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領導材料寫得好夸獎篇一
領導者是組織中至關重要的角色之一,他們承擔著指導和激勵團隊成員的責任。作為一名領導者,我有幸積累了一些寶貴的領導心得。下面將從我的個人成長、團隊管理、溝通能力、目標設定以及自我反思五個方面,分享我的領導心得體會。
首先,個人成長對于成為一名優(yōu)秀的領導者至關重要。在我成為領導者之前,我對自己進行了深入的自我反思,并認識到自己身上存在著一些需要改進的地方。我明白作為領導者,我需要不斷地學習和成長,以便更好地引導團隊。因此,我參加了培訓課程和研討會,不斷擴展自己的知識和技能。此外,我也積極尋求反饋并將其轉化為進一步的個人發(fā)展的機會。通過不斷的個人成長,我不僅提升了自己的領導能力,也更好地理解了如何管理團隊。
其次,團隊管理是一項關鍵的領導技能。作為領導者,我學會了建立一個強大而團結的團隊。我相信通過激勵和賦能團隊成員,他們將能夠發(fā)揮出最佳水平的能力。因此,我花時間了解每個團隊成員的需求和興趣,并盡量滿足他們的期望。此外,我還鼓勵團隊成員分享他們的想法和意見,以促進團隊的創(chuàng)造力和創(chuàng)新性。通過良好的團隊管理,我成功地將團隊凝聚在一起,并實現(xiàn)了團隊目標。
第三,溝通能力對于領導者至關重要。作為一名優(yōu)秀的領導者,我明白清晰和及時的溝通是推動團隊前進的關鍵。我努力提高我的溝通技巧,以便能夠與團隊成員和其他利益相關方保持良好的關系。我始終保持開放和透明的溝通風格,關注團隊成員的反饋,并且及時回應他們的問題和擔憂。在困難時期,我也能夠以積極的態(tài)度和細心的傾聽來鼓勵和支持團隊成員。通過有效的溝通,我確保團隊理解目標并明確各自的角色。
第四,設定目標是領導者的核心任務之一。作為一名領導者,我時刻關注著組織的愿景和戰(zhàn)略目標,并將其轉化為可行的短期和長期目標。我與團隊成員一起設定目標,并確保他們明白目標的重要性和實現(xiàn)的方法。此外,我會定期檢查進度并提供必要的支持和資源,以確保目標的實現(xiàn)。通過設定明確的目標,我激發(fā)了團隊成員的動力和積極性,并取得了令人滿意的結果。
最后,作為一名領導者,我始終保持自我反思的習慣。我深深明白作為領導者,我需要不斷地反思自己的行為和決策,并學習改進。我經常與團隊成員和其他領導者交流,并接受他們對我的意見和建議。此外,我也會定期進行個人評估,并尋找自我提升的機會。通過自我反思,我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足,并努力改進。
總的來說,作為一名領導者,我從個人成長、團隊管理、溝通能力、目標設定以及自我反思等方面積累了寶貴的經驗和教訓。通過不斷地學習和發(fā)展,我與我的團隊一起實現(xiàn)了卓越和成功。我堅信,只有通過持續(xù)的努力和改進,我才能成為一名更出色的領導者,并帶領團隊取得更高的成就。
領導材料寫得好夸獎篇二
今年是我鄉(xiāng)黨委換屆之年,也是“”規(guī)劃開局之年,嚴肅換屆紀律,為扎實推進未來五年的工作,打造堅實的組織堡壘事關重要。下面我就嚴肅換屆選舉工作結合實際工作談談我的一些看法,希望各位同事多提寶貴意見。
一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法
為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子,領導班子的好壞事關經濟社會發(fā)展大局。嚴肅換屆紀律,目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”,用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。
給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題,而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律,著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任黨委書記,這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。
為換屆工作的營造清潔環(huán)境。換屆,是預防腐敗的關鍵環(huán)節(jié),換屆期間,難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生,污染著換屆環(huán)境,影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯(lián)合發(fā)文:提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”,就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣,還換屆工作一個風清氣正的環(huán)境。
二、結合實際工作情況談幾點
一是以政治責任感,扎實推進選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”,嚴明了換屆紀律,省委提出來“八條禁令”,市委提出了“六個一律”,我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。我們應該保持高度的責任感,嚴肅換屆紀律,以最優(yōu)組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度,扎實推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作。
二是嚴肅換屆選舉,加強關系黨風建設。黨風問題,關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律,樹立正確的用人導向,引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀,對于促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴肅黨委換屆,是事關全局的。
三是深入領會,落實行動。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律,抓好落實,使嚴明的紀律深入思想,并成為行為準則。要在工作中,不營黨結私、不以權謀私;說話思群眾所想,辦事為群眾謀利。實實在在,把中央要求的精神實質貫徹落實到具體工作中。
三、工作中存在的問題及原因
一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中,對黨的理論有所學習,但都是淺嘗輒止,沒有系統(tǒng)的學習,更沒有進行深入的思考。這次黨委換屆工作,結合實際工作,進行了深入思考,從中感悟悟到道理,加強對事物的再認識。
二是理論聯(lián)系實際不夠。因為學習不夠深入,思想上沒有深入思考,理論和實踐脫節(jié),今后要加強理論和時間的結合。
四、今后改進工作的具體措施
一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯,不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。
二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”,不跑管、要官,不拉攏賄選,不謀取私利,真正做到政治堅定。
以上是我個人自我批評的發(fā)言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
領導材料寫得好夸獎篇三
引言:
作為一名領導者,我始終堅信領導者的核心價值在于影響和激勵他人。通過身為團隊的一員,我學到了許多關于領導的心得體會。在這篇文章中,我將分享我在領導團隊中獲得的經驗和體會,包括明確目標、激發(fā)潛能、建立良好的溝通以及帶領團隊朝著成功的方向前進。
第一段:明確目標的重要性
作為領導者,明確目標對于團隊的成功至關重要。一個明確的目標有助于集中團隊的精力和注意力,使整個團隊朝著共同的方向前進。在我的經驗中,我發(fā)現(xiàn)當我能夠清晰地傳達給團隊我想要實現(xiàn)的目標時,團隊的成員更容易明白他們的任務和責任,并為實現(xiàn)目標而努力。這不僅提高了團隊的效率,也增加了團隊成員的工作動力。
第二段:激發(fā)潛能的重要策略
一位優(yōu)秀的領導者應該能夠激發(fā)團隊成員的潛能,讓他們發(fā)揮出最佳的能力。我發(fā)現(xiàn)一種非常重要的策略是給予團隊成員足夠的信任和自由,以展示他們的才能。這樣做不僅能夠提高團隊成員的工作滿意度,還能夠激發(fā)他們在工作中的創(chuàng)造力和熱情。此外,我還發(fā)現(xiàn)贊揚和獎勵是激勵團隊成員的重要手段。當團隊成員感受到他們的努力和貢獻得到認可時,他們更有動力繼續(xù)努力并追求卓越。
第三段:建立良好的溝通氛圍
良好的溝通是一個成功團隊的基石。作為領導者,我感到非常重要的是建立一個開放和信任的溝通環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)鼓勵團隊成員分享他們的想法和意見,并傾聽不同的聲音,有助于團隊形成更全面的決策。通過積極傾聽和靈活的溝通方式,我能夠更好地理解團隊成員的需求和關注點,并做出更明智的決策。此外,我還注重定期溝通反饋,及時解決團隊成員面臨的問題和關切,以保持團隊的積極性和士氣。
第四段:建立信任和共同發(fā)展
作為領導者,我意識到建立信任是領導團隊的重要職責之一。我發(fā)現(xiàn)與團隊成員建立良好的人際關系,尊重他們的個人價值觀和能力,能夠建立起互相信任的關系。當團隊成員感到他們的觀點和貢獻受到尊重時,他們更愿意與我共同合作并全力以赴。同時,我也認識到領導者的成長是與團隊成員的成長緊密相連的。通過提供培訓機會和發(fā)展計劃,幫助團隊成員不斷提高自己的技能和能力,不僅能夠更好地滿足團隊的需求,也能夠提升整個團隊的業(yè)績和實力。
結語:
從我的領導經驗中,我意識到領導者需要具備廣泛的技能和品質。明確目標、激發(fā)潛能、建立良好的溝通以及帶領團隊共同發(fā)展是成為優(yōu)秀領導者的重要要素。通過不斷學習和實踐這些技能,我相信我將能夠更加有效地領導團隊,并實現(xiàn)共同的目標。
領導材料寫得好夸獎篇四
在全市上下深入開展增強共青團員意識教育和社會主義榮辱觀教育活動,以昂揚的精神狀態(tài),飽滿的工作熱情,投身和諧隨州建設之際,共青團隨州市中心醫(yī)院第__代表大會今天隆重開幕了。這是中心醫(yī)院團員青年政治生活中的一件大事,是一次青年的盛會、青春的聚會,也是一次共商團是、振奮團情的動員會和鼓勁會。本次團代會的召開,充分體現(xiàn)了市中心醫(yī)院黨政領導對共青團工作的重視和支持,體現(xiàn)了市中心醫(yī)院黨政領導對共青團干部和青年成長發(fā)展的關心和厚愛。在此我代表共青團隨州市委對大會的召開表示熱烈的祝賀,向各位代表,并通過你們向立足崗位、默默奉獻的醫(yī)院廣大團員青年表示親切的問候!
過去的幾年,在醫(yī)院黨委的正確領導下,中心醫(yī)院團委緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,自覺服務大局,竭誠服務團員青年,始終堅持用科學的理論武裝教育廣大青年,始終堅持培養(yǎng)和造就青年人才,始終堅持加強團的自身建設,團的先進性和廣大青年的先鋒模范作用得到了有效的發(fā)揮。綜觀中心醫(yī)院團委這幾年的工作,有兩個活動品牌在全市較具特色:一是學理論讀書活動開展得有聲有色。通過在全院廣大團員青年中開展青年讀書活動,較好地用科學的理論武裝青年、正確的輿論引導青年、高尚的精神塑造青年、優(yōu)秀的作品鼓舞青年,形成了“講學習、比貢獻”的熱潮,一大批青年才俊在學習活動中脫穎而出。在中心醫(yī)院“百強人才工程”中,青年人占了一半以上,這充分表明中心醫(yī)院團委開展青年人才工作的成效是顯著的;二是衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動開展得扎實有效。自20xx年4月以來,醫(yī)院與團市委聯(lián)合啟動了“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”志愿服務活動,廣大醫(yī)院青年志愿者先后深入我市32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展大型義診活動,為9000余名群眾進行了基本的健康普查和常見病治療,受到了廣大農民朋友的歡迎,這充分表明了中心醫(yī)院團委的志愿者活動是切實有效的。以上成績的取得,離不開中心醫(yī)院團委服務青年成長成才的辛勤付出,離不開中心醫(yī)院廣大團員青年的積極參與,借此機會,我再一次把真誠的感謝送給你們,謝謝你們把人生之中最美好的時光奉獻給了充滿激情、青春四射的共青團崗位。
“百尺竿頭,更進一步?!碑斍?,隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革逐步深入和完善,共青團如何發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢,更好地服務于黨的中心,服務于醫(yī)院工作大局,這就需要醫(yī)院團組織積極探索新形勢、新時期開展工作的新思路、新方法,努力拓展團工作新領域,找準服務切入點,充分發(fā)揮團員青年在醫(yī)院改革發(fā)展中的突擊隊和生力軍作用。借此機會,提五點希望與大家共勉。
一要堅定理想。理想是靈魂,是我們戰(zhàn)勝一切困難的強大精神支柱。青年時期是世界觀形成的重要時期。有沒有遠大的理想,影響著青年的一生,決定著青年的未來。廣大青年要樹立的理想,就是堅定跟黨走建設中國特色社會主義道路。在現(xiàn)階段,廣大青年要堅持用科學的理論武裝頭腦,始終把學習貫徹“三個代表”重要思想當作一項戰(zhàn)略任務、一種政治責任、一種自覺追求,把握實質,領會精髓,不斷增強對黨的信仰,堅定對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心,切實把思想和行動統(tǒng)一到全市全面建設隨州小康社會、奮力走在全省同類城市前列的奮斗目標上來,自覺將個人理想與推動社會經濟發(fā)展的實踐結合起來。要利用全市保持共產黨員先進性教育活動和團員意識教育的大好時機,積極踐行“三個代表”重要思想,做先進生產力的推動者、先進文化的傳播者和最廣大人民利益的維護者。
二要勤奮學習。學習是人生成長進步的根基。青年時期是學習的黃金時期。青年要想跟上時代的步伐,要想有所作為,就必須學習學習再學習。廣大青年要珍惜大好時光,抓住寶貴機遇,勤于學習,敏于求知,讓自覺學習、善于學習成為堅持不懈的追求和相伴終生的習慣。要主動適應社會主義市場經濟體制的新形勢,適應全面建設小康社會的新要求,適應我市加快發(fā)展的新局面,學習新知識,掌握新技能,拓寬新視野,不斷用新知識武裝自己的頭腦,打牢為人民服務的思想根底和知識功底。要向實踐學習,向人民學習,向老一輩學習,通過實踐鍛煉,快速成長,更好地肩負起全面建設隨州小康社會的光榮使命。
三要努力工作。工作是美麗的,勞動是光榮的,創(chuàng)造是幸福的。工作不僅是成就事業(yè)的舞臺,也是實現(xiàn)全面建設隨州小康社會的現(xiàn)實需要。廣大青年一定要熱愛本職,立足崗位,干一行,愛一行,專一行,精一行,在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。要立大志,創(chuàng)大業(yè),允許失敗,鼓勵成功。三百六十行,行行出狀元。要讓興業(yè)創(chuàng)業(yè)的涓涓細流匯聚成我市“興工富市”的滔滔江河。要勇挑重擔,銳意進取,積極到我市改革和建設的一線去,到黨和人民最需要的地方去,到條件艱苦的地方去,以巨大的熱情投身隨州的改革開放和現(xiàn)代化建設,在火熱的工作中做出更加突出的貢獻。
四要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新才能發(fā)展。隨州最大的實際就是發(fā)展不夠,能否實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展,關鍵取決于創(chuàng)新的能力和創(chuàng)新的水平。加快隨州發(fā)展,迫切需要青年人去探索,去創(chuàng)造。青年最富有朝氣,最富有創(chuàng)造性,最少保守思想,最具創(chuàng)新活力。要進一步解放思想,樹立強烈的創(chuàng)新意識,干創(chuàng)新的事,走創(chuàng)新的路,做創(chuàng)新的先鋒。要了解隨州的過去和現(xiàn)在,了解中國和世界,牢牢把握發(fā)展大勢,以博大的胸懷、開闊的視野,積極對待一切新生事物,熱情投入創(chuàng)新實踐,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進。創(chuàng)新的氛圍越濃厚,創(chuàng)新的成果越多,我們的事業(yè)就越有希望。
五要自覺奉獻。奉獻是人生的最高境界。人生的價值在于奉獻,社會的進步需要奉獻,實現(xiàn)“和諧隨州”的發(fā)展目標更需要奉獻。廣大青年要牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺把國家和人民的利益擺在首位,關心集體,見義勇為,熱心公益,扶貧濟困,為人民、為社會多做貢獻。要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德,弘揚時代新風,積極踐行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律,勤政為民,在奉獻中提升人生境界,做一名黨放心、人民滿意、服務時代要求的隨州新青年和醫(yī)務工作者。
領導材料寫得好夸獎篇五
作為一個領導者,我一直在不斷地學習和成長。在過去的歲月里,我經歷了許多挑戰(zhàn)和困難,但同時也收獲了很多寶貴的經驗和教訓。下面是我對領導的一些心得體會,希望能對其他領導者有所幫助。
第一段:理解團隊成員的需求和目標
作為一個領導者,了解并滿足團隊成員的需求和目標是至關重要的。不同的人有不同的價值觀和動機,只有真正理解每個人的個人意愿和期望,才能激發(fā)他們的潛力和熱情。通過與團隊成員建立良好的溝通和信任關系,我可以更好地了解他們的需求,并鼓勵他們?yōu)閷崿F(xiàn)團隊目標做出貢獻。
第二段:積極溝通和傾聽能力的重要性
作為領導者,積極的溝通和傾聽能力是非常關鍵的。通過積極的溝通,我與團隊成員可以實現(xiàn)情感上的互相理解,共同制定目標,并保持團隊成員的動力。同時,我也要具備良好的傾聽技巧,尊重每個人的意見,并充分利用他們的經驗和智慧。這種雙向的溝通和傾聽能夠建立起團隊的和諧和合作,使團隊更加有效地達成目標。
第三段:處理沖突和解決問題的能力
作為領導者,我經常面臨處理沖突和解決問題的挑戰(zhàn)。我學到了要冷靜和客觀地分析問題,找到最佳的解決方案。處理沖突時,我試圖理解每一方的立場和觀點,并幫助他們達成共識。同樣重要的是,我要自己做出決策并承擔責任。領導者需要學會在面對困難時保持冷靜和樂觀的態(tài)度,并引導團隊一起解決問題。
第四段:激勵和激發(fā)團隊成員的能力
激勵和激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力是領導者的責任之一。我始終鼓勵團隊成員超越自我,設立高目標,并提供他們需要的資源和支持。我相信通過肯定和獎勵,團隊成員將更有動力去挑戰(zhàn)自我和取得更大的成績。同時,我也努力發(fā)掘團隊成員的潛能,并為他們創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境,鼓勵他們不斷創(chuàng)新和進步。
第五段:持續(xù)學習和自我反思的重要性
作為領導者,我認為持續(xù)學習和自我反思是不可或缺的。我不斷地尋找機會參加培訓和學習課程,以不斷提升自己的領導能力和知識水平。同時,我也定期進行自我反思,審視自己的決策和行為,并學會從失敗中吸取教訓。只有通過持續(xù)學習和自我反思,我才能成為一個更好的領導者,帶領團隊走向成功。
在我的領導道路上,我一直努力踐行這些心得體會。通過理解團隊成員的需求和目標、積極溝通和傾聽、處理沖突和解決問題、激勵和激發(fā)團隊成員、持續(xù)學習和自我反思,我希望能成為一個值得信賴的領導者,并幫助團隊取得更大的成就。
領導材料寫得好夸獎篇六
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們:
晚上好!
蛇奔前程去,馬攜好運來。寒風擋不住春天的腳步,的精神正隨春潮滾滾而來!
在這辭舊迎新之即,我謹代表增城江西商會全體會員,向出席我們晚宴的嘉賓及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持我會發(fā)展的各界領導和朋友表示衷心的感謝和致以新年的祝福,祝福大家豬年行大運,事事馬到功成!
站在歲末我們回望過去,過去的一年有太多的感動與故事。在過去的一年里,在全體會員的共同努力之下,我們增城江西商會的發(fā)展取得了令人矚目的成就,…………………………(寫幾件商會所做的事情)
站在歲首我們企盼未來,未來的一年,有更多的期望與夢想。20xx年,是嶄新的一年,我們將開啟我們嶄新的共同的夢想,再次揚帆起航。我們將堅持以精神為指導,以改革改制為動力,充分發(fā)揮商會的橋梁紐帶作用,緊密團結所有在增城的江西父老鄉(xiāng)親,服務會員,為粵贛兩地經濟做出新的貢獻,實現(xiàn)我們共同的中國夢! 最后,預祝我們的晚會圓滿結束,祝大家今天晚上玩得開心,吃得高興,喝得盡興。
謝謝大家!
領導材料寫得好夸獎篇七
作為一名領導者,多年來,我積累了許多寶貴的領導心得和經驗。在不同的工作場合,我從領導團隊到激勵員工,從制定目標到解決問題,不斷磨礪自己的領導技能。在這篇文章中,我將分享我最珍視的五個領導心得,希望能對其他領導者和有意成為領導者的人有所幫助。
第二段:積極的溝通與溝通技巧
作為領導者,良好的溝通是至關重要的。我意識到,積極的溝通可以極大地促進團隊的凝聚力和效能。為此,我關注每個成員的意見和想法,定期組織開放的討論會,鼓勵員工公開表達自己的想法和問題。在溝通時,我注重傾聽而非打斷,充分理解對方的觀點,并給予積極的反饋。通過這種方式,我成功地建立了與團隊成員之間的互信關系,增強了團隊的合作性。
第三段:目標制定與執(zhí)行
一個成功的領導者必須具備制定明確目標并帶領團隊實現(xiàn)的能力。我認識到,目標需要具體、可量化和可期望的,以激勵員工并確保他們的努力朝著正確的方向投入。為了幫助員工理解目標的重要性,我會詳細解釋和展示目標的優(yōu)勢和益處,同時鼓勵他們提供自己的意見和建議。在目標執(zhí)行方面,我密切監(jiān)督團隊的進展情況,及時提供反饋和支持。通過這種方式,我不僅實現(xiàn)了組織的目標,也幫助員工實現(xiàn)了個人的成長和發(fā)展。
第四段:變革管理與問題解決
領導者應具備適應變革和解決問題的能力。在我領導團隊的過程中,時常面臨各種挑戰(zhàn)和問題。然而,我始終堅信,每個問題都有解決辦法,關鍵在于如何找到合適的策略和方法。為此,我與團隊成員密切合作,共同分析問題的根本原因,并制定解決方案。在實施解決方案時,我鼓勵團隊成員積極探索和創(chuàng)新,同時提供必要的指導和支持。通過這種方式,我成功地解決了許多復雜的問題,并取得了顯著的戰(zhàn)績。
第五段:培養(yǎng)人才與激發(fā)員工潛力
作為領導者,我始終認為培養(yǎng)人才是取得長期成功的關鍵。為此,我積極尋找并發(fā)掘團隊成員的潛力和優(yōu)點,并制定相應的培訓計劃和發(fā)展機會。在培養(yǎng)過程中,我注重提供充足的反饋和獎勵機制,以激發(fā)員工的積極性和工作熱情。此外,我也鼓勵員工樹立個人目標和職業(yè)規(guī)劃,并提供必要的指導和支持。通過這種方式,我有效地提高了團隊的整體能力和員工的工作滿意度。
結尾
總的來說,作為一名領導者,我深知領導的重要性和責任。通過這些年的實踐和培養(yǎng),我逐漸體會到積極的溝通、目標制定與執(zhí)行、變革管理與問題解決以及培養(yǎng)才能與激發(fā)潛力等方面的關鍵。我相信,只有不斷學習和提升自己的領導技能,才能帶領團隊取得更大的成就。我也希望通過分享自己的心得體會,能夠對其他領導者和有意成為領導者的人有所啟發(fā)和幫助。
領導材料寫得好夸獎篇八
尊敬的領導、各位同事,大家好!今天我非常榮幸能夠在這里和大家分享我對領導講話的體會與心得。作為一名普通職工,我深知領導講話的重要性和影響力。在和領導的交流中,我認真傾聽,并不斷學習提高自己的發(fā)言能力。通過這次演講,我希望能夠與大家分享一些在領導講話中的感悟和體會。
第二段:傾聽的重要性
在領導講話中,最重要的一點是傾聽。領導講話的目的往往是傳達關鍵信息和啟發(fā)團隊的思考。在領導發(fā)言的過程中,我們應該保持專注、充分傾聽,并且注意理解領導的意圖和核心要點。只有通過傾聽,我們才能真正理解領導的意圖,從而更好地完成工作任務。此外,傾聽還能夠讓我們更好地把握機會,抓住領導講話中的重點和亮點,進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
第三段:積極提問
在領導講話中,積極提問是非常重要的。通過提問,我們可以進一步表達自己對領導講話的關注和理解,也可以獲得更多的信息和意見反饋。在提問時,我們應該明確問題的重點和范圍,并且盡量避免涉及個人利益或情緒。同時,提問也需要恰當?shù)剡x擇時機和方式,在尊重領導的前提下進行。通過積極提問,我們不僅可以更好地理解領導講話的意圖,還可以提升自己的表達能力和邏輯思維能力。
第四段:表達觀點
在領導講話中,我們有時候需要表達自己的觀點和看法。在表達時,我們應該注意以下幾點:一是言之有物,確保自己的觀點具備一定的實踐基礎和邏輯關系;二是客觀公正,站在全局和整體的角度思考問題,避免過于個人化或主觀偏見的表達;三是把握分寸,注意控制發(fā)言的時間和頻率,避免過多地占用會議資源和時間。通過合理、準確地表達觀點,我們可以為領導和團隊提供更多的思考和改進建議,進一步推動團隊的發(fā)展和進步。
第五段:謙虛謹慎
在領導講話中,謙虛謹慎是我們應該具備的態(tài)度和品質。在發(fā)言時,我們要始終保持謙虛和尊重,避免自我夸耀或夸大個人作用。我們要明白,領導講話是為了團隊的發(fā)展和目標的實現(xiàn),而不是個人表現(xiàn)和自我彰顯。此外,我們要注重言行一致,避免發(fā)言與行為不符,產生誤導或矛盾的效果。通過謙虛謹慎地發(fā)言,我們可以樹立良好的形象,贏得領導和同事的認可和尊重,進一步提升自己在團隊中的影響力和地位。
結語:
通過與領導的交流和學習,我明白了領導講話的重要性和影響力。在領導講話中,傾聽、提問、表達觀點和謙虛謹慎成為了我發(fā)言的關鍵要點。通過不斷總結和實踐,在領導的指導下,我相信我會在未來的工作中不斷提升自己的發(fā)言能力和表達水平。謝謝大家!
領導材料寫得好夸獎篇九
各位領導、各位同仁:
首先非常感謝縣人大領導多年來對我們地稅工作的理解、支持和幫助,現(xiàn)將我局2006年的工作情況及2007年的工作思路匯報如下:
一、2006年工作情況簡況
2006年,xx地稅共組織各項收入 萬元,比上年的 萬元增收 萬元,增幅達到 %。其中:一般預算收入完成 萬元,占全縣一般預算收入總量 萬元的 %。尤為突出的是縣本級稅收總量突破 萬元,一般預算收入實現(xiàn) 萬元,做出了突出的貢獻。此外,全縣社保費收入 萬元,同比增長 %;代征的各項基金 萬元,同比增長 %。
2006年xx地稅工作在縣委縣政府的正確領導下,取得了諸多的亮點,一是黨風廉政工作重視制度和機制建設,更突出實效控管。推行了全員離崗離任審計機制,全局的責任意識有了明顯的提升。二是深入貫徹“納稅服務活動年”活動為抓手,實現(xiàn)了全員“執(zhí)行力”、“落實力”的明顯提升。三是全拾執(zhí)法責任制”軟件在我局試點取得成功,全局的執(zhí)法活動也取得了重要的突破。四是隊伍建設成效顯著,團隊形象有了質的提升。我局被省依法治省領導小組授予2001-2005全省法制宣傳教育工作先進單位,全系統(tǒng)各單位均被評為市級以上文明單位,多家被評為青年文明號,一位同志獲得市五一勞動獎章、一位同志被表彰為全縣十大建設功臣、一位同志被表彰為全縣十大優(yōu)秀人才,我們自行研發(fā)的 管理系統(tǒng)被國家稅務總局金稅三期采用并被表彰等等。
二、2007年我縣地方稅收面臨形勢。
(一)收入工作面臨的壓力。一是地方經濟發(fā)展,主要是涉及到地稅的經濟項目難有突出亮點,收入的總量和增量均存在巨大的壓力。二是財政收入,尤其是一般預算收入期望值高,我們的壓力明顯加大。其中地稅本級一般預算安排在 億左右,比上年增加 萬元,增長 %,占縣級一般預算收入的比重由上年的 %上升到 %,本級的壓力是十分明顯的。三是稅收質量下滑,帶來的稅收風險的壓力和構架調整的壓力。四是總形勢和周邊縣份的發(fā)展強勁勢頭給我們帶來了前所未有的壓力。
(二)有利的因素和機遇。一是縣委、縣政府把2007年定位為“跨越發(fā)展年”。明確提出財政收入確保 個億,固定資產投資 個億,招商引資 個億,重點做大做強“三城三區(qū)”,實施“十大城建重點工程”等等為地稅開辟了新稅源。二是新政出臺將為我們帶來一定的增收因素。如城鎮(zhèn)土地使用稅稅率的'調增,《車船稅暫行條例》及其實施細則的出臺,土地增值稅的清算,房屋出租業(yè)稅負的重新制定等等。三是xx地稅事業(yè)的發(fā)展帶來的有利因素。我們新一年的工作目標十分明確,一系列有針對性的措施將不斷出臺,這給我們xx縣局在07年克服困難,實現(xiàn)三次創(chuàng)業(yè),再鑄造地稅輝煌提供了組織和制度保障。
三、2007年工作打算
2007年,縣委縣政府給我們下達的稅收考核任務光榮而又艱巨。全局總收入的盤子將在 個億左右。其中:財政收入 萬元,一般預算收入 萬元。為了切實抓好今年的地稅工作,圓滿完成稅收和基金、費用的任務,我們將在全系統(tǒng)打造“兩個意識”、建立“兩個機制”、實現(xiàn)“四個突破”、完善“六項工作”:
(一)打造兩個意識。一是責任第一的意識。二是團隊至上的意識。有了這兩個意識,就能有效解決目前機關隊伍中存在的惰性和私心問題,提高機關效能,任何困難我們就都能克服,有了這兩個意識,我們xx地稅的整體工作就會不斷地邁上新的臺階。
(二)建立兩個新機制。一是崗位責任認定書機制,使每一個人的崗位職責運行都能落在實處。二是有效數(shù)據(jù)綜合分析評價機制。這兩個新機制將便于縣局黨組及時發(fā)現(xiàn)管理活動中的不足和問題,迅速決策和及時解決問題。
(三)實現(xiàn)“四個新突破”。我們將以“稅務xx年”活動為契機,抓住以人為本這個根本,凝聚人心促發(fā)展。從思想認識入手,對全體稅務人員再動員、再鼓勁、再加壓,統(tǒng)一思想,樹立必勝信心,在全系統(tǒng)形成一心一意抓收入、聚精會神謀發(fā)展的良好氛圍。圍繞組織收入這個稅務機關的中心工作,力爭完成各項收入計劃。圍繞稅源監(jiān)控,進行精細化管理,抓住大戶,管好中戶,控管小戶,做到應收盡收。對房地產、建安、貨運、房屋出租、娛樂業(yè)、飲食業(yè)等行業(yè)進行深層次的有效的納稅評估,促進稅源監(jiān)控。深化有獎發(fā)票工作,推進以票控稅。我們將突出依法治稅這個靈魂,確保依法治稅落到實處。加強稽查,嚴厲打擊各種偷、逃、抗、騙稅行為,維護稅法的剛性。我們將積極爭取縣委縣政府、人大、政協(xié)、各相關部門的支持,以即將出臺的《xx省地方稅收保障辦法》為依托,以市局《綜合治稅工作意見》為指導,進一步加強綜合治稅工作,全面提高稅源管理水平。在我們縣形成“以政府領導、稅務主管、部門配合、社會參與、司法保障、信息化支撐”為主要特征和基本內涵的社會綜合治稅網絡,實現(xiàn)信息資源共享,拓展稅收征管的廣度和深度,堵塞稅收征管漏洞,增強征管綜合效益。努力實現(xiàn)四個突破。一是確??h本級稅收突破億元大關,力爭本級一般預算收入達到一個億,比上年增收 萬元。二是個體稅收突破 萬大關,比上年增收 萬元。三是確保房產土地車船稅收突破 萬大關,比上年增收 萬元。四是稽查查補稅款突破 萬大關,比上年增收 萬元。這是我們地稅局自加壓力、主動工作的積極目標,也體現(xiàn)了xx地稅人積極向上,不斷進取的工作態(tài)度和精神面貌。
(四)完善六個方面的工作。一是要進一步完善“納稅服務年”活動。要積極優(yōu)化稅收環(huán)境,強化服務涵養(yǎng)稅源,緊緊圍繞地稅工作服務地方經濟社會發(fā)展、地稅干部服務納稅人的宗旨,以“三個滿意”(黨政部門滿意、社會各界滿意、納稅人滿意)為衡量標準,把優(yōu)質服務貫徹到地稅工作中去,全面提升地稅的服務水平和質量,把“為納稅人服務”作為一種xx地稅文化品牌做深、做透、做持久,推進地稅實現(xiàn)行政執(zhí)法部門向公共服務部門的職能轉變。二是要進一步完善“分類人才庫”建設和文明創(chuàng)建機制,充分發(fā)揮每一個地稅干部的才干和工作熱情,不斷弘揚地稅敢打硬仗、擅打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)。三是進一步完善“兩個所得稅”的管理機制。“兩個所得稅”管理機制在2006年發(fā)揮了重要的作用,07年仍然要堅定不移地繼續(xù)貫徹落實到位。四是要進一步完善執(zhí)法監(jiān)督的機制。根據(jù)崗位責任制和稅收執(zhí)法過錯責任追究制,強化日常檢查,規(guī)范執(zhí)法行為,堅決杜絕執(zhí)法不嚴,違反稅收政策的現(xiàn)象。要借鑒法院陪審制度,建立聘請地稅執(zhí)法觀察員制度,要把政策的執(zhí)行情況列為全局績效考評的重要目標,確保把各項稅收政策落實到位。要把機關效能建設工作做得更為突出。五是要進一步完善黨風廉政建設,突出抓好取消自由裁量權和真正落實政務公開工作。六是進一步完善主動承載社會責任機制。要把主動承載社會責任作為xx地稅文化品牌做實做好做到位。
新的一年,有縣委、縣政府的正確領導,有縣人大、政協(xié)等部門的監(jiān)督和指導,有各鎮(zhèn)和各部門的大力配合,有廣大納稅人的理解支持,有全體地稅人員的同心同德,開拓進取,求真務實和埋頭苦干,我們xx地稅人有決心、有信心確保圓滿完成縣委縣政府的即定目標,在“跨越發(fā)展年”為xx地方的社會經濟發(fā)展作出新的更大的貢獻!
領導材料寫得好夸獎篇十
第一段:引言及背景介紹(200字)
作為一名企業(yè)領導者,我有幸領導著一支優(yōu)秀的團隊,并經歷了許多領導與管理問題。在這個過程中,我不斷思考、總結并優(yōu)化我的領導方式。下面我將分享一些我個人對于領導的心得與體會。
第二段:明確目標與溝通(200字)
作為一名領導者,明確目標是非常重要的。清晰的目標能夠激勵團隊成員,并使他們知道在某個時間點需要實現(xiàn)什么。然而,明確目標并不足以確保取得成功,有效的溝通同樣重要。通過與團隊成員的頻繁溝通,我能夠了解他們的需求和激勵因素,因此能更好地指導他們朝著共同目標努力。
第三段:團隊建設與激勵(200字)
一個強大的團隊是成功的關鍵。我堅信只有通過鼓勵團隊合作和互相支持,我們才能取得持久的成功。為了建設一個團結合作的團隊,我經常鼓勵成員分享他們的想法和建議,并嘗試將他們的意見融入到決策中。此外,我也會定期進行團隊建設活動和培訓,以增強成員之間的信任和合作能力。同時,我相信激勵也是團隊建設的重要方面。通過給予成員適當?shù)莫剟詈驼J可,我能夠激勵他們更加努力地工作,并提升整個團隊的績效。
第四段:決策與問題解決(200字)
作為領導者,我必須經常做出決策,并解決團隊面臨的問題。在制定決策和解決問題時,我注重充分調研和分析,以最大程度地減少風險和不確定性。同時,我也鼓勵團隊成員參與到決策和問題解決過程中,因為他們可能提供出我們沒有考慮到的新的觀點和解決方案。當團隊遇到問題時,我會以問題為導向,并鼓勵成員從錯誤中吸取教訓。這樣可以促進團隊的學習和發(fā)展,以及更好地預防將來的問題。
第五段:不斷學習與成長(200字)
作為一名領導者,我相信不斷學習是非常重要的。在不斷學習的過程中,我能夠拓寬自己的知識和技能,提升自己的領導力和管理能力。我經常參加行業(yè)會議和研討會,與其他領導者交流經驗,并從他們那里學習。同時,我也鼓勵團隊成員進行持續(xù)學習和個人成長,通過提供培訓機會和鼓勵自主學習,使他們不斷提升自己的能力。
結尾段:總結與展望(100字)
作為一名領導者,我深知領導并非一蹴而就的過程,需要不斷地努力和改進。通過不斷反思和總結,我能夠意識到自己的不足并及時改正。同時,我也相信,只有團隊和個人的持續(xù)成長,我們才能達到更高的目標和更大的成功。
領導材料寫得好夸獎篇十一
領導講話是每一個組織中不可或缺的一環(huán),對于領導者來說,如何發(fā)表一篇富有感染力和影響力的講話,是一門不容忽視的藝術。本文將從自身的經驗出發(fā),探討領導講話的重要性,技巧以及心得體會,并提供一些有效的發(fā)言材料供大家參考。
段落一:領導講話的重要性
領導講話對一個組織和團隊來說至關重要。首先,領導講話可以激勵和激發(fā)員工的工作熱情,增強員工的凝聚力和團隊精神。一個具有感染力和鼓舞人心的講話,可以將員工的潛力充分釋放,激發(fā)員工的工作熱情,從而提高團隊的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。其次,領導講話可以傳達組織的愿景和戰(zhàn)略目標,引導團隊走向正確的方向。一個清晰明了的講話,可以讓員工明確組織的發(fā)展方向和目標,避免團隊的盲目發(fā)展和迷失方向。最后,領導講話是領導者與團隊之間建立信任和溝通的橋梁。一個真誠而有效的講話,可以增強領導者與員工之間的互動,建立信任和共識,提高團隊的凝聚力和團結力。
段落二:成功的領導講話的技巧
成功的領導講話需要一定的技巧。首先,確保講話內容具有主題和結構明確。要有一個明確的講話主題,將要傳達的內容進行分類和組織,讓聽眾能夠容易理解和記憶。其次,講話要有適當?shù)挠迷~和語氣。用詞要簡潔明了,易于理解,語氣要親切而自信。此外,要注重講話的節(jié)奏和聲音的抑揚頓挫,以更好地吸引聽眾的關注和興趣。最后,講話要有具體的例子和事實支持。通過舉例和引用具體的數(shù)據(jù)和事實,讓講話更加具體生動,更易于讓聽眾接受和記憶。
段落三:領導講話的心得體會
在我個人的經驗中,發(fā)表一次成功的領導講話需要持續(xù)的練習和反思。首先,我會提前準備并研究要講話的內容,對相關的背景和數(shù)據(jù)有一個充分的了解。其次,我會通過反復練習和模擬,熟悉講話的內容和語言表達,增強自信心和流利度。最后,在講話過程中,我會注重與聽眾的互動,主動引導聽眾參與討論和提問,加強溝通和交流。
段落四:有效的發(fā)言材料
在發(fā)表一次成功的講話前,準備好一些有效的發(fā)言材料和引用,可以增加講話的說服力和可信度。首先,可以引用有影響力的人物的名言或者名人的成功案例,以增強講話的權威性。其次,可以引用相關的調研和數(shù)據(jù),讓講話更加有說服力和可信度。還可以通過引用相關的歷史事件或者個人經歷,讓講話更具感染力和親近感。
段落五:結語
領導講話是一項重要而復雜的藝術,通過良好的講話技巧和合適的心得體會,領導者可以發(fā)表一篇令人信服和影響力的講話,并在團隊中發(fā)揮更大的影響力。在準備和發(fā)表講話過程中,合適的發(fā)言材料可以提供更多的支持,讓講話更加生動和具有影響力。因此,我們需要不斷學習和提升自己的講話技巧,不斷總結和分享心得體會,為我們的領導之路添磚加瓦。
領導材料寫得好夸獎篇十二
省國資委書記及各位領導:
歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導工作。:免費本站下面,我就dy公司有關情況向各位領導作一簡要介紹:
一、公司基本概況
dy公司始建于1953年,2000年7月下放湖北省直管,是目前國內五大銅原料生產基地和h省100家重點支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一,公司固定資產、產值、利稅、陰極銅產量和粗銅產量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人,其中內退2693人。
公司黨委現(xiàn)有委員名,名。黨委下轄個直屬黨組織,其中黨委個,總支個,支部個。基層黨支部個。公司現(xiàn)有黨員人,其中在崗職工中黨員人,占在崗職工總數(shù)的20.來源:免費本站4%。公司紀委現(xiàn)由名委員組成。工會、團委和科協(xié)等組織健全。
擔任,經理兼任黨委副書記。另外,公司2名經理助理,聘任為有限公司副總經理。
公司現(xiàn)有中層管理人員人,平均年齡約歲。大學及以上學歷人;具有高級職稱人員人。
二、2017年公司生產經營完成情況
2017年,實現(xiàn)營業(yè)收入億元,實現(xiàn)工業(yè)總產值億元,實現(xiàn)利潤億元,稅金億元。生產礦山銅萬噸,陰極銅萬噸,黃金公斤,白銀噸,硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產品的產銷率和貨款回收率均達100%。其中,出口陰極銅噸,白銀公斤,創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產;t礦深部開采工程全面開工,全年完成掘砌萬方,北坑完成剝離萬方。這些項目的建成投產,進一步擴大了公司主要產品的生產能力,增強了公司的發(fā)展后勁。
截止2017年末,公司資產總額億元,其中流動資產億元,長期投資萬元,固定資產億元,無形資產及其他資產億元。負債及所有者權益總額億元。
關鍵字:公司情況向領導匯報簡介材料
三、今后一個時期公司改革發(fā)展的總體思路
2017年9月,公司調整后的領導班子在認真分析公司狀況的基礎上,對公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進行了修訂和完善,提出了到2017年公司資產總額在2017年基礎上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標,并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。
一是資源開發(fā)戰(zhàn)略??傮w思路是:鞏固擴大現(xiàn)有資源,努力控制周邊資源,積極尋找接替資源,參與開發(fā)海外資源。到“十一五”末,使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上,可控制資源儲量達到350萬噸以上。
二是規(guī)模提升戰(zhàn)略。基本原則是:先進實用的粗煉工藝,國內一流的精煉工藝,40萬噸配套能力,火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進行設計,然后視資源狀況進行擴能,改造到30萬噸以上,加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅,最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產能力。
鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經營優(yōu)勢和較大盈利能力的稀貴金屬產品,使這一塊的年產值達到億元以上。年前,公司已經組建了稀貴金屬廠,專門從事這方面的產品開發(fā)。發(fā)展銅產品的深加工,主要是在建設銅板帶項目的基礎上,通過與大型家電集團和汽車集團合作,開發(fā)銅桿、銅內螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產品。
四是資本營運戰(zhàn)略。目的主要是:通過多種方式的資本營運,拓展公司發(fā)展所需的資金來源,實現(xiàn)低成本擴張,減少投資風險。積極盤活存量資產,采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式,推進主輔分離、輔業(yè)改制,提高資源配置效率;在資源開發(fā)和延伸加工領域提供資本支持,積極尋找潛在的`并購對象,實行多種方式的聯(lián)合和整合,把企業(yè)做大做強。同時,爭取在盡量短的時間內發(fā)行股票上市,從資本市場募集發(fā)展資金。
五是人才強企戰(zhàn)略?;疽笫牵罕M快扭轉公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面,為實施上述戰(zhàn)略提供人力資源保證。主要采取培養(yǎng)與引進相結合的方式,著力加強經營管理人才、專業(yè)技術人才、操作技能人才三支隊伍建設,不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和知識結構,爭取到“十一五”末,使公司三類高級人才分別達到100名以上。
主管李局長:
孟照營死亡診斷書的具體情況向領導作一匯報:
1)關于院外死亡如何開死亡診斷書,汪清林業(yè)局有一不成文的規(guī)定,在家正常死亡的,由街道(現(xiàn)在叫社管委)開具死亡證明到醫(yī)院換成死亡診斷書。
2)2017年11月13日,給孟照營開死亡診斷書的那個人,拿著由汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明,到汪清林業(yè)局職工醫(yī)院門診部找崔巍主任換死亡診斷書,崔巍主任根據(jù)汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明給換成了死亡診斷書。
3)2017年9月份,孟照營拿著崔巍主任開具的2017年11月13日的死亡診斷書到醫(yī)院來找,“我沒死你怎么給我開死亡診斷書”此事一出,院里非常重視,當即調原始檔案,發(fā)現(xiàn)此死亡診斷書確實是崔巍所開,汪清林業(yè)局街道開具的死亡證明原件也在,存根號是“28”并且發(fā)現(xiàn)了序號27,號也在,此二份證明的筆體出自一人之手。整個過程就是這樣。
領導材料寫得好夸獎篇十三
領導講話的語言既區(qū)別于正式的書面文件,又區(qū)別于一般的口頭交談,是介于兩者之間的一種具有特殊性的語言。下面是本站小編給大家整理的廳領導講話材料,僅供參考。
尊敬的劉家富副市長、高鷹群市長助理、同志們:
今天我很高興、也很榮幸的參加南昌市20xx年的商貿工作會議。元宵節(jié)剛過,南昌市商貿流通領域的代表就齊聚一堂,共商南昌市商貿流通業(yè)進位趕超、跨越發(fā)展的良策,充分體現(xiàn)了南昌市商貿委高效務實的工作作風。省商務廳很重視這次會議,受黨組書記、廳長伍再謙和李青華副廳長的委托,我代表商務廳專程到會,對會議的召開、對受表彰的先進單位表示熱烈祝賀!
20xx年,在省委省政府堅強領導下,省商務廳黨組團結全省廣大商務戰(zhàn)線干部職工,迎難而上,銳意進取,全省商務經濟發(fā)展呈現(xiàn)回升向好、逆市上揚的良好態(tài)勢,實際利用外資完成40。25億元,增長11。7%,總量繼續(xù)保持中部第一,引進省外單項投資5000萬元以上的項目資金1367。13億元,增長24。2%,外貿出口完成73。64億美元,增速列全國第3位、中部第1位,較上年分別前進了2位和5位,外貿出口總量列全國第17位,中部第3位,較上年分別前進2位和3位,結束了在中部地區(qū)外貿出口長期墊底的局面。全省社會消費品零售總額完成2484。4億元,增長19。3%,高出全國平均增幅的3。8個百分點,增幅列全國第5位。這些成績的取得,得益于各設區(qū)市政府的大力支持,所以借此機會,受伍廳長委托,代表商務廳向南昌市政府對全省商務工作的關心和支持表示衷心的感謝!
20xx年,南昌市商貿流通工作在市委、市政府的正確領導下,緊緊抓住國家和省出臺的一系列政策措施,擴大內需,拉動消費的難得機遇,主動應對國際金融危機的挑戰(zhàn),上下一心,排難而進,商貿流通業(yè)的發(fā)展取得了可喜可賀的成績,許多工作走在全省前列。剛才聽了喻德火主任的
工作報告
,他從十個方面對去年的工作進行了總結,非常全面,振奮人心,我印象比較深刻的主要有三點:一是擴大消費對全省的貢獻大。20xx年南昌市社會消費品零售總額完成了634億元,增長24。1%,高出全省4。8個百分點,不但總量列全省第一,重要的是增幅也列全省第一,這個非常難得。為什么,因為我做過了解,其他一些主要經濟指標總量列全省第一,但增幅排不到第一;二是列入全國試點城市的工作比較多。比如南昌市分別被國家商務部列為早餐工程示范試點城市、流通領域現(xiàn)代物流示范城市和商務領域行政執(zhí)法試點城市。一個城市同時有三項工作列為全國試點,這在省內是唯一的,全國省會城市中也不多見。列入國家試點,既能獲得國家政策資金的支持,促進和加快商貿流通業(yè)的發(fā)展,同時也擴大對內對外的影響力,提升了我們南昌市的整體形象,這是一舉多贏的事情。三是爭取國家項目多、資金多。20xx年,南昌市分別承擔了國家雙百市場工程2個、農超對接項目4個、社區(qū)商業(yè)雙進工程項目3個,共獲得項目資金6786萬元,資金總量占據(jù)全省爭取商務部資金的三分之一。這些項目的實施,發(fā)送了南昌市流通基礎設施條件,提升了企業(yè)的競爭力,有力的拉動了城鄉(xiāng)消費。20xx年南昌市商貿流通工作取得的成績來之不易,這是全市商貿流通領導干部職工奮力拼搏的結果,在此,我代表商務廳向你們并通過你們向全市商貿領域廣大干部職工表示熱烈的祝賀和崇高敬意!20xx年是充滿挑戰(zhàn)和希望的一年,我們要緊緊抓住國家實施中部崛起的機遇,特別是鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略的機遇,加快商務領域的發(fā)展,在科學發(fā)展觀的引領下,進位趕超,在崛起的道路上邁出新的步伐。關于20xx年全省商貿流通工作,全省經濟工作會和全省搞活流通擴大消費工作會議已經做了非常明確的部署。省政府熊盛文副省長在會上也提出了具體要求。20xx年南昌市的商貿工作,喻主任從六個方面進行了布置,等下劉副市長還要發(fā)表重要講話,請大家按照家富副市長的講話,抓好細化和落實。下面,我結合熊副省長講話精神,對南昌市的商貿工作提出五點建議和希望,供大家參考。由于我長期從事外經貿工作,接手內貿工作時間較短,所以講得不一定對,敬請批評指正。
一、在擴大消費上有新的更大的作為。
全省經濟工作會議和省十一屆人大三次會議確定了20xx年全省社會消費品零售總額增長幅度為16%。20xx年南昌市社會消費品零售總額占全省總量25。5%,比重大。南昌市主要經濟指標在總量方面占全省比重超過25%只有兩項,一是財政收入,另一個就是社會消費品零售總額。因此,全省社會消費品零售總額增幅的完成,南昌市要承擔更重的責任,做出更大的貢獻。我希望大家按這次會議的部署,牢牢把握高鐵、地鐵、低碳和鄱陽湖四個時代的發(fā)展機遇,發(fā)揮鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)核心城市的作用,大力發(fā)展商貿流通業(yè),做大會展旅游業(yè),特別是抓住在南昌市舉辦第五屆中博會契機,擴大消費。這里要求一是要當好東道主,做好會議承辦工作,讓來自中外的嘉賓高興而來滿意而歸。二是會展與旅游相結合,以展會吸引游客,拉動餐飲、住宿消費。我高興的看到,南昌市今年實施的五個十工程,如能夠順利推進,對擴大消費規(guī)模、做大社會消費品零售總額將起到重要的作用。三是組織各類產品尤其是省產名優(yōu)產品的促銷活動。20xx年東湖春天購物節(jié)、西湖區(qū)都市購物節(jié)等促銷活動開展得很好,效果顯著。希望南昌市結合全省重大經貿活動,多組織一些此類促銷活動,以更大力度促進消費、拉動內需。
二、在培育大型商品市場、大型商貿流通企業(yè)上有更大的作為。
大型商品交易市場是商品流通的重要載體,大型商貿流通企業(yè)是發(fā)展商貿流通業(yè)的主力軍。熊盛文副省長在全省搞活流通擴大消費工作會議上提出,經過3-5年,全省爭取年銷售額超10億元的企業(yè)達100家,今年要達到15-20家,超過100億元的達到2-3家。按這一要求,希望南昌市對現(xiàn)有大型企業(yè)進行認真研究,采取切實措施,出臺有力扶持政策,加大扶持大型商品市場和商貿流通企業(yè)的力度。
三、在發(fā)展特色商業(yè)街區(qū)上有新的更大作為。
特色商業(yè)街是一個城市形象和實力的展示,也是商貿流通業(yè)發(fā)展的標志。作為省會城市,南昌市應引領全省商業(yè)特色街的建設,形成各具特色的街區(qū)。從目前情況看,南昌市特色街區(qū)有了一定的基礎,也做了規(guī)劃,希望抓緊實施,加快建設改造步伐,以特色商業(yè)街區(qū)建設繁榮城市商業(yè),豐富業(yè)態(tài)形式。
四、在實施國家試點工程和項目上有新的更大作為。
南昌市在20xx年爭取到了多項試點示范項目,這只是第一步。下一步關鍵是抓好試點工作的細化實施,按試點的標準和要求完成相關工作和建設任務,發(fā)揮好試點工作示范作用和項目輻射作用。這是自身工作的需要,也是對國家商務部負責。商務部給了我們江西省、市試點,是對我們的信任,我們一定要按要求高標準做好。只有把試點項目做好了,才能爭取更多的試點工作。我要強調的是,今年農超對接工作,熊副省長提出了明確要求,要通過農超對接讓江西的大米、冷鮮肉、柑橘、淡水產品等大宗農產品走向全國,進入省外銷區(qū)50%的大型超市。省商務廳和農業(yè)廳已聯(lián)合下發(fā)了推進農超對接的
工作方案
,最近還將召開專門會議進行動員部署。南昌市這幾大農業(yè)產品具有相當?shù)母偁巸?yōu)勢,希望市商貿委高度重視,會同市農業(yè)局扎實推進這項工作,抓出成效,走在全省前列。同時,也希望南昌市繼續(xù)包裝項目,向商務部爭取更多項目和資金。五、在整頓市場秩序、優(yōu)化消費環(huán)境上有新的更大作為。 一是要抓好生豬定點屠宰工作。這項工作事關食品安全和群眾生活,尤其是今年在南昌市舉辦中博會,眾多中外客商將云集南昌,更不允許出現(xiàn)任何食品安全問題。要抓好定點屠宰場的監(jiān)管,嚴格肉品檢驗,嚴格操作程序,確保出廠肉食品質量。要加大打擊私屠濫宰力度,從源頭上解決肉品質量。二是要落實國家擴大消費的相關政策。如用水用電用氣工商同價,融資擔保貼息,把國家、省市刺激內需的各項政策落實到基層、落實到企業(yè)、落實到消費者身上。三是做好藥品流通行業(yè)管理工作,根據(jù)部署,今年開始藥品流通行業(yè)管理工作由食品藥品監(jiān)督管理局移交到了商務部,這項工作是復雜長期工作。食品藥品監(jiān)督管理局管三件事:第一,根據(jù)規(guī)定標準批店,第二,制定藥店質量管理規(guī)范,第三,對違反質量管理的進行了查處。那么,藥品流通行業(yè)管理由商務部門負責,主要有五件事情:第一、研究制定藥品流通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展標準、促進政策并組織實施;第二、維護公平競爭、完善統(tǒng)一開放的藥品流通體系;第三、推動藥品流通行業(yè)發(fā)展現(xiàn)代流通方式,提高流通效率和行業(yè)組織化水平,克服目前小、散、亂的狀況;第四、建立藥品流通行業(yè)的管理機制;第五、指導行業(yè)協(xié)會實現(xiàn)行業(yè)自律,開展行業(yè)培訓和制度建設,加強藥品流通行業(yè)管理的目標就是建立健全藥品供應保障體系,支撐醫(yī)藥體制改革,實施基本藥物制度,確保百姓能夠方便買藥、安全買藥、廉價買藥。一月份商務部已開了工作會,考慮到設區(qū)市機構改革進展不一,我們先發(fā)文部署了此項工作,待改革完成后再開會統(tǒng)一部署。省廳要求各市切實抓好藥品流通行業(yè)管理的摸底工作,希望南昌市商貿委扎實工作,為全省藥品流通行業(yè)管理提供經驗。
同志們,做好新時期的商貿工作,任務艱巨,責任重大,衷心希望南昌市商貿流通領域的干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹落實中央、省委、省政府搞活流通擴大消費的各項工作,堅定信心,積極作為,進位趕超,努力開創(chuàng)全市商貿流通工作的新局面!
尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們,朋友們:
大家好!
今天,我省制造業(yè)的部分企業(yè),帶著加深感情、增進了解、促進合作、共謀發(fā)展的良好愿望,在這里與淮安市各位領導、各位嘉賓、朋友們歡聚一堂,在此,我代表福建省交通廳,對在百忙中出席今天“淮安工業(yè)園區(qū)項目推介會暨淮安福建產業(yè)園項目集中簽約儀式”的全體與會人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
福建恒久集團,是首家海峽西岸經濟區(qū)汽車產業(yè)集群地中以專用汽車及汽車零部件研發(fā)生產、客車內飾改裝、客車銷售為主的大型民營企業(yè)集團。主要開發(fā)、生產豪華商務車、救護車、房車和車用緩速器、汽車空調、車用座椅、汽車座椅皮套等汽車關聯(lián)產品。集團董事長張仙光現(xiàn)為福安市工商聯(lián)執(zhí)行委員會、福安商會會長。集團連續(xù)多年獲得“中國土木工程學會城市公共交通分會理事單位”、“福建省城市科學研究會團體會員單位”、“福建省城市建設協(xié)會理事單位”等榮譽稱號。福建恒久集團是入駐淮安福建產業(yè)園的首家企業(yè)。
今天,欣悉福建恒久集團、福建鑫旺電機集團、福建鑫威揚集團、眾事達國際貿易(集團)、福建永拓機械設備有限公司、香港金聯(lián)集團、福建省康大一達貿易公司、北京有恒斯康通信技術有限公司、北京雷迪特技貿有限公司、福建省杭華實業(yè)有限公司等多家企業(yè)將陸續(xù)入駐淮安福建產業(yè)園,我為此高興。據(jù)悉,淮安工業(yè)園環(huán)境優(yōu)越,政策優(yōu)惠,是投資的沃土、創(chuàng)業(yè)的樂園?;窗彩形?、市政府在營造更加開放的政策環(huán)境、更加誠信的人文環(huán)境、更加優(yōu)質的服務環(huán)境是非常成功的。我想,這些優(yōu)先入駐淮安福建產業(yè)園的企業(yè),一定能夠抓住這個發(fā)展機遇并努力打造我省企業(yè)制造與創(chuàng)造的雙重優(yōu)勢,實現(xiàn)塑造大品牌,推進傳統(tǒng)產業(yè)高端化、高新技術產業(yè)化、新興產業(yè)規(guī)?;l(fā)展。
今天是一個很好的開端,開啟了福建與江蘇兩地投資項目的對接,客觀上進一步拓寬我省企業(yè)的發(fā)展空間,對推動兩地的經濟發(fā)展都具有十分重要的意義。真誠希望兩地以本次項目推介會為溝通平臺,進一步增進了解,增強合作,優(yōu)勢互補,爭取雙贏!
預祝本次項目推介會取得圓滿成功,并祝各位領導、嘉賓身體健康、生活愉快!
謝謝大家!
尊敬的吳書記、黃縣長,各位領導,同志們: 你們好!
全國、全省科技大會之后,樂東縣委、縣政府及各級黨委和政府認真貫徹落實會議精神,結合自身實際,踏踏實實地調查研究,實事求是地總結成績分析問題,以創(chuàng)新的思路選擇工作突破口,以有力的舉措推動科技創(chuàng)新,充分顯示了新一屆縣委、縣政府緊緊依靠科技創(chuàng)新,加快縣城經濟發(fā)展的魄力和決心。受省科技廳黨組和肖杰廳長的委托,今天前來參加樂東縣科學技術大會,我感到十分榮幸。在此,我謹代表省科技廳對大會的召開表示熱烈祝賀,向全縣廣大科技工作者致以崇高敬意,對樂東縣委、縣政府以及各有關單位對省科技廳工作的支持表示衷心感謝!
樂東文明悠久,人杰地靈,文化底蘊深厚,創(chuàng)新資源豐富,地理位置優(yōu)越,勞動力素質較高。近年來,樂東縣委、縣政府堅持一把手抓第一生產力,深入實施“科教興縣”戰(zhàn)略,切實把科技創(chuàng)新擺在經濟社會發(fā)展的突出地位,科技事業(yè)取得了長足進步,企業(yè)創(chuàng)新能力顯著增強,傳統(tǒng)產業(yè)加速改造升級,科技促進經濟社會發(fā)展成效顯著。
近幾年來,樂東縣利用區(qū)位和資源優(yōu)勢,大力引進科技成果和項目,培植壯大特色產業(yè),顯示出良好的發(fā)展態(tài)勢。特別是一批農業(yè)龍頭企業(yè)生產基地落戶樂東,為樂東縣的科技創(chuàng)新注入了潛能,產業(yè)的龍頭地位和輻射帶動作用正在日益顯示出來。萬鐘實業(yè)有限公司、樂東生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司、盈山香蕉產業(yè)有限公司、中環(huán)果業(yè)有限責任公司、方氏果業(yè)有限公司、禾豐農業(yè)開發(fā)有限公司等一批骨干企業(yè)蓬勃發(fā)展,為樂東縣的科技創(chuàng)新不斷注入新的生機。在運用高新技術改造提升傳統(tǒng)支柱產業(yè)方面,開發(fā)出一大批高科技含量的產品,如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色熱帶蘭花、“方老三牌蜜瓜”等,這都提升了支柱產業(yè)的技術水平和市場競爭力。今天的樂東縣,已經發(fā)展成為一個區(qū)位優(yōu)勢明顯、產業(yè)特色鮮明、發(fā)展?jié)摿妱诺膮^(qū)域。這些成績的取得,正是樂東縣委、縣政府高度重視和大力推進科技進步與創(chuàng)新的結果,也是實施科教興縣戰(zhàn)略成效的真實體現(xiàn)。
今年年初,在全國科學技術大會上,黨中央、國務院審時度勢,高瞻遠矚,準確把握我國經濟社會發(fā)展的基本特點和世界新科技發(fā)展的基本態(tài)勢,作出了走中國特色自主創(chuàng)新道路,建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策。這是新世紀、新階段黨和國家全面加強科技工作的動員令,為新時期的科技發(fā)展指明了方向。6月份,省委省政府召開了全省科技大會,并出臺了《中共海南省委海南海省人民政府關于推進科技創(chuàng)新的實施意見》、《海南省“”科技發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文件。對于中央領導人的講話及全國、全省科技大會科技的精神,希望我們要堅決貫徹執(zhí)行,增強科技創(chuàng)新的緊迫感,把改革開放和科技創(chuàng)新作為動力,著力增強科技創(chuàng)新能力、提升產業(yè)結構、轉變增長方式、保護生態(tài)環(huán)境、促進社會和諧。在xx期間,希望樂東縣落實國家和省科技創(chuàng)新的各項工作要求,特別要做到以下幾個方面:一要加強對科技工作的領導,建立科技創(chuàng)新工作機制;二要優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境,形成全社會科技大合唱的良好局面;三要加大對科技投入,特別要確??萍既椊涃M的落實;四要創(chuàng)新科技平臺,全面建設農業(yè)科技服務“110”工作;五要加強人才隊伍建設,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
樂東縣依山傍海,交通便利,資源豐富,人才濟濟,特別是新一屆領導班子重視科技,樂東縣完全有條件在建設創(chuàng)新型樂東、促進樂東崛起的偉大工程中做出更大的貢獻。只要我們下定決心依靠科技創(chuàng)新,把科技創(chuàng)新作為爭創(chuàng)新優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇,真正把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的主要動力,就完全可以使傳統(tǒng)產業(yè)迅速提升,完全可以在高技術產業(yè)發(fā)展方面實現(xiàn)跨越發(fā)展,形成新的經濟增長優(yōu)勢。今天的科技大會將成為樂東縣科技發(fā)展創(chuàng)新,加快樂東縣經濟和社會發(fā)展的重要里程碑。
同志們,省委、省政府對樂東的發(fā)展未來寄予了厚望,省科技廳對樂東科技創(chuàng)新的明天充滿了期待。今后,我們將進一步加強與樂東縣的合作,加大對樂東縣科技發(fā)展的支持,在熱帶高效農業(yè)、熱帶花卉產業(yè)、海淡水養(yǎng)殖業(yè)、資源型工業(yè)等領域,進一步發(fā)揮樂東的優(yōu)勢;推進樂東縣特色產業(yè)基地和各類科技示范園區(qū)的建設和發(fā)展,全面促進樂東縣的創(chuàng)新與發(fā)展。我相信,這次科技大會的召開,必將在全縣掀起崇尚創(chuàng)新、競相創(chuàng)新的熱潮,奏響樂東縣科技興縣和創(chuàng)新發(fā)展新的樂章!
最后,預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
領導材料寫得好夸獎篇十四
1942年8月,一天下大雨,陜甘寧邊區(qū)政府小禮堂正在開征糧會議。忽然一聲雷響,禮堂的一根木柱被劈斷了,出席會議的延川縣長李彩云同志不幸觸電而死。這件事傳出后,有的群眾說:為什么雷沒有劈毛主席?這話傳到毛主席耳里,毛主席沒有叫人去追查罵自己的人,更沒有去抓什么“反革命”,而是向干部了解“罵”的原因。
原先,邊區(qū)政府下達的征糧任務重,群眾有意見,便借劈雷一事發(fā)泄不滿。毛主席明白原委后,指示有關部門將征收公糧任務從二十萬擔(每擔三百斤)減至十六萬擔。這件事的處理,使黨群關系更加親近,毛主席在群眾中的威信更加提高了。
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領導材料寫得好夸獎篇十五
尊敬的劉家富副市長、高鷹群市長助理、同志們:
今天我很高興、也很榮幸的參加南昌市20xx年的商貿工作會議。元宵節(jié)剛過,南昌市商貿流通領域的代表就齊聚一堂,共商南昌市商貿流通業(yè)進位趕超、跨越發(fā)展的良策,充分體現(xiàn)了南昌市商貿委高效務實的工作作風。省商務廳很重視這次會議,受黨組書記、廳長伍再謙和李青華副廳長的委托,我代表商務廳專程到會,對會議的召開、對受表彰的先進單位表示熱烈祝賀!
20xx年,在省委省政府堅強領導下,省商務廳黨組團結全省廣大商務戰(zhàn)線干部職工,迎難而上,銳意進取,全省商務經濟發(fā)展呈現(xiàn)回升向好、逆市上揚的良好態(tài)勢,實際利用外資完成40。25億元,增長11。7%,總量繼續(xù)保持中部第一,引進省外單項投資5000萬元以上的項目資金1367。13億元,增長24。2%,外貿出口完成73。64億美元,增速列全國第3位、中部第1位,較上年分別前進了2位和5位,外貿出口總量列全國第17位,中部第3位,較上年分別前進2位和3位,結束了在中部地區(qū)外貿出口長期墊底的局面。全省社會消費品零售總額完成2484。4億元,增長19。3%,高出全國平均增幅的3。8個百分點,增幅列全國第5位。這些成績的取得,得益于各設區(qū)市政府的大力支持,所以借此機會,受伍廳長委托,代表商務廳向南昌市政府對全省商務工作的關心和支持表示衷心的感謝!
20xx年,南昌市商貿流通工作在市委、市政府的正確領導下,緊緊抓住國家和省出臺的一系列政策措施,擴大內需,拉動消費的難得機遇,主動應對國際金融危機的挑戰(zhàn),上下一心,排難而進,商貿流通業(yè)的發(fā)展取得了可喜可賀的成績,許多工作走在全省前列。剛才聽了喻德火主任的工作報告,他從十個方面對去年的工作進行了總結,非常全面,振奮人心,我印象比較深刻的主要有三點:一是擴大消費對全省的貢獻大。20xx年南昌市社會消費品零售總額完成了634億元,增長24。1%,高出全省4。8個百分點,不但總量列全省第一,重要的是增幅也列全省第一,這個非常難得。為什么,因為我做過了解,其他一些主要經濟指標總量列全省第一,但增幅排不到第一;二是列入全國試點城市的工作比較多。比如南昌市分別被國家商務部列為早餐工程示范試點城市、流通領域現(xiàn)代物流示范城市和商務領域行政執(zhí)法試點城市。一個城市同時有三項工作列為全國試點,這在省內是唯一的,全國省會城市中也不多見。列入國家試點,既能獲得國家政策資金的支持,促進和加快商貿流通業(yè)的發(fā)展,同時也擴大對內對外的影響力,提升了我們南昌市的整體形象,這是一舉多贏的事情。三是爭取國家項目多、資金多。20xx年,南昌市分別承擔了國家雙百市場工程2個、農超對接項目4個、社區(qū)商業(yè)雙進工程項目3個,共獲得項目資金6786萬元,資金總量占據(jù)全省爭取商務部資金的三分之一。這些項目的實施,發(fā)送了南昌市流通基礎設施條件,提升了企業(yè)的競爭力,有力的拉動了城鄉(xiāng)消費。20xx年南昌市商貿流通工作取得的成績來之不易,這是全市商貿流通領導干部職工奮力拼搏的結果,在此,我代表商務廳向你們并通過你們向全市商貿領域廣大干部職工表示熱烈的祝賀和崇高敬意!
20xx年是充滿挑戰(zhàn)和希望的一年,我們要緊緊抓住國家實施中部崛起的機遇,特別是鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略的機遇,加快商務領域的發(fā)展,在科學發(fā)展觀的引領下,進位趕超,在崛起的道路上邁出新的步伐。關于20xx年全省商貿流通工作,全省經濟工作會和全省搞活流通擴大消費工作會議已經做了非常明確的部署。省政府熊盛文副省長在會上也提出了具體要求。20xx年南昌市的商貿工作,喻主任從六個方面進行了布置,等下劉副市長還要發(fā)表重要講話,請大家按照家富副市長的講話,抓好細化和落實。下面,我結合熊副省長講話精神,對南昌市的商貿工作提出五點建議和希望,供大家參考。由于我長期從事外經貿工作,接手內貿工作時間較短,所以講得不一定對,敬請批評指正。
一、在擴大消費上有新的更大的作為。
全省經濟工作會議和省十一屆人大三次會議確定了20xx年全省社會消費品零售總額增長幅度為16%。20xx年南昌市社會消費品零售總額占全省總量25。5%,比重大。南昌市主要經濟指標在總量方面占全省比重超過25%只有兩項,一是財政收入,另一個就是社會消費品零售總額。因此,全省社會消費品零售總額增幅的完成,南昌市要承擔更重的責任,做出更大的貢獻。我希望大家按這次會議的部署,牢牢把握高鐵、地鐵、低碳和鄱陽湖四個時代的發(fā)展機遇,發(fā)揮鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)核心城市的作用,大力發(fā)展商貿流通業(yè),做大會展旅游業(yè),特別是抓住在南昌市舉辦第五屆中博會契機,擴大消費。這里要求一是要當好東道主,做好會議承辦工作,讓來自中外的嘉賓高興而來滿意而歸。二是會展與旅游相結合,以展會吸引游客,拉動餐飲、住宿消費。我高興的看到,南昌市今年實施的五個十工程,如能夠順利推進,對擴大消費規(guī)模、做大社會消費品零售總額將起到重要的作用。三是組織各類產品尤其是省產名優(yōu)產品的促銷活動。20xx年東湖春天購物節(jié)、西湖區(qū)都市購物節(jié)等促銷活動開展得很好,效果顯著。希望南昌市結合全省重大經貿活動,多組織一些此類促銷活動,以更大力度促進消費、拉動內需。
二、在培育大型商品市場、大型商貿流通企業(yè)上有更大的作為。
大型商品交易市場是商品流通的重要載體,大型商貿流通企業(yè)是發(fā)展商貿流通業(yè)的主力軍。熊盛文副省長在全省搞活流通擴大消費工作會議上提出,經過3-5年,全省爭取年銷售額超10億元的企業(yè)達100家,今年要達到15-20家,超過100億元的達到2-3家。按這一要求,希望南昌市對現(xiàn)有大型企業(yè)進行認真研究,采取切實措施,出臺有力扶持政策,加大扶持大型商品市場和商貿流通企業(yè)的力度。
三、在發(fā)展特色商業(yè)街區(qū)上有新的更大作為。
特色商業(yè)街是一個城市形象和實力的展示,也是商貿流通業(yè)發(fā)展的標志。作為省會城市,南昌市應引領全省商業(yè)特色街的建設,形成各具特色的街區(qū)。從目前情況看,南昌市特色街區(qū)有了一定的基礎,也做了規(guī)劃,希望抓緊實施,加快建設改造步伐,以特色商業(yè)街區(qū)建設繁榮城市商業(yè),豐富業(yè)態(tài)形式。
四、在實施國家試點工程和項目上有新的更大作為。
南昌市在20xx年爭取到了多項試點示范項目,這只是第一步。下一步關鍵是抓好試點工作的細化實施,按試點的標準和要求完成相關工作和建設任務,發(fā)揮好試點工作示范作用和項目輻射作用。這是自身工作的需要,也是對國家商務部負責。商務部給了我們江西省、市試點,是對我們的信任,我們一定要按要求高標準做好。只有把試點項目做好了,才能爭取更多的試點工作。我要強調的是,今年農超對接工作,熊副省長提出了明確要求,要通過農超對接讓江西的大米、冷鮮肉、柑橘、淡水產品等大宗農產品走向全國,進入省外銷區(qū)50%的大型超市。省商務廳和農業(yè)廳已聯(lián)合下發(fā)了推進農超對接的工作方案,最近還將召開專門會議進行動員部署。南昌市這幾大農業(yè)產品具有相當?shù)母偁巸?yōu)勢,希望市商貿委高度重視,會同市農業(yè)局扎實推進這項工作,抓出成效,走在全省前列。同時,也希望南昌市繼續(xù)包裝項目,向商務部爭取更多項目和資金。
五、在整頓市場秩序、優(yōu)化消費環(huán)境上有新的更大作為。 一是要抓好生豬定點屠宰工作。這項工作事關食品安全和群眾生活,尤其是今年在南昌市舉辦中博會,眾多中外客商將云集南昌,更不允許出現(xiàn)任何食品安全問題。要抓好定點屠宰場的監(jiān)管,嚴格肉品檢驗,嚴格操作程序,確保出廠肉食品質量。要加大打擊私屠濫宰力度,從源頭上解決肉品質量。二是要落實國家擴大消費的相關政策。如用水用電用氣工商同價,融資擔保貼息,把國家、省市刺激內需的各項政策落實到基層、落實到企業(yè)、落實到消費者身上。三是做好藥品流通行業(yè)管理工作,根據(jù)部署,今年開始藥品流通行業(yè)管理工作由食品藥品監(jiān)督管理局移交到了商務部,這項工作是復雜長期工作。食品藥品監(jiān)督管理局管三件事:第一,根據(jù)規(guī)定標準批店,第二,制定藥店質量管理規(guī)范,第三,對違反質量管理的進行了查處。那么,藥品流通行業(yè)管理由商務部門負責,主要有五件事情:第一、研究制定藥品流通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展標準、促進政策并組織實施;第二、維護公平競爭、完善統(tǒng)一開放的藥品流通體系;第三、推動藥品流通行業(yè)發(fā)展現(xiàn)代流通方式,提高流通效率和行業(yè)組織化水平,克服目前小、散、亂的狀況;第四、建立藥品流通行業(yè)的管理機制;第五、指導行業(yè)協(xié)會實現(xiàn)行業(yè)自律,開展行業(yè)培訓和制度建設,加強藥品流通行業(yè)管理的目標就是建立健全藥品供應保障體系,支撐醫(yī)藥體制改革,實施基本藥物制度,確保百姓能夠方便買藥、安全買藥、廉價買藥。一月份商務部已開了工作會,考慮到設區(qū)市機構改革進展不一,我們先發(fā)文部署了此項工作,待改革完成后再開會統(tǒng)一部署。省廳要求各市切實抓好藥品流通行業(yè)管理的摸底工作,希望南昌市商貿委扎實工作,為全省藥品流通行業(yè)管理提供經驗。
同志們,做好新時期的商貿工作,任務艱巨,責任重大,衷心希望南昌市商貿流通領域的干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹落實中央、省委、省政府搞活流通擴大消費的各項工作,堅定信心,積極作為,進位趕超,努力開創(chuàng)全市商貿流通工作的新局面!
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