最新營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)(優(yōu)秀10篇)

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營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇一

姓 名：許xx

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢

戶 籍：江蘇

年齡：34

現(xiàn)所在地：廣州

身高：1.74

聯(lián)系電話：

135**27758

電子郵箱：

希望行業(yè)：商業(yè)管理、營(yíng)銷管理、零售日用百貨食品采購(gòu)經(jīng)理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。

希望崗位：高級(jí)管理/超市經(jīng)理/招商主管

工作年限： 職稱：無職稱

求職類型：全職

到崗時(shí)間：隨時(shí)

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。工作描述：

全公司營(yíng)運(yùn)管理，包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營(yíng)業(yè)。及時(shí)與董事長(zhǎng)周期請(qǐng)示。匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，期間營(yíng)運(yùn)順利，業(yè)績(jī)過人。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商場(chǎng)樓層經(jīng)理。工作描述：

商場(chǎng)百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購(gòu)業(yè)務(wù)，設(shè)備購(gòu)置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述：

商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績(jī)掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績(jī)不斷上升。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任招商高級(jí)主管。工作描述：

總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績(jī)情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個(gè)人招商業(yè)績(jī)?nèi)镜谝弧?/p>

畢業(yè)院校：xx大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：20xx-07

專 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理

英語水平：優(yōu)秀

國(guó)語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

本人工作認(rèn)真，對(duì)商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)百貨業(yè)、超級(jí)市場(chǎng)的管理，各部門運(yùn)作熟悉，具有團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇二

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據(jù)求職意向來劃分個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會(huì)為一個(gè)求職者浪費(fèi)太多的時(shí)間。

在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職意向方面，一般都是選中某一行業(yè)的某一職位目標(biāo)。其職位目標(biāo)最好是只要寫一個(gè)，如果你覺得自己可以勝任很多職位也不要寫太多，否則面試官很容易就會(huì)將其視為目標(biāo)不明確。此外，要注意如果是多個(gè)目標(biāo)，其中也一定要有所聯(lián)系。

寫個(gè)人簡(jiǎn)歷針對(duì)不同求職意向，要有不同的簡(jiǎn)歷類型，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷也是可以靈活應(yīng)變的。比如說技術(shù)類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有銷售類型個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及服務(wù)類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。

下面是小編和大家分享的服飾營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷模板，更多資料請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

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漢

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/jianli

***年豐富且專業(yè)的銷售及管理區(qū)域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營(yíng)運(yùn)成本。對(duì)建立零售管理體系,部門的架構(gòu)搭建、對(duì)于提升業(yè)績(jī)、店鋪的店堂陳列技巧及準(zhǔn)確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的是培訓(xùn)員工方面、能培育出一批固定的專業(yè)零售人員自、身擁有一套得心應(yīng)手的快速實(shí)效方法。能突破常規(guī)、接受新鮮知識(shí)、將各方面的知識(shí)融會(huì)貫通。

部門經(jīng)理

耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)

面議

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1周內(nèi)

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?職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1. 主要負(fù)責(zé)零售部店鋪的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)；
??2. 負(fù)責(zé)制定零售營(yíng)運(yùn)制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
??3. 負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
??4. 負(fù)責(zé)編制零售年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；
??5. 全面籌備新店開張全部工作、貨品結(jié)構(gòu)確定、人員引進(jìn)與培訓(xùn)、形象用品與物料到位等；
??6. 協(xié)同市場(chǎng)部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域完成銷售任務(wù)，并提供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作；
??7. 負(fù)責(zé)制定公司零售營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作的順暢、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行到位：
??8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對(duì)所轄區(qū)域各店面進(jìn)行
??（1）銷售管理：銷售任務(wù)完成情況、庫存情況、結(jié)合市場(chǎng)、及時(shí)組織促銷/清貨，保證合理庫存；
??（2）人員管理：建立零售部各職級(jí)梯隊(duì)人才的儲(chǔ)備及培訓(xùn)跟進(jìn)，完成零售部人員年度晉升目標(biāo)，將離職率控制在年度目標(biāo)內(nèi)；
??（3）營(yíng)運(yùn)管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律及其它營(yíng)運(yùn)流程的執(zhí)行等情況；
??9. 配合市場(chǎng)策劃部門組織好各種促銷活動(dòng)；
??10. 跟據(jù)零售部銷售績(jī)效數(shù)據(jù)作出判斷并計(jì)劃改善；
??11. 協(xié)助市場(chǎng)部門研究商圈、開發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案；
??12. 負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；
??13. 負(fù)責(zé)部門人員隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團(tuán)隊(duì)的.穩(wěn)定、高效。

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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.負(fù)責(zé)***直營(yíng)店及加盟商的日常營(yíng)運(yùn)管理（共38間店鋪）；
??2.負(fù)責(zé)建立零售管理體系，制定并完善營(yíng)運(yùn)操作流程及制度、并使之全面流程化、規(guī)范化；
??3.負(fù)責(zé)編制直營(yíng)店鋪年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；
??4.制定直營(yíng)店鋪營(yíng)銷方案和促銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施、事中跟蹤控制、事后總結(jié)反饋；
??5.全面籌備新店開張全部工作、貨品結(jié)構(gòu)確定、人員引進(jìn)與培訓(xùn)、形象用品與物料到位等；
??6.負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的日常管理工作、貨品、銷售、售后服務(wù)、人員管理、終端形象等一系列工作；
??7.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者和市場(chǎng)環(huán)境的基本調(diào)研；
??8.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；
??9.完成直營(yíng)零售店鋪每月的銷售回款任務(wù)；
??10.參與設(shè)計(jì)人員的薪資方案、激勵(lì)方案。；
??11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的其他工作。

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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1. 負(fù)責(zé)分公司零售業(yè)務(wù)的發(fā)展、確保零售目標(biāo)的達(dá)成及業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)；
??2. 負(fù)責(zé)制定零售營(yíng)運(yùn)制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
??3. 負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
??4. 負(fù)責(zé)編制零售年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作；
??5. 全面籌備新店開張全部工作、貨品結(jié)構(gòu)確定、人員引進(jìn)與培訓(xùn)、形象用品與物料到位等；
??6. 協(xié)同市場(chǎng)部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域完成銷售任務(wù)，并提
????供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作；
??7. 負(fù)責(zé)制定公司零售營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)
????場(chǎng)運(yùn)作的順暢、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行到位：
??8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對(duì)所轄區(qū)域各店面進(jìn)行
??（1）銷售管理：銷售任務(wù)完成情況、庫存情況、結(jié)合市場(chǎng)、及時(shí)組織促銷/清
??????貨，保證合理庫存；
??（2）營(yíng)運(yùn)管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律及其它營(yíng)運(yùn)流程
??????的執(zhí)行等情況；
??（3）人員管理：建立零售部各職級(jí)梯隊(duì)人才的儲(chǔ)備及培訓(xùn)跟進(jìn)，完成零售部
??????人員年度晉升目標(biāo)，將離職率控制在年度目標(biāo)內(nèi)；
??9. 配合市場(chǎng)策劃部門組織好各種促銷活動(dòng)；
??10. 跟據(jù)零售部銷售績(jī)效數(shù)據(jù)作出判斷并計(jì)劃改善；
??11. 協(xié)助市場(chǎng)部門研究商圈、開發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案；
??12. 負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；
??13. 負(fù)責(zé)部門人員隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、高效。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇三

，在閱讀本文同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（

本人為人真誠(chéng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，勤思考，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。性格開朗、自律、自信，溝通能力良好。對(duì)金融投資具有一定的興趣。 希望能找到一個(gè)展現(xiàn)自我能力的平臺(tái)，若有幸加入貴公司，我會(huì)盡一切能力回報(bào)公司的知遇之恩。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇四

姓 名：曹**

性 別：男

出生日期：1965年07月04日

居 住 地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：**萬人民幣

地 址： 天津市**區(qū)**里

期望年薪：***萬人民幣

電子郵件：******@

移動(dòng)電話：137********

自 我 評(píng) 價(jià)

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

求 職 意 向

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備) ，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市

目標(biāo)職能：生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，

工 作 經(jīng) 驗(yàn)

xx/09--至今：**機(jī)械設(shè)備有限公司

所屬行業(yè)： 制造(機(jī)械/設(shè)備)

項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象：工廠總經(jīng)理***

下屬人數(shù)：40

工作業(yè)績(jī)：xx年被公司授予最佳員工。

1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司

所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體

生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理

1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。

作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr 認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車電控部晶片廠

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇五

姓名：國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg

婚姻狀況：已婚年齡：36歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

工作年限：10職稱：高級(jí)

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

工作描述：全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。

監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場(chǎng)定位進(jìn)行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時(shí)制定開發(fā)類別的細(xì)化分解。

制定產(chǎn)品不同上市時(shí)間制定相對(duì)應(yīng)的上市推廣，結(jié)合市場(chǎng)的反饋情況快速進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。

監(jiān)督營(yíng)運(yùn)部門對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點(diǎn)地段、面積進(jìn)行效果評(píng)估，制定不同等級(jí)終端網(wǎng)點(diǎn)管理規(guī)定。

監(jiān)督企劃部門進(jìn)行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標(biāo)識(shí)，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進(jìn)行品牌推廣。

配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計(jì)劃，制定年度的回款計(jì)劃，建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細(xì)節(jié)、結(jié)款要求。

通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)、市場(chǎng)應(yīng)變快的'高效團(tuán)隊(duì)!

業(yè)績(jī)提升：

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)銷總監(jiān)

工作描述：全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收支預(yù)算和監(jiān)管，有關(guān)經(jīng)營(yíng)會(huì)議的召開和主持，重大事項(xiàng)的推動(dòng)，人力組織組建和評(píng)核，制定策劃各品牌市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃，組織年度、季度品牌市場(chǎng)招商推廣、渠道戰(zhàn)爭(zhēng)略規(guī)劃和拓展、廣告投放計(jì)劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計(jì)劃，市場(chǎng)投放時(shí)間的控制，連鎖店鋪營(yíng)運(yùn)管理體系創(chuàng)建和維護(hù)!

1、主要負(fù)責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、拓展及品牌規(guī)劃。

2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng)，向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)狀況。

4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。

5、制訂公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊(cè)。

全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!

主要工作業(yè)績(jī)：每季訂貨會(huì)業(yè)績(jī)提升15%

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)銷總監(jiān)

工作描述：

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：ceo(香港制衣工會(huì)副會(huì)長(zhǎng))

2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、建立匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。

4、管理并負(fù)責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。

5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實(shí)施品牌市場(chǎng)運(yùn)作。

主要工作業(yè)績(jī)：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷策劃

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：終端管理部經(jīng)理

工作描述：

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理

2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，制定企業(yè)直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、建立完善的信息匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)直營(yíng)業(yè)績(jī)狀況。

4、管理并負(fù)責(zé)儲(chǔ)備終端中高級(jí)管理人員、考核、管理。

5、組織完成公司整體的各季訂貨會(huì)

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。

7、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行品牌策劃推廣、市場(chǎng)拓展的全面管理。

主要工作業(yè)績(jī)：通過一年的調(diào)整業(yè)績(jī)上升25%

離職原因：

公司名稱：起止年月

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：銷售部經(jīng)理

ad支援部，全面負(fù)責(zé)加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓(xùn)以及貨品計(jì)劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。

根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)維護(hù)，市場(chǎng)規(guī)劃!

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：城建學(xué)院

所學(xué)專業(yè)：服裝第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語：英語一般

國(guó)語水平：精通粵語水平：良好

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇六

姓 名:許 性別:男

婚姻狀況:已婚 民族:漢

戶 籍:江蘇 年齡:34

現(xiàn)所在地:廣州 身高:1.74

聯(lián)系電話:135xx27758

電子郵箱:

希望行業(yè):商業(yè)管理、營(yíng)銷管理、零售日用百貨食品采購(gòu)經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。

希望崗位:高級(jí)管理/超市經(jīng)理/招商主管

工作年限: 職稱:無職稱

求職類型:全職

到崗時(shí)間:隨時(shí)

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。工作描述:

全公司營(yíng)運(yùn)管理，包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營(yíng)業(yè)。及時(shí)與董事長(zhǎng)周期請(qǐng)示。匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，期間營(yíng)運(yùn)順利，業(yè)績(jī)過人。

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商場(chǎng)樓層經(jīng)理。工作描述:

商場(chǎng)百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購(gòu)業(yè)務(wù)，設(shè)備購(gòu)置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述:

商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績(jī)掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績(jī)不斷上升。

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任招商高級(jí)主管。工作描述:

總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績(jī)情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個(gè)人招商業(yè)績(jī)?nèi)镜谝弧?/p>

畢業(yè)院校:xx大學(xué)

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:20xx-07

專 業(yè) :商業(yè)企業(yè)管理

英語水平:優(yōu)秀

國(guó)語水平:優(yōu)秀

粵語水平:優(yōu)秀

本人工作認(rèn)真，對(duì)商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)百貨業(yè)、超級(jí)市場(chǎng)的管理，各部門運(yùn)作熟悉，具有團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇七

姓名：性別：

婚姻狀況：民族：

戶籍：年齡：

現(xiàn)所在地：身高：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

工作年限：職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

工作經(jīng)歷

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。主要工作是：1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略;5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶反饋。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任商務(wù)助理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護(hù);2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護(hù);3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù);5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。

教育背景

畢業(yè)院校：xx大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

語言能力

英語水平：優(yōu)秀

國(guó)語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

個(gè)人自傳

熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇八

性別：男

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：**萬人民幣

地址：天津市**區(qū)**里

期望年薪：***萬人民幣

電子郵件：******@

移動(dòng)電話：137********

求職意向

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市

營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇九

簡(jiǎn)歷不僅是為了獲得面試敲門磚，更是為了說服特定的人，以你希望的`條件達(dá)成雇傭關(guān)系。小編整理了生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷表，歡迎欣賞與借鑒。

簡(jiǎn)歷表

生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷表

個(gè)人簡(jiǎn)歷表

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

性別：

女

民族：

漢族

出生年月：

1990年10月1日

證件號(hào)碼：

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婚姻狀況：

未婚

身高：

164cm

體重：

47kg

戶籍：

廣西玉林

現(xiàn)所在地：

廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校：

廣西第一工業(yè)學(xué)校

學(xué)歷：

中專

專業(yè)名稱：

會(huì)計(jì)

畢業(yè)年份：

2010年

工作年限：

二年以上

職稱：

其他

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求職意向

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職位性質(zhì)：

全 職

職位類別：

生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)
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職位名稱：

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工作地區(qū)：

（本文由（

待遇要求：

可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗

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技能專長(zhǎng)

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語言能力：

英語 一般 ; 其他語言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力：

精通 ;

綜合技能：

財(cái)務(wù)軟件操作和辦公軟件操作熟練。

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教育培訓(xùn)

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教育經(jīng)歷：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2007年7月 - 2010年7月廣西第一工業(yè)學(xué)校中專1976年8月 - 2004年6月廣東省廉江市高橋中心小學(xué)小學(xué)2004年9月 - 2007年6月廣東省廉江市高橋中學(xué)初中

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

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工作經(jīng)歷

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所在公司：廣州市露伊濃化妝品實(shí)業(yè)有限公司時(shí)間范圍：2009年3月 - 2009年10月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：計(jì)劃員工作描述：每一款產(chǎn)品的生產(chǎn)總策劃、跟蹤物料與物控、打配方卡（負(fù)責(zé)彩妝和膏體）、電腦錄入生產(chǎn)報(bào)表和年底固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。離職原因：一心想做會(huì)計(jì)。

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所在公司：東莞市君合會(huì)計(jì)管理咨詢服務(wù)有限公司時(shí)間范圍：2009年10月 - 2011年12月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：人才交流、中介擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作描述：國(guó)查賬、國(guó)核定和地稅定稅等三大類公司（大、中、小型企業(yè)）的做賬（內(nèi)、外賬掌握良好）、發(fā)票的管理與操作（購(gòu)買發(fā)票、核銷發(fā)票、驗(yàn)舊發(fā)票、開具發(fā)票、代替開發(fā)票等）、納稅申報(bào)、國(guó)、地稅稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的相關(guān)納稅資料、代理記賬、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證等年檢手續(xù)、代理企業(yè)登記注冊(cè)等相關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)以及應(yīng)收應(yīng)付等內(nèi)賬也掌握。離職原因：家在湛江、心在湛江，回湛江做才是最終的歸宿。

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所在公司：廣州市濤濤五金制品廠時(shí)間范圍：2009年10月 - 2010年3月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)工作描述：從事財(cái)務(wù)內(nèi)帳,實(shí)習(xí)合格后轉(zhuǎn) 東莞市君合管理咨詢服務(wù)有限公司 為正式員工。離職原因：

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其他信息

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自我評(píng)價(jià)：

工作認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎和有耐心；為人隨和、誠(chéng)實(shí)、易相處；普通話、白話和客家話精通；財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作熟悉；相信我,請(qǐng)給我個(gè)機(jī)會(huì)!

發(fā)展方向：

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其他要求：

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聯(lián)系方式

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營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十

基本信息

姓名：曹＊

性別：男

出生日期：1965年07月04日

居住地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：＊＊萬人民幣

地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里

期望年薪：＊＊＊萬人民幣

電子郵件：

移動(dòng)電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊

自我評(píng)價(jià)

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的'管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

求職意向

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營(yíng)，增值服務(wù)）

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市

目標(biāo)職能：生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，

工作經(jīng)驗(yàn)

2003/09--至今：＊＊機(jī)械設(shè)備有限公司

所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu)，及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象：工廠總經(jīng)理＊＊＊

下屬人數(shù)：40

工作業(yè)績(jī)：2005年被公司授予最佳員工。

1996/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理

1998年1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。

作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó))，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

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