最新成立工會的請示報告 成立工會的請示(大全12篇)

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最新成立工會的請示報告 成立工會的請示(大全12篇)
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隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

成立工會的請示報告篇一

總 工 會 :

我 單 位 成 立 于 * 年 * 月 ,位 于 ,主 要 從 事 等 生 產(chǎn) 經(jīng) 營 業(yè) 務 , 現(xiàn) 有 職 工 30 名 , 其 中 女 職 工 18 人 。

根 據(jù)《 工 會 法 》和《 中 國 工 會 章 程 》的 有 關 規(guī) 定 ,為 了 更 好 地 維 護 廣 大 職 工 的 合 法 權 益 ,調 動 職 工 積 極 性 ,促 進 工 廠 健 康 和 諧 發(fā) 展 , 申 請 建 立 有 限 公 司 工 會 委 員 會 , 經(jīng) 本 單 位 總 經(jīng) 辦 和 職 工 推 薦 , 、 、*3 位 同 志 為 有 限 公 司 工 會 籌 備 組 成 員 , 同 志 任 籌 備 組 組 長 。

特此請示,請批復。

有 限 公 司

年 11 月 17 日

成立工會的請示報告篇二

××總工會或×工會聯(lián)合會:

本單位成立于××年×月×日,屬××性質,現(xiàn)有職工××人,地處××鎮(zhèn)(街道)××路××號,主要生產(chǎn)經(jīng)營××。為適應發(fā)展的需要,進一步健全本單位管理體制,維護本單位職工的合法權益,尊重廣大職工要求建立工會的愿望,根據(jù)《工會法》的規(guī)定并經(jīng)征得本單位黨政領導(經(jīng)營者)的同意,擬成立(單位名稱)工會委員會,經(jīng)本單位黨政和職工推薦,××、××、××等×位同志為(單位名稱)工會籌備組成員,×××同志任籌備組組長。

妥否,請批示。

本站

××年×月×日

成立工會的請示報告篇三

xx縣總工會:

我公司成立于x年五月,現(xiàn)有職工15名,為了更好的維護職工合法權益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工會章程》有關的規(guī)定,準備成立xx縣熱力有限公司工會組織?,F(xiàn)推舉以下幾名工會委員會候選人:

姓名 性別 族別 文化程度 現(xiàn)任職務

1、工會主席:

2、經(jīng)審委員:

3、女工委員:

4、宣傳委員兼組織委員:

5、勞動爭議調解委員兼財務委員:

妥否。

xx縣熱力有限公司

x年月 日

成立工會的請示報告篇四

總工會:

本公司位于 區(qū) 路 號,郵政編碼 , 年 月 日在 工商局(所)注冊登記,工商注冊號碼 ,法定代表人 ,現(xiàn)擁有固定資產(chǎn) 萬元,年產(chǎn)值(營業(yè)額) 萬元,利稅 萬元,國(或地)稅登記證號碼 ,單位主體屬 性質,現(xiàn)有職工 人,其中女職工 人。我單位主要生產(chǎn)經(jīng)營 ,屬于 (系統(tǒng))產(chǎn)業(yè),上級主管部門是 。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,為促進企業(yè)的發(fā)展,協(xié)調企業(yè)勞動關系,更好地維護職工的合法權益,經(jīng)征得本單位黨政領導的意見,同意依法成立工會組織。聯(lián)系人 辦公電話 手機 。特向市總工會申請建立 (公司名稱)工會委員會。

以上請示當否,請予批復。

公司工會籌備組(代章)

年 月 日

總工會、市教育局工會:

為了更好地維護廣大教職工的合法權益,調動教職工積極性,促進學校健康和諧發(fā)展,根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定,申請建立興化市××學校工會委員會,現(xiàn)將擬定的工會委員會及相關委員會委員候選人報告如下:

1. 工會委員會擬由 人組成,實行差額選舉,候選人為:×××。

2. 工會經(jīng)費審查委員會擬由 人組成,實行等額選舉,候選人為:×××。

3. 工會女職工委員會擬由 人組成,實行等額選舉,候選人為:×××。

當否,請審批。

×年×月×日

成立工會的請示報告篇五

區(qū)總工會:

我單位于 年 月正式開業(yè),屬 性質,現(xiàn)有職工 人,資產(chǎn) 萬元。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和上級有關要求,現(xiàn)申請建立工會組織。工會籌建小組由二人組成, 為組長, 為副組長,具體負責建立工會各項事宜。

同志為組織委員, 同志為宣傳委員, 同志為生產(chǎn)委員, 同志為財務委員, 同志為女工主任,工會經(jīng)費審查委員會由 、 同志組成, 同志任主任。

特此報告,請批示。

工會委員會擬定: 同志為工會主席, 同志為副主席,

日照 有限公司

年 月 日

成立工會的請示報告篇六

各位領導、同志們:

在這秋高氣爽、瓜果飄香的豐收季節(jié)里,武漢激光加工分公司黨支部光榮誕生了!今天,我很高興和各位一起參加武漢激光加工分公司黨支部成立大會。在這里,我謹代表集團公司黨委、黨委書記陳海兵,加工連鎖黨總支對武漢激光加工分公司黨支部的成立表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位領導、同志們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

武漢激光加工分公司公司在改革開放政策的感召下,在集團公司的正確領導下,在武船、武橋等合作單位的大力支持和關心下,憑著全體員工的艱苦奮斗,不斷探索,艱苦創(chuàng)業(yè),發(fā)展越來越快,規(guī)模不斷壯大。特別是馬上還要建立漢南加工站,企業(yè)規(guī)模和檔次不斷提升,成為武漢光谷激光加工連鎖名副其實的領軍加工站。集團公司順應歷史發(fā)展潮流,決定在武漢激光加工分公司建立黨的組織,致力于創(chuàng)建實力、活力、和諧加工站,讓黨組織、集團公司、職工各方面凝心聚力,共同推動加工站走向充滿活力、快速健康發(fā)展之路。武漢激光加工分公司黨支部的成立,不僅是武漢激光加工分公司發(fā)展史上的一座里程碑,是武漢激光加工分公司全體職工的一件大喜事,同時也是武漢光谷激光加工連鎖黨建工作的一件大事,她為連鎖加工黨總支創(chuàng)造了一個良好的開端,我相信,在不久的將來,我們加工連鎖黨總支以下7個基層黨支部都會相繼組建,為武漢光谷激光加工連鎖在全國建立100家分公司,實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅實的組織保障。

在非公企業(yè)建立黨的基層組織并不是黨建工作的最終目的,有效地發(fā)揮黨組織作用才是黨建工作的根本。黨在非公企業(yè)中有沒有影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,取決于非公企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮程度。我們要從講政治的高度,從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度來看待非公企業(yè)黨建工作;要樹立超前意識,增強工作主動性。下面我講幾點希望和要求:

一、緊密結合加工站中心任務開展工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要緊緊抓住“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”這個關鍵,積極主動地開展工作。一要通過加強思想教育和政治理論學習,不斷提高黨員職工的黨性觀念和思想政治素質;二要對企業(yè)關鍵崗位的黨員職工進行遵紀守法教育,提高他們的法制觀念;三要通過開展國際國內形勢教育和業(yè)務知識培訓,幫助黨員職工更新知識、轉變觀念、開闊眼界,提高工作能力和業(yè)務水平。只有緊緊抓住促進加工站發(fā)展這個中心,為加工站的快速發(fā)展做出了應有的貢獻,才能得到加工站上下的認可,使黨支部成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

二、緊密圍繞“五個基本”、“七個體系”開展黨建工作,建設好黨支部,開展好基本的活動,不斷壯大黨員隊伍,做好發(fā)展黨員的工作,要將優(yōu)秀的職工培養(yǎng)成黨員。就是要求黨支部要做好黨組織自身的建設和發(fā)展工作。

三、緊密圍繞加工站職工和黨員的需求開展工作,切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織在開展活動時,要堅持從職工思想實際出發(fā),想職工所想,急職工所急,實實在在地為職工解決困難辦實事,將思想政治工作與為加工站分憂、為職工解難結合在一起,貼近職工思想,貼近職工生活,在教育廣大職工的同時,密切與集團公司的思想感情,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、緊密結合加工站文化開展工作,充分體現(xiàn)黨組織的影響力。積極踐行社會主義榮辱觀,結合加工站實際,制定黨員及職工的行為規(guī)范、道德規(guī)范,進一步增強職工的團隊意識。在傳播企業(yè)文化理念的同時,做好職工的思想政治工作,使黨的活動和各項工作被職工樂于接受,努力樹立黨組織的形象,增強黨組織在加工站內外的影響力。同志們,武漢激光加工分公司黨支部的成立,為黨組織增添了新鮮血液,我們感到由衷的高興,這也讓我們更加堅定了做好連鎖加工黨總支黨建工作的信心。讓我們共同努力,積極探索加工連鎖黨建工作的新途徑,不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面,為實現(xiàn)加工連鎖又好又快發(fā)展,為武漢光谷激光加工連鎖全國100家分公司早日建成而努力奮斗!

成立工會的請示報告篇七

成立工會的請示怎么寫?下面請看本站小編給大家整理收集的成立工會的請示相關內容,希望對大家有幫助。

區(qū)總工會:

我單位于 年 月正式開業(yè),屬 性質,現(xiàn)有職工 人,資產(chǎn) 萬元。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和上級有關要求,現(xiàn)申請建立工會組織。工會籌建小組由二人組成, 為組長, 為副組長,具體負責建立工會各項事宜。

同志為組織委員, 同志為宣傳委員, 同志為生產(chǎn)委員, 同志為財務委員, 同志為女工主任,工會經(jīng)費審查委員會由 、 同志組成, 同志任主任。

特此報告,請批示。

工會委員會擬定: 同志為工會主席, 同志為副主席,

日照 有限公司

年 月 日

東華門街道總工會:

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、北京市實施《〈中華人民共和國工會法〉辦法》的有關規(guī)定,xxx公司擬于x年x月x日召開全體會員大會(或會員代表大會),進行工會組建工作。

公司基本情況

含單位的性質、任務、機構設置情況、職工總數(shù)、女職工人數(shù)、會員總數(shù)、女會員數(shù)。外企公司需寫明國籍、外籍職工數(shù)。中外合資(合作)公司需寫明中方合資(合作)單位名稱。

本次大會的主要議題:

(1)聽取工會委員會籌備

工作報告

xxx公司現(xiàn)有人員x名,根據(jù)相關規(guī)定,工會委員會擬由x人組成,其中設工會主席1人,副主席x人,委員x人,實行差額選舉。經(jīng)費審查委員會擬由x人組成,其中主任1人,實行等額選舉。

妥否,請批示。

附:工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人基本情況(工會主席及經(jīng)費審查委員會主任要附主要工作

簡歷

)

xxx公司(章)

年 月 日

(上級工會名稱):

本單位于××年×月×日經(jīng)批準成立,屬××(性質)企業(yè)(單位),現(xiàn)有職工××名,其中女職工××名。為更好地維護職工的合法權益,調動職工的工作積極性,促進企業(yè)(事業(yè))的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,本單位職工希望盡快成立工會組織。經(jīng)研究,擬成立(單位名稱)工會籌備組,由、等位同志組成,任組長,負責籌備成立工會的工作。

當否,請批復。

附件:工會籌備組成員情況表

(單位名稱)

(單位黨組織或行政章)

年 月 日

成立工會的請示報告篇八

總工會:

本公司位于x區(qū)x路x號,郵政編碼,x年x月x日在x工商局(所)注冊登記,工商注冊號碼,法定代表人,現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)x萬元,年產(chǎn)值(營業(yè)額)x萬元,利稅x萬元,國(或地)稅登記證號碼x,單位主體屬x性質,現(xiàn)有職工x人,其中女職工x人。我單位主要生產(chǎn)經(jīng)營,屬于x(系統(tǒng))產(chǎn)業(yè),上級主管部門是。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,為促進企業(yè)的發(fā)展,協(xié)調企業(yè)勞動關系,更好地維護職工的合法權益,經(jīng)征得本單位黨政領導的意見,同意依法成立工會組織。聯(lián)系人x辦公電話x手機x。特向市總工會申請建立(公司名稱)工會委員會。

以上請示當否,請予批復。

公司工會籌備組(代章)

x年x月x日

成立工會的請示報告篇九

各位歌舞娛樂從業(yè)人員:

中山市歌舞娛樂業(yè)自上世紀八十年代初起步,到今天已走過30多年,經(jīng)歷過高潮,也有過低谷。實踐證明,歌舞娛樂場所作為市場化程度最高的文化市場門類,對推動當?shù)亟?jīng)濟有著不可替代的作用。時至今天,仍然有吸引力、有存在的價值和進一步發(fā)展的空間。

當前,經(jīng)濟社會正處于轉型期,來自行業(yè)內部和外部的問題不斷出現(xiàn),成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。這需要我們業(yè)內同仁順應社會發(fā)展、團結一致、加強自律、創(chuàng)新經(jīng)營,完善和健全行業(yè)管理機制和體系,引導和規(guī)范行業(yè)健康、有序、協(xié)調發(fā)展。為此,我代表30多家行業(yè)單位向全市203家歌舞娛樂場所倡議:

成立“中山市娛樂行業(yè)協(xié)會”(協(xié)會名稱暫定,待以后由起發(fā)單位和章程最后確定協(xié)會名稱)。

加強行業(yè)自律,完善自我保護和自我完善機制;

加強人員培訓,實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展的自主自強;

加強協(xié)調溝通,增進與政府和社會的交流和合作;

通過成立協(xié)會,達到行業(yè)團結和自律、增進了解和交流、拓展合作和增值渠道,實現(xiàn)陽光娛樂,促進行業(yè)的繁榮發(fā)展,構建和諧的娛樂環(huán)境。

倡議單位:

20xx年7月29日

成立工會的請示報告篇十

××市工會:

根據(jù)《工會法》的有關規(guī)定,現(xiàn)申請成立工會。

我單位現(xiàn)在職工人(其中女職工人)。經(jīng)研究,以下同志為工會委員候選人:

一、等名同志為工會委員候選人,差額選舉委員人。

二、同志為工會主席候選人,等額選舉。以上請示,當否,請批復。

附:工會主席和工會委員候選人簡歷。

××公司

年月日

成立工會的請示報告篇十一

各位老領導、同志們:

今天,我們隆重召開xx鎮(zhèn)企業(yè)關心下一代工作委員會成立與培訓會。在此,我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向蒞臨大會指導的市關工委領導及各位來賓表示熱烈的歡迎!向默默耕耘、無私奉獻在關心下一代工作崗位上的各位同志表示崇高的敬意!

今天我們召開43家規(guī)上企業(yè)關工委成立與培訓大會,借此機會,我就進一步做好我鎮(zhèn)關心下一代工作講幾點意見:

一、加強企業(yè)關工委組織自身建設,是做好關心下一代工作的基本條件。

1、配齊、配強各級關工委領導班子和在職干部隊伍。建立健全領導體制和工作機制,是做好關心下一代工作的基本條件。從省到市各級黨委政府都十分重視關工委組織建設,浙江省把關工委列為群眾團體,明確了性質、任務,在人員、經(jīng)費預算、辦公條件等方面給予了保證。xx鎮(zhèn)黨委、政府把關心下一代工作擺上議事日程,加強了關工委領導班子建設、選好“一把手”、配備專職工作人員,齊心協(xié)力做好企業(yè)關心下一代工作。同時,企業(yè)關工委在實踐中要不斷探索加強自身建設的有效途徑,不斷健全完善規(guī)章制度,加強規(guī)范化建設,推動各項工作的深入發(fā)展。

2、企業(yè)關工委要提高工作的自覺性。

隨著企業(yè)的發(fā)展,我們越來越認識到,在企業(yè)中組建關工委,是關心下一代工作的拓展延伸,是企業(yè)提高競爭力的內在需要,是給企業(yè)提供一個回報社會、參與和諧社會建設的平臺,企業(yè)中有許多青工,我們要遵循“急黨委、政府所急,想青少年所需,盡關工委所能”的原則,做好企業(yè)關工委工作,要充分認識建立企業(yè)關工委的重要性,認真主動做好企業(yè)關工委工作。

3、各企業(yè)關工委要貼近實際,突出重點,切實增強企業(yè)關工委工作實效。

我們以“貼近企業(yè)實際,服務企業(yè)發(fā)展,關愛青工成長,促進社會和諧”為工作指導原則,選擇企業(yè)想做、青工所需、關工委所能的重點工作,開展“教育培訓”、“老青共進”、“業(yè)余文化生活”、“愛心奉獻回報社會”等四項基本活動。

二、以科學發(fā)展觀為指導,扎實推進關心下一代工作。我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導,“急黨政所急,想青少年所需,盡關工委所能”,扎實推進關心下一代工作。特別是今天成立的企業(yè)關工委,在工作中更是要實踐科學發(fā)展觀。

1、堅定不移地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領關心下一代工作。

科學發(fā)展觀,是馬克思主義的世界觀和方法論,是堅持中國特色社會主義道路的重大戰(zhàn)略思想,也是做好關心下一代工作的根本指導思想。要把學習實踐科學發(fā)展觀作為一項長期任務,深刻理解科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質。要緊密聯(lián)系關心下一代工作實際,認真思考符合科學發(fā)展觀要求的發(fā)展思路,不斷探索符合科學發(fā)展觀要求的體制機制,切實把握青少年成長成才特點和規(guī)律,努力創(chuàng)新工作載體,進一步提高關心下一代工作的針對性、實效性。要深入開展科學發(fā)展觀宣傳教育活動,教育引導青少年從小樹立科學發(fā)展理念,協(xié)助“五老”學習實踐科學發(fā)展觀,做到思想常新、與時俱進。

2、堅定不移地用社會主義核心價值體系教育培養(yǎng)青少年。社會主義核心價值體系體現(xiàn)了社會主義價值需要、價值創(chuàng)造和價值實現(xiàn),是全國各族人民共同的精神支柱。當今世界正處在大發(fā)展大變革大調整時期,全球思想文化交流交融交鋒呈現(xiàn)新特點,各種觀念矛盾相互激蕩,只有堅定不移地用社會主義核心價值體系引領廣大青少年,才能使他們堅定信仰、高舉中國特色社會主義偉大旗幟、奮發(fā)向上、健康成長。要針對青少年的思想實際,通俗易懂地向廣大青少年宣傳社會主義核心價值體系,切實把社會主義核心價值體系教育融入到青少年思想道德建設的各個環(huán)節(jié)。要不斷創(chuàng)新工作載體,運用歷史與現(xiàn)實對比、正面教育與疏導結合、群體教育與個別輔導結合等方式,使廣大青少年通過參與各種各樣的教育活動和實踐體驗,感受社會主義核心價值體系巨大的精神力量,并轉化為自覺行動。

3、堅定不移地加強關工委自身的組織和建設。

當前,我鎮(zhèn)各企業(yè)關工委成立后,有一些企業(yè)可能存在著關系不順、人員配備不到位、保障條件欠缺等問題。各關工委要主動向企業(yè)主匯報、多進行溝通,爭取得到企業(yè)的重視和支持。鎮(zhèn)關工委組織要積極做好協(xié)調工作,幫助下級關工委解決體制機制等方面上遇到的困難和問題。要不斷加強各企業(yè)關工委組織的制度化規(guī)范化建設,依靠制度規(guī)范工作,實現(xiàn)關心下一代工作的可持續(xù)發(fā)展。要不斷加強學習培訓工作,進一步提高領導班子、“五老”隊伍、在職干部的政治素質和業(yè)務能力,不斷提高我鎮(zhèn)關心下一代工作水平。

三、貼近實際、突出重點、切實增強工作實效。

1、各企業(yè)關工委要貼近實際,突出重點,切實增強企業(yè)關工委工作實效。

各關工委要以“貼近企業(yè)實際,服務企業(yè)發(fā)展,關愛青工成長,促進社會和諧”為工作原則,選擇企業(yè)想做、青工所需、關工委所能的的工作作為重點,開展“教育培訓”、“老青共進”、“業(yè)余文化生活”、“愛心奉獻回報社會”等活動。

2、各企業(yè)關工委要結合本企業(yè)實際,開展各種形式的教育培訓活動。

在思想道德方面,圍繞社會主義核心價值體系,開展愛崗敬業(yè)、法制和公民道德教育。另外你們既是關工委常務主任,大部分同志又是企業(yè)黨建負責人,要抓住這個有利條件,將企業(yè)關工委工作與企業(yè)黨建工作有機結合起來,在平時工作過程中可以相互兼顧,密切配合,做到二項工作一起抓。

3、各企業(yè)關工委今后要與鎮(zhèn)關工委多聯(lián)系,多溝通。我鎮(zhèn)有許多擁有豐富工作經(jīng)驗和理論知識的干部,可以給企業(yè)舉辦講座,特別是在勞動保障、安全生產(chǎn)、綜治、政法、司法、法律幾個專業(yè)要求比較高方面,我們都有相應的人才。各企業(yè)關工委如果要開展相關活動,可以事先與鎮(zhèn)關工委聯(lián)系,我們將想辦法抽調優(yōu)秀的干部,上門給你們上課,宣講黨的政策和法律法規(guī)知識,這對企業(yè)的發(fā)展和青工的身心健康都有好處。

4、培訓會結束后,各位要向企業(yè)主傳達好本次會議的精神:

(1)、將成立企業(yè)關工委的會議精神,與企業(yè)主進行一次溝通和傳達。(2)、將工作制度和牌子上墻。包括關工委辦公室、組織機構、工作制度、工作職責四塊牌子都要懸掛,有條件的企業(yè)可以專門設立關工委辦公室。(3)、將關工委工作,與黨群活動結合起來。各企業(yè)關工委開展工作時,可以充分利用企業(yè)各種黨員活動和其他員工活動的機會,將關工委作結合進去。企業(yè)之間也可以多交流信息與工作經(jīng)驗,共同提高工作水平。

同志們,讓我們懷著對黨的事業(yè)的無限忠誠和對下一代的殷切期望,以優(yōu)良的作風、高尚的人格和無私奉獻的精神,為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人作出更大的貢獻?;仡欉^去,我們看到取得的成績,無比欣慰。展望未來,我們任重道遠,信心百倍。讓我們在黨委、政府的領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,與時代同步,與青少年同心,與祖國同進,為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人繼續(xù)奉獻我們的關愛之心!

外,今天我們有幸請到了市關工委主任呂x挺同志,他將為大家作重要講話,并進行業(yè)務培訓,請大家珍惜好這一難得的機會,領會好呂主任講話的深意,把好的經(jīng)驗、好的做法、好的思路帶回到企業(yè)和各自的工作中!

成立工會的請示報告篇十二

總工會(上級工會名稱):

我單位于年月日經(jīng)批準成立,現(xiàn)有職工 名。

為更好地維護職工的合法權益,調動職工的工作積極性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)中國《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,本單位職工希望盡快成立工會組織。經(jīng)公司研究和征求職工代表意見,擬成立(單位名稱)工會籌備組,由等位同志組成籌備組,同志任籌備組組長,負責工會的籌建工作。

以上請示妥否,請批復。

附件:工會籌備組成員情況表

(單位名稱)工會籌備組

(行政代章)

年月日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3505979.html】

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