精神文明創(chuàng)建工作總結(模板10篇)

總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

精神文明創(chuàng)建工作總結篇一

繼續(xù)以創(chuàng)建學習型黨組織為重點，堅持每周一集中學習活動，在全鎮(zhèn)掀起了一股學習之風，推動了我鎮(zhèn)黨員干部思想武裝工作。全鎮(zhèn)各黨組織每月集中學習1次。

以芮城縣首屆道德模范評選活動為契機，對在我鎮(zhèn)各項工作中涌現(xiàn)出來的先進個人進行提煉和挖掘，廣泛宣傳人民群眾中孝老愛親、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、助人為樂的先進典型11名，用身邊的事感動身邊的人。通過典型的力量，倡導主流價值觀，廣泛開展社會動員，共同打造人文、燦爛、卓越、和諧的西陌精神。

圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，注重社會建設與民生發(fā)展成果，借勢借力、主動出擊，加強與媒體交流合作，開展宣傳報道8次；高度重視網(wǎng)絡傳媒的力量，加強網(wǎng)絡宣傳輿情管理。做好西陌鎮(zhèn)陽光農(nóng)廉網(wǎng)網(wǎng)站欄目的維護更新工作，及時發(fā)布信息30余條，全面展示了西陌文明和諧形象。

從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展紅歌進機關、紅歌大家唱活動，各行政村、鎮(zhèn)直各單位創(chuàng)造條件，積極廣泛參與，開展了播放紅歌、學唱、傳唱紅歌活動。近一個月來，鎮(zhèn)黨委高度重視、認真組織鎮(zhèn)村干部職工參加紅歌合唱比賽活動，現(xiàn)已順利通過預賽，成功進入合唱決賽。

精神文明創(chuàng)建工作總結篇二

xx縣xx鎮(zhèn)人民政府辦公室（以下簡稱辦公室）精神文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下及縣文明委的具體指導下，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高辦公室人員綜合素質(zhì)，以爭創(chuàng)市級文明單位為契機，狠抓干部隊伍作風建設和能力建設，進一步完善辦公室內(nèi)部管理、監(jiān)督、學習等相關制度，大力開展形象教育活動，積極倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，辦公室的精神文明建設工作取得了一定的成績，形成了比學趕超的良好風氣，人人以實際行動爭做優(yōu)秀黨員、文明職工。在創(chuàng)建活動中，辦公室堅持從實際出發(fā)，對照標準，查漏補缺，不斷探索創(chuàng)建工作的有效途徑，重點突破，狠抓落實。

一、提高認識，把創(chuàng)建擺在突出位置

明確提出“服務求發(fā)展，創(chuàng)新增活力”的工作思路，在實踐中，始終把業(yè)務工作和創(chuàng)建文明單位擺在突出位置，并駕齊驅(qū)，兩個輪子一起轉。始終堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明齊抓共建、同步發(fā)展的做法，有效地促進了創(chuàng)建活動扎實有效開展。積極踐行“愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效、服務人民、奉獻社會”的職業(yè)道德規(guī)范，辦公室人員定期開展世界觀、人生觀、價值觀討論，牢固樹立社會主義核心價值觀。同時通過開展文娛體育、讀書讀報、科普宣傳等活動豐富精神文化生活，培養(yǎng)文明道德情操。通過設置人性化文明提示牌、文明公約計算機屏保、格言警句案頭銘等形式營造文明和諧氛圍。堅持創(chuàng)建不放松，進一步提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平，以適應黨委政府要求、滿足人民群眾期望。

二、優(yōu)化環(huán)境，提升創(chuàng)建工作水平

辦公室堅持從改善辦公條件入手，著力營造整潔、和諧、充滿生機、催人上進的工作環(huán)境。建立健全衛(wèi)生管理制度，機關衛(wèi)生分時包干，認真抓好落實，使辦公區(qū)呈現(xiàn)出“環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、文明祥和”的新景象。不斷深化“五個一”創(chuàng)建活動，在強力抓好道德講堂、學雷鋒志愿服務隊、講文明樹新風宣傳牌、文明餐桌行動、網(wǎng)絡文明傳播的基礎上，深入開展“評議身邊好人”、“爭創(chuàng)文明個人”等一系列精神文明創(chuàng)建活動，引導辦公室人員在社會上做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。開展走訪，全面了解辦公室人員的一些實際困難，辦公室上下形成了團結互助、平等友愛、文明和諧的良好氛圍。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進良性發(fā)展

大力倡導“團結拼搏、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的精神，雖然工作量較大，24小時值班守班，但全體辦公室人員克服人員少、任務重等困難，任勞任怨，始終保持良好的工作狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，圍繞中心，服務大局，狠抓工作質(zhì)量，做到“后勤保障讓領導同事滿意，公眾服務讓人民群眾滿意”。不斷強化文明意識，積極開展“文明窗口、文明崗位”創(chuàng)建活動，著力塑造文明服務的良好形象。提高技能，根據(jù)辦公室工作特點，堅持開展公文寫作、來人接待、衛(wèi)生保潔等競賽活動，辦公室人員的個人素質(zhì)和業(yè)務水平得到提高；按規(guī)矩辦事，制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，針對不同時期特定情況對辦公室的工作進行合理分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉。

四、主動服務，塑造良好社會形象

在爭創(chuàng)市級文明單位創(chuàng)建的同時，我們扎實改作風、抓落實、促發(fā)展、樹形象。領導帶領志愿服務隊，多次深入村街，走訪群眾，召開座談會，了解群眾所需所盼，為黨委政府決策當好排頭兵。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鎮(zhèn)廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。

通過文明單位創(chuàng)建活動的開展，辦公室人員整體素質(zhì)有了明顯提高，工作能力進一步增強，收到了很好的效果。目前我們的創(chuàng)建工作雖然取得了一定的成績，但要更上層樓需要更加努力進一步加強創(chuàng)建工作力度，提升創(chuàng)建水平，爭取創(chuàng)建工作再上新臺階。

精神文明創(chuàng)建工作總結篇三

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2019年，全市精神文明創(chuàng)建工作緊緊圍繞省、市文明委確定各項工作任務，圍繞中心，服務大局，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步深化“清潔家園行動”、“文明中原（商丘）系列行動”和志愿服務活動，不斷提高文明單位創(chuàng)建水平，全市精神文明創(chuàng)建工作取得了實實在在的成效。

一、文明城市創(chuàng)建工作進一步深化

（1）開展創(chuàng)建省級文明城市研究摸底工作。根據(jù)市文明委領導安排，市文明辦在認真總結我市文明城市創(chuàng)建工作取得階段性成效的基礎上，按照《全國文明城市測評體系》確定的各項創(chuàng)建指標，對我市創(chuàng)建文明城市的基礎狀況進行調(diào)查摸底，對我市城市現(xiàn)狀進行了認真分析研究，并廣泛征求有關市領導和市直各有關部門的意見，給市委提出了合理化建議，向市委常委會提交了《關于商丘市創(chuàng)建省級文明城市有關情況的匯報》和《商丘市創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案》,建議市委、市政府盡快啟動省級文明城創(chuàng)建工作。

（2）深入開展“文明中原（商丘）系列行動”。在認真總結去年開展系列行動的基礎上，5月24日，市文明委組織召開了全市“文明中原（商丘）系列行動”工作座談會，印發(fā)了《關于深入開展“文明中原（商丘）系列行動”實施方案》，對全市關于深入開展“文明中原（商丘）系列行動”進行了安排部署。市文明辦重點組織開展了舉辦文明大講堂，治理戶外廣告和宣傳標語，加強市場建設和管理，整治城市道路和背街小巷。截止目前，全市舉辦了三期“文明大講堂”系列講座，整治和規(guī)范各類市場11個，整治城市道路8條和背街小巷80條，增添了500多個新果皮箱等一大批公共設施。

（3）開展道德領域突出問題專項教育和治理活動。9月20日，市文明辦在市委宣傳部會議室召開全市道德領域突出問題專項教育和治理活動工作座談會。會上印發(fā)了《關于開展道德領域突出問題專項教育和治理活動實施方案》，對全市道德領域突出問題專項教育和治理活動進行了安排部署，確定的各項工作任務。在全市廣泛開展了道德教育和實踐活動，增強道德意識和道德自覺；加強、改進和創(chuàng)新社會管理，集中整治群眾反映強烈的突出問題；加強誠信建設，營造良好的社會道德環(huán)境。

（4）開展規(guī)范戶外廣告和宣傳標語活動。市文明辦按照省文明辦統(tǒng)一安排部署，制定印發(fā)了《關于清理不規(guī)范不文明戶外廣告和過多過濫宣傳標語工作的實施方案》，要求各縣（市）區(qū)將轄區(qū)內(nèi)廣告監(jiān)管區(qū)域劃分為若干個監(jiān)管責任片區(qū)，分片包干，各負其責，實行分區(qū)域巡查?；顒悠陂g多次集中力量對轄區(qū)內(nèi)亂寫、亂畫、過多、過時、過濫、過亂戶外廣告及墻體宣傳標語進行了全面清理整頓，保證了各項主題教育活動和公益性廣告標語的`宣傳，促進了精神文明建設工作的開展，全市戶外廣告、宣傳標語設置過多、過時、過濫、過亂的局面得到了改善，取得了階段性成果。

二、農(nóng)村“清潔家園行動”深入開展

按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，進一步鞏固“清潔家園行動”示范村成果。市文明辦制定印發(fā)了《關于2019年全市農(nóng)村深入開展“清潔家園行動”的指導意見》，明確了工作任務、工作重點和具體措施。大力開展了“四化兩場一暢通”（路面硬化、街道凈化、街燈亮化、兩側綠化，建設綜合市場、建設垃圾處理場，過境道路暢通）文明集鎮(zhèn)活動，深入推進了文明村鎮(zhèn)、文明農(nóng)戶、文明衛(wèi)生村（戶）等創(chuàng)建活動和“三好”（好婆婆、好媳婦、好妯娌）評選活動。在我市廣泛開展的農(nóng)村精神文明“九個一”工程建設的基礎上，按照全省統(tǒng)一部署，積極實施了農(nóng)村精神文明“73”工程，在（每個示范村，建設一個村文化大院，一面宣傳文化墻、一批文體活動器材，一處文化活動廣場，一支群眾業(yè)余文藝表演隊伍，一個公共廁所，一個垃圾收集池；每個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設一個垃圾轉運站，一個綜合市場，一個小游園）工程建設。深入開展了文明單位結對幫扶農(nóng)村“清潔家園行動”工作，各級文明單位率先垂范，積極為幫扶村辦好事、辦實事，做了大量工作，受到了幫扶村的普遍歡迎。

三、文明單位創(chuàng)建與管理工作再上新臺階

（1）進一步落實了文明單位管理工作前移制度。印發(fā)了《關于推薦2019年度省、市級文明單位培養(yǎng)對象的通知》，要求每年3月前將省市級文明單位培養(yǎng)對象上報市文明辦，變年底申報為年初推薦、年底考評、年中各級文明辦進行調(diào)研指導，有效解決了平時不注重工作積累，年底集中抓創(chuàng)建的問題。

（2）積極探索文明單位動態(tài)管理機制。在繼續(xù)抓好文明單位六項機制的同時，積極探索文明單位動態(tài)管理機制。6月26日市文明辦組織人員前往安徽省蕪湖市文明辦考察學習文明單位動態(tài)管理工作，探索利用科技手段，建立全市文明單位動態(tài)電子管理系統(tǒng)，把各級文明單位日常創(chuàng)建與管理納入動態(tài)管理，實現(xiàn)文明單位管理網(wǎng)絡化和規(guī)范化。

（3）圍繞“2019中國飯駛探凇保櫓形拿韉ノ緩橢駒剛嚦埂壩探諢幔魑拿饜路紓股糖鸚蝸蟆苯逃導疃橢駒阜窕疃?0月17日，市文明辦在市行政中心廣場舉行全市啟動儀式和志愿者簽名儀式。要求全市各級文明單位和廣大志愿者在活動中充分發(fā)揮示范帶頭作用，引領社會文明風尚，展樹文明單位良好的社會形象。

（4）認真做好了省級文明單位推薦、考評、復核工作。7月份，按照省文明辦的統(tǒng)一要求，組織了對全市在屆省市級文明單位的復查工作，印發(fā)了《關于全市在屆省市級文明單位復查情況的通報》，推廣了單位創(chuàng)建工作的好做法、好經(jīng)驗，指出了部分單位在創(chuàng)建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，使全市文明單位創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建水平進一步提高。8月份，按照省文明辦統(tǒng)一安排，組織力量對2019年申報的省級文明單位進行了認真考核，并于10月31日在《商丘日報》進行公示，向省文明委推薦了56家省級文明單位，推薦數(shù)量為歷史之最，受到了基層單位的普遍歡迎和好評。11月份，組織力量對2019年申報的市級文明單位進行了認真考核，并廣泛征求了紀檢監(jiān)察、綜合治理、環(huán)境保護、計劃生育等部門的意見。在考評過程中，市文明辦將志愿者服務、結對幫扶等列入文明單位考評的重要內(nèi)容，要求各級文明單位積極組織開展志愿服務活動，廣泛開展文明單位結對幫扶工作，進一步擴大了文明單位創(chuàng)建工作的影響力和覆蓋面。

四、弘揚雷鋒精神，開展志愿服務工作

（1）動員部署。3月5日，市委宣傳部、市文明辦、市直機關工委、商丘軍分區(qū)、共青團、市教育局等六家單位在帝和廣場舉辦了全市“學習雷鋒精神，爭做道德公民”主題教育實踐活動啟動儀式，全市志愿者代表和各屆市民群眾代表6000多人參加了啟動儀式。儀式上，宣讀《商丘市“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”活動實施方案》，對2019年志愿服務活動工作進行了安排部署。

（2）發(fā)起倡議。市委宣傳部、市文明辦通過《商丘日報》向全市志愿者發(fā)出《弘揚雷鋒精神、開展志愿服務》倡議書。號召全市廣大志愿者積極行動起來，積極參與到普及志愿服務理念、“關愛他人”、“關愛社會”、“關愛自然”、服務重大節(jié)會等志愿服務活動中來。

（3）建立機制。建立了注冊招募、志愿者培訓、評價、聯(lián)席會議、獎懲等機制，并把各級各單位開展志愿服務活動情況納入文明縣城（城區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)等考核評比的重要內(nèi)容，推進了志愿服務活動制度化、常態(tài)化。

（4）開展活動。3月5日，市文明辦組織市（區(qū)）近百家省、市級文明單位2萬多名志愿者在全市主要交通路口、中心廣場、火（汽）車站廣場設立了50個“文明單位志愿者服務點”，為市民提供便民服務、發(fā)放宣傳手冊、維持交通秩序、清除垃圾和小廣告、撿拾沿線垃圾、清掃交通干道、糾正不文明交通行為等一系列學習雷鋒志愿者服務活動，受到了廣大市民的一致好評，彰顯了文明單位良好的社會形象。具不完全統(tǒng)計，在3月5日“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”活動當天，商丘市區(qū)共有12000多名群眾接受義診和健康知識咨詢，維修家電11250余臺（件），法律援助55人，辦理免費圖書借閱證1330多個，為63家企業(yè)提供了14000人左右的用工信息，清運垃圾1200多噸，清理綠化帶23000多米等。特別是在華商節(jié)會期間，市文明辦組織開展了“迎華商節(jié)會，樹文明新風，展商丘形象”志愿服務活動，印發(fā)了《關于開展“迎華商節(jié)會，樹文明新風，展商丘形象”文明單位志愿服務活動的通知》，組織文明單位志愿者到城區(qū)主要路段、主要交通路口開展文明交通勸導活動，糾正不文明交通行為，協(xié)助交警維護交通秩序，開展便民利民服務，撿拾道路兩側垃圾，清除電桿上亂貼的小廣告等志愿服務活動。從10月15日至10月25日，共有75多個文明單位1500多名志愿者參加了此次活動。同時，青年志愿者、巾幗志愿者、義工聯(lián)志愿者等也參加節(jié)會的接待、咨詢、聯(lián)絡、秩序維護等方面的工作，為大型社會活動的順利進行提供有力保障，充分展示了城市形象。

五、2019年工作計劃

1、全面啟動省級文明城市創(chuàng)建工作。以2019年是全省文明城市評選年為契機，全面組織實施“四大創(chuàng)建工程”。實施文明城市創(chuàng)建宣傳工程，營造良好輿論環(huán)境；實施城市綜合整治和建設工程，美化生活環(huán)境；實施行業(yè)、社區(qū)創(chuàng)建工程，優(yōu)化社會環(huán)境；實施市民素質(zhì)教育工程，創(chuàng)造良好人文環(huán)境。力爭2019年成功實現(xiàn)河南省文明城市創(chuàng)建工作先進城市的創(chuàng)建目標。

2、進一步鞏固農(nóng)村“清潔家園行動”成果，扎實推進農(nóng)村精神文明建設。繼續(xù)深入開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，積極實施農(nóng)村精神文明“十個一”工程建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)評活動和文明衛(wèi)生村（戶）評比活動。重點抓好全市農(nóng)村“清潔家園行動”示范村鎮(zhèn)的整治工作，為全市樹立樣板，達到以點帶面的效果。

3、不斷提升文明單位創(chuàng)建與管理水平。按照中央、省文明辦《文明單位測評體系》的內(nèi)容，進一步細化量化文明單位考評內(nèi)容，建立科學合理的考評獎懲機制，按照省文明辦要求，落實好省級文明單位推薦、考評工作，適時組織在屆省、市級文明單位復查工作。積極組織各級文明單位廣泛開展志愿服務、結對幫扶、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網(wǎng)等活動，充分展示文明單位良好的精神風貌和時代風采，樹立文明單位的良好外部形象。

4、建立和完善志愿者服務領導體制和工作運行機制，廣泛開展志愿服務活動。充分發(fā)揮商丘市志愿者服務領導組和市志愿者服務協(xié)會的作用，繼續(xù)組織開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動。

精神文明創(chuàng)建工作總結篇四

精神文明創(chuàng)建工作是團場建設與發(fā)展非常重要的一項工作，加工連在團黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)單位自身實際情況，每年制定出年度工作計劃，以計劃為目標，來完成各項精神文明創(chuàng)建工作。一年來經(jīng)過我單位精神文明創(chuàng)建領導小組的不懈努力，在整體工作上取得了較大的成績。下面就將工作情況總結如下：

1、建立健全精神文明創(chuàng)建領導機構和工作機制。

2、搞好創(chuàng)建過程中的`具體事務性工作，積極參加“精神文明大家談”論文征集活動。

3、組織開展“道德楷?！痹u選活動。

4、廣泛開展文明禮儀宣傳教育活動，組織形式多樣的健身運動，開展公共場所講文明、講禮貌及愛國衛(wèi)生運動。

5、利用寒、暑假大力推進未成年人思想道德建設，組織開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動，開展感恩、誠信主題教育。

6、開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，促使職工的文明程度、道德素質(zhì)有明顯提高。

7、組織開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，推動新型團場和文明、生態(tài)、小康連隊建設進程。

8、弘揚傳統(tǒng)文化，搞好宣傳工作，推動精神文明創(chuàng)建工作上臺階。

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精神文明創(chuàng)建工作總結篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區(qū)委、政府關于精神文明建設工作的統(tǒng)一部署和要求，嚴格按照《xx區(qū)文明單位管理辦法》七項標準的規(guī)定，堅持以創(chuàng)建文明單位為載體，以爭創(chuàng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態(tài)，為全區(qū)精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。

一、健全保障體系，暢通運行機制

一是領導重視、精心組織。中心堅持把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，成立了以xx主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創(chuàng)建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，并將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內(nèi)容之一。層層落實責任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經(jīng)費保障，文明創(chuàng)建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展。二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規(guī)范》、《“八不準”規(guī)定》等各項規(guī)章制度的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法（暫行）》、《季度考核辦法（暫行）》，用以規(guī)范窗口工作人員服務行為，嚴格按照規(guī)章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節(jié)著手，通過制度的規(guī)范，推動了精神文明建設工作的扎實開展。

二、加強思想建設，提升綜合素質(zhì)

思想道德建設是精神文明建設的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據(jù)不同時期的不同重點，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，首先是確保區(qū)委、區(qū)政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解文件精神要點；其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶；第三是明確學習內(nèi)容和重點，認真制定學習計劃，并積極組織實施。做到活動中人人參與，人人撰寫體會文章，人人交流心得體會，力爭達到學習教育的效果。二是積極組織各種活動，努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上，中心充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用，牢固樹立科學發(fā)展觀，不斷提高創(chuàng)新意識和服務意識。

針對中心工作環(huán)境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業(yè)化水平；積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學習、電子政務練兵、業(yè)務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率最高、項目建設最快、發(fā)展成本最低、社會信譽最好”的一流政務服務環(huán)境；分期組織與辦事群眾密切聯(lián)系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展臺、展牌，發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答問題等形式與辦事群眾進行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區(qū)中心窗口工作人員及鎮(zhèn)街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區(qū)中心參觀學習，學習其他縣區(qū)中心的先進做法和經(jīng)驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質(zhì)和綜合素質(zhì)，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。

三、完善監(jiān)督機制，規(guī)范服務行為

中心以“內(nèi)抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規(guī)范服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區(qū)紀委監(jiān)察局的精心指導下，先后制定和完善了中心內(nèi)部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態(tài)度和質(zhì)量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調(diào)動窗口工作人員的積極性和主動性。二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每周對窗口環(huán)境衛(wèi)生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺；定期會同區(qū)行政效能監(jiān)察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態(tài)度等情況進行重點檢查，并加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為。三是拓寬監(jiān)督渠道。除建立一套較為完善的監(jiān)督考核機制以外，還建立人大代表、政協(xié)委員以及特約監(jiān)督員視察監(jiān)督制度。

共聘請xx名行風監(jiān)督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議；通過設立意見箱、在中心網(wǎng)站設立投訴專題網(wǎng)頁、在區(qū)效能投訴中心設立投訴平臺、發(fā)放評議表、公布投訴電話等方式，構建全方位的社會監(jiān)督網(wǎng)絡；此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調(diào)查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99％以上。

四、深化服務意識，構建和諧窗口

中心以構建和諧窗口為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規(guī)范。先后建立了《工作人員服務規(guī)范》、《“八不準”工作規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的

五、優(yōu)化服務環(huán)境，提升服務質(zhì)量

中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建活動，有效地推動了精神文明創(chuàng)建進程。一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內(nèi)容公開，辦事程序公開，政策依據(jù)公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規(guī)范、申報材料不明確等現(xiàn)象。中心xx個窗口單位的xx項審批事項，全部通過互聯(lián)網(wǎng)、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開。二是增設便民服務設施。將辦事指南和xx個窗口的《服務須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設立業(yè)務辦理導詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業(yè)和群眾提供業(yè)務咨詢現(xiàn)場答疑、主動引領申辦者辦證等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。

此外，通過電視臺、內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位；三是推行三種服務方式。充分發(fā)揮窗口集中、工作人員集中的優(yōu)勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。

窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機號碼，以便及時溝通聯(lián)系；窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結；部分窗口還根據(jù)辦事群眾實際情況，主動上門服務，為辦事群眾省去了諸多不便；四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、溫馨提示、等候區(qū)牌等服務設施，保持秩序井然的工作環(huán)境；在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事群眾自覺維護公眾場所秩序；在中心外墻上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置；對大廳空調(diào)進行維修，更換了壓縮機，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環(huán)境；各窗口還根據(jù)群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事群眾和企業(yè)營造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境，帶動中心精神文明創(chuàng)建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創(chuàng)建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統(tǒng)綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統(tǒng)信息工作先進單位。中心在精神文明創(chuàng)建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待于進一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進，進一步提高創(chuàng)建工作標準，為爭創(chuàng)市級文明單位奠定堅實的基礎。

精神文明創(chuàng)建工作總結篇六

20__學年度，我校繼續(xù)鞏固“15市文明校園”建設成果，以“樹立_，構建和諧校園”為辦學目標。以創(chuàng)建“灞橋區(qū)德育示范學?！睘楹诵?，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以教育科研為先導，堅持在改革中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，凝聚全體師生的智能，激勵師生持續(xù)學習，為全體師生“自主發(fā)展”搭建廣闊舞臺。經(jīng)過一年的努力，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將一學年來學校精神文明建設工作總結如下：

一、樹立_，構建和諧的校園人際關系

學校和諧發(fā)展的關鍵是人，校園中，領導班子的和諧是學校和諧發(fā)展關鍵中的關鍵。為此，我校把“能干事，干成事，共好事”作為班子建設的目標，堅持每周召開行政例會，加強領導班子的組織建設、思想建設、作風建設，形成目標一致、團結向上的堅強有力的領導核心。領導班子人人樹立起“三個意識”：一是目標意識。以總體目標協(xié)調(diào)各項任務，明確組織分工，每個成員找到自己在集體中的位置，使思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”。二是協(xié)商意識。發(fā)揚民主，清除化解各種誤會。三是激勵意識。班子每個成員都能發(fā)揮特長和優(yōu)勢，各負其責，各顯其能，各展所長。

學校領導班子對待師生堅持公正、公平原則，充分尊重、大膽信任并維護每個人的合法權益。領導之間、干群之間始終堅持以發(fā)展為目標，同呼吸、共命運、心連心，重實際、說實話、辦實事、求實效，團結和諧求發(fā)展。如：大家最敏感又最關心的職稱評定、教師年度考核等問題，我們是在廣泛聽取群眾意見的基礎上，經(jīng)過班子形成共識后，交群眾評議、測評等多個程序才予以確定，真正做到任人唯賢。干群關系的和諧，使學校事業(yè)發(fā)展旺，師生心氣足，正氣蔚然成風。

師生關系和諧是學校和諧發(fā)展的根本。我們組織教師認真學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《新義務教育法》、《小學德育綱要》、《15市中小學人身傷害事故與處理條例》等文件法規(guī)，教育教師把為人師表、誨人不倦作為自己的職業(yè)守則，教師中逐步形成了以“養(yǎng)成教育”塑造人，以“愛心教育”溫暖人，以“行為教育”培育人，以“理想教育”鞭策人，以“挫折教育”訓練人，以“賞識教育”激勵人，以“協(xié)作教育”團結人，以“禮儀教育”親和人，以“責任教育”督促人的學校德育新理念。師生關系亦師亦友，教師善待學生、促膝談心、無償補習功課。從點滴關愛入手，尤其關注外地打工農(nóng)民工子弟、貧困學生、問題學生、單親學生，架設師生“連心橋”。如高雄剛老師經(jīng)常找學困生楊興等人深入交談，鼓勵其做人的勇氣及學習的信心;王院花老師多次為班級學生墊付醫(yī)藥費，一個個平凡的故事形成了一部學校師生關系和諧發(fā)展曲。

家校和諧能形成教育合力。對學生的教育應是社會、家庭、學校的共同責任。我們通過調(diào)查分析，總結吸取教育學生的經(jīng)驗教訓，把家校關系和諧發(fā)展作為學校教育的重要工作，加強了聯(lián)系。一是開辦家長學校每學期兩次。請知識水平較高、教育子女有方、說服力強的家長、校領導或教師辦講座，讓家長先受教育，懂得一些科學教子的常識。二是每月召開家長會一次。對學校工作、國家對義務教育階段貧困學生的扶持政策、學校對學生的要求以及學生在校的表現(xiàn)，重點是進步方面的情況進行通報，讓家長理解。三是落實班主任、任課教師每學期家訪不少于20次制度。教師與家長的溝通，增強了家長與老師的感情。家校關系的和諧，形成了家校教育的活力。

二、加強管理，建立和完善有關制度

1、行政領導堅持輪值巡查，檢查督促執(zhí)行教學常規(guī)情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為，及時解決問題。

2、行政領導堅持下班級聽課，每學期的語、數(shù)、英、體等科教師的課要基本聽到，達到上級要求的標準。

3、堅持組織教師每周政治學習1小時，為教師訂閱政治、業(yè)務學習所需報刊。

4、堅持抓好教師的考核評價工作。主要體現(xiàn)按班主任教育質(zhì)量，各教師教學質(zhì)量優(yōu)劣評分、評獎。

5、繼續(xù)抓好教師管理制度、措施的落實。如a、教師值日制度b、教師簽到登記制度c、教師家訪、家長會議制度d、每周一升國旗、班級國旗下講話培訓制度。

三、加強學生思想品德教育工作，形成文明校風

(一)有效管理，認真落實

學校始終突現(xiàn)德育工作首位的思想，將德育教育貫穿于學校教育教學的整個過程之中。繼續(xù)加強班級管理，少隊部堅持貫徹班隊各類活動檢查評分細則，將班級管理納入規(guī)范化責任目標管理，使工作做到有目的、有內(nèi)容、有實效、有記載。各班級按照期初制定的計劃認真開展活動，做到有活動，有總結。

(二)進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。

我校愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育主要通過升旗儀式、紅領巾宣傳欄、紅領巾廣播站完成的。升旗儀式是對學生進行愛國主義教育常見的一種形式。如何利用好這個契機，真正讓學生從內(nèi)心深處受到教育，而不是走過場，少隊部的做法是程序不變、內(nèi)容更新。每周的升國旗由3—6年級各中隊輪換承擔。升降旗中隊服裝整潔統(tǒng)一，行進中隊伍整齊劃一。國旗下講話由各中隊選拔優(yōu)秀隊員完成，演講內(nèi)容必須由大隊部審查。20__學年我們共舉行升降國旗儀式32次。通過各中隊的國旗下演講，同學們懂得了知識就是力量;我們從小學會創(chuàng)造;相信自己“我能行”;知道了勞動最光榮;時間重如金等。同時，“升旗儀式”這一窗口讓學生開闊了視野，了解了社會與歷史，從小樹立崇高的理想，為振興祖國發(fā)奮學習。

在安全紀律及衛(wèi)生方面，學校大隊部利用“紅領巾監(jiān)督崗”對同學們的行為習慣進行監(jiān)督，每天對各中隊的清潔、兩操紀律、隊員的紅領巾佩戴情況、隊員課間活動情況進行評比、打分。值周中隊則利用清晨、課間和放學時間將校園打掃的干干凈凈，把校園的綠帶裝扮的漂漂亮亮，使每個隊員樹立了環(huán)保意識，得到了教師、學生、家長和社會的一致好評。

(三)、試行隊委崗位輪換活動

上學期，少隊部對隊委崗位進行了輪換試行活動。競爭上崗、全員全程輪流擔任少先隊干部，充分體現(xiàn)了隊員是隊組織的主人，使更多的隊員得到了實踐鍛煉的機會，為大多數(shù)的隊員甚至每一個隊員提供了平等的光榮機會。讓優(yōu)越感強的少先隊干部看到了別人的閃光點，認識了自己的不足，進而激勵、喚醒、鼓舞全體少先隊員都能在少先隊干部這一崗位上學習知識鍛煉能力，服務他人，健康成長。

(四)開展豐富多彩的教育活動。

圍繞“知榮辱、除陋習、樹新風”主題教育活動。在學生中開展了一系列的德育教育專題活動。如：“八榮八恥記心間”歌詠比賽、創(chuàng)辦德育紅領巾小報、德育宣傳展版、“拒絕不良網(wǎng)吧”、“小學生家庭教育心理調(diào)查”、“一封感恩信”等活動。少隊部在每周的講話中加入了“特殊節(jié)日(如：感恩節(jié)、15事變、國恥日、國際和平日、偉人誕辰等)”教育內(nèi)容;注重對學生進行安全教育及自護、自救知識教育。在第三屆青少年文學創(chuàng)作大賽中，我校上報的作品已被區(qū)送往省上參評。另外，我校還組織了學生參加了“信德杯”學生征文比賽、市中小學生書信比賽。在全校學生中開展了我校第五屆創(chuàng)衛(wèi)繪畫比賽和最美教室評比活動。各項德育教育活動的開展，陶冶了學生情操，提高了學生的綜合素質(zhì)。有4名學生分別獲區(qū)級“明辨榮恥、立志成材”等征文比賽一、二等獎。

四、以課題研究為引領、以校本教研為載體、以課堂教學為實驗主渠道，深化課堂教學改革。

課堂教學是課程改革的重頭戲，我們重點圍繞“實踐、體驗、創(chuàng)新、發(fā)展”的課改思路，進一步深化課堂教學改革。

(一)著眼于全體學生整體素質(zhì)的提高，提高課堂教學效率、優(yōu)化學生認知過程、消除課堂教學中的"高耗低效"現(xiàn)象。具體做法為：一是聚焦課堂，發(fā)現(xiàn)學生學習效果不良的原因在于學生不能對學習資源投注足夠的熱情和興趣。提高效率的根本方法是進行學習方式改革，順學而教，因材施教;二是確立教學的基本范式。即創(chuàng)設學習情境，設疑導入新知;引導自主探索，誘導發(fā)現(xiàn)新知;組合學習資源，課外延伸學習;聯(lián)系學生生活，拓展練習趣味;三是確立“好課”的基本標準。即教學理念正確，認知的建構過程科學，能藝術性、創(chuàng)造性處理教材，教學手段新，學生學習的方法活;四是有計劃地安排青年教師進行“三新課堂教學評優(yōu)”、教研組集體備課、行政管理人員聽推門課等活動;五是保證課前、課中和課后有足夠的學生活動空間。這些做法有力地推進了學校課堂教學研究工作，提高了課堂教學效率。20__年度第一學期，我校的李娜、史曉華老師曾榮獲街道辦公開課教學比賽一等獎;20__年度第二學期，在教育辦的市級骨干教師課堂展示活動中，我校的劉絨利、李娜、張小建、羅伊娜等四名市級骨干教師面向全辦做了展示，受到了普遍好評。其中劉絨利老師還在全區(qū)的展示中獲思品學科一等獎。在教案展評中，我校的張小建老師獲全辦一等獎、史小華、田鴻娟、李娜獲二等獎。目前，全校40歲以下的中青年教師均能運用多媒體進行課堂教學。

(二)夯實教學常規(guī)，抓住薄弱環(huán)節(jié)。教師把功夫下在平時。一是精心分層設計作業(yè)，激發(fā)學生興趣，批改及時、認真，尤其提高了高年級作文的講評批改質(zhì)量;二是擠時間落實對學生的課內(nèi)外輔導，堅持"低起點，小步子"的原則輔導學困生;三是教師堅持寫"教學反思"，在反思中追求自我超越;四是提倡以班級為單位組織單元檢測，及時反饋。20__學年，我校每次期末檢測語、數(shù)、英合格率、優(yōu)秀率、平均成績均超過部頒標準。上學期，在街道教育辦組織的四年級抽考中，我校成績名列第二，英語排名第一。

(三)提高課題研究質(zhì)量，帶動校本教研開展，促進教師的專業(yè)化進程。我們以課題研究統(tǒng)領課改教研全局工作，在課改工作中體現(xiàn)校本特色，逐步實現(xiàn)課題研究與日常教學一體化的格局。具體是：

(1)以區(qū)級課題“新課程背景下轉變學生學習方式的實踐與研究”為突破，創(chuàng)設研究氛圍，拉動校本教研的開展。學校成立了區(qū)級課題研究領導小組，有研究方案、研究記錄，每月定期活動一次。

(2)引導教師在扎實研究中轉變教學理念，帶動學生轉變學習方式。每位教師有課改工作記錄，記錄教學中存在的問題、積累的經(jīng)驗，以便在校本教研活動中進行交流、切磋，從而逐步轉變教學理念，帶動學生轉變學習方式。

(3)開發(fā)出以“安全”為主題的校本課程體系，它符合我校的實際需要，具有較大的學習價值，推動了我校和諧校園文化的發(fā)展。

(4)加強調(diào)查研究，調(diào)整研究思路。課題研究兩年來，我們對教師的教學方式及學生的學習習慣、學習興趣分階段進行了兩次調(diào)查，及時調(diào)整研究思路，取得了可喜的成績。二00六年十二月份，我們在區(qū)教研室立項的規(guī)劃課題《新課程背景下學生學習方式變革的實踐與研究》終于結題，并報送區(qū)進校進行最終成果鑒定。課題資料匯集成一部近十一萬字的研究成果集，我們終于初步摸索出了一條“以課題研究為引領、以校本教研為載體、以課堂教學為實驗主渠道”的基層學校教育科研之路。今年我們有3篇論文被推薦至國家教科所參評，11篇論文分別獲省教科所論文評比一、二、三等獎，一項教具制作獲中國科學院教育科研成果三等獎。

五、創(chuàng)建“平安校園”，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

學校切實加強安全工作的領導和管理，提高教師和學生的安全意識，堅持“安全第一，預防為主”的方針;在學生中廣泛開展“平安校園創(chuàng)建”活動，為廣大師生創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，為維護社會穩(wěn)定作出新的貢獻。

1、充分利用國旗下講話、教師會、班隊會、分發(fā)告家長書等形式以及學校宣傳欄、板報等教育設施功能，積極開展學校安全教育工作，使廣大師生進一步加深了對做好學校安全工作意義的認識，了解了安全工作的基本常識以及自護自救常識。通過加強與村委會、派出所的聯(lián)系工作、形成了齊抓共管校園創(chuàng)安網(wǎng)絡，促進了學校創(chuàng)安工作的有效開展。20x學年學校沒有任何重大案件及安全事故的發(fā)生，真正為保證我校正常的教學秩序創(chuàng)造了良好的條件。

2、堅持期初，期中和期末三次對校舍、教育教學設施，設備進行全面檢查，以杜絕各種意外事故的發(fā)生，強化平時常規(guī)的檢查工作和巡視制度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

3、完善學校內(nèi)部安全管理制度，堅持門衛(wèi)值班、教師值班、節(jié)假日值班以及校領導課間巡視制度，確保在第一時間內(nèi)及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、堅持在全體學生中進行交通、游泳、用電、用火、飲食衛(wèi)生、預防疾病、自衛(wèi)自救等教育，預防突發(fā)事故的發(fā)生，不斷提高廣大師生的安全防范意識和自我保護能力。

精神文明創(chuàng)建工作總結篇七

20以來，在縣委、政府及上級行的正確領導下，我行認真貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞中心工作，以支持地方經(jīng)濟為中心，以精神文明創(chuàng)建為主題，全面動員，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。

一、主要做法和成效

（一）高度重視，營造宣傳氛圍

一是加強領導,健全組織領導機制，落實責任。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，成立銀行精神文明單位創(chuàng)建工作領導小組，形成職責明確的組織領導機制。二是廣泛宣傳，營造良好氛圍。深入動員，通過精神文明創(chuàng)建工作專題會議等，提要求，抓落實。利用營銷宣傳及各網(wǎng)點led播放文明宣傳標語等形式，營造創(chuàng)建氛圍。

（二）內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設高素質(zhì)職工隊伍

一是加強班子建設，以創(chuàng)建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質(zhì)和能力。二是提高廣大員工的思想政治水平。學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，結合“兩學一做”學習教育和“遵黨紀、明禁令、守廉潔”主題教育，提升員工思政水平。三是大力開展員工警示教育，進行黨紀行規(guī)、廉潔文化教育等教育，牢固樹立員工合規(guī)廉潔意識。組織觀看警示教育片、參觀反腐基地，進行以案說法。四是努力提高員工素質(zhì)，加強人才培養(yǎng)，重點開展職工繼續(xù)教育和崗位培訓。五是做好優(yōu)質(zhì)文明服務，開展窗口服務大檢查，自覺接受社會監(jiān)督。認真對“12345”便民中心收集的意見建議進行反饋，做到事事有回音，件件有落實。

（三）開展形式多樣的志愿服務和文體活動

一是參與公益事業(yè)，開展“母親健康1+1公益募捐及”中華慈善日“慈善援助活動。二是開展志愿服務活動，結合”金融知識宣傳月“、”防范非法集資宣傳月“等活動，為廣大群眾、學生宣傳金融知識，防止受騙。三是堅持”以人為本“，切實關愛員工。大力開展”冬送溫暖“、”夏送清涼“等系列活動，扎實組織特殊節(jié)假日及特殊家庭慰問工作。四是豐富職工業(yè)余文化生活，開展了乒乓球、羽毛球比賽、”趣味運動會“等。

二、存在的主要問題

（一）認識不到位。個別部門對精神文明建設工作重視程度不夠，沒有像抓業(yè)務工作那樣抓創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)配合意識和責任意識不強，群眾廣泛參與的積極性不夠高。

（二）獎勵制度不健全。對精神文明建設成果看得不重。如部門、單位和個人的'榮譽，不能與評先選優(yōu)特別是干部的提拔掛鉤，致使精神文明建設的榮譽稱號逐漸失去應有的吸引力。

創(chuàng)建精神文明單位工作是一項長期而艱巨的工程，任重而道遠。我們將牢牢抓住文明建設不放松，加強和改進思想政治工作，進一步提升支行物質(zhì)文明、精神文明建設水平，實現(xiàn)各項工作又快又好發(fā)展。

精神文明創(chuàng)建工作總結篇八

20__年，我局精神文明建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，貫徹落實_和《__區(qū)精神文明建設指導委員會關于印發(fā)的通知》要求，結合“講文明，樹新風”、“四個萬家”、“作風建設年”、“道德講堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活動，緊密圍繞園林綠化各項工作，為創(chuàng)建“首善之區(qū)”做出貢獻?，F(xiàn)將今年工作總結如下：

一、提高認識，加強領導

為了全面安排部署我局的精神文明建設工作，經(jīng)局黨總支研究決定，成立以黨組書記、局長董健為組長，黨組成員、副局長李建國、楊子勉等為副組長的__區(qū)園林局精神文明建設工作領導小組，領導小組成員由各科室及局屬各公園景區(qū)負責人組成，領導小組下設辦公室，由林一群同志擔任辦公室主任。領導小組負責我局精神文明建設工作的全面領導，詳細制定工作的實施方案及細則，監(jiān)督精神文明建設各項工作的開展情況，及時提出整改意見，引導我局精神文明建設相關工作合理有序開展。

二、完善制度，提供建設保障

建立和完善了我局精神文明學習制度、精神文明建設制度、創(chuàng)文明單位制度、黨風廉政建設責任制、財務管理制度、干部任免與懲罰制度、考勤管理與請銷假制度、機關作風建設制度等規(guī)章制度，使各項工作有章可循，為我局精神文明建設工作創(chuàng)造了良好的氛圍，確保各項工作落到實處。

三、認真組織學習，廣泛宣傳發(fā)動

組織局屬各科室及公園景區(qū)單位干部職工認真學習精神文明建設相關文件材料，深刻領會精神文明建設的重大意義，明確建設工作任務及工作要求。主要領導親自批閱精神文明建設工作文件，作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到精神文明建設各項工作中來，辦精神文明建設相關知識宣傳欄6期，向系統(tǒng)干部職工及家屬發(fā)放精神文明建設相關知識宣傳冊、宣傳單等300余份，干部職工對精神文明建設工作知曉率和支持率達100%。

四、抓好城市園林綠化，為文明城市建設做貢獻

（一）黎明湖公園建設完成

黎明湖公園建設工程是我市環(huán)境綜合整治重要項目之一，項目投資3900萬。建設范圍包括黎明湖西側的五口池塘及周邊面積近3萬平米，建設內(nèi)容分為黎明湖生態(tài)修復和景觀構建兩部分。20__年7月動工，至今年6月份竣工，并在市工作拉練檢查活動中取得高分。改造后的黎明湖達到休閑、娛樂、文化、景觀和宣傳多重水生態(tài)服務功能，與烏山景區(qū)相輔相承，由昔日的魚塘華麗轉身為具有福州閩都文化特色的休閑勝景。

（二）啟動于山北坡改造項目建設

積極推進于山北坡觀巷及鰲峰坊地塊的征遷工作。該工程總投資45000萬元，年內(nèi)計劃投資30000萬元，現(xiàn)已累計完成投資14046.8萬元，累計完成投資比例47%。征遷已簽訂協(xié)議118戶。目前，新建建筑及公園景觀施工圖已完成，項目建議書已審批，并抽取福建閩建甲級招標代理公司，項目的預算編制已完成，市財政評審中心正在評審。

（三）積極推進烏山歷史風貌區(qū)二期保護建設項目

烏山歷史風貌區(qū)二期保護修復工程選址面積約6萬多平方米，包括省氣象局烏山原址、省電視臺新聞頻道、公共頻道和101臺等地塊。計劃恢復烏山制高點鄰霄臺、福州四大園林之一雙驂園、射烏樓等十余處歷史景點，新建海天閣等，完善路網(wǎng)，對景區(qū)各類纜線進行下地。二期建成后烏山各大園區(qū)將連成一個整體，景區(qū)面積從15公頃擴大至22公頃。

目前已完成項目選址、土地性質(zhì)確認、由市土發(fā)中心進行收儲。同時委托市規(guī)劃院進行烏山歷史風貌區(qū)二期總體規(guī)劃及方案設計，現(xiàn)已完成烏山歷史風貌二期總規(guī)初稿，并組織相關人員進行初審，爭取年底前完成烏山二期總規(guī)調(diào)整并報市政府審定。

（四）完成烏山與三坊七巷捆綁創(chuàng)建國家5a景區(qū)工作

積極配合三坊七巷管委會做好5a景區(qū)創(chuàng)建工作，投入120多萬設置景區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)，完善各項管理制度，定期對烏山安全、衛(wèi)生等進行檢查；對景區(qū)全部導覽牌進行了維護翻新，設置烏山鳥類和樹種介紹二維碼掃描系統(tǒng)；增加溫馨提示牌、路標指示牌等；對景區(qū)全部電線、纜線進行下地或景觀改造；更換景區(qū)垃圾桶，使之與景區(qū)環(huán)境相協(xié)調(diào)；完成景區(qū)導游詞編寫，精心設計烏山游覽路線，實現(xiàn)與三坊七巷旅游線路的互相對接；完善景區(qū)管理制度，做好申報工作的各項軟件資料的收集整理。8月已順利通過國家旅游局5a景區(qū)評估。

（五）啟動溫泉公園一期改造提升工程

溫泉公園提升改造工程是__區(qū)20__年政府工作任務之一，總投資約4000萬元，計劃分二期實施。一期工程主要以舊有園路、景觀構筑物及綠化改造提升為主，面積為18000㎡。主要是結合海綿城市設計理念，對公園的路面系統(tǒng)排水功能進行整改修復，打造生態(tài)公園。

該項目委托市規(guī)劃設計院進行設計，目前已提交施工圖設計，完成工程量編制價編制，并送財政審核。計劃今年10月進行一期項目招投標，確定施工方和監(jiān)理方，爭取十一月下旬進場施工。

（六）啟動冶山歷史文化街區(qū)保護修復工程

冶山保護修復項目總投資約20億元，規(guī)劃用地16.4公頃，新建廟街總建筑面積2572平方米，恢復漢冶城舊址公園，拆除周邊不協(xié)調(diào)建筑23568平方米，打通歐冶池與冶山之間的聯(lián)系，恢復冶山自然山體風貌。

目前，拆遷公告已出，正在辦理評估價鑒定手續(xù)，設計方案初稿已完成，正在進行方案調(diào)整。

（七）積極落實城市慢行道建設工作任務

抽調(diào)人員配合左海公園至金牛山城市森林步道建設指揮部，實施金牛山森林步道建設，目前左海公園至金牛山森林步道兩個標段均已開工，并已完成1.2公里示范段的施工，力爭春節(jié)前將步道主軸線全部貫通。

（八）抓好創(chuàng)建國家森林城市各項工作

擬定了《__區(qū)創(chuàng)建國家森林城市工作實施方案》，積極落實創(chuàng)建工作各項任務。目前__區(qū)公園綠地、建成區(qū)單位附屬綠地、居住小區(qū)綠地建設的近期（20__年—20__年）任務已基本完成。同時，收編創(chuàng)建森林城市的相關資料，建立20_年—20__年義務植樹登記卡共 210 份。

（九）繼續(xù)實施城區(qū)“四綠工程”建設

結合全民義務植樹活動，實施綠化造林及景觀改造，完成金牛山公園銀杏林、左?！鹋Ｉ缴植降谰G化配套綠地及城市片林工程，組織義務植樹2.2萬人次，植樹70萬株，完成市里下達的500畝城市綠化和造林任務。

積極推動立體綠化建設，完成省機械研究院、福建中醫(yī)藥大學屋、福州大學、怡山工業(yè)路口創(chuàng)意園新大樓、烏山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立體綠化5000平方米。

做好區(qū)管道路綠地補植和綠化美化工作，完成善化坊、夢山路、五四路沿線、后縣路社會福利中心、津泰路、鼓屏路、屏東二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、東西河、樹兜河等沿線綠化改造補植3000多平方米。同時完成觀鳳亭營跡路口街頭綠地和道山路口停車場配套綠化700平方米。

（十）做好“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作

結合今年福州“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作、投入經(jīng)費25萬元，對全區(qū)綠地進行了摸排統(tǒng)計，對有缺株斷檔的綠地進行了補植，對關鍵節(jié)點的綠地進行了景觀綠化改造提升，為我區(qū)復查迎檢保駕護航。

精神文明創(chuàng)建工作總結篇九

今年以來，市林業(yè)局按照市委、市政府關于創(chuàng)建全國文明城市的整體部署，緊緊圍繞20_年創(chuàng)建目標任務，根據(jù)《全國文明城市測評體系》，《西寧市20_年創(chuàng)建全國文明城市年度測評工作任務分解表》和《西寧市創(chuàng)建全國文明城市20_年度迎檢測評工作方案》要求，堅持“全局聯(lián)動、全員參與”的原則，認真制定工作計劃,強化各項任務措施，較好地完成了創(chuàng)城各項工作任務?，F(xiàn)將全局20_年創(chuàng)城工作開展情況總結如下：

為確保全局創(chuàng)城工作取得實效，局黨委高度重視，把創(chuàng)城工作列入全局重點工作之一，從強化組織領導入手，根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整了創(chuàng)城工作領導小組，按照創(chuàng)城目標任務責任書的要求，明確創(chuàng)城工作共性目標與職能目標中的具體工作任務和要求，結合涉及我局的20_年全國文明城市測評反饋問題，制定工作方案，明確督導部門、責任單位與整改時限，將整改任務分解落實到各處室、各單位，形成了主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，各單位負責人為具體責任人的“上下聯(lián)動、全員參與”的工作格局。

1.深化理論學習。以加強學習型黨組織建設為依托，以開展“兩學一做”學習教育為契機，召開黨委中心組(擴大)學習10次、開展專題講座13次、黨員領導干部深入聯(lián)系點講授黨課19次、書記送黨課4次、結合個人自學、每日“黨章晨讀談體會”、黨員“微黨課”、“兩學一做”知識測試、“兩重溫一續(xù)寫”、撰寫學習心得、組織黨員參觀市反腐倡廉警示教育基地等多種形式，深化對黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神的學習，引導黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī)，切實做到用精神武裝頭腦、指導實踐、推動林業(yè)各項工作。

2.強化理想信念教育。廣泛開展形式多樣的中國特色社會主義理論、“中國夢”主題學習教育，充分利用宣傳欄、板報、led屏等宣傳手段，大力刊播中國夢的宣傳內(nèi)容。開展“中國夢·勞動美-女職工在行動之‘智慧女性·書香家庭’讀書征文”活動，“中國夢·青海故事”有獎征文活動，參加“打造書香機關，爭做書香干部”讀書筆記評選活動，大力宣傳黨的十八大以來我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

1.培育和踐行社會主義核心價值觀。一是春節(jié)期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用，結合人民公園春節(jié)廟會，懸掛粘貼社會主義核心價值觀內(nèi)容的燈籠1000余盞，在市級公園張貼彰顯社會主義核心價值觀春聯(lián)100余幅。二是按照市文明辦要求，在局門戶網(wǎng)站、人民公園前門led屏刊播“圖說我的價值觀”公益廣告。三是在各大公園醒目位置設立社會主義核心價值觀宣傳牌，結合公園景觀特點，在人民公園、動物園、文化公園和南山公園布設了社會主義核心價值觀園林宣傳景點，不斷加強社會主義核心價值觀學習，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。

2.開展“講文明樹新風活動”，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用led屏、宣傳欄、廣告牌等載體進行“講文明樹新風”宣傳，教育和引導職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學習、生活中。二是運用愛國主義教育基地、道德講堂等載體，通過參觀學習、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實踐活動。三是在公園綠地、主干道等重要地段設置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌。四是組織45名職工參加了“唱響民族團結之歌”活動，榮獲優(yōu)秀組織獎;組織機關21名女職工參觀了青海藏醫(yī)藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術知識講座;與市總工會聯(lián)合開展了以"弘揚生態(tài)文化，建設美麗西寧"為主題的全市插花花藝項目大賽，全市24家單位參與了集體比賽，40名女職工進行了個人賽的角逐，普及了插花花藝知識，提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念。五是組織參加市總工會“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區(qū)“堅定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動，進一步加強了精神文明建設，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。

3.開展道德模范學習宣傳，加強思想道德建設。一是貫徹《青海省公民道德規(guī)范(試行)》、《青海省關愛道德模范、青海好人實施辦法(暫行)》、《西寧市民文明守則》，樹立起“好人好報”的風向標。二是召開“七一”表彰大會，表彰了在城鄉(xiāng)綠化建設生產(chǎn)一線中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并進行大力宣傳，掀起學習先進典型的熱潮。三是積極參與評選活動，野生動物園榮獲優(yōu)質(zhì)服務窗口稱號，1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手、8名職工分別榮獲全市道德模范愛崗敬業(yè)獎、青海省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、西寧市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)質(zhì)服務標兵、十佳愛崗敬業(yè)標兵稱號。四是深入開展“道德講堂”活動，充實完善講堂內(nèi)容，并組織開展道德論壇、道德修身等活動。

4.突出林業(yè)園林行業(yè)特色，開展“我們的節(jié)日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結合起來，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動，結合各公園游園特點，在規(guī)劃理念、設計思路、景點布局及活動的藝術性、趣味性等方面進行綜合考慮和策劃，不斷滿足市民的游園需求，豐富市民的文化生活。通過舉辦冰雪藝術節(jié)、春節(jié)廟會、藏獒展暑期游園郁金香花展、海棠花展、牡丹展、盆景書畫展、月季展、菊花展等活動，加大宣傳傳播林業(yè)文化。

5.培育文明道德風尚。一是開展學雷鋒志愿服務活動及“愛綠護綠清潔家園”黨員團員志愿服務活動，進一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員進社區(qū)、“雙進雙聯(lián)四服務”、結對幫扶、精準扶貧等集中志愿服務活動，推進志愿服務活動制度化、常態(tài)化、品牌化。二是組織44名黨員干部及職工開展義務獻血，不斷增強全局黨員干部的奉獻意識，進一步鞏固全局關心社會公益事業(yè)、具有高度社會責任感的良好形象。三是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動，總金額達到4萬余元。

6.開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡文明傳播活動。一是積極倡導全局職工參與“文明餐桌”行動，要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語，大力提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。二是引導職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動，深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念，切實提高職工文明出行意識。三是抓好網(wǎng)絡文明建設，引導干部職工廣泛參與文明傳播行動，運用網(wǎng)絡傳播文明、引領風尚。四是開展了“拒絕煙草危害共建無煙單位”為主題的控煙宣傳活動。五是大力倡導文明交通，安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導、文明監(jiān)督、勸導、引導和衛(wèi)生清潔等志愿服務活動，有效改善了督導范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生，解決市容環(huán)境中存在的突出問題，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。

1.開展城鄉(xiāng)結對幫扶，全力排憂解困。一是開展“雙幫”工作，全局22個黨支部，501名職工結對幫扶225戶貧困戶，全局41名黨員干部與農(nóng)村群眾結成長期幫扶對子，同時選派4名黨員干部深入貧困農(nóng)村開展精準扶貧工作。以切實的幫扶工作，推動城鄉(xiāng)黨支部“手拉手”結對幫扶工作取得實效。組織256名黨員參加了"雙進雙聯(lián)四服務"活動。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村、爾麻村工作隊，深入聯(lián)點村，分批次開展了干部職工結對幫扶和精準扶貧工作，為幫扶村送去6000余元慰問物品，提供結對幫扶資金約35000元，投入資金5萬余元，為村莊河道兩岸和新建廣場，種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規(guī)劃設計院專家，無償編制美麗鄉(xiāng)村和旅游扶貧項目規(guī)劃，編制旅游停車場工程前期設計。三是局機關黨支部深入大通縣東峽鎮(zhèn)田家溝村走訪慰問了幫扶群眾，制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收的扶貧思路。通過“達坂驛站”旅游項目的可續(xù)定位，實施了文化廣場、民宅改造、河道治理、旅游棧道、林家樂等基礎建設，鄉(xiāng)村旅游初具規(guī)模，幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路。四是以開展文明單位創(chuàng)建、學雷鋒志愿服務、"我評議、我推薦身邊好人"等活動為載體，12名中高級專業(yè)技術人員組建了專家服務團，深入大通縣和湟中縣的24個重點扶貧村，開展“深入基層送服務”活動，為村民答疑解惑。

2.打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度，引導游人文明游園。采取定點值守與流動巡查，文明勸導與廣泛宣傳相結合的辦法，制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為。

3.立足本職完成綠地測評體系指標建設。一是街道、廣場景觀提升。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務要求，通過改造提升綠地景觀，使綠化富有景觀延續(xù)性和層次感，達到了“綠化、美化、彩化”的效果。二是居住區(qū)和單位庭院綠化達標。全市新建單位庭院綠化20個，改造單位庭院綠化97個，提升單位庭院綠化1__個，推薦出30個“花園式”創(chuàng)建單位。三是花街和盆花造景。營造花街33條，立體花壇30個，栽植擺放各類草花431.76萬余盆。;各公園用片植、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個品種的宿根花卉53萬株、一二年生花卉46萬株。四是城區(qū)景觀提升改造項目。實施城區(qū)13條主要大街行道樹、人行道綠化帶、道路分車帶及中心廣場、新寧廣場等景觀提升改造。目前，城區(qū)景觀提升改造已全面完成，四區(qū)累計完成喬灌木栽植4.58萬株，色帶23.22萬平方米，草花、宿根等各類花卉5.59萬平方米，擺放綠植62萬盆，鋪種草皮5.16萬平方米，基本達到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有綠的綠化效果。截止2014年底，全市森林覆蓋率為32%，建成區(qū)綠化覆蓋率為40%，人均公共綠地面積達到12平方米，創(chuàng)建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標已全部達標。

4.開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補植補栽等工作，對園內(nèi)長勢弱、景觀差的樹木進行調(diào)整、更換。加強對園內(nèi)基礎設施的保潔，徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛(wèi)生死角，做到每天兩掃、全天保潔，以良好的環(huán)境服務于民。二是設立文明服務崗、增加文明引導志愿人員，尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增，管理難度和安全壓力加大的實際，提前謀劃，多措并舉，通過局機關工作人員開展文明游園志愿服務，增加管理服務保潔人員，爭取警力和志愿服務者，延長工作時間等辦法，精心組織、合理安排、分片負責，為廣大市民營造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。

5.開展公益活動，提高市民愛綠護綠意識。一是組織開展“綠化家園全民行動”義務植樹活動，動員全市各單位、學校、企業(yè)及個人積極參與綠化建設和管理。市區(qū)(縣)兩級綠化委員會組織開展了省市四大班子領導參加的義務勞動、全省廳局長林、團員青年林等主題林建設活動，并組織有意愿的市民到適合的綠化區(qū)植樹，從而形成全民動員，人人參與，建綠護綠的氛圍。二是組織開展宣傳活動，面向廣大市民發(fā)放了《全民義務植樹條例》、《西寧全民義務植樹條例》、《全民義務植樹的由來》等宣傳資料，并結合植樹節(jié)、環(huán)境日、愛鳥周等生態(tài)活動，組織開展豐富多彩的宣傳活動，把文化與綠化兩大主題有機結合起來，把生態(tài)文明建設與精神文明建設有機結合起來，引導廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實踐者、綠色西寧的建設者。

20_年，林業(yè)局在市委、市政府和市創(chuàng)城辦的指導下，較好地完成了各項創(chuàng)城任務，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)城宣傳力度，尤其是對基層林區(qū)群眾的宣傳力度需進一步加大;創(chuàng)城活動的載體和機制還有待進一步完善和豐富。今后，我局將按照市委、市政府和市創(chuàng)城辦的工作部署及要求，不斷創(chuàng)新和完善工作機制，積極探索有效的創(chuàng)城工作載體和形式，結合創(chuàng)城目標任務，嚴格落實責任，結合林業(yè)園林特點，從深化理論學習、創(chuàng)新宣傳載體、強化教育培訓、加大關愛幫扶力度，豐富職工精神文化、大力開展生態(tài)文明建設等方面入手，扎實抓好創(chuàng)城各項工作措施的落實，推動創(chuàng)城工作的不斷深入。

在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理xxxx，推動黨風廉政建設工作深入開展。現(xiàn)將工作總結如下：

1）、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xxxx斗爭工作。公司嚴格按照區(qū)直機關下發(fā)學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2）、廉潔自律工作進一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

2.圍繞中心任務，強化監(jiān)督檢查，保證科學發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。

1）、加強了對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的形象工程、政績工程，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規(guī)定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2）、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、九位一體科學發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實三新突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。

3.抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1）、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xxxx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xxxx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內(nèi)容，教育黨員干部嚴格執(zhí)行九大紀律九大要求，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2）、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xxxxxx同志提出的九個方面的良好風氣，按照九個堅持，九個反對的要求，始終按照兩個務必和九個堅持、九個反對的要求，嚴格九大紀律、九項要求，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xxxx制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。

3）、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發(fā)并傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規(guī)定收送紅包問題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。

今年以來，我縣精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實中央、省、市文明委、文明辦關于精神文明建設的一系列工作部署，扎實推進社會主義核心價值觀培育和踐行，深入開展“文明__·十大文明行動”和移風易俗工作,切實提升公民思想道德素質(zhì)和社會文明程度，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建，為加快建設“生態(tài)旅游島、富美新__”提供精神力量和道德支撐。具體工作總結如下：

(一)深化“十大文明行動”

持續(xù)全面推進“文明__·十大文明行動”進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進機關、進企業(yè)、進家庭，1月31日召開20__年總結會和20__年工作部署會，“十大文明行動”取得明顯成效?？h公安局牽頭集中打擊賭博違法犯罪活動，縣民政局牽頭大力推行喪事簡辦喜事新辦，深入開展廢除舊式殯儀活動大操大辦的陳規(guī)陋習;縣文明辦、縣婦聯(lián)牽頭開展“最美家庭”和首屆文明家庭評選，開展“八閩巾幗心向黨?萬村千居唱起來”展演活動29場;縣文明辦牽頭開展“創(chuàng)文明城市，做文明有禮__人”系列主題活動;縣市場監(jiān)管局牽頭開展文明餐桌示范店、示范食堂、信得過餐飲美食一條街創(chuàng)建活動;縣旅游局牽頭強化旅游知識宣傳，開展文明旅游“抖音”評選，完善文明旅游“紅黑榜”建設;縣公安局、交警大隊大力倡導“六大文明交通行為”、“摒棄六大交通陋習”和“抵制六大危險駕駛行為”活動;縣市容管理處深化家園清潔行動，落實“門前三包”責任制，開展全縣性的環(huán)境衛(wèi)生整治活動;縣教育局深化未成年人“公共生活好習慣”主題實踐活動，開展校園周邊環(huán)境整治;縣人行、縣文明辦、縣發(fā)改局牽頭組織開展?jié)O區(qū)漁船“四信”評選，縣誠信促進會深入村(社區(qū))、學校開展誠信宣傳，縣法院加強失信懲戒，進一步加強文明守信建設。

(二)深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建

深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，突出“一村一特色”創(chuàng)建模式，突出抓好農(nóng)村鄉(xiāng)風民風、人居環(huán)境和文化生活建設，繼續(xù)實施“五古豐登”行動計劃，把精準扶貧、補齊“精神短板”和“廁所革命”、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等內(nèi)容緊密結合起來，深化創(chuàng)建的主攻方向，打造一批典型示范村，澳角村、銅興村、馬鑾村獲評全國文明村，岱南村、石埔村、陳城村獲評省級文明村。深化文明行業(yè)創(chuàng)建，突出“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”主題，推動窗口單位服務態(tài)度、服務流程、服務設施提升，落實“馬上辦，就近辦”要求，以星級窗口為龍頭、作引領，推進文明行業(yè)創(chuàng)建上水平，__縣公安局出入境管理大隊等八個單位獲評市五星級示范窗口，__縣公共法律服務中心等單位獲評市四星級示范窗口。深化文明單位創(chuàng)建，突出推進聯(lián)創(chuàng)共建，鼓勵支持非公企業(yè)和新經(jīng)濟組織、新社會組織參與文明單位創(chuàng)建;深化“結對子、種文化”活動，推進全國、省市級文明單位分別與掛鉤村(社區(qū))文化共建落到實處，__供電公司、__海關等33個全國、省市級文明單位與鄉(xiāng)村學校少年宮結對共建，發(fā)揮履行社會責任引領示范。深化文明校園創(chuàng)建，突出落實立德樹人根本任務，著力學生愛國情感培育和文明行為養(yǎng)成，從個體、班級、細節(jié)抓起，注重典型培樹、注重載體推動，進一步推進校園文化建設、思想道德建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，培樹__一中等四所第一屆省級文明校園，石齋中學等10所第一屆市級文明校園。深化文明家庭創(chuàng)建，突出開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，開展“最美家庭”和第一屆__縣文明家庭評選活動，培樹一批可親可敬可學的家庭文明建設典型，舉辦家教講座，編撰__家風家教家訓典故，講述家教故事，建設家訓家風示范點、文化長廊、主題展館等家風傳承陣地。

(三)深化文明城市創(chuàng)建

按照“鞏固提升省級文明縣城創(chuàng)建成果，積極創(chuàng)建全國文明城市，力爭至20__年實現(xiàn)全國文明城市提名城市”的新一屆創(chuàng)城工作目標要求，結合20__年的省創(chuàng)城暗訪督查和年度檢查工作，認真查擺問題，落實整改。8月30日，召開全縣精神文明建設工作先進命名表彰暨創(chuàng)建全國文明城市提名城市大會，會議表彰了20__-20__年度全縣精神文明建設各類先進，對創(chuàng)建全國文明城市提名城市工作進行動員部署，啟動新一輪文明城市提名城市創(chuàng)建工作。一是完善創(chuàng)城機制，制定出臺《創(chuàng)建全國文明城市主要實地指標20__-20__年工作目標》、《創(chuàng)建全國文明城市未成年人工作考評主要實地指標20__-20__年度工作目標》和《__縣創(chuàng)建(20__-20__)年度全國文明城市實地測評任務分解》等文件，成立__縣爭創(chuàng)全國文明城市提名城市領導小組和指揮部，完善健全創(chuàng)城指揮部及其辦公室職能和相應工作機制。二是提升城市管理水平，對西埔、銅陵兩個主要城區(qū)實施全天候管理，實行“定崗定責”，加強巡查監(jiān)管;落實“門前三包”管理，建立“一戶一檔”電子信息數(shù)據(jù)庫;整治占道經(jīng)營、不規(guī)范、影響市容市貌行為，拆除占道違章搭建120多處，取締占道經(jīng)營1284家、不規(guī)范經(jīng)營攤點6000多處，加強對城區(qū)范圍內(nèi)的破損廣告牌巡查、更新維護;開展“垃圾不落地?城市更美麗”主題活動，清除死角200多處，垃圾100多噸;強化交通秩序管理，完成長途汽車站、新華書店、?？㈦娦糯髽?、舊糖廠等五處交通視頻監(jiān)控系統(tǒng)的更新和青少年體育活動中心、新縣醫(yī)院、虎山、探石等四處交通視頻監(jiān)控系統(tǒng)的配套;強化交通運輸管理，整治客運班車不按站點運營、公交車不準點、出租車拒載、不使用文明用語、不使用計價器、不主動開發(fā)票等突出問題;全面推進“廁所革命”，完成10座公廁云平臺管理數(shù)據(jù)錄入，及時更換和維修設施損壞，清除衛(wèi)生死角;推進主干道兩側綠化及景觀綜合治理，投入561萬元，實施開發(fā)區(qū)綠化整治、兩城區(qū)交通節(jié)點綠化美化，疏港公路、迎賓大道、西銅路、西前路、學府路等道路綠化提升;強化路燈和夜景工程維護管理;推進小餐飲登記管理落地落實，向餐飲單位發(fā)放“節(jié)儉養(yǎng)德、文明餐桌”海報1000余張，安裝文明餐桌墻面宣傳牌800多塊，桌面宣傳臺卡400多個，逐街、逐店開展食品藥品安全風險排查。三是開展創(chuàng)城實地督查常態(tài)化，共分五個創(chuàng)城督查組，每周2次進行常態(tài)化督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，階段性進行通報和電視曝光，一年來共發(fā)出創(chuàng)城督查通報6期，督促問題整改245個，電視曝光5次，跟蹤突出問題整改落實30多項，有效有力地推進創(chuàng)城工作常態(tài)長效，營造共創(chuàng)共建共享良好氛圍，讓廣大干部群眾從創(chuàng)建中增加獲得感。

(四)深化公民道德建設

在春節(jié)、元宵、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，持續(xù)推進“一鎮(zhèn)一節(jié)日品牌”創(chuàng)建活動，努力打造地方節(jié)日文化名片;持續(xù)廣泛推行“八不”行為規(guī)范做文明公民系列活動?？h文明辦、縣衛(wèi)計局牽頭創(chuàng)建“倡導文明健康生活方式”系列講座，定期特邀省內(nèi)知名中醫(yī)專家到__開講座、做義診;縣文明辦、縣文廣體局牽頭舉辦“__好聲音”、20__年閩臺流行音樂青年歌手賽、全民健身活動——太極拳展演活動等一系列群眾性文化、體育、健康教育活動，凝集向上向善正能量。開展第四屆__縣道德模范推薦評選表彰活動，林峰、曾建勇分別被評為漳州市誠實守信道德模范和孝老愛親道德模范，朱彩珠、林朝生和何敏端分別被評為福建省誠實守信道德模范和見義勇為道德模范，林建德被評為“中國助人為樂好人”，林劍弟、鄭明妹分別被評為“福建助人為樂好人”、“福建孝老愛親好人”;進一步完善健全__縣各級各類道德模范、身邊好人展示館，深入落實社會主義核心價值觀主題點建設;組織開展“道德模范在身邊”學習宣傳系列活動，深入社區(qū)、學校、機關、企業(yè)開展道德模范、身邊好人巡講巡演巡展活動20多場。

(五)深化移風易俗工作

建機制促落實。1月31日，印發(fā)了《關于進一步推進移風易俗工作的實施方案》(東委辦〔20__〕6號)文件，召開全縣文明鄉(xiāng)風主題月暨移風易俗工作推進會，部署全縣文明鄉(xiāng)風和移風易俗工作。每季度召開移風易俗“六大行動”牽頭單位和各鎮(zhèn)季度工作推進會議，進一步推進各鎮(zhèn)和牽頭單位移風易俗工作開展和重點問題整治。6月下旬，縣紀委、縣文明辦組織督查組對七個鎮(zhèn)今年移風易俗工作和示范村創(chuàng)建進展情況進行全面檢查和工作指導。7月10日，召開示范村創(chuàng)建工作交流會，對全縣27個移風易俗示范村(社區(qū))重點工作和任務要求進一步明確，對“六大行動”牽頭單位專項整治重點工作進一步推進落實。9月份落實全縣黨員、干部和公職人員帶頭開展移風易俗弘揚時代新風行動，縣和鎮(zhèn)、鎮(zhèn)和村、村和戶分別簽訂移風易俗目標責任書。

強宣傳造氛圍。全縣各級各部門、各鎮(zhèn)村(社區(qū))制作宣傳小冊和宣傳單，利用宣傳欄、公共場所、建筑圍擋、微信公眾號等開展移風易俗宣傳活動，如西埔鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、社區(qū)(村)移風易俗簽名儀式18場，銅陵鎮(zhèn)印發(fā)倡議書1000多份，制作公益廣告100多幅;縣新聞中心定期刊播移風易俗公益廣告片，開辟“禁賭在行動”等電視專題欄目，及時報道我縣移風易俗工作開展情況，宣傳報道示范村黨員干部和社會人士帶頭移風易俗的情況;鎮(zhèn)、村(社區(qū))充分利用節(jié)慶活動，用歌冊傳唱、文藝演出、燈謎競猜等載體，廣泛深入地宣傳移風易俗的內(nèi)容。

抓行動見成效。一是核心價值觀融入行動促深入。以__縣鄉(xiāng)村講師團為載體，開展鄉(xiāng)村治理、文化文藝、科技衛(wèi)生法律、鄉(xiāng)風文明宣講;在縣主要新聞媒體、城區(qū)沿街企事業(yè)單位和主要店面led顯示屏、主要交通干道，開展社會主義核心價值觀公益廣告宣傳;舉辦大型歌舞劇《人民公仆谷文昌》、“八閩巾幗心向黨·萬村千居唱起來”展演等各種文娛活動，創(chuàng)建10個社會主義核心價值觀主題點。二是深化殯葬改革民生行動見成效。提倡厚養(yǎng)薄葬，引導喪主簡化治喪儀式、縮短治喪時間、縮小治喪規(guī)模，規(guī)范治喪出殯花圈(包括花籃、橫匾)的數(shù)量;實施惠民殯葬政策，免除四個基本殯葬服務費用，__縣第一吊唁堂動工建設。如：杏陳鎮(zhèn)磁窯村、礁頭村簡化喪事“吃請”、“戴孝”七天改為半天“脫孝”，每戶喪主可節(jié)省三萬元。三是文化講堂建設行動展風采。在全縣開展文化講堂建設行動，整合城鄉(xiāng)宗祠和古民居，如：銅陵鎮(zhèn)文公祠創(chuàng)辦“南溟書院”、碼頭社區(qū)孫氏大厝設立“歌冊傳習所”、陳城鎮(zhèn)湖塘村“孝子祠”創(chuàng)辦孝德教育基地、康美鎮(zhèn)美山村宗祠設立“古學堂”等等，講述先賢事跡、傳播傳統(tǒng)文化。開展弘揚移風易俗等潮劇和其他藝術作品下鄉(xiāng)專場巡回演出共計30多場。四是鄉(xiāng)風評議促進行動有進展。全面落實“一約四會”，至6月底，全縣77個村(社區(qū))全部建立完善村(居)規(guī)民約，建立村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會、紅白喜事會等“四會”組織，陳規(guī)陋習蔓延現(xiàn)象得到有效遏制，婚事新辦、喪事簡辦、文明理事的社會風尚正在形成。如：前樓鎮(zhèn)岱南村被福建日報、閩南日報以《村規(guī)民約“約”出新風尚》為題刊進行宣傳報道。五是美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建行動結碩果。將環(huán)境整治與文化傳播有機融合，利用原有的戲臺、宗祠、廟宇等文化傳承載體，通過環(huán)境整治形成獨具特色的文化平臺，如杏陳鎮(zhèn)磁窯村將宋窯文化和休閑景觀有機串聯(lián)，將戲臺改成劇場，在廟宇外墻設置文明公約、美麗鄉(xiāng)村建設項目宣傳欄。西埔鎮(zhèn)石埔村、康美鎮(zhèn)馬鑾村等村莊將整治村容村貌的相關規(guī)定納入村規(guī)民約。通過實施綠化家園、宗祠翻新、拆遷復墾、道路拓寬等公共項目建設，提升村民幸福感。六是開展破除陋習專項行動有結果。落實節(jié)慶簡辦，如西埔鎮(zhèn)梧龍村改革“扛酒節(jié)”節(jié)日傳統(tǒng)祭拜，改牲畜祭品為水果祭品，傳統(tǒng)燭香改電子燭香;陳城鎮(zhèn)白埕村平安節(jié)簽署承諾書，不宴請賓客，全村900多戶共節(jié)省資金一千多萬元;縣公安局通過鏟除“野外窩點”、搗毀“村中窩點”、端掉“網(wǎng)上窩點”等行動，連續(xù)搗毀“杏陳前何”、“西埔東市”等18個聚賭窩點和2個網(wǎng)絡賭博團伙，破獲涉賭刑事案件19起，查處涉賭行政案件74起，有力遏制賭博歪風。

(六)深化志愿服務工作。

一是加強隊伍建設，完善志愿服務體系。加強志愿者注冊工作，注重抓好志愿者的教育、培訓、管理、維權等各項工作，截至20__年12月，我縣已參加“志愿云”注冊志愿者12034人，隊伍268支，開展志愿服務項目1478個，總時長169656小時。積極培育民間志愿服務團隊，在各級文明單位組建學雷鋒志愿服務隊的基礎上，涌現(xiàn)出培星公益志愿服務隊、澳角青年志愿隊、__義工志愿服務隊、__一滴水志愿服務隊、“夕陽紅”治安巡邏隊等多個有影響力、熱心公益事業(yè)的民間志愿服務組織。二是培育志愿服務品牌，服務社會發(fā)展需求。開展“鄰里守望情暖__”志愿服務主題行動，利用端午節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)點，深入社區(qū)、敬老院為空巢老人提供生活照料、健康保健等志愿服務;建設居家養(yǎng)老服務中心，為老年人提供休閑、娛樂、助行等服務;開展關愛留守兒童“鄰里相攜”活動，通過“愛心媽媽”“代理家長”等服務模式，建立農(nóng)村留守兒童檔案制度，對留守兒童、未成年人進行親情關愛、教育輔導、心理疏導等活動;縣殘聯(lián)進社區(qū)、進鄉(xiāng)村走訪慰問困難殘疾人395人，發(fā)放慰問金17.93萬元。開展“美麗__美麗心靈”保護山川河流志愿服務主題活動，組織開展文明交通勸導、維護市容秩序、愛綠護綠等專項志愿服務活動，拆除清理廣告、“牛皮癬”等亂張貼760多處;組建“藍源”社團，先后開展了以“保護海洋環(huán)境，你我共同努力”、“保護海龜，清潔沙灘”、“鱟愛無鱟——沒有買賣就沒有殺害”等主題活動。助力“正氣__”移風易俗志愿服務活動，以__縣鄉(xiāng)村講師團、文化三下鄉(xiāng)、文明單位結對“種文化”等為載體，開展鄉(xiāng)村治理、文化文藝、科技衛(wèi)生法律、鄉(xiāng)風文明宣講和文藝巡回演出30多場;組建移風易俗宣傳隊，圍繞厚養(yǎng)薄葬、婚事新辦、喜事廉辦、喪事簡辦、友善待客等內(nèi)容，用市民群眾喜聞樂見的表演形式宣傳移風易俗理念。大力參與大型賽會志愿服務活動，組織志愿者助力關帝文化旅游節(jié)、“全閩共舞、舞動中國夢”廣場舞蹈大賽、“唱享好聲音唱響文明風”為主題好聲音歌手賽、__島國際半程馬拉松賽和__島首屆國際自行車邀請賽等大型活動提供現(xiàn)場引導、安全巡查、醫(yī)療救助、衛(wèi)生保潔、聯(lián)絡溝通等各項服務工作。三是培育志愿服務文化，努力營造向上向善的志愿服務氛圍。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體，宣傳推廣“4個100”志愿服務先進典型，樹立身邊可學可信的價值導向，提高市民參與志愿服務活動的認同感、歸屬感和榮譽感，形成人人爭當志愿者的良好社會氛圍。

(七)深化未成年人思想道德建設。

一是進一步構建工作合力。調(diào)整充實并印發(fā)《__縣未成年人思想道德建設聯(lián)席會議制度和成員單位職責》，貫徹落實新時代未成年人思想道德建設的新任務，明確職責，推動全縣未成年人思想道德建設各項工作有序開展。二是進一步拓展活動載體。舉辦全縣“扣好人生第一?？圩印敝黝}教育實踐活動啟動儀式，部署六項重點工作、四項集中性活動。組織開展第四屆__縣“美德少年”評選表彰活動，通過層層推薦、組委會評審、大眾投票、網(wǎng)絡公示，共表彰了林靜怡等15名同學，并編印事跡宣傳冊子廣泛宣傳他們的典型事跡。組織全縣廣大未成年人清明節(jié)向先賢先烈獻花、抒寫感言寄語等網(wǎng)上祭英烈及主題班隊會、團日、烈士墓地祭掃等多種形式的實踐活動。以“七一”黨的生日為契機，持續(xù)開展“童心向黨”歌詠活動，組織未成年人廣泛傳唱歌頌黨、歌頌祖國、歌頌新時代的優(yōu)秀歌曲，錄制“童心向黨”歌詠活動節(jié)目光盤，并從中擇優(yōu)推薦參與全省展播活動。開展20__年優(yōu)秀童謠征集推廣活動，擇優(yōu)推薦等16首童謠參與省、市征集推廣活動，其中《小星星》獲省二等獎，《孝老》等六首童謠獲市二、三等獎。通過校園晨讀、朗誦會、讀書會、集中展演等系列活動組織開展中華經(jīng)典誦讀活動。國慶節(jié)期間，扎實開展“向國旗敬禮”網(wǎng)上簽名寄語與國旗下講話、班隊會、“我和國旗合個影”、景區(qū)志愿服務、“探尋谷文昌精神”等活動。聯(lián)合相關部門邀請傳統(tǒng)文化名家和民間藝人、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人等進行__潮劇、__歌冊、鐵枝木偶等傳統(tǒng)文化授課和培訓。三是進一步建好用好陣地。召開鄉(xiāng)村學校少年宮年度工作會，部署新一年的工作，對學校少年宮的場所建設、器材配備、經(jīng)費使用、管理辦法、制度建設等方面進行強調(diào)指導。各學校少年宮規(guī)范管理，項目活動各具特色，康美中心小學鄉(xiāng)村學校少年宮獲評省級優(yōu)秀鄉(xiāng)村學校少年宮，樟塘中心小學鄉(xiāng)村學校少年宮獲評市級優(yōu)秀鄉(xiāng)村學校少年宮，許雪芳、張藝濱等2人獲評省級優(yōu)秀輔導員，沈坤明獲評市級優(yōu)秀輔導員。組織3所省級文明校園、33個省市級文明單位與11所學校少年宮掛鉤共建，全年共計收到支持資金(含物資折合)約35萬元。充分發(fā)揮縣未成年人心理健康輔導站的作用，組織閩南師大心理學研究生和專業(yè)志愿者深入學校、社區(qū)、單位，持續(xù)開展“未成年人心理健康知識宣傳活動”，共開展心理健康知識講座16場次，團體輔導26次、心理活動課80課時、心理輔導來訪累計達90多人，體驗活動的學生人數(shù)達2000多人。四是進一步做好關心關愛工作。在全縣組織開展“走訪慰問送溫暖、代理家長送親情、法律援助送回歸、宣傳教育送文化、安全保護送平安、拓寬渠道送就業(yè)”等“六送”為主題的“關愛青少年月”活動。組織市級以上文明單位每年為未成年人辦實事，共計申報、認定的辦實事項目70多項，涉及宣傳教育、主題活動、凈化環(huán)境、典型培育、關心關愛、改善條件等內(nèi)容。

深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省市文明委、文明辦和縣委、縣政府一系列工作部署，培育和踐行社會主義核心價值觀，著力提高人民群眾思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和全社會文明程度。

1.深入開展“文明__·十大文明行動”。充分利用各種媒體、公益廣告持續(xù)開展廣泛宣傳;針對社會風氣和文明程度提升中存在的各種熱點和突出問題開展各類專項整治行動;建立紅黑榜公示制度，加強對不文明行為和“黃賭毒”現(xiàn)象等突出問題的監(jiān)督;推動各級各類文明單位、鎮(zhèn)村、學校、社區(qū)和風景旅游區(qū)發(fā)揮示范表率作用。

2.深化道德模范、身邊好人的學習宣傳活動。繼續(xù)深入開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，完善“身邊好人”數(shù)據(jù)庫;開展道德模范、身邊好人、美德少年巡講活動;完善__縣道德模范展示館、好人公園等建設;開展多種形式的關心慰問活動。

3.深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。在縣電視臺、各門戶網(wǎng)站、公共場所、各類交通運載工具、窗口單位led屏、樓宇電視、社會媒介、景區(qū)、公園、學校及互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體積極投放公益廣告。

4.深化“我們的節(jié)日”主題活動。持續(xù)推進“一鎮(zhèn)一節(jié)日品牌”創(chuàng)建活動，不斷豐富傳統(tǒng)節(jié)慶活動思想道德，健全完善相關工作制度，推動活動常態(tài)化，持續(xù)擴大“我們的節(jié)日”品牌影響力。

5.深化五大創(chuàng)建工程。深化全國文明城市提名城市創(chuàng)建，鞏固創(chuàng)建工作成果、重點突破、提升檔次，做好全面排查、模擬測評、督導檢查，努力完善文明城市創(chuàng)建工作機制化、常態(tài)化。深化文明鎮(zhèn)村(社區(qū))創(chuàng)建，把農(nóng)村精神文明建設融入鄉(xiāng)村振興計劃中，把精準扶貧、補齊“精神短板”和“廁所革命”等內(nèi)容作為深化創(chuàng)建的主攻方向，突出“一村一特色”創(chuàng)建模式。深化文明單位(行業(yè))創(chuàng)建，抓好行業(yè)規(guī)范服務提升建設，推廣省級示范點標準化服務建設;抓好文明單位(社區(qū)、風景區(qū))的管理和指導，落實各級各類測評體系的各項要求。深化文明校園創(chuàng)建，落實文明校園常態(tài)化管理實施辦法，深化道德教育實踐，以“我的中國夢”為主題，著重開展四項集中性活動，開展“公共生活好習慣”活動。深化文明家庭創(chuàng)建，推進家庭、家教、家風建設，開展最美家庭和文明家庭評選活動，建設家訓家風示范點、文化長廊、主題展館、志愿服務站(點)等家風傳承陣地。

6.深化提升未成年人思想道德建設。組織開展未成年人踐行“公共生活好習慣”等系列活動，開展“扣好人生第一?？圩印敝黝}教育，促進各級文明單位為未成年人辦實事項目的落實，開展四項集中性主題活動，提升全縣學校少年宮建設水平和縣未成年人心理健康輔導站的工作水平。

7.深入推進志愿服務。完善志愿服務項目發(fā)布、需求對接、信息傳播、服務記錄等功能，加強志愿服務宣傳平臺建設，培育志愿服務品牌，深化“三關愛”、“鄰里守望·情曖__”、“美麗__·美麗心靈”環(huán)保志愿服務主題活動。

8.全力推進新時代實踐中心工作。圍繞農(nóng)村基層宣傳思想文化工作和精神文明建設工作，整合各種資源，以志愿服務為基本形式，搭建七個平臺建設，形成“一縣一中心，一鎮(zhèn)一所，一村一站”三級服務管理體系。

9.深入推進文明旅游制度化建設。健全縣文明旅游聯(lián)席會議制度，推動相關職能部門把好“六關”，進一步完善游客行前、行中、行后教育引導制度，建立旅客旅游文明檔案，公布游客紅黑榜，深入開展生態(tài)__文明旅游行動。

10.深入推進誠信制度化建設。推動全縣信用信息共享平臺建設，完善“誠信激勵、失信懲戒”工作機制，積極開展“誠信企業(yè)”、“信用村信用戶信用船”、“誠信經(jīng)營示范街示范店”等一系列評選活動，培育誠信文化。

11.做好網(wǎng)絡文明傳播。創(chuàng)新開展網(wǎng)絡公益活動，結合精準扶貧、生態(tài)文明、移風易俗、弘揚時代新風等推動扶貧幫困、扶老助老、慈善捐助、支教助學、義務獻血等網(wǎng)上公益項目，用正風正氣引導網(wǎng)絡輿論。

精神文明創(chuàng)建工作總結篇十

xx區(qū)農(nóng)機化工作總站（以下簡稱總站）以xxx和十六屆三中全會精神為指導，按照精神文明、物質(zhì)文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，現(xiàn)將精神文明工作總結如下：

在支部自身建設上，把精神文明作為一切工作的出發(fā)點。開展“爭當優(yōu)秀黨員，我為支部做貢獻”活動，調(diào)動每位黨員干部積極參與此項活動，帶動單位全體干部職工形成“比、學、趕、幫、超”的氛圍，興起學理論、學技能、比本領、爭先進的風尚。

書籍能幫助人類陶冶情操、增進知識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為此，總站訂閱了《xxx》、《求是》、《實踐》、《農(nóng)機科技推廣》等報刊和專業(yè)書刊，便于廣大干部職工隨時查閱、抄錄。

利用“五四青年節(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“六一兒童節(jié)”以及民間傳統(tǒng)節(jié)日，開展愛國主義和職業(yè)道德教育。利用母親節(jié)、父親節(jié)等開展家庭美德教育。

在“清除白色垃圾，創(chuàng)建綠色家園”活動中派出了10人小分隊參與社區(qū)集中行動；在《風雨彩虹》、《母親快樂》影片播放中，更是主動購票，踴躍參與；在“黨員進社區(qū)我為社區(qū)做貢獻”活動中，加強宣傳、組織引導，多辦實事。

總站開展“文明職工”、“五好家庭”、“文明科室”評比活動，輔以三德（職業(yè)道德、家庭美德、社會公德）的教育，加之黨員干部以身作則，起到了表率帶頭作用，形成講文明話、辦文明事，爭當文明市民的氛圍。

總之，經(jīng)過上半年的努力，使每位干部職工都能按照基本道德規(guī)范辦事，為了使單位精神文明工作更進一步，還有許多工作要做。

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