當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié)。那么，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇一
我縣現(xiàn)有職工4572人，基層工會(huì)組織118個(gè)，其中新建企業(yè)工會(huì)組織16個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)11個(gè)，工會(huì)會(huì)員4386人?？h總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工8人，設(shè)辦公室、會(huì)統(tǒng)股、基層工作股、企業(yè)管理股、勞模宣傳管理股等四股一室。
縣總工會(huì)自成立以來(lái)，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。
職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開(kāi)制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持?？h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶國(guó)有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開(kāi)制度。全縣7戶國(guó)有企業(yè)、8戶私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到100%和50%?！叭?xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級(jí)“合格職工之家”66個(gè)，縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。
對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶?？h總工會(huì)通過(guò)開(kāi)展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視?？h財(cái)政每年撥出專款用于送溫暖工程，縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，縣總工會(huì)在教育部門(mén)和各基層工會(huì)的配合下，對(duì)考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
幾年來(lái)，縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開(kāi)展的鋪筑柏油路面競(jìng)賽是我縣開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。xx年，縣總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競(jìng)賽選手參加州級(jí)比賽，成績(jī)名列前茅。這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
縣總工會(huì)組稿編寫(xiě)的《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》，宣傳了工會(huì)工作，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息?！堆〞r(shí)訊》和漾濞有線電視臺(tái)經(jīng)常有工會(huì)工作的新聞，為開(kāi)展工會(huì)工作營(yíng)造了良好氛圍。xx年，我縣有2篇稿件在全州工會(huì)工作研討會(huì)上分別獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。
對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開(kāi)多層次的座談會(huì)，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度，保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)宣傳貫徹《工會(huì)法》，與勞動(dòng)部門(mén)配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。三是對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開(kāi)展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。
xx年4月，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我縣實(shí)行縣總工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，由縣人大常委會(huì)副主任左漢華兼任縣總工會(huì)主席職務(wù)?？偣?huì)主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會(huì)工作開(kāi)展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會(huì)工作地位得到了提高。隨后，縣委召開(kāi)了黨群工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書(shū)記分管工會(huì)工作。同時(shí)，縣人民政府明確一位副縣長(zhǎng)聯(lián)系工會(huì)工作，并建立了聯(lián)席會(huì)議制度，使工會(huì)有機(jī)會(huì)了解全縣的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況，反映來(lái)自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書(shū)記兼任工會(huì)主席，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開(kāi)放的順利進(jìn)行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議就企業(yè)在改制過(guò)程中工會(huì)組織保留的問(wèn)題、各有關(guān)部門(mén)相互配合做好私營(yíng)企業(yè)中的職工入會(huì)問(wèn)題、繼續(xù)深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)問(wèn)題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問(wèn)題、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂中存在的問(wèn)題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識(shí)，使三方在貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》中形成了合力。
我縣的工會(huì)工作，得到了縣委、縣人民政府和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持，全縣工會(huì)干部精神面貌煥然一新。經(jīng)過(guò)努力，我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅，工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會(huì)的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問(wèn)題，但我們一定忠于職守、帶好隊(duì)伍，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，肩負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，開(kāi)創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面，為彝縣美好未來(lái)譜寫(xiě)光輝篇章。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇二
以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心，以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展女工工作（xx年女工工作總結(jié)）××處現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。二0xx年，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì)，分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開(kāi)展。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)”巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)”崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照”巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按去年的修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門(mén)，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì)。
21世紀(jì)，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來(lái)，面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，是各級(jí)女工組織的時(shí)代任務(wù)。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇三
1、做好工會(huì)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目。做好重點(diǎn)對(duì)象的幫扶工作，切實(shí)掌握困難職工情況，健全困難職工幫扶檔案，做到了底數(shù)清、情況明;完成幫困送溫暖工作。今年共幫扶困難職工20人次，幫扶金額近2萬(wàn)元;繼續(xù)做好工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡動(dòng)員、申報(bào)、辦理和后期服務(wù)工作，今年初，鎮(zhèn)總工會(huì)召開(kāi)了近80家企業(yè)參加的工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)放工作部署會(huì)議，對(duì)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的基本功能和辦理工作中的有關(guān)事項(xiàng)作了詳細(xì)說(shuō)明。在經(jīng)過(guò)認(rèn)真的排摸后，梳理出需要辦理的企業(yè)，重點(diǎn)開(kāi)展走訪和溝通;同時(shí)通過(guò)各種渠道，特別是鎮(zhèn)總工會(huì)的微信公眾平臺(tái)以及“心系職工情、溫暖進(jìn)企業(yè)”的設(shè)攤活動(dòng)，宣傳和推行了工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的功效和用途，提高了企業(yè)職工對(duì)服務(wù)卡的知曉率和認(rèn)知率，增強(qiáng)服務(wù)卡對(duì)職工群眾的吸引力。今年我鎮(zhèn)辦理工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡達(dá)到8763張;推進(jìn)職工互助保障工作，擴(kuò)大覆蓋面、提高參保率，全年為2286人投保綜合保障，獲得理賠40人次，理賠金額共計(jì)134212元;做好職工健康體檢和療休養(yǎng)等實(shí)事項(xiàng)目的服務(wù)工作，今年4月底，我鎮(zhèn)組織了非公企業(yè)工會(huì)干部以及我鎮(zhèn)市級(jí)以上的有外出條件的勞模開(kāi)展了為期4天的療休養(yǎng)。6月組織部分優(yōu)秀基層工會(huì)主席、工會(huì)工作者前往上海華醫(yī)淀山湖療養(yǎng)院進(jìn)行健康體檢，全年組織全鎮(zhèn)職工療休養(yǎng)200人，一線職工療休養(yǎng)150人。
2、不斷拓展服務(wù)職工的領(lǐng)域。做大做強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)服務(wù)”品牌，拓展服務(wù)空間，包括建立“愛(ài)心媽咪”小屋，制度化、常態(tài)化地實(shí)施住院關(guān)愛(ài)計(jì)劃、送電影票、送蛋糕劵等惠員活動(dòng)。通過(guò)做實(shí)做細(xì)普惠化服務(wù)工作，使職工受惠，使服務(wù)職工工作真正深入職工“心坎”。今年我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)內(nèi)大型非公企業(yè)以及農(nóng)民工集聚的企業(yè)為陣地，開(kāi)展“心系職工情、溫暖進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，整個(gè)3月份是活動(dòng)月，共走進(jìn)了中通快遞、愛(ài)思箱包、e通世界商務(wù)園(華新園)、亞大汽車(chē)等7家大型企業(yè)，零距離接觸職工，為職工送去政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療服務(wù)等形式多樣的便民服務(wù)。組織華新機(jī)關(guān)、事業(yè)、村居的職工開(kāi)展療休養(yǎng)。今年以來(lái)，華新鎮(zhèn)黨委和政府貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定，積極安排機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，以及村居的干部、職工們開(kāi)展療休養(yǎng)活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府積極落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及村、居、公司職工療休養(yǎng)活動(dòng)，到目前為止，開(kāi)展療休養(yǎng)活動(dòng)6批次，共215人參與療休養(yǎng)。
3、職工文體活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)一步豐富。堅(jiān)持把活動(dòng)辦在基層、辦在職工身邊，在堅(jiān)明辦公和新朋股份舉辦“同一片藍(lán)天”文藝晚會(huì)，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定理想信念、熱愛(ài)勞動(dòng)。通過(guò)華新鎮(zhèn)總工會(huì)微信公眾號(hào)建立公益培訓(xùn)，開(kāi)展職工文化藝術(shù)培訓(xùn)，為廣大職工提供了文化共享的平臺(tái)，積極打造“工會(huì)買(mǎi)單、職工受益”的職工才藝培訓(xùn)模式。利用鎮(zhèn)成人學(xué)校等宣傳陣地，將培訓(xùn)的內(nèi)容送到企業(yè)中區(qū)，用菜單方式，主動(dòng)了解把握職工關(guān)心的熱點(diǎn)，用培訓(xùn)、競(jìng)賽等職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)方式，舉辦舞蹈瑜伽、多肉養(yǎng)殖等培訓(xùn)，豐富職工文體生活，提高職工的素養(yǎng)。同時(shí)鎮(zhèn)總工會(huì)和鎮(zhèn)成人學(xué)校共同舉辦第二屆華新鎮(zhèn)“華之采”攝影大賽，共收集到百余副作品，經(jīng)過(guò)專業(yè)評(píng)選后，選出了特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，很好地展示了攝影人才華與聰慧，更是通過(guò)攝影視角展示華新經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人文發(fā)展的新風(fēng)貌。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇四
經(jīng)過(guò)近幾年較勁爬坡發(fā)展，工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，那么怎么寫(xiě)一份總結(jié)呢。下面請(qǐng)參考吧！
本學(xué)期，學(xué)校政教處舉行了師生幫扶活動(dòng)，本人也幫扶了一個(gè)學(xué)生， 通過(guò)內(nèi)化教育，學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動(dòng)起來(lái)，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不時(shí)為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過(guò)不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)對(duì)這項(xiàng)工作總結(jié)如下：
英語(yǔ)教學(xué)成功與否。不僅取決于學(xué)習(xí)者的智力因素，還取決于他們情緒，態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)力等，因此教師在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓(xùn)斥，侮辱人格和傷害自尊心的語(yǔ)言；切忌向家長(zhǎng)及班主任告狀。這些差生在班級(jí)中常被學(xué)生鄙視，有些教師也指定他們是班級(jí)的“敗類”，“包袱”。在社會(huì)上受到冷眼，在家也受到家長(zhǎng)的訓(xùn)斥。心里有一種壓抑感，在厭學(xué)情緒。自信心不強(qiáng)我主動(dòng)采取適當(dāng)?shù)男问饺ピ耘嗨麄儭?/p>
在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長(zhǎng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把學(xué)困生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
差生同樣具有進(jìn)取心，自尊心，渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jī)差。作為教師對(duì)具體學(xué)生要作具體分析，各個(gè)突破，比如父母離異的學(xué)生，大多數(shù)較內(nèi)向，自卑，性格孤僻，我主動(dòng)給他們母親般的愛(ài)，找他們談心，了解他們的一些情況，并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當(dāng)作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長(zhǎng)，愛(ài)好，尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”，多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)增強(qiáng)他們的上進(jìn)心。
一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動(dòng)力的源泉，差生之所以差，沒(méi)有奮斗目標(biāo)是一重要原因，我在對(duì)每位差生全面了解的基礎(chǔ)上，給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標(biāo)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)目標(biāo)（一學(xué)期），而且經(jīng)常檢查這一目標(biāo)，及時(shí)修改目標(biāo)，一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過(guò)高或過(guò)低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
以上就是我在本學(xué)期的幫扶工作總結(jié)。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺，許多地方存在不足，在未來(lái)的日子里，無(wú)論怎樣辛苦，我都會(huì)繼續(xù)努力，多問(wèn)，多想，多向前輩學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取進(jìn)步。
年初，市委、市政府包村幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收的部署下達(dá)后，我們立即著手開(kāi)展工作,在市人大常委會(huì)副主任的具體指導(dǎo)下，成立了由**辦公室主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，各科長(zhǎng)為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并確定副主任和一名主任科員專抓此項(xiàng)工作，辦公室其他干部積極配合。通過(guò)近一年來(lái)的努力，做出了一定成績(jī)，較好地完成了全年的工作任務(wù)。今年，全村小麥播種2986畝，平均畝產(chǎn)達(dá)到900斤，比上年增產(chǎn)100斤，玉米春播面積800畝，平均畝產(chǎn)1200斤，比上年度平靜增產(chǎn)300斤，夏播面積2586畝，平均畝產(chǎn)800斤。蔬菜面積達(dá)到1200畝，比上年度增加400畝，每畝平均收入20xx元。果樹(shù)面積289畝。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，全村全年豬存欄1240頭，雞達(dá)到21500只，養(yǎng)2100只。勞務(wù)輸出增長(zhǎng)較快，目前在外打工人數(shù)達(dá)到450人，比上年增加近200人。我們的主要做法和體會(huì)是：
4月13日，我們*辦一行7人在市副主任帶領(lǐng)下，深入*村進(jìn)行幫扶工作調(diào)研。我們分別召開(kāi)村組干部座談會(huì)，聽(tīng)取各村民小組負(fù)責(zé)人的情況匯報(bào)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想和建議；深入12 家農(nóng)戶詳細(xì)抽樣調(diào)查，走訪了渭北高新農(nóng)業(yè)科技示范園，印制農(nóng)戶調(diào)查表800份并挨門(mén)全部發(fā)放到戶等方式，對(duì)上官村的具體情況有了比較詳細(xì)準(zhǔn)確的了解，為開(kāi)展幫扶工作打下了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)查中，我們感到干部群眾對(duì)幫扶反映主要有“三盼”：一盼送致富技術(shù)；二盼搞好道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；三盼把村小學(xué)建設(shè)好。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，制約該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要有以下問(wèn)題：一是村子較大，居住分散，基礎(chǔ)差距較大，管理比較困難。村組無(wú)成型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，一些群眾主動(dòng)發(fā)展的積極性也不高。二是基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，影響農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。主要是路和水的問(wèn)題。三是缺少農(nóng)民經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展的能力不足。四是農(nóng)民怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢進(jìn)行高效農(nóng)業(yè)投資，投入能力也不足。如不敢發(fā)展日光溫室，不敢養(yǎng)奶牛。五是一些農(nóng)村基本政策未完全落實(shí)，一些農(nóng)民對(duì)機(jī)動(dòng)地的承包心理不平衡。六是一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，與周?chē)床钍置黠@，需予以關(guān)注。
為了使整個(gè)幫扶工作扎實(shí)有序進(jìn)行，我們根據(jù)調(diào)查的情況，詳細(xì)分析了該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和潛力，并結(jié)合人大機(jī)關(guān)的具體情況，制定了《關(guān)于20xx年幫扶**縣東上官村農(nóng)民增收工作的實(shí)施方案》。確定了幫扶工作的原則、方法和措施，按月制定了
工作計(jì)劃
和任務(wù)，確保市委下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的完成，爭(zhēng)取超額完成。同時(shí)，我們認(rèn)為：實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，開(kāi)展幫扶工作應(yīng)立足當(dāng)前，抓住重點(diǎn)，確定目標(biāo)，中長(zhǎng)結(jié)合，分步實(shí)施。對(duì)該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展我們提出了一個(gè)總體思路：改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢(shì)，做大做好做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，經(jīng)過(guò)三至五年努力把上官村建設(shè)成為小康先進(jìn)村。具體工作上突出農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展，酌力幫助上官村搞一或幾件硬件工程，重在培養(yǎng)農(nóng)民的自我發(fā)展能力。根據(jù)這個(gè)總體思路，我們確定今年幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)四項(xiàng)：
1、向群眾宣傳今年中央一號(hào)文件精神，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策，調(diào)動(dòng)農(nóng)民發(fā)展致富的積極性。
2、 幫助村、組制定一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增收規(guī)劃，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力。
3、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好科技培訓(xùn)和普及推廣工作，重點(diǎn)發(fā)展以溫室大棚為主的高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，同時(shí)積極推動(dòng)勞務(wù)輸出，拓寬農(nóng)民增收的途徑。
4、積極與有關(guān)方面聯(lián)系，盡可能幫助解決該村中心小學(xué)的更新改造問(wèn)題。
二、認(rèn)真宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策，幫助村組制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，使村組的發(fā)展走上科學(xué)化的軌道。
為了使黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策得到貫徹，我們積極向農(nóng)民宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策，重點(diǎn)向農(nóng)民群眾宣傳了今年中央一號(hào)文件精神等，由市*辦副主任、市**辦幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)親自向*村農(nóng)民群眾（包括*鄉(xiāng)的鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部）作了宣講。為了提高宣講效果，真正讓農(nóng)民明白文件精神，我們還從辦公經(jīng)費(fèi)中擠出部分資金，印制了中央一號(hào)文件宣講材料800份，由市人大辦公室的同志挨家挨戶親自送到每戶農(nóng)民手中。為了使上官村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向科學(xué)化的軌道，我們通過(guò)調(diào)查研究，幫助**村制定了三年經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，交村、組干部會(huì)討論通過(guò)并實(shí)施。發(fā)展規(guī)劃指出了上官村的現(xiàn)狀，分析了制約該村發(fā)展的因素和潛力，明確了上官村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路和目標(biāo)任務(wù)，提出了村及各組發(fā)展的具體措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)。村組干部群眾反映該規(guī)劃實(shí)際可行，操作性強(qiáng)，必將對(duì)上官村今后的發(fā)展起到積極的作用。
四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)和建立專業(yè)協(xié)會(huì)組織，增強(qiáng)造血功能，培養(yǎng)農(nóng)民自我發(fā)展能力。我們認(rèn)為，幫扶的關(guān)鍵就是扶智，提高農(nóng)民自我發(fā)展能力。在制定全年工作計(jì)劃時(shí)，確定全年開(kāi)展6次農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。具體操作根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)，聘請(qǐng)有關(guān)方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，適時(shí)組織講課?，F(xiàn)在已就土壤肥料、玉米栽培、蔬菜、果樹(shù)以及畜牧獸醫(yī)等內(nèi)容全部完成了培訓(xùn)計(jì)劃，群眾反映很好。建立各種農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)組織，對(duì)于提高農(nóng)民自身發(fā)展后勁有很重要的作用，也是目前農(nóng)村工作發(fā)展的重要方面。因此我們?cè)诮⑥r(nóng)業(yè)科技示范戶的基礎(chǔ)上，幫助**村農(nóng)民建立起了上官村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會(huì)，制訂了協(xié)會(huì)章程，現(xiàn)已開(kāi)始運(yùn)作。
五、積極解決農(nóng)民最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，真正為農(nóng)民群眾分憂解難。這也是溝通和農(nóng)民的感情，連接農(nóng)民群眾最直接的紐帶和橋梁。我們把這項(xiàng)工作作為幫扶的重要方面，力爭(zhēng)取得好的效果。由于該村小學(xué)建校時(shí)間較長(zhǎng)，學(xué)校比較破爛陳舊，一部分已形成危房，更新改造學(xué)校設(shè)施，關(guān)系到**村教育發(fā)展的百年大計(jì)，也是上官村群眾的共同呼聲。我們?cè)谡髑蟾鞣揭庖?jiàn)，做好論證規(guī)劃的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取學(xué)校的立項(xiàng)工作。副主任也十分重視學(xué)校的建設(shè)，兩次親赴現(xiàn)場(chǎng)察看，親自聯(lián)系教育局過(guò)問(wèn)學(xué)校立項(xiàng)事宜。目前該項(xiàng)目已通過(guò)國(guó)家教委立項(xiàng)審批，送國(guó)家計(jì)委統(tǒng)一下發(fā)文件。從省上爭(zhēng)取的以工代賑10萬(wàn)元打井項(xiàng)目已經(jīng)下來(lái)，即將動(dòng)工上馬。長(zhǎng)期以來(lái)，上官村群眾對(duì)他們賴以生存的耕地土壤肥力不清楚，一直盲目施肥，既浪費(fèi)投資，又影響農(nóng)作物的產(chǎn)量。了解了這一情況后，我們當(dāng)即和市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心聯(lián)系，由辦公室花錢(qián)邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的技術(shù)人員到村上各組采土樣化驗(yàn)?；?yàn)結(jié)果，該村耕地含磷普遍多，專家向農(nóng)民指出今年內(nèi)可不施磷肥，以后要注意配方施肥，既使群眾節(jié)約投資，又增強(qiáng)農(nóng)民科學(xué)種田的知識(shí)。農(nóng)民對(duì)此反映很好。
六、適時(shí)調(diào)整幫扶計(jì)劃，使幫扶工作更加適合農(nóng)民實(shí)際。在起初制定幫扶計(jì)劃時(shí)，我們根
責(zé)人請(qǐng)到渭南進(jìn)行洽談，該公司也答應(yīng)積極配合，但因?yàn)樵摯宕迕窈ε聯(lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢進(jìn)行這方面投資，使得這項(xiàng)工作不能進(jìn)行下去。于是，我們及時(shí)改變幫扶方向，適應(yīng)該村群眾對(duì)于養(yǎng)殖業(yè)的偏好，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖業(yè)的幫扶，聘請(qǐng)專家進(jìn)行講課培訓(xùn)，建立養(yǎng)殖科技示范戶和專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，還積極和土地部門(mén)聯(lián)系論證建立養(yǎng)殖小區(qū)。從現(xiàn)在看，此項(xiàng)工作由于適應(yīng)了群眾要求，有可能取得好的效果。
七、關(guān)心弱勢(shì)群體，積極做好困難戶的救濟(jì)和危房改建工作。關(guān)心弱勢(shì)群體，更能體現(xiàn)政府的關(guān)懷，也是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的根本所在。我們工作一開(kāi)始就關(guān)注這些困難農(nóng)戶的生活，副主任還帶領(lǐng)大家親自走訪困難農(nóng)戶家庭，噓寒問(wèn)暖，并給他們送去了慰問(wèn)金。去年澇災(zāi)時(shí)上官村形成了不少危倒房屋，有許多家庭因?yàn)樯罾щy無(wú)力改建。民政部門(mén)雖根據(jù)政策扶助了一部分困難農(nóng)戶，但還遠(yuǎn)不能解決上官村存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。為了切實(shí)搞好幫扶工作，幫助上官村16戶貧困危房戶順利度過(guò)今年雨季，我們經(jīng)過(guò)詳細(xì)調(diào)查了解，確定給每戶補(bǔ)助人民幣1000元，幫助他們改善居住條件，渡過(guò)難關(guān)?，F(xiàn)在16000元幫困資金已全部發(fā)放到貧困危房戶手中。
一年來(lái)，在辦公室?guī)头鲱I(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)副主任的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)全體同志及上官村民的的共同努力，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了人均增收一百元的目標(biāo)，機(jī)關(guān)幫扶工作取得了比較好的成績(jī)。在新的一年里，我們要在今年工作的基礎(chǔ)上，按照**村三年規(guī)劃要求，進(jìn)一步發(fā)揮市人大機(jī)關(guān)的作用，積極采取多種形式的幫扶措施，為**村早日實(shí)現(xiàn)致富奔小康發(fā)揮應(yīng)有的作用。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇五
1、做好鎮(zhèn)總工會(huì)的換屆選舉工作。根據(jù)青總工〔2020〕29號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好鎮(zhèn)、街道總工會(huì)換屆工作的意見(jiàn)》的精神要求，認(rèn)真做好華新鎮(zhèn)總工會(huì)的換屆工作，從今年8月初開(kāi)始準(zhǔn)備工作，成立鎮(zhèn)總工會(huì)代表大會(huì)籌備工作小組，明確大會(huì)的指導(dǎo)思想，代表、委員的名額，代表、委員的條件，代表、委員候選人的名額分配原則等，代表、委員的產(chǎn)生辦法等問(wèn)題形成工作方案并報(bào)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)審批。按照代表的條件、名額、比例、差額，選舉單位召開(kāi)會(huì)員大會(huì)、代表大會(huì)或代表會(huì)議，各選舉單位以無(wú)記名投票方式進(jìn)行差額選舉，選舉產(chǎn)生了101名代表。9月26日，召開(kāi)了華新鎮(zhèn)第三次代表大會(huì)，審議華新鎮(zhèn)總工會(huì)第二屆委員會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生有29位同志組成的華新鎮(zhèn)總工會(huì)第三屆委員會(huì)和5位同志組成經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，順利完成工會(huì)主席、專職副主席、兼職副主席人選的調(diào)整、選舉工作，班子實(shí)行“1+1+1”(1名工會(huì)主席，1名專職副主席，1名兼職副主席)模式，形成“專兼”領(lǐng)導(dǎo)格局;非公企業(yè)工會(huì)干部在鎮(zhèn)總工會(huì)委員會(huì)中所占比例均達(dá)到20%以上，很好地抓住了鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉的契機(jī)，按照《青浦群團(tuán)改革實(shí)施辦法》，選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)總工會(huì)兩委班子，完善了工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員力量。
2、做強(qiáng)基層群團(tuán)服務(wù)站?；鶎庸?huì)服務(wù)站既是工會(huì)工作窗口，又是工會(huì)工作的延伸。華新鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)中心服務(wù)站的基礎(chǔ)上，今在華新大型居住區(qū)設(shè)立了戶外職工驛站，面積有20多平方米，有明顯的標(biāo)識(shí)，配備了座椅、沙發(fā)、空調(diào)、廁所、飲水設(shè)備、電源插頭、微波爐等設(shè)施，并安排專人管理，重點(diǎn)解決戶外職工飲水、避暑取暖、餐食加熱、手機(jī)以及電瓶車(chē)充電、應(yīng)急救護(hù)、如廁以及休息等問(wèn)題，得到戶外職工的好評(píng)。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部教育和管理。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，在思想上政治上行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把握好工會(huì)工作的正確政治方向。鎮(zhèn)總工會(huì)制定年度工會(huì)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展各類培訓(xùn);積極組織工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)各類培訓(xùn)。實(shí)施非公企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)工會(huì)主席的培訓(xùn)，不斷提升工會(huì)干部履職能力。推動(dòng)基層服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，不斷延伸工會(huì)手臂，拓展工會(huì)服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，量化工作職責(zé)，壓實(shí)工作任務(wù)，通過(guò)工會(huì)網(wǎng)格化管理，將社會(huì)化工會(huì)工作者力量下沉深入到鎮(zhèn)的各家企業(yè)，同時(shí)健全完善工會(huì)社工教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)等制度。鎮(zhèn)總工會(huì)關(guān)心和愛(ài)護(hù)并幫助社會(huì)化工會(huì)工作者，同時(shí)舉辦工會(huì)系列知識(shí)的培訓(xùn)，提高他們的工會(huì)工作水平。今年社會(huì)化工會(huì)工作者共走訪50人以上的規(guī)模企業(yè)53家，收集信息48條，建會(huì)1家。
4、做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)常利用開(kāi)會(huì)等機(jī)會(huì)宣傳工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重要性，要求各基層工會(huì)依法按比例上交好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在日常工作中，能做到按時(shí)上報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，按要求制訂鎮(zhèn)工會(huì)財(cái)務(wù)制度及資產(chǎn)管理制度，用好和保管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，每月及時(shí)完成信息報(bào)送，今年共報(bào)送信息21篇。完成了年度調(diào)研文章的撰寫(xiě)，按時(shí)準(zhǔn)確完成工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)，建立工會(huì)工作數(shù)據(jù)庫(kù)，完成了年度工會(huì)報(bào)刊征訂任務(wù)。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇六
根據(jù)《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，結(jié)合我縣工會(huì)工作實(shí)際，制定工會(huì)財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定：
1、工會(huì)財(cái)務(wù)工作要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入而出，收支平衡和勤儉節(jié)約的原則，節(jié)約開(kāi)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
2、財(cái)務(wù)管理實(shí)行統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ茫⒂芍鞴茇?cái)務(wù)主席“一支筆”審批。未經(jīng)主席審批，任何人不準(zhǔn)動(dòng)用任何經(jīng)費(fèi)。
3、要嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù)，開(kāi)支要堅(jiān)持細(xì)算，任何支出項(xiàng)目都要事先請(qǐng)示，填寫(xiě)公物購(gòu)置審批卡，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)物品要有二人，嚴(yán)格質(zhì)量和價(jià)格。
4、動(dòng)用專項(xiàng)資金要有主管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人提出具體方案或預(yù)算，經(jīng)研究同意后，再具體實(shí)施，最后入賬。
5、財(cái)務(wù)人員要敢于堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
6、財(cái)務(wù)人員要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和事業(yè)心，要熱愛(ài)本職工作，要精通熟悉業(yè)務(wù)，對(duì)收支情況要心中有數(shù)，了如指掌。
7、會(huì)計(jì)賬目要日清月結(jié)，賬賬相符，定期公布接受群眾監(jiān)督，每月要向主席和市總工會(huì)報(bào)表，將一個(gè)月的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚，并提出當(dāng)月收支存在的問(wèn)題及改正的措施。積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
8、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)必須是正式發(fā)票并附公物購(gòu)置審批卡，票物相符，經(jīng)辦人簽字，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷(xiāo)入賬。
9、收繳經(jīng)費(fèi)要及時(shí)入庫(kù)。要收一戶如一戶，不得在經(jīng)手人手中過(guò)夜，不能截留，不能挪用。，更不能私存，現(xiàn)金收入要做到日清，當(dāng)天收入當(dāng)天交銀行，庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)100元，以防丟失被盜。
10、財(cái)政供養(yǎng)人員工資按縣財(cái)政劃撥當(dāng)月發(fā)放；經(jīng)費(fèi)供養(yǎng)人員工資按經(jīng)費(fèi)收繳情況和地稅代征情況發(fā)放。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇七
由工人組成的社團(tuán)或組織的總的聯(lián)合會(huì)，總結(jié)好才能更好的領(lǐng)導(dǎo)好工人，今天本站小編給大家?guī)?lái)了總工會(huì)
個(gè)人工作總結(jié)
，希望對(duì)大家有所幫助。目獲得金獎(jiǎng)，3個(gè)項(xiàng)目獲得銀獎(jiǎng)，8個(gè)項(xiàng)目獲得銅獎(jiǎng)。
技術(shù)比賽得到推進(jìn)。創(chuàng)新職工技術(shù)比賽的形式和內(nèi)容，將比賽向非公企業(yè)和農(nóng)民工延伸。4月27日與泉州市總聯(lián)合在侖蒼鎮(zhèn)舉辦泉州市第二屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)暨水暖行業(yè)職工技能大賽，競(jìng)賽開(kāi)設(shè)四個(gè)項(xiàng)目。優(yōu)勝者分別被授予“泉州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“泉州市技術(shù)能手”和“20xx年泉州市水暖行業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手”稱號(hào)。
大力弘揚(yáng)勞模精神。認(rèn)真做好勞模推薦評(píng)選工作。評(píng)選出全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，省勞模12名。充分利用新聞媒體介紹勞模精神和工人階級(jí)先進(jìn)典型事跡，宣傳“勞模光榮、勞動(dòng)偉大”的時(shí)代精神。先后召開(kāi)慶“五一”暨勞模表彰大會(huì)，舉辦“勞動(dòng)者之歌”大型文藝晚會(huì)活動(dòng)，在電視臺(tái)開(kāi)辟“主力軍風(fēng)采”專題，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)50條，在市政府宣傳欄出版介紹勞模事跡和勞模風(fēng)采?？瘔?bào)。
提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”、“女職工自我成才達(dá)標(biāo)”、“企業(yè)安全文化建設(shè)”等主題活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展職工素質(zhì)教育。充分發(fā)揮“企業(yè)技能培訓(xùn)電教室”、“女職工周末學(xué)校”等平臺(tái)的作用和工會(huì)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，大力加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，積極開(kāi)展安全衛(wèi)生消防知識(shí)普及教育、勞動(dòng)法規(guī)等系列活動(dòng)，職工素質(zhì)教育不斷取得新進(jìn)展。
組建工作富有成效。市總把組建工作擺在更加重要位置，制定下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的通知》，將“組建數(shù)、發(fā)展會(huì)員數(shù)、目標(biāo)責(zé)任管理、規(guī)范化建設(shè)、典型培育”納入了主要內(nèi)容，從市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到一般干部均實(shí)行建會(huì)包干責(zé)任制，在全市開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì)組建攻堅(jiān)戰(zhàn)。非公企業(yè)工會(huì)組建在難點(diǎn)熱點(diǎn)上取得新突破，環(huán)球傢俬城等一批有影響的企業(yè)相繼成立工會(huì)。全市新建基層工會(huì)261家，新發(fā)展會(huì)員7000人，完成泉州市總下達(dá)組建任務(wù)的118%。工會(huì)組建數(shù)量和態(tài)勢(shì)為歷年最好。
規(guī)范化建設(shè)得到加強(qiáng)。以開(kāi)展“基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，培植先進(jìn)典型，對(duì)各基層工會(huì)工作狀況調(diào)查摸底，嚴(yán)格按照“六個(gè)有”的要求，針對(duì)一些基層工會(huì)組織不健全、工作不規(guī)范、作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，結(jié)合“職工之家”建設(shè)和“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，制定下發(fā)全市工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)。
提高工會(huì)干部素質(zhì)。廣泛開(kāi)展“學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”和“增強(qiáng)素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會(huì)干部900多人。同時(shí)，積極組織工會(huì)干部參加省總、泉州市總舉辦的各類培訓(xùn)班。
二、突出主線，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)進(jìn)一步開(kāi)展 廣泛宣傳學(xué)習(xí)《
勞動(dòng)合同
法》。各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》擺上重要議事日程，在全市工會(huì)系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》的熱潮。把《勞動(dòng)合同法》作為工會(huì)“五五”普法的重要內(nèi)容，與貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》相結(jié)合，全市共舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)32期，開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)37場(chǎng)，分發(fā)《勞動(dòng)合同法》2500本，懸掛張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)216幅，出版墻報(bào)?？?711期。今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的
工作計(jì)劃
，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)
黑板報(bào)
、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)
我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息，為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū)，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)
本學(xué)年我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹 “三個(gè)代表”重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，為爭(zhēng)創(chuàng)“和諧校園”而努力，為發(fā)展有中國(guó)特色的社會(huì)主義教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)年工會(huì)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平
工會(huì)積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對(duì)職業(yè)特征，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、“三個(gè)代表”重要思想和提出的“社會(huì)主義榮辱觀”，幫助教職工樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺(jué)悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師的師德先進(jìn)事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn);第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教工的遵紀(jì)守法意識(shí)。
二、求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)民主管理制度
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門(mén)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)聘職稱、年度考核、福利、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開(kāi)，同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性。今年，我們對(duì)學(xué)校的考勤、考核、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了全體教職工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
三、以人為本，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活
一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“教師節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等節(jié)日里，我校工會(huì)都組織教職工開(kāi)展了各種相關(guān)有益身心健康的活動(dòng);二是倡導(dǎo)教職工在工作之余，開(kāi)展籃球比賽、跑步等活動(dòng)，以預(yù)防職業(yè)病，增強(qiáng)體魄，有利于更好地開(kāi)展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心，真誠(chéng)關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活
學(xué)校黨政部門(mén)和工會(huì)十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過(guò)節(jié)日，就及時(shí)發(fā)放慰問(wèn)金，并撥出專門(mén)經(jīng)費(fèi)，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門(mén)慰問(wèn)。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽(yù)，他們的心也與學(xué)校貼得更近了。此外，工會(huì)對(duì)患病、生活困難的教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部及時(shí)探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問(wèn)，給予安慰和鼓勵(lì)，讓他們感受到了集體的溫暖，樹(shù)立了和疾病斗爭(zhēng)的信心。
按照區(qū)總工會(huì)xx年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績(jī)，比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排，積極動(dòng)員組織轄區(qū)建會(huì)非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來(lái)，召開(kāi)了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會(huì)議，圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題，開(kāi)展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動(dòng)，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績(jī);楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，增長(zhǎng)專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開(kāi)了創(chuàng)新技術(shù)展交流會(huì);金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展”為主題開(kāi)展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”競(jìng)賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動(dòng)中成績(jī)顯著，我們對(duì)照區(qū)總工會(huì)關(guān)于評(píng)選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會(huì)組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動(dòng)”上報(bào)區(qū)總工會(huì)參評(píng)。
2、開(kāi)展“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會(huì)關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開(kāi)展此項(xiàng)工作。通過(guò)努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù)。建會(huì)17家發(fā)展會(huì)135名。
3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動(dòng)建會(huì)建制工作。按照區(qū)總工會(huì)安排部署，繼續(xù)開(kāi)展非公企業(yè)組建工會(huì)工作，經(jīng)過(guò)努力完成20家非公企業(yè)建會(huì)建制工作,發(fā)展企業(yè)會(huì)員 485 人。在推動(dòng)建會(huì)的同時(shí)，同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會(huì)給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會(huì)企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測(cè)評(píng)工作，完成了區(qū)總工會(huì)的參評(píng)比例要求，我們還逐一走訪建會(huì)企業(yè)，積極推動(dòng)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會(huì)企業(yè)完成了工會(huì)法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。
4、按照區(qū)總工會(huì)的要求，在職工中開(kāi)展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”職工讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，街總工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排，精心組織、走訪社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部、職工、群眾積極參加到活動(dòng)中來(lái)，有150余人參加了讀書(shū)答卷競(jìng)賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過(guò)企業(yè)申報(bào)，社區(qū)和街道總工會(huì)逐級(jí)評(píng)選，并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核，廣康醫(yī)院工會(huì)主席田桂瑛被評(píng)為xx年度區(qū)級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。
6、繼續(xù)推動(dòng)“職工書(shū)屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫袑?shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們?cè)谝越ⅰ奥毠?shū)屋”2個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開(kāi)展“職工書(shū)屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強(qiáng)完善“職工書(shū)屋”建設(shè)。藏書(shū)量已達(dá)3000余冊(cè)、報(bào)刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺(tái)，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書(shū)學(xué)習(xí)。
7、按照區(qū)總工會(huì)，落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動(dòng)迅速，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、普查對(duì)象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會(huì)力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對(duì)社區(qū)工會(huì)主席和工作組成員，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會(huì)提供的數(shù)據(jù)庫(kù)用好用足，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會(huì)、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會(huì)幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會(huì)員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
xx年工作思路
xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)的精神和天津市九屆八次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工會(huì)工作建設(shè)科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在新的一年里，開(kāi)拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績(jī)。
一、切實(shí)加大對(duì)《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實(shí)施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個(gè)普遍”工作，推進(jìn)未開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。不斷推進(jìn)職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷開(kāi)展困難職工扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”活動(dòng)。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
四、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開(kāi)展職工文化生活建設(shè)，廣泛開(kāi)展職工文化體育健身系列活動(dòng)。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會(huì)員舉辦“乒乓球”、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動(dòng)。
五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新;不斷提高工會(huì)干部的整體水平，使工會(huì)各項(xiàng)工作取得更大的成績(jī)。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇八
今年來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)在市委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)代化工貿(mào)僑鄉(xiāng)城市的戰(zhàn)略部署，主動(dòng)融入xx新一輪跨越式發(fā)展大局，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，按照“進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)，抓基層打基礎(chǔ)”的工作思路，主動(dòng)作為，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。
一、主動(dòng)作為，服務(wù)我市跨越式發(fā)展作用進(jìn)一步顯現(xiàn) 營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。各級(jí)工會(huì)利用報(bào)告會(huì)、專題培訓(xùn)、廣播、墻報(bào)等形式，加強(qiáng)對(duì)市十一屆黨代會(huì)二次會(huì)議等的學(xué)習(xí)宣傳；結(jié)合節(jié)日演出、政策咨詢等活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳教育，讓職工了解“好字當(dāng)頭、先行先試”和“跨越提升、率先崛起”主題的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，把思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，動(dòng)員廣大職工積極投身現(xiàn)代化工貿(mào)僑鄉(xiāng)城市建設(shè)的偉大實(shí)踐中。
1 目獲得金獎(jiǎng)，3個(gè)項(xiàng)目獲得銀獎(jiǎng)，8個(gè)項(xiàng)目獲得銅獎(jiǎng)。
技術(shù)比賽得到推進(jìn)。創(chuàng)新職工技術(shù)比賽的形式和內(nèi)容，將比賽向非公企業(yè)和農(nóng)民工延伸。4月27日與泉州市總聯(lián)合在侖蒼鎮(zhèn)舉辦泉州市第二屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)暨水暖行業(yè)職工技能大賽，競(jìng)賽開(kāi)設(shè)四個(gè)項(xiàng)目。優(yōu)勝者分別被授予“泉州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“泉州市技術(shù)能手”和“2008年泉州市水暖行業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手”稱號(hào)。
大力弘揚(yáng)勞模精神。認(rèn)真做好勞模推薦評(píng)選工作。評(píng)選出全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，省勞模12名。充分利用新聞媒體介紹勞模精神和工人階級(jí)先進(jìn)典型事跡，宣傳“勞模光榮、勞動(dòng)偉大”的時(shí)代精神。先后召開(kāi)慶“五一”暨勞模表彰大會(huì)，舉辦“勞動(dòng)者之歌”大型文藝晚會(huì)活動(dòng)，在電視臺(tái)開(kāi)辟“主力軍風(fēng)采”專題，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)50條，在市政府宣傳欄出版介紹勞模事跡和勞模風(fēng)采?？瘔?bào)。
提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”、“女職工自我成才達(dá)標(biāo)”、“企業(yè)安全文化建設(shè)”等主題活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展職工素質(zhì)教育。充分發(fā)揮“企業(yè)技能培訓(xùn)電教室”、“女職工周末學(xué)?！钡绕脚_(tái)的作用和工會(huì)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，大力加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，積極開(kāi)展安全衛(wèi)生消防知識(shí)普及教育、勞動(dòng)法規(guī)等系列活動(dòng)，職工素質(zhì)教育不斷取得新進(jìn)展。
2 范化建設(shè)、典型培育”納入了主要內(nèi)容，從市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到一般干部均實(shí)行建會(huì)包干責(zé)任制，在全市開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì)組建攻堅(jiān)戰(zhàn)。非公企業(yè)工會(huì)組建在難點(diǎn)熱點(diǎn)上取得新突破，環(huán)球傢俬城等一批有影響的企業(yè)相繼成立工會(huì)。全市新建基層工會(huì)261家，新發(fā)展會(huì)員7000人，完成泉州市總下達(dá)組建任務(wù)的118％。工會(huì)組建數(shù)量和態(tài)勢(shì)為歷年最好。
規(guī)范化建設(shè)得到加強(qiáng)。以開(kāi)展“基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，培植先進(jìn)典型，對(duì)各基層工會(huì)工作狀況調(diào)查摸底，嚴(yán)格按照“六個(gè)有”的要求，針對(duì)一些基層工會(huì)組織不健全、工作不規(guī)范、作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，結(jié)合“職工之家”建設(shè)和“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，制定下發(fā)全市工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)。
提高工會(huì)干部素質(zhì)。廣泛開(kāi)展“學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”和“增強(qiáng)素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會(huì)干部900多人。同時(shí)，積極組織工會(huì)干部參加省總、泉州市總舉辦的各類培訓(xùn)班。
二、突出主線，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)進(jìn)一步開(kāi)展 廣泛宣傳學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》。各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》擺上重要議事日程，在全市工會(huì)系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》的熱潮。把《勞動(dòng)合同法》作為工會(huì)“五五”普法的重要內(nèi)容，與貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》相結(jié)合，全市共舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)32期，開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)37場(chǎng)，分發(fā)《勞動(dòng)合同法》2500本，懸掛張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)216幅，出版墻報(bào)?？?711期。
3 努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。配合有關(guān)部門(mén)繼續(xù)做好勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃。深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū)、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)。大力推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，在雪峰開(kāi)發(fā)區(qū)和金鹿集團(tuán)等開(kāi)展工資集體協(xié)商談判。
認(rèn)真開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)深入進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和檢查，大力推廣“一法三卡”，監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)改善工作環(huán)境、完善安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。全市有1258家企業(yè)、117769名職工參加競(jìng)賽活動(dòng)。
積極發(fā)揮幫扶中心作用。加大資金投入，對(duì)市總幫扶中心硬件和軟件進(jìn)行改造和完善，同時(shí)指導(dǎo)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立職工幫扶中心。僅市總幫扶中心接待來(lái)信來(lái)訪38人次，來(lái)電答復(fù)率100％，案件辦結(jié)率99％，幫助追討欠薪、賠償金86.5917萬(wàn)元，做到信訪問(wèn)題件件有著落、事事有交待。
三、扶貧幫困，為職工辦實(shí)事的力度進(jìn)一步加大 職工醫(yī)療互助活動(dòng)取得進(jìn)展。繼續(xù)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，采取多種措施，擴(kuò)大第二期職工醫(yī)療互助覆蓋面。有379個(gè)單位、24220人參加醫(yī)療互助活動(dòng)。
送溫暖工作更加深入細(xì)致。進(jìn)一步充實(shí)特困職工、困難職工檔案，新建立特困職工檔案237戶，加強(qiáng)對(duì)檔案的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新信息，規(guī)范管理和發(fā)放送溫暖慰問(wèn)金?！皟晒?jié)”期間，市總工會(huì)走訪慰問(wèn)困難農(nóng)民工141戶，發(fā)放慰問(wèn)金42300元；慰問(wèn)各級(jí)勞模40人，發(fā)放慰問(wèn)金110816元。廣泛實(shí)施“金秋扶困助學(xué)”行動(dòng)，資助特困職工子女上大學(xué)49人，“金秋助學(xué)”成為工會(huì)送溫暖工程的一個(gè)重要品牌。
4 迎新春聯(lián)歡晚會(huì)進(jìn)一步做實(shí)。舉辦第二屆外來(lái)工迎新春聯(lián)誼活動(dòng)，邀請(qǐng)來(lái)自17個(gè)省份的外來(lái)務(wù)工人員代表200多人吃“年夜飯”，設(shè)置10部電話供他們免費(fèi)打長(zhǎng)途與家人拜年，為每名外來(lái)員工贈(zèng)送一份紀(jì)念品，觀看文藝表演。同時(shí)穿插與員工互動(dòng)的文藝表演、游戲和抽獎(jiǎng)。
抗擊冰雪災(zāi)害全力以赴。全市各級(jí)工會(huì)開(kāi)展送溫暖、送歡樂(lè)、送健康為主題的“八個(gè)一”溫馨關(guān)愛(ài)冰雪災(zāi)害滯留在xx過(guò)年外來(lái)務(wù)工人員系列活動(dòng)。市總領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部深入到車(chē)站和外來(lái)務(wù)工人員比較集中的工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行慰問(wèn)，給他們送年糖年果、書(shū)籍和文體生活用品，對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的128名外來(lái)工給予每人300-500元的慰問(wèn)金，使他們感受到第二故鄉(xiāng)的濃濃親情。組織電影放映隊(duì)深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)放映電影39場(chǎng)次。為外來(lái)工提供“一路通”免費(fèi)游泉州門(mén)票。加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、廠醫(yī)務(wù)室聯(lián)系，對(duì)患病就醫(yī)的及時(shí)提供幫助和慰問(wèn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，留在xx過(guò)春節(jié)的外來(lái)務(wù)工人員50605人（其中：經(jīng)宣傳動(dòng)員后留南過(guò)年的外來(lái)工30363人）；全市工會(huì)撥出50多萬(wàn)元資金用于慰問(wèn)活動(dòng)等。
5 小時(shí)熱線電話。四是加強(qiáng)宣傳，暢通信息渠道。五是向?yàn)?zāi)區(qū)及在xx的員工獻(xiàn)愛(ài)心，各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展募捐活動(dòng)金額達(dá)到114.8381萬(wàn)元，捐實(shí)物折合金額193萬(wàn)元。與移動(dòng)、電信公司聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)，為川籍職工開(kāi)通免費(fèi)親情電話，免費(fèi)發(fā)送震區(qū)災(zāi)情短信。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造氛圍，“雙進(jìn)”活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn) 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。全省工會(huì)基層工作會(huì)議召開(kāi)后，市委常委、總工會(huì)主席鄭國(guó)防親自主持召開(kāi)主席辦公會(huì)議，研究如何開(kāi)展“雙進(jìn)”活動(dòng)，召開(kāi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席參加的全委（擴(kuò)大）會(huì)議，精心組織，周密部署。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由鄭國(guó)防主席任組長(zhǎng)的“雙進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制定了非公企業(yè)“雙進(jìn)”工作聯(lián)系制度，鎮(zhèn)工會(huì)委員為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體工作，確?；顒?dòng)全面推進(jìn)。二是制定方案。市總工會(huì)制定了《關(guān)于開(kāi)展工會(huì)“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，抓基層、打基礎(chǔ)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確“雙進(jìn)”活動(dòng)的主體、內(nèi)容、時(shí)間、步驟等，使“雙進(jìn)”活動(dòng)有序開(kāi)展。三是注重調(diào)研。為掌握翔實(shí)的第一手資料，市總制定了“四綱一表”，實(shí)地走訪不同類型的企業(yè)，召開(kāi)基層工會(huì)、企業(yè)等和一線職工參加的座談會(huì)，詳細(xì)了解工會(huì)組織的狀況、存在的問(wèn)題和建議，整個(gè)調(diào)研階段工作取得較好成效，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，得到泉州市總工會(huì)的充分肯定。
6 干部負(fù)責(zé)本區(qū)域里村居（社區(qū)）工會(huì)和規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)工作。市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)建立掛鉤制度，形成一個(gè)全員參與、分工明確、層層負(fù)責(zé)、服務(wù)指導(dǎo)的工作機(jī)制。
明確目標(biāo)，注重服務(wù)。市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)干部以“雙進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī)，將今年各項(xiàng)工作量化，把基層工會(huì)組建、職工醫(yī)療互助、規(guī)范化管理、干部培訓(xùn)活動(dòng)編成進(jìn)度表；還把“雙進(jìn)”活動(dòng)與正在開(kāi)展的創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)、“職工之家”建設(shè)、“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”等活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)“雙進(jìn)”活動(dòng)推動(dòng)這些工作的開(kāi)展。
分類要求，逐級(jí)推進(jìn)。市總制定了《xx市基層工會(huì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，將全市基層工會(huì)按工作開(kāi)展情況分為新建企業(yè)工會(huì)、規(guī)范企業(yè)工會(huì)、典型企業(yè)工會(huì)、亮點(diǎn)企業(yè)工會(huì)四種標(biāo)準(zhǔn)，按照先搭臺(tái)后規(guī)范的原則循序漸進(jìn)，唱好“有、像、是”僑鄉(xiāng)工會(huì)三步曲。同時(shí)制定《基層工會(huì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)每年應(yīng)新增30％基層工會(huì)達(dá)到規(guī)范、20％達(dá)到典型、10達(dá)到亮點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到全面選樹(shù)、逐級(jí)提高。
示范引導(dǎo)，以點(diǎn)帶面。引導(dǎo)各村（居、社區(qū)）、企業(yè)工會(huì)建立適合自身特點(diǎn)的工作制度，搞好“規(guī)范建設(shè)年”工作，配備必要的活動(dòng)場(chǎng)所，以企業(yè)撥款幫建為主，上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助為輔的經(jīng)費(fèi)籌措辦法，不斷完善基層工會(huì)的工作條件，真正做到有人管事、有錢(qián)辦事、有址議事、有章理事。選樹(shù)培育了一批精品基層工會(huì)。
廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)注意輿論宣傳的導(dǎo)
7 向作用，做到“五有”，即：電視里有圖像、廣播中有聲音、報(bào)刊上有文字、圖板上有展示、工會(huì)干部中有材料。
摸清情況，初見(jiàn)成效。“雙進(jìn)”活動(dòng)共收回調(diào)研報(bào)告27份，職工及企業(yè)主訪談?dòng)涗?01份，企業(yè)工會(huì)工作調(diào)查表800多份；調(diào)整充實(shí)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)系統(tǒng)、43個(gè)村居、526個(gè)企業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；市鎮(zhèn)兩級(jí)251名工會(huì)干部掛鉤27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、45個(gè)工業(yè)園區(qū)（基地）、211個(gè)村居（社區(qū)）、805個(gè)規(guī)模企業(yè)，形成全方位、多層次的掛鉤幫建網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，工會(huì)機(jī)關(guān)的調(diào)研風(fēng)氣更加濃厚，工會(huì)干部服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
下階段工作思路
一、以掀起“雙進(jìn)”新一輪活動(dòng)為重點(diǎn)，提高工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力
要在繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)“雙進(jìn)”活動(dòng)上下功夫。掀起新一輪“雙進(jìn)”活動(dòng)高潮，從調(diào)研層面進(jìn)入實(shí)施層面。市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)齊心協(xié)力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成“雙進(jìn)”活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。
要在規(guī)范工作發(fā)揮作用上下功夫。繼續(xù)按照“六個(gè)有”的工作要求，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，著力解決一些工會(huì)的“三無(wú)”現(xiàn)象。加強(qiáng)工作臺(tái)帳管理，積極探索臺(tái)帳登記、資料儲(chǔ)存、數(shù)據(jù)處理等信息化管理制度，提高臺(tái)帳的應(yīng)用水平。認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，扎實(shí)推進(jìn)“基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)年”各項(xiàng)工作，年底將組織一次考核驗(yàn)收。
8 極開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的宣傳和培訓(xùn)；加強(qiáng)對(duì)職工簽訂勞動(dòng)合同的指導(dǎo)；與有關(guān)部門(mén)配合，加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān)督力度，把《勞動(dòng)合同法》作為維護(hù)職工合法權(quán)益的護(hù)身符。
進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶工作。建立健全全市困難職工檔案，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。按照“職工有困難找工會(huì)”、“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”的要求，繼續(xù)實(shí)施關(guān)愛(ài)農(nóng)民工“五大行動(dòng)”，切實(shí)幫助農(nóng)民工解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，努力把矛盾化解在萌芽狀況，解決在基層。
三、以主動(dòng)融入新一輪跨越式發(fā)展為中心，擴(kuò)大工會(huì)組織的號(hào)召力
9 權(quán)益。繼續(xù)大力推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，拓展工會(huì)女職工維權(quán)工作領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下工會(huì)女職工維權(quán)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。五是做好職工來(lái)信來(lái)訪工作。以政治敏感性，從社會(huì)安定穩(wěn)定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，重視職工群眾的來(lái)信來(lái)訪。六是開(kāi)展“節(jié)能減排”競(jìng)賽活動(dòng)。引導(dǎo)職工提合理化建議，宣傳推廣節(jié)約環(huán)保經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)和班組、個(gè)人之間開(kāi)展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)。市總年底將進(jìn)行驗(yàn)收和表彰。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇九
2019年，在市委和省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)緊緊 圍繞全市發(fā)展大局和上級(jí)工會(huì)要求，按照“日常工作出經(jīng)驗(yàn)、 重點(diǎn)工作出亮點(diǎn)、自選動(dòng)作創(chuàng)特色、整體工作上臺(tái)階”的思路， 以深入推進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)〃勞動(dòng)美”主題活動(dòng)為主線，主動(dòng)服務(wù)經(jīng) 濟(jì)發(fā)展，積極服務(wù)職工群眾，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。市總工 會(huì)榮獲全總表彰全國(guó)工會(huì)會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)先進(jìn)單位、全 國(guó)工會(huì)市級(jí)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位、全國(guó)工會(huì)職工法律援助維權(quán)服 務(wù)示范單位等全國(guó)、省、市榮譽(yù)稱號(hào) 10 多項(xiàng)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的會(huì)議、xx屆三中全會(huì)精神。通過(guò)加 強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家學(xué)者輔導(dǎo)，班組學(xué)習(xí)以及工會(huì)干 部、勞動(dòng)模范深入基層宣講等形式，推進(jìn)黨的會(huì)議、xx屆 三中全會(huì)精神和國(guó)家系列重要講話精神進(jìn)基層、進(jìn)企 業(yè)、進(jìn)班組、進(jìn)職工，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、 省委、市委重要決策部署上來(lái)。全市各級(jí)工會(huì)舉辦宣講活動(dòng) 60— 1 —三 多場(chǎng)次，覆蓋職工 5 萬(wàn)多人次。市總工會(huì)舉辦學(xué)習(xí)了總書(shū) 記系列重要講話專題輔導(dǎo)等講座 5 場(chǎng)次。
堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。全市各級(jí)工會(huì)深入 學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)xx大、江西省工會(huì)十三大、市工會(huì)六大精 神和國(guó)家同全國(guó)勞動(dòng)模范代表以及同新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo) 班子座談時(shí)的重要講話精神， 牢牢把握新時(shí)期工會(huì)工作新觀點(diǎn)、 新論斷、新要求，確保了工會(huì)工作沿著正確的方向前進(jìn)。
全面落實(shí)市委、市政府決策部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委七屆 九次、十一次全會(huì)精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府重要會(huì)議 精神，將市委、市政府部署的精神文明建設(shè)、幫扶新農(nóng)村建設(shè) 和貧困村脫貧等工作列入績(jī)效考核內(nèi)容，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任 部門(mén)，落實(shí)具體措施，圓滿完成了市委、市政府部署的各項(xiàng)工 作任務(wù)，真正做到了“黨委有號(hào)召，工會(huì)有行動(dòng)” 。
以“中國(guó)夢(mèng)〃勞動(dòng)美”為主題，市總 工會(huì)開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、職工演講、現(xiàn)場(chǎng)書(shū)法、攝影、 微博和征文比賽等系列活動(dòng)。
全市 1000 多家基層工會(huì)、 10 萬(wàn)多 名職工參與主題活動(dòng)，組織主題報(bào)告會(huì)、演講比賽、班組學(xué)習(xí) 120 多次，宣傳一線職工 160 多名，制作成果展板 20 多塊。新 余做法在全省工會(huì)專題會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。
服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展彰顯作為。出臺(tái)了《關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)職能優(yōu)勢(shì)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)》 ，明確了工會(huì)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā) 展的 16 條具體措施，激發(fā)了廣大職工服務(wù)發(fā)展的勞動(dòng)熱情。市 四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系工會(huì)工作副市長(zhǎng)分別作出重要批示， 給予充分肯定。
緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以 “同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”為主題，開(kāi)展了一系列 企業(yè)增效、黨政滿意、職工樂(lè)意的勞動(dòng)競(jìng)賽。在新鋼公司、賽 維 ldk 公司、贛鋒鋰業(yè)公司、工業(yè)行業(yè)等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展了 以比科學(xué)管理、比技術(shù)創(chuàng)新、比工程質(zhì)量、比建設(shè)進(jìn)度、比成 本控制、比文明施工，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為主要內(nèi)容的“六比一創(chuàng)” 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在工業(yè)企業(yè)開(kāi)展了“渡難關(guān)、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展” 立功競(jìng)賽活動(dòng)，在非公企業(yè)開(kāi)展了以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng) 新技術(shù)、創(chuàng)低能耗為主要內(nèi)容的“四創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在新 余礦業(yè)公司、江口水電廠、分宜發(fā)電公司等企業(yè)開(kāi)展了以比創(chuàng) 新、比技能、比管理，降能耗為主要內(nèi)容的“三比一降”達(dá)標(biāo) 競(jìng)賽活動(dòng)，在供水、供氣、通信、交通、餐飲、衛(wèi)生等服務(wù)性 窗口行業(yè)開(kāi)展了以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境為主 要內(nèi)容的“創(chuàng)三優(yōu)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽。全市 600 多家單位開(kāi)展了 各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽職工達(dá) 12 萬(wàn)人次。
出臺(tái)了 《關(guān)于推進(jìn)高技能人才 (勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》 ，開(kāi)展了“名師育徒”和“小 發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”活動(dòng)。全市各級(jí)工 會(huì)創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室 50 個(gè)，師徒結(jié)對(duì) 1200 對(duì)，開(kāi)展技術(shù)革新 423 項(xiàng)，總結(jié)推廣先進(jìn)操作法 176 項(xiàng)，提合 理化建議 8000 多條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益 8400 余萬(wàn)元。
精心組織職工職業(yè)技能大賽，深 入實(shí)施“十百千萬(wàn)”工程(選樹(shù) 10 名金牌員工，評(píng)選 100 條合 理化建議，1000 對(duì)師徒結(jié)對(duì)，萬(wàn)名職工技術(shù)晉級(jí)) ，掀起了技術(shù) 比武、崗位練兵活動(dòng)的熱潮。全市共有 1000 余家企事業(yè)單位開(kāi) 展了技能比賽，比賽場(chǎng)次 360 余次，比賽工種 850 余個(gè)，參賽 職工 20 萬(wàn)人次，評(píng)選新余市“金牌員工、技術(shù)能手、技能型標(biāo) 兵”64 人次。開(kāi)展技能培訓(xùn) 795 期，培訓(xùn)職工 18 萬(wàn)人次，1.28 萬(wàn)余名職工技能等級(jí)得到提升。市總工會(huì)集中組織了車(chē)工、數(shù) 控車(chē)工、數(shù)控銑工、工具鉗工、維修電工等 5 個(gè)工種的技能比 賽，與有關(guān)行業(yè)、企業(yè)工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了管道工、砌筑工、電網(wǎng) 信息運(yùn)維員、識(shí)別假幣、餐飲服務(wù)員、護(hù)理實(shí)踐技能等 17 個(gè)工 種的技能比賽。選拔 6 人參加全省“振興杯”職工技能大賽，2 人獲江西省“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。
職工文明素質(zhì)不斷提升。開(kāi)展了“中國(guó)夢(mèng)〃勞動(dòng)美”和“凝 心聚力跟黨走，建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng)。評(píng)選職工職業(yè)道德“雙十佳”各 10 個(gè)。組建職工志愿服務(wù)隊(duì) 60 支，召開(kāi) 了全市工會(huì)職工志愿服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，開(kāi)展了“結(jié)對(duì)助學(xué)、 關(guān)愛(ài)空巢老人、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工、關(guān)愛(ài)殘疾人、無(wú)償獻(xiàn)血、心理援 助、送溫暖、學(xué)雷鋒便民服務(wù)”八大職工志愿服務(wù)活動(dòng)。
200 多個(gè)基層工會(huì) 10000 多名職工參與了工會(huì)“學(xué)雷鋒月”活動(dòng)。
市總工會(huì)榮獲省、市無(wú)償獻(xiàn)血工作先進(jìn)單位。推進(jìn)職工心理援 助“五進(jìn)”活動(dòng)，舉辦心理健康知識(shí)講座 6 場(chǎng)。新建職工書(shū)屋 10 個(gè)，新增企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)桿單位(班組)20 個(gè)。
勞模精神大力弘揚(yáng)。組建勞模宣講團(tuán)，深入縣區(qū)宣講勞模 先進(jìn)事跡， 激勵(lì)各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
選樹(shù) 3 名勞模參與“感動(dòng)中國(guó)〃感動(dòng)江西——江西籍先進(jìn)人物事跡回 眸網(wǎng)絡(luò)展” 。組織 90 余名勞模參與全市金秋助學(xué)愛(ài)心結(jié)對(duì)活動(dòng)， 安排 60 名勞模參加全國(guó)、省、市勞模療休養(yǎng)，為 90 余名困難 勞模發(fā)放困難幫扶資金 70 萬(wàn)元。
全市各級(jí)工會(huì)選樹(shù)技術(shù)帶頭人 540 人、星級(jí)員工(金牌員工)8400 人，推薦表彰全國(guó)、全省、 全市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” 、 “五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、 “工人先鋒號(hào)” 、 “五 一巾幗標(biāo)兵崗”等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人 240 多項(xiàng)(次) 。
創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境 “面心實(shí)”活動(dòng)機(jī)制不斷完善。深入開(kāi)展“走基層、進(jìn)企 業(yè)、學(xué)勞模、訪職工、聽(tīng)實(shí)話、摸實(shí)情”活動(dòng)，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)和困難職工解決生產(chǎn)生活難題，召 開(kāi)轉(zhuǎn)變作風(fēng)調(diào)研座談會(huì)近 20 場(chǎng)次。
勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。重點(diǎn)推進(jìn)非公企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建 活動(dòng)，今年命名表彰了全市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè) 9 家。騰達(dá)電器 公司、新余發(fā)電公司榮獲全省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)稱號(hào)，新 余經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)榮獲全省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)稱號(hào)。大力 開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，工資集體協(xié)商建制率達(dá) 95.6%。
職工合法權(quán)益有效維護(hù)。積極參與企事業(yè)單位改革改制， 全面推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。市人民醫(yī)院榮獲全國(guó)廠務(wù)公 開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位稱號(hào)。
進(jìn)一步完善職工法律援助機(jī)制， 縣區(qū)工會(huì)法律援助中心實(shí)現(xiàn)全面升級(jí)。全市各級(jí)工會(huì)建立職工 法律援助工作站、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織 1350 個(gè)，發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系協(xié) 調(diào)員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員 5600 余人，接待來(lái)訪職工群眾 260 多人 次，處理各類信訪件 100 多件，受理法律援助案件 11 件。仙女 湖區(qū)工會(huì)等 3 個(gè)單位榮獲全省工會(huì)系統(tǒng)“六五”普法先進(jìn)集體。
開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)” ，組織 2.3 萬(wàn)名女職工參加?jì)D科體驗(yàn)， 近 4 萬(wàn)名女職工參加了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽。
參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)企業(yè) 33 家，班組 3907 個(gè)，職工 3.1 萬(wàn)人，推薦全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位 3 家。
實(shí)際難題深入開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、秋送愛(ài)心、冬送溫暖” 活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)開(kāi)展電工維修、電動(dòng)縫紉、家政培訓(xùn)、月 嫂等專業(yè)培訓(xùn) 36 期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工 2530 人，與市人 保局聯(lián)合舉行民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)， 簽訂就業(yè)意向協(xié)議 1963 人， 組織勞務(wù)輸出近千人，成功介紹 500 名農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)。為一 線職工發(fā)放防暑降溫物品 233 萬(wàn)元。累計(jì)籌集助學(xué)金 200 多萬(wàn) 元，幫助 1017 名困難職工子女圓了上學(xué)夢(mèng)，202 名工會(huì)干部、 勞動(dòng)模范與困難職工子女結(jié)成助學(xué)對(duì)子。市總工會(huì)爭(zhēng)取上級(jí)資 金 360 多萬(wàn)元， 全市各級(jí)工會(huì)籌集困難職工幫扶資金 926 萬(wàn)元， 走訪困難職工家庭 8556 戶， 56 個(gè)縣級(jí)單位與 232 戶困難職工結(jié) 成幫扶對(duì)子。認(rèn)真做好職工大病醫(yī)療、生活救助工作，今年救 助患大病職工 411 人，發(fā)放救助金 71 萬(wàn)元，提供就醫(yī)、購(gòu)藥優(yōu) 惠 5576 人次，優(yōu)惠金額 37 萬(wàn)元。職工互助保障事業(yè)快速發(fā)展， 保障金 317 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 23%，完成目標(biāo)任務(wù)的 123%，參保職工 8.8 萬(wàn)人， 增長(zhǎng) 23%， 理賠和慰問(wèn) 378 人， 支付理賠金 157 萬(wàn)元， 增長(zhǎng) 101%，賠付率達(dá) 56%。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。在全市工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展了以“講 黨性，建設(shè)一個(gè)好班子;講正氣，培育一支好隊(duì)伍;講學(xué)習(xí)， 練就一身好本領(lǐng);講務(wù)實(shí)，形成一種好作風(fēng);講廉潔，營(yíng)造一 個(gè)好環(huán)境”為主要內(nèi)容的“五講五好”主題活動(dòng)，著力建設(shè)學(xué) 習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型工會(huì)組織。成功召開(kāi)市工會(huì)第六次代表大會(huì)和市工會(huì)女職工第四次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了市 總工會(huì)第六屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和市總工會(huì)第四屆女職 工委員會(huì)。
基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以“黨工共建”為抓手，突出 抓好了工業(yè)園區(qū)和建設(shè)、 文化新聞出版行業(yè)所屬企業(yè)建會(huì)工作。
全市新建工會(huì) 81 家，新發(fā)展會(huì)員 8620 人。廣泛開(kāi)展模范職工 之家、模范職工小家創(chuàng)建活動(dòng)，深入推進(jìn)“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活 動(dòng)，印發(fā)《工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)手冊(cè)》1000 余份，著力加強(qiáng)了 非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。分宜縣總工會(huì)榮獲全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)先 進(jìn)集體稱號(hào)，江西永盛礦冶有限公司榮獲全國(guó)“雙愛(ài)雙評(píng)”先 進(jìn)單位稱號(hào)，市水務(wù)集團(tuán)公司工會(huì)被評(píng)為全國(guó)工會(huì)會(huì)員評(píng)議職 工之家活動(dòng)示范單位，10 個(gè)單位榮獲全國(guó)、全省模范職工之家 和模范職工小家稱號(hào)，選樹(shù)市級(jí)模范職工之家 12 個(gè)、模范職工 小家 20 個(gè)。
干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)縣區(qū)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)主席 協(xié)管工作，指導(dǎo)縣區(qū)工會(huì)做好換屆選舉工作，配齊配強(qiáng)了縣區(qū)、 行業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。全市各級(jí)工會(huì)舉辦培訓(xùn)班 20 余期，培訓(xùn)工 會(huì)干部 600 余人次， 選調(diào)工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)培訓(xùn) 90 余人次， 推薦 8 名工會(huì)干部榮獲全國(guó)、全省工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。組織市 總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部職工參觀了全國(guó)道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 龔全珍工作室和甘祖昌紀(jì)念館。與此同時(shí)，市總工會(huì)還組織機(jī) 關(guān)干部積極開(kāi)展走訪敬老院、義務(wù)清掃、免費(fèi)咨詢等黨員志愿服務(wù)。
加強(qiáng)績(jī)效考核工作。制定下發(fā)了縣區(qū)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)(行業(yè)) 工會(huì)及市總各部門(mén)績(jī)效考核方案，涵蓋工會(huì)工作的各個(gè)方面， 并經(jīng)常性地對(duì)績(jī)效考核完成情況進(jìn)行督導(dǎo)。
全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定” 和省委、市委的有關(guān)實(shí)施細(xì)則，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和 內(nèi)部管理，明確廉政職責(zé)。積極開(kāi)展收送“紅包”專項(xiàng)治理活 動(dòng)，全面規(guī)范各項(xiàng)公務(wù)接待，今年市總“三公”經(jīng)費(fèi)與去年同 期相比下降 43%。
全市地稅代收經(jīng)費(fèi)同比增長(zhǎng) 32%， 職工維權(quán)支出增 長(zhǎng) 15%。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，對(duì)縣以上工會(huì)資產(chǎn)進(jìn)行了普查。加 強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展評(píng)先評(píng)模等審計(jì)審查工作，追繳 工會(huì)經(jīng)費(fèi) 1.8 萬(wàn)元。市總工會(huì)榮獲全省工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建 設(shè)特等獎(jiǎng)。妥善處理市工人文化宮建設(shè)遺留問(wèn)題，著力加強(qiáng)文 化宮經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。新聞信息 工作切實(shí)加強(qiáng)，市總工會(huì)在市級(jí)以上新聞媒體、網(wǎng)站共發(fā)表稿 件 530 多篇，編輯《工會(huì)信息》20 期，采用信息 300 多條。市 總工會(huì)統(tǒng)計(jì)信息、幫扶新農(nóng)村建設(shè)和貧困村脫貧、精神文明創(chuàng) 建、計(jì)劃生育、綜合治理等工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
2019年，市總工會(huì)將深入貫徹落實(shí)xx屆三中全會(huì)精神和 全國(guó)、省、市工代會(huì)、全省工會(huì)工作流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和市委全會(huì)精 神，以“一貫徹(深入貫徹落實(shí)xx屆三中全會(huì)等會(huì)議精神) ， 兩服務(wù)(主動(dòng)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全面深化改革;積極服務(wù)全 市職工群眾，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益) ，三加強(qiáng)(加強(qiáng)基層工會(huì) 組織建設(shè);加強(qiáng)“三大場(chǎng)所”建設(shè);加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)) ” 為主線，盡責(zé)履職，突出特色，打造精品，確保全市工會(huì)工作 實(shí)現(xiàn)職工滿意、黨政滿意、社會(huì)滿意的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)市委、市 政府提出的“發(fā)展至上，富民為先，全面提前建成小康社會(huì)” 的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇十
1.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高
我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開(kāi)制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。
20xx縣有3家單位被地區(qū)工會(huì)評(píng)為廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)集體;有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會(huì)制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會(huì)63家，達(dá)75%以上。
二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。
廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門(mén)對(duì)50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。
三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度。
積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺(tái)，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問(wèn)題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會(huì)議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。
今年以來(lái)來(lái)共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬(wàn)元工資的問(wèn)題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評(píng)和信賴。
四是積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。
機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽;在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。
五是深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。
按照自治區(qū)、地區(qū)工會(huì)的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開(kāi)動(dòng)員會(huì),要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展各具特色的活動(dòng)。
3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國(guó)土資源局等相關(guān)部門(mén)，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。
活動(dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫(huà)頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過(guò)宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。
六是在9月積極開(kāi)展了第三個(gè)工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會(huì)“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢(shì)。
我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《職工代表大會(huì)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。
我們先后發(fā)放各種宣傳手冊(cè)1000多本，工會(huì)知識(shí)問(wèn)答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。
通過(guò)“維權(quán)月”活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法律觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
七是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門(mén)對(duì)我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。
3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快
我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的建會(huì)原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的.重要內(nèi)容。
一是基層工會(huì)組建步伐加快。
以非公有制企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺(tái)，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識(shí)，使業(yè)主能夠同意成立工會(huì)組織，職工自愿加入工會(huì)組織。
今年以來(lái)共新組建基層工會(huì)組織21家，新增會(huì)員1000余人。
并對(duì)全縣基層工會(huì)組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。
二是加快縣總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。
按照上級(jí)工會(huì)要求，我們以縣總工會(huì)閑置的大廳為陣地，在完善機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地的同時(shí)，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過(guò)改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。
三是對(duì)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。
在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會(huì)三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)先后對(duì)xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會(huì)撥付補(bǔ)助款25萬(wàn)余元，用于支持基層工會(huì)“職工之家”建設(shè)和開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)。
并加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位，職工健身活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施齊全，圖書(shū)資料齊備，職工文化體育娛樂(lè)活動(dòng)豐富。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇十一
在過(guò)去的一年時(shí)間里，旺清門(mén)鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和縣總工會(huì)的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開(kāi)展工作。結(jié)合我鎮(zhèn)工會(huì)工作的實(shí)際情況，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念，務(wù)實(shí)工作基礎(chǔ)，注重工作實(shí)效，切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷提升我鎮(zhèn)工會(huì)工作的整體水平。下面就20xx年我鎮(zhèn)工會(huì)工作開(kāi)展情況做簡(jiǎn)要總結(jié)。
隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。今年我鎮(zhèn)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下試圖組建旺清門(mén)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)，力求把鎮(zhèn)內(nèi)所以中小企業(yè)基層工會(huì)聯(lián)合起來(lái)。建會(huì)從抓基礎(chǔ)工作著手注重與企業(yè)主的溝通，并召開(kāi)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合，即組建與召開(kāi)職工代表大會(huì)相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來(lái)形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。
按照縣總工會(huì)的統(tǒng)一要求，進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作力度，完善各類工會(huì)基礎(chǔ)材料建設(shè)，建立起全鎮(zhèn)總工會(huì)及政府機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員檔案、全鎮(zhèn)工會(huì)企業(yè)基本情況檔案；布置完成旺清門(mén)鎮(zhèn)總工會(huì)專用辦公室。政府出資購(gòu)置專用電腦、卷柜、檔案盒等辦公用品，并將工會(huì)組織機(jī)構(gòu)展板上墻展示等。
我鎮(zhèn)工會(huì)會(huì)員大病救助參助人員達(dá)到51人，繳費(fèi)1530元，超額1人完成任務(wù)；女性安康保險(xiǎn)參保13人，繳費(fèi)390元。
于20xx年4月13日組織一次再就業(yè)技能培訓(xùn)會(huì)，對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員傳授食用菌栽培工，參培人員男46人、女6人，共計(jì)50人。其中：夾河北村樊恒威、張春、王國(guó)棟、高新忠、王泰明、代令、慕長(zhǎng)春、張亞慶、吳學(xué)利、吳學(xué)成、張定國(guó)、徐建勛、金志剛、張偉、馮家清、侯敏俊、姜世成、徐功勛、18人，旺漢村李景霞、王元滿、李曉峰、于曉旭、李、李海、李智仁、張俊鳳、叢滋龍9人，旺鮮村李哲、李紅亮、朱殿軍3人，東鮮村金永哲、劉起澤、金海植3人，蜂蜜溝村劉艷、林鳳岐、張興家、孫從軍、李太福5人，頭道溝村王金偉、薛興華、張桂清3人，江南村崔永俊、趙德山、袁顯波、王光明、張寶志、逢錦良、王志紅7人，大荒溝村孫相巖、張賀2人。已完成計(jì)劃的100%。
本年勞務(wù)輸出工作成果顯著，其中：大荒溝村趙玉生、鄒春良、李文龍、李振猛、王巖、王金剛、王懷仁、張光耀、辛本林、單景軍、單景勇11人，頭道溝村孫傳福1人，旺漢村張玉門(mén)、王君2人，共計(jì)14人，都簽訂了為期1年的勞務(wù)輸出合同。完成計(jì)劃的280%。
收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門(mén)收取。同時(shí)通過(guò)舉行宣傳活動(dòng)和表彰先進(jìn)等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：
（一）得益于鎮(zhèn)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有鎮(zhèn)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)?？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。
（二）得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好。
（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3595059.html】
