2023年急診工作的體會 急診護(hù)工作心得體會(模板11篇)

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2023年急診工作的體會 急診護(hù)工作心得體會(模板11篇)
時間:2023-09-29 20:05:05     小編:書香墨

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急診工作的體會篇一

急診護(hù)工作是醫(yī)護(hù)人員中最為艱巨和緊張的之一,每天都接觸到無數(shù)個病人、疑難病例和緊急情況。在這個高壓環(huán)境下,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,也鍛煉了自己的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作能力。下面是我在急診護(hù)工作中的一些心得體會。

第一段:善于應(yīng)對復(fù)雜情況

急診護(hù)工作環(huán)境復(fù)雜多變,每天都會遇到不同類型的病人和案例,需要我們迅速反應(yīng)和決策。在這種情況下,要想做好工作,首先需要學(xué)會保持冷靜。我記得有一次,一位病人突然出現(xiàn)呼吸困難的癥狀,當(dāng)時大家都慌了神,但我能夠迅速呼叫醫(yī)生,并幫助病人坐直、松開衣領(lǐng)等。后來經(jīng)過醫(yī)生的處理,病人的癥狀得到緩解。這個案例讓我明白,只有在面對緊急情況時,保持冷靜才能使我們做出正確的護(hù)理措施。

第二段:團(tuán)隊合作的重要性

在急診護(hù)工作中,團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的,我們需要與醫(yī)生、護(hù)士、其他護(hù)工以及病人緊密配合。團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率,還能避免出現(xiàn)錯誤和疏漏。我還記得一次,一位病人突然失去了意識,當(dāng)時醫(yī)生緊急開始心肺復(fù)蘇。我立刻通知其他護(hù)工準(zhǔn)備好急救設(shè)備,同時安撫病人家屬的情緒。通過大家的緊密配合,使得病人及時恢復(fù)了意識。這個案例讓我明白,在急診護(hù)工作中,團(tuán)隊合作是保證患者安全的重要因素。

第三段:與病人的溝通能力

急診護(hù)工作中,與病人的溝通能力尤為重要。很多病人處于緊張和不安的情緒中,我們需要用耐心和關(guān)懷幫助他們減輕焦慮。我記得有一位老人因心絞痛被送到急診室,他十分緊張和恐懼。我花了一些時間與他聊天,詢問他的家庭情況和興趣愛好,讓他逐漸放松下來。通過與病人的溝通以及專業(yè)護(hù)理,他的癥狀得到了緩解。這個案例讓我明白,在急診護(hù)工作中,溫暖的溝通可以給病人帶來康復(fù)的希望。

第四段:保持自身健康

急診護(hù)工作的強(qiáng)度和壓力都很大,如果我們不保持自身健康,很難勝任這份工作。因此,我們需要關(guān)注自己的身體和心理健康。我每天都會抽出時間鍛煉身體,保持健康的飲食和作息習(xí)慣,這樣可以提高自己的抗壓能力和工作效率。另外,與同事分享壓力和困惑,尋求幫助和支持也是很重要的。通過這些方式,我能夠保持自己的身心健康,更好地投入到工作中。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性

急診護(hù)工作是一個充滿挑戰(zhàn)和變化的領(lǐng)域,新的疾病和治療方法不斷涌現(xiàn)。為了更好地應(yīng)對各種情況,持續(xù)學(xué)習(xí)是必不可少的。我會利用業(yè)余時間參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)課程,不斷提高自己的專業(yè)能力。此外,我還經(jīng)常關(guān)注最新的醫(yī)學(xué)研究和臨床指南,以便為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。通過持續(xù)學(xué)習(xí),我能夠更好地適應(yīng)急診護(hù)工作的要求。

總結(jié):急診護(hù)工作是充滿挑戰(zhàn)和壓力的,但同時也是很有意義和價值的。通過這份工作,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,也鍛煉了自己的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作能力。我相信,只要堅持學(xué)習(xí)和不斷提高,我能夠在這個領(lǐng)域中做出更大的成績,為更多的病人帶來健康和希望。

急診工作的體會篇二

從前很喜歡看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事,覺得故事中的醫(yī)生和護(hù)士是那么的果斷和干練,具有魅力,讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學(xué)成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護(hù)士,從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律,這才真正體會到想做好一名急診科的護(hù)士談何容易!

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院,不僅接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人,有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒,急診不同于病房,醫(yī)護(hù)人員有充足的時間與患者及家屬溝通,及時了解患者的需求,建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診,患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時間內(nèi),還未建立良好的信任感,對醫(yī)護(hù)人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感,醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

南丁格爾說:護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù)。首先,要學(xué)會觀察,才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如:有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護(hù)士,與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房,多觀察液體的進(jìn)展,這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次,要學(xué)會溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人,我們應(yīng)該積極主動地詢問,熱情的為其引導(dǎo)。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室,為其測量生命體征,交予診室的護(hù)士;對于需要并可以去病房治療的患者,我們可以為其細(xì)致的指明病房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的安排。雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護(hù)患距離,有效滿足病人需要被照顧的心理需求,從而便于我們開展下面的護(hù)理工作。最后,通過觀察和溝通學(xué)會判斷,對病人的病情和需求有一個準(zhǔn)確地了解和判斷,有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開,也為病人爭取了時間。例如:受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴(yán)重程度,第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治,而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學(xué)的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師,每件事都是我的經(jīng)歷,教會我很多東西,無論做人還是做事。當(dāng)然,想做好一名急診科的護(hù)士,只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應(yīng)、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。

一年來,急診內(nèi)二科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的具體指導(dǎo)下以“三個代表”和十八大會議精神為指導(dǎo),結(jié)合群眾路線教育實踐活動,在友誼科室的密切配合及急診內(nèi)二科全體護(hù)理人員的共同努力下,使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升,取得了多方面的好評。為進(jìn)一步配合我院的改革進(jìn)程,切實履行上級指示,以質(zhì)量求生存,加強(qiáng)科室管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),做好科室的規(guī)范化管理,以推進(jìn)科室管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),更好的為全縣人民服務(wù)。

一、重視提高護(hù)士整體素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊伍

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會的需求,人們觀念的改變,對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。

1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平;組織全科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)士長定期對本科護(hù)士理論和操作進(jìn)行考核,入科崗前培訓(xùn)率達(dá)100%。2、人才培養(yǎng):科室選派護(hù)理人員參加急診??谱o(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)二人次,取得急診專科護(hù)士證一人。

3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平:組織科室人員對心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)、創(chuàng)傷急救技術(shù)等進(jìn)行操作培訓(xùn)并熟練操作,護(hù)理技術(shù)操作考核合格率達(dá)90%,定期組織護(hù)士輪流授課,對科室常見呼吸、消化系統(tǒng)疾病及急性中毒進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),共同學(xué)習(xí),相互交流。

二、提供規(guī)范化服務(wù)

加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,要求全科護(hù)士主動去觀察病情,這樣不但增加了護(hù)患溝通縮短了護(hù)患之間的距離,而且有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。

三、定期檢查考核,提高護(hù)理質(zhì)量

定期進(jìn)行檢查考核,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量,在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則,每月重點查,護(hù)士長不定期抽查,護(hù)理組長值班必查,護(hù)理文件合格率90%。對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析,定期召開質(zhì)控會,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重?fù)尵茸o(hù)理記錄書寫的及時性與規(guī)范性,在安全管理方面和消毒隔離方面,嚴(yán)格把關(guān),全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離合格率達(dá)100%,搶救藥品完好率達(dá)100%。

四、實行量化管理

全年各科室累計共完成住院14574人次,門診11492人次,輸血158人次,靜脈注射1299人次,肌肉注射3189人次,皮試注射1798人次,靜脈采血822人次,霧化吸入3727人次,胃鏡329人次,導(dǎo)尿45人次,吸氧445人,危重病人搶救34人次,洗胃45人次。新形勢和新任務(wù),對我們的工作提出了更新、更高的要求,也為我們工作發(fā)展和突破提供了良好的機(jī)遇和內(nèi)在的動力。我們會緊密團(tuán)結(jié)起來,振奮精神、努力拼搏、扎實工作,朝著提高兩個效益,創(chuàng)建和諧醫(yī)院的目標(biāo)奮勇前進(jìn)!

20xx年急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,堅持把追求社會效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,狠抓落實,在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下,使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升,取得了多方面的好評。

一、科室的基本概況:

全科醫(yī)護(hù)人員共22人:醫(yī)師2人、助理2人、無職稱3人;護(hù)師1人、護(hù)士10人、無職稱4人;“120”司機(jī)2人;清潔工2人:招聘1人、臨時工1人。今年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人、護(hù)士1人;取得護(hù)師資格證1人。二樓內(nèi)二科病區(qū)共有床位28張,一樓急診科共設(shè)有4張搶救床、6張留觀床,現(xiàn)我科設(shè)有清創(chuàng)室,清創(chuàng)縫合、換藥、拆線、小包塊切除術(shù)等都能在我科進(jìn)行,減輕外科病房壓力,保證了急診急救病人的基本需求,方便群眾就診。

二、工作主要開展情況: (一)業(yè)務(wù)工作開展情況:

1、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分白班和夜班,實行24小時值班,主班主要負(fù)責(zé)白天住院病人的就診,夜班主要負(fù)責(zé)夜間急危重病人,保證隨時有醫(yī)師看病。副班醫(yī)師主要負(fù)責(zé)“120”出診,還負(fù)責(zé)清創(chuàng)縫合(副班沒在,主班負(fù)責(zé))

2、護(hù)士白天班至少有4個,夜班有2個,保證留觀輸液病人多時,讓病人能及時得到輸液,護(hù)士要求淡妝上崗,服裝整潔,“七聲、六心”服務(wù),全天24小時都有護(hù)士值班,清除以往夜間看病,到處喊醫(yī)生、護(hù)士的現(xiàn)象。 3、急診大樓的搬遷,每天有固定的醫(yī)師、護(hù)士和司機(jī)負(fù)責(zé)出診,兩輛救護(hù)車24小時在醫(yī)院待命,保證救護(hù)電話鈴響三聲有人接電話隨時出診。杜絕以往有病人求救時,找不到司機(jī)出診或等待時間太長的現(xiàn)象。自今年x月份以來,加強(qiáng)對救護(hù)車輛的管理,現(xiàn)規(guī)定救護(hù)車停在醫(yī)院內(nèi),司機(jī)每天檢查車輛狀況,打掃車內(nèi)外衛(wèi)生,讓救護(hù)車處于完好備用狀態(tài)。重新樹立“120”急救新形象,改變了老百姓對“120”的看法,社會效益不斷提高。

診1264人次,洗胃20例,搶救極危重病人51人次,“120”出診共242人次。我科的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步上升。

(二)制定了各種制度并上墻,具體如下:

(三)抓思想政治教育,營造良好醫(yī)療安全氛圍;

全科人員在理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委第八屆全會及克州第九次代表大會報告精神并撰寫了讀書筆記和心得體會,深刻理解曾存書記的講話:《弘揚克州精神、創(chuàng)造克州效率為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安爾努力奮斗》,學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士法、傳染病法制法、輸血法等)。同時讓全科成員通過參加醫(yī)院組織的各種文體活動和義務(wù)獻(xiàn)血活動,使全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想道德修養(yǎng),能夠自覺遵守院內(nèi)院外的各種法律法規(guī)和各種規(guī)章制度,在診療過程中按照醫(yī)療規(guī)則操作,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高搶救能力。

急診科是診治和搶救病人的場所,所以,僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力,對急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn),在科室形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,相互交流,能及時了解先進(jìn)的急救技術(shù),以便提高急救能力。

五)加強(qiáng)管理,做好傳染病及突發(fā)事件的防控工作。

防治知識的培訓(xùn),認(rèn)真細(xì)致診治每個病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時隔離、及時治療,并詳細(xì)做好記錄。所以科室多次學(xué)習(xí)傳染病防治法。此外,根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣委,縣政府的統(tǒng)一部置和要求,針對各種疫苗不良反應(yīng)并做好詳細(xì)登記及相關(guān)治療工作。

(六)改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升社會效益:

我科醫(yī)護(hù)人員樹立“以病人為中心”的思想,把病人是否滿意作為醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)則,切實做好“服務(wù)”這篇大文章。始終把病人的愿望作為第一信號,把病人的滿意作為第一追求,把病人的利益作為第一目標(biāo),時時處處想病人所想,急病人所急,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,充分尊重病人對服務(wù)便捷性,人性化溝通等方面的要求,開展“親情化”、“人性化”服務(wù),做到“六心、七聲”的微笑服務(wù)。護(hù)士給病人打輸液前,先給病人和家屬作健康宣教、介紹醫(yī)院的環(huán)境(如廁所、安全通道、飲水機(jī)的位置等)、在輸液過程中如果有事請按鈴。經(jīng)環(huán)境改善和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變后,病人對急診科的服務(wù)比較滿意,現(xiàn)我們科每天來住院的病人不斷增多,說明我們的服務(wù)得到全縣人民的認(rèn)可,才使急診科的社會效益不斷提高。

三、存在的不足和整改措施:

2、時有醫(yī)師的處方書寫不規(guī)范和交班本漏登; 3、搶救室沒有得到充分利用;

4、急診室護(hù)士太年輕化,應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,難以完成緊急救護(hù)任務(wù),個別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。

5、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

6、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進(jìn)一步改善。

急診工作的體會篇三

急診護(hù)工作是醫(yī)護(hù)工作中最為緊張和高壓的一種崗位,也是我之前一直夢想著從事的職業(yè)。然而,當(dāng)我第一次進(jìn)入急診部工作時,我才真正意識到這份工作的艱辛和挑戰(zhàn)。然而,通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我的急診護(hù)工作心得體會,希望能對那些即將或正在從事這個職業(yè)的人有所幫助。

首先,急診護(hù)工作需要具備扎實的醫(yī)學(xué)知識和技能。急診部是一個高效的工作環(huán)境,每天都會遇到各種各樣的救治情況。因此,作為急診護(hù)工,我們必須具備豐富的醫(yī)學(xué)知識,能夠迅速判斷和處理各類病情。此外,我們還需要掌握一些基本的急救技能,比如心肺復(fù)蘇和創(chuàng)傷處理等。只有具備這些基本技能和知識,我們才能在緊急情況下做出正確的判斷和應(yīng)對。

其次,急診護(hù)工作需要具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力。在急診部工作,我們每天都會與各色人等打交道,包括患者及其家屬、醫(yī)生和其他護(hù)士等。因此,良好的溝通能力對于提供有效的護(hù)理和疏導(dǎo)患者情緒非常重要。同時,在急診部,我們需要與其他醫(yī)護(hù)人員密切配合,形成一個高效的團(tuán)隊。只有團(tuán)隊合作,我們才能更好地處理復(fù)雜的救治情況,確保患者的安全和健康。

第三,急診護(hù)工作需要具備穩(wěn)定的心態(tài)和應(yīng)急能力。急診部是一個高壓的工作環(huán)境,常常遇到各種緊急情況,比如大面積創(chuàng)傷和嚴(yán)重疾病。在面對這些情況時,我們必須保持鎮(zhèn)定和冷靜,做出正確的應(yīng)急處理。同時,急診護(hù)工作也經(jīng)常會遇到一些困難和挫折,可能會面對一些不可救治的病例。在這種情況下,我們需要有足夠的心理承受能力,調(diào)整好自己的情緒,以更好地投入到工作中。

第四,急診護(hù)工作需要具備良好的時間管理和優(yōu)先級把控能力。在急診部,時間往往是通過千鈞之力挽救生命的關(guān)鍵。由于患者情況可能會隨時發(fā)生變化,我們需要學(xué)會正確地管理時間,根據(jù)患者情況合理安排工作和護(hù)理。有時候,我們需要在瞬息萬變的環(huán)境中迅速做出決策,根據(jù)患者的病情和緊急程度來確定優(yōu)先級。這需要我們具備快速分析和決策的能力,確保每位患者都能夠及時得到合理的治療和護(hù)理。

最后,急診護(hù)工作需要具備不斷學(xué)習(xí)和提升的態(tài)度。醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)在不斷更新和發(fā)展,我們需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷追求更高的專業(yè)能力。另外,急診護(hù)理也是一個需要實踐經(jīng)驗的工作,只有在實際操作中才能更好地掌握和應(yīng)用技能。因此,我們需要積極參與急救培訓(xùn)和實踐,不斷提升自己的專業(yè)水平。

急診護(hù)理是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任感的工作,但同時也是一份充滿成就和意義的事業(yè)。通過我的工作實踐,我深刻體會到了這一點。盡管急診護(hù)工作會經(jīng)歷各種壓力和困難,但當(dāng)我們看到一個被我們成功救治的患者康復(fù)出院時,我們會感到無比驕傲與滿足。我相信,只要我們不斷努力和學(xué)習(xí),我們將能夠在急診護(hù)工作中發(fā)光發(fā)熱,為更多的患者帶來健康與希望。

急診工作的體會篇四

——護(hù)理工作心得體會

我是醫(yī)院急診科一名普普通通的護(hù)士,已經(jīng)在急診工作了近五年時間。每天,面對著形形色色的病人,接觸著焦慮難過的家屬,像是一幕幕生活教育課,告誡我要感恩生活,敬畏生命。

急診工作沒有斑斕的服飾,無需華麗的語言,但需要一顆待人真誠的心,一顆伶憫傷痛的心,一顆敬畏生命的心。

待人真誠,就是要對病人一視同仁,不嫌臟嫌貧,不以有色眼鏡對待病人和家屬。憐憫傷痛,就是要換位思考患者,用我的專業(yè)知識和操作技能,在最短的時間內(nèi)對其做出最有效的護(hù)理照顧。敬畏生命,就是要對待每一位病人都全力以赴,挽救一個病人,不僅僅幫助了一個生命個體,更是幫助了他的家庭和親人。只有帶著這樣的心去工作,才會真正感受到辛苦付出的價值,才能在平凡而又忙碌的工作中實現(xiàn)職業(yè)理想,才能在普通的崗位上,用我們天使般的愛心帶給病人和家屬希望的燭火。

“我仰望星空,它是那樣寥廓而深邃;那無窮的真理,讓我苦苦地求索、追隨。我仰望星空,它是那樣莊嚴(yán)而圣潔;那凜然的正義,讓我充滿熱愛、感到敬畏?!边@段話告訴我1 們不但要在業(yè)務(wù)工作上不斷探索、勇于攀登,還要腳踏實地,一絲不茍,對生活、生命充滿熱愛和敬畏。就在前幾天,我值班時遇到一個病人,是一個兩歲大的小女孩,因家長照看時的疏忽,導(dǎo)致其打翻熱水瓶,身體局部被嚴(yán)重燙傷。小女孩在痛哭,她的奶奶在旁邊一直責(zé)怪她的媽媽,我對老人家說“小孩現(xiàn)在被燙傷了,我馬上做緊急處理,您老不要著急,盡快的繳費取藥,先減輕孩子的痛苦?!?通過這個病例,我再一次加深了對生命、健康以及責(zé)任心的理解,孩子是最可憐的,在還不懂事的年紀(jì)就因為家長的照顧不周,承受這么大的痛苦,對以后的生活也有極大的影響。感慨的同時,也反思自己在工作中有哪些做得不到位的地方,并告誡自己,護(hù)理工作出不得一點紕漏,一個微小的失誤就有可能造成不可挽回的護(hù)理安全事故,對病人的健康和醫(yī)院的聲譽造成損害。

2 隊精神和兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)態(tài)度?,F(xiàn)在,我們搬進(jìn)了門診大廳,在新的環(huán)境里辦公,欣喜的同時更油然而生努力工作的榮譽感和微笑服務(wù)的責(zé)任感。

護(hù)士的工作辛苦又瑣碎,想要做好護(hù)理工作不僅要有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)外,對病人還要有愛心、耐心、細(xì)心、誠心和責(zé)任心。做到“以病人為中心”,想病人之所想,急病人之所急。病人來醫(yī)院治療,他們需要醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心與照顧,來消除他們的恐懼與病痛。作為一名平凡的護(hù)士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希望在付出寬容和愛心的同時,能收獲一份尊重、理解和支持。

光陰似箭,日月如梭,回首自己這幾年來在急診護(hù)士崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴讓我體會到了:我感謝護(hù)士這份工作,讓我明白在病痛面前人人都是平等的,讓我見證了病人恢復(fù)健康的喜悅,家屬失去親人的痛苦,讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命!我將會繼續(xù)與病人的生命同行,讓患者因為我們的護(hù)理減輕痛苦,恢復(fù)健康,使我們的奉獻(xiàn)有所收獲。

急診工作的體會篇五

急診內(nèi)科是醫(yī)院中非常重要的部門,它以快速診斷和治療各種疾病為主要任務(wù),因此經(jīng)常面臨高強(qiáng)度、高壓力的醫(yī)療工作。在這樣的環(huán)境下,我深深地感受到了醫(yī)療工作的艱辛和責(zé)任,也逐漸認(rèn)識到了許多應(yīng)該注意的問題和改進(jìn)方法。在慢慢成長的過程中,我總結(jié)了以下幾點心得體會,希望能夠幫助到同樣在急診內(nèi)科工作的醫(yī)護(hù)人員。

第一段:關(guān)注醫(yī)患溝通

醫(yī)患溝通是醫(yī)療工作的核心,也是急診救治的前提條件。醫(yī)患溝通能夠有效地緩解患者的心理壓力,提升他們信任醫(yī)生的程度。因此,在急診內(nèi)科工作中,我們要注重病情告知和交流,及時解答患者的疑慮,確?;颊吡私庾约旱牟∏?,配合治療和觀察。同時,要順應(yīng)患者的心理需求,采用親切、耐心、熱情的語言和態(tài)度,減少不必要的溝通障礙,增強(qiáng)醫(yī)患間的互信。

第二段:加強(qiáng)醫(yī)療技能

醫(yī)師的技能水平是醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),包括急救技能、病情診斷和治療方案等方面。在急診內(nèi)科工作中,每個醫(yī)師都需要具備一定的急救技能,迅速響應(yīng)患者病情,采取相應(yīng)措施。此外,要不斷加強(qiáng)自身的各科醫(yī)學(xué)素養(yǎng),了解新的醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài),吸收新的診療技術(shù),不斷提升自己的醫(yī)療技能和專業(yè)水平。

第三段:注重配合團(tuán)隊合作

急診內(nèi)科工作需要醫(yī)護(hù)人員成為一個緊密的團(tuán)隊,配合工作,協(xié)調(diào)運作。因此,在團(tuán)隊合作中,更需要注重互相信任和尊重,做好醫(yī)護(hù)人員之間的信息溝通和協(xié)調(diào),避免因為個人問題而影響整個團(tuán)隊的工作進(jìn)度和醫(yī)療質(zhì)量。同時,在急診工作中,每個人都有自己的專業(yè)特長和優(yōu)勢,因此還要善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢,配合團(tuán)隊合作,共同提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量。

第四段:重視患者安全

患者安全是醫(yī)療行業(yè)的基本原則之一,因此,在急診內(nèi)科工作中,醫(yī)師需要與護(hù)士、其他醫(yī)護(hù)人員共同確?;颊甙踩?。例如,在給患者進(jìn)行檢查或治療之前,應(yīng)詳細(xì)詢問患者的過敏情況和身體狀況,確認(rèn)患者無不適后,再進(jìn)行相應(yīng)治療。此外,還應(yīng)加強(qiáng)病情監(jiān)控和預(yù)測,對可能出現(xiàn)的危機(jī)和風(fēng)險提前做出處理和安排,確保醫(yī)療行為的嚴(yán)謹(jǐn)和安全。

第五段:提高工作效率

工作效率在醫(yī)療工作中非常重要,因此,在急診內(nèi)科工作中,醫(yī)師應(yīng)盡量提高工作效率和處理病情的速度。這里需要注意的是,醫(yī)生不能為了提高效率而忽視患者的身體狀況和情況,應(yīng)根據(jù)患者的具體情況,合理調(diào)整治療方案和用藥。同時,要合理分配和利用時間和資源,避免不必要的浪費或重復(fù)工作,提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

總之,在急診內(nèi)科工作中,醫(yī)師需要保持高度的敏銳度和緊張感,適應(yīng)快節(jié)奏的工作節(jié)奏和工作壓力,注重醫(yī)患溝通,提高醫(yī)療技能,配合團(tuán)隊合作,重視患者安全,提高工作效率。只有不斷地總結(jié)和完善自己的工作經(jīng)驗和技能,才能更好地為患者服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,成為一名優(yōu)秀的醫(yī)療專業(yè)人員。

急診工作的體會篇六

急診科在院黨委、院行政、科教科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科醫(yī)務(wù)人員的大力支持和積極配合下,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行教育科下達(dá)的各項教學(xué)任務(wù)及計劃,全年教學(xué)、科研工作得以圓滿完成?,F(xiàn)將急診科一年來的教學(xué)科研工作總結(jié)如下:

一、規(guī)范教學(xué)制度,提高教學(xué)質(zhì)量

本學(xué)年多次召開教研室主任、教學(xué)秘書及全體教師會議,重點落實日常工作中的規(guī)章制度執(zhí)行情況,如教研室教學(xué)例會制度、備課制度、試講制度、聽課制度、教案評比制度、命題閱卷制度、檔案管理制度等規(guī)章制度,規(guī)范教學(xué)查房、實習(xí)講座、病例討論、出科考試、病歷書寫等教學(xué)規(guī)范執(zhí)行情況。規(guī)范教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié),以管理出效益,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教師隊伍管理,提高授課水平和教學(xué)質(zhì)量。積極修訂教學(xué)大綱,落實新的本科人才培養(yǎng)方案,不斷充實教師隊伍。

本學(xué)年共進(jìn)行集體備課8次,新教師試講4次,主要完成了新教師謝偉、程岳雷的試講工作。每位教師人均完成聽課記錄16學(xué)時。每學(xué)期參與并完成了學(xué)校進(jìn)行的期中教學(xué)檢查、教師座談會和學(xué)生座談會等各項檢查工作。本學(xué)年急診科共承擔(dān)臨床醫(yī)學(xué)英雙專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)計生專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)本科、臨床醫(yī)學(xué)專升本、旅游急救醫(yī)學(xué)等專業(yè)的《急診醫(yī)學(xué)》、《法醫(yī)學(xué)》、《醫(yī)學(xué)論文寫作》等課程的教學(xué)任務(wù),累計標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時500余節(jié)。組織并圓滿、順利完成了各科目的考試出題、考試監(jiān)考、閱卷、成績匯總上報、補考、重考的組織等日常工作。各任課教師按教學(xué)計劃組織教學(xué),完成教學(xué)日歷規(guī)定的內(nèi)容,教學(xué)秩序井然有序,教學(xué)的運行處于良好狀態(tài),無任何教學(xué)事故發(fā)生。學(xué)生對老師的授課評價良好。同時積極參加學(xué)校組織的中青年教學(xué)能手評比,并獲得優(yōu)秀獎。

二、不斷實施教學(xué)改革,加強(qiáng)后期教學(xué)管理

1、加強(qiáng)教學(xué)改革,實行《臨床見習(xí)教案》制度。為加強(qiáng)臨床見習(xí)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量;促進(jìn)學(xué)生盡早、深入接觸臨床,熟悉醫(yī)院工作的一般規(guī)律,增強(qiáng)對臨床病例的感性認(rèn)識,本學(xué)年實行《臨床見習(xí)教案》制度。通過《臨床見習(xí)教案》制度,加強(qiáng)了教師的責(zé)任心,提高了學(xué)生的臨床思維、實踐能力、獨立分析與解決問題能力。同時技能中心培訓(xùn)與病房見習(xí)相結(jié)合,嚴(yán)格見習(xí)帶教,使學(xué)生早期接觸臨床。年培養(yǎng)見習(xí)學(xué)生?人。

2、開展畢業(yè)實習(xí)前臨床技能培訓(xùn)。在院領(lǐng)導(dǎo)、教育科的統(tǒng)一組織下,20__年6月15日至6月21日急診科開展了氣管插管術(shù)、電復(fù)律術(shù)、洗胃術(shù)、三腔二囊管的應(yīng)用、心肺復(fù)蘇與脊柱搬運等年度畢業(yè)實習(xí)前臨床技能訓(xùn)練。每位學(xué)生均按照訓(xùn)練大綱所規(guī)定項目的學(xué)習(xí)和演練;通過培訓(xùn),每位同學(xué)均掌握了急診科常用技術(shù)的操作步驟與要求。本次培訓(xùn)共計學(xué)生509人,合格率100%。

3、強(qiáng)化實習(xí)教學(xué),提高學(xué)生臨床實踐能力。學(xué)生臨床實踐能力的提高是培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才的關(guān)鍵。在實習(xí)帶教中,實行科室專人管理制,嚴(yán)格落實各項實習(xí)教學(xué)制度。如入科教育、實習(xí)醫(yī)師病歷書寫、教學(xué)查房、實習(xí)小講座和教學(xué)病歷討論、實習(xí)生出科考試等。年培養(yǎng)實習(xí)同學(xué),均已圓滿完成實習(xí)教學(xué)計劃。為培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,積極申報科研課題

總之,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的支持幫助下,急診科圓滿完成了各項教學(xué)科研工作。相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷指導(dǎo)下,急診科的各項工作將蒸蒸日上,不斷開創(chuàng)教學(xué)科研工作新局面。

急診工作的體會篇七

急診護(hù)士工作心得體會(一)

作為一名責(zé)任護(hù)士,我覺得必須要具有高度的責(zé)任心,全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化,反映著某種疾病的發(fā)展趨勢,責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人,仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征,及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化,為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)病人從入院到出院的全部護(hù)理過程,包括對病人的生活護(hù)理、精神護(hù)理,治療及搶救方案的實施等。向住院病人及其家屬奔紹醫(yī)院的情況和制度,并明確告訴我是他(她)們的責(zé)任護(hù)士,介紹責(zé)任護(hù)鍾的內(nèi)容,目的并要術(shù)病人及家屬配合。我對自己所分管的病人,從醫(yī)療、生活護(hù)理、飲食衛(wèi)生以及心理精神狀態(tài)等方面都負(fù)起責(zé)任來,病人患的是什么病,治療方案、可能產(chǎn)生的并發(fā)癥,治療的副作用,哪個病人要做輔助檢查(各種穿刺,心電、x線)和化驗室撿查,用藥、性格飲食習(xí)慣都了如指掌并做記錄,以利各種檢查的精神護(hù)理和各種準(zhǔn)備工作,及檢查后的護(hù)理。由于責(zé)任制護(hù)理的工作性質(zhì),使我和病人及家屬接觸的機(jī)會大大增加,工作熱情也隨之提高,上班第一件事就是去病房,了解病人起居、夜間病情變化、眭眠及太小便、病房溫度等情況發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如一例患“急性胃炎”的中年男性病人,在早晨,查房對發(fā)現(xiàn)他還沒起床,呈痛苦貌而色蒼白,頭部冷汗,bp90/60mmhg。主訴惡心、來嘔吐,劍突下疼痛、夜闖排兩次黑便,量少。據(jù)我了解病人有胃潰瘍病史,性格開明,戰(zhàn)勝疾病信心強(qiáng),好動,每天起床很早,我便考慮病人的病情有了新的變化,可能出現(xiàn)上消化道出血,囑病人暫禁食,絕對臥米休息,為他準(zhǔn)備好污盆,立即報告醫(yī)生。遵醫(yī)囑給予止血補液并及時送往外科手術(shù)治療,避免了出現(xiàn)失血性休克的嚴(yán)重后果。

二、責(zé)任制護(hù)理能提高護(hù)士自學(xué)的自覺性 責(zé)任護(hù)士要寫護(hù)理病歷,要根據(jù)每個不同的病種特別是疑難危重病人的特點找出護(hù)理問題和依此制定護(hù)理措施,并在實施過程中對效果作出評價。還要向病人介紹一些知識都需要有理論做指導(dǎo),因此就必須充實自己對??萍膊〉挠嘘P(guān)理論知識,要有獨立思考和寫作能力,這就促使我?guī)е鴨栴}學(xué)習(xí),認(rèn)真翻閱資料,加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。

在實行責(zé)任制護(hù)理后,讓我體會到“陽光在心,行動在行”護(hù)理服務(wù)理念的意義,也讓我深深地明白護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士必須具備的基本功,作為責(zé)任護(hù)士必須熟練地掌握各項護(hù)理技術(shù)操作,在減輕病人痛苦的同時,也獲得病人的信任,給病人以安全感。護(hù)士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流,是維系護(hù)患關(guān)系建立護(hù)患和諧的橋梁。為了了解病人的心理狀態(tài),家庭和社會環(huán)境等,我們還自學(xué)了《護(hù)理心理學(xué)》,在工作中能掌握病人各種微妙的心理特點,遇到問題時就及時地勸說和誘導(dǎo)給他們創(chuàng)造一個有利于康復(fù)的心理狀態(tài)。三、責(zé)任制護(hù)理加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)、護(hù)息關(guān)系 為了掌握病人疾病的發(fā)展和轉(zhuǎn)為我主動向醫(yī)生了解病情和強(qiáng)療方案,及時反映病人的需要。醫(yī)生對每個病人的治療也直接與責(zé)任護(hù)士提出,共同研究護(hù)理措施,每當(dāng)給病人使用新藥時,醫(yī)生都向護(hù)士介紹,護(hù)士密切觀察用藥后反應(yīng),及時向醫(yī)生匯報,如醫(yī)生給患高血壓病的病人服降壓藥時,護(hù)士隨時觀察血壓變化,為醫(yī)生提供降壓藥增減量的可靠依據(jù),這樣既保證了治療工作順利進(jìn)行,也提高了護(hù)士的理論水平,同時密切了醫(yī)護(hù)在抬療護(hù)理工作中的協(xié)作關(guān)系。

在不斷的工作中,我覺得責(zé)任制護(hù)理使責(zé)任護(hù)士大部分時間工作在病人之中,護(hù)理工作及時主動使病人覺得責(zé)任護(hù)士對他(她)的負(fù)責(zé),熱情。病人對責(zé)任護(hù)士信賴,有什么事都對護(hù)士講。如一例患敗血癥的女青年,當(dāng)她知道男朋友是一個有妻之夫后,思想負(fù)擔(dān)很重,精神欠佳,食欲減退,夜晚不能入眠,使病情加重,我及時查找病重原因,更悉心地照顧她,她誠實向我說了心事并請求我?guī)椭N沂紫葟尼t(yī)學(xué)上講她在未治愈好病期間結(jié)婚,對病情有一定影響,并耐心給她講青年戀愛觀,講道德等,幫助她從感情困境中擺脫出來??傊?,擔(dān)任責(zé)任護(hù)士以來,使我們真正體會到護(hù)士工作的偉大與平凡,學(xué)到了以前沒有學(xué)到的邊緣科學(xué)知識,提高了護(hù)士的聲譽,改善了護(hù)惠關(guān)系,深化了“陽光在心,行動在行”的護(hù)理服務(wù)理念。但我們的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需繼續(xù)學(xué)習(xí),加深認(rèn)識,更好地為患者服務(wù),努力把整體護(hù)理做得更完美,不斷提高我們的護(hù)理質(zhì)量。責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量,使我們有勇氣排除萬難,甚至把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。失去責(zé)任感,即使是做我們最擅長的工作,也會做得一塌糊涂。

急診護(hù)士工作心得體會(二)

作為一名急診護(hù)士,平日里的工作很多都是人命關(guān)天的事,半點馬虎不得,遇見那種垂危的病人,將他從死亡線上拉回來的時候,那種感覺,那種欣喜,溢于言表。

一、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點

如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理提供面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時,我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍

急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃,加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn),選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),目前有8名護(hù)士參加全國高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。

三、做好新入科護(hù)士及實習(xí)生的帶教工作

根據(jù)急診科的工作特性,制定了新入科護(hù)士三個月的培訓(xùn)計劃,要求其三個月內(nèi)醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實施培訓(xùn)第一年時,取得了很好的效果。對于實習(xí)生做到放手不放眼,每周實行小講課。

四、關(guān)愛生命,爭分奪秒

是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的承諾。如xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應(yīng),口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準(zhǔn)確、快速。

急診護(hù)士工作心得體會(三)

作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,開闊自己的視野,在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士邁進(jìn)。

同時,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛煉自己,如紅歌會,義務(wù)獻(xiàn)血,技能比武等等,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進(jìn)自己全面發(fā)展。

重癥監(jiān)護(hù)室對護(hù)士的全面素質(zhì)要求比較高,這就要求我們平日的工作必須更加努力,更加精益求精。思想覺悟要達(dá)到一定水平,業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù),靜脈輸液,心電監(jiān)護(hù)這些常規(guī)技術(shù)一定掌握,尤其呼吸機(jī)的應(yīng)用,氣管插管術(shù),心肺復(fù)蘇術(shù)更是作為一名急診科護(hù)士必備的技能。

平日里我能夠認(rèn)真鞏固課本知識,工作中反復(fù)練習(xí)各項操作,爭取做到熟能生巧,每一個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也會準(zhǔn)時參加,作好記錄,并且積極參加各項技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上,獲得單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)二等獎,氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎。但是這些成績只代表過去,我會更加努力,爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手!

三、自我管理

管理是一門藝術(shù),是一門終身學(xué)習(xí)的課程。在eicu工作期間,我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不遲到,不早退,嚴(yán)于律己,寬以待人,工作勤勤懇懇一絲不茍,尊敬老師,團(tuán)結(jié)同事,對病人認(rèn)真負(fù)責(zé),真正的承擔(dān)起一名急診科護(hù)士該做的。無論何時何地,永遠(yuǎn)銘記,我是一名救死扶傷的白衣天使。

四、實踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷,收獲五彩繽紛的同時,難免會有一些差強(qiáng)人意的地方,工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足。1.業(yè)務(wù)不熟練。

例如呼吸機(jī)的應(yīng)用,氣管插管術(shù),各式管路的護(hù)理等等,因為自己工作時間短,經(jīng)驗不足,難免會造成一些時間、資源的浪費。以后我會勤學(xué)習(xí),多動手,爭取樣樣精通。

2.思想不成熟。

救死扶傷,挽救病人的生命,解除他們的痛苦,是我們每一個醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任。但是碰到病人及家屬的不理解,不支持,我還是會煩躁,不夠耐心,細(xì)心。以后的工作中我會多多提醒自己:要用一顆寬容、博愛的心,對待每一位病人,每一位家屬。3.工作不精細(xì)。

細(xì)節(jié)決定成敗。eicu的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有時候忙起來,我就會“抱西瓜,丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸機(jī)過濾網(wǎng)忘記清洗等等。這些細(xì)節(jié)我以后會多多注意,爭取每一項工作都做到位。

工作的大半年,充滿酸甜苦辣。及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風(fēng)景,不是目的地,而是沿途的風(fēng)景。希望自己能夠勇往直前,奮勇前進(jìn),爭取做一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士,為急診科的發(fā)展,為xx附院的發(fā)展,爭光添彩!

急診護(hù)士工作心得體會(四)

從前很喜歡看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事,覺得故事中的醫(yī)生和護(hù)士是那么的果斷和干練,具有魅力,讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學(xué)成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護(hù)士,從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律,這才真正體會到想做好一名急診科的護(hù)士談何容易!

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院,不僅接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人,有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒,急診不同于病房,醫(yī)護(hù)人員有充足的時間與患者及家屬溝通,及時了解患者的需求,建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診,患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時間內(nèi),還未建立良好的信任感,對醫(yī)護(hù)人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感,醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

南丁格爾說:護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù)。首先,要學(xué)會觀察,才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如:有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護(hù)士,與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房,多觀察液體的進(jìn)展,這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次,要學(xué)會溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人,我們應(yīng)該積極主動地詢問,熱情的為其引導(dǎo)。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室,為其測量生命體征,交予診室的護(hù)士;對于需要并可以去病房治療的患者,我們可以為其細(xì)致的指明病房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的安排。雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護(hù)患距離,有效滿足病人需要被照顧的心理需求,從而便于我們開展下面的護(hù)理工作。最后,通過觀察和溝通學(xué)會判斷,對病人的病情和需求有一個準(zhǔn)確地了解和判斷,有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開,也為病人爭取了時間。例如:受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴(yán)重程度,第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治,而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學(xué)的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師,每件事都是我的經(jīng)歷,教會我很多東西,無論做人還是做事。當(dāng)然,想做好一名急診科的護(hù)士,只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應(yīng)、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。

急診工作的體會篇八

隨著人們生活水平的提高和生活節(jié)奏的快速加快,疾病不可避免地增加了。因此,急診內(nèi)科成為了醫(yī)院最繁忙的科室之一,每天都有許多急性疾病或急性并發(fā)癥患者前來就診。我是一名急診內(nèi)科醫(yī)生,這里是我在這個領(lǐng)域工作所獲得的體驗和心得,我希望這篇文章能夠為那些準(zhǔn)備進(jìn)入急診內(nèi)科工作的醫(yī)生提供幫助。

第一段:有效的團(tuán)隊合作是急診內(nèi)科的基石

急診內(nèi)科工作環(huán)境復(fù)雜,時間緊迫,需要團(tuán)隊合作才能保證高效的工作。一個團(tuán)隊要順利運作,必須有高度專業(yè)的醫(yī)生和職業(yè)技能非常熟練的護(hù)士、醫(yī)技人員,才能在高度壓力下安全、快速地處理病人。確認(rèn)患者病情后,急診內(nèi)科醫(yī)生需要迅速制定治療方案,與護(hù)士、醫(yī)技人員、藥房等其他部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)工作,實現(xiàn)緊密的團(tuán)隊合作。

第二段:經(jīng)驗和知識是急診內(nèi)科醫(yī)生不可或缺的

急診內(nèi)科工作的特點是急性疾病的發(fā)作時間短,病情突然,有些情況甚至是需要在幾分鐘內(nèi)立即處理。因此,急診內(nèi)科醫(yī)生必須在其相應(yīng)領(lǐng)域具有高度敏銳性、專業(yè)技能和豐富的臨床經(jīng)驗。補液、輸血、心肺復(fù)蘇以及命令電復(fù)等技能以及知識都應(yīng)是必得的。

第三段:正確的溝通是提高急診內(nèi)科醫(yī)生工作效率的關(guān)鍵

在急診內(nèi)科工作中,醫(yī)生與病人的溝通和與其他科室的溝通是至關(guān)重要的。在短時間內(nèi),正確地溝通是醫(yī)生正確判斷病情,確定治療方案、開始治療的必備手段。另外,急診內(nèi)科醫(yī)生還必須始終與家屬進(jìn)行良好的溝通,向他們解釋病情和治療方案。這樣可以讓家屬感到安心,確保病人得到正確的治療。

第四段:處理急性復(fù)雜疾病的能力和知識水平的提高是必須的

調(diào)派流暢、全面、系統(tǒng)的設(shè)備可以提高急診內(nèi)科醫(yī)生的效率和快速反應(yīng)的能力。一臺全面的、流程化的設(shè)備可以幫助急診內(nèi)科醫(yī)生快速確定病情,診斷疾病并開始治療。因此,設(shè)備的更新、維護(hù)和改正是非常重要的,保持良好的設(shè)備狀態(tài)有助于醫(yī)生和護(hù)士更有效地處理患者。

思考:急診內(nèi)科專業(yè)對于醫(yī)生所需的能力

在急診內(nèi)科工作中,醫(yī)生必須不斷學(xué)習(xí),增加知識和技能,包括應(yīng)對急性疾病的處理、提高團(tuán)隊協(xié)作能力、積極溝通處理等,在這個過程中,我們必須始終保持熱情,提高自身素質(zhì)。同時,對急診內(nèi)科醫(yī)生來說,盡快找到工作和生活的平衡也是非常重要的,只有保持良好的工作和生活的平衡,才可以更好地處理工作和垂青。

總之,急診內(nèi)科醫(yī)生是醫(yī)院最重要的工作人員之一,他們的責(zé)任是確保病人在最短的時間內(nèi)得到正確的治療,直到他們的生命得以保護(hù)。從我的經(jīng)驗來看,一個合理的工作計劃,合適的技能和知識水平,完善的溝通技能和團(tuán)隊協(xié)作以及良好的生活習(xí)慣是成為一名優(yōu)秀的急診內(nèi)科醫(yī)生的基礎(chǔ)。

急診工作的體會篇九

20__年是醫(yī)院爭創(chuàng)“三甲”、臥薪嘗膽的一年,也是急診科奮發(fā)圖強(qiáng),創(chuàng)一流品牌的一年。憑借醫(yī)院爭創(chuàng)“三甲”、公立醫(yī)院改革的東風(fēng),急診科在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,堅持把追求社會效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,狠抓落實,在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下,使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升,取得了多方面的好評。

一、緊跟醫(yī)院步伐,加強(qiáng)科室標(biāo)準(zhǔn)化管理

今年是三級醫(yī)院的創(chuàng)建年,做為二醫(yī)人有責(zé)無旁貸的使命,急診科做為醫(yī)院的窗口科室,緊跟形勢,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、安全和管理,加強(qiáng)急診隊伍建設(shè)和穩(wěn)定。按照醫(yī)院要求,科室成立了創(chuàng)三小組,責(zé)任到人,明確分工,發(fā)動群眾,制訂了各種規(guī)章制度、核心醫(yī)療原則、各種工作流程、搶救流程,并均已入冊。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度和各種急救流程,人人熟練掌握,建立健全質(zhì)量控制流程,做到管理制度化、工作程序化。加強(qiáng)與創(chuàng)三辦、臨床科室聯(lián)系,認(rèn)真聽取反饋意見,每天、每周、每月認(rèn)真自查自糾并上報,發(fā)現(xiàn)問題及時分析討論、進(jìn)行整改。根據(jù)三級醫(yī)院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善院前急救、院內(nèi)急救銜接機(jī)制,保證“綠色通道”的暢通,全面提高應(yīng)急救治能力。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本,立院之根,醫(yī)療質(zhì)量的生命鏈不容許有任何地方出現(xiàn)斷裂,而急診科是醫(yī)院的窗口,是醫(yī)院管理、醫(yī)護(hù)質(zhì)量以及服務(wù)水平的具體體現(xiàn),急診科的任何一個環(huán)節(jié)的改進(jìn)都可以優(yōu)化整個醫(yī)院的運作,是患者的后續(xù)治療得到保障的重要環(huán)節(jié)。

二、以優(yōu)質(zhì)、誠信為服務(wù)理念,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,醫(yī)療服務(wù)的“買方市場”已形成,患者和家屬既要求生理上的治療,又要心理上的愉悅,醫(yī)院面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平,是醫(yī)院的生命所在,也是評價醫(yī)院好壞的根本。我們按照“一切為了病人,一切服務(wù)與病人”的服務(wù)理念,從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)技巧入手,切實做到文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī),急病人之所急,想病人之所想,充分尊重病人,開展親情化、人性化服務(wù)。為三甲醫(yī)院的創(chuàng)建營造一個良好的氛圍,爭取社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

三、弘揚急救文化,提升急救,打造急救品牌

社會不斷進(jìn)步,人們對急救知識的需求也越來越多,做為急救人我們不僅僅承擔(dān)著治病救人的責(zé)任,還有傳承急救知識的義務(wù)。這也是提升急救,打造急救品牌重要手段,更是醫(yī)院文化的具體體現(xiàn)。今年我科組織醫(yī)護(hù)人員積極走進(jìn)社區(qū),先后到青山社區(qū)、塔影社區(qū)、襄化、武警支隊、駕協(xié)、青山小學(xué)、大橋小學(xué)進(jìn)行急救知識講座,對東寶區(qū)、鐘祥胡集、冷水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行急救技能培訓(xùn)。同時,不折不扣的完成突發(fā)重大事件和各種災(zāi)害事故的緊急救援,醫(yī)療保障任務(wù)。特別是13屆全省運動會期間,全科醫(yī)護(hù)人員克服困難、加班加點執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的急救保障任務(wù),體現(xiàn)了二醫(yī)人不怕苦、不怕累,顧全大局的良好風(fēng)貌,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評!

四、強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員素質(zhì),夯實創(chuàng)三基石

急診科是搶救病人的前沿陣地,急診科醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療行業(yè)的“特種兵”。時值創(chuàng)“三甲”的風(fēng)尖浪口,強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)勢在必行。為此我科強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制,三級查房制度,加強(qiáng)三基理論和急救技能的培訓(xùn),堅持定期質(zhì)量檢查考核,加大懲罰力度,使人人有危機(jī)感,緊迫感。加強(qiáng)門急診病歷等醫(yī)療文件的書寫及觀察病人的管理。組織院前急救演練,熟悉掌握各種急救流程,提高應(yīng)急應(yīng)變能力及急診診治能力,為創(chuàng)三打好基礎(chǔ)。

五、以經(jīng)濟(jì)效益及社會效益并重為目標(biāo),完成綜合目標(biāo)任務(wù)

社會效益是醫(yī)院的辦院宗旨,經(jīng)濟(jì)效益是醫(yī)院的發(fā)展基礎(chǔ)。今年,我科以經(jīng)濟(jì)效益及社會效益并重為目標(biāo),已將綜合考核目標(biāo)任務(wù)完成。除此之外,積極開拓醫(yī)療市場,克服困難,確保各項工作有條不紊的進(jìn)行。狠抓思想政治教育,時刻警鐘長鳴,營造良好的醫(yī)療安全氛圍,無重大醫(yī)療護(hù)理差錯事故發(fā)生。以人為本,注意出車安全,加強(qiáng)救護(hù)車的管理,無安全事故發(fā)生。

急診工作的體會篇十

從前很喜歡看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事,覺得故事中的醫(yī)生和護(hù)士是那么的果斷和干練,具有魅力,讓我羨慕不已。沒想到多年后長大學(xué)成的我現(xiàn)在也有幸成為一名急診科的護(hù)士,從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律,這才真正體會到想做好一名急診科的護(hù)士談何容易!

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院,不僅接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人,有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當(dāng),就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒,急診不同于病房,醫(yī)護(hù)人員有充足的時間與患者及家屬溝通,及時了解患者的需求,建立良好的護(hù)患關(guān)系。在急診,患者及家屬在與醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時間內(nèi),還未建立良好的信任感,對醫(yī)護(hù)人員的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感,醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

南丁格爾說:護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù)。首先,要學(xué)會觀察,才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如:有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護(hù)士,與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房,多觀察液體的進(jìn)展,這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次,要學(xué)會溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人,我們應(yīng)該積極主動地詢問,熱情的為其引導(dǎo)。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室,為其測量生命體征,交予診室的護(hù)士;對于需要并可以去病房治療的患者,我們可以為其細(xì)致的指明病房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的安排。雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護(hù)患距離,有效滿足病人需要被照顧的心理需求,從而便于我們開展下面的護(hù)理工作。最后,通過觀察和溝通學(xué)會判斷,對病人的'病情和需求有一個準(zhǔn)確地了解和判斷,有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開,也為病人爭取了時間。例如:受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴(yán)重程度,第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治,而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學(xué)的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師,每件事都是我的經(jīng)歷,教會我很多東西,無論做人還是做事。當(dāng)然,想做好一名急診科的護(hù)士,只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要扎實理論基儲豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應(yīng)、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。

急診工作的體會篇十一

隨著人們生活水平的不斷提高,骨科疾病的發(fā)病率也逐漸增加。急診骨科工作是醫(yī)院繁忙的科室之一,需要醫(yī)護(hù)人員具備高超的技術(shù)和扎實的專業(yè)知識。在與各種骨折、扭傷等病癥搏斗中,我深刻體會到了醫(yī)療工作的艱辛與快樂。

首先,急診骨科工作需要醫(yī)護(hù)人員具備高超的技能和實際操作經(jīng)驗。骨科手術(shù)的成功與否直接關(guān)系到患者的康復(fù)和生活質(zhì)量。因此,作為急診骨科工作人員,我們必須不斷提高自己的技能水平,熟悉各種先進(jìn)的骨科手術(shù)技術(shù),并具備準(zhǔn)確的手術(shù)判斷和快速的手術(shù)反應(yīng)能力。只有在這些基礎(chǔ)上,我們才能更好地為患者提供高質(zhì)量的治療服務(wù)。

其次,在急診骨科工作中,要保持良好的心態(tài)和應(yīng)對緊急情況的能力。急診骨科工作需要我們隨時隨地面對各種突發(fā)情況,如交通事故、高空墜落等意外傷害。在這種情況下,我們要保持冷靜、果斷、敏捷的反應(yīng)能力,迅速采取合適的急救措施,以防止進(jìn)一步的傷害。同時,我們還要學(xué)會與患者及其家屬進(jìn)行有效的溝通,了解他們的需求和擔(dān)憂,提供支持和安慰,增強(qiáng)他們對治療的信心。

而且,急診骨科工作需要團(tuán)隊協(xié)作和有效的溝通。骨科手術(shù)通常需要多個醫(yī)護(hù)人員協(xié)同合作完成,如麻醉師、器械護(hù)士、手術(shù)巡回護(hù)士等。在手術(shù)中,每個人都扮演著重要的角色,必須緊密合作,確保手術(shù)的順利進(jìn)行。此外,在與患者溝通時,我們還應(yīng)該與其他科室、主刀醫(yī)生、康復(fù)科等進(jìn)行有效的信息傳遞和交流,以便更好地制定治療方案,提高治愈率。

最后,急診骨科工作還需要關(guān)注患者的疾病預(yù)防和宣教工作。骨科疾病的發(fā)生往往與生活習(xí)慣和預(yù)防措施密切相關(guān)。作為醫(yī)護(hù)人員,我們要通過開展骨科健康知識普及活動、病例分析和個性化宣教,提高患者對骨科疾病的認(rèn)識和預(yù)防意識,在日常生活中避免或減少受傷的發(fā)生。此外,我們還要注重對患者的康復(fù)指導(dǎo)和跟蹤管理,幫助他們恢復(fù)身體功能,提高生活質(zhì)量。

總之,急診骨科工作是一項需要具備高超技術(shù)和良好心態(tài)的工作。通過與患者的接觸和治療,我深刻體會到了醫(yī)療工作的溫暖與快樂。在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力,以更好地服務(wù)患者,為他們帶來健康和希望。

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