總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇一
20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
一、20xx年各項(xiàng)工作開展情況
（一）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控和要素保障，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
1、加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度。一是切實(shí)加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)管，加大對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測、分析和運(yùn)行調(diào)度力度，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。二是認(rèn)真對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)及項(xiàng)目建設(shè)情況調(diào)查摸底并進(jìn)行逐個(gè)分析，查找生產(chǎn)經(jīng)營及項(xiàng)目建設(shè)中存在的主要困難及問題，并盡最大可能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決。三是切實(shí)掌握項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況和新增企業(yè)生產(chǎn)情況，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門的溝通，及時(shí)將達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)。四是加強(qiáng)企業(yè)xx縣區(qū)生產(chǎn)信息報(bào)送，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況和存在問題。預(yù)計(jì)全年500萬元以上工業(yè)增加值完成72.3億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的105.5%；500萬元以上工業(yè)總產(chǎn)值完成270億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的101.5%。
2、狠抓生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)供應(yīng)和保障。針對(duì)電、煤等生產(chǎn)要素的持續(xù)緊張以及對(duì)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的影響，重點(diǎn)在能源供需平衡和協(xié)調(diào)保障上做了大量的工作，確保了全市工業(yè)企業(yè)的用能需求。積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)電力監(jiān)測預(yù)測和運(yùn)行調(diào)度工作，深入縣區(qū)進(jìn)行調(diào)研，推進(jìn)電力需求側(cè)管理工作，協(xié)調(diào)處理工業(yè)和信息化電力運(yùn)行中的重大問題。今年6月以來全市電煤供應(yīng)一直處于緊張狀態(tài)，為迅速扭轉(zhuǎn)安順電廠存煤的紅色預(yù)警狀態(tài)，9月份委機(jī)關(guān)抽調(diào)干部到封關(guān)點(diǎn)值班，每天堅(jiān)持24小時(shí)值守，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保電煤保障工作順利進(jìn)行，取得了明顯成效。預(yù)計(jì)全年地方煤礦完成電煤供應(yīng)470萬噸，占省下達(dá)全年545萬噸任務(wù)的86.24%，年度電煤框架任務(wù)完成率在全省九個(gè)市州地中排名靠前。
3、繼續(xù)抓好煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作。因工作職能劃轉(zhuǎn)，9月30日市發(fā)改委煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會(huì)辦公室工作整體移交到市工業(yè)和信息化委，當(dāng)日即開始承擔(dān)全市煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金日常管理職責(zé)。從10月1 日起，各產(chǎn)煤縣區(qū)依托原煤炭“五統(tǒng)一費(fèi)用”征收平臺(tái)，按每噸最低50元進(jìn)行代預(yù)征。按照黔煤價(jià)調(diào)35號(hào)文件精神，14日市煤調(diào)委以《關(guān)于做好二次煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金征收工作的通知》（安市煤調(diào)委1號(hào)），從20xx年10月17日零時(shí)起，對(duì)全市出境原煤、洗混煤、洗精煤的二次煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金按200元/噸標(biāo)準(zhǔn)預(yù)征進(jìn)入各縣區(qū)煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理委員會(huì)辦公室統(tǒng)一設(shè)置的過渡賬戶，各縣區(qū)煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金預(yù)征標(biāo)準(zhǔn)由50元/噸調(diào)整至 250元/噸。截止12月29日，全市共計(jì)征收煤炭價(jià)格調(diào)節(jié)基金49179萬元（當(dāng)前清退27738萬元）。
（二）扎實(shí)抓好工業(yè)投資，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)
1、強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。始終把項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動(dòng)搖，一方面積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門圍繞工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)一步簡化程序、靠前服務(wù)，在項(xiàng)目核準(zhǔn)備案、規(guī)劃選址、用地及環(huán)評(píng)等前期工作方面給予極大支持，盡快完善手續(xù)，促進(jìn)項(xiàng)目早日落地。另一方面，加強(qiáng)調(diào)度，及時(shí)掌握相關(guān)進(jìn)展情況，狠抓協(xié)調(diào)服務(wù)，加快項(xiàng)目開工建設(shè)進(jìn)度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目工作例會(huì)制度、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)跟蹤服務(wù)制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目信息月報(bào)送制度、工業(yè)項(xiàng)目儲(chǔ)備制度、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目月評(píng)、季評(píng)、年終考核制度等六項(xiàng)制度，抓好工業(yè)項(xiàng)目投資的落實(shí)。經(jīng)過努力，浙江青年乘用車集團(tuán)30萬輛蓮花轎車、阿莫特通用飛機(jī)、江蘇it產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園等一批重大項(xiàng)目招商取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。預(yù)計(jì)全年完成工業(yè)投資65億元，同比增長154%。
2、組織編制工業(yè)和信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。完成《xx市工業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究》及安順裝備制造業(yè)發(fā)展研究、安順能源原材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、安順輕工業(yè)發(fā)展研究和xx市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移研究等四個(gè)專題研究工作，《xx市工業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》、《xx市冶金產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx市信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》編制已基本完成。
3、認(rèn)真謀劃工業(yè)項(xiàng)目儲(chǔ)備。擬定20xx-20xx年重點(diǎn)發(fā)展的工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目 450個(gè)，總投資1417.6億元，其中：機(jī)械裝備項(xiàng)目56個(gè)，總投資101.6億元；能源原材料項(xiàng)目217個(gè)，總投資895.8億元；輕工業(yè)項(xiàng)目105 個(gè)，總投資97.4億元；資源綜合利用項(xiàng)目14個(gè)，總投資33.2億元；工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目43個(gè)，總投資261.4億元；信息化項(xiàng)目11個(gè)，總投資15.5億元；其他項(xiàng)目4個(gè)，總投資12.6億元。
4、積極爭取上級(jí)項(xiàng)目資金支持。在抓好工業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè)的同時(shí)，積極抓好專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報(bào)工作。今年，全市工業(yè)和信息化系統(tǒng)共爭取中央和省級(jí)工業(yè)專項(xiàng)資金7289萬元，同比增幅達(dá)43.48%。其中：工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目補(bǔ)助資金 3030萬元、中小企業(yè)發(fā)展資金2549萬元、改擴(kuò)建和結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目資金1020萬元、淘汰落后產(chǎn)能補(bǔ)助資金350萬元、信息化項(xiàng)目資金120萬元、創(chuàng)新項(xiàng)目資金60萬元、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金60萬元、節(jié)能資金60萬元、散裝水泥專項(xiàng)資金40萬元。
5、加強(qiáng)和改進(jìn)專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作。按照省經(jīng)信委對(duì) 20xx-20xx年專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目督查工作的安排，及時(shí)組織8個(gè)縣區(qū)局的同志參加省經(jīng)信委組織的督查培訓(xùn)。共對(duì)15個(gè)項(xiàng)目的前期工作情況、項(xiàng)目管理情況、項(xiàng)目的實(shí)施情況、資金到位、管理和使用情況以及項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行了檢查，確保了專項(xiàng)資金的有效使用。
（三）建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資平臺(tái)，全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)
1、建立健全園區(qū)管理機(jī)構(gòu)和投融資體制。爭取設(shè)置了8個(gè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)，下設(shè)9個(gè)工業(yè)園區(qū)管理處、8個(gè)工業(yè)園區(qū)管理服務(wù)中心，明確人員編制172名，人員正逐步到位。市級(jí)已成立工業(yè)投資集團(tuán)公司，7個(gè)園區(qū)已組建投融資公司。
2、全力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。一是科學(xué)編制園區(qū)發(fā)展、建設(shè)規(guī)劃。目前已有4個(gè)園區(qū)完成發(fā)展規(guī)劃編制并批準(zhǔn)，6個(gè)園區(qū)完成規(guī)劃編制待審批，3個(gè)園區(qū)完成規(guī)劃編制初審，2個(gè)園區(qū)正在組織編制。7個(gè)園區(qū)完成控制性詳細(xì)規(guī)劃編制。其中，已批準(zhǔn)實(shí)施的園區(qū)有3個(gè)，等待評(píng)審批準(zhǔn)的園區(qū)有4個(gè)。二是積極籌措資金，投入園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。普定基地工業(yè)大道至5月開工以來投入資金10294萬元，民用航空產(chǎn)業(yè)基地蓮花大道等基礎(chǔ)設(shè)施投入資金8526萬元，夏云園區(qū)二、三期道路投入資金12732萬元。組織3個(gè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)，獲省經(jīng)信委3000萬元“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金。
3、創(chuàng)新園區(qū)招商引資合作機(jī)制。積極探索和發(fā)達(dá)地區(qū)政府、園區(qū)、商會(huì)組織、招商專門中介機(jī)構(gòu)、大企業(yè)集團(tuán)等合作策劃整合資源，共同推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。在省經(jīng)信委的直指導(dǎo)下積極推進(jìn)與江蘇it產(chǎn)業(yè)界的合作，目前貴州江蘇慧谷發(fā)展規(guī)劃的初稿已編制完畢，且進(jìn)入征求意見階段，在期末，貴州江蘇慧谷將有100家it企業(yè)入駐，吸納就業(yè)10萬人，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300億元。支持xx區(qū)、開發(fā)區(qū)、xx縣等縣區(qū)推進(jìn)與珠三角、長三角、成渝地區(qū)合作，建設(shè)一批招商目的地明確的“園中園”。
4、創(chuàng)建新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。xx市民用航空產(chǎn)業(yè)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、夏云科技工業(yè)園區(qū)2個(gè)園區(qū)被評(píng)選為省級(jí)一類培育區(qū)，貴州安順西秀工業(yè)園區(qū)被評(píng)選為省級(jí)二類培育區(qū)。
（四）切實(shí)抓好非公經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力
1、進(jìn)一步加大對(duì)非公企業(yè)的扶持力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市一系列非公經(jīng)濟(jì)扶持政策措施，優(yōu)化了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，激發(fā)民間資本投資熱情。預(yù)計(jì)全年納入地方統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值136.6億元，同比增長 42.8％，高于全部規(guī)模以上工業(yè)增加值增速2.6個(gè)百分點(diǎn)。非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入128.1億元，比上年增長43％，企業(yè)應(yīng)繳稅金總額 8.5億元，比上年增長4.8％，職工平均人數(shù)31803人，比上年增長11.83％。中小企業(yè)非公經(jīng)濟(jì)有效地支撐了我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長。
2、建立健全多層次的中小企業(yè)融資體系。根據(jù)省、市要求，積極開展注冊(cè)資本在 500萬元至5000萬元之間的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的審批工作，擬定了融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)審批工作方案和申報(bào)流程，同時(shí)建立xx市融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度和小額貸款公司試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議制度。今年，新成立7家小額貸款公司，注冊(cè)資金25700萬元；成功申辦5家融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資金11550萬元。我市現(xiàn)有16家小額貸款公司，注冊(cè)資本4.17億元，今年以來共為400余戶企業(yè)和個(gè)體戶發(fā)放貸款2.1億元?，F(xiàn)有融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)8家，注冊(cè)資本2.06億元，為民營經(jīng)濟(jì)擔(dān)保資金總額1.56億元。
3、抓好非公企業(yè)上市融資。陪同省經(jīng)信委（省上市辦）組織的企業(yè)上市調(diào)研組在安調(diào)研，走訪了華榮集團(tuán)、黃果樹鋁業(yè)公司、平壩宏大公司等企業(yè)，企業(yè)上市工作開展情況，大力宣傳企業(yè)上市對(duì)企業(yè)融資、完善法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范財(cái)務(wù)管理等方面的重要性和緊迫性，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)上市工作的全面認(rèn)識(shí)。擬定了《xx市企業(yè)上市培育方案》和《xx市擬上市后備企業(yè)篩選管理辦法》，選擇30個(gè)企業(yè)作為上市后備企業(yè)開展培育工作，重點(diǎn)抓好高峰機(jī)械、黃果樹鋁業(yè)、瑞銀集團(tuán)、金銘實(shí)業(yè)4戶企業(yè)上市培育工作，同時(shí)抓好紅星、百靈2戶上市企業(yè)的服務(wù)工作，做強(qiáng)做大優(yōu)勢企業(yè)。
4、加大中小企業(yè)（非公經(jīng)濟(jì)）管理隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度。根組織參加了3期國家銀河培訓(xùn)工程、2期陽光培訓(xùn)工程和8期星光培訓(xùn)工程培訓(xùn)班，委托市中小企業(yè)服務(wù)中心舉辦了3期星光培訓(xùn)，為各縣（區(qū)）中小企業(yè)管理部門和中小企業(yè)培訓(xùn)了管理人員、財(cái)務(wù)人員、信息化技術(shù)人員和安全管理人員等共1200余名。
5、大力實(shí)施“中小企業(yè)成長”、“萬戶小老板”工程。根據(jù)國家、省實(shí)施中小企業(yè)成長工程的部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，確定了中小企業(yè)成長工程重點(diǎn)企業(yè)名單，通過分步驟地進(jìn)行扶持，推動(dòng)了全市中小企業(yè)的快速發(fā)展，部分小企業(yè)、小作坊進(jìn)入 500萬元以上企業(yè)，并新增一批規(guī)模企業(yè)。同時(shí)加快“萬戶小老板”工程的組織實(shí)施，進(jìn)一步擴(kuò)大申報(bào)萬戶小老板工程范圍，今年有297戶小老板獲得170萬元省級(jí)資金支持，有力的推進(jìn)了小微型企業(yè)的成長與發(fā)展。
（五）認(rèn)真履行國資委工作職責(zé)，努力抓好國資監(jiān)管工作
1、整體推進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)評(píng)工作。按照省國資委的要求，開展了市屬企業(yè)和各縣（區(qū)）20xx年度企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。今年8月，遴選貴州黃果樹旅游集團(tuán)股份有限公司等10戶企業(yè)開展財(cái)務(wù)快報(bào)工作。
2、落實(shí)企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)規(guī)定。積極支持xx市水利電力建設(shè)總公司改制，為防止國有資產(chǎn)流失，切實(shí)維護(hù)出資人權(quán)益和職工利益，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定指導(dǎo)企業(yè)開展改制前期工作，嚴(yán)把企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓程序?qū)徟P(guān)，從源頭上防止國有資產(chǎn)流失。
3、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對(duì)xx區(qū)、xx縣、鎮(zhèn)xx縣和部分市屬企業(yè)20xx年度企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記工作進(jìn)行檢查，針對(duì)部分縣、市屬企業(yè)特別是新設(shè)企業(yè)存在的產(chǎn)權(quán)登記工作滯后等問題提出了整改要求，扎實(shí)推進(jìn)國資監(jiān)管工作。
（六）以信息產(chǎn)業(yè)和信息化推廣為抓手，全面推進(jìn)信息化建設(shè)
1、穩(wěn)步推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得進(jìn)展，初步形成了廣泛覆蓋、高速互聯(lián)的主干網(wǎng)絡(luò)，市區(qū)及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)都實(shí)現(xiàn)了寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。廣播電視覆蓋工程建設(shè)取得階段性成果，通信和數(shù)據(jù)服務(wù)能力大幅提高，基本實(shí)現(xiàn)了3g網(wǎng)絡(luò)覆蓋，手機(jī)電視作為貴州省試點(diǎn)已經(jīng)順利開通。全市通信業(yè)完成固定資產(chǎn)投資26569萬元，實(shí)現(xiàn)電信業(yè)務(wù)總量88160萬元，基本實(shí)現(xiàn)行政村“村村通電話”。
2、切實(shí)提高電子政務(wù)建設(shè)及應(yīng)用水平。建成了上接省級(jí)政府，覆蓋市、縣四大班子辦公室和市直部分部門，下接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電子政務(wù)外網(wǎng)。抓好工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開，全市發(fā)布信息共計(jì)1000余條，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
3、工業(yè)化和信息化的深度融合有序推進(jìn)。傳統(tǒng)優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)信息化應(yīng)用取得顯著成效。通過應(yīng)用數(shù)字仿真、可靠性分析、cae技術(shù)以及應(yīng)用oa辦公系統(tǒng)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)（pdm）、物流、客戶關(guān)系、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)過程管理系統(tǒng)極大地推動(dòng)了優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以項(xiàng)目為突破口，加快推動(dòng)兩化深度融合。按照省、市信息化發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃的部署，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，借助財(cái)政資金對(duì)信息化建設(shè)的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，以重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域的信息化項(xiàng)目為支撐，以推進(jìn)信息技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用為突破口，積極組織申報(bào)信息化建設(shè)項(xiàng)目，加快推動(dòng)兩化深度融合。
4、加速推進(jìn)無線城市建設(shè)和應(yīng)用。10月12日，我市與中國移動(dòng)通信集團(tuán)貴州有限公司簽訂無線城市戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極打造了旅游資訊、本地新聞等精品欄目，優(yōu)先考慮與民生密切相關(guān)且有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的領(lǐng)域。搭建完成統(tǒng)一的無線安順支撐服務(wù)體系，手機(jī)客戶端、wap和web門戶網(wǎng)站開發(fā)工作完成，并已測試上線。完成了首批無線城市項(xiàng)目的申報(bào)工作，共組織申報(bào)項(xiàng)目3個(gè)，項(xiàng)目總投資2375萬元。 “金保工程”建立了覆蓋全市的勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)社保五險(xiǎn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理。
5、切實(shí)抓好網(wǎng)絡(luò)與信息安全和通訊保障工作。積極配合省經(jīng)信委對(duì)我市政府主要信息系統(tǒng)開展安全檢查，加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作。凝凍期間，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各通信運(yùn)營企業(yè)進(jìn)行抗凝凍保暢通工作，較好地保障了通信、電視、網(wǎng)絡(luò)的暢通。與市委宣傳部等九部門聯(lián)合行動(dòng)，切實(shí)開展打擊非法“網(wǎng)絡(luò)共享”網(wǎng)站及設(shè)備產(chǎn)品專項(xiàng)治理行動(dòng)，取得了顯著成效。
（七）穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)能降耗工作，資源綜合利用水平顯著提高
1、穩(wěn)步推進(jìn)工業(yè)節(jié)能降耗，積極推行清潔生產(chǎn)。一是在鐵合金、電解鋁、水泥、合成氨、電石企業(yè)中推進(jìn)能效水平對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，完成了省政府下達(dá)給我市的工業(yè)節(jié)能目標(biāo)。加強(qiáng)行業(yè)分類指導(dǎo)，切實(shí)抓好淘汰落后產(chǎn)能、重點(diǎn)技術(shù)推廣、技術(shù)改造等具體工作，順利完成了年度淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)。二是加快建設(shè)重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理制度，對(duì)年耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能企業(yè)，實(shí)施能源利用狀況報(bào)告制度。三是積極推進(jìn)工業(yè)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，推薦上報(bào)了20xx年申報(bào)節(jié)能備選項(xiàng)目18個(gè)，充分利用中央、省預(yù)算內(nèi)技術(shù)改造資金支持重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)推廣技術(shù)改造項(xiàng)目。四是開展清潔生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用示范，強(qiáng)化清潔生產(chǎn)審核。指導(dǎo)各縣區(qū)、各企業(yè)按要求組織實(shí)施清潔生產(chǎn)技術(shù)的示范、推廣及清潔生產(chǎn)示范工程項(xiàng)目的申報(bào)工作。
2、推進(jìn)資源綜合利用，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。加快工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織各縣區(qū)篩選了一批工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)重大示范技術(shù)。加強(qiáng)大宗工業(yè)固體廢物綜合利用，在做好傳統(tǒng)建材行業(yè)利用煤渣、粉煤灰、煤矸石的綜合利用工作基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)、扶持企業(yè)把綜合利用工作向縱深發(fā)展。對(duì)利用化工廢渣、廢氣生產(chǎn)的新型墻材、硫磺等綜合利用化工產(chǎn)品進(jìn)行了認(rèn)定。
3、支持散裝水泥發(fā)展，水泥行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家發(fā)展散裝水泥的政策和省人民政府第62號(hào)令《貴州省散裝水泥管理辦法》，切實(shí)抓住新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇，以基礎(chǔ)設(shè)施和城鎮(zhèn)化建設(shè)工程為重點(diǎn)，積極發(fā)展城市預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿，大力推進(jìn)散裝水泥發(fā)展，取得了較好成效。全市散裝水泥供應(yīng)量58.41萬噸，水泥散裝率達(dá)27.86％以上。
（八）扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作，著力提升行業(yè)安全水平
1、深入開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)和隱患排查治理工作。根據(jù)市人民政府和市安委會(huì)安排，會(huì)同市公路局、旅游局、煤炭安全管理局先后7次對(duì)開發(fā)區(qū)、黃果樹管委會(huì)、xx區(qū)煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化工、工礦企業(yè)、道路交通、建筑工地等開展安全生產(chǎn)督查，扎實(shí)推進(jìn)打非治違專項(xiàng)行動(dòng)，協(xié)調(diào)和督促開發(fā)區(qū)解決了阿波羅酒店十字路口交通安全問題，對(duì)開發(fā)區(qū)個(gè)別企業(yè)火災(zāi)隱患進(jìn)行追蹤檢查。
2、加強(qiáng)對(duì)全市民爆物品銷售企業(yè)的安全管理與指導(dǎo)。一年來，先后4次到黔中民爆器材經(jīng)營公司及其下屬7個(gè)分公司進(jìn)行安全檢查，配合省經(jīng)信委對(duì)黔中民爆器材經(jīng)營公司一公司超庫容量存儲(chǔ)民爆物品的問題進(jìn)行處理。會(huì)同省經(jīng)信委對(duì)黔中民爆器材經(jīng)營公司組織的全市民爆企業(yè)應(yīng)急演練進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)全市民爆企業(yè)倉庫制度建設(shè)進(jìn)行規(guī)范，下達(dá)各類責(zé)任安全整改意見書10余份，各類指導(dǎo)文件6份。特別是 “11.1”馬場坪爆炸事故后，及時(shí)安排全市民爆銷售企業(yè)排查整改，有效杜絕了各類事故發(fā)生。
3、加強(qiáng)行業(yè)與系統(tǒng)的安全工作。委黨組先后3次專題召開會(huì)議研究系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，與縣區(qū)、科室層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。組織參與全市“安全生產(chǎn)月”的宣傳咨詢工作，加強(qiáng)重大節(jié)假日的安全管理力度。20xx年，全市工業(yè)企業(yè)、部門實(shí)現(xiàn)零事故、零死亡的要求和目標(biāo)。
（九）加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，為委中心工作提供動(dòng)力和保障
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。今年10月，在市委和市委組織部的高度重視和關(guān)心下，對(duì)我委班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，提拔了7名正副縣級(jí)干部，從貴飛公司選派了一名優(yōu)秀干部擔(dān)任副主任，配備了紀(jì)檢組長和機(jī)關(guān)黨委書記，班子力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。委黨組針對(duì)新進(jìn)班子成員較多的實(shí)際，認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、提升機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平。年初將年度工作目標(biāo)，層層分解落實(shí)到科室（中心），明確了責(zé)任主體、工作進(jìn)度及工作目標(biāo)，并建立和完善以“強(qiáng)手段、細(xì)管理、明責(zé)任、嚴(yán)考核”為主要內(nèi)容的崗位責(zé)任考核機(jī)制。在為企業(yè)辦實(shí)事上，深化制度建設(shè)，為服務(wù)對(duì)象簡政放權(quán)，進(jìn)一步壓縮行政審批及服務(wù)事項(xiàng)辦理時(shí)限，將8項(xiàng)行政審批及服務(wù)事項(xiàng)放入政務(wù)中心窗口辦理。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)制度，印發(fā)了《市工信委領(lǐng)導(dǎo)班子及科室聯(lián)系重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目安排表》，明確班子成員結(jié)合工作分工，深入到15個(gè)工業(yè)園區(qū)、27個(gè)重點(diǎn)企業(yè)、45個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、1個(gè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的實(shí)際困難和問題，有力地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。
3、抓好工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。在市委組織部的支持下，面向全市選調(diào)干部到委機(jī)關(guān)工作，先后調(diào)入5名優(yōu)秀干部。注重選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部到科級(jí)崗位，先后提拔了7名正科、4名副科級(jí)干部，對(duì)5名科長進(jìn)行了輪崗交流，進(jìn)一步優(yōu)化了科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)，在市委組織部的指導(dǎo)下，制定了xx市工業(yè)和信息化委員會(huì)《工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作方案》等3個(gè)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作方案，并結(jié)合工作實(shí)際抓落實(shí)，在基層選調(diào)生xx縣區(qū)工業(yè)部門中遴選5名優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)工作。為開拓視野，選派了10余名干部到清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高等學(xué)府深造學(xué)習(xí)。
4、扎實(shí)開展“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)。委班子成員多次深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)開展“四幫四促”和“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)。落實(shí)“科級(jí)干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”的要求，建立了委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣區(qū)工作機(jī)制，推行“一線工作法”。由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分成8個(gè)工作組，各帶2個(gè)科室深入基層、園區(qū)對(duì)各縣區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研和督查。以做好企業(yè)治亂減負(fù)工作為抓手，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)。把抓好企業(yè)治亂減負(fù)作為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一項(xiàng)重要工作，并始終把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，作為抓好減負(fù)工作的重要前提和保障。按照省減負(fù)辦要求和年度工作安排意見，切實(shí)抓好了各項(xiàng)清費(fèi)減負(fù)政策的貫徹落實(shí)，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有效預(yù)防和杜絕一些行政不規(guī)范、執(zhí)法程序不嚴(yán)謹(jǐn)、監(jiān)督管理不到位的人與事，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
5、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。一是制定《市工業(yè)和信息化委紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，抓好落實(shí)，為開展反腐倡廉工作提供了保障。二是通過傳達(dá)會(huì)議文件、宣傳紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)人物及事跡、開設(shè)專欄、征訂相關(guān)讀物加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)全體干部職工優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量的能力。三是著力做好班子成員廉政談話。黨組主要負(fù)責(zé)人對(duì)遵紀(jì)守法情況堅(jiān)持親自過問、把關(guān)、聽取匯報(bào)，同時(shí)，監(jiān)察室也與各科室負(fù)責(zé)人及工作人員開展廉政談話。四是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期不定期地召集分管科室相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，召集分管科室負(fù)責(zé)人研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。五是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分別制定了《市工業(yè)和信息化委治本抓源實(shí)施方案》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)實(shí)施方案》、《市工業(yè)和信息化委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作方案》等文件，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)納入我委及各科室工作責(zé)任目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把分解的任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及責(zé)任人，對(duì)分工的各項(xiàng)工作嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，循序漸進(jìn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位。六是處理好“三項(xiàng)清理”、“兩項(xiàng)治理”及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。及時(shí)傳達(dá)全國、省、市會(huì)議精神，擬定方案，組織召開全市動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì)。目前，全市專欄建立鏈接共28個(gè)，與網(wǎng)站成功鏈接22個(gè)。七是做好年終自查及總結(jié)。分別完成了《20xx年反腐倡廉工作總結(jié)》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)責(zé)任制自查報(bào)告》等匯報(bào)材料，全年共編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)27期。
（十）扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作，努力完成省市交辦的工作任務(wù)
1、牽頭做好工業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會(huì)籌備工作。20xx年6 月22日、23日，按照市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，我委承擔(dān)了全市項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場觀摩會(huì)。20xx年8月9日，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于成立全省項(xiàng)目建設(shè)年現(xiàn)場觀摩會(huì)赴安順觀摩籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（安市辦通字[20xx]76號(hào)），明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工信委。為做好大會(huì)籌備工作，我委抽調(diào)多人專門負(fù)責(zé)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，協(xié)調(diào)各縣區(qū)及部門，并到貴陽學(xué)習(xí)籌備經(jīng)驗(yàn)，將經(jīng)驗(yàn)書面報(bào)告市委、市政府供領(lǐng)導(dǎo)決策。多次到觀摩點(diǎn)及沿線考察，制定出《籌備方案》，在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)觀摩會(huì)籌備進(jìn)度及變動(dòng)情況，十多次修改方案，為各縣區(qū)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)作出細(xì)化安排。在觀摩會(huì)整個(gè)籌備過程中，全委干部職工始終保持高昂的工作激情，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，付出了大量精力，做了大量艱苦的工作，籌備工作取得良好的預(yù)期效果，也得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的贊譽(yù)。
2、組織企業(yè)參加經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，宣傳展示中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果。通過廣州中小企業(yè)博覽會(huì)暨中泰中小企業(yè)博覽會(huì)”、貴陽“酒博會(huì)”和香港國際中小企業(yè)博覽會(huì)等，積極組織中小企業(yè)走出去招商引資，開拓市場，與國內(nèi)外企業(yè)廣泛接觸，引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)資金、引進(jìn)人才，發(fā)展壯大非公經(jīng)濟(jì)。20xx年，共組織了60余戶企業(yè)參展。
3、承辦20xx中國·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國投資貿(mào)易洽談會(huì)暨貴州旅游商品展銷會(huì)。20xx年5月19日在安順文廟仿古建筑群廣場組織承辦了20xx中國·貴州黃果樹瀑布節(jié)全國投資貿(mào)易洽談會(huì)暨貴州旅游商品展銷會(huì)。共有110家省內(nèi)外企業(yè)參展，意向性簽約項(xiàng)目21個(gè)，金額達(dá)48.93億元。
4、積極組織20xx“多彩貴州”旅游商品兩賽一會(huì)。一是努力營造氛圍組織好本地賽區(qū)活動(dòng)。20xx“多彩貴州”旅游商品兩賽一會(huì)安順賽區(qū)賽事活動(dòng)于20xx年9月28日-30日在安順文廟仿古建筑群舉辦，參展企業(yè)40戶，58名民間藝人參加“能工巧匠”選拔大賽。二是積極組織企業(yè)、產(chǎn)品和民族民間藝人參加20xx年10月31日-11月2日在貴陽金陽國際會(huì)展中心舉辦的省兩賽一會(huì)總決賽。我市共組織18戶企業(yè)參展，110余人參加“貴州（安順）名創(chuàng)”、“貴州（安順）名匠”參加省能工巧匠“千人賽”。同時(shí)組織民間藝人和民族服裝服飾參加中國（貴州）少數(shù)民族服裝服飾能工巧匠大賽和參加中國（貴州）少數(shù)民族服裝服飾大展。
5、組織20xx年全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)xx市系列活動(dòng)。根據(jù)省委、省政府的安排，為主辦好20xx年全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)，市委、市政府成立了全國工商聯(lián)十屆五次執(zhí)委會(huì)議和全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)安順組委會(huì)，組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化委員會(huì)。在全委的共同努力和市直有關(guān)部門的支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此次大會(huì)上，我市簽約項(xiàng)目79個(gè)，投資簽約金額1612.17億元，其中：省組委會(huì)確定我市在主會(huì)場簽約項(xiàng)目38個(gè)，投資簽約金額480.63億元，分會(huì)場簽約項(xiàng)目41個(gè)，投資簽約金額1131.54 億元。
二、存在的主要問題
（一）總量小，發(fā)展慢。1-11月，全市500萬元以上工業(yè)增加值完成62.59億元，僅占全省4.05%，在全省九個(gè)地州市中總量排名靠后，增速掛末。
（二）工業(yè)投資嚴(yán)重不足。期間，全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅64.9億元。今年1—11月全市累計(jì)完成工業(yè)投資僅占全省同期工業(yè)投資的3.9%。工業(yè)園區(qū)建設(shè)投資40.61億元，占全省園區(qū)建設(shè)的3.2%。雖然今年我市工業(yè)投資大幅度增長，但實(shí)際投資的絕對(duì)數(shù)額偏小，勢必會(huì)對(duì)下步經(jīng)濟(jì)增長帶來影響。
（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。煤炭開采和洗選業(yè)、電力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、中央在安企業(yè)仍是支撐全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要力量。1-11月，以上三個(gè)行業(yè)500萬元以上工業(yè)增加值總量為43.46億元，占全市500萬元以上工業(yè)增加值總量的69.43%。由于今年以來中央在安企業(yè)重組，軍工企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃性較強(qiáng)，訂單減少，累計(jì)工業(yè)增速下降9%，拖動(dòng)全市工業(yè)增速下降8.74個(gè)百分點(diǎn)；電力生產(chǎn)行業(yè)因火力發(fā)電受全省電煤供應(yīng)緊張、機(jī)組出力不足，水電受嚴(yán)重旱情影響，累計(jì)增速下降2.95%，其中水電累計(jì)增速下降23.33%，降幅較大，對(duì)全市工業(yè)增長產(chǎn)生了不利影響。工業(yè)結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀，嚴(yán)重影響了全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
（四）生產(chǎn)要素保障較為困難。今年以來由于受省煤炭產(chǎn)業(yè)政策不斷調(diào)整的影響，導(dǎo)致煤礦安全技改進(jìn)度較緩，煤炭產(chǎn)能不足，電煤保障工作難度異于往年，再加之嚴(yán)重旱情導(dǎo)致水電機(jī)組出力不足，火電機(jī)組運(yùn)行壓力較大，電力生產(chǎn)累計(jì)增速下降2.95%，全省正常的發(fā)電和供電受到嚴(yán)重影響，進(jìn)而造成8月中旬至9月底全省持續(xù)電力供應(yīng)紅色預(yù)警狀態(tài)，黃果樹鋁業(yè)、宏盛化工等重點(diǎn)用電企業(yè)遭受限電，迫使企業(yè)停產(chǎn)或半停產(chǎn)，導(dǎo)致黃果樹鋁業(yè)下降5.28%，宏大氧化鋁下降24.51%；宏盛化工下降6.73%。
（五）工業(yè)園區(qū)建設(shè)進(jìn)度不夠理想。雖然我市工業(yè)園區(qū)建設(shè)起步較早，但按照“縣縣有園區(qū)”的要求，一些縣區(qū)在工業(yè)園區(qū)的建設(shè)上缺乏經(jīng)驗(yàn)，在規(guī)劃編制上沒有更好地從本地資源和本地實(shí)際出發(fā)，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在空間布局上更多注重建設(shè)規(guī)劃，弱化了產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建。在園區(qū)內(nèi)部和園區(qū)之間存在產(chǎn)業(yè)布局同質(zhì)化現(xiàn)象，且多數(shù)園區(qū)規(guī)劃編制工作還處于征求意見、上報(bào)評(píng)審階段，建設(shè)進(jìn)度比較慢，基礎(chǔ)設(shè)施條件差，影響項(xiàng)目落地。
（六）信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)十分薄弱。信息化工作是一塊全新的工作，市、縣兩級(jí)信息化主管部門剛剛成立，各級(jí)主管部門在認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分縣區(qū)未建立信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，多數(shù)縣區(qū)專門從事信息化管理的人員不足，信息化專業(yè)人才也非常匱乏。20xx年信息產(chǎn)業(yè)尚處于一片空白，今年才有艾立克電子有限公司、貴州和平科技、長通線纜有限公司等幾家企業(yè)落戶。
（七）軍、地工業(yè)呈“二元結(jié)構(gòu)”特征，互補(bǔ)性弱、關(guān)聯(lián)度低。安順境內(nèi)的軍工企業(yè)聚集了一批科技、管理人才，技術(shù)和資金實(shí)力雄厚，有國內(nèi)一流的裝備制造水平，市場競爭力強(qiáng)。相比之下，地方企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低、集約化程度低、綜合實(shí)力弱。到目前為止，軍工企業(yè)未能有效帶動(dòng)地方工業(yè)發(fā)展，地方工業(yè)企業(yè)參與軍工企業(yè)的配套能力也非常不足，軍地企業(yè)之間協(xié)作化不強(qiáng)、互動(dòng)性差。
三、20xx年工作打算
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次、人代會(huì)精神，堅(jiān)定發(fā)展信心。進(jìn)一步貫徹落實(shí)市第三次、人代會(huì)精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，牢固樹立“抓經(jīng)濟(jì)必須抓工業(yè)”、“抓經(jīng)濟(jì)首要抓工業(yè)”的理念，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心，排除雜念，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不猶豫、不動(dòng)搖、不松勁，把思想統(tǒng)一到抓發(fā)展上來，把心思集中到謀發(fā)展上來，把力量凝聚到促發(fā)展上來，拿出前所未有的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作斗志，緊緊圍繞建設(shè)實(shí)力安順、宜居安順、開放安順、平安安順的目標(biāo)，干字當(dāng)頭，努力干出安順特色，全力干出安順風(fēng)格，奮力干出安順?biāo)俣?，?qiáng)力干出安順氣魄。
（二）抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)。認(rèn)真落實(shí)省政府支持安順工業(yè)提速發(fā)展的政策措施，抓好煤、電、油、運(yùn)等重要生產(chǎn)要素的調(diào)度保障。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)測、分析和運(yùn)行調(diào)度，重點(diǎn)加強(qiáng)煤炭、電力、電解鋁、水泥等板塊的生產(chǎn)調(diào)度，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)要分別實(shí)行日調(diào)度、周調(diào)度、旬調(diào)度和月調(diào)度，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題，確保一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”，保障全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。在保障電煤供應(yīng)的同時(shí)，積極爭取省級(jí)對(duì)安順電廠發(fā)電電價(jià)補(bǔ)貼支持，確保機(jī)組出力和利用小時(shí)。充分利用省級(jí)電煤價(jià)格調(diào)節(jié)基金對(duì)高能耗企業(yè)的調(diào)控補(bǔ)貼政策，促進(jìn)全市高載能企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)。
（三）切實(shí)加大項(xiàng)目建設(shè)力度。重點(diǎn)抓好120個(gè)市級(jí)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)，推進(jìn)在全國民營企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì)上簽約的30個(gè)工業(yè)項(xiàng)目落地開工。建立健全部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。建立重大工業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛牌聯(lián)系制度，強(qiáng)化“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一個(gè)部門為主負(fù)責(zé)、一個(gè)班子具體抓”的運(yùn)行機(jī)制。工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門要深入一線和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的協(xié)調(diào)、督促、檢查和指導(dǎo)，積極為項(xiàng)目建設(shè)單位解決難題、排除干擾。
（四）加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)持以規(guī)劃為龍頭，圍繞黔中經(jīng)濟(jì)區(qū)的戰(zhàn)略定位，明確各工業(yè)園區(qū)功能定位。進(jìn)一步理順園區(qū)管理體制和管理關(guān)系，落實(shí)園區(qū)建設(shè)責(zé)任主體。加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)力度。建立和完善工業(yè)園區(qū)考核評(píng)價(jià)體系，積極指導(dǎo)和幫助園區(qū)建立融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，有效解決融資難的問題。積極與發(fā)達(dá)地區(qū)、大企業(yè)、大集團(tuán)合作，共同建設(shè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)利益共享。鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)入駐園區(qū)，培育規(guī)模大、帶動(dòng)性強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)，形成產(chǎn)業(yè)集群。
（五）加大工業(yè)招商引資力度。圍繞把裝備制造業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、特色輕工產(chǎn)業(yè)培育成百億產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)，包裝策劃一批重大項(xiàng)目，實(shí)行定點(diǎn)定向招商，培育支撐工業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的新增能力。當(dāng)前，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和省經(jīng)濟(jì)和信息化委的指導(dǎo)部署下，特別抓好“貴州·江蘇信息產(chǎn)業(yè)園”招商推進(jìn)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步做好有色金屬鑄造產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園、普定工業(yè)基地煤電冶（化）產(chǎn)業(yè)園（直供電項(xiàng)目）、久聯(lián)民爆物品工業(yè)園等重大項(xiàng)目的策劃和定向招商工作。
（六）進(jìn)一步支持中小企業(yè)、小微企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。以減稅、減費(fèi)為切入點(diǎn)，對(duì)中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的發(fā)展 “多予少取”，鼓勵(lì)扶持小微企業(yè)加速發(fā)展，加快微型企業(yè)向小型企業(yè)轉(zhuǎn)變、小型企業(yè)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)變、中小企業(yè)向規(guī)模企業(yè)轉(zhuǎn)變，形成“以大帶小、大小并進(jìn)”的企業(yè)發(fā)展格局。扎實(shí)推進(jìn)中小企業(yè)成長工程，積極爭取上級(jí)資金支持，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決資金、發(fā)展空間等生產(chǎn)要素問題，迅速形成一批規(guī)模企業(yè)。加強(qiáng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極開展“銀河培訓(xùn)工程”、“星光培訓(xùn)工程”，強(qiáng)化中小企業(yè)、非公有經(jīng)濟(jì)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技工人才培養(yǎng)。
（七）著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。在膨脹工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量的同時(shí)，立足資源優(yōu)勢發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力開發(fā)培育新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。增強(qiáng)裝備制造、電力、煤炭、原材料、特色輕工等產(chǎn)業(yè)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐能力，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，做大建材、化工、冶金等產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育電子信息、新材料、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)。注重延長產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬產(chǎn)業(yè)幅，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)配套能力。力爭明年在工業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)方面邁出新步伐，取得新進(jìn)展。
（八）拓寬融資渠道。切實(shí)加大對(duì)重大項(xiàng)目引進(jìn)和重點(diǎn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入力度，重點(diǎn)做大市級(jí)工業(yè)投融資平臺(tái)，增強(qiáng)政府對(duì)重大項(xiàng)目入住的投資引導(dǎo)能力。
（九）建立工業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)在工業(yè)招商、項(xiàng)目建設(shè)、投資融資、技術(shù)創(chuàng)新、目標(biāo)管理、節(jié)能降耗中貢獻(xiàn)突出的縣區(qū)、部門、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇二
今年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的大力關(guān)心和支持下，我單位按照目標(biāo)和要求，狠抓各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的落實(shí)，真正做到單位領(lǐng)導(dǎo)重視、干部職工積極參與、配合，齊心協(xié)力，創(chuàng)衛(wèi)工作扎實(shí)有效開展，單位衛(wèi)生環(huán)境得到改善，創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：
我單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將創(chuàng)衛(wèi)工作列為一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標(biāo)，確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。今年我單位專門成立了以常務(wù)副主席張獻(xiàn)偉為組長，副主席何衍富和張?jiān)伱窞楦苯M長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開專題會(huì)議研究、安排、部署階段性工作。
把創(chuàng)衛(wèi)工作和健康教育工作作為創(chuàng)建文明單位、塑造部
門形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，堅(jiān)持“創(chuàng)衛(wèi)工作人人參與，健康生活人人享有”的原則，加大宣傳力度定期開展健康教育和除“四害”等各種衛(wèi)生知識(shí)宣傳活動(dòng)，督促每個(gè)人自覺遵守。通過堅(jiān)持不懈的教育，逐步形成了人人講衛(wèi)生講文明的良好氛圍。通過組織干部學(xué)習(xí)各類衛(wèi)生教育資料，增強(qiáng)了衛(wèi)生知識(shí)，提高了干部職工的衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力，引導(dǎo)干部職工積極參與縣里組織的各項(xiàng)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng)。
（二）注重搞好責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生。嚴(yán)格按照縣愛衛(wèi)會(huì)的要求，積極參加全民義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，定期組織干部職工對(duì)衛(wèi)生責(zé)任地段進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，清除垃圾，清理“牛皮癬”廣告等，臟、亂、差的情況得到了有效整治，給周圍群眾營造了一個(gè)干凈、整潔的環(huán)境。
（三）對(duì)除“四害”工作采取“隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)消滅”的原則，及時(shí)滅鼠滅蚊滅蠅。組織了兩次滅鼠防病活動(dòng)，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發(fā)生。做到單位不漏室，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，確保了除“四害”工作落實(shí)，有效預(yù)防了傳染病發(fā)生。
一年來，我單位文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是基礎(chǔ)設(shè)施還有待于進(jìn)一步地改善；二是有些職工的創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。今后我們將始終不渝地按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署和創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步做好創(chuàng)衛(wèi)工作，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果做出新貢獻(xiàn)。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇三
20__年，__鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹__大精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了__鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。
一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營造了工會(huì)工作的良好氛圍。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國特色社會(huì)主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。__年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，緊密結(jié)合__鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
二、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府十分注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以研究。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足必須的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。異常是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。
鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，經(jīng)過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭取全社會(huì)的支持。同時(shí)，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。
二是目標(biāo)職責(zé)制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。
三是會(huì)議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。
四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。
五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。
三、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的進(jìn)取性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是十分關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們經(jīng)過推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性。
一是推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及團(tuán)體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展應(yīng)對(duì)面指導(dǎo)，推行團(tuán)體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二是進(jìn)取探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子、提議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么提議、有什么意見，有什么困難，都能夠向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的提議和困難得到了采納和解決。__公司經(jīng)過召開座談會(huì)、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫忙困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都進(jìn)取籌措資金進(jìn)行慰問。20__年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動(dòng)，進(jìn)取開展職工互助保險(xiǎn)工作。
四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力
一是開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展，到達(dá)“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。
二是以勞動(dòng)競賽為載體，調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了必須的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工進(jìn)取參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。經(jīng)過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時(shí)經(jīng)過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20__年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績，主要得益于以下三方面：
(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。經(jīng)過召開工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)?？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。
(二)得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會(huì)干部進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，經(jīng)過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了進(jìn)取的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。
(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和團(tuán)體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。
一年來，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果?？隙ǔ煽兊耐瑫r(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20__年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)__鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇四
在縣委、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省、市總工會(huì)和縣委十三屆三次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會(huì)組織扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年第二季度以來的工作開展情況總結(jié)如下：
2、為了提高辦事效率，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核實(shí)施方案和工作、學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度來管人管事。
3、認(rèn)真組織、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”主題活動(dòng)。為確?；顒?dòng)取得明顯成效，一是成立了“主題活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會(huì)實(shí)際，制訂下發(fā)了“主題活動(dòng)”的實(shí)施方案，并于3月中旬召開了全縣“主題活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。本篇文章來自資料管理下載。二是3-6月份縣總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難和問題、我們工會(huì)能幫助解決哪些問題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問題，分成2個(gè)工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，真真切切傾聽他們的所思、所想、所求，真心實(shí)意為他們分憂解難，通過開展此次“主題活動(dòng)”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，取得了明顯成效。三是按照活動(dòng)的要求，要以維護(hù)職工利益和改善職工生活為重點(diǎn)，在4月份重點(diǎn)走訪慰問了12戶困難職工和2戶省困難勞模，送去困難慰問金11000元。
4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性?！叭恕逼陂g，我會(huì)召開了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會(huì)；為更好地弘揚(yáng)勞模精神，“五一”期間召開了部分省、市勞模座談會(huì)。
按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來、把發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，以非公企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，積極探索新形勢下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑，切實(shí)抓好工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一是分解目標(biāo)，明確職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)組建的責(zé)任意識(shí)。按照全年組建任務(wù)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席是“第一責(zé)任人”，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢。二是突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)組建的針對(duì)性和實(shí)效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點(diǎn)，與工商、商務(wù)等部門建立工會(huì)組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動(dòng)各類企業(yè)的全面建會(huì)。三是堅(jiān)持依法建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，針對(duì)企業(yè)的不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，主動(dòng)上門指導(dǎo)幫助企業(yè)建會(huì)，對(duì)企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨(dú)立建會(huì)的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì)的方式，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建為重點(diǎn)，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對(duì)這個(gè)實(shí)際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會(huì)。工業(yè)園已建會(huì)的企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實(shí)到位。
按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度安康杯競賽活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競賽活動(dòng)的參賽面；二是4月份在一枝槍廣場舉辦工會(huì)法律知識(shí)宣傳活動(dòng)，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊(cè)，極大地增強(qiáng)了職工自我維權(quán)意識(shí)。三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠務(wù)公開制度，通過宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺(tái)，健全和完善來信來訪制度，上半年，共接待來信來訪6人，完成法律援助案件5件。
一是對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶困難職工檔案全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是深入開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)困難職工群體實(shí)行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪慰問了困難職工325名，發(fā)放慰問金14.05萬元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)活動(dòng)的社會(huì)影響力。今年的職工互助保險(xiǎn)工作，在任務(wù)重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門宣傳，從而增強(qiáng)了職工的保險(xiǎn)意識(shí)，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。到目前為止，已完成互助保險(xiǎn)任務(wù)15.04萬元，占市總下達(dá)任務(wù)的65%；今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬元；縣總工會(huì)還為37名單親女職工每人購買了一份幸福險(xiǎn)，為她們送去了一份愛心。
依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照全省地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法，使全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)30.3萬元。
在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存著一些問題和不足：一是在勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化的形勢下，一些企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的作用還沒得到很好的發(fā)揮；二是工會(huì)組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應(yīng)，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會(huì)的組建工作難度較大；三是職工互助保險(xiǎn)工作開展難度較大，特別是縣直部門這塊起步較晚。這些問題,需在今后的工作中積極尋求對(duì)策,加以解決。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇五
鎮(zhèn)總工會(huì)推進(jìn)平等協(xié)商集體合同、職代會(huì)和群體性勞資糾紛履職通報(bào)制度、機(jī)制的落實(shí)和完善，運(yùn)用“正向推進(jìn)”和“反向倒逼”相結(jié)合的方法，著力構(gòu)建法律援助、法律監(jiān)督、集體協(xié)商和民主管理“四位一體”的工會(huì)維權(quán)體系。
1、大力推行工資集體協(xié)商。督促指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工制度，從源頭上維護(hù)職工權(quán)益。年初，鎮(zhèn)總工會(huì)制定了集體協(xié)商推進(jìn)計(jì)劃，對(duì)本鎮(zhèn)2020年應(yīng)簽協(xié)的企業(yè)進(jìn)行了分析排摸，區(qū)分不同類型，確定目標(biāo)任務(wù)，有序平穩(wěn)地推進(jìn)全年的集體協(xié)商工作;召開了全鎮(zhèn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系推進(jìn)會(huì)，大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建，擴(kuò)大“要約行動(dòng)”對(duì)象和范圍，并切實(shí)抓好協(xié)議的履行落實(shí)，確保集體合同與工資集體協(xié)議、女職工專項(xiàng)保護(hù)協(xié)議同步協(xié)商、同步簽訂，提高集體協(xié)商建制率。到10月底，簽訂獨(dú)立集體合同200家，其中新簽13家，關(guān)、停、轉(zhuǎn)企業(yè)95家，簽訂覆蓋率達(dá)到110%。簽訂區(qū)域性集體合同219家，覆蓋人數(shù)3826人，關(guān)、并、停、轉(zhuǎn)企業(yè)120家，簽訂覆蓋率達(dá)到97.3%。完成了具備條件的企業(yè)集體合同、工資專項(xiàng)、女職工專項(xiàng)三份合同簽訂率達(dá)到了區(qū)總下達(dá)的考核指標(biāo)。
2、推進(jìn)企業(yè)民主管理。以建立健全職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度為重點(diǎn)，深入推進(jìn)企務(wù)公開制度，促進(jìn)企務(wù)公開常態(tài)化。扎實(shí)推進(jìn)企事業(yè)單位和區(qū)域性職代會(huì)制度的落實(shí)并確保規(guī)范運(yùn)作。對(duì)3家非公企業(yè)(亞大汽車塑料、新朋聯(lián)眾、本特勒)進(jìn)行職代會(huì)制度專項(xiàng)抽查，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
3、完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)系的政府、企業(yè)、工會(huì)三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，健全和完善預(yù)警排查、信息報(bào)告、爭議調(diào)處、應(yīng)急處置、法律援助等工作制度。協(xié)助黨政有關(guān)部門及時(shí)處置勞動(dòng)爭議和群體性勞資糾紛。全年上報(bào)區(qū)總職工群體性勞資糾紛6起，涉及職工793人，有效維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。不斷健全職工法律援助體系。加強(qiáng)制度建設(shè)、組織建設(shè)和專業(yè)力量配備，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，在基層服務(wù)站和職工法律援助站開設(shè)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室，引入社會(huì)資源，聘請(qǐng)專業(yè)法律顧問，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭議前臺(tái)調(diào)解、律師法律援助后臺(tái)跟進(jìn)的工作模式。全年工會(huì)法律援助站輸入勞動(dòng)爭議案件信息118條，涉及職工1036人，挽回經(jīng)濟(jì)損失30709893元。
4、提升勞動(dòng)爭議調(diào)解水平。在100人以上的企業(yè)中建立調(diào)解委員會(huì)，100人以下的企業(yè)中配備調(diào)解員，打造維權(quán)網(wǎng)路全覆蓋，確保維權(quán)責(zé)任體系。加大普法力度，要將法律知識(shí)送到基層、進(jìn)班組，同時(shí)要加大對(duì)企業(yè)工會(huì)干部，行政人員法律知識(shí)的培訓(xùn)，要廣泛宣傳法律援助的案例，突出在法律援助工作中先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人典型引領(lǐng)。今年3月我鎮(zhèn)舉辦了非公企業(yè)、聯(lián)合工會(huì)工會(huì)主席培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了市工會(huì)干部學(xué)院的教授就工會(huì)勞動(dòng)爭議維權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)以及實(shí)務(wù)操作、集體合同簽訂、職代會(huì)制度以及企業(yè)民主管理等方面的操作要點(diǎn)》等內(nèi)容進(jìn)行專題講座，提高企業(yè)工會(huì)干部的調(diào)解能力。
5、完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制。鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)組織開展“安康杯”競賽，安全生產(chǎn)班組創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，通過開展“安康杯”競賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)重視職工勞動(dòng)保護(hù)。今年共有186家企業(yè)班組，14850名職工參加市、區(qū)級(jí)安康杯競賽。鎮(zhèn)總工會(huì)還把規(guī)模較小企業(yè)組織起來，參加本鎮(zhèn)的安康杯競賽。廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，聯(lián)合鎮(zhèn)安管中心等部門組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開展隱患排查整治，筑牢安全生產(chǎn)防線。為了做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，鎮(zhèn)總工會(huì)開展了主題宣傳教育，充分運(yùn)用微信公眾號(hào)，積極開展貼近崗位、貼近實(shí)際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。高溫期間，開展送清涼慰問活動(dòng)，慰問企業(yè)和工地52家，送慰問品17400余件。組織8名工會(huì)干部參加區(qū)總的勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇六
為調(diào)動(dòng)廣大職工參與安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的積極性、 主動(dòng)性， 提升企業(yè)安全保障能力， 促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，參與了“安康杯”競賽活動(dòng)的伙伴們已經(jīng)寫了總結(jié)，下面由百分網(wǎng)小編為你整理的總工會(huì)安康杯工作總結(jié)，希望大家希望!
為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，推動(dòng)公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我公司按縣總工會(huì)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求，在2016年開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，活動(dòng)將競賽機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)公司干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動(dòng)性、積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動(dòng)開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴(yán)格要求，努力完成各項(xiàng)競賽指標(biāo)，在安全生產(chǎn)上舍得投入，事故隱患能夠得到及時(shí)處理，公司的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平進(jìn)一步得到提高，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動(dòng)，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，公司安全防范措施進(jìn)一步得到加強(qiáng)和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動(dòng)總結(jié)如下：
一、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“安康杯”競賽活動(dòng)十分重視，并將競賽活動(dòng)納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。
為確保競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，明確指導(dǎo)思想，成立了“安康杯”競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，使競賽進(jìn)一步有了堅(jiān)實(shí)的保障。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、“安康杯”競賽活動(dòng)結(jié)合《xxxx集團(tuán)有限公司安全承諾書》的要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書，部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，適時(shí)開展安全知識(shí)、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實(shí)安全崗位責(zé)任制，做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長鳴。
2、加強(qiáng)各部門人員在機(jī)器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)品的使用、儲(chǔ)備、運(yùn)輸、銷毀要實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。
3、加強(qiáng)本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法,嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車;加強(qiáng)本部人員的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對(duì)疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查，確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災(zāi)隱患登記整改記錄，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點(diǎn)和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導(dǎo)、整改等工作。
5、在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時(shí)，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)”，促進(jìn)公司安全、和諧發(fā)展。
6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動(dòng)，不斷建立和完善各級(jí)各類安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動(dòng)納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核，結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，有力地保障了安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)和措施的落實(shí)。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的數(shù)十個(gè)安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責(zé)任追究兩個(gè)方面對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，安全組織機(jī)構(gòu)落實(shí)，崗位規(guī)章制度落實(shí)，職工安全生產(chǎn)教育落實(shí)，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實(shí)，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實(shí)責(zé)任制，人人把好安全關(guān)的局面。
二、加強(qiáng)安全監(jiān)督和專項(xiàng)檢查，及時(shí)消除安全隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
利用先進(jìn)手段和方法，建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并嚴(yán)格檢查落實(shí)，在五一節(jié)、奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項(xiàng)檢查，對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行限期整改，節(jié)日和周末期間安排行政領(lǐng)導(dǎo)值班，確保隨時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)。開展“一法三卡”活動(dòng)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組把各部門每月3日前向綜合辦上報(bào)上月安全事故月報(bào)表，每年7月1日前上報(bào)半年安全工作總結(jié)，次年1月3日前上報(bào)上年度全年安全工作總結(jié)列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責(zé)任實(shí)現(xiàn)了層層落實(shí)。
三、競賽主題鮮明、重點(diǎn)突出、考核標(biāo)準(zhǔn)合乎實(shí)際。
“安康杯”競賽活動(dòng)之初就把競賽活動(dòng)主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力上，競賽活動(dòng)重點(diǎn)放在基層及生產(chǎn)一線職工，競賽活動(dòng)目標(biāo)確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強(qiáng)企業(yè)安全管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。在考核標(biāo)準(zhǔn)方面，公司領(lǐng)導(dǎo)小組同公司工會(huì)一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，創(chuàng)新內(nèi)容，為“安康杯”競賽活動(dòng)的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、寓教于樂
采取職工喜聞樂見的活動(dòng)形式，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，使安康杯精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng)。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動(dòng)主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動(dòng)，鼓勵(lì)并激發(fā)廣大職工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握自我防護(hù)技能。公司各部門組織134員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動(dòng)了《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實(shí)。為貫徹縣總工會(huì)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神，公司競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及教育活動(dòng)”和“職工安全生產(chǎn)知識(shí)百題答題競賽。
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一”預(yù)防為主的基本方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的更好提高，推動(dòng)公司建立更加完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，公司工會(huì)在年初根據(jù)鎮(zhèn)總工會(huì)和永樂聯(lián)合工會(huì)的要求，向全體員工發(fā)出開展20xx年公司開展安康杯競賽活動(dòng)的倡議，活動(dòng)將競賽要求，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)全過程，不斷增強(qiáng)公司干部職工重視安全關(guān)心安全，遵守安全制度的自覺性和參與性，達(dá)到杜絕各類事故發(fā)生效果。
公司在開展安康競賽活動(dòng)中，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容，使活動(dòng)內(nèi)容有聲有色，參與度越來越高，效果也越來越明顯，各部門都能嚴(yán)格要求，努力完成各項(xiàng)競賽指標(biāo)，公司在管理層，在安全生產(chǎn)上舍得投入事故隱患能夠得到及理清理，廣大員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，特別是通過了安康杯競賽活動(dòng)的開展時(shí)公司安全生產(chǎn)工作有了新的提高，幾年來公司未發(fā)生人事、設(shè)備事故為了繼續(xù)我們的.體會(huì)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施到位為了確保競賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，公司成立了由廠長為組長，工會(huì)負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人，各班長為成員的競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織和實(shí)施競賽工作計(jì)劃做到了競賽活動(dòng)工作有計(jì)劃，活動(dòng)有內(nèi)容，措施有保障，檢查有專人負(fù)責(zé)。
二、加強(qiáng)各部門人員在機(jī)器設(shè)備操作用火、電中的安全規(guī)范在操作管理以競賽活動(dòng)為載體，堅(jiān)持每月安全大檢查一次，每天進(jìn)行安全巡檢，并作好檢查記錄定期進(jìn)行，消防安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司結(jié)合安全形勢，常要聘請(qǐng)南翔派出所和南翔消防支隊(duì)警官來廠進(jìn)行安全教育和消防演習(xí)(附圖片)使公司的經(jīng)營活動(dòng)始終堅(jiān)持安全第一預(yù)防為主，綜合檢查的方針，實(shí)行誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，公司與相關(guān)部門簽訂長期安全承諾書，公司主管把安全生產(chǎn)工作到入工作議程。
今年4月份公司又舉行了全體員工逃生了演習(xí)，使廣大員工真正掌握了突發(fā)情況下地逃生技能，另外公司能在適時(shí)的情況下，聘請(qǐng)相關(guān)部門對(duì)公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使員工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到了很大的提升，工作中為了改善勞動(dòng)環(huán)境，在服裝業(yè)普遍經(jīng)濟(jì)下滑的大環(huán)境下，公司改建了浴室和更衣室，出臺(tái)了一系列職工安全衛(wèi)生保護(hù)條例，在嘉定區(qū)紅十字會(huì)的幫組下，培訓(xùn)了十五名公司救護(hù)員，配備了醫(yī)藥柜，公司義烏消防隊(duì)擔(dān)負(fù)全廠定期“安全”檢查工作，使公司的安全生產(chǎn)。
這幾年公司通過了，安康杯活動(dòng)的積極開展，加強(qiáng)了各班組的安全管理，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作的知識(shí)培訓(xùn)，也提高了員工安全知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)?？傊覀?cè)凇鞍部当备傎惢顒?dòng)中，我們公司很抓落實(shí)到位取得了顯著地成效，維護(hù)了員工安全健康合法權(quán)益，也保證了公司健康的發(fā)展，今后，我們將在有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動(dòng)積極成效，確保公司“安全生產(chǎn)”工作持之以恒的開展下去。
固處中心積極響應(yīng)城投總公司號(hào)召，積極開展“安康杯”競賽活動(dòng)。
一、 成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確指導(dǎo)思想
為確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，成立了由總經(jīng)理任主任、各部門經(jīng)理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會(huì)，明確了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，設(shè)立了“安康杯”安全專項(xiàng)資金。
二、 圍繞“安康杯”競賽活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
(一) 加強(qiáng)職工教育和宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。 開展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)：1、讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書。每位員工閱讀《全國職工安全健康知識(shí)普及教材》。2、組織一次安全知識(shí)競賽。共有220名員工積極參與了安康杯知識(shí)競賽。3、接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。組織各部門負(fù)責(zé)人、安全員及相關(guān)從業(yè)人員70人次開展安全員資格證書培訓(xùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品管理資質(zhì)培訓(xùn)，組織開展了消防安全隱患等培訓(xùn)教育。4、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影。組織全體員工觀看09年度上海市安全生產(chǎn)警示片。5、當(dāng)一天安全檢查員?，F(xiàn)有安全員二十余名，還鼓勵(lì)員工自發(fā)做一天“安全員”，通過親身體會(huì)感受到安全思想時(shí)刻都要植入心里。
博期間值班制度;整理并編制《平安世博文件制度匯編》;結(jié)合世博安保要求，規(guī)范人員及車輛進(jìn)出廠區(qū)的程序，廠界圍墻加設(shè)電子圍欄，對(duì)所有廠區(qū)大門安裝監(jiān)控設(shè)備;規(guī)范接待制度，制作入場安全教育短片，規(guī)范入場人員路線。
制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，專項(xiàng)整治活動(dòng)包括“世博期間防臺(tái)防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)保護(hù)宣傳、培訓(xùn);組織開展高溫季節(jié)送清涼活動(dòng)并組織職工進(jìn)行體檢，生產(chǎn)一線職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。
(三) 各部門加強(qiáng)安全檢查，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 定期開展安全委員會(huì)會(huì)議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項(xiàng)，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請(qǐng)市安監(jiān)局、衛(wèi)生局和消防局進(jìn)行外部檢查，得了各級(jí)監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究，制訂糾正措施并責(zé)令整改。
(四) 開展專項(xiàng)應(yīng)急演練。
作為上海市環(huán)保局授牌指定的危險(xiǎn)廢物應(yīng)急處置指定單位，為了提高員工應(yīng)急處置能力，中心應(yīng)急辦公室定期對(duì)應(yīng)急中心組員開展應(yīng)急裝備培訓(xùn)并開展專項(xiàng)應(yīng)急演練。2010年共開展常規(guī)、突擊環(huán)境事故應(yīng)急演練4次，開展焚燒生產(chǎn)線停電應(yīng)急演練2次，取得了顯著效果。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇七
半年來，我會(huì)在市總工會(huì)xx縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾等方面工作，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。
為弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評(píng)為某省省勞動(dòng)模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評(píng)為xx市勞動(dòng)模范。
我會(huì)對(duì)勞模的管理，逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心、愛護(hù)、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對(duì)于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件。
今年的月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳次，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇，懸掛安全標(biāo)語張、橫、直幅條，安全知識(shí)演講、競賽、講座、展覽場次，參加人數(shù)人。
深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn)，評(píng)選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評(píng)比。
積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對(duì)重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開展工作，提升工會(huì)工作的整體水平。
一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn)，大力開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動(dòng)。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。上半年，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè)，會(huì)員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度，探索建立工會(huì)組建工作的長效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè)、會(huì)員優(yōu)惠制、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn)。
半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會(huì)來幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù)。月份還專門下發(fā)文件，對(duì)特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補(bǔ)助對(duì)象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實(shí)、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信人次，受理案件件，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人，資金萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。
積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評(píng)議、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際，把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來。針對(duì)全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？睿M織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場。
通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開展、、等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法、懂法、守法。
總結(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級(jí)組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)；維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用；三是針對(duì)外來務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來民工中開展說法行動(dòng)；四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng)；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇八
半年來，按市總女職委xx縣總的安排部署，以實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動(dòng)為契機(jī)，努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
按照新《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，堅(jiān)持女職工組織建設(shè)始終與工會(huì)組建“三同步”的原則，凡是有女會(huì)員10人以上，已建立工會(huì)組織的基層單位，必須建立工會(huì)女職工委員會(huì)，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會(huì)女職工組織，切實(shí)將廣大女職工組織到工會(huì)中來。在完善已有基層工會(huì)女職工組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)女職工組織建設(shè)的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。
1.女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題之一，做好這項(xiàng)工作是當(dāng)前女工工作的重點(diǎn)。從今年四月份開始，為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的`貫徹落實(shí)，我們向各基層工會(huì)發(fā)放了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實(shí)際出發(fā)，上下聯(lián)動(dòng)同步開展宣傳活動(dòng)。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競賽答題活動(dòng)，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。
2.六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，六月上旬對(duì)已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達(dá)到100%。
1.“三八”期間，各基層工會(huì)女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動(dòng)，紀(jì)念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會(huì)舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎(jiǎng)。
2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會(huì)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校”的活動(dòng)中，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會(huì)被評(píng)定為xx市“2013年女職工培訓(xùn)示范學(xué)?！薄Ｍ瑫r(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下工會(huì)女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運(yùn)公司被市總工會(huì)選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn)。
3.四月份，在全國總工會(huì)開展的“五一巾幗獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評(píng)為“全國五一巾幗標(biāo)兵”，獲得了全總贈(zèng)送的特病保險(xiǎn)一份。
1.為進(jìn)一步深化女職工愛心健康工程，全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識(shí)愛心講座”，聽課女職工達(dá)500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動(dòng)，受到了廣大女職工們的歡迎和好評(píng)。
2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點(diǎn)對(duì)全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。
20**年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì)精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，按照“抓機(jī)遇、提速度、上臺(tái)階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇九
。
1、突出重點(diǎn)，完善措施，切實(shí)抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。根據(jù)市總年初分配給我縣的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)，我們制定了《xx年全縣工會(huì)組織工作要點(diǎn)》，明確全縣各級(jí)工會(huì)組織要抓好的幾項(xiàng)主要工作，其中將工會(huì)組建工作與發(fā)展會(huì)員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，縣總各部室聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片加強(qiáng)督促指導(dǎo)，班子成員督查落實(shí)到人到基層，加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系和密切合作。到目前為止，工會(huì)組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上，達(dá)到新建工會(huì)組織40家，新發(fā)展會(huì)員1500多人。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，搞好工會(huì)干部協(xié)管工作，配好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是根據(jù)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣直聯(lián)合工會(huì)主席異動(dòng)和缺位的問題，積極主動(dòng)與縣委組織部門加強(qiáng)聯(lián)系，并緊密配合選拔了6名年輕有為的.干部充實(shí)到聯(lián)合工會(huì)主席崗位上來，及時(shí)做到有關(guān)單位和部門的工會(huì)工作有人抓，保持了工會(huì)工作的連續(xù)性。二是對(duì)有關(guān)基層工會(huì)進(jìn)行換屆選舉指導(dǎo)，新?lián)Q屆選舉5家，新配工會(huì)干部19人三是認(rèn)真做好縣總工會(huì)換屆選舉的組織和人事工作，指導(dǎo)基層選舉出席縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)代表，擬定有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，組織好代表選舉等，確保了縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)的召開圓滿成功。
3、加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升基層工會(huì)規(guī)范化水平。按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》的規(guī)定和要求，我們選擇了3個(gè)非公企業(yè)作為規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，做到組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權(quán)有力，工會(huì)工作得到較好的發(fā)揮。
4、認(rèn)真做好評(píng)選工作，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，
總結(jié)
為搞好一年一度的總結(jié)評(píng)比，在年終考核的基礎(chǔ)上，通過層層篩選，縣總工會(huì)審定，評(píng)選出39個(gè)先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，對(duì)促進(jìn)全縣的工會(huì)工作起到極大的鞭策作用。5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn)，為全面推開打基礎(chǔ)。為弘揚(yáng)貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會(huì)議精神，按照市總的要求，我們?cè)诜枪兄破髽I(yè)張家界南方運(yùn)輸有限責(zé)任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，并簽訂了《工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》，切實(shí)增強(qiáng)了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。
6、切實(shí)抓好職代會(huì)制度建設(shè)，最大限度地提高廠務(wù)公開民主管理和職代會(huì)建制率。我縣國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠務(wù)公開、職代會(huì)繼續(xù)保持了全覆蓋，非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn)，到目前為止，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)達(dá)80%以上，廠務(wù)公開也在較大規(guī)模的企業(yè)中推行，這項(xiàng)工作的推行，提高了非公企業(yè)管理工作水平，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的信任感，工作更加舒心、開心和愉快。
7、按照市總的要求，認(rèn)真開展了企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)及發(fā)揮作用狀況的調(diào)查調(diào)研。6月中旬，我們到美達(dá)制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè)，采取問卷調(diào)查、個(gè)別談心、集體座談等形式開展了為期二天的調(diào)研，并寫出調(diào)研報(bào)告上報(bào)市總工會(huì)，為上級(jí)工會(huì)決策提供第一手資料。
8、辦好基層工會(huì)社團(tuán)法人資格證書，為維護(hù)基層工會(huì)合法權(quán)益提供保障。今年以來，我們?cè)谌ツ陠?dòng)登記的基礎(chǔ)上，加大登記力度，凡是工會(huì)組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會(huì)社團(tuán)法人登記，目前已達(dá)百家之上，同時(shí)為基層工會(huì)建立獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)賬戶，積極提供有利依據(jù)。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇十
職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持?？h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣7戶國有企業(yè)、8戶私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到100%和50%?！叭?xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級(jí)“合格職工之家”66個(gè)，縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。
市總工會(huì)工作總結(jié)篇十一
2021年，縣總工會(huì)在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的關(guān)心支持下，圍繞中心、服務(wù)大局，始終以增“三性”、去“四化”為要求，不斷改進(jìn)作風(fēng)、主動(dòng)謀劃，激勵(lì)職工新作為；以強(qiáng)基層、促創(chuàng)新為目標(biāo)，不斷積極建會(huì)、務(wù)實(shí)建家，開啟組建新模式；以增活力、添動(dòng)力為方向，不斷主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，為“xx興縣、xx強(qiáng)縣”貢獻(xiàn)工會(huì)力量?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）做好群團(tuán)組織建設(shè)和改革工作
一是縣委高度重視支持群團(tuán)改革和群團(tuán)牽頭開展改革工作，聽取群團(tuán)工作報(bào)告x次，專題討論職工“三中心”建設(shè)相關(guān)事宜，向xx爭取xx萬元資金，力促xx縣“三中心”建設(shè)工作落實(shí)落地。
二是做好群團(tuán)改革工作，完成省總工會(huì)信息報(bào)送任務(wù)，超額完成市總下達(dá)網(wǎng)上會(huì)員注冊(cè)認(rèn)證任務(wù)。（二）支持群團(tuán)組織參與社會(huì)治理
一是開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查化解工作，組織企業(yè)開展“安康杯”等系列安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，深入企業(yè)開展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳和安全檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，聽取企業(yè)工會(huì)和職工代表建言獻(xiàn)策，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，確保五個(gè)“不發(fā)生”。
二是按照新就業(yè)形態(tài)工作要求，推動(dòng)八大群體建會(huì)入會(huì)，已建立保安員、商場信息員和快遞員等3個(gè)群體工會(huì)，新建汽車運(yùn)輸行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，抓好網(wǎng)約送餐員建會(huì)籌備工作。
二、年度重點(diǎn)工作
我會(huì)爭取并投入資金xx余萬元開展“四季送”，慰問各級(jí)勞模和困難職工；爭取和投入xx萬余元新建x個(gè)職工之家陣地，在豐富職工精神文化生活凝聚人心同時(shí)激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)激情；爭取并投入xx萬余元，承辦市第x屆職工誦讀比賽；組隊(duì)參加市職工合唱比賽并榮獲全市第一名；組織群團(tuán)開展講黨史唱紅歌比賽，協(xié)同承辦縣第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
（一）加強(qiáng)黨建工作，堅(jiān)持思想引領(lǐng)。
一是我會(huì)始終把握正確政治方向，組織干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆六中全會(huì)精神和黨章黨規(guī)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是開展黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合黨員思想作風(fēng)實(shí)際，開展主題黨日活動(dòng)，教育黨員不斷增強(qiáng)自覺性，做到學(xué)史明理，學(xué)史增信，學(xué)史崇德，學(xué)史力行。（二）夯實(shí)組織基礎(chǔ)，服務(wù)一線職工。
一是基層工會(huì)組織不斷壯大，工會(huì)力量得到加強(qiáng)。今年新成立基層工會(huì)組織x個(gè)，其中25人以上“兩新”組織x個(gè)，新增會(huì)員數(shù)xx人，建會(huì)單位已達(dá)xx家，x家正在建會(huì)籌備中。xx個(gè)基層工會(huì)組織順利完成換屆變更。二是積極爭取到市總工會(huì)專項(xiàng)補(bǔ)助資金x萬元，自籌資金x萬元建成xx公司工會(huì)委員會(huì)、xx社區(qū)工會(huì)委員會(huì)2個(gè)職工之家陣地。
（三）豐富文體活動(dòng)，激發(fā)工作熱情。
一是承辦縣第x屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，有來自全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的xx支代表隊(duì)xx余人參加。二是承辦市第x屆職工誦讀比賽，我會(huì)推送的xx代表隊(duì)榮獲x等獎(jiǎng)。三是組織參賽隊(duì)參加市職工合唱比賽，榮獲一等獎(jiǎng)。四是組隊(duì)參加市第x屆職工籃球比賽。（四）增加幫扶投入，提升幫扶品牌
一是提升“四季送”品牌。
開展“春風(fēng)送崗”活動(dòng)，兩次開展線上和線下招聘活動(dòng)，共達(dá)成就業(yè)意向xx余人；開展“夏送清涼”活動(dòng)，為xx家企業(yè)的xx名一線職工和高溫工作者發(fā)放xx萬余元的防暑物資；開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，籌集資金xx萬元，資助x名困難職工子女就學(xué)；開展“送溫暖活動(dòng)”，看望慰問困難職工xx人次，發(fā)放慰問物資xx萬元。二是春節(jié)期間慰問農(nóng)民工，共看望慰問農(nóng)民工xx人，發(fā)放x萬余元慰問物資。三是走訪慰問x名在檔困難職工，共發(fā)放x萬余元的慰問品。四是持續(xù)開展幫貧助困工作，機(jī)關(guān)黨支部深入結(jié)對(duì)共建社區(qū)慰問x名困難黨員，送去x萬元慰問金和新春的祝福。（五）服務(wù)關(guān)愛勞模，弘揚(yáng)工匠精神。
為弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，今年x月，組織召開勞模座談會(huì)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，各位勞模分別講述其辛勤勞動(dòng)、帶頭致富、回饋社會(huì)的歷程；春節(jié)和勞動(dòng)節(jié)期間，我會(huì)看望慰問全縣xx名勞模，發(fā)放慰問物資xx萬余元，自籌資金xx萬余元，組織全縣xx名省、市勞模集中體檢。
（六）鞏固脫貧成果，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。
我會(huì)針對(duì)聯(lián)系村的具體情況，深入調(diào)研、精準(zhǔn)施策，定期與村兩委、駐村工作組研究鞏固脫貧攻堅(jiān)具體成果、具體問題和解決辦法，各幫扶責(zé)任人定期走訪聯(lián)系貧困戶，宣傳脫貧政策、防疫知識(shí)、查找并補(bǔ)齊短板，每季度總結(jié)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況并擬定下季度發(fā)展計(jì)劃。春節(jié)和中秋期間，慰問聯(lián)系村x戶貧困戶，發(fā)放x萬余元慰問品。開展“五清”行動(dòng)，向結(jié)對(duì)村黨支部撥付經(jīng)費(fèi)x萬元，用于環(huán)境衛(wèi)生整治。（七）學(xué)法懂法用法，推動(dòng)依法治縣。
加強(qiáng)干部職工的法制理念教育，組織學(xué)習(xí)《黨章》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，提高干部職工法律素養(yǎng)和推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)自覺性，牢固樹立依法行政、服務(wù)大局意識(shí)。繼續(xù)深化企事業(yè)單位民主管理工作，做好企事業(yè)單位廠務(wù)公開、職代會(huì)制度落實(shí)督查。持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)和工資集體協(xié)商工作，做好農(nóng)民工工資支付情況巡查，引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)干部和職工代表主動(dòng)維權(quán)。市總工會(huì)工作總結(jié)篇十二
xx年上半年，xx街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會(huì)通過調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上，街道總工會(huì)對(duì)xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會(huì)3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。上半年，成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達(dá)到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以xx、xx兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年，街道勞動(dòng)爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。
1、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名。上半年，街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng)；街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3595057.html】
