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個(gè)人工作檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,我們xx公司有一句話說的好,用我們?nèi)种?細(xì)致去對(duì)待三分之一的工作,那么工作一定不會(huì)出問題,當(dāng)我今天工作失誤之后想起這些話其實(shí)我是覺得很難受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定會(huì)很用心,今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失誤是可以理解,當(dāng)然這是一種客觀的看法,對(duì)于一名員工來講不是所有的工作失誤,都給自己找理由,我今天真的是不應(yīng)該犯這種低級(jí)的錯(cuò)誤,于一名員工來講我真的不應(yīng)該,很多時(shí)候就是因?yàn)榫妥约旱囊恍┟つ孔孕?,我是來到xx公司兩年了,我的錯(cuò)誤確實(shí)不應(yīng)該。
事情是這樣的,昨天您交待的給我的工作讓我今天完成,或許是我當(dāng)時(shí)很想表現(xiàn)自己,當(dāng)時(shí)也沒有問您是什么工作,我當(dāng)場(chǎng)就答應(yīng)了,我當(dāng)然是非常的樂意,畢竟這很難得,自己來到公司兩年的時(shí)間您一直都很看好我,我也是覺得自己能夠做好,那是當(dāng)時(shí)還沒有去看是什么工作,然后就接下來了,我現(xiàn)在還記得當(dāng)時(shí)我斬釘截鐵的保證能夠做好,知道您讓我今天完成給您,我倒是也沒有著急,就是等到了空閑的時(shí)間一直在琢磨這些東西,當(dāng)我看到您給我的工作時(shí)候我當(dāng)時(shí)就感覺有點(diǎn)蒙了,我并不是很擅長(zhǎng)這些,自己當(dāng)時(shí)也是很自信,沒有想那么多,畢竟跟著您兩年的時(shí)間,我學(xué)到的真的不少,可是已經(jīng)是答應(yīng)您了。
然后自己就有點(diǎn)著急了,在做這件事情的時(shí)候也是在請(qǐng)教別人,工作起來是有困難的,就在今天本以為自己的做的夠好了,畢竟是經(jīng)過了很多同事的請(qǐng)教,我完成了這份工作,下午上班的時(shí)候就跟您交任務(wù)了,當(dāng)時(shí)您還表揚(yáng)了我?guī)拙?,我自信的絕得交自己做的沒問題,可是事情卻不是我想的那樣,這么一個(gè)工作我就發(fā)生了好幾處的錯(cuò)誤,主要都是自己的不知道的,也沒管工作是什么我就接了下來,我知道工作需要這種精神,需要我們積極一點(diǎn),可是我確實(shí)有一點(diǎn)盲目了,我的盲目就讓工作變得兒戲,這是我最直接的錯(cuò)誤,不敢忘記這次的教訓(xùn),自己的不知道的一定不能夠胯下???。
事情結(jié)束了之后,當(dāng)然被您數(shù)落了,可是我真的很服氣,確實(shí)這就是我的問題,整個(gè)工作下來我一直在強(qiáng)調(diào)自己能行,可是今天工作除了這樣的問題,很明顯完全就是因?yàn)槲业淖源?,也很讓我難受,這次也讓我正視這些缺點(diǎn)了,我一定不再犯這種錯(cuò)誤了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無比愧疚心情,首先我作為一名校長(zhǎng),我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的教育政策,并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的安排,做好各項(xiàng)工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴(yán),我校五年級(jí)一班三名學(xué)生于4月26日晚9點(diǎn)左右出走,宿舍管理人員直到第二日早晨6點(diǎn)才發(fā)現(xiàn)。事后學(xué)校迅速上報(bào)學(xué)區(qū),及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng),校務(wù)會(huì)成員親自外出尋找,并聯(lián)系派出所進(jìn)行協(xié)查。4月27日下午找到一人,其他兩人于5月5日找到。雖然學(xué)生成功找回,并且未受到任何傷害,但在社會(huì)上造成的不良影響確實(shí)嚴(yán)重的。事后我對(duì)這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn):
1、本人在思想上沒有重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問
2、平時(shí)對(duì)宿舍管理人員要求不嚴(yán),對(duì)宿舍管理疏于監(jiān)管
3、對(duì)班主任工作抓得不嚴(yán),班級(jí)管理流于形式
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書篇三
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
8月14日,xxx部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于xxx的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給xxx司造成了非常不良的影響。
幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:
8月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。
當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對(duì)。
這樣一來,不但原先的錯(cuò)誤沒有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院xxx與xxx的文件,關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的后果。
在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí),更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。
作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項(xiàng)工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對(duì)自己放松了要求,犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。
痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任心,加倍努力工作,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)!
此致
敬禮!
檢討人:xx
xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對(duì)此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因,認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題,向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤,以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
在承擔(dān)本單位工作時(shí),我因?yàn)槭韬龃笠?,?dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因,但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題,這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì)人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要,可是因?yàn)樽陨淼膽卸瑁綍r(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教,導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財(cái)會(huì)人員,理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識(shí)不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
犯了此次錯(cuò)誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類似錯(cuò)誤。
一是認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財(cái)會(huì)人員出身,自己能力不足、知識(shí)不夠,要想做好本職工作,必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識(shí),主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教,加強(qiáng)溝通交流,找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想認(rèn)知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月x日
個(gè)人工作檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
完成,現(xiàn)在我這般行為實(shí)在是羞愧,我一直沒有把握好心態(tài),工作沒有及時(shí)的跟您匯報(bào),這樣的后果是嚴(yán)重的,耽誤了您的時(shí)間,同時(shí)我也可能會(huì)因?yàn)闆]有及時(shí)匯報(bào)工作給公司造成損失,盡管這次沒有造成什么嚴(yán)重的后果,可是我的行為已經(jīng)是很不好了,我的行為是在耽誤您的`時(shí)間,也是在發(fā)展這種不好風(fēng)氣,當(dāng)時(shí)不能夠讓這存在工作當(dāng)中。
現(xiàn)在的我一直在后悔,回想今天的錯(cuò)誤我就很難受,畢竟這不是一件簡(jiǎn)單的事情,您早上讓我檢查一份報(bào)表,下午三點(diǎn)之前跟您匯報(bào)一下,當(dāng)時(shí)我很清晰地聽到了您這么說,我本來就應(yīng)該做好,在第一時(shí)間跟您匯報(bào)工作,畢竟這也不是一件小事,每次您都愿意把這些事情交待給我,長(zhǎng)期以來我的得到了很多鍛煉,這次也給了我很多機(jī)會(huì),我卻放松了自己,今天您給我交待了工作,可是我心態(tài)卻發(fā)生了變化,我居然覺得很隨意。
我覺得這些事情很簡(jiǎn)單,當(dāng)我有這種想法的時(shí)候就已經(jīng)注定我會(huì)出問題了,這次您交待的工作我沒有之前積極了,或許是自己長(zhǎng)期的習(xí)慣,這種不好的習(xí)慣給我養(yǎng)成的這種情況,我當(dāng)時(shí)就覺得事情很簡(jiǎn)單,可以拖一拖當(dāng)時(shí)是上午,我覺得下午三點(diǎn)之前,能夠完成,在之前我都是第一時(shí)間完成的,所以這就是我心態(tài)上的墮落,我沒把握住自己的初衷,我拖延工作給自己找理由,可是這種理由是最不應(yīng)該有的,于是我就把您交待的工作放在一邊,時(shí)間一直在過去,我卻在做著自己的工作,久了我就忘記了。
下午的時(shí)候我是實(shí)在忘記這件事情了,加上我自身的工作還是比較多,這么一來我就沒有想起您交待的工作,本來花半個(gè)小時(shí)的事情,我就一直拖到了自己忘記,現(xiàn)在想想事情實(shí)在太惡劣了,我真的很羞愧,現(xiàn)在這般我對(duì)不起您,在您下午三點(diǎn)叫我的時(shí)候我才想起工作的事情,我當(dāng)時(shí)就慌了,于是向您坦白了事情,您還是給了我時(shí)間,我當(dāng)時(shí)才知道緊張起來,現(xiàn)在我一直很懊悔,您還給了我時(shí)間,只是稍微的說了一下我,我實(shí)在是太讓您失望了,沒有及時(shí)的跟您匯報(bào)工作我一定好好檢討自己。
此致
敬禮!
檢討人:
__年__月__日
個(gè)人工作檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是負(fù)責(zé)公司xx工作的小x,我對(duì)于我在前兩天的工作上出現(xiàn)的疏漏和錯(cuò)誤表示真摯的抱歉,也接受公司對(duì)我的處罰,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠看在我是初次出現(xiàn)這種錯(cuò)誤的情況下對(duì)我從寬處理。
作為一名辦公室行政人員,平日里上傳下達(dá)的工作下,我本應(yīng)該養(yǎng)成良好而細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)于大小事務(wù)都有著認(rèn)真觀察整理的習(xí)慣才對(duì)。然而我卻犯下了新人才會(huì)犯下的錯(cuò)誤,將項(xiàng)目文件給弄錯(cuò)了,對(duì)公司的工作開展造成了影響。而且一個(gè)項(xiàng)目打剛開始就出現(xiàn)文件上的錯(cuò)漏,是非常不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋憩F(xiàn)。這會(huì)讓人質(zhì)疑我們公司的能力,對(duì)于是否將項(xiàng)目交給我們而產(chǎn)生懷疑。
雖然在各部門的努力下這個(gè)項(xiàng)目還是平穩(wěn)的展開了,沒有出現(xiàn)大的問題。但這只是不幸中的萬幸,并不會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目成功展開就可以將我所犯下的錯(cuò)誤輕易揭過,所以我也對(duì)于我的行為我的錯(cuò)誤進(jìn)行了深刻的反思。
首先,我這次犯錯(cuò)的主因還是我對(duì)工作太過散漫,工作態(tài)度方面有著嚴(yán)重的問題,而且我之前卻沒有一點(diǎn)察覺,完全沒有認(rèn)識(shí)到這散漫的行為和思想會(huì)帶來什么樣的后果。直到意外發(fā)生后我才發(fā)現(xiàn),這時(shí)候卻又已經(jīng)太遲了。
其次,能力問題,我的辦公處理能力還有很多地方需要加強(qiáng)和彌補(bǔ),這一事故也側(cè)面的表示了我需要進(jìn)一步的加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)儲(chǔ)備。畢竟如果我的能力夠強(qiáng)的話,這樣的情況或者類似的問題根本就不會(huì)出現(xiàn),在疏漏錯(cuò)誤萌芽階段就會(huì)被我發(fā)現(xiàn)并處理。
總的來說,這次我的疏漏可以總結(jié)成因?yàn)槲夷芰Σ粔蜻€不夠謹(jǐn)慎,并且對(duì)于自己的缺陷沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),總覺得自己干得不錯(cuò),哪怕不在繼續(xù)看書學(xué)習(xí)或者在工作上散漫一點(diǎn)都能夠高效而完美的完成任務(wù)。而這種想法不僅僅是錯(cuò)誤,還是非常致命的,也許在一時(shí)半會(huì)看不出來,但是一旦遇到像之前那樣的事就會(huì)帶來嚴(yán)重的后果。
所以在這件事情發(fā)生后,我決定從今往后繃緊自己的神經(jīng),在工作的處理上做到一絲不茍,在時(shí)間允許下多檢查幾遍,確保不會(huì)出現(xiàn)疏漏的問題。同時(shí)在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)自身能力的提高,積極地向周圍的同事們求取經(jīng)驗(yàn),做到集眾所長(zhǎng),認(rèn)真而優(yōu)秀的履行好辦公室的行政職責(zé),做好公司的樞紐工作。
所以還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)允許我在崗位上繼續(xù)為公司努力,我會(huì)用接下來的工作成果來回報(bào)您的信任,為了我們xx公司的高速發(fā)展而加快步伐,共創(chuàng)美好藍(lán)圖。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
個(gè)人工作檢討書篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
7月5日--7月6日,我在部里辦公室主任不在,副主任明確我負(fù)責(zé)兩天辦公室的要求下,沒有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,就私自離開地區(qū),耽擱了xx要辦的重要事情,造成了惡劣的影響。我認(rèn)真反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向xx做出深刻檢討。
首先,說明我工作懶散,無組織無紀(jì)律。明知我們重點(diǎn)單位,在下班后和雙休日必須保持離崗不離職,且24小時(shí)必須手機(jī)暢通,但是自己在沒有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的情況下,擅自離開地區(qū),同時(shí)離開后關(guān)閉手機(jī),致使領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不上我,造成了工作耽誤,無法順利圓滿地完成好重要工作,影響了我部的工作成績(jī),連累了分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任、副主任和我一起挨批,真是一只老鼠壞了一鍋湯。這樣事情的發(fā)生讓我感到羞愧,同時(shí)感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
其次,對(duì)不起各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧。我到單位上班后,在待人接物,交際禮儀等不懂的情況下,xx仍然帶著我去各個(gè)縣份上考察工作,去了美麗的xx,到了xx,甚至出國(guó)到了xx,一路上本來是應(yīng)該我照顧領(lǐng)導(dǎo)的,反而因?yàn)槲腋鞣矫娴牟蛔悖岊I(lǐng)導(dǎo)照顧我,同時(shí)對(duì)我在日常工作中各方面的不足沒有嫌棄,從來都是好言好說。xx在帶領(lǐng)我們駐村期間任何事情都是自己先做好表率,提水、掃院、劈材、鏟雪、做飯等各方面都比我們下屬還干的多、干得好,作為領(lǐng)導(dǎo)什么事情都是搶著干,讓我們很是感動(dòng),在寫材料上也對(duì)我多多的指導(dǎo),讓我慢慢的開始對(duì)寫材料不害怕,不膽怯。辦公室上班期間更是得到了主任和同事們從生活到工作等各方面的幫助。部里也給我解決了我的副主任科員職級(jí),派我這個(gè)剛上班不到兩年的嫩頭青和x一起去xx,提高工作能力,增長(zhǎng)見識(shí),開闊視野。很多發(fā)生在我身上的好事情,打心眼里我自己都不敢相信會(huì)落在我的身上,我卻不知道用自己良好的工作表現(xiàn)感恩,來報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和關(guān)懷,反而發(fā)生了本不該發(fā)生的事情,我是深深的自責(zé)和悔恨。
第三,造成了惡劣影響。最主要是我本身就是部機(jī)關(guān)辦公室的一員,沒有嚴(yán)格要求自己,做好表率,懶惰、散漫思想嚴(yán)重。如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念和不良風(fēng)氣,做為地區(qū)的維穩(wěn)單位,我們做好各項(xiàng)工作將無從談起。因此,我身上發(fā)生的這件事情后果是極其嚴(yán)重的,影響及其是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。但我忠心的懇求各位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過自新的機(jī)會(huì),我保證會(huì)改正缺點(diǎn),認(rèn)真工作,努力上進(jìn),以更加飽滿健康的熱情對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排給我的各項(xiàng)工作。以后不會(huì)再干目無組織,目無領(lǐng)導(dǎo)的蠢事,做一名合格的工作人員。
檢討人:
個(gè)人工作檢討書篇八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
自入xxx單位以來,本人認(rèn)識(shí)了許多行業(yè)前輩,也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)、知識(shí);但由于自身定位不準(zhǔn),心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運(yùn)作帶來了極其負(fù)面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
檢討一:沒有找準(zhǔn)個(gè)人定位,工作浮夸、朝三暮四。xx行業(yè)是一經(jīng)驗(yàn)行業(yè),需要時(shí)間的積累、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),來不得半點(diǎn)馬虎,更來不得半點(diǎn)浮夸。如果沒有從點(diǎn)滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實(shí)地的思想,很難想像會(huì)在xx這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,但在實(shí)際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯(cuò)誤,幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,至此才沒有犯什么大的錯(cuò)誤――能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,實(shí)乃吾之萬幸。
檢討二:工作中意氣用事,缺乏團(tuán)隊(duì)精神。單位是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的,也應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來運(yùn)作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團(tuán)隊(duì),實(shí)際上就是無責(zé)任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當(dāng)共同來維護(hù)她,發(fā)展她,不應(yīng)該只抱怨她給的太少,她缺點(diǎn)太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報(bào)她!
檢討三:作為單位的新人,缺乏主動(dòng)溝通、虛心請(qǐng)教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個(gè)平臺(tái)上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的抱負(fù),同時(shí)也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在,我深深感到,自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實(shí)在是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會(huì)繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對(duì)于一個(gè)新人來講,影響將是長(zhǎng)期的,后果也將是嚴(yán)重的,甚至都無法想象將來會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時(shí)也倍感幸運(yùn),感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,畢竟,這注定會(huì)成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個(gè)人,工作態(tài)度,感悟到:
1、一個(gè)人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn),工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個(gè)人學(xué)習(xí),做一點(diǎn)點(diǎn)事情位。這絕對(duì)不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位?!皩W(xué)習(xí)對(duì)像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時(shí),學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)?!?/p>
2、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn)。如果這項(xiàng)研究是不可能實(shí)現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運(yùn)行,這是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動(dòng),為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧?!澳腥瞬环稿e(cuò)誤了,”我將努力發(fā)展成為一個(gè)理性的人,一個(gè)原因人先安心學(xué)習(xí),從過去的錯(cuò)誤和智慧,而不是簡(jiǎn)單懊悔?!袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí),”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運(yùn)氣感,將不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
身為公司的經(jīng)理我有責(zé)任,也有義務(wù)做好自己的本職任務(wù),我是一個(gè)管理者手下人員管理工作必須要做好也應(yīng)該做好,這是我應(yīng)該做的也是必須做的。
管理者不止要做好自己的工作也要,也要管理好其他人,要統(tǒng)籌工作,作一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)其他人的人,為他們工作指明方向,讓手下的員工做好工作。
管理手下人的工作也是非常重要的,我一直都忽視了這一點(diǎn),我讓手下員工自由發(fā)展自由工作,但是卻存在很多的問題,比如在工作的時(shí)候因?yàn)闆]有我的指點(diǎn)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,因?yàn)槠渌麊T工對(duì)自己的工作并不是完全掌握,還需要我的指引。
獨(dú)善其身固然好,但是我并不是一個(gè)人,我是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的指引著,就要做好這份任務(wù),就需要加倍投入,就需要我的付出。
在管理上我不能夠不管不問,員工需要約束,也需要監(jiān)督,如果太過放縱只會(huì)讓他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候偷懶,在工作的時(shí)候不知道努力,這樣不工作無意,也讓自己失職,讓團(tuán)隊(duì)的力量分散。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)之所以強(qiáng)大,并不是一個(gè)人強(qiáng)大,也不是幾個(gè)人強(qiáng)大,因?yàn)閭€(gè)人的力量有限,個(gè)人英雄主義拯救不了團(tuán)隊(duì),也無法讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展。反而只會(huì)讓團(tuán)隊(duì)陷入到沉寂,每個(gè)人的工作都需要我的監(jiān)督,都需要我把他們組合在一起成為一個(gè)不可分割的整體。
團(tuán)隊(duì)的力量應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展,是大家一起同進(jìn)退,而不是不管不問,一個(gè)領(lǐng)頭人的責(zé)任就是要指明方向,就是要我們做好任務(wù)把任務(wù)做全做細(xì)。
我應(yīng)該時(shí)刻監(jiān)督,時(shí)刻催促其他成員努力奮進(jìn),成員在工作中遇到問題時(shí)我應(yīng)該及時(shí)給與解答,及時(shí)給出指點(diǎn),而不是視而不見,管理就需要把個(gè)體力量變成集體力量,讓大家成為整體。
我這次辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,沒有做好一個(gè)經(jīng)理該做的,我不是一個(gè)好管理者,我會(huì)是了管理的基本任務(wù),這樣是帶不好團(tuán)隊(duì)的,是對(duì)自己的工作沒有任何幫助的,我需要好干政現(xiàn)在的錯(cuò)誤行為,需要努力做好自己的任務(wù)。
對(duì)待員工我應(yīng)該積極的進(jìn)行指導(dǎo),應(yīng)該在員工失落時(shí)給予支持,在成功時(shí)給予告誡,讓他么不驕不躁,始終保持正常心態(tài)工作,失蹤堅(jiān)持工作才行。
給這些員工指引正確的方向,給他們下達(dá)正確的名利,適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升,做好經(jīng)理該做的事情。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
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