總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇一
(一)抓好組織收入工作，全面完成全年組織收入任務(wù)。一是堅持組織收入原則，做好日常稅收征管，抓好增值稅、企業(yè)所得稅兩大主體稅種管理，加強重點稅源監(jiān)控、納稅評估，堵塞征管漏洞。二是全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，重點是國務(wù)院6項減稅措施、營改增優(yōu)惠政策、增值稅簡并稅率等優(yōu)惠政策落實到位。
(二)抓好風(fēng)險防控工作。繼續(xù)落實風(fēng)險防控各項工作任務(wù)，狠抓“兩票”專項整治各項工作，全面推行實名辦稅制度，加強增值稅發(fā)票風(fēng)險管理，推進使用商品編碼開具發(fā)票。
(三)做好社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)落實到位工作。社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門是黨中央做出的重大決策部署，是事關(guān)社會民生、事關(guān)國家治理現(xiàn)代化的全局性、系統(tǒng)性工程，涉及xx區(qū)人民切身利益和社會穩(wěn)定，要高度重視，認真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會，狠抓落實。要明確目標，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格按照時間節(jié)點平穩(wěn)有序開展工作，確保高質(zhì)量高標準完成各項目標任務(wù)。要制定切實可行的方案、明確時間表和作業(yè)圖，抓好劃轉(zhuǎn)交接、信息共享平臺搭建、征管服務(wù)優(yōu)化等一系列工作，確保服務(wù)標準、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量只升不降。
(四)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，做好納稅人滿意度調(diào)查各項工作。一是加強宣傳，做好政策解讀工作。針對納稅人需求開展分行業(yè)、分類的稅收政策解讀和輔導(dǎo)，及時傳達相關(guān)稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策;二是加強自助辦稅終端及網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)使用的宣傳和引導(dǎo)，形成窗口辦稅、網(wǎng)上辦稅、自助辦稅“三位一體”的辦稅格局，使納稅人辦稅更便捷，降低辦稅成本，提升納稅人滿意度。
(五)抓好信息安全管理工作。信息安全無小事，要加強檢查，杜絕信息安全事故發(fā)生。
(六)加強干部隊伍建設(shè)，確保干部隊伍的穩(wěn)定。
一是要加強干部隊伍的思想政治工作，加快干部隊伍的融合，既做到各司其職，又互幫互助。要加強值班值守，嚴格執(zhí)行24小時值班制度和局領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保持聯(lián)絡(luò)暢通。二是抓好黨建工作落實“三會一課”、黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。堅持開展黨員集中活動日活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。繼續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀檢監(jiān)督責(zé)任的落實，開展稅務(wù)干部違規(guī)收受禮品禮金專項治工作。加強對干部職工八小時以外的監(jiān)管，加大對干部職工廉潔自律、工作紀律的明察暗訪工作。四是加強教育培訓(xùn)工作，提升干部綜合素質(zhì)。根據(jù)2020年我局教育培訓(xùn)工作計劃，逐項落實培訓(xùn)任務(wù)，確保完成人均12天的培訓(xùn)任務(wù)。
(七)加強績效管理工作。一是經(jīng)常性地進行縱向和橫向比較，定期提交績效報告，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準工作短板，制定績效改進措施，嚴格按照痕跡管理要求，做好臺賬管理，確?？冃Э荚u“有檔可查”。二是及時掌握上級工作意圖、工作動向、考評部門應(yīng)加強與被考評單位的績效溝通和反饋，及時傳遞工作運行、指標考評、工作改進等信息，協(xié)調(diào)解決績效管理中的困難和問題，共同推進績效管理工作。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇二
2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達15.39億元任務(wù)的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾嬋霂?.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。為實現(xiàn)收入穩(wěn)增長目標，我局主要采取以下措施:
1.加強稅源分析，通過提高收入分析質(zhì)量要收入。年初開展2020年稅源調(diào)研，對年稅款達20萬元以上的重點納稅人開展稅源調(diào)查，了解現(xiàn)有稅源動態(tài)變化，準確把握實有稅源情況，分析影響稅收收入的增減因素，提高稅收預(yù)測的準確性，掌握組織收入的主動權(quán)，促進稅收平穩(wěn)增長。
2.加強重點稅源監(jiān)控，通過掌握重點稅源變化要收入。突出抓好重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控管理，做到底子清晰、情況明了;通過對稅款達20萬元以上的331戶納稅人以及稅款達100萬元以上的121戶納稅人的重點稅源監(jiān)控，為完成收入任務(wù)提供可靠保障。
3.加強重點項目管理，通過跟蹤重點項目進度要收入。2020年，xx區(qū)發(fā)展“三大機遇”(撤縣設(shè)區(qū)、教育園區(qū)、高鐵北站)優(yōu)勢開始顯現(xiàn)，我局強化對重點投資項目的動態(tài)跟蹤管理，確保稅收穩(wěn)步增長。
4.加強行業(yè)管理，通過強化行業(yè)管理要收入。主要是重點加強對采石場、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理，進一步提高稅收征管的質(zhì)量。
5.加強涉稅信息共享，通過強化綜合治稅要收入。及時向市局、當(dāng)?shù)攸h委政府、財政部門匯報稅收收入形勢和稅源狀況，確保稅收收入增長質(zhì)量;推行綜合治稅網(wǎng)格化管理，進一步加強與財政、住建、國土、電力等有關(guān)部門密切聯(lián)系，發(fā)揮網(wǎng)格化綜合治稅的作用，重點對石場、混凝土攪拌站、建筑領(lǐng)域、房地產(chǎn)等行業(yè)綜合治稅管理，堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺，充分依托各相關(guān)單位的職能，實現(xiàn)涉稅信息共享，加大源泉監(jiān)控，培植稅源，強化征管手段，有效防止稅收流失。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇三
2020年以來，我局圍繞“提升績效站位”的工作目標，樹立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”的作用，將績效考核指標細化、量化到個人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項工作落實到位，切切實實把每項工作完成好，截至11月份，我局績效實時成績暫列南寧市國稅系統(tǒng)16個縣(區(qū))第8位，進入第一段行列，各項工作取得了一定的成績。但是，我們的工作還存在一些困難和問題:
(一)稅收收入方面。一是經(jīng)濟運行依然面臨下行壓力，重點行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產(chǎn)減收;二是新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對重點稅源的依存度仍然較高，稅收抗風(fēng)險能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調(diào)，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調(diào)整到位，“營改增”收入存在不可預(yù)期。
(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內(nèi)新增管戶較多，且許多小企業(yè)雇用稅務(wù)代理處理稅務(wù)事項，而稅務(wù)代理流動性較大，一旦納稅人更換稅務(wù)代理后沒能及時到稅務(wù)機關(guān)變更相關(guān)信息;其次部分企業(yè)的法人、財務(wù)人員、辦稅人員變更聯(lián)系方式后，沒有到稅務(wù)機關(guān)更新企業(yè)基本信息的情況，導(dǎo)致稅企之間失聯(lián)，加上很多稅務(wù)代理不夠熟悉稅收政策以及會計知識，稅務(wù)部門無法有效開展稅法宣傳，不利于開展納稅服務(wù)工作。
(三)信息橫向交流不夠暢通。有關(guān)稅收政策不僅涉及稅務(wù)部門，也與工商、財政、住建局等部門息息相關(guān)。而基層稅務(wù)機關(guān)與這些部門缺乏橫向聯(lián)系，信息資源無法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。
(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細等統(tǒng)計模塊數(shù)據(jù)不夠準確，查詢統(tǒng)計模塊的缺失不利于基層稅務(wù)機關(guān)管理企業(yè)，給基層稅務(wù)機關(guān)帶來較重的工作負擔(dān)。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇四
1.積極提高干部的綜合素質(zhì)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、廉政教育、法紀教育、主題活動、中國稅務(wù)精神教育等，全面提高全體干部的綜合素質(zhì)，為全年各項工作任務(wù)的完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
2.關(guān)心關(guān)愛干部職工。千方百計為干部職工解決實際困難和問題，關(guān)心關(guān)注干部職工的利益訴求，努力為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，讓干部職工思想穩(wěn)定、安心稅收工作。
3.密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導(dǎo)與干部職工不定期開展談心談話活動，傾聽干部群眾呼聲，了解干部職工的思想動態(tài)，想方設(shè)法減輕干部職工的壓力，化解矛盾，增加隊伍的活力。
4.組織開展集體活動。每季度開展一次工會文體活動，增強干部的歸屬感，提高干部職工的凝聚力和向心力。
5.加強稅務(wù)文化建設(shè)。為干部職工訂閱了一些健康向上的雜志和書報，使之增長見識，開拓視野，營造書香氛圍，展現(xiàn)稅務(wù)文化良好風(fēng)貌。
6.運用激勵機制激活力。通過采取強化績效考評結(jié)果運用、崗位輪換、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)等措施，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
7. 做好國稅地稅征管體制改革期間思想政治工作。我局旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，我局對思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單進行了調(diào)整，進一步強化了對全局思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部門負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通過明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員工作職責(zé)，推動全局各單位嚴格履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，營造全局健康向上、風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境。二是加強教育引導(dǎo)，3月16日，局黨組召開干部職工會議，傳達學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆三中全會上關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要講話精神，全局干部職工迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護中央作出的改革決策。三是及時掌握干部隊伍思想動態(tài)，通過開展談心談話，召開黨支部會、群眾座談會以及開展走訪調(diào)查等方式，及時了解掌握本單位黨員干部職工的意見建議、思想困惑、情緒波動等情況，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保了全局干部隊伍思想穩(wěn)定。四是狠抓紀律規(guī)矩。教育引導(dǎo)干部職工自覺遵守涉及機構(gòu)改革政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律等紀律規(guī)矩。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，加強對各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反紀律的行為，嚴肅追責(zé)問責(zé)。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇五
我局始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅收工作同布置、同落實、同督查、同考核;定期組織召開專題會議，分析研究形勢，落實“一崗雙責(zé)”;定期開展廉政風(fēng)險點排查整改工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就延伸和落實到哪里，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。通過組織開展廉政教育，落實廉政談話制度，排查“兩權(quán)”運行中存在的隱患，構(gòu)建完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳體系，強化學(xué)習(xí)教育，使廉潔從政意識深入人心。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細化責(zé)任分解和責(zé)任追究，狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，不定期開展突擊檢查，嚴格落實“八項規(guī)定”精神“回頭看”自查自糾和問題整改，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實在每一個人的身上。完善監(jiān)控機制，嚴格落實各項規(guī)章制度，開展了工作作風(fēng)紀律明察暗訪、稅收領(lǐng)域和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理活動、公務(wù)用車專項整治活動、“以案促改”專項教育活動，抓好了信訪舉報案件查辦，保障了干部隊伍遵規(guī)守紀、清正廉潔，實現(xiàn)了推進國稅地稅征管體制改革和各項稅收工作中全體干部職工違法違紀行為零發(fā)生。
此外，我局的行政管理、財務(wù)管理、檔案管理、后勤保障、安全綜治、基層建設(shè)、績效管理等各項工作都得到了有力的推進，取得了較好的成績。2020年，我局獲得了“廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“南寧市衛(wèi)生先進單位”、“南寧市巾幗文明崗”和“南寧市稅務(wù)系統(tǒng)績效管理優(yōu)秀單位”等集體榮譽稱號，績效評分名列全市稅務(wù)系統(tǒng)各縣局第一名。
總結(jié)回顧過去的一年，我們的稅務(wù)改革任務(wù)千頭萬緒，稅收工作任務(wù)異常繁重，面臨的形勢異常嚴峻，工作壓力異常巨大，我們深感國稅地稅征管體制改革的勝利和各項稅收工作的成績來之不易，這得益于區(qū)局、市局黨委和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持，得益于全體干部職工的團結(jié)一致、奮力拼搏，得益于廣大納稅人、繳費人和社會各界的理解信任、支持配合。深刻總結(jié)2020年的成績和經(jīng)驗，我們深刻體會到：團結(jié)奮進、攜手攻堅是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的精神基石。面臨改革的重大調(diào)整，我們原國稅原地稅兩支隊伍敞開胸懷、融為一體，無論是在改革準備階段協(xié)商合作、改革實施階段合力攻堅，改革深化階段的齊心破敵，還是在日常工作中的相互包容、相互適應(yīng)、相互幫助，都能肝膽相照、榮辱與共，充分展現(xiàn)了xx稅務(wù)人齊心開創(chuàng)新事業(yè)的決心，保障了新機構(gòu)掛牌儀式的圓滿成功，保障了“三定”暫行規(guī)定的平穩(wěn)落地，為xx稅務(wù)新機構(gòu)各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。腳踏實地，敢干實干是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在新機構(gòu)成立之初，我們緊跟區(qū)局、市局的步伐，第一時間推出了優(yōu)化稅收營商環(huán)境的1號文件，不折不扣落實區(qū)局、市局優(yōu)化稅收營商環(huán)境的要求和納稅服務(wù)新規(guī)范，大膽推出一站辦理、專窗服務(wù)、流動導(dǎo)稅等各項納稅服務(wù)新舉措，有力促進了納稅服務(wù)提質(zhì)增效，促進了納稅人滿意度的提升，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大納稅人的一致好評。這充分表明，只要腳踏實地，敢干實干，我們就有能力、有條件在未來的工作中取得更大進步。善于應(yīng)變，主動作為是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要路徑。一年來，國稅地稅征管體制改革時間緊、任務(wù)重，不論是機構(gòu)合并隊伍的整合，還是“三定”暫行規(guī)定落實的崗位變動，還是社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)繳費服務(wù)對象的大幅增加，還是增值稅稅率調(diào)整、環(huán)保稅開征、個人所得稅改革稅收職能的擴大，都需要我們善于應(yīng)變，轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位、開拓思維、求新求進，積極應(yīng)對工作中遇到的新情況、新問題。黨建引領(lǐng)、正風(fēng)肅紀是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的堅強保障。在改革中，我們完成了機關(guān)黨委、基層黨支部和工青婦的組建和改選工作，扎實開展一系列黨建活動，堅決把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿稅收工作各方面和全過程，通過加強黨建引領(lǐng)抓班子、帶隊伍，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)正風(fēng)紀、強作風(fēng)，保障了干部隊伍遵規(guī)守紀、安全穩(wěn)定，為稅務(wù)機構(gòu)改革的穩(wěn)步推進和xx稅務(wù)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強保障。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇六
針對稅制改革趨勢和納稅人需求，加強與政府有關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，積極打破部門壁壘，大膽運用“互聯(lián)網(wǎng)+”信息化新手段，服務(wù)質(zhì)效得到了顯著提升。一是國地稅深度聯(lián)合，開啟便民辦稅新模式。積極整合辦稅場所、合并辦稅業(yè)務(wù)、簡化辦稅流程，全面推行“一人一機雙系統(tǒng)”、一窗通辦，進一個門、辦兩家事，有效提高了辦稅效率，優(yōu)化了納稅服務(wù)。二是敢于先行先試，開發(fā)建設(shè)電子稅務(wù)局。xx地稅電子稅務(wù)局可為納稅人提供在實體辦稅服務(wù)廳辦理的6大類117項辦稅服務(wù)，實現(xiàn)了線上線下無縫對接;推出納稅人手機app、微信等多元服務(wù)渠道，推行實名制+無紙化辦稅，開通自然人二手房、增量房涉稅業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)了辦稅隨時隨地隨心、安全便捷高效。以此為契機，我們著眼于打造“常規(guī)事項不用跑、單一事項就近跑、特殊事項代辦跑”的良好稅收環(huán)境，推出了辦稅提速服務(wù)提質(zhì)的10項措施，得到了市委、市政府和省局主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。三是加大稅收政策落實力度，充分釋放政策紅利。針對稅收政策調(diào)整變化大的實際，依托納稅人學(xué)校、門戶網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、12366熱線、微信平臺等宣傳服務(wù)通道，做好對納稅人的政策宣傳和輔導(dǎo)工作。創(chuàng)新推出“先享后管”減稅改革，對減免稅企業(yè)實行名單化臺賬式管理，對列入小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策名單的企業(yè)，采取“預(yù)享受后清算”的辦法，做到“征前享受減免、匯算清繳退補、事后加強監(jiān)管”。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部一對一“服務(wù)百企”活動，對減免稅企業(yè)實行精準式上門服務(wù)。2020年，全市地稅系統(tǒng)累計減免各項收入103.41億元，占地稅總收入的24.45%，有力推動了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和民生改善。
四、堅持嚴管善待，隊伍建設(shè)全面加強。堅持傾情帶隊、從嚴治隊，大力推進全面從嚴治黨，著力完善干部管理機制，干部隊伍建設(shè)得到全面加強。一是壓實管黨治黨責(zé)任。始終堅持把管黨治黨作為重大政治任務(wù)，圍繞構(gòu)建全面從嚴治黨新格局，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，逐項分解任務(wù)，厘清責(zé)任邊界，做到對標到崗、定位到人，形成一級抓一級、層層抓落實的有機整體。加大案件查辦和責(zé)任追究力度，對違規(guī)違紀行為敢于“亮劍”，起到了問責(zé)一個，警示一片的教育作用。二是完善干部管理機制。認真落實黨委(黨組)選人用人主體責(zé)任，把黨管干部原則貫穿干部選拔全過程，堅持新時期“好干部”標準和正確的選人用人導(dǎo)向，不唯票、不唯分、不唯年齡，選拔任用26名處級領(lǐng)導(dǎo)干部(正處級領(lǐng)導(dǎo)干部6名，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部20名)和1名縣局局長(正科級)，營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。完善干部交流機制，加強分縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中心稅務(wù)所所長輪崗交流，全系統(tǒng)交流處級干部27人，科級干部39人，一般人員122人，實現(xiàn)了干部的有序流動，進一步優(yōu)化了基層人力資源配置。三是加大人才培養(yǎng)力度。積極打造高端型人才，2020年又有1名同志入選總局領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象，全系統(tǒng)領(lǐng)軍人才已達到5名。扎實培養(yǎng)青年干部，采取“2+1”模式，為青年干部配備職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)老師，實行結(jié)對互促活動。其中，槐蔭分局以“稅務(wù)干部青訓(xùn)營”為載體，組織開展“相約周五感悟地稅”系列主題活動，為青年干部制定三年發(fā)展規(guī)劃，壓實培養(yǎng)成才目標，這一經(jīng)驗做法得到了省局張洪軍局長的批示認可，并在全省地稅系統(tǒng)予以推介。四是繼續(xù)加強基層建設(shè)。以人文關(guān)懷為重點，健全完善慈善救助、職工互助互濟、會費幫扶、定向捐款“四位一體”的立體化救助體系，解決了一些困難干部職工的實際問題，贏得了廣大職工的擁護信賴和支持。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實增強政治敏銳性，及時化解各類矛盾隱患，落實落細各項工作措施，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，確保了系統(tǒng)上下和諧穩(wěn)定。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇七
(一)圍繞中心，大力組織稅費收入。堅持依法組織收入原則，通過加強稅收分析、強化稅源監(jiān)控、細化稅收征管、規(guī)范稅收秩序等措施，預(yù)計全年完成地方一般預(yù)算收入12.1億元，同比增收1.2億元，增長11%;完成全年基金費3.7億元，同比增收1.1億元，增長42%。
(二)聚力四合，平穩(wěn)落實改革任務(wù)。深刻領(lǐng)會總局王軍局長重要批示精神，按照稅務(wù)機構(gòu)改革工作要求認真落實各項改革任務(wù)。成立“1+12+2”機構(gòu)改革工作機構(gòu)，按期完成集中辦公、縣鄉(xiāng)新稅務(wù)機構(gòu)掛牌、“三定”落實工作、當(dāng)前正平穩(wěn)推進社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)以及新個人所得稅法改革落實工作。改革工作中，堅持為民便民、優(yōu)化高效，堅持改革和法治相統(tǒng)一，努力實現(xiàn)事合、人和、力合、心合，做到干部隊伍穩(wěn)定、職責(zé)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)、工作穩(wěn)妥推進、社會效應(yīng)良好。
(三)真抓實干，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)。完善加強黨對稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的制度安排，確保稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。堅持以黨建為引領(lǐng)做好思想政治工作，開展萬名黨員作承諾、“講嚴立”專題民主生活會等系列活動，凝聚人心、激發(fā)黨建工作合力。認真落實上級各項黨建工作部署，成立中共國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局直屬機關(guān)委員會，完成工青婦等群團組織選舉。突出黨建引領(lǐng)作用，進一步推進黨建品牌建設(shè)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升全局黨建水平。
(四)改革驅(qū)動，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。以稅務(wù)機構(gòu)改革為契機，結(jié)合“四送一服”雙千工程和創(chuàng)優(yōu)“四最營商”環(huán)境，深入開展“問需求，優(yōu)服務(wù)”、“千名稅干進千企”等納稅人大走訪大調(diào)研活動，累計走訪企業(yè)納稅人2100戶次，征集意見建議105條，協(xié)調(diào)解決企業(yè)各類涉稅問題。綜合施策助力民營企業(yè)發(fā)展，加強與工商、財政、銀行等部門的信息交流，摸清民營企業(yè)底數(shù)，就深化增值稅改革、企業(yè)所得稅優(yōu)惠新政、提高出口退稅率等開展民營企業(yè)專場培訓(xùn)。同時組織業(yè)務(wù)骨干提供“一對一”上門輔導(dǎo)，幫助企業(yè)健全財務(wù)制度，準確適用稅收優(yōu)惠政策，持續(xù)為市場主體減負賦能，促進實體經(jīng)濟發(fā)展。助力企業(yè)融資，向銀行等金融機構(gòu)推送納稅人信用等級評價的結(jié)果，幫助企業(yè)獲得“稅融通”貸款和“4321”政銀擔(dān)合作貸款。
(五)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，便民辦稅提檔升級。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，不斷優(yōu)化服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)舉措。推行“一站式審批”，將減免稅、資格認定由事前審批調(diào)整為事后備案，取消非行政許可審批類別和78個進戶執(zhí)法項目，進戶檢查頻次下降90%，企業(yè)涉稅審批事項辦理時限縮短至2個工作日。深化“放管服”改革，全面推行新辦企業(yè)“套餐式”服務(wù)，落實辦稅事項“最多跑一次”“一次不用跑”清單，11大類218項791個業(yè)務(wù)均可線上辦理。將稅務(wù)二手房交易、契稅征收窗口調(diào)整到不動產(chǎn)登記中心，實現(xiàn)房產(chǎn)、國土、稅務(wù)三部門聯(lián)審聯(lián)辦，在全市率先實現(xiàn)不動產(chǎn)交易、辦稅、登記全過程“一窗受理、集成服務(wù)”，提升辦事效率。新增三臺自助辦稅終端，進一步完善自助辦稅廳網(wǎng)格化布局。
(六)嚴管善待，穩(wěn)定隊伍激發(fā)活力。新機構(gòu)掛牌后，縣局黨委班子成員按照職責(zé)分工，先后分5個批次召開了老中青、涉軍群體和編外聘用人員座談會，參會人員總數(shù)達177人，匯總梳理征求意見建議13條。認真落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，第一時間回應(yīng)訴求。開展雙擁、扶貧、“八一”等慰問活動，為退役士官、軍轉(zhuǎn)干部等稅務(wù)系統(tǒng)特定群體送去關(guān)懷，提升思想凝聚力和向心力。
(七)正風(fēng)肅紀，廉政建設(shè)不斷深化。召開系統(tǒng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與各基層分局、稽查局和機關(guān)股室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力。認真開展兩個《準則》和《條例》學(xué)習(xí)教育，舉辦《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題講座，特邀請縣紀委常委、監(jiān)察委員會委員專題解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。嚴肅改革工作紀律，及時學(xué)習(xí)傳達上級局明確的各項紀律要求，不斷嚴明改革期間的政治紀律、組織紀律、機構(gòu)編制和干部人事紀律、財經(jīng)紀律和保密紀律。加強執(zhí)紀監(jiān)督和日常管理，不定期開展作風(fēng)紀律等明察暗訪。落實“四個全覆蓋”要求，切實抓好巡視問題整改，大力營造清正廉潔氛圍，提升干事創(chuàng)業(yè)動能。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇八
24.加強能力培養(yǎng)。全面落實習(xí)近平總書記“全黨要來一個大學(xué)習(xí)”的號召，引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工自覺加強學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種健康生活方式，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開闊新眼界。以提升政治能力為核心，提高地稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，使政治能力與擔(dān)當(dāng)職責(zé)相匹配。以提升專業(yè)能力為關(guān)鍵，打造一支專業(yè)化干部隊伍。抓好領(lǐng)軍人才和專業(yè)人才等選拔培養(yǎng)使用。實施青年才俊培訓(xùn)，加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。依托各類人才組織跨層級、跨部門專家型團隊攻關(guān)，發(fā)揮人才集聚效應(yīng)。推進分級分類和全員培訓(xùn)，積極開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動。
25.加強干部管理。堅持黨管干部原則和“二十字”好干部標準。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。對全系統(tǒng)干部隊伍現(xiàn)狀進行科學(xué)評估，統(tǒng)籌研究規(guī)劃干部的使用管理和培養(yǎng)成長。加強綜合分析研判，優(yōu)化干部成長路徑，拓寬選人用人視野，建立多崗位交流鍛煉、梯次培養(yǎng)長效機制。認真貫徹落實“三個區(qū)分開來”的要求，建立容錯糾錯制度，在嚴格黨的政治紀律和政治規(guī)矩的前提下，旗幟鮮明為改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。嚴格干部管理，強化預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、解決在小的組織措施。加強選人用人監(jiān)督，結(jié)合巡察開展選人用人專項檢查。
26.加強基層建設(shè)。切實增強基層意識，面向一線、貼近需求，著力解決基層關(guān)注的難點、堵點和痛點問題，認真落實為基層減負增效、促進干部職工身心健康、堅持榮譽向基層一線傾斜、豐富群眾性文體活動等十項具體措施，為基層發(fā)展提供寬松和諧的內(nèi)外部環(huán)境。加強工作統(tǒng)籌集成，市局網(wǎng)信辦牽頭統(tǒng)籌整合軟件系統(tǒng)、網(wǎng)站平臺和微信公眾號等，實施金稅三期工程應(yīng)用集成升級，推廣應(yīng)用集成平臺。市局辦公室牽頭統(tǒng)籌開展各類督查督辦及日常性檢查，實現(xiàn)歸口集中、統(tǒng)一管理、成果共享。改進績效考評模式，日常性工作不再設(shè)置指標，市局能承接完成的指標不再層層向基層分解。統(tǒng)籌整合資源，大力組織以基層為重點的表彰獎勵活動，增加基層表彰數(shù)量，提高基層表彰層次，加大基層傾斜力度。組織開展健康向上、豐富多彩的文體活動。強化人文關(guān)懷，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，盡最大努力幫助干部職工排憂解難。
27.加強文化建設(shè)。分級組織開展系列實踐教育，宣傳踐行社會主義核心價值觀、中國稅務(wù)精神和山東地稅價值理念。繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、先進文化和革命文化。傳承好家風(fēng)，培育好政風(fēng)，發(fā)揚好行風(fēng)。深入開展“四德”教育實踐活動，推進文明創(chuàng)建。鼓勵分(縣)局提煉打造文化建設(shè)品牌。指導(dǎo)基層加強文化載體建設(shè)、文化環(huán)境規(guī)范化改造，持續(xù)推進具有xx地稅特色的先進稅務(wù)文化建設(shè)。適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)媒體時代特點，探索推進“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳”，打造稅收宣傳品牌。
28.加強調(diào)查研究。深入開展“察實情、辦實事”稅情調(diào)研活動，組織到辦稅服務(wù)廳、中心稅務(wù)所開展體驗式、解剖式調(diào)研活動。堅持班子成員聯(lián)系點制度，自覺增加基層調(diào)研次數(shù)和時間，市局班子成員深入基層調(diào)查研究不少于2個月，走訪聯(lián)系點不少于2次，召開基層干部座談會不少于4次。班子成員每年重點抓1-2項重點工作的落實，開展專題調(diào)研，摸透基層實際，吃透現(xiàn)實問題，研究解決措施，指導(dǎo)基層補短板、強弱項。同時，要通過深入基層調(diào)查研究，既要摸清內(nèi)情，又要發(fā)現(xiàn)典型，及時把基層好經(jīng)驗、好做法推廣出去，更好指導(dǎo)全系統(tǒng)工作。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇九
便民服務(wù)持續(xù)升級。繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務(wù)、辦稅事項“最多跑一次”、“一次不用跑”等簡政放權(quán)、便民辦稅服務(wù)。加強辦稅服務(wù)廳窗口維護，提升駐不動產(chǎn)登記中心的二手房交易、契稅征收窗口“一窗受理、集成服務(wù)”水平。強化改革后續(xù)辦稅服務(wù)升級，全縣范圍內(nèi)實現(xiàn)“一窗通辦”、“一廳通辦”和“一鍵咨詢”，提升納稅人滿意度獲得感。減稅政策全面落實。充分利用大眾媒介，通過發(fā)布公告、12366平臺、微信公眾號，主動將增值稅、企業(yè)所得稅等系列減稅政策傳達到納稅人，做好后續(xù)宣傳和解釋。加快政策兌現(xiàn)，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)稅收政策調(diào)控目標，主動進行轉(zhuǎn)型升級，提高核心競爭力;深入企業(yè)開展調(diào)研，了解各類納稅人生產(chǎn)經(jīng)營狀況、享受稅收減稅政策優(yōu)惠情況、執(zhí)行稅收政策中存在的問題和建議。重點加強對涉及小微、高新技術(shù)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策落實督促檢查。更加注重風(fēng)險防控。成立稅收風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定風(fēng)險防控和橫向監(jiān)督運行工作方案，結(jié)合本地區(qū)風(fēng)險應(yīng)對經(jīng)驗和第三方信息，推進涉稅信息聚合共享，精準鎖定風(fēng)險疑點及時梳理出實時風(fēng)險防控中多發(fā)易發(fā)的涉稅問題，總結(jié)風(fēng)險分析指標和應(yīng)對策略的優(yōu)化建議，結(jié)合專項檢查行動成果，規(guī)范高風(fēng)險行業(yè)后續(xù)管理，降低稅收管理風(fēng)險。落實《安徽省稅收保障辦法》，加強同工商、公安等部門的協(xié)同聯(lián)動，爭取多方協(xié)稅謀求共治，增強依法治稅震懾合力，提高納稅遵從，有效規(guī)避涉稅風(fēng)險。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇十
今年來，在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣國稅局以“六大攻堅戰(zhàn)”為主戰(zhàn)場，積極適應(yīng)嚴實管理新常態(tài)，嚴明紀律守規(guī)矩，勇于擔(dān)當(dāng)履職責(zé)，推進改革惠民生，規(guī)范執(zhí)法優(yōu)環(huán)境，以人為本帶隊伍，改進作風(fēng)樹形象，經(jīng)受了嚴峻考驗，付出了艱辛努力，取得了顯著成績。
一、組織收入在克難攻堅中得以穩(wěn)步增長。今年來，我們積極應(yīng)對新常態(tài)下經(jīng)濟增速繼續(xù)放緩、經(jīng)濟下行趨勢明顯等困難挑戰(zhàn)，緊扣組織收入中心，不等不靠，主動作為，向內(nèi)挖潛，向外拓源，全力以赴“擴總量、提質(zhì)量”，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大財力支撐。1-11月份，全縣國稅系統(tǒng)累計組織入庫各項稅收收入34584萬元，占省分計劃42600萬元的81.2%，同比增收4401萬元，增長14.6%。地方公共財政預(yù)算收入累計完成15187萬元，增收6344萬元，增長71.7%。代收工會經(jīng)費 511.73萬元。
需要特別指出的是，面對前所未有的嚴峻組收形勢，我們始終牢記履行職能、服務(wù)發(fā)展的主責(zé)主業(yè)，依法落實各項稅收優(yōu)惠政策，深入開展政策調(diào)研，努力培植地方稅源，傾力服務(wù)財源建設(shè)，為地方經(jīng)濟發(fā)展和民生改善作出了應(yīng)有貢獻。20xx年，辦理出口企業(yè)免抵調(diào)庫5467萬元、退稅1286.3萬元。全縣小微企業(yè)享受增值稅減免1111萬元，享受所得稅減免56.27萬元，3戶企業(yè)享受固定資產(chǎn)加速折舊政策，累計加速折舊額15.63萬元，為2戶資源綜合利用企業(yè)辦理即征即退稅款959.97萬元，有力支持了企業(yè)投資創(chuàng)新。
同時堅持以評促收，以查促收，全年評估企業(yè)24戶，評估有問題企業(yè)14戶，評估補稅526萬元，同比增長2.4倍;稽查結(jié)案8戶，完成稽查收入516萬元，占市局增補計劃的115%，有效保障了稅收應(yīng)收盡收。
二、法治環(huán)境在公正執(zhí)法中得以持續(xù)改善。今年來，我們牢固樹立法治稅收思維，堅守依法治稅生命線，遵循法定原則不逾矩，強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，整頓稅收秩序，嚴防執(zhí)法風(fēng)險，稅收內(nèi)部和外部法治環(huán)境得到進一步改善。深入開展稅收宣傳月、全國法制宣傳日等活動，公布a級納稅人名單和稽查“黑名單”，提升了系統(tǒng)內(nèi)外法治意識和稅法遵從。
認真總結(jié)說理式執(zhí)法工作經(jīng)驗，在全市國稅系統(tǒng)案例指導(dǎo)暨說理式執(zhí)法工作推廣培訓(xùn)會和20xx年全市法規(guī)工作會議上進行了經(jīng)驗交流。深化稅收執(zhí)法督察，加強執(zhí)法疑點核查，核查疑點數(shù)據(jù)74條，補繳增值稅781.45元，補繳企業(yè)所得稅8402.25元，減少虧損354577.11元。以打虛打騙為重點，嚴打發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪，與公安部門合辦和協(xié)辦3起虛開增值稅專用發(fā)票案件，依法刑拘2人，嚴厲打擊了涉稅違法犯罪行為，維護了公平公正稅收秩序。
三、征管改革在統(tǒng)一推進中得以全面實施。今年來，我們在上級部門的統(tǒng)一部署和安排下，全力推進“營改增”試點改革、國地稅深度合作和金稅三期工程，贏得了納稅人的充分認可和滿意。營改增試點改革全面落地。先后完成了2099戶“營改增”納稅人的信息移交、1874戶有效納稅人信息確認及錄入、分行業(yè)“營改增”政策及涉稅事項網(wǎng)上辦理培訓(xùn)、稅控設(shè)備的發(fā)行和發(fā)票發(fā)售、輔導(dǎo)納稅人模擬開票，ctais網(wǎng)絡(luò)運行等硬軟件排查補缺等各項工作。組織開展各類培訓(xùn)，培訓(xùn)納稅人1200多戶次。
5月1日零時，成功開出了第一張住宿業(yè)增值稅專用發(fā)票。1-11月，入庫“營改增”稅收6176萬元，同比增長301.6%。同時全面落實好首問責(zé)任、限時辦結(jié)、綠色通道、流動導(dǎo)稅、領(lǐng)導(dǎo)值班等各項服務(wù)制度，通過增設(shè)窗口、增加人員、推行網(wǎng)上辦稅、預(yù)約辦稅、延時服務(wù)等方式，全力以赴打好全面推開營改增試點戰(zhàn)役，取得了省局暗訪無問題無負面通報的好成績。國地合作深入推進。聯(lián)合設(shè)廳辦稅，推行“互派人員、互設(shè)窗口”方式聯(lián)合辦稅模式，聯(lián)合辦理國地稅相關(guān)業(yè)務(wù)8萬筆，合作征收稅款22925萬元。
此項工作受到xx縣委書記汪小波的肯定性批示，省地稅局黨組書記、局長楊天然在調(diào)研時，也給予了高度評價。聯(lián)合登記管理，開展“兩證整合”，聯(lián)合辦理變更登記1248戶次，協(xié)同辦理注銷登記198戶。聯(lián)合信用管理，聯(lián)合開展信用評價483戶，聯(lián)合與縣工行、縣農(nóng)商行開展納稅信用貸，4戶次企業(yè)獲得納稅信用貸款800萬元。聯(lián)合稅收分析，雙方就“營改增”實施稅收變化和電力行業(yè)體制轉(zhuǎn)換稅收影響聯(lián)合向縣政府上報稅收分析報告兩篇，得到縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。金三工程成功上線。扎實開展數(shù)據(jù)清理、分級分類分崗培訓(xùn)、雙軌運行、人海壓力測試等各項工作， 8月8日金稅三期單軌順利上線運行。
四、便民辦稅在統(tǒng)一規(guī)范中得以提檔升級。今年來，我們?nèi)尕瀼芈鋵崱都{服規(guī)范》，繼續(xù)深入開展便民辦稅春風(fēng)行動，踐行“首問負責(zé)、一窗受理、領(lǐng)導(dǎo)坐班”等服務(wù)承諾。推行企業(yè)“三證合一、一照一碼”、個體工商戶“二證合一”登記制度，與工商等部門建立了信息共享機制，降低了市場主體的準入門檻，解決了登記辦證多頭跑問題。加強納稅信用等級評定及管理，共評出a級納稅人23戶，b級納稅人123戶，c級納稅人87戶，d級納稅人4戶。深入推行委托郵政代開代征和網(wǎng)上申領(lǐng)發(fā)票業(yè)務(wù)，全年郵政部門共代開發(fā)票4500份，代征稅款134萬元。
為“走出去”“請進來”大企業(yè)提供“3510”個性化服務(wù)，對興發(fā)集團股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)進行跟蹤服務(wù)，入庫稅收500萬元。廣泛運用大廳顯示屏、納稅人學(xué)堂、稅企qq群、官方微信微博等載體，加強稅法宣傳解讀，主動公開行政審批清單、執(zhí)法權(quán)力清單、納稅信用清單，暢通納稅人投訴、復(fù)議、訴訟等維權(quán)渠道，切實保障了納稅人合法權(quán)益。全年辦理12366轉(zhuǎn)辦件3件，回復(fù)滿意率達100%，提高了納稅人滿意度和遵從度。
五、嚴實作風(fēng)在主題教育中得以牢固樹立。今年來，我們嚴格落實從嚴治黨的要求，嚴明紀律約束，嚴肅作風(fēng)整治，將作風(fēng)紀律建設(shè)不斷引向深入，系統(tǒng)上下嚴紀守規(guī)、崇廉尚實的風(fēng)尚進一步樹立。深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，開展專項檢查，強化責(zé)任追究，推進了“兩個責(zé)任”落實落地。組織開展了一把手上黨課、警示教育、廉政講座等廉政宣教活動，提升了全員廉政意識。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，開展了延伸到扶貧村的“支部主題黨日”創(chuàng)新活動和手抄黨章100天活動。
實施“靶向監(jiān)控廉政風(fēng)險”的特色項目，建立了以紀檢組、監(jiān)察室、各支部專(兼)紀檢監(jiān)察員三位一體的內(nèi)部監(jiān)督機制，對外聘請了12名特邀監(jiān)察員，形成內(nèi)外配合的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對作風(fēng)紀律、干部言行、重大決策、選人用人、財務(wù)支出、資產(chǎn)管理等進行全面規(guī)范，重點對婚喪嫁娶、帶彩娛樂、公款吃喝旅游、工作期間飲酒，上班時間網(wǎng)游網(wǎng)購不務(wù)正業(yè)等實施明察暗訪。
今年來，實施了臺式電腦、打印機集中批量采購，視頻會議終端、ups不間斷電源、空調(diào)機協(xié)議供貨電子采購，采購金額303萬元，節(jié)約資金68萬元。實行預(yù)算執(zhí)行定期通報和分析制度，嚴格“三公”經(jīng)費、差旅費、會議費和培訓(xùn)費的開支范圍和標準，接待費同比減少2萬元，下降了30%，車輛費同比減少1萬元，下降了11%。
六、國稅形象在精心培育中得以不斷優(yōu)化。今年來，我們對內(nèi)以提升隊伍素質(zhì)、激發(fā)隊伍活力為出發(fā)點，借助績效管理、數(shù)字人事“東風(fēng)”，加強思想政治、意識形態(tài)建設(shè)，重視干部培養(yǎng);對外以創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、樹立良好形象為落腳點，強化正向引導(dǎo)，深化文明創(chuàng)建，國稅部門形象和外部環(huán)境不斷優(yōu)化。加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度。穩(wěn)步推進數(shù)字人事，開展主題攝影比賽、文化長廊建設(shè)、文化沙龍等活動，積極組織參加“崗位大練兵”，4人分別榮獲征管評估類、納稅服務(wù)類一等獎、二等獎。
開展“五好單位”、“五好個人”、“十星單位”和“科室十星個人”等爭創(chuàng)活動，激發(fā)了干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情。持續(xù)推進文明創(chuàng)建，先后開展了以爭創(chuàng)“遵紀守法星、敬業(yè)奉獻星、人際和諧星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星、環(huán)境衛(wèi)生星、社會信譽星、清正廉潔星、道德風(fēng)尚星、志愿服務(wù)星、勤奮學(xué)習(xí)星”為內(nèi)容的“十星”創(chuàng)建活動，以“健心、健腦、健身”為內(nèi)容的“三健”活動，以“誠信為民”的主題承諾活動，以“踐行價值觀，爭當(dāng)排頭兵”主題教育實踐活動。
開辦道德講堂6期， 2人被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿者，縣局網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)隊被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿服務(wù)組織。深入黃糧鎮(zhèn)高華村開展精準扶貧，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為推動全縣脫貧攻堅當(dāng)好表率。協(xié)助市直扶貧工作隊做好古夫鎮(zhèn)咸水村在全市率先整體脫貧出列工作，深得市局領(lǐng)導(dǎo)重視。今年來，縣局先后榮獲全縣20xx年度接受履職盡責(zé)督促檢查工作四個“點題督查類”單位第一名，被省總工會、省局表彰工會經(jīng)費代征先進集體。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇十一
(一)圍繞中心，大力組織稅費收入。堅持依法組織收入原則，通過加強稅收分析、強化稅源監(jiān)控、細化稅收征管、規(guī)范稅收秩序等措施，預(yù)計全年完成地方一般預(yù)算收入12.1億元，同比增收1.2億元，增長11%;完成全年基金費3.7億元，同比增收1.1億元，增長42%。
(二)聚力四合，平穩(wěn)落實改革任務(wù)。深刻領(lǐng)會總局王軍局長重要批示精神，按照稅務(wù)機構(gòu)改革工作要求認真落實各項改革任務(wù)。成立“1+12+2”機構(gòu)改革工作機構(gòu)，按期完成集中辦公、縣鄉(xiāng)新稅務(wù)機構(gòu)掛牌、“三定”落實工作、當(dāng)前正平穩(wěn)推進社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)以及新個人所得稅法改革落實工作。改革工作中，堅持為民便民、優(yōu)化高效，堅持改革和法治相統(tǒng)一，努力實現(xiàn)事合、人和、力合、心合，做到干部隊伍穩(wěn)定、職責(zé)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)、工作穩(wěn)妥推進、社會效應(yīng)良好。
(三)真抓實干，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)。完善加強黨對稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的制度安排，確保稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。堅持以黨建為引領(lǐng)做好思想政治工作，開展萬名黨員作承諾、“講嚴立”專題民主生活會等系列活動，凝聚人心、激發(fā)黨建工作合力。認真落實上級各項黨建工作部署，成立中共國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局直屬機關(guān)委員會，完成工青婦等群團組織選舉。突出黨建引領(lǐng)作用，進一步推進黨建品牌建設(shè)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升全局黨建水平。
(四)改革驅(qū)動，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。以稅務(wù)機構(gòu)改革為契機，結(jié)合“四送一服”雙千工程和創(chuàng)優(yōu)“四最營商”環(huán)境，深入開展“問需求，優(yōu)服務(wù)”、“千名稅干進千企”等納稅人大走訪大調(diào)研活動，累計走訪企業(yè)納稅人2100戶次，征集意見建議105條，協(xié)調(diào)解決企業(yè)各類涉稅問題。綜合施策助力民營企業(yè)發(fā)展，加強與工商、財政、銀行等部門的信息交流，摸清民營企業(yè)底數(shù)，就深化增值稅改革、企業(yè)所得稅優(yōu)惠新政、提高出口退稅率等開展民營企業(yè)專場培訓(xùn)。同時組織業(yè)務(wù)骨干提供“一對一”上門輔導(dǎo)，幫助企業(yè)健全財務(wù)制度，準確適用稅收優(yōu)惠政策，持續(xù)為市場主體減負賦能，促進實體經(jīng)濟發(fā)展。助力企業(yè)融資，向銀行等金融機構(gòu)推送納稅人信用等級評價的結(jié)果，幫助企業(yè)獲得“稅融通”貸款和“4321”政銀擔(dān)合作貸款。
(五)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，便民辦稅提檔升級。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，不斷優(yōu)化服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)舉措。推行“一站式審批”，將減免稅、資格認定由事前審批調(diào)整為事后備案，取消非行政許可審批類別和78個進戶執(zhí)法項目，進戶檢查頻次下降90%，企業(yè)涉稅審批事項辦理時限縮短至2個工作日。深化“放管服”改革，全面推行新辦企業(yè)“套餐式”服務(wù)，落實辦稅事項“最多跑一次”“一次不用跑”清單，11大類218項791個業(yè)務(wù)均可線上辦理。將稅務(wù)二手房交易、契稅征收窗口調(diào)整到不動產(chǎn)登記中心，實現(xiàn)房產(chǎn)、國土、稅務(wù)三部門聯(lián)審聯(lián)辦，在全市率先實現(xiàn)不動產(chǎn)交易、辦稅、登記全過程“一窗受理、集成服務(wù)”，提升辦事效率。新增三臺自助辦稅終端，進一步完善自助辦稅廳網(wǎng)格化布局。
(六)嚴管善待，穩(wěn)定隊伍激發(fā)活力。新機構(gòu)掛牌后，縣局黨委班子成員按照職責(zé)分工，先后分5個批次召開了老中青、涉軍群體和編外聘用人員座談會，參會人員總數(shù)達177人，匯總梳理征求意見建議13條。認真落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，第一時間回應(yīng)訴求。開展雙擁、扶貧、“八一”等慰問活動，為退役士官、軍轉(zhuǎn)干部等稅務(wù)系統(tǒng)特定群體送去關(guān)懷，提升思想凝聚力和向心力。
(七)正風(fēng)肅紀，廉政建設(shè)不斷深化。召開系統(tǒng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與各基層分局、稽查局和機關(guān)股室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力。認真開展兩個《準則》和《條例》學(xué)習(xí)教育，舉辦《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題講座，特邀請縣紀委常委、監(jiān)察委員會委員專題解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。嚴肅改革工作紀律，及時學(xué)習(xí)傳達上級局明確的各項紀律要求，不斷嚴明改革期間的政治紀律、組織紀律、機構(gòu)編制和干部人事紀律、財經(jīng)紀律和保密紀律。加強執(zhí)紀監(jiān)督和日常管理，不定期開展作風(fēng)紀律等明察暗訪。落實“四個全覆蓋”要求，切實抓好巡視問題整改，大力營造清正廉潔氛圍，提升干事創(chuàng)業(yè)動能。
稅務(wù)局工作總結(jié)個人篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)相關(guān)通知要求，為客觀總結(jié)2020年稅務(wù)工作，稅務(wù)局認真組織開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、2020年稅務(wù)工作完成情況
2020年，在市委市政府和省局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各項稅收工作取得明顯成效。
（一）減稅降費落實落細。全市稅務(wù)部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難，全面、細致落實黨中央、國務(wù)院陸續(xù)出臺系列減稅降費政策，為減輕市場主體負擔(dān)、有效應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力提供了有力支持。2020年，落實各項稅收優(yōu)惠政策xxx億元。今年以來，為支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全市稅務(wù)部門通過編制政策指引、擴大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導(dǎo)問效等工作措施，全市累計新增減稅降費xx億元，切實減輕了市場主體負擔(dān)，促進了經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)發(fā)展。
（二）組織收入穩(wěn)步增長。針對復(fù)雜嚴峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業(yè)隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發(fā)揮。加強稅收風(fēng)險防控，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向開展稅收風(fēng)險識別、應(yīng)對工作，全面加強增值稅發(fā)票風(fēng)險管理，落實增值稅調(diào)減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內(nèi)稅收完成xxx億元，其中市縣級收入xxx億元，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善提供了堅實財力保障。
（三）營商環(huán)境不斷優(yōu)化。全市稅務(wù)部門持續(xù)深化“放管服”改革，制定優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案，共推出x大類xx項xx小項工作措施。“簡政放權(quán)”更加到位，落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項已由xx項減少至目前的xx項，取消了x個稅務(wù)證明事項?！氨O(jiān)管執(zhí)法”更加規(guī)范，深化風(fēng)險導(dǎo)向下的“雙隨機、一公開”稅務(wù)監(jiān)管積極推進稅收執(zhí)法“三項制度”，統(tǒng)一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續(xù)提升?！吧娑惙?wù)”更加優(yōu)化，連續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，推出x類x項xx條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認真落實xxx項“非接觸式”辦稅繳費事項，對x個事項實行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態(tài)。
（四）干部隊伍活力激發(fā)。堅持把干部隊伍建設(shè)作為固稅之基、強稅之本。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨委議事規(guī)則，推進科學(xué)民主依法決策。優(yōu)化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務(wù)職級并行政策，有效激發(fā)各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓(xùn)和崗位競賽等活動，全市稅務(wù)部門人才結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)資質(zhì)、綜合素質(zhì)得到優(yōu)化提升。落實“兩個主體責(zé)任”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)控機制建設(shè)，扎實開展巡察、內(nèi)部審計、執(zhí)法督察，著力推進構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，有效促進了廉潔從稅。
（五）黨的建設(shè)逐步夯實。一是強化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學(xué)習(xí)xx余次，嚴格落實基層黨支部學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務(wù)干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是明確工作思路。明確xxx黨建工作思路，建立xx大類、xx項黨建責(zé)任清單，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設(shè)。先后印發(fā)《關(guān)于加強基層黨支部組織生活標準化建設(shè)的實施意見》等文件規(guī)定，深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是確?；顒勇涞?。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題xx個，形成調(diào)研報告xx篇，建立健全制度辦法x項。
從各項稅收工作的落實過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強；
二是稅收監(jiān)管體系建設(shè)還有待進一步完善；
三是稅收營商環(huán)境還需要持續(xù)優(yōu)化。
二、2021年稅務(wù)工作打算
初步將2021年全市稅務(wù)系統(tǒng)工作思路擬定為：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神，堅持黨建引領(lǐng)為主導(dǎo)，突出“抓落實、強績效、防風(fēng)險”三個導(dǎo)向，全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、不斷提升征管質(zhì)效、切實激發(fā)隊伍活力等五項重點工作，為服務(wù)全市“六穩(wěn)”“六保”大局、確?！笆奈濉币?guī)劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:
（一）深入推進全面從嚴治黨。牢記稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)，積極落實新時代黨的建設(shè)總要求。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機關(guān)建設(shè)水平，積極創(chuàng)建模范機關(guān)。突出建黨100周年主題，持續(xù)推進“縱合橫通強黨建”機制體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到稅收工作各方面全過程，不斷加強黨建與業(yè)務(wù)融合。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，深化紀檢監(jiān)察體制改革，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
（二）全面落實減稅降費政策。持續(xù)鞏固拓展減稅降費成效，進一步排查政策落實中的薄弱環(huán)節(jié)，有重點地加強政策培訓(xùn)，提高政策落實的執(zhí)行力。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高政策業(yè)務(wù)的知曉度。強化宣傳輔導(dǎo)，擴大宣傳輔導(dǎo)面，結(jié)合xx產(chǎn)業(yè)特點，提高政策宣傳精準度，幫助企業(yè)應(yīng)享盡享政策紅利，切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續(xù)做好減稅降費政策的跟蹤問效，確保各項減稅降費政策及時兌現(xiàn)到位。
（三）依法抓好組織稅費收入。堅持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務(wù)觀，嚴守依法治稅底線，嚴格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉(zhuǎn)，確保收入質(zhì)量經(jīng)得起檢驗。加強數(shù)據(jù)利用，強化數(shù)據(jù)分析，全面掌握重點稅源運行情況，提升預(yù)測分析的前瞻性和準確性，強化稅源管理和增收措施，用好免抵調(diào)庫、清理欠稅、納稅評估、稅務(wù)稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經(jīng)濟發(fā)展成果真實反映到稅收收入上。穩(wěn)妥落實企業(yè)社保費劃轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。
（四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。強化以納稅人為中心的服務(wù)理念，繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革，加快智慧稅務(wù)平臺建設(shè)，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)，不斷提高納稅服務(wù)效率。深度落實稅收顧問制度，針對企業(yè)的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。認真做好稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)大局工作，認真做好經(jīng)濟運行分析、收入預(yù)測分析，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)聽到“稅務(wù)聲音”，發(fā)揮稅收參謀“智囊”作用。
（五）健全完善稅務(wù)監(jiān)管體系。進一步建立健全稅務(wù)監(jiān)管體系，完善全過程動態(tài)風(fēng)險監(jiān)管，夯實征管基礎(chǔ)。優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，全面深入落實“三項制度”，防范執(zhí)法風(fēng)險。強化稅收風(fēng)險管理，充分運用稅收大數(shù)據(jù)，統(tǒng)一規(guī)范工作流程，構(gòu)建事前、事中、事后風(fēng)險防控體系，實現(xiàn)數(shù)據(jù)控稅、數(shù)據(jù)管稅、數(shù)據(jù)強稅的風(fēng)險管控一體化閉環(huán)管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協(xié)同管理水平，加強國際稅收管理，進一步提升征管質(zhì)效。發(fā)揮稅務(wù)稽查作用，積極開展打虛打騙專項行動，加大對“假企業(yè)、假出口、假申報”的打擊力度，切實維護公平公正的市場環(huán)境。
（六）不斷加強干部隊伍建設(shè)。持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨組議事規(guī)則，推進科學(xué)民主依法決策。進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整資源配置，做到人崗相宜，激發(fā)干部隊伍活力，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性、創(chuàng)造性。組織實施好各項教育培訓(xùn)任務(wù)，用足用好各類學(xué)習(xí)平臺，繼續(xù)開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，提升干部職工的專業(yè)知識、專業(yè)能力。充分發(fā)揮績效管理、數(shù)字人事導(dǎo)向和激勵作用，做好基礎(chǔ)工作，打造工作亮點，推動整體工作實現(xiàn)新突破。深入推進紀律作風(fēng)集中整頓活動，進一步加大明察暗訪力度，持續(xù)提升干部隊伍思想認識和工作執(zhí)行力。
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