行政會議紀要(優(yōu)質(zhì)10篇)

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行政會議紀要篇一

3月7日，我局在四樓會議室召開研究依法行政工作專題會議，會議議程如下：

一、完善工作機制，推進依法治交建設(shè)

(一)扎實推進依法治交建設(shè)。及時總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，鞏固依法治畜工作成果，提升工作水平。結(jié)合本單位實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新。

(二)推行依法行政公報制度。建立行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案統(tǒng)計分析報告制度。定期報告行政執(zhí)法、行政復(fù)議與應(yīng)訴、規(guī)范性文件審查備案等情況，接受上級部門監(jiān)督。

(三)健全干部職工學(xué)法制度。進一步加大水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)干部職工法律知識培訓(xùn)考核力度，通過采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合方式，組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章。

二、深化行政管理體制改革，推進政府職能轉(zhuǎn)變

(一)繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，準確把握合法與合理的關(guān)系，進一步清理并精簡行政審批項目。加強對行政審批事項的監(jiān)督管理，深入落實行政審批過錯責(zé)任追究規(guī)定。逐步開展行政審批項目評估工作。

(二)繼續(xù)推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行。在水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政權(quán)力進一步清理的基礎(chǔ)上，建立行政權(quán)力動態(tài)管理機制，并加快推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行機制，進一步提高水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的透明度和公信力。

(三)深入推進政府信息公開工作。完善信息公開制度，依法向社會公開政府信息，大力推進決策公開，深入推進辦事公開。進一步拓寬信息公開渠道，提高政府信息公開內(nèi)容的廣度和深度，保證信息及時、全面和準確的公開，建立健全工作機制。

(四)提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。建立健全相關(guān)制度，完善突發(fā)事件監(jiān)測和信息收集機制，強化突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準備，加強基層站所應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

三、完善行政決策機制，推進決策科學(xué)化、民主化、制度化

(一)完善科學(xué)民主決策機制。建立健全重大事項公眾參與、專家論證和領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策相結(jié)合的決策機制，完善公眾參與重大行政決策的規(guī)則和程序。

(二)推行重大行政決策實施后評估制度。完善重大決策評估機制，及時發(fā)現(xiàn)行政決策存在的問題，調(diào)整和完善有關(guān)決策，提高決策的科學(xué)性和民主性。

(三)健全行政決策責(zé)任追究制度。嚴格貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，實現(xiàn)決策權(quán)力和決策責(zé)任相統(tǒng)一。

四、加強規(guī)范性文件制定工作，提高制度建設(shè)質(zhì)量

(一)完善科學(xué)、民主制定規(guī)范性文件機制。進一步改進規(guī)范性文件制定工作方式方法，完善規(guī)范性文件制定工作程序。積極開展規(guī)范性文件制定的研究，增強規(guī)范性文件制定的科學(xué)性和前瞻性。

(二)強化規(guī)范性文件管理。嚴格落實《田陽縣行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》，制定規(guī)范性文件必須遵守法定權(quán)限和程序。加大規(guī)范性文件備案審查力度，切實做到“三統(tǒng)一”。

五、規(guī)范行政執(zhí)法，提高執(zhí)法水平

(一)深化規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作?？h動物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣漁政站行政執(zhí)法單位要建立行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則和基準制度，細化、量化行政處罰自由裁量權(quán)標準，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，并予以公布，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使。

(二)認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。深入開展水產(chǎn)畜牧業(yè)安全生產(chǎn)專項整治和執(zhí)法檢查。完善行政執(zhí)法評議考核、案卷評查等各項制度，量化標準和考評辦法。今年共組織開展1次行政執(zhí)法案卷評查，評查率不低于本單位上年度案卷總數(shù)的20%。嚴格落實重大行政處罰備案制度。

(三)加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴格實行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制度，嚴格落實行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)制度。建立行政執(zhí)法人員檔案，完善動態(tài)管理機制，逐步建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。

六、做好行政應(yīng)訴工作

繼續(xù)加強復(fù)議機構(gòu)與法院行政審判機構(gòu)聯(lián)系，完善與行政訴訟協(xié)調(diào)對接機制。高度重視司法監(jiān)督，嚴格履行人民法院生效的判決和裁定。

七、完善社會自治功能，健全矛盾防范和化解機制

按照構(gòu)建矛盾糾紛“大調(diào)解”工作格局的要求，建立健全行政調(diào)解制度，完善行政調(diào)解聯(lián)席會議制度，加大行政調(diào)解工作力度，妥善化解各類行政爭議和糾紛。加強行政調(diào)解人員的法律知識和調(diào)解技能培訓(xùn)，提高行政調(diào)解人員的業(yè)務(wù)水平。依法做好信訪工作。

八、強化依法行政工作責(zé)任，加強法制隊伍建設(shè)

(一)落實依法行政報告制度。局屬各單位要向縣局報告本單位推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。

(二)加強法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)。各單位要將法制機構(gòu)建設(shè)作為自身建設(shè)的一項重要工作，完善機構(gòu)設(shè)置、充實人員配備，以適應(yīng)全面推進依法行政工作的要求。法制機構(gòu)及其工作人員要切實增強做好新形勢下政府法制工作的責(zé)任感和使命感，不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

(三)加強與法制機構(gòu)的聯(lián)系和溝通。建立健全法制機構(gòu)定期聯(lián)系機制，加強溝通交流，及時總結(jié)推廣依法行政的成功經(jīng)驗，研究工作中存在的共性問題，提出有針對性的意見建議，推動法制工作順利開展。

與會人員：

會議記錄：

行政會議紀要篇二

地點：英皇幼兒園三樓會議室

參加人員

會議內(nèi)容：

1、上月的工作

2、針對新學(xué)期提出新的工作要求

這是我們英皇幼兒園新學(xué)期的第一次后勤會議，首先我要感謝大家對英皇幼兒園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實，我們幼兒園是一所高端園，家長對幼兒園的要求標準，不僅僅局限于軟件方面（教學(xué)、教師素質(zhì)），其實家長最關(guān)注的是硬件方面（設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生）、后者是最直觀的，一進幼兒園整體印象最為重要，好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食，質(zhì)量怎樣、花樣是否豐富，營養(yǎng)成分怎樣，幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛(wèi)生，這就直接影響食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生（事例紅黃藍幼兒園）。因此可見，后勤工作的重要性。

其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的消毒衛(wèi)生工作都做得很細致，能夠嚴格遵守幼兒園；食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)；杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎；吳老師能夠認真完成自己的衛(wèi)生區(qū)，而且打掃得很徹底，讓人很放心；大王師傅很另我們敬佩，因為他什么都會，綽號——多面手；小王師傅身兼多職，既負責(zé)幼兒園的維修，還兼任駕駛員、又臨時幫著看大門；魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率；孫師傅態(tài)度很好，很積極；張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼兒園開門紅的標志性人物。 希望我們每一位都繼續(xù)努力，發(fā)揚自己的優(yōu)點。

當(dāng)然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續(xù)學(xué)習(xí)、改進的地方。 這就意味著不僅從教學(xué)上還是從環(huán)境衛(wèi)生等方面的重要性，尤其是衛(wèi)生方面，陳園長是非常重視的，也是我們園的定位所決定的，因此在這里，我再向大家說明衛(wèi)生的要求標準及檢查時間，每個人所打掃得衛(wèi)生區(qū)要求如下：

一、臺面要干凈無灰塵

二、地面要干凈無雜物，不要有水跡、污跡

三、窗戶（玻璃、窗戶槽）要保持干凈，每月的第三周打掃

四、廁所地面無水跡，水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈，廁所物品擺放整齊

五、走廊地面要每天打掃，無水跡污跡，墻裙、展板、餐廳保持干凈。

六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，后院物品擺放整齊，無雜物。

衛(wèi)生區(qū)域的劃分：

每天巡園發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題 。每周五大檢查，以衛(wèi)生檢查表記錄為準，再及時反饋及時整改。 希望我們每一位工作人員各負其責(zé)，做好自己的本職工作，同時我也相信大家能夠做好。

行政會議紀要篇三

x年11月26日下午，楊學(xué)武局長在局會議室主持召開局行政辦公會，局領(lǐng)導(dǎo)游何保、江水錄、朱筍、高鐵、陳小枝、吳建平、羅來水參加了會議，符惠慶、張國梁、夏善峰、陳富長、姜良志、李學(xué)平、劉兆森、陳非、趙俊弢列席了會議。會議強調(diào)：全局上下要深入貫徹市委、市政府關(guān)于精細優(yōu)美的要求，切實落實貫徹好10月25日局行政會議精神，不斷完善內(nèi)部管理制度，理順關(guān)系，提升工作效益和工作質(zhì)量。當(dāng)前要全力以赴抓好戶外廣告整治這項局中心工作?，F(xiàn)將會議情況紀要如下：

一、關(guān)于加強中心城區(qū)中高層住宅二次供水污染防治工作的討論

會議聽取了市自來水公司起草《關(guān)于加強中心城區(qū)中高層住宅二次供水污染防治工作的實施意見》情況的匯報，指出，中高層住宅二次供水污染關(guān)系到中高層住戶的正常用水安全，已引起社會各界的高度關(guān)注，因此，加強中高層二次供水污染防治工作顯得尤為重要和緊迫，必須高度重視，認真實施。

會議要求盡快起草關(guān)于中心城區(qū)中高層二次供水污染防治的實施方案，并上報市政府，由市政府組織房管、規(guī)劃、建設(shè)、城管、衛(wèi)生等部門召開協(xié)調(diào)會，明確部門職責(zé)，落實工作措施，切實解決二次供水污染問題。高鐵同志負責(zé)牽頭，自來水公司負責(zé)起草防治實施方案。下一步將要起草二次供水污染防治工作的實施辦法，建立長效管理機制。

二、關(guān)于加強自來水公司管理事宜的研究

xx市城管局是中心城區(qū)自來水行業(yè)主管部門，是市自來水公司的行政管理主體，兩者之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。局里要進一步加強對自來水公司企業(yè)的行政管理，同時局里要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)律和特點，給自來水企業(yè)充分的自主經(jīng)營權(quán)。市自來水公司必須建立生產(chǎn)計劃、經(jīng)營效益、安全狀況等重大事項報告制度。

會議要求自來水公司要做好水廠安全生產(chǎn)和管理，確保群眾用水安全、喝上放心水。要切實加強水質(zhì)檢測監(jiān)測，按照國家住建部和省住建廳有關(guān)要求定期公布水質(zhì)，落實水質(zhì)報告制度，充分保障老百姓知情權(quán)。

三、關(guān)于聽取市園林局關(guān)于實施今冬明春綠化提升改造方案的匯報

會議同意市園林局實施中心城區(qū)x年今冬明春13條路段和重要節(jié)點綠化提升補植方案，同意實施鳳凰大道景觀軸綠化建設(shè)改造第一套方案。

會議要求園林局要按照精細優(yōu)美的要求，重點將鳳凰大道綠化建設(shè)改造成城市景觀軸，將高速東出口綠化提升改造成具有地方特色的精品景觀;盡快完善今冬明春綠化項目建設(shè)方案，上報局里，統(tǒng)一報市城建項目推進辦。

四、關(guān)于規(guī)范行政許可及審批流程的研究

會上聽取了局公用事業(yè)科和行政服務(wù)科關(guān)于局行政審批事項及草擬的行政審批會簽表的情況匯報。會議要求盡快建立行政審批會簽制度，規(guī)范審批流程，完善行政審批會簽表并嚴格付諸實施;除12項行政審批事項外，涉及其他審批或核準內(nèi)容要立即梳理，建立統(tǒng)一規(guī)范的管理辦法。該項工作由游何保同志牽頭，局有關(guān)科室和局屬單位配合。

會議明確要求，嚴格落實省、市有關(guān)文件精神，進一步規(guī)范我局行政許可工作，局系統(tǒng)12項行政審批事項必須全部進入行政服務(wù)中心窗口。局窗口負責(zé)人要加強窗口管理，提高服務(wù)水平。要著力加強部門協(xié)調(diào)溝通，加大批后管理執(zhí)法力度。

五、關(guān)于茶圣路二標段和瑞昌路接管事宜的討論

會議原則上同意接管茶圣路二標段和瑞昌路，并要求做好相關(guān)交接工作。原則上要求茶圣路二標段項目部做好行道樹樹池整改等工作。具體移交事宜由高鐵同志負責(zé)，局屬有關(guān)單位和局公用科做好有關(guān)工作。

六、關(guān)于加強辦公室工作效益的研究

辦公室是承擔(dān)公文處理、溝通內(nèi)外、上傳下達、后勤保障服務(wù)等日常工作，具有綜合樞紐的作用。要大力加強辦公室建設(shè)，著力提高辦公室工作效益，確保領(lǐng)導(dǎo)決策落實到位。會議同意從局系統(tǒng)內(nèi)外選聘3至4名能吃苦耐勞、有一定文字處理功底和各方面素質(zhì)過硬的人員充實辦公室。

七、關(guān)于辦公樓租賃事宜的研究

會議同意租用鳳凰東大道501號原海上天大酒店作為局屬環(huán)衛(wèi)處下屬的管理用房，由朱筍同志負責(zé)租賃事宜。要嚴格履行租賃合同，按合同要求支付轉(zhuǎn)讓費和租金。要本著厲行節(jié)約的原則，充分利用現(xiàn)有的辦公設(shè)備，妥善做好相關(guān)工作安排。

八、關(guān)于加強機關(guān)制度建設(shè)的討論

會上對辦公室草擬《局機關(guān)日常工作制度》、《局收發(fā)文管理制度》進行了充分討論。會議要求進一步完善《局機關(guān)日常上下班制度》，規(guī)范局機關(guān)日常上下班、請銷假、節(jié)假日值班、機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、考勤管理等制度。進一步完善《局收發(fā)文管理制度》，規(guī)范收文辦理程序，提高辦理效率;加強發(fā)文管理，規(guī)范發(fā)文格式和程序，嚴禁局屬單位越級行文。

為切實改進局機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦文辦事效率和機關(guān)效能，加強機關(guān)制度建設(shè)尤為緊迫和重要。加快制訂完善重大事項會簽制度、緊急事務(wù)的責(zé)任分擔(dān)及處置辦法、財務(wù)管理制度、會議制度、公務(wù)接待和車輛管理制度等，并要求在春節(jié)前建立完善制度體系。

九、關(guān)于加強建筑垃圾管理的研究

會上聽取了局渣土辦x年以來建筑垃圾管理工作情況和下一步加強建筑垃圾管理建議的匯報。

會議指出，我市中心城區(qū)存在建筑垃圾管理機制不順、管理不規(guī)范、監(jiān)管不到位等問題。會議要求規(guī)范建筑渣土運輸作業(yè)市場，加強市場準入的靈活性，完善市場競爭機制，適當(dāng)增加建筑渣土運輸企業(yè);同時加強渣土運輸企業(yè)和車輛的管理，非專業(yè)運輸車輛不準進入市場作業(yè)，對違規(guī)運輸企業(yè)和車輛要加大處罰力度，未經(jīng)局班子集體研究，任何人不得擅作主張。

會議要求參照兄弟地市先進做法和成功經(jīng)驗，盡快研究制訂建筑垃圾管理辦法，實行渣土管理與執(zhí)法相分離，建立責(zé)任機制，有關(guān)渣土管理與執(zhí)法的重大事項必須集體研究。務(wù)必采取各種新舉措、新方式，建立一整套全覆蓋、嚴格有效的建筑垃圾管理辦法，立即改變目前建筑垃圾管理混亂局面，切實規(guī)范我市中心城區(qū)建筑垃圾管理。該項工作由朱筍同志負責(zé)，陳富長同志配合完成。

關(guān)于建設(shè)建筑垃圾消納場所問題，要盡快形成意見報市政府和城建重點項目推進辦。

十、關(guān)于幾個重要事項的安排部署

(一)關(guān)于城市生活垃圾焚燒發(fā)電項目可行性研究事項，由游何保同志負責(zé)，符惠慶同志配合。

(二)關(guān)于擬組建局工程建設(shè)科，規(guī)范工程管理，由高鐵同志負責(zé)。

(三)關(guān)于如何規(guī)范局行政許可事項和行政審批，研究其他需要行政審批或核準的相關(guān)事項，并完善審批責(zé)任程序，由游何保同志負責(zé)。

(四)關(guān)于如何搭建大督查、大城管格局，整合部門資源，加強數(shù)字化城管與智慧城市建設(shè)的對接，并爭取市委政研室的支持，由江水錄負責(zé)。

(五)關(guān)于如何加強辦公室綜合協(xié)調(diào)平臺建設(shè)，提高工作效率，由朱筍同志負責(zé)。

(六)關(guān)于制訂完善財務(wù)管理辦法，由陳小枝同志負責(zé)。在保障局機關(guān)日常辦公費和必要的周轉(zhuǎn)資金的前提下，將城市管理經(jīng)費和行政收費重點下放給局屬單位。局機關(guān)和局屬單位經(jīng)費、收費如何使用，如何建立高效、透明、集體決策的財務(wù)制度。

(七)關(guān)于如何加強危房修繕、私房改建監(jiān)管工作，要與市規(guī)劃局、房管局協(xié)調(diào)對接好，明確部門職責(zé)，強化協(xié)調(diào)溝通，共同制訂出臺一個聯(lián)審制度;同時局里要盡快制訂私房改建監(jiān)管制度和責(zé)任分擔(dān)制度，將工作職責(zé)和責(zé)任落實到人，并探索組建綜合執(zhí)法大隊。該項工作由羅來水負責(zé)。

(八)關(guān)于建立局屬部門、單位單獨負責(zé)機制，強化其獨立處理問題的能力，并充分發(fā)揮好局機關(guān)總協(xié)調(diào)的作用，由朱筍同志負責(zé)。

(九)關(guān)于如何建立全局系統(tǒng)放心的安全生產(chǎn)管理體系，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，強化安全生產(chǎn)的重要性，全面提高全局上下安全意識和責(zé)任意識，由吳建平同志負責(zé)調(diào)研。

上述9個問題調(diào)研提綱和調(diào)研成果原則上在春節(jié)前完成。

xx市城市管理局

x年11月29日

行政會議紀要篇四

xxxx年x月xx日上午8：00，在行政會議室，xxx校長主持召開了到校履職后的行政例會，具體紀要如下：

x校長首先傳達了董事會關(guān)于暑期行政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決議和近階段學(xué)校中心工作的指導(dǎo)意見，接著對前任歷屆校長和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的'工作成就和智慧作了充分肯定，在聽取了各部門的工作匯報后，就下階段工作作了如下部署：

一、從今日起全體行政每天上午8：00上班，各部門對上班工作人員做好考勤記載。

二、生活住宿部辦公室籌建、教職工及學(xué)生宿舍調(diào)整務(wù)必在8月2日前完成，校長室到時進行檢查考核，未按期完成或未按要求完成將按行政績效考核制度處理。

三、后勤處一應(yīng)加強校舍維修監(jiān)管，檢查維修項目工程質(zhì)量和工程進度，確保維修保質(zhì)保量、按時完工；二要加強清潔工管理，加強校園衛(wèi)生保潔工作，及時清除維修場地垃圾，排查清除衛(wèi)生死角，以整潔美麗校園環(huán)境迎接家長學(xué)生參觀。

四、抓緊開展教師、教官招聘工作，確保xx月xx日前完成教師及其他崗位人員定編定崗工作。

五、校辦建立上級文件簽收、完成檔案登記制度，制作相關(guān)表冊從即日起實行。

六、加快創(chuàng)建“規(guī)范化管理學(xué)?！痹u估資料的整理完善工作。

七、關(guān)于校長室對各部門負責(zé)人實行工作績效考核的初步意見已獲董事會通過，具體考核細則在起草擬定之中。

八、關(guān)于招生工作，一是要求全體行政高度重視招生工作，在當(dāng)前競爭激烈的教育市場要增強緊迫感、危機感；二是要求招生辦在近日根據(jù)當(dāng)前不容樂觀的民辦教育市場擬定符合校情的招生方案，加大媒體宣傳力度，強調(diào)要守住老生源根據(jù)地，積極開拓新生源市場；三是要求全員參與招生，全體行政人員要帶隊蹲點，教師要駐點包片；四是要求招生辦要每天報告新生報名人數(shù)，反饋來訪家長意見。

九、會議還就其它事項作了討論和安排。

主持人：xxx記錄xxx

出席人：

主題詞：行政會議紀要

抄送：董事會、校長室、各部門

xxxx學(xué)校xxxx年x月xx日記

行政會議紀要篇五

地點：xx鄉(xiāng)政府四樓會議室

主主持人：

參會人員：

會議主題：為做好計劃生育依法行政、強化機制務(wù)實高效的工作作風(fēng)

內(nèi)容：一，計生分管領(lǐng)導(dǎo)張濤對我鄉(xiāng)x5年如何做好依法行政工作進行了全面分析，就深化行政審批制度改革、規(guī)范行政執(zhí)法行為、細化行政處罰自由裁量權(quán)、開展規(guī)范性文件清理等工作進行了安排。

二、鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王澤松安排工作：在新的一年里，我鄉(xiāng)要全面落實執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，按照科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會的總要求，認真貫徹黨的xx大精神，進一步深化行政審批改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為，細化行政處罰自由裁量權(quán)，全面提升我鄉(xiāng)行政工作人員依法行政的能力和水平，為實現(xiàn)“升位摘帽”、促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟又快發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。

三、鄉(xiāng)黨委書記吳天成作總體工作安排具體要求：一、要提高審批工作重要性的認識，正確把握審批工作的目標和要求。我鄉(xiāng)要充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源和信息資源，在全面梳理審批業(yè)務(wù)、制定業(yè)務(wù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，建設(shè)我鄉(xiāng)行政審批業(yè)務(wù)的公共平臺，實現(xiàn)所有行政許可項目的上網(wǎng)審批，為其他網(wǎng)上服務(wù)項目建設(shè)奠定基礎(chǔ)，提升全鄉(xiāng)系統(tǒng)的電子政務(wù)建設(shè)水平和依法行政能力。

二、要加強領(lǐng)導(dǎo)，加快審批系統(tǒng)建設(shè)步伐。

三、要進一步加強基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)政府過去明確我鄉(xiāng)的行政許可項目，凡是不符合文件要求的行政許可項目要按規(guī)定進行清理、調(diào)整和重新公布。在統(tǒng)一行政許可事項的同時，要按照我鄉(xiāng)政務(wù)公開會議精神的要求，重新梳理所有許可事項的名稱、審批依據(jù)、審批內(nèi)容、辦理條件、申請資料、辦理程序、工作期限、責(zé)任人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話、傳真、郵箱、審批流程(包括審批環(huán)節(jié)的崗位責(zé)任人、工作日)、申請樣表等一系列基礎(chǔ)工作，并及時上報市法制辦。

四、以人為本，充分發(fā)揮網(wǎng)上審批工作實效。網(wǎng)上審批的出發(fā)點和落腳點是向公眾提供更為優(yōu)質(zhì)便捷的政府服務(wù)。因此，在網(wǎng)上審批系統(tǒng)的建設(shè)中，要進一步體現(xiàn)便民意識，增強便民功能，拓展便民內(nèi)容，真正方便公眾。

措施務(wù)求取得實效。二是要制定領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法計劃，做到學(xué)法計劃、內(nèi)容、人員、時間、效果的五落實。加大對全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政知識的培訓(xùn)力度，以《綱要》為基礎(chǔ)，結(jié)合憲法、認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和法規(guī)，切實提高公務(wù)員的法治意識，依法規(guī)范公務(wù)員職務(wù)行為。三是要強化日常監(jiān)督檢查工作。我鄉(xiāng)要定期或不定期地對機關(guān)各科室和直屬單位依法行政情況進行監(jiān)督檢查，檢查情況納入目標考核。

行政會議紀要篇六

時間：19××年×月××日下午至××日

地點：市委主樓218會議室

主持人：×××

出席：×××、×××、×××、×××

列席：×××、×××、×××、×××

一、會議認真積極學(xué)習(xí)了省委19××年×月××日《關(guān)于進一步統(tǒng)一認識，堅決搞好治理整頓》的通知，對我市前段治理整頓的情況和一季度形勢逐項進行了分析和深入討論，進一步統(tǒng)一了思想，確定了當(dāng)前和今后治理整頓的任務(wù)和工作重點。

會議認為，半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中，態(tài)度堅決，工作扎實，初見成效，但對成績不能估計過高，要看到思想認識的.差距和治理整頓任務(wù)的艱巨，要按照中央精神，進一步統(tǒng)一思想，認真積極抓好治理整頓的各項工作。

在省委傳達中央工作會議精神后，召開市委工作會議，通過傳達中央工作會議精神，分析我市治理整頓形勢和任務(wù)，提高認識，統(tǒng)一思想、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會議定于4月底召開，由市委辦公室做好會議籌備工作。

二、聽取了××關(guān)于19××年慶振興××立動競賽表彰大會準備工作的匯報，原則同意“立功辦”提出的大會方案及召開時間，原則同意市級勞模及文明單位的名單，責(zé)成“立功辦”根據(jù)市委常委意見進行調(diào)整，并做好大會準備工作。對有些需要進一步研究的問題由“立功辦”再作準備，向書記辦公會匯報。

行政會議紀要篇七

行政的職責(zé)是建立和完善行政人事部的工作程序、

崗位職責(zé)

20xx年1月13日下午，學(xué)院績效工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理樓615室召開20xx年度商學(xué)院績效工資發(fā)放工作會議。根據(jù)《湖南城市學(xué)院績效工資管理辦法》、《湖南城市學(xué)院技術(shù)崗位科研與科技產(chǎn)業(yè)工作量計算與考核辦法》、《湖南城市學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)管理辦法》、《湖南城市學(xué)院教師出國(境)研修管理實施辦法》、《湖南城市學(xué)院商學(xué)院教學(xué)崗位考核表》等文件精神，結(jié)合商學(xué)院實際，經(jīng)會議討論，形成如下決議：

1.科研考核執(zhí)行準則：按學(xué)校和學(xué)院考核標準同時執(zhí)行，但不疊加。具體來說，未達到學(xué)校標準科研工作量時，執(zhí)行學(xué)校文件;達到學(xué)校標準科研工作量，但未達到商學(xué)院標準科研工作量時，執(zhí)行商學(xué)院文件。

2.年度未完成標準教學(xué)工作量者，按學(xué)校規(guī)定和商學(xué)院文件執(zhí)行。即未完成工作量的扣款額=(1-實際工作量/標準工作量)×績效工資。

3.公派出國留學(xué)人員，留學(xué)時間在三個月以內(nèi)，績效工資按同職級平均標準發(fā)放;三個月以上的，績效工資分段計算，超過三個月的期間，先行發(fā)放績效工資的70%，余下部分待按期回到原工作崗位后再補發(fā)。

4.在讀博士可以在兩種績效工資發(fā)放方式中選其一：第一，無工作量要求，全額工作量算超工作量，基本工資全發(fā)，績效工資不發(fā)，每月發(fā)放生活補貼500元;第二，按正常在崗老師要求，完成工作量，獲取績效工資。

5.計劃內(nèi)國內(nèi)課程進修、訪學(xué)等，期間不要求工作量，績效工資全發(fā)。

6.員工享受法定假期休假，在法定假期上課全額計算超工作量;

7.20xx年《國際貿(mào)易理論》與《國際貿(mào)易實務(wù)》兩門理論課程的外聘教師，課時酬金標準為100元/課時，補助交通費400元。

8.教務(wù)辦曹毓能老師完成了教務(wù)秘書的全部工作職責(zé)，按學(xué)校下?lián)艿?個缺編補貼標準發(fā)放其工資。

9.繼續(xù)保留2%項目標時。

10.在商學(xué)院雙肩挑且?guī)Ь幍娜藛T，完成了標準教學(xué)工作和科研工作，根據(jù)商學(xué)院二級教授的績效工資標準補齊其差額部分。

11.管理人員績效工資按學(xué)校和學(xué)院文件執(zhí)行。

出席人員：湯臘梅、郭白泉、羅放華、孫倩、郭美蘭、張衛(wèi)枚、王綱、劉文斌、王莉

記錄人：王莉

20xx年12月7日上午，在辦公室通過全體教師討論，經(jīng)大家一致討論并同意后，通過以下決議：

一、李杰和石昌林績效由中心校考核確定等次數(shù)額。

二、除校長和新分配教師外，其余9名教師按本校獎勵性績效工資發(fā)放方案確定績效等次。

三、按本校方案，9名教師等次確定見附表。

浪寨小學(xué)

20xx年12月7日

會議時間：

會議地點：

培訓(xùn)主題：

培訓(xùn)人員：

與會人員：

為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包

合同

一、工程總包合同的培訓(xùn)。

首先，xxx對首開區(qū)工程概況做了簡要的分析，并對工程項目的承包范圍做了詳細說明。承包范圍包括但不僅限于：總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調(diào)、配合(獨立分包、指定分包、指定供應(yīng))，投標人需要對上述范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、進度、安全等方面承擔(dān)全部責(zé)任。

其次，本次培訓(xùn)對有關(guān)工程量清單;投標人所報出的投標價格所應(yīng)包含的內(nèi)容;以及為保證項目的工程進度、質(zhì)量、安全，總承包方承諾將采取的措施和辦法，以及由此而產(chǎn)生的費用等，都做了重要指示。

誤期違約金;工程預(yù)付款的支付;分部分項工程進度款支付;可調(diào)單價的材料/設(shè)備;措施項目費的影響。

最后，對合同通用條款的解釋，主要內(nèi)容有：總承包商責(zé)任和義務(wù);總承包商對分包商及指定供應(yīng)商的責(zé)任和義務(wù);發(fā)包人供應(yīng)材料、設(shè)備相關(guān)注意事項;發(fā)包人供應(yīng)材料設(shè)備的款項。

二、對現(xiàn)場簽證管理問題的培訓(xùn)。

現(xiàn)場簽證分為兩類：正常類和特急類。會上首先對各種類型的現(xiàn)場簽證做了簡要分析、并在此基礎(chǔ)上進行了相關(guān)討論。

同時，對有關(guān)責(zé)任進行劃分。主要包括：城市公司工程管理部的責(zé)任劃分;城市公司成本管理部的責(zé)任劃分，建設(shè)單位代表的責(zé)任劃分，并最終確認建設(shè)單位代表為現(xiàn)場簽證的最終確認人。

另外，會上對現(xiàn)場簽證的工作程序也做了重點培訓(xùn)。主要包括：現(xiàn)場簽證執(zhí)行原則;正常類現(xiàn)場簽證辦理流程;特急類現(xiàn)場簽證辦理流程;現(xiàn)場簽證辦理要求等。

三、有關(guān)招采、工程類合約制度的培訓(xùn)

在這次培訓(xùn)會上，xxx首先就新版制度優(yōu)化內(nèi)容做了簡要介紹，并在此基礎(chǔ)上以有重點、分層次、理論結(jié)合案例的方式，對招標采購制度和工程合約制度進行了詳盡培訓(xùn)。具體內(nèi)容有：

1、招標采購管理制度的要點解讀。包括：招采制度框架及適用范圍;招標組織權(quán)限;招標工作內(nèi)容要求;招標流程規(guī)范性;開標、評標、定標。

2、招標工作標準和流程要求。主要內(nèi)容有：明確并細化邀請招標、議標、直接委托的適用范圍;明確并細化招標各項工作流程和標準;調(diào)整議標流程;調(diào)整直接委托流程等。

最后，希望通過這些培訓(xùn)，及時糾正、指導(dǎo)公司員工在工作中存在的問題，優(yōu)化工作思路及方式，提高工作效率，最終完成公司下達的各項工作任務(wù)。

行政會議紀要篇八

1、《先做一個幸福的老師》

只有幸福的老師，才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生；只有快樂的老師，才能培養(yǎng)出快樂的學(xué)生。

（一）上有創(chuàng)新的課。

（二）走有疑問的路。

（三）找確切的角色定位。

1、教師的身份應(yīng)該是一個長大的兒童，有和孩子一樣的童心；和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。

2、把幼兒當(dāng)作自己的孩子，用母親的情懷來包容孩子的過失，用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，用表揚激勵學(xué)幼兒，真心地喜愛學(xué)生。

3、把幼兒當(dāng)作小時候的。自己，用童心諒解童心。

（四）過擁有愛的生活。

“我的生活，愛心為重”。要保持一顆平常心，學(xué)會寬容，寬容別人的短處，更要包容自己的不足。學(xué)會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負擔(dān)。

1、寬心法。

2、遺忘法。

3、排除法。

《享受幸福》

1、能活著就是幸福。

2、能工作著就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能運動就是幸福。

5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。

6、能有雙休日就是幸福。

7、能有一個愛你的他(她)就是幸福。

8、能有一個健康的孩子就是幸福。

1、感謝各條線、部門在學(xué)校發(fā)展中所作的付出和貢獻，使幼兒園收獲各種獎項和榮譽，如：普法依法先進集體；“人人動手清潔家園”先進集體；徐慧寧“人人動手清潔家園”先進個人；信息公開先進集體；成功創(chuàng)建市級文明單位等。

2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作，但更要全面體現(xiàn)教研組的工作，如：教研組隨機指導(dǎo)等。月底的工作小結(jié)需要點名部門中最好或最差的工作表現(xiàn)，以便了解、溝通和改換。

行政會議紀要篇九

時間：20xx年9月2日晚上7:40—11：40

地點：xx辦公室

主持人：xx(常務(wù)副校長)

參會人：校長和八學(xué)部中層領(lǐng)導(dǎo)

會議議題

1.宣讀學(xué)部中層干部任免文件。

2.教學(xué)、教育、教研相關(guān)開學(xué)工作。

3.新學(xué)期工作思路。

內(nèi)容紀要

學(xué)習(xí)內(nèi)容一：宣讀調(diào)整學(xué)校學(xué)部中層干部決定

小學(xué)部：xx(教務(wù)副主任)

xx(政教副主任)

初一學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部部長職務(wù))

xx(政教主任，免去原初中部政教主任職務(wù))

xx(教科室主任)

初二學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部副部長職務(wù))

xx(教科室主任)

xx(政教主任)

初三學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部教務(wù)主任職務(wù))

xx(政教主任，免去原初中部教科室主任職務(wù))

xx(教科研主任)

高一學(xué)部：xx(部長兼教科室主任，免去原高中部教科室主任職務(wù))

xx(教務(wù)主任)

xx(政教主任)

高二學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)教科室主任，免去原高中部副部長職務(wù))

xx(政教主任)

高三學(xué)部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原高中部教務(wù)主任職務(wù))

xx(教科室主任)

xx(政教主任)

學(xué)校團委副書記：xx

學(xué)習(xí)內(nèi)容二：校長部署開學(xué)工作

黨總支書記、副校長：籌備開學(xué)典禮，創(chuàng)新黨政工團

1.籌備開學(xué)典禮：時間是9月6日上午8:00，地點是博學(xué)樓北廣場。教師獎項類別：優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)研獎、讀書獎、優(yōu)秀生活老師、先進職工、先進接送工作者、優(yōu)秀團務(wù)工作者、安全先進個人、安全先進集體、優(yōu)秀教研組。(25%比例評選)學(xué)生獎項類別：學(xué)習(xí)標兵、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、行為自律標兵、優(yōu)秀學(xué)生會干部、優(yōu)秀值日生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀升旗手、優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組、優(yōu)秀班集體、遠清獎學(xué)金(小學(xué)6、初中6、高中8)(20%比例評選)。xx主持，李董事長、陳校長講話，高中部教師代表、初中部學(xué)生代表發(fā)言。

2.安全工作：宏觀目標要實現(xiàn)“八無”，即學(xué)校內(nèi)部無非法串聯(lián)滋事;無集體越級上訪;無件;無刑事案件;無師生在校期間非正常死亡事故;無重大治安案件和治安災(zāi)害事故;無重大安全隱患;無“”練習(xí)者參與非法活動和赴省上京滋事行為。微觀目標要實現(xiàn)“十無”，即無學(xué)生****外出(辦公室保衛(wèi)科負主責(zé));無學(xué)生手續(xù)不全出校門(辦公室保衛(wèi)科負主責(zé));無社會不明身份人員入校滋事(辦公室保衛(wèi)科負主責(zé));無接送學(xué)生傷亡事故(辦公室負主責(zé));無飲食中毒事故(后勤部負主責(zé));無大型疾病傳染(后勤部、政教處負主責(zé));無學(xué)生心理疾病新引發(fā)的事故(政教處負主責(zé));無學(xué)生群毆事故(政教處負主責(zé));無學(xué)生上下樓梯踩壓事故(政教處負主責(zé));無火災(zāi)、校舍設(shè)施問題引發(fā)的事故(后勤部負主責(zé)).

執(zhí)行校長：夯實教學(xué)常規(guī)，重在評價落實

教學(xué)工作是一切工作的核心。夯實教學(xué)常規(guī)，注重備批改輔練五大環(huán)節(jié)檢查;升華主題性閱讀(教科室主任負主責(zé))，語文教學(xué)側(cè)重在古詩欣賞、文言文和作文教學(xué);堅持高效課堂模式，加強新教師培訓(xùn)，研究文理科不同教法，處理好“先學(xué)后教、先教后學(xué)”的關(guān)系，學(xué)生座位擺布和教室文化建設(shè)加強不可動搖，加強電化教學(xué)研究，提高課堂效率;規(guī)范課程設(shè)置，特別是高中綜合實踐課程設(shè)置要組織人馬加強研究，盡快與高中新課標接軌;教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查必須有科學(xué)評估機制跟進;落實中考、高考指標任務(wù)，中考黃高預(yù)錄12人，學(xué)生中考人平分全市前列，低分率減少，高考應(yīng)屆班一本12人，復(fù)讀班一本12人。

副校長：落實督導(dǎo)常規(guī)，規(guī)范工作行為

學(xué)校督導(dǎo)要與學(xué)校管理改革接軌，切實落實個案問責(zé)制度。學(xué)校督導(dǎo)堅持“三線原則”。一是保底線，即日常管理實行個案問責(zé);二是不踩紅線，即督導(dǎo)情況實事求是;三是確保生命線，即督導(dǎo)要有信度。

1.迅速啟動校務(wù)值日、部務(wù)值日管理制度，要求領(lǐng)導(dǎo)要勤于走動管理，切實將個案跟蹤問責(zé)制度落實到實處。

2.學(xué)校督導(dǎo)新添內(nèi)容三項：晚寢紀律督導(dǎo)(要求熄燈有信號，無燈光，無聲音，無走動);電化教學(xué)督導(dǎo);教職工門口衛(wèi)生督導(dǎo)(要求：棚頂無塵，地面原色，走廊整潔)

3.陪餐要求：班主任站在刷卡處，維持吃飯紀律。10號開始，所有用餐實行兩種價格選擇配給。

4.準備工作：聽課筆記、讀書筆記、教育敘事、夕會字帖、生日感恩卡、粉筆字天天練、主題性閱讀、班級文化墻、點課制、特殊學(xué)生跟蹤管理、電化教學(xué)等迅速啟動。

5.督導(dǎo)工作：督導(dǎo)有異議，不得與督導(dǎo)員理論，直接向劉校長反饋情況;學(xué)生刷卡問題由班主任協(xié)調(diào)解決，教師刷卡問題由校務(wù)值日領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

副董事長、常務(wù)副校長：嚴格制度管理，落實教育常規(guī)

1.學(xué)生管理：堅守《約法三章》，嚴格進出校門“321”規(guī)程。學(xué)部班主任和生活老師培訓(xùn)會議每周一次，全體教師會議和教師培訓(xùn)會議日程表上墻，學(xué)生會、團委會活動的開展要經(jīng)常化。各崗位工作計劃一周之內(nèi)上交到辦公室。各部要徹底收繳學(xué)生的手機和管制刀具。加強走讀生管理，禁止學(xué)生攜帶零食入校。嚴格家長和來賓入校登記制度。在校門口制作提示語：開包檢查，敬請諒解!

2.日常工作：學(xué)生會團委會要迅速啟動學(xué)生自主管理，加強衛(wèi)生督查，將衛(wèi)生工作作為班主任工作精細度評價的標準。后勤部要與學(xué)部建立財產(chǎn)交接臺賬。教職工要嚴格勞動紀律，使用考勤機考勤。保安科要加強巡邏，做好自保和內(nèi)保工作。學(xué)部要加強學(xué)生在空擋時間的管理，嚴禁學(xué)生抽煙酗酒。

行政會議紀要篇十

新學(xué)期即將開始，8月17日，龍井市第一幼兒園召集全體教職工組織召開會議部署2019年下學(xué)期前期工作，園內(nèi)45名教職工參加了會議。

會上，樸海蓮園長公布了新學(xué)期教師崗位人事安排，依據(jù)每名教師的教學(xué)能力、性格特點和班級的幼兒特點，重新組合了每個班級配班的三名教師；公布了幼兒園目前的招生情況，結(jié)合幼兒園現(xiàn)有情況，設(shè)置4個小小班，實行陽光分班，保證每班幼兒人數(shù)和幼兒素質(zhì)的均衡；解讀了幼兒園新學(xué)期教育工作的一些新特征，提出建立一周主題活動日，針對孩子的成長特點，使每個孩子都能在快樂中獲得發(fā)展和提高。樸園長針對新學(xué)期、新園舍建設(shè)，對全體教職工提出了要求，要求堅持杜絕幼兒園小學(xué)化傾向，通過特色活動促進幼兒的素質(zhì)發(fā)展；鼓勵每位教師要團結(jié)協(xié)作，友好相處，學(xué)會反思，共同成長。對教師的日常行為提出了明確的要求，倡導(dǎo)營造健康、積極、向上的教育氛圍和工作環(huán)境。

此次會議內(nèi)容是經(jīng)過幼兒園園委會反復(fù)討論確定的，旨在通過教師的改革創(chuàng)新和協(xié)同進步全力推進新一幼的跨越式發(fā)展。

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