2023年后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃(實(shí)用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-26 12:48:06
2023年后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃(實(shí)用15篇)
時(shí)間:2023-09-26 12:48:06     小編:靈魂曲

計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無(wú)論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇一

20xx年,我市啟動(dòng)美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作。我們按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格完成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的相關(guān)工作。自今年開始,市委、市政府將利用20xx年、20xx年兩年時(shí)間大力推進(jìn)農(nóng)村無(wú)害化改廁工作,到20xx年底全面完成改廁任務(wù),實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所全覆蓋。通過(guò)前期的調(diào)查摸底,我鎮(zhèn)改廁村莊77個(gè),改廁戶數(shù)共計(jì)22050戶。20xx年,全鎮(zhèn)計(jì)劃進(jìn)行農(nóng)村改廁2752戶,涉及20個(gè)村莊,目前已完成改廁1300多戶。

1、抗旱工作。20xx年1月1日至今,我鎮(zhèn)平均降水量36mm,比去年同期平均降水量40.5mm偏少11.1%,地表水可利用水源不斷減少,地下水位明顯下降,部分地區(qū)土壤失墑?shì)^快,出現(xiàn)不同程度的旱情。通過(guò)對(duì)旱情進(jìn)行摸底,向水利局提報(bào)抗旱打井計(jì)劃,改善灌溉及人畜飲水困難。

2、加強(qiáng)小型農(nóng)田水利建設(shè)。完成20xx年小農(nóng)水重點(diǎn)縣小水源工程南翟家疃平塘工程、普東中心社區(qū)塘壩工程的建設(shè),目前工程已完工,進(jìn)入竣工驗(yàn)收階段。

3、完成小型水利體制改革管理工程:大信村水庫(kù)溢洪道疏浚漿砌工程,目前工程已完工,進(jìn)入竣工驗(yàn)收階段。

4、加強(qiáng)小型農(nóng)村水利工程的日常養(yǎng)護(hù)巡查工作,加大管護(hù)隊(duì)伍的管理,對(duì)6座水庫(kù)、32處水閘和啟閉機(jī)進(jìn)行汛前檢查及涂黃油、防銹漆等維修養(yǎng)護(hù),加設(shè)警示標(biāo)示牌,確保小型水利工程日常運(yùn)轉(zhuǎn)及安全。

5、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目涉及村莊17個(gè),耕地面積3.5萬(wàn)畝,投資7000余萬(wàn)元。目前,工程現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審已接近尾聲,即將進(jìn)入工程招投標(biāo)階段。

6、農(nóng)業(yè)用水總量調(diào)查:繼續(xù)開展用水總量調(diào)查監(jiān)測(cè)工作,范圍主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水總量、農(nóng)業(yè)灌溉用水總量、農(nóng)村生活用水總量、畜牧養(yǎng)殖用水總量四個(gè)方面。

1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。針對(duì)春季果蔬農(nóng)殘超標(biāo)情況,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)韭菜等進(jìn)行排查,未發(fā)現(xiàn)農(nóng)殘超標(biāo)現(xiàn)象;檢測(cè)農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘樣品2600個(gè);為農(nóng)戶辦理低毒低殘留農(nóng)藥及生物農(nóng)藥補(bǔ)貼資格證133人,配送補(bǔ)貼農(nóng)藥面積900畝。

2、良種補(bǔ)貼。全鎮(zhèn)花生補(bǔ)貼面積達(dá)到10249畝,補(bǔ)貼金額102490元。核實(shí)10余種植大戶的小麥直補(bǔ)面積3000余畝。

3、農(nóng)作物保險(xiǎn)工作。為增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,為7900畝花生、400畝馬鈴薯實(shí)行政策性保險(xiǎn)。因今年干旱等原因,農(nóng)作物減產(chǎn)嚴(yán)重,5月份開始與保險(xiǎn)公司核實(shí)小麥損失面積4萬(wàn)余畝,為農(nóng)戶挽回了部分經(jīng)濟(jì)損失。

4、新型職業(yè)農(nóng)民技能證書培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)20余人。

5、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)。全鎮(zhèn)拖拉機(jī)2100臺(tái),掛牌率、持證率、年審率分別達(dá)到96%以上。

6、與農(nóng)機(jī)局配合,核實(shí)補(bǔ)貼農(nóng)機(jī)深松整地作業(yè)2萬(wàn)余畝。

7、“一噴三防”工作。5月份按照農(nóng)業(yè)局部署完成小麥“一噴三防”專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治5萬(wàn)余畝。

8、為冠杰種植有限公司申報(bào)無(wú)公害產(chǎn)品認(rèn)證,目前正在進(jìn)行材料申報(bào)。

加大農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移力度,舉辦勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng),發(fā)放宣傳材料1000余份。完成勞動(dòng)力培訓(xùn)70人。

1、防火工作。組織人員對(duì)馬山重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的火災(zāi)隱患進(jìn)行排查登記,劃分防火責(zé)任區(qū),明確防火責(zé)任人,加強(qiáng)值班巡查,確保馬山山林防火無(wú)火險(xiǎn);制定夏季秸稈禁燒工作方案,組成檢查小組對(duì)秸稈禁燒情況進(jìn)行巡查,大力推進(jìn)秸稈綜合利用,確保無(wú)秸稈焚燒現(xiàn)象。

2、防汛工作。制定20xx年防汛工作意見,汛前對(duì)所有水利工程進(jìn)行巡回檢查,進(jìn)行排查登記,對(duì)閘門、啟閉機(jī)進(jìn)行檢修、養(yǎng)護(hù),建立健全防汛明白卡、責(zé)任書,落實(shí)包庫(kù)包閘人員,提前做好抗災(zāi)準(zhǔn)備工作,確保安全渡汛。

3、農(nóng)機(jī)安全工作。無(wú)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故。

做好畜禽春季的防疫工作,做到免疫率、耳標(biāo)配戴率、免疫證持有率都達(dá)到100℅。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇二

新化縣外派勞務(wù)服務(wù)中心,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下,各項(xiàng)機(jī)制正逐步建立和完善,具備了一定的外派勞務(wù)資源培育和儲(chǔ)備能力,初步形成了“政府主導(dǎo),部門協(xié)作,機(jī)構(gòu)規(guī)范,保障有力”的外派勞務(wù)工作格局。20xx年外派勞務(wù)人員840人,完成合同額2544萬(wàn)美元,營(yíng)業(yè)額1886萬(wàn)美元。主要派往阿爾及利亞、新加坡、非洲等國(guó)家和地區(qū)。其主要開展工作總結(jié)如下:

外派勞務(wù)是國(guó)家實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的重要組成部分,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,事關(guān)民眾生活。我縣政府高度重視新化縣對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)的建設(shè),明確外派勞務(wù)服務(wù)中心為正股級(jí)二級(jí)金額撥款事業(yè)單位。建立了政府負(fù)責(zé)牽頭,由商務(wù)、外事、公安、工商、財(cái)政、監(jiān)察等相關(guān)部門參與的外派勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開工作會(huì)議,專門研究金縣外派勞務(wù)工作情況,分析解決外派勞務(wù)工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。公安、外事、工商、保險(xiǎn)、金融等部門的依托平臺(tái)集中辦公,及時(shí)解決企業(yè)和勞務(wù)人員的關(guān)切。同時(shí)建立了商務(wù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外派勞務(wù)公司三位一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,為全縣外派勞務(wù)工作的順利開展提供了組織保障。

我縣由于外派勞務(wù)工作開展時(shí)間不長(zhǎng),老百姓對(duì)外派勞務(wù)工作認(rèn)知度不高。為提高外派勞務(wù)工作的知名度,使勞務(wù)人員主動(dòng)來(lái)報(bào)名、勞務(wù)公司積極來(lái)招人,20xx年,我縣在外派勞務(wù)工作的宣傳上狠下功夫,投入了大筆資金,做了大量具體細(xì)致的宣傳工作。一是印發(fā)宣傳資料10000余份,分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道發(fā)放與張貼;二是在城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛宣傳條幅120余幅,制作了墻體廣告18面;三是在新化電視臺(tái)長(zhǎng)期播放外派勞務(wù)的宣傳廣告,播放飛字字幕,制作專題節(jié)目,進(jìn)行典型推介;四是發(fā)送宣傳外派勞務(wù)工作的手機(jī)短信50000余條;五是利用led流動(dòng)廣告車機(jī)動(dòng)靈活、貼近市民、受關(guān)注度高的優(yōu)勢(shì),在城區(qū)宣傳120小時(shí),利用宣傳車下鄉(xiāng)宣傳40多天;六是今年春季秋季,與縣人事和勞動(dòng)保障局在城區(qū)中心地段聯(lián)合主辦了二場(chǎng)人才招聘會(huì),產(chǎn)生了很好的效果。宣傳內(nèi)容豐富多樣,包括:外派勞務(wù)的好處與意義,出國(guó)手續(xù)辦理流程與費(fèi)用,外派勞務(wù)人員的要求,部分國(guó)家的風(fēng)土人情,外派勞務(wù)人員的務(wù)工體會(huì)與心得。通過(guò)全方位、立體式的宣傳,使不少市民和務(wù)工人員明白:打工不僅可出省,還可出國(guó);不僅在國(guó)內(nèi)打工賺錢,出國(guó)打工可能更賺錢;出國(guó)打工并不是一件遙遠(yuǎn)的事!從而在全縣范圍內(nèi)逐漸營(yíng)造一種共同關(guān)心和支持外派勞務(wù)工作的良好氛圍。

為規(guī)范、合理地建設(shè)我縣外派勞務(wù)服務(wù)平臺(tái),自平臺(tái)成立以來(lái),我們派工作人員先后去湘西、張家界、株洲市、江蘇南通等地考察學(xué)習(xí)。通過(guò)參觀考察,我們不僅吸取了外地先進(jìn)平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn):并結(jié)合我縣的實(shí)際情況加以運(yùn)用,有力地指導(dǎo)了我縣外派勞務(wù)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè),起到了事半功倍的效果;同時(shí)開闊了視野,更新了觀念,對(duì)以后的工作大有裨益。

自20xx以來(lái),我縣外派勞務(wù)服務(wù)平臺(tái)工作人員不辭勞苦,經(jīng)常深入基層了解實(shí)情,他們每到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),就和該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外派勞務(wù)聯(lián)絡(luò)員一起深入村組,與村民交流,既宣講有關(guān)外派勞務(wù)工作的知識(shí)政策,又傾聽村民的顧慮和要求。通過(guò)走訪,不僅與村民建立了坦城互信的關(guān)系,在當(dāng)?shù)貭I(yíng)造出一種良好的外派勞務(wù)工作的氛圍;而且大致掌握了我縣外派勞務(wù)服務(wù)工作的實(shí)際情況,并從中總結(jié)出我縣勞務(wù)工作應(yīng)優(yōu)先開展的方向:一是可從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、離縣城較遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先入手,因?yàn)檫@些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老百姓主要是靠外去打工維持生活,并且想多掙錢改變自己家庭的面貌,因此工作容易開展。二是可從家庭條件較差的人員先入手,因?yàn)檫@些人想賺錢搞建設(shè),盡早致富,改變家庭的困難處境。三是可從有出國(guó)務(wù)工先例的村先入手,四為這些村有人懂出國(guó)務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),特別是政策和法律方面的知識(shí)、國(guó)外的風(fēng)土人情及注意事項(xiàng),家庭也支持,沒有后顧之憂。五是可從有專業(yè)技術(shù)的人員先入手,因?yàn)橛袑I(yè)技術(shù)的人員可帶幾人甚至幾十人出去,工作上進(jìn)行傳、幫、帶,技術(shù)上有保障,這樣就能達(dá)到出國(guó)一人。帶動(dòng)一片、富裕一方的效果,具有示范效益。

一是對(duì)已建好的“新化對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)中心”這個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行完善,方便勞務(wù)人員和外派勞務(wù)公司了解我縣外派勞務(wù)工作的動(dòng)態(tài),為遠(yuǎn)程報(bào)名提供了萬(wàn)便快捷的通道。

二是為出國(guó)人員解決后顧之憂。由于出國(guó)務(wù)工勞務(wù)對(duì)接手續(xù)費(fèi)較為昂貴,不少農(nóng)民工不得不放棄出國(guó)務(wù)工的機(jī)會(huì)。為了使更多的新化縣剩余勞動(dòng)力走出國(guó)門發(fā)家致富,新化縣商務(wù)局與中國(guó)銀行新化支行達(dá)成了合作協(xié)議。由新化縣商務(wù)局外派勞務(wù)服務(wù)中心提供10萬(wàn)元作為合作事宜的保證金,并將存單存放于中國(guó)銀行新化支行,農(nóng)民工朋友出國(guó)務(wù)工可向中國(guó)銀行新化支行申請(qǐng)2萬(wàn)元以下貸款的支持。這樣就解決了出國(guó)務(wù)工人員擔(dān)心手續(xù)費(fèi)難以支付的后顧之憂,將讓更多的新化人走出國(guó)門,為農(nóng)民工早日脫貧致富提供了很大幫助。

三是為出國(guó)務(wù)工人員開通微信服務(wù)平臺(tái)。為了更好、更便捷了解出國(guó)務(wù)工人員的工作、生活及安全情況,加強(qiáng)外派勞務(wù)服務(wù)中心與出國(guó)務(wù)工人員的溝通,提高服務(wù)中心的知名度,讓更多的剩余勞動(dòng)力走出國(guó)門發(fā)家致富,新化縣外派勞務(wù)服務(wù)中心特地開通了新化縣外派勞務(wù)服務(wù)網(wǎng)、微信網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)。旨在利用微信服務(wù)平臺(tái)的廣泛性、便捷性,更好地為出國(guó)務(wù)工人員服務(wù),在湖南省乃至全國(guó)率先打起了手機(jī)媒體宣傳的旗幟。

新化縣外派勞務(wù)服務(wù)中心微信服務(wù)平臺(tái),不僅可以讓出國(guó)務(wù)工人員及家屬及時(shí)了解出國(guó)務(wù)工動(dòng)態(tài),更主要的是還能學(xué)到出國(guó)務(wù)工的知識(shí)和方法,并與家屬及時(shí)交流和溝通。

四是穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員,“雙穩(wěn)”服務(wù)為出國(guó)務(wù)工人員排憂解難?!芭傻贸觯€(wěn)得住”,今年以來(lái),新化縣外派勞務(wù)中心工作致力于派出人員的后期服務(wù)工作,做到員工放心、家庭放心,解除了外出務(wù)工人員和務(wù)工人員家庭的后顧之憂,達(dá)到了穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員工的“雙穩(wěn)效果”。

年初,新化縣商務(wù)局加大了外派勞務(wù)工作力度:一是增配了人員,充實(shí)了隊(duì)伍,配備了一正兩副,健全了外派出勞務(wù)服務(wù)中心班子隊(duì)伍,外派工作力量大大加強(qiáng);二是改善了辦公條件。裝修了新辦公室,配齊了相關(guān)設(shè)備設(shè)施,外派勞務(wù)有了象樣的工作基地。外派勞務(wù)中心全體工作人員沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望,積極開展工作,到10底,已派出9批471人。除加大派出工作力度外,著力于“派得出,穩(wěn)得住”,通過(guò)大力開展穩(wěn)住員工家庭來(lái)穩(wěn)住員工隊(duì)伍的“雙穩(wěn)”活動(dòng),為出國(guó)務(wù)工人員解除后顧之憂。

五是與十多家勞務(wù)公司達(dá)成合作協(xié)議。近二年來(lái)先后與紅海、匯洋、國(guó)湘、三祥、同心、鄭州八方、江蘇常青等10多家勞務(wù)公司達(dá)成合作關(guān)系,為雙方互利共贏奠定了基礎(chǔ)。

六是初步構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信息工作網(wǎng)絡(luò)。今年三月份,我們制定和下發(fā)了“關(guān)于啟動(dòng)外派勞務(wù)信息工作的實(shí)施方案”,召開了全縣商務(wù)專干會(huì)議,以加強(qiáng)人力資源儲(chǔ)備為重點(diǎn),以新化縣人民政府對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)為依托,融合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道以及行政村、社區(qū)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介等信息工作站和信息員,建立新化縣對(duì)外勞務(wù)信息服務(wù)體系。目前,已在全縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員,對(duì)離縣城較遠(yuǎn)、對(duì)外部信息接收較慢的個(gè)村,我們都配置了一臺(tái)電腦,并指定每個(gè)村的文書作為業(yè)余信息員,方便當(dāng)?shù)乩习傩樟私庥嘘P(guān)外派勞務(wù)信息。為了提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員及各村業(yè)余信息員的業(yè)務(wù)素質(zhì),20xx年我們還對(duì)其進(jìn)行了多次專業(yè)培訓(xùn)。這樣,一個(gè)以平臺(tái)為中心的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信息工作網(wǎng)絡(luò)初步形成。

20xx年,我們通過(guò)大量的調(diào)查,摸底掌握了第一手資料,建立健全了外派勞務(wù)人員信息庫(kù)。對(duì)有意向出國(guó)務(wù)工人員進(jìn)行普查、登記,掌握他們的年齡、性別、技術(shù)特長(zhǎng)、聯(lián)系地址等,建立勞務(wù)人員信息。目前,全縣己建立木工、瓦工、鋼筋工、電子工、廚師、建筑工、美容美發(fā)、美甲等10多個(gè)工種界2500余人的勞動(dòng)力資源庫(kù)。

我縣是個(gè)人口大業(yè),人力資源豐富,為著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),樹立外派勞務(wù)工作中的“新化品牌”,我縣在選送外派人員時(shí),注重學(xué)習(xí)外地先進(jìn)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),從開始就確立“送一個(gè)成功一個(gè),的思路,堅(jiān)持寧缺毋濫。在搞好外派勞務(wù)人員培訓(xùn)的同時(shí),我縣也堅(jiān)持三類人員不送出,即有違法、犯罪等不良記錄的人不送出;有好逸惡勞,不務(wù)正業(yè)等不良習(xí)慣的人不送出;對(duì)脾氣暴燥、性格孤僻的人不送出。不向三類公司送人,即不向列入商業(yè)部黑名單的公司送人;不向無(wú)外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的公司送人;不向“籃子公司”送人。這樣做可能會(huì)使當(dāng)前工作業(yè)績(jī)不突出,但只要我們持久堅(jiān)持,“新化品牌”遲早會(huì)在外派勞務(wù)工作中響亮起來(lái)。

為解決外派勞務(wù)人員“走前擔(dān)心”和“走后擔(dān)憂”的問(wèn)題,我們實(shí)施了“全程服務(wù),定期回訪,重點(diǎn)監(jiān)控”的跟蹤服務(wù)制度。充分利用已建立的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)外派勞務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,協(xié)助外派勞務(wù)人員辦理出國(guó)前相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)為外派勞務(wù)人員提供前期貸款,解決出國(guó)前期費(fèi)用。縣對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)積極加強(qiáng)同外經(jīng)企業(yè)聯(lián)系,定期了解外派勞務(wù)人員工資待遇、生活和工作情況,互通信息,盡力幫助有困難的勞務(wù)人員家屬解決困難,為勞務(wù)人員安心務(wù)工解除后顧之憂。

1、老百姓對(duì)外派勞務(wù)工作的認(rèn)知度還有待提高,不少人還存在“出國(guó)不安全”:“非洲比我們國(guó)家窮,到那賺不到錢”等觀念。

2、勞務(wù)公司收費(fèi)過(guò)高、國(guó)外務(wù)工待遇比較低。

3、勞務(wù)人員對(duì)勞務(wù)公司的考核過(guò)程嫌麻煩,同時(shí)不愿出考核費(fèi)用。

4、勞外人員選擇的崗位有時(shí)與勞務(wù)公司安排崗位對(duì)接不上。

5、我們也有一些難處,其一是擔(dān)心自己花在平臺(tái)建設(shè)上的錢上面批不下來(lái),其二是為建設(shè)好平臺(tái),我們還開支了不少其它費(fèi)用如外去參觀考察費(fèi)、下鄉(xiāng)油費(fèi)、有關(guān)應(yīng)酬費(fèi)、聯(lián)絡(luò)員補(bǔ)助等,一旦外派勞務(wù)服務(wù)工作突然中止,后續(xù)資金不能到位,在當(dāng)前辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,我們實(shí)在無(wú)力承擔(dān)這些費(fèi)用。

總的說(shuō)來(lái),今年我們做了大量具體細(xì)致的工作,資金上也投入了近不少,到目前為止,工作成績(jī)還逐步顯露出來(lái),我們相信:有著省商務(wù)廳、省財(cái)政廳、市商務(wù)局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持,只要我們鍥而不舍的努力工作,積極進(jìn)取,我縣對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作一定會(huì)取得長(zhǎng)足的發(fā)展!新化外派勞務(wù)工作的前景一定會(huì)陽(yáng)光燦爛!

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇三

1、我鎮(zhèn)15村農(nóng)家書屋開展活動(dòng)按2個(gè)步驟進(jìn)行:一是請(qǐng)鎮(zhèn)宣傳辦公室領(lǐng)導(dǎo)參與檢查每村每季度一次,發(fā)現(xiàn)不安規(guī)定開放、衛(wèi)生差等情況,由鎮(zhèn)宣傳辦公室直接將檢查結(jié)果通報(bào)該村村委會(huì),已通報(bào)了2個(gè)村農(nóng)家書屋管理員,并對(duì)進(jìn)行了批評(píng)教育。二是文化中心工作人員經(jīng)常性對(duì)農(nóng)家書屋進(jìn)行開放活動(dòng)指導(dǎo)、對(duì)書籍的整理、衛(wèi)生打掃親身督導(dǎo),累計(jì)工作日達(dá)80多個(gè)。

2、文化活動(dòng)開展從3個(gè)方面做起:一是配合市歌舞劇團(tuán)送戲下鄉(xiāng),為我鎮(zhèn)5個(gè)行政村進(jìn)行了演出。二是開展了王店鎮(zhèn)第十屆“田園之聲”文藝匯演專場(chǎng)以鎮(zhèn)中心小學(xué)校、2個(gè)幼兒園為主,在我中心影院演出9專場(chǎng)。三是我中心組織王店鎮(zhèn)繼平藝術(shù)團(tuán),免費(fèi)為15個(gè)行政村、2個(gè)福利院送戲演出17場(chǎng)次,并與該團(tuán)簽定了服務(wù)合同,用文化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付了1.2萬(wàn)元費(fèi)用。我們表演的曲目豐富多彩:有小品、戲曲、變臉、舞蹈、男女聲獨(dú)唱等。當(dāng)陽(yáng)電視臺(tái)還進(jìn)行一次跟蹤報(bào)到。

3、舉辦了王店鎮(zhèn)第七屆“泉河杯”歌手大賽:參賽選手42名,參賽單位24個(gè),為當(dāng)陽(yáng)市第二十八“長(zhǎng)坂坡”歌會(huì)選送歌手6名,文化中心獲得了宣傳部等頒發(fā)的組織獎(jiǎng),獲得二等獎(jiǎng)歌手1名、獲得三等獎(jiǎng)歌手1名。

4、多次請(qǐng)市文化館民間文藝專家,對(duì)民間藝人進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)民間技藝進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間8天。激勵(lì)了他們的熱情,特別是對(duì)皮影戲的挖掘,民間藝人積極主動(dòng)出謀劃策,在他們的幫助下,文化中心今年收集皮影60多件。我鎮(zhèn)中年民間藝人周勇世,被確定為宜昌市級(jí)民間藝人,使當(dāng)陽(yáng)市僅有的3名宜昌市級(jí)民間藝人之一。

5、在文化市場(chǎng)主體登記工作中,由宣傳辦公室領(lǐng)導(dǎo),文化中心具體工作:一是對(duì)我鎮(zhèn)55家文化產(chǎn)業(yè)個(gè)體戶逐戶核查,并且由鎮(zhèn)政府給予認(rèn)可,二是重新登記文化個(gè)體企業(yè)戶10戶,三是重新登記文化企業(yè)單位11戶,現(xiàn)已經(jīng)被統(tǒng)計(jì)部門錄制完成,進(jìn)行了驗(yàn)收登記。

6、文化市場(chǎng)管理中,在宣傳辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)下,今年開展了2次大的聯(lián)合行動(dòng)有鎮(zhèn)綜治辦、工商、公安、文化、教育對(duì)我鎮(zhèn)黑網(wǎng)吧、打字復(fù)印市場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查,要求工商部門對(duì)黑網(wǎng)吧進(jìn)行關(guān)閉。

7、基層文化資源共享服務(wù),通過(guò)文化中心的工作為每個(gè)村增送電腦一套,光纖已拉入15個(gè)村電子閱覽室,可以解決村級(jí)網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定、信號(hào)差的問(wèn)題。

1、圖書借閱3500多人次。

2、電子閱覽2800多人次。

3、體育器材提供2750多人次。

4、暑假由鎮(zhèn)有關(guān)部門牽頭,文化中心組織陽(yáng)光培訓(xùn)活動(dòng),在我中心綜合大廳進(jìn)行培訓(xùn),時(shí)間12天,培訓(xùn)學(xué)生120多人次,并對(duì)留守兒童“一對(duì)一”心里輔導(dǎo)。

5、配合市圖書館開展20xx年暑假“快樂(lè)閱讀·伴我成長(zhǎng)”讀書征文活動(dòng),由我中心組織學(xué)生在文化中心圖書閱覽室開展讀書活動(dòng):時(shí)間20多天,每天參與學(xué)生達(dá)60人。并繳請(qǐng)老師和部分學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生上繳的征文進(jìn)行評(píng)選,篩選出五十多篇征文,推薦給市圖書館。經(jīng)市文化體育局、市圖書館、市新華書店等專家評(píng)審,王店文化中心推薦的征文獲一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)2名、有15篇征文被評(píng)為優(yōu)秀征文,還頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)品。

1、在文化、體育局的關(guān)心下,今年新安裝了2個(gè)行政村體育設(shè)施。下半年重新對(duì)全鎮(zhèn)已有體育設(shè)施的8個(gè)行政村的,體育設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行查看、登記。完成了7個(gè)行政村體育設(shè)施的勘查、申報(bào)工作。

2、積極推動(dòng)全民健身活動(dòng),經(jīng)過(guò)中心努力工作與村進(jìn)行協(xié)調(diào),是部分村領(lǐng)導(dǎo)改變觀點(diǎn),打開了村委會(huì)的大門,為群眾健身提供了安全和環(huán)境優(yōu)美的場(chǎng)所,新增條件好地健身場(chǎng)地16處,全鎮(zhèn)健身點(diǎn)達(dá)到100多處。

3、多次配合鎮(zhèn)老齡委,為全鎮(zhèn)老齡人提供活動(dòng)場(chǎng)所,使他們有一個(gè)交流的平臺(tái),積極組織培訓(xùn),我鎮(zhèn)老齡隊(duì)在參加當(dāng)陽(yáng)市老齡人體育比賽中,榮獲“上大人”第一名。

1、電影放映214場(chǎng)次:免費(fèi)為福利院送電影12場(chǎng)次,科教片放映40場(chǎng)次,科教片主要是反映農(nóng)村安全衛(wèi)生、留守孩子的教育,很受群眾歡迎。

2、為全鎮(zhèn)修理調(diào)頻廣播主機(jī)16臺(tái)次、分機(jī)50多臺(tái)次、高音喇叭70多只,新增分機(jī)3套、高音喇叭12只,現(xiàn)廣播覆蓋率達(dá)99%。全鎮(zhèn)播放科技講座、防蟲治病磁帶、移動(dòng)硬盤科技知識(shí)達(dá)300多小時(shí)。

3、根據(jù)市廣播電視、電影局的安排:省新聞出版廣電局文件關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(公社)老放映員身份確認(rèn)工作,我中心在鎮(zhèn)宣傳辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)按三個(gè)步驟進(jìn)行工作:一是宣傳摸底每村有專人訪查;二是反復(fù)有證件人員的身份;三是對(duì)無(wú)任何證件老放映員,對(duì)現(xiàn)有證明人提供的證明:當(dāng)面詢問(wèn)、電話訪問(wèn)相結(jié)合,集中詢問(wèn)和相互調(diào)查相結(jié)合,做到保證不漏登記1人、不錯(cuò)登記1人,經(jīng)過(guò)多次確認(rèn)上報(bào)人員20名。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇四

20xx年,大河坎鎮(zhèn)便民服務(wù)中心本著建設(shè)高效、便捷的服務(wù)大廳為目標(biāo),實(shí)行“一廳式辦公,一站式服務(wù)”,現(xiàn)設(shè)立12個(gè)服務(wù)窗口(民政社保3個(gè)窗口、人口計(jì)生2個(gè)窗口、城鄉(xiāng)建設(shè)1個(gè)窗口、經(jīng)濟(jì)發(fā)展1個(gè)窗口、綜合服務(wù)1個(gè)窗口、咨詢服務(wù)1個(gè)窗口、戶證辦理2個(gè)窗口、機(jī)動(dòng)窗口1個(gè)),有15名專職工作人員,將涉及廣大群眾的46項(xiàng)行政審批事項(xiàng)和社會(huì)服務(wù)事項(xiàng)全部集中到大廳辦理。

1至10月共接待群眾77000余人次,辦理業(yè)務(wù)56300余件。敞開的柜臺(tái)式窗口、嚴(yán)格的掛牌制度、貼心的微笑服務(wù),使前來(lái)辦事的群眾,享受到了輕松舒適的環(huán)境。規(guī)范的人性化服務(wù)、滿意的辦事效率,得到了社會(huì)各界和廣大群眾的一致好評(píng)?,F(xiàn)在一年來(lái)開展工作情況匯報(bào)如下:

一、建章立制,規(guī)范服務(wù)。

大河坎鎮(zhèn)便民服務(wù)中心規(guī)范了管理,制訂了便民服務(wù)中心運(yùn)行辦法、ab崗工作職責(zé)、便民服務(wù)中心承諾制度、便民服務(wù)中心首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、便民服務(wù)中心限時(shí)辦結(jié)制度、便民服務(wù)中心一次性告知制度、便民服務(wù)中心工作人員十不準(zhǔn)等十項(xiàng)制度,規(guī)范了便民服務(wù)中心的工作流程,使管理工作有章可循。對(duì)違反便民服務(wù)中心各項(xiàng)制度的工作人員嚴(yán)格處理,堅(jiān)持用制度約束言行、用制度管人、用制度管事。

每個(gè)窗口建立了辦事臺(tái)帳,對(duì)于需由上級(jí)部門審批的項(xiàng)目,加強(qiáng)銜接,做到提前介入,全程跟蹤服務(wù),及時(shí)為群眾解決辦事審批過(guò)程中的疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。為實(shí)行政務(wù)公開,落實(shí)陽(yáng)光作業(yè),便民服務(wù)中心梳理了所有業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、申報(bào)條件、辦理程序、承諾時(shí)限,對(duì)每個(gè)窗口工作人員的電話都進(jìn)行了公示,并印刷了便民服務(wù)卡、政策宣傳單等供群眾查閱。

二、開展“創(chuàng)優(yōu)評(píng)星”活動(dòng),熱情服務(wù)群眾

大河坎鎮(zhèn)便民服務(wù)中心在精細(xì)化管理上做文章,以人為本,熱情服務(wù)。每月開展以“我把群眾當(dāng)親人、我用微笑來(lái)服務(wù)”為主題的“創(chuàng)優(yōu)評(píng)星”評(píng)選活動(dòng),評(píng)選出三星級(jí)青年文明工作人員1人,二星級(jí)青年文明號(hào)2人,極大的提高了工作人員的積極性。邀請(qǐng)辦事群眾現(xiàn)身說(shuō)法,列舉出辦事過(guò)程中遇到的種種困難和挫折,設(shè)身處地為群眾著想,由淺入深引導(dǎo)工作人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),奉獻(xiàn)愛心和責(zé)任心。

在窗口工作人員的思想中牢固樹立了“一切為了辦事群眾”的服務(wù)意識(shí),每天工作人員上班的第一件事就是打開為群眾準(zhǔn)備的飲水機(jī)電源,放置口杯、老花鏡、筆,從舉手投足一言一行的細(xì)微之處做起,用一杯熱茶,一聲問(wèn)候減小隔閡拉近同陌生群眾的距離。熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、真情服務(wù)已悄然融入日常工作之中,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。通過(guò)設(shè)置群眾留言簿和服務(wù)跟蹤登記臺(tái)帳,建立與顧客交流平臺(tái),自覺接受了群眾監(jiān)督,不斷完善窗口服務(wù)。

三、不斷探索和實(shí)施了新的為民服務(wù)方式

大河坎鎮(zhèn)便民服務(wù)中心不斷解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),在管理服務(wù)方面不斷創(chuàng)新。在便民措施上,安置了電子觸摸屏和服務(wù)指南標(biāo)志牌,采取圖文并茂、簡(jiǎn)潔易懂的形式,對(duì)辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、投訴電話等內(nèi)容進(jìn)行公開。

為使服務(wù)事項(xiàng)全面覆蓋,彌補(bǔ)節(jié)假日群眾咨詢事件方便,大河坎鎮(zhèn)便民服務(wù)中心申請(qǐng)注冊(cè)了政務(wù)服務(wù)域名網(wǎng),創(chuàng)建了大河坎鎮(zhèn)民情服務(wù)平臺(tái),自20xx年3月正式對(duì)外使用以來(lái),全鎮(zhèn)52家職能部門和社會(huì)服務(wù)部門加入,處理辦結(jié)了1385項(xiàng)業(yè)務(wù)和訴求。該中心已形成了面向社會(huì)、面向群眾、多層次、全方位、高質(zhì)量的管理服務(wù)體系,受到了群眾的廣泛贊揚(yáng)。

四、加強(qiáng)了村(居)便民服務(wù)大廳的建設(shè)

村級(jí)便民服務(wù)大廳建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。今年以來(lái),鎮(zhèn)便民服務(wù)中心竭力推進(jìn)便民服務(wù)向下延伸和建立村便民服務(wù)室的步伐。一是配置專業(yè)人員,深入村(居)提供計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心高度重視便民服務(wù)人員和代辦員隊(duì)伍的知識(shí)更新、業(yè)務(wù)能力,經(jīng)常深入到每個(gè)村(居)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)次,1至10月共組織培訓(xùn)16場(chǎng)次。三是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)室建設(shè)。到目前,全鎮(zhèn)16個(gè)村(居)已建成村標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)室的有10個(gè)村(居),并都已投入使用,10個(gè)村(居)的便民服務(wù)大廳共接待群眾31000余人次,辦理和代辦業(yè)務(wù)10100余件。

五、20xx年工作計(jì)劃

(一)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)效能監(jiān)督管理,加強(qiáng)對(duì)中心工作人員的考核制度的建立。進(jìn)一步規(guī)范化建設(shè)鎮(zhèn)村便民服務(wù),使服務(wù)更加科學(xué)合理。

(二)開展各項(xiàng)培訓(xùn),提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。一是培訓(xùn)工作人員要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦事;二是要有熟練的業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),樹立良好的行政服務(wù)形象。

(三)加強(qiáng)村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點(diǎn)的建設(shè),使服務(wù)到村組戶。進(jìn)一步擴(kuò)大村組代辦點(diǎn)的服務(wù)范圍,盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決,減少辦事成本。

(四)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,在事關(guān)群眾的生產(chǎn)生活、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面深入開展新的服務(wù)。在做好大廳窗口工作為中心的群眾提供好服務(wù)的同時(shí),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)形式,開展上門服務(wù),延伸服務(wù)鏈條。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇五

黨員服務(wù)中心工作總結(jié)要如何寫,以下由文書幫小編推薦

干部培訓(xùn)工作總結(jié)范文

閱讀。

為認(rèn)真落實(shí)黨員參加集體教育活動(dòng)的要求,建立共產(chǎn)黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,以形式多樣的教育活動(dòng)掀起弘揚(yáng)先進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱潮,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,以及更好的為黨員群眾服務(wù),社區(qū)成立了黨員服務(wù)中心。

社區(qū)成立了以黨委書記xx為主任的黨員服務(wù)中心,確定了社區(qū)黨委副書記和黨建專干為黨員服務(wù)中心的專職工作人員,制定了黨員服務(wù)中心管理制度以及完善了黨員管理制度,做到了有章可詢。社區(qū)黨員服務(wù)中心設(shè)置了黨員接待室、黨員談心室、流動(dòng)黨員管理室以及有著180平米的黨員活動(dòng)室。社區(qū)在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,買來(lái)電視、音響、vcd等電教設(shè)備開設(shè)了黨員電教活動(dòng)室,定期為社區(qū)的黨員及群眾提供免費(fèi)服務(wù)。

1.組織廣大黨員閱讀黨報(bào)黨刊,社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人為黨員上黨課。社區(qū)買來(lái)大量的黨報(bào)黨刊組織黨員在社區(qū)黨員學(xué)習(xí)室集體閱讀黨報(bào)黨刊,黨員們都看的十分認(rèn)真,有的黨員還認(rèn)真的做著筆記,不時(shí)的還討論刊物上寫的一些內(nèi)容。社區(qū)黨委書記王雄球同志看見黨員的'學(xué)習(xí)積極性這么高,在繁忙的工作中為黨員們上了一堂生動(dòng)的黨課,黨員們都聽的很認(rèn)真,不時(shí)的還提出了一些問(wèn)題,王書記都一一的做出了回答。

2.召開社區(qū)全體黨員大會(huì),論社區(qū)建設(shè)事務(wù)。以及討論吸收新發(fā)展黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況。構(gòu)建和諧社會(huì)是我們政府的一項(xiàng)重要工作,構(gòu)建和諧社區(qū)是和諧社會(huì)一個(gè)不可或缺的部分。

怎樣建好社區(qū),搞好社區(qū)工作是十分重要的,社區(qū)黨員們座在一起,紛紛發(fā)表著自己的看法,有的黨員提出,要多關(guān)心社區(qū)困難群體,解決他們的生活問(wèn)題;有的黨員說(shuō),要多為社區(qū)下崗失業(yè)人員謀出路,提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì);還有的黨員說(shuō),社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)還要加強(qiáng),多增添些花草樹木,多修些供社區(qū)居民休閑納涼的場(chǎng)所。

今年有社區(qū)黨委發(fā)展了一名入黨積極分子,以及為兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。黨員們對(duì)入黨積極分子和轉(zhuǎn)正黨員都做了殷殷囑托,希望他們繼續(xù)努力,把社區(qū)工作做的更好,通過(guò)表決,這三位同志都以高票獲得了這些黨員前輩的認(rèn)可。最后黨員們?cè)邳h旗下,所有與會(huì)黨員在陳健副書記的帶領(lǐng)下,宣讀了入黨誓詞,重溫當(dāng)年入黨的全心全意為人民服務(wù)初衷和永遠(yuǎn)追求黨的堅(jiān)定決心。

3.組織社區(qū)黨員到湖南省博物館參觀國(guó)寶文物。為了開拓社區(qū)黨員的眼界,讓他們?cè)诨顒?dòng)中獲得更多的知識(shí),社區(qū)黨委組織廣大黨員到湖南省博物館參觀了四羊方尊等國(guó)寶。雖然天氣炎熱,但黨員們都積極的來(lái)博物館參觀,他們一個(gè)個(gè)都看的十分認(rèn)真,講解員為他們做著詳細(xì)的講解,敘述每一件文物的故事,黨員們聽著,一一記在心里。有的黨員還購(gòu)買的關(guān)于國(guó)寶知識(shí)的書籍。

我社區(qū)是一個(gè)典型的人口秘密型社區(qū),社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員較多,生活困難群體較多。社區(qū)黨委組織黨員們自發(fā)的與困難群眾接成對(duì)子,社區(qū)黨員們都積極的響應(yīng),有35位黨員與社區(qū)困難對(duì)象結(jié)成了對(duì)子。黨員們自己掏腰包為幫扶對(duì)像買來(lái)大米、油等物資到其家中進(jìn)行走訪和慰問(wèn)??吹缴鐓^(qū)的困難群眾的生活,有的黨員都掉下了眼淚。社區(qū)低保戶xxx身患重病,妻子前幾年也因病去逝,一個(gè)兒子正在讀小學(xué),家中十分困難。

黨員xx作為他的幫扶人來(lái)到了他的家中,幫他整理凌亂不堪的房間,洗衣洗被。并從微薄的工資中拿出一部分為其買營(yíng)養(yǎng)品,為孩子買學(xué)習(xí)用品。xxx感動(dòng)的落下了眼淚。社區(qū)黨員xxx,聽說(shuō)自己的幫扶對(duì)象xxx患有精神病而且兒子正在上大學(xué),家中經(jīng)濟(jì)十分拮據(jù),她主動(dòng)來(lái)到劉鐵蓮家中了解情況,當(dāng)聽說(shuō)其兒子下學(xué)期的學(xué)費(fèi)還沒有著落,xxx拿出了200元放到了xxx的手中并發(fā)動(dòng)其他黨員為xxx捐款,雖然黨員都不是很富有,但一個(gè)個(gè)都伸出了援助之手,盡自己一份的綿薄之力。

社區(qū)成立了黨員服務(wù)中心,黨員們都參與到了社區(qū)的事務(wù)和活動(dòng)中來(lái)了,他們對(duì)社區(qū)黨組織有了更深的認(rèn)識(shí),思想也得到了很大的提高,黨員們參與到社區(qū)的活動(dòng)中來(lái),感受到了大家庭的溫暖,也加強(qiáng)了社區(qū)黨員們的凝聚力,我們?cè)谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中要堅(jiān)持開展豐富的黨員活動(dòng),讓廣大社區(qū)黨員過(guò)好黨組織生活。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇六

歲末年初,新的一年已經(jīng)開始了,我們的工作也告一段落?;厥走^(guò)去的一年,我們?cè)诠ぷ髦须m然沒出現(xiàn)大的過(guò)失,但在很多問(wèn)題的處理上還不到位,以及工作中的一些小細(xì)節(jié)沒能做到很完美。我們小組定期由王師傅組織召開小組會(huì)議,總結(jié)問(wèn)題,及時(shí)改正。下面將上一年度遇到的問(wèn)題及需要改進(jìn)的地方總結(jié)如下,希望也能給其他同事帶來(lái)一定幫助:

(1)與用戶對(duì)話時(shí),應(yīng)仔細(xì)推敲,講話要嚴(yán)謹(jǐn),要講究藝術(shù)。多用“請(qǐng)”,使語(yǔ)氣更緩和;向用戶致歉時(shí)盡量用“對(duì)不起”,不用“抱歉”,這樣顯得更真誠(chéng);遇到用戶打來(lái)電話向我們問(wèn)候說(shuō)“您好”時(shí),盡量不要再說(shuō)回應(yīng)“您好”,可以用“請(qǐng)問(wèn)您需要什么幫助”來(lái)代替;如需請(qǐng)用戶講話時(shí),可以用“您請(qǐng)講”而不要用“您說(shuō)”;不要跟用戶說(shuō)簡(jiǎn)稱,講話要完整規(guī)范,不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞,或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語(yǔ)速要適宜,遇有老人或聽力不太好的用戶,應(yīng)適當(dāng)提高音量并放慢語(yǔ)速。

(2)在用戶電卡出現(xiàn)問(wèn)題需要修卡時(shí),應(yīng)先向用戶致歉,介紹網(wǎng)點(diǎn)時(shí),可以特意聲明“您稍等,我?guī)湍乙粋€(gè)最近的網(wǎng)點(diǎn)”,并向用戶解釋清造成此現(xiàn)象的原因,提醒用戶以后插卡輸電盡量時(shí)間長(zhǎng)一些,以避免發(fā)生此類情況,使用戶感到我們對(duì)待工作是負(fù)責(zé)任的,從而能體諒并配合我們的工作,減少不必要的爭(zhēng)端;接到用戶因故障停電來(lái)電話詢問(wèn)時(shí),要先向用戶致歉,并表明“保證您用電是我們的責(zé)任,出現(xiàn)故障我們肯定會(huì)馬上處理,盡快恢復(fù)供電,減少停電給您帶來(lái)的不便”;因各家銀行24小時(shí)購(gòu)電網(wǎng)點(diǎn)使用的不全是‘一卡通’,其名稱各不相同,答復(fù)用戶時(shí)不應(yīng)一概而論,可以說(shuō)‘銀行交易卡’。

(3)接聽電話時(shí)要認(rèn)真,注意聽用戶講的每一句話,全面分析用戶反映的問(wèn)題,找出關(guān)鍵,分清造成事件發(fā)生的責(zé)任部門,盡快使用戶的問(wèn)題得到解決;該講清的一定要向用戶講清楚,不要以命令的口吻要求用戶去做什么,也不要隨便承諾或答復(fù)用戶一些不確定性問(wèn)題和要求,講話不能過(guò)于羅嗦,避免使用戶產(chǎn)生厭煩情緒,要換位思考,設(shè)身處地的為用戶著想;與用戶對(duì)話時(shí),要占據(jù)主動(dòng)位置,不要光憑經(jīng)驗(yàn),講話過(guò)于隨意,并要注意答復(fù)用戶時(shí)要留有余地,給自己留后路。

(1)新建小區(qū),咨詢有關(guān)臨時(shí)轉(zhuǎn)正式用電問(wèn)題:可以這樣解釋:因小區(qū)整體工程未完,開發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房,所以只能完工一棟出售一棟,期間不具備轉(zhuǎn)成正式供電條件,所以暫時(shí)用施工用電向居民供電。工程竣工,并不是指整棟樓的完工,而是指該小區(qū)工程的整體竣工,包括:煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設(shè)施等,在其竣工報(bào)告上蓋有相關(guān)單位的竣工意見及公章,只有蓋齊了,才是真正的竣工,才能到電力公司辦理相關(guān)手續(xù)。

(2)關(guān)于卡表退費(fèi)問(wèn)題:可以這樣解釋:如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費(fèi),其它情況原則上不予辦理,但用戶如有特殊原因可直接與相應(yīng)屬地網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系詢問(wèn)。

(3)關(guān)于**山校表問(wèn)題:如遇到**山區(qū)用戶想校驗(yàn)電表的話,可以解釋:因校表部門是周一至周五行政時(shí)間上班,如用戶上午報(bào)修一般當(dāng)天就能安排處理,可以向用戶解釋清楚,以免造成用戶誤會(huì)。其它城區(qū)此類工作一般不能當(dāng)天安排,如用戶報(bào)修幾天后未處理要求催辦時(shí),可以請(qǐng)用戶直接與各公司卡表校驗(yàn)部門聯(lián)系約時(shí)。

(4)當(dāng)用戶反映電表表內(nèi)開關(guān)合不上時(shí),一定要給用戶核實(shí)電量,不管新表舊表,因電表零度會(huì)自動(dòng)掉閘,不輸入電量的話開關(guān)也是合不上的,但這種情況屬于正?,F(xiàn)象,請(qǐng)用戶購(gòu)電即可。如經(jīng)核實(shí)不屬上述情況就須請(qǐng)用戶斷開室內(nèi)所有電器及漏電開關(guān)試試。因?yàn)榧矣秒娖骷熬€路很有可能導(dǎo)致線路短路,從而使表內(nèi)開關(guān)掉閘或合不上,只有將有問(wèn)題的線路斷開后合表內(nèi)開關(guān),才能準(zhǔn)確判斷表內(nèi)開關(guān)是否出現(xiàn)故障。但要記住盡量不要讓用戶試插插座,因線路短路可能會(huì)造成打火,會(huì)有一定危險(xiǎn)。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇七

匯富商城物業(yè)服務(wù)中心在20xx年上半年以更加務(wù)實(shí)的的態(tài)度配合公司的戰(zhàn)略方針。細(xì)化管理,從內(nèi)部挖掘潛力,向管理要效益,加強(qiáng)員工的整體意識(shí),同心同德,繼續(xù)發(fā)揮敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,共同為公司的發(fā)展盡心盡力。匯富商城服務(wù)中心在公司的關(guān)心和幫助下,取得了不錯(cuò)的工作成績(jī),但也存在一些問(wèn)題需要改善。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報(bào)如下:

我們中心一直將經(jīng)濟(jì)效益作為管理的目標(biāo),一切管理工作都圍繞增加收入開展,經(jīng)過(guò)努力取得了以下成績(jī):

(1)物業(yè)費(fèi)共收取xx戶xx元,收取面積xx

(2)其他有償服務(wù)費(fèi)xx元

(1)副主任徐磊通過(guò)熟悉西四層的用電設(shè)備,鍥而不舍的想辦法解決西四層商戶用電管理上的弊端,積極協(xié)調(diào)農(nóng)行方面進(jìn)行用電線路改裝,為后來(lái)西四層水電費(fèi)和物業(yè)費(fèi)的催收打下了良好的基礎(chǔ)。

(2)出色完成公共設(shè)備的急修和搶修。3月份d區(qū)主水管爆裂、5月份箱變開關(guān)損壞,徐磊聯(lián)系施工隊(duì)伍的同時(shí),帶領(lǐng)胡元,路遙連夜加班加點(diǎn)實(shí)施搶修,熬夜后白天不休息的繼續(xù)干,沒有要求任何支援,沒有任何怨言,在最短的時(shí)間內(nèi)完成搶修工作,保證商戶的用水用電正常。

(3)按時(shí)對(duì)電梯、消防設(shè)備及中央空調(diào)進(jìn)行維修,保養(yǎng)。使園區(qū)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(1)在公司領(lǐng)導(dǎo)的參與幫助下,爭(zhēng)取了c、d區(qū)五年的廣告位招商權(quán)。

(2)分別于集團(tuán)公司工程部及產(chǎn)業(yè)園協(xié)商,解決了商城空置房?jī)?nèi)損壞零配件的配置問(wèn)題。

(3)通過(guò)消防管理,對(duì)商戶人為破壞的消防設(shè)施設(shè)備,提供有償服務(wù),增加收入的同時(shí),提高消防火災(zāi)防御水平。

(4)針對(duì)商城用水損耗問(wèn)題,積極查找損耗源,找出漏水點(diǎn),積極聯(lián)系組織維修,減少損失的同時(shí),組織準(zhǔn)備相關(guān)材料報(bào)工程協(xié)調(diào)解決水損資金,挽回?fù)p失。

(5)加大力度,不斷采取措施,減少公共用水量。

(6)平時(shí)對(duì)辦公設(shè)備、保潔、保安等服務(wù)工具及低值易耗品節(jié)省利用,減少采購(gòu)申請(qǐng)。

(1)客服部:客服人員李森、張霞在物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)的收繳上盡了很大努力,耐心向業(yè)戶解釋,靈活謹(jǐn)慎的處理的關(guān)系。在接待服務(wù)中禮貌待客,為業(yè)主排憂解難,獲得商戶的好評(píng)。截止現(xiàn)在,物業(yè)費(fèi)及水電費(fèi)的收繳率都達(dá)到95%以上,顯現(xiàn)出良好的職業(yè)到個(gè)和出色的業(yè)務(wù)技能。

(2)規(guī)范保潔服務(wù),制定了標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制,定人定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效調(diào)動(dòng)積極性。在人少成本低,任務(wù)中的情況下,完成保潔服務(wù)的任務(wù),提升商城環(huán)境質(zhì)量,保潔主管郝廣玲在工作中以身作則帶領(lǐng)全體保潔員在缺這少那、精簡(jiǎn)人員的情況下,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,克服困難為商城的環(huán)境清潔付出艱辛的勞動(dòng)和汗水。

根據(jù)商城實(shí)際情況,重新修訂秩序維護(hù)個(gè)人職責(zé)范圍,明確工作內(nèi)容,提出工作重點(diǎn),人防機(jī)防相結(jié)合,保障商城及商戶的經(jīng)營(yíng)秩序、消除安全隱患。

(1)在完成基礎(chǔ)安全防范工作的同時(shí),加大力度規(guī)范廣告牌的安裝,使公共區(qū)域無(wú)廣告牌亂掛現(xiàn)象,消除因廣告牌亂掛而引起的安全隱患。

(2)通過(guò)制定實(shí)施嚴(yán)密周到的公共區(qū)域治理方案在全體工作人員的共同努力下,對(duì)商戶私搭亂建、亂占亂用等違規(guī)行為進(jìn)行了有效地制止,成果顯著。

(3)同時(shí)對(duì)越來(lái)越多的車來(lái)車往、停放,秩序維護(hù)隊(duì)員通過(guò)耐心的勸說(shuō)、引導(dǎo),車輛亂放現(xiàn)象得到有效控制,維護(hù)了商城的車輛通行和經(jīng)營(yíng)秩序。

(4)突發(fā)事件的處理,對(duì)于商城出現(xiàn)斷水?dāng)嚯?、盜竊、個(gè)人破壞及在工作沖出現(xiàn)的意外沖突事件,秩序維護(hù)隊(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn),反應(yīng)迅速,處理得當(dāng),記錄完善。隊(duì)長(zhǎng)賈廷華在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)敏捷,關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,處理執(zhí)勤過(guò)程中發(fā)生各種問(wèn)題并協(xié)助消除隱患。并帶領(lǐng)隊(duì)員正確處理突發(fā)事件,做到了沒事不惹事,出師不怕事的要求,隊(duì)員王君泉、萬(wàn)克喜、耿懷森等人恪盡職守,遵守紀(jì)律,成為隊(duì)員們學(xué)習(xí)的好榜樣。

一、主管劉霞盡職盡責(zé),在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),為商城的消防管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極聯(lián)系消防設(shè)備維修,并向施工隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)技能并具有較高的弱電技能,協(xié)助徐磊在日常巡檢中認(rèn)認(rèn)真真,從不馬虎,動(dòng)手干活時(shí)毫不含糊,盡心盡力。

二、理順與產(chǎn)業(yè)園各部門的工作關(guān)系,完善物業(yè)工作流程,加強(qiáng)工作銜接,簡(jiǎn)化手續(xù),使園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作扎實(shí)有效的開展。

三、在完成基礎(chǔ)服務(wù)工作的同時(shí),大力協(xié)助配合產(chǎn)業(yè)園的工作,并提出合理建議(如停止餐飲業(yè)的招商等),公共區(qū)域治理工作更是大力促進(jìn)了招商工作的進(jìn)展,尤其是綠洲酒店心租賃區(qū)域的交付使用。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇八

20,伴隨著機(jī)關(guān)現(xiàn)代化辦公綜合實(shí)驗(yàn)大樓的正式啟用,機(jī)關(guān)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作可以說(shuō)是在高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高要求的特定條件開展起來(lái)的。在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心全體干部職工的共同努力下,以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指引,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞全局的中心工作,并按照年初制定的目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重思想建設(shè),倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行了服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé)?;咀龅搅舜髽沁\(yùn)行正常,行政后勤保障及時(shí),辦公環(huán)境整潔有序,服務(wù)工作及時(shí)周到,工作重點(diǎn)突出,管理科學(xué)規(guī)范,從而確保了機(jī)關(guān)工作和職工生活的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為我局完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力的行政、后勤保障,較好地發(fā)揮了服務(wù)中心的職能和作用,現(xiàn)主要從以下幾五個(gè)方面總結(jié)匯報(bào):

一、新的辦公條件與格局下,如何抓管理促工作

二、主要工作成績(jī)

三、解放思想、開拓創(chuàng)新,構(gòu)建機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新框架

四、存在問(wèn)題

五、明年服務(wù)中心的工作思路

以下分別作簡(jiǎn)要介紹:

一、新的辦公條件與格局下,如何抓管理促工作

機(jī)關(guān)的硬件設(shè)施變了,但作為管理的人沒變,如何抓好機(jī)關(guān)服務(wù)中心后勤管理隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì)和管理水平,轉(zhuǎn)變管理理念和服務(wù)意識(shí)是擺在中心領(lǐng)導(dǎo)班子面前的首要任務(wù)。

在局黨組的大力支持下,今年中心的領(lǐng)導(dǎo)班子得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),為中心工作的全面開展奠定了基礎(chǔ)。抓管理主要包括以下三個(gè)方面的工作:

1、抓思想建設(shè)。

認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

我們把認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為抓好服務(wù)中心人員思想建設(shè)的重要手段和措施。首先,認(rèn)真按照局先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排,在大樓啟用搬遷過(guò)程當(dāng)中,辦公物資采購(gòu)、辦公環(huán)境布置等大量工作任務(wù)繁重的情況下,精心組織,合理安排,一絲不茍的搞好各個(gè)環(huán)節(jié)的具體活動(dòng),中心全體黨員自覺參與,態(tài)度熱忱,先進(jìn)性教育活動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),取得了明顯的成效。學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段工作均達(dá)到了中央、省委、和局機(jī)關(guān)黨委的要求,取得了實(shí)實(shí)在在的效果,達(dá)到了目標(biāo)要求。一是黨員素質(zhì)有了明顯提高。通過(guò)這次先進(jìn)性教育活動(dòng),廣大黨員的黨員意識(shí)和紀(jì)律觀念得到了明顯的增強(qiáng),學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯的提高;二是全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性,黨員的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高,政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng);三是討論制定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的措施,并通過(guò)自我剖析、民主評(píng)議和整改提高,全體黨員改變了過(guò)去那種對(duì)黨員行為標(biāo)準(zhǔn)模糊化的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了今后的努力方向。四是改善了干群關(guān)系、黨群關(guān)系,建立健全了黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

2、抓制度建設(shè)

現(xiàn)代化的辦公條件應(yīng)有現(xiàn)代化的管理,而現(xiàn)代化的管理是靠與之配套的先進(jìn)的規(guī)范的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)制約、執(zhí)行和保證的。我們清醒的認(rèn)識(shí)到,要想做好服務(wù)中心工作,只有將全新的管理理念注入到中心工作中來(lái),引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)管理方法,再聯(lián)系我們自身的實(shí)際情況,才能制定出切實(shí)可行的管理制度,保證服務(wù)中心各項(xiàng)職能充分發(fā)揮作用,滿足河北檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展的需要。一年來(lái),我們邊摸索,邊實(shí)踐,相繼制修定了“綜合實(shí)驗(yàn)大樓管理辦法”(1項(xiàng))、“機(jī)關(guān)車輛管理辦法”(2項(xiàng))、“機(jī)關(guān)食堂管理辦法”(17項(xiàng))、“機(jī)關(guān)服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理辦法”(1項(xiàng))、以及黨風(fēng)廉政建設(shè)措施、主任、副主任崗位責(zé)任制、聘用人員管理、請(qǐng)示報(bào)告制度、會(huì)議制度、績(jī)效考評(píng)、單身宿舍管理等近30項(xiàng)規(guī)章制度,從而確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行和規(guī)范服務(wù)。我們就是要通過(guò)制度化建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn),用制度管人,按制度辦事,從而加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制,杜絕跑冒滴漏,轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí),提升管理水平。

3、抓組織落實(shí)

制度建立以后,人是最關(guān)鍵的因素。經(jīng)過(guò)中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究,我們?cè)谧スぷ鞯慕M織落實(shí)上,把重點(diǎn)放在了抓人的工作積極性和責(zé)任心上。首先,中心制定的全年工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)人頭上,其次,按照會(huì)議制度,定期各部門匯報(bào)工作進(jìn)展和完成情況,未完成的工作需要說(shuō)明理由和下一步措施。重要的工作,分管主任必須親自抓,應(yīng)急和涉及職工切身利益的工作領(lǐng)導(dǎo)必須在場(chǎng)。同時(shí)注重調(diào)動(dòng)科一級(jí)干部工作的積極性,責(zé)、權(quán)分工明確,盡量避免管理上的交叉,部門之間相互配合,有問(wèn)題在會(huì)議上進(jìn)行交流,努力使大家做到工作中心情舒暢,干事上不推逶扯皮,過(guò)程中用心動(dòng)腦,干每一件事,要干就把它干好,也就是領(lǐng)導(dǎo)們常說(shuō)的要干事、還要干成事。

二、主要工作成績(jī)

(一)物業(yè)、物資管理方面的工作

1、精心組織、積極配合,確保了搬遷工作的順利進(jìn)行。

其中包括:大樓啟用前的衛(wèi)生開荒、保潔;機(jī)關(guān)食堂的籌建和會(huì)議保障;大樓配套衛(wèi)生設(shè)施的采購(gòu)制作;地下車庫(kù)地上車位的裝飾工程;水、電等動(dòng)力設(shè)施的接管配合;辦公家具的組裝分配;電話通訊的采買安裝調(diào)試;搬遷工作的具體實(shí)施等。

2、轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理,完成了大樓動(dòng)力設(shè)施、衛(wèi)生保潔、綠化美化工作的招標(biāo)托管工作

在這些工作中,嚴(yán)格履行規(guī)定的政府采購(gòu)程序,充分進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研工作,基本做到了支出與效果的最佳平衡,邁出了我局物業(yè)社會(huì)化管理的第一步,一年來(lái)通過(guò)檢查監(jiān)督,動(dòng)力設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常,辦公環(huán)境基本達(dá)到了寫字樓三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。在10月份省直部門愛國(guó)衛(wèi)生及綠化工作檢查評(píng)比中我局被評(píng)為衛(wèi)生綠化達(dá)標(biāo)單位。

3、廢舊物資的處置,努力做到充分利用,規(guī)范操作

與計(jì)財(cái)處緊密配合,在監(jiān)察室的監(jiān)督指導(dǎo)下,首先完成了東、西兩院廢舊物資的交接登記封存工作,并根據(jù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和分支機(jī)構(gòu)的需要,分期分批進(jìn)行了分配和處理,基本做到了國(guó)有資產(chǎn)的合理利用,減少浪費(fèi)。同時(shí)完成了我局多年來(lái)廢舊化學(xué)藥品的處理,清除了安全隱患。

4、物資管理的規(guī)范化和微機(jī)化

物管科今年對(duì)庫(kù)房進(jìn)行了較大的調(diào)整,使之更加規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)物資進(jìn)行分類。建立了廢舊家具物品庫(kù)、辦公用品庫(kù)、五金電料庫(kù)、禮品庫(kù)、服裝布匹庫(kù)、勞保用品庫(kù)、新大樓綜合庫(kù)等七個(gè)庫(kù)房。10月底與計(jì)財(cái)處配合開始了新辦公家具、用具的統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)工作,并采用庫(kù)房管理軟件對(duì)所有物資進(jìn)行微機(jī)化管理,大大提高了工作效率,使中心物資管理上了一個(gè)新的臺(tái)階。

5、物業(yè)管理、民心工程

1)較好的完成了東院西配樓與商務(wù)廳的產(chǎn)權(quán)交接工作;

3)組織了石崗大街、翔翼路、聯(lián)盟小區(qū)計(jì)250戶電表改造工作,實(shí)現(xiàn)了我局所有宿舍區(qū)用電的社會(huì)化管理。

4)高壓配電室的整改完善;協(xié)助基建辦完成了第二路主進(jìn)電源線路的改裝。今年空調(diào)機(jī)房的首次啟用維護(hù)、安全運(yùn)行;制作標(biāo)示各類設(shè)備標(biāo)牌209塊,配合石家莊網(wǎng)通公司更換了局機(jī)關(guān)虛擬機(jī)房的1600路回路進(jìn)線架;為了解決會(huì)議用開水問(wèn)題,在2樓和食堂安裝了2臺(tái)電凈化開水器。

5)年冬季取暖工作,積極準(zhǔn)備,提早謀劃,配合基建辦完成了換熱站的儀器儀表年檢工作。11月14日之前加班加點(diǎn),組織搶修,領(lǐng)導(dǎo)帶班落實(shí)每個(gè)職工宿舍區(qū)的供暖情況,保證了今年冬季取暖工作起步良好。

6)日常維修、采購(gòu):具不完全統(tǒng)計(jì),2005年6―10月,共對(duì)大樓水電動(dòng)力設(shè)施檢修284次;辦公設(shè)備維修100余臺(tái)次;采購(gòu)各種辦公用品、化學(xué)藥品、五金電料等物資300余種,價(jià)值40余萬(wàn)。

(二)行政后勤管理方面的工作

1、食堂管理的規(guī)范化和人性化

食堂是機(jī)關(guān)服務(wù)中心的窗口,也是和全局干部職工關(guān)系最密切的服務(wù)內(nèi)容,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂的管理給予了高度重視,也是服務(wù)中心工作的`重中之重。

俗話說(shuō)“民以食為天”,新大樓的食堂從建設(shè)之初就在管理理念和管理模式上動(dòng)足了腦子,下足了功夫。我們先后組織有關(guān)人員采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方式,赴兄弟局參觀學(xué)習(xí),邀請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)我局傳授經(jīng)驗(yàn)等措施,并主要從以下幾方面入手,使食堂的管理更加規(guī)范。一是規(guī)章制度的建立,先后制定了17項(xiàng)規(guī)章制度。二是監(jiān)督機(jī)制的完善,由機(jī)關(guān)工會(huì)牽頭成立了“伙食管理委員會(huì)”,不定期召集伙管會(huì)委員提出和反饋意見,改進(jìn)食堂管理工作。三是對(duì)工作人員平時(shí)加強(qiáng)食品安全、衛(wèi)生教育。四是飯菜品質(zhì),既要平衡膳食有利健康,又要注意花色品種的調(diào)配,吃的舒暢,每周提前制定下周的菜譜。五是加強(qiáng)商務(wù)禮儀培訓(xùn),強(qiáng)化社會(huì)化服務(wù)理念,文明禮貌和用語(yǔ)。六是加強(qiáng)成本管理,開源節(jié)流,增強(qiáng)員工勤儉節(jié)約意識(shí)。七是不斷提高商務(wù)接待和會(huì)議用餐、會(huì)議服務(wù)水平,保障接待工作和會(huì)議服務(wù)工作的圓滿完成。05年僅會(huì)議接待工作20余次。食堂管理工作得到了機(jī)關(guān)大多數(shù)干部職工的肯定,也受到同行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng),紛紛到我局進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。

2、商務(wù)中心業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

商務(wù)中心于2005年3月份成立,擔(dān)負(fù)著局機(jī)關(guān)所有公文、文字材料的印制和大屏幕信息的上傳發(fā)布工作,并為出口企業(yè)提供傳真、復(fù)印等商務(wù)服務(wù)。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要,成立伊始以考試的形式更新了工作人員,提高了工作水平和工作效率。結(jié)合我局公文審批程序,制定了完善的規(guī)章制度和相關(guān)工作流程,一年來(lái)未發(fā)生質(zhì)量事故和工作延誤事故,只要工作需要,經(jīng)常加班加點(diǎn),他們提出的口號(hào)是“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、有序、周到、禮貌”,目前商務(wù)中心工作已經(jīng)步入規(guī)范化、程序化,同時(shí)也得到了局機(jī)關(guān)各處室和進(jìn)出口企業(yè)的充分肯定。3-11月份共打印、編印各種公文和會(huì)議材料751份,印制紙張近30萬(wàn)頁(yè)。

3、加強(qiáng)保潔托管、綠化租擺的監(jiān)督管理,營(yíng)造良好的工作環(huán)境

大樓環(huán)境的衛(wèi)生和綠化美化直接關(guān)系到機(jī)關(guān)的整體形象、工作條件和國(guó)有資產(chǎn)的保質(zhì)保值,對(duì)托管服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理尤為重要。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間對(duì)保潔公司工作上的檢查和研究,我們制定出一套嚴(yán)格的檢查方案,并按照《日常保潔工作質(zhì)量檢查周報(bào)表》認(rèn)真檢查和登記,對(duì)不符合項(xiàng)及時(shí)提出整改要求,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐檢驗(yàn),大樓整體的保潔水平基本達(dá)到了合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),保證了正常的工作衛(wèi)生環(huán)境。11月份完成了對(duì)大樓玻璃外強(qiáng)的清洗工作。大樓室內(nèi)外花卉的租擺美化管理,基本保持了長(zhǎng)綠和更新,品種的搭配,會(huì)議服務(wù)的需要,創(chuàng)造了良好、美化的辦公環(huán)境。在10月份省直部門愛國(guó)衛(wèi)生及綠化工作檢查評(píng)比中我局被評(píng)為達(dá)標(biāo)單位。

(三)車輛管理方面的工作

今年上半年組織車隊(duì)全體司機(jī)學(xué)習(xí)觀看了交通安全教育方面的錄像,進(jìn)行安全警示教育;11月份組織機(jī)關(guān)所有駕駛員開展學(xué)習(xí)新交通法答題活動(dòng),加強(qiáng)駕駛員的遵法守法意識(shí),保障個(gè)人和他人的生命安全。制定了2項(xiàng)車輛管理辦法,為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,正在起用車輛管理軟件,對(duì)與車輛管理相關(guān)的全部信息實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。

組織了對(duì)定點(diǎn)車輛維修企業(yè)的邀標(biāo)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制;完善了對(duì)定點(diǎn)加油站責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的約定;對(duì)違反工作紀(jì)律的聘用人員進(jìn)行了辭退;研究探討對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位車輛管理的新方法,擬提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理部門審定,從明年開始執(zhí)行。1-11月保障機(jī)關(guān)會(huì)議用車近30次,較好的完成了工作檢查、調(diào)研、接待、機(jī)要、保衛(wèi)、老干部用車等車輛保障服務(wù)工作,截止10月底全局車輛共行駛約100萬(wàn)公里。在省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織的省直機(jī)關(guān)交通安全檢查活動(dòng)中被評(píng)為達(dá)標(biāo)單位。

(四)機(jī)關(guān)西院的綜合管理

機(jī)關(guān)搬遷以后,根據(jù)實(shí)際情況,在西院設(shè)置綜合管理科,基本上有三名同志從事后勤服務(wù)管理工作,企事業(yè)單位搬入以后,為加強(qiáng)對(duì)西院工作的管理,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示中心選派一名副主任到西院主持工作。他們克服了人員少、工作重、辦公條件差等不利因素,毫無(wú)怨言,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,在局領(lǐng)導(dǎo)視察工作時(shí)多次給予肯定和表?yè)P(yáng)。根據(jù)西院就餐人員的不同條件和需要,研究食堂的管理方案,及時(shí)調(diào)整食堂工作人員的多少,減少費(fèi)用支出。在新大樓聘用人員不到位的情況下,及時(shí)調(diào)整電工、管工保證機(jī)關(guān)工作的順利進(jìn)行,承擔(dān)著大量廢舊物資的安排和監(jiān)管工作,配合保衛(wèi)處承擔(dān)西院的安全保衛(wèi)監(jiān)管工作,加強(qiáng)了對(duì)西院物業(yè)的管理和維護(hù)工作,今年,完成了西配樓屋面防水處理,對(duì)圍墻和護(hù)欄、旗桿重新進(jìn)行了油漆,更換了換熱站的軟化水處理設(shè)備和檢修,保障了辦公樓和宿舍區(qū)的冬季正常取暖以及日常的維護(hù)和維修,對(duì)院落的衛(wèi)生進(jìn)行了徹底的清理??傊?,保證了西院的工作環(huán)境衛(wèi)生,工作秩序穩(wěn)定,動(dòng)力設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常,職工用餐滿意,后勤服務(wù)保障工作基本到位。

(五)落實(shí)節(jié)約型機(jī)關(guān)方面取得的成績(jī)(節(jié)約近15萬(wàn)元)

1、嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)更換吸鼓、墨合的控制,聯(lián)系專業(yè)公司進(jìn)行維修和加墨處理,僅此一項(xiàng),全年維修100余次,與去年相比節(jié)約資金近4萬(wàn)元。

2、干洗店改造電力增融,積極協(xié)調(diào)電力公司與石崗大街用電改造合并項(xiàng)目,直接節(jié)約資金3萬(wàn)元。

3、與9704工廠就煤氣改造續(xù)接協(xié)議一事,經(jīng)反復(fù)洽談和據(jù)理力爭(zhēng),減免有關(guān)費(fèi)用近8萬(wàn)元。

4、另外,配合機(jī)關(guān)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)提出了電、水、辦公用品等多項(xiàng)節(jié)約措施,并進(jìn)行了落實(shí)。

(六)機(jī)關(guān)服務(wù)中心財(cái)務(wù)工作

完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心事業(yè)單位法人年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢、銀行賬戶年檢、購(gòu)票證換證登記等會(huì)計(jì)工作。配合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算中心的成立,圓滿的辦理了中心財(cái)務(wù)和公司財(cái)務(wù)的帳目交接工作,為機(jī)關(guān)服務(wù)中心的事業(yè)發(fā)展,合法運(yùn)營(yíng),加強(qiáng)監(jiān)督管理機(jī)制打下了基礎(chǔ);組織編制2005年機(jī)關(guān)服務(wù)中心財(cái)務(wù)預(yù)算。

(七)瑞通公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況

今年1-10月份,公司總經(jīng)營(yíng)額實(shí)現(xiàn)445.3萬(wàn)元,利潤(rùn)總額101.6萬(wàn)元,上繳稅金24.7萬(wàn)元,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。今年3月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過(guò)全體職工的努力,公司取得了《河北進(jìn)出境衛(wèi)生除害處理從業(yè)單位資格證書》,并在7月份總局組織的衛(wèi)生處理安全和質(zhì)量自查與互查工作中順利通過(guò)了檢查組的檢查。今年還完成了公司國(guó)有資產(chǎn)登記的上報(bào)工作。

公司業(yè)務(wù)范圍今年發(fā)生了較大變化,石油檢測(cè)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn),技術(shù)中心獨(dú)立,使公司業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量下降較大。針對(duì)這一情況,結(jié)合服務(wù)中心的職能和今后發(fā)展,在對(duì)原商檢勞動(dòng)服務(wù)公司注銷以后,將依靠瑞通公司合法經(jīng)營(yíng)干洗店和籌建中的純凈水廠,把公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和機(jī)關(guān)服務(wù)中心的后勤服務(wù)與發(fā)展更加緊密的結(jié)合在一起,不斷開拓新的服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)范圍,加快公司的正常發(fā)展。

三、解放思想、開拓創(chuàng)新,構(gòu)建機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新框架

2005年,機(jī)關(guān)服務(wù)中心為進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)后勤服務(wù)體制改革,擴(kuò)大服務(wù)范圍,探索機(jī)關(guān)后勤服務(wù)發(fā)展的新思路,在資金緊張、人員不足的情況下,為落實(shí)局機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改措施,積極啟動(dòng)了純凈水廠建設(shè)和干洗店更新改造兩個(gè)民心工程。

水廠籌建前期,中心認(rèn)真組織了對(duì)市場(chǎng)上的桶裝水市場(chǎng)和設(shè)備技術(shù)先進(jìn)情況的調(diào)研摸底,對(duì)投資效益進(jìn)行分析,赴天津局機(jī)關(guān)服務(wù)中心水廠學(xué)習(xí),在較短時(shí)間內(nèi)提出一套切實(shí)可行的方案并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格組織了水廠設(shè)備及廠房改造的邀標(biāo)議標(biāo)工作,11月中旬制水設(shè)備進(jìn)入調(diào)試階段,12月份可以正式開始為局機(jī)關(guān)辦公和職工家庭供應(yīng)純凈水。

為了給全局干部職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),中心決定對(duì)干洗店進(jìn)行更新改造。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的反復(fù)了解,起草了《石家莊市洗滌市場(chǎng)的分析報(bào)告》,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和認(rèn)可。改造后的干洗店將采取市場(chǎng)上最佳的加盟連鎖經(jīng)營(yíng)方式,既搞好對(duì)內(nèi)服務(wù),又加大對(duì)社會(huì)提供服務(wù),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

2005年10月30日正式簽約加盟西班牙“海潔斯”健康洗衣連鎖,簽定設(shè)備購(gòu)買合同。認(rèn)真組織了干洗店店面裝修改造項(xiàng)目的邀標(biāo)議標(biāo)工作,裝修改造工程已經(jīng)開始,該項(xiàng)目預(yù)計(jì)在年底或年出完工。

以上兩項(xiàng)民心工程的啟動(dòng),充分體現(xiàn)出局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工生活的關(guān)心,也為服務(wù)中心事業(yè)的改革發(fā)展和創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

四、存在問(wèn)題:

一是對(duì)各種規(guī)章制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善;

二是對(duì)現(xiàn)代化機(jī)關(guān)物業(yè)管理的總體要求研究不透,需要從機(jī)制上、理念上不斷摸索更新;

三是中心整體微機(jī)化管理水平較低,有待加強(qiáng);

四是信息宣傳報(bào)道力度不夠;

五是預(yù)算管理的基礎(chǔ)性統(tǒng)計(jì)工作還不到位,不能保證預(yù)算的全面、準(zhǔn)確、計(jì)劃使用,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

六是中心人員的管理水平應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高。

六、明年工作思路

結(jié)合學(xué)習(xí)十一五規(guī)劃及十六屆五中全會(huì)精神,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),謀劃服務(wù)中心工作新思路。

(一)結(jié)合新大樓運(yùn)行一年來(lái)的各種情況,積極探索對(duì)物業(yè)管理和托管監(jiān)督的管理手段和方式,不斷提高對(duì)機(jī)關(guān)大樓的綜合管理水平。

(二)完善服務(wù)中心的內(nèi)部機(jī)構(gòu)建設(shè),以及對(duì)聘用人員的合法化規(guī)范管理。

(三)加強(qiáng)中心隊(duì)伍建設(shè),提高人的管理素質(zhì)和意識(shí)。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)物資、文件制度檔案、車輛維修統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)性管理工作。

(五)加強(qiáng)中心整體的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,適應(yīng)我局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)正式運(yùn)行。

(六)加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)的建設(shè)和管理,杜絕物業(yè)管理上的跑冒滴漏和維修管理、辦公用品上大手大腳的浪費(fèi)現(xiàn)象。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)瑞通公司的管理,開拓業(yè)務(wù),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),完善水廠和干洗店的經(jīng)營(yíng)管理。

(七)加強(qiáng)物業(yè)資源的利用,制定西院物業(yè)后勤綜合管理方案。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇九

20xx年,中心黨支部在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重點(diǎn),以提高支部黨建整體水平為目標(biāo),充分發(fā)揮核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,群策群力,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,限度地調(diào)動(dòng)黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性,確保了中心今年各項(xiàng)工作目標(biāo)的如期完成,黨支部的建設(shè)工作有了新的發(fā)展,黨員的綜合素質(zhì)得到了新的提高?,F(xiàn)將中心黨支部工作情況總結(jié)如下:

一、具體工作

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),確保黨建工作責(zé)任落實(shí)

積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),立足中心實(shí)際,認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃,堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作,定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況,組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建材料,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,認(rèn)真培養(yǎng)黨員干部積極分子,提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo),鼓足干勁,提升了窗口服務(wù)水平。在發(fā)展黨員工作中,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格黨員考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選優(yōu)秀黨員和黨員示范窗口進(jìn)行表彰,及時(shí)總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)加強(qiáng)了黨員干部的思想政治建設(shè)

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論,學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神,開展“解放思想大討論”,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,找出窗口服務(wù)中存在的問(wèn)題,制定了整改方案,進(jìn)行了認(rèn)真整改,提升了窗口服務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真踐行群眾路線,密切聯(lián)系群眾,用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,在中心網(wǎng)站建立黨員學(xué)習(xí)園地,進(jìn)行心得交流。開展“爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明窗口”等活動(dòng),提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟,逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力建立正常通暢的溝通渠道,營(yíng)造良好的工作氛圍。

今年,按照市委群教辦的要求,中心成功地召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會(huì)。一是廣泛征求意見。我們多層次地開門查找問(wèn)題,廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。二是開展交心談心。針對(duì)查找出的主要問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部之間開展了廣泛的交心談心活動(dòng),坦誠(chéng)交流思想。三是開展批評(píng)與自我批評(píng)。在交心談心和黨支部、黨小組生活會(huì)的基礎(chǔ)上,各位班子成員在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上動(dòng)真格、講真話,不回避、正視工作中的問(wèn)題和矛盾,認(rèn)真客觀地剖析思想根源。四是制定整改措施。針對(duì)存在的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真研究整改措施,明確整改責(zé)任,使專題組織生活會(huì)收到明顯的效果,從而使中心領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),開拓進(jìn)取、廉潔高效,富有戰(zhàn)斗力的集體。

(四)努力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

我中心黨支部4名黨員、窗口31名黨員,積極參加“三會(huì)一課”學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)和教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,黨員的覺悟顯著提高,在窗口服務(wù)工作中都能起到模范帶頭作用。黨支部通過(guò)開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”等主題活動(dòng),以“亮身份、亮承諾、亮形象”激發(fā)黨員內(nèi)在動(dòng)力,以“創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務(wù)品牌”促進(jìn)活動(dòng)見到實(shí)效,以“黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)”提升群眾滿意度。要求各個(gè)窗口要不斷更新“亮”的項(xiàng)目、拓展“創(chuàng)”的內(nèi)容、豐富“評(píng)”的形式,積極開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”和“黨員示范崗”、評(píng)選“群眾滿意窗口”、爭(zhēng)當(dāng)“黨員服務(wù)標(biāo)兵”等活動(dòng),使每一位共產(chǎn)黨員都成為一面高揚(yáng)的旗幟、每一個(gè)服務(wù)窗口都擁有一個(gè)響亮的品牌、每一名服務(wù)對(duì)象都帶著一張滿意的笑臉。如民政服務(wù)窗口設(shè)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”,積極推行“微笑多一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)”的“五個(gè)一點(diǎn)服務(wù)”工作法,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升群眾滿意度,受到人民群眾的一致好評(píng)。

(5) 努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),大力推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展創(chuàng)建文明窗口活動(dòng),引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng),發(fā)揮先鋒模范作用。

(六)深入開展實(shí)現(xiàn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員政治理論素養(yǎng)。

按照市委市政府的統(tǒng)一部署,對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展實(shí)施,成立了由中心黨支部書記任組長(zhǎng)的群教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)方案,召開動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、州委、市委動(dòng)員大會(huì)精神,統(tǒng)一思想。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下以高度的責(zé)任感、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神,周密安排,精心組織,狠抓落實(shí),認(rèn)真突出實(shí)踐特色,明確領(lǐng)導(dǎo),選準(zhǔn)載體,全面創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,多措并舉,確保學(xué)習(xí)效果;堅(jiān)持群眾路線,深入開展調(diào)查研究,開門納諫,接受社會(huì)各界群眾和中心職工的監(jiān)督,深入開展大討論,進(jìn)一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”等為主題的思想大討論活動(dòng),找準(zhǔn)工作中的定位,工作中的難題。通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,達(dá)到了“提高理論素養(yǎng),解決突出問(wèn)題,創(chuàng)新體制機(jī)制,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo),較好地完成了群教活動(dòng)的工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目的。

(七)充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)

中心全體共產(chǎn)黨員都能履行自己的職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,積極為中心建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,添磚加瓦,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是健全各種制度,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。中心根據(jù)自身工作實(shí)際,相繼制定了服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、全程代理制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、考勤制度等,同時(shí)采取相關(guān)措施增強(qiáng)窗口工作人員的服務(wù)意識(shí),杜絕吃、拿、卡、要,不斷完善服務(wù)環(huán)境,使辦事群眾能找得到人,辦得成事,且辦事效率不斷提高,樹立起了對(duì)外良好形象。二是進(jìn)一步發(fā)揮中心的協(xié)調(diào)作用。我們本著熱情、耐心、周到的態(tài)度,對(duì)每一個(gè)來(lái)電、來(lái)訪、網(wǎng)上留言都心平氣和地做好解釋、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。對(duì)反映的問(wèn)題,根據(jù)輕重緩急和有關(guān)政策進(jìn)行分類處理。能及時(shí)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,事關(guān)緊要的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下協(xié)調(diào)解決,力求讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

2、 存在的問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)欠扎實(shí)、集體研究政策不足。理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí),鉆研不深。文件看了,政策學(xué)了,但僅僅停留在文字表面,或應(yīng)付差事,沒有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和進(jìn)行深層次的思考,表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作;集體政策學(xué)習(xí)研究不夠,對(duì)中央和省、州、市重大戰(zhàn)略部署,以及群眾利益密切相關(guān)的政策,集體學(xué)習(xí)研究不夠,討論不充分,特別是利用集體智慧研究提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少。

(二)制度不健全不適用,執(zhí)行和宣講力度不夠。制度體系不健全,雖然近幾年在制度建設(shè)上下了很大功夫,先后制定和修訂了各項(xiàng)規(guī)章制度,但還有一些重要事項(xiàng)和群眾利益密切相關(guān)的工作制度缺失;制度執(zhí)行不嚴(yán)格,沒有全面把握各項(xiàng)制度及其具體條款,即使出現(xiàn)違反制度的情況,也沒有帶頭批評(píng)指正,沒有強(qiáng)調(diào)按制度辦事的重要性;組織制度宣講不到位,在制度建設(shè)中缺少宣講環(huán)節(jié),部分制度只是辦公室和參與者熟悉,大部分被規(guī)范對(duì)象和利益相關(guān)者不知曉。

(三)服務(wù)意識(shí)欠缺,了解基層和社會(huì)需求不主動(dòng)。重視工作和事業(yè)發(fā)展,關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠,缺乏主動(dòng)關(guān)心的意識(shí),存在著不足;主動(dòng)深入社會(huì)和服務(wù)社會(huì)的意識(shí)不強(qiáng),工作落實(shí)的力度和社會(huì)的期盼仍存在一定差距。與干部群眾談心交流不夠,思想交流不充分。

(四)滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題,遇到具體問(wèn)題的討論與決策,習(xí)慣于用過(guò)去的案例作對(duì)比,觀念跟不上新形勢(shì)新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),攻堅(jiān)克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高的事宜,往往采用保守策略,對(duì)政策上沒有明確規(guī)定的事項(xiàng),研究不夠,機(jī)械的執(zhí)行,或等上級(jí),或不作為,生活上求安逸,表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動(dòng),不敢擔(dān)當(dāng)。

三、201x年工作打算

201x年,我們將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以黨建為統(tǒng)領(lǐng),把習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、運(yùn)用好,進(jìn)一步開展批評(píng)和自我批評(píng),求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。不斷加強(qiáng)行政服務(wù)中心工作的監(jiān)督管理,努力構(gòu)建服務(wù)規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運(yùn)行機(jī)制,以昂揚(yáng)的斗志和進(jìn)取精神爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),使便民服務(wù)的陽(yáng)光之窗在推進(jìn)**市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展的進(jìn)程中展示新的風(fēng)采。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇十

服務(wù)是后勤管理的一個(gè)特點(diǎn),也是后勤管理的全部意義所在。今天本站小編給大家為您整理了后勤服務(wù)中心工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

隨著幼兒園管理工作的實(shí)施,一學(xué)期來(lái),在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,后勤人員積極開展工作,全力服務(wù)于教學(xué),充當(dāng)教學(xué)一線的堅(jiān)強(qiáng)后盾。為發(fā)揚(yáng)成績(jī)、更好地做好今后的工作,現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

每月保育員參加一次各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等,教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,做好教學(xué),熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強(qiáng)、全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能,讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐,提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個(gè)幼兒園的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以這宗旨展開工作。

二、明確職責(zé),優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

我們幼兒園的后勤隊(duì)伍,根據(jù)工作的性質(zhì),可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊,由于人員配備不齊,所以有時(shí)候都是一身兼幾職。

保育工作要求細(xì)致,通過(guò)不斷總結(jié)交流,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),提高服務(wù)水平。在每月的保育員工作會(huì)議上,請(qǐng)工作時(shí)間較長(zhǎng)的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點(diǎn),要求工作時(shí)間較短的阿姨講具體的操作方法,分析她們的操作是否正確,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。12月份,太倉(cāng)市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作,阿姨流利的回答,齊全的資料,潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。

門衛(wèi)的主要職責(zé)是“看好自己的門,管好自己的人”,經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來(lái)客登記盤問(wèn)制度的落實(shí)情況,嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園,以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。

后勤服務(wù)的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務(wù)工作,深入班級(jí),了解教師的心聲,開學(xué)時(shí)安排好各班級(jí)的課桌凳、床位、學(xué)習(xí)用品等,平時(shí)任勞任怨,為所有活動(dòng)做好物品、場(chǎng)地、音響多媒體等準(zhǔn)備工作。特別是本學(xué)期創(chuàng)建省示范幼兒園,老師需要東西了領(lǐng),沒了出去買;環(huán)境布置了,加班;整理資料了,奉獻(xiàn)了自己的休息日,最忘不了的是跟王劍玫付園長(zhǎng)冒著大雨餓著肚子在常熟購(gòu)買物品。另外加強(qiáng)幼兒園財(cái)產(chǎn)的保管,期初、末作好核對(duì)清查工作,減少不必要的損失,節(jié)約開支。倉(cāng)庫(kù)鑰匙專人管理,進(jìn)出物資均登記到冊(cè)。能節(jié)約的節(jié)約,為幼兒園節(jié)支做出了貢獻(xiàn)。

一年來(lái),在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,按照學(xué)校確定的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以學(xué)生滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作?,F(xiàn)對(duì)自己的工作總結(jié)如下:

一、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一年來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按時(shí)參加理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),自覺參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習(xí);其次是按自己的

學(xué)習(xí)計(jì)劃

,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐問(wèn)題,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”,拓展思維。

二、立足本職,愛崗敬業(yè)

作為后勤服務(wù)人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來(lái),為了能積極貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到,保障有力”服務(wù)宗旨,為了使自己更好地為學(xué)生服務(wù),我一邊向老同志虛心請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗(yàn),一邊嚴(yán)格要求自己,對(duì)學(xué)生反映的問(wèn)題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問(wèn)題,積極向?qū)W校如實(shí)反映,爭(zhēng)取盡快給學(xué)生回復(fù)。

以上是自己對(duì)全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處,離上級(jí)的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時(shí)急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。

20xx年半年已經(jīng)過(guò)去了,回首20xx年半年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺中,下半年就已經(jīng)到來(lái)。

一、食堂工作

對(duì)于一名食堂負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),清晰準(zhǔn)確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥善完成這項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,每次采購(gòu)時(shí)都要求食堂2人以上驗(yàn)收簽字,及時(shí)上帳,保證了經(jīng)費(fèi)的??顚S?,在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購(gòu)到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題。作為一個(gè)集體食堂,嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢。其次,不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過(guò)學(xué)習(xí),提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí),切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。餐具的 一洗、二沖、三消毒 工作,工作臺(tái)做到隨用隨清,每周對(duì)廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時(shí)整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

在此,對(duì)于食堂工作人員一年來(lái)不辭辛苦,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,大力配合我的工作,確保全年無(wú)食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年,我行多家網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了裝修改造,在裝修搬遷過(guò)程中,自己能夠積極主動(dòng)配合其它同志工作,利用下班后及休息日的時(shí)間,保證了新網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)正常營(yíng)業(yè)。

三、水電等維修工作

我行網(wǎng)點(diǎn)多,本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè)的情況下,利用晚上和休息日先后對(duì)滑翔分理處整體樓內(nèi)自來(lái)水主管道進(jìn)行了更換、云六所暖氣進(jìn)行分戶改造、支行廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,都會(huì)以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電安全運(yùn)行。

除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說(shuō)。

四、存在的不足

半年來(lái),在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績(jī),但我也深知自己取得的成績(jī)與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對(duì)繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時(shí)還要求不夠嚴(yán)格,業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持,有堅(jiān)忍不拔的信念及對(duì)工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點(diǎn),努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績(jī)、更大的貢獻(xiàn),使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇十一

黨的xx大把關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生列為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容,當(dāng)作全黨工作的重中之重,提出了加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的六大任務(wù):“促進(jìn)社會(huì)公平正義,努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”,將“轉(zhuǎn)變政府職能,構(gòu)建和諧社會(huì)”擺上了重要日程。根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展以及人民群眾的需要,組建便民服務(wù)中心也成了當(dāng)前農(nóng)村工作的重頭戲。為此,鎮(zhèn)黨委換屆后,就將便民服務(wù)中心工作擺上重要議事日程,按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求,以依法行政、規(guī)范服務(wù)、廉潔高效為主線,促進(jìn)鎮(zhèn)政府工作由“抓事務(wù)、抓管理”向“抓產(chǎn)業(yè)、抓服務(wù)”轉(zhuǎn)移,通過(guò)職能整合,組建便民服務(wù)中心,集中受理辦理關(guān)系人民群眾的行政審批事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng),使之成為為民服務(wù)的綜合平臺(tái)、開展公共服務(wù)的窗口和推進(jìn)政務(wù)公開的載體,為加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造規(guī)范、高效、誠(chéng)信、開放的政務(wù)環(huán)境?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心主要工作總結(jié)如下:

一、主要做法

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

鎮(zhèn)黨委換屆后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視便民服務(wù)中心建設(shè)工作,成立了以黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),黨委副書記、組織委員,紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)抓好便民服務(wù)中心建設(shè),將便民服務(wù)中心建設(shè)成服務(wù)型政府的一個(gè)重要平臺(tái)和載體。整合全鎮(zhèn)14個(gè)部門組建便民服務(wù)中心,中心共設(shè)置社會(huì)事務(wù)類、村鎮(zhèn)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)服務(wù)類、工業(yè)與農(nóng)業(yè)服務(wù)類、計(jì)劃生育服務(wù)類等四個(gè)服務(wù)窗口。建立健全制度,加強(qiáng)管理,切實(shí)推行“七公開”,即:項(xiàng)目名稱公開、辦事程序公開、申請(qǐng)條件公開、申報(bào)材料公開、辦結(jié)時(shí)間公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)公開;實(shí)行“五規(guī)定”,即:一般事項(xiàng)直接辦理,特殊事項(xiàng)承諾辦理,重大事項(xiàng)聯(lián)合辦理,上報(bào)事項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理,控制事項(xiàng)明確答復(fù)。首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)雙崗制、考勤請(qǐng)假等制度的建立和對(duì)窗口工作人員的嚴(yán)格考核,明確獎(jiǎng)懲制度都為便民服務(wù)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。

二是規(guī)范管理,服務(wù)周到。

1、根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況,便民服務(wù)中心采取“集中辦公”與“個(gè)別值班”相結(jié)合。“集中辦公”即:每逢趕集日,所有窗口單位的工作人員準(zhǔn)時(shí)滿員到崗,并實(shí)行中午不休息的連續(xù)工作制?!皞€(gè)別值班”即:非趕集日,便民服務(wù)中心輪流安排一至二名工作人員值班以維持便民服務(wù)中心的日常接待、接件、咨詢等工作。每逢“集中辦公”時(shí)間,均要按照“領(lǐng)導(dǎo)接待日”的要求,由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)在便民服務(wù)中心帶班,接待群眾來(lái)信來(lái)訪。

2、鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng),完善便民服務(wù)措施。為提高辦事效率,使便民服務(wù)中心起到最大化的便民、惠民作用,我鎮(zhèn)采取了“辦理+全程代理”的服務(wù)模式,另設(shè)村級(jí)便民服務(wù)室,除了完成政策咨詢服務(wù)外,還要完成村民要求的代辦事項(xiàng)。全程代理實(shí)行無(wú)償服務(wù),申請(qǐng)人只需交納審批辦證的有關(guān)費(fèi)用,一律不再加收任何費(fèi)用。

三是創(chuàng)新思路,突出重點(diǎn)。我鎮(zhèn)實(shí)行便民服務(wù)中心與黨務(wù)政務(wù)公開一體化,在推進(jìn)我鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)公開和便民服務(wù)中心建設(shè)的過(guò)程中,將二者有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)互相補(bǔ)充、互相監(jiān)督、互相促進(jìn)。在便民服務(wù)推進(jìn)過(guò)程中,根據(jù)鎮(zhèn)情實(shí)際,將“突出重點(diǎn)、創(chuàng)新形式、規(guī)范程序”作為便民服務(wù)中心工作的三項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,提高了全鎮(zhèn)便民服務(wù)水平。在便民服務(wù)建設(shè)中,我鎮(zhèn)注重創(chuàng)新工作思路,做到“四個(gè)結(jié)合”:

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇十二

xx年1—9月,便民服務(wù)中心在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞服務(wù)主線,服務(wù)大局,以規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)即機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),提升中心服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo),按照全區(qū)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)要求狠抓人員管理,大力推進(jìn)行政務(wù)便民服務(wù)和基層信息政務(wù)公開平臺(tái)工作,確保了嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

按照龍效能辦〔xx〕1號(hào)和龍政務(wù)公開辦〔xx〕1號(hào)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我們及時(shí)對(duì)照目標(biāo),狠抓分解與落實(shí)。截止9月30日,中心共受理行政審批及其他服務(wù)事項(xiàng)22458件,其中:即辦件19632件,占87%,承諾件2826件,占13%,辦結(jié)件2826件,辦結(jié)率100%,法定期限辦結(jié)率100%;接待群眾咨詢18411人次;無(wú)電話、信件投訴,投訴率為0;基層公開綜合服務(wù)平臺(tái)更新信息6834條,累計(jì)訪問(wèn)量140195人次。

嚴(yán)格落實(shí)“一門受理、一地辦結(jié)”模式,窗口規(guī)范化管理上水平,服務(wù)質(zhì)量投訴率為零;行政審批事項(xiàng)集中辦理零差錯(cuò);入駐項(xiàng)目審批服務(wù)事項(xiàng)承諾期內(nèi)辦結(jié)率達(dá)100%;領(lǐng)導(dǎo)便民公開電話受理中心規(guī)范動(dòng)作,群眾來(lái)電、來(lái)信辦結(jié)率達(dá)100%,滿意率達(dá)96%以上的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化中心隊(duì)伍建設(shè)與服務(wù)管理,提升服務(wù)實(shí)效,提高群眾滿意率。

(一)加強(qiáng)中心隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量。便民服務(wù)中心是政府服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的第一“窗口”,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是新形勢(shì)下提高執(zhí)政能力建設(shè)的有效載體。便民服務(wù)中心進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)駐窗口人員的管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn),杜絕了工作人員在工作時(shí)間空崗、溜崗和串崗現(xiàn)象,做到了文明用語(yǔ),熱情主動(dòng),耐心細(xì)致的宣傳解釋,從未出現(xiàn)與辦事群眾爭(zhēng)吵的現(xiàn)象,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng),提高了辦事效率,增強(qiáng)了政府行政效能建設(shè),受到了廣大群眾的一致好評(píng)。

(二)加強(qiáng)村級(jí)便民服務(wù)室規(guī)范化建設(shè),打造便民務(wù)服務(wù)圈。為了進(jìn)一步為群眾提供便捷的服務(wù),全力打造“十五分鐘政務(wù)服務(wù)圈”,大面街辦新建兩個(gè)便民服務(wù)點(diǎn)——師大社區(qū)便民服務(wù)室和陵川社區(qū)便民服務(wù)室,現(xiàn)均已投入使用。師大社區(qū)、陵川社區(qū)便民大廳統(tǒng)一配備窗口吊牌、工作座牌、公告欄等設(shè)施,規(guī)范設(shè)置服務(wù)窗口,下沉46項(xiàng)行政審批便民服務(wù)事項(xiàng)。師大社區(qū)便民服務(wù)室主要服務(wù)于興起的龍城1號(hào)、合能四季印象、萬(wàn)卷山、師大現(xiàn)代花園等樓盤。陵川社區(qū)便民服務(wù)室極大地方便了陵川轄區(qū)7000余群眾辦理各項(xiàng)事務(wù)。

(三)加強(qiáng)“四原則制”便民舉措,推行陽(yáng)光政務(wù)。堅(jiān)持便民利民原則,以方便群眾辦事為目的,科學(xué)設(shè)置服務(wù)事項(xiàng)和工作流程,實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一次性告知、一條龍服務(wù)”,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。堅(jiān)持公開透明原則,實(shí)行“六公開”服務(wù),即通過(guò)服務(wù)指南、辦事須知、網(wǎng)站等形式,公開服務(wù)事項(xiàng)、辦事程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限、做到公開、透明,讓群眾知曉,并接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效原則,一切從實(shí)際出發(fā),簡(jiǎn)化辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),實(shí)行服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制,切實(shí)提高辦事效率。堅(jiān)持依法行政原則,所有服務(wù)事項(xiàng),都嚴(yán)格依照法律法規(guī)辦理,建立健全規(guī)章制度,規(guī)范工作程序和辦事行為。

(四)加強(qiáng)基層公開綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)能力。為管理好、維護(hù)好基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái),推進(jìn)監(jiān)管平臺(tái)規(guī)范化建設(shè),全面提升監(jiān)管平臺(tái)的服務(wù)水平和能力,便民服務(wù)中心通過(guò)定期召開例會(huì)、qq群、電話或者走訪村(社區(qū))對(duì)街辦14個(gè)村(社區(qū))的基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)工作逐一進(jìn)行規(guī)范和督查,同時(shí)為每個(gè)村(社區(qū))提供了網(wǎng)絡(luò)寬帶保障。4月16日,市效能辦、市紀(jì)委、市經(jīng)信中心一行在區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,到大面街道龍安社區(qū)就基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)欄目改版進(jìn)行意見征集。

(五)深入貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”,提升行政效能。按照市效能辦、區(qū)效能辦關(guān)于貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的要求,大面街道精心組織、周密部署,全力抓好“三項(xiàng)制度”落實(shí)工作。分管領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)全體干部職工集中學(xué),村(社區(qū))利用工作例會(huì)培訓(xùn)學(xué),窗口人員以“三項(xiàng)制度”為主題交流學(xué)。充分運(yùn)用xx市基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)、led顯示屏、qq群等載體,加大“三項(xiàng)制度”宣傳力度。同時(shí)針對(duì)存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問(wèn)題開展自查自糾活動(dòng);利用書記信箱、意見征集簿、xx市基層公開綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)等方式,多渠道搭建民意征集、問(wèn)題查找平臺(tái);對(duì)村(社區(qū))“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況進(jìn)行定期督查、不定期抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)并及時(shí)整改。

各村(社區(qū))在優(yōu)化便民服務(wù)室提高服務(wù)質(zhì)量和效能上有待加強(qiáng)。一是由于個(gè)別村(社區(qū))代辦人員的工作主動(dòng)性不夠強(qiáng),對(duì)基層公開綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)內(nèi)容更新不及時(shí)。二是信息維護(hù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),平臺(tái)信息內(nèi)容和范圍不夠廣,特別是實(shí)用信息、區(qū)域特色信息展現(xiàn)得不夠。三是各村(社區(qū))管理員不穩(wěn)定,流動(dòng)性較大?;鶎悠脚_(tái)管理員都是村(社區(qū))臨時(shí)人員和一村一大兼任。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)中心隊(duì)伍建設(shè)。一是提高便民服務(wù)中心工作人員的服務(wù)意識(shí)和樂(lè)于奉獻(xiàn)精神,樹立窗口部門的對(duì)外形象,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦事;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能,讓便民服務(wù)中心工作人員達(dá)到“一專多能,一崗多責(zé)”的要求。三是進(jìn)一步規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)即機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),提升中心服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺(tái)管理指導(dǎo)。一是要求管理員每月準(zhǔn)時(shí)參加街道信息工作管理交流或工作培訓(xùn)會(huì),不斷增強(qiáng)代辦員的管理能力和服務(wù)水平。二是要求管理員每周對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)工作進(jìn)行自查,街辦對(duì)村(社區(qū))基層平臺(tái)工作情況進(jìn)行檢查,定時(shí)進(jìn)行通報(bào)評(píng),增強(qiáng)工作責(zé)任心和緊迫感。三是要求各管理人員每天要進(jìn)入網(wǎng)站,及時(shí)更新內(nèi)容,進(jìn)一步提高管理人員的服務(wù)水平。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)與工作督查。一是不斷完善和嚴(yán)格落實(shí)便民服務(wù)及基層公開綜合服務(wù)各項(xiàng)制度。二是加大便民服務(wù)窗口及各村(社區(qū))便民服務(wù)室的規(guī)范化服務(wù)的督查。三是強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,讓便民窗口和基層公開綜合服務(wù)平臺(tái)最大限度地發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)“一門受理,一地辦結(jié)”一窗式辦理,讓便民服務(wù)真正起到便民的作用。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇十三

今年以來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政務(wù)服務(wù)中心的指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)便民服務(wù)工作以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“為民、便民、利民”為目標(biāo),以提高辦事效率和陽(yáng)光便民服務(wù)為宗旨,采取得力措施,全面推進(jìn)村級(jí)便民服務(wù)代理,取得了明顯成效。截止到11月,中心共接待3840人,受理各類項(xiàng)目3840件,辦結(jié)3840件,其中受理即辦件3108件,代辦件732件,辦結(jié)率達(dá)100%。20xx年被市政務(wù)服務(wù)中心評(píng)為市級(jí)示范點(diǎn)。

一、工作開展情況

(一)提高服務(wù)功能,方便群眾辦事。

高石鎮(zhèn)便民服務(wù)中心總面積141平方米,共設(shè)置黨政事務(wù)類、民政殘聯(lián)類、計(jì)生服務(wù)類、經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)保障類、國(guó)土林業(yè)農(nóng)業(yè)類等五大類窗口,現(xiàn)有窗口工作人員8人,各服務(wù)崗位都設(shè)有a、b崗。中心主任由鎮(zhèn)黨政辦副主任兼任,中心的所有工作人員從各相關(guān)部門抽調(diào)并實(shí)行掛牌上崗,在大廳張貼所有干部身份職務(wù)公示欄,干部工作去向告知欄,解決了群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事進(jìn)哪個(gè)門、找哪個(gè)人的問(wèn)題,減少了因?yàn)槌绦虿欢?、辦理人員不在而造成的誤事、誤時(shí)、誤工的現(xiàn)象,有效解決了群眾辦事難的問(wèn)題。積極向上級(jí)報(bào)送政務(wù)服務(wù)工作信息,并圓滿完成了信息報(bào)送任務(wù)。

(二)拓展工作思路,突出服務(wù)重點(diǎn)。

針對(duì)在中心運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,群眾反映普遍的一些問(wèn)題,鎮(zhèn)黨委、政府順應(yīng)民心、順勢(shì)而為,及時(shí)組建了農(nóng)技、法律、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)便民服務(wù)隊(duì),定期深入村組或在趕集日到場(chǎng)鎮(zhèn)上開展便民服務(wù)活動(dòng)。

同時(shí),為更加方便群眾辦事,我們將服務(wù)延伸到了村組,按照“九個(gè)一”要求全面完成村級(jí)便民服務(wù)代辦點(diǎn),村文書為代辦員,各村民小組長(zhǎng)為各小組代辦員,建成了一個(gè)覆蓋鎮(zhèn)村組三級(jí)的便民服務(wù)網(wǎng),真正做到群眾動(dòng)口干部動(dòng)手、服務(wù)上門的目標(biāo)。20xx年,各村級(jí)代辦點(diǎn)共接待群眾4720余人次,受理各類項(xiàng)目3420件,辦結(jié)3420件。廣大干部在服務(wù)群眾的過(guò)程中,不僅增強(qiáng)了工作能力,更增進(jìn)了與廣大群眾之間的感情。

(三)規(guī)范辦事程序,實(shí)行陽(yáng)光操作。

我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心把各項(xiàng)辦事程序,辦事須知,辦理時(shí)限,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布于眾,把各項(xiàng)事務(wù)的辦理置于群眾的監(jiān)督之下,杜絕了暗箱操作,增強(qiáng)了干部依法行政、勤政為民、廉潔自律意識(shí),有效遏制“吃拿卡要”的現(xiàn)象,營(yíng)造了良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。中心對(duì)外設(shè)立的窗口,主要負(fù)責(zé)辦理各村無(wú)法辦理的事項(xiàng),根據(jù)群眾需要,由相關(guān)部門按照規(guī)定的工作流程辦理,辦結(jié)后從窗口返回。

通過(guò)規(guī)范服務(wù),縮減了不必要的中間環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化了辦事程序,提高了辦事效率,辦事程序一氣呵成,服務(wù)功能大大提高。著力推進(jìn)行政審批軟件系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)建設(shè),20xx年7月,順利開通了便民服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。系統(tǒng)的開通及時(shí)將群眾對(duì)我們的意見建議反饋,有力的促進(jìn)了我們辦事效率的提升及服務(wù)質(zhì)量的提高。

(四)嚴(yán)格管理體制,提升服務(wù)質(zhì)量。

為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,杜絕中心違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,在便民大廳營(yíng)造作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、效率高的軟環(huán)境,我鎮(zhèn)加大管理力度,出臺(tái)多項(xiàng)措施為辦事群眾提供舒暢保障。首先明確了鎮(zhèn)黨委書記親自抓、副書記具體抓的中心管理體制,對(duì)中心實(shí)行全天候全方位監(jiān)督管理;其次要求中心嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制、工作督巡查制、首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)公告制、上下班請(qǐng)銷假制、掛牌上崗制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制度、失職追究制、十不準(zhǔn)等十項(xiàng)管理制度,并將制度上墻。

日常管理中做到嚴(yán)格考勤,定時(shí)巡查,巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止,對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行口頭警告,并做如實(shí)記錄。定期將違紀(jì)情況統(tǒng)計(jì)匯總成表,并交由鎮(zhèn)黨政辦進(jìn)行通報(bào)。對(duì)工作人員明確責(zé)任:誰(shuí)違紀(jì)、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)違紀(jì)、處理誰(shuí)。工作人員違反有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)直至對(duì)人員進(jìn)行處理和調(diào)整等責(zé)任追究。同時(shí),要求全體工作人員在接待來(lái)辦事群眾上,切實(shí)做到“五不讓”。熱愛生活,熱愛工作,助人為樂(lè),努力打造人民滿意的窗口。今年5月、10月,我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心先后迎接市、縣政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的檢查,獲得高度好評(píng)。

二、存在不足

(一)個(gè)別窗口工作人員業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率有待提高,紀(jì)律觀念有待加強(qiáng),工作方式還需改進(jìn)。

(二)經(jīng)費(fèi)不足,便民服務(wù)中心及村級(jí)代辦點(diǎn)的辦公硬件不完善。

(三)對(duì)便民中心的窗口工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。

三、下一步打算

(一)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步健全、完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)效能監(jiān)督管理,加強(qiáng)對(duì)中心工作人員的考核制度的建立。進(jìn)一步規(guī)范化建設(shè)鎮(zhèn)村便民服務(wù), 使服務(wù)更加科學(xué)合理。

(二)開展各項(xiàng)培訓(xùn),提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。一是培訓(xùn)工作人員要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦事;二是要有熟練的業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),樹立良好的行政服務(wù)形象。

(三)加強(qiáng)村(社區(qū)) 便民服務(wù)代辦點(diǎn)的建設(shè),使服務(wù)到村組戶。進(jìn)一步擴(kuò)大村組代辦點(diǎn)的服務(wù)范圍,盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決,減少辦事成本。

(四)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,在事關(guān)群眾的生產(chǎn)生活、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面深入開展新的服務(wù)。在做好大廳窗口工作為中心的群眾提供好服務(wù)的同時(shí),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)形式,開展上門服務(wù),延伸服務(wù)鏈條。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇十四

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,開展“用圖書武裝頭腦學(xué)習(xí)活動(dòng)”,讓自覺讀書學(xué)習(xí)成為后勤干部職工的良好習(xí)慣。年初,服務(wù)中心黨支部制定了“xx年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)abcd方案”,結(jié)合讀書、學(xué)習(xí)、交流、參觀和工作實(shí)際,開展征文活動(dòng),提高黨員干部認(rèn)知能力和寫作水平。同時(shí),還創(chuàng)辦了“后勤之聲”小報(bào),刊登大家的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,為了不斷提高干部職工的政治意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓好局處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)書記處領(lǐng)導(dǎo)講話精神,明確工作意義,找準(zhǔn)工作定位。二是通過(guò)組織業(yè)務(wù)處室同志到對(duì)口單位參觀、取經(jīng)等活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨員干部“管理、服務(wù)、保障”意識(shí)、提高管理和服務(wù)水平。三是以自編的《工作規(guī)程》為范本,抓好干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)職工參加上級(jí)主管單位指定性的培訓(xùn)和職業(yè)等級(jí)證書的考核,不斷提高崗位技能和工作水平。緊密結(jié)合中心工作開展各種專業(yè)知識(shí)和新知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

二、注重思想作風(fēng)建設(shè)

服務(wù)中心黨支部重視黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),特別是工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的建設(shè)。在作風(fēng)建設(shè)中,支部提出把學(xué)習(xí)理論書籍、提高政治素質(zhì)與加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來(lái),做到即求真又務(wù)實(shí)。同時(shí),把開展思想教育活動(dòng)與做好后勤管理、服務(wù)、保障工作結(jié)合起來(lái),做到學(xué)以致用,知行合一。

在干部成長(zhǎng)觀教育活動(dòng)中,貫徹落實(shí)陸昊同志講話精神,按照機(jī)關(guān)黨委《xx年推進(jìn)成長(zhǎng)觀教育工作安排》,深入開展“為什么當(dāng)干部、怎樣才能當(dāng)好干部”的思想大討論,引導(dǎo)服務(wù)中心黨員干部樹立正確的成長(zhǎng)觀,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高自身素質(zhì),推動(dòng)后勤工作邁上新臺(tái)階。

支部積極倡導(dǎo)談心及訪談活動(dòng),開展一對(duì)一談心、交心活動(dòng),相互了解情況,體現(xiàn)人文關(guān)懷。同時(shí)拜訪、邀請(qǐng)老典型、老同志,進(jìn)行人生觀教育。在談心及訪談活動(dòng)中,大力倡導(dǎo)批評(píng)和自我批評(píng)等良好風(fēng)氣。

三、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)

為了加強(qiáng)黨支部班子建設(shè),去年黨支部進(jìn)行了充實(shí)改組,使黨支部班子更加團(tuán)結(jié)和諧,大家一心關(guān)注支部建設(shè),一心投入支部工作。無(wú)論支部書記還是委員,都能夠做到堅(jiān)持黨性強(qiáng)、端正作風(fēng)、以身作則,每一個(gè)同志都能夠積極主動(dòng)地投入自己分管的工作,認(rèn)真履行職責(zé),支部班子的建設(shè)和支部成員的帶頭作用,更好地促進(jìn)了后勤部門良好風(fēng)氣的形成。

四、提高素質(zhì)完善制度

為提高整體素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),激發(fā)黨員活力,促進(jìn)后勤工作,支部不僅完善了各項(xiàng)制度,更在制度的落實(shí)上下功夫。

首先,堅(jiān)持黨支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合制度、組織生活制度、民主評(píng)議制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度和發(fā)展黨員制度。特別是在黨員間談心談話、黨費(fèi)收繳、學(xué)習(xí)宣傳等方面很抓落實(shí),收到了很好的成效,促進(jìn)了支部工作,激發(fā)了全體黨員的工作熱情和活力。

五、凝聚力量,發(fā)揮作用

多年來(lái),服務(wù)中心以“凝聚力量,發(fā)揮作用”為宗旨,緊緊圍繞機(jī)關(guān)后勤“管理、服務(wù)、保障”中心工作任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)黨支部工作,努力推動(dòng)和諧部門建設(shè),積極為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。支部緊緊圍繞中心工作,積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作。支部強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)效要落實(shí)在為機(jī)關(guān)服務(wù)、為后勤出力的工作當(dāng)中。為調(diào)動(dòng)服務(wù)中心員工的主觀能動(dòng)性,黨支部特開展“我為后勤工作出謀劃策活動(dòng)”。廣大干部職工工作狀態(tài)好,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),敢于碰難點(diǎn)問(wèn)題,能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

支部按照“管理科學(xué)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力”的原則,積極探索“集約化管理、社會(huì)化服務(wù)、市場(chǎng)化運(yùn)作”的新路子,同時(shí),按照中直和機(jī)關(guān)黨委的要求,努力做好節(jié)能減排、社會(huì)歸口管理、應(yīng)對(duì)突發(fā)甲流疫情、節(jié)日送溫暖、為機(jī)關(guān)農(nóng)民工及子女辦實(shí)事等工作。

支部工作內(nèi)容豐富,善于創(chuàng)新,得到廣大黨員的好評(píng)。以深化“紅色之旅”觀察社會(huì)、排練新年聯(lián)歡會(huì)節(jié)目和健身等活動(dòng)為抓手,不斷強(qiáng)化部門團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)這些工作,不斷增強(qiáng)了干部職工之間的親和力,部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力,以此促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

后勤服務(wù)中心工作總結(jié)與計(jì)劃篇十五

一是在組織部署上做到“真”重視。我鄉(xiāng)高度重視,提前謀劃,以“三個(gè)迅速”(迅速統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),迅速成立組織機(jī)構(gòu),迅速營(yíng)造濃厚氛圍)有效保證了活動(dòng)的高起點(diǎn)和扎實(shí)有序開展;二是在學(xué)習(xí)教育上做到“真”深入。通過(guò)“六種學(xué)習(xí)形式”(個(gè)人自學(xué)、集中研學(xué)、專家講學(xué)、宣傳助學(xué)、督查考學(xué)、活動(dòng)促學(xué))促使黨員干部更加深入的思考,增強(qiáng)了搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的主動(dòng)性和使命感;三是在征求意見上做到“真”開門。通過(guò)“結(jié)對(duì)走訪全覆蓋活動(dòng)”,做到“三個(gè)注重”(注重征集對(duì)象的廣泛性,注重調(diào)查形式的多樣性,注重聽取問(wèn)題的全面性),收集民生訴求207條、問(wèn)題164條;四是在正風(fēng)肅紀(jì)上做到“真”逗硬。召開專題民主生活會(huì)3次,開展批評(píng)與自我批評(píng),共查擺個(gè)人問(wèn)題16條,提出批評(píng)意見21條。對(duì)1名副局級(jí)干部、1名中層干部、1名機(jī)關(guān)干部、3名支部書記進(jìn)行誡勉談話,對(duì)1個(gè)村的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范整治。

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