報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
信息報(bào)告的內(nèi)容有哪些篇一
摘 要：我國(guó)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露方面還存在披露內(nèi)容方面還有很多不足的地方，缺乏對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息獨(dú)立報(bào)告意識(shí)是企業(yè)的第一大問(wèn)題。還有很多這類(lèi)的問(wèn)題。從上市醫(yī)藥行業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀入手，對(duì)醫(yī)藥上市公司近五年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量及發(fā)布社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)建議，對(duì)于提高環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量、規(guī)范信息披露內(nèi)容、完善信息披露方式有著一定意義。
關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任；社會(huì)責(zé)任信息披露；醫(yī)藥上市公司
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任首先是由美國(guó)學(xué)者oliver sheldon（1924）在其《管理哲學(xué)》著作中最早提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任（csr）這一概念。自1990年開(kāi)始，我國(guó)也逐漸對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了相關(guān)的研究，大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有助于保護(hù)資源和環(huán)境，繼而可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是指企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)股東、債券人、員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商以及政府的責(zé)任，從而打破把經(jīng)濟(jì)利益作為唯一追求的傳統(tǒng)理念。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對(duì)我國(guó)對(duì)醫(yī)藥企業(yè)的相關(guān)要求也逐步提高。由于市場(chǎng)需求不斷發(fā)展，對(duì)上市醫(yī)藥行業(yè)的要求也越來(lái)越高。而伴隨著醫(yī)藥行業(yè)整合大潮不斷上演，不斷出現(xiàn)的整合效應(yīng)。隨著國(guó)家扶持政策持續(xù)發(fā)展和醫(yī)改政策，醫(yī)藥市場(chǎng)也呈現(xiàn)出逐步變暖的趨勢(shì)，這就為上市醫(yī)藥行業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新提供了良好的外部條件。從上市醫(yī)藥行業(yè)單獨(dú)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的總體情況上來(lái)看，本文對(duì)20xx-2015年發(fā)布的5年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的醫(yī)藥企業(yè)做了統(tǒng)計(jì)，同時(shí)對(duì)我國(guó)上市公司同時(shí)期社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量樣本做統(tǒng)計(jì)并做出比較見(jiàn)表1。
表1顯示，20xx-2015年間，每年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的醫(yī)藥企業(yè)僅占全國(guó)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告企業(yè)總數(shù)的4%到5%左右，雖然醫(yī)藥企業(yè)發(fā)布的數(shù)量，占的百分比從20xx每年都有所增加，但由于醫(yī)藥上市公司占整體上市公司比例有限。比例沒(méi)有發(fā)生較大的改變，通過(guò)統(tǒng)計(jì)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，絕大部分企業(yè)并沒(méi)有做到每年要發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告并對(duì)上一年企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況進(jìn)行闡述，對(duì)于企業(yè)是否履行杜會(huì)責(zé)任的情況利益相關(guān)者不能夠系統(tǒng)的了解到，從而不能做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)與判斷。
本文選取了20xx年滬、深兩市醫(yī)藥行業(yè)上市公司為研究對(duì)象，并剔除st，st*，數(shù)據(jù)不全以及有異常值的上市公司，共得到97家總樣本有效數(shù)據(jù)，其中發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公司樣本有31家（見(jiàn)表2），占醫(yī)藥上市公司總比重的32%。
對(duì)20xx年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的31家醫(yī)藥企業(yè)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的社會(huì)責(zé)任信息披露進(jìn)行了研究對(duì)比，發(fā)現(xiàn)在披露內(nèi)容上，醫(yī)藥企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)容與大多數(shù)其他行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)容上基本上沒(méi)有區(qū)別，基本上都包括股東權(quán)益、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、職工權(quán)益、社會(huì)福利五個(gè)方面內(nèi)容做出了披露，具體的披露內(nèi)容見(jiàn)表3。
根據(jù)上市醫(yī)藥行業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容顯示，企業(yè)主要對(duì)股東權(quán)益、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、職工權(quán)益、社會(huì)福利五個(gè)方面進(jìn)行披露，可以看出上市醫(yī)藥行業(yè)比較重視經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和保障員工權(quán)益，并樂(lè)于披露此類(lèi)相關(guān)信息，第一，從20xx年醫(yī)藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容披露總體來(lái)看，職工權(quán)益中的子項(xiàng)目職工的健康與安全是企業(yè)披露最多的項(xiàng)目，占到總比重的94%，其次是環(huán)境保護(hù)中的子項(xiàng)目節(jié)能環(huán)保措施方面和社會(huì)福利方面的公益項(xiàng)目都占到87%，這充分說(shuō)明企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)來(lái)側(cè)重于股東權(quán)益、環(huán)境保護(hù)及職工權(quán)益。第二，從五個(gè)分項(xiàng)目來(lái)看，總體披露質(zhì)量較好的是股東權(quán)益，無(wú)論從股東權(quán)益與債務(wù)償還以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面都占到了77%，除此上市公司還對(duì)外披露了相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告充分披露企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，結(jié)合整個(gè)社會(huì)責(zé)任信息披露來(lái)看，關(guān)于股東權(quán)益方面的內(nèi)容披露的比較充分，應(yīng)當(dāng)為社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容中最好的方面。第三，從20xx年社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容披露內(nèi)容統(tǒng)計(jì)整體數(shù)據(jù)上看，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)是社會(huì)責(zé)任披露的薄弱環(huán)節(jié)，一方面消費(fèi)者權(quán)益信息的數(shù)據(jù)體現(xiàn)了現(xiàn)在企業(yè)過(guò)于重視利益，對(duì)履行社會(huì)責(zé)任沒(méi)有足夠重視，然而對(duì)于履行社會(huì)責(zé)任來(lái)說(shuō)最重要的安全生產(chǎn)內(nèi)容、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、第三方審驗(yàn)披露甚少。所以應(yīng)在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益方面提高重視，這于企業(yè)的利益息息相關(guān)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)通過(guò)披露產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品安全應(yīng)急機(jī)制、藥品召回與過(guò)期藥物回收等其他質(zhì)量安全控制措施的社會(huì)責(zé)任信息來(lái)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益增強(qiáng)消費(fèi)者信心。
因此可以從20xx年上市醫(yī)藥行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容上看出上市醫(yī)藥行業(yè)對(duì)于履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的內(nèi)容方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)。醫(yī)藥企業(yè)只有及時(shí)履行社會(huì)責(zé)任，不斷優(yōu)化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度，生產(chǎn)出有質(zhì)量安全的藥品，才能保障人類(lèi)身體健康，對(duì)于醫(yī)藥企業(yè)來(lái)說(shuō)，未來(lái)的發(fā)展才會(huì)越來(lái)越好，也能提高醫(yī)藥企業(yè)在市場(chǎng)的占有率。
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任重要性政府相關(guān)部門(mén)必須做出相關(guān)宣傳，讓企業(yè)從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看待問(wèn)題，使企業(yè)懂得利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的必要性，從而增強(qiáng)企業(yè)在此方面的意識(shí)。企業(yè)不能一味地壓低成本，減少必要的費(fèi)用，最終只會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降，從而使得消費(fèi)者失去對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的信心。
信息報(bào)告的內(nèi)容有哪些篇二
信息安全是當(dāng)今社會(huì)中一個(gè)非常重要的問(wèn)題，隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，我們的生活日益依賴(lài)于信息技術(shù)，同時(shí)也面臨著越來(lái)越多的信息安全風(fēng)險(xiǎn)。為了更好地了解和應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)，我參加了一場(chǎng)關(guān)于信息安全報(bào)告的學(xué)術(shù)研討會(huì)，并從中獲得了一些重要的心得體會(huì)。
首先，從報(bào)告中我認(rèn)識(shí)到信息安全問(wèn)題的嚴(yán)重性和復(fù)雜性。報(bào)告中列舉了許多實(shí)際案例，如企業(yè)被黑客攻擊導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露、個(gè)人隱私被侵犯等，這些案例讓我深刻地意識(shí)到信息安全對(duì)我們的社會(huì)和個(gè)人都具有重要意義。同時(shí)，報(bào)告中也提及了信息安全面臨的多樣化威脅，包括網(wǎng)絡(luò)攻擊、惡意軟件、社交工程等，這些威脅的不斷演進(jìn)和變化使得信息安全保護(hù)愈發(fā)具有挑戰(zhàn)性。
其次，我認(rèn)識(shí)到信息安全不僅僅是技術(shù)問(wèn)題，還涉及人文、法律等多個(gè)方面。報(bào)告中提到，技術(shù)手段固然重要，但信息安全的保護(hù)離不開(kāi)人的因素，人們的安全意識(shí)和行為習(xí)慣對(duì)信息安全至關(guān)重要。此外，報(bào)告還指出了信息安全法律法規(guī)的重要性，合規(guī)和法律風(fēng)險(xiǎn)也需要納入信息安全保護(hù)的考慮范疇。這些內(nèi)容的提及使我意識(shí)到，信息安全問(wèn)題必須從多個(gè)角度綜合考慮，全面推進(jìn)。
第三，報(bào)告中給出了很多有實(shí)際指導(dǎo)意義的建議和措施。比如，建議企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部員工的信息安全意識(shí)培訓(xùn)和教育，提醒員工妥善保護(hù)好自己的工作賬號(hào)和密碼；建議個(gè)人用戶(hù)定期更換密碼，避免使用簡(jiǎn)單密碼，并增強(qiáng)對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)上的個(gè)人信息的保護(hù)意識(shí)。這些具體的建議讓我覺(jué)得信息安全并非無(wú)法掌控，只要我們注意自身行為和采取正確的防護(hù)措施，就能夠最大限度地減少信息安全風(fēng)險(xiǎn)。
第四，報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了信息安全的國(guó)際合作與交流的重要性。信息安全問(wèn)題是全球性的，沒(méi)有任何一個(gè)國(guó)家或組織能夠獨(dú)立解決。報(bào)告中指出，各國(guó)必須建立信息安全的國(guó)際合作機(jī)制，加強(qiáng)信息分享和交流，共同應(yīng)對(duì)全球范圍內(nèi)的信息安全威脅。這讓我認(rèn)識(shí)到，面對(duì)信息安全問(wèn)題，我們要加強(qiáng)國(guó)際間的協(xié)作，共同維護(hù)全球的信息安全環(huán)境。
最后，這次報(bào)告使我清楚地認(rèn)識(shí)到，信息安全問(wèn)題既是一個(gè)全球性的挑戰(zhàn)，同時(shí)也是每個(gè)個(gè)體必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。我們既需要政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)的支持和監(jiān)管，也需要個(gè)人自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)。只有通過(guò)合作與努力，才能建立起相對(duì)安全的信息環(huán)境。作為一個(gè)普通的個(gè)體，我將從報(bào)告中獲得的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，同時(shí)也將積極傳播信息安全知識(shí)，為更多人提供幫助和指導(dǎo)，讓我們的信息安全意識(shí)不斷提升，共同構(gòu)建一個(gè)安全可靠的信息世界。
通過(guò)這次信息安全報(bào)告學(xué)術(shù)研討會(huì)，我對(duì)信息安全有了更深入的了解。我認(rèn)識(shí)到信息安全問(wèn)題的嚴(yán)重性和復(fù)雜性，以及它對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要意義。我也意識(shí)到信息安全不僅僅是技術(shù)問(wèn)題，還涉及到人文和法律等多個(gè)方面。此外，報(bào)告中給出了很多有實(shí)際指導(dǎo)意義的建議和措施，并強(qiáng)調(diào)了信息安全的國(guó)際合作與交流的重要性。最后，我將盡自己的努力將從報(bào)告中獲得的知識(shí)付諸實(shí)踐，并積極傳播信息安全知識(shí)，共同構(gòu)建一個(gè)安全可靠的信息世界。
信息報(bào)告的內(nèi)容有哪些篇三
20--年，市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創(chuàng)一流”的總體工作思路，為我們理清了發(fā)展思路，結(jié)合單位工作實(shí)際和自身?yè)?dān)負(fù)的職責(zé)，在工作中，緊緊圍繞一個(gè)中心，注重做好兩個(gè)加強(qiáng)，務(wù)求做到四個(gè)到位，八個(gè)提升，一個(gè)中心就是增加業(yè)務(wù)收入，實(shí)現(xiàn)年度奮斗目標(biāo)，以項(xiàng)目發(fā)展帶動(dòng)業(yè)務(wù)增收，按照落實(shí)當(dāng)年項(xiàng)目建設(shè)、論證第二年的擬建項(xiàng)目、謀劃第三年度項(xiàng)目的發(fā)展方式推進(jìn)工作，今年，落實(shí)了7項(xiàng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的購(gòu)置，完成了項(xiàng)目申報(bào)，正待省局考核驗(yàn)收，對(duì)明年的4項(xiàng)擬建計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)完成了技術(shù)論證，謀劃了20--年的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。為使業(yè)務(wù)收入處于健康、可持續(xù)的增長(zhǎng)方式。工作中注重做好兩個(gè)加強(qiáng)，一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，二是加強(qiáng)市場(chǎng)拓展。
在加強(qiáng)內(nèi)部管理工作過(guò)程中務(wù)求做到四個(gè)到位：一是責(zé)任到位，層層簽訂責(zé)任書(shū)，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人，形成個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人有壓力。二是措施到位，把目標(biāo)任務(wù)與獎(jiǎng)懲掛鉤，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶。三是資源配置到位，保證開(kāi)展檢測(cè)活動(dòng)所需要的參考標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)、交通工具、技術(shù)規(guī)范配備齊全。四是監(jiān)督檢查到位，安排由熟悉檢測(cè)校準(zhǔn)規(guī)范、具有對(duì)檢測(cè)結(jié)果做出正確判斷和評(píng)價(jià)能力的人員來(lái)?yè)?dān)任質(zhì)量監(jiān)督員，制定監(jiān)督計(jì)劃和監(jiān)督重點(diǎn)，并將監(jiān)督結(jié)果納入年度評(píng)審中。
基層工作頭緒多，繁雜，在安排業(yè)務(wù)工作時(shí)我采取系統(tǒng)考慮，精心部署，例如在組織內(nèi)審工作時(shí)，把國(guó)家總局“關(guān)于開(kāi)展對(duì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整頓的活動(dòng)”內(nèi)容穿插進(jìn)去，既提高了內(nèi)審的有效性，又為開(kāi)展整頓活動(dòng)找到了合適的載體，通過(guò)日常監(jiān)督與內(nèi)部審核相結(jié)合，尋找質(zhì)量控制的最佳切入點(diǎn)，為尋求質(zhì)量改進(jìn)提供了客觀證據(jù)。
在加強(qiáng)市場(chǎng)拓展方面，做到八個(gè)提升：
一是提升服務(wù)理念，觀念不改，拓展市場(chǎng)是句空話(huà)，我們倡導(dǎo)用真服務(wù)去對(duì)待客戶(hù)，不能只為掙錢(qián)，而忽視了服務(wù)質(zhì)量，客戶(hù)是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，充分利用一切機(jī)會(huì)，宣傳真服務(wù)的重要性，統(tǒng)一思想。
(1)對(duì)提供檢測(cè)/校準(zhǔn)服務(wù)的質(zhì)量、能力、資格有嚴(yán)格的要求；
(2)送檢的設(shè)備技術(shù)含量高；
(3)對(duì)服務(wù)要求高，特別是要求檢測(cè)的速度要快；
(4)最好能提供在線檢測(cè)服務(wù)。通過(guò)深度調(diào)研，撰寫(xiě)的《醫(yī)用計(jì)量器具強(qiáng)檢難的調(diào)查分析》在xx質(zhì)檢和xx質(zhì)監(jiān)公開(kāi)發(fā)表，得到關(guān)注。
三是提升服務(wù)質(zhì)量，要求用大質(zhì)量的觀念看待質(zhì)量問(wèn)題，我們的服務(wù)質(zhì)量不僅僅是為用戶(hù)出具一張合格的檢定證書(shū)，我們的每一次與用戶(hù)接觸，接聽(tīng)他們的電話(huà)、收費(fèi)、聽(tīng)取他們的抱怨，無(wú)不與我們的服務(wù)質(zhì)量聯(lián)系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務(wù)質(zhì)量。
四是提升宣傳水平，現(xiàn)階段，金融危機(jī)的陰影尚未離去，社會(huì)上對(duì)計(jì)量檢定收費(fèi)也有不同的看法，盡管我們收費(fèi)于法有據(jù)，但絕不能忽視社會(huì)上的不同反應(yīng)，我們的宣傳工作做好了，就會(huì)為正常開(kāi)展工作營(yíng)造良好氛圍，倡導(dǎo)大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫(xiě)信息、工作簡(jiǎn)報(bào)、開(kāi)通博客，宣傳計(jì)量工作，7.1前夕，我制作的《xx質(zhì)檢之歌》mtv在博客中被數(shù)百次瀏覽，利用信息所的計(jì)算機(jī)平臺(tái)開(kāi)通了介紹我所業(yè)務(wù)的網(wǎng)站，方便了用戶(hù)，提升了我們的知名度。
五是提升與客戶(hù)的合作水平，通過(guò)與客戶(hù)簽訂一攬子服務(wù)協(xié)議（提供檢定，維修、咨詢(xún)服務(wù)），加深雙方的合作，大量的非強(qiáng)檢的計(jì)量設(shè)備受檢率提高，有效增加了業(yè)務(wù)收入，年初我們組織開(kāi)展的用戶(hù)座談會(huì)，為加深雙方合作交流，提供了良好的機(jī)遇。
六是提升計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的級(jí)別，由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一些企事業(yè)單位的儀器設(shè)備精度等級(jí)提高了，為了能滿(mǎn)足這一發(fā)展趨勢(shì)，我們的標(biāo)準(zhǔn)需要提升，現(xiàn)在，一等金屬量器計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)完成了提升，二等水銀溫度計(jì)和二等活塞壓力計(jì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃提升，這都為更好的拓展市場(chǎng)提供了硬件支持。
七是提升競(jìng)爭(zhēng)力，敢于競(jìng)爭(zhēng)，勇于競(jìng)爭(zhēng)，我所電能表檢定項(xiàng)目，由于檢定人員良好的服務(wù)，不懈的努力，市場(chǎng)的占有率不斷提高，而供電部門(mén)的市場(chǎng)份額不斷下滑，供電部門(mén)極為惱火，有用戶(hù)反映xx電力局的工作人員拒絕安裝我所檢定過(guò)的電能表，我們立即啟動(dòng)多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，市局主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、稽查隊(duì)在xx電力局召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，批評(píng)了電力部門(mén)的錯(cuò)誤做法，極大的鼓舞了我所職工的工作熱情，對(duì)業(yè)務(wù)工作起到了推動(dòng)作用。
八是提升技術(shù)交流水平，今年，我們多次與省計(jì)量院和西安市計(jì)量院聯(lián)系，初步達(dá)成了進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室間能力驗(yàn)證的試行方案，搭建了與高水平實(shí)驗(yàn)室之間交流檢測(cè)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)的理想平臺(tái)。
從細(xì)微處入手、從關(guān)心干部職工生活困難上入手，提高組織的凝聚力。今年9月，我所職工xx身患重病，支部了解其家庭困難的具體情況，及時(shí)提出為其捐款，獻(xiàn)愛(ài)心倡議后，得到市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，短短幾天全系統(tǒng)就為他捐獻(xiàn)了數(shù)萬(wàn)元，支部安排專(zhuān)人經(jīng)常了解他的情況，他和他的家人對(duì)組織講，他是一個(gè)很普通的人，許多捐款的人至今都不認(rèn)識(shí)他，甚至連他的名字也不曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)，沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，沒(méi)想到大家能伸出援助之手，讓我們代他向市局領(lǐng)導(dǎo)及所有關(guān)心他的人表示感謝，xx康復(fù)狀況良好，請(qǐng)大家放心。
對(duì)于工作在一線，埋頭苦干的同志，支部積極培養(yǎng)，幫助其提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，列為積極分子，激發(fā)他們的工作積極性，對(duì)業(yè)務(wù)工作起到了促進(jìn)，支部工作從大處著眼、從細(xì)處入手，密切了黨和群眾的關(guān)系，提高了黨在群眾中的威信，為業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供了組織保證。
堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)一起抓，認(rèn)真組織，率先垂范，在思想作風(fēng)上過(guò)硬，在業(yè)務(wù)技能上嫻熟，組織完成了市局安排的壓力表比對(duì)工作，近年有10多篇技術(shù)論文在國(guó)家、省、市級(jí)刊物公開(kāi)發(fā)表，在剛剛參加的省局舉辦的技術(shù)比武中，理論考試獲得滿(mǎn)分，實(shí)際操作名列前茅。
模范執(zhí)行黨的紀(jì)律，從自身做起，帶頭執(zhí)行上級(jí)的規(guī)定、單位的制度，沒(méi)有不廉潔的事情。
光陰荏苒，時(shí)光飛逝，20--年里，單位的事業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展，個(gè)人的價(jià)值得到了充分體現(xiàn)，我對(duì)自己這一年的評(píng)價(jià)是：緊張、繁忙、充實(shí)、快樂(lè)！展望20--年，目標(biāo)已經(jīng)明確，我們將在局黨組提出的二年上水平奮斗目標(biāo)中奮力拼搏，不負(fù)使命！謝謝大家！
信息報(bào)告的內(nèi)容有哪些篇四
信息安全是當(dāng)代社會(huì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)，隨著科技的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)攻擊的手段和方式也越來(lái)越多樣化和復(fù)雜化。為了加強(qiáng)對(duì)信息安全問(wèn)題的研究和防范工作，各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士都積極探索信息安全的解決方案。在閱讀一份具體的信息安全報(bào)告后，我深感信息安全意識(shí)的重要性和加強(qiáng)信息安全工作的必要性。
首先，在閱讀信息安全報(bào)告的過(guò)程中，我首先注意到信息安全已經(jīng)成為一個(gè)全球性的挑戰(zhàn)。報(bào)告中列舉了全球范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)攻擊事件，這些事件對(duì)各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的政府、企業(yè)和個(gè)人造成了巨大的損失。這不僅說(shuō)明了網(wǎng)絡(luò)攻擊已經(jīng)超越了地域的限制，而且也揭示了信息安全已經(jīng)成為國(guó)家安全的重要組成部分。因此，我們不能僅僅依靠一個(gè)國(guó)家或組織的力量解決這個(gè)問(wèn)題，而是需要全球范圍的合作和協(xié)調(diào)。
其次，在信息安全報(bào)告中，我看到了網(wǎng)絡(luò)攻擊的多樣性和復(fù)雜性。攻擊者使用的手段和方式變化多樣，包括惡意軟件、網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)、雇傭黑客等等。這些攻擊手段可以對(duì)個(gè)人的信息安全造成嚴(yán)重威脅，例如盜取個(gè)人隱私信息、竊取財(cái)務(wù)信息等等。鑒于這樣的情況，我們不能只依靠傳統(tǒng)的防御手段來(lái)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊，而是需要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和信息共享，與時(shí)俱進(jìn)地提高我們的信息安全保護(hù)水平。
此外，信息安全報(bào)告還提到了網(wǎng)絡(luò)攻擊對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)攻擊已經(jīng)威脅到了各個(gè)行業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的商業(yè)機(jī)密可能被竊取，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失巨大；政府的機(jī)密文件可能被泄露，損害國(guó)家的利益；個(gè)人的信息可能被濫用，造成嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。在這背后，我們需要重視信息安全工作，找到平衡發(fā)展和信息安全的最佳解決方案，實(shí)現(xiàn)信息共享和保護(hù)之間的良性互動(dòng)。
最后，在信息安全報(bào)告中，我看到了加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)的必要性。隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，個(gè)人的信息已經(jīng)成為攻擊者的主要目標(biāo)。這些個(gè)人信息不僅包括個(gè)人隱私，還包括個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況、健康數(shù)據(jù)等等。如何有效地保護(hù)自己的個(gè)人信息已經(jīng)成為每個(gè)人都需要關(guān)注的問(wèn)題。我們可以通過(guò)加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)的意識(shí)和技能培養(yǎng)，利用技術(shù)手段來(lái)保護(hù)自己的隱私，減少個(gè)人信息被濫用的風(fēng)險(xiǎn)。
總結(jié)起來(lái)，閱讀這份信息安全報(bào)告讓我深入了解了信息安全問(wèn)題的嚴(yán)重性和復(fù)雜性。信息安全已經(jīng)成為一個(gè)全球性的挑戰(zhàn)，需要各國(guó)和各個(gè)領(lǐng)域的合作來(lái)解決。我們要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和信息共享，提高信息安全保護(hù)的水平。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)的意識(shí)和技能培養(yǎng)，保護(hù)自己的隱私。通過(guò)這樣的努力，我們才能在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代實(shí)現(xiàn)信息安全與信息發(fā)展的良性互動(dòng)。
信息報(bào)告的內(nèi)容有哪些篇五
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，當(dāng)代社會(huì)對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生的要求越來(lái)越高，對(duì)于即將畢業(yè)的我們而言，為了能更好的適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，畢業(yè)后能夠盡快的融入社會(huì)，同時(shí)能夠?yàn)樽约翰饺肷鐣?huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我系同學(xué)各自開(kāi)展了頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)。此次實(shí)習(xí)的過(guò)程中發(fā)生的點(diǎn)滴給我留下了深刻的印象，也讓我學(xué)到了許多知識(shí)，體會(huì)到很多，相信此次經(jīng)歷多我而言是一筆寶貴的財(cái)富。
我們可以通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)給自己一個(gè)明確的定位。在實(shí)踐中接觸與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)技能，鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)提高實(shí)踐動(dòng)手能力，為以后走上社會(huì)打下了一定基礎(chǔ)。通過(guò)實(shí)習(xí)我們可以把實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題、困難和自身的不足在以后的學(xué)習(xí)中有針對(duì)性地解決。畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門(mén)課程,不知不覺(jué)我們的大學(xué)時(shí)光就要結(jié)束了,在這個(gè)時(shí)候,我們非常希望通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)自己掌握的知識(shí)的正確性。在這個(gè)時(shí)候，我來(lái)到臨沂海信電子限公司，在這里進(jìn)行我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。
臨沂海信電子有限公司是海信集團(tuán)的子公司，座落在市區(qū)中心繁華地段。臨沂市是山東省面積最大、人口最多的地級(jí)市，擁有全省第一、全國(guó)第三大商業(yè)批發(fā)城，地理位置優(yōu)越，交通條件便利，東鄰日照、嵐山、連云港三大港口，兗石鐵路橫貫全市，沂蒙山號(hào)(51/52次)特快列車(chē)(日照一北京)途經(jīng)市區(qū);公路四通八達(dá)，并有205、206、327三條國(guó)道交匯于此。
臨沂海信電子有限公司屬海信集團(tuán)子公司，是海信集團(tuán)彩電出口生產(chǎn)基地。公司在承擔(dān)海信彩電生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，兼營(yíng)海信3c(家電、通訊、電腦)系列產(chǎn)品。
臨沂海信始建于1994年，1998年進(jìn)行了股份合作制改造。公司座落于臨沂市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地150多畝，擁有先進(jìn)的電視機(jī)自動(dòng)化生產(chǎn)線(年產(chǎn)量達(dá)100萬(wàn)臺(tái))和電熱水器生產(chǎn)線?，F(xiàn)有員工900余人(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達(dá)28%)，固定資產(chǎn)6000多萬(wàn)元。作為臨沂市電子行業(yè)的支柱企業(yè)之一，xx年臨沂海信實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入5.5億元，利稅500余萬(wàn)元。
近年來(lái)，公司積極推行現(xiàn)代企業(yè)制度，建立了科學(xué)、高效的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。除彩電產(chǎn)業(yè)外，公司下設(shè)機(jī)械公司(主要有自卸車(chē)趨力器、鉆機(jī)等產(chǎn)品)、星海科技公司(以經(jīng)營(yíng)it產(chǎn)品為主)、電熱水器廠、注塑廠等其它產(chǎn)業(yè)。
較全面、綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)技術(shù);較深入、詳細(xì)地了解企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí);了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售等方面的知識(shí)和運(yùn)作過(guò)程。
2.在專(zhuān)業(yè)比較對(duì)口的實(shí)習(xí)崗位上，努力將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作密切結(jié)合，并能靈活應(yīng)用，使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能及工程實(shí)踐能力均得到一次全面的提升。
3.積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、勞動(dòng)觀念、工作能力等方面都有明顯的提高，逐步掌握從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換，為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
首先，我們參觀了整個(gè)機(jī)頂盒的生產(chǎn)過(guò)程，了解了生產(chǎn)流水線和工人的工作狀況。然后我和幾名同學(xué)被分配到了一個(gè)生產(chǎn)線工作。我們負(fù)責(zé)檢查機(jī)頂盒組件是否合格。
其次，我們了解了生產(chǎn)線的中斷過(guò)程，進(jìn)一步替換，隨著深入了解，我們有學(xué)到了許多知識(shí)，對(duì)半成品的機(jī)頂盒有了更深的了解。
最后，我們被調(diào)配到生產(chǎn)前段，就這樣我們漸漸掌握了整個(gè)流水線知識(shí)。當(dāng)然在這過(guò)程中，我們思考了許多，并咨詢(xún)了許多生產(chǎn)線上的老師，使他們耐心的指導(dǎo)讓我們才有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更深的知識(shí)。
另外，我們?cè)趯?shí)習(xí)中還了解了機(jī)頂盒的相關(guān)知識(shí)：機(jī)頂盒(settopbox)的定義對(duì)于機(jī)頂盒(settopbox)，目前沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的定義，從廣義上說(shuō)，凡是與電視機(jī)連接的網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備都可稱(chēng)之為機(jī)頂盒。從狹義上說(shuō)，如果只說(shuō)數(shù)字設(shè)備的話(huà)，按主要功能可將機(jī)頂盒分為上網(wǎng)機(jī)頂盒、數(shù)字衛(wèi)星機(jī)頂盒(dvb-s)、數(shù)字地面機(jī)頂盒(dvb-t)、有線電視數(shù)字機(jī)頂盒(dvb-c)以及最新出現(xiàn)的iptv機(jī)頂盒等。機(jī)頂盒接收的內(nèi)容除了模擬電視可以提供的圖像、聲音之外，更在于能夠接收數(shù)據(jù)內(nèi)容，包括電子節(jié)目指南、因特網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)、字幕等等。數(shù)字機(jī)頂盒的功數(shù)字機(jī)頂盒的基本功能是接收數(shù)字電視廣播節(jié)目，同時(shí)具有所有廣播和交互式多媒體應(yīng)用功能?？傊?，到目前為止，圍繞數(shù)字機(jī)頂盒的數(shù)字視頻、數(shù)字信息與交互式應(yīng)用三大核心功能開(kāi)發(fā)了多種增值業(yè)務(wù)。數(shù)字機(jī)頂盒的`分類(lèi)不同的運(yùn)營(yíng)商和不同的機(jī)頂盒廠商按照不同的應(yīng)用習(xí)慣將stb分成基本型、增強(qiáng)型、交互型等幾種，運(yùn)營(yíng)商對(duì)數(shù)字電視理解和應(yīng)用水平的不同對(duì)stb的劃分也有所不同。有線電視數(shù)字機(jī)頂盒的關(guān)鍵技術(shù)機(jī)頂盒的硬件結(jié)構(gòu)從數(shù)字電視機(jī)頂盒的構(gòu)成上看，主要包括硬件和軟件兩大部分。從結(jié)構(gòu)上看，機(jī)頂盒一般由主芯片、內(nèi)存、調(diào)諧解調(diào)器、回傳通道、ca(conditionalaccess)接口、外部存儲(chǔ)控制器以及視音頻輸出等幾大部分構(gòu)成。機(jī)頂盒作為一個(gè)客戶(hù)端系統(tǒng)，除了要具有良好的硬件平臺(tái)外還需要配備不同的軟件系統(tǒng)才能使其完成各種任務(wù)。機(jī)頂盒中的軟件可以分成三個(gè)主要的層：應(yīng)用層、中間解釋層和驅(qū)動(dòng)層，每一層都包含了諸多的程序或接口等。
生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們學(xué)院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個(gè)重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，理論與實(shí)踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過(guò)實(shí)習(xí)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。
通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使我們了解和掌握了車(chē)間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過(guò)程;使用的主要工裝設(shè)備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容，加深對(duì)電子器件的工作原理、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等基本理論的理解。使我們了解和掌握了工廠車(chē)間的工作和管理等方面的知識(shí)。為進(jìn)一步學(xué)好專(zhuān)業(yè)課，從事這方面的研制、設(shè)計(jì)等打下良好的基礎(chǔ)。
在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)過(guò)程中，不但對(duì)所學(xué)習(xí)的知識(shí)加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動(dòng)觀點(diǎn)和提高了我們的獨(dú)立工作能力等。
信息報(bào)告的內(nèi)容有哪些篇六
目前，信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用在各行各業(yè)，對(duì)改善工作模式，提高工作效率起到了至關(guān)重要的作用，同時(shí)也直接反映了應(yīng)用單位的現(xiàn)代化管理水平。本課題組將本著積極推進(jìn)我院信息化建設(shè)的想法，針對(duì)目前信息技術(shù)在法院審判、執(zhí)行工作中的具體運(yùn)用情況進(jìn)行匯總，將問(wèn)題進(jìn)行整理歸納，提出法院近期開(kāi)展信息化建設(shè)，更好地服務(wù)審判、執(zhí)行工作的一些建議和要求，使信息管理工作更加具體，軟件應(yīng)用更加深入，在日后的工作實(shí)際中迅速、高效的予以完善和提升整個(gè)司法信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的目的。
眾所周知，信息科學(xué)技術(shù)是當(dāng)今現(xiàn)代化最顯著的標(biāo)志和最先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，對(duì)社會(huì)的變革和發(fā)展產(chǎn)生著廣泛深刻的影響。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)司法信息的網(wǎng)絡(luò)化已經(jīng)成為人民法院工作發(fā)展和融入社會(huì)的客觀趨勢(shì)。
近年來(lái)，隨著我國(guó)改革開(kāi)放不斷深入，經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展，同時(shí)，案件數(shù)量也在逐年增加，新型案件更是層出不窮，這樣的客觀事實(shí)要求我們的法官除了要不斷提高自身法學(xué)理論素質(zhì)外，還必須有足夠的精力應(yīng)對(duì)大量的案件壓力，如果我們?nèi)匀话凑諅鹘y(tǒng)手工模式處理案件審理過(guò)程中的相關(guān)事宜，辦案速度和效率根本無(wú)法保障，法官們會(huì)感到力不從心，筋疲力盡。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，以前，僅就法院審理案件中的裁判文書(shū)制作，傳統(tǒng)方式完成撰寫(xiě)、核稿、簽批、印發(fā)，費(fèi)時(shí)、費(fèi)力，效率不高，反反復(fù)復(fù)，擠占了法官大量的辦案時(shí)間，現(xiàn)在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，文書(shū)的撰寫(xiě)、審批和分發(fā)工作均在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)，節(jié)省大量時(shí)間和辦公費(fèi)用，自然工作效率也提高了。還有，以前法院辦理的案件數(shù)量較少，沒(méi)有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)軟件，完成每月的司法統(tǒng)計(jì)工作都是統(tǒng)計(jì)員手工完成，不僅工作量大，而且準(zhǔn)確度也不高，目前，法院全年審理的案件成百上千件，手工操作根本無(wú)法想象，而且核對(duì)表與表之間的關(guān)系非常困難，報(bào)表的準(zhǔn)確度更是無(wú)法保障，現(xiàn)在有先進(jìn)的司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表軟件使得這一工作變得輕松多了。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到信息化在提高審判效率，促進(jìn)司法公正，加強(qiáng)法院管理，踐行司法為民等方面所發(fā)揮的重要作用。
具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)案件審理高效、公正
目前我國(guó)在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)也在不斷加強(qiáng)法制建設(shè)，根據(jù)需要我國(guó)制訂和修訂完善了很多的`法律條文，出臺(tái)了很多新的法律法規(guī)，要求法官盡快消化這些新的法律知識(shí)，提高駕馭庭審，處理疑難案件的能力。
依據(jù)有關(guān)的訴訟程序，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)設(shè)計(jì)的“案件信息管理系統(tǒng)”軟件，在該系統(tǒng)中我們將在案件審理過(guò)程中的所有訴訟活動(dòng)全部記錄下來(lái)，包括立案、分案、排期開(kāi)庭、主要證據(jù)材料(圖片格式)、裁判文書(shū)、宣判情況、上訴情況、結(jié)案和案卷歸檔等信息，相關(guān)人員通過(guò)瀏覽電子卷宗可以全面了解案件流轉(zhuǎn)情況，嚴(yán)格控制審理期限，規(guī)范法官審判活動(dòng)，是案件流程管理強(qiáng)有力的監(jiān)督工具，通過(guò)設(shè)置審限預(yù)警機(jī)制，杜絕超審限案件發(fā)生，確保審理案件程序公正，法官將主要精力用在審理案件上。利用案件質(zhì)量評(píng)查體系，監(jiān)督法官辦案質(zhì)量，通過(guò)證據(jù)展示、庭審筆錄、庭審錄像等技術(shù)手段，規(guī)范了庭審行為，提高了庭審效率。異地辦案，法官可通過(guò)專(zhuān)有網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)法律文書(shū)簽批和授權(quán)電子簽章，方便快捷審理案件，及時(shí)將法律文書(shū)送達(dá)到當(dāng)事人手中，減少來(lái)回奔波，勞頓之苦，基層法院審理的案件，如當(dāng)事人上訴，通過(guò)內(nèi)部專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)即可自動(dòng)向上級(jí)法院提交電子卷宗等，重大疑難案件提交審委會(huì)，可以在通知召開(kāi)審委會(huì)的同時(shí)，將案件的電子卷宗和相關(guān)信息發(fā)送給每位審委會(huì)成員，便于提前了解案情和查閱相關(guān)法律，提高審委會(huì)對(duì)案件的指導(dǎo)和監(jiān)督力度。通過(guò)隨機(jī)搖號(hào)程序產(chǎn)生的評(píng)估、拍賣(mài)機(jī)構(gòu)，規(guī)范對(duì)外委托工作，這些都讓當(dāng)事人切實(shí)感受到法院司法行為公正高效。
目前，信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用在各行各業(yè)，對(duì)改善工作模式，提高工作效率起到了至關(guān)重要的作用，同時(shí)也直接反映了應(yīng)用單位的現(xiàn)代化管理水平。本課題組將本著積極推進(jìn)我院信息化建設(shè)的想法，針對(duì)目前信息技術(shù)在法院審判、執(zhí)行工作中的具體運(yùn)用情況進(jìn)行匯總，將問(wèn)題進(jìn)行整理歸納，提出法院近期開(kāi)展信息化建設(shè)，更好地服務(wù)審判、執(zhí)行工作的一些建議和要求，使信息管理工作更加具體，軟件應(yīng)用更加深入，在日后的工作實(shí)際中迅速、高效的予以完善和提升整個(gè)司法信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的目的。
信息報(bào)告的內(nèi)容有哪些篇七
于2021年底，我們收到了一份重要文件——信息員年度報(bào)告。在這份報(bào)告中，詳盡地羅列了一年來(lái)我們信息員團(tuán)隊(duì)所取得的成績(jī)和遇到的挑戰(zhàn)。作為信息員的一員，我深深地被這份報(bào)告所震撼，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在接下來(lái)的文章中，我將分享我的心得體會(huì)。
首先，這份報(bào)告告訴我一個(gè)道理，即積極主動(dòng)是成功的關(guān)鍵。作為信息員，我們往往是信息的傳遞者和橋梁，承擔(dān)著與上級(jí)、同事以及其他部門(mén)之間的溝通任務(wù)。在這一年中，我意識(shí)到只有積極主動(dòng)地主動(dòng)去解決問(wèn)題、尋求合作機(jī)會(huì)，才能在信息溝通的過(guò)程中更加高效地推動(dòng)工作的進(jìn)展。因此，在接下來(lái)的工作中，我將更加注重主動(dòng)協(xié)調(diào)各方溝通，提高工作效率。
其次，在報(bào)告中我也意識(shí)到了信息員需要具備的職業(yè)素養(yǎng)和技能。信息員不僅僅是傳遞信息，還承擔(dān)著撰寫(xiě)、整理以及分析信息的重要任務(wù)。因此，信息員需要具備良好的文字功底和分析能力。在這一年中，我從信息員中學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用的寫(xiě)作技巧和信息處理的方法，這將對(duì)我今后的工作有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。對(duì)于我的工作，我會(huì)更加關(guān)注寫(xiě)作水平的提升，并加強(qiáng)信息的分析與處理能力。
同時(shí)，在報(bào)告中也反映了信息員在工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難。信息員的工作并不總是一帆風(fēng)順的，有時(shí)會(huì)面臨信息不對(duì)稱(chēng)、信息泄漏等問(wèn)題。這需要我們有更高的責(zé)任心和敏銳的洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問(wèn)題。在以后的工作中，我將更加注重保護(hù)信息的安全性和合理使用，同時(shí)加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)作，共同應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
報(bào)告中的數(shù)據(jù)和分析也給了我很多啟示。通過(guò)報(bào)告，我了解到了信息員工作的發(fā)展趨勢(shì)和未來(lái)的挑戰(zhàn)。信息科技的快速進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)的普及給了信息員的工作帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這一年里，我親身感受到了信息潮湧的沖擊和信息傳遞的速度之快，這也迫使我時(shí)刻保持對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展。
最后，這份年度報(bào)告也讓我看到了信息員團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。報(bào)告中提到的各種合作項(xiàng)目和過(guò)程中的事例證明了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和專(zhuān)業(yè)性。在信息溝通的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)共同承擔(dān)了信息的搜集和傳遞、質(zhì)量的把控以及信息分析等任務(wù)，每個(gè)人都有自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和責(zé)任。作為一個(gè)信息員，我意識(shí)到只有更好地與團(tuán)隊(duì)合作，才能取得更好的工作成效。
通過(guò)這份信息員年度報(bào)告，我認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和提高，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能。同時(shí)，我也將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。信息員的工作永遠(yuǎn)都沒(méi)有止境，我希望通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和努力，成為一名更優(yōu)秀、更專(zhuān)業(yè)的信息員。
信息報(bào)告的內(nèi)容有哪些篇八
1．求職等相關(guān)內(nèi)容類(lèi)
在回答就職之前，您認(rèn)為需要哪些方面的培訓(xùn)？時(shí)，選項(xiàng)在前五名的分別是獲取企業(yè)的基本資料244人，排在第一位；英語(yǔ)口語(yǔ)輔導(dǎo)215人，排在第二位；簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法146人，排在第三位；模擬面試練習(xí)133人，排在第四位；禮儀著裝指南105人，排在第五位。從這些數(shù)據(jù)看出企業(yè)的基本信息是求職者最關(guān)心的，比如企業(yè)的發(fā)展前景、規(guī)模、招聘人數(shù)、職位、要求等，有了這些信息，求職者就可以準(zhǔn)確定位，有的放矢。英語(yǔ)口語(yǔ)能力好壞決定了在面試和將來(lái)工作中能否與人交流自如。簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法，模擬面試練習(xí)，禮儀著裝指南都是在面試中起關(guān)鍵作用的，不可忽略。
在回答當(dāng)要求你做自我介紹時(shí)，您覺(jué)得先談哪方面比較合適？的問(wèn)題時(shí)，選簡(jiǎn)要陳述經(jīng)歷的有322人，占76.85%。談?wù)剬?duì)該行業(yè)的看法有81人，占19.33%。
在回答在求職過(guò)程中，您迫切需要企業(yè)提供哪類(lèi)信息？的問(wèn)題時(shí)，選項(xiàng)在前五名的依次是薪酬福利、主要業(yè)務(wù)發(fā)展前景、培訓(xùn)情況、職位信息、管理體制。看來(lái)大學(xué)生找工作比較現(xiàn)實(shí)，而且薪酬福利的高低也直接體現(xiàn)了自身現(xiàn)有價(jià)值。
在回答有關(guān)就業(yè)信息的途徑的相關(guān)問(wèn)題時(shí)，在被調(diào)查者中有50.23%的人有三到五種途徑獲得就業(yè)信息。其中最主要的還是招聘會(huì)、網(wǎng)站、報(bào)刊、校園信息公告欄和朋友。每年的大型招聘會(huì)都是人山人海。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，還要關(guān)注校內(nèi)特別是學(xué)院舉辦的招聘會(huì)，這些在專(zhuān)業(yè)上有很強(qiáng)的針對(duì)性，使就業(yè)專(zhuān)業(yè)盡量對(duì)口。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，足不出戶(hù)就能從網(wǎng)站上獲取大量信息。傳統(tǒng)的報(bào)刊、公告欄和朋友介紹也被相當(dāng)一部分人看重。
在回答阻礙自己順利找到工作的因素有哪些？沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)排在第一，是意料之中的。在招聘或面試中大多數(shù)用人單位往往很強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。有工作經(jīng)驗(yàn)的人適應(yīng)的較快。與回答與之相關(guān)的問(wèn)題您覺(jué)得就業(yè)前景是否具有工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)就業(yè)的幫助如何的問(wèn)題中，占62.23%的人認(rèn)為具有工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)就業(yè)有很大幫助。這就意味著大學(xué)生在校期間應(yīng)該多實(shí)習(xí)，同時(shí)學(xué)校也要和公司溝通聯(lián)系，盡量多的給學(xué)生安排實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。前面所講到的英語(yǔ)能力和自我知識(shí)儲(chǔ)備不足也是影響求職的重要因素，解決的辦法只有一條，就是大學(xué)生在校期間要努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷豐富自己。
在談到企業(yè)所歡迎的個(gè)性特征相關(guān)的問(wèn)題時(shí)，腳踏實(shí)地既是企業(yè)最歡迎的，也是做人的基本原則。it產(chǎn)品更新速度快，這就要求在it企業(yè)工作的人要勇于創(chuàng)新。現(xiàn)代企業(yè)注重團(tuán)隊(duì)合作，這就要求大學(xué)生要有良好的交際能力，在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，有90.56%人認(rèn)為求職的成敗與交際能力有關(guān)系。競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)同時(shí)又要求大學(xué)生要有很強(qiáng)的承受力，工作上遇到挫折要勇于面對(duì)。在談到外表與擇業(yè)的關(guān)系時(shí)，有89.21%的人認(rèn)為用人單位有以貌取人的現(xiàn)象，其中認(rèn)為普遍存在的占21.32%。古人云：人不可貌像。不過(guò)在招聘和面試時(shí)給用人單位的第一印象很重要，注重自己的儀表，著裝要與自己所從事的工作相適應(yīng)，年輕人不能過(guò)于新潮前衛(wèi)，這一點(diǎn)也是我們?cè)谇舐殨r(shí)要注意的。
在被調(diào)查者中有53.94%認(rèn)為電子信息類(lèi)的大學(xué)生在未來(lái)幾年內(nèi)的就業(yè)前景是樂(lè)觀的。但就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)還是很激烈，相對(duì)來(lái)說(shuō)電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生依靠蘇州地區(qū)的特殊的地緣優(yōu)勢(shì)，就業(yè)的面、選擇的余地還是較大的。不過(guò)我們?cè)谡{(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，針對(duì)現(xiàn)在的工作競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。占64.15%的人認(rèn)為目前工作競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的。已經(jīng)工作的人員，也僅有5.58%的、人認(rèn)為所從事的工作與學(xué)生時(shí)代的工作理想是完全一致的。基本一致和不一致占多數(shù)。所以目前大學(xué)生往往是先就業(yè)后擇業(yè)，這也是形勢(shì)所迫，工作競(jìng)爭(zhēng)之激烈可見(jiàn)一斑。作為大學(xué)生只能從自己做起，增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，比如在職考研或讀書(shū)中擴(kuò)充自己，立足本職工作，積累足夠經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)抓好理論的學(xué)習(xí)。對(duì)于工作還是繼續(xù)深造，也是經(jīng)常困擾大學(xué)生尤其是高年級(jí)學(xué)生的一個(gè)問(wèn)題，在此次調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)占37.50%認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)該邊讀邊工作。認(rèn)為學(xué)歷越高，就業(yè)越容易的僅占13.25%?？梢?jiàn)，學(xué)歷已經(jīng)不是衡量學(xué)生能否充分就業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，公司對(duì)員工的任用已從學(xué)歷要求出發(fā)，有了新的標(biāo)準(zhǔn)。
2、已就業(yè)大學(xué)生的現(xiàn)狀類(lèi)
cad，中文信息處理技術(shù)。這個(gè)排列順序?qū)W(xué)校專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置具有一定參考價(jià)值，可以有的放矢的根據(jù)需求開(kāi)設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，真正做到學(xué)有所用。
3．大學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)生活類(lèi)
大學(xué)畢業(yè)生校內(nèi)學(xué)習(xí)工作生活，大學(xué)生在校內(nèi)的表現(xiàn)是否會(huì)影響到今后工作呢？在被調(diào)查者中有178人在校時(shí)是學(xué)生干部排在第一位，144人獲優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金排在第二位，72人是優(yōu)秀畢業(yè)生，64人是社團(tuán)干部，分別排在第三、第四。由此可見(jiàn)，優(yōu)秀的畢業(yè)大學(xué)生還是用人單位看好的人才。企業(yè)更關(guān)注的是人才綜合素質(zhì)方面。提高綜合素質(zhì)也是此次調(diào)查中，廣大調(diào)查者認(rèn)為學(xué)校最應(yīng)該對(duì)學(xué)生加強(qiáng)的方面。同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生多參加社會(huì)實(shí)踐，提高心理素質(zhì)分別排在第二、第三位。社會(huì)活動(dòng)的參與，不僅可以提高自身的工作能力，還可以鍛煉人際交往能力，在校大學(xué)生應(yīng)該各種素質(zhì)兼顧，以提高自身能力為首要，德智體全面發(fā)展，不能簡(jiǎn)單的以考試分?jǐn)?shù)為第一目標(biāo)。由此看來(lái)學(xué)校在平時(shí)的教學(xué)管理上，除了專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)外，也不能忽略學(xué)生實(shí)踐、心理等方面的教育。
4．個(gè)人能力素質(zhì)類(lèi)類(lèi)
個(gè)人能力素質(zhì)的培養(yǎng)是高校教育的培養(yǎng)的主要目標(biāo)之一，在調(diào)查中，占57.32%認(rèn)為個(gè)人的綜合素質(zhì)比專(zhuān)業(yè)技能更加重要，從數(shù)據(jù)上來(lái)看，被調(diào)查者有一半以上比較看重綜合素質(zhì)，這也是當(dāng)今用人單位比較看中的要求?，F(xiàn)在單一型的人才已經(jīng)不是企業(yè)所追求的。綜合素質(zhì)的提高為學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力加了砝碼，為將來(lái)的就業(yè)或再深造拓寬了道路。而在綜合能力上，被調(diào)查者中有81.80%和66.67%的認(rèn)為英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的能力是非常重要的。在當(dāng)今社會(huì)，英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)是最被看重的兩樣技能，這是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，與世界交流溝通離不開(kāi)英語(yǔ)，同時(shí)計(jì)算機(jī)已經(jīng)滲透到生活中的每一處。但是我們也不能忽略專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是今后踏入社會(huì)的敲門(mén)磚，專(zhuān)業(yè)技能的高低直接影響我們的就業(yè)?？偟膩?lái)講，專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)是相輔相成。成為社會(huì)需要的人才是我們大學(xué)生奮斗的目標(biāo)。
1．英語(yǔ)口語(yǔ)的重要性
目前落戶(hù)蘇州工業(yè)園區(qū)和新區(qū)的外資企業(yè)是越來(lái)越多，英語(yǔ)作為國(guó)際通用語(yǔ)言是外資企業(yè)的主要工作語(yǔ)言，已經(jīng)成為人際溝通的主要方式，目前很多在校大學(xué)生都意識(shí)到了這一點(diǎn)。那么大學(xué)生在校期間是否已有意識(shí)的加強(qiáng)這方面的鍛煉呢？從我們的調(diào)查來(lái)看，這方面還有待于加強(qiáng)。從學(xué)校方面來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在專(zhuān)科階段一般開(kāi)設(shè)兩年的公共英語(yǔ)課，之后還會(huì)有一學(xué)期左右的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)課，其實(shí)這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該在后兩年中開(kāi)設(shè)一些實(shí)用性較強(qiáng)、形式多樣的選修課，包括口語(yǔ)、寫(xiě)作等等。同學(xué)們可以根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇。從教師來(lái)看，部分教師還是延續(xù)了高中的啞巴英語(yǔ)的教學(xué)方式，注重語(yǔ)法和閱讀，忽視口語(yǔ)和寫(xiě)作。從大學(xué)生自身來(lái)說(shuō)，很多人一開(kāi)始并沒(méi)有意識(shí)到口語(yǔ)的重要性，或者說(shuō)缺乏一種自信，覺(jué)得自己水平太差，不好意思用英語(yǔ)交流，這樣自然而然的就忽視了英語(yǔ)口語(yǔ)的學(xué)習(xí)。
同樣我們發(fā)現(xiàn)在回答您覺(jué)得有可能阻礙自己順利找到工作的因素有哪些問(wèn)題中，選擇英語(yǔ)不夠好的排在第二位。在回答您認(rèn)為自己現(xiàn)在最需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是什么中，選擇英語(yǔ)的以人數(shù)最多排在第一位。與此相關(guān)你認(rèn)為英語(yǔ)能力的重要性如何中，認(rèn)為很重要的占81.8%，這都反映了英語(yǔ)的地位之高，而語(yǔ)言的作用就是溝通和表達(dá)，口語(yǔ)自然是重中之重。我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中要注重對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，要多說(shuō)多寫(xiě)，同時(shí)要多看一些原版英文書(shū)籍，特別是一些原版的英文科技類(lèi)書(shū)籍，以提高自己的英語(yǔ)應(yīng)用能力?，F(xiàn)落戶(hù)蘇州的日資公司也占越來(lái)越重要的比重，那些掌握第二門(mén)外語(yǔ)的畢業(yè)生將會(huì)受用人單位的青睞。我們發(fā)現(xiàn)用人單位較歡迎具有踏實(shí)、認(rèn)真、勤奮品質(zhì)的學(xué)生，那些好高騖遠(yuǎn)，不能吃苦，對(duì)待遇要求高于自身能力的畢業(yè)生不受歡迎。這個(gè)調(diào)查結(jié)果就充分要求大學(xué)生在校期間要實(shí)事求是，擺正自己的位置，在工作、學(xué)習(xí)中更加務(wù)實(shí)。
2．計(jì)算機(jī)的重要性
從相關(guān)題目你認(rèn)為最有用的專(zhuān)業(yè)課、你認(rèn)為在工作中用的`最多的知識(shí)是、你認(rèn)為計(jì)算機(jī)能力的重要性如何中我們獲悉，計(jì)算機(jī)在實(shí)際工作中的應(yīng)用之廣。如今大學(xué)生們跟計(jì)算機(jī)的接觸頻次是很高的，但是有很大一部分學(xué)生把精力花在上網(wǎng)聊天、游戲上面，沒(méi)有真正利用好這些硬環(huán)境和軟環(huán)境。就學(xué)校而言，對(duì)計(jì)算機(jī)課是越來(lái)越重視了，比如把考級(jí)與畢業(yè)資格掛鉤，讓學(xué)生從思想到行動(dòng)上充分認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)的重要性。但是同時(shí)也出現(xiàn)了一些應(yīng)試教育的弊端。很多學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)有困惑：就是怎么學(xué)的問(wèn)題。學(xué)校規(guī)定的課程學(xué)生能很好的掌握，但對(duì)于其他知識(shí)的涉獵就不關(guān)心了，究其原因主要是大部分學(xué)生不了解哪些知識(shí)具有實(shí)用價(jià)值，自己應(yīng)該學(xué)習(xí)哪方面的知識(shí)。因此學(xué)校在增強(qiáng)這方面的指導(dǎo)的同時(shí)，也應(yīng)開(kāi)設(shè)些實(shí)用性強(qiáng)的課程，在實(shí)際的運(yùn)用中考查同學(xué)們掌握知識(shí)的能力，這無(wú)疑是增強(qiáng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
3.綜合素質(zhì)的重要性
在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，社會(huì)對(duì)人才的需求更注重的是人才各方面素質(zhì)的提高，唯分?jǐn)?shù)論漸漸退出歷史的舞臺(tái)，在回答通過(guò)近幾年的工作，您覺(jué)得學(xué)校應(yīng)在哪方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)、你認(rèn)為現(xiàn)在大學(xué)生最缺乏的能力是什么、您認(rèn)為在校大學(xué)生發(fā)展自我的目標(biāo)應(yīng)該是、您認(rèn)為個(gè)人的綜合素質(zhì)是否比專(zhuān)業(yè)技能更加重要中，選擇綜合素質(zhì)的排在第一位。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)這樣奇怪的現(xiàn)象，在回答你認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)在工作中的實(shí)用性如何中，認(rèn)為一般的占65.62%，只有12.59%的認(rèn)為很強(qiáng)，而認(rèn)為沒(méi)多大的用處的占到了21.79%。而在你認(rèn)為工作中用的最多的知識(shí)是和您認(rèn)為自己現(xiàn)在最需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是什么問(wèn)題的答案中，選擇專(zhuān)業(yè)知識(shí)占第二位，僅次于計(jì)算機(jī)。這從表面上看是矛盾的，其實(shí)仔細(xì)分析，矛盾也就迎刃而解了。首先綜合素質(zhì)包括了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，知識(shí)的深度和廣度的范圍更大了；其次，現(xiàn)在的學(xué)校里開(kāi)設(shè)的課程確實(shí)與企業(yè)的工作的實(shí)際需求有一定差距，那是不是就是說(shuō)可以忽略專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)，那顯然不是。學(xué)生接受專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)是為將來(lái)從事工作奠定的最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是掌握其他實(shí)際應(yīng)用知識(shí)的理論基石。當(dāng)然現(xiàn)代高新技術(shù)的發(fā)展日新月異也向我們的教育提出了更高的要求：努力將教學(xué)與具體實(shí)際相結(jié)合。這也要求我們的廣大學(xué)生走出校園，與企業(yè)親密接觸，增強(qiáng)實(shí)踐能力。從而也說(shuō)明校企合作的步伐應(yīng)再快一點(diǎn)，力度應(yīng)該再大一點(diǎn)，投入應(yīng)該更多一點(diǎn)。
4．工作經(jīng)驗(yàn)的重要性
在回答您覺(jué)得有可能阻礙自己順利找到工作的因素有哪些中，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是制約就業(yè)的一個(gè)瓶頸。為什么用人單位如此偏愛(ài)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者呢，這與應(yīng)屆畢業(yè)生不能將自己所學(xué)知識(shí)與社會(huì)要求結(jié)合起來(lái)，實(shí)際應(yīng)用能力不足有關(guān)，一些用人單位的人事負(fù)責(zé)人認(rèn)為：許多學(xué)生動(dòng)手能力差，到企業(yè)工作還要花費(fèi)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間和精力進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，主要目的是盈利，當(dāng)然不希望在新員工的培訓(xùn)上投資更多。而且由于現(xiàn)代人就業(yè)觀念的改變，人才流動(dòng)越來(lái)越頻繁。那些企業(yè)害怕剛培養(yǎng)出的人才存在不穩(wěn)定的傾向，到頭來(lái)只落得為他人做嫁衣。從調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)了解決的辦法也只有一個(gè)：多參加社會(huì)實(shí)踐。
5．就業(yè)觀念日益成熟
在回答您在選擇工作單位時(shí)，下面哪些因素對(duì)您來(lái)講是最重要的中，選擇發(fā)展前景、施展才干的機(jī)會(huì)和薪酬福利的分列第一、第二、第三。曾有人說(shuō)大學(xué)生很務(wù)實(shí)，往往把薪酬看得很重，但此次調(diào)查中，大學(xué)生擇業(yè)時(shí)不再把經(jīng)濟(jì)收入排在首位。其實(shí)這并不是現(xiàn)在的大學(xué)生不務(wù)實(shí)，而是他們對(duì)務(wù)實(shí)有了更新的認(rèn)識(shí)。在就業(yè)機(jī)會(huì)眾多、競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈的今天，廣大學(xué)生更注重了自身發(fā)展前景，更注重的自身價(jià)值的體現(xiàn)，這也進(jìn)一步說(shuō)明隨著社會(huì)的進(jìn)步，大學(xué)生的就業(yè)觀念正在發(fā)生著巨大的變化。
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)在蘇州的it企業(yè)，產(chǎn)品主要銷(xiāo)往中國(guó)內(nèi)地，其次是東南亞，然后是歐美地區(qū)。半數(shù)以上企業(yè)主要從事生產(chǎn)加工。企業(yè)從業(yè)人員以本科生和專(zhuān)科生為主。每年各企業(yè)從求職學(xué)生中只挑選10%~20%錄用。未來(lái)幾年，各企業(yè)對(duì)大專(zhuān)以上專(zhuān)門(mén)人才的需求量，在數(shù)量上和質(zhì)量上均呈上升趨勢(shì)。
在大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為，目前大學(xué)教育的弊端主要是提供給學(xué)生實(shí)踐的機(jī)會(huì)太少，大多數(shù)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力普遍較差。剛畢業(yè)的大學(xué)生太過(guò)理想主義，好高騖遠(yuǎn)，對(duì)待遇的要求高過(guò)自身的能力，而且不肯吃苦。
現(xiàn)在，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不是新鮮事了。半數(shù)以上企業(yè)贊成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。但對(duì)于進(jìn)入企業(yè)工作的大學(xué)生，絕大部分企業(yè)不贊成頻繁的跳槽。企業(yè)在錄用畢業(yè)生時(shí)，非?？粗匦愿窈蛻B(tài)度、面試時(shí)的印象和綜合能力，比較看重所學(xué)專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)水平。對(duì)于畢業(yè)學(xué)校一般不看重，但普遍認(rèn)為名牌學(xué)校的畢業(yè)生和普通學(xué)校的畢業(yè)生在知識(shí)和能力水平上有明顯差別。而對(duì)于不同學(xué)歷層次的高校畢業(yè)生在知識(shí)和能力上存在的差別主要在個(gè)人的素質(zhì)和努力程度。
在調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)非常有趣的現(xiàn)象，大部分企業(yè)認(rèn)為大學(xué)教育的最大弊端就是提供給學(xué)生實(shí)踐的機(jī)會(huì)太少，然而我們?cè)趩?wèn)及那些用人單位是否愿意在寒假、暑假接受學(xué)生到受調(diào)查的公司進(jìn)行實(shí)習(xí)時(shí)卻幾乎沒(méi)有一家公司愿意接受學(xué)生的。
利用暑期打工，是現(xiàn)在許多大學(xué)生賺取生活費(fèi)、了解社會(huì)、積累工作經(jīng)驗(yàn)的一條有效途徑。盡管現(xiàn)在的大學(xué)生對(duì)暑期打工表現(xiàn)出高度的熱情，然而市場(chǎng)提供的這方面的機(jī)會(huì)卻有限。多數(shù)企業(yè)難以接受短期打工者，而一般的學(xué)生也處于除了家教以外，不知道找什么工作的尷尬境界。所以呼之欲出的人才培養(yǎng)模式僅依靠學(xué)生個(gè)人的能力、學(xué)校單方面的能力是很有限的，社會(huì)也應(yīng)該承擔(dān)起責(zé)任，建立相關(guān)機(jī)制，積極參與人才的培養(yǎng)。
很多用人單位認(rèn)為主動(dòng)性是大學(xué)生必需具備的條件。但在大學(xué)里很多大學(xué)生都非常缺乏主動(dòng)性。有54.84%的用人單位認(rèn)為專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口并不重要只要能勝任就行。這就要求我們除了學(xué)習(xí)自己本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)外，還應(yīng)積累其它方面的知識(shí)，以備不時(shí)之需。在超過(guò)半數(shù)以上的用人單位對(duì)大學(xué)生頻繁跳槽的現(xiàn)象持不贊成的態(tài)度。有些剛畢業(yè)的大學(xué)生在半年之內(nèi)換了三個(gè)工作，這種頻繁更換工作崗位的作法實(shí)在不可取。這說(shuō)明這些畢業(yè)生沒(méi)有端正自己的態(tài)度，沒(méi)有擺正自己的位置，缺乏適應(yīng)社會(huì)的能力。
信息報(bào)告的內(nèi)容有哪些篇九
隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多的企事業(yè)單位開(kāi)始意識(shí)到信息員的重要性。作為企事業(yè)單位信息化建設(shè)的核心力量，信息員在日常工作中承載著巨大的責(zé)任與壓力。年度報(bào)告作為信息員工作的總結(jié)和回顧，不僅反映了信息工作的成果，同時(shí)也折射出信息員的實(shí)際工作狀況。在此次年度報(bào)告的撰寫(xiě)中，我深感自己在信息工作中的不足，同時(shí)也了解到了自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，收獲頗豐。
首先，年度報(bào)告讓我重新審視了自己的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)整理和總結(jié)一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在著浮躁和不專(zhuān)注的問(wèn)題。有時(shí)候，我會(huì)在一些瑣碎的工作中糾結(jié)太久，導(dǎo)致更重要的事情無(wú)法及時(shí)完成。報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程讓我重新審視了自己的工作態(tài)度，明確了工作的優(yōu)先次序和重要性，提高了自己的工作效率。同時(shí)，報(bào)告的撰寫(xiě)還督促我加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的提升，學(xué)會(huì)更好地與同事溝通合作，以及如何處理工作中的沖突和問(wèn)題。年度報(bào)告讓我認(rèn)識(shí)到，只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)水平，才能更好地適應(yīng)信息化的快速發(fā)展和工作的變化。
其次，年度報(bào)告讓我充分認(rèn)識(shí)到自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的不足。在信息工作中，技術(shù)的更新?lián)Q代太快，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能跟上時(shí)代的步伐。通過(guò)年度報(bào)告，我發(fā)現(xiàn)自己在某些技術(shù)領(lǐng)域的掌握度還不夠，且對(duì)于一些新技術(shù)和新方法的了解和應(yīng)用不夠深入。報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程讓我重新反思了自己的學(xué)習(xí)方式和方法，意識(shí)到自己需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。在今后的工作中，我將積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，從而更好地發(fā)揮自己的作用。
第三，年度報(bào)告也讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。信息工作涉及到的范疇廣泛，需要與不同的部門(mén)和崗位進(jìn)行合作。報(bào)告撰寫(xiě)的過(guò)程中，我感受到了與團(tuán)隊(duì)成員合作的力量和樂(lè)趣。通過(guò)與他們的討論和交流，我積累了更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)和平衡各種資源和利益。報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中，需要收集各種數(shù)據(jù)和信息，與其他人協(xié)商和取得數(shù)據(jù)，這就需要我與其他部門(mén)的同事進(jìn)行緊密的合作。年度報(bào)告不僅是我個(gè)人工作的總結(jié)，更是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果，只有通過(guò)良好的合作才能取得優(yōu)異的成績(jī)。
第四，報(bào)告的撰寫(xiě)讓我更好地觀察和思考問(wèn)題。在平日的工作中，由于工作繁忙和壓力大，很容易忽略事物的本質(zhì)和根本問(wèn)題。年度報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程中，我需要對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，要深入思考工作中的問(wèn)題和不足，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。在此過(guò)程中，我返璞歸真，回歸到工作問(wèn)題的本質(zhì)，分析問(wèn)題的原因和成因，并提出切實(shí)可行的解決方案。報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程讓我養(yǎng)成了觀察和思考問(wèn)題的好習(xí)慣，在今后的工作中將更好地運(yùn)用這一能力。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，年度報(bào)告對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難得的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。通過(guò)報(bào)告的撰寫(xiě)，我不僅重新審視了自己的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，也發(fā)現(xiàn)了自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的不足。同時(shí)，報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程也讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及思考問(wèn)題的深度和廣度。這些都是我在報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中的心得與體會(huì)，希望今后能夠在個(gè)人工作中不斷提升自己，為信息化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
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