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新形勢下心得體會篇一
近年來,新媒體和社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展以及信息時代的到來,給宣傳工作帶來了全新的挑戰(zhàn)和機遇。作為一名宣傳工作者,我在實踐中深刻體會到了新形勢下宣傳工作的特點和方法,積累了一些心得體會。在這里,我將結(jié)合自身經(jīng)驗,從制定策略、選擇渠道、創(chuàng)新手段和提升能力四個方面,談一下我的觀點。
首先,針對新形勢下的宣傳工作,制定合適的宣傳策略顯得尤為重要。在過去,我們在宣傳中往往以傳統(tǒng)媒體為主要渠道,但現(xiàn)如今,除了傳統(tǒng)媒體外,新媒體和社交網(wǎng)絡(luò)的的用戶數(shù)量龐大,傳播速度極快。因此,我們應(yīng)該根據(jù)目標人群的特點,制定切實可行的宣傳策略。比如,通過社交媒體平臺吸引年輕人的注意力,通過線上直播等手段爭取更多人關(guān)注,增加宣傳的曝光度和影響力。
其次,選擇合適的宣傳渠道也是取得宣傳成功的關(guān)鍵因素。在新形勢下,選擇多個適合自己宣傳對象的渠道,將信息協(xié)同傳播是十分必要的。這就要求我們熟悉不同的宣傳渠道,善于選擇適合自己的渠道進行宣傳工作??梢酝ㄟ^平面媒體、電視廣告、電臺廣播和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道相結(jié)合,全面覆蓋不同受眾群體,提高宣傳的效果。
此外,新形勢下的宣傳工作也需要創(chuàng)新手段和方法。在面對擁有海量信息的用戶時,我們應(yīng)該通過獨特的宣傳手段和方式來吸引他們的注意力。比如,可以通過制作有趣的宣傳視頻、推出創(chuàng)意的海報和衍生產(chǎn)品,利用互動性的媒體形式增加用戶的參與度,使傳達的信息更加生動有趣,從而提高宣傳效果。同時,隨著人工智能和大數(shù)據(jù)的發(fā)展,我們也可以通過技術(shù)手段收集用戶的喜好和需求,精準制定宣傳方針,更好地滿足用戶的需求。
最后,作為一名宣傳工作者,不斷提升自身能力和素質(zhì)也是十分重要的。在新形勢下,宣傳工作不僅僅是簡單的攝影和編輯,更需要我們具備文案策劃、數(shù)據(jù)分析、市場推廣等多方面的能力。我個人深感自己需要在學習上不斷充實自己,不斷更新知識,增強自己的綜合素質(zhì)。只有不斷提升自身的能力,才能更好地適應(yīng)宣傳工作的發(fā)展需求,更好地為企業(yè)和社會提供有價值的宣傳服務(wù)。
綜上所述,新形勢下的宣傳工作給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在宣傳工作中,我們需要靈活運用宣傳策略、選擇合適的宣傳渠道、創(chuàng)新手段和不斷提升自身能力。只有不斷地適應(yīng)這個新的形勢,不斷學習和創(chuàng)新,才能在宣傳工作中取得更好的成績。相信隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進步,我們的宣傳工作也將迎來更加美好的明天。
新形勢下心得體會篇二
胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話指出,加強和改進黨的作風建設(shè),首先要抓好領(lǐng)導干部的作風建設(shè),這是黨的建設(shè)一項重大戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈。講話深刻、系統(tǒng)、全面地闡述了加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設(shè)問題,是指導全黨在新形勢下加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻。
當前,我國改革開放的力度在不斷加大,計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌仍在深入進行,如何按照胡錦濤總書記重要講話的要求,緊密結(jié)合企業(yè)實際,全面加強國有企業(yè)領(lǐng)導干部的思想作風、領(lǐng)導作風、工作作風和生活作風建設(shè),成為國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機關(guān)探討和研究的新課題、新任務(wù)。下面我們就對加強新形勢下國有企業(yè)領(lǐng)導干部作風建設(shè)談幾點認識。
一、要進一步提高對國有企業(yè)領(lǐng)導干部作風建設(shè)重要性的認識
作風正則干部廉,干部廉則企業(yè)興。加強國有企業(yè)領(lǐng)導干部作風建設(shè)是我們黨保持廉潔性、發(fā)展先進性的重要舉措。國有企業(yè)各級領(lǐng)導干部是企業(yè)的骨干力量,其作風如何,對黨和企業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。
1 第一 經(jīng)營方針要靠好的作風來實現(xiàn)。企業(yè)的經(jīng)營方針確定以后,領(lǐng)導干部就是決定的因素。能否把企業(yè)的經(jīng)營方針創(chuàng)造性地貫徹落實到各單位和各部門的實際工作中去,不僅取決于領(lǐng)導干部能力和素質(zhì)的高低,更取決于他們作風的優(yōu)劣。作風好,正確的方針才能落到實處;作風不好,再好的經(jīng)營策略也只能是空中樓閣。
第二 黨群干群關(guān)系要靠好的作風來鞏固。企業(yè)的領(lǐng)導干部是黨聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶,黨和職工的血肉聯(lián)系主要靠領(lǐng)導干部來實現(xiàn)。領(lǐng)導干部作風好,在職工群眾中的凝聚力和號召力就強,黨群干群關(guān)系就密切,國有企業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)就穩(wěn)固。領(lǐng)導干部作風不好,勢必脫離職工群眾,黨群干群關(guān)系就會緊張,國有企業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)就會動搖甚至逐漸瓦解。
第三 防止腐敗變質(zhì)要靠好的作風來保證。良好的作風是抵御消極腐敗現(xiàn)象,保持清正廉潔的重要保障,不好的作風往往是走向消極腐敗的起因。國有企業(yè)領(lǐng)導干部一旦在作風上放松要求,就會降低甚至喪失拒腐防變的能力,就會放下反腐倡廉的思想武器,最終滑入腐敗墮落的深淵。
二、要著力解決國有企業(yè)領(lǐng)導干部作風方面存在的突出問題
2 和專項治理等活動,推動了干部隊伍作風建設(shè)。絕大多數(shù)領(lǐng)導干部能廉潔自律,保持了人民公仆的本色。但是,作風不正的問題在一些國有企業(yè)領(lǐng)導干部身上還不同程度存在,有的還比較突出。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),一個重要的方面就是要落實胡錦濤總書記提出的“著力解決突出問題”的要求,重點解決以下五個方面的問題:
1、重點解決侵害群眾利益問題
這幾年國有企業(yè)在堅決糾正損害群眾利益的突出問題上取得了一定的成績,但一些單位和部門仍然存在克扣、截流職工的“三金”,挪用、套取專項資金納入“小金庫”,為個人或小團體謀取利益,對這些問題,一些領(lǐng)導干部或熟視無睹、或輕描淡寫,有的甚至頂風違紀直接策劃。嚴重損害了群眾的根本利益。糾正這些問題,一是要堅持完善各級財務(wù)制度,審計機關(guān)要定期對有關(guān)單位財務(wù)進行審計,堅決取締“小金庫”。二是要加大公開力度。凡涉及職工利益的各種資金的撥付和使用情況,必須通過各種便于職工了解的方式,逐級實行公開,接受職工監(jiān)督。三是要健全損害群眾利益的投訴處理機制。凡涉及侵害的投訴,財務(wù)、勞資、監(jiān)察等部門要相互配合,主要領(lǐng)導要親自抓,限期解決,并給予答復。
2、重點解決領(lǐng)導干部家屬、身邊工作人員借勢謀利問題
3 針對這個問題,國內(nèi)已有大量案例報道,在國有企業(yè)中主要存在表現(xiàn)為:企業(yè)領(lǐng)導干部親屬在本企業(yè)承攬工程項目,參與本企業(yè)的原材料供應(yīng)。他們有的打著領(lǐng)導旗號,招搖撞騙;有的是領(lǐng)導干部向下屬打招呼,干擾招標工作和企業(yè)管理制度。由于層層轉(zhuǎn)包,造成承攬工程原材料質(zhì)量下降,直接給企業(yè)造成經(jīng)濟損失,還敗壞了領(lǐng)導干部在廣大職工群眾中的形象。針對這種現(xiàn)象,要認真落實胡錦濤總書記的指示,不能為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益,更不能為他們違紀違法行為充當保護傘。要求企業(yè)上級主管部門和紀檢監(jiān)察部門加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導干部家屬、身邊工作人員借勢謀利的苗頭、傾向性問題,要及時批評。各級紀委對違反有關(guān)規(guī)定的直接負責人,無論他是為哪一級領(lǐng)導干部的親屬搞特殊照顧或謀取不正當利益,均應(yīng)嚴肅處理。
3、重點解決奢侈浪費之風問題
4 請嚴格控制標準。要把公務(wù)接待費支出情況納入本單位廠務(wù)公開的重要內(nèi)容,加強管理和監(jiān)督,嚴肅查處違紀違規(guī)行為。二是狠剎新官上任中的幾股歪風。少數(shù)企業(yè)存在借領(lǐng)導干部職務(wù)調(diào)整之機,更換進口豪華小汽車、裝修豪華辦公室、新配高檔辦公用品等問題,必須堅決予以糾正。
4、重點解決違反民主集中制問題
領(lǐng)導干部作風不民主,既違犯民主集中制規(guī)定,又給腐敗以可乘之機。領(lǐng)導干部要嚴格按照民主集中制原則辦事,重大問題要提交集體討論,不能個人說了算,防止搞獨斷專行。黨政主要領(lǐng)導要互相支持、互相協(xié)作。主要領(lǐng)導干部要有包容的胸懷、品格和能力,善于聽取各種意見包括不同意見,當自己的意見不被大多數(shù)人認同時,要從善如流,若自己的意見正確,要善于說服,多醞釀,仍不能被多數(shù)人接受時,要耐心等待,并按多數(shù)人的意見辦。每一個班子成員要講大局,講團結(jié),不能固執(zhí)己見,不能義氣用事,更不能以個人恩怨損害班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力。
5、重點解決領(lǐng)導干部八小時以外的問題
5 交,注意凈化自己的社交圈,對那些懷著個人目的的人要保持高度警覺,更不能貪圖享樂“傍大款”。要培養(yǎng)健康的人際關(guān)系,對上級不能吹吹拍拍,對下級要一視同仁,不能親親疏疏,更不能讓與本人有業(yè)務(wù)往來和利益關(guān)系的人為自己和親屬辦事。企業(yè)各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要加強對領(lǐng)導干部交友情況的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)傾向性問題,及時戒勉談話,促其改正。對拒不悔改的,要依紀嚴肅查處。
6、重點解決企業(yè)領(lǐng)導干部盲目追求政績的問題 在一些國有企業(yè)中缺乏必要的監(jiān)督制約機制,有些領(lǐng)導干部好大喜功,盲目追求政績,給企業(yè)造成重大損失。這些國企負責人不能正確對待手中的權(quán)力,把法人治理結(jié)構(gòu)變?yōu)榧议L制,視董事會、監(jiān)事會為擺設(shè),視黨委會為形式,再加上缺乏監(jiān)督制約機制,導致獨斷專行。對重大事項不集體研究,不考察論證,盲目決策,隨意投資,重復建設(shè),造成產(chǎn)品沒有銷路或滯銷,給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失,甚至瀕臨破產(chǎn)倒閉的邊沿,嚴重損害了國家和企業(yè)職工的利益。要有效杜絕這種問題,一是國有企業(yè)要建立、完善現(xiàn)代企業(yè)制度,明確國家利益與領(lǐng)導干部權(quán)責的對應(yīng)關(guān)系,堵塞管理體制中的漏洞,建立健全決策機制、用人機制、分配機制等各項權(quán)責制度。二是要完善企業(yè)監(jiān)督、制約機制,充分發(fā)揮職代會、工會職能作用,企業(yè)各級紀檢、監(jiān)察部門要認真學習西方現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)知識,正確、嚴格行使權(quán)力,明察秋毫。
三、要采取多種措施促進國有企業(yè)領(lǐng)導干部的作風建設(shè)
1、要充分發(fā)揮教育對領(lǐng)導干部作風的奠基作用 企業(yè)各級黨委要重視對領(lǐng)導干部的教育,尤其是紀檢監(jiān)察機關(guān)開展的教育,針對性強,對領(lǐng)導干部作風建設(shè)將產(chǎn)生不可替代的特殊作用。要使胡錦濤總書記在中紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣深深的扎根于領(lǐng)導干部心中,并以此自覺約束自身的行為,必須深入研究教育的內(nèi)容、方法、手段等,有針對性地對領(lǐng)導干部進行有計劃、有目的的系統(tǒng)教育。要把樹立八個方面的良好作風教育作為作風建設(shè)教育工作的一項重要任務(wù),深化黨風廉政主題教育,深化示范教育和警示教育。要通過教育,切實消除個別領(lǐng)導干部身上存在的私欲膨脹、利欲熏心、榮辱不分等問題,使領(lǐng)導干部切實做到務(wù)實、清廉。
2、要充分發(fā)揮制度建設(shè)對領(lǐng)導干部作風的規(guī)范作用 制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長效性。制度不僅是一種規(guī)范、規(guī)定,也是一種理念、原則,要通過制度建設(shè),使領(lǐng)導干部樹立自覺按制度辦事的觀念,培養(yǎng)領(lǐng)導干部主動發(fā)現(xiàn)制度缺陷、漏洞并善于提出新制度,完善已有制度的能力。紀檢監(jiān)察機關(guān)要利用構(gòu)建懲治和預防腐敗體系這一有利時機,全力推進制度體系的建立和完善,要通過推進制度創(chuàng)新,努力形成用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的有效機制。要注重制度的落實。領(lǐng)導干部作風方面存在的7 問題,更多是因為不執(zhí)行制度。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)既要加強制度建設(shè)工作,更要加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度,防止制度流于形式,真正通過制度建設(shè)促進領(lǐng)導干部作風建設(shè)。
3、要充分發(fā)揮監(jiān)督對領(lǐng)導干部作風的約束作用 強化監(jiān)督是促進領(lǐng)導干部作風建設(shè)的有效手段。領(lǐng)導干部作風建設(shè)不僅需要依靠自律和接受教育、執(zhí)行制度,還必須強化對與領(lǐng)導干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,并把監(jiān)督關(guān)口前移,注重事前監(jiān)督和防范,及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導干部作風方面的問題。要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度,執(zhí)行好領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度,使之在領(lǐng)導干部作風建設(shè)中充分發(fā)揮作用。要加強監(jiān)督檢查,確保政令暢通,促進廉潔高效,及時糾正損害群眾利益的不正之風,以良好的政風行風促進領(lǐng)導干部的作風建設(shè)。
加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),領(lǐng)導班子是關(guān)鍵。國有企業(yè)領(lǐng)導班子特別是主要領(lǐng)導干部既要嚴格要求自己,又要嚴格要求班子成員,抓好本部門、本單位的作風建設(shè),在實踐八個方面良好風氣上發(fā)揮表率作用。
新形勢下心得體會篇三
隨著時代的發(fā)展和社會的進步,宣傳工作面臨的形勢也在不斷變化。如今,信息傳播的速度和范圍都遠遠超過以往,如何在新形勢下進行宣傳工作,發(fā)揮其最大的效益,是擺在我們面前的一項重要課題。在我長時間參與宣傳工作的經(jīng)驗中,我逐漸總結(jié)出一些心得體會,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
首先,我們要明確宣傳目標和受眾。在新形勢下,信息泛濫,受眾的注意力零散,各種信息爭奪受眾的時間和精力。因此,明確宣傳目標和受眾顯得尤為重要。我們要通過調(diào)查研究,了解受眾的需求和心理,進而確定宣傳的目標和策略。只有針對性地進行宣傳,才能夠真正吸引受眾的注意力,增加影響力。
其次,我們要善于創(chuàng)新宣傳方式和手段。在新形勢下,受眾的接受能力和閱讀習慣都發(fā)生了變化。因此,我們要適應(yīng)這種變化,采用更加豐富多樣的宣傳方式和手段。除了傳統(tǒng)的廣播、電視、報紙等媒體,我們還可以利用互聯(lián)網(wǎng)和新興媒體進行宣傳。通過微博、微信、小程序等平臺,我們可以更直接地與受眾溝通,傳播宣傳信息。此外,我們還可以利用音視頻、圖片、動漫等形式,提升信息的吸引力和表現(xiàn)力,增強受眾的參與性。
再次,我們要注重宣傳內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)新。在新形勢下,信息爆炸的背景下,質(zhì)量和創(chuàng)新成為了吸引受眾的關(guān)鍵。我們不能再沿襲以往的套路和模式,而應(yīng)該以內(nèi)容為王。我們要精心制作宣傳素材,提升其藝術(shù)性和可讀性,讓受眾在接收信息的同時,也能夠感受到其獨特的美感和觸動。同時,我們要注重宣傳內(nèi)容的深度和寬度,既要迎合受眾的需求,又要有深入的思考和引導。只有這樣,我們才能夠打動受眾,引導受眾,實現(xiàn)宣傳工作的最終目標。
再者,我們要密切關(guān)注受眾的反饋和需求變化。在新形勢下,信息傳播的互動性和即時性得到了顯著提升。受眾的留言、評論和轉(zhuǎn)發(fā)都成為了宣傳工作中不可忽視的一部分。我們應(yīng)該及時關(guān)注受眾的反饋,及時回應(yīng)受眾的需求,以此來不斷優(yōu)化宣傳工作。同時,我們還要根據(jù)受眾的反饋和需求變化來調(diào)整宣傳策略和內(nèi)容,確保宣傳工作始終與受眾保持同頻共振。
最后,我們要加強宣傳團隊建設(shè)和能力提升。在新形勢下,宣傳工作對于宣傳人員的專業(yè)素養(yǎng)要求更高。我們要不斷學習和積累,提高專業(yè)技能和創(chuàng)作能力。與此同時,我們還要注重團隊協(xié)作,形成高效的工作模式,共同應(yīng)對新形勢下的宣傳工作。
以新形勢下宣傳心得體會為題,以上五點是我在宣傳工作中的一些反思和總結(jié)??偟膩碚f,宣傳工作的核心是服務(wù)于受眾,我們要通過明確目標和受眾,創(chuàng)新方式和手段,提升內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)新,關(guān)注受眾反饋和需求,加強團隊建設(shè)和能力提升,從而在新時代中發(fā)揮宣傳的最大效益。
新形勢下心得體會篇四
按照教育局學習安排,通過集中學習和分散學習,我深刻認識到:這次開展的全市教育系統(tǒng)“干部作風建設(shè)年”活動,是新時期貫徹落實三個代表重要思想,加強學校干部建設(shè)的重要舉措,是一次學校干部肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進一步的提高。
二、個人存在的問題和不足
1、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā),對學校作出的一些關(guān)系全局的安排理解不透,盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。
2、創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年了,拼也拼過,干也干過,貢獻過,輝煌過,光榮過,經(jīng)驗有的是……有了這種想法,以致放松了對自己的要求,缺少了以前那種謙虛好學,嚴格要求自己的標準,對新知識、新課程學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作上有時不講方法,憑經(jīng)驗辦事,不夠科學,干工作不能精益求精、盡善盡美。
3、在學生教育的可持續(xù)發(fā)展上做得還不夠好,太看重成績,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施
開展全市教育系統(tǒng)“干部作風建設(shè)年”活動對我市教育來說意義重大,是關(guān)系科教興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高自覺性、保持良好發(fā)展的一次重要機遇。1、加強學習,提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論,把有關(guān)教育路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新教法,努力探索與學校教育和諧發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。
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2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢記科學發(fā)展觀,更新觀念,科學地不懈地工作。
3、從自身做起切實落實教育效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處嚴于律己,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,為學校教育
教學
工作的和諧和可持續(xù)發(fā)展作出個人的貢獻。2 / 2
新形勢下心得體會篇五
隨著時代的不斷變遷,社會發(fā)展的速度越來越快,帶來了全新的教育環(huán)境和教育需求。新形勢下的老師面臨著前所未有的挑戰(zhàn),需要不斷更新自己的教學理念和方法,以適應(yīng)時代的發(fā)展。而在這個過程中,老師們得到了許多寶貴的心得體會。
第二段:提高教師的專業(yè)素養(yǎng)
一方面,新形勢下的老師需要具備更高的專業(yè)素養(yǎng)。掌握教學知識和方法,不斷學習和提高自己的教學能力是老師的基本要求。老師們積極參加各種培訓和學習,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在面對新任務(wù)和新要求時,老師們能夠靈活應(yīng)對,高效完成工作。
第三段:關(guān)注學生的全面發(fā)展
另一方面,新形勢下的老師需要注重學生的全面發(fā)展。以往的教育模式主要注重學生的學術(shù)成績,而忽視了學生的其他方面發(fā)展。現(xiàn)在的老師們認識到,學生不僅需要學習知識,還需要培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和思維能力。為此,老師們積極參與學生綜合素質(zhì)教育,通過各種途徑培養(yǎng)學生的興趣和愛好,增強他們的綜合素質(zhì)。
第四段:營造良好的教育環(huán)境
除了專業(yè)素養(yǎng)的提高和關(guān)注學生的全面發(fā)展,新形勢下的老師還需要積極營造良好的教育環(huán)境。教育的本質(zhì)是幫助學生成長和發(fā)展,而良好的教育環(huán)境對學生的發(fā)展至關(guān)重要。老師們積極營造和維護一個積極向上、和諧融洽的教育環(huán)境。他們注重師生之間的良好關(guān)系,倡導團隊合作和互幫互助的精神。
第五段:自我反思和不斷創(chuàng)新
在新形勢下的教育實踐中,老師們不斷進行自我反思并尋求創(chuàng)新。教育是一項充滿挑戰(zhàn)的工作,只有不斷地提出問題并解決問題,才能夠進步和發(fā)展。老師們在實踐中總結(jié)經(jīng)驗和教訓,找出不足之處并改進,以提高自己的教育效果和學生的學習成績。
總結(jié):
新形勢下的老師心得體會涵蓋了提高專業(yè)素養(yǎng)、關(guān)注學生全面發(fā)展、營造良好教育環(huán)境、自我反思和不斷創(chuàng)新等方面。在時代變革的浪潮下,老師們以積極的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),并在實踐中不斷完善自己,以更好地為學生的成長和發(fā)展服務(wù)。這些心得體會不僅對老師們自身有所裨益,也為教育事業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。
新形勢下心得體會篇六
黨的xx屆六中全會審議通過的《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》,為全面從嚴治黨提供了更為堅實的制度支撐。結(jié)合當前正在推進的兩學一做學習教育,全市基層黨組織要讓兩學一做成為嚴肅黨內(nèi)政治生活中的重要途徑,組織廣大黨員在學與做中進行黨性鍛煉,從而永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
第一,學黨章黨規(guī),在嚴肅黨內(nèi)政治生活中筑牢基礎(chǔ)。黨章黨規(guī)是開展黨內(nèi)政治生活的理論基礎(chǔ),黨內(nèi)政治生活的原則和范圍要在黨章黨規(guī)之內(nèi)。只有加強對黨章黨規(guī)的學習,領(lǐng)悟黨章黨規(guī)的思想內(nèi)涵,牢記黨章黨規(guī)的基本要求,在學習中進一步增強黨員黨性宗旨,才能為實現(xiàn)全面從嚴治黨筑牢思想政治基礎(chǔ)。對基層黨組織來講,就是要以黨支部為基本單位,以黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,推動黨內(nèi)教育從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端、法治意識不強、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展能力不足等問題,真正把黨的組織生活和黨員教育管理抓在日常、嚴在經(jīng)常。在學黨章黨規(guī)過程中,廣大黨員要學懂弄通黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風、黨員的義務(wù)權(quán)利、廉潔自律準則、紀律處分條例、黨員權(quán)利保障條例等內(nèi)容。黨員領(lǐng)導干部更要以身示范,做到學深一層,悟透本質(zhì)。帶頭落實三會一課、民主生活會和組織生活會等制度,促使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化,教育黨員認清黨員身份,自覺向黨章黨規(guī)看齊,在思想和行動上保持與上級黨組織高度一致。
第二,學系列講話,在嚴肅黨內(nèi)政治生活中把握遵循。系列重要講話是對黨的執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)規(guī)律的深刻把握。以系列講話作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要遵循,將黨內(nèi)政治生活與學習系列講話結(jié)合起來,既充實了黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容,又能讓黨員干部在學習中提高執(zhí)政能力。對基層黨組織來講,就是必須落實從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起全黨同志都要行動起來,為開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作出貢獻等要求,不斷提高黨員認識,全面把握嚴肅黨內(nèi)政治生活的內(nèi)涵。通過學習系列講話精神,把嚴肅黨內(nèi)政治生活當成必須履行的政治義務(wù),真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。在學系列講話過程中,廣大黨員要學懂弄通《系列重要講話讀本(20xx年版)》、在參加我省代表團審議時的重要講話精神、五大發(fā)展理念的基本內(nèi)容、四個意識主要內(nèi)容。黨員領(lǐng)導干部更要學深悟透視察伊春的特指要求,不斷堅定綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路自信,主動在綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐中擔當作為。
第三,做合格黨員,在嚴肅黨內(nèi)政治生活中樹立形象。做合格黨員,讓黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。開展兩學一做學習教育,目的是通過兩學到達一做,突出黨員模范效應(yīng),樹立起黨員的良好形象。這是從嚴治黨的重要舉措,是黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化的重要基準。對基層黨組織來講,就是要通過經(jīng)常的、反復的、嚴肅的黨內(nèi)政治生活,喚醒黨員的身份意識,不斷改造主觀世界,牢記第一身份是一名黨員,牢記第一使命是全心全意為人民服務(wù),始終不渝地保持著堅定的理想信念、優(yōu)良的政治本色。廣大黨員不論職務(wù)高低、資歷深淺,都要積極參加嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活,從工作中、思想上、黨性上尋找差距,深挖問題根源,力爭在組織生活中紅紅臉、出出汗,利用組織力量進行自我凈化、利用制度力量進行自我完善。在做合格黨員過程中,要對照四講四有基本要求,結(jié)合伊春轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)、做合格黨員、爭當時代先鋒為主題,廣泛開展雙管雙創(chuàng)、雙建雙帶、雙聯(lián)雙促、雙推雙為、雙亮雙比、雙強雙爭等特色鮮明的實踐活動,從而使每一名黨員的先鋒模范作用在實踐中得到充分發(fā)揮。
新形勢下心得體會篇七
第一段:引言(150字)
隨著時代的進步和社會的發(fā)展,教育也在不斷變革和進步。特別是近年來,新形勢下的教育給老師們帶來了許多新的挑戰(zhàn)和機遇。在與學生共同成長的過程中,老師不僅要面對傳統(tǒng)教育的問題,還要應(yīng)對現(xiàn)代科技和多樣化的學習需求。在這樣的背景下,筆者作為一名中學任教多年的老師,總結(jié)了一些新形勢下的心得體會。
第二段:學科知識和技術(shù)的協(xié)同(250字)
現(xiàn)代科技的迅速發(fā)展為教學提供了更多可能。在傳統(tǒng)教育中,學科知識是教師最重要的工具之一,而在新形勢下,教師還要學會運用科技手段來輔助教學。比如,在英語教學中,老師可以利用多媒體課件、互聯(lián)網(wǎng)資源等多種途徑來幫助學生更好地理解和掌握知識。同時,教師還可以利用社交媒體和在線平臺來與學生進行互動和交流。這樣一來,學科知識與技術(shù)就形成了有機的協(xié)同關(guān)系,共同服務(wù)于教學。
第三段:多樣化的學生需要多樣化教育(250字)
新形勢下的學生更加多樣化,不同的學生有著不同的學習需求。老師在教學過程中應(yīng)該尊重學生個體差異,采用多樣化的教學方法和手段。比如,在小組活動或項目學習中,學生可以以小組為單位進行合作,提高學習效果。對于成績較差的學生,老師可以采用一對一指導的方式,幫助他們克服困難。而對于學業(yè)優(yōu)秀的學生,則可以給予更多挑戰(zhàn)和拓展的機會。多樣化的教育方法能更好地滿足學生的需求,提高教學效果。
第四段:培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神(250字)
在新形勢下,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神是老師的重要任務(wù)之一?,F(xiàn)代社會對創(chuàng)新能力的需求越來越大,教師需要在教學中注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和動手能力。老師可以通過設(shè)置開放性問題、引導學生進行實踐操作等方式,激發(fā)學生的創(chuàng)造力和獨立思考能力。同時,教師還要關(guān)注學生的興趣和特長,提供合適的機會和平臺,讓學生展示自己的創(chuàng)新成果。通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,可以提高學生的綜合素質(zhì)和競爭力。
第五段:教育是一種美好的事業(yè)(300字)
教育是一種美好的事業(yè),而老師作為教育的實施者,承擔著重任和使命感。盡管新形勢下的教育帶來了很多挑戰(zhàn),但是它也給老師們帶來了更多的機遇。教育的價值在于影響學生的成長和未來,讓他們擁有更好的人生。在教育過程中,老師要有耐心和熱情,關(guān)心每個學生,關(guān)注每個細節(jié)。同時,老師要不斷學習和進步,不斷提高自己的教學水平和能力。只有這樣,才能更好地應(yīng)對新形勢下的教育變革,讓教育事業(yè)邁上新的高度。
總結(jié)(100字)
隨著新形勢下的教育變革,老師們需要不斷適應(yīng)和改進自己的教學方式。學科知識和技術(shù)的協(xié)同、多樣化的教育方法、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,都是應(yīng)對新形勢的有效策略。教育是一種美好的事業(yè),老師們應(yīng)該充滿熱情和耐心,不斷提高自己的能力,為學生的成長和未來做出更大的貢獻。
新形勢下心得體會篇八
通過這次的新形勢下黨員學習教育的而活動,嚴守法紀,堅持黨性,有強烈的革命事業(yè)心和政治責任心,有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力的干部選進領(lǐng)導班子。還要特別注意選舉符合上述條件的中青年干部,在此分享
心得體會
。 下面是本站小編為大家收集整理的新形勢下黨員學習教育心得體會,歡迎大家閱讀。抓好學習教育增強高度自覺。貫徹落實好《條例》,首先要入腦入心。當前,扶貧系統(tǒng)各級黨組織要把學習《條例》納入“
兩學一做
”學習教育的必學內(nèi)容,與學習貫徹系列重要講話特別是“七一”重要講話精神結(jié)合起來,與學習貫徹黨章黨規(guī)結(jié)合起來,與治理扶貧領(lǐng)域存在的突出問題結(jié)合起來,組織廣大黨員原原本本學、逐條逐句學、聯(lián)系實際學,全面掌握基本精神,深刻理解精神內(nèi)涵,使條例內(nèi)化于心,外化于行。要把學習《條例》納入黨組中心組學習的重要內(nèi)容,黨員領(lǐng)導干部要先學一步、深學一層,深刻把握其本真要義,對照工作實際自我警醒,不斷增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性。全面落實從嚴治黨主體責任。貫徹落實好條例,要進一步完善措施,細化責任、傳導壓力。要進一步細化完善問責機制,聚焦精準扶貧精準脫貧“一號工程”,突出建檔立卡、規(guī)劃措施制定和實施、項目與資金管理、駐村幫扶等重點工作,針對不盡責、不擔當、不作為、亂作為等,采取有效措施和辦法,嚴格標準,嚴密程序,嚴肅規(guī)績,敢于動真碰硬,推動問責工作落小落細落實。要按照《條例》第三條規(guī)定的“分級負責、層層落實責任”這條重要原則,抓好任務(wù)分解和傳導,明確省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的責任,具體量化并逐級分解,落實各級領(lǐng)導干部工作責任,形成完整清晰的責任鏈條,不留“盲區(qū)”。要嚴格落實省委“3783”責任體系和“866”評價標尺,通過問責倒逼責任落實,形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
充分發(fā)揮領(lǐng)導帶動示范效應(yīng)。黨員領(lǐng)導干部是重中之重。作為“關(guān)鍵少數(shù)”,各級黨員領(lǐng)導干部應(yīng)深刻認識到“權(quán)力就是責任,責任就要擔當”,以更加清醒地認識,更加強烈的思想和行動自覺,強化責任意識,強化擔當精神,強化履職盡責。要堅持以身作則、帶頭學習、以上率下、擔當負責,為廣大黨員做出表率,把黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用發(fā)揮出來,把問責的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槁鋵嵉膭恿Α數(shù)钠橇?。黨組要突出主體責任,堅持把全面從嚴治黨與扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。主要負責人要充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動的作用,班子成員要切實承擔起細化措施、監(jiān)督管理、抓好落實等職責,紀檢部門要全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,強化責任擔當,做到黨組積極負責不松手、紀檢組執(zhí)紀監(jiān)督不縮手、主要領(lǐng)導自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不放手。
全力推動脫貧攻堅戰(zhàn)略實施。動員千遍不如問責一次。學習貫徹好條例,關(guān)鍵是要讓鐵規(guī)利器生威,讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)?!笆濉笔敲撠毠詻Q戰(zhàn)決勝階段,要確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn),必須嚴明紀律和作風,以強力問責激發(fā)責任擔當,督促履職盡責奮發(fā)有為。必須堅持把紀律挺在前面,把從嚴治黨主體責任貫穿于脫貧攻堅行動中,突出問題導向,以十個方面問題為重點,在扶貧領(lǐng)域開展兩查兩保專項行動,嚴肅查處扶貧部門侵害群眾利益的不正之風,保障扶貧政策落實,嚴肅查處腐敗問題,保障扶貧資金安全,以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力的法紀保障。要深入實施雙聯(lián)、“1236”扶貧攻堅和“1+17”精準扶貧“三大行動”,緊盯扶貧目標、對象、方式、內(nèi)容、考評和保障六個精準,不斷完善組織領(lǐng)導、合力攻堅、政策支撐和激勵約束“四大體系”,把問責作為重要抓手,對責任不落實,推動扶貧攻堅行動不力,按期完不成脫貧攻堅
責任書
目標任務(wù),項目資金監(jiān)管責任缺位的,要對有關(guān)領(lǐng)導干部嚴格實施問責。對發(fā)現(xiàn)的違紀問題,各級黨組織要敢于高擎問責利劍,真正體現(xiàn)“有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究”的要求。在“七一”重要講話和視察青海時指出,“嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的基礎(chǔ)。黨要管黨,首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴治黨,首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起?!薄包h內(nèi)政治生活是黨組織對黨員進行教育管理的主要平臺,嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的根本性基礎(chǔ)工作?!边@些重要論述,深刻闡釋了新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的重要性和緊迫性,為全面從嚴治黨指明了方向、提供了遵循。
要強化制度執(zhí)行,健全完善長效機制。嚴肅黨內(nèi)政治生活,關(guān)鍵是不折不扣執(zhí)行黨規(guī)黨紀等制度。要扎緊制度的“籠子”,根據(jù)中央即將出臺的《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,制定我省《關(guān)于嚴肅縣以上黨員領(lǐng)導干部黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》等制度,切實把中央要求落實、落小、落細,更好促進制度效力和功能作用的發(fā)揮。要從嚴執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī),貫徹落實《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,進一步規(guī)范各級黨組織的設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則等事項,確保班子黨內(nèi)生活制度化、成員行為規(guī)范化、黨委(黨組)工作科學化。要強化執(zhí)紀檢查,把紀律挺在前面,用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對違反組織原則和組織紀律的行為和人員“零容忍”,真正以嚴的標準、嚴的措施問責追責、從嚴處理,使紀律規(guī)矩真正成為永不斷電的“高壓線”。
要強化責任擔當,不斷提升規(guī)矩意識。嚴肅黨內(nèi)政治生活,首先要從責任擔當和規(guī)矩意識這個源頭抓起。要樹起從嚴的規(guī)矩意識,結(jié)合黨員干部教育培訓、“兩學一做”學習教育、市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆,進一步深化思想認識、強化守規(guī)自覺、嚴肅紀律要求,真正從思想上擰緊“總開關(guān)”。要擔起從嚴的政治責任,把嚴肅黨內(nèi)政治生活的責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,把嚴的要求體現(xiàn)到落實責任的全過程,形成嚴肅黨內(nèi)政治生活的責任體系和工作合力。要營造從嚴的“氣候”環(huán)境,把管黨治黨、規(guī)范黨內(nèi)政治生活的主體責任進一步向基層黨委傳導,向全體黨員領(lǐng)導干部傳導,逐級壓實責任,努力促進“共同擔當”。
要強化示范帶頭,充分發(fā)揮表率作用。嚴格黨內(nèi)政治生活,領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。要自覺做堅定理想信念的表率,帶頭學習黨章黨規(guī),持續(xù)夯實思想根基,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。要自覺做嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的表率,警惕“七個有之”,做到“五個必須”,以紀律為準繩、按規(guī)矩做事情,真正讓政治紀律和政治規(guī)矩在頭腦中立起來、言行中嚴起來、履職中抓起來。要自覺做堅持民主集中制的表率,帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主,帶頭堅持集體領(lǐng)導,帶頭執(zhí)行集體決定。在全省范圍內(nèi),進一步理順黨代會、全會和會的關(guān)系,加強黨代會對全會的監(jiān)督,全會對會的監(jiān)督。要自覺做弘揚優(yōu)良作風的表率,帶頭堅持群眾路線,著力加強黨員干部與人民群眾的血肉聯(lián)系,積極鼓勵黨員干部在基層一線建功立業(yè),努力讓情系百姓的好干部有為有位。要自覺做執(zhí)行黨的組織生活制度的表率,帶頭講黨課,帶頭開展批評和自我批評,帶頭執(zhí)行重大問題和個人有關(guān)事項向組織請示報告制度,帶頭堅持“雙重組織生活”制度,帶動提高組織生活質(zhì)量。
要強化問題導向,著力推動拉長短板。嚴肅黨內(nèi)政治生活,必須找準問題、補齊短板。要弄清源頭癥結(jié),排查梳理黨內(nèi)政治生活中存在的突出顯性問題和重要隱性問題,嚴肅認真整改,堅決規(guī)范糾治;對照“四講四有”找差距、明不足,引導黨員立足崗位作表率;堅持把基層黨組織按期換屆專項檢查作為正本溯源的重點工作,排查摸清底數(shù),從嚴督導換屆。要解決突出問題,把黨員的權(quán)利、義務(wù)和責任作為思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容,融入黨內(nèi)政治生活當中,從嚴格執(zhí)行基本規(guī)范做起,扣準問題抓整改,堅持認真抓經(jīng)常,注重細節(jié)真嚴管,使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
一、堅持黨的政治路線和思想路線
堅持黨的政治路線和思想路線,是黨內(nèi)政治生活準則中最根本的一條。思想路線是黨制定和執(zhí)行政治路線的基礎(chǔ)。黨的思想路線要求堅持社會主義道路,堅持無產(chǎn)階級專政,堅持黨的領(lǐng)導,堅持馬列主義、毛澤東思想。
二、堅持集體領(lǐng)導,反對個人專斷
三、維護黨的集中統(tǒng)一,嚴格遵守黨的紀律
民主集中制是黨的根本組織原則。必須嚴肅地重申“個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央”的原則。每個黨員要把維護黨的集中統(tǒng)一,嚴格遵守黨的紀律,作為自己言論和行動的準則。
四、堅持黨性,根絕派性
黨是無產(chǎn)階級的先進分子所組成的統(tǒng)一的戰(zhàn)斗的集體,必須堅持黨在馬列主義、毛澤東思想原則基礎(chǔ)上的團結(jié),反對破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一的任何形式的派性和派別活動。黨的干部特別是領(lǐng)導干部,在處理黨內(nèi)關(guān)系方面要實行“五湖四海”的原則,這就是說,要團結(jié)一切忠實于黨的利益的同志,團結(jié)大多數(shù)。共產(chǎn)黨員一定要有共產(chǎn)主義者的偉大胸襟,嚴以律己,寬以待人。在處理同志的關(guān)系上,只問他是否堅決執(zhí)行黨的路線,遵守黨的紀律,不應(yīng)因為私怨而耿耿于懷,排擠打擊,不應(yīng)由于親疏而有不同的對待。絕對禁止搞宗派活動,搞小圈子;不允許拉攏一部分人,排斥一部分人;抬一部分人,壓一部分人。不要糾纏歷史舊帳。在黨和群眾的關(guān)系上,同樣要防止和反對宗派主義傾向。共產(chǎn)黨員在人民群眾中是少數(shù),必須把億萬群眾團結(jié)在黨的周圍,同心同德地為實現(xiàn)四化而奮斗。共產(chǎn)黨員必須在群眾中起模范作用,吃苦在前,享受在后,滿腔熱情地團結(jié)非黨同志一道工作。
五、要講真話,言行一致
忠于黨和人民的事業(yè),說老實話,做老實事,當老實人,光明磊落,表里如一,是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品質(zhì)。共產(chǎn)黨員要忠誠坦白,對黨組織不隱瞞自己的錯誤和自己的思想、觀點。對人對事要開誠布公,有什么意見,有什么批評,擺在桌面上。不要會上不說,會下亂說;不要當面一套,背面一套;不要口是心非,陽奉陰違。
六、發(fā)揚黨內(nèi)民主,正確對待不同意見
發(fā)揚黨內(nèi)民主,首先要允許黨員發(fā)表不同的意見,對問題進行充分的討論,真正做到知無不言,言無不盡。只要不反對黨的基本政治立場,不搞陰謀詭計,不在群眾中進行派性分裂活動,不在群眾中散布違反黨的路線、方針、政策的言論,不泄漏黨和國家的秘密,由于認識錯誤而講錯了話或者寫了有錯誤的文章,不得認為是違反了黨紀而給予處分。必須注意區(qū)別:反對某個同志的某個意見,不等于反對這個同志,反對某個領(lǐng)導機關(guān)的某個同志,不等于反對這個組織,不等于反領(lǐng)導,更不等于反黨。
七、保障黨員的權(quán)利不受侵犯
黨組織對黨員的鑒定、結(jié)論和處分決定,必須同本人見面。在通過處分決定的時候,如無特殊情況,應(yīng)通知本人出席會議。黨組織要認真聽取和考慮本人的意見。如本人有不同的意見,應(yīng)將組織決定和本人意見一并報上級黨組織。
八、選舉要充分體現(xiàn)選舉人的意志
黨內(nèi)真正實行民主選舉,才有可能建立起在黨員和群眾中有威信的強有力的領(lǐng)導班子。各級黨組織應(yīng)按照黨章規(guī)定,定期召開黨員大會和代表大會。黨的各級委員會要按期改選。每屆代表和委員,應(yīng)有一定數(shù)量的更新。選舉要充分發(fā)揚民主,真正體現(xiàn)選舉人的意志,候選人名單要由黨員或代表通過充分醞釀討論提出。選舉應(yīng)實行候選人多于應(yīng)選人的差額選舉辦法,或者先采用差額選舉辦法產(chǎn)生候選人作為預選,然后進行正式選舉。選舉一律用無記名投票。選舉人要注意把那些堅決擁護和執(zhí)行黨的政治路線和思想路線,大公無私,嚴守法紀,堅持黨性,有強烈的革命事業(yè)心和政治責任心,有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力的干部選進領(lǐng)導班子。還要特別注意選舉符合上述條件的中青年干部。
九、同錯誤傾向和壞人壞事作斗爭
對于錯誤傾向和壞人壞事,采取明哲保身的自由主義態(tài)度,不制止,不爭辯,不斗爭,躲閃回避,就是放棄了共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗責任,就是缺乏黨性的表現(xiàn)。
十、正確對待犯錯誤的同志
在黨內(nèi)斗爭中,對犯錯誤的同志,采取“懲前毖后,治病救人”、“團結(jié)批評 團結(jié)”的方針,達到既弄清思想、又團結(jié)同志的目的,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。對于一切犯錯誤的同志,要歷史地全面地評價他們的功過是非,不要一犯錯誤就全盤否定;也不要糾纏歷史上發(fā)生過而已經(jīng)查清的問題和歷史上犯過而已經(jīng)糾正了的錯誤。要在弄清事實的基礎(chǔ)上,具體分析他們所犯錯誤的性質(zhì)和程度,以熱情的同志式的態(tài)度,幫助他們認識犯錯誤的原因,指出改正的辦法,啟發(fā)他們做必要的檢查。要相信犯錯誤的同志大多數(shù)是可以改正的,要給他們改正錯誤、繼續(xù)為黨工作的條件。
十一、接受黨和群眾的監(jiān)督,不準搞特權(quán)
在我們的國家中,人們只有分工的不同,沒有尊卑貴賤的分別。誰也不是低人一等的奴隸或高人一等的貴族。那種認為自己的權(quán)力可以不受任何限制的思想,就是腐朽的封建特權(quán)思想,這種思想必須受到批判和糾正。共產(chǎn)黨員和干部應(yīng)該把謀求特權(quán)和私利看成是極大的恥辱。必須堅持在真理面前人人平等,在黨紀國法面前人人平等的原則。黨內(nèi)決不容許有不受黨紀國法約束或凌駕于黨組織之上的特殊黨員。決不允許共產(chǎn)黨員利用職權(quán)謀取私利。 每個黨員不論職務(wù)高低,都必須編入黨的一個組織,參加組織生活。各級黨委或都應(yīng)定期召開民主生活會,交流思想,開展批評和自我批評。
十二、努力學習,做到又紅又專
共產(chǎn)黨員必須成為實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的先鋒戰(zhàn)士,努力做到又紅又專。“紅”就是具有堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則;“?!本褪菍W習和掌握現(xiàn)代化建設(shè)的專業(yè)知識,成為本職工作的內(nèi)行和能手。專不等于紅,但紅必須專。一個共產(chǎn)黨員不認真學習專業(yè)知識,在本職工作上長期當外行,不能對四化建設(shè)做出真正的貢獻,他的所謂政治覺悟和先進性就是空談。
新形勢下心得體會篇九
時代在不斷變遷,教育也在不斷的發(fā)展。隨著新的形勢的出現(xiàn),老師們既面臨新的挑戰(zhàn),也積累了新的心得體會。本文將結(jié)合我的工作經(jīng)驗,談?wù)勗谛滦蝿菹伦鳛橐幻蠋煹男牡皿w會。
【第二段:加強自身學習,不斷提升素質(zhì)】
在新形勢下,老師面臨更高的教學要求和更廣泛的知識儲備。為了更好地適應(yīng)新的教學要求,我深感自身素質(zhì)的提升是至關(guān)重要的。因此,我加強了自身的學習,參加各種專業(yè)培訓和研討會,更新了自己的知識體系。通過學習,我不僅增加了知識儲備,也拓寬了教學思路,提高了教學質(zhì)量。
【第三段:關(guān)注學生全面發(fā)展,激發(fā)學習興趣】
在新形勢下,學生面臨更多的學習任務(wù)和競爭壓力,老師作為他們的引路人,要關(guān)注學生的全面發(fā)展。我認為,激發(fā)學生的學習興趣是非常重要的。我盡力創(chuàng)設(shè)良好的教學氛圍,設(shè)計趣味性的教學活動來吸引學生的注意力和積極參與。我也以身作則,積極地與學生互動,與他們分享生活經(jīng)驗,鼓勵他們發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)自己的興趣愛好。通過這些方式,我發(fā)現(xiàn)學生們樂于投入到學習中,也展現(xiàn)出了更大的潛能。
【第四段:注重個性化教學,關(guān)愛每一個學生】
每個學生都是獨一無二的,他們在學習上存在著差異。在面對新形勢下的教學工作中,我學會了注重個性化教學,為每一個學生提供更好的教學服務(wù)。我努力了解每一個學生的學習特點和需求,根據(jù)他們的實際情況制定相應(yīng)的教學方案和策略。我也與學生和家長進行積極的溝通,關(guān)心他們的學習進程和身心健康。通過個性化教學,我發(fā)現(xiàn)學生們的學習成績和自信心都有了明顯提高。
【第五段:與時俱進,善于運用新技術(shù)】
新形勢下,科技的發(fā)展使得教學變得更加豐富多樣。作為一名老師,我們不能固守常規(guī),而是要與時俱進,善于運用新技術(shù)。我積極探索并運用多媒體教學、在線教育以及虛擬實驗室等先進的教學手段,使課堂更加生動有趣。通過利用新技術(shù),我發(fā)現(xiàn)學生們更愿意參與互動并積極動手實踐,培養(yǎng)了他們的信息技術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維。
【結(jié)尾】
在新形勢下,作為一名老師有著許多新鮮的心得體會。加強自身學習、關(guān)注學生全面發(fā)展、注重個性化教學以及善于運用新技術(shù)都成為了我的實踐經(jīng)驗。我相信,在未來的教育發(fā)展中,隨著時代的進步,老師們將不斷探索創(chuàng)新,為學生們提供更好的教育。
新形勢下心得體會篇十
新形勢下加強團干部的作風建設(shè),要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神,貫徹落實黨中央關(guān)于干部作風建設(shè)的一系列要求,適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè),發(fā)揚光榮傳統(tǒng),弘揚新風正氣,解決突出問題,引導廣大團干部忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年,建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍,為做好新形勢下黨的青年群眾工作提供有力保障。
第一,胸懷理想,忠誠黨的事業(yè)。培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人,是共青團育人的根本目標。要讓青年人有理想,團干部首先要有理想。共青團是一個充滿理想、朝氣蓬勃的組織,共青團事業(yè)是一項面向未來、著眼長遠的事業(yè),沒有理想和激情,是做不好共青團工作的。有的團干部對團的崗位不那么熱愛,認為共青團沒權(quán)沒錢,一天到晚搞活動,工作意思不大;有的沒有從事共青團工作的激情,工作總是提不起勁來;有的遇到難題不是積極主動地想辦法,想的是自己如何離開團的崗位的辦法,寄希望于到了新的崗位大展宏圖。共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,忠誠黨的事業(yè)就要熱愛團的崗位,立足團的崗位為黨的事業(yè)做貢獻。共青團是做青年工作的,青年與祖國和民族的未來緊密聯(lián)系在一起。每一個團干部,都要有一種光榮感,一種神圣的使命感。在社會主義和諧社會建設(shè)中,共青團的崗位是可以大有作為的。我們不能只希望在共青團的崗位上很快成長,而忘了自己肩負的責任,要以對黨和國家高度負責的精神,做好新形勢下的青年工作。當然,每一個團干部最后都會面臨轉(zhuǎn)崗問題,但只要我們在崗一天,就要為團的事業(yè)奮斗一天,就要切切實實盡到我們的責任。也正因為每一位團干部從事團的工作的時間都是有限的,我們更要珍惜這個為黨做青年工作的機會。
第二,力戒浮躁,樹立正確的成才觀。現(xiàn)在社會上對團干部反映最多的問題,就是浮躁。浮躁的表現(xiàn)林林總總,如工作漂浮、敷衍了事;活動花樣翻新、形不成項目品牌;追求表面上的轟轟烈烈,不注意工作的實際效果;喜歡出彩上鏡,急于出成績、出政績,等等,但歸根結(jié)底是對團的崗位認識有偏差,沒有樹立正確的成才觀。部分團干部不是把團的崗位作為一個學習的崗位、鍛煉的崗位,在這個崗位上長才干、長本領(lǐng)、提高自己,而是太看重個人的所謂進步,總是在算計自己的任職年限,總是在比較自己和別人成長的快慢,更有甚者,來了就想提,提了就想走。在團的崗位上我們可以學到很多東西。共青團工作要服務(wù)大局、服務(wù)中心,經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域,黨政工作的各個方面,我們都可以涉及到。我們常講,做團的工作要議大事、懂全局,這就是一種學習。在團的工作崗位上可以做很多的事情,團的工作是一個很大的舞臺,只要我們積極主動,就有干不完的事。在團的崗位上工作,我個人體會更多的是一個鍛煉的過程,直接做貢獻肯定比不了黨政部門。因此組織對我們評價的標準,主要也是看你是否健康成長。正是從這個意義上講,作風建設(shè)對團干部是至關(guān)重要的。廣大團干部要切實克服浮躁的情緒,沉下心來干事業(yè),踏踏實實去做事,在工作中錘煉扎實的作風和過硬的本領(lǐng),也只有這樣,我們才能把自己鍛煉成黨的事業(yè)所需要的合格的干部。
第三,深入青年,竭誠為青年服務(wù)。共青團是先進青年的群眾組織,密切聯(lián)系青年,竭誠服務(wù)青年,是團組織的性質(zhì)所決定的。能不能很好地聯(lián)系青年,為青年健康成長提供切實有效的服務(wù),是共青團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力之所在,是共青團為黨做好青年群眾工作的關(guān)鍵。應(yīng)該看到,當前團干部中深入青年不夠、聯(lián)系青年不緊密、服務(wù)青年的意識不強的情況是存在的。一些團干部忙于活動,調(diào)查研究不多,深入基層的時間太少,有的團組織存在衙門化的傾向。還應(yīng)該看到,隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,青年的群體結(jié)構(gòu)和職業(yè)分布發(fā)生了很大變化,青年的社會流動性大大加快,青年的思想、行為日益多樣化,利益更加具體,服務(wù)青年、維護青年的權(quán)益需要我們付出更大的努力。新形勢下有效地聯(lián)系青年、服務(wù)青年,是對團干部的重大考驗。這個任務(wù)越艱巨,就越是需要我們錘煉扎實的作風,增強聯(lián)系青年、服務(wù)青年的本領(lǐng)。要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,提高新形勢下做好青年群眾工作的本領(lǐng),把竭誠為青年健康成1 長服務(wù)作為團的一切工作的出發(fā)點和落腳點。深入青年也是一種重要的工作方法,當我們?nèi)鄙偻七M工作的思路,當我們欠缺開拓創(chuàng)新的智慧,我們就邁開雙腿,到青年中去,到基層去,我們都會找到滿意的答案。團干部要努力成為青年問題專家,了解青年思想實際,把握新時期青年工作的規(guī)律。要多為青年的健康成長辦實事、做好事、解難事,多做雪中送炭的工作,多做暖人心、穩(wěn)人心的工作,急青年之所急,想青年之所想,從一點一滴做起,通過實實在在的工作舉措,切實把青年群眾的利益代表好、維護好、實現(xiàn)好。
第四,加強學習,提高自身綜合素質(zhì)。團干部從事的是青年工作,落后于青年,就做不好新形勢下的青年工作。當今時代,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,新情況和新問題不斷涌現(xiàn),不學習我們就跟不上時代的變化。對照干部“四化”標準,團干部要清醒地認識自身素質(zhì)存在的不足。我們必須不斷加強學習,提高思想理論水平,更新和完善知識結(jié)構(gòu),增強實際工作的能力。那種認為不學習照樣能干好工作的想法;那種認為和團的工作沒有直接聯(lián)系的知識可學可不學的觀點;那種停留在一知半解、淺嘗輒止,知道一些新名詞、新觀點就到處亂用,半瓶子水晃蕩的學習態(tài)度,都是十分錯誤和有害的。我們不能以工作忙、抽不出時間作為不學習的理由,只要有強烈的愿望,妥善安排工作,學習的時間總能擠得出來。各級團干部要牢固樹立終身學習的思想,做勤奮學習的榜樣,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,注意學以致用,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,善于運用理論指導解決實際問題,加強工作中的理論自覺和理論指導。要認真學習黨的路線方針政策,提高自己的政策水平,使團的工作更好地服務(wù)黨政工作大局。要不斷完善知識結(jié)構(gòu),廣泛學習現(xiàn)代科學文化知識,豐富知識儲備,加快知識更新,使自己的知識水平跟上時代前進步伐。實踐出真知。團干部要十分注重向?qū)嵺`學習、向青年學習,注重在干中學、在學中干。要在全團大興調(diào)查研究之風,提高團干部調(diào)查研究的本領(lǐng),了解真實的情況,
總結(jié)
工作中的經(jīng)驗,使我們的工作和決策建立在深入扎實的調(diào)查研究之上,更加貼近實際、貼近青年。第五,謙虛謹慎,不斷提高自身修養(yǎng)。謙虛謹慎,戒驕戒躁,是我們黨對干部作風的一貫要求。全國勝利前夕,在黨的七屆二中全會上,毛主席諄諄告誡全黨:務(wù)必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。黨的十六大之后,胡錦濤總書記就率領(lǐng)中央書記處的領(lǐng)導同志奔赴西柏坡,重溫毛主席的講話,要求全黨結(jié)合新的實際堅持做到“兩個務(wù)必”,指出“成績越大,喝彩聲越多,我們越要保持清醒的頭腦”。黨的領(lǐng)袖的諄諄教誨,對加強團干部作風建設(shè)具有十分重要的意義?,F(xiàn)在,在一些團干部中,不謙虛、不謹慎的情況是存在的,社會上反映的驕嬌二氣也有體現(xiàn);有的團干部在與人交往中不注意自己的言行,什么都敢說,什么都加以評論;有的團干部行事張揚,指手劃腳,到哪里都以自我為中心;還有的團干部自我感覺良好,聽不進別人的意見,自以為是、夸夸其談,言過其實、驕傲自滿,這些現(xiàn)象嚴重地損害了共青團的形象,對團干部的自身成長也是十分有害的。古人說,“滿招損,謙受益”。謙虛謹慎是一種傳統(tǒng)的美德,也是千百年來的經(jīng)驗總結(jié)。謙虛謹慎考量的是我們行事做人的態(tài)度、我們自身的修養(yǎng)。團干部都很年輕,在同齡人中成長比較快,這是組織培養(yǎng)的結(jié)果,并不是說我們就一定比別人優(yōu)秀很多,組織越是對年輕干部關(guān)心,我們自己則越是要謙虛謹慎,我們要耐得住寂寞,還要經(jīng)得起夸獎。要在修身上下功夫,保持一種對做人做事的敬畏之心,克己慎行。要低調(diào)做人,踏實做事,少說多干,多看到自己的短處,多借鑒別人的長處,不斷提高自己。
2 式和花樣翻新,要立足長遠,以事業(yè)化的理念推進工作,對于看準的工作項目,要不換頻道,咬定青山,長抓不懈。務(wù)實的作風體現(xiàn)在方方面面,體現(xiàn)在我們的文風、會風中,我們的文件、講話要解決實際問題,增強針對性,我們的會議必須提高效率,努力精簡。共青團不能搞文山會海,團干部要把時間用在干工作上,把精力投入到抓落實中,創(chuàng)造實實在在的工作成績。
第七,防微杜漸,保持艱苦奮斗的精神狀態(tài)。共青團并不是“清水衙門”,團干部也不是生活在真空中,同樣會經(jīng)受各種誘惑和考驗,受到社會上各種不好的風氣影響。我們始終要防微杜漸,警鐘長鳴,加強黨性修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上筑牢拒腐防變的堅強防線。要在團干部中倡導良好的生活作風和健康的生活情趣,堅決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕。近朱者赤,近墨者黑。團干部要慎重對待交友,注意凈化自己的社交圈,多同普通青年交朋友,多同先進模范交朋友,多同專家學者交朋友。我們?nèi)匀恍枰霌P艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶,實現(xiàn)黨所提出的奮斗目標,我們還有很長的路要走,還有許多艱難險阻要克服。我們要把艱苦奮斗作為一種精神追求,而不僅僅是體現(xiàn)在物質(zhì)層面的要求,核心就是要有一種積極進取、奮發(fā)有為的狀態(tài)。有這種狀態(tài),就會想干事、能干事,不怕困難,百折不撓;有這種狀態(tài),就會保持一種清醒的頭腦,抵制誘惑,拒腐防變。越是智慧者越發(fā)憤,越是成功者越拼搏,越是奮發(fā)有為者越能潔身自好,講的就是這個道理。保持艱苦奮斗的精神狀態(tài),廣大團干部要做出切實的努力。艱苦奮斗最重要的是要戰(zhàn)勝自己,和懶惰作斗爭,和不思進取作斗爭,和各種貪欲作斗爭。團干部要把艱苦奮斗作為立身之基,努力保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。
第八,率先垂范,做團員青年的表率。共青團是黨領(lǐng)導下的先進青年的群眾組織,團員應(yīng)該是廣大青年的表率,團干部應(yīng)該是廣大團員的表率,團的領(lǐng)導機關(guān)應(yīng)該是基層的表率。這實際上對我們提出了雙重的要求,我們不僅要把工作做好,我們本身還要以身作則,要求青年做到的,團干部要首先做到。這樣的要求有點道德化色彩,但對團干部來講,我以為是必須的。專業(yè)技術(shù)人員做“物”的工作,或許專業(yè)水平是最重要的,我們是做“人”的工作,自身的表率作用就是最重要的。強調(diào)作風建設(shè)從領(lǐng)導干部抓起,這非常符合中國的實際。中國的傳統(tǒng)非常重視官員的道德操守,官員就是社會的表率。我們對團員、對青年講了那么多的要求,如果我們自己都做不到,只是用來要求團員青年,我們的工作一定是做不好的。當然這不是說團干部要在所有的方面都比團員青年強,而是說要把做表率作為一個基本的要求和努力的方向,讓大家樹立起這樣一種意識,不斷朝這個方向努力,這是我們完全可以做到的。加強團干部作風建設(shè),團的領(lǐng)導機關(guān)的干部,特別是團中央機關(guān)和省級團委機關(guān),要走在前頭,以作風建設(shè)的顯著成效為全團作出榜樣。
三、以良好的作風推動團的工作
今年的“兩會”上,胡錦濤總書記在看望工會、共青團、青聯(lián)、婦聯(lián)的全國政協(xié)委員并參加聯(lián)組討論時發(fā)表了重要講話,指出在改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期的新形勢下,加強和改進群眾工作尤為重要,要求工青婦組織在社會主義和諧社會建設(shè)中充分發(fā)揮組織群眾的作用,動員廣大職工、青年、婦女群眾踴躍投身構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐;充分發(fā)揮引導群眾的作用,努力在廣大群眾中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ);充分發(fā)揮服務(wù)群眾的作用,多為廣大群眾做好事、辦實事、解難事;充分發(fā)揮維護群眾合法權(quán)益的作用,傾聽群眾呼聲,反映群眾訴求,為共同建設(shè)、共同享有和諧社會作出積極貢獻??倳浀闹匾v話,明確了工青婦組織在社會主義和諧社會建設(shè)中的職能作用,指明了新形勢下共青團工作和事業(yè)發(fā)展的方向,是新形勢下做好黨的群眾工作的綱領(lǐng)性文獻。各級團組織要認真學習,深入領(lǐng)會總書記的重要講話精神,切實貫徹落實到團的工作中,按照講話的要求,在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中充分發(fā)揮好共青團組織的作用。
3 方面意見的基礎(chǔ)上,貫徹黨對共青團工作的要求,結(jié)合共青團工作的實際,提出了全團重點工作部署,這個安排已經(jīng)得到黨中央領(lǐng)導的同意。落實好這些重點工作部署,確實需要我們付出扎實的努力。全團要在重點工作項目的推進上形成合力,整合資源,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),振奮精神,狠抓落實,把作風建設(shè)的成效充分體現(xiàn)出來。共青團工作既要立足當前,還要著眼長遠。明年將召開團的十六大,我們要落實好團十五大的各項部署,完成好團十五大提出的各項任務(wù),同時,團十六大的籌備工作也要適時提上議事日程。要認真分析研究共青團工作面臨的新情況新問題,認真思考團的工作中的重大問題和基礎(chǔ)問題,從根本上、全局上把握共青團工作的方向,按照黨的要求推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,這是團的領(lǐng)導干部應(yīng)該肩負起的責任。關(guān)于團的工作中的重大問題,我這里提兩個問題供大家思考。
1.如何把握和實現(xiàn)共青團組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中的基本職能。胡錦濤總書記在“兩會”上的重要講話,實際上明確了共青團在社會主義和諧社會建設(shè)中的職能定位,這就是發(fā)揮組織青年、引導青年、服務(wù)青年、維護青年合法權(quán)益的作用。這四個作用,在我們團的工作中都有體現(xiàn),但要整體把握好,有的需要改進,有的需要加強。教育引導青年是共青團最基本的職能,是團不同于其他群眾組織的地方,任何時候我們都不能忘記肩負的教育引導青年的責任。我們要堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年,用社會主義核心價值體系教育青年,堅定青年的理想信念,打牢共同的思想道德基礎(chǔ)。實現(xiàn)這一職能,很重要的是要適應(yīng)新形勢,改進教育方式,增強教育的針對性和時效性,增強親和力和感染力,體現(xiàn)科學教育青年的要求。組織青年投身建設(shè)社會主義和諧社會的實踐,發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用,是我們服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要體現(xiàn),但是,在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的條件下如何更好地發(fā)揮好青年的生力軍和突擊隊的作用,在構(gòu)建社會主義和諧社會的廣闊天地中青年發(fā)揮生力軍作用的重點領(lǐng)域在哪里,需要我們深入地探索。服務(wù)青年的工作我們做了多年,今后仍然需要進一步強化服務(wù)青年的意識,增強服務(wù)青年的能力,使服務(wù)青年的工作更好地適應(yīng)青年健康成長的需要,更好地適應(yīng)各個青年群體的不同要求。維護青年合法權(quán)益的工作我們已經(jīng)積累了一定經(jīng)驗,在新的形勢下要大力加強這項工作,形成有序、有效、組織化的共青團維護青年合法權(quán)益的渠道,更好地履行共青團代表和維護青年合法權(quán)益的職責。總之,我們要全面地把握團組織在構(gòu)建社會主義和諧社會中的職能定位,進一步明確努力方向,積極探索實現(xiàn)這些基本職能的方式方法,切實做好新形勢下黨的青年群眾工作。
2.如何在新形勢下推動共青團工作思路、工作方式、自身建設(shè)上的創(chuàng)新。胡錦濤總書記在同團十五大部分代表座談時提出,共青團在工作思路上要創(chuàng)新,在工作方式上要創(chuàng)新,在自身建設(shè)上要創(chuàng)新。這三個創(chuàng)新是共青團在新形勢下推動事業(yè)發(fā)展的根本途徑。我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)不斷推進,青年群體中新情況新問題不斷出現(xiàn),不積極主動地適應(yīng)新情況,不大膽創(chuàng)新,我們就不能與時俱進地推動共青團事業(yè)發(fā)展。團十五大以來,各級團組織在這三個創(chuàng)新上進行了許多積極的探索,取得了一些經(jīng)驗。但總體上看,結(jié)合新的時代特征推動團的工作思路、工作方式和自身建設(shè)的創(chuàng)新,使共青團不斷煥發(fā)出蓬勃的生機和活力,是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們作出持續(xù)不斷的努力。創(chuàng)新不是簡單的花樣翻新,不是僅僅提一些新口號、新觀點,不是把別的國家的群眾工作方法簡單地拿來,而應(yīng)該是立足中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的實際、立足新的時代特征、立足青年成長發(fā)展的規(guī)律、立足共青團組織的性質(zhì)和職能定位的創(chuàng)新。我們的創(chuàng)新要符合黨的要求,經(jīng)得起實踐的檢驗,為青年所接受。這樣的創(chuàng)新是不容易的,確實要求我們拿出智慧、眼光和勇氣,做出艱苦的探索。我們要按照總書記的要求,大力弘揚求真務(wù)實的作風,持之以恒地推動共青團工作思路、方式和自身建設(shè)的創(chuàng)新,在新的征程中更好地擔負起黨賦予共青團的光榮歷史使命。
新形勢下心得體會篇十一
在當前快速變化的社會環(huán)境中,教師的角色和使命也在不斷演變。新形勢下的心得體會教師需要具備的素質(zhì)和能力與過去有了很大的不同。作為一名教師,我深切感受到了這種變化和需要,通過實踐和反思,我汲取了一些寶貴的經(jīng)驗教訓。在這篇文章中,我將分享我對新形勢下教師角色的理解和心得體會。
首先,作為一名新形勢下的教師,我深知自身要不斷學習和更新知識。如今的科技飛速發(fā)展,知識也在不斷更新?lián)Q代。作為教師,我們不能停留在過去的知識和教學方法上,而是要積極學習新知識,緊跟時代的步伐。為此,我不僅加強了自身的學習,提高了自己的學科素養(yǎng),還學習了教學技術(shù)和科技應(yīng)用等方面的知識。通過不斷學習,我能更好地適應(yīng)新形勢下的教育要求,更有效地傳授知識給學生。
其次,新形勢下的心得體會教師需要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。如今社會對創(chuàng)新人才的需求越來越大,而這些創(chuàng)新能力需要從小培養(yǎng)起。作為教師,我們應(yīng)該引導學生發(fā)散思維,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和解決問題的能力。在課堂教學中,我嘗試采用啟發(fā)式教學、探究式教學等方法,激發(fā)學生的思考和創(chuàng)新意識。此外,我還注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),例如團隊合作、溝通交流和領(lǐng)導才能等方面的能力。通過這樣的努力,我發(fā)現(xiàn)學生們的思維變得更加靈活、創(chuàng)造力得到了更好的發(fā)揮。
第三,新形勢下的心得體會教師需要注重教學方式的個性化。每個學生都是獨一無二的個體,他們有著自己獨特的興趣、特點和學習方式。作為教師,我們要根據(jù)每個學生的差異性,采用個性化的教學方式。盡可能地滿足每個學生的學習需求,給予他們更多的關(guān)注和指導。為此,我在教學中注重與學生的互動,了解他們的學習風格和需求,調(diào)整教學策略,促進他們的學習效果。這樣的個性化教學在激發(fā)學生的學習興趣和提高他們的學習成績方面起到了積極的作用。
第四,新形勢下的心得體會教師需要注重教師與家長和社會的溝通。在培養(yǎng)學生期間,家庭與學校以及社會的配合至關(guān)重要。教師需要與家長保持密切的溝通和聯(lián)系,了解學生在家庭環(huán)境中的情況,使教育工作更加全面。此外,在新形勢下,教育需要與社會密切結(jié)合,引入社會資源,為學生提供更多的學習機會和實踐機會。作為教師,我們需要主動與社會聯(lián)系,與社會各界合作,為學生提供更多實踐鍛煉的機會,幫助他們更好地適應(yīng)社會發(fā)展需求。
最后,新形勢下的心得體會教師需要注重自身的情感與情緒管理。教師的情感和情緒會直接影響到學生的學習和成長。在變化多端的社會環(huán)境中,我們要保持積極樂觀的心態(tài),以應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。同時,我們還要注重自身的情感溝通,以培養(yǎng)良好的師生關(guān)系,增強學生對教師的信任感和歸屬感。通過良好的情感管理,我發(fā)現(xiàn)學生與我之間的信任和互動更加緊密,學生的情緒表達和積極性也有了很大的改善。
在新形勢下的心得體會教師要不斷學習,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),個性化教學,加強與家庭及社會的溝通,以及注重情感和情緒管理。我通過實踐和不斷反思,積累了這些寶貴的經(jīng)驗教訓。我相信,在未來的教育工作中,這些心得體會將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用,幫助我成為一名更好的教師,引領(lǐng)學生成長和發(fā)展。
新形勢下心得體會篇十二
做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”精神,學習各項教育法律、法規(guī),及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動,經(jīng)常性下基層開展調(diào)研,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié),明確了每個人的崗位責任,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領(lǐng)導基層單位提供良好周到的服務(wù)。本學期在落實各項工作的時候,大家都能夠注意態(tài)度和方法,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,各項工作都得到了各科室、學校同志們的支持,落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié),工作氣氛融洽,配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā),從教育局整體利益出發(fā),互相支持,工作順心,大家心情舒暢。
二、分工明確,密切配合,突出重點,工作到位
1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導講話和各種計劃、總結(jié)等。關(guān)于辦會,全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結(jié)大會等各種會議。關(guān)于辦事,主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況,即使傳達領(lǐng)導指示,即使反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學校知名度服務(wù)的原則,加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作,注重通訊員隊伍的建設(shè),全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇,被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作,把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導添亂,為此,我們特別強調(diào)服務(wù)的思想,對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復,尤其是在招生等重要時期,每天都要接到大量的來電、來訪,有些棘手的問題,我們在向領(lǐng)導匯報的同時,協(xié)調(diào)科室,都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作,我們由專人協(xié)調(diào),及時答復,及時與代表、委員溝通,全年共計答復18件,全部使代表和委員滿意,得到了領(lǐng)導的肯定。
新形勢下的宗教工作個人心得體會5
新形勢下心得體會篇十三
隨著時代的不斷發(fā)展,我們面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)。在這個變革時期,我們需要及時認識新形勢,適應(yīng)新環(huán)境,不斷調(diào)整自己的態(tài)度和行為,才能順應(yīng)時代的需求,更好地發(fā)揮個人價值。在這篇文章中,將探討新形勢下的一些心得體會,希望對讀者有所啟示。
第一段,認識新形勢。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人們的生活方式和工作方式發(fā)生了巨大的變化,這不僅影響了個人的生活質(zhì)量,也對社會經(jīng)濟產(chǎn)生了深遠的影響。此外,全球化帶來的不確定性和風險也增加了不確定性,讓我們的工作和智力解決方案變得更加復雜。在這種情況下,我們需要認識到新形勢,關(guān)注和理解其動態(tài),積極尋找應(yīng)對新環(huán)境的方法和策略。
第二段,適應(yīng)新環(huán)境。在新形勢下,我們需要適應(yīng)新環(huán)境,主動調(diào)整自己的思維方式和觀念。如今的信息時代,我們必須學會快速獲取和處理大量的信息,發(fā)揮個人潛力和創(chuàng)造力,在信息爆炸的同時保持敏銳的智慧和判斷力。同時,隨著全球化的進程加快,我們需要更開放、靈活,跨文化交流和合作,接受不同的觀點和文化,并在多元文化中積極融合,增強自己的全球競爭力。
第三段,調(diào)整態(tài)度。在新形勢下,調(diào)整態(tài)度顯得至關(guān)重要。我們需要從與舊形勢的比較中擺脫出來,審慎地看待當前形勢,增強自己應(yīng)對風險和挑戰(zhàn)的信心。在面對工作和生活中的挑戰(zhàn)時,我們需要保持良好的心態(tài)和積極的心態(tài),相信自己的能力,敢于擔當,決不被表面的困難和障礙所阻擋。
第四段,調(diào)整行為。針對新形勢,我們也需要調(diào)整行為。首先,我們需要積極學習和掌握新知識,持續(xù)進行自我教育,了解新技術(shù)和新思想,并通過參加培訓、學習、科研等渠道不斷提高自身素質(zhì)和能力。此外,我們也需要提高自身的協(xié)作能力和組織管理能力,積極開展團隊合作和項目管理,實現(xiàn)自身和團隊共同提高,發(fā)揮更大的社會和經(jīng)濟價值。
第五段,迎接新機遇。在新形勢下,雖然存在很多不確定性和風險,但也必然會帶來更多的機遇。因此,我們需要敏銳捕捉這些機遇并及時行動,勇于突破自我的慣性,積極創(chuàng)新和創(chuàng)造。同時,我們也要發(fā)揮自己的社會關(guān)系和人脈,積極拓展社會資源,在團隊和社區(qū)內(nèi)積極傳播自己的價值,為構(gòu)建更加美好的社會做出貢獻。
總之,新形勢下,我們面臨著諸多的挑戰(zhàn)和機遇。我們需要及時認識到這一新形勢,適應(yīng)環(huán)境,調(diào)整自己的態(tài)度和行為,并積極尋找和抓住機遇,實現(xiàn)個人價值和社會價值的最大化。只有這樣,才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)時代的發(fā)展,實現(xiàn)自己的人生價值。
新形勢下心得體會篇十四
隨著社會的迅猛發(fā)展和教育環(huán)境的快速變化,教師在新形勢下承擔著更加重要和繁重的任務(wù)。作為新形勢下的教師,我有許多心得體會。首先,教師應(yīng)與時俱進,不斷更新知識和掌握新技術(shù)。其次,教師要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和實踐能力。第三,教師要注重學生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和跨學科能力。第四,教師要注重與學生的溝通和互動。最后,教師應(yīng)關(guān)注學生的心理健康和個性發(fā)展。
首先,教師應(yīng)與時俱進,不斷更新知識和掌握新技術(shù)。在這個信息爆炸的時代,新知識不斷涌現(xiàn),科技的發(fā)展也在改變?nèi)藗兊纳罘绞?。作為教師,我們需要始終保持學習的狀態(tài),不斷充實自己的知識儲備,熟悉和掌握新的教學方法和技術(shù)手段。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)時代的要求,為學生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。
其次,教師要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和實踐能力。在知識爆炸的時代,單純的知識傳授已經(jīng)無法滿足學生的需求。作為教師,我們不能只是純粹的知識傳授者,更應(yīng)該成為學生的引路人和啟蒙者。我們需要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,激發(fā)學生的思維活躍性和探索精神。同時,我們也要注重實踐能力的培養(yǎng),通過實踐活動和實踐經(jīng)驗,讓學生從中得到真正的啟示和體驗。
第三,教師要注重學生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和跨學科能力。在新形勢下,學校和學生對教師的要求已經(jīng)不再是將學生培養(yǎng)成一個單一領(lǐng)域的專家,而是要求學生具備更加全面的素質(zhì)和技能。作為教師,我們應(yīng)該通過多學科的課程設(shè)置和綜合性實踐活動,培養(yǎng)學生的跨學科能力和綜合素質(zhì)。只有這樣,學生才能在未來的社會中更好地適應(yīng)和發(fā)展。
第四,教師要注重與學生的溝通和互動。在傳統(tǒng)的教學模式下,教師是主導者,學生是被動接受者。然而,在新形勢下,這種傳統(tǒng)的教學模式已經(jīng)無法滿足學生的需求。作為教師,我們應(yīng)該注重與學生的互動和溝通,將學生作為學習的主體,激發(fā)學生的自主學習能力。通過學生和教師之間的互動,學生能夠更加積極主動地參與到學習中,從而提高學習的效果。
最后,教師應(yīng)關(guān)注學生的心理健康和個性發(fā)展。在新形勢下,學生的壓力和競爭更大,精神和心理的負擔也更重。作為教師,我們應(yīng)該關(guān)注學生的心理健康,給予學生關(guān)愛和理解。同時,我們也應(yīng)該充分尊重學生的個性差異,關(guān)注學生的個性發(fā)展,鼓勵學生展現(xiàn)自己的特長和優(yōu)勢。只有這樣,學生才能有一個健康快樂的成長環(huán)境,更好地發(fā)揮自己的潛力。
總之,新形勢下的教師面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)和更加重大的責任。作為新形勢下的教師,我們應(yīng)該不斷充實自己的知識儲備,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和實踐能力,關(guān)注學生的全面發(fā)展和個性特長,加強與學生的溝通和互動,注重學生的心理健康和個性發(fā)展。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)時代的要求,為學生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
新形勢下心得體會篇十五
心得體會
最近,學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次會議上的講話精神及觀看了《安徽省部分職務(wù)犯罪人員懺悔錄》等內(nèi)部警示資料片等后,感觸頗深。
在新的歷史條件下,我們黨在帶領(lǐng)全國各族人民建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的偉大征程中,的確遇到了許多新情況、新問題,特別是在經(jīng)濟建設(shè)中,我們黨的一些領(lǐng)導干部甚至是高級領(lǐng)導干部,由于不注重加強對自己的學習、修養(yǎng)與精神、品格的錘煉,逐步放松了對自身的要求,因而產(chǎn)生了諸如獨斷專行、官僚主義、形式主義、任人唯親等不良行徑,造成黨群關(guān)系疏遠、黨風嚴重敗壞,當被人民押上審判臺時才有所醒悟,但為時已晚。這不得不令人痛心疾首!不得不促人深?。∫驗檫@部分人當中很多是曾經(jīng)為黨和人民做過一些貢獻甚至是較大貢獻的功臣,他們隨著職位的變動、地位的升遷,卻反而喪失了昔日嚴謹、踏實的優(yōu)良作風,喪失了繼續(xù)前進和奮斗的精神動力,最終淪為人民的罪人。這是為什么呢?我想這與每個人的人生觀與世界觀的改造有關(guān)。作為黨員干部,如果不注重個人人生觀、世界觀的改造,久而久之,將會迷失前進的方向,迷失自我,最終斷送自己的似錦前程!
胡錦濤總書記指出:黨的領(lǐng)導干部作風建設(shè)和反腐敗問題關(guān)系到我們黨的執(zhí)政地位,關(guān)系到黨和國家的生死存亡,關(guān)系到我們黨的事業(yè)成敗。因此,我們必須高度重視,加強黨的作風建設(shè),認真學習領(lǐng)會胡總書記倡導的八個方面,切實做到“八個堅持,八個反對”,恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),這對我們永保黨的先進性有著十分重要而深遠的意義。
俱進。
其二,心系廣大職工群眾,即經(jīng)常性地深入基層科室班組,并和廣大職工群眾傾心交談、交朋友,了解他們對醫(yī)院發(fā)展的要求,對領(lǐng)導班子及中層干部的要求,對廣大群眾提出的一些合理建議、意見、要求及困難,除了及時予以反饋之外,同時更要力所能及地給予幫助解決,而不是似“蜻蜓點水、走馬觀花”地將工作做在表面、流于形式。
其三,通過自身的行動把所屬部門的職工群眾的思想統(tǒng)一到全院的中心工作上來,統(tǒng)一到全心全意為病人服務(wù)上來,通過積極引導和制度建設(shè),努力使職工堅定起“院興我榮,院衰我恥”的榮辱與共的信念,恪守“愛崗敬業(yè)、救死扶傷”的人道主義精神,以我們的實際行動展示我院的良好精神風貌和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,并不斷地教育干部、職工堅決抵制以權(quán)謀私、以醫(yī)謀利、權(quán)錢交易等行業(yè)不正之風。對于那些頂風違紀行為的人,要做到發(fā)現(xiàn)一起嚴懲一起,決不姑息遷就。當然,要做到這一點,首先當干部的要帶頭做起,即己所不能,勿施于人。
最后,我們還要存有居安思危的憂患意識,始終保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時,亦要做好工作以外的時間安排,特別是干部,應(yīng)當自我培養(yǎng)一些高尚的生活情趣,倡導一些健康向上的文體活動和生活方式,既陶冶情操又增強體魄。在與朋友的交往中亦要努力把握自己,不該交的朋友不要交或少來往,不該去的場所堅決不去,不該干的事堅決不為,盡量把主要精力都用在提高生活品位、發(fā)展醫(yī)院建設(shè)上來,如果全院都能齊心協(xié)力干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展,那么,我們的醫(yī)院明天將會美好!我院的建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展必將邁向一個新的臺階!
門診部:吳清朗
2007.7.3.
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