當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇一
第一段：責任主體的定義和重要性（200字）
責任主體指的是在特定領域或特定角色中，擔當起相應責任的個體或單位。責任主體的作用不可小覷，它是社會發(fā)展進步的基石，是實現(xiàn)個人和社會目標的必要條件。負有責任的主體在承擔責任的過程中，不僅能夠為自己創(chuàng)造更多的機會和可能性，也能夠對社會產(chǎn)生積極的影響。因此，理解和體會責任主體的角色與使命意義重大。
第二段：責任主體的培養(yǎng)與發(fā)展（300字）
責任主體的培養(yǎng)與發(fā)展是一個長期而復雜的過程。首先，培養(yǎng)責任主體需要教育系統(tǒng)的全面支持，從幼兒園開始注重孩子道德品質(zhì)和社會責任意識的培養(yǎng)。在教學中注重培養(yǎng)學生的主動性和創(chuàng)造性，使他們習慣于承擔責任并逐漸形成責任心。其次，家庭的教育和示范也是重要的因素。家長要充當良好榜樣，教育孩子勇于承擔責任，讓他們明白自己的行為對他人和社會的影響。最后，社會環(huán)境的塑造也對責任主體的培養(yǎng)產(chǎn)生巨大影響。社會應當傳遞正確的價值觀念，弘揚責任意識，激勵更多的人擔當起社會責任。
第三段：責任主體的成長經(jīng)歷和體會（300字）
責任主體的成長是一個鍛煉意志和能力的過程。在我個人成長的過程中，學習責任意識的重要性是一個關鍵的里程碑。曾經(jīng)在團隊合作的活動中，我被委任為項目組長，需要組織團隊成員完成一個重要的任務。在這個過程中，我深刻感受到責任的沉重和重要性。我了解到，作為團隊的領導者，我不僅需要負責自己的任務，還要關心并協(xié)調(diào)整個團隊的工作。只有全面了解和把握整個項目，才能確保任務的順利進行。因此，我學會了合理分配資源，協(xié)調(diào)團隊成員，最終完成了項目的目標。
第四段：責任主體的重要作用（200字）
責任主體的發(fā)展和行動對個人和社會都有著重要的意義。首先，個人的責任意識和行動能夠使個人成長和進步。在實踐中，擔任一定責任的個體不僅能夠鍛煉自己的能力和技能，還能夠培養(yǎng)自信和決策能力。其次，責任主體的作用對社會發(fā)展有重要影響。一個有責任心的社會能夠形成良好的風氣，減少違法犯罪行為的發(fā)生，提升整個社會的發(fā)展和進步。負責任的個體或單位能夠為社會創(chuàng)造更多的機會和可能性，推動社會各項事業(yè)的發(fā)展。
第五段：發(fā)展責任主體的建議和總結（200字）
為了培養(yǎng)和發(fā)展更多的責任主體，我們需要做到以下幾點。首先，教育系統(tǒng)應該注重道德倫理教育，并將責任主體的培養(yǎng)作為教育的重要目標。其次，社會需要營造良好的環(huán)境和氛圍，鼓勵人們勇于擔當社會責任。另外，個人和單位需要積極主動地參與志愿服務和社會公益活動，為社會發(fā)展做出積極貢獻。總結起來，責任主體的培養(yǎng)和發(fā)展需要全社會的共同努力，當每個人都能夠擔當起責任，社會將會更加和諧進步。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇二
暑假期間，我研讀了《安全教育與安全管理》之法律法規(guī)篇、日常管理篇、應急管理篇三冊關于安全工作的權威教材，本套教材綱領性、知識性、制度性強，對于我們?nèi)绾渭訌娦@安全管理、做好安全教育、提升自身安全教育管理能力具有很強的指導意義。通過學習，我從中學到了很多知識，對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防范意識，確實感到了做好安全工作責任的重大。工作學校安全工作是全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的保障，是學校工作的重中之重，也是一切工作的前提和保證。一直以來我校在上級教育主管部門的正確領導下，牢固樹立“安全第一，預防為主”的工作方針，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，從夯實安全責任，管理要抓嚴抓細抓實入手，建章立制，明確責任，強化措施，狠抓落實，積極為學生營造安全、穩(wěn)定、文明、健康、和諧的育人環(huán)境。新學期，我們將全力做好“四實”工作。
教師教書、育人、安全“一崗三責”制要以落實各級安全工作責任制為核心，抓安全，就是要抓責任。誰負責，誰承擔，負責多少，承擔多少，要清清楚楚，明明白白，這是推行安全精細化管理的保證。在豐富教師業(yè)務能力和育人水平的同時，進一步推動學校安全工作機制的完善，將安全教育、安全制度、安全責任、安全設施、安全投入落實到位。
一是宣講結合，提高全體教職工思想認識水平。組織全體教職工認真學習《義務教育法》、《學生傷害處理辦法》、《教師職業(yè)道德》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律、法規(guī)及文件，增強教師的責任感、使命感。
二是細化安全管理措施，明確各自職責，“雙嚴”落實到位。校長與其他分項負責人、各分項負責人與教職工按照崗位分類簽訂安全責任書，針對各自分管負責項目，從校外到校內(nèi)、從學生的生活到學習、從課堂到課間及活動、從室外到室內(nèi)，特別是一些重點部位、重點時段，制定出各個崗位安全職責具體要求，面對面向相關責任人提出明確而具體工作要求，真正形成“全員管理、預防為主、縱向到底、橫向到邊”的安全管理工作責任體系。嚴格落實“誰主管，誰負責”主體責任制。強化具體負責人的安全管理主體地位，明確負責人的安全管理責任制，充分發(fā)揮領導班子全體成員的作用，確保在各自分管的業(yè)務范圍內(nèi)，切實履行好安全的監(jiān)督管理職責。嚴格落實“誰在崗，誰負責；誰在場，誰有責”主體責任制，強化廣大教職員工的安全管理主體地位，明確教職員工的安全管理責任制，全體教職員工牢記自己崗位的安全工作職責，本著“用心做事、關注細節(jié)、把握信息、及時處理”原則做好每天的值日工作，嚴格按有關安全管理方面的制度、規(guī)定和要求開展教育教學等各類活動，層層落實到各年級和每一位教職員工，形成安全工作“全員參與、人人有責、人人盡責，齊抓共管”的良好局面。
一是與規(guī)范學生行為的養(yǎng)成教育相結合，展開學生的安全教育工作，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。學校把安全教育作為養(yǎng)成教育的重要組成部分，通過“國旗下講話”、黑板報、主題班會等形式，對學生進行《小學守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生安全常識》等安全知識教育，提高學生的安全意識。加強防火、防震等各種演練活動；開展“紅領巾執(zhí)勤”、“班級安全監(jiān)督員”和評選“安全管理優(yōu)秀班級”等活動，以關注學生的思想動態(tài)，增強學生法紀教育的規(guī)范力，使安全教育內(nèi)化成為學生自覺的行動。學校還充分發(fā)揮校園監(jiān)控網(wǎng)的作用，隨時關注和掌握學生的日常行為動態(tài)及師生值班、執(zhí)勤情況。二是與教學常規(guī)管理結合，堅持把安全教育和管理貫穿于教學常規(guī)管理工作的始終。做到安全教育課的教師、教材、教案、課時“四落實”。 2010年我校嚴格落實“點到制”，要求在每節(jié)課前，任課教師認真做好學生點到，對未到的學生或身體有異常表現(xiàn)的學生、問清原因，對未經(jīng)請假又未到學生，及時告知班主任，由班主任聯(lián)系家長，查明原因，最后任課教師在考勤單上簽字保存。“點到制”的執(zhí)行和落實，目的就是加強學校與家長的及時聯(lián)系，杜絕學生無故曠課或學生身心受到傷害，學校、家長兩不知的現(xiàn)象，讓家長們放心。
我校一直以來都非常注重學校和家庭的密切聯(lián)系，與家庭共同構建安全網(wǎng)，形成安全教育和安全保障合力。家長是學生的第一監(jiān)護人，為了發(fā)揮家庭的主要作用，通過家委會、家長會、家長座談會、告家長書、發(fā)放安全教育讀本等多種途徑開展“家校攜手”安全教育活動，“關愛與責任”家校溝通交流會，召開 “家校密切聯(lián)系、關注學生安全、促進學生健康成長”的家長會，向學生家長發(fā)放告家長書，簽訂安全公約，使學校安全工作做到了家校攜手無空隙，學生安全有保障，形成學校安全家校共抓的強大合力。
學校安排上報的各種表冊，各崗位人員安全日志，開展的各種活動資料記錄一定要認真，細致、真實、詳細，不可敷衍。
即嚴格落實門衛(wèi)值班制度、行政值守制度、校內(nèi)準入制度、來訪登記制度、校園巡視制度、集體離校制度、假日值班制度、定期安全評估制度；重點加強交通安全、消防安全、飲食安全、防溺水安全、疾病防治、防暴力傷害、安全隱患七方面的安全教育，以提高安全意識和自護能力。
抓好學校安全管理，是一項長期而艱巨的任務，面對新形勢，新要求，我們還在積極探索新辦法和新途徑，不斷完善安全長效機制，創(chuàng)新安全教育模式，增強師生安全意識，提高防范能力，為打造平安和諧校園而不懈努力。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇三
責任是每個人應有的道德要求，也是社會發(fā)展的基礎。作為一個責任主體，我深切地認識到責任的重要性。通過自己的親身經(jīng)歷，我體會到了責任對個人和社會的意義，并深刻地領悟到成為一個負責任的人的必要性和方法。下面，我將從個人責任、家庭責任、社會責任、職業(yè)責任和環(huán)境責任五個方面，談一下我對責任主體的心得體會。
首先，個人責任是每個人的基本責任。個人責任意味著單獨地承擔起自己的言行和決策所帶來的結果。一個負責任的人應當學會為自己的行為負責，并對自己的成長和發(fā)展負責。我曾經(jīng)犯過很多錯誤，但通過認真反思，我明白了自己的錯誤是自己所造成的，應該承擔起責任來糾正這些錯誤。當我認識到自己的錯誤，我會主動承認錯誤，尋求改進和進步的方法。只有個人承擔起責任，才能夠真正地看到自己的缺點和不足之處，從而不斷地提升自己。
其次，家庭責任是每個人的重要責任。家庭是一個溫暖的港灣，是每個人成長的起點。作為家庭的一員，我們應該承擔起照顧家人、關心家人的責任。我曾經(jīng)有一段時間，由于工作壓力過大，忽略了對家庭的關心和支持。在家人的提醒和教導下，我醒悟了過來，并開始更加關注家人的情感需求和照顧家庭的物質(zhì)需求。我明白了，只有在家庭的共同努力下，才能夠營造出一個和諧而溫暖的家庭環(huán)境，才能夠讓每個家庭成員感受到關愛和尊重。
此外，社會責任是每個人應有的責任。社會是一個由無數(shù)個家庭組成的綜合體，我們每個人的行為都會對整個社會產(chǎn)生影響。作為一個社會的一員，我們應該關注社會的發(fā)展，承擔起社會責任。我曾經(jīng)參與過一次社區(qū)義工活動，在那里我與很多來自不同背景的人交流和合作。通過這次經(jīng)歷，我深刻地認識到社會的多元性和復雜性。我開始更加注重社會公益事業(yè)的發(fā)展，參與更多的社會志愿活動，為社會做出自己的貢獻。我明白了，只有每個人都為社會做出自己的貢獻，社會才能夠更加進步和繁榮。
此外，職業(yè)責任是每個從業(yè)者應有的重要責任。作為一名職場新人，我明白自己肩負著自己所從事的工作的責任與使命。我深入學習專業(yè)知識和技能，努力提升自己的能力水平，并不斷積累工作經(jīng)驗。在工作中，我始終保持高度的敬業(yè)精神和責任感，認真對待每一項任務。我理解了，只有全身心地投入到工作中，并且盡自己最大努力去完成工作，才能夠真正地對得起自己的職業(yè)以及他人的信任和期望。
最后，環(huán)境責任是每個人應有的責任。環(huán)境是人類賴以生存的基礎，我們應該保護好我們賴以生存的環(huán)境。我盡一切努力減少自身對環(huán)境的污染和破壞。我堅持騎自行車上下班，減少了對空氣污染的貢獻；我定期參與垃圾分類行動，減少了對土地資源的浪費。我明白了，只有每個人都關心環(huán)境、保護環(huán)境，并努力改善環(huán)境，我們才能夠有一個美好的家園。
總之，作為一個責任主體，我深刻地領悟到責任的重要性。個人責任、家庭責任、社會責任、職業(yè)責任和環(huán)境責任是構成責任主體的基本要素。通過履行這些責任，我將不斷提升自我的素質(zhì)和成就，并為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。我相信，只有每個人都能夠擔當起責任，我們的社會才能夠更加美好和繁榮。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇四
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。我們必須按照新時代黨的建設總要求，以《規(guī)定》為遵循，著力加強黨的政治建設、著力鍛造過硬干部隊伍、著力強化基層組織建設、著力加大懲貪治腐力度，發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領，不斷把全面從嚴治黨引向深入。著力加強黨的政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，打牢黨的政治建設的思想根基。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，確保意識形態(tài)領域向上向善向好。深入推進不忘初心、牢記使命主題教育常態(tài)化制度化，全面落實民主集中制和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不打折扣、不講條件、不搞變通，把黨中央各項決策部署落到實處。著力鍛造過硬干部隊伍。鮮明突出事業(yè)至上，把工作當作事業(yè)，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在推動改革發(fā)展的主戰(zhàn)場經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，打造信念堅定、充滿激情的干部隊伍。鮮明突出實績至上，凸顯有為才有位、有為就有位、有位更要有為的理念，堅決調(diào)整不想奉獻、坐享其成、作風漂浮、偷奸?；母刹?，打造一支勇于擔當、善作善成的干部隊伍。鮮明突出能力至上，提高觀大勢謀大事、抓班子帶隊伍、聚人心引資源、防風險解難題的能力，著力打造一批敢于創(chuàng)新、本領高強的干部隊伍。用好容錯糾錯機制，為實干者撐腰、為干事者鼓勁、為擔當者擔當，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。著力強化基層組織建設。立足抓基層打基礎，深化黨建末梢工程，以智慧黨建為抓手，深入推進基層黨建標準化、規(guī)范化、智慧化。以配齊配強村級黨組織帶頭人為抓手，夯實基層黨建本底。充分發(fā)揮黨建引領作用，實施黨建引領社區(qū)發(fā)展治理、黨建引領鄉(xiāng)村振興、黨建引領民營企業(yè)發(fā)展三大行動，不斷提高基層黨建圍繞中心服務大局的能力和水平。著力加大懲貪治腐力度。深化大監(jiān)督機制，做深做細做實日常監(jiān)督，擦亮巡察利劍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，大力弘揚清白文化，持續(xù)抓好黨紀黨規(guī)教育和警示教育。堅持作風建設永遠在路上，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正四風，堅決防止回潮反彈。深入整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，深挖細查黑惡勢力及保護傘，持續(xù)保持高壓態(tài)勢不放松、不動搖，進一步鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇五
近年來，隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟進步，主體責任的概念逐漸在各個領域深入人心。為了推進主體責任的落實，許多企事業(yè)單位和政府機構都開展了主體責任培訓。我有幸參加了一場主體責任培訓，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，主體責任培訓的目的非常明確。通過培訓，我更加深入地了解了主體責任的概念和內(nèi)涵。主體責任，簡單來說，就是每個個體在自己的崗位上，應承擔起相應的職責和義務，做好自己的本職工作，為組織和社會做出積極貢獻。主體責任培訓的目的就是讓每個人都意識到自己的責任，用行動踐行主體責任。這對于提升組織的整體效益和推動社會的進步具有重要意義。
其次，主體責任培訓的內(nèi)容豐富多樣。這次培訓內(nèi)容包括了主體責任的基本概念、主體責任的意義和重要性、主體責任的內(nèi)外部要素等。除了理論知識的傳授，培訓還通過案例分析、小組討論和角色扮演等方式，讓我們更加深入地了解和體驗主體責任的具體實踐。這種培訓方式的多樣性，既增加了培訓的趣味性和互動性，又提高了培訓的實效性和針對性。
第三，主體責任培訓強調(diào)個體與組織的結合。在培訓中，我們不僅學習了個體層面上的主體責任，也了解到企事業(yè)單位和政府機構在培養(yǎng)主體責任意識方面所扮演的角色。培訓中，我們通過與企業(yè)管理者和職業(yè)經(jīng)理人的互動交流，了解到了企事業(yè)單位是如何通過工作環(huán)境設計、崗位責任明確、激勵機制設置等方式來培養(yǎng)和推行主體責任的。這讓我深感組織和個人之間的相互作用是非常重要的，個體的表現(xiàn)和組織的支持是相輔相成的。
第四，主體責任培訓讓我受益匪淺。在培訓中，我深刻意識到作為主體責任的實施者，自己的每一份工作都會對組織和他人產(chǎn)生影響。因此，我應該時刻保持責任意識，在每個崗位上盡心盡力，為組織和社會做出貢獻。同時，培訓也增加了我對主體責任的認同感和歸屬感，我深信只有通過每個人的努力，才能實現(xiàn)組織的發(fā)展，推動社會的進步。
最后，主體責任培訓的成果應該得到充分發(fā)揮。組織和個人要共同努力，將培訓的成果轉化為實際行動，通過實際工作的開展來驗證和鞏固。同時，培訓中收集到的問題和建議也應得到重視和改進。只有不斷總結經(jīng)驗，改進培訓方式，才能更好地發(fā)揮主體責任培訓的作用。
以上是我對主體責任培訓的心得體會。在今后的工作中，我將不斷提升自己的主體責任意識，努力做到承擔起自己應有的職責和義務，為組織和社會做出更大的貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇六
近日，《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》印發(fā)施行，這是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。4月28日，黨支部組織集體學習了《規(guī)定》，集體學習后，我又進行了認真通讀與學習，對從嚴治黨有了更為深刻的認識和體會。
一、整體突出嚴字當頭
?規(guī)定》第四條對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任提出了應當遵循原則，整體突出一個嚴字。黨的十八大以來，八項規(guī)定的頒布、實施以及一系列違反八項規(guī)定典型案件的公布、處理，痛批四風與四風蔓延態(tài)勢的有效遏制，群眾路線教育實踐活動的開展與三嚴三實專題教育的起步，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處腐敗分子，堅持蒼蠅、老虎一齊打，證明了以習近平同志為總書記記的黨中央嚴字當頭的治黨風格。
二、從嚴管黨治黨一刻不能松懈
?規(guī)定》第五條指出中央和國家機關在全面從嚴治黨中具有特殊地位和作用，必須在落實全面從嚴治黨責任中走在前、作表率，全面提高機關黨的建設質(zhì)量，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，引領帶動各地區(qū)各部門抓好全面從嚴治黨。辦好中國的事，關鍵在黨。只有從嚴管黨治黨，才能確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。對我們這樣一個有八千五百多萬黨員、在十三億多人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。習近平總書記記指出：如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。"
三、需要不斷提升潛力素質(zhì)
打鐵還需自身硬務必掌握過硬的本領。隨著生活閱歷和工作實踐的積累，對自己的要求也要不斷提高，不能因為工作和生活的安穩(wěn)就放松警惕、降低要求，要時刻持續(xù)用心向上的學習和工作狀態(tài)，不松懈、不懈怠，不斷提升工作素養(yǎng)和處理具體問題的潛力。有了潛力，就有了做事的底氣，有了前進的自信。堅定了信心，就能更加從容地應對遇到的風雨、困難和挑戰(zhàn)。
四、端正工作作風
作風建設永遠在路上在工作作風上，務必發(fā)條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態(tài)度，增進對工作的感情，在工作中充分向支部每位共產(chǎn)黨人學習，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，自覺自覺踐行三嚴三實，踏踏實實為民服務。
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企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇七
主體責任是社會主義法制建設的核心，也是全面依法治國的重要基礎。要全面貫徹落實主體責任，需要各級黨政機關、企事業(yè)單位、社會組織、學校和家庭等社會主體積極履行自己的法定義務，強化法治意識，加強法律學習，提高法律素養(yǎng)，做到守法經(jīng)營、誠信守法。在參與主體責任工作的過程中，我深感責任重大、使命光榮，也體會到了主體責任對于推動社會發(fā)展的重要作用。以下是我對主體責任工作的一些心得體會。
首先，主體責任是一種自覺行動。作為社會主體，每個人都應自覺履行主體責任。法律是社會公共利益的本質(zhì)要求，法律規(guī)范是社會發(fā)展的必要條件。作為企事業(yè)單位的一員，我通過參與主體責任公開宣示活動，自覺接受法律約束，準確定位自己的社會責任，提升自己的法治意識。同時，我也積極參與各類培訓和學習活動，提高自己的法律素養(yǎng)，增強自己履職履責的能力。
其次，主體責任是一種創(chuàng)新動力。主體責任關乎社會發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟增長，對各類市場主體而言，也是推動減費、優(yōu)化營商環(huán)境的重要手段。企事業(yè)單位要主動引進和運用法制資源，推進內(nèi)外關系的協(xié)調(diào)有序，推動法治環(huán)境的法治化、便利化和法治服務創(chuàng)新，提高企業(yè)治理能力和服務質(zhì)量，增強市場競爭力。通過創(chuàng)新工作方式和法律手段，進一步激發(fā)社會動力，推動各項法律法規(guī)在實踐中發(fā)揮應有作用。
再次，主體責任是一種社會擔當。作為社會主體，要在發(fā)展中扛起社會責任，關心他人、關愛社會、關注環(huán)境。企事業(yè)單位要以員工的健康為重、以公共安全為先、以制度法治為依歸，積極開展各類社會責任活動，參與社區(qū)建設和公益事業(yè)。同時，要重視節(jié)能減排、環(huán)境保護，切實履行環(huán)境保護責任，推動以綠色發(fā)展為核心的可持續(xù)發(fā)展。
此外，主體責任是一種文化標識。積極履行和推進主體責任，是建設社會主義法治文化的一種重要體現(xiàn)。作為社會主體的一份子，我要依法辦事、依法用權、依法履職，使法治精神滲透到日常工作中，把法律意識和法治理念融入到企事業(yè)單位的文化建設中。通過加強法治文化建設，進一步提升企事業(yè)單位的社會信用，增強自身的核心競爭力。
總之，主體責任工作不僅涉及個人的道德素質(zhì)與職業(yè)操守，更關系到整個社會的法治水平和社會發(fā)展進程。在參與主體責任工作的過程中，我深刻認識到主體責任的重要性和必要性，也提高了自己的法律素養(yǎng)和法治意識。在今后的工作中，我將繼續(xù)弘揚主體責任精神，積極履行社會責任，為推動社會主義法治事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇八
中國特色社會主義進入新時代，十九大對新時代黨的建設提出的新要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。堅定不移全面從嚴治黨，錘煉黨性提升政治領導力。要始終堅持把黨的政治建設放在首位，通過強化四個意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終忠誠核心、維護核心、看齊核心，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，不斷增強黨性修養(yǎng)。
木有本而枝茂，水有源而流長。黨章是黨的根本大法，是全黨務必遵循的總規(guī)矩，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的準則和條例，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，是對黨章規(guī)定的具體化。執(zhí)行這兩項法規(guī)，既樹立高尚的道德情操，又嚴明黨的紀律戒尺，就是要把黨章的樹起來、立起來，使廣大黨員、干部個性是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持以黨章為根本遵循。
中國共產(chǎn)黨作為一個有著8800多萬名黨員的大黨，作為一個在擁有13億多人口的大國長期執(zhí)政的黨，黨的建設關系重大、牽動全局。只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，才能確保黨始終成為堅強領導核心，始終保持先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度建設，讓法律制度剛性運行。通過加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。對于從嚴治黨，我也有自己的一點體會。
首先，黨員必須要堅定理想信念。在新的時代，堅定的理想信念是黨員干部思想文明建設的重要支柱。沒有堅定的理想信念，就不會去堅持和奮斗，甚至會虛偽和墮落。對黨員干部來說，理想信念滑坡是最嚴重的病變。黨員干部如果沒有堅定的理想信念，就難以抵制各種腐朽思想的侵蝕，也無法正確處理公私關系，缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀，難免犯錯誤。而堅定理想信念關鍵之一在于理論教育。堅定的信仰來自于對理論的深刻認知和切實把握。當前，黨員干部的教育培訓工作穩(wěn)步推進，效果明顯，但仍存在一些重形式、輕效果的問題。思想建設要從嚴，關鍵是要從嚴設計、從嚴管理，建立嚴格淘汰機制。要獎優(yōu)罰劣，營造良好的學習氛圍;做好制度設計和安排，構成導學、督學、驗學、獎學的機制，提高黨員干部理論學習的內(nèi)在動力。
其次，黨員務必要端正工作作風。作風建設永遠在路上，在工作作風上，務必發(fā)條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態(tài)度，增進對工作的感情，在工作中不斷學習，向先進看齊，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，自覺自覺踐行三嚴三實，踏踏實實為民服務。
最后，作為青年團員，需緊跟黨的步伐，提升自身的政治站位，不斷提升自身素質(zhì)。隨著生活閱歷和工作實踐的積累，對自己的要求也要不斷提高，不能因為工作和生活的安穩(wěn)就放松警惕、降低要求，要時刻持續(xù)用心向上的學習和工作狀態(tài)，不松懈、不懈怠，不斷提升工作素養(yǎng)和處理具體問題的潛力。缺乏必要的潛力素質(zhì)，只會變成墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空。有了潛力，就有了做事的底氣，有了前進的自信。堅定了信心，就能更加從容地應對遇到的風雨、困難和挑戰(zhàn)。
從嚴治黨，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動黨內(nèi)生活制度化、民主化，不僅有利于建設堅強有力的執(zhí)政黨和廉潔高效的政府，也能為全社會做出表率，有利于凝聚民心，齊心建設小康社會，帶動整個社會物質(zhì)和精神上的繁榮進步。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定(以下簡稱規(guī)定)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
在規(guī)定中我們可以看到，對于黨的建設工作提出了新要求。
政治建設擺首位規(guī)定的第二章第七條三款中指出把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位，彰顯政治屬性，強化政治引領，增強政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的機關政治生態(tài)。
旗幟鮮明講政治，是基層黨組織政治功能的根本要求和具體體現(xiàn)。
政治是大局和保證，政治問題在任何時候都是根本性問題。
機關黨組織應當把旗幟鮮明講政治作為機關黨建的首要政治任務，堅持以政治建設來統(tǒng)領機關黨的工作。
廣大機關黨員干部要增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，努力建設對黨忠誠、人民群眾滿意的機關。
黨建業(yè)務一起抓規(guī)定的第六條明確指出地方黨委應當將黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區(qū)全面從嚴治黨各項工作的領導。
也就是我們常說的黨建和業(yè)務工作兩張皮的問題。
就業(yè)務抓業(yè)務、就黨建抓黨建，兩張皮一直是黨建工作中的一個老大難問題，根本原因是對黨建工作認識表面化，認為開個會、傳達一下上級文件精神、做些具體的黨務工作就是抓黨建。
在工作中只有把黨建工作和業(yè)務工作在本質(zhì)上統(tǒng)一起來、在操作上融合起來，牢牢把握好服務中心、建設隊伍這個機關黨建的核心任務，才能徹底解決黨建和業(yè)務兩張皮的難題。
對業(yè)務工作中的問題，要善于從領導班子和黨員干部隊伍建設、思想政治素質(zhì)、精神作風等方面找原因;對黨建工作的成效，要看是不是推進了各項事業(yè)發(fā)展，是不是助力經(jīng)濟社會發(fā)展。
教育培訓要重視規(guī)定的第十八條中指出黨委(黨組)應當開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強本地區(qū)本單位黨組織和黨員領導干部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。
黨員教育工作是黨建工作中一項基礎工作，是提高黨員能力素質(zhì)、建強戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。
黨員是黨組織的基礎，更是聯(lián)系群眾的紐帶，基層黨員干部的一言一行代表了全體的黨員的形象，加強黨員教育培訓能夠有效提高黨員形象和自身素質(zhì)，有利于在人民群眾中樹立良好的形象，也能更好的為人民服務。
當前，我們正處于建設小康社會的關鍵時期，黨內(nèi)也存在一些問題，如一些黨組織軟弱渙散、少數(shù)黨員干部存在官僚主義、形式主義的現(xiàn)象，通過加強黨員教育培訓，提升黨員的政治素質(zhì)和紀律意識，能夠全面加強和改變工作作風，穩(wěn)固基層執(zhí)政政權。
中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，對全面從嚴治黨作出系統(tǒng)安排部署。落實黨風廉政建設主體責任，關鍵看行動、根本在擔當。我將把從嚴治黨主體責任作為一項政治責任，不斷強化責任擔當，真正把責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責。
一是明確職責敲重錘，推動責任落實。黨委的主體責任具有政治性、全面性和宏觀性，抓主體責任落實，就必須進一步強化黨委領導班子的集體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的分管領導責任，真正做到黨委積極負責不松手、黨委書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，形成落實主體責任的整體合力。從區(qū)委常委班子做起，認真履行班子的集體責任，主動承擔既掛帥又出征的職責，把反腐倡廉建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，著力加強對反腐倡廉重大問題的研究和部署、對重大腐敗案件查辦的督促和指導，毫不動搖堅守主陣地。從自身做起，認真履行第一責任人的責任，牢記使命、擺正位置，充分發(fā)揮好帶頭、帶領、帶動作用，做到黨風廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自監(jiān)督，以高度負責的精神管好自己，管好班子，帶好隊伍，躬耕不輟種好責任田。從常委班子成員做起，認真履行分管領導責任，不斷強化政治定力和看齊意識，嚴格落實一崗雙責要求，主動抓好分管領域的黨風廉政建設，齊心協(xié)力打好攻堅戰(zhàn)，推動黨委主體責任落到實處。
二是把好龍頭擔明責，完善落實鏈條。落實黨風廉政建設責任制是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭。我們必須緊緊抓住責任制這個龍頭，堅持下管一級、分層負責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、一崗雙責的工作原則，完善責任落實的封閉鏈條，形成分層抓落實、責任共承擔的工作格局。按照誰主管、誰負責和一級抓一級的原則，健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，以上率下、上下聯(lián)動，切實把主體責任延伸到每個黨支部，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。明確界定責任，采取精細化管理的方式，緊緊圍繞3783主體責任體系，制定具體措施辦法，建立責任清晰的明細表和坐標系，做到層層有明確之人，事事有負責之人，確保責任落實到位。加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，進一步建立健全組織領導、分析研判、責任分解、談話提醒、監(jiān)督聯(lián)動、選任把關、倒查問責、風險管控等內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度機制，形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓推進的工作格局。
三是準確定位促三轉，聚焦主責主業(yè)。轉職能、轉方式、轉作風，是推進紀檢監(jiān)察體制機制創(chuàng)新、提高腐敗治理能力的重要舉措。我們必須堅持把落實紀委監(jiān)督責任作為保證黨委主體責任落到實處的客觀需要，積極適應紀檢工作雙重領導體制具體化的新要求，全力支持紀檢部門履行監(jiān)督職責，實現(xiàn)兩個責任良性互動、共同發(fā)力。進一步強化轉的意識，保證紀委履行監(jiān)督職責的獨立性，推進紀檢監(jiān)察機關轉變職能;紀檢監(jiān)察機關要聚焦中心任務，轉變工作職能，明確職責定位，把主要精力放在作風建設、懲處腐敗和執(zhí)紀監(jiān)督三項主業(yè)上來，真正做到不越位、不缺位、不錯位。進一步落實轉的舉措，積極協(xié)調(diào)解決紀檢監(jiān)察工作中的具體問題，對紀檢監(jiān)察機關退出的有關職能及時跟進補位，避免出現(xiàn)任務斷層、責任真空;紀檢監(jiān)察機關要增強主業(yè)意識，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。進一步做好轉的保障，一如既往地支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀、查辦案件，堅決做執(zhí)紀執(zhí)法機關的堅強后盾;紀檢監(jiān)察機關要大力加強自身建設，不斷提高履職盡責的能力和水平;廣大紀檢監(jiān)察干部既要嚴格執(zhí)紀、鐵面無私，又要正人先正己、嚴格自律，樹立忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。
四是注重效果動真格，嚴格責任兌現(xiàn)。履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的保障在于監(jiān)督問責。我們必須按照權責一致、有權必有責和有職必履、有責必問的要求，完善考核評價機制，加大責任兌現(xiàn)力度，強化落實主體責任的嚴肅性。加強監(jiān)督檢查，嚴格按照管理無盲點、監(jiān)督無遺漏、廉政有保障的要求，堅持集中檢查與分散檢查、日常監(jiān)督與專項檢查、明察與暗訪、發(fā)現(xiàn)問題與督促整改相結合，緊盯時間節(jié)點，從細節(jié)入手，從具體抓起，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，促使各級黨組織、第一責任人和班子成員積極履職盡責。強化考核考評，進一步健全完善黨風廉政建設檢查考核、結果運用等制度，細化量化主體責任考核標準，加大履行主體責任考核權重，把考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)，形成以考核明職責、定獎懲、樹導向、促落實的濃厚氛圍。嚴肅執(zhí)紀問責，進一步完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，明確區(qū)分個人責任與集體責任、直接責任與領導責任，對領導班子和領導干部職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作有問題不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的行為，要分清責任、嚴肅追究。特別是對漠視規(guī)定、頂風違紀和因責任不落實、工作不力導致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門，嚴格實行一案雙查，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任，真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的威懾力。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇九
為認真落實黨風廉政建設責任制，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為民政局黨風廉政建設的第一責任人，特作出如下鄭重承諾，并自覺接受監(jiān)督:
一、認真履行責任，抓好分工落實
加強領導，成立由我任組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化責任擔當。堅持“一崗雙責”,將黨風廉政建設工作納入本單位整體工作和黨的建設總體布局，擺上重要議事日程，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署、落實、檢查和考核。年初對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子成員、中層干部的職責和任務分工，制定詳細的黨風廉政建設責任分解臺賬，將責任細化明確到人。
二、推進制度建設，注重源頭預防
帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度等，加強對黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行情況的檢查，切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力，從源頭上杜絕黨員干部貪腐行為的發(fā)生。
三、加強廉政教育，筑牢拒腐防線
加強黨性黨風黨紀教育，深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育，將反腐倡廉理論作為黨組中心組理論學習內(nèi)容，定期安排專題學習，增強黨員干部廉政意識，進一步提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。加強廉政文化建設，加大反腐倡廉輿論宣傳，營造崇廉尚潔的工作氛圍。
四、發(fā)揮表率作用，從嚴糾治“四風”
堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強廉潔自律，管好自己、以身作則，作廉潔從政表率。要嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。加強局機關干部作風建設，認真貫徹落實中央、省、市及我區(qū)厲行節(jié)約反對浪費的有關規(guī)定，加大對單位工作人員“庸、懶、散、浮、拖”問題的查處力度，堅決糾正公款吃喝、公款送禮、公車私用、公款旅游、鋪張浪費等“四風”問題。
五、管好帶好隊伍，支持紀檢工作
工作中要堅持原則、敢抓敢管，管好班子、帶好隊伍。加強對局領導班子成員的教育監(jiān)管，督促班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的標準和程序選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
承諾人(簽名)：xxx
20xx年x月xx日
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十
落實黨風廉政建設主體責任工作方案
為認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神，全面落實黨組（黨委）在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的主體責任，不斷加強我廳黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)結合工作實際，制定如下工作方案。
一、總體要求
認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，把落實主體責任作為重要舉措，以厘清責任為前提，以健全制度為保障，以責任追究為抓手，全面領導、執(zhí)行和推動黨風廉政建設和反腐敗工作，切實履行黨組（黨委）領導班子的集體責任，黨組（黨委）負責人的第一責任、黨組（黨委）班子成員的領導責任和支部責任人的“一崗雙責”責任。
二、基本職責
（一）加強領導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題；
（二）堅決糾正損害群眾利益的行為；
（三）強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐??；
（四）領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題；
（五）主要負責同志抓好班子、帶好隊伍、管好自己，當好廉潔從政的表率；
（六）加強對下屬的管理教育和監(jiān)督制約，做好經(jīng)常性思想政治工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、重要任務
（一）黨組（黨委）領導班子的集體責任
黨組（黨委）領導班子擔負起統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，把黨風廉政建設納入改革發(fā)展、黨的建設和生態(tài)文明建設總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保黨風廉政建設各項任務的落實。
1．加強組織領導。堅決貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委關于加強黨風廉政建設的各項部署要求，認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和省委《實施意見》，有計劃、有重點地聽取匯報、分析形勢、總結經(jīng)驗、查找問題，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，將責任分解落實到黨組（黨委）領導班子及其成員和相關處室單位，確保領導有力、組織周密、責任到位。
2．強化督促檢查。建立健全責任談話、責任檢查、責任考核、責任追究等工作機制，督促領導班子成員充分履職、密切配合；督促處室單位各司其職、各負其責；督促下級黨組織落實主體責任，層層傳導壓力，凝聚工作合力，形成上下貫通、齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作新格局。
3．嚴明黨的紀律。堅決維護《黨章》種黨的各項紀律的權威性和嚴肅性，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。把嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，與省委、省政府同心同德。嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛等問題，切實維護中央權威，保證黨的集中統(tǒng)一。嚴明財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律， 營造自覺遵守黨的紀律的濃厚氛圍。
4．支持紀委履職。全力支持紀委依紀依法查辦案件，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，適時通報典型案例，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、治病救人，嚴格實行“一案雙查”倒促主體責任落實，把責任追究作為落實主體責任的根本保障。在查辦違紀違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位主體責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。
5．選好用好干部。堅持黨管干部原則，堅持正確的用人導向，選好用好干部，嚴格考察干部，讓“干凈”的干部有大的舞臺；嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全科學的選人用人機制，切實解決選任干部簡單以票取人等問題；加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反組織人事紀律的行為，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，實行干部“帶病提拔”責任倒查制。黨組（黨 委）每年至少召開一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，研究解決干部監(jiān)督管理中存在的突出問題。
6．推進作風建設。深入落實中央“八項規(guī)定”精神，堅持不懈糾正“四風”，努力踐行“三嚴三實”，密切聯(lián)系和服務群眾，建立和完善作風建設長效機制，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決糾正干部行政不作為的行為。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，認真解決群眾反映強烈的作風和環(huán)境問題，推動領導班子和領導干部為民、務實、清廉。把作風建設要求融入黨的制度建設，以制度鞏固作風建設成果，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。
7．糾正不正之風。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，加強對基層黨員、干部的教育管理，認真處理群眾來信來訪，組織開展經(jīng)常性“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
8．加強黨內(nèi)監(jiān)督。在做決策、用干部和推進工作中，嚴格落實黨風廉政建設的規(guī)定，加強對重大事項決策、重要干部任免、重要項目建設和大額資金使用的全程監(jiān)督；加強對領導班子及其成員的監(jiān)督，加強對下一級黨組織特別是主要負責人的監(jiān)督，嚴格落實“一把手”不直接分管財務、干部人事、工程建設、物資采購等制度和末位表態(tài)制度以及終身問責追究等相關制度；加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領導，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報報告、談話誡勉、詢問質(zhì)詢、述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項等重要工作制度，用運好“四大法寶”強化對權力運行的制約和監(jiān)督，及時研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題。
9．筑牢思想防線。加強反腐倡廉宣傳教育，開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。強化權力制約和監(jiān)督，建立健全民主決策機制，切實把權力關進制度的籠子里；推行黨務公開，把黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督有機結合，形成對權力運行監(jiān)督和制約的合力；將落實主體責任納入民主生活會主要內(nèi)容，領導班子及其成員對照黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關部署要求，深入開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題，狠抓整改落實；將反腐倡廉理論作為中心組學習內(nèi)容，定期安排專題學習，營造風清氣正的政治生態(tài)。
10．推進改革進程。深入貫徹落實十八屆三中全會精神，將深化紀律檢查體制改革納入全面深化改革總體布局，加強組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，努力實現(xiàn)紀律檢查工作治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。重視和支持紀委聚焦中心任務，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，為紀委更好地履行監(jiān)督責任創(chuàng)造良好條件。
（二）黨組（黨委）負責人的第一責任
黨組（黨委）負責人是黨風廉政建設第一責任人，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職的意識，堅守責任、堅持原則、敢于負責、勇于擔當。
1．堅決貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關部署要求，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作的學習傳達、專題研究、動員部署和責任分解、落實、督辦、追究等組織領導工作。
2．對肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要舉報親自閱批、重要案件親自督辦。
3．加強對班子其他成員落實領導責任情況和下級黨組織落實“一崗雙責”情況的檢查監(jiān)督考核，督促落實黨風廉政建設責任。
4．加強對領導班子其他成員及下級黨組織主要負責人的教育管理監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。
5．帶頭遵守黨紀國法，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，管好自己和身邊人員，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。帶頭反對“四風”，自覺遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和關于工作生活待遇有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
（三）班子成員的領導責任
按照“一崗雙責”要求，領導班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。
1．根據(jù)工作分工，認真學習貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關部署要求，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。
2．對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設方面的主要任務親自抓、具體抓，認真協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中，推動黨風廉政建設任務落實。
3．加強對分管范圍內(nèi)落實主體責任情況和落實“一崗雙責”情況的檢查監(jiān)督考核，督促落實黨風廉政建設責任。
4．加強對分管范圍內(nèi)黨員干部特別是分管處室、單位負責人的日常教育、管理和監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。
5．帶頭遵守黨紀國法，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，管好自己和身邊人員，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。
（四）支部負責人的“一崗雙責”責任
按照“一崗雙責”要求，支部負責人對本處室、本單位的黨風廉政建設負直接責任。
1．認真學習貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關部署要求，定期研究、部署、檢查和報告黨風廉政建設工作。
2．對黨風廉政建設方面的主要任務親自抓、具體抓，認真協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，把黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中，推動黨風廉政建設任務落實。
3．加強對下屬“八小時”以外的管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良行為，做好上傳下達，定期或不定期向分管領導和上級黨組織匯報落實“一崗雙責”情況。
4．加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。
5．帶頭遵守黨紀國法，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，管好自己的人、看好自己門，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。
四、制度保障
緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全組織領導、學習議事、責任分解、壓力傳導、談話提醒、履職報告、聯(lián)系群眾、督導檢查、考核評價、風險防控等機制，為全面落實主體責任提供有力保障。
（一）組織領導機制。積極發(fā)揮領導、執(zhí)行、推動的作用，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設和反腐敗工作，定期分析研判形勢，加強對大案要案查辦的指導、協(xié)調(diào)和推動。
（二）學習議事機制。及時聽取紀檢監(jiān)察工作匯報、研究重點工作、解決重大問題，及時作出部署安排。每年研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于2次。中心組每年集中學習反腐倡廉建設方面內(nèi)容不少于2次，黨組（黨委）主要負責人做專題輔導或講廉政黨課每年不少于1次。
（三）責任分解機制。每年年初對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，明確下級黨組織的責任和履責要求，形成落實主體責任的任務清單。實行簽字背書制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把任務逐項逐條靠實到責任主體，建立工作臺賬，實行對賬銷號，確保責任主體任務明確、履責有依、問責有據(jù)。
（四）壓力傳導機制。堅持逐級約談制度，每年至少集體約談1次，根據(jù)需要隨時進行個別約談，隨時了解掌握履行主體責任情況，提出相關要求。堅持談話提醒制度，黨組（黨委）書記與班子成員、班子成員與分管范圍內(nèi)的負責人、負責人與黨員干部每年至少談心談話1次，提出履行主體責任和勤政廉政要求。
（五）聯(lián)系群眾機制。堅持下基層調(diào)查研究制度，經(jīng)常組織相關人員帶著問題下基層開展調(diào)查研究，掌握基層真實情況，聽取基層意見建議，幫助基層解決工作中遇到的實際困難和問題，積極為基層單位和群眾辦實事、辦好事。堅持聯(lián)系信訪群眾制度，每年至少專題研究1次信訪工作，班子成員認真批閱群眾來信，定期接待上訪群眾，主動下訪了解重點信訪案件情況，協(xié)調(diào)解決包案負責的信訪疑難問題，推動解決群眾來信來訪反映的問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和損害群眾切身利益的問題。堅持聯(lián)系社會各界制度，班子成員要加強與社會各界的聯(lián)系，認真傾聽對黨風廉政建設的意見建議，有針對性地加強和改進工作。
（六）督導檢查機制。把落實主體責任情況作為督查重點，實行半年一督查。在全面掌握情況的基礎上，以問題為導向從實督導，聚焦重點對象從細督導，及時通報，指出差距，有重點有針對性地對落實不力的進行督促整改，問題嚴重的提出嚴肅批評并進行通報，推動任務落實。
（七）考核評價機制。改進考評工作，采取群眾滿意度測評、媒體調(diào)查、第三方評價等多種方式，開展黨風廉政建設民意調(diào)查，評價結果納入黨風廉政建設責任制綜合考核評價指標體系。
（八）風險防控機制。圍繞深化廉政風險防控工作，把落實主體責任作為監(jiān)督防控的重要內(nèi)容，修訂完善防控措施，創(chuàng)新風險管理模式和方法，充分運用“制度+科技”手段，對重點領域、重點崗位、重點人員的廉政風險點進行全程跟蹤監(jiān)控，及時預警提醒，保障主體責任落實。
五、組織領導
（一）工作職責。廳領導小組負責研究議定黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系建設工作的安排部署、監(jiān)督檢查、考核獎懲等事項，解決工作落實中存在的重大問題；領導小組辦公室承擔黨風廉政建設責任制、構建懲治和預防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務分解、檢查考核等職責，對需要追究責任的提出意見，承擔領導小組安排的其他事項。
（二）成立組織。成立黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他班子成員和廳機關辦公室、人事處、機關黨委主要負責同志為成員的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室在機關黨委，機關黨委書記任辦公室室主任，機關黨委專職副書記任辦公室副主任，成員由機關黨的紀律檢查委員會書記、副書記和成員組成。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十一
按照縣紀委“關于開展落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任宣傳活動的通知”的要求，結合“黨的群眾路線教育實踐活動”活動，我辦認真開展了“黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督宣傳”主題教育活動。作為縣扶貧辦黨組書記，我認為新形勢下，加強黨風廉政建設，必須增強政治敏銳性，認清形勢、落實責任。
一、勇于擔當，強化“一把手”責任
辦黨組是縣辦黨風廉政建設的主體，“一把手”是黨風廉政建設的第一責任人，主體責任能否落實關鍵在班子，核心在“一把手”。要始終堅持把黨風廉政建設放在心上、落實在行動上，真正把主體職責落到實處，鞏固黨風廉政建設齊抓共管的局面，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，既要承擔深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要項目親自督辦，加強對黨風廉政建設的統(tǒng)一領導。
近年來，縣扶貧辦認真落實黨風廉政建設主體責任，成立黨風廉政建設責任領導小組，落實“一崗雙責”，按照職責分工，明確責任，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，形成一把手負總責，其他班子成員依據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。
二、創(chuàng)新載體，強化廉政宣傳教育
縣扶貧辦始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿于各項扶貧工作之中，做到圍繞中心，服務大局，全力開展黨風廉政宣傳教育。一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內(nèi)法規(guī)的學習，開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育。二是為確保扶貧辦干部職工政治清明廉潔清正，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化活動，組織干部職工集中觀看《焦裕祿》、《蘭考》、《“四風”之害》、《忠誠與背叛》等廉政教育警示片，通過正反兩方面的學習，用先進典型對標、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮，更加牢固樹立“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”的工作理念。三是在機關公共場所設置了以廉政文化為主題的警示牌和宣傳畫，引導廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的行為準則。
三、建管并重，強化規(guī)章制度建設
落實黨風廉政建設主體責任必須堅持用制度管權管事管人，合理分解、科學配置權力，重點加強對權力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督，切實把權力關進制度的籠子里。20__年我辦的工作任務是推進貧困人口建檔立卡、整村推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“雨露計劃”、扶貧搬遷、扶貧互助金、扶貧貸款貼息等，它們的完成與否不僅會進一步加快我縣脫貧致富，還直接影響著群眾的生活和發(fā)展，因此我辦高度重視制度建設工作。一是結合扶貧辦實際情況，對現(xiàn)有的管理制度進行梳理，分門別類地完善相關管理制度，并對各項制度的可操作性和實用性進行細化、分解，經(jīng)領導班子審核，職工討論通過后，出臺扶貧辦內(nèi)部管理制度匯編，下發(fā)到每位干部職工，并組織干部職工認真學習各項管理制度。二是規(guī)范機關內(nèi)部運作機制，加強規(guī)范化建設，加大對各項制度的執(zhí)行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，重點在規(guī)范工作程序上做文章，對辦文、辦會、辦事的各個方面都制定嚴格的操作程序，明確操作辦法，提出具體標準，確保機關日常運轉的靈敏、高效和有序。三是成立機關內(nèi)部管理監(jiān)督考核組，采取定期檢查、日常巡查和隨時抽查的方式。對未有效執(zhí)行機關內(nèi)部管理制度的科室和個人，進行教育，并通報批評；對執(zhí)行力度大、執(zhí)行效果好的部門和個人進行表揚，并計入年度考核中。
四、榜樣示范，強化干部作風建設
好的風氣是抓出來的，更是帶出來的。落實黨風廉政建設主體責任，領導干部既要履行一崗雙責，更要發(fā)揮模范標桿作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂范，認真落實公務接待有關規(guī)定，規(guī)范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領導和分管領導，各股室負責人、工作人員等經(jīng)常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態(tài)，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，每年開展交心談心達40余次。三是認真執(zhí)行民主集中制，“三重一大”問題一律民主決策、會議決定，并邀請縣第二紀工委領導全程參與，并接受其指導和監(jiān)督。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十二
第一段：引言（150字）
在黨的中心工作會議上，習近平總書記提出了“扛牢主體責任”的重要指示?？咐沃黧w責任意味著在工作中擔負起責任，用心去做，推動事業(yè)的發(fā)展。這一理念不僅適用于黨和國家機關的干部，也適用于企事業(yè)單位的員工。在實踐中，我深刻體會到了扛牢主體責任的重要性，并對其實施方法也有了一些心得體會。
第二段：確立目標，勇于擔當（250字）
作為整個團隊的一員，我深知責任感和使命感在工作中的重要性。只有在明確工作目標的基礎上，我們才能更好地發(fā)揮主體責任，為實現(xiàn)整個團隊的共同目標而努力。為此，我始終通過學習和了解相關知識，提升自己的專業(yè)技能和能力；勇于擔當，主動承擔起工作中的困難和挑戰(zhàn)，并及時采取行動解決問題。只有這樣，才能夠真正地發(fā)揮自己的主觀能動性，充滿自信地面對工作中的一切挑戰(zhàn)。
第三段：不斷完善工作機制（250字）
扛牢主體責任不僅意味著個人擔當，更需要建立一套科學合理的工作機制。在我的團隊中，我們注重通過各種形式的交流與溝通，及時共享工作信息和經(jīng)驗，并及時進行總結和反思。我們定期召開工作會議，以便將團隊成員的意見和建議充分融入到?jīng)Q策中，提高了工作的科學性和準確性。此外，我們還建立了工作考核制度，激勵團隊成員更好地履行自己的職責，不斷優(yōu)化工作流程，提升工作效率。
第四段：注重培養(yǎng)團隊凝聚力（250字）
團隊凝聚力是扛牢主體責任的重要保證。在工作之余，我經(jīng)常組織一些團隊活動，增進團隊成員之間的情感和默契。例如，我們組織了一次集體拓展活動，通過團隊協(xié)作的形式，增強了團隊合作的能力和意識。此外，我還善于傾聽團隊成員的意見和需求，尊重他們的個性和特長，提高團隊成員的工作滿意度和歸屬感，促進了整個團隊的凝聚力和向心力。
第五段：持之以恒，不斷提高（300字）
扛牢主體責任是一個持續(xù)不斷的過程，需要我們時刻保持高度的責任感和狀態(tài)。只有持之以恒地履行好自己的職責，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能真正實現(xiàn)扛牢主體責任的目標。我會繼續(xù)注重學習和進修，保持對工作的熱情和積極性，不斷提高自己在團隊中的核心競爭力。同時，我也會不斷反思和總結，在不斷修正自身不足的過程中，不斷提升主體責任的履行水平。
結束語（100字）
總結起來，扛牢主體責任需要我們明確工作目標，勇于擔當，建立科學合理的工作機制，培養(yǎng)團隊凝聚力，并持之以恒，不斷提高。在今后的工作中，我將始終以扛牢主體責任為指導，努力做好本職工作，為團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任心得體會篇十三
2018年，在區(qū)教育局黨工委的正確領導下，我們學校支部認真落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施細則》，嚴格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)2018黨風廉政建設責任書》，圍繞學校中心工作，以黨員干部為對象，以“兩學一做”為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，扎實落實好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，為學校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將20黨風廉政建設主體責任匯報如下：
一、黨風廉政建設執(zhí)行情況
（一）加強組織領導，完善責任制度。
黨支部堅持把黨風廉政建設作為工作中的一件大事來做，抓實抓好黨員的學習，學習習總書記系列講話，學習十九大會議精神，學習有關教育法律法規(guī)，提升對廉政建設的認識。學校多次召開支委會、黨政聯(lián)席會，專題研究黨風廉政建設工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系。學校與全體教師簽訂了《師德師風承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求黨員干部不僅要對自己擔負的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責；堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，層層落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步規(guī)范、有序。
（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。
支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，堅持反腐倡廉“重在教育，重在預防”的原則，抓實抓好黨員的學習，學習習總書記系列講話，學習十九大會議精神，學習有關法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀國法教育,引導廣大黨員及教師群眾樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。
1.堅持“三會一課”制度，牢固樹立“四個意識”，把思想教育作為廉政建設的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
2.進一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會議記錄等方面的圖片、文字、信息報道，特別是與“楊、季”相關的內(nèi)容進一步得到肅清，營造了良好的政治環(huán)境。
3.把廉政建設與師德教育結合起來，把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結合，把弘揚正能量與批評不良現(xiàn)象相結合。2018年我校邀請組織科葉萬金科長來校講座，用身邊的人和事，榜樣引領，反面警醒，引導教師立德樹人愛崗敬業(yè)。認真學習貫徹《中小學教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學習上級紀委工作要求。引導、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。
4.把廉政建設與紀律作風結合起來。學校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學活動中遵守國家法令，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，弘揚社會主義核心價值觀，為推動社會主義精神文明建設做出應有的`貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。
5.把廉政建設與為群眾辦實事結合起來。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校黨政工領導堅持對重大疾病教師、特殊困難的教職員工進行及時慰問，在節(jié)假日期間慰問離退休教師，在“大走訪”活動中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，進行針對性的幫扶。
（三）堅持校務公開，筑牢公開防線。
黨支部加強了對財務、后勤等權力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范力度。要求各部門把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結，提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關口前移。
學校有關大的決定或重大事情，如聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評定、評優(yōu)評先等大的舉措出臺或大的事件上，召開校務工作會并征求教職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。
學校收費問題是社會關注的要點，也是我校廉政建設的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。
（四）加強監(jiān)督機制，筑牢拒腐防線。
1.嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點開展“三要，八不準”學習教育。引導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認真做好信訪查報工作，堅決查處各類違規(guī)違紀行為。
2.嚴格規(guī)范辦學行為，強化權力制約。我們按照上級要求，開展各項整治活動，著力查找教育專項資金使用、招生收費、教輔資料、教學設備采購等方面存在的體制機制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強對廉政風險的防控。
（五）狠抓“四風”問題，確保令行禁止。
嚴格落實中央八項規(guī)定，糾正“四風”不放松。嚴肅看待“四風”，嚴格糾正“四風”方面的各種問題，切實把紀律和規(guī)矩嚴起來、立起來，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號、提要求。一年來，我校沒有違規(guī)發(fā)放福利，沒有濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等現(xiàn)象。
二、存在的問題及分析
1.對理論學習不夠深透。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學習，以會代學、以工代學的現(xiàn)象。
2.開拓意識不夠強。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風行的作風，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。
三、整改的具體舉措
1.加強學習，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。把政治理論和業(yè)務知識學習制度化，切實改變學習不系統(tǒng)、不深入的狀況。
2.大膽創(chuàng)新，銳意進取。善于總結工作得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。
黨風廉政建設只有起點，永遠在路上。面對新形勢和新情況，我們將加強理論學習，廉潔自律，改變工作作風，扎實開展黨風廉政建設，為民務實清廉，認真貫徹新《準則》、新《條例》，認真學習貫徹“十九大”會議精神，做實推進“兩學一做”常態(tài)化工作，謀求學校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
元月
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