在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇一
申請(qǐng)書的話，主要是要表達(dá)出你想要續(xù)簽勞動(dòng)合同的愿望，下面是一個(gè)范本，你可以參考下：
單位領(lǐng)導(dǎo)：_________________
我叫_______________，女，__________歲，大專文化，_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位_____________營(yíng)業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二：
一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對(duì)外形象。我在_______________營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時(shí)間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢，給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì)，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)?，F(xiàn)在，五筆打字，abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來，我個(gè)人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績(jī)，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：_________________
年__________月__________日
以上是關(guān)于勞動(dòng)續(xù)簽合同申請(qǐng)的解答，希望對(duì)你有幫助。
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇二
正文：
第一段：引言
在當(dāng)今社會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦型枰皖櫩?、雇員或者合作商之間簽訂合同。在合同期滿之際，我們通常會(huì)遇到續(xù)簽的問題。合同續(xù)簽雖然是一件看似簡(jiǎn)單的事情，但是仍然需要認(rèn)真對(duì)待。本文就是要探究一下在合同續(xù)簽中的注意事項(xiàng)以及心得體會(huì)。
第二段：什么是合同續(xù)簽
合同續(xù)簽，顧名思義，就是在原有合同屆滿之后，雙方以某種方式?jīng)Q定重新簽訂合同。在合同續(xù)簽的時(shí)候，通常需要注意一些方面的問題，包括條款的變化、時(shí)間的延續(xù)以及雙方之間的解釋等。
第三段：合同續(xù)簽的注意事項(xiàng)
首先，要詳細(xì)了解新的合同條款，確保自己了解合同的所有條款和義務(wù)。其次，要對(duì)新合同的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行分析和評(píng)估。最后，需要談判細(xì)節(jié)，比如簽訂合同的時(shí)間，合同的金額，以及合同續(xù)簽的具體條款等。尤其是關(guān)鍵條款的談判，需要雙方在尊重對(duì)方的情況下，以建設(shè)性的方式處理問題。
第四段：合同續(xù)簽的好處
合同續(xù)簽的一大優(yōu)勢(shì)是能夠在成本和收益之間達(dá)到平衡。雙方都會(huì)繼續(xù)受益于原有的業(yè)務(wù)模式，并且在續(xù)簽中可能會(huì)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，讓業(yè)務(wù)更具有可持續(xù)性。此外，續(xù)簽還能夠增加合作的互信和愉快的工作關(guān)系，讓合作更加順利。
第五段：心得體會(huì)
在我過去的工作經(jīng)歷中，我已經(jīng)體會(huì)到了在合同續(xù)簽中應(yīng)該遵循的原則。首先是實(shí)事求是和客觀中立的態(tài)度。其次，要關(guān)注合同續(xù)簽的細(xì)節(jié)，如新條款和拖延合同時(shí)間等。最終，需要保持耐心，并積極地與對(duì)方進(jìn)行溝通協(xié)商，以達(dá)成雙方具有共贏的合作。
結(jié)論：
在合同續(xù)簽中，我們需要全面考慮各種因素，并與合作伙伴保持溝通和協(xié)商的精神。通過合同續(xù)簽，我們可以加強(qiáng)合作關(guān)系、實(shí)現(xiàn)更多的商業(yè)機(jī)會(huì)和促進(jìn)互利共贏的局面，最終實(shí)現(xiàn)自身和企業(yè)的雙贏。
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇三
先生/女士：
您和我公司的勞動(dòng)合同將于*年**月**日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。
你的工資結(jié)算到*年**月**日。
特此通知。
最后，感謝您在職期間對(duì)企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)!
________________有限公司
人力資源部
*年**月**日
員工簽收：_______________
簽收日期：_______________*年**月**日
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇四
隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，護(hù)士的角色也逐漸得到了重視。護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要的一員，他們負(fù)責(zé)照顧病患、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療，并且承擔(dān)著重要的溝通和安慰病患的任務(wù)。在護(hù)理工作中，護(hù)士們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，適應(yīng)快速變化的醫(yī)療環(huán)境。因此，護(hù)士續(xù)簽合同成為了他們職業(yè)生涯中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。在合同續(xù)簽的過程中，我也積累了一些個(gè)人心得體會(huì)，希望能對(duì)廣大護(hù)士朋友們有所幫助。
首先，積累經(jīng)驗(yàn)是護(hù)士個(gè)人職業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)。在與病人接觸的過程中，我們往往能夠積累豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。這一點(diǎn)尤其對(duì)于初級(jí)的護(hù)士來說尤為重要。在合同續(xù)簽前，我們應(yīng)該充分地總結(jié)和分析自己在工作中所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足做到明確。只有清楚地認(rèn)識(shí)到自己的實(shí)際情況，才能更好地規(guī)劃自己的未來發(fā)展方向。同時(shí)，我們也應(yīng)該積極地參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
其次，在合同續(xù)簽中，建立良好的人際關(guān)系也是非常重要的。作為護(hù)士，我們需要與醫(yī)生、患者及其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行密切的合作。良好的人際關(guān)系不僅有助于我們更好地完成護(hù)理工作，還有助于提升工作效率以及病患的治療效果。在護(hù)士工作中，我們應(yīng)該保持耐心和善于傾聽，與病患進(jìn)行有效的溝通，并且盡力解決他們?cè)谏砗托睦砩系膯栴}。同時(shí)，與醫(yī)生及其他團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系，互相尊重并且相互支持，對(duì)于工作的順利開展有著非常重要的意義。
此外，提升專業(yè)素養(yǎng)也是護(hù)士續(xù)簽合同過程中需要重視的方面。護(hù)理工作是一項(xiàng)高度專業(yè)化的工作，護(hù)士們需要具備扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和技能。在合同續(xù)簽前，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和深化專業(yè)知識(shí)，適時(shí)參加各種專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，了解最新的護(hù)理理念和方法。只有通過終身學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地適應(yīng)醫(yī)療環(huán)境的變化，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
最后，個(gè)人自我管理能力在合同續(xù)簽中也是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。作為護(hù)士，我們經(jīng)常需要應(yīng)對(duì)各種意外和壓力，因此我們需要具備良好的自我管理能力。合同續(xù)簽是對(duì)我們職業(yè)生涯的一個(gè)重要的階段性總結(jié)，我們需要學(xué)會(huì)如何在工作和生活中平衡，并且保持良好的工作狀態(tài)。合理安排時(shí)間，增強(qiáng)心理承受能力，培養(yǎng)良好的心態(tài)，在工作中保持專注和激情，這些都是我們?cè)诤贤m(xù)簽過程中需要重視和掌握的方面。
綜上所述，護(hù)士續(xù)簽合同是我們職業(yè)生涯中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過合同續(xù)簽的過程，我們可以進(jìn)一步梳理自己的工作經(jīng)歷和成果，明確自己的發(fā)展方向，建立良好的人際關(guān)系，通過不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)自己的自我管理能力。希望以上的個(gè)人心得體會(huì)能夠?yàn)閺V大護(hù)士朋友們提供一些借鑒和啟示，讓我們共同在護(hù)理事業(yè)的道路上前進(jìn)。
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇五
承租方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
聯(lián)系電話：______；
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下續(xù)簽協(xié)議：
第一條 房屋基本情況
甲方房屋（以下簡(jiǎn)稱該房屋）坐落于；共__1___ 〔套〕〔間〕，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積 平方米。
第二條 租賃期限
租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。
第三條 租金
該房屋月租金為（ 人民幣）---------_百元整。
第四條 付款方式
定金按原合同順延，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方。租金共計(jì)：人民幣------------（--------）。
第五條 其他
本合同未盡事宜，參照原合同，并按其約定。如另有其他，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
第六條 爭(zhēng)議的解決
本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇六
隨著社會(huì)的發(fā)展和人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)日益關(guān)注，護(hù)士崗位的重要性也越來越凸顯出來。作為醫(yī)院中緊密聯(lián)系患者和醫(yī)生的紐帶，護(hù)士們對(duì)病患的關(guān)懷和治療起著至關(guān)重要的作用。然而，每位護(hù)士在職場(chǎng)中都需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。而護(hù)士續(xù)簽合同就是其中之一。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在護(hù)士續(xù)簽合同方面的心得體會(huì)。
首先，對(duì)于護(hù)士來說，續(xù)簽合同是一種機(jī)會(huì)也是一種壓力。在續(xù)簽合同前，我常常會(huì)思考自己在過去一年里是否發(fā)揮了最佳水平，是否積極地參與醫(yī)院的各項(xiàng)工作和培訓(xùn)。這種思考使我在工作中不斷提高自己，提供更好的服務(wù)。細(xì)心觀察并關(guān)注醫(yī)院的需求，積極參與繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)，讓自己擁有更多的技能和知識(shí)，在面對(duì)續(xù)簽合同時(shí)能夠展現(xiàn)自己的價(jià)值。
其次，護(hù)士續(xù)簽合同也是一次自我評(píng)估的機(jī)會(huì)。在續(xù)簽合同之前，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)自己在過去一年的表現(xiàn)，包括自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。通過自我評(píng)估，我能更好地了解自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而更好地發(fā)展自己，提高自己的工作技能和責(zé)任感。這使我能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的變化，并且更好地應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。
然后，護(hù)士續(xù)簽合同也是一次與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通的機(jī)會(huì)。當(dāng)我面臨續(xù)簽合同時(shí)，我會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一的交流，向他們表達(dá)我對(duì)工作的熱忱和責(zé)任感，并積極傾聽他們對(duì)我工作的評(píng)價(jià)和建議。通過這樣的溝通，我能夠更好地了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，并了解自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。這樣的溝通和交流有助于建立更好的工作關(guān)系，提高自己的工作效率和滿意度。
最后，護(hù)士續(xù)簽合同也提醒我要時(shí)刻保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和積極性。當(dāng)我成功續(xù)簽合同后，我會(huì)思考自己在工作中的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，以便更好地發(fā)展自己。我會(huì)與同事和領(lǐng)導(dǎo)一起制定清晰的職業(yè)目標(biāo)，并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。此外，我會(huì)積極參與護(hù)士學(xué)會(huì)的培訓(xùn)和研討會(huì)，并尋找和參與更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以保持自己在專業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。只有不斷追求進(jìn)步，護(hù)士才能為患者提供更好的服務(wù)。
總而言之，護(hù)士續(xù)簽合同不僅是一次機(jī)會(huì)，也是一次挑戰(zhàn)。通過認(rèn)真思考自我評(píng)估、與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和保持職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，我相信每位護(hù)士都能夠成功地續(xù)簽合同，并在職業(yè)生涯中取得更大的成就。相信自己的能力，發(fā)揮好自己的優(yōu)勢(shì)，我們定能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇七
【案例】近日，某公司經(jīng)歷一場(chǎng)“地震”：營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人與員工分別面談，部分員工因“年終考核不合格”而被提前解除勞動(dòng)合同。
【分析】如果在年終考核過程中，發(fā)現(xiàn)員工有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，或有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的行為，或有同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等行為，企業(yè)可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。如果年終考核結(jié)果只是證明員工不勝任工作，企業(yè)不能立即解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同到期但服務(wù)期未滿，職工可否不續(xù)簽？
【案例】3年前，上海某涉外旅行社與李小姐建立勞動(dòng)關(guān)系，約定工作崗位為西班牙語導(dǎo)游。之后，旅行社送李小姐出國(guó)培訓(xùn)半年，雙方為此簽訂了2年期限的勞動(dòng)合同和8年期限的服務(wù)期協(xié)議。 由于旅行社業(yè)務(wù)發(fā)生變化，很少用到西班牙語導(dǎo)游，李小姐提出勞動(dòng)合同期滿時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系，但旅行社不同意：服務(wù)期未滿怎能說走就走？公司寧愿把李小姐“雪藏”也不放她走。
【分析】一般情況下，勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者有權(quán)不再續(xù)簽，此時(shí)勞動(dòng)合同自然終止。但李小姐的情況較特殊，她與用人單位約定了服務(wù)期。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的，在勞動(dòng)合同期滿后，用人單位放棄對(duì)剩余服務(wù)期要求的，勞動(dòng)合同可終止，但用人單位不得向勞動(dòng)者追索服務(wù)期的賠償責(zé)任；用人單位繼續(xù)提供工作崗位并要求勞動(dòng)者履行服務(wù)期約定的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
李小姐的勞動(dòng)合同期滿后，如果旅行社繼續(xù)提供西班牙語導(dǎo)游崗位，李小姐應(yīng)當(dāng)與旅行社續(xù)簽勞動(dòng)合同直到服務(wù)期滿為止。如果旅行社不能繼續(xù)提供西班牙語導(dǎo)游崗位，李小姐又不同意改做其他工作，那么李小姐可以與旅行社說“拜拜”，而旅行社不得追索李小姐*務(wù)期的賠償責(zé)任。
3 勞動(dòng)合同到期不再簽，單位要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
【案例】20xx年7月1日，趙某進(jìn)入某企業(yè)工作，每月工資20xx元，但直到當(dāng)年12月方與企業(yè)簽訂為期1年的勞動(dòng)合同，期限為20xx年1月1日至12月31日。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不佳，合同到期后企業(yè)不再與趙續(xù)簽。趙要求企業(yè)支付相當(dāng)于2個(gè)月工資共4000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【分析】《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的”。而“第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止”即勞動(dòng)合同期滿。同時(shí)，第九十七條第三款規(guī)定：“本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！?可見，企業(yè)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定來支付趙的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮浴秳趧?dòng)合同法》施行之日即20xx年1月1日起計(jì)算?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。趙從20xx年7月1日至20xx年12月31日滿一年六個(gè)月，可要求企業(yè)支付相當(dāng)于2個(gè)月工資共4000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇八
承租方(乙方)____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽署的.____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
原合同租賃期計(jì)至____年____月____日。
從____年____月____日起，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。
.乙方應(yīng)于____年____月____日前將設(shè)備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
原合同終止后，乙方除應(yīng)付租金外，同意補(bǔ)償三個(gè)月的原合同租金給甲方。
.原合同終止后，雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。
.雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。
本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________ 乙方：____________
委托代理人：____________ 代表人：____________
聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________
簽訂日期：____年____月____日
房屋租賃續(xù)簽合同范本2
承租方(乙方)____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
原合同租賃期計(jì)至____年____月____日。
從____年____月____日起，尚未履行的合同內(nèi)容，終止執(zhí)行。
乙方應(yīng)于____年____月____日前將設(shè)備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時(shí)退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
4.原合同終止后，乙方除應(yīng)付租金外，同意補(bǔ)償三個(gè)月的原合同租金給甲方。
原合同終止后，雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任。
雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。
本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
.本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________ 乙方：____________
委托代理人：____________ 代表人：____________
聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________
簽訂日期：____年____月____日
房屋租賃續(xù)簽合同范本3
甲方(出租人)： 身份證號(hào)：
乙方(承租人)： 身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定，未明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。
1.甲方愿意將坐落于 的房屋，面積 平方米，繼續(xù)出租給乙方，乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。
乙方承租甲方房屋作居住使用，續(xù)租時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整，繳租方式為 支付一次，計(jì)人民幣 ，下次付款提前 天支付，如不支付，即屬違約。
.租賃期間，甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約，如有特殊情況需要終止合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，雙方協(xié)商解決。
乙方在使用房屋期間，不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途，如乙方對(duì)房屋設(shè)施故意造成損害的，應(yīng)負(fù)修繕恢復(fù)原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失，如要對(duì)房屋進(jìn)行裝修，應(yīng)征得甲方同意，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。
5.租賃期滿前，乙方是否續(xù)租，甲方是否出租，都應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。乙方在合同期滿前應(yīng)提前 天重簽合同，不續(xù)租則在合同期滿當(dāng)日結(jié)算賬務(wù)。歸還租用物品。租賃期滿后乙方必須按時(shí)搬走，不得故意拖延時(shí)間，未經(jīng)甲方同意，過期五天后還未搬走，甲方有權(quán)自行處理并收回房屋。
乙方在租賃期間不得在上述房屋內(nèi)從事國(guó)家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事情，如有發(fā)生甲方有權(quán)收回房屋。在房屋內(nèi)進(jìn)行的活動(dòng)與甲方無關(guān)。
.租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物業(yè)管理費(fèi)、有限等費(fèi)用由乙方支付，在前個(gè)租期繳納了 元人民幣的保證押金，在這個(gè)租期繼續(xù)適用，待期滿后甲乙雙方不再續(xù)簽，以上費(fèi)用結(jié)清，房屋無損時(shí)，甲方應(yīng)全額退還乙方。
雙方必須嚴(yán)格遵守合同，如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失，作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退，作違約賠償金。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，待雙方簽字后合同生效，具有同等法律效力。
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自 20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同， 將于 20xx 年x月x日到期。 一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān) 心與幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成自己的本職工作，通過這 一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作 情況總結(jié)如下：
一、 日常的工作管理 作為一名辦公室的勤雜人員， 主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清 潔工作、會(huì)議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應(yīng)對(duì)繁雜瑣 碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能 力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
二、 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平 雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué) 識(shí)，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這 一年下來感覺自己在工作方面有一定的進(jìn)步， 協(xié)調(diào)能力及處理問 題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
三、 存在的問題 本人能認(rèn)真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要 表現(xiàn)在：第一，我踏入社會(huì)不久，經(jīng)驗(yàn)不足，在一些工作細(xì)節(jié)上 還考慮不到位，以致于工作起來有時(shí)不能游刃有余，工作效率有 待進(jìn)一步提高;第二，業(yè)務(wù)知識(shí)不足，以后我將加強(qiáng)對(duì)辦公室后 勤工作等各方面的學(xué)習(xí)，以知識(shí)彌補(bǔ)不足。
四、下半年的工作計(jì)劃 1. 積極認(rèn)真配合同事搞好辦公室的各項(xiàng)后勤工作。2. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)，在實(shí)際工 作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。 3. 努力改正自身缺點(diǎn)，本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動(dòng) 地做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xxx年 xx月xx日
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇十
乙方：_______________
鑒于甲乙雙方在年月》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”)中約定由乙方為甲方提供服務(wù),因原合同即將到期,甲乙雙方又有繼續(xù)合作的意愿,故雙方經(jīng)協(xié)商一致,就原合同有效期延長(zhǎng)之有關(guān)事宜約定如下：
一、在本續(xù)簽協(xié)議有效期間內(nèi),雙方的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系均適用原合同。
二、本續(xù)簽協(xié)議有效期為年,即自______年____月____日起至______年____月____日止,甲乙雙方可于本協(xié)議到期之日前協(xié)商再次續(xù)簽之有關(guān)事宜。
三、本協(xié)議只涉及對(duì)原合同有效期限的變更,原合同所涉及的費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容及甲乙雙方權(quán)利義務(wù)等其它合同內(nèi)容均不發(fā)生變化。本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,各份具有同等效力。
授權(quán)代表：_______________
簽訂日期：_______________
乙方：_______________
授權(quán)代表：_______________
簽訂日期：_______________
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇十一
甲方：
乙方：
性別：
法定代表人出生日期____年____月_____日
或委托代理人身份證號(hào)碼
郵政編碼
甲方地址家庭住址
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章以及重慶市勞動(dòng)行政管理部門有關(guān)的政策規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條合同期限：自____年____月_____日起至____年____月_____日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，結(jié)合乙方本人身體條件及勞動(dòng)技能特長(zhǎng)，乙方同意從事崗位。
第三條根據(jù)甲方生產(chǎn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第五條乙方必須按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(8小時(shí))制和不定時(shí)工作制，具體由甲方根據(jù)乙方工種特點(diǎn)確定。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)、安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。
第六條甲方有權(quán)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程和防范措施以及事故應(yīng)急措施。
第七條乙方上崗前應(yīng)進(jìn)行身體健康檢查，且乙方必須如實(shí)告知甲方其身體狀況。第八條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方違章指揮。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)(8小時(shí))的工資為元/月，崗位津貼與績(jī)效、不定時(shí)工作制的工資見工資表。
第十條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第十一條甲方要求乙方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方繳納20%，乙方個(gè)人繳納8%，乙方個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由乙方向甲方提出書面申請(qǐng)并簽訂協(xié)議(具體內(nèi)容見協(xié)議書)。
第十二條甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔(dān)解除合同的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1、嚴(yán)重違章，對(duì)甲方利益造成重在損害的;
2、違章作業(yè)導(dǎo)致自傷或?qū)е滤耸軅摹?/p>
3、無故曠工。連續(xù)3天以上的;
4、不能按甲方要求完成工作任務(wù)連續(xù)2個(gè)月以上的;
5、尋釁滋事、無理取鬧、打架斗毆或者偷竊行為的;
6、帶頭罷工或者煽動(dòng)他人罷工的;
7、被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;
8、隱瞞重大疾病史的;
9、乙方自行提出解除本合同的。
乙方有下列情形之一的。甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
依本合同約定解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或根據(jù)甲方要求并附書面說明完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在七日內(nèi)與甲方指定人員辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，包括但不限于：
2、甲方的供應(yīng)商、客戶以及其它聯(lián)系單位和個(gè)人的名單和資料;
3、包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤以及其他辦公用具。
如乙方不按上述規(guī)定辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，甲方有權(quán)不予辦理相關(guān)離職手續(xù)，全額扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金和一切福利待遇，并可進(jìn)一步追究乙方的其他法律責(zé)任。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作后仍不能勝任工作的;
3、乙方因工受傷，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成工傷補(bǔ)償協(xié)議予以一次補(bǔ)償處理;
4、乙方年滿50歲，不能繼續(xù)錄用的;
5、患有不能從事駕駛作業(yè)疾病的;
第十九條下列情形之一，乙方可以解除本合同。
1、在一個(gè)月試用期內(nèi)的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十條本合同到期即自行終止。
第二十一條乙方違反甲方制度和規(guī)定的，由甲方按規(guī)章予以處罰，其罰款及賠款在乙方工資中予以扣除。
第二十二條應(yīng)聘時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)個(gè)人資料。合同履行期間乙方個(gè)人資料發(fā)生變化，乙方應(yīng)主動(dòng)以書面形式告知甲方。若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)或合同履行期間不向甲方告知乙方個(gè)人資料變化情況造成不利后果，除由乙方負(fù)責(zé)外，甲方可以解除或終止合同。
第二十三條乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的所有保密制度，履行與其工作崗位相適應(yīng)的保密職責(zé)。
第二十四條甲方的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其在任職期間知悉或了解的、屬于甲方或雖屬于第三方但甲方有保密義務(wù)的技術(shù)信息或其他商業(yè)秘密的機(jī)密性。
第二十五條勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方可要求乙方自離開公司之日起兩年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相同或類似項(xiàng)目、產(chǎn)品的行業(yè)工作。如甲方要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方應(yīng)在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間(24個(gè)月)按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付競(jìng)業(yè)(含保密費(fèi))補(bǔ)償金;乙方不履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方除可要求乙方返還已支付補(bǔ)償金外，還按政府規(guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)追究乙方競(jìng)業(yè)禁止期間(24個(gè)月)的違約金，因此給甲方造成損失的，甲方還有權(quán)要求賠償損失。
第二十六條勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方仍對(duì)其在甲方任職期間知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
第二十七條乙方在任職期間，以及勞動(dòng)合同解除或終止后，不得制造、散布有損甲方聲譽(yù)的言行。
第二十八條若因不可抗力或國(guó)家政策變化因素致使本合同不能履行，本合同終止，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
第二十九條甲乙雙方或任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第三十條乙方在簽訂本合同時(shí)，隱瞞事實(shí)真相或未與原用人單位解除勞動(dòng)合同，對(duì)本人或第三人或原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
因本合同引起或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同時(shí)，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀;并詳細(xì)理解本合同內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇十二
/女士：
您和我公司的勞動(dòng)合同將于年月日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您在勞動(dòng)合同到期當(dāng)日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。
你的工資結(jié)算到年月日。
特此通知。
最后，感謝您在職期間對(duì)企業(yè)所做的服務(wù)和貢獻(xiàn)！
＊＊＊＊有限公司
年月日
員工簽收：
簽收日期：
續(xù)簽合同申請(qǐng)書篇十三
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動(dòng)合同。
一、原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿，編號(hào)為：。本次續(xù)訂合同期限為第種形式。
1.固定期限：自起至止。
2.無固定期限：自/年/月/日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。
3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自/年/月/日起至工作任務(wù)完成止。
二、甲方安排乙方從事崗位，并于每月日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式，以元支付乙方工資。
三、乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，原勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭(zhēng)議處理的依據(jù)。原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方和乙方在年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》效力延續(xù)至年月日，合同續(xù)約期為：年/月。雙方權(quán)利義務(wù)不變，仍適用原《勞動(dòng)合同》的約定。
五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
六、本勞動(dòng)合同(續(xù)簽)一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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