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行政會議紀要和工作會議紀要篇一
會議時間：xxxx.1.11
會議主持人：主任
會議地點：會議室
記錄人：主任
會議內(nèi)容：
1、傳達公司對大績效的決定：于xxxx年1月份大績效停止。
2、了解部門在xxxx年度的管理目標。
3、總結(jié)個人工作，評估提出的改善措施的可行性，結(jié)合部門年度管理目標提出建議如下：
行政：完善住宿管理，在入宿申請上寫明門禁、休息及管理事項；
對于交辦的工作速度要快，服務(wù)及時，不要超過3天，工作要做到位；
在改善方面：員工宿舍維修專項資金與xxx年做比較；
人事：建議每個部門選個生活代表召開生活會議，反饋到飯?zhí)茫?/p>
司機：建議另外兩臺車辦理下十圍出入卡；在車輛送貨時希望能早點出發(fā)，這就要求打單、備貨方面都要提前做好準備。
綜合大家意見，提出工作感悟如下：
確保安全在xxx年的工作中是重中之重。
降低人員流失率，發(fā)揮培訓的作用，提高效率；
在員工入職準備流程方面，提前做好安排，特別是職員，包括郵箱、電話、位置等，公司的制度學習及介紹可以先發(fā)到郵箱中。
強化部門職能及專業(yè)性，多溝通學習，跟上公司發(fā)展的需要；
針對本部門性質(zhì)，要提高內(nèi)部滿意度；
節(jié)約改善的`地方要思考數(shù)據(jù)的收集與分析；
4、討論部門架構(gòu)及部門崗位說明書。
5、在日常工作中，行政、人事、網(wǎng)絡(luò)工程師、司機等人工作積極、主動，考慮到有些員工在現(xiàn)崗位的工作時間還不太長，故向公司推薦表現(xiàn)優(yōu)秀員工1人：司機。
推薦理由：主動承擔公司車輛維護保養(yǎng)、車輛年審的工作，車輛使用全年無安全事故，與xx年相比，車輛維護費用下降30%（xx年車輛維修費24091元，xx年用34346）下降30%，在本職工作之余積極協(xié)助部門統(tǒng)計車輛費用、里程等工作，對交辦的其他工作也能快速響應，對非工作時間的工作安排不推托。
行政會議紀要和工作會議紀要篇二
20xx年5月3日下午，院長涂漢軍在勤政樓三樓會議室召開暑期基建維修工作專題會議，副院長李云霞、紀委書記閔前發(fā)、辦公室、資產(chǎn)裝備處、后勤處、審計處、計劃財務(wù)處、組織人事部、學生工作處、公共管理學院等部門相關(guān)同志參加了會議。
會議分別聽取了資產(chǎn)裝備處、后勤處、計劃財務(wù)處關(guān)于暑期基建維修項目及資金方面的匯報。認為，無論學校辦學條件需求，還是國內(nèi)經(jīng)濟金融發(fā)展趨勢，都必須堅定不移抓住機遇，加大建設(shè)步伐。會議要求，按照“高度重視、統(tǒng)一領(lǐng)導;各司其責、認真履責;嚴格程序、加強監(jiān)督;厲行節(jié)約，艱苦奮斗;強化管理、美化校園”的要求，由紀委書記閔前發(fā)牽頭，資產(chǎn)裝備管理處處長張建、后勤處副處長王興田協(xié)助，相關(guān)部門積極配合，做好暑期基建維修工作。
會議強調(diào)，一要加快辦理東校區(qū)21畝土地手續(xù)、原報業(yè)集團16畝用地征用、林地征占用手續(xù)、對居民的林地砍伐補償、遷墳和調(diào)整東校區(qū)規(guī)劃等工作。二要按程序?qū)⒗闲^(qū)開閉所增容及設(shè)備改造、家屬樓水表改造等項目細化后，報會討論決定。三要提出辦公樓、教學樓、實驗樓等公共場所供電計量改造具體方案。四要做好環(huán)校主干道路燈改造工程。五要盡快落實將匯德公寓d棟一樓改造為繼續(xù)教育學院辦公室事宜。六要把勤政樓衛(wèi)生間改造、同和美食廣場北面室外粉刷工程及1#、2#、3#教學樓室內(nèi)粉刷納入20xx年維修計劃。其中同和廣場室外粉刷要與廣東富斯凱餐飲公司分攤。七要進一步論證大學生創(chuàng)新基地。八要積極推進藥護學院二期學生公寓建設(shè)，設(shè)計單位要提前進行設(shè)計。藥護學院門面房要盡快出租投入使用。
會議同意，暫停堰橋廉租房建設(shè)。由紀委書記閔前發(fā)同志牽頭，盡快實施上林苑轉(zhuǎn)換層改造和將出售上林苑剩余房屋進行簡易裝修工程。其他上林苑后續(xù)事宜由李云霞副院長牽頭，辦公室、資產(chǎn)裝備管理處、后勤處、計劃財務(wù)處等部門參與，進行商談解決。
參加人：涂漢軍李云霞閔前發(fā)張建李濤(院辦)
蔡興華王興田譚邦柱徐靖周明華
朱俊庹軍劉玉華李晨陽杜明禮
沈維家朱予東
主題詞：校園建設(shè)專題紀要
湖北醫(yī)藥學院辦公室20xx年5月24日印發(fā)
共印20份
行政會議紀要和工作會議紀要篇三
4月2日上午，倪國校長主持召開了學校行政工作會議，聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會議，會議對有關(guān)工作進行了研究，現(xiàn)紀要如下：
三月份來，學校各部門工作正常開展，常規(guī)工作量多高效，特別在黨員先進性教育、制定施埔校區(qū)辦事規(guī)則、學校人事制度改革調(diào)研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業(yè)設(shè)置、爭取5年制高職專業(yè)和指標、清理學生欠費、成考本專科新生報到、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設(shè)及加強學風建設(shè)等方面做了大量的工作。本月份，學校還組織人員赴幾所兄弟學?？疾鞂W習，與教育廳高教處聯(lián)系落實2006年成考本科的招生指標，承辦了省職教學會商貿(mào)委員會常務(wù)委員會議。
4月份，學校將繼續(xù)根據(jù)上級部署和學校工作要點，認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關(guān)工作，著手進行第八屆教代會有關(guān)籌備工作，動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業(yè)技術(shù)節(jié)，落實建設(shè)“平安學校”責任分解到位，按規(guī)定程序和要求做好總社2005年度保送生推薦工作；安排好 2005屆生就業(yè)指導和離校工作；組織招生宣傳發(fā)動，為今年招生計劃的完成打好基礎(chǔ)；抓緊人事制度改革方案起草工作等。
會議期間，各分管校領(lǐng)導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署，強調(diào)要重在成效，以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設(shè)“平安校園”談了幾點看法：要求建設(shè)“平安校園”要責任到位，設(shè)立科室平安包干區(qū)，明確學校財產(chǎn)責任人，實行科室負責人連帶責任制度，要加強學生外出安全防范預案，嚴格控制外出活動區(qū)域的審批，要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業(yè)技術(shù)節(jié)的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。
會議認為，從本學期開始，每月初召開行政會議，總結(jié)上月工作，研究工作中存在的問題，布置下月工作，形式很好，能進一步溝通信息，交流經(jīng)驗，促進工作，要形成制度。會議達成一些議定事項如下：
1、今后在校園內(nèi)經(jīng)營場所將禁售煙酒，嚴重違反者將解除。
2、進一步加強學生提前就餐的管理，加強上午第四節(jié)課的考勤，規(guī)范教學秩序。
3、與各部門負責人簽訂建設(shè)“平安學校”，進行安全保衛(wèi)責任層層分解，落到實處。
4、學校所有規(guī)章制度將進行重新修訂，要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規(guī)章初稿的修訂工作。
5、招生工作即將展開，今年招生形勢依然嚴峻，各部門要全力以赴支持，確保做好招生宣傳、生源發(fā)動等各項工作。
6、學校有關(guān)部門要積極籌備，將梅亭校區(qū)綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設(shè)和學生公寓11000平方米引資社會化建設(shè)的前期工作擺上議事日程，爭取盡快有實質(zhì)性發(fā)展。
7、要認真對照有關(guān)規(guī)定清理各種收費項目，不符合收費要求的堅決不能收，還要進一步做好應收款項的清理工作。
8、建議今后值班老師在管理學生晚自習秩序的同時，要加強對學校財產(chǎn)等安全檢查、履行好值班職責。
9、加強校園建設(shè)，落實環(huán)境育人功能，營造校園文化氛圍。
10、師生外出活動要嚴格審批，并建立安全防范工作預案，堅持就近原則。
11、為招生就業(yè)需要，有關(guān)部門要加強學校網(wǎng)站建設(shè)，建立信息溝通平臺。另外，各科室要切實把“校校通”軟件利用好，實現(xiàn)管理信息化、高效化。
最后，倪校長強調(diào)各個部門責任人要增強工作主動性，履行好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是后勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創(chuàng)新意識，在共產(chǎn)黨先進性教育活動中，中層領(lǐng)導干部要以身作則，起帶頭模范作用，開創(chuàng)工作良好新局面；要管理好本部門工作人員，克盡職守，努力工作，加強督促和檢查，防止消極怠工現(xiàn)象；各部門要加強溝通與協(xié)作，樹立全校一盤棋的意識，共同把學校的工作做好；對已經(jīng)形成文件的“施埔校區(qū)辦事規(guī)則”要遵守履行，在執(zhí)行過程中有什么問題，再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內(nèi)。
行政會議紀要和工作會議紀要篇四
地 點：公司二樓會議室
主 持 人：
參加人員：
記 錄 人：
會議內(nèi)容：
一、部門成員了解執(zhí)行力的定義與自己如何定義執(zhí)行力
所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。執(zhí)行力的五個關(guān)鍵詞：溝通、協(xié)調(diào)、反饋、責任、決心。
1、執(zhí)行力的重點就是要有責任心，在工作上要有超前意識，對待問題要有新的舉措，抓住重點分清輕重緩急，注意工作中的每個細節(jié)。同時也要發(fā)現(xiàn)目前工作中存在的一些問題，如：工作你執(zhí)行了嗎?結(jié)束的工作你給領(lǐng)導反饋了嗎?關(guān)于專業(yè)素質(zhì)你能力提高了嗎?等等需要我們迫切解決的問題。只有在工作中多看，多反饋，多做，多學習，少走彎路，這樣才能從中累積能力。其中溝通是執(zhí)行力的前提，協(xié)調(diào)是手段，反饋是保障，責任是關(guān)鍵，決心是基石。執(zhí)行不是一個人，而是一個團隊和部門。
2、無理由文化，業(yè)績導向，結(jié)果第一。
二、工作中提高執(zhí)行力的措施
1、首先學會做工作記錄，加強自身工作檢查避免重復工作。處理問題方面學會多思考，拿出處理方案，有自己的工作思路，及時反饋，提高工作能力。
行政會議紀要和工作會議紀要篇五
一般會議記錄的格式包括兩部分：一部分是會議的組織情況，要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議記錄格式會議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。
對于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，多用于一般性會議。
會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫"散會"二字，如中途休會，要寫明"休會"字樣。
在會議過程中，由專門記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容如實地記錄下來，就形成了會議記錄。
會議記錄有“記”與“錄”之分?！坝洝庇钟性斢浥c略記之別。略記是記會議大要，會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備，記錄的言論必須詳細完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會議記錄則要靠“錄”。“錄”有筆錄、音錄和影像錄幾種，對會議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會議情境的保證。
會議記錄的格式分為記錄頭、記錄主體、審閱簽名三個部分。
記錄頭的內(nèi)容有：
1、會議名稱；
2、會議時間；
3、會議地點；
4、會議主席（主持人）
5、會議出席、列席和缺席情況；
6、會議記錄人員簽名。
會議記錄的要求歸納起來主要有兩個方面，一個是速度要求，一個是真實性要求。
快速是對記錄的基本要求。
紀實性是會議記錄的重要特征，因此確保真實就成了對記錄稿的必然要求。
1、準確。不添加，不遺漏，依實而記。
2、清楚。首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理。
3、突出重點。
（1）會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關(guān)活動；
（2）會議討論、爭論的焦點及其各方的主要見解；
（3）權(quán)威人士或代表人物的言論；
（4）會議開始時的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論；
（5）會議已議決的或議而未決的事項；
（6）對會議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動。
發(fā)文部門：綜合部
日期：xxxx年xx月xx日
會議內(nèi)容：
1、會議召開方式更改。
周一職能會議由綜合部制作ppt，對參會人員的職能、議題、研討進行結(jié)構(gòu)性固定。會議內(nèi)容由各部門按照既定要求格式進行匯報解決，執(zhí)行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑，對公司運行所有顯現(xiàn)問題進行研討。ppt對會議參與人員、紀律、紀要、問題對策、前期問題處理情況進行結(jié)構(gòu)性劃分。
2、5s推行情況：
前期推行取得一定成果，管理層需再行推進。從5s認知方面向執(zhí)行方面推進，從表面開始然后持續(xù)深入，各部門管理人員對本部門的5s管理推進提高。
3、會議制度執(zhí)行：
早會需要培養(yǎng)良好開會氣氛，從紀律、事項、內(nèi)容、方法等方面進行會議召開，現(xiàn)有會議情況欠缺表揚和激勵。
職能會議：要養(yǎng)成良好的開會習慣，手機震動或關(guān)閉、建立簽到、簽退制度、會場紀律保持、向會議的正規(guī)化方向發(fā)展。綜合部補充前期會議紀要。
4、執(zhí)行力不足，各部門需從根本著手提高執(zhí)行力度。
5、培訓：
每周六下午進行。各部門先自行上報培訓內(nèi)容及時間，綜合部進行編排、公布。培訓可不限于周六固定時間，尤其制造部需要多組織培訓，盡快使人員得到提高。同時需要對培訓紀律要求并進行跟蹤培訓效果調(diào)查，并定期進行培訓研討。
6、會議要求普通話訓練，從xxx年開始執(zhí)行。與會眾人需要提高會議素養(yǎng)。
7、遲到、早退現(xiàn)象從xx月xx日開始杜絕，嚴格按照考勤機記錄及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
8、5s管理方面，數(shù)控機床以及其他設(shè)備的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養(yǎng)。
9、建立會議內(nèi)容模板。
10、生產(chǎn)方面事務(wù)協(xié)商解決，提升事務(wù)解決效率。
xx市xxx區(qū)xxx辦公會議記錄
時間：20xx年9月6日上午
地點：管委會會議室
主持人：xx（管委會主任）
列席者：管委會全體干部
記錄人：xxx（管委會辦公室秘書）
1、 如何整頓城市市場秩序
2、 如何讓制止違章建筑，維護市容市貌
3、x主任報告城市現(xiàn)狀：
xxx：個體商販不按規(guī)定，到指定市場經(jīng)營，管理不力，處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定，座商收店，小販收市，農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動我們再考慮。 羅xx（工商局市管科科長）市場是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓，落到實處……只要大家齊心協(xié)力，問題是能夠解決的。
xxx：（居委會主任）整頓市場紀律居委會也有責任。我們一定發(fā)動居民配合好，制止亂擺攤、亂叫賣的現(xiàn)象。
xx：（建委副主任）去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中施工單位不能亂擺“戰(zhàn)場”。工場、工棚不得臨街設(shè)置、更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業(yè)嚴重影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤?，拖斗車裝的過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會著急又管施工單位召開一次會議，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。
xxx：對犯規(guī)者一是教育，二是嚴肅處理，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件嚴肅處理。
周xx：城市管理我們都有文件，有辦法，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，職能部門是主力軍，著重抓，其它部門配合抓。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”都發(fā)動起來，按7號文件辦事，我們的城市才會文明整潔美觀。
……
1、 由工商局牽頭，居委會及其他部門配合，第一周宣傳，第二周行動，監(jiān)督落實，做到坐商歸店，攤販歸點，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
2、 由管委會牽頭，城建委等單位配合，對全區(qū)建筑工地進行一次徹查，然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。
一個月內(nèi)改變面貌。過時不改者堅決照章處理。
主持人：（簽名蓋章）
記錄人（簽名蓋章）
二o一六年九月六日
會議記錄與會議紀要的區(qū)別
第一，性質(zhì)不同：會議記錄是討論發(fā)言的實錄，屬事務(wù)文書。會議紀要只記要點，是法定行政公文。
第二，功能不同：會議記錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔；會議紀要通常要在一定范圍內(nèi)傳達或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。
第三，載體樣式不同。會議紀要作為一種法定公文，其載體為文件，享有《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》（以下簡稱《條例》、《辦法》）所賦予的法定效力。會議記錄的載體是會議記錄簿。
第四，稱謂用語不同。會議紀要通常采用第三人稱的寫法，以介紹和敘述情況為主。會議記錄中，發(fā)言者怎么說的就怎么記，會議怎么定的就怎么寫，貴在“原湯原汁”不走樣。
第五，適用對象不同。作為公文的會議紀要，具有傳達告知功能，因而有明確的讀者對象和適用范圍。作為歷史資料的會議記錄，不允許公開發(fā)布，只是有條件地供需要查閱者查閱利用。
第六，分類方法不同。會議紀要種類很多。
按其內(nèi)容，可分為決議性紀要，意見性紀要，情況性紀要，消息性紀要等；
按會議的性質(zhì)，可分為常委會議紀要，辦公會議紀要，例會紀要，工作會議紀要，討論會紀要等。
而會議記錄通常只是按照會議名稱來分類，往往以會議召開的時間順序編號入檔。
對會議紀要的分類，有助于撰寫者把握文體特點，突出內(nèi)容重點，找準寫作角度；對會議記錄的分類則主要是檔案管理的需要。
行政會議紀要和工作會議紀要篇六
會議地點 會議室
記錄人
出席與列席會議人員：
各部門負責人
缺席人員
會議主題
會議主持人
會議記錄：
1、各部門、各員工根據(jù)學校年度工作計劃，聯(lián)系自身工作實際，做出部門及個人年度工作計劃。
2、加強課程改革。今年要申報計算機網(wǎng)絡(luò)工程、電腦美術(shù)設(shè)計、國際會計、數(shù)字芯片技術(shù)等專業(yè)為市級示范專業(yè)，要積極做好專業(yè)申報準備。
3、強化班主任工作、學生干部量化考核。
4、做好教職工活動年度計劃。
行政會議紀要和工作會議紀要篇七
行政人事部門的會議紀要是怎么樣的，下面是挑選較好的有關(guān)行政部門會議紀要范文，供大家參考閱讀。
〔〕 號
會議名稱：
會議時間：
地 點：
主 持：
與會人員：
會議記錄整理：
行政人事部于x年xx月xx日在號會議室召開xx月份第一次部門例會。會議中 就近期各模塊工作進行指導，并對 巡查工作 中出現(xiàn)的問題內(nèi)容進行安排部署。
一、各模塊工作匯報
(一)行政前臺：
(1)辦公區(qū)滅火器(6 把)申購已報倉庫審批，計劃于xx月xx日前到位;
(2)確定地上車位(5 個)位置及所需費用，計劃于xx月xx日前 到位;
(3)xx月快遞、機票、車輛費用分析報表于xx月xx日前完成并 提報至部門負責人。
(二)檔案模塊：
(2)員工檔案整理工作已與集團胡清華主任溝通，因前期存在重件，無需再行整理。
(三)后勤模塊：
(1)后勤模塊所有費用類報表于 月xx日前提交;
(4)員工宿舍資產(chǎn)編號工作于xx月xx日前完成;
(5)員工宿舍衛(wèi)生間照明設(shè)備維修于xx月xx日前完成;
(6)將食堂食材市場價格調(diào)查表的完成以及宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果通 報作為例行工作，于每月二、四周按時完成。
(四)企業(yè)文化模塊：
(1) 互助會個案資料已完成收集，目前流程正在審批中;
(2)第二、三季度員工生日活動禮品已選定，xx日前完成采購工作;
(3)本月中旬完成組稿工作;
(4)近期內(nèi)確定圣誕活動現(xiàn)場布置及禮物選購方案;
(5)11 月底完成年終晚會場地確定、
活動方案
制定及分工。(五)資訊模塊：
(1)音響設(shè)備購買及安裝的3 種方案已由馮順文制定，本周內(nèi)選 定方案并完成申購;
(2)辦公區(qū)房屋租賃發(fā)票跟進，需在本月20日前完成。
(六)招聘及勞資模塊：
本周內(nèi)完成社保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及工資核算工作。
(七)培訓模塊：
(1);
(2)。
二、 主管對行政模塊工作補充
(1);
(2);
(3);
(4);
(5)由 負責針對各部門文職人員進行公文分類及提交流程培訓。
(6);
(7);
(8)。
三、 對人事模塊近期工作內(nèi)容進行補充
(一)計劃本月內(nèi)完成以下崗位招聘：x1 名、xx1 名、給排水工
(二)計劃本月;
(三)計劃本月內(nèi)完成;
(四)計劃本月內(nèi)完成;
(五)計劃于本月內(nèi)完成;
(六)盡快完成。
(七)于xx月xx日至xx月xx日進行的;
(八)近期有x名新員工。
三、 提出近期工作中存在問題及需改進事項
(一);
(二);
(三);
(四);
(五);
x年xx月x日
抄呈：
行政會議紀要和工作會議紀要篇八
時間：20xx年9月2日晚上7:40—11：40
地點：xx辦公室
主持人：xx(常務(wù)副校長)
參會人：校長和八學部中層領(lǐng)導
會議議題
1.宣讀學部中層干部任免文件。
2.教學、教育、教研相關(guān)開學工作。
3.新學期工作思路。
內(nèi)容紀要
學習內(nèi)容一：宣讀調(diào)整學校學部中層干部決定
小學部：xx(教務(wù)副主任)
xx(政教副主任)
初一學部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部部長職務(wù))
xx(政教主任，免去原初中部政教主任職務(wù))
xx(教科室主任)
初二學部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部副部長職務(wù))
xx(教科室主任)
xx(政教主任)
初三學部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原初中部教務(wù)主任職務(wù))
xx(政教主任，免去原初中部教科室主任職務(wù))
xx(教科研主任)
高一學部：xx(部長兼教科室主任，免去原高中部教科室主任職務(wù))
xx(教務(wù)主任)
xx(政教主任)
高二學部：xx(部長兼教務(wù)教科室主任，免去原高中部副部長職務(wù))
xx(政教主任)
高三學部：xx(部長兼教務(wù)主任，免去原高中部教務(wù)主任職務(wù))
xx(教科室主任)
xx(政教主任)
學校團委副書記：xx
學習內(nèi)容二：校長部署開學工作
黨總支書記、副校長：籌備開學典禮，創(chuàng)新黨政工團
1.籌備開學典禮：時間是9月6日上午8:00，地點是博學樓北廣場。教師獎項類別：優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學研獎、讀書獎、優(yōu)秀生活老師、先進職工、先進接送工作者、優(yōu)秀團務(wù)工作者、安全先進個人、安全先進集體、優(yōu)秀教研組。(25%比例評選)學生獎項類別：學習標兵、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀學生干部、行為自律標兵、優(yōu)秀學生會干部、優(yōu)秀值日生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀升旗手、優(yōu)秀學習小組、優(yōu)秀班集體、遠清獎學金(小學6、初中6、高中8)(20%比例評選)。xx主持，李董事長、陳校長講話，高中部教師代表、初中部學生代表發(fā)言。
2.安全工作：宏觀目標要實現(xiàn)“八無”，即學校內(nèi)部無非法串聯(lián)滋事;無集體越級上訪;無件;無刑事案件;無師生在校期間非正常死亡事故;無重大治安案件和治安災害事故;無重大安全隱患;無“”練習者參與非法活動和赴省上京滋事行為。微觀目標要實現(xiàn)“十無”，即無學生****外出(辦公室保衛(wèi)科負主責);無學生手續(xù)不全出校門(辦公室保衛(wèi)科負主責);無社會不明身份人員入校滋事(辦公室保衛(wèi)科負主責);無接送學生傷亡事故(辦公室負主責);無飲食中毒事故(后勤部負主責);無大型疾病傳染(后勤部、政教處負主責);無學生心理疾病新引發(fā)的事故(政教處負主責);無學生群毆事故(政教處負主責);無學生上下樓梯踩壓事故(政教處負主責);無火災、校舍設(shè)施問題引發(fā)的事故(后勤部負主責).
3.黨政工團工作：準備9月中旬黃岡市黨建工作博達現(xiàn)場會議;充分發(fā)揮辦公室服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀的三大作用;發(fā)揮團委作用，培養(yǎng)學生自主管理能力，xx任校團委副書記，主持日常工作，xx、xx等主持各學部團總支工作;工會要開始籌備教代會，討論教職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等工作。
執(zhí)行校長：夯實教學常規(guī)，重在評價落實
副校長：落實督導常規(guī)，規(guī)范工作行為
學校督導要與學校管理改革接軌，切實落實個案問責制度。學校督導堅持“三線原則”。一是保底線，即日常管理實行個案問責;二是不踩紅線，即督導情況實事求是;三是確保生命線，即督導要有信度。
1.迅速啟動校務(wù)值日、部務(wù)值日管理制度，要求領(lǐng)導要勤于走動管理，切實將個案跟蹤問責制度落實到實處。
2.學校督導新添內(nèi)容三項：晚寢紀律督導(要求熄燈有信號，無燈光，無聲音，無走動);電化教學督導;教職工門口衛(wèi)生督導(要求：棚頂無塵，地面原色，走廊整潔)
3.陪餐要求：班主任站在刷卡處，維持吃飯紀律。10號開始，所有用餐實行兩種價格選擇配給。
4.準備工作：聽課筆記、讀書筆記、教育敘事、夕會字帖、生日感恩卡、粉筆字天天練、主題性閱讀、班級文化墻、點課制、特殊學生跟蹤管理、電化教學等迅速啟動。
5.督導工作：督導有異議，不得與督導員理論，直接向劉校長反饋情況;學生刷卡問題由班主任協(xié)調(diào)解決，教師刷卡問題由校務(wù)值日領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。
副董事長、常務(wù)副校長：嚴格制度管理，落實教育常規(guī)
1.學生管理：堅守《約法三章》，嚴格進出校門“321”規(guī)程。學部班主任和生活老師培訓會議每周一次，全體教師會議和教師培訓會議日程表上墻，學生會、團委會活動的開展要經(jīng)常化。各崗位工作計劃一周之內(nèi)上交到辦公室。各部要徹底收繳學生的手機和管制刀具。加強走讀生管理，禁止學生攜帶零食入校。嚴格家長和來賓入校登記制度。在校門口制作提示語：開包檢查，敬請諒解!
2.日常工作：學生會團委會要迅速啟動學生自主管理，加強衛(wèi)生督查，將衛(wèi)生工作作為班主任工作精細度評價的標準。后勤部要與學部建立財產(chǎn)交接臺賬。教職工要嚴格勞動紀律，使用考勤機考勤。保安科要加強巡邏，做好自保和內(nèi)保工作。學部要加強學生在空擋時間的管理，嚴禁學生抽煙酗酒。
3.教師招聘工作：新教師新學生體檢在教師節(jié)之前完成，簽訂勞動聘請合同時，教師應該攜帶健康證。教師養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險開始啟動。個案跟蹤問責要落實到位，問責扣款當月兌現(xiàn)。
董事長、校長：居安思危安全第一，質(zhì)量立校文化根基
1.安全第一。今年開學人數(shù)再創(chuàng)新高，這給管理提出新的挑戰(zhàn)。安全重于泰山，警鐘長鳴。當前學校安全存在兩種容易忽視的.問題：一是學校施設(shè)老化現(xiàn)象嚴重，后勤部要組織專業(yè)人員地毯式地對水、電、避雷等檢查和維修;二是教職工安全教育要加強，所有教職工上班時間嚴禁喝酒，工作之余時間也要少喝酒，酒多誤事，甚至危及生命，這在博達是有教訓的。教職工出校門要完善請假登記制度，晚上11:00以后出入校門的必須登記。
2.學校質(zhì)量問題。打造博達高效課堂必須堅持6個不變：建設(shè)高效課堂的決心不變，學生座位的擺放樣式不變，高效課堂的三條鐵律不變，課堂精髓即學生討論展示活動不變，要求課堂創(chuàng)新性和個性化相結(jié)合不變，集體備課不變，目的是達到所有教學資源的整合和開發(fā)利用。加強電化教學，加大學生對知識應用的訓練量。
3.班級文化建設(shè)。班級文化墻的要求：主題鮮明，設(shè)計美觀，制造氛圍，促進高效。結(jié)合學生主題性閱讀課程的開發(fā)，指導學生有效讀書(根據(jù)閱讀主題，確定閱讀書目，圍繞“我崇拜英雄是誰?什么事讓我激動?我與英雄距離?”等三大模塊，組織學生討論交流，編輯成閱讀簡報，年級評選結(jié)集。)
4.堅決收繳違禁物品，絕不心慈手軟。
5.近期工作：
9月中旬黃岡市黨建工作現(xiàn)場會議在博達舉行。形成學習型黨組織，逐步實現(xiàn)德育水平提高。
9月28日中華詩詞學會來我校頒發(fā)“全國詩教先進單位”。
10月初，“8+1”城市圈校園文化建設(shè)論壇在我校舉行，此項工作由陳校長牽頭。
以上活動，希望師生員工以優(yōu)良的行為習慣來歡迎領(lǐng)導蒞臨我校指導工作!
行政會議紀要和工作會議紀要篇九
地點：會議室
主持：
出席：、
辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處、總務(wù)處、工 會、大隊部負責人(因公外出)
議定事項
一、會議討論并通過了聘任教師購買筆記本電腦新方案。今后由學校統(tǒng)一給符合條件的聘任教師配備價值約伍仟元的筆記本電腦用于教學、教研,取消之前讓教師自行購買，先墊付后分批報銷的筆記本電腦配備方式。會議同意給第二批筆記本電腦補助對象一次性發(fā)放補助金。
二、會議同意將一年一度的校優(yōu)秀教師評選工作安排在一學年度結(jié)束前進行。會議要求優(yōu)秀教師的評選工作要嚴格推薦、評審程序，嚴肅評審紀律，并適當加大獎勵和宣傳表彰力度，充分發(fā)揮其激勵作用。
三、會議決定xx月xx日下午召開慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會。
四、會議同意在學生和學生家長自愿的前提下，為一年級新生和其它年級的插班生制發(fā)校服(費用自理)。
五、會議同意為新進教師統(tǒng)一補發(fā)校服。
會議還討論了其它事宜。
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