shí)和技能。比如，學(xué)校管理系統(tǒng)的應(yīng)用、學(xué)生信息管理、成績(jī)管理、課程計(jì)劃制定等技能操作，以及教務(wù)管理的法律法規(guī)、政策、辦公流程等理論知識(shí)。特別是學(xué)習(xí)了學(xué)校管理系統(tǒng)的應(yīng)用，可以讓我們更加高效地管理學(xué)生信息和辦公文書(shū)，提高了工作效率和質(zhì)量。

第三段：領(lǐng)悟理念

在教務(wù)培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，更重要的是領(lǐng)悟了教務(wù)工作的一些理念和方法。特別是在課程計(jì)劃和成績(jī)管理方面，我們需要根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況和學(xué)校的要求，制定合理、精準(zhǔn)的計(jì)劃和管理方式。同時(shí)，在工作中要注重溝通和合作，促進(jìn)學(xué)院與學(xué)生、家長(zhǎng)的積極互動(dòng)，共同推進(jìn)教育教學(xué)工作的開(kāi)展。

第四段：反思提升

通過(guò)這次教務(wù)培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己還有不足之處，比如需要加強(qiáng)對(duì)教務(wù)法規(guī)和政策的了解和學(xué)習(xí)，更好地應(yīng)對(duì)各種情況和問(wèn)題。同時(shí)，還需要提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力，更好地協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)教務(wù)工作的順利開(kāi)展。因此，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，為學(xué)院的發(fā)展和教學(xué)工作的順利開(kāi)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)

教務(wù)工作是一項(xiàng)需要高度責(zé)任感和技能水平的工作，需要教務(wù)人員具備扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)本次教務(wù)培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了教務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性，同時(shí)也學(xué)到了很多實(shí)用的技能和方法，對(duì)今后的工作有很大的幫助。因此，在今后的工作中，我將會(huì)把所學(xué)到的知識(shí)和技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作成果，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，為學(xué)院的發(fā)展和教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展做出自己的貢獻(xiàn)。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇六

今年xx月xx日至x日，我有幸參加了衢州市教師培訓(xùn)中心組織的全市中小學(xué)骨干教導(dǎo)主任培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是"久旱逢甘露"，因?yàn)槲抑耙恢痹诘掠€上工作了5年，轉(zhuǎn)任教務(wù)工作才一個(gè)多月，剛好在工作中碰到了許多困惑。我和很多參訓(xùn)的教導(dǎo)主任一樣，很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，希望通過(guò)此次學(xué)習(xí)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任與囑托，認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考，并且學(xué)以致用，更好地開(kāi)展好我們的教學(xué)管理工作。

在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，期間聆聽(tīng)了市教育局翁副局長(zhǎng)，市教研室徐主任及林祝、張紅霞、毛水菊、鄭亞君等領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的精彩講座，參觀學(xué)習(xí)了嵊州實(shí)驗(yàn)小學(xué)和新昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)，我從中學(xué)到了許多可行的做法，收獲很大，我感覺(jué)自己在今后學(xué)校的教育教學(xué)管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時(shí)也對(duì)自己以后的管理工作有了新的認(rèn)識(shí)、新的思考。

教學(xué)管理工作要本著為學(xué)生一生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)去抓，教務(wù)處工作要以"對(duì)每一位學(xué)生學(xué)業(yè)成長(zhǎng)負(fù)責(zé)"為出發(fā)點(diǎn)，全心全意地服務(wù)和指導(dǎo)教師、學(xué)生的教學(xué)工作。信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，對(duì)性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處，鼓勵(lì)他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。只有當(dāng)學(xué)生接受了你，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育?？茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面，我想，教育是一項(xiàng)高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂(lè)崗敬業(yè)，定會(huì)有所收獲。

新課程對(duì)教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，因此我們要組織新型的教學(xué)研究活動(dòng)，通過(guò)多種多樣的形式讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來(lái)，增強(qiáng)了教研活動(dòng)的實(shí)效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。積極宣傳發(fā)動(dòng)廣大教師撰寫(xiě)論文，讓教師有一個(gè)練兵的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，積累資料的機(jī)會(huì)。貫徹上級(jí)的有關(guān)教師培訓(xùn)精神，能認(rèn)真布置，及時(shí)宣傳，使廣大教師能及時(shí)領(lǐng)會(huì)，并能通過(guò)校培、自培、應(yīng)用達(dá)到熟練掌握運(yùn)用于教學(xué)，服務(wù)教學(xué)，讓教學(xué)受益，學(xué)生受益。

作為教導(dǎo)主任，能正確定位，努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員，做好以下幾方面的工作：

1、在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃、青年教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的.經(jīng)驗(yàn)。

2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的月常規(guī)檢查，期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作，為學(xué)?？荚u(píng)教師提供依據(jù)。

3、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動(dòng)，組織好學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng)。

4、組織好備課、聽(tīng)課、評(píng)課工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計(jì)劃，組織好教研活動(dòng)。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難。

一個(gè)專(zhuān)業(yè)型的教師，無(wú)疑是一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)、具有廣博的知識(shí)、師德高尚、具備現(xiàn)代教育技術(shù)的新型人才。那么，一個(gè)專(zhuān)業(yè)型的教導(dǎo)主任，應(yīng)該是怎樣的呢?我個(gè)人認(rèn)為：首先自己應(yīng)該是教學(xué)的行家里手。其次應(yīng)具有教務(wù)管理的能力，最重要的是具備一定的人格魅力!努力做到"以德立身，以學(xué)增長(zhǎng)，以公服人，以績(jī)樹(shù)威信"。

總之，作為教務(wù)主任，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任，在新的形勢(shì)下雖然感到有一定的壓力，但是要上下形成合力，上對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，下對(duì)教師和學(xué)生服務(wù)，切實(shí)落實(shí)好自己的職責(zé)。

在這次培訓(xùn)中，收獲最大的是在我校當(dāng)前的教學(xué)管理工作走入瓶頸的情況之下，對(duì)如何調(diào)整教學(xué)管理措施，重新讓我校的教學(xué)工作步入正軌這一問(wèn)題進(jìn)行了思考，在專(zhuān)家的引領(lǐng)下，我意識(shí)到要從兩個(gè)方面入手：1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。2、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的過(guò)程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。下一步在這兩方面要進(jìn)行規(guī)劃，落實(shí)細(xì)節(jié)，抓出實(shí)效。

衷心希望市教育局對(duì)我們教務(wù)主任培訓(xùn)的工作能持之以恒，對(duì)我們能有后續(xù)的培訓(xùn)，而不是一次就結(jié)束。我想，我們的業(yè)務(wù)管理能力的提高最終會(huì)反饋于學(xué)校的教學(xué)工作，反饋于學(xué)生的成長(zhǎng)。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇七

1月8——9日，我有幸參加了泰山區(qū)中小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)活動(dòng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了這樣一個(gè)平臺(tái)，我和很多參訓(xùn)的教導(dǎo)主任一樣，很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)的過(guò)程中，我受到了一次次的洗禮，培訓(xùn)讓我找到了自己與優(yōu)秀教導(dǎo)主任間的差距；懂得了什么是認(rèn)真、執(zhí)著以及如何當(dāng)一名合格的教導(dǎo)主任。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我從中學(xué)到了許多可行的做法，收獲很大，我感覺(jué)自己在今后學(xué)校的教育教學(xué)管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時(shí)也對(duì)自己以后的管理工作有了新的認(rèn)識(shí)、新的思考。

1、觀摩了戴建榮老師《擊壤歌》和《江南》的課堂教學(xué)，教學(xué)時(shí)戴老師另辟蹊徑，將功夫花在了聲調(diào)與平仄韻律上，他引導(dǎo)孩子們用吟誦的方式并配合手勢(shì)與肢體語(yǔ)言去體會(huì)作者當(dāng)時(shí)的心緒。我為他對(duì)于詩(shī)的癡狂而感動(dòng)，在課堂上，戴老師眼里只有學(xué)生，心中只有令他癡醉的詩(shī)歌，他只想帶領(lǐng)孩子們徜徉詩(shī)的海洋，品味詩(shī)的意境，別的都不重要了。這才是我們想要的課堂。相信這樣一節(jié)意猶未盡的課一定會(huì)讓孩子們愛(ài)上古詩(shī)，愛(ài)上我們的傳統(tǒng)文化。

課后，聆聽(tīng)了戴老師題為《對(duì)傳承傳統(tǒng)文化的幾點(diǎn)思考》的講座，戴老師毫無(wú)保留地介紹了自己對(duì)古詩(shī)教學(xué)的體會(huì)，講解了系統(tǒng)的操作方法，還現(xiàn)場(chǎng)教授了如何吟詩(shī)，參會(huì)老師均感獲益匪淺。

有機(jī)會(huì)聆聽(tīng)戴老師的古詩(shī)教學(xué)課與講座真是一件幸事，更為戴老師的無(wú)私所傾倒，在這樣的名師引領(lǐng)下，語(yǔ)文教學(xué)一定會(huì)歸于本真，更上層樓。

2、聆聽(tīng)了泰山實(shí)驗(yàn)中學(xué)張勤輝校長(zhǎng)題為《踐行克己奉公，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)型》的講座。張校長(zhǎng)從“準(zhǔn)于定位、嚴(yán)于執(zhí)行、細(xì)于落實(shí)、善于匯報(bào)”四方面深入淺出地分析了中層管理干部的自我修煉方法，讓我對(duì)教導(dǎo)主任的工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在學(xué)校教學(xué)中，教導(dǎo)主任扮演著重要的角色。他在執(zhí)行教育方針，宣傳教育思想，組織教學(xué)活動(dòng)，協(xié)調(diào)教師關(guān)系，進(jìn)行教學(xué)研究等方面發(fā)揮著很大的作用。同時(shí)教導(dǎo)主任在學(xué)校里，要扮演好優(yōu)秀教師的角色，要是教學(xué)的引路人，是教學(xué)管理的行家，還要是教學(xué)改革的排頭兵，更要是陪襯紅花的綠葉。讓我明白了，作為教導(dǎo)主任，要明確自己是干什么的，應(yīng)該怎么干，增強(qiáng)角色意識(shí)，對(duì)工作對(duì)自己的發(fā)展都很重要。

3、最后，教科研中心的孫主任做了題為《何以當(dāng)主任，管理重何為》的報(bào)告。使我明確了教導(dǎo)主任的心態(tài)問(wèn)題和教導(dǎo)主任需要正確處理好的幾種關(guān)系，以及教導(dǎo)主任的正確定位及教導(dǎo)主任的素質(zhì)。我深深的認(rèn)識(shí)到：教是立身之本，過(guò)好自身業(yè)務(wù)關(guān)；導(dǎo)是工作之魂，過(guò)好教學(xué)指導(dǎo)關(guān)；研是生存之道，過(guò)好專(zhuān)業(yè)發(fā)展關(guān)。就是要做好校長(zhǎng)的助手，到位而不越位，做好教師的導(dǎo)師，督導(dǎo)教育，指導(dǎo)教學(xué)，倡導(dǎo)教改，引導(dǎo)教研。作為教導(dǎo)主任，教學(xué)要有精度，理論有深度，思想有高度，工作有力度，管理有尺度，見(jiàn)識(shí)有廣度，心態(tài)有寬度。

新課程背景下如何才能當(dāng)好教導(dǎo)主任？靜下心來(lái)，展望自己往后的工作，我覺(jué)得，我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開(kāi)展我們的工作：

教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)手段、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等的轉(zhuǎn)變，就要求教導(dǎo)主任自己要做到：

1、走出去聽(tīng)。走入老師、學(xué)生和家長(zhǎng)中去聽(tīng)他們對(duì)工作的看法。

2、靜下來(lái)讀。每天應(yīng)該安排一段時(shí)間讀書(shū)。

3、坐下來(lái)研。自己要帶頭搞教學(xué)研究。

4、潛下心寫(xiě)。要勤于動(dòng)筆總結(jié)自己的工作心得，及時(shí)反思，及時(shí)應(yīng)用到新的教學(xué)。

1、明確教學(xué)常規(guī)基本要求；

備課：腦中有標(biāo)、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。

上課：以興趣為動(dòng)力，以思維為核心，激發(fā)學(xué)生思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講：講重難點(diǎn)；講易混、易錯(cuò)點(diǎn)；講方法。三精：精確、精練、精彩。

教學(xué)反思：做好充分準(zhǔn)備，及時(shí)調(diào)整教學(xué)行為，發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)契機(jī)。

作業(yè)的布置與批改：作業(yè)內(nèi)容精選、量適當(dāng)、形式多樣。批改講科學(xué)重實(shí)效。

2、堅(jiān)持有效地聽(tīng)課與評(píng)課。

聽(tīng)課前要充分準(zhǔn)備，了解老師教學(xué)特點(diǎn)、了解聽(tīng)課班級(jí)學(xué)生情況、了解教材編排體系和知識(shí)內(nèi)在聯(lián)系及教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn)；聽(tīng)課中翔實(shí)記錄，積極推敲，要聽(tīng)看結(jié)合，既關(guān)注教師的“教”更關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”。評(píng)課做到從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進(jìn)行指導(dǎo)，要發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，找出存在問(wèn)題。

學(xué)校要著眼于教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，為教師發(fā)展搭建平臺(tái)，加快他們由“經(jīng)驗(yàn)型”教師向“科研型”、“智能型”教師轉(zhuǎn)變。為此，要搭建好；兩個(gè)平臺(tái)：

1、教研平臺(tái)：構(gòu)建學(xué)校、教研組、教師的三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)校本教研，以“問(wèn)題為中心”切實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)課題研究。

2、學(xué)習(xí)平臺(tái)：激勵(lì)教師樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作生命存在的方式，制定自我發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，使每個(gè)教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。

總之，培訓(xùn)讓我找準(zhǔn)了自己的位置，明白了以后工作的方向，更激起了我工作的熱情。最后借用古語(yǔ)表明心態(tài)：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇八

4月16日，x區(qū)小學(xué)教務(wù)主任培訓(xùn)班開(kāi)班了，我有幸參加了這期培訓(xùn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向我們提出了培訓(xùn)要求和紀(jì)律。我會(huì)非常珍惜這次培訓(xùn)時(shí)機(jī)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，并通過(guò)這次培訓(xùn)更新觀念，提高自身素質(zhì)。

聽(tīng)了實(shí)驗(yàn)小學(xué)張x校長(zhǎng)針對(duì)“教務(wù)主任的角色定位”這一專(zhuān)題講座，張校長(zhǎng)毫無(wú)保存地把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與我們分享。詮釋了新課程下的教務(wù)主任的角色與職責(zé)，為我的教學(xué)管理指明了方向，覺(jué)得自己還有許多事要做，還有很多需要完善的地方，對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)。

做教學(xué)工作的指導(dǎo)者與效勞者。明確自己的角色和職責(zé)，教務(wù)主任具有領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的雙重性，為校長(zhǎng)出謀劃策，盡力協(xié)助校長(zhǎng)抓好各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施，做好校長(zhǎng)參謀和助手。如：為新教師提供“引路子、壓擔(dān)子、出點(diǎn)子、支招子”促進(jìn)他們盡快成熟起來(lái)；為學(xué)校中堅(jiān)力量提供“挑大梁、發(fā)揮影響的舞臺(tái)”。為教師和學(xué)生做好效勞，將老師和學(xué)生的情況了如指掌，充分了解學(xué)生家庭情況和老師面臨的困惑，時(shí)時(shí)刻刻為開(kāi)展學(xué)生，成就老師效勞。做教學(xué)工作的管理者與協(xié)調(diào)者。作為教務(wù)主任大到學(xué)校的整體規(guī)劃，小到作業(yè)、用筆要求都要做到心中有數(shù)。可見(jiàn)教務(wù)主任的個(gè)人修養(yǎng)也是非常重要的，既要處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，又要處理好與教師的關(guān)系，因此作為教務(wù)主任一定要做到理解、寬容，耐心、與教師溝通要有方法、將藝術(shù)，這樣教務(wù)主任的工作才能順利推進(jìn)。

做教學(xué)工作的奉獻(xiàn)者與創(chuàng)造者。不斷提高自身的能力素質(zhì)要求，以優(yōu)秀教務(wù)主任的六個(gè)一要求自己：一顆能上課的腦；一張會(huì)評(píng)課的`嘴；一雙會(huì)發(fā)現(xiàn)的眼睛；一雙勤快的腿；一雙能寫(xiě)的手，一副好心腸。在教學(xué)管理崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入研究課堂教學(xué)，有效利用我校良好的集體備課氣氛，促進(jìn)科研開(kāi)展，創(chuàng)造出符合我校師生特點(diǎn)的教學(xué)模式，將我校的教科研工作在上新臺(tái)階?？傊m然深知自己還離著以上要求的距離還很遠(yuǎn)，但我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷努力。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇九

全能教務(wù)培訓(xùn)是我作為一名教務(wù)管理人員必須參加的重要活動(dòng)之一。在參與培訓(xùn)之前，我做了一些準(zhǔn)備工作，包括學(xué)習(xí)相關(guān)教務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、查閱近期的教務(wù)管理研究報(bào)告以及了解其他學(xué)校的教務(wù)管理模式。這些鋪墊為我更好地理解教務(wù)管理的核心概念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)奠定了基礎(chǔ)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲

全能教務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了教務(wù)管理的各個(gè)方面，包括招生管理、課程管理、學(xué)籍管理、考試管理等。通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)教務(wù)管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并且學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的技能和方法。其中，對(duì)于教務(wù)信息化管理系統(tǒng)的使用和應(yīng)用給我留下了深刻的印象。通過(guò)學(xué)習(xí)教務(wù)信息化管理系統(tǒng)的操作和管理，我意識(shí)到信息化管理對(duì)于提高教務(wù)管理效率和精準(zhǔn)度的重要性。此外，培訓(xùn)還涵蓋了教務(wù)政策和法規(guī)的教學(xué)，這對(duì)于我日后教務(wù)工作的合規(guī)性和可持續(xù)性發(fā)展起到了積極的指導(dǎo)作用。

第三段：與他人的交流和互動(dòng)

參加全能教務(wù)培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了知識(shí)和技能，還有機(jī)會(huì)與其他學(xué)校的教務(wù)管理人員進(jìn)行交流和互動(dòng)。在培訓(xùn)的小組活動(dòng)中，我結(jié)識(shí)了來(lái)自不同學(xué)校的教務(wù)管理人員，我們分享了各自學(xué)校的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，并探討了解決方案。這些交流和互動(dòng)讓我受益匪淺，擴(kuò)寬了我的視野，也啟發(fā)了我對(duì)教務(wù)管理的新思考。

第四段：思考和總結(jié)

全能教務(wù)培訓(xùn)讓我反思了自己過(guò)去的教務(wù)管理工作，發(fā)現(xiàn)了一些不足和問(wèn)題。通過(guò)與他人的交流和互動(dòng)，我意識(shí)到了我在教務(wù)管理方面的一些盲點(diǎn)和局限性。在培訓(xùn)結(jié)束后，我積極總結(jié)了自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，制定了改進(jìn)教務(wù)工作的具體計(jì)劃，以提高自己的教務(wù)管理水平。

第五段：未來(lái)的應(yīng)用和展望

全能教務(wù)培訓(xùn)的收獲和體會(huì)對(duì)我今后的教務(wù)管理工作具有重要作用。我打算將學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，以提高我所在學(xué)校的教務(wù)管理水平。同時(shí)，我會(huì)關(guān)注教務(wù)管理領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)和新變化，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)教務(wù)管理工作的發(fā)展需要。希望通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能夠成為一名更全面、全能的教務(wù)管理人員，為學(xué)校的教務(wù)工作做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，全能教務(wù)培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多的收獲和體會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了教務(wù)管理的知識(shí)和技能，還與他人進(jìn)行了交流和互動(dòng)，并對(duì)自己的教務(wù)管理工作進(jìn)行了反思和總結(jié)。我相信通過(guò)將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，并不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，我能夠成為一名更全面、全能的教務(wù)管理人員，為學(xué)校的教務(wù)工作做出更大的貢獻(xiàn)。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇十

近日，我參加了一次關(guān)于教務(wù)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多有關(guān)教務(wù)工作的理論知識(shí)，還與各地的優(yōu)秀教務(wù)工作者進(jìn)行了深入的交流和探討。通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲頗多，下面我將從現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和未來(lái)發(fā)展方向等方面進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)。

首先，在這次培訓(xùn)中，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了教務(wù)工作的理論知識(shí)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)講座和案例分析，我對(duì)課程管理、學(xué)生管理、考試管理等方面的知識(shí)有了更深入的了解。尤其是對(duì)于課程管理這一環(huán)節(jié)，我學(xué)到了如何科學(xué)地安排課程時(shí)間表，如何合理地選取教材和教學(xué)資源，還學(xué)習(xí)到了如何評(píng)估和改進(jìn)課程的方法。這些理論知識(shí)對(duì)于我今后的教務(wù)工作將發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。

其次，我在此次培訓(xùn)中了解到了不同地區(qū)的教務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與來(lái)自各地的教務(wù)工作者的交流，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了教務(wù)工作的多樣性和復(fù)雜性。我驚喜地發(fā)現(xiàn)，各地的教務(wù)工作者都有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和方法，這為我提供了很大的借鑒和啟示。例如，有的地方在課程管理中注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，有的地方強(qiáng)調(diào)考試管理中的公平公正，這些經(jīng)驗(yàn)和方法都讓我受益匪淺。

另外，我還參觀了一些先進(jìn)的教務(wù)管理機(jī)構(gòu)，對(duì)他們的工作流程和管理模式有了更加直觀的了解。在這些先進(jìn)機(jī)構(gòu)中，我看到了許多高效的管理方法和創(chuàng)新的教務(wù)工作模式。特別是他們提倡的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信息化管理，讓我深信這將是教務(wù)工作未來(lái)的發(fā)展方向。我也認(rèn)識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能跟上教育事業(yè)的快速發(fā)展，更好地為師生服務(wù)。

最后，通過(guò)與各地教務(wù)工作者的交流，我從他們身上學(xué)到了一種積極向上的工作態(tài)度和專(zhuān)業(yè)精神。在現(xiàn)場(chǎng)，我看到了他們對(duì)于教務(wù)工作的熱情和執(zhí)著，他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能給我留下了深刻印象。我深刻認(rèn)識(shí)到，一個(gè)優(yōu)秀的教務(wù)工作者不僅需要具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，還需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。只有以積極的態(tài)度投入到教務(wù)工作中，才能取得更好的工作成績(jī)，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

總之，這次教務(wù)培訓(xùn)讓我受益匪淺。不僅從理論和實(shí)踐兩方面提升了專(zhuān)業(yè)能力，還通過(guò)與他人的交流和比較，更加明確了今后的發(fā)展方向。我將倍加珍惜這次機(jī)會(huì)，將所學(xué)所感運(yùn)用到實(shí)踐中，努力做一名優(yōu)秀的教務(wù)工作者，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注教務(wù)工作的最新動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，為學(xué)校的發(fā)展和師生的成長(zhǎng)不斷奉獻(xiàn)。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇十一

教務(wù)主任是積極帶領(lǐng)全校教師通過(guò)“課題研究”引領(lǐng)教學(xué).鼓勵(lì)教師根據(jù)自己的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo), 不斷地進(jìn)行思考,提練,創(chuàng)新,抓出特色的主任老師.下面是小編精心整理的教務(wù)主任

培訓(xùn)心得體會(huì)

參加了中小學(xué)教務(wù)處教科室主任培訓(xùn)活動(dòng)。讓我對(duì)如何當(dāng)好一名教導(dǎo)主任，如何處理教務(wù)工作中的一些問(wèn)題，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，讓我獲益匪淺。原先總以為自己對(duì)教導(dǎo)主任職責(zé)的理解和感悟比較透徹;總以為自己對(duì)教導(dǎo)工作的體會(huì)和操作比較到位……通過(guò)培訓(xùn)，才深深地體會(huì)到無(wú)論是自己的理解還是實(shí)際工作都離一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任相差甚遠(yuǎn)。要想做一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任還需要付出更多的努力!通過(guò)培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到在學(xué)校管理中，校長(zhǎng)是主要的領(lǐng)導(dǎo)者，而教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)的助手，也是學(xué)校管理中的主要角色之一，并且是諸多活動(dòng)的組織者。教導(dǎo)主任工作的能力直接影響著學(xué)校各項(xiàng)工作的安排與實(shí)施是否合理與順暢。所以做為一名教導(dǎo)主任必須要認(rèn)清自已的角色，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)自己的素質(zhì)，從而才能適應(yīng)工作的需要。面對(duì)新課程的實(shí)施，在教育需要教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的今天，如何構(gòu)建和諧教育，如何做一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任呢?我就自己的體會(huì)談一些想法：

一、收獲

更加明確了小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)、崗位目標(biāo)、工作常規(guī)、教導(dǎo)主任的角色定位，明確了高校課堂理念下，教導(dǎo)主任如何聽(tīng)課評(píng)課。做到勤想、會(huì)說(shuō)、會(huì)做，才能當(dāng)好校長(zhǎng)的得力助手。做到有清晰的工作思路、有具體的工作計(jì)劃、有完善的教學(xué)管理制度，才能當(dāng)好教學(xué)工作的組織管理者。首先讓自己成為內(nèi)行，成為教壇恒星，成為專(zhuān)家型教師，才能當(dāng)好教育教學(xué)的帶頭人。

二、認(rèn)識(shí)

(一)、我的思考

1、合理安排本校有限的人力資源。

2、認(rèn)真培養(yǎng)好教研組長(zhǎng)。

3、協(xié)調(diào)好學(xué)校各方面的關(guān)系。

4、擺正位置，舒心工作，做一個(gè)既嚴(yán)格要求自己，又善待別人、善解人意的教導(dǎo)主任。

(二)、認(rèn)真扮演好三種角色

1、當(dāng)好校長(zhǎng)的得力助手。校長(zhǎng)工作涉及各方面，樣樣都要安排。教導(dǎo)主任專(zhuān)司其職，專(zhuān)門(mén)主管教學(xué)工作，是校長(zhǎng)的得力助手。

2、當(dāng)好教學(xué)工作的組織管理者。教導(dǎo)主任專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的組織和管理，在這個(gè)方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路決定出路，怎樣抓教學(xué)必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計(jì)劃。計(jì)劃每期一制定，計(jì)劃要指導(dǎo)思想明確，措施恰當(dāng)?shù)昧?。?jì)劃是為了便于實(shí)施，計(jì)劃不是為了應(yīng)付檢查，有計(jì)劃就必須要落實(shí)。三是有完善的教學(xué)制度。工作中我們要用制度管人，要有章可依，有章必依，執(zhí)章必嚴(yán)。做任何事情都要將規(guī)定說(shuō)在前面，違反了規(guī)定就照制度執(zhí)行，不能水來(lái)便開(kāi)溝，說(shuō)話無(wú)定準(zhǔn)。

3、當(dāng)好教育教學(xué)的帶頭人。要當(dāng)好帶頭人必須做到“三個(gè)成為”:—是成為教學(xué)的內(nèi)行。學(xué)校教學(xué)是業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)方面只能內(nèi)行管內(nèi)行，不能外行管內(nèi)行。你要管好教學(xué)，你必須是內(nèi)行，否則誰(shuí)服你的氣、誰(shuí)服你的管。二是成為教學(xué)思想的先行者。要勤學(xué)習(xí)、善思考，思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學(xué)思想影響老師、感染老師，讓老師們?cè)诮虒W(xué)中自覺(jué)自愿跟你走，你思想沒(méi)有老師們的思想先進(jìn)，那你怎么當(dāng)老師們教學(xué)上的帶頭人。三是成為學(xué)校教學(xué)的骨干。身為教導(dǎo)主任教學(xué)上必須以身示范，要深入教學(xué)第一線親自抓教學(xué)，要求別人做到的你必須做到，安排別人搞好的你自己必須先搞好，要以能服人，以業(yè)績(jī)服人。

(三)、努力提高四個(gè)能力

1、提高教育教學(xué)管理能力。管理是門(mén)學(xué)問(wèn)，管理是門(mén)藝術(shù)。教導(dǎo)主任要主動(dòng)鉆研學(xué)問(wèn)、學(xué)習(xí)藝術(shù)，要學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的管理方法，要形成自己的管理理念，在管理中要有民主意識(shí)、法制意識(shí)、績(jī)效意識(shí)、投入產(chǎn)出意識(shí)、資源配置意識(shí)，要將學(xué)校教學(xué)管理得有條有理，要通過(guò)有效的管理激發(fā)老師們的積極性。在管理中我們要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激勵(lì)老師們競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中推進(jìn)工作，但我們也要有和諧意識(shí)，不要因?yàn)槲覀兊墓芾聿划?dāng)造成矛盾，因此作為管理者我們要考慮方方面面，不斷創(chuàng)新管理方法，不斷提高管理水平。

2、提高制度制定落實(shí)能力。要根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制定工作制度。在制定制度時(shí)要上上下下反反復(fù)復(fù)討論后，經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究，征得教師同意后再形成管理制度。制度要具有科學(xué)性、合理性、操作性，制度不能貼在墻上好看，制度必須用來(lái)執(zhí)行。有的學(xué)校制度很厚一本，就是缺少執(zhí)行。教學(xué)制度制定后教導(dǎo)主任必須積極組織落實(shí)，要不怕接觸矛盾，要敢于認(rèn)真執(zhí)行，執(zhí)行制度一視同仁，人人平等。一個(gè)好的學(xué)校必定有好制度，有好的制度一定要得到很好地落實(shí)。

3、提高人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。管理就是協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，營(yíng)造和諧、順暢、高效的工作機(jī)制和格局，需要有良好的個(gè)人修養(yǎng)。比如理解、寬容、傾聽(tīng)、調(diào)解、溝通，學(xué)會(huì)妥協(xié)，還要堅(jiān)持組織原則、工作紀(jì)律等。處理一個(gè)矛盾、協(xié)調(diào)一個(gè)關(guān)系，更多的是靠藝術(shù)、靠方法。作為教導(dǎo)主任必須協(xié)調(diào)好上下左右的各種人際關(guān)系，必須處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，處理好與教師的關(guān)系，讓人家理解你、支持你，你的工作才能順利推進(jìn)，才能收到好的效果。

4、提高理論學(xué)習(xí)研究能力。小學(xué)主要是抓常規(guī)教學(xué)，但也要搞一些研究。要搞教學(xué)研究靠誰(shuí)，要靠學(xué)校教導(dǎo)主任，因此教導(dǎo)主任必須善于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)的獲取與傳統(tǒng)方式有很大差別，可以說(shuō)“無(wú)處沒(méi)有知識(shí)，無(wú)處不能學(xué)習(xí)”。教導(dǎo)主任不僅要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷獲取新的知識(shí)，還要組織教師學(xué)習(xí)，不斷給教師“充電”。學(xué)了要運(yùn)用，要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，活學(xué)活用，要用所學(xué)知識(shí)來(lái)研究解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

(四)、切實(shí)抓好五項(xiàng)工作

1、堅(jiān)定不移地執(zhí)行課程計(jì)劃。課程計(jì)劃是教育主管部門(mén)關(guān)于學(xué)校教育教學(xué)工作的指導(dǎo)性文件。每個(gè)教導(dǎo)主任要牢記課程計(jì)劃，每個(gè)年級(jí)開(kāi)什么課程、每門(mén)課應(yīng)該上多少課時(shí)都要心中有數(shù)。在安排教學(xué)工作和排課表時(shí)必須嚴(yán)格按要求開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，要求教師在教學(xué)中必須上齊課程，上足課時(shí)，要讓學(xué)生學(xué)好每一門(mén)功課，要讓學(xué)生全面發(fā)展。

2、堅(jiān)持不懈地狠抓常規(guī)教學(xué)。抓好常規(guī)教學(xué)是保證和提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。所有小學(xué)都必須高度重視常規(guī)教學(xué)，必須將常規(guī)教學(xué)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，加大力度狠抓常規(guī)教學(xué)，要根據(jù)要求制定檢查評(píng)比方案，堅(jiān)決將教學(xué)“六認(rèn)真”落到實(shí)處。作為一名教導(dǎo)主任不抓常規(guī)教學(xué)就是失職，就是對(duì)工作的一種不負(fù)責(zé)任。

3、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展校本教研。組織開(kāi)展教研活動(dòng)不僅是教導(dǎo)主任的職責(zé)，也是提高教師教學(xué)水平的重要手段。教研活動(dòng)怎樣開(kāi)展，我認(rèn)為可以以下六個(gè)方面入手:一是組織教師學(xué)習(xí)教育報(bào)刊、雜志上介紹的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及新理論和方法，提高教師理論水平。二是利用好遠(yuǎn)程教育資源，組織教師觀看優(yōu)秀的課例，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方法。三是組織上好觀摩課、示范課，這種課教導(dǎo)主任必須把關(guān)定向，精心策劃，認(rèn)真組織，要有明確的目的，要研究問(wèn)題，解決問(wèn)題。四是開(kāi)展教研交流活動(dòng)，要走出去學(xué)習(xí)請(qǐng)進(jìn)來(lái)上課，以此更新教師的觀念，轉(zhuǎn)換教師的觀念。交流活動(dòng)要講求實(shí)效，凡是派出去學(xué)習(xí)的教師回校后要匯報(bào)發(fā)言或上匯報(bào)課，要學(xué)有所獲、學(xué)有所帶動(dòng)。五是組織開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。教導(dǎo)主任不僅既要經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，還要組織教師互相聽(tīng)課。聽(tīng)課后要認(rèn)真評(píng)課，以便提高。六是積極開(kāi)展教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。每學(xué)期都要開(kāi)展1-3次教學(xué)競(jìng)賽，以賽促學(xué)，以賽促教，通過(guò)教學(xué)競(jìng)賽給教師們施展才華搭建平臺(tái)，通過(guò)教學(xué)競(jìng)賽，營(yíng)造濃厚的教研氛圍。

4、積極有效地組織學(xué)生活動(dòng)。教導(dǎo)主任必須掌握學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，鍛煉學(xué)生，促進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施?；顒?dòng)包括文體活動(dòng)和各種知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。大型活動(dòng)每學(xué)期至少一次，小型活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展，各種活動(dòng)要形成常規(guī)。

5、嚴(yán)格認(rèn)真地搞好各種檢查。一是搞好教學(xué)常規(guī)檢查，并做好檢查記載。二是搞好學(xué)生期中期末監(jiān)測(cè)。三是抓好教學(xué)工作的總結(jié)?？偨Y(jié)要肯定成績(jī)，指出不足，鼓勁加油。

教導(dǎo)主任是一項(xiàng)辛苦的工作，也是一個(gè)很鍛煉人的工作。教導(dǎo)主任是小學(xué)的骨干力量，當(dāng)好小學(xué)教導(dǎo)主任是一件很有意義的事情，只要愛(ài)崗敬業(yè)，勇于進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力奉獻(xiàn)，就一定能夠成為一名好主任，就能為本校教育的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

為提高我縣中小學(xué)教務(wù)主任的理論素養(yǎng)和管理水平，縣教育局與安順市教育干部培訓(xùn)基地聯(lián)合舉辦了紫云縣中小學(xué)教務(wù)主任培訓(xùn)班，圍繞“教學(xué)常規(guī)管理”、“校本教研”、“班級(jí)管理”、“團(tuán)隊(duì)管理”等展開(kāi)培訓(xùn)。20xx年11月9日，紫云縣教務(wù)主任培訓(xùn)班在安順市教育干部培訓(xùn)基地開(kāi)班，來(lái)自全縣中小學(xué)102名教務(wù)主任參加了開(kāi)班典禮。會(huì)上，教育局張蓮萍副局長(zhǎng)、教研室楊仕偉主任、安順民師楊開(kāi)痕副校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了這次辦班的目的意義，并對(duì)這次辦班提出了具體的要求，會(huì)后成立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì)。

11月9日——11月12日，教務(wù)主任培訓(xùn)班成員聽(tīng)了安順民師雷鳴副校長(zhǎng)的《教務(wù)主任的角色定位及工作職責(zé)》、安順八小夏開(kāi)菊校長(zhǎng)的《校本教研，在過(guò)程中收獲》、安順民師韋洪禮副校長(zhǎng)的《新課程改革及教務(wù)主任工作》、安順實(shí)驗(yàn)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員鐘亞的《班級(jí)及少先隊(duì)活動(dòng)的組織與管理》、安順民師教務(wù)科長(zhǎng)楊光文的《新課程背景下的教學(xué)常規(guī)及規(guī)范操作》和《教學(xué)評(píng)價(jià)和課程總表的編制》、安順民師政教科長(zhǎng)王敏的《班主任工作的組織與管理》的專(zhuān)題講座。

我通過(guò)這次學(xué)習(xí)，激活了思想，更新了觀念，啟發(fā)了思維，享受了體驗(yàn)。通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)學(xué)校教務(wù)工作有了新的認(rèn)識(shí)。下面我分三個(gè)方面簡(jiǎn)要地談?wù)勎覍W(xué)習(xí)后的體會(huì)。

一、教務(wù)主任要有服務(wù)的意識(shí)。首先要有為教學(xué)服務(wù)的意識(shí)。學(xué)校的中心任務(wù)是教學(xué)工作。扎扎實(shí)實(shí)為教學(xué)工作服務(wù)是教務(wù)處工作決策的根本出發(fā)點(diǎn)。其次要有為教師服務(wù)的意識(shí)。 教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體。在教學(xué)管理過(guò)程中，扎實(shí)有效地為教師服務(wù)，幫助教師提高自身素質(zhì)和課堂教學(xué)質(zhì)量，是教務(wù)處不容忽視的一項(xiàng)工作。我們除了在思想上、工作上和生活上熱情關(guān)心教師，為教師排憂解難外，還應(yīng)積極地為教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件，使教師能夠在教學(xué)業(yè)務(wù)上得到提高。再次要有為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。 學(xué)校工作服務(wù)的宗旨是為了學(xué)生的發(fā)展。為學(xué)生服務(wù)，不斷提高學(xué)生的素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。離開(kāi)了學(xué)生這個(gè)服務(wù)對(duì)象，學(xué)校就失去了辦教育的目的和意義。

二、教務(wù)主任要講究人文管理。作為一名校長(zhǎng)指令的執(zhí)行者，上有校長(zhǎng)，要為校長(zhǎng)出謀劃策，執(zhí)行校長(zhǎng)的決策;下有教師，要與教師直接面對(duì)。決策必須得到執(zhí)行，但教師站在自己的立場(chǎng)上，也有自己的想法，他們是否能夠接受呢?為了使決策較好的得到落實(shí)，就需要多些思路，多些策略，調(diào)動(dòng)起教師的積極性，從而創(chuàng)造性的完成工作。倘若處理不好這些關(guān)系，很容易引起教師的怨言，校長(zhǎng)那里也無(wú)法交待，可能兩頭都賺不到好處。因此，要注意講究人性化管理，靈活處理問(wèn)題，遇到問(wèn)題時(shí)，多從研究的角度來(lái)分析。對(duì)事不對(duì)人，多用善意的眼光來(lái)看問(wèn)題。只要多征求校長(zhǎng)的意見(jiàn)，得到大多數(shù)教師的認(rèn)可，教務(wù)工作就能夠得心應(yīng)手。

三、教務(wù)主任要甘于奉獻(xiàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)教師遇到問(wèn)題而委屈、埋怨時(shí)，不可能也很少有人敢沖校長(zhǎng)發(fā)脾氣，而教務(wù)主任是工作的直接安排者，又沒(méi)有足夠的說(shuō)話份量和直接決策權(quán)，因此教師就會(huì)沖教務(wù)主任來(lái)發(fā)泄不滿，成為教師們的出氣筒。安順民師雷鳴副校長(zhǎng)是這樣比喻的：他曾經(jīng)看過(guò)一部叫《門(mén)縫里的男人》的片子，描述的是一名男子一邊要孝敬自己的母親，一邊又要討好自己的妻子，可妻子和母親總有著無(wú)窮無(wú)盡的矛盾，這名男子夾在兩個(gè)女人之間每天疲于處理她們弄出的矛盾，焦頭爛額，最后連家都不敢回。他認(rèn)為教務(wù)主任扮演的角色與其有一定的共同點(diǎn)，在工作中往往讓這邊滿意了那邊又不滿，讓那邊滿意了這邊又不滿，難以做到人人滿意。正因?yàn)槿绱?，教?wù)主任就要善于處理這類(lèi)問(wèn)題。首先不能推托責(zé)任。當(dāng)著教師的面，不能把責(zé)任往校長(zhǎng)或別的領(lǐng)導(dǎo)身上推;當(dāng)著校長(zhǎng)的面，也不能把責(zé)任往某位教師身上推。推脫責(zé)任的人往往感到自己已經(jīng)無(wú)能為力了，否則自己能解決的問(wèn)題何必要推脫呢?在別人眼中，在客觀事實(shí)面前，在都是文化人的教師心里，語(yǔ)言上的推卸是顯得多么的蒼白無(wú)力。在成績(jī)、榮譽(yù)面前，教務(wù)主任要耐得住寂寞，在校長(zhǎng)的眼中或

發(fā)言稿

總之，在教學(xué)管理過(guò)程中，盡管我一貫勤勤懇懇，認(rèn)真踏實(shí)，為學(xué)校做出了一些貢獻(xiàn)，但有時(shí)工作方法欠妥，讓一些老師產(chǎn)生誤解。今后我要不斷豐富自身的教學(xué)理論和扎實(shí)自己的教學(xué)技能，本著以人為本的管理理念，努力團(tuán)結(jié)全體教師為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)造我校美好的明天貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，盡快成長(zhǎng)為一名合格的教務(wù)主任。

今年10月15日至19日，我有幸參加了衢州市教師培訓(xùn)中心組織的全市中小學(xué)骨干教導(dǎo)主任培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是“久旱逢甘露”，因?yàn)槲抑耙恢痹诘掠€上工作了5年，轉(zhuǎn)任教務(wù)工作才一個(gè)多月，剛好在工作中碰到了許多困惑。我和很多參訓(xùn)的教導(dǎo)主任一樣，很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，希望通過(guò)此次學(xué)習(xí)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任與囑托，認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考，并且學(xué)以致用，更好地開(kāi)展好我們的教學(xué)管理工作。

在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，期間聆聽(tīng)了市教育局翁副局長(zhǎng)，市教研室徐主任及林祝、張紅霞、毛水菊、鄭亞君等領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家的精彩講座，參觀學(xué)習(xí)了嵊州實(shí)驗(yàn)小學(xué)和新昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)，我從中學(xué)到了許多可行的做法，收獲很大，我感覺(jué)自己在今后學(xué)校的教育教學(xué)管理中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時(shí)也對(duì)自己以后的管理工作有了新的認(rèn)識(shí)、新的思考。

一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

教學(xué)管理工作要本著為學(xué)生一生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)去抓，教務(wù)處工作要以“對(duì)每一位學(xué)生學(xué)業(yè)成長(zhǎng)負(fù)責(zé)”為出發(fā)點(diǎn)，全心全意地服務(wù)和指導(dǎo)教師、學(xué)生的教學(xué)工作。信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，對(duì)性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處，鼓勵(lì)他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。只有當(dāng)學(xué)生接受了你，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育?？茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面，我想，教育是一項(xiàng)高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂(lè)崗敬業(yè)，定會(huì)有所收獲。

二、為教師的發(fā)展著想，對(duì)教師負(fù)責(zé)。

新課程對(duì)教師提出了更高的要求，學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，因此我們要組織新型的教學(xué)研究活動(dòng)，通過(guò)多種多樣的形式讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來(lái)，增強(qiáng)了教研活動(dòng)的實(shí)效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。積極宣傳發(fā)動(dòng)廣大教師撰寫(xiě)論文，讓教師有一個(gè)練兵的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，積累資料的機(jī)會(huì)。貫徹上級(jí)的有關(guān)教師培訓(xùn)精神，能認(rèn)真布置，及時(shí)宣傳，使廣大教師能及時(shí)領(lǐng)會(huì)，并能通過(guò)校培、自培、應(yīng)用達(dá)到熟練掌握運(yùn)用于教學(xué)，服務(wù)教學(xué)，讓教學(xué)受益，學(xué)生受益。

三、加強(qiáng)服務(wù)參謀意識(shí)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

作為教導(dǎo)主任，能正確定位，努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員，做好以下幾方面的工作：

1、在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，制訂好學(xué)校的教育

教學(xué)工作計(jì)劃

2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)

規(guī)章制度

3、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動(dòng)，組織好學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng)。

4、組織好備課、聽(tīng)課、評(píng)課工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計(jì)劃，組織好教研活動(dòng)。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難。

四、不斷發(fā)展自己

一個(gè)專(zhuān)業(yè)型的教師，無(wú)疑是一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)、具有廣博的知識(shí)、師德高尚、具備現(xiàn)代教育技術(shù)的新型人才。那么，一個(gè)專(zhuān)業(yè)型的教導(dǎo)主任，應(yīng)該是怎樣的呢?我個(gè)人認(rèn)為：首先自己應(yīng)該是教學(xué)的行家里手。其次應(yīng)具有教務(wù)管理的能力，最重要的是具備一定的人格魅力!努力做到“以德立身，以學(xué)增長(zhǎng)，以公服人，以績(jī)樹(shù)威信”。

總之，作為教務(wù)主任，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任，在新的形勢(shì)下雖然感到有一定的壓力，但是要上下形成合力，上對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，下對(duì)教師和學(xué)生服務(wù)，切實(shí)落實(shí)好自己的職責(zé)。

在這次培訓(xùn)中，收獲最大的是在我校當(dāng)前的教學(xué)管理工作走入瓶頸的情況之下，對(duì)如何調(diào)整教學(xué)管理措施，重新讓我校的教學(xué)工作步入正軌這一問(wèn)題進(jìn)行了思考，在專(zhuān)家的引領(lǐng)下，我意識(shí)到要從兩個(gè)方面入手：1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。2、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的過(guò)程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。下一步在這兩方面要進(jìn)行規(guī)劃，落實(shí)細(xì)節(jié)，抓出實(shí)效。

衷心希望市教育局對(duì)我們教務(wù)主任培訓(xùn)的工作能持之以恒，對(duì)我們能有后續(xù)的培訓(xùn)，而不是一次就結(jié)束。我想，我們的業(yè)務(wù)管理能力的提高最終會(huì)反饋于學(xué)校的教學(xué)工作，反饋于學(xué)生的成長(zhǎng)。

教務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)感悟篇十二

聽(tīng)了李小融教授的講座后，我深有體會(huì)。明白了課堂是一個(gè)神秘的地方，對(duì)學(xué)生而言，如果設(shè)計(jì)得好就是一種享受，是人間天堂;如果設(shè)計(jì)不好就是一種折磨，是人間地獄。那么任何設(shè)計(jì)好一堂課就非常的重要，作為教務(wù)主任，指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)好一堂課是很重要的。

要改進(jìn)教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)該注意五個(gè)內(nèi)容：備引入、備過(guò)渡、備變式、備個(gè)別指導(dǎo)、備評(píng)價(jià)。引入在課堂教學(xué)中是一個(gè)非常關(guān)鍵的步驟，是與學(xué)生溝通的要塞，這個(gè)環(huán)節(jié)要做到“明修棧道，暗度陳倉(cāng)”。過(guò)渡也是一個(gè)很重要環(huán)節(jié)，在設(shè)計(jì)教學(xué)的時(shí)候要想辦法把各條連接起來(lái)，要找到過(guò)渡的連接點(diǎn)，把各章節(jié)巧妙的連接。備變式即備預(yù)案，使用教學(xué)案例來(lái)說(shuō)明原理，把案例組織成一個(gè)體系來(lái)說(shuō)明原理。高明的教學(xué)者舉的例子感到?jīng)]有精心準(zhǔn)備，但卻不然，要做到案例與原理的貼切達(dá)到爐火純青的地步。即使在同一個(gè)教學(xué)班里，學(xué)生是有個(gè)性和差異性的。那么就要求教師要弄清楚要以什么樣的學(xué)生為基準(zhǔn)，這樣才能做好全方位的教學(xué)，提高教學(xué)效率。一節(jié)課不是上玩就玩了，上玩過(guò)后教師要對(duì)自己的教學(xué)有一個(gè)評(píng)價(jià)，這就要求教師在教學(xué)設(shè)計(jì)的過(guò)程中要留有空白，要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況增減文本的形式，以達(dá)到高效的課堂教學(xué)。只要教師做到認(rèn)認(rèn)真真的反思、總結(jié)，用心去投入教學(xué)，那么要達(dá)到高效的課堂其實(shí)也并不是很難。

通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我明白了自己與他人的差距，理解只有認(rèn)真執(zhí)著才能辦好事情;懂得了怎樣當(dāng)好一名合格的教務(wù)主任，并明確了以后的工作方向，著力抓好教學(xué)管理，努力做一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任。

今天的天氣格外晴朗，是近一個(gè)月來(lái)少有的好天氣，在這么一個(gè)燦爛的日子里，培訓(xùn)已多日的我們心情似乎也舒展了很多。

據(jù)鳳游寺小學(xué)校長(zhǎng)楊建介紹，鳳游寺小學(xué)在十年前還是一所較為落后，生源較差的學(xué)校。

果不其然，在第一眼看到了鳳游寺小學(xué)時(shí)，感覺(jué)就沒(méi)有昨日參觀的小營(yíng)小學(xué)氣派艷麗，但卻顯得十分質(zhì)樸素雅，一草一木、一磚一瓦透著一種古樸的氣息。腦海中不禁產(chǎn)生了疑問(wèn)：為什么這樣一所其貌不揚(yáng)的學(xué)校在短短的十年一越成為南京市小班化教學(xué)示范校，這里不得不佩服楊建校長(zhǎng)深入挖掘出的校園文化精髓——鳳凰臺(tái)文化。

鳳游寺小學(xué)建在古鳳凰臺(tái)遺址上。2006年開(kāi)始利用地方課時(shí)開(kāi)展了校園鳳凰臺(tái)文化建設(shè)。

楊建校長(zhǎng)說(shuō)：“古人說(shuō)鳳凰者，仁鳥(niǎo)也，仁就是鳳凰臺(tái)文化的精神內(nèi)核，也是傳統(tǒng)文化的精華”。鳳游寺小學(xué)從鳳凰的精神出發(fā)，提出了“恭、寬、信、敏、惠”的學(xué)生培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。楊校長(zhǎng)介紹：“這五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自孔子的思想，恭是恭敬，寬是寬容，信是誠(chéng)信，敏是勤敏，惠是慈惠，我們希望每個(gè)學(xué)生都具備這五方面的素質(zhì)”。鳳游寺小學(xué)為“恭、寬、信、敏、惠”編了兒歌，貼在一二年級(jí)的教室外面，又尋找了這方面的故事，貼在中年級(jí)的教室，到了五六年級(jí)的教室，貼的則是“恭、寬、信、敏、惠”的原話出處。

看著看著，不由得為進(jìn)門(mén)時(shí)只見(jiàn)外表，不問(wèn)內(nèi)涵的粗淺想法而臉紅，贊嘆眼前這所學(xué)校文化根基的深厚。

踏進(jìn)鳳游寺小學(xué)的校門(mén)，一轉(zhuǎn)手，你就會(huì)看到一塊巨大的石頭——“鳳字銘”石，上面刻滿了關(guān)于“鳳”字的各種寫(xiě)法。旁邊的一塊石頭上刻著一只栩栩如生的鳳凰，開(kāi)始了“千年百尺鳳凰臺(tái)”的講述： 首先是在沈約的《宋書(shū)符瑞中》“文帝元嘉……”介紹了鳳凰臺(tái)的由來(lái);最引人矚目的是 一首李白的《登金陵鳳凰臺(tái)》石刻，讓我們追憶鳳凰臺(tái)上的歷史名人。在文化墻的結(jié)尾處立著一面石墻，是南京當(dāng)代詩(shī)人李朝潤(rùn)先生的《鳳凰臺(tái)題記》，詩(shī)的最后兩句“翔翥世紀(jì)蒼穹、更展中華雄風(fēng)”對(duì)鳳小提出了“鳳凰去已久，正當(dāng)今日回”的殷切希望。

校園東面，面積不大，一座教學(xué)樓——鳳翔樓，一座綜合樓——鳳翥樓，兩樓之間連接著一座“鳳飛亭”，“翔、翥、飛”三個(gè)積極向上的動(dòng)詞，預(yù)示著鳳游寺小學(xué)在教育教學(xué)上的不懈地探究和持續(xù)地發(fā)展。

不由得你感慨人文薈萃啊，一腳踩出一段歷史!

走進(jìn)班級(jí)，你會(huì)在課程表中開(kāi)到“鳳凰詩(shī)”等這樣的課程，原來(lái)學(xué)校開(kāi)發(fā)個(gè)以《千年百尺鳳凰臺(tái)》為核心的20多個(gè)的校本課程，開(kāi)發(fā)的校本課程有鳳凰臺(tái)詩(shī)詞會(huì)，鳳凰臺(tái)歌會(huì)，尋蹤鳳凰臺(tái)等活動(dòng)小組;創(chuàng)辦了《鳳鳴》雜志、“小鳳凰藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)等，學(xué)校開(kāi)發(fā)了一系列以鳳凰臺(tái)文化為主題的教育教學(xué)活動(dòng)，形成了良好的文化氛圍。

相信這種匠心獨(dú)運(yùn)的文化打造，這所學(xué)校也正如鳳凰一般展翅翱翔。

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