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休年假申請(qǐng)書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人___，于20__年_月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
所以，本人于20__年_月參加了會(huì)計(jì)資格證書的培訓(xùn)，將于20__年__月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間(注名具體時(shí)間)內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班!當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司!
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!謝謝!
申請(qǐng)人：
日期：20__年__月__日
休年假申請(qǐng)書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
專家解釋，這里有兩層含義：首先，年休假可在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，如上半年請(qǐng)一部分，下半年請(qǐng)一部分，但不能一次性"透支"假期，把未來幾年的假期一次性全請(qǐng)掉；其次，需要跨年度安排年休假的單位，可能需要有關(guān)部門審批，具體規(guī)定待細(xì)則出臺(tái)后明確。
關(guān)于年度的計(jì)算方法，究竟是按照自然年度計(jì)算，還是按照員工在單位中的"事實(shí)工齡"計(jì)算，還需待細(xì)則出臺(tái)后明確。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，大多數(shù)單位會(huì)根據(jù)自身的行業(yè)性質(zhì)，采取"事實(shí)工齡"的計(jì)算方法；或是事先在簽署的勞動(dòng)合同中作約定。
一些企業(yè)也提出，由于新規(guī)定的出臺(tái)，休假人數(shù)在某一時(shí)間段會(huì)比較集中，也希望員工如需要休假，根據(jù)自己的工作性質(zhì)，事先提出休假申請(qǐng)，便于管理部門統(tǒng)籌安排，不至于影響整體工作。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
休年假申請(qǐng)書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自____年____月參加工作，工齡以年滿____年，根據(jù)帶薪休假制度，我應(yīng)享受____天年休假，工作已安排妥當(dāng)，現(xiàn)特申請(qǐng)年休____年____月____日至____月____日，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
休年假申請(qǐng)書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年6月16日-----6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：張三
__年__月__日
休年假申請(qǐng)書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年__月1__日-----__月__日休年假共計(jì)__天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板
__年__月__日
休年假申請(qǐng)書篇六
__領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家及單位有關(guān)帶薪年休假的規(guī)定，我擬于__年_月_日至__年_月_日休假__天。休假之前，我會(huì)把我的工作妥善安排好，不會(huì)影響業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：張三
__年__月__日
休年假申請(qǐng)書篇七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工，對(duì)我們噓寒問暖的。您在此次年前慰問當(dāng)中指出員工有什么實(shí)際困難可以提出，您給予適當(dāng)安排。
現(xiàn)如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的`，我于xx-xx年6月進(jìn)入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業(yè)務(wù)量激增，很多工作需要人手，所以我沒有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了嚴(yán)重的胃病，急需親人照看。迫于無奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您遞交我的休年假申請(qǐng)書，懇求您能夠考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)!
此致!
休年假申請(qǐng)書篇八
__公司：
我是_年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請(qǐng)休年假。時(shí)間從______年______月_______日至______年______月_______日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
休年假申請(qǐng)書篇九
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請(qǐng)____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：________
____年____月____日
年假申請(qǐng)書8
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是__年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請(qǐng)20__年休假。時(shí)間從__年_月_日_日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
_年_月_日
休年假申請(qǐng)書篇十
申請(qǐng)人姓名：
入職日期：
休年假時(shí)間從 到 共 天，
申請(qǐng)人簽名：
申請(qǐng)日期：
部門經(jīng)理批示并簽名：
人事部核實(shí)簽名：
備注：在職每滿一年可以享受七天帶薪年假一次，需至少提前15天向部門經(jīng)理申請(qǐng)，報(bào)人事部審核，要求務(wù)必在享受年假的一個(gè)年度內(nèi)休完，且必須一次全部修完，過期按自動(dòng)放棄處理，年假期間不享有周休假！
休年假申請(qǐng)書篇十一
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。
特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
休年假申請(qǐng)書篇十二
尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年7月休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)。
休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!
特此申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板
xx年xx月xx日
休年假請(qǐng)假條
關(guān)于年假通知
公司年假通知
放年假通知
年假請(qǐng)假條
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