2023年員工上班承諾書 公司員工上班安全承諾書(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-18 07:45:04
2023年員工上班承諾書 公司員工上班安全承諾書(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2023-09-18 07:45:04     小編:筆塵

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

員工上班承諾書篇一

本人已接受了入場(chǎng)安全教育培訓(xùn),為滿足中鐵十一局集團(tuán)宿淮鐵路建安公司宿遷分部安全文明施工管理要求,認(rèn)真履行安全文明施工責(zé)任與義務(wù),確保施工過(guò)程人身安全與健康,特做如下承諾:

一、在本工程項(xiàng)目部施工期間,牢記“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,做到認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全文明施工管理規(guī)章制度和要求,嚴(yán)格遵照本工種、本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

二、積極配合搞好員工入場(chǎng)登記,主動(dòng)參加各級(jí)管理單位組織的相關(guān)安全文明施工活動(dòng),努力滿足相關(guān)方的有關(guān)要求。

三、在施工過(guò)程中不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,敢于抵制違章指揮現(xiàn)象,自覺(jué)糾正違章操作行為,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

四、嚴(yán)格遵照施工人員職業(yè)道德規(guī)范,做到持證上崗,正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)用品用具,精心操作,確保安全生產(chǎn)。

五、嚴(yán)格遵照“八要八不準(zhǔn)”的員工文明守則,做到遵章守法不野蠻施工,不在禁火區(qū)域吸煙,不在現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便,不亂棄廢物垃圾,不聚眾鬧事,不打架斗毆。

六、自尊自重,大公無(wú)私,維護(hù)公德,忠于職守,做到無(wú)偷盜行為,且勇于制止或舉報(bào)他人的偷盜行為。

七、加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研技術(shù),牢記有關(guān)職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握基本操作技能,互幫互助,顧全大局,做到會(huì)報(bào)警、會(huì)自救互救、會(huì)使用滅火器等消防設(shè)施。

八、遵照個(gè)人承諾,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),舉止、用語(yǔ)文明,處事禮貌待人,做到嚴(yán)格遵照民風(fēng)民俗,不損壞老鄉(xiāng)財(cái)產(chǎn),不損害村民利益。

若違反上述承諾,自覺(jué)接受各級(jí)管理單位給予懲罰。

承諾人:

日期:

員工上班承諾書篇二

本人 ,于 年 月 日被 聘用,本人現(xiàn)做如下聲明與承諾:

一、本人聲明:

在聘用本人的同時(shí)已經(jīng)及時(shí)通知本人簽訂書面的勞動(dòng)合同,但本人因如下原因無(wú)法與簽訂書面的`勞動(dòng)合同:

二、本人承諾:

1、由于本人原因無(wú)法與簽訂書面的勞動(dòng)合同,本人承諾決不向 要求承擔(dān)書面勞動(dòng)合同項(xiàng)下的相關(guān)義務(wù),包括且不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù),原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的,本人愿意賠償因此而導(dǎo)致的一切損失與索賠費(fèi)用,與無(wú)關(guān)。

承諾人:

身份證號(hào)碼:

年月日

員工上班承諾書篇三

學(xué)校安保人員應(yīng)負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校,保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失保證師生人身安全,為此特定如下職責(zé):

1、進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任意識(shí),對(duì)本人的`管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項(xiàng)安全工作責(zé)任有計(jì)劃、有步驟的落實(shí)到具體工作中去。

2、門衛(wèi)必須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間提前15分鐘到位交接班。接班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄,清點(diǎn)保安器械和公物,待交接雙方確認(rèn)安全無(wú)誤簽名后,前班人員方可下班。

3、上課期間,學(xué)校實(shí)行封閉式管理。外來(lái)人員(含家長(zhǎng))進(jìn)校,要禮貌、熱情接待,辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校;凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請(qǐng)假條,門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并做好請(qǐng)假條的收集、歸檔工作,如有老師、學(xué)生、家長(zhǎng)違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為,如不聽(tīng)提醒或制止應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

4、門衛(wèi)須24小時(shí)堅(jiān)守校門,堅(jiān)持每晚校園夜巡制度,保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗,若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請(qǐng)假,獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開(kāi)。

5、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失,并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校,阻止一切推銷人員、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門,必須有主管部門的證明;攜帶私人物品出校門,須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜,要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6、門衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等),注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動(dòng),家長(zhǎng)在校門聚眾議論),要及時(shí)填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,若發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告學(xué)校,督促學(xué)校及時(shí)處理。

8、上班期間,不允許外來(lái)人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動(dòng)例外)。

9、保持門衛(wèi)室電話暢通,門衛(wèi)注意接聽(tīng)來(lái)電,及時(shí)記錄、傳達(dá)信息,如遇到緊急、突發(fā)事件,要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

10、積極配合值日校委處理當(dāng)天突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報(bào)告并同有關(guān)部門妥善處理。

11、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級(jí)交辦的有關(guān)安全工作。

12、按規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理各類事故。

以上各條,如因工作疏忽,造成安全事故的,將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任,直至追究法律責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份,學(xué)校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效,有效期壹年。

校長(zhǎng)(簽字): 安保人員(簽字):

年 月 日 年 月 日

員工上班承諾書篇四

1、嚴(yán)格履行和公司簽訂的勞動(dòng)合同,愿意和公司所有同事和領(lǐng)導(dǎo)一起努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極工作,以公司的利益為重,以公司作為自己創(chuàng)業(yè)和事業(yè)的平臺(tái),認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,若因本人原因(過(guò)失或故意)給公司造成負(fù)面影響或造成經(jīng)濟(jì)損失,本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2、在職期間堅(jiān)決執(zhí)行公司安排如:出差安排、調(diào)崗安排、工作地調(diào)整安排、工作時(shí)間調(diào)整安排等;在未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下不得擅離崗位、不得提出異議;除得到領(lǐng)導(dǎo)同意和以下幾種情況外可以向公司提出請(qǐng)假申請(qǐng),如:直系親屬病重或病危、直系親屬離世或因自身生病、受傷無(wú)法繼續(xù)留守崗位。

3、決不損害公司利益,不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查和處理。

4、無(wú)論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。若要辭職,應(yīng)提前30天通知公司;并填寫《員工離職申請(qǐng)表》,然后上交公司領(lǐng)導(dǎo),以便公司選聘崗位繼任者,安排調(diào)整工作,若有違反者,公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。

5、一旦與以上承諾發(fā)生不相符合的情況時(shí),本人愿意接受公司處罰,并承擔(dān)一切后果,包括公司有權(quán)提前終止勞動(dòng)合同等。

6、本承諾書簽字確認(rèn)后即生效。勞動(dòng)合同中的條款與本承諾有不一致情況時(shí),以本承諾為準(zhǔn)。

員工上班承諾書篇五

甲方:————————(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: -----------------------(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的`原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議,以資雙方共同恪守。

1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育,告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。

2.在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方離開(kāi)工作及生活區(qū)域(請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

3.乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全,禁止攀高和危險(xiǎn)游戲,禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等,如果發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng),并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時(shí)間之外,私自進(jìn)行違法或動(dòng)(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的,而由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康,工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

6.在酒店工作期間,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,而造成人員傷亡者,由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識(shí),提高警惕,放慢速度,要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,則由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責(zé)任事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

9.所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,而如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。

(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的;

(2)員工將身體探出窗外的;

(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

(5)尋釁滋事、打架斗毆的;

(6)個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的;

(7)員工外出不歸或不按時(shí)歸宿,不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;

(8)因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的

(9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;

11.本協(xié)議未盡事宜,可訂立補(bǔ)充條款,補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。。

12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

代表簽字:

年 月

乙方:責(zé)任員工

員工簽字:(按手印)

年 月 日

員工上班承諾書篇六

1、公司化管理科在分管客運(yùn)部門分管經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)三成線參營(yíng)車輛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理以及日常經(jīng)營(yíng)管理的全面工作。

2、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。

3、制定、完善三成線經(jīng)營(yíng)及安全管理制度。

4、組織編排三成線車輛運(yùn)行計(jì)劃,和值班車輛工作安排。

5、與車站經(jīng)營(yíng)科廣泛聯(lián)系旅游包車和超長(zhǎng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)。

6、合理調(diào)派車輛,抓好三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

7、加強(qiáng)三成線車輛的統(tǒng)一管理,督查三成線營(yíng)收,負(fù)責(zé)每日車輛的營(yíng)收分配,考核車輛的工作情況。

8、搞好上傳下達(dá),組織三成線駕駛員按時(shí)參加三臺(tái)公司及車站和公司化管理科組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的駕駛員隊(duì)伍。

9、加強(qiáng)與參營(yíng)單位的聯(lián)系合作,隨時(shí)與行業(yè)主管部門勾通,確保車輛正常運(yùn)行相關(guān)手續(xù)的辦理及時(shí)。

10、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)費(fèi)用開(kāi)支的管理和控制,確保單車經(jīng)濟(jì)效益良好。

11、負(fù)責(zé)組織三成線的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議和合資人會(huì)議。

12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓(xùn)工作,努力為公司培養(yǎng)合格的公司化管理人才。

承諾人:

日 期:

員工上班承諾書篇七

1﹑作為中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員,本人將嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》﹑《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的'社會(huì)責(zé)任,維護(hù)社會(huì)公眾利益。

2﹑本人將保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,保持和提高專業(yè)勝任能力,遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,勤勉盡責(zé)。

1﹑在執(zhí)行審計(jì)﹑審核﹑審閱和驗(yàn)資等鑒證業(yè)務(wù)時(shí),本人將恪守獨(dú)立﹑客觀﹑公正的原則。

2﹑本人承諾在重大會(huì)計(jì)﹑審計(jì)問(wèn)題上與客戶存在意見(jiàn)分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當(dāng)?shù)膲毫r(shí),將及時(shí)如實(shí)向相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),不因任何利害關(guān)系影響客觀﹑公正的立場(chǎng)。

3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無(wú)直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益;不存在向客戶或從客戶借款情況;不存在未經(jīng)事務(wù)所批準(zhǔn)在客戶處報(bào)銷費(fèi)用或向客戶提出任何利益要求;本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔(dān)任與本人執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的職務(wù)。如出現(xiàn)該等情況,將及時(shí)報(bào)告事務(wù)所主管合伙人。

4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會(huì)禮儀的款待。

5﹑本人承諾不購(gòu)買本人所服務(wù)的上市公司客戶股票。如在事務(wù)所接受新上市公司業(yè)務(wù)時(shí)本人持有該上市公司股票,本人將及時(shí)告知事務(wù)所。

1﹑本人承諾履行對(duì)客戶的責(zé)任,對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的客戶信息保密。

所有關(guān)于客戶的資料包括通過(guò)書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開(kāi)的﹑保密的﹑專有的信息和數(shù)據(jù)均為保密信息。除非經(jīng)客戶同意,本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。

2﹑本人承諾不利用在執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

3﹑本人承諾未經(jīng)客戶和項(xiàng)目經(jīng)理同意,不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現(xiàn)場(chǎng)及辦公場(chǎng)所。

4﹑本人承諾在現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)束后,將整理后的工作底稿交上級(jí)復(fù)核人復(fù)核及存擋,并及時(shí)清理廢棄文件,不作其他用途亦不私自存留。

5﹑本人承諾嚴(yán)格遵守事務(wù)所有關(guān)工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規(guī)定,非經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復(fù)印或打印有關(guān)資料。

6﹑本人承諾對(duì)事務(wù)所的相關(guān)信息資料保密,這些資料包括但不限于事務(wù)所技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)﹑管理制度及軟件系統(tǒng)﹑培訓(xùn)信息資料等,未經(jīng)授權(quán)不得私自將這些信息資料復(fù)制或透露給本所以外的其他方。

1﹑本承諾函從簽署之日起開(kāi)始,長(zhǎng)期有效,不以專業(yè)服務(wù)等工作結(jié)束等情況而終止。

2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項(xiàng),給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失的,以及使事務(wù)所在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利局面的,按照損失程度依本約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

姓名: 職務(wù):

簽名: 日期:

員工上班承諾書篇八

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:

公司:__________工程項(xiàng)目現(xiàn)已由我單位參與承建,為確保在該項(xiàng)目務(wù)工人員的'合法權(quán)益不受侵犯,特做出如下承諾:

一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《安徽省工資支付規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)定。

二、嚴(yán)格按國(guó)家法律、法規(guī)和政策有關(guān)規(guī)定支付職工工資。

三、依法與職工簽訂勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間等。

四、職工工資保證金按規(guī)定向社保部門指定銀行專戶足額繳納,當(dāng)發(fā)生以下情形時(shí),承諾可以由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直接動(dòng)用保證金:

1. 超過(guò)勞動(dòng)合同規(guī)定時(shí)間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務(wù)的;

2. 因拖欠職工工資引發(fā)群體性上訪、越級(jí)上訪或其它惡性的事件的;

3. 企業(yè)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理、承包人規(guī)避、逃逸,致使職工訴求事項(xiàng)無(wú)法認(rèn)定的;

4. 將職工工資支付給包工頭,包工頭未兌現(xiàn)職工工資的;

5. 市建設(shè)行政管理部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)定的其他需要?jiǎng)佑帽WC金支付的情形。

五、對(duì)發(fā)生第五條所列情形的,根據(jù)情節(jié)愿接受工程發(fā)包企業(yè)不低于工程款5%的違約金。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3489737.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔