2023年稅務(wù)局工作總結(jié)和計劃十(匯總9篇)

計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

稅務(wù)局工作總結(jié)和計劃十篇一

1.推進(jìn)“放管服”改革，讓納稅人有獲得感。認(rèn)真貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境評價標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”50條改革措施，重點打造“減少辦稅次數(shù)、壓縮辦稅時間、精簡辦稅資料、規(guī)范執(zhí)法管理”辦稅新模式，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院各項稅收優(yōu)惠政策，重點是落實國務(wù)院6項減稅措施。1至10月份，累計減免稅金46220萬元。

2.推行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。梳理和制定統(tǒng)一的納稅人涉稅事項、一次性告知和操作規(guī)范，簡并報送資料，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)，為納稅人提供統(tǒng)一、無差別的服務(wù)。三是推行高效服務(wù)。落實辦稅事項“最多跑一次”清單，嚴(yán)格按照規(guī)范受理，不允許要求納稅人提供規(guī)定范圍外的材料，不允許出現(xiàn)超時限辦理、超范圍收取資料、不按規(guī)定核定發(fā)票等情況。四是開展“聯(lián)戶進(jìn)企”走訪活動。按照活動的方案，分任務(wù)、分類別、分批次做好企業(yè)走訪，通過“聯(lián)戶進(jìn)企”平臺做好走訪痕跡管理，充分征集納稅人涉稅需求和意見建議，有針對性開展稅收宣傳和便民辦稅服務(wù)，提升稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)有效性，構(gòu)建良好的征納關(guān)系。截至5月31日止，我局共走訪納稅人3013戶，完成走訪2937戶任務(wù)的102.58%。五是推行信用服務(wù)。用納稅信用等級、信用積分建立“紅名單”、“黑名單”“白名單”，實行分類分級服務(wù);聯(lián)合地稅部門做好2020年度的納稅人信用等級評定及結(jié)果運用，落實總局納稅信用abc等級一般納稅人取消增值稅發(fā)票認(rèn)證措施，多渠道加大對發(fā)票選擇確認(rèn)平臺的推廣宣傳，提高增值稅發(fā)票專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證率。六是推行“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”便民服務(wù)。拓展手機微信辦稅功能，實現(xiàn)“能識別身份、能個性化推送、能預(yù)約、能學(xué)習(xí)、能辦稅、能處罰”“六能”服務(wù);及時通過官方網(wǎng)站、微信、稅企qq群、網(wǎng)上納稅人學(xué)堂等宣傳渠道，向納稅人推送并解讀最新稅收政策;扎實開展面向納稅人的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，做好年度企業(yè)所得稅匯算清繳的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作，幫助納稅人順利完成所得稅年報工作;做好納稅人分行業(yè)、分類別的有針對性的培訓(xùn)，如針對商品編碼開票、各類新政策的專題培訓(xùn)，提高稅收政策的執(zhí)行效果。

稅務(wù)局工作總結(jié)和計劃十篇二

1.層層傳達(dá)上級精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識 。我局及時學(xué)習(xí)傳達(dá)總局王軍局長關(guān)于國稅地稅征管體制改革的講話精神，迅速把黨和國家機構(gòu)改革精神和稅務(wù)機構(gòu)改革精神傳達(dá)到每一位稅務(wù)干部職工。全體干部職工堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想和行動，為下一步有組織、有步驟、有紀(jì)律地實施稅務(wù)機構(gòu)改革奠定堅實思想基礎(chǔ)。

2.制定時間表路線圖，有序掛圖作戰(zhàn)

(1)新機構(gòu)順利掛牌。7月20日，根據(jù)稅務(wù)總局的統(tǒng)

一部署，國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局順利完成新稅務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一掛牌，全程順利、圓滿完成，無安全事故發(fā)生。同時2個派出機構(gòu)的正式牌子及4個派出機構(gòu)的臨時牌子也同時掛牌。當(dāng)天啟用新印章，完成了公文處理系統(tǒng)切換工作。完成辦稅服務(wù)廳按工作職能使用的稅收業(yè)務(wù)專用章、發(fā)票代開業(yè)務(wù)專用章、征稅專用章或行政許可專用章等按新稅務(wù)機構(gòu)名義刻制，表證單書、發(fā)票、稅票調(diào)配到位。

(2)順利召開南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會。7月24日召開的南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實了《國稅地稅體制改革方案》，落實全市國稅地稅征管體制改革座談會精神，確保國稅地稅征管體制改革圓滿完成。南寧市國稅地稅體制改革聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組第10組成員，xx區(qū)委常委、副區(qū)長何翔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管負(fù)責(zé)同志，地方機構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組有關(guān)負(fù)責(zé)同志(編辦)，城區(qū)直屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了座談會。

(3)“三定”暫行規(guī)定平穩(wěn)過渡。10月25日，召開國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局干部大會，宣布各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及各部門其他干部職工工作崗位安排情況。當(dāng)天下午，各單位部門分別召開會議，干部職工分別對國稅地稅征管體制改革談?wù)J識、表態(tài)度，表示堅決服從組織工作安排，認(rèn)真做好本職工作。

(4)社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作有序進(jìn)行。我局協(xié)助城區(qū)政府組織召開了xx區(qū)社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動員部署會議，成立了我局社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作組;組建了我局社會保險費征管信息系統(tǒng)推廣上線工作專班，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)。對全城區(qū)社會保險費和非稅收入的征收情況開展了深入調(diào)研，派出6名業(yè)務(wù)骨干到城區(qū)社會保險事業(yè)局跟班學(xué)習(xí)，為順利推進(jìn)我城區(qū)社會保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)做好了各項前期準(zhǔn)備工作。

3.強化“四個確?！保黜椆ぷ髟鷮嵧七M(jìn)

(1)確保稅務(wù)隊伍穩(wěn)定。我局積極主動召開在職在編人員、編外人員、符合提前退休人員座談會，聽取干部職工對國稅地稅征管體制改革的想法。隨著“三定”工作的順利完成，全局干部職工的思想穩(wěn)定，我局將繼續(xù)做好思想政治工作，教育引導(dǎo)干部職工站在黨和國家事業(yè)全局、站在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來正確認(rèn)識改革，積極支持改革，自覺服從改革大局，自覺遵守工作紀(jì)律，齊心協(xié)力，切實做好本職工作，以積極向上的心態(tài)和飽滿振奮的工作狀態(tài)繼續(xù)做好國稅地稅征管體制改革各項后續(xù)工作，為xx稅收工作科學(xué)發(fā)展和稅收現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(2)確保收入平穩(wěn)增長。我局堅持組織收入原則，真正做到“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”，嚴(yán)格按照規(guī)定的預(yù)算級次組織稅款入庫，促進(jìn)稅收收入質(zhì)與量的同步提升。2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達(dá)15.39億元任務(wù)的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾嬋霂?.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。

(3)確保征納關(guān)系和諧。積極落實便民辦稅春風(fēng)行動。為引導(dǎo)納稅人便捷辦稅，認(rèn)真維護(hù)24小時自助辦稅終。實現(xiàn)辦稅事項二維碼一次性告知。利用辦稅服務(wù)廳政策發(fā)布系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、微博、微信等信息發(fā)布平臺，加強對“二維碼”一次性告知工作的宣傳。同時多次在xx區(qū)文化廣場擺臺宣傳，引導(dǎo)納稅人掃描相應(yīng)的“二維碼”，落實“二維碼”一次性告知制度，已全面實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)報送資料、辦稅流程、辦理時限等事項的一次性電子化告知。多舉措落實國務(wù)院“放管服”改革措施。深化行政審批改革，推行權(quán)責(zé)清單制度。按照“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求，減少審批手續(xù)，簡化辦稅流程。全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)服務(wù)”工作。推進(jìn)以“網(wǎng)上辦稅為主、自助終端辦稅為輔、實體辦稅服務(wù)廳兜底”的辦稅模式，讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。

(4)確保干部遵規(guī)守紀(jì)。我局紀(jì)檢組及5名特邀監(jiān)察員組成督查組對“一廳通辦”、“最多跑一次”、“全程網(wǎng)上辦”等工作落實情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并立即整改。通報扶貧領(lǐng)域典型案例，發(fā)放了扶貧領(lǐng)域腐敗警示教育讀本，組織觀看了扶貧領(lǐng)域警示教育專題片，組織中層以上干部和扶貧辦工作人員到xx區(qū)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育基地開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題警示教育活動。開展了“勇?lián)?dāng)敢作為 投身改革當(dāng)先鋒”黨員承諾踐諾活動，積極參與了市局“改革潮頭黨旗紅”情景黨課匯演活動，為改革的平穩(wěn)有序推進(jìn)凝聚了強大的精神力量，筑牢了拒腐防變的思想防線。

稅務(wù)局工作總結(jié)和計劃十篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨組議事規(guī)則，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整資源配置，做到人崗相宜，激發(fā)干部隊伍活力，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性、創(chuàng)造性。組織實施好各項教育培訓(xùn)任務(wù)，用足用好各類學(xué)習(xí)平臺，繼續(xù)開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，提升干部職工的專業(yè)知識、專業(yè)能力。充分發(fā)揮績效管理、數(shù)字人事導(dǎo)向和激勵作用，做好基礎(chǔ)工作，打造工作亮點，推動整體工作實現(xiàn)新突破。深入推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，進(jìn)一步加大明察暗訪力度，持續(xù)提升干部隊伍思想認(rèn)識和工作執(zhí)行力。

稅務(wù)局工作總結(jié)和計劃十篇四

始終堅持嚴(yán)管善待原則，繼續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格落實各項工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保干部隊伍遵規(guī)守紀(jì)、安全穩(wěn)定。同時從嚴(yán)從實做好后勤保障工作，為干部職工提供良好的工作、生活環(huán)境;深入了解干部職工的思想動態(tài)，做好傾斜，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局干部職工工作熱情，進(jìn)一步凝聚穩(wěn)定人心工作;更加全面地研究制定福利待遇管理辦法，在合法合規(guī)范圍內(nèi)，將各項保障適當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局干部職工人心，促進(jìn)力合、心合的深度融合;扎實開展干部培訓(xùn)，堅持用人原則，激發(fā)干部潛力，確保人盡其才、人盡其用;進(jìn)一步強化績效管理，積極推進(jìn)數(shù)字人事建設(shè)，勇于探索數(shù)字人事在教育培訓(xùn)、評優(yōu)評先、干部管理、人才培養(yǎng)、干部選拔任用等方面的應(yīng)用，實現(xiàn)數(shù)字人事與績效管理的深度結(jié)合，推進(jìn)干部管理科學(xué)化、數(shù)字化，推動全縣稅務(wù)系統(tǒng)干部職工凝心聚力開啟高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化新征程。

同志們，新稅務(wù)肩負(fù)了新使命，新時代孕育了新希望，新藍(lán)圖昭示了新輝煌，新征程要有新作為。我們要深入貫徹落實黨的十九大重要精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心，牢記使命，高質(zhì)量推進(jìn)新時代稅務(wù)現(xiàn)代化。2020年，讓我們在區(qū)局、市局和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，敢做善成，聚力新使命，奮進(jìn)新時代，展現(xiàn)新作為，為開啟推進(jìn)新時代xx稅務(wù)事業(yè)新征程，加快建設(shè)美麗幸福新xx，奮力譜寫新時代xx發(fā)展新篇章作出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年!

稅務(wù)局工作總結(jié)和計劃十篇五

國家稅務(wù)總局對全國國稅系統(tǒng)實行垂直管理，協(xié)同省級人民政府對省級地方稅務(wù)局實行雙重領(lǐng)導(dǎo)。今天本站小編給大家整理了區(qū)稅務(wù)局

年終工作總結(jié)

我所黨支部在區(qū)局機關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和系列重要講話精神，認(rèn)真落實市委四屆十次會議精神，按照區(qū)局 20xx年“八個一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責(zé)，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進(jìn)財稅改革，全面落實依法治稅，全面推進(jìn)信息管稅，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面加強隊伍建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達(dá)的各項工作任務(wù)。一年來，我所主要做了以下工作：

一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治修養(yǎng)

一是加強思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民、務(wù)實、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動，進(jìn)一步筑牢了黨員意識，提升了境界。 二是加強作風(fēng)建設(shè)。

扎實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴(yán)三實”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開 “兩學(xué)一做”專題組織生活會，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是加強文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統(tǒng)體育運動會，營造了和諧向上的文化氛圍。

二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力

一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學(xué)的決策機制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結(jié)果及時進(jìn)行公開。努力促進(jìn)班子管理水平的提高。堅持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強。

三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，從嚴(yán)把握發(fā)展黨員工作中的每個環(huán)節(jié)。三年來，20xx年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進(jìn)行了建黨積極分子培訓(xùn)。

四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn)，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定并落實好整改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了黨組織建設(shè)。20xx年11月，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費共計5952.52元。

三、加強機制建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作效能

一是制定完善各項黨建制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，我們經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制，制度建設(shè)不斷得到完善。

二是落實廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個責(zé)任”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強化了對黨員干部的廉政教育。嚴(yán)格落實流程、核查、糾錯、問責(zé)廉政建設(shè)四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪。

三是認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動。要求每個黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進(jìn)”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進(jìn)”等活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚精神，以創(chuàng)建推動各方面的進(jìn)步。

四、以黨建促發(fā)展，全面推進(jìn)稅收管理改革

我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)，推進(jìn)以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進(jìn)步、新成效、新業(yè)績。

一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟(jì)換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強收入質(zhì)量監(jiān)控，提升稅源管理質(zhì)效，實現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。20xx年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元，完成年度可比計劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：

入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元，完成年度計劃的100%。20xx年主體稅種表現(xiàn)突出：營業(yè)稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。

三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

三是深入推進(jìn)風(fēng)險管理。強化深度分析，減少實地檢查次數(shù)，落實集體審議制度，，實施行業(yè)分類專業(yè)化管理，有效開展風(fēng)險應(yīng)對，極大地維護(hù)了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險。

四是加強重點稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點，不斷完善重點企業(yè)管理架構(gòu)，積極推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè)，強化重點企業(yè)實體化管理，實施全面質(zhì)量管理，探索創(chuàng)新重點企業(yè)的個性化服務(wù)，及時化解了重點企業(yè)的稅收風(fēng)險。實現(xiàn)稅企良性互動，得到企業(yè)的廣泛好評。

同志們，20xx年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進(jìn)稅收改革再上新臺階、實現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻(xiàn)!

根據(jù)《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20xx年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務(wù)局20xx年政府信息與政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下。

一、基本情況

20xx年區(qū)局的政府信息與政務(wù)公開工作，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共xx市委辦公廳 xx市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開工作的實施意見的通知》和《中共xx市呈貢區(qū)委辦公室 xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區(qū)政務(wù)公開工作的實施意見 的通知》要求，在呈貢區(qū)委區(qū)政府、xx市國家稅務(wù)局指導(dǎo)下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況，克服困難，改進(jìn)上一年度的不足認(rèn)真開展政府信息與政務(wù)公開工作。

結(jié)合人員變動調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門配備了2名工作人員負(fù)責(zé)政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開展。截至20xx年11月30日，政府信息與政務(wù)公開工作運行正常。

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)20xx年政務(wù)公開工作要點》等相關(guān)文件精神，區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》，進(jìn)一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作責(zé)任制，切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作機構(gòu)和人員配備的三方面落實。

根據(jù)區(qū)政府辦公室《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20xx年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，區(qū)局及時根據(jù)內(nèi)部組織機構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開，公開機構(gòu)職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)等各類信息，方便申請人提出申請或自行查閱。

區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項按照信息類別對應(yīng)工作制度及流程進(jìn)行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)，最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報，通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準(zhǔn)確、及時、完整。

二、主動公開政府信息情況

區(qū)局從20xx年以來至20xx年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條，官方微信平臺公開信息188條，主要內(nèi)容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調(diào)整、對外服務(wù)電話公示及日常工作動態(tài)等內(nèi)容。

三、依申請公開工作情況

20xx年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請，無依申請公開事項。

四、工作亮點、存在問題及改進(jìn)建議

工作中的亮點：能及時在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動態(tài)。

存在問題：信息公開常態(tài)化有待加強，工作人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓(xùn)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。

改進(jìn)建議：進(jìn)一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件組織觀摩學(xué)習(xí)，拓展視野。提高基層工作人員積極應(yīng)對政府信息與政務(wù)公開工作新常態(tài)的工作能力。

我局在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，砥礪奮進(jìn)，圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，在組織收入、深化改革、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)等方面均取得了新突破?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、主要工作及成效

(一)嚴(yán)征細(xì)管，充分發(fā)揮稅收職能作用

1.全力以赴組織稅收收入。在經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴(yán)峻形勢下，我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收，克服各種不利因素，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。截至20xx年11月底，我局共完成國內(nèi)稅收收入151.7億元，比去年同期增收44.4億元，增長41.4%。

2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫非居民企業(yè)稅收收入5.43億元，較20xx年同期增收3.03億元，同比增長126%。

3.圓滿完成電子發(fā)票推行試點工作。在省局和市委市政府的大力支持下，我局順利完成了設(shè)備配置、數(shù)據(jù)接口、系統(tǒng)融合、資格授權(quán)、發(fā)票發(fā)放等相關(guān)涉稅事項，最大限度滿足納稅人申領(lǐng)、開具電子發(fā)票需求。4月29日，海南酷秀電子商務(wù)有限公司在模擬環(huán)境下開出海南省首張增值稅電子普通發(fā)票，標(biāo)志著?？谑谐蔀槿∈讉€啟用電子發(fā)票的市縣。截至目前，已向35戶納稅人發(fā)行了增值稅電子普通發(fā)票稅控設(shè)備，共開出電子發(fā)票669563張。

4.不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。我局通過廣宣傳、重培訓(xùn)、強監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)等措施，全面落實結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、促進(jìn)消費、保障民生等方面的稅收政策，尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。前三季度，共為29戶符合條件且享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)減免所得稅11519.99萬元，為享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠的1855戶企業(yè)減免稅額1234.12萬元，同比增長84.87%;小微企業(yè)戶均減免6653元，同比增長29.36%,為促進(jìn)高新技術(shù)和小微企業(yè)健康成長提供了有力的稅收支持。

(二)攻堅克難，順利推進(jìn)各項重點工作

1.齊心協(xié)力打好營改增試點攻堅戰(zhàn)。此次四大行業(yè)營改增試點我局共涉及納稅人6萬4千余戶，約占全省“營改增”總戶數(shù)的48%，時間緊，任務(wù)重。對此，我局通過制定

工作方案

應(yīng)急預(yù)案

順利渡過了5月1日零點開票的“開好票”、6月1日零點申報的“報好稅”、對446戶樣本企業(yè)開展總體稅負(fù)和分行業(yè)稅負(fù)變動分析的“分析好”三個階段。目前，已進(jìn)入“改進(jìn)好”階段，我局將針對金融企業(yè)稅負(fù)上升的情況采取有針對性地措施，實現(xiàn)減稅促效。

2.高效務(wù)實深化國地稅合作。提請市政府下發(fā)《進(jìn)一步深化國稅、地稅合作工作實施方案》，初步形成了“市政府主導(dǎo)、國地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局，推動國地稅合作縱深發(fā)展;積極推行“一人一窗一機”的聯(lián)合辦稅模式，國、地稅10家辦稅服務(wù)廳全部升級為國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，納稅人可任意選擇就近辦理國、地稅業(yè)務(wù)，避免“兩頭跑、反復(fù)跑”;與住建等多個部門加強協(xié)作，多渠道獲取涉稅信息。

進(jìn)一步從源頭上全面加強稅源管控;與地稅多方位聯(lián)合開展工作，成立國地稅房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)聯(lián)合管理辦公室，研究加強營改增重點稅源行業(yè)征管措施，共享涉稅信息、建立聯(lián)合評估機制，聯(lián)合稅收執(zhí)法;扎實推進(jìn)國地稅聯(lián)合宣傳工作，圍繞聯(lián)合宣傳工作方案，建立國地稅聯(lián)合稅收宣傳工作機制，以微信公眾號、?？陔娨暸_、?？谌請蟆叭齻€平臺”為主陣地，主動發(fā)聲，及時宣傳引導(dǎo)，成為全省國地稅合作示范區(qū)亮點工作之一獲得通報表揚。

3.不遺余力推進(jìn)“數(shù)字人事”試點工作。作為全省唯一的試點單位，我局通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建領(lǐng)導(dǎo)小組和項目組，做好宣傳發(fā)動，以及開展積極溝通和有效監(jiān)督，順利完成了全局400多名干部的三大類、12項子模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)工作，編寫數(shù)據(jù)維護(hù)操作手冊，并通過探討當(dāng)前工作制度與“數(shù)字人事”的有益結(jié)合，確保了10月26日“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)在我局的順利上線運行。

(三)創(chuàng)新舉措，穩(wěn)步提高納稅人滿意度

1.加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。一是做好資料預(yù)審，避免納稅人因資料不全來回跑;二是推行“一窗式”綜合服務(wù)，辦稅窗口除涉及實物發(fā)票的發(fā)票發(fā)放和發(fā)票代開外全部業(yè)務(wù)實現(xiàn)一窗受理、一窗辦結(jié)。三是建立績效考評機制，制定《辦稅服務(wù)廳人員績效考核辦法》，從七個方面考評前臺工作人員工作質(zhì)效，充分運用考核結(jié)果，調(diào)動人員積極性。四是強化培訓(xùn)，利用休息時間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，每月進(jìn)行業(yè)務(wù)考試。五是加強外部監(jiān)督，全面安裝使用納稅服務(wù)質(zhì)量評價系統(tǒng)，由納稅人對前臺人員辦理情況進(jìn)行評價，對服務(wù)質(zhì)量跟蹤問效。

2.大力推行便民辦稅舉措。

四是推廣宣傳暢易開票軟件，并提供發(fā)票領(lǐng)用預(yù)約服務(wù);五是安裝10臺自助辦稅機，納稅人可自助辦理發(fā)票領(lǐng)購等業(yè)務(wù)，為大廳分流減堵。

五是舉辦了 11期“納稅人稅學(xué)堂”，培訓(xùn)人次超過2226人，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料兩千余份。

3.著力構(gòu)建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴大傳統(tǒng)媒體影響力基礎(chǔ)上,積極探索應(yīng)用新興媒體,努力構(gòu)建集電視、報紙、廣播、微信公眾號、門戶網(wǎng)站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅守的初心》觀看點擊量已突破14000人次，反響熱烈;微信公眾號“?？诙悇?wù)”的關(guān)注人數(shù)已突破13000人，稅收宣傳工作取得了明顯成效。

(四)深化改革，不斷強化稅收征管

1.優(yōu)化征管體制機制。分別出臺了《進(jìn)一步加強稅收征管工作的指導(dǎo)意見》、《稅源專業(yè)化管理戶籍劃分調(diào)整方案》，修訂了《欠稅管理辦法》，并提請市政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強稅收源頭管控工作的通知》，從制度層面進(jìn)一步規(guī)范稅收征管，為更好地開展各項稅源管理工作提供保障。

2.實行稅源分行業(yè)專業(yè)化管理。統(tǒng)一為各區(qū)局按照行業(yè)門類進(jìn)行稅源管理，共調(diào)整戶籍140460戶，結(jié)束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史，實現(xiàn)了各區(qū)分局按行業(yè)門類進(jìn)行戶籍劃分、各經(jīng)辦團(tuán)隊按行業(yè)大類或中類進(jìn)行稅源管理的突破，為營改增預(yù)留了很好的對接接口，促進(jìn)實現(xiàn)稅源的精細(xì)化、高標(biāo)準(zhǔn)管理。

3.抓實欠稅管理。一是下發(fā)欠稅管理指導(dǎo)意見和操作指南，進(jìn)一步明確了欠稅管理13項征管措施、表證單書、操作流程，增強清理欠稅實操性。二是發(fā)布3期欠稅公告，對30戶法人代表實施阻止出境，增強欠稅清理震懾性。三是已聯(lián)系市局公職律師，擬對有財產(chǎn)納稅人采取扣押查封強制措施。截至11月30日，共清理欠稅14,026.68萬元，成效顯著，獲得省局通報表揚。

4.強化稅收風(fēng)險管理。

一是圓滿完成“以電控稅”分行業(yè)試點管理階段性工作，組織完成混凝土和制磚行業(yè)指標(biāo)核實和20xx年數(shù)據(jù)比對工作，為下一步稅收分析取得基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)信息。二是精準(zhǔn)開展納稅評估，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，共接收190戶，結(jié)案146戶，查補入庫收入1.75億元，比去年同期增收4000萬元，比去年同期增長22%。三是成立發(fā)票風(fēng)險管控辦公室，累計推送稅收風(fēng)險納稅人842戶，共補繳增值稅稅額1150.70萬元;打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，涉及金額4578.55萬元，查補稅款621.79萬元。四是與市公安局、地稅局聯(lián)合建立公安派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機制，形成防范和打擊涉稅犯罪合力。

(五)嚴(yán)管善待，持續(xù)提升隊伍素質(zhì)

一是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。通過“三會一課”、知識測試、主題演講比賽等多種形式，提高廣大黨員認(rèn)識，認(rèn)清自身和黨員隊伍中存在的突出問題。同時，把“兩學(xué)一做”與深化改革、?？凇半p創(chuàng)”等重點工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

二是推進(jìn)績效管理。我局一直將績效管理作為“一把手”工程，逐級落實責(zé)任，完成了《績效管理實施細(xì)則》等8個細(xì)則的制定，接收省局考評指標(biāo)50個，制定了16個共性指標(biāo)和123(個性指標(biāo)，把組織績效任務(wù)和崗位工作任務(wù)量化分解到崗、到人，達(dá)到了總局“縱向到底，橫向到邊”的要求。

三是嚴(yán)格選人用人。始終堅持正確的用人導(dǎo)向，健全完善干部選拔任用常態(tài)化機制，選拔7名同志為正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)工作需要，對20名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位和83名一般干部的崗位進(jìn)行了輪換，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀看了由市紀(jì)委監(jiān)察局?jǐn)z制的警鐘系列片，組織290名黨員干部到?？谑辛窘逃亟邮芊锤逃?，通過學(xué)習(xí)廉政教育書籍、觀看廉政教育影片、上黨課和發(fā)送廉政短信等多種方式，提高廣大黨員干部反腐倡廉意識，樹立和弘揚良好作風(fēng)。

二、存在的主要問題

一年來，我局的各項工作均邁上了新臺階，但仍然存在一些不足之處，如稅源管理工作有待進(jìn)一步加強，稅收風(fēng)險管理機制的運行還不夠高效順暢;納稅服務(wù)工作有待進(jìn)一步提高，納稅人滿意度離社會期望還有差距;個別單位落實工作部署執(zhí)行力不強;各部門的監(jiān)督檢查工作仍需進(jìn)一步加強。

三、20xx年

工作計劃

一是抓好組織收入工作，堅持組織收入原則，加強對稅源的分析和監(jiān)控，確保全面完成稅收收入任務(wù)。

二是繼續(xù)做好營改增試點、深化國地稅合作等工作，全面落實稅收政策，助力?？谂嘤碌慕?jīng)濟(jì)增長點。

三是以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，深入推進(jìn)“以電控稅”、“專業(yè)化市場”、“房地產(chǎn)”等行業(yè)風(fēng)險分析和應(yīng)對，推進(jìn)實名辦稅。

四是加強干部隊伍建設(shè)。做好“數(shù)字人事”試點工作;抓好績效管理，加強教育培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)。

稅務(wù)局工作總結(jié)和計劃十篇六

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設(shè)，隊伍建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務(wù)。

一、強化稅收征管，努力完成收入任務(wù)。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。

1、明確任務(wù)，落實到人。年初，區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務(wù)及時落實到人，做到任務(wù)早落實，明確了今年的奮斗目標(biāo)。

2、落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，局領(lǐng)導(dǎo)分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責(zé)任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3、重點稅源，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上，區(qū)局進(jìn)一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4、戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，預(yù)防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5、強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了專項檢查，共查補入庫稅款。x萬元，罰款x。xx萬元，加收滯納金x。xx萬元，調(diào)減留底。x萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。截止xx月xx日，區(qū)局完成稅收任務(wù)x。億元，占年計劃的。x%，比上年同期增長。x%，同比增收x。億元。

二、增強人員素質(zhì)，隊伍建設(shè)推陳出新

（一）團(tuán)結(jié)民主，求真務(wù)實，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè)，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團(tuán)結(jié)帶頭”四個方面，嚴(yán)格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

x月份，為提*部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進(jìn)行了人事機構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，xx歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲，落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破，二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。

（二）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍。

區(qū)局堅持對稅務(wù)干部進(jìn)行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報告，剖析各種經(jīng)濟(jì)犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié)，關(guān)口前移，有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，及時將xx大報告、hjt在中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地，要求各科、所及時*學(xué)習(xí)。三是全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市局機關(guān)黨課講話精神，認(rèn)真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實際認(rèn)真領(lǐng)會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力，剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

（三）廉潔勤政、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想。

經(jīng)費改革后，預(yù)算經(jīng)費只有x萬元，全年減少x萬元，全年的經(jīng)費收入比去年減少x萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約xx萬元，其中辦公費x萬元，交通車輛維修x。x萬元，差旅費x。x萬元，帳表印制x。x萬元，修繕費。x萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務(wù)項目上，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

三、強化科技觀念，信息化建設(shè)不斷加強。

信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設(shè)。

（一）加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認(rèn)識推進(jìn)計算機公文處理工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。

（二）加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認(rèn)證。今年，稽查局受托協(xié)查起，份發(fā)票。其中有問題起，入庫增值稅。xx萬元，罰款。xx元，加收滯納金。xx元，調(diào)整留底。x萬元。委托發(fā)出協(xié)查起，份發(fā)票，有問題發(fā)票份，金額。x萬元，稅款。x萬元，入庫增值稅x。xx萬元，加收滯納金。xx元，進(jìn)項轉(zhuǎn)出x元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行“不認(rèn)證，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準(zhǔn)確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜點趕到區(qū)局為納稅人認(rèn)證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，只有學(xué)習(xí)和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。

（三）加強科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機關(guān)排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的x戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，x戶小規(guī)模企業(yè)中有x戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。

四、強化發(fā)展觀念，征管質(zhì)量全面提高。

為進(jìn)一步提高征管質(zhì)量，限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè)，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機的結(jié)合起來。

（一）簡化手續(xù)，易于操作。

為更好地服務(wù)于納稅人，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進(jìn)廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報等工作程序進(jìn)行了重新修訂，制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進(jìn)行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務(wù)，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認(rèn)證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認(rèn)可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

（二）搞好宣傳，服務(wù)企業(yè)。

區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對x戶重點企業(yè)進(jìn)行了重點宣傳，全年共辦業(yè)務(wù)快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

（三）嚴(yán)格管理，公平稅負(fù)

今年區(qū)局共新認(rèn)定一般納稅人x戶。為了加強對新認(rèn)定企業(yè)的管理，開展了對新認(rèn)定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進(jìn)行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人xx戶，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的x戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中，參加年審的一般納稅人共x戶，其中工業(yè)企業(yè)x戶，商業(yè)企業(yè)x戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格x戶，其中工業(yè)企業(yè)x戶，商業(yè)企業(yè)x戶；不合格取消一般納稅人資格xx戶，其中工業(yè)企業(yè)xx戶，商業(yè)企業(yè)xx戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進(jìn)一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負(fù)，避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）加大退*度，扶持企業(yè)發(fā)展

為加快退稅進(jìn)度，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的指示精神，認(rèn)真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù)，加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，為企業(yè)競爭增強活力。x年共辦理xx戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫x萬元，出口貨物退稅額x萬元，免抵調(diào)庫額xx萬元。在x年退稅指標(biāo)有限的情況下，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額，累計x萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗工人再就業(yè)，共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，減免稅務(wù)登記證正、副本費xx元，購買發(fā)票ic卡費xx元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務(wù)觀念，行風(fēng)建設(shè)扎實深入

（一）規(guī)范機關(guān)管理，提高工作效能

第一、深挖細(xì)查，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風(fēng)檢查、紀(jì)律檢查、單位互查，深入開展了規(guī)范機關(guān)管理活動，把思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，加強稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機應(yīng)用操作的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》份，收回份，有效份，其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為份，占有效票數(shù)的%，對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為份，占有效票數(shù)的x%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關(guān)管理活動的效果。

第二、建章立制，規(guī)范管理。在規(guī)范機關(guān)管理活動中，區(qū)局認(rèn)真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議多條，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進(jìn)行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量，加強文明建設(shè)，共五條。三是黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，共x條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，共六條。五是發(fā)票管理方面x條。同時修訂目標(biāo)責(zé)任制xx項，x條。

在加強思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，把廉政建設(shè)具體落實到崗位、落實到人，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責(zé)任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進(jìn)行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴(yán)格處罰。本年度，共對違反有關(guān)制度的xx人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額共。xx元，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達(dá)到或超過省局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

（二）加強行風(fēng)建設(shè)力爭再創(chuàng)佳績

第一、打造基礎(chǔ)，行風(fēng)建設(shè)上臺階。為加強干部x小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責(zé)任狀；為密切稅企關(guān)系，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信封，收回封，征求意見xx項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細(xì)地了解了情況?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內(nèi)，將他的定額降到最低，同時，要求稅務(wù)干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人，為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。x月進(jìn)行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學(xué)習(xí)。文明用語的考核，共有x人參加，考核合格率達(dá)%，不合格的同志又進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)考核，最后全部過關(guān)。

第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和各項收費標(biāo)準(zhǔn)等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動，在電視臺開辟了行風(fēng)熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務(wù)，展國稅新風(fēng)采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標(biāo)準(zhǔn)，辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)準(zhǔn)則，熱情為納稅人服務(wù)，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務(wù)，使我們的稅收工作再上新臺階！

稅務(wù)局工作總結(jié)和計劃十篇七

11.推進(jìn)“放管服”改革。轉(zhuǎn)變思想觀念，推進(jìn)簡政放權(quán)，還權(quán)還責(zé)于納稅人，改變稅務(wù)部門大包大攬“保姆式”管理、稅務(wù)部門和納稅人責(zé)權(quán)劃分不清的現(xiàn)狀。著力減少不必要的辦稅流程和資料，精簡行政審批事項，研究推出資料“留存?zhèn)洳椤?、容缺受理等?chuàng)新舉措。積極推行涉稅資料清單化管理，清單之外原則上不再要求納稅人報送，年底前實現(xiàn)再精簡四分之一以上的目標(biāo)。落實商事制度改革新舉措，做好“多證合一”“簡易注銷”等系列改革。繼續(xù)落實稅務(wù)總局優(yōu)化環(huán)境30條和第二、三批改革措施。做好世界銀行對營商環(huán)境稅收指標(biāo)排名、國家統(tǒng)計局開展?fàn)I商環(huán)境評價、稅務(wù)總局委托第三方開展納稅人滿意度調(diào)查等相應(yīng)工作。

12.改革稅收征管方式。按照總局、省局改革部署要求，繼續(xù)加大征管方式改革力度，因地制宜探索適合xx地稅實際的稅收征管改革模式。繼續(xù)強化市局大企業(yè)管理職責(zé)，落實好千戶集團(tuán)擴圍工作部署，加大重點企業(yè)、大企業(yè)的管理和服務(wù)。鼓勵各分(縣)局調(diào)整基層中心所的職能配置，集約化利用征管資源，加強對各類稅源的重點管理、分類管理。

13.加強稅種精細(xì)管理。落實“大稅精管、小稅細(xì)管”要求，完善制度、科學(xué)管理，進(jìn)一步提高稅收管理水平。企業(yè)所得稅方面，突出抓好企業(yè)所得稅預(yù)繳和匯繳兩個重點環(huán)節(jié)，規(guī)范所得稅核定征收，加強跨年度事項、高風(fēng)險事項、重大事項和重點行業(yè)的后續(xù)管理。個人所得稅方面，抓實全員全額扣繳明細(xì)申報工作，提升申報率和準(zhǔn)確率;抓好高收入、高凈值群體管理，努力在財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、利股紅、年所得12萬以上自行納稅申報等方面取得新成效。財產(chǎn)行為稅方面，編制土地增值稅清算工作指引，建立土地增值稅各項成本的預(yù)警指標(biāo)體系，加強土地增值稅清算管理;加強存量住房交易計稅價格評估管理，建立價格爭議處理機制，進(jìn)一步加強存量住房交易環(huán)節(jié)的稅收管理;加強國土、房管、國稅等部門第三方信息共享，繼續(xù)深化“以地控稅”，加強土地和房產(chǎn)稅源信息采集和分析利用;強化環(huán)保稅的宣傳培訓(xùn)，加強與環(huán)保等部門合作，實現(xiàn)涉稅信息的互聯(lián)互通，確保環(huán)保稅順利征繳入庫。國際稅收方面，落實非居民企業(yè)所得稅源泉扣繳新政，做好對外支付信息稅務(wù)核查，加強非居民稅收管理;分級成立境外稅收風(fēng)險分級分類管理機構(gòu)，實施有效的日常風(fēng)險監(jiān)控，加強“走出去”企業(yè)及個人的稅收管理。附征稅費方面，完善稅源監(jiān)控機制，重點是抓好國稅出口退稅免抵、先征后返、即征即退等附征稅費的追征，確保附征稅費穩(wěn)定增長。

14.深化大數(shù)據(jù)應(yīng)用。整合內(nèi)外數(shù)據(jù)資源，突破數(shù)據(jù)信息孤島，挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用價值，增強稅源監(jiān)控效能。積極融入國家、省大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略布局，加快系統(tǒng)融合、信息聚合，充分挖掘涉稅數(shù)據(jù)價值，持續(xù)增強大數(shù)據(jù)治稅能力。

稅務(wù)局工作總結(jié)和計劃十篇八

摸清稅費底數(shù)。圍繞組織收入中心工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門齊抓共管，開展日常分析監(jiān)控，全面摸清稅源底數(shù)。尤其是新接收的社保費和非稅收入，主動對接財政、社保和人力資源等部門，了解以前年度繳費情況，把握組織收入進(jìn)度，做到心里有底，科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)度，確保完成縣委縣政府和市局下達(dá)的稅費收入任務(wù)。力促挖潛增收。動態(tài)把握稅源變化，做好重點行業(yè)、領(lǐng)域運行情況監(jiān)控分析，全面掌握企業(yè)經(jīng)營、稅源結(jié)構(gòu)變化和申報情況，分析稅源增減因素。加強欠稅管理，開展清欠稅行動，嚴(yán)格防止新欠的發(fā)生。確保應(yīng)收盡收，稅收優(yōu)惠應(yīng)享盡享。大力堵漏增收。開展稅收清理，重點對生產(chǎn)正常卻長期零負(fù)申報或低稅負(fù)申報的企業(yè)，開展風(fēng)險評估，堵塞稅收漏洞，全力完成上級下達(dá)的預(yù)期收入目標(biāo)。

稅務(wù)局工作總結(jié)和計劃十篇九

國家稅務(wù)總局為國務(wù)院主管稅收工作的直屬機構(gòu)。擬定稅收法律法規(guī)草案，組織實施稅收征收管理體制改革、辦理進(jìn)出口商品的稅收及出口退稅業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)。今天本站小編給大家整理了國家稅務(wù)局

年終工作總結(jié)

今年來，在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣國稅局以“六大攻堅戰(zhàn)”為主戰(zhàn)場，積極適應(yīng)嚴(yán)實管理新常態(tài)，嚴(yán)明紀(jì)律守規(guī)矩，勇于擔(dān)當(dāng)履職責(zé)，推進(jìn)改革惠民生，規(guī)范執(zhí)法優(yōu)環(huán)境，以人為本帶隊伍，改進(jìn)作風(fēng)樹形象，經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗，付出了艱辛努力，取得了顯著成績。

一、組織收入在克難攻堅中得以穩(wěn)步增長。今年來，我們積極應(yīng)對新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)增速繼續(xù)放緩、經(jīng)濟(jì)下行趨勢明顯等困難挑戰(zhàn)，緊扣組織收入中心，不等不靠，主動作為，向內(nèi)挖潛，向外拓源，全力以赴“擴總量、提質(zhì)量”，為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強大財力支撐。1-11月份，全縣國稅系統(tǒng)累計組織入庫各項稅收收入34584萬元，占省分計劃42600萬元的81.2%，同比增收4401萬元，增長14.6%。地方公共財政預(yù)算收入累計完成15187萬元，增收6344萬元，增長71.7%。代收工會經(jīng)費 511.73萬元。

需要特別指出的是，面對前所未有的嚴(yán)峻組收形勢，我們始終牢記履行職能、服務(wù)發(fā)展的主責(zé)主業(yè)，依法落實各項稅收優(yōu)惠政策，深入開展政策調(diào)研，努力培植地方稅源，傾力服務(wù)財源建設(shè)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。20xx年，辦理出口企業(yè)免抵調(diào)庫5467萬元、退稅1286.3萬元。全縣小微企業(yè)享受增值稅減免1111萬元，享受所得稅減免56.27萬元，3戶企業(yè)享受固定資產(chǎn)加速折舊政策，累計加速折舊額15.63萬元，為2戶資源綜合利用企業(yè)辦理即征即退稅款959.97萬元，有力支持了企業(yè)投資創(chuàng)新。

同時堅持以評促收，以查促收，全年評估企業(yè)24戶，評估有問題企業(yè)14戶，評估補稅526萬元，同比增長2.4倍;稽查結(jié)案8戶，完成稽查收入516萬元，占市局增補計劃的115%，有效保障了稅收應(yīng)收盡收。

二、法治環(huán)境在公正執(zhí)法中得以持續(xù)改善。今年來，我們牢固樹立法治稅收思維，堅守依法治稅生命線，遵循法定原則不逾矩，強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，整頓稅收秩序，嚴(yán)防執(zhí)法風(fēng)險，稅收內(nèi)部和外部法治環(huán)境得到進(jìn)一步改善。深入開展稅收宣傳月、全國法制宣傳日等活動，公布a級納稅人名單和稽查“黑名單”，提升了系統(tǒng)內(nèi)外法治意識和稅法遵從。

認(rèn)真總結(jié)說理式執(zhí)法工作經(jīng)驗，在全市國稅系統(tǒng)案例指導(dǎo)暨說理式執(zhí)法工作推廣培訓(xùn)會和20xx年全市法規(guī)工作會議上進(jìn)行了經(jīng)驗交流。深化稅收執(zhí)法督察，加強執(zhí)法疑點核查，核查疑點數(shù)據(jù)74條，補繳增值稅781.45元，補繳企業(yè)所得稅8402.25元，減少虧損354577.11元。以打虛打騙為重點，嚴(yán)打發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪，與公安部門合辦和協(xié)辦3起虛開增值稅專用發(fā)票案件，依法刑拘2人，嚴(yán)厲打擊了涉稅違法犯罪行為，維護(hù)了公平公正稅收秩序。

三、征管改革在統(tǒng)一推進(jìn)中得以全面實施。今年來，我們在上級部門的統(tǒng)一部署和安排下，全力推進(jìn)“營改增”試點改革、國地稅深度合作和金稅三期工程，贏得了納稅人的充分認(rèn)可和滿意。營改增試點改革全面落地。先后完成了2099戶“營改增”納稅人的信息移交、1874戶有效納稅人信息確認(rèn)及錄入、分行業(yè)“營改增”政策及涉稅事項網(wǎng)上辦理培訓(xùn)、稅控設(shè)備的發(fā)行和發(fā)票發(fā)售、輔導(dǎo)納稅人模擬開票，ctais網(wǎng)絡(luò)運行等硬軟件排查補缺等各項工作。組織開展各類培訓(xùn)，培訓(xùn)納稅人1200多戶次。

5月1日零時，成功開出了第一張住宿業(yè)增值稅專用發(fā)票。1-11月，入庫“營改增”稅收6176萬元，同比增長301.6%。同時全面落實好首問責(zé)任、限時辦結(jié)、綠色通道、流動導(dǎo)稅、領(lǐng)導(dǎo)值班等各項服務(wù)制度，通過增設(shè)窗口、增加人員、推行網(wǎng)上辦稅、預(yù)約辦稅、延時服務(wù)等方式，全力以赴打好全面推開營改增試點戰(zhàn)役，取得了省局暗訪無問題無負(fù)面通報的好成績。國地合作深入推進(jìn)。聯(lián)合設(shè)廳辦稅，推行“互派人員、互設(shè)窗口”方式聯(lián)合辦稅模式，聯(lián)合辦理國地稅相關(guān)業(yè)務(wù)8萬筆，合作征收稅款22925萬元。

此項工作受到xx縣委書記汪小波的肯定性批示，省地稅局黨組書記、局長楊天然在xx調(diào)研時，也給予了高度評價。聯(lián)合登記管理，開展“兩證整合”，聯(lián)合辦理變更登記1248戶次，協(xié)同辦理注銷登記198戶。聯(lián)合信用管理，聯(lián)合開展信用評價483戶，聯(lián)合與縣工行、縣農(nóng)商行開展納稅信用貸，4戶次企業(yè)獲得納稅信用貸款800萬元。聯(lián)合稅收分析，雙方就“營改增”實施稅收變化和電力行業(yè)體制轉(zhuǎn)換稅收影響聯(lián)合向縣政府上報稅收分析報告兩篇，得到縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。金三工程成功上線。扎實開展數(shù)據(jù)清理、分級分類分崗培訓(xùn)、雙軌運行、人海壓力測試等各項工作， 8月8日金稅三期單軌順利上線運行。

四、便民辦稅在統(tǒng)一規(guī)范中得以提檔升級。今年來，我們?nèi)尕瀼芈鋵崱都{服規(guī)范》，繼續(xù)深入開展便民辦稅春風(fēng)行動，踐行“首問負(fù)責(zé)、一窗受理、領(lǐng)導(dǎo)坐班”等服務(wù)承諾。推行企業(yè)“三證合一、一照一碼”、個體工商戶“二證合一”登記制度，與工商等部門建立了信息共享機制，降低了市場主體的準(zhǔn)入門檻，解決了登記辦證多頭跑問題。加強納稅信用等級評定及管理，共評出a級納稅人23戶，b級納稅人123戶，c級納稅人87戶，d級納稅人4戶。深入推行委托郵政代開代征和網(wǎng)上申領(lǐng)發(fā)票業(yè)務(wù)，全年郵政部門共代開發(fā)票4500份，代征稅款134萬元。

為“走出去”“請進(jìn)來”大企業(yè)提供“3510”個性化服務(wù)，對興發(fā)集團(tuán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，入庫稅收500萬元。廣泛運用大廳顯示屏、納稅人學(xué)堂、稅企qq群、官方微信微博等載體，加強稅法宣傳解讀，主動公開行政審批清單、執(zhí)法權(quán)力清單、納稅信用清單，暢通納稅人投訴、復(fù)議、訴訟等維權(quán)渠道，切實保障了納稅人合法權(quán)益。全年辦理12366轉(zhuǎn)辦件3件，回復(fù)滿意率達(dá)100%，提高了納稅人滿意度和遵從度。

五、嚴(yán)實作風(fēng)在主題教育中得以牢固樹立。今年來，我們嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)明紀(jì)律約束，嚴(yán)肅作風(fēng)整治，將作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)不斷引向深入，系統(tǒng)上下嚴(yán)紀(jì)守規(guī)、崇廉尚實的風(fēng)尚進(jìn)一步樹立。深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，開展專項檢查，強化責(zé)任追究，推進(jìn)了“兩個責(zé)任”落實落地。組織開展了一把手上黨課、警示教育、廉政講座等廉政宣教活動，提升了全員廉政意識。以“

兩學(xué)一做

實施“靶向監(jiān)控廉政風(fēng)險”的特色項目，建立了以紀(jì)檢組、監(jiān)察室、各支部專(兼)紀(jì)檢監(jiān)察員三位一體的內(nèi)部監(jiān)督機制，對外聘請了12名特邀監(jiān)察員，形成內(nèi)外配合的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對作風(fēng)紀(jì)律、干部言行、重大決策、選人用人、財務(wù)支出、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面規(guī)范，重點對婚喪嫁娶、帶彩娛樂、公款吃喝旅游、工作期間飲酒，上班時間網(wǎng)游網(wǎng)購不務(wù)正業(yè)等實施明察暗訪。

今年來，實施了臺式電腦、打印機集中批量采購，視頻會議終端、ups不間斷電源、空調(diào)機協(xié)議供貨電子采購，采購金額303萬元，節(jié)約資金68萬元。實行預(yù)算執(zhí)行定期通報和分析制度，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費、差旅費、會議費和培訓(xùn)費的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，接待費同比減少2萬元，下降了30%，車輛費同比減少1萬元，下降了11%。

六、國稅形象在精心培育中得以不斷優(yōu)化。今年來，我們對內(nèi)以提升隊伍素質(zhì)、激發(fā)隊伍活力為出發(fā)點，借助績效管理、數(shù)字人事“東風(fēng)”，加強思想政治、意識形態(tài)建設(shè)，重視干部培養(yǎng);對外以創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、樹立良好形象為落腳點，強化正向引導(dǎo)，深化文明創(chuàng)建，國稅部門形象和外部環(huán)境不斷優(yōu)化。加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度。穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字人事，開展主題攝影比賽、文化長廊建設(shè)、文化沙龍等活動，積極組織參加“崗位大練兵”，4人分別榮獲征管評估類、納稅服務(wù)類一等獎、二等獎。

開展“五好單位”、“五好個人”、“十星單位”和“科室十星個人”等爭創(chuàng)活動，激發(fā)了干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情。持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建，先后開展了以爭創(chuàng)“遵紀(jì)守法星、敬業(yè)奉獻(xiàn)星、人際和諧星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星、環(huán)境衛(wèi)生星、社會信譽星、清正廉潔星、道德風(fēng)尚星、志愿服務(wù)星、勤奮學(xué)習(xí)星”為內(nèi)容的“十星”創(chuàng)建活動，以“健心、健腦、健身”為內(nèi)容的“三健”活動，以“誠信為民”的主題承諾活動，以“踐行價值觀，爭當(dāng)排頭兵”主題教育實踐活動。

開辦道德講堂6期， 2人被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿者，縣局網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)隊被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿服務(wù)組織。深入黃糧鎮(zhèn)高華村開展精準(zhǔn)扶貧，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為推動全縣脫貧攻堅當(dāng)好表率。協(xié)助市直扶貧工作隊做好古夫鎮(zhèn)咸水村在全市率先整體脫貧出列工作，深得市局領(lǐng)導(dǎo)重視。今年來，縣局先后榮獲全縣20xx年度接受履職盡責(zé)督促檢查工作四個“點題督查類”單位第一名，被省總工會、省局表彰工會經(jīng)費代征先進(jìn)集體。

xx縣國稅局在市局和縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，圍繞“打贏六大攻堅戰(zhàn)、構(gòu)建六大新格局”主線，以接受履職盡責(zé)督促檢查為契機，堅守組織收入中心，深入推進(jìn)稅收改革，全面加強依法治稅，積極優(yōu)化納稅服務(wù)，狠抓隊伍建設(shè)，規(guī)范行政管理，實現(xiàn)了各項工作提質(zhì)進(jìn)位，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來主要工作情況報告如下：

一、緊扣中心，克難奮進(jìn)，稅收收入逆勢中穩(wěn)步增長

今年來，面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革減稅規(guī)模擴大，縣域重點稅源增長乏力等嚴(yán)峻形勢，縣局始終堅守組織收入原則，緊扣中心，克難奮進(jìn)，力保稅收均衡足額入庫，力促實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是強化組織收入意識。始終將組織收入工作放在首位，合理制定收入計劃，層層分解落實到位，嚴(yán)把時間進(jìn)度，按月開展督導(dǎo)檢查，牢牢把握組織收入的主動權(quán)，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長。

二是強化稅源分析監(jiān)控。在抓好每月常規(guī)收入形勢分析的同時，重點圍繞“營改增”、稅收政策效應(yīng)以及熱點問題認(rèn)真開展稅收調(diào)研分析，牢牢掌握稅源結(jié)構(gòu)情況和稅收收入走勢;建立了稅收風(fēng)險管理新機制，按月歸類縣域重點稅源各項異常指標(biāo)，編制發(fā)布《稅收收入及稅源監(jiān)控預(yù)警情況》。

三是強化“營改增”管理。深入開展各行業(yè)調(diào)研分析，強化“營改增”后續(xù)管理，制定了餐飲、住宿業(yè)和建筑業(yè)稅收管理工作指南，建立了房產(chǎn)、建安企業(yè)管理臺賬，確保擴圍“營改增”企業(yè)稅收管理平穩(wěn)過渡。四是強化征管挖潛堵漏。加強稅收風(fēng)險監(jiān)控分析應(yīng)對，1-11月完成風(fēng)險應(yīng)對75戶次，評估入庫稅款565.8萬元;大力組織清繳欠稅，針對欠稅企業(yè)情況，制定了相應(yīng)清繳計劃，通過以票管稅、以票控欠，嚴(yán)格防范新欠的發(fā)生。落實“雙隨機”抽查機制，著力開展稅收專項檢查及區(qū)域稅收專項整治，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法活動。

1-11月，縣局累計組織入庫各項稅25196.8萬元，占年度計劃的111.0%，同比增長31.6%，增收6052.6萬元。其中：增值稅入庫19555.3萬元，同比增長39.5%;企業(yè)所得稅入庫3902.7萬元，同比增15.6%;消費稅入11.7萬元;車購稅入庫1727.1萬元。地方公共財政收入完成11199.9萬元，占年度計劃的117.9%，同比增長64.3%，增收4384.7萬元。

預(yù)計全年可累計組織入庫各項稅28400萬元，占年度省分計劃的125%，按原統(tǒng)計口徑，扣除新增“營改增”企業(yè)收入后，能順利完成各級預(yù)期任務(wù)目標(biāo)。

二、把握重點，篤實攻堅，改革任務(wù)拼搏中勇創(chuàng)佳績

面對各項稅收改革重任，全體干部上下一心，銳意進(jìn)取，改革大戲場場精彩，各項工作戰(zhàn)績不俗，稅收改革攻堅戰(zhàn)多次受到縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)表揚性批示。

一是同心協(xié)力，打贏稅制改革攻堅戰(zhàn)。緊緊圍繞“開好票、報好稅、分析好、改進(jìn)好”等一系列目標(biāo)，把握工作重點，緊扣時間節(jié)點，順利完成全縣2536戶四大行業(yè)納稅人的信息采集、錄入及申報等工作。通過縣內(nèi)門戶網(wǎng)站、電視臺、稅企qq群等，多渠道、全方位解讀“營改增”，組織各類輔導(dǎo)培訓(xùn)20余場，近800人次。

積極與縣發(fā)改委、住建、財政等部門加強合作，做好“營改增”行業(yè)稅負(fù)分析，調(diào)研制定了各行業(yè)管理指南，確保擴圍“營改增”企業(yè)稅收管理平穩(wěn)過渡，截止11月，共入庫“營改增”稅款4922萬元?？傮w來說，“營改增”前期準(zhǔn)備充分，后續(xù)管理得力，各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進(jìn)展有序。

二是善作善成，打贏金稅三期上線攻堅戰(zhàn)。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作專班，細(xì)化推廣方案，嚴(yán)格按照環(huán)節(jié)關(guān)口和時間節(jié)點要求，掛圖作戰(zhàn)，有序推進(jìn)。強化數(shù)據(jù)清理，實行“痕跡化”管理，共完成三期數(shù)據(jù)清理任務(wù)3865條。先后投入27.6萬元完成了硬件設(shè)備的升級改造，積極向縣委政府專題匯報申請了12套高配置電腦，提升了辦稅服務(wù)大廳硬件配置?？茖W(xué)制定業(yè)務(wù)操作

培訓(xùn)方案

三是合作共贏，打贏征管體制改革攻堅戰(zhàn)。主動加強與地稅部門的協(xié)調(diào)溝通，對涉及我縣38個合作項目，逐項目分解，狠抓落實，聯(lián)合建立涉稅信息共享機制，建立了聯(lián)席會議制度、國地稅合作情況報告制度。4月份，通過“互相進(jìn)駐”的方式，搭建便民辦稅服務(wù)平臺，截止目前，國地稅聯(lián)合窗口已辦理業(yè)務(wù)2419筆，征收相關(guān)地方稅費325.5萬元;12月12日，實現(xiàn)了國地稅業(yè)務(wù)“一人通辦”模式，有效解決了納稅人多頭跑、重復(fù)排隊等問題。

聯(lián)合開展稅法宣傳，聯(lián)合對稅務(wù)干部和納稅人開展培訓(xùn)，并于4月29日，聯(lián)合成立“xx縣納稅人維權(quán)服務(wù)中心”，促進(jìn)了國地稅納稅服務(wù)的深度融合;建立聯(lián)合執(zhí)法機制，雙方聯(lián)合制定稅源管理和稅務(wù)稽查方面的年度合作計劃。截止目前，縣國、地稅局完成了兩起聯(lián)合稅務(wù)稽查案件，共計查補稅款15.8萬元;完成1戶市國地稅局聯(lián)合稽查的執(zhí)行工作，檢查調(diào)整企業(yè)應(yīng)納稅所得額4356.6萬元，處以編造虛假計稅依據(jù)罰款2萬元。

三、踐行宗旨，優(yōu)化服務(wù)，便民辦稅細(xì)節(jié)中日臻完善

全面落實總局“便民辦稅春風(fēng)行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，創(chuàng)新舉措，精準(zhǔn)服務(wù)，認(rèn)真落實各項便民惠民稅收優(yōu)惠政策，不斷提高服務(wù)水平。

一是辦稅渠道更“廣”。持續(xù)推進(jìn)“六辦”措施，廣泛推廣網(wǎng)絡(luò)辦稅服務(wù)平臺，為納稅人提供免費申報軟件，完善網(wǎng)上申報系統(tǒng)功能，縣局所轄納稅人共開通網(wǎng)上申報2410戶，一般納稅人網(wǎng)上開通率達(dá)到100%;大力推行辦稅事項全省通辦，全年共受理全省通辦事項85筆;積極推進(jìn)郵政“雙代”，在全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了7個發(fā)票代開點，委托代開發(fā)票1.2萬余份，征收稅款243.5萬元，納稅人網(wǎng)上申領(lǐng)、郵寄發(fā)票103戶次。

二是辦稅輔導(dǎo)更“精”。進(jìn)一步落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)、預(yù)約辦理、延時服務(wù)等制度，并將預(yù)約、延時服務(wù)作好記錄，積極爭取24小時自助辦稅服務(wù)設(shè)備。開辦納稅人學(xué)堂，聯(lián)合地稅局和航天信息人員共開辦了14期納稅人學(xué)堂，集中培訓(xùn)“營改增”各行業(yè)的政策、一般納稅人和小規(guī)模納稅人申報、稅控發(fā)票的使用和開具等，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1100余人。

三是辦稅效率更“高”。嚴(yán)格落實上級精神，取消了a級、b級、c級納稅人增值稅專用發(fā)票和機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票認(rèn)證，減輕納稅人和大廳前臺負(fù)擔(dān);推行“二維碼一次性告知”，在大廳內(nèi)墻上和廳外的公示欄中張貼二維碼公告，使納稅人對涉稅事項辦理流程一目了然;簡并納稅人申報納稅次數(shù)，對起征點以上個體戶和小規(guī)模單位納稅人實行按季申報，目前已對1177戶納稅人實行增值稅按季申報;推行辦稅雙向預(yù)約，合理設(shè)置大廳各個區(qū)域和窗口，推行一窗多能，并安排專人引導(dǎo)相關(guān)納稅人到自助辦稅區(qū)辦理相關(guān)涉稅事宜，納稅人辦理業(yè)務(wù)更加便捷高效。

四、從嚴(yán)治黨，正風(fēng)肅紀(jì)，廉政建設(shè)嚴(yán)明中創(chuàng)優(yōu)爭先

以全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為引導(dǎo)，以履職盡責(zé)、專項整治等重點工作為抓手，結(jié)合預(yù)防監(jiān)管、明紀(jì)糾風(fēng)、執(zhí)紀(jì)辦案、依法治稅等多方面工作，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”扛在肩上、落到實處。

一是強化廉政宣教落實。對內(nèi)，大力開展班子領(lǐng)學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、支部講學(xué)、黨員自學(xué)、重點崗位廉政警示教育活動，扎實開展了“九個一”黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，引導(dǎo)干部自覺樹立紀(jì)律意識、廉潔自律意識，不斷增強遵章守紀(jì)的自覺性，保持純潔、高尚的職業(yè)操守;對外，向干部家屬贈送《給國稅干部職工家屬的一封信》96封，呼吁干部職工與家屬一齊共塑廉潔家庭，向納稅人發(fā)放《溫馨提醒》廉政牌220份，明確稅務(wù)干部廉潔執(zhí)法“八不準(zhǔn)”，稅企攜手營造清廉環(huán)境。探索運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，對傾向性、苗頭性的問題進(jìn)行及時提醒約談。

二是強化主體責(zé)任落實。年初，縣局黨組印發(fā)了《20xx年度全縣國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)分解方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分細(xì)化分解，局領(lǐng)導(dǎo)與各科室(分局)負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人與一般干部層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任書

堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與稅收工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核;認(rèn)真落實黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)，切實做到了對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;認(rèn)真落實黨組成員主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到管事與管人相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合;認(rèn)真落實科室負(fù)責(zé)人直接責(zé)任，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)、又抓隊伍。

三是推動監(jiān)督責(zé)任落實。進(jìn)一步完善了兼職監(jiān)察員制度，在各支部設(shè)置了5名紀(jì)檢委員，在各分局、稽查局配備5名監(jiān)察員，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé);在增強內(nèi)部監(jiān)管力量的同時，還聘請了17名特邀監(jiān)察員增強外部監(jiān)督力量。在今年的監(jiān)督工作中，紀(jì)檢組以全新的監(jiān)督檢查通報為載體，建立監(jiān)督檢查通報機制，構(gòu)建了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新體系，結(jié)合“兩責(zé)”清單內(nèi)容，按月開展監(jiān)督檢查，截止目前，共發(fā)布監(jiān)督檢查通報11期。

通報主體責(zé)任落實情況116條，作風(fēng)建設(shè)情況43條，重大事項決策情況16條，干部選拔任用情況7條，干部監(jiān)督情況23條;發(fā)布限期整改任務(wù)15項，經(jīng)跟蹤督查已整改13項，增強了各職能部門在履職盡責(zé)方面的主動性。

四是推動督導(dǎo)整改。堅持把問題查深、查透、查準(zhǔn)、查實，通過三進(jìn)五訪、自查自糾、明察暗訪等方式廣泛征求意見，共收回調(diào)查問卷334份，征集意見建議68條，歸納問題12個，制定整改措施27條，形成了《整改目標(biāo)責(zé)任書》和整改臺賬，做到清單式督辦、銷號式整改，對外承諾整改的27個問題均制定了詳盡的整改措施，目前已全部整改落實到位。在接收20xx年度履職盡責(zé)督促檢查工作中，縣局順利通過了第縣糾風(fēng)辦的綜合評議，并以99.07分的成績，在全縣13個參評部門中名列第一，榮獲“20xx年度履職盡責(zé)督促檢查工作優(yōu)秀單位”稱號。

五、立足教育，固本提質(zhì)，隊伍建設(shè)革新中增添活力

以數(shù)字人事管理為抓手，以強化基層建設(shè)為目標(biāo)，以“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動為平臺，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情。

一是以思想政治工作凝魂。在踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中，不斷創(chuàng)新形式，把“兩學(xué)一做”同推動中心工作、促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，助推國稅工作取得長足進(jìn)步。結(jié)合實際，制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，實行任務(wù)清單管理，按月詳細(xì)安排教育任務(wù);組織了書記講黨課、研習(xí)條例規(guī)章、繳納特殊黨費等多項活動，并開展了“五星”黨員標(biāo)準(zhǔn)專題研討，按照“5+n+y”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)體系，評選出“五星級”黨員30名。今年，縣局黨委被授予全縣“先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號，縣局落實管黨責(zé)任的經(jīng)驗做法在xx電視臺“今日視點”欄目中展播。

二是以基層建設(shè)工作強身。結(jié)合機關(guān)實體化建設(shè)，縣局組織選拔了4名股級干部，參照干部職工能力特長開展了干部輪崗交流，配強了征管一線隊伍，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，優(yōu)化了人力資源配置，凝聚了基層隊伍力量。綜合運用巡視檢查、作風(fēng)督查、明察暗訪等多種手段加強干部日常管理監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，提升干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

三是以數(shù)字人事工作聚力。扎實開展數(shù)字人事工作，加強日常督辦巡查，按月對時間節(jié)點工作進(jìn)行提示安排，及時發(fā)布督查通報，確保工作記實、工作自評等各項基礎(chǔ)工作按時完成;完成業(yè)務(wù)能力升級初次套檔定級，組織符合條件的全體干部完成“兩測”考試;抓好“八個一”規(guī)范動作，廣泛開展“數(shù)字人事”詩歌征集，征集的詩歌作品有8篇入選省局《詩話數(shù)字人事》，組織干部撰寫的數(shù)字人事2條核心理念入選省局文宣，3條“大家談”在省局簡報刊發(fā)，3幅攝影作品被市局選用，舉辦的“相約仲夏、放飛夢想”數(shù)字人事主題詩會活動得到省、市局認(rèn)可，搭建了數(shù)字人事文化長廊，制作、懸掛數(shù)字人事宣傳畫4幅，大大提升了縣局?jǐn)?shù)字人事文化氛圍。

六、依法治稅，規(guī)范運行，法治建設(shè)常態(tài)中全面提升

堅持依法行政理念，深入推進(jìn)依法治稅，規(guī)范行政行為，防范執(zhí)法風(fēng)險，依法治稅的能力得到全面提升。

一是普法宣傳有聲有色。對外，精心組織全國第25個稅收宣傳月、12.4國家憲法日、“七五”普法教育活動，利用納稅人學(xué)校舉辦“稅法大講堂”，持續(xù)開展稅法“六進(jìn)”活動，通過系列宣傳和培訓(xùn)，大力宣傳“營改增”政策和各項稅收政策、法規(guī);對內(nèi)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)法機制，分層次開展法律法規(guī)知識培訓(xùn)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，全年共組織開展法治講座、專家授課10余場，全面增強干部法制意識和執(zhí)法能力。

二是內(nèi)控機制高效運行。成立了稅收法治保障團(tuán)隊，組建了稅法專家和律師參與的稅收法律顧問隊伍;與地稅局、司法局聯(lián)合成立“納稅人維權(quán)服務(wù)中心”，為納稅人提供了解決實際困難、促進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅的維權(quán)平臺;持續(xù)開展法制稅務(wù)基層樣板分局建設(shè)，規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)，持續(xù)推進(jìn)說理式執(zhí)法，全年執(zhí)行一般稅務(wù)行政處罰案件13件，說理式執(zhí)法面達(dá)100%;依法實施監(jiān)督行政許可，全年共辦理最高開票限額稅務(wù)行政許可123件。

三是優(yōu)惠政策落實到位。簡化辦稅程序，減少審批環(huán)節(jié)，減少報送資料，方便納稅人享受優(yōu)惠政策，對所有享受優(yōu)惠政策的減免稅項目進(jìn)行認(rèn)真的審核確認(rèn)，確保稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行準(zhǔn)確。前三季度我縣高新技術(shù)企業(yè)3戶，減免企業(yè)所得稅265.16萬元;小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅126.60萬元;殘疾人就業(yè)政策即征即退增值稅349.00萬元，資源綜合利用即征即退增值稅560.00萬元，元至11月，縣局按期辦理免抵退稅2927.16萬元。

四是稅收秩序全面規(guī)范。開展了縣局稅收執(zhí)法督察，強化稽查內(nèi)部管理，推進(jìn)整頓和規(guī)范稅收秩序，營造良好的稅收法制環(huán)境。保持稅收執(zhí)法零投訴、零復(fù)議、零訴訟記錄和犯罪情況零發(fā)生。有計劃、有重點地開展了各類稅收檢查，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法行為，整頓和規(guī)范稅收秩序，發(fā)揮以查促管、以查促收的職能作用，營造公平、公正的納稅環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

七、運轉(zhuǎn)有序，保障有力，管理基礎(chǔ)兼顧中被夯實

一是穩(wěn)推績效管理。全面優(yōu)化指標(biāo)體系，共設(shè)置指標(biāo)164個，并對增值稅發(fā)票升級版、征管努力程度、風(fēng)險任務(wù)執(zhí)行等考評指標(biāo)實行分檔考評，強化日常監(jiān)控管理，加強對全體干部職工的培訓(xùn)輔導(dǎo)，完善了分管領(lǐng)導(dǎo)講課制度，在績效評分上實行“三級審核”，確保了打分的公平、公正。截止目前，縣局績效管理工作取得明顯成效，在全市績效排名暫列第二。

二是規(guī)范政務(wù)管理。完善“定期反饋、密切追蹤、及時落實”的政務(wù)督查制度，全年共開展政務(wù)督辦4期，督辦事項56條，各項工作按要求落實到位。加強工作督辦，明確、規(guī)范了黨組會、局務(wù)會、局長辦公會，并將各類工作會議決定事項在網(wǎng)上公布，明確責(zé)任科室及完成時限，強化工作執(zhí)行。加強信訪管理，強化歸口負(fù)責(zé)，全年未發(fā)生一起群體性上訪，截至目前，共受理辦結(jié)信訪件3件，均按照相關(guān)規(guī)定按時辦理，并及時上報市局。

三是精細(xì)事務(wù)管理。進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)、機要保密、檔案管理、車輛管理、物業(yè)管理和食堂管理工作，提高后勤保障服務(wù)能力，認(rèn)真落實政府采購制度，嚴(yán)格政府采購程序，提高了采購效率。

四是嚴(yán)格財務(wù)管理。近年來縣局嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，實行“收支兩條線”管理，規(guī)范資產(chǎn)使用;推行經(jīng)費預(yù)算預(yù)警制，明確各項經(jīng)費支出指標(biāo)，按月統(tǒng)計支出明細(xì)，對超指標(biāo)進(jìn)度的單位進(jìn)行預(yù)警提醒，財務(wù)管理做到了真實有效、管理規(guī)范。

回顧今年來的工作，我們堅持規(guī)范管理，行政高效務(wù)實，財務(wù)保障能力再上新臺階;我們堅持依法征管，收入量質(zhì)齊增，依法治稅成效顯著;我們堅持交心談心，公平公正選人用人，隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力有所增強;我們堅持全面履責(zé)，作風(fēng)紀(jì)律呈現(xiàn)新面貌;我們堅持嚴(yán)管善待，認(rèn)真做好思想政治工作，呈現(xiàn)出班子團(tuán)結(jié)，隊伍齊心，同心氣順、風(fēng)清氣正的良好局面，推動了各項工作健康有序發(fā)展。

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