“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
評(píng)估報(bào)告做用篇一
評(píng)估報(bào)告
（邛崍市夾關(guān)燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社）
邛崍市殘疾人聯(lián)合會(huì)：
邛崍市夾關(guān)燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)四年多來(lái)，各方面工作順利開(kāi)展，獼猴桃種植基地逐步壯大，關(guān)于近幾年合作社工作開(kāi)展情況，自我評(píng)估報(bào)告如下：
一、基地建設(shè)基本情況
邛崍市夾關(guān)燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社成立于2014年元月正式建成，法人代表韓忠其，注冊(cè)資金150萬(wàn)元?；毓灿?jì)帶動(dòng)種植獼猴桃2000畝，本村投產(chǎn)面積800畝，重點(diǎn)集中在韓坪村9個(gè)村民小組，其中帶動(dòng)本村殘疾人戶數(shù)20戶。
二、經(jīng)營(yíng)管理模式
合作社針對(duì)殘疾人發(fā)展增收主要是帶動(dòng)扶持，具體體現(xiàn)在帶動(dòng)殘疾人及其家屬發(fā)展種植獼猴桃，提供種植管理技術(shù)、低價(jià)銷售獼猴桃種植所需的生產(chǎn)資料和引進(jìn)收購(gòu)商提供銷售渠道以及組織開(kāi)展日常種植技術(shù)培訓(xùn)。合作社經(jīng)營(yíng)模式主要是帶動(dòng)群眾自行種植。
三、資金使用和管理
合作社共計(jì)帶動(dòng)農(nóng)戶入社200余戶，成立當(dāng)初，合作社由股份成員出資建立，入社成員出基本入社費(fèi)用，每戶100至200元，主要用于引進(jìn)種苗和前期種植技術(shù)培訓(xùn)。合作社主要經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)由入股股東承擔(dān)，入社成員不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)因素。
四、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)因素
水果行業(yè)產(chǎn)能過(guò)?，F(xiàn)象是我國(guó)目前影響和制約水果種植風(fēng)險(xiǎn)的主要因素，獼猴桃產(chǎn)業(yè)也是中國(guó)十大水果產(chǎn)業(yè)之一，要杜絕種植風(fēng)險(xiǎn)，除開(kāi)自然因素影響外，種植高品質(zhì)無(wú)公害水果是當(dāng)下避開(kāi)種植風(fēng)險(xiǎn)的主要工作，合作社帶動(dòng)種植戶按標(biāo)準(zhǔn)按要求種植管理，并按規(guī)定使用農(nóng)藥，是提高獼猴桃質(zhì)量的關(guān)鍵，基地在帶動(dòng)殘疾人致富工作上，首先給予殘疾人及殘疾人家庭更急優(yōu)惠的價(jià)格提供日常生產(chǎn)資料，專門開(kāi)展針對(duì)殘疾人獼猴桃種植的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，合作社優(yōu)先給予殘疾人種植基地專門的技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，第一時(shí)間解決殘疾人及其家庭的相關(guān)訴求。
五、存在的問(wèn)題和不足
基地目前主要存在的問(wèn)題是銷售渠道起伏較大，電商平臺(tái)銷售部分種植戶不太認(rèn)可，加上資金缺陷，嚴(yán)重影響基地發(fā)展，此次申報(bào)基地扶貧政策，目的在于加大合作社辦公投入，引進(jìn)專業(yè)的技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)銷售渠道穩(wěn)定化，基地發(fā)展壯大了，農(nóng)戶也就增收了，這也是我們基地帶動(dòng)殘疾人發(fā)展獼猴桃種植的最終目的。
邛崍市夾關(guān)燕紅獼猴桃種植專業(yè)合作社
2018年7月10日
評(píng)估報(bào)告做用篇二
孩子們總是在學(xué)校度過(guò)一段重要的時(shí)間。而學(xué)校的質(zhì)量無(wú)疑直接關(guān)系到孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)和未來(lái)的發(fā)展。為了加強(qiáng)學(xué)校質(zhì)量管理和提高教學(xué)水平，學(xué)校評(píng)估成為了必要的環(huán)節(jié)。近期，我校進(jìn)行了一次學(xué)校評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果整理成報(bào)告，我對(duì)這次評(píng)估報(bào)告有了一些深刻的體會(huì)。
評(píng)估報(bào)告第一部分是對(duì)學(xué)校整體狀況的描述和分析。在這部分中，報(bào)告從學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展目標(biāo)、師資力量、教育資源等多方面對(duì)學(xué)校的整體狀況做了詳細(xì)描述和分析。通過(guò)評(píng)估報(bào)告，我了解到學(xué)校一直以來(lái)都堅(jiān)持“以人為本”的辦學(xué)理念，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和自主發(fā)展能力。師資力量方面，學(xué)校擁有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，教師們具備較強(qiáng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，這為學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和指導(dǎo)。此外，學(xué)校還注重教育資源的建設(shè)與配置，擁有豐富的教育設(shè)施和完善的教育設(shè)備，滿足了學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需求。通過(guò)評(píng)估報(bào)告，我對(duì)學(xué)校的整體狀況有了更全面的了解，也為學(xué)校未來(lái)的發(fā)展充滿了信心。
評(píng)估報(bào)告第二部分是對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估和分析。在這部分中，報(bào)告對(duì)學(xué)校的課程設(shè)置、教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了詳細(xì)的評(píng)估和分析。通過(guò)評(píng)估報(bào)告，我了解到學(xué)校開(kāi)設(shè)了多樣化的課程，注重學(xué)科之間的融合和跨學(xué)科的學(xué)習(xí)，為學(xué)生提供了廣闊的知識(shí)領(lǐng)域和充分的發(fā)展空間。同時(shí)，學(xué)校還注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新，通過(guò)多媒體、互動(dòng)式教學(xué)等方式提高了教學(xué)效果。評(píng)估報(bào)告還對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)整體較好，但在創(chuàng)新思維和綜合能力方面還有待提高。通過(guò)評(píng)估報(bào)告，我明確了學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量方面的不足之處，并有助于我個(gè)人在教學(xué)過(guò)程中更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和綜合能力。
評(píng)估報(bào)告第三部分是對(duì)學(xué)校管理體系的評(píng)估和分析。在這部分中，報(bào)告對(duì)學(xué)校的管理制度、管理人員、管理效果等方面進(jìn)行了評(píng)估和分析。通過(guò)評(píng)估報(bào)告，我了解到學(xué)校在管理方面注重規(guī)范和科學(xué)，建立了一套完善的管理制度，確保學(xué)校的正常運(yùn)行和學(xué)生的安全。學(xué)校管理人員具備較強(qiáng)的管理能力和工作責(zé)任心，能夠及時(shí)解決各類問(wèn)題和矛盾。評(píng)估報(bào)告還發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理存在一些不足之處，如信息溝通不暢、決策流程較長(zhǎng)等，這給學(xué)校的發(fā)展帶來(lái)一定的困難和改進(jìn)的空間。通過(guò)評(píng)估報(bào)告，我認(rèn)識(shí)到學(xué)校管理體系的重要性和改進(jìn)的必要性，也為學(xué)校管理工作提出一些具體的建議。
評(píng)估報(bào)告最后是對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和對(duì)策的總結(jié)和建議。在這部分中，報(bào)告對(duì)學(xué)校未來(lái)的發(fā)展方向和解決問(wèn)題的對(duì)策進(jìn)行了總結(jié)和提出了一些具體的建議。通過(guò)評(píng)估報(bào)告，我認(rèn)識(shí)到學(xué)校未來(lái)的發(fā)展需要更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和綜合能力，加強(qiáng)科技教育和國(guó)際交流，提高學(xué)校的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，學(xué)校還需要加強(qiáng)信息溝通和決策流程的優(yōu)化，提高管理效果和學(xué)校的整體運(yùn)營(yíng)水平。評(píng)估報(bào)告為學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃提供了重要的參考和指導(dǎo)，也為我個(gè)人在教學(xué)和管理工作中提供了很多啟示。
總之，學(xué)校評(píng)估報(bào)告是一次對(duì)學(xué)校整體狀況、教學(xué)質(zhì)量、管理體系的全面評(píng)估和分析，對(duì)學(xué)校的發(fā)展和提高具有重要的指導(dǎo)意義。通過(guò)評(píng)估報(bào)告，我了解到了學(xué)校的優(yōu)勢(shì)和不足，認(rèn)識(shí)到了自己在教學(xué)和管理方面的不足之處，也為學(xué)校未來(lái)的發(fā)展提出了一些具體的建議。評(píng)估報(bào)告是學(xué)校質(zhì)量管理和教學(xué)改進(jìn)的有效手段，只有充分利用評(píng)估報(bào)告中的信息和建議，才能進(jìn)一步提高學(xué)校的質(zhì)量和教學(xué)水平。
評(píng)估報(bào)告做用篇三
終 期 自 查 評(píng) 估 報(bào) 告
二0一一年三月二十五日
評(píng)估報(bào)告簡(jiǎn)要
一、嬰幼兒和五歲以下兒童死亡率大幅度下降
二、兒童保健覆蓋率明顯提高
三、推行住院分娩，降低孕產(chǎn)婦死亡率，確保母嬰安全
四、深入開(kāi)展健康教育
五、建議與打算
婦幼保健站實(shí)施兩綱兩規(guī)工作匯報(bào)
縣《婦女兒童發(fā)展綱要》實(shí)施以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，高度重視保障婦女兒童權(quán)益，認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦女兒童發(fā)展綱要》，結(jié)合婦幼工作實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，為推進(jìn)“兩綱”實(shí)施做了大量卓有成效的工作，全縣孕產(chǎn)婦、嬰幼兒死亡率逐年下降，婦幼保健水平顯著提高，婦女兒童的各項(xiàng)合法權(quán)益得到有效保障?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)“兩綱”情況匯報(bào)如下：
一、嬰幼兒和五歲以下兒童死亡率大幅度下降 隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的建立，經(jīng)及我站對(duì)縣鄉(xiāng)村三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的不斷完善，同時(shí)對(duì)婦幼衛(wèi)生人員強(qiáng)化基本知識(shí)和基本技能的培訓(xùn)，提高了嬰幼兒常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治和治療能力，使全縣的嬰幼兒和5歲以下兒童死亡率逐年降低，2009年和2010年全縣的5歲以下兒童死亡率分別為2.53‰、2.39‰；嬰兒死亡的前4位依次是早產(chǎn)低體重、先天異常、重癥肺炎、意外窒息。2009年和2010年新生兒死亡率分別為2.53‰和2.39‰。全縣無(wú)新生兒破傷風(fēng)病例發(fā)生，達(dá)到了《兩綱》規(guī)劃目標(biāo)。
二、兒童保健覆蓋率明顯提高
我縣7歲以下兒童保健率、3歲以下兒童系統(tǒng)管理率有了明顯提高。09年全縣7歲以下兒童保健管理率2009年和2010年分別為67.96％和98.7%，兩大服務(wù)指標(biāo)達(dá)到了《兩綱》目標(biāo)。
三、推行住院分娩，降低孕產(chǎn)婦死亡率，確保母嬰安全 我縣以實(shí)施“降低孕產(chǎn)婦死亡和消除新生兒破傷風(fēng)”項(xiàng)目為契機(jī)，加強(qiáng)了縣鄉(xiāng)村三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和人員培訓(xùn)，積極提高縣級(jí)孕產(chǎn)婦急救中心服務(wù)能力，認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦貧困救助和住院分娩補(bǔ)助工作，加強(qiáng)了高危孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理，嚴(yán)格實(shí)行孕產(chǎn)婦死亡責(zé)任追究制，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)覆蓋率和住院分娩率逐年提高，孕產(chǎn)婦死亡率持續(xù)五年為零。2010年全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)覆蓋率達(dá)到89.61%；住院分娩率達(dá)到100%；孕產(chǎn)婦死亡率為0，新法接生率達(dá)100%,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%，提前達(dá)到了《兩綱》目標(biāo)。
四、深入開(kāi)展健康教育
我站充分利用世界“母乳喂養(yǎng)宣傳周”、衛(wèi)生下鄉(xiāng)及合作醫(yī)療宣傳活動(dòng)之際，組織專家咨詢義診，采取宣傳畫、發(fā)放宣傳資料、舉辦孕產(chǎn)婦學(xué)校等多樣形式，廣泛開(kāi)展婚育知識(shí)、母嬰保健知識(shí)和住院分娩的宣傳，提高群眾自我保健意識(shí)。先后培訓(xùn)農(nóng)村育齡婦女500余人，發(fā)放資料2000余份，收到了良好效果。2009年，我縣發(fā)放《村級(jí)婦幼保健員工作手冊(cè)》1000本，《母嬰保健手冊(cè)》1000余本，婦女百題知識(shí)問(wèn)答1000余本，共投入1.5萬(wàn)元，全部免費(fèi)發(fā)放到村級(jí)保健員和服務(wù)對(duì)象手中。義診4次，義診咨詢1000余人次。通過(guò)一系列的健康教育活動(dòng)，有力地推動(dòng)了全縣的婦女兒童保健工作。
五、建議與打算
（一）加強(qiáng)婦幼保健體系建設(shè)。我們將進(jìn)一步爭(zhēng)取各級(jí)政府重視，加大縣婦幼保健站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、婦幼衛(wèi)生人才培養(yǎng)的投入、健全婦幼保健三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)單位改革，配合相關(guān)部門進(jìn)行婦幼保健機(jī)構(gòu)人事制度和分配制度改革，提高婦幼保健工作人員的積極性，加強(qiáng)婦幼保健人員，特別是農(nóng)村婦幼保健人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，努力提高婦幼保健人員隊(duì)素質(zhì)，為婦幼保健工作與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
（二）著力幫助解決婦女兒童事業(yè)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題。我們?nèi)詫⒕o緊圍繞“兩綱”、“兩規(guī)”目標(biāo)，切實(shí)研究解決婦女兒童事業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：一是完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村衛(wèi)生保健服務(wù)，切實(shí)降低孕產(chǎn)婦死亡率、農(nóng)村嬰兒死亡率和五歲以下兒童死亡率；二是加強(qiáng)產(chǎn)前檢查、新生兒聽(tīng)力篩查、新生兒疾病篩查、葉酸增補(bǔ)工作的督導(dǎo)力度，切實(shí)提高篩查率，提高出生人口素質(zhì)；三是拓寬婦女兒童保健服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)提高婦女兒童健康水平；四是加強(qiáng)培訓(xùn)效果，提高婦幼保健隊(duì)伍和產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)。我們將樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)施“兩綱”為主線，著力解決婦女兒童發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期目標(biāo)，全面促進(jìn)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
評(píng)估報(bào)告做用篇四
為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，限度維護(hù)廣大人民群眾根本利益，建立健全重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項(xiàng)科學(xué)決策、依法決策機(jī)制，切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少影響工程建設(shè)穩(wěn)定的隱患，維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
本方案所稱重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，是指重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)域重大事項(xiàng)決策和實(shí)施是否可能引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性的事件進(jìn)行先期預(yù)測(cè)、先期研判、先期介入。在作出涉及群眾利益的重要決策或組織實(shí)施其他重大事項(xiàng)之前，由決策單位或組織單位牽頭，協(xié)調(diào)重大事項(xiàng)涉及的相關(guān)部門，廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)調(diào)查研究和科學(xué)論證，進(jìn)行分析研判，提出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的重大事項(xiàng)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)化解，從源頭上預(yù)防和減少信訪和不穩(wěn)定事件的發(fā)生，保障重大事項(xiàng)的順利實(shí)施。
重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：以人為本、科學(xué)決策；預(yù)防為主、統(tǒng)籌兼顧；誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)。
根據(jù)應(yīng)評(píng)盡評(píng)的要求，對(duì)與廣大市民切身利益密切相關(guān)、牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)，易引發(fā)矛盾糾紛或有可能影響社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題的重大事項(xiàng)，都應(yīng)開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。重大事項(xiàng)包括：
（一）因重點(diǎn)工程施工，可能對(duì)沿線單位、人民群眾生產(chǎn)、生活造成影響的建設(shè)事項(xiàng)。
（二）關(guān)系到單位職工人員安置、社保關(guān)系、職工待遇及重大資產(chǎn)處置等重大改革改制。
（三）關(guān)系到一線建設(shè)人員，特別是農(nóng)民工工資撥付、自身權(quán)益維護(hù)的重大事項(xiàng)、重大決策。
（四）重點(diǎn)工程建設(shè)過(guò)程中突發(fā)性事故的應(yīng)急處理、安全隱患的整改。
（五）局黨組、機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的其他事項(xiàng)。
按照客觀、準(zhǔn)確、公正、實(shí)效的原則，對(duì)可能出現(xiàn)的影響安全穩(wěn)定問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估。
（一）是否符合國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。
（二）是否經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)周密的可行性論證，并遵循公平、公開(kāi)、公正原則，履行了征詢意見(jiàn)、公示、聽(tīng)證等程序。
（三）是否給所涉及群眾的生產(chǎn)、生活帶來(lái)較大的影響，有引發(fā)群眾大規(guī)模集體上訪或群體性的事件的風(fēng)險(xiǎn)。
（四）是否能通過(guò)法律和政策途徑，妥善解決群眾提出的合理異議和訴求。
（五）是否能依據(jù)法律和政策，化解消除群眾可能提出的不合理訴求，最終取得大部分群眾的理解和支持。
（六）是否對(duì)出臺(tái)的群眾補(bǔ)償、安置、保障等政策進(jìn)行事前調(diào)研論證，避免引起其他地區(qū)同類或類似事項(xiàng)涉及群眾的攀比。
（七）有可能引發(fā)不穩(wěn)定的其他方面因素。
評(píng)估工作實(shí)行統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)。成立局重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作小組，由局農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。各處室（部門）依據(jù)職能分工，負(fù)責(zé)具體事項(xiàng)決策的評(píng)估工作，部門負(fù)責(zé)人為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第一責(zé)任人，當(dāng)事人為直接負(fù)責(zé)人。
（一）確定評(píng)估事項(xiàng)。凡是涉及本方案第四條規(guī)定內(nèi)容的均要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
（二）組織開(kāi)展評(píng)估，第一責(zé)任人牽頭組織專項(xiàng)評(píng)估小組，負(fù)責(zé)具體評(píng)估工作，各部門積極配合，廣泛調(diào)研論證，預(yù)測(cè)預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)?？刹扇＜易稍?、抽樣調(diào)查、實(shí)地勘察、公示公告、座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等形式，廣泛征求意見(jiàn)，充分聽(tīng)取基層意見(jiàn)和相關(guān)利益群體代表的合理訴求，并對(duì)意見(jiàn)、建議進(jìn)行歸納、整理，力求準(zhǔn)確判定可能存在的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，提出評(píng)估意見(jiàn)。
（三）形成評(píng)估報(bào)告。評(píng)估小組在全面分析論證基礎(chǔ)上形成評(píng)估報(bào)告，實(shí)事求是地對(duì)評(píng)估事項(xiàng)做出風(fēng)險(xiǎn)很大、有風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)較小或無(wú)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并提出是否實(shí)施的意見(jiàn)。
（四）制定工作預(yù)案。有風(fēng)險(xiǎn)的重大事項(xiàng)，評(píng)估主體在提交評(píng)估報(bào)告的同時(shí)，一并提交風(fēng)險(xiǎn)化解和應(yīng)急處置工作預(yù)案。對(duì)確有不穩(wěn)定隱患又必須實(shí)施的重大事項(xiàng)，不穩(wěn)定隱患由責(zé)任主體及時(shí)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組、局黨組或上級(jí)主管部門調(diào)度化解。
（五）評(píng)估報(bào)告報(bào)送。各部門形成評(píng)估報(bào)告后，需實(shí)施雙重備案，在報(bào)送局重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作小組備案的同時(shí)，報(bào)送局黨組備案。
（一）切實(shí)重視評(píng)估。各部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，把穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作放到全局工作中來(lái)謀劃實(shí)施，認(rèn)真抓好落實(shí)，抓出成效。要把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大事項(xiàng)能否出臺(tái)或?qū)嵤┑那爸贸绦蚝捅匾獥l件，做到重大事項(xiàng)未評(píng)估不上會(huì)、不決策。
（二）遵守評(píng)估程序。要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行評(píng)估，逐步健全完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的程序和標(biāo)準(zhǔn)，不斷進(jìn)行探索研究和總結(jié)完善，逐步提升評(píng)估工作的科學(xué)性、合理性和可操作性。
（三）提高評(píng)估水平。在實(shí)施評(píng)估時(shí)，要依據(jù)全面、周到、細(xì)致原則，廣泛征求涉及群眾的意見(jiàn)，綜合考慮各方利益，不搞閉門評(píng)估、想象評(píng)估，要深入到群眾中去，掌握了解傾向性問(wèn)題和典型訴求，善于發(fā)現(xiàn)真正潛在的隱患風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高評(píng)估水平。
（四）注重風(fēng)險(xiǎn)化解。對(duì)可實(shí)施的重大事項(xiàng)，屬本級(jí)本部門的，必須明確風(fēng)險(xiǎn)化解的責(zé)任主體及工作要求，需要上級(jí)協(xié)調(diào)的，要及時(shí)報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。
（五）加強(qiáng)評(píng)估考核。要把重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，納入各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日?？己朔秶?，納入各部門年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容和職工績(jī)效考評(píng)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部年終考評(píng)內(nèi)容。
（六）落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)在重大事項(xiàng)決策過(guò)程中應(yīng)評(píng)估而未評(píng)估或組織實(shí)施評(píng)估流于形式，防范化解工作不落實(shí)、不到位，引發(fā)不穩(wěn)定問(wèn)題或群體性的事件，給社會(huì)穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的，將依照《合肥市維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作若干規(guī)定》進(jìn)行責(zé)任追究。
評(píng)估報(bào)告做用篇五
殷家城小學(xué)始建于1958年3月,學(xué)校占地面積3535平方米，建筑面積1011平方米?，F(xiàn)有教學(xué)班6個(gè)，在校學(xué)生310人，教師14人。學(xué)校師資力量雄厚，教師學(xué)歷合格率達(dá)100%，大專以上學(xué)歷占教師總數(shù)的71.4%。有較好的辦學(xué)條件，配套設(shè)施齊全，特別是遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)校精心安排，設(shè)有多媒體教室、校園廣播、校園監(jiān)控等設(shè)備齊全，并認(rèn)真做好教育資源記錄使用工作。有數(shù)碼打印復(fù)印一體機(jī)等配套設(shè)施。現(xiàn)在每個(gè)教師基本能夠運(yùn)用多媒體教室進(jìn)行教育教學(xué)工作。教師個(gè)人電腦普及率已達(dá)70%以上，學(xué)校部分老師接通了電信寬帶網(wǎng)，教師通過(guò)上網(wǎng)查尋資料，交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)了教育教學(xué)的信息化發(fā)展。校園文化建設(shè)獨(dú)具特色，2019年9月,被縣教育局命名為“縣級(jí)示范性小學(xué)”。
學(xué)校堅(jiān)持 “以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，以“鑄造教育品牌、爭(zhēng)創(chuàng)山區(qū)名?！睘槟繕?biāo)，形成了“求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新超越”的校風(fēng);“敬業(yè)求精，嚴(yán)謹(jǐn)善誘”的教風(fēng);“樂(lè)學(xué)深思，立志成才”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校強(qiáng)化內(nèi)部管理，深化課堂教學(xué)改革，積極開(kāi)展教學(xué)研究工作，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全鄉(xiāng)前列。
近三年來(lái)，經(jīng)過(guò)廣大教職工的辛勤耕耘和努力工作，教育主管部門的督導(dǎo)評(píng)估和考核，連續(xù)幾年被評(píng)為“辦學(xué)先進(jìn)單位”，多次受到上級(jí)教育主管部門和政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
目前，全校教師乘著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的春風(fēng)，以全新的教育理念，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以教育信息化發(fā)展為突破口，規(guī)范辦學(xué)行為、樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)、打造教育品牌、促進(jìn)校本教研，以求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神為將學(xué)校建設(shè)成辦學(xué)有特色、教學(xué)有特點(diǎn)、師生有特長(zhǎng)、校風(fēng)有特征的特色化學(xué)校而奮斗。
學(xué)校依據(jù)《甘肅省小學(xué)綜合督導(dǎo)評(píng)估方案》，按照縣督導(dǎo)室的安排，成立自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定自評(píng)工作計(jì)劃，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)督導(dǎo)評(píng)估方案及有關(guān)法規(guī)，積極宣傳自評(píng)的目的、內(nèi)容與方法，動(dòng)員廣大教職工積極支持和參與自評(píng)工作。根據(jù)學(xué)校自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的分工，結(jié)合評(píng)估指標(biāo)建立專項(xiàng)評(píng)估組，運(yùn)用座談、訪談、問(wèn)卷調(diào)查、查閱資料等方法多渠道收集信息，進(jìn)行整理、分析、歸納，認(rèn)真填寫《督導(dǎo)指標(biāo)自評(píng)表》，從基本概況、肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找問(wèn)題、提出對(duì)策等方面作出詳實(shí)的自評(píng)報(bào)告。
依據(jù)《甘肅省小學(xué)綜合督導(dǎo)評(píng)估方案》，按照縣督導(dǎo)室的安排，在督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們組織參評(píng)人員對(duì)我校做了全面的自查評(píng)估，做了定性定量的評(píng)價(jià)，自評(píng)得分889分，確認(rèn)我校為一所優(yōu)秀小學(xué)。
學(xué)校校園建設(shè)規(guī)劃已逐步實(shí)施，三年來(lái)，共投入資金20多萬(wàn)元，用于校園建設(shè)，添置教學(xué)設(shè)備，生活設(shè)施等。其中校園綠化面積980多平方米，建花園7個(gè)共300多平方米;購(gòu)置了2500冊(cè)圖書，充實(shí)圖書室，現(xiàn)在圖書室藏書量達(dá)3700多冊(cè);實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化教學(xué)手段及辦公設(shè)備配套。辦學(xué)條件得到明顯改善，優(yōu)化了育人環(huán)境。校園布局合理、優(yōu)雅美觀，集美化、凈化、人文化、素質(zhì)化于一體，營(yíng)造了文明、愉悅、和諧的育人環(huán)境。
學(xué)校校園生均面積沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，校園綠化、硬化達(dá)標(biāo)，學(xué)校綠化覆蓋率達(dá)40%以上，生均圖書12冊(cè)以上，并能適時(shí)添置新書。學(xué)校有籃球場(chǎng)1個(gè)，但面積較小不能滿足學(xué)生活動(dòng)的需要，學(xué)生做操生均做操場(chǎng)地2.5平方米。
學(xué)校體、藝學(xué)科教學(xué)器材短缺。學(xué)校飲用水源系校園水井的水，水質(zhì)較差。
1、目標(biāo)規(guī)劃與制度建設(shè)
學(xué)校制定了切實(shí)可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃，年度工作計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃。制定了各項(xiàng)工作目標(biāo)管理制度和考評(píng)細(xì)則，嚴(yán)格按制度落實(shí)考核。同時(shí)，學(xué)校還加強(qiáng)了人本管理和民主管理，調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極性。
學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，分級(jí)管理，責(zé)權(quán)分明。堅(jiān)持召開(kāi)教職工大會(huì)，并形成了制度，實(shí)行校委會(huì)議事制度，重大事項(xiàng)由校務(wù)會(huì)集體研究、集體決策，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，保證了學(xué)校工作的透明與科學(xué)。
學(xué)校管理機(jī)制運(yùn)行暢通高效，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，各版塊分工明確，教師盡職盡責(zé)，做到了一般工作按計(jì)劃、按常規(guī)，中心工作集體會(huì)議協(xié)商，群策群力，分工合作。校長(zhǎng)在工作中做到了綱舉則目張，令行則禁止。
學(xué)校檔案資料健全，專人裝訂，專人管理，專柜存放，分類清楚，隨時(shí)一索即得，為學(xué)校教育、教學(xué)、管理等方面提供了服務(wù)和保障。
2、教師隊(duì)伍管理與專業(yè)發(fā)展
學(xué)校實(shí)行了崗位責(zé)任制，學(xué)期末按崗位工作完成情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。
學(xué)校重視師德建設(shè)，經(jīng)常性的進(jìn)行了師德教育。全體教職工愛(ài)崗敬業(yè)，師德優(yōu)良，為人師表，多年來(lái)沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)和不合師德要求的現(xiàn)象。學(xué)校建立健全了教職工業(yè)務(wù)考核檔案。
學(xué)校重視教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定了政治學(xué)習(xí)計(jì)劃、教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記均在10000字以上，學(xué)校校務(wù)會(huì)成員辦事公道，作風(fēng)扎實(shí)，廉潔自律，率先垂范，在教職工中取到了模范作用。
學(xué)校現(xiàn)有教職工14名，其中大專以上學(xué)歷10人，小學(xué)高級(jí)職稱教師4人，獲市縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的2人，校內(nèi)骨干教師6人，網(wǎng)絡(luò)及遠(yuǎn)程教育管理教師1人。教師基本都能用現(xiàn)代教學(xué)手段授課。計(jì)算機(jī)操作技術(shù)基本過(guò)關(guān)，普通話測(cè)試合格率達(dá)90%以上。在新課改中，教師能與學(xué)生建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系。班主任不定期進(jìn)行家訪。教師專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)還不夠合理。教師中無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生、亂辦班收費(fèi)、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)和生活用品等違紀(jì)現(xiàn)象。目前，有很多年輕教師繼續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí)大學(xué)本科課程，教師形成了積極學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，大大提高了教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
我校教師堅(jiān)持業(yè)務(wù)自學(xué)，教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期均達(dá)萬(wàn)字以上。學(xué)校關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，重點(diǎn)加強(qiáng)了青年教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，各種培訓(xùn)優(yōu)先滿足青年教師;各項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)先讓青年教師參與，充分給予青年教師展示自我的空間，努力讓他們快速趨于成熟。
3、總務(wù)后勤管理
學(xué)校校園、校舍、技術(shù)裝備等專人管理，臺(tái)帳清楚，水、電定時(shí)檢查，及時(shí)維修，學(xué)校設(shè)施設(shè)備完好，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
學(xué)校財(cái)務(wù)制度健全，設(shè)有報(bào)帳員，堅(jiān)持收支兩條線，帳目清楚，經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算，有計(jì)劃，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象，校務(wù)會(huì)每學(xué)期審帳，并向全體教職工公布，堅(jiān)持了財(cái)務(wù)公開(kāi)。
4、安全管理
學(xué)校有嚴(yán)格的安全管理制度，并簽訂了安全管理責(zé)任協(xié)議書，堅(jiān)持每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和每周的安全排查，師生的安全意識(shí)濃厚，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行校內(nèi)外安全、體育活動(dòng)課安全、交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育，實(shí)施效果好，無(wú)飲食、交通、校舍、用電、活動(dòng)等重大安全事故發(fā)生，也無(wú)流行病、傳染病發(fā)生。
1、德育管理工作
學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組;少先隊(duì)、班委會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，學(xué)校、班級(jí)均制定了德育工作計(jì)劃和考核細(xì)則，制度落實(shí)。
全面落實(shí)了小學(xué)德育的基本內(nèi)容，堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義為教育主體，以品德教育和養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，特別加強(qiáng)了養(yǎng)成教育的力度，成立了課題研究組，推出了行為習(xí)慣養(yǎng)成要求，制定了相關(guān)評(píng)價(jià)體系，召開(kāi)了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，教育效果顯著。學(xué)校通過(guò)各種渠道加強(qiáng)法制教育，開(kāi)展了學(xué)法懂法征文競(jìng)賽活動(dòng)等，逐步培養(yǎng)了學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
學(xué)校教師做到了熱愛(ài)和尊重學(xué)生，做到了注重正面教育和因勢(shì)利導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的自主、自律、自治精神和能力。學(xué)校要求教師每周五開(kāi)展走訪活動(dòng)，對(duì)學(xué)困生、單親家庭，留守家庭的子女建立了檔案，加強(qiáng)了幫扶的力度，盡最大努力實(shí)施全員育人、全面育人、全程育人工作，效果良好。
建立了學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)生樂(lè)于接受的教育活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)生參與面達(dá)到了98%以上。家校聯(lián)系多樣化，活動(dòng)落實(shí)，效果好。
2、教育教學(xué)與教研工作
學(xué)校嚴(yán)格按新課程計(jì)劃開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。嚴(yán)格按《鎮(zhèn)原縣教育局教學(xué)常規(guī)管理要求》規(guī)范辦學(xué)行為，學(xué)生在校活動(dòng)總量符合規(guī)定，無(wú)亂辦班、亂發(fā)資料、節(jié)假日補(bǔ)課、加班加點(diǎn)、隨意組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽和營(yíng)業(yè)性的慶典活動(dòng)等現(xiàn)象。
學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)備課、上課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，既避免了教師機(jī)械重復(fù)性的勞動(dòng)，又落實(shí)了工作要求，提高了工作效率。管理講求了規(guī)范合理高效，堅(jiān)持了“月全查”“周抽查”“日巡查”制度，對(duì)好與壞的典型及時(shí)通報(bào)，及時(shí)反饋，加強(qiáng)了指導(dǎo)。嚴(yán)格按課表上課，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，檢查與引導(dǎo)并舉，杜絕了隨意調(diào)課或?qū)⒎强荚囌n程改上考試課程現(xiàn)象。
學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，加強(qiáng)了“養(yǎng)成教育”，使學(xué)生的各種習(xí)慣都有了明顯好轉(zhuǎn)。建立了師生互動(dòng)、學(xué)生主動(dòng)參與的課堂教學(xué)秩序;80%以上教師能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開(kāi)展教學(xué)，學(xué)生興趣濃厚，課堂教學(xué)效率高。
學(xué)校將教研組活動(dòng)和學(xué)校的校本教研活動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一，統(tǒng)籌安排，開(kāi)展一系列活動(dòng)，有記載，有小結(jié)，實(shí)效性很強(qiáng)。學(xué)校建立了聽(tīng)課、評(píng)課制度，學(xué)校校委會(huì)組成專班進(jìn)行推門聽(tīng)課，每位教師一學(xué)期上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，青年教師每人上一節(jié)匯報(bào)課等，提高了教學(xué)水平。學(xué)校還將推門聽(tīng)課和一節(jié)好課的評(píng)價(jià)作為學(xué)期結(jié)束評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)的依據(jù)，落實(shí)了課堂教學(xué)的獎(jiǎng)懲。開(kāi)展教研教改活動(dòng),積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文和教學(xué)案例,踴躍投稿。2019年我校校長(zhǎng)常進(jìn)玉獲市級(jí)模范校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì); 2人獲省級(jí)教研成果獎(jiǎng);有3人在縣級(jí)教學(xué)論文和案例評(píng)選中獲獎(jiǎng)。
學(xué)校在全學(xué)期或全學(xué)年全鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中，各年級(jí)各科人均成績(jī)和結(jié)構(gòu)成績(jī)均名列全鄉(xiāng)前茅。
校長(zhǎng)深入教學(xué)一線，校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任每學(xué)期聽(tīng)課均在10節(jié)以上，對(duì)教學(xué)工作勤檢查，勤反饋。
教學(xué)管理制度健全，教學(xué)業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案管理規(guī)范齊全;圖書室、多媒體教室等其它教學(xué)專用功能室有兼職管理員，設(shè)備完好，使用率高，圖書借閱率均達(dá)到90%以上，各班建有圖書角，豐富了圖書內(nèi)容，擴(kuò)大了借閱量，開(kāi)展了讀書活動(dòng)、經(jīng)典誦讀活動(dòng)和構(gòu)建書香校園活動(dòng)。
3、體育衛(wèi)生與少先隊(duì)工作
認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。堅(jiān)持“兩課兩操三讀兩活動(dòng)”，即：每周上好兩節(jié)體育課，每天做好兩次課間操，每天堅(jiān)持三次課間經(jīng)典誦讀，每天堅(jiān)持兩次活動(dòng)，還積極引導(dǎo)教職工和學(xué)生開(kāi)展健身運(yùn)動(dòng)。
學(xué)校積極開(kāi)展衛(wèi)生健康教育，把學(xué)生健康放在第一位。學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展衛(wèi)生知識(shí)講座，聘請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生到校作報(bào)告。
充分發(fā)揮少先隊(duì)的先鋒作用，利用少先隊(duì)活動(dòng)、班會(huì)等對(duì)進(jìn)行愛(ài)國(guó)愛(ài)校教育、前途理想教育、遵紀(jì)守法教育、革命傳統(tǒng)教育、文明禮貌教育，組織學(xué)生積極參加課外興趣小組活動(dòng)，給學(xué)生以充分展示和發(fā)揮個(gè)性特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期舉行一次體育節(jié)(春季舉行田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，秋季校園廣播操表演、校園舞蹈表演)、藝術(shù)節(jié)(利用六一兒童節(jié)舉行新隊(duì)員入隊(duì)儀式和少兒藝術(shù)展演)，每年國(guó)慶節(jié)期間舉行一次普通話朗誦暨讀書誦經(jīng)演講比賽。
學(xué)校堅(jiān)持“德育為首，五育并舉”的方針，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，深化課堂教學(xué)改革，面向各學(xué)科，面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生尊師愛(ài)校，勤奮誠(chéng)實(shí)，遵紀(jì)守法。有良好的思想品德及文明行為習(xí)慣。堅(jiān)持升旗儀式，堅(jiān)持唱國(guó)歌;學(xué)生有較好的心理素質(zhì)，學(xué)生自理能力強(qiáng)，勇于克服困難，有一定的承受挫折能力;學(xué)生各學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)，體美音勞合格率均在95%以上，學(xué)生健康水平不斷提高，視力保持良好，體育合格率達(dá)95%以上;注重培養(yǎng)學(xué)生正確的審美觀點(diǎn)，能自覺(jué)抵制不健康的文化侵蝕。重視學(xué)生個(gè)性特征的研究和培養(yǎng)，組織開(kāi)展了各類活動(dòng)課，興趣小組，學(xué)生熱情高、參與面大，取得一定的成績(jī)。
學(xué)校制訂辦學(xué)特色計(jì)劃，根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有條件，教改工作上有新的突破，經(jīng)過(guò)學(xué)校充分的研究、分析和論證，確立我校的特色項(xiàng)目是“課外興趣小組”，“讀書長(zhǎng)廊”,并作為校本教材，滲透到各學(xué)科教學(xué)，營(yíng)造氛圍，優(yōu)化了課堂教學(xué)，現(xiàn)已初步形成規(guī)模。通過(guò)教研教改活動(dòng)的大力開(kāi)展,已促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
學(xué)校目前正在穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展，社會(huì)滿意度比較高，但是，由于多種原因，還存在著制約學(xué)校快速發(fā)展的瓶頸，主要表現(xiàn)在：
1、隨著校點(diǎn)布局的調(diào)整，學(xué)生逐漸向我校集中，但辦學(xué)條件有限，教室、辦公室、教師住房均很緊張。
2、師資力量還比較薄弱，缺少音樂(lè)、美術(shù)教師，教師隊(duì)伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
3、缺少體育和文藝活動(dòng)場(chǎng)所和器材，如無(wú)處建羽毛球、排球場(chǎng)地，無(wú)文藝演出用的舞臺(tái)等，缺少文藝音樂(lè)器材，學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)得不到充分的發(fā)揮。
4、課外興趣小組活動(dòng)力度不大，缺少專業(yè)指導(dǎo)教師。
5.水源緊缺，水質(zhì)差，嚴(yán)重影響師生的身體健康。
在今后的工作當(dāng)中，學(xué)校準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面入手：
1、有針對(duì)性的推進(jìn)中青年教師培養(yǎng)計(jì)劃。
個(gè)人定目標(biāo)：(1)主學(xué)科;(2)校本課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程;(3)課題研究;(4)教育教學(xué)服務(wù)和管理。
領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子：采取制度的、人本的、獎(jiǎng)懲的措施，提供施展舞臺(tái)，加強(qiáng)立志成才(專家)的引導(dǎo)和教育。
學(xué)校給條件：(1)經(jīng)費(fèi)上保證;(2)認(rèn)識(shí)上一致;(3)效果上務(wù)實(shí);(4)考評(píng)上促進(jìn)。
2、研訓(xùn)一體化。
(1)教研教改活動(dòng)與學(xué)校校本教研活動(dòng)一體化。
(2)教師個(gè)人實(shí)踐反思與(專家)骨干教師引領(lǐng)作用一體化。
(3)專題研究與課改實(shí)驗(yàn)一體化。
(4)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與教學(xué)研究一體化。
1、德育：以養(yǎng)成教育為主線，從學(xué)生的終身發(fā)展著眼，培養(yǎng)四種習(xí)慣：學(xué)習(xí)習(xí)慣，禮儀習(xí)慣，生活習(xí)慣，勞動(dòng)習(xí)慣。
2、課堂教學(xué)：鞏固并推廣“活動(dòng)教學(xué)”課題成果，以“活動(dòng)教學(xué)”為載體，加強(qiáng)自主、合作、探究，推進(jìn)課改。
3、校本課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程：結(jié)合本地本校實(shí)際，開(kāi)發(fā)樣本教材，并扎實(shí)開(kāi)展，不拘一格，創(chuàng)建特色。
4、教學(xué)質(zhì)量：總體目標(biāo)：(1)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí);(2)立足課堂教學(xué);(3)營(yíng)造良好學(xué)風(fēng);(4)提高師資水平;(5)拉大獎(jiǎng)懲力度;(6)創(chuàng)設(shè)便利條件;(7)堅(jiān)持因材施教;(8)科學(xué)考核評(píng)價(jià);(9)家校協(xié)同配合;(10)溝通信息渠道。
1、英語(yǔ)品牌：(1)依靠?jī)?yōu)秀師資;(2)建設(shè)英語(yǔ)環(huán)境;(3)投入必要設(shè)備;(4)開(kāi)展系列英語(yǔ)活動(dòng);(4)取得優(yōu)異英語(yǔ)成績(jī)。
2、傳統(tǒng)文化品牌：(1)傳誦千古經(jīng)典美文;(2)快樂(lè)課間舞;(3)民間故事會(huì)。
1、校園網(wǎng)升級(jí)增容換代，以有效利用遠(yuǎn)程教育資源和網(wǎng)絡(luò)資源，使其服務(wù)于教育教學(xué)。
2、改善辦學(xué)條件，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)示范學(xué)校。
3、改善教師辦公條件，完善補(bǔ)充教學(xué)設(shè)施設(shè)備。
4、優(yōu)化校園文化環(huán)境。
前途是光明的，道路是曲折的，我們將克難奮進(jìn)，以這次督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作方法，加快內(nèi)涵發(fā)展，提升辦學(xué)水平，努力探求適合我校發(fā)展的成功之路。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神、精益求精的敬業(yè)精神、勇攀高峰的創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，相信殷家城小學(xué)的明天一定會(huì)更加輝煌，更加燦爛!
評(píng)估報(bào)告做用篇六
最近，我閱讀了一份改革評(píng)估報(bào)告，并對(duì)其中的內(nèi)容進(jìn)行了深入的思考。這次讀報(bào)告的經(jīng)歷讓我感覺(jué)很深刻，我認(rèn)為，在推進(jìn)改革中持續(xù)開(kāi)展評(píng)估工作，不僅可以為改革進(jìn)程提供重要的數(shù)據(jù)支撐，也有助于深化改革的思路，推進(jìn)改革的實(shí)施，提高改革的質(zhì)量和效果。
第二段：評(píng)估工作為改革提供重要的參考
無(wú)論是在政府機(jī)關(guān)還是在企事業(yè)單位，已經(jīng)形成了普遍性認(rèn)識(shí)，即評(píng)估工作對(duì)于改革具有重要的參考價(jià)值。通過(guò)評(píng)估的方法，可以直觀地看到改革實(shí)施的效果，分析改革中存在的問(wèn)題和不足，為接下來(lái)的改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，推動(dòng)改革的同時(shí)，也要重視評(píng)估工作的開(kāi)展，科學(xué)地設(shè)計(jì)和落實(shí)評(píng)估體系，為改革的順利進(jìn)行提供有力的支撐。
第三段：評(píng)估工作為深化改革思路提供助力
除了為改革提供參考外，評(píng)估工作還可以為改革提供助力。評(píng)估的過(guò)程其實(shí)就是對(duì)改革的深入思考，通過(guò)評(píng)估，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到改革的意義和價(jià)值，思考改革的路徑和方式，探索治理體系和治理能力的提升，以及強(qiáng)化全社會(huì)創(chuàng)新能力等方面的問(wèn)題。通過(guò)這樣的思考，就可以不斷深化改革思路，推動(dòng)改革進(jìn)一步向前發(fā)展。
第四段：評(píng)估工作為推進(jìn)改革實(shí)施提供幫助
評(píng)估工作不僅僅是為改革提供參考和助力，還可以為改革的實(shí)施提供具體的幫助。通過(guò)對(duì)改革實(shí)施情況的評(píng)估，可以更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，在時(shí)間上提前發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化改革措施，全面推進(jìn)改革的實(shí)施。評(píng)估工作還可以發(fā)揮動(dòng)態(tài)監(jiān)督和反饋?zhàn)饔?，及時(shí)評(píng)估改革的質(zhì)量和效果，為未來(lái)改革進(jìn)一步的完善提出寶貴的意見(jiàn)建議。
第五段：結(jié)論
總的來(lái)說(shuō)，評(píng)估工作對(duì)于推進(jìn)改革進(jìn)程具有重要的意義，不僅可以為改革提供參考和助力，還可以為改革的實(shí)施提供具體的幫助。在今后的改革工作中，我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)評(píng)估工作，將評(píng)估工作融入到改革整個(gè)過(guò)程中去，在更廣闊的領(lǐng)域和更深入的層面上持續(xù)推進(jìn)改革的實(shí)施，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家繁榮和人民幸福不斷奮斗。
評(píng)估報(bào)告做用篇七
新密市市直第二幼兒園于1998年被鄭州市教育委員會(huì)認(rèn)定為一級(jí)幼兒園。為了打造品牌，爭(zhēng)創(chuàng)名園，不斷提升辦園水平，十年來(lái)，我們以爭(zhēng)創(chuàng)鄭州市示范性幼兒園為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《幼兒園管理?xiàng)l理》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，根據(jù)示范性幼兒園的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，不斷查找問(wèn)題，認(rèn)識(shí)存在的不足，并制訂出相應(yīng)的整改措施，逐步給予完善，從而使幼兒園的各項(xiàng)工作走上了可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。今年以來(lái)，我們依照鄭州市人民政府教育督導(dǎo)室文件精神和《鄭州市幼兒園評(píng)估細(xì)則》，對(duì)辦園條件、行政管理、教育工作、衛(wèi)生保健、辦園效益等項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
我園位于新密市東大街71號(hào)，創(chuàng)建于1994年8月。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展、歷任三屆領(lǐng)導(dǎo)班子的精心管理，以及全體幼教工作者的辛勤耕耘，市直二幼不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有23個(gè)教學(xué)班，在園幼兒880名，教職工106人。幼兒園占地面積14914.07㎡，建筑面積6600.92㎡，戶外活動(dòng)場(chǎng)地面積8313.15㎡，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，保教水平較高，在社會(huì)上有一定影響力，為新密市幼教事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。
我園于xx年就曾確立過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)鄭州市示范性幼兒園的五年發(fā)展規(guī)劃，但由于種種原因沒(méi)有如期實(shí)現(xiàn)。xx年，新任領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，又制定了該項(xiàng)目標(biāo)。為了確保目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，我們首先是建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，園長(zhǎng)馬素梅同志任組長(zhǎng)，書記申流水同志任副組長(zhǎng)，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，研究制定了創(chuàng)建方案、實(shí)施步驟，嚴(yán)格按照辦園條件、領(lǐng)導(dǎo)與管理、師資隊(duì)伍、衛(wèi)生保健、教育教學(xué)、幼兒發(fā)展評(píng)估、社會(huì)效益七項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)劃分了具體責(zé)任人，使分工更加細(xì)致，責(zé)任更加明確。其次是建立了自查自評(píng)工作制度，學(xué)期初和學(xué)期結(jié)束，都要對(duì)照35項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)和80條三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行自查自評(píng)，找出差距和不足，馬上進(jìn)行整改和完善。第三是重視有關(guān)檔案資料的收集與整理工作，使我們的各項(xiàng)工作都有據(jù)可查，有章可尋。2019年六月，我們對(duì)照評(píng)估細(xì)則逐項(xiàng)打分，自評(píng)得分為492.3分，自認(rèn)達(dá)到了示范性幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)，于是向新密市人民政府教育督導(dǎo)室提出了評(píng)估申請(qǐng)并順利通過(guò)，今特向鄭州市人民政府教育督導(dǎo)室申報(bào)示范性幼兒園評(píng)估。
示范性幼兒園創(chuàng)建和自評(píng)過(guò)程，是我們逐步完善提高的過(guò)程，其中不僅端正了我們的辦園方向，大大改善了幼兒園的辦園條件，規(guī)范了幼兒園的教育教學(xué)管理，而且也深化了幼兒園的教育教學(xué)改革，轉(zhuǎn)變了教職工的思想觀念，增強(qiáng)了為幼兒、家長(zhǎng)和社會(huì)服務(wù)的意識(shí)，達(dá)到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。
1.環(huán)境。我園位于新密市東大街東段，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，具有良好的自然環(huán)境條件，周圍沒(méi)有污染，園內(nèi)日照充足，場(chǎng)地干燥，排水通暢。建筑布局合理，功能區(qū)分明確，疏密適當(dāng)。教學(xué)樓體、圍墻和防護(hù)欄色彩柔和，美觀。園區(qū)綠化面積2493.9㎡，占總面積的30%，無(wú)有毒植物，帶刺植物有防護(hù)設(shè)施，達(dá)到了凈化、美化、兒童化和教育化的標(biāo)準(zhǔn)。
2.場(chǎng)地。幼兒園占地14914.07㎡，生均16.95㎡;戶外活動(dòng)場(chǎng)地面積8313.15，人均9.45㎡。園內(nèi)設(shè)有沙坑3處，戲水池和飼養(yǎng)園地各1處，各班均有種植角，有30米跑道。
3.用房。園內(nèi)建筑面積6600.92㎡，人均約7.5㎡。有符合標(biāo)準(zhǔn)的幼兒生活、活動(dòng)用房，如音體室、保健室、隔離室、資料室、教師備課室、園長(zhǎng)辦公室、幼兒活動(dòng)室等。
4.設(shè)施與設(shè)備。幼兒園為每個(gè)孩子配備了符合幼兒年齡特點(diǎn)和衛(wèi)生要求的桌椅，有開(kāi)放式的玩具架和圖書架、自然角和各種生活設(shè)施。幼兒伙房配置齊全，包括和面機(jī)、切菜機(jī)、蒸箱、冰柜、電餅鐺等現(xiàn)代化炊事工具和機(jī)械設(shè)備，每班配有小型消毒柜。每棟樓均有安全消防設(shè)施，并能經(jīng)常檢查、便于使用。電話、廣播、消防、降溫、保暖、消毒等設(shè)備齊全。園內(nèi)有電腦、vcd、照相機(jī)，每班配有鋼琴、電視機(jī)、錄音機(jī)、投影儀等。
5.玩教具。我園玩教具達(dá)到了原國(guó)家教委印發(fā)的《幼兒園教玩具配備目錄》規(guī)定的一類標(biāo)準(zhǔn)。大中型活動(dòng)器械能滿足幼兒活動(dòng)的需要，xx余件自制玩教具豐富多樣。各種玩具安全、美觀、衛(wèi)生、實(shí)用，體現(xiàn)了多功能性和可變性。
6.圖書資料。我園教學(xué)掛圖、音像光盤、教學(xué)卡片、幻燈片、動(dòng)植物標(biāo)本等種類齊全，幼兒園資料室有專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持為教育教育教學(xué)服務(wù)，為幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展服務(wù)，各類教學(xué)資料豐富齊全，利用率高。現(xiàn)有教師業(yè)務(wù)用書1542冊(cè)，人均10冊(cè)以上，訂有《幼兒教育》、《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》等多種幼教報(bào)刊、專業(yè)雜志人均2種以上，幼兒讀物現(xiàn)有4176冊(cè)，生均4冊(cè)以上，為孩子創(chuàng)造更加和諧、現(xiàn)代的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境提供了優(yōu)越條件。
7.辦園理念。科學(xué)的管理，先進(jìn)的教育理念是市直第二幼兒園騰飛的雙翼。管理就如同整個(gè)單位的電腦、潤(rùn)滑劑，它滲透一切、制約一切，管理水平表現(xiàn)在外，管理動(dòng)力深藏在內(nèi)，管理的根本在人，管理的真諦是塑造人。馬素梅園長(zhǎng)具有以幼兒發(fā)展為本的教育觀，教育理念先進(jìn)，視野開(kāi)闊，經(jīng)常派教師到幼教先進(jìn)城市學(xué)習(xí)前沿的教育和管理方法，辦園思路具有前瞻性、實(shí)用性和創(chuàng)新性。在她的帶領(lǐng)下，我園通過(guò)一系列科學(xué)的管理方法，將“讓孩子歡心，讓家長(zhǎng)放心，讓社會(huì)滿意”這一辦園宗旨滲透到每個(gè)教職工的崗位職責(zé)中，落實(shí)到每個(gè)職工的具體行動(dòng)上的。
馬素梅園長(zhǎng)所帶領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì)，要有科學(xué)的管理方法作保障，并建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。xx年我園實(shí)行了定崗定編、雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案。按照《規(guī)程》要求以及工作需要設(shè)置崗位，并制定了聘任方案。我們采取民主推薦的辦法推薦中層領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)她們的竟崗演說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，聘任了保教主任和辦公室主任。全體教職工按個(gè)人意愿填寫意向書，個(gè)人進(jìn)行竟崗演說(shuō)，園領(lǐng)導(dǎo)與各主任聘任各班班主任，班主任聘任各班組人員，最后發(fā)放聘書。我們對(duì)有特殊情況的同志也有所照顧，如：婦女孕期和哺乳期不參加應(yīng)聘，由園領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一分配工作;落聘人員另行分配，并扣除有關(guān)福利及自籌工資部分。這樣，按照各項(xiàng)規(guī)章制度及各類人員的崗位責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，做到層層有計(jì)劃，有總結(jié)。聘任制的實(shí)施，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，大家紛紛以高昂的斗志、激情的演說(shuō)、真摯的語(yǔ)言表達(dá)了自己愛(ài)崗敬業(yè)、教育好幼兒、服務(wù)好家長(zhǎng)的決心。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇，形成了精干合理、協(xié)調(diào)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)高效的工作集體。
評(píng)估報(bào)告做用篇八
隨著改革開(kāi)放的推進(jìn)，中國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理體制也不斷進(jìn)步和完善。其中，評(píng)估報(bào)告的發(fā)布和應(yīng)用已經(jīng)成為衡量改革成效并指導(dǎo)未來(lái)發(fā)展的重要手段。我有幸參與了一次改革評(píng)估報(bào)告的撰寫工作，深刻感受到評(píng)估報(bào)告對(duì)于改革的推進(jìn)和完善的重要性。下面將從五個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)于改革評(píng)估報(bào)告的體會(huì)和感受。
第一，評(píng)估報(bào)告作為改革的驅(qū)動(dòng)器。在撰寫改革評(píng)估報(bào)告的過(guò)程中，我們不斷地審視和總結(jié)改革過(guò)程中的成果和不足，通過(guò)發(fā)掘和分析改革中的問(wèn)題，提出問(wèn)題所在，并尋求解決方案，促進(jìn)制度和政策的優(yōu)化，使改革不斷向前推進(jìn)。評(píng)估報(bào)告的發(fā)布，成為口碑和信譽(yù)的體現(xiàn)，也是對(duì)改革成果的一種反饋。從這個(gè)角度來(lái)看，評(píng)估報(bào)告不僅是改革的指導(dǎo)者，更是改革的驅(qū)動(dòng)器。
第二，評(píng)估報(bào)告對(duì)于公平公正的實(shí)現(xiàn)有重要意義。一個(gè)良好的社會(huì)需要公平和公正，評(píng)估報(bào)告的作用在于促進(jìn)政策的公平公正執(zhí)行。在政策執(zhí)行過(guò)程中，由于信息不對(duì)稱等因素導(dǎo)致政策實(shí)施的落差，那么評(píng)估報(bào)告通過(guò)數(shù)據(jù)的支持和分析，幫助政策中心發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為政策的調(diào)整提供依據(jù)，確保政策的公平和公正，提高政策的有效性。
第三，在評(píng)估報(bào)告中，我們對(duì)政策要素的研究、投資戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)分析、社會(huì)影響等方面的評(píng)估都要進(jìn)行全面考慮。由于改革中涉及到很多方面以及政策的聯(lián)動(dòng)性，因此評(píng)估報(bào)告不單單是對(duì)政策的一種評(píng)價(jià)，更是對(duì)影響政策的各種因素，如社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、紀(jì)律等各個(gè)方面進(jìn)行了全面的考慮和分析，使評(píng)估報(bào)告成為廣泛學(xué)術(shù)界觀察的窗口，為改革的下一步工作提供了可能性。
第四，評(píng)估報(bào)告要同步反映改革的進(jìn)展和成效。評(píng)估報(bào)告需要準(zhǔn)確同步地反映政策實(shí)施效果，只有分析數(shù)據(jù)可以更好地了解政策實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，以及衡量政策實(shí)施的效果，評(píng)估報(bào)告的可信度才能得到進(jìn)一步提高。
第五，評(píng)估報(bào)告更要注重細(xì)節(jié)精神。評(píng)估報(bào)告中包含的方方面面都是影響政策和改革的重要因素，因此要注重細(xì)節(jié)精神。譬如在數(shù)據(jù)收集方面，我們需要樹(shù)立科學(xué)觀點(diǎn)，并選擇不同來(lái)源的信息進(jìn)行綜合，不斷驗(yàn)證和核實(shí)，使問(wèn)題越來(lái)越精確化而不是籠統(tǒng)化。在撰寫和整理的過(guò)程中要準(zhǔn)確，尤其是要注意形式問(wèn)題，要提高文檔的易讀性，減少讀者的閱讀負(fù)擔(dān)。
總之，評(píng)估報(bào)告對(duì)于改革的發(fā)展和完善有著重要的意義。評(píng)估報(bào)告鼓舞著我們持續(xù)推進(jìn)改革，同時(shí)通過(guò)分析和總結(jié)，找到改革中的問(wèn)題和不足，提出解決方案，并促進(jìn)政策的優(yōu)化。評(píng)估報(bào)告也是公平公正的必要工具，幫助政策中心發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定調(diào)整政策，確保政策的公平和公正。通過(guò)實(shí)施全面、公正、科學(xué)的評(píng)估，提高政策和改革的效果和質(zhì)量。在評(píng)估報(bào)告的整個(gè)編寫過(guò)程中，我們不施投機(jī)取巧，不攻擊別人，是在把改革的內(nèi)在字符和真實(shí)發(fā)展呈現(xiàn)出來(lái)，力圖找到改革下一步的前路，這也是我們?cè)诰帉戇^(guò)程中的切實(shí)體會(huì)。
評(píng)估報(bào)告做用篇九
作為一個(gè)學(xué)生，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不接受著老師的知識(shí)傳授，那么，老師如何知道他們所傳授的知識(shí)是否被學(xué)生吸收？正是基于這個(gè)問(wèn)題，課程評(píng)估應(yīng)運(yùn)而生。在上完一門課程后，我們會(huì)收到一份課程評(píng)估報(bào)告，這種評(píng)估可以有效地幫助老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，課堂的質(zhì)量，也可以協(xié)助學(xué)校進(jìn)一步優(yōu)化教育資源。下面，我將從我的角度出發(fā)，就課程評(píng)估報(bào)告進(jìn)行分享，談?wù)勎业捏w會(huì)和感受。
首先，課程評(píng)估報(bào)告告訴我們，學(xué)生對(duì)這門課程的反饋如何。在這個(gè)評(píng)估過(guò)程中，學(xué)生可以把自己的想法和感受表達(dá)出來(lái)，這些反饋可以包括教學(xué)方法是否得當(dāng)，課程內(nèi)容是否易懂等等。學(xué)生的反饋對(duì)于大多數(shù)老師是非常重要的，它們能夠幫助老師提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，它還可以使學(xué)生獲得更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，因?yàn)槔蠋煏?huì)根據(jù)學(xué)生的反饋改進(jìn)課程。
其次，課程評(píng)估報(bào)告能夠幫助我們分析課程的優(yōu)缺點(diǎn)。在這份評(píng)估報(bào)告中，學(xué)生可以分析和評(píng)估這個(gè)課程的優(yōu)缺點(diǎn)。為了使這個(gè)課程變得更好，一個(gè)好的分析能夠幫助老師針對(duì)質(zhì)量和實(shí)效性做出合理的調(diào)整。同時(shí)，針對(duì)課程的缺點(diǎn)，老師則能夠改進(jìn)課程內(nèi)容，改善教學(xué)質(zhì)量，滿足學(xué)生的需求。
接下來(lái)，課程評(píng)估報(bào)告可以為我們提供一個(gè)參考。 在評(píng)估完一門課程之后，我們可以對(duì)課程進(jìn)行整體的反思，看看自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中有哪些不足，并作出相應(yīng)的修正。同時(shí)，評(píng)估報(bào)告還可以使我們知道這門課程是不是適合自己，能否滿足我們的學(xué)習(xí)需求，從而在進(jìn)一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃中做出明智的選擇。
此外，課程評(píng)估報(bào)告還能為學(xué)校改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量起到重要作用。 在評(píng)估過(guò)程中，學(xué)生的反饋可以被學(xué)校用來(lái)搜集數(shù)據(jù)，并為教師提供相關(guān)的建議。通過(guò)不斷地搜集和分析學(xué)生的反饋，學(xué)校將能夠?qū)崟r(shí)地改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的滿意度，進(jìn)而提高教育水平。
最后，課程評(píng)估報(bào)告是學(xué)生與老師之間的一種有效交流方式。 這種評(píng)估過(guò)程的核心是學(xué)生和老師之間的溝通。在課程評(píng)估中，學(xué)生不僅可以提出問(wèn)題，還可以和老師進(jìn)行深入的交流和討論。通過(guò)這種交流，學(xué)生和老師之間的關(guān)系將更好地發(fā)展，學(xué)生也將獲得更好的學(xué)習(xí)成果。
總之，課程評(píng)估報(bào)告是一種非常有用的評(píng)估方式，它可以有效幫助老師掌握學(xué)生對(duì)課程的反饋。同時(shí)，這種評(píng)估方式也可以為學(xué)生提供一個(gè)整體的學(xué)習(xí)反思，讓學(xué)生擁有更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。隨著教育水平的不斷提高，課程評(píng)估報(bào)告還將成為學(xué)生和老師之間互相交流的一種重要形式。
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