每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
工作簡報格式及篇一
范文一：
制造一部勤奮工作為世界級風神貢獻力量
1月6日，制造一部組織全體管理人員學習公司20××年管理年會及五屆二次職代會精神。
制造部部長劉××要求全體管理人員認真學習領會會議精神，在學習的過程中大家明晰了公司20××年工作方針和目標，了解了公司近期及長遠的發(fā)展規(guī)劃。
通過學習大家紛紛表示：董事長王鋒的講話讓我們看到了風神未來的藍圖，對風神的發(fā)展充滿信心。王鋒在會上提出的“打造世界級風神”的構想不僅振奮人心、催人奮進，更是對我們的鞭策。為了20××年工作目標的圓滿完成，制造一部全體員工將在公司“推變革、破瓶頸、促發(fā)展”工作主題的引領下，腳踏實地，勤奮工作，用安全生產(chǎn)、精益生產(chǎn)和高品質的產(chǎn)品大踏步向三個滿意邁進，努力踐行報告的'內(nèi)容，促進公司發(fā)展戰(zhàn)略的平穩(wěn)落地，快速向成果轉化。在下一步的工作中我們要樹立責任意識、進取意識，集聚我們的正能量，為世界級風神的夢想，為20××年工作目標的實現(xiàn)貢獻我們的力量。
制造三部圍繞主題扎實有效開展各項工作
20××年1月5日上午，制造三部在二樓會議室召開貫徹公司管理年會及職代會精神專題會議，會議由西區(qū)黨支書記崔××主持。
制造部部長許慶彬就公司管理年會及職代會重要精神作了宣貫，并對20××年公司工作取得的成績和獲得的諸多榮譽做了詳細的介紹。許慶彬要求與會人員，要積極的將此次會議精神傳達到每一位員工，并提出制造部管理人員積極學習，認真貫徹落實公司精神，扎實有效的圍繞公司20××年工作思路開展各項工作。
崔喜平對公司職代會精神做了宣貫，內(nèi)容涉及公司企業(yè)年金、員工薪值提升及調(diào)整年度先進獎等涉及到員工切身利益的重要決議。在談及員工代表提案時，崔喜平鼓勵各位員工代表積極提出寶貴建議，認真履行代表職能，為風神發(fā)展提供不竭動力。
范文二：
狠抓下事故仍多發(fā)忽視安全等于效益流失
——認真吸取20××年安全事故教訓，向安全管理要效益
年頭歲尾，在總結生產(chǎn)經(jīng)營成績的同時，我們同樣有必要認真回顧一年來發(fā)生的安全事故，一些有價值的教訓擺在我們面前：安全始于防范，責任重于泰山。盡管我們制訂和執(zhí)行了每周安全檢查制度和安全事故上報制度，但事故仍然頻頻發(fā)生。本期簡報，梳理一些重大和有影響的事故，目的就是再次提醒我們?nèi)w干部員工，將安全生產(chǎn)的這根弦繃得緊些再緊些。忽視和放松安全管理，不僅讓汗水和付出換來的效益白白流失，而且埋下了更大的隱患。
重大突發(fā)事故：
一般重大突發(fā)事故：
嚴重違規(guī)操作事故時有發(fā)生：
今年，在安全生產(chǎn)領導小組的組織領導下，小組成員對各企業(yè)每周進行安全生產(chǎn)、用電檢查，并形成了《安全生產(chǎn)檢查報告》反饋各企業(yè)整改落實，雖然在一定程度上督促了企業(yè)抓安全工作的開展，并取得了一定成效，但是部分企業(yè)在落實整改時并未徹底執(zhí)行，連續(xù)幾次檢查，出現(xiàn)同一安全隱患的情況較為普遍，實屬不該。
20××年的各類事故教訓是慘痛的，一系列安全事故的發(fā)生不僅阻礙了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，而且給企業(yè)帶來了不良的社會影響，成為了“××管理效益年”的灰色回憶。這些事故發(fā)生的根本原因，除個別人思想麻痹大意，很多情況下是對本崗位的安全技術操作規(guī)程不知，或知之甚少、野蠻操作的結果。隨著生產(chǎn)工藝的逐步配套完善，各項管理制度的規(guī)范嚴格，××年我們要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但沒有安全就沒有一切。”企業(yè)只有人安、物安、事安，在確保人身安全的同時，切實保證設備和工藝技術操作的安全，才能實現(xiàn)生產(chǎn)的有序、快速提升，因此學習并嚴格執(zhí)行各崗位安全技術操作規(guī)程，杜絕各類重大事故的發(fā)生，是我們各生產(chǎn)單位和個人亟待解決，并長期堅持的最根本、最迫切的任務。把事故隱患消滅于萌芽，加強設備的點檢維護，不斷提高自身專業(yè)理論知識和實踐技能，是預防各類重大事故的有效手段。生產(chǎn)的順暢、管理的有序無疑是生產(chǎn)企業(yè)提升利潤的根本保障，各單位務必根據(jù)自身特點，制定切合實際和行之有效的措施，扎實抓制度、抓整改、抓落實。
為全面突出向管理要效益，“安全生產(chǎn)責任重于泰山”，各企業(yè)生產(chǎn)車間、部門要在各自職責范圍內(nèi)堅守崗位，切實負起安全責任，認真落實獎懲制度，對檢查出的隱患及時整改到位，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，開創(chuàng)20××年安全工作的新局面。
工作簡報格式及篇二
注意保存
建設人民滿意政府工作
簡報
第9期
澧縣建設人民滿意政府
工作領導小組辦公室2014年11月6日
開展“三·五”系列活動建設人民滿意教育
自建設人民滿意政府動員大會召開以來，縣教育局緊緊圍繞”創(chuàng)人民滿意機關、辦人民滿意教育”，扎實開展三個五系列創(chuàng)建活動，機關干部素質明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平和辦事效率明顯提升，有效提高了廣大人民群眾對教育的滿意度。
1、堅決做到“五個不讓”。一是不讓上級和領導安排的工作
在自己這里貽誤。要求全體機關干部克服消極應付的思想情緒，把上級和領導交辦的工作按時、按質、按量完成好。二是不讓上級文件和精神在自己這里積壓。要求全體機關干部及時準確傳達上級文件精神，認真貫徹落實工作要求。三是不讓事故差錯在自己這里發(fā)生。要求全體機關干部從全局角度謀劃股室工作，工作方案做到計劃周密，環(huán)環(huán)緊扣，職有專責，責有人負。四是不讓辦事者在自己這里受到冷落。要求全體機關干部熱情細心對待來訪、辦事的群眾，耐心做好政策法規(guī)的宣傳解釋工作，力爭讓人民群眾滿意。五是不讓機關形象在自己這里受到損害。要求全體機關干部講究辦事效率，提高辦事水平，杜絕索拿卡要行為，維護機關良好形象。
2、認真做好“五個一”服務。要求全體機關干部對來訪、辦事的師生和干部群眾，認真做到“五個一”服務。即：一張笑臉相迎，一句禮貌問候，一把椅子讓座，一杯茶水接待，一個滿意答復。讓來訪辦事的師生和干部群眾滿懷希望而來，滿意高興而歸。
會。二是努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關。要求全體機關干部積極思考問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，努力解決問題。對于一些阻礙我縣教育發(fā)展的難點問題，全體機關干部要聯(lián)系自己的工作職責，思考解決的途徑和辦法，突破制約我縣教育發(fā)展的瓶頸。三是努力創(chuàng)建“服務型”機關。為上級機關服好務，按時、按質、按量完成上級機關交辦的工作任務。為對口職能部門服好務，積極爭取全社會對教育工作的理解和支持。為基層學校、師生服好務，想基層之所想，急基層之所急，多辦實事、做好事，讓基層學校滿意，讓廣大師生滿意。四是努力創(chuàng)建“廉潔型”機關。要求全體機關干部用好手中的權力，當好人民群眾的勤務兵。做人做事從工作實際出發(fā)，從服務基層出發(fā)，樹立廉潔從政的機關形象。五是努力創(chuàng)建“節(jié)約型”機關。繼續(xù)堅持機關財務計劃制度和公務開支月公布制度。從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙抓起，形成“浪費可恥，節(jié)約光榮”的良好風尚。
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報：市滿意辦
府監(jiān)督員。
澧縣建設人民滿意政府領導小組辦公室2014年11月6日（印200份） - 4 -
工作簡報格式及篇三
簡報有些近似于新聞報道，特點主要體現(xiàn)在真、新、快、簡四個方面。
“真”是內(nèi)容真實，這是新聞的第一性征。簡報所反映的內(nèi)容、涉及的情況，必須嚴格遵循真實性原則，時間、地點、人物、事件、原因、結果，所有要素都要真實，所有的數(shù)據(jù)都要確鑿。虛構編造不行，移花接木、添枝加葉也不行。
“新”指內(nèi)容的新鮮感。簡報如果只報道一些司空見慣的事情，就沒有多大價值和意義了。簡報要反映新事物、新動向、新思想、新趨勢，要成為最為敏感的時代的晴雨表。
“快”是報道的。迅速及時。簡報寫作要快，制作的發(fā)送也要簡易迅速，盡量讓讀者在第一時間里了解到最新的現(xiàn)實情況。新聞界有個說法叫“抓活魚”，時間拖久了，魚不活了，味道也不鮮美了。
“簡”是指內(nèi)容集中、篇幅短小、提綱挈領、不枝不蔓。簡報名目之前冠一“簡”字，可以看出簡潔對它來說是多么重要。
工作簡報格式及篇四
工作簡報又稱情況簡報、工作動態(tài)等，是簡報的一種，用于反映本部門、本系統(tǒng)在一段時期內(nèi)各方面工作進展情況和存在的主要問題，以起到相互交流、啟發(fā)的作用。
工作簡報是各種企事業(yè)單位和機關團體內(nèi)常用的一種文體，實際上是一種小型的內(nèi)部刊物或信息通報。
2、寫作要點:
工作簡報（工作動態(tài)、情況簡報）由報頭、報身（報核）、報尾三部分組成。
（1）報頭
報頭正中是醒目的?！肮ぷ骱唸蟆保ā肮ぷ鲃討B(tài)”、“情況簡介”）為標題。標題下由括號標明編發(fā)號。另外，還要標明編制單位（機關）、編發(fā)日期。
（2）報身
報身也稱“報核”，是工作簡報的主體部分。工作簡報的主體部分，可以是專就某一工作的進展、動態(tài)而寫成專題報道（專題簡報），也可以是包括多種簡訊、情況報道的“綜合簡報”。因此，工作簡報的寫法也有各種變化；僅報道某一專門工作的“報核”，要采用“專題綜述”的寫法；包括多種信息、情況的，應采用小標題分述法（在“報核”開頭可有內(nèi)容提要或編者按）。
（3）報尾
在報身下方間隔橫線下方，寫明主送、抄送單位，增發(fā)單位，印發(fā)份數(shù)。
簡報要及時，文字要精練、準確，不要有過多的過程敘述和議論。
工作簡報格式及篇五
簡報
第三十九期（總第137期）
xxxx市創(chuàng)建文明城市活動
領導小組辦公室編xxx年xx月xx日
省“雙創(chuàng)”工作專家組在臨我市檢查指導
為促進我市“雙創(chuàng)’，工作更加深入開展，省文明委組織了由省建設廳原紀檢組長金銀成同志，省文物局原局長楊煥成同志，《大河報》原主編王繼興同志，省文明辦創(chuàng)建處副處長張建政同志，旅游局文明辦主任董柏成同志，省環(huán)保局高級工程師徐曉力同志，省農(nóng)大林學園藝學院副院長、教授蘇金樂同志，鄭州大學建筑學院建筑學碩士劉韶軍同志，鄭州大學旅游學院教授孫子文等同志組成的“雙創(chuàng)”工作專家組，于7月5日下午來到我市，對我市的“雙創(chuàng)’，工作和“三件實事”落實情況進行檢查指導。
當日下午，我市在篙山飯店新聞發(fā)布廳召開“雙創(chuàng)”工作情況匯報會，向專家組匯報我市的“雙創(chuàng)”工作和“三件實事”的落實情況。
會議由市委副書記楊惠琴同志主持，市委常委、宣傳部長常振義同志向省“雙創(chuàng)”工作專家組作了專題匯報，市委副書記、市長陳義初從四個方面概括了我市開展“雙創(chuàng)”活動以來發(fā)生的喜人變化：
一是各級黨委、政府對“雙創(chuàng)’，工作重要性的認識越來越高，措施越來越得力，變化越來越大，越來越受到人民群眾的歡迎；二是各界群眾參與“雙創(chuàng)”活動的積極性不斷提高，由過去的“要我干”變成了現(xiàn)在的“我要干”。
特別是群眾評議政府職能部門、群眾評議街道等活動的開展，在市民群眾中引起了積極影響，促進了我市“雙創(chuàng)”工作的穩(wěn)步前進；三是在具體實踐中，各級、各部門由過去的只注重抓硬件建設，變成了今天軟硬件一齊抓，堅持從基層基礎抓起，從提高市民素質抓起，使城市的軟件、硬件都有了長足的發(fā)展；四是在機制上做文章，使我市的衛(wèi)生保潔工作從過去的“臨時突擊”走上了規(guī)范化、經(jīng)?；墓芾碥壍?。
匯報會上，還播放了反映我市“雙創(chuàng)”工作的紀實專題錄像片《文明之花綻綠城》。
在聽取我市專題匯報、觀看我市專題錄像片之后，省“雙創(chuàng)”工作專家組就對我市“雙創(chuàng)”工作的檢查方法、檢查內(nèi)容、檢查時間等進行了安排。
市領導葛合元、劉振中、康定軍、張世誠，市創(chuàng)建文明城市領導小組全體成員和市直有關單位及有關縣（市）區(qū)的主要負責人參加了匯報會。
工作簡報格式及篇六
征求群眾意見，重點征求教職工對黨支部、支委委員和黨員及學校發(fā)展的突出問題的意見，并做好記錄和意見梳理。
3、支部副書記匯總征求意見情況，認真分析和梳理并與班子成員談心，反饋群眾意見。
4、黨支部向黨員通報征求到的群眾意見及分析梳理的情況。
5、領導干部要主動與黨員多談心、聽取意見，交流思想，對領導干部個人的意見主要通過會前談心的方式交流溝通，努力在推動學?？茖W發(fā)展中進一步發(fā)揮好黨組織和黨員作用等方面形成共識。黨員要主動與教師多談心，聽取意見，交流思想。黨員之間也要多談心，相互征求意見，交流思想，談心人次不少于 6 人，周五之前完成。
7、黨員撰寫發(fā)言提綱，副書記撰寫主持搞和個人發(fā)言提綱。
8、進行會場布置，地點：明德樓三樓會議室
9、指定好主持人(副書記：xxx)，記錄員(xxx，xxx)，確定列席教師代表 12(xx,xx,xx,xx......)人。
面教育，重在分析問題，重在總結經(jīng)驗，重在明確方向，努力發(fā)揮黨支部政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，努力推動學?？茖W發(fā)展。
2、支部委員會委員帶頭作批評與自我批評。支部副書記主要談班子的突出問題，并結合班子的突出問題談自身的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，明確努力的方向);支部委員主要談支部建設的突出問題，并結合自身的支部委員職能談自身問題，分析原因，明確努力的方向。
3、黨員依次發(fā)言，主要針對學校發(fā)展的突出問題和支部黨員存在的突出問題建言獻策，也可同時談自身的問題。
4、黨支部副書記在會議最后進行總結，明確整改努力方向。
專題組織生活會后向全體教職工通報會議情況，并按規(guī)定要求做好會議資料的歸檔工作。
工作簡報格式及篇七
1、活動（事件）的緣由
2、開展、舉行的時間、參與人員
3、活動經(jīng)過、內(nèi)容，活動的重點、亮點
4、活動的影響、取得的成效
5、附件（活動圖片，會議稿件等）
6、篇幅100字至300字（依據(jù)活動大小自行決定）
參考例子：
我院班主任、輔導員安全管理培訓圓滿結束
10月31日下午16點，2011年班主任、輔導員安全知識培訓在學院1號樓102多媒體教室舉行。浙江汽車職業(yè)技術學院及吉利技師學院全體班主任及輔導員參加了本次培訓。培訓會由學院保衛(wèi)處處長何道寧主講，高職學生處長榮世強、中職學生處長何雄華出席。首先高職學生處長榮世強對廣大班主任及輔導員近期的工作表示了肯定，但對學生安全問題還是較為擔憂，指出班主任、輔導員加強安全培訓的重要性與必要性。
培訓中，保衛(wèi)處長何道寧指出：“交通事故、火災事故、心理問題、戀愛問題等占學生非正常死亡絕大部分，我們工作時要針對主要問題，有目的的去教育和預防，才能事半功倍。他強調(diào)安全問題應以預防、教育為主，指出安全無小事，必須加以重視。隨后，何處長分別從戀愛問題、財產(chǎn)保管、猝死事件、三困生教育、突發(fā)事件、宗教問題等主要方面進行培訓，使與會老師學習、了解了學生在校期間可能存在的安全問題、問題產(chǎn)生的原因以及預防、處理這類事情的方法措施，從而使得老師能在以后的工作中更加清楚地知道該如何去開展工作，如何處理好同類的問題。
參與培訓的老師表示，經(jīng)過本次培訓發(fā)現(xiàn)了一些自己以前忽略了的學生安全問題，并學到了一些實用的處理學生安全問題的方法和措施，有助于今后工作更好地開展，收益頗豐。
最后，在老師們的熱烈感謝掌聲中，本次安全知識培訓圓滿結束。
工作簡報格式及篇八
協(xié)后，淮濱縣縣委、縣政府高度重視，迅速部署，完善措施，狠抓落實，招募培訓員工工作取得了新突破。截止2月14日下午5時，全縣共報名510人，面試310人，合格259人，近期將派專人護送合格人員到富士康科技集團。一、高度重視，成立組織?；礊I縣委、縣政府高度重視協(xié)助富士康科技集團招募培訓員工工作，為了確保此項工作任務落到實處，成立了以常務副縣長為組長，縣政府辦、縣政府督查室、縣人社局、縣財政局、縣教體局、縣農(nóng)業(yè)局、縣商務局等相關單位主要負責同志任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關單位分管領導為成員的淮濱縣協(xié)助富士康集團招募培訓員工工作領導小組。二、迅速行動、層層部署。市政府專題會議之后，縣委常委、常務副縣長楊春麗同志在信陽立即召集縣人社局、縣教體局、縣財政局參會的主要負責同志，對此次招募工作提出了具體的要求。當天下午，楊春麗副縣長又召集縣政府辦和縣人社局的有關同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，縣政府召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關單位分管領導參加的招募工作專題會議，傳達了市政府專題會議精神，對此次招募工作任務進行了分解、量化，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各有關單位要提高認識、明確工作責任，必須按時完成任務。2月10日上午和2月11日下午縣政府又連續(xù)召開了專項工作會，給招募工作再加壓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、包村干部和村支部書記會議，對縣政府下達的目標任務進行分解，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，包村干部作為第一責任人，村支部書記作為直接責任人，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。三、完善措施，狠抓落實。一是實行聯(lián)席辦公會議制度?？h政府每周召開由縣人社局、縣教體局、縣財政局等有關部門負責同志參加的聯(lián)席會議，聽取工作進度匯報，及時解決工作中存在的問題。二是制定工作方案，明確了工作目標任務?？h招募培訓員工工作領導小組辦公室制定了具體的工作實施方案，細化了工作任務，確定了工作措施和時間進度，責任明確到人。三是設立18個專門招募點?？h職業(yè)介紹所和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所均設立專門招募點，春節(jié)假期安排專人值班，確保報名電話24小時暢通，方便務工人員報名。四是加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍?？h職業(yè)介紹所在縣電視臺以滾動字幕的形式播出招工信息，公布咨詢電話;制印招工簡章1萬份，下發(fā)至各街道、社區(qū)、行政村;沿街懸掛宣傳橫幅10條;向全縣外出務工人員發(fā)招募短信二十萬條;利用春節(jié)期間民工返鄉(xiāng)的大好時機，結合“春風行動”于臘月二十九、正月初六在火車站、汽車站等人員集中的地方舉辦了兩場專項招聘會。通過廣泛的宣傳活動，將招募信息傳遞到每一位返鄉(xiāng)和外出務工人員。五是嚴格獎懲措施，提高工作的積極性。淮濱縣政府將此次招募工作納入政府年度目標考核，在財政困難的情況下，拿出60萬元作為第一批招募培訓工作的經(jīng)費，制定了獎懲措施，對成功輸送一人獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)或有關單位1000元，對未完成任務的給予相應的處罰。六是強化督導，實行日通報制度。此次招募工作實行日報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門每天向縣招募辦報告當天工作進度，縣招募辦匯總后上報縣政府主要領導，縣政府督查室每天通報工作進度，對責任心不強，效率不高的人員和單位給予嚴肅批對完成任務好的單位和個人進行表揚。
工作簡報格式及篇九
3月26日，省環(huán)保廳廳長呂文艷、副廳長李瑞勤一行來到巴東縣，對巴東的生態(tài)環(huán)境保護、災后重建工作進行調(diào)研，巴東縣委書記單艷平等陪同調(diào)研。
呂文艷一行先后實地查看了黃土坡拆遷、信陵鎮(zhèn)荷花易地搬遷等現(xiàn)場，聽取了巴東縣關于生態(tài)環(huán)境保護、災后重建等工作匯報。
呂文艷對近年來巴東縣生態(tài)環(huán)境保護、災后重建工作成績給予肯定，對巴東在20xx年災后重建工作中對省環(huán)保廳工作組的支持表示感謝，認為巴東各級黨委政府高度重視生態(tài)環(huán)境保護工作，做了大量卓有成效的工作，“黨政同責、一崗雙責”的環(huán)保工作機制得到了落實。
就下一步工作，呂文艷要求，要繼續(xù)認真貫徹落實總書記關于長江經(jīng)濟帶“共抓大保護、不搞大開發(fā)”的要求和省委關于生態(tài)文明建設和環(huán)境保護工作的安排部署，把生態(tài)環(huán)境保護工作抓緊抓好。
單艷平表示，巴東縣是典型的“老、少、邊、窮、庫”區(qū)，經(jīng)濟社會發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護工作任重道遠，巴東將以本次調(diào)研為契機，落實好綠色發(fā)展理念，做到抓發(fā)展就要抓環(huán)保，凝心聚力建設好“美麗巴東”。
工作簡報格式及篇十
為貫徹落實“肇慶學院（德慶）教師教育改革創(chuàng)新試驗區(qū)”協(xié)議精神，2019年4月24日上午，肇慶學院教師教育學院張占亮書記一行六人在我縣教育局黨組書記、局長石建芬，督導室領導何智強，人事股股長陸文廣，教研室主任謝偉成等陪同下，蒞臨我校開展圍繞中小學校特色文化建設、教師教科研能力提升、教師隊伍建設等方面進行調(diào)研考察。
肇慶學院調(diào)研組領導及教育局領導一行到校后，我校組織中心人員、一小全體行政在我校二樓會議室圍繞中小學校特色文化建設、教師教科研能力提升、教師隊伍建設等方面開展了座談和調(diào)研會。
會上，縣教育局黨組書記、局長石建芬致歡迎詞，并對教育局隨行一行領導作了介紹。接著我校黨總支部書記、校長何錦雄圍繞本校如何開展特色文化建設、教師教科研能力的提升、教師隊伍建設三方面做了具體的匯報。
座談會完畢后，肇慶學院調(diào)研組領導及教育局領導一行在我校黨總支部書記（校長）何錦雄、陳戈寧副校長、歐艷芳副校長的陪同下，參觀了我校校園。肇慶學院調(diào)研組領導一行對我校開展特色文化建設、教師教科研能力的提升、教師隊伍建設等方面予以肯定。
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