我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。
領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)篇一
今天我學(xué)習(xí)了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。首先，縣委書記楊猛在講話中指出：
1，增強(qiáng)政治敏感性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省市縣幾次重要會(huì)議的精神上來(lái)；
2，把握當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步明確工作理念；
3，強(qiáng)化工作落實(shí)的機(jī)制建設(shè)。
4，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在我們的工作中積極響應(yīng)縣委號(hào)召，努力把思想和行動(dòng)與縣委幾次重要會(huì)議精神相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)。在工作中樹立陽(yáng)光心態(tài)，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，有攻堅(jiān)克難的決心，在生活中能管住自己，用發(fā)展的眼光看問題。
回顧這一段時(shí)間的工作，自身還存在以下缺點(diǎn)：
1，在專業(yè)知識(shí)水平還需提高
2，在學(xué)生管理方面，還未形成一定的系統(tǒng)
通過縣委、縣政府講話的精神學(xué)習(xí)，我意識(shí)到，以后在工作中要樹立以下四個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)，二是緊迫意識(shí)，三是督查意識(shí)，四是質(zhì)量意識(shí)。只有樹立起這些意識(shí)，才能在工作中有所進(jìn)步，有所提高，是自身不斷完善。工作中要一心一意，形成三種風(fēng)氣，一是一門心思捉摸干好工作的風(fēng)氣，只有形成這種風(fēng)氣，才能提高教學(xué)質(zhì)量；二是熱衷學(xué)習(xí)，勤思考，在自身素質(zhì)上下功夫的風(fēng)氣。為人師表，身為老師，必須提高個(gè)人素質(zhì)，給學(xué)生起到榜樣作用；三是真教實(shí)學(xué)的風(fēng)氣，把教書育人作為己任，而不是做給別人看。
通過對(duì)縣委、縣政府講話精神的學(xué)習(xí)，意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中會(huì)按照縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，規(guī)范和要求自己，樹立起對(duì)終身學(xué)習(xí)的信念，學(xué)無(wú)止盡，活到老學(xué)到老。
領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)篇二
最近，我有幸參加了一場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)講話，讓我最深刻的收獲是對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理解更加深入了。以下將從聽講演過程中的體驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的倡導(dǎo)、與領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)交流、領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際行動(dòng)，以及我對(duì)于如何更好的維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的看法五個(gè)方面展開講述。
首先，聽講領(lǐng)導(dǎo)的演講，讓我感受到領(lǐng)導(dǎo)者的凝聚力和感召力。面對(duì)眾多的員工，領(lǐng)導(dǎo)以清晰、生動(dòng)、自信的口吻呈現(xiàn)出對(duì)于企業(yè)發(fā)展的信心和決心，同時(shí)也闡述了企業(yè)管理方向、目標(biāo)以及優(yōu)化管理模式的思路與方法，讓員工們不斷受到鼓舞和激勵(lì)。在這種激勵(lì)下，我們每一個(gè)人都感受到了自己與企業(yè)的聯(lián)系和共同擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，因此也更加愿意參與到團(tuán)隊(duì)協(xié)作中來(lái)。
其次，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的倡導(dǎo)也讓我有所領(lǐng)悟。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了隨著企業(yè)的發(fā)展，更加需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作，只有形成了氛圍良好、互相信任、心往一處想、勁往一處使的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想”，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有優(yōu)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容，從理論到實(shí)踐，讓我對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了更加清晰地認(rèn)識(shí)。
第三，與領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)交流也讓我受益匪淺。在講話過程中，領(lǐng)導(dǎo)留出了時(shí)間與大家互動(dòng)，讓我們有機(jī)會(huì)提出問題并進(jìn)行探討。這不僅有助于員工們?yōu)樽晕姨嵘目臻g，更為我們展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的平易近人與關(guān)懷之心，使得我們對(duì)于與團(tuán)隊(duì)協(xié)作有關(guān)的問題、關(guān)鍵詞匯等方面有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。此外，互動(dòng)交流也有利于我們對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的處理方式進(jìn)行反思和思考。
第四，領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際行動(dòng)讓我更加信服，并進(jìn)一步加強(qiáng)了我的觀念。我們的領(lǐng)導(dǎo)不僅在講話中提出了對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念，實(shí)際上也通過對(duì)于企業(yè)的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行了有效的推動(dòng)和指導(dǎo)。通過領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)際行動(dòng)和業(yè)績(jī)，我們更加能夠體會(huì)到這些理念與觀念的真正牽引和指引作用。在領(lǐng)導(dǎo)的管理模式，我們也得以體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作所能夠帶來(lái)的力量和效益。
最后，我認(rèn)為，在維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，要注重以下兩點(diǎn)。一方面是培養(yǎng)彼此間良好的溝通交流機(jī)制，通過協(xié)作，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)與信心。另一方面是加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的提升，從而在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程中，顯現(xiàn)出個(gè)人的能力與優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)的成功建設(shè)做出盡自己的貢獻(xiàn)。
綜合而言，領(lǐng)導(dǎo)的講話讓我有了很深的心得體會(huì)，一方面理論深入人心，另一方面也有實(shí)踐倡導(dǎo)與實(shí)現(xiàn)。我們?cè)诠ぷ髦?，也要求助領(lǐng)導(dǎo)講話的落地實(shí)現(xiàn)，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的共同發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)篇三
作為一名學(xué)生，我時(shí)常參加學(xué)校舉行的各種活動(dòng)和會(huì)議，其中就包括校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話。這些講話不僅是向我們傳達(dá)重要信息的方式，更是展示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的思想和希望的機(jī)會(huì)。經(jīng)過多次參與，我對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話有了一些體會(huì)和心得。在此，我想分享一下我的思考。
首先，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話應(yīng)具備親和力。作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，他們應(yīng)該能夠與學(xué)生建立起良好的互動(dòng)關(guān)系。一位好的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不僅應(yīng)該關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)和生活，還應(yīng)該能夠理解學(xué)生的需求和心聲。在講話中，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該用平易近人的語(yǔ)言與學(xué)生溝通，讓每個(gè)學(xué)生都能夠感受到他們的關(guān)懷和支持。只有這樣，學(xué)生們才能真正愿意傾聽他們的講話，并將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。
其次，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話應(yīng)具備啟發(fā)性。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，他們應(yīng)該能夠給予學(xué)生啟示和鼓勵(lì)。在講話中，他們可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和故事，用具體的事例來(lái)激勵(lì)學(xué)生追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。此外，他們還應(yīng)該通過講話傳遞積極向上的價(jià)值觀和人生觀，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)和價(jià)值取向。只有通過這種啟發(fā)，學(xué)生們才能夠在迷茫和困惑的時(shí)候找到前進(jìn)的方向。
第三，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話應(yīng)具備實(shí)用性。無(wú)論是學(xué)生還是老師，都希望從校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話中獲得一些實(shí)用的建議和指導(dǎo)。在講話中，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以分享一些學(xué)習(xí)方法、工作技巧和人際關(guān)系處理的經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)生們能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。此外，他們還可以提供一些具體的指導(dǎo)，幫助學(xué)生們規(guī)劃未來(lái)的學(xué)業(yè)和職業(yè)發(fā)展。只有通過這種實(shí)用性，學(xué)生們才能夠?qū)⒅v話中的建議和指導(dǎo)付諸實(shí)踐，取得真正的成就。
第四，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話應(yīng)具備情感共鳴。學(xué)校是一個(gè)充滿情感的地方，每個(gè)學(xué)生都有自己的喜怒哀樂和思考。而校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話則應(yīng)該能夠引發(fā)學(xué)生的情感共鳴。他們可以從學(xué)生的角度出發(fā)，關(guān)注學(xué)生的困擾和煩惱，理解學(xué)生的情感需求，并通過講話給予他們心靈上的慰藉和支持。只有通過情感共鳴，學(xué)生們才能夠在困難和挫折面前獲得力量和支持，繼續(xù)前行。
最后，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話應(yīng)具備全面性。學(xué)校是一個(gè)多元化的社群，學(xué)生們來(lái)自不同的背景，擁有不同的興趣和才能。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在講話時(shí)，應(yīng)該關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。他們可以鼓勵(lì)學(xué)生們參與各類活動(dòng)，提供豐富多樣的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生們的興趣和特長(zhǎng)。只有通過全面的關(guān)注，學(xué)校才能夠培養(yǎng)出更多全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話應(yīng)該具備親和力、啟發(fā)性、實(shí)用性、情感共鳴和全面性。通過這些特點(diǎn)的結(jié)合，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以更好地與學(xué)生溝通，傳遞思想和價(jià)值觀，并引導(dǎo)學(xué)生們成長(zhǎng)和進(jìn)步。相信在今后的講話中，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)更加注重這些方面的考慮，給我們帶來(lái)更多收獲和啟示。
領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)篇四
7月1日以來(lái)，我反復(fù)多次認(rèn)真學(xué)習(xí)了趙董事長(zhǎng)在“一先兩優(yōu)”表彰暨下半年工作會(huì)上的講話和《慢不得的快節(jié)奏，坐不住的緊迫感》等評(píng)論文章。董事長(zhǎng)在講話中明確提出了“把股份公司建成又強(qiáng)又大的企業(yè)集團(tuán)”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并提出將化工作為支撐企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要板塊，催人奮進(jìn)，令人振奮。在學(xué)習(xí)評(píng)論文章時(shí)，董事長(zhǎng)身體力行、以身作則、率先垂范，所體現(xiàn)的“快節(jié)奏、敢擔(dān)當(dāng)、講實(shí)效、高效率”的實(shí)干擔(dān)當(dāng)和飽滿的工作熱情，讓我無(wú)比欽佩，感受頗深。結(jié)合實(shí)際工作，談一談自己的心得體會(huì)。
一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的提出，為聚隆化工賦予了新的歷史使命
趙兵文董事長(zhǎng)明確提出股份公司未來(lái)的主業(yè)就是煤炭、化工、建材三大板塊，這一說(shuō)法給了聚隆化工干部職工極大地鼓舞和激勵(lì)，同時(shí)也讓我們深刻感受到巨大的責(zé)任感和使命感。聚隆化工作為股份公司化工板塊中的重要企業(yè)，有63萬(wàn)噸pvc生產(chǎn)潛能，地處渤海新區(qū)，擁有土地資源，具備延伸上下游的條件，在股份公司發(fā)展化工板塊的進(jìn)程中責(zé)無(wú)旁貸，理應(yīng)在股份公司化工板塊布局中發(fā)揮重要作用。20__年，在股份公司大力支持下，我們一舉恢復(fù)了23萬(wàn)噸pvc裝置生產(chǎn)，邁出了聚隆化工扭虧脫困重要一步。當(dāng)前，隨著政策導(dǎo)向和發(fā)展大勢(shì)日趨明朗，盡快盤活聚隆化工所有資產(chǎn)，更是我們的責(zé)任和使命，必須順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上。
二、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，必須要以強(qiáng)有力的工作作做保證
大作為必須要有硬作風(fēng)?！堵坏玫目旃?jié)奏，坐不住的緊迫感》記錄了董事長(zhǎng)趙兵文上任一個(gè)月時(shí)間的工作經(jīng)歷，突出體現(xiàn)了一種慢不得的快節(jié)奏和坐不住的緊迫感。實(shí)現(xiàn)建成又強(qiáng)又大企業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)，需要我們與時(shí)間賽跑，全力以赴，倍道而進(jìn)。實(shí)現(xiàn)把聚隆化工打造成股份公司非煤板塊領(lǐng)軍企業(yè)的美好愿景，同樣需要每一個(gè)人都能“跑在前面，搶出時(shí)間，多干快干”。我們將抓緊研究確定遠(yuǎn)期“方向性目標(biāo)”和近期“追趕性目標(biāo)”，進(jìn)一步解放思想、主動(dòng)作為，推動(dòng)形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、奮起直追爭(zhēng)一流的生動(dòng)局面。緊緊圍繞股份公司總體思路，扭住事關(guān)企業(yè)脫困振興高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目，建立臺(tái)賬、制定計(jì)劃、明確任務(wù)，健全落實(shí)協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，確保有人抓、有人干、有人促，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)早落地、早見效。
三、做好當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力打造公司非煤板塊領(lǐng)軍企業(yè)
從近期看，全面完成年度任務(wù)目標(biāo)是我們當(dāng)前的主要工作，我們將通過狠抓設(shè)備管理，降低設(shè)備故障率，保障水電氣等公用工程供給，確保裝置穩(wěn)定高效運(yùn)行。我們將在深入開展行業(yè)對(duì)標(biāo)，深化“增節(jié)降”管理提升上下功夫，從源頭抓成本管控，同時(shí)大力壓縮非生產(chǎn)性支出，加強(qiáng)營(yíng)銷管理，實(shí)現(xiàn)降本增效，確保完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。我們將千方百計(jì)協(xié)調(diào)專利商進(jìn)場(chǎng)服務(wù)問題，立足車載乙烯，優(yōu)化項(xiàng)目投產(chǎn)方案，*原料供給難題，確保40萬(wàn)噸pvc項(xiàng)目如期完工，早日投產(chǎn)見效。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，聚隆化工將立足40萬(wàn)噸pvc項(xiàng)目，加快建設(shè)步伐，*制約難題，盡快形成63萬(wàn)噸pvc產(chǎn)能。并以63萬(wàn)噸pvc、20萬(wàn)噸燒堿產(chǎn)能為基礎(chǔ)，深入謀劃利用廢鹽生產(chǎn)燒堿、二氯乙烷（edc）、甲醇制烯烴等項(xiàng)目，力爭(zhēng)通過3-5年時(shí)間，拓展上下游產(chǎn)業(yè)、開拓中間產(chǎn)品利用渠道，在股份公司做大做強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)的進(jìn)程中，把聚隆化工打造成非煤板塊領(lǐng)軍企業(yè)。
總之，面對(duì)新時(shí)代、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我將進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新,實(shí)干擔(dān)當(dāng)，積極作為，為股份公司建設(shè)又強(qiáng)又大企業(yè)集團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量。
領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)篇五
第一段：引言（100字左右）
地稅領(lǐng)導(dǎo)的講話是對(duì)廣大稅務(wù)干部進(jìn)行教育和鼓勵(lì)的重要方式之一。我有幸聽到了地稅領(lǐng)導(dǎo)的一次講話，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真思考和體會(huì)。在這次講話中，我深刻感受到了地稅領(lǐng)導(dǎo)的睿智與經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)我的工作有了更為清晰的思路和更高的要求。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)和鼓勵(lì)（200字左右）
地稅領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出，當(dāng)前的稅務(wù)工作背景下，我們稅務(wù)干部肩負(fù)著重要的責(zé)任，需要時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的觸覺。領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我們?cè)趫?zhí)行工作時(shí)要注重實(shí)效，要明確工作目標(biāo)，因地制宜，靈活運(yùn)用各項(xiàng)稅收政策，以確保工作取得實(shí)際成效。此外，領(lǐng)導(dǎo)還鼓勵(lì)我們加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做好溝通和合作，形成協(xié)同工作的力量，以應(yīng)對(duì)稅收工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：提高工作能力和水平（300字左右）
在講話中，地稅領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了不斷提高工作能力和水平的重要性。領(lǐng)導(dǎo)提到，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論和新技術(shù)，持續(xù)提升自我專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，通過實(shí)際工作中的不斷探索和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。只有不斷增強(qiáng)自己的能力，才能更好地完成工作任務(wù)，為稅務(wù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔奉公（300字左右）
優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔奉公是我們稅務(wù)干部的底線和原則，也是地稅領(lǐng)導(dǎo)在講話中特別強(qiáng)調(diào)的。領(lǐng)導(dǎo)指出，作為稅務(wù)干部，我們要不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，全心全意為納稅人提供好服務(wù)，以讓納稅人滿意的工作態(tài)度。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還強(qiáng)調(diào)了要始終保持清廉的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，以廉潔奉公的原則來(lái)引導(dǎo)自己的工作。而廉潔奉公不僅是對(duì)我們自己的要求，也是對(duì)納稅人的一種尊重和回饋。
第五段：總結(jié)與展望（200字左右）
通過這次講話，我深刻感受到了地稅領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和殷切期望。我意識(shí)到，作為一名稅務(wù)干部，我要不斷努力提升自己的能力，以更好地完成工作任務(wù)。我也將時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的觸覺，靈活運(yùn)用各項(xiàng)稅收政策，以確保工作取得實(shí)際成效。同時(shí)，我將堅(jiān)守優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔奉公的原則，全心全意為納稅人提供好服務(wù)，以提高納稅人的滿意度。我相信，在地稅領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，我們稅務(wù)干部一定能夠?yàn)槎悇?wù)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：這篇五段式的文章以地稅領(lǐng)導(dǎo)講話為主題，展示了地稅領(lǐng)導(dǎo)的教誨和期望，以及對(duì)稅務(wù)干部工作的指導(dǎo)和要求。文章結(jié)構(gòu)清晰，條理分明，通過論述不同的內(nèi)容，使讀者對(duì)地稅領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性和必要性有了更深刻的理解。在文章的最后，作者對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和思考，展示了對(duì)地稅領(lǐng)導(dǎo)講話的積極回應(yīng)和行動(dòng)計(jì)劃。
領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)篇六
很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見了集團(tuán)的11年第三次總經(jīng)理例會(huì)，聽了華西希望董事長(zhǎng)陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅(qū)集團(tuán)總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實(shí)和鼓舞，感到自己選擇到特驅(qū)工作是無(wú)比的正確，對(duì)自己以后的工作充滿了信心，同時(shí)也感覺到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺(tái)，但對(duì)我們也提出了更高的要求，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。
舍得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得墅，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會(huì)有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
王總在特驅(qū)是我們舍得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)舍得的目標(biāo)方向，從國(guó)企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到華西希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬(wàn)去掙每月xx多元的工資，無(wú)處不體現(xiàn)著王總的舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
傅總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)歷，充分說(shuō)明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動(dòng)，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的舍，無(wú)不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。
王總說(shuō)打造出特驅(qū)家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝，攻無(wú)不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，出國(guó)留學(xué)個(gè)人的力量是有限的，俗話說(shuō)：三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮，只要家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無(wú)窮的魅力，傅總講從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過草地，家都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。
王總是一個(gè)愛才的人，他不輕易批評(píng)員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來(lái)，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。
總之，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏迹ヮI(lǐng)會(huì)，去省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重而光榮，展望未來(lái)，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有華西希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)，有王總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車，無(wú)論走到哪里，我會(huì)永不下車。
領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)篇七
很榮幸加入特驅(qū)的第一天就參見了集團(tuán)的11年第三次總經(jīng)理例會(huì)，聽了出國(guó)留學(xué)希望董事長(zhǎng)陳育新，出國(guó)留學(xué)希望副總裁傅文閣，出國(guó)留學(xué)希望特驅(qū)集團(tuán)總裁王德根三位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話，使我深得充實(shí)和鼓舞，感到自己選擇到特驅(qū)工作是無(wú)比的正確，對(duì)自己以后的工作充滿了信心，同時(shí)也感覺到特驅(qū)給我們提供了寬廣的舞臺(tái)，但對(duì)我們也提出了更高的要求，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。
一：大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會(huì)有成功的希望，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取，只有這樣才能不斷的超越自己。
王總在特驅(qū)是我們大舍大得的精神典范，是我們學(xué)習(xí)大舍大得的目標(biāo)方向，從國(guó)企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到出國(guó)留學(xué)希望集團(tuán)副總裁，從放棄月收入20多萬(wàn)去掙每月xx多元的工資，無(wú)處不體現(xiàn)著王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領(lǐng)的特驅(qū)團(tuán)隊(duì)處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進(jìn)著。
二：定力是成功的基礎(chǔ)
傅總在講《士兵突擊》的時(shí)候講了三多和成才的成長(zhǎng)經(jīng)歷，充分說(shuō)明了一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計(jì)較個(gè)人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動(dòng)，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，出國(guó)留學(xué)不受困難的干擾。我們堅(jiān)信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，出國(guó)留學(xué)王總的大舍，無(wú)不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標(biāo)勇往直前的生動(dòng)體現(xiàn)。
三：團(tuán)隊(duì)是企業(yè)制勝的法寶
王總說(shuō)打造出特驅(qū)大家庭是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝，攻無(wú)不克。的確一個(gè)企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的，俗話說(shuō)：三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無(wú)窮的魅力，傅總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進(jìn)北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，這不也是一種團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)嗎。
王總是一個(gè)愛才的人，出國(guó)留學(xué)他不輕易批評(píng)員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛護(hù)和尊重，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來(lái)，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重，嚴(yán)格要求自己，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)。
總之，聽取了幾位領(lǐng)導(dǎo)講話，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?，去領(lǐng)會(huì)，去反省。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來(lái)，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心，特驅(qū)集團(tuán)就如一輛豪華大巴，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn)，車上有出國(guó)留學(xué)希望集團(tuán)為我們搭建的寬廣舞臺(tái)，有王總的正確指揮，我堅(jiān)信，我上了這趟車，無(wú)論走到哪里，我會(huì)永不下車。
領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)篇八
在第30個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，市鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向后召開教師節(jié)表彰大會(huì)。通過學(xué)習(xí)市委張書記及鎮(zhèn)委桑書記在教師節(jié)表彰大會(huì)上的講話，我的心久久不能平靜，深感市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師們的關(guān)心和愛護(hù)，對(duì)教育事業(yè)的大力支持，我們教師的責(zé)任光榮而偉大。我在教育教學(xué)過程中，積極進(jìn)行師德的自我修養(yǎng)，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)講話精神和這學(xué)期的工作實(shí)踐，我的體會(huì)主要有如下幾方面：
一、有理想信念、有道德情操。做為一名人民的教師，肩負(fù) 著振興教育，振興民族，培養(yǎng)合格人才的重托，其文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)將直接影響青少年培養(yǎng)的質(zhì)量，因此，做為教師應(yīng)懂得“教育的最高原則是尊重人，學(xué)生不只是受教育的對(duì)象，他們首先是人，是正在成長(zhǎng)中的青少年，他們有權(quán)接受教育，正像他們有權(quán)犯錯(cuò)誤一樣”。所以教師實(shí)施教育時(shí)要面向全體學(xué)生，使所有的受教育者主動(dòng)地將人類在認(rèn)知、審美、情感、品德、勞動(dòng)等方面的文明成果，內(nèi)化為自己的內(nèi)在品質(zhì)，使身心兩方面的潛能都充分得提高和發(fā)揮。
二、“做好老師，要有仁愛之心”在教學(xué)活動(dòng)中也應(yīng)尊重學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生身心發(fā)展水平，尊重學(xué)生的觀念，意愿和情感。一切教學(xué)活動(dòng)都圍繞有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)安排，把學(xué)生的學(xué)習(xí)真正作為教學(xué)活動(dòng)的軸心，讓學(xué)生在充滿生氣的和諧的氣氛中最大限度地展現(xiàn)自己的才智。同時(shí)又要注意學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，尊重他們的人格。做為教師應(yīng)看到學(xué)生在學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)機(jī)上存在著差異，但每個(gè)學(xué)生都有自己內(nèi)在的潛力，只要條件允許，他們都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，教師就應(yīng)為他們提供施展才華的天地。對(duì)于學(xué)習(xí)有困難、紀(jì)律上又難于控制自己的學(xué)生，更要做到耐心、細(xì)心、更要尊重他們，讓他們的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生變化，由要我學(xué)，轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué)。只有這樣，才能做到面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生，才能讓學(xué)生以積極向上的心態(tài)接受教育，以完成時(shí)代賦予教師的重托。
多么大的變化，多年前的經(jīng)驗(yàn)早已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)信息化的要求。教師只有懷有這種緊迫感，才能將知識(shí)學(xué)好，才能把學(xué)生教好。同時(shí)教師更應(yīng)該有健康的體魄和良好的個(gè)人形象，健康的身體素質(zhì)和健全的心理素質(zhì)是高素質(zhì)的教師其它素質(zhì)賴以建立發(fā)展的基礎(chǔ)，一個(gè)人身體健康、心里健康、社會(huì)適應(yīng)良好和道德健康方面都健全，才是一個(gè)健康的人。
通過此次學(xué)習(xí)更堅(jiān)定了我作為一名高素質(zhì)教師的追求，我會(huì)一如既往的不斷的提高自己，真正做到學(xué)高為師，身正為范，爭(zhēng)做讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓家長(zhǎng)滿意，讓學(xué)生滿意的好教師 。
領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)篇九
在近期的鹽業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話中，我深受啟發(fā)，有了很多體會(huì)和領(lǐng)悟。以下是我對(duì)此的五段式觀感。
首先，鹽業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)人才的重要性。在現(xiàn)今社會(huì)，人才是企業(yè)最重要的資源，只有擁有優(yōu)秀的人才，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此，鹽業(yè)企業(yè)必須注重人才的引進(jìn)和發(fā)展，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和管理，努力打造一支技術(shù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，鹽業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話提出了綠色發(fā)展的重要性。在當(dāng)前全球環(huán)境已經(jīng)逐漸變得惡劣的情況下，綠色發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)。對(duì)于鹽業(yè)企業(yè)而言，要抓住這個(gè)機(jī)遇，積極探索綠色發(fā)展之路，深入研究環(huán)保型的鹽業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與方法，推出有益于環(huán)保的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，積極落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
第三，鹽業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持科技創(chuàng)新。隨著科技的迅速發(fā)展，僅靠經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)工藝已經(jīng)不足以滿足企業(yè)的發(fā)展需求。鹽業(yè)企業(yè)應(yīng)該積極引入前沿的科研技術(shù)，充分利用信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益。同時(shí)，應(yīng)也加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立完善的科技創(chuàng)新體系，全面提升企業(yè)的綜合實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，鹽業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話提出了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的重要性。在現(xiàn)今市場(chǎng)環(huán)境中，不誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)很難立足，只有以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為理念，才能贏得顧客的信任與支持，形成持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力。因此，鹽業(yè)企業(yè)應(yīng)該高度重視誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理和誠(chéng)信宣傳，建立誠(chéng)信的品牌形象，堅(jiān)持長(zhǎng)期的持續(xù)發(fā)展。
最后，鹽業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話還強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。鹽是人類的必須品，也是大自然的珍貴資源。鹽業(yè)企業(yè)作為資源開發(fā)和生產(chǎn)的主體，必須充分認(rèn)識(shí)到自身的社會(huì)責(zé)任，不斷推進(jìn)綠色發(fā)展、節(jié)能減排、節(jié)約用鹽、促進(jìn)科技創(chuàng)新等方面，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，擔(dān)當(dāng)起公民、企業(yè)和行業(yè)的責(zé)任。
總之，鹽業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到了企業(yè)管理中的多項(xiàng)關(guān)鍵要素，這些觀點(diǎn)貫穿于整個(gè)講話之中，猶如一條條指引企業(yè)前進(jìn)的燈塔。我深感講話中傳遞出來(lái)的力量和意志，讓我深受鼓舞，為鹽業(yè)的未來(lái)充滿了信心和期許。
領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)篇十
近日，我有幸參加了福田領(lǐng)導(dǎo)的一次講話活動(dòng)。通過聽他的講話，我受益匪淺。福田領(lǐng)導(dǎo)在講話中不僅傳授了許多管理經(jīng)驗(yàn)，還深入分析了現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)和我們需要面對(duì)的挑戰(zhàn)。以下是我對(duì)福田領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)。
首先，福田領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了人才的重要性。他指出，人才是企業(yè)發(fā)展的核心。沒有優(yōu)秀的人才，企業(yè)就無(wú)法不斷創(chuàng)新、提高競(jìng)爭(zhēng)力。他鼓勵(lì)大家在工作中發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)造力，并提出要建立一個(gè)有利于人才發(fā)展的環(huán)境，激勵(lì)人才的創(chuàng)新精神。我深受鼓舞，明白了只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，不斷提升自己的能力，才能立于不敗之地。
其次，福田領(lǐng)導(dǎo)提到了有效的溝通與協(xié)作在工作中的重要性。他強(qiáng)調(diào)只有通過有效的溝通與協(xié)作，才能帶動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。他建議每個(gè)人要多與同事進(jìn)行交流，共同解決問題，推動(dòng)工作向前。他還鼓勵(lì)我們善于傾聽他人的意見，并提出合理的建議。這樣做有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。我深深認(rèn)識(shí)到，良好的人際關(guān)系和溝通是工作成功的關(guān)鍵，只有與他人建立良好的合作關(guān)系，才能順利完成工作任務(wù)。
第三，福田領(lǐng)導(dǎo)在講話中提到了如何處理工作中的挫折與困難。他強(qiáng)調(diào)，工作中難免會(huì)遇到各種挫折和困難，這是正常的。我們要學(xué)會(huì)面對(duì)和解決這些問題，要有足夠的毅力和決心。他給出了一個(gè)例子，就是當(dāng)年他在面臨困難的時(shí)候，沒有放棄，最終戰(zhàn)勝了困難。他希望我們能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)，勇敢面對(duì)困難，迎難而上。聽到這些話，我意識(shí)到面對(duì)困難時(shí)，只有堅(jiān)持不懈，才能找到解決問題的方法，取得成功。
第四，福田領(lǐng)導(dǎo)在講話中談到了注重自我提升與持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。他指出，只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，跟上時(shí)代的節(jié)奏。他鼓勵(lì)大家利用各種渠道和機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的能力。他還提出了實(shí)踐是最好的學(xué)習(xí)方式，我們要通過實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)反思和總結(jié)，不斷提高自己。聽到這些話，我深感學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，只有不斷學(xué)習(xí)才能與時(shí)俱進(jìn)。
最后，福田領(lǐng)導(dǎo)在講話中強(qiáng)調(diào)了正直守信的重要性。他提出，在工作中要保持誠(chéng)實(shí)可靠的品德，做到言行一致。他鼓勵(lì)我們勇于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任。他還強(qiáng)調(diào)，誠(chéng)信是長(zhǎng)治久安的根本，我們要以誠(chéng)信對(duì)待合作伙伴和客戶，以贏得信任。這使我意識(shí)到，在工作中，只有坦誠(chéng)相待，守信用，我們才能贏得他人的信賴，才能獲得更好的發(fā)展。
通過福田領(lǐng)導(dǎo)的講話，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了作為一名員工，在工作中要注重個(gè)人素質(zhì)的提升和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我深深感受到只有通過不斷地努力和學(xué)習(xí)，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)中立于不敗之地。同時(shí)，我也看到了福田領(lǐng)導(dǎo)在建設(shè)新時(shí)代的堅(jiān)定信念和智慧領(lǐng)導(dǎo)下取得的輝煌成就。我相信，在福田領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，我們一定能夠勝利邁向更加美好的未來(lái)。
領(lǐng)導(dǎo)講話的心得體會(huì)篇十一
體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會(huì)：
體會(huì)一，學(xué)有所獲。透過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識(shí)，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理潛力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
體會(huì)之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理，主要是對(duì)我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自我的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。
體會(huì)之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一齊共事的機(jī)會(huì)，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼以前問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō)：“把它放到大海里去?！眰€(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。
靠自我慢慢摸索，在實(shí)踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對(duì)發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?，F(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有潛力的人，而是缺少職責(zé)與潛力并存的人。只有職責(zé)，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人用心投入到工作中去，并將自我的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)職責(zé)的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有職責(zé)心的人，力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完美。并在職責(zé)感的驅(qū)使下，用心挖掘自我潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。
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