部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-29 11:57:03
部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)15篇)
時(shí)間:2023-09-29 11:57:03     小編:XY字客

時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇一

通過(guò)上學(xué)期的教學(xué)能夠看出,學(xué)生對(duì)本學(xué)科的學(xué)習(xí)積極性還是比較高,因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)課并不像語(yǔ)文、數(shù)學(xué)那么枯燥、單調(diào),也不像歷史、政治需要死記硬背。相對(duì)來(lái)說(shuō)學(xué)生覺(jué)得比較新鮮。但是這又存在一個(gè)問(wèn)題就是學(xué)生感興趣的并不是學(xué)習(xí),而是打游戲、上網(wǎng)聊天。所以,學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的認(rèn)識(shí)還有待提高。要進(jìn)一步對(duì)他們進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

二、教學(xué)目標(biāo)

1、培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng),提高學(xué)生的思維學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手與實(shí)踐能力;

2、培養(yǎng)并滲透網(wǎng)絡(luò)德育教育;

3、通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、思維導(dǎo)圖等方式來(lái)鞏固所學(xué)的信息技能;

4、使學(xué)生掌握通式操作,知道如何求助;

5、學(xué)生能夠從網(wǎng)上查找、下載、管理信息,并公與他人分享。

三、教材分析

今年的新教材主要是適應(yīng)初中非零起點(diǎn)教學(xué)需求,同時(shí)也為零起點(diǎn)同學(xué)提供了必要的補(bǔ)習(xí)內(nèi)容。主要體現(xiàn)“提煉技術(shù)價(jià)值”和“體現(xiàn)信息需求”,掌握學(xué)習(xí)規(guī)律,為今后的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和探索打好基礎(chǔ)?!皩?shí)踐”模塊主要是通過(guò)解決問(wèn)題的過(guò)程掌握技能;“補(bǔ)缺”則為學(xué)生提供了必要的補(bǔ)習(xí)內(nèi)容;“加油”則為學(xué)有余力的同學(xué)準(zhǔn)備,深入掌握所學(xué)技能;而“思維導(dǎo)圖”則可以使學(xué)生系統(tǒng)掌握每一章的內(nèi)容,理清思路。

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇二

家訪——教師教育的延伸家庭教育的補(bǔ)充。學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展是教師、家庭、社會(huì)相互作用的結(jié)果,其中最主要的是教師教育。但教師教育是否有效,還要得到家庭和社會(huì)的配合和支持,尤其是家庭教育對(duì)學(xué)生的影響作用更為突出。

我們的具體要求是:

1、變“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”為“走出去”

2、變“被動(dòng)家訪”為“主動(dòng)家訪”主動(dòng)家訪,防患未然,使家長(zhǎng)能主動(dòng)配合教師做好工作,達(dá)到事半功倍的教育效果。

3、變“談話方式家訪”為“請(qǐng)家長(zhǎng)參與教育活動(dòng)”

我們深深感到,教師單一的教育收效甚微,應(yīng)加大與家長(zhǎng)的交流,使教師教育和家庭教育形成合力,增強(qiáng)教育的力度。

隨著社會(huì)的發(fā)展,教育面臨著許多新的課題。在學(xué)校工作中,教育工作面臨的一個(gè)新的課題是指導(dǎo)家庭教育,而抓家庭教育又是提高學(xué)校教育工作水平的新途徑,因此,教師不可避免地要掌握與家長(zhǎng)交往,指導(dǎo)家庭教育的科學(xué)方法。從某種意義上說(shuō),家庭教育比教師教育更復(fù)雜。

1、了解學(xué)生

家訪前,教師要對(duì)家訪學(xué)生的在校表現(xiàn)、各科學(xué)習(xí)、興趣愛(ài)好、習(xí)慣、優(yōu)缺點(diǎn)等了如指掌,以便家訪時(shí)能信手拈來(lái),提高家訪的實(shí)效。

2、明確目的

3、時(shí)間的選擇與控制

家訪時(shí)間選擇在學(xué)生放學(xué)后或雙休日,這樣學(xué)生也可以在場(chǎng),家訪的效果會(huì)更好。家訪時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),以免耽誤家長(zhǎng)的工作。

4、提前預(yù)約

家訪前,必須與學(xué)生家長(zhǎng)提前約定好家訪的時(shí)間,切不可盲目家訪,這樣學(xué)生家長(zhǎng)很可能不在家,白白浪費(fèi)時(shí)間和精力,也會(huì)大大影響教師的情緒。

5、內(nèi)容和方法

家訪的內(nèi)容應(yīng)多種多樣,了解學(xué)生家庭情況可以家訪,學(xué)生取得進(jìn)步可以家訪,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問(wèn)題可以家訪,學(xué)生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法,注意不要千##第1篇律,要因人制宜,一把鑰匙開(kāi)一把鎖。

實(shí)踐證明,做好充分準(zhǔn)備的家訪不僅能使學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)了解教師的教育教學(xué)情況,學(xué)生的在校表現(xiàn),也取得了家長(zhǎng)對(duì)教師和教師的理解和支持,而且還可以加深教師與家長(zhǎng)的感情,能起到協(xié)調(diào)配合,共同促使學(xué)生進(jìn)步的作用。因此,教師家訪前也一定要備好課。

總之,樹(shù)立良好的社會(huì)風(fēng)氣,提高全本學(xué)生素質(zhì),要靠教師、家庭、社會(huì)的共同努力,我們十分重視家庭教育這塊陣地。通過(guò)家訪,我們了解學(xué)生在家里的一些表現(xiàn),獲得了對(duì)學(xué)生情況整體而全面的認(rèn)識(shí),并且向家長(zhǎng)介紹學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和思想狀況,得到了家長(zhǎng)的配合與支持,教師連續(xù)八年無(wú)違法犯罪,贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇三

為貫徹落實(shí)縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《走進(jìn)家庭、攜手育人》大家訪活動(dòng)的通知精神,進(jìn)一步地了解兒童在家庭中的學(xué)習(xí)、心理等方面情況,充分發(fā)揮“家訪”在對(duì)幼兒進(jìn)行思想教育和心理疏導(dǎo)工作的重要作用,有效地促進(jìn)幼兒園教育和家庭教育的有機(jī)銜接,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng),幼兒園特制定幼兒家訪工作計(jì)劃如下:

一、家訪目的

幼兒家訪工作是幼兒園教育教學(xué)工作的重要補(bǔ)充和延伸,是教師全面貫徹黨的教育方針、熱愛(ài)幼兒、關(guān)心兒童的具體表現(xiàn)。通過(guò)走入幼兒的家庭,將幼兒近期的在園表現(xiàn)向家長(zhǎng)反饋,同時(shí)全面、客觀地了解幼兒的家庭環(huán)境、家庭成員的結(jié)構(gòu)、幼兒的成長(zhǎng)史、家長(zhǎng)的教育觀,以及幼兒的社會(huì)交往表現(xiàn)等,可以更好地有針對(duì)性地關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)心理和生活,關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)和情緒變化,即時(shí)疏導(dǎo)幼兒的一些異?,F(xiàn)象,引領(lǐng)幼兒健康成長(zhǎng)。

二、家訪內(nèi)容

1、宣傳黨的教育方針、有關(guān)教育法律、法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度,宣傳正確的教育思想和育人方式;引導(dǎo)家長(zhǎng)利用親情關(guān)心感化自己的孩子,與家長(zhǎng)共商促進(jìn)幼兒發(fā)展的教育措施和方法;宣傳幼兒園的辦學(xué)思路、辦學(xué)理念、辦學(xué)策略,讓家長(zhǎng)了解幼兒園。

2、與家長(zhǎng)交流溝通,深入了解幼兒的成長(zhǎng)環(huán)境和在家表現(xiàn),同時(shí)將幼兒在園期間的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、安全教育、行為習(xí)慣以及生活等方面的情況向家長(zhǎng)反饋。

3、宣傳有關(guān)幼兒安全方面的知識(shí),督促家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人教育幼兒增強(qiáng)安全防范意識(shí),所有幼兒要求家長(zhǎng)每天按時(shí)接送。加強(qiáng)幼兒園、家長(zhǎng)、幼兒委托監(jiān)護(hù)人之間的經(jīng)常聯(lián)系。

三、家訪范圍

班級(jí)幼兒的家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人,尤其是單親家庭幼兒、外來(lái)務(wù)工子女、家庭貧困生、留守兒童、學(xué)困生及殘疾兒童的家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人。

四、家訪要求

1、對(duì)單親家庭幼兒、留守幼兒、外來(lái)務(wù)工子女、家庭貧困生幼兒及學(xué)困生可采取深入家庭的家訪方式。

2、做好家訪的同時(shí)要記好家訪記錄。

五、家訪方法

1、組織教師分片包干家訪,推心置腹,相互理解。

2、利用假日深入村民組,到幼兒家中,真是地了解幼兒在家中的情況。

3、認(rèn)真做好家訪記錄。

4、注意信息的反饋。

六、家訪應(yīng)注意的問(wèn)題

1、要電話聯(lián)系,做到提前預(yù)約。

2、要注意家訪時(shí)間的選擇。

3、家訪后,注意對(duì)幼兒的疏導(dǎo),有針對(duì)性地對(duì)幼兒加強(qiáng)教育。鞏固家訪效果。

七、家訪話題

1、了解幼兒生活安排。(如,內(nèi)容安排、作息時(shí)間安排)

2、如何關(guān)注孩子的心理健康教育。

3、如何引導(dǎo)孩子形成良好的行為習(xí)慣。

4、如何加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育。(預(yù)防溺水、防交通、乘車、防食品中毒、冬季防火、防電等方面。)

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇四

德育工作對(duì)青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)和學(xué)校工作起著導(dǎo)向動(dòng)力和保證作用。為開(kāi)創(chuàng)我校德育工作新思路,打造德育特色項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,使德育工作滲透到每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)之中,把學(xué)生培養(yǎng)成具有健全人格,全面發(fā)展,個(gè)性突出,高素質(zhì)的人才。特制定此計(jì)劃。

一、工作目標(biāo):

1、建設(shè)一支隊(duì)伍:加強(qiáng)師德教育,培養(yǎng)一支素質(zhì)較高的德育隊(duì)伍。

2、強(qiáng)化一項(xiàng)工作:加強(qiáng)對(duì)學(xué)生常規(guī)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)的形成。

3、建立一片基地:充分挖掘德育資源,建設(shè)好家長(zhǎng)學(xué)校、德育基地,積極開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)。

4、貫穿一個(gè)主旋律:以主題活動(dòng)為抓手,豐富學(xué)生的校園生活。

5、打造一些特色:進(jìn)行陽(yáng)光體育特色打造,開(kāi)展有特色的藝術(shù)活動(dòng)開(kāi)闊學(xué)生的藝術(shù)視野。

二、具體工作:

(一)加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),拓寬德育思路,增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性。

1、理論學(xué)習(xí),更新育人觀念。

從本學(xué)期開(kāi)始,我們將要求班主任多閱讀育人方面的雜志,德育處在定期組織將新信息傳遞給大家,要求班主任,融入自己的工作中,改革班主任工作,不斷提高班主任工作的水平。

2、班主任系列培訓(xùn),提高育人水平。

我們將繼續(xù)組織定期的班主任培訓(xùn),將更加有針對(duì)性的專題培訓(xùn)。將班級(jí)管理中一些容易出現(xiàn)的問(wèn)題拋出來(lái),大家一起出謀劃策,解決實(shí)際問(wèn)題,讓班主任培訓(xùn)更具實(shí)效性。如:教室衛(wèi)生保潔的專題研討、有效進(jìn)行家校聯(lián)系的研討;班主任培訓(xùn)中將組織常規(guī)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)理論后的交流、專題培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)培訓(xùn)等多個(gè)方面的培訓(xùn)。

3、班主任基本功競(jìng)賽,抓好德育課堂。

本學(xué)期,我們將組織四到六年級(jí)的班主任基本功競(jìng)賽。內(nèi)容還是為上好一節(jié)晨會(huì)課。力求使我校的晨會(huì)十分更加精彩。

4、百川故事會(huì)開(kāi)講,創(chuàng)建德育特色。

開(kāi)學(xué)初,我們將組織班主任聆聽(tīng)一節(jié)“百川故事會(huì)”的示范課,讓大家了解百川故事會(huì)的一般程序。本學(xué)期,“百川故事會(huì)”將作為我校一個(gè)特色德育項(xiàng)目,每個(gè)年級(jí)每月推出一節(jié)“百川故事會(huì)”讓全體班主任觀摩學(xué)習(xí)。故事會(huì)的內(nèi)容圍繞“學(xué)會(huì)生存”校本教材內(nèi)容。力爭(zhēng)在大家的共同努力下,讓我校的班隊(duì)課呈現(xiàn)出一條不一樣的風(fēng)景線。

5、德育科研,促進(jìn)研究成果轉(zhuǎn)化。

以前在德育上班主任經(jīng)常撰寫(xiě)的是教育案例,這學(xué)期,我們將要求班主任積極撰寫(xiě)有一定質(zhì)量的教育論文,積極參賽或向報(bào)刊雜志投稿。十一五德育立項(xiàng)課題《培塑新太倉(cāng)人良好行為習(xí)慣的研究》要認(rèn)真做好結(jié)題準(zhǔn)備工作,力爭(zhēng)順利結(jié)題。校本教材《學(xué)會(huì)生存》繼續(xù)完善,爭(zhēng)取早日出版。

(二)落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)教育,培養(yǎng)文明學(xué)生。

6、深化愛(ài)國(guó)教育。

繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式、國(guó)旗下講話,做到學(xué)期有計(jì)劃,周周有主題。要充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播臺(tái)、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。要充分發(fā)揮少先隊(duì)組織作用,以重大節(jié)日、重要人物和重要紀(jì)念日為契機(jī),通過(guò)豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng),提高德育實(shí)效。

7、常規(guī)教育進(jìn)一步落到實(shí)處。

在學(xué)習(xí)、貫徹新的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上,班主任根據(jù)本班特點(diǎn),設(shè)計(jì)出能夠體現(xiàn)自己班級(jí)發(fā)展路線的班主任工作計(jì)劃。本學(xué)期在常規(guī)訓(xùn)練方面要更加注重及時(shí)反饋,加強(qiáng)宣傳力度,樹(shù)立榜樣,激勵(lì)先進(jìn)。努力建立健全對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制和對(duì)教師的考核機(jī)制,促進(jìn)育人工作的有效開(kāi)展。

8、加強(qiáng)法制安全教育。

繼續(xù)采用走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式,通過(guò)法制專題講座、知識(shí)競(jìng)賽、參觀展覽等途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》為重點(diǎn)的法制教育系列活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和自我保護(hù)意識(shí)。建立后進(jìn)生幫教制,消滅在校生違法犯罪行為的出現(xiàn)。

9、開(kāi)展心理教育。

心理健康教育是學(xué)校教育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要通過(guò)觀察、主動(dòng)找問(wèn)題學(xué)生談話、問(wèn)卷調(diào)查等形式了解學(xué)生的心理現(xiàn)狀,要加強(qiáng)針對(duì)性的心理健康指導(dǎo),心理教師要舉辦一些豐富多彩的活動(dòng)及時(shí)矯正某些學(xué)生的畸形心理,增強(qiáng)他們的抗挫能力和適應(yīng)社會(huì)的能力。

(三)密切聯(lián)系社會(huì)、家庭,開(kāi)辟“大德育”的廣闊天地。

10、家長(zhǎng)學(xué)校講師團(tuán),傳遞育人經(jīng)驗(yàn),提高家長(zhǎng)育人水平。

本學(xué)期開(kāi)始,我們家長(zhǎng)學(xué)校講師團(tuán)要定期定主題開(kāi)講。講師團(tuán)成員都有自己的主題,為我校家長(zhǎng)講課。家長(zhǎng)學(xué)校每月開(kāi)放兩次。提高我校家長(zhǎng)的家教意識(shí)及家教水平。

11、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

每個(gè)年級(jí)每學(xué)期必須召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),由年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)確定時(shí)間,蹲點(diǎn)行政負(fù)責(zé)發(fā)言、督促及檢查。開(kāi)學(xué)初,年級(jí)組長(zhǎng)初步確定本年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)間,上報(bào)德育處。

12、家委會(huì)的定期召開(kāi),發(fā)揮優(yōu)秀家長(zhǎng)的帶頭作用。

我們每學(xué)期還將召開(kāi)兩次家委會(huì),聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)我們教育教學(xué)方面的意見(jiàn)及建議,要求家長(zhǎng)寫(xiě)家教心得,促進(jìn)家校聯(lián)系工作。

13、家長(zhǎng)半日活動(dòng)。

本學(xué)期,我們將組織低年段的家長(zhǎng)半日活動(dòng),每個(gè)班級(jí)要求部分家長(zhǎng)參加,讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂,了解孩子的學(xué)習(xí)情況。

14、帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)社區(qū),鍛煉學(xué)生能力。

本學(xué)期,要帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)社區(qū)、敬老院、福利院、邊檢站等德育基地進(jìn)行參觀訪問(wèn)和綜合實(shí)踐,對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)保、尊老、助殘、法制等多方面的教育。

(四)主題活動(dòng)深化雛鷹行動(dòng),鍛煉學(xué)生才干。

15、確立每月活動(dòng)主題,三月愛(ài)心實(shí)踐月,四月迎世博,做一個(gè)有道德的人,五月藝術(shù)節(jié),六月成果展示月,每月圍繞主題策劃系列主題活動(dòng),如:深入開(kāi)展“迎世博,做一個(gè)有道德的人”;組織“民族精神代代傳”活動(dòng);開(kāi)展“爭(zhēng)做四個(gè)好少年”活動(dòng)。力求讓更多的學(xué)生參與活動(dòng),在活動(dòng)中獲得知識(shí)、得到成長(zhǎng),從而培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。

(五)做好體衛(wèi)藝工作,打造學(xué)校特色項(xiàng)目。

16、最好陽(yáng)光體育特色項(xiàng)目。

本學(xué)期,我校的陽(yáng)光體育活動(dòng)要認(rèn)真制定兩套活動(dòng)方案,準(zhǔn)備參加市里組織的大課間活動(dòng)方案評(píng)比,各班要按照要求認(rèn)真執(zhí)行,使在校學(xué)生至少掌握2項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能,力爭(zhēng)使我校的陽(yáng)光體育成為我校德育活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。

17、加強(qiáng)和規(guī)范衛(wèi)生防疫工作。

我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,以提高學(xué)生健康意識(shí)和培養(yǎng)良好健康行為為基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范衛(wèi)生防疫和食品安全,預(yù)防和控制常見(jiàn)病、傳染病的發(fā)生,保障學(xué)校師生員工的身體健康。此外,我們還要積極開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。

18、豐富和完善藝術(shù)教育活動(dòng)。

要通過(guò)每年一次的校園藝術(shù)節(jié),豐富和完善藝術(shù)教育活動(dòng),開(kāi)闊學(xué)生的藝術(shù)視野,提高師生的藝術(shù)實(shí)踐能力。每位學(xué)生至少掌握一項(xiàng)藝術(shù)技能。

以上是德育處本學(xué)期的具體工作安排,每個(gè)月的具體安排我們將放在校園網(wǎng)上。我們德育處將圍繞工作計(jì)劃,認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng),提升班級(jí)管理水平、推動(dòng)習(xí)慣養(yǎng)成教育,使學(xué)校的德育工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

三、具體安排:

二月份:新學(xué)期新希望

1、開(kāi)學(xué)典禮暨升旗儀式。

2、各班進(jìn)行常規(guī)教育,學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

3、班主任培訓(xùn):常規(guī)培訓(xùn)。

4、班級(jí)文化建設(shè)布置(3月8日之前完成)。

5、制定心理工作計(jì)劃。

三月份:愛(ài)心實(shí)踐月

1、制定班級(jí)工作計(jì)劃。

2、出好一期以“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”為主題的黑板報(bào)。

3、班主任培訓(xùn):評(píng)語(yǔ)展評(píng)。

4、班主任培訓(xùn):校本教材修改、“百川故事會(huì)”展示。

5、成立家長(zhǎng)學(xué)校講師團(tuán)。

6、開(kāi)放心理咨詢室。

7、家委會(huì)活動(dòng)。

8、部分年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)。

四月份:四月迎世博,做一個(gè)有道德的人

1、班主任沙龍:如何讓教室一天都保持干凈。

2、班主任培訓(xùn):班主任基本功競(jìng)賽。

3、低年級(jí)家長(zhǎng)半日活動(dòng)。

4、出好一期以“文明迎世博,做一個(gè)有道德的人”為主題的黑板報(bào)。

5、部分年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)。

6、家長(zhǎng)學(xué)?;顒?dòng)。

7、完成一篇德育論文。

五月份:藝術(shù)節(jié)

1、班主任培訓(xùn):德育學(xué)科帶頭人講座。

2、班主任沙龍:有效進(jìn)行家校聯(lián)系的研討。

3、出好一期以“歡歡喜喜迎六一”為主題的黑板報(bào)。

4、部分年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)。

5、家委會(huì)活動(dòng)。

6、聆聽(tīng)窗外聲音

7、中隊(duì)主題評(píng)比活動(dòng)。(1—3年級(jí)各班按自己實(shí)際情況圍繞“學(xué)會(huì)生存”自定主題)

8、家長(zhǎng)學(xué)?;顒?dòng)。

六月份:成果展示月

1、出好一期以“我收獲,我快樂(lè)”為主題的黑板報(bào)。

2、撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)及寄語(yǔ),上交蹲點(diǎn)行政。

3、復(fù)習(xí)迎考教育。

4、活力雛鷹考章,頒章。

5、班主任培訓(xùn):班主任團(tuán)體心理輔導(dǎo)、班主任工作手冊(cè)展評(píng)。

6、家長(zhǎng)學(xué)?;顒?dòng)。

7、寫(xiě)好總結(jié),資料歸檔工作。

8、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體推薦評(píng)比。

9、三好生、特長(zhǎng)生推薦評(píng)比。

10、德育工作總結(jié)。

11、布置暑假工作。

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇五

一、完善制度,規(guī)范公司管理。

解決舊制度與新制度之間的矛盾,探索新老制度適用性,依法修訂完善合理的、適用公司實(shí)際的規(guī)章制度,使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行質(zhì)量管理體系,加大獎(jiǎng)懲力度,逐步完善自我管理、自我約束、自我激勵(lì)的質(zhì)量管理體系。

二、加強(qiáng)培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

對(duì)各崗位員工進(jìn)行全面的崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)和系統(tǒng)的崗位理論知識(shí)培訓(xùn),提高公司員工的整體素質(zhì)和專業(yè)能力,打造知識(shí)型員工隊(duì)伍。

三、以人為本,抓好安全生產(chǎn)。

堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,抓好安全生產(chǎn)建設(shè),強(qiáng)化員工安全意識(shí),逐步建立安全生產(chǎn)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高員工滿意度

綜合管理部的工作性質(zhì)要求就是兩個(gè)字---服務(wù),只有先做好服務(wù)生的角色才能發(fā)揮管理者的功能,在服務(wù)的過(guò)程中參與公司的管理工作。做好綜合部工作,水平在綜合、靈敏在信息、權(quán)威在督查、形象在接待、瓶頸在運(yùn)轉(zhuǎn)、評(píng)判在領(lǐng)導(dǎo)。因此,必須強(qiáng)化七個(gè)意識(shí):一是愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí);二是服務(wù)至上意識(shí);三是靈活變通意識(shí);四是自立自強(qiáng)意識(shí);五是分工協(xié)調(diào)意識(shí);是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí);七是廉潔自律意識(shí)。

五、開(kāi)展公司組織活動(dòng),增強(qiáng)互動(dòng),豐富公司文化。

舉辦積極、健康、向上的業(yè)余活動(dòng),增加員工之間互動(dòng)機(jī)會(huì),增進(jìn)友宜,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步豐富公司文化。

六、明確健全部門(mén)各部分工作責(zé)任人的職責(zé)與權(quán)限

在職責(zé)范圍的事情要力爭(zhēng)做到快速、準(zhǔn)確、完善。不屬于職責(zé)范圍的應(yīng)該及時(shí)上報(bào),或根據(jù)實(shí)際情況靈活變通,總體原則高效、快速、準(zhǔn)確。根據(jù)各部門(mén)等分工確定主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)主要工作職責(zé)與權(quán)限及直接領(lǐng)導(dǎo),做到分工明確、責(zé)任到人。由主要負(fù)責(zé)人向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、行使相應(yīng)部分權(quán)限和責(zé)任,并接受其它員工監(jiān)督。

七、做好公司各部門(mén)的榜樣進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。

真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。建立相應(yīng)的批評(píng)、罰款、問(wèn)責(zé)制度。

八、進(jìn)一步提升工作價(jià)值

當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作能力,對(duì)于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問(wèn)題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實(shí),發(fā)揮好參謀助手作用。對(duì)員工反映的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)解決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成并建立完善的反饋制度,讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解任務(wù)完成程度。強(qiáng)調(diào)工作跟進(jìn)、建立結(jié)果反饋制度。

九、要積極推行目標(biāo)管理進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化管理工作,提高有效性。

要嚴(yán)抓實(shí)施目標(biāo)管理,確定趕超目標(biāo),采取有效措施,加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)制訂、實(shí)施過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估考核,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。

十、努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作努力當(dāng)好員工生活貼心人的角色

讓員工有歸屬感,能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問(wèn)詢、及時(shí)解決員工提出的問(wèn)題等、時(shí)刻關(guān)注員工思想情緒波動(dòng),努力營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。加強(qiáng)對(duì)公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對(duì)辦公費(fèi)用使用的控制力度,嚴(yán)格使用程序,完善監(jiān)督體系,對(duì)一些易耗品提前計(jì)劃、及時(shí)補(bǔ)充,確保公司各項(xiàng)工作正常平穩(wěn)開(kāi)展。

總結(jié)過(guò)去展望未來(lái),相信新的一年里,綜合管理部全體員工本著低調(diào)做人、高調(diào)做事的原則,團(tuán)結(jié)一心、全心全意以公司發(fā)展為己任、以員工滿意為目標(biāo),在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下一定能夠開(kāi)創(chuàng)__有限公司美好的明天!

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇六

(一)公文收發(fā):

進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,嚴(yán)格落實(shí)20__年制定的《__》、《__》等規(guī)章制度,使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“,不積壓、不丟失、不拖辦,高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位,精神傳達(dá)到位。

(二)文材料:

文材料作為公司的“門(mén)面”和“窗口”,其質(zhì)量關(guān)系公司形象。20__年努力提高文材料寫(xiě)作質(zhì)量,特別在各類通知、請(qǐng)示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到斟酌,段段推敲,準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo),使文材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

(三)日常接待和會(huì)務(wù)工作:

繼續(xù)做好日常接待工作,堅(jiān)持送迎有聲,禮貌待賓;對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí),扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作,做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理。

二、基礎(chǔ)管理方面

(一)檔案管理:

進(jìn)一步完善檔案管理工作,對(duì)20__年以前的各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下達(dá),及時(shí)回饋、整理,定期歸檔,確保檔案的完整和安全,同時(shí),督促相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)歸檔。

(二)公章管理:

嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法,堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持使用審批、登記制度,堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn),確保公司公章安全使用。

(三)辦公用品管理:

做好辦公用品及耗材的采購(gòu)、維修,堅(jiān)持貨比三家,程度降低工程及辦公成本,并詳細(xì)記錄采購(gòu)臺(tái)賬、發(fā)放記錄,以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上,做到勤儉節(jié)約。

(四)車輛管理:

加強(qiáng)車輛管理,監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí),繼續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識(shí),要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,確保全年無(wú)事故發(fā)生。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

(一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí):

努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12次,全年每人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得5-6篇,做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,以理論促實(shí)踐,使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。

(二)積極開(kāi)展文化活動(dòng):

繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化宣講活動(dòng),發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè),讓新入職員工對(duì)__的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí),積極組織開(kāi)展x次文藝表演、體育比賽等活動(dòng),切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。

(三)加大宣傳報(bào)道力度:

擴(kuò)大公司的宣傳面,積極在集團(tuán)網(wǎng)站、__等媒體上投稿,通過(guò)報(bào)道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度,提高公司的社會(huì)知名度。

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇七

有效實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)擬定以下工作計(jì)劃:

1、召開(kāi)全體工作人員總動(dòng)員會(huì),明確租賃服務(wù)意義目的,統(tǒng)一思想,集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進(jìn)展。

2、為提高費(fèi)用收繳率,確保財(cái)務(wù)良性循環(huán),以專題會(huì)議形式組織各物業(yè)助理、前臺(tái)人員、領(lǐng)班級(jí)以上人員進(jìn)行學(xué)習(xí)《各種費(fèi)用追繳工作流程》。

3、以專題會(huì)議形式,組織三個(gè)小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《案例通報(bào)管理制度》、《案例通報(bào)操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責(zé)任關(guān)系,杜絕各種同類負(fù)面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務(wù)質(zhì)量。

4、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對(duì)講機(jī)、巡更棒、門(mén)崗電腦等,并認(rèn)真貫徹實(shí)施,明確責(zé)任關(guān)系,誰(shuí)損壞誰(shuí)負(fù)責(zé),杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。

5、回顧三個(gè)小區(qū)從去年7月份以來(lái)各方面情況,以對(duì)比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

1、督促管理處及時(shí)做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時(shí)頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費(fèi)。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實(shí)工作。

3、督促及時(shí)做好部份綠化帶殘缺空白補(bǔ)種工作。

5、做好個(gè)別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長(zhǎng)到位、管理處負(fù)責(zé)骨干到位等),確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)行。

6、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會(huì)成立方案"及籌備會(huì)一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長(zhǎng)期免費(fèi)停車現(xiàn)象,維護(hù)秩序正常。

2、與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào),及時(shí)做好壞帳處理。

3、督促全面檢測(cè)該項(xiàng)目紅外報(bào)警系統(tǒng)情況,找出問(wèn)題所在,并做好相應(yīng)改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運(yùn)行。

4、對(duì)個(gè)別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動(dòng)員拆除,以免影響整體觀容。

5、督促完善該項(xiàng)目小區(qū)商鋪的資料管理。

6、督促做好第一期、第二期部分樓梯個(gè)別部位的朽木處理,維護(hù)物業(yè)的完好。

7、督促做好第五期共7幢對(duì)講機(jī)故障檢修。

1、做好外圍紅線報(bào)警的使用與維護(hù),包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。

2、制定安全警報(bào)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤與核實(shí),并明確解除警報(bào)及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽。

3、跟進(jìn)落實(shí)好會(huì)所泳池的開(kāi)張營(yíng)業(yè),并做好相應(yīng)的管理與維護(hù)工作,包括門(mén)票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。

4、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉(cāng)庫(kù)等工作的完善。

5、跟進(jìn)做好小區(qū)健身器材的安裝。

6、督促做好各種費(fèi)用的追收。

7、跟進(jìn)第7幢破裂玻璃門(mén)扇的安裝。

8、跟進(jìn)部分綠化植物的補(bǔ)種和改造等(如:大門(mén)入口處即將枯死的大葉油棕樹(shù)3棵,應(yīng)該更換)。

1、按公司《議事日程》要求開(kāi)展各項(xiàng)日常工作。

2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上計(jì)劃,敬請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核指示。

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇八

2011年度重點(diǎn)工作自查報(bào)告

2011年,我縣衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局及縣委縣府的支持領(lǐng)導(dǎo)下,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線,緊緊圍繞“幸福**,衛(wèi)生先行”的工作思路,以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化督查落實(shí),圓滿完成全縣重點(diǎn)衛(wèi)生工作任務(wù),現(xiàn)將自查情況作如下報(bào)告:

一、自查情況

(一)深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

一是新農(nóng)合制度不斷鞏固發(fā)展。2011年,全縣參合農(nóng)民260227人,參合率達(dá)到100%,共籌集資資金6505.67萬(wàn)元。我縣嚴(yán)格執(zhí)行全市統(tǒng)一補(bǔ)償方案,為71.28萬(wàn)人次門(mén)診患者報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)1917.55萬(wàn)元,支出補(bǔ)償金962.46萬(wàn)元,人次均費(fèi)用26.9元,補(bǔ)償比50.19%;為43920人次住院患者報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)7303.67萬(wàn)元,支出補(bǔ)償金4606.2萬(wàn)元,人次均費(fèi)用1662.3元,補(bǔ)償比62.36%;基金使用率達(dá)到86%,中藥飲片和中醫(yī)非藥物非手術(shù)療法報(bào)銷比例分別提高10%,縣農(nóng)合對(duì)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)管理,并采取有效措施遏制醫(yī)藥費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處方、住院病歷進(jìn)行了規(guī)范化管理,嚴(yán)禁大處方、掛床住院等違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),門(mén)診處方及病歷全部應(yīng)用了新農(nóng)合標(biāo)識(shí)。

我縣的新農(nóng)合工作連續(xù)幾年被評(píng)為市級(jí)“先進(jìn)集體”、“新農(nóng)合工作一等獎(jiǎng)”縣級(jí)“十佳青年文明號(hào)”和“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號(hào),多次得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。外轉(zhuǎn)病人“七日內(nèi)結(jié)報(bào)”速度在省內(nèi)是時(shí)間比較短的做法;縣級(jí)統(tǒng)籌、集中核算”按照“管錢(qián)不見(jiàn)錢(qián),付錢(qián)不管錢(qián)”,所有的資金在專戶中封閉運(yùn)行的資金管理辦法,被市審計(jì)部門(mén)列為樣板進(jìn)行推廣。一站式新農(nóng)合服務(wù)大廳在省內(nèi)是第一個(gè)建立起來(lái)的。

二是全面實(shí)施基本藥物制度。制定了《關(guān)于印發(fā)***推行國(guó)家基本藥物實(shí)施意見(jiàn)的通知》(慶政辦發(fā)?2011?27號(hào)),從2011年6月28日起,在全縣范圍內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、實(shí)施一體化管理的村級(jí)衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)室,全部實(shí)施國(guó)家基本藥物制度。按照就近、方便、快捷,選擇了信譽(yù)較高的6家藥品配送企業(yè),從7月5日起全部通過(guò)省級(jí)基本藥物集中采購(gòu)平臺(tái)統(tǒng)一采購(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行零差率銷售。按規(guī)定及時(shí)上繳基本藥物貨款,降低群眾藥品費(fèi)用。截至12月底,各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金都已經(jīng)到位,全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)網(wǎng)上采購(gòu)基本藥物686萬(wàn)元(省增補(bǔ)藥品209萬(wàn)元),藥品價(jià)格降幅26%,藥品讓利163萬(wàn)元,門(mén)診和住院均次費(fèi)用下降顯著。二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物品種數(shù)占81.7%,銷售額達(dá)到36.2%。

三是基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得明顯成效。根據(jù)省市的決策部署安排,縣委、縣政府成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),常務(wù)副縣長(zhǎng)、分管衛(wèi)生的副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng),衛(wèi)生、人事、財(cái)政、監(jiān)察等相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的基層醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組,按照此次改革的政策精神、時(shí)間節(jié)點(diǎn),召開(kāi)了基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革動(dòng)員大會(huì),研究制定了《***基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施方案》,并制定了5個(gè)子方案:即《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》、《***社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)改革方案》、《***行政村衛(wèi)生室改革方案》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行補(bǔ)償辦法》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法》,按照方案的要求逐項(xiàng)實(shí)施,一是建立了公益性管理體制,使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能定位更加明確。二是核崗定編,實(shí)行人員競(jìng)聘上崗,按崗聘用的全員聘用人事制度,使基層衛(wèi)生人員更加優(yōu)化。三是建立縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)構(gòu)與工作人員的“兩級(jí)考核體系”,實(shí)行績(jī)效考核分配制度??己私Y(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助水平、與個(gè)人收入掛購(gòu),確保了衛(wèi)生各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。四是財(cái)政集中支付的經(jīng)費(fèi)保障制度,政府對(duì)一體化管理的行政村衛(wèi)生室承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和實(shí)行藥品零差率給予補(bǔ)助,最大限度保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。確保全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利實(shí)施。9月底順利完成了全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“零上訪、無(wú)震蕩、快速度、高質(zhì)量”。

通過(guò)改革,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改變了長(zhǎng)期以往的以藥養(yǎng)醫(yī)的機(jī)制,回歸了公益性質(zhì),初步實(shí)現(xiàn)了人民群眾得實(shí)惠,醫(yī)務(wù)人員待遇有保障、機(jī)構(gòu)管理有規(guī)范的改革目標(biāo)。

三、

五進(jìn)行分片集中健康查體制度,配備了專門(mén)的一站式健康體檢室,居民在一站式健康體檢室可以完成各項(xiàng)體檢項(xiàng)目,更新健康檔案,不用東跑西擠,極大地方便了老百姓。

二、普外

一、內(nèi)三等示范病房9個(gè)。加強(qiáng)了藥事管理,保障了醫(yī)院藥品收入比例。嚴(yán)格控制高價(jià)抗生素的使用,提高基本藥物的使用率,實(shí)行“雙十”公示制,嚴(yán)格限制大處方,規(guī)范用藥目錄,接受患者監(jiān)督。加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。積極開(kāi)展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)。優(yōu)化服務(wù)流程,為患者提供全程陪同式就診等一系列便利服務(wù),切實(shí)方便了患者就醫(yī)。

(二)切實(shí)做好公共衛(wèi)生和衛(wèi)生應(yīng)急工作

一是深入開(kāi)展“健康山東行動(dòng)”。按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)部署,縣政府召開(kāi)了開(kāi)展“健康山東行動(dòng)”工作動(dòng)員會(huì),成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《***健康山東行動(dòng)實(shí)施方案》,制定年度工作計(jì)劃,建立了聯(lián)絡(luò)員制度,認(rèn)真履行創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市健康教育、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織管理,病媒生物防制及傳染病防治,食品安全、公共場(chǎng)所衛(wèi)生綜合整治工作等牽頭職責(zé),按技術(shù)評(píng)估要求強(qiáng)力推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)和薄弱環(huán)節(jié)的整改。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都在顯著位置張貼了健康山東統(tǒng)一標(biāo)識(shí),并發(fā)放宣傳知識(shí)手冊(cè)2000余份開(kāi)展了健康大使暨演講比賽,評(píng)選出健康大使3名。

二是切實(shí)做好重點(diǎn)傳染病防控。做好國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫。加強(qiáng)艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流調(diào),做好結(jié)核病發(fā)現(xiàn)和管理,麻疹、脊灰等強(qiáng)化免疫任務(wù)全部完成。繼續(xù)實(shí)施綜合防控措施,加強(qiáng)防控措施的落實(shí),有效應(yīng)對(duì)手足口病疫情,確保做好手足口病疫情監(jiān)測(cè)和患兒的醫(yī)療救治,強(qiáng)化病例的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療,努力減少重癥和死亡病例。

臺(tái)的播出按時(shí)段進(jìn)行錄播統(tǒng)計(jì),實(shí)行值班員制度,嚴(yán)禁各種非法醫(yī)療廣告的發(fā)布。到2011年底,全縣城區(qū)共有18家診所規(guī)范化達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)率67%。通過(guò)打擊非法行醫(yī)長(zhǎng)效機(jī)制的建立,使我縣非法行醫(yī)各種行為得到有效控制,有力地凈化了我縣的醫(yī)療市場(chǎng),從而保證我縣各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能依法規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn),為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展、人民群眾的保駕護(hù)航。在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真工作,依法行政,圓滿完成了市局交辦的各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作,也得到市局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

四是努力提高衛(wèi)生應(yīng)急工作水平。一是完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理系統(tǒng),制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。制定了《***突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《***重特大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案》、《***重大職業(yè)中毒應(yīng)急預(yù)案》及霍亂、禽流感、鼠疫、豬鏈球菌等單病種應(yīng)急處置預(yù)案。二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。成立了疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、等應(yīng)急處理小分隊(duì),實(shí)行24小時(shí)值班制,確保及時(shí)有效地處置突發(fā)事件。三是建立暢通的信息反應(yīng)機(jī)制。建立和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)疫情監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),建立了市、鄉(xiāng)二級(jí)突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告系統(tǒng),設(shè)立13個(gè)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)點(diǎn)。

五是婦幼保健工作再上新臺(tái)階。加強(qiáng)婦幼保健能力建設(shè)和產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了2-3名專職婦幼保健人員,各定點(diǎn)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)產(chǎn)科都充實(shí)了人員,配備了必備的醫(yī)療設(shè)備,對(duì)從事婦幼衛(wèi)生工作的人員開(kāi)展了業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),開(kāi)展了孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡評(píng)審工作。嚴(yán)格執(zhí)行《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放管理規(guī)定,全年共發(fā)放5688份。按照《**市新生兒疾病篩查工作實(shí)施方案》和《**市新生兒疾病篩查采血技術(shù)規(guī)范》,共為1795名新生兒進(jìn)行了疾病篩查。按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,加大了婦幼保健工作力度,開(kāi)展了兒童和孕產(chǎn)婦健康管理工作,建立了健康檔案,做到了健康管理相關(guān)記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,并實(shí)行動(dòng)態(tài)使用。

(三)加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

深入開(kāi)展中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù),加快實(shí)施名醫(yī)名科戰(zhàn)略。發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用,完善中醫(yī)藥服務(wù)新農(nóng)合補(bǔ)償政策,推廣中醫(yī)藥預(yù)防保健技術(shù)在慢性病防治中的應(yīng)用。繼續(xù)開(kāi)展“解放思想,發(fā)展中醫(yī)藥”大討論活動(dòng),使中醫(yī)藥在全縣范圍內(nèi)有效普及。進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房建設(shè),選派有資質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)藥師為其推廣中醫(yī)適宜技術(shù),加大各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn),發(fā)放中醫(yī)藥適宜推廣技術(shù)讀本500余冊(cè),極大地提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)能力,有力地推進(jìn)了我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

(四)全面提高衛(wèi)生事業(yè)管理水平

了《***衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)幸福**實(shí)施方案》,明確工作任務(wù),成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)幸福**領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局長(zhǎng)兼任辦公室主任,具體承擔(dān)衛(wèi)生系統(tǒng)幸福**建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、部署協(xié)調(diào)、督查推進(jìn)和考核評(píng)價(jià)職責(zé)。同時(shí),我們加強(qiáng)加大推進(jìn)力度,加速完善衛(wèi)生保健體系、新農(nóng)合制度、全面實(shí)施基本藥物制度、扎實(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目、穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革、加強(qiáng)重點(diǎn)疾病防控、有效維護(hù)婦女兒童健康權(quán)益、強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。

二是扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)院管理“雙高”活動(dòng)。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部開(kāi)展醫(yī)院管理“提高水平打造高地”活動(dòng),成立了相應(yīng)的以院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的醫(yī)院管理“雙高”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)照《***醫(yī)院管理“提高水平打造高地”實(shí)施方案》和活動(dòng)配檔表,各醫(yī)療衛(wèi)生單位均認(rèn)真制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,不斷加強(qiáng)醫(yī)院管理隊(duì)伍培訓(xùn)建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,打造群眾放心醫(yī)院和百姓滿意醫(yī)院。為營(yíng)造活動(dòng)開(kāi)展的濃厚氛圍,各醫(yī)療衛(wèi)生單位指定專人定期報(bào)送活動(dòng)信息,共編印簡(jiǎn)報(bào)20余份。

活動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,積極推廣預(yù)約診療、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程等便民惠民措施,2011年,我局行風(fēng)民主評(píng)議在全縣參評(píng)部門(mén)中取得了位居第三的名次,群眾滿意度得到了極大提升。去年以來(lái),我們按照“品種數(shù)不少于80%、銷售額不低于35%”的原則,圓滿完成了省級(jí)網(wǎng)上藥品集中招標(biāo)采購(gòu)任務(wù)。同時(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本核算,推行電子病歷,嚴(yán)格查處“大處方”,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在醫(yī)院的顯著位置全部進(jìn)行價(jià)格公示,進(jìn)一步控制醫(yī)藥費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng),扎實(shí)開(kāi)展雙降、雙控、雙規(guī)范“三雙行動(dòng)”,人均門(mén)診收費(fèi)和住院收費(fèi)等次均費(fèi)用比去年下降2.13%。

范人物的宣傳,為衛(wèi)生改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。

二、存在的問(wèn)題

對(duì)照2011年各縣市區(qū)重點(diǎn)衛(wèi)生工作考核指標(biāo)體系,衛(wèi)生工作還存在著不少問(wèn)題,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)還不完善,農(nóng)村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員服務(wù)水平和服務(wù)能力有待提高。二是衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵素質(zhì)亟待提升。醫(yī)院品牌意識(shí)不強(qiáng),重點(diǎn)扶持科室不多,缺乏有影響力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的特色專科,選拔學(xué)科帶頭人和培養(yǎng)中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的反腐倡廉和糾風(fēng)工作任務(wù)還十分繁重,一些體制性、機(jī)制性的深層次問(wèn)題尚未根本解決,一些損害群眾利益的不正之風(fēng)雖得到一定程度的遏制,但還沒(méi)有完全解決。醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域監(jiān)管工作的有效措施和方法還亟待加強(qiáng)。

三、下步整改措施

一是提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平,擴(kuò)大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面。建立健全服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備、功能齊全、網(wǎng)底扎實(shí)的三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力。加大培訓(xùn)力度,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和現(xiàn)場(chǎng)傳幫帶等多種形式,提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。組建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)隊(duì)伍,定期或不定期對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。加大考核力度,創(chuàng)新考核方法,使“六位一體”的服務(wù)真正落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。以“醫(yī)院

管理年”和“三好一滿意”活動(dòng)為契機(jī),依法規(guī)范執(zhí)業(yè),為患者提供質(zhì)量較高、費(fèi)用較低的醫(yī)療服務(wù)。進(jìn)一步健全質(zhì)量管理制度,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,切實(shí)防范醫(yī)療差錯(cuò)事故和其它安全事故的發(fā)生。加快名醫(yī)名科建設(shè),樹(shù)立醫(yī)院品牌。實(shí)施人才重點(diǎn)培養(yǎng)工程,選拔出學(xué)科帶頭人,努力造就“名醫(yī)”。實(shí)施科室重點(diǎn)扶持工程,制定重點(diǎn)扶持計(jì)劃,打造出多個(gè)重點(diǎn)學(xué)科品牌,推動(dòng)醫(yī)院“名科”戰(zhàn)略向縱深發(fā)展,提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三是深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。推行醫(yī)德考評(píng)制度,建立有效的約束和激勵(lì)機(jī)制。建立從醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)難度與風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)數(shù)量等多方面、多角度對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行綜合績(jī)效考核的體系,避免把醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入與藥品處方和醫(yī)療服務(wù)收入掛鉤,嚴(yán)禁開(kāi)單提成,收受紅包回扣等違法違規(guī)行為。推行院務(wù)公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

2012年2月1日

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇九

根據(jù)社區(qū)在新一年度的戰(zhàn)略目標(biāo)及工作布署,陳村路社區(qū)在20xx年工作計(jì)劃將緊緊圍繞"服務(wù)質(zhì)量提升"來(lái)開(kāi)展工作,主要工作計(jì)劃有:

在原有基礎(chǔ)上修定各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點(diǎn),做到全面、詳實(shí)有據(jù)可查。

以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各級(jí)工作職責(zé),責(zé)任到人,通過(guò)檢查、考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成。

根據(jù)社區(qū)工作部署,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。有針對(duì)性的開(kāi)展崗位素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛(ài)崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì)的提高。對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn),并在實(shí)際工作中檢查落實(shí),提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。

從制度規(guī)范入手,責(zé)任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結(jié)合績(jī)效考核加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大對(duì)小區(qū)住戶安防知識(shí)的宣傳力度,打開(kāi)聯(lián)防共治的局面。

以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓住戶滿意,大力開(kāi)展家政清潔、花園養(yǎng)護(hù)、水電維修等有服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

組織社區(qū)居民參加由居委會(huì)組織的文話活動(dòng),加強(qiáng)居民之間和居民與工作的聯(lián)系,為全面建設(shè)和諧社區(qū)共同努力。

20xx年陳村路社區(qū)將以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,以社區(qū)整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo),在扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)物業(yè)工作,全面提升服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十

緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和決策部署,牢固樹(shù)立“科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)”觀念,不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,突出財(cái)務(wù)工作對(duì)公司發(fā)展的支撐保障作用。2008年財(cái)務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保:確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),確保綜合績(jī)效提升,確保財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健。抓好五項(xiàng)工作:強(qiáng)績(jī)效抓管理,促增收抓效益,提質(zhì)量抓基礎(chǔ),促規(guī)范抓清理,謀發(fā)展抓研究。突出抓好八項(xiàng)重點(diǎn)工作:

一是完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理機(jī)制,提高集約化、精細(xì)化管理水平。深化全面預(yù)算管理,建立綜合計(jì)劃、預(yù)算管理、投資管理“三維一體”的管理體系,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算的融合,增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力。

二是全面執(zhí)行新通則、新準(zhǔn)則,強(qiáng)化制度建設(shè),夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)培訓(xùn),深入研究,制定方案,保證新準(zhǔn)則順利執(zhí)行;強(qiáng)化內(nèi)部控制,開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。正確處理好服務(wù)與管理的關(guān)系,把省公司的管理目標(biāo)作為第一要素,加強(qiáng)職能范圍內(nèi)的管理工作,堵塞漏洞,減少失誤。

三是深化全面預(yù)算管理,抓好運(yùn)營(yíng)控制,提升盈利能力,確保目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。嚴(yán)格預(yù)算管理程序,推進(jìn)預(yù)算機(jī)制轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力;豐富全面預(yù)算內(nèi)涵,以全面預(yù)算統(tǒng)籌各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)資源;著力提高資源整合的深度、廣度和力度,向集約化、精細(xì)化要效益。四是抓好成本管理工作,把成本管理細(xì)化到每個(gè)項(xiàng)目,落實(shí)到每個(gè)人。

五是加強(qiáng)資金管理,防范資金風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮資金規(guī)模效益。積極推進(jìn)資金集中支付系統(tǒng)建設(shè),提高資金存量的綜合調(diào)劑與盤(pán)用控制能力。加大資金歸集力度,優(yōu)化利用存量資金;合理控制存貸余額和負(fù)債水平,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)管理,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),重視資產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。開(kāi)展資產(chǎn)管理課題研究,探索資產(chǎn)全過(guò)程經(jīng)濟(jì)壽命管理的有效措施;加強(qiáng)資產(chǎn)管理信息化建設(shè),促進(jìn)資產(chǎn)價(jià)值管理與實(shí)物管理的動(dòng)態(tài)統(tǒng)一,促進(jìn)資產(chǎn)管理精細(xì)化。高度關(guān)注建設(shè)投資優(yōu)化,合理配合現(xiàn)金需求,強(qiáng)化投資約束,規(guī)范項(xiàng)目開(kāi)支管理。

七是強(qiáng)化內(nèi)部控制,嚴(yán)格工作督查,促進(jìn)依法理財(cái)。全面貫徹執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》;針對(duì)資金管理、往來(lái)賬款清理等重點(diǎn)領(lǐng)域,開(kāi)展定期檢查與清理,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,保障內(nèi)部控制常態(tài)機(jī)制的有效運(yùn)行;嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,促進(jìn)依法理財(cái)工作。

八是抓好重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的研究,提升財(cái)務(wù)發(fā)展能力。提高財(cái)務(wù)工作的系統(tǒng)性、前瞻性,高度重視重大財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)問(wèn)題的研究;加強(qiáng)新理論、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)應(yīng)用;深入研究金融及資本運(yùn)營(yíng)政策,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;認(rèn)真研究新法,加強(qiáng)稅收籌劃,用好、用足國(guó)家優(yōu)惠政策。

一、財(cái)務(wù)工作內(nèi)容

(一)會(huì)計(jì)核算

1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷工作。

2、組織和開(kāi)展公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算。

3、合理調(diào)配資金,保障資金供給。

4、編制、報(bào)送政府機(jī)構(gòu)、天成集團(tuán)、公司董事單位要求的各類報(bào)表。

5、編制、報(bào)送年度財(cái)務(wù)決算及相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告資料。

6、負(fù)責(zé)各種債權(quán)、債務(wù)的清理,特別是配合集團(tuán)積極催收應(yīng)收賬款。

(二)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容監(jiān)督

1、監(jiān)督公司發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、監(jiān)督各項(xiàng)資金的使用效果、資金成本是否降低。

3、組織財(cái)產(chǎn)清查,監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資是否準(zhǔn)確、完整。

4、監(jiān)督公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用的發(fā)生是否得到有效控制。

5、監(jiān)督原材料及低值易耗品采購(gòu)、固定資產(chǎn)投資等合同的執(zhí)行情況。

(三)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容管理

1、負(fù)責(zé)研究國(guó)家、地區(qū)的相關(guān)政策,提出實(shí)施建議和措施。

2、負(fù)責(zé)公司各相關(guān)工作目標(biāo)在本部門(mén)內(nèi)部的有效分解、控制與持續(xù)改善。

3、負(fù)責(zé)與本部門(mén)職能相關(guān)的制度的起草和動(dòng)態(tài)維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他財(cái)務(wù)分析,提出改進(jìn)建議

5、保持合理的資本結(jié)構(gòu),內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)。

6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、實(shí)施和控制。

(四)其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)、繳納和各項(xiàng)退稅。

2、負(fù)責(zé)以產(chǎn)抵進(jìn)相關(guān)手續(xù)的辦理。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口信用證的開(kāi)具及進(jìn)出口核銷工作。

4、負(fù)責(zé)除社會(huì)保險(xiǎn)之外的各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容檔案管理,包括所有財(cái)務(wù)工作內(nèi)容書(shū)面資料和計(jì)算軟盤(pán)。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,并對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、對(duì)內(nèi)、對(duì)外及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。

8、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)各財(cái)務(wù)工作內(nèi)容模塊的操作、維護(hù)和數(shù)據(jù)傳輸。

9、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作。

二、財(cái)務(wù)工作內(nèi)容規(guī)范

(一)會(huì)計(jì)核算規(guī)范

1、按照內(nèi)部《報(bào)銷管理制度》辦理日常報(bào)銷工作。

2、根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及內(nèi)部各向核算辦法開(kāi)展會(huì)計(jì)核算。

3、根據(jù)內(nèi)部《貨幣資金管理制度》調(diào)配使用資金。

4、根據(jù)內(nèi)部《財(cái)務(wù)工作內(nèi)容報(bào)告和財(cái)務(wù)工作內(nèi)容評(píng)價(jià)辦法》制度編制各種財(cái)務(wù)工作內(nèi)容報(bào)表、決算。

5、根據(jù)內(nèi)部《應(yīng)收賬款核算及管理辦法》、《應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、內(nèi)部往來(lái)款核算及管理辦法》、《其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款核算及管理辦法》清理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)。

(二)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容監(jiān)督規(guī)范

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性。

2、根據(jù)內(nèi)部《貨幣資金管理制度》和《項(xiàng)目投資管理辦法》監(jiān)督各項(xiàng)資金的使用效果。

3、根據(jù)內(nèi)部《財(cái)產(chǎn)清查制度》和《固定資產(chǎn)管理辦法》監(jiān)督財(cái)產(chǎn)物資的完整性。

4、根據(jù)內(nèi)部《成本費(fèi)用核算及管理辦法》監(jiān)督公司成本費(fèi)用的受控(制)狀況。

5、根據(jù)內(nèi)部《存貨核算及管理辦法》和《固定資產(chǎn)管理辦法》監(jiān)督材料合同、固定資產(chǎn)合同的執(zhí)行狀況。

(三)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容管理規(guī)范

1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)公司財(cái)務(wù)工作內(nèi)容運(yùn)作提出實(shí)施建議和實(shí)施。

2、根據(jù)內(nèi)部《財(cái)務(wù)工作內(nèi)容會(huì)計(jì)制度體系管理辦法》進(jìn)行公司財(cái)務(wù)工作內(nèi)容制度的起草和動(dòng)態(tài)維護(hù)。

3、根據(jù)內(nèi)部《財(cái)務(wù)工作內(nèi)容會(huì)計(jì)分析制度》進(jìn)行財(cái)務(wù)工作內(nèi)容狀況,成本費(fèi)用的分析,提出改進(jìn)建議。

4、根據(jù)內(nèi)部《財(cái)務(wù)工作內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)控制制度》保持合理的資本結(jié)構(gòu),控制和降低財(cái)務(wù)工作內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)。

5、根據(jù)內(nèi)部《財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法》進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、實(shí)施和控制。

(四)其他財(cái)務(wù)工作內(nèi)容規(guī)范

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)稅項(xiàng)管理的法規(guī)、制度及內(nèi)部《稅項(xiàng)、保險(xiǎn)和統(tǒng)計(jì)管理辦法》負(fù)責(zé)稅金計(jì)算、申報(bào)、繳納和退稅。

2、根據(jù)內(nèi)部《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理。

3、根據(jù)內(nèi)部《稅項(xiàng)、保險(xiǎn)和統(tǒng)計(jì)管理辦法》辦理除社會(huì)保險(xiǎn)以外的各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

4、根據(jù)內(nèi)部《稅項(xiàng)、保險(xiǎn)和統(tǒng)計(jì)管理辦法》進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作并對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5、根據(jù)內(nèi)部《財(cái)務(wù)工作內(nèi)容報(bào)告及財(cái)務(wù)工作內(nèi)容評(píng)價(jià)制度》對(duì)內(nèi)對(duì)外保送各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十一

2012年重點(diǎn)工作計(jì)劃

1.依據(jù)總部和集團(tuán)管理規(guī)程,結(jié)合公司實(shí)際情況,建立健全項(xiàng)目

管理部規(guī)章制度。優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制,加大制度執(zhí)行情況的自查力度,全面提升工作質(zhì)量、工作效率及執(zhí)行能力。

2.以集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和管理總部投資發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo),明確公司戰(zhàn)

略定位,立足本職,通過(guò)多種渠道培養(yǎng)和提升全員投資能力,以支撐業(yè)務(wù)工作需要。

3.根據(jù)公司章程,及時(shí)組織召開(kāi)公司股東會(huì)、董事會(huì),完成相關(guān)

資料的前期溝通、修訂和審核工作,并積極、縝密地進(jìn)行會(huì)議的組織籌劃工作,保障各類會(huì)議的順利召開(kāi)。

4.規(guī)范人力資源管理,發(fā)揮人力資源最大效用,以滿足集團(tuán)和公

司戰(zhàn)略規(guī)劃的需要。持續(xù)推進(jìn)績(jī)效管理和責(zé)任追究管理工作的開(kāi)展。

5.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、體育比賽、座談交流等方

式組織豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工責(zé)任感。

6.繼續(xù)加強(qiáng)與各級(jí)政府職能部門(mén)、合作單位的溝通協(xié)調(diào)力度,為

公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。

7.強(qiáng)化安全管理,落實(shí)相關(guān)規(guī)定,提高員工安全責(zé)任意識(shí),保障

年內(nèi)無(wú)重大安全責(zé)任事故。

二〇一一年十一月三日

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十二

20__年,以深入推進(jìn)《市旅游及度假產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展意見(jiàn)》為主抓手,牽頭抓好全市重點(diǎn)旅游項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)旅游企業(yè)發(fā)展以及旅游宣傳推介、行業(yè)管理等工作,全年接待海內(nèi)外游客突破400萬(wàn)人次,實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)總收入50億元以上。

一是重點(diǎn)抓好旅游及度假產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

1、上溪君瀾福地一期項(xiàng)目完成分時(shí)度假公寓及商貿(mào)設(shè)施基礎(chǔ)工程量的50%;

2、萊子古城商業(yè)街項(xiàng)目完成商業(yè)街建設(shè),并啟動(dòng)對(duì)外招商工作;

3、碧海叢林一期高科技研發(fā)中心項(xiàng)目完成科技研發(fā)中心安裝裝飾工程;

4、完成黃水河濕地公園西岸園建工程,完成跨河橋梁設(shè)計(jì)、招投標(biāo)及主體工程建設(shè);

5、完成徐福文化園園林景觀工程;

6、全面完成核心區(qū)主干道建設(shè)及二級(jí)路網(wǎng)部分路段綠化工程;完成核心區(qū)水、電、暖、燃?xì)獾扰涮坠芫W(wǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)已竣工項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施配套到位。積極協(xié)調(diào)配合各鎮(zhèn)區(qū)街加大重點(diǎn)旅游度假項(xiàng)目推進(jìn)力度,完成年內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。

二是全面加大對(duì)重點(diǎn)旅游企業(yè)的扶持發(fā)展力度。

注重在旅游企業(yè)軟硬環(huán)境的建設(shè)。引導(dǎo)旅游企業(yè)開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)和文化活動(dòng),提升旅游企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)文化建設(shè);支持與國(guó)際金鑰匙、綠色環(huán)保、經(jīng)濟(jì)性連鎖等旅游組織的合作,引進(jìn)新興旅游發(fā)展理念和經(jīng)營(yíng)模式,進(jìn)一步提升旅游服務(wù)品位和檔次,增強(qiáng)旅游企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。深入貫徹推行旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和星級(jí)飯店質(zhì)量等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做好星級(jí)酒店年審、旅行社年檢、旅游景區(qū)復(fù)核等工作,提升旅游企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和檔次。加大旅游服務(wù)設(shè)施的投入力度,不斷提升旅游綜合服務(wù)功能,增強(qiáng)旅游接待能力。10家重點(diǎn)旅游企業(yè)完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到9億元,其中過(guò)億元的企業(yè)達(dá)到4家,旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯提升。

三是大力強(qiáng)化行業(yè)管理工作。

深入開(kāi)展旅游市場(chǎng)秩序治理整頓活動(dòng),嚴(yán)厲查處旅游市場(chǎng)各種違法違規(guī),營(yíng)造規(guī)范有序、誠(chéng)信文明的市場(chǎng)秩序。開(kāi)展行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,加大安全生產(chǎn)隱患排查整改力度,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故,為旅游及度假產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。深化旅游行風(fēng)建設(shè),以深入學(xué)習(xí)“刁娜精神”為契機(jī),嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市旅游局關(guān)于旅游行風(fēng)建設(shè)要求,加強(qiáng)對(duì)旅游從業(yè)人員的教育培訓(xùn),弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)、文明禮貌的服務(wù)理念,樹(shù)立良好的旅游對(duì)外形象。

四是深化招商引資工作。

全力加快中醫(yī)養(yǎng)生基地、國(guó)際溫泉老年公寓、佛家文化養(yǎng)生基地等項(xiàng)目在洽談、規(guī)劃設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的推進(jìn)力度,力爭(zhēng)項(xiàng)目早簽約、早開(kāi)工。積極參與省市各級(jí)政府招商和各類會(huì)展招商,積極尋求與國(guó)際國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企、大型旅游集團(tuán)的溝通合作渠道,實(shí)現(xiàn)在“招大引強(qiáng)、項(xiàng)目合作”上取得更大突破。

五是加大旅游宣傳推介力度。

組織舉辦好一年一屆的“好客·賀年會(huì)”、國(guó)民休閑匯、國(guó)際長(zhǎng)壽文化節(jié)等節(jié)慶節(jié)事活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵,加大對(duì)外宣傳力度,進(jìn)一步提升旅游產(chǎn)品影響力,拉動(dòng)旅游客源量的增長(zhǎng)。優(yōu)化整合城市各類資源,積極發(fā)展城市群眾性文化休閑活動(dòng),豐富“宗教文化之旅”、“養(yǎng)生休閑之旅”、“高爾夫之旅”、“葡萄酒文化之旅”、“濱海休閑度假之旅”、“城市綠道之旅”等城市特色旅游產(chǎn)品品牌內(nèi)涵,完善“一日游”、“二日游”、“三日游”、“七日游”等旅游線路,形成內(nèi)容豐富、旅游要素齊全、文化品位高、旅游吸引力強(qiáng)的特色旅游線路,并進(jìn)行對(duì)外推介,滿足多層次游客需求。積極開(kāi)展與上海春秋、中國(guó)康輝、港中旅等國(guó)內(nèi)大型旅行社在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)上的合作,建立鞏固的客源輸送機(jī)制,形成穩(wěn)定持續(xù)的客源鏈;積極尋求與中央電視臺(tái)《好客》欄目,以及中國(guó)網(wǎng)、樂(lè)途等國(guó)內(nèi)主流媒體的宣傳合作,積極開(kāi)辟高速公路、高鐵、機(jī)場(chǎng)等交通宣傳渠道,擴(kuò)大城市形象和旅游產(chǎn)品的宣傳途徑。

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十三

1、進(jìn)一步美化幼兒園環(huán)境,商討并實(shí)施幼兒園戶外活動(dòng)環(huán)境改建方案,力求突顯“田園化、情境式”。

2、商討制定幼兒園種養(yǎng)區(qū)環(huán)境改造方案,參加中心園長(zhǎng)論壇交流。

3、繼續(xù)開(kāi)展行政約課聽(tīng)課活動(dòng),促進(jìn)日常教研的有效性。

4、結(jié)合“五常法“的學(xué)習(xí),規(guī)范幼兒園教工操行。

1、園本研修:專用室建構(gòu)游戲的組織與指導(dǎo)策略研究

2、組織開(kāi)展xx幼兒園第五屆“健康節(jié)”活動(dòng)。

3、結(jié)合外出調(diào)研、觀摩活動(dòng),將學(xué)習(xí)到的好經(jīng)驗(yàn)與園內(nèi)教師分享,形式以講座、翻版課為主。

1、做好流感的預(yù)防工作。

2、召開(kāi)十月份的后勤人員工作會(huì)議,就檢查日常的保育工作和消毒工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行商討。

3、檢查園內(nèi)消毒記錄情況。

4、做好個(gè)案兒童的跟蹤測(cè)量工作。

6、更換櫥窗中的保健常識(shí)。

7、開(kāi)展安全逃生演練。

8、進(jìn)行食譜營(yíng)養(yǎng)分析,加強(qiáng)午餐管理。

9、請(qǐng)兒保醫(yī)生講座:如何預(yù)防肥胖。

10、做好幼兒園固定資產(chǎn)登記工作。

1、積極開(kāi)展上門(mén)家訪及隨訪活動(dòng),熱情、耐心的做好家園溝通工作。

2、加強(qiáng)幼兒園網(wǎng)站家長(zhǎng)學(xué)校及班級(jí)網(wǎng)頁(yè)建設(shè),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞及家園互動(dòng)功能。

3、邀請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)園參加第五屆“健康節(jié)”活動(dòng),發(fā)揮榜樣示范作用,鼓勵(lì)幼兒積極參加體育鍛煉。

1、結(jié)合季節(jié),進(jìn)一步豐富班級(jí)自然角內(nèi)容。

2、豐富種植園地內(nèi)容,定期組織幼兒開(kāi)展好種植活動(dòng),引導(dǎo)幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)動(dòng)植物生長(zhǎng)發(fā)育奧秘,培養(yǎng)幼兒關(guān)愛(ài)生命的美好情感,鼓勵(lì)全體幼兒參與種養(yǎng)管理。

3、圍繞園本研修“情境式戶外活動(dòng)探索”創(chuàng)設(shè)戶外活動(dòng)環(huán)境,開(kāi)發(fā)利用廢舊輪胎造型與種植綠化來(lái)美化幼兒園環(huán)境。

4、為幼兒創(chuàng)設(shè)溫馨的活動(dòng)環(huán)境,關(guān)注幼兒的需要,傾聽(tīng)幼兒的想法,建立朋友關(guān)系,讓幼兒愉快地過(guò)上每一天。

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十四

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)同事的大力支持配合下,以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,以提高企業(yè)效益為核心,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),及時(shí)地為公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)提供了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步提高,現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié):

(一)全部預(yù)算管理

年初,根據(jù)報(bào)集團(tuán)及國(guó)資委的“二上二下”的“全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理”的預(yù)算宗旨,結(jié)合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,在上年度賬務(wù)預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,制定了公司一年財(cái)務(wù)預(yù)算及五年戰(zhàn)略計(jì)劃預(yù)算,作出了全面的利潤(rùn)預(yù)算、企業(yè)現(xiàn)金流的預(yù)算,從而為財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、全面考核經(jīng)營(yíng)執(zhí)行情況提供了依據(jù)。

(二)年度審計(jì)工作

1.道同基金管理公司審計(jì)。根據(jù)集團(tuán)要求,財(cái)務(wù)部配合大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。遵循嚴(yán)謹(jǐn)性的原則,積極配合外部審計(jì)。針對(duì)公司財(cái)務(wù)中的相關(guān)賬務(wù)處理,積極的與審計(jì)人員進(jìn)行對(duì)接、溝通,對(duì)股權(quán)投資類公司的稅收優(yōu)惠進(jìn)行了探討,從中發(fā)現(xiàn)金融工具類會(huì)計(jì)科目分類的差異,并根據(jù)審計(jì)的要求進(jìn)行了調(diào)整,規(guī)范并強(qiáng)化了公司的會(huì)計(jì)核算工作。這些工作得益于在集團(tuán)久其軟件中相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的詳盡的錄入、日常企業(yè)費(fèi)用項(xiàng)目合理及全面的歸集核算。2.道同元禾合伙企業(yè)審計(jì)。在審計(jì)期間,積極配合,在與基金合伙企業(yè)的審計(jì)人員的溝通中,發(fā)現(xiàn)合伙企業(yè)的《合伙協(xié)議》內(nèi)容存在不妥之處、工商變更登記的信息存在錯(cuò)誤,事后積極改正,及時(shí)對(duì)工商信息資料進(jìn)行更正,同時(shí)提請(qǐng)相關(guān)部門(mén)人員對(duì)《合伙協(xié)議》進(jìn)一步完善,為后續(xù)道同領(lǐng)航的合伙協(xié)議的擬定提供了參考。

(三)合伙企業(yè)會(huì)計(jì)核算

大量查閱《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、相關(guān)法規(guī),參照《證券投資基金會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)指引》,規(guī)范了道同元禾合伙企業(yè)和道同領(lǐng)航合伙企業(yè)的賬務(wù)核算,真實(shí)反映了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。

(四)完善財(cái)務(wù)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作

1.工作要落實(shí),制度是保障。對(duì)于業(yè)務(wù)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用,在預(yù)算合理范圍下,堅(jiān)持事前報(bào)備,事后及時(shí)按審批流程進(jìn)行報(bào)銷。資金的調(diào)拔、費(fèi)用的報(bào)銷做到層層審批。

2.針對(duì)市委巡視工作,結(jié)合財(cái)務(wù)制度及規(guī)范文件,通過(guò)從審批程序、資金管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制幾個(gè)方面入手,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行自查自糾,完善了財(cái)務(wù)制度的建設(shè)、規(guī)范了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算。

(五)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)資料

結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)算,每月對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行詳盡的分析,及時(shí)的向集團(tuán)報(bào)送財(cái)務(wù)快報(bào)、月報(bào)、資金預(yù)算。通過(guò)對(duì)月度報(bào)表的分析,與上月數(shù)據(jù)及預(yù)算數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)指標(biāo)的對(duì)比分析,實(shí)時(shí)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)情況。根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的工作指標(biāo),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況作全面的分析,及時(shí)動(dòng)態(tài)地掌握公司營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,并提出財(cái)務(wù)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。

(六)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能 結(jié)合公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷及相關(guān)票據(jù)進(jìn)行層層保關(guān)、層層審核,使公司的財(cái)務(wù)核算更加規(guī)范化。對(duì)不合理的支出,堅(jiān)持原則,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不隱瞞,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),有效發(fā)揮了財(cái)務(wù)的管理及監(jiān)督職能。

(七)加強(qiáng)資金管理與審批,減少資金占用,提高資金利用率。

1.對(duì)各項(xiàng)應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行了清理,減少了資金的占用。

2.對(duì)外投資款項(xiàng),按提交批準(zhǔn)的項(xiàng)目設(shè)立批準(zhǔn)書(shū)、可行報(bào)告、公司章程、合伙協(xié)議、投委會(huì)決議等,待逐級(jí)審核、審批完成后方可進(jìn)行資金調(diào)撥,加強(qiáng)了資金的管理。

3.對(duì)公司閑置資金進(jìn)行了合理的使用,選擇風(fēng)險(xiǎn)小、收益性高的理財(cái)產(chǎn)品,提高了資金的收益。

4.建立了《資金管理制度》,從資金的預(yù)算、審批、使用方面做到強(qiáng)化管理,加強(qiáng)資金使用的安全性,提高了資金的利用率。

(八)公司資產(chǎn)、銀行賬戶及相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同管理、清理

1.固定資產(chǎn)。為了全面掌握公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的使用情況,公司固定資產(chǎn)及低值易耗品實(shí)行定期盤(pán)點(diǎn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,加強(qiáng)了資產(chǎn)的管理。2.資金管理及清查。

在日常費(fèi)用報(bào)銷過(guò)程中,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,在每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格審查,對(duì)不合理、不合規(guī)、不合法的費(fèi)用單據(jù)一律拒絕報(bào)銷,做到規(guī)范化、合規(guī)化、合法化。

在費(fèi)用報(bào)銷、資金調(diào)撥審批上,嚴(yán)格遵循事前審批,審批同意后方可組織實(shí)施、轉(zhuǎn)入報(bào)銷、調(diào)撥流程。

2.銀行賬戶。公司財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)銀行賬戶管理的基本信息臺(tái)賬的建立、日常維護(hù)和管理。所有銀行賬戶信息均有專門(mén)人員制作賬戶信息臺(tái)賬并對(duì)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。

在本年度,根據(jù)國(guó)資委及集團(tuán)下發(fā)的有關(guān)銀行賬戶管理相關(guān)文件及會(huì)議精神,公司領(lǐng)導(dǎo)積極組織并積極配合集團(tuán)全方位的賬戶清理工作,并結(jié)合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,對(duì)公司所有的賬戶進(jìn)行了逐一清查,對(duì)相關(guān)零余額賬戶且在未來(lái)無(wú)經(jīng)營(yíng)安排的賬戶進(jìn)行了一定的清理,使資金更加集中,提高了資金的使用效率。

3.合同管理及清查。公司日常所有對(duì)外簽訂的合同,嚴(yán)格遵循事前合同審批,符合規(guī)范的合同方可蓋章、執(zhí)行。涉及到經(jīng)濟(jì)條款合同,嚴(yán)格按照合同相關(guān)條款執(zhí)行。由于日常合同的規(guī)范管理,在集團(tuán)組織的合同清查工作中未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,工作結(jié)果得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(九)財(cái)務(wù)檔案管理工作

財(cái)務(wù)部日常及時(shí)對(duì)原始憑證、各種文檔報(bào)表進(jìn)行裝訂、歸檔,極大方便后續(xù)查閱,特別是為外部審計(jì)業(yè)務(wù)提供了相對(duì)完備的歸檔數(shù)據(jù)資料,提高了審計(jì)工作效率。對(duì)于需要查閱的財(cái)務(wù)檔案,按照公司制度隨時(shí)辦理資料的查閱手續(xù),做到有據(jù)可查。

(十)圓滿完成各項(xiàng)涉稅工作

20xx年每月嚴(yán)格把控納稅申報(bào)時(shí)間結(jié)點(diǎn),及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)要求填制的`各類報(bào)表,及時(shí)完成道同基金管理公司、元禾、領(lǐng)航、展寧、三度各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),及時(shí)繳納各類稅款及社??铐?xiàng);完成了企業(yè)所得稅的匯算清繳。

財(cái)務(wù)部積極運(yùn)用各類稅收優(yōu)惠政策,為公司及員工在稅金方面爭(zhēng)取了更大的利益。

對(duì)稅務(wù)部門(mén)定期發(fā)布的各類法規(guī)、政策、要求,財(cái)務(wù)部定期要求財(cái)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),一定程度上完善了稅務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)。

(十一)與外部建立并保持良好的聯(lián)系。 通過(guò)日常對(duì)外關(guān)系的不斷維護(hù)、溝通,與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系。

(一)業(yè)務(wù)工作配合

1.積極的參與業(yè)務(wù)部的項(xiàng)目,對(duì)投資項(xiàng)目,能使用較為科學(xué)的方法做財(cái)務(wù)可行性分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)參考,為投資風(fēng)險(xiǎn)的控制提供了借鑒。

2.參與了四川弘航公司收購(gòu)南通華大石化有限公司項(xiàng)目盡職調(diào)查,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析、測(cè)算,并在盡職報(bào)告中進(jìn)行了詳盡的撰寫(xiě)。

強(qiáng)化財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理,繼續(xù)突出利潤(rùn)導(dǎo)向,推進(jìn)專業(yè)經(jīng)營(yíng)核算和會(huì)計(jì)集中核算,不斷提升企業(yè)現(xiàn)金流積累能力,提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作:

1、繼續(xù)完善專業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作,通過(guò)不斷加強(qiáng)專業(yè)核算結(jié)果的考核應(yīng)用,引導(dǎo)專業(yè)進(jìn)一步提高效益意識(shí)。

2、強(qiáng)化資產(chǎn)管理。完善用戶欠費(fèi)管理制度,加強(qiáng)欠費(fèi)和往來(lái)款項(xiàng)的稽核清理;規(guī)范存貨進(jìn)銷存管理,不斷優(yōu)化存貨周轉(zhuǎn)率。

3、全力推進(jìn)erp系統(tǒng)上線工作。以erp系統(tǒng)上線為契機(jī),進(jìn)一步理順和規(guī)范業(yè)務(wù)操作方式、管理流程和核算依據(jù),加強(qiáng)報(bào)賬時(shí)限管理,提高會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

部門(mén)重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十五

1、公司有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要組織召開(kāi)一次全體干部職工會(huì)議,總結(jié)暑期工作,通報(bào)新學(xué)期工作打算,主動(dòng)邀請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議并作指導(dǎo)。

2、認(rèn)真落實(shí)《安徽省教育廳關(guān)于全面開(kāi)展學(xué)校安全大檢查深化“打非治違”和專項(xiàng)整治行動(dòng)的緊急通知》的有關(guān)要求。

3、謀劃好迎新工作方案,明確任務(wù),責(zé)任到人,及時(shí)到位。

(一)辦公室

2、根據(jù)學(xué)校的部署和要求,擬定公司目標(biāo)管理考核辦法、“十三五”發(fā)展規(guī)劃等;

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)積極推進(jìn)節(jié)能平臺(tái)建設(shè)工作,爭(zhēng)取早日發(fā)揮作用。

(二)飲食服務(wù)與監(jiān)管中心

2、認(rèn)真籌備并組織實(shí)施學(xué)生食堂“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”專項(xiàng)活動(dòng);

5、落實(shí)食堂量化分級(jí)管理工作,年內(nèi)學(xué)生二食堂爭(zhēng)創(chuàng)“a”級(jí)食堂。

(三)學(xué)術(shù)交流中心

5、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理,注意挖掘潛能,杜絕跑冒滴漏;

6、繼續(xù)加強(qiáng)住宿管理,盡量提供較為舒適的住宿環(huán)境,提高入住率;

8、主動(dòng)拓展餐飲住宿業(yè)務(wù),不斷提高就餐和入住率;

9、加強(qiáng)硬件投入,不斷改善餐飲就餐和客房入住環(huán)境;

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