最新忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(模板8篇)

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最新忠誠愛崗敬業(yè)心得體會(模板8篇)
時間:2023-09-18 05:51:24     小編:QJ墨客

心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

忠誠愛崗敬業(yè)心得體會篇一

富蘭克林曾說過:"如果說,生命力使人們前途光明,團體使人們寬容,腳踏實地使人們現(xiàn)實,那么,深厚的忠誠感就會使人生正直而有意義"。最近閱讀了《忠誠勝于能力》一書,讓我對"忠誠"一詞的理解日益深刻。該書以美國海軍陸戰(zhàn)隊為素材和主線,穿插了許多生動形象的企業(yè)案例和寓言故事,深入淺出地闡述了"忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心"這一主題思想。缺乏忠誠,其他的能力就失去了用武之地。

書中提到:"忠誠是一種義務,忠誠應該包括對國家的忠誠,因為你是一個國家的公民,國家給了你人身安全和保障,你就有義務忠誠于國家,在國家面前應盡自己的`義務;忠誠還包括對社會的忠誠、對同事的忠誠、對職業(yè)的忠誠、對自己的忠誠、對朋友的忠誠、對家庭的忠誠等。其中對自己職業(yè)的忠誠,是最基本的忠誠。"忠誠是一種責任,這是我體會最深的一點,我認為要真正做到忠誠就要從自我做起、從工作的細節(jié)做起、從點點滴滴做起、把這種理念融入到生活和工作的每一個環(huán)節(jié)中去。忠誠的人會主動追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在"合格"處就停止了腳步。

聯(lián)系到我們的日常工作中,作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的一員,就是要從熱愛公司、熱愛項目部集體做起,像領(lǐng)導常常要求我們的那樣,對工作敬業(yè),對企業(yè)忠誠。無論在哪個崗位,肩負什么職務,都必須以履行自己的職責為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲。不要因為受一點兒委屈,吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實在很多時候,吃虧是進步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。我們只有齊心協(xié)力,才能造就一個優(yōu)秀的團隊,才能推動各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量高標準的跨越式發(fā)展。

在我看來,忠誠應該首先表現(xiàn)出高效率、高效益。"要成為一名優(yōu)秀的員工,你無需有多高的智商、情商等,而是要首先具備一種品德,那就是忠誠。"我們的忠誠就是要見諸于行動,為領(lǐng)導出謀劃策,為企業(yè)建設(shè)多提合理化建議,自覺維護公司尊嚴,切不可一時沖動,為了一點私利,做出危害公司形象和利益的可恥之舉。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材和希望所在。

其次,忠誠不談條件,不講回報。忠誠是一種與生俱來的義務,忠誠是發(fā)自內(nèi)心的情感。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過"不要問美國為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?"是的,不要問企業(yè)為我們做了什么,而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領(lǐng)導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實生活中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻是一種責任,也是一種精神。歌德曾經(jīng)說過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"像我們這樣的建筑企業(yè),工作環(huán)境比較艱苦,流動性大,收入也不算高,但即便如此,我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作,我們的企業(yè)正因為有像他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,才能在一次次的競爭中奪得勝利,贏得榮譽,取得輝煌的業(yè)績。試想,如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標如何實現(xiàn)?俗話說得好,干一行就該愛一行。今天我們選擇了這份職業(yè),哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣,工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,我們都應該滿腔激情地工作,應該像熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,才能散發(fā)出沁人心脾的芳香;一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地、真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)和忠誠奉獻。我們經(jīng)常說:今天工作不努力,明天努力找工作。每份工作都來之不易,所以我們都應該本著"努力、努力、再努力,實踐、實踐、再實踐"的精神,把誠信當成習慣,把忠誠作為信念,在人生的旅途中不斷實踐這些理念,就能獲得更多的提高和拓展,就能使我們的事業(yè)駛向更寬更遠的海洋。

忠誠愛崗敬業(yè)心得體會篇二

通過認真學習周書記7.10講話后,使我進一步深刻理解并準確認識了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內(nèi)涵和重大意義,更進一步形成了高度的思想自覺和行動自覺,從而激發(fā)了我自己的信心和動力,同時增強了我作為一名班主任的責任感和緊迫感。下面我就以做一名“忠誠干凈擔當”的好老師為題,淺談幾點個人的認識和體會。

一、忠誠是美德

歌德說:“始終不渝地忠實于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)?!币粋€人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于這個人才是不是忠誠的員工。人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。但只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。對學校忠誠,就要牢固樹立紀律意識,把守紀律講規(guī)矩放在突出位置。做老實人、說老實話、干老實事,言行一致、表里如一。在座的各位老師中,可能我是最年輕的,也是工作年限較少的,但能讓我們在這份工作崗位上堅持到現(xiàn)在的就是我們對本職工作的熱愛,也是因為我們對北科的忠誠,所以學校才允許我們在工作崗位上干了這么多年。

二、干凈為師是藝術(shù)

三、敢于擔當方是大氣

總之,做好班主任工作,需要我們投入極大的熱情和辛勤的勞動,細致而又艱苦。記得院領(lǐng)導曾教導我們:經(jīng)歷就是財富。那么,在今后的工作中我定會珍惜自己所經(jīng)歷的一切,踏踏實實、認認真真繼續(xù)把工作做好。以上是我近年來從事輔導員工作的一些體會,有不足之處,還望多多指教!

忠誠愛崗敬業(yè)心得體會篇三

一眨眼,風風雨雨的四十三年已匆匆流逝,踏上人生工作崗位也已是20個年頭,如今的我擁有了一個令人幸福的家庭,有了一份令人向往的工作,有了一定的物質(zhì)財富,生活也發(fā)生了翻天覆地的變化。

回想過去,我所擁有的一切,雖然同自己努力奮斗的有關(guān),但更多的卻是大家對我的關(guān)愛。我的不少同學、朋友、熟人他們有的比我努力,有的比我聰明,有的比我能力強,但很多都不如我。因此我內(nèi)心深處更多的是一份感恩之情。首先感謝父母。從小我家家境貧困,但父母非常恩愛、勤勞,他們不僅給了我生命,撫育了我,更教會了我團結(jié)拼搏、勤勞善良,樂觀向上的人生態(tài)度。

感謝我的妻子、女兒,她們給了我一個溫馨的家園,品嘗到了生活多重樂趣。感謝老師,是他們領(lǐng)我進入知識殿堂,給了我知識和能力,讓我有機會邁入干部的大門;感謝單位領(lǐng)導、同事和朋友,他們關(guān)心、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難,讓我學會與人相處,學會用寬厚的心包容所有的人和事。更要感謝我們的組織、偉大的黨,是黨的教育關(guān)心和組織的培養(yǎng),才使我一步一步成熟、成長,沒有黨和組織就沒有我今天的幸福生活。對這一切,我心存感激,也非常珍惜現(xiàn)在的工作,珍惜自己有限的工作時間。

懂得滿足是獲得快樂的源泉。欲望越多,煩惱越多,快樂也就越少。每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我作為一名公務員,一名國家干部,我覺得我是幸運的,是幸福的,我應該感激社會給我提供了這份工作,感謝社會為我創(chuàng)造了學習進步和實現(xiàn)人生價值的機會和條件。有時我也經(jīng)常問自己,對照許多離開崗位的同志,如果我離開這個工作崗位,我能做些什么,我會有怎樣的結(jié)果。我想,生活的比現(xiàn)在差勁的概率遠大于比現(xiàn)在好的概率。因此我十分滿足現(xiàn)在的生活,珍惜現(xiàn)在的工作崗位。只有物質(zhì)上知足,才不會為俗事所累,才不會無謂的爭名奪利,才會真正地做到快樂生活,快樂工作。

愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作,認真做事、全心全意地做事。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇,忠于職守,盡心盡責地做好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管領(lǐng)導在不在場,做事情要主動作為、盡善盡美。

愛崗敬業(yè)就是要認真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡,但平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價值。我們生命的價值,很大的一部分都體現(xiàn)在我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自己價值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自己的生命價值。

也許有的時候,我們無法選擇自己的工作。有的時候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態(tài)度。無論我們做什么樣的工作,我們都應始終抱著一種認真負責的工作態(tài)度,一種勤勞扎實的工作作風,一種對待工作高度敬業(yè)的精神.

愛崗敬業(yè)就要忠于職守。干一行,愛一行,立足本職,勝任崗位的要求;在實際工作中,我們要自覺做到,對分配的工作不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,深入調(diào)查研究,抓好工作落實,樹立愛崗敬業(yè)的形象;對分管的工作要主動管、科學管,敢于碰硬,善于解難,不等待觀望,不推諉扯皮,樹立敢抓敢管的形象;對工作中出現(xiàn)的問題敢于正視、勇于擔當,不遮遮掩掩、不含含糊糊,樹立擔當負責的形象。

忠誠愛崗敬業(yè)心得體會篇四

黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這是總書記在對云南工作作出指示時強調(diào)的重要內(nèi)容。這一要求具有普遍意義,既是中央對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的要求和期盼,也是衡量黨的好干部重要標準的高度概括。怎樣充分認識這句話的重大意義和深刻內(nèi)涵,做到忠誠干凈擔當,是一個需要各級黨員領(lǐng)導干部認真思考,并作出回答的重大問題。

為什么要做到忠誠干凈擔當

總書記提出的 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求,抓住了做人從政的根本,明確了干事創(chuàng)業(yè)的準則,劃定了為官律己的紅線,對于規(guī)范黨員干部言行,加強干部隊伍建設(shè),具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。

忠誠干凈擔當提出了作風建設(shè)的基本要求?!皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是總書記在提出“三嚴三實”要求之后,對作風建設(shè)提出的又一個重大要求,是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本,也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設(shè)的內(nèi)在要求。當前,作風建設(shè)正處在節(jié)骨眼上,“四風”得到遏制、作風有所好轉(zhuǎn),但“不能”、“不想”的問題還未真正解決,頂風違紀、改了又犯的現(xiàn)象還不時出現(xiàn),發(fā)自內(nèi)心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風,最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效?!皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求,明確和細化了黨員干部加強自身作風建設(shè)的基本準則和目標追求,為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子,為推進作風建設(shè)樹立了新的標桿。

忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向?!皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一,“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格,“個人干凈”是黨員干部做人的底線,“敢于擔當”是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì),這實質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可?!皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統(tǒng)一的整體,涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務建設(shè)、作風建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面,更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求,是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展,樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠干凈擔當明確了黨性修養(yǎng)的基本準則?;仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強的歷史,之所以能奪取政權(quán)、鞏固政權(quán),之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領(lǐng)導地位和領(lǐng)導作用,最為重要的一點,就是我們黨堅持嚴格的黨性要求,用優(yōu)良的作風密切聯(lián)系群眾、服務全體人民。人心向背,是決定一個政黨、一個政權(quán)盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今,我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度,深刻認識黨性問題,切實加強黨性鍛煉,讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

如何理解忠誠干凈擔當

總書記關(guān)于 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的論述,簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確,對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此,要重點理解和把握。

對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領(lǐng)導干部最根本的政治品質(zhì),是必須徹底、無條件、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂,沒有對黨的絕對忠誠,黨員干部就會丟了 “魂”,工作就會失了“向”,就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終堅定馬克思主義信仰,始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠,就要牢固樹立紀律意識,把守紀律講規(guī)矩放在突出位置,遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事,是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠,就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派,言行一致、表里如一。

個人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業(yè),圣潔而光榮。只有個人干凈,才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣,才有擔負領(lǐng)導重任的資格。一是慎用權(quán)力。個人干凈,就要秉公用權(quán),把黨和人民賦予的權(quán)力用來為民造福、為黨分憂,解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題,防止權(quán)力商品化、庸俗化;依法用權(quán),自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格按照法定程序行使權(quán)力,決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權(quán),嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定,時刻警惕金錢、美色的誘惑,確保權(quán)力不受腐蝕。二是嚴格自律。要筑牢思想道德防線,慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理,做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理,自警自律、戒除貪念,不越雷池半步。三是凈化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎獨、慎微,切實管住嘴、管住手、管住腳,守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值。

敢于擔當是從政準則。擔當大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔當才能干多大事業(yè)。擔當精神是為政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的,因為黨和人民賦予了我們職責和權(quán)力,擔任職務必須擔當職責,擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當,就是不兌現(xiàn)承諾,就是放棄了作為黨員領(lǐng)導干部應該承擔的責任。二是敢于擔當。一個領(lǐng)導干部稱不稱職,首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神,看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候,猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷,延誤戰(zhàn)機、耽誤進程,就是失職。敢于擔當,核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任,堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三是善于擔當。敢擔當不是霸蠻,而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,把上級精神和本地實際結(jié)合起來,把工作熱情和科學態(tài)度結(jié)合起來,干一件、成一件,件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實”的要求,從具體事情抓起,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。

如何做到忠誠干凈擔當

領(lǐng)導干部只有把 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養(yǎng)全過程,貫穿于工作各方面,內(nèi)化于心、外化于行,方能茁壯心靈、健康發(fā)展、成就事業(yè)。

堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”,前提是打牢思想理論基礎(chǔ),補好精神之“鈣”、培好思想之源。當前,要著重抓好總書記系列重要講話精神的學習,做到真學、真懂、真信、真用,把忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當建立在對科學理論的理性認同上,建立在對歷史規(guī)律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,不斷增強“三個自信”,解決好“總開關(guān)”這一根本問題,進一步增強為實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和任務而奮斗的思想自覺。

牢記根本宗旨。沒有一種根基,比扎根于人民更堅實;沒有一種力量,比來自于群眾更強大;沒有一種執(zhí)政資源,比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀,切實增強公仆意識,解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經(jīng)常用“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”這面鏡子照一照自己的思想,用這把尺子量一量自己的行為,看看是不是達標合格,是不是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念,是不是踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求。

強化黨性修養(yǎng)。要努力形成嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境,堅持講原則、講認真、講實效,堅決克服好人主義傾向,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,真正使黨內(nèi)政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環(huán)境,鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見,政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關(guān)心,形成和諧融洽的同志關(guān)系。

勇于接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督是一種態(tài)度,更要成為一種習慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準,要始終把主動接受監(jiān)督、善于接受監(jiān)督作為履職的一種責任和使命,用群眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監(jiān)督自覺地貫穿于工作的全過程,在作決策、出政策、上項目的過程中,主動公開政務信息,積極擴大民主參與,充分考慮群眾訴求,做到科學決策、民主決策,讓權(quán)力在陽光下運行。

忠誠愛崗敬業(yè)心得體會篇五

尊敬的各位評委,老師們,(親愛的同學們):

晚上好,我演講的題目是"除了奉獻,我們別無選擇"。

走上講臺的那一天起,前輩們說,選擇做一名教師,你就選擇了清貧。

但!無論是物質(zhì)貧乏的過往,還是物欲橫流的現(xiàn)時……仍然有數(shù)不盡的老師們無怨無悔,像春蠶、像蠟炬,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔。譬如,我生活的地方,我工作的隊伍,來自松滋一所偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的教師群體。他們,默默地堅守著貧瘠的土地,期待著幸福的心靈!

宛市中學,這所曾經(jīng)幾度創(chuàng)造教育輝煌的老校。很多的老師,一屆屆的學生,為她奉獻,為她添彩,又以她為榮。當她面對挑戰(zhàn),遭遇挫折的時候,還是他們扛起質(zhì)量的大旗,挑起學校的大梁義無反顧而艱難負重地前行。

今天,借助這個演講平臺,我為宛中,我為自己和我的同行們深深地祝福。想起他們,我的心里格外溫潤;想起他們,我的心中再次溢滿幸福的漣漪。

謝謝大家!

忠誠愛崗敬業(yè)心得體會篇六

“愛崗敬業(yè)奉獻、忠誠干凈擔當”

心得體會

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者,其知識結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關(guān)注的焦點。“為人師表”成為新時期師德、師鳳建設(shè)的重點,如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是重中之重。師生關(guān)系的主導因素在教師。

作為教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親,師生關(guān)系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想,學生應該正確地理解教師的行為,是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。教師還要轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。

作為一名少數(shù) 民族高校教師,以“看齊”意識引領(lǐng)各項工作,樹立職位就是職責,責任就要擔當?shù)囊庾R,抓好責任范圍內(nèi)的工作,既堅定不移、不折不扣地貫徹黨的路線方針政策,又從實際出發(fā)、因地制宜,制定切合實際、行之有效的貫徹措施和辦法,敢于擔當負責。堅定堅決在反恐維穩(wěn)斗爭中打頭陣、當標兵,以身作則,挺身而出,做聚焦落實總目標的踐行者。顧全大局,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、紀律觀念,進一步提高自己的工作效率。全面貫徹落實黨的民族政策,認真開展“民族團結(jié)一家親活動”,“三進兩聯(lián)一交友”主動融入到學生中,把發(fā)聲亮劍和自己的本職工作結(jié)合起來,實踐自己的莊嚴承諾,積極傳遞正能量。不斷提高自己的政治修養(yǎng),維護祖國統(tǒng)一,維護民族團結(jié),堅定不移地反對“三股勢力”,堅決與“兩面人”做斗爭。

通過學習我決心以優(yōu)秀教師群體為榜樣,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設(shè),不斷提高自己的業(yè)務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,時刻關(guān)愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有貢獻。

忠誠愛崗敬業(yè)心得體會篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!

心懷感恩:有事做就是最大的幸福!

我們時常會在工作中聽到如此的抱怨:“我的事情太多了!時間這么緊,我怎么可能完成?這不是我的工作,為什么讓我做?”

類似這樣的抱怨可能出于自己,可能出于身邊的人,可是換個角度來想,如果有一天你被告知沒有工作時,你該有怎么樣的反應?先看一組數(shù)據(jù):2013年全國大學畢業(yè)生達699萬,被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。2014年,高校畢業(yè)生有727萬,或者只能用有網(wǎng)絡(luò)那句老話“沒有最難,只有更難”才能描述這種情況。事實上,除了727萬這個規(guī)模之外,今年的`畢業(yè)生面臨的挑戰(zhàn)還包括連續(xù)幾年飽和的市場以及往屆“?!毕碌膸熜謳熃銈?。據(jù)人力資源服務機構(gòu)前不久發(fā)布的《2013典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示,該機構(gòu)認定的100家“最佳人力資源典范企業(yè)”計劃招聘2014年大學畢業(yè)生的數(shù)量比2013年下降7.3%。這意味著2014年大學畢業(yè)生的求職難度與去年相比還會加劇。在當今勞動力市場供求關(guān)系嚴重失衡的狀況下,請記住,不是工作需要你,是你需要工作。你離開了,工作可以再找適合它的人,可是,你沒有了工作,甚至可能會連自己的一日三餐都沒有,更別提理想了。

記得剛來煙草的時候,我曾問一個總是忙忙碌碌的煙草老員工,什么是敬業(yè)?他回答我說,敬業(yè)是一種幸福。而這種幸福來源于有事做。有事做說明我正值做事的年紀;有事做,說明我的身體還比較健康;有事做,說明我還有能力可以為公司施展我的才能,有事做就是一種幸福。他的話讓我深有感觸。正如工作的追求,情感的沖撞,進取的熱情,可以藏匿卻不可貧乏,可以瀉然卻不可以清淡。沒錯,有事做就是最大的幸福。也許你聽說過即便是辦理了退休手續(xù),卻依然留在工作崗位的76歲護士李桂美;10年來不要任何報酬義務工作、歷時20多年完成70萬字的《孟州市電業(yè)志》、幾十年來堅持每天早上去關(guān)掉辦公樓里沒有熄滅的每一盞燈80歲的退休老工人田效同。他們并不是為了去賺取什么,只是為了讓自己的晚年有點事情做,為社會發(fā)揮自己的余熱,向社會證明自己的存在和價值。因為工作本身是重要的,它不僅產(chǎn)生價值,還能給你帶來生活上的享受和快樂。人們常說,要干一行愛一行。當我們把全身心徹底融入煙草工作中,把對于工作積極和熱情當成一種習慣,一定會擁有回報.這樣更能感受到雙重的樂趣:工作不再僅僅是一種職業(yè),更成為了一種享受。我們也就會在工作崗位上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心。

有事做就是最大的幸福。當我們不計較個人得失,認真做我們手頭的工作時,我們離成功也就不遠了。我們應該認識到,老板交付給的任務能鍛煉我的意志,上司分配的任務能發(fā)展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格。從某種意義上講,公司替代了學校成為我的老師,在這里,我接受新的培訓,經(jīng)受新的考驗,視野在不斷擴大,承受風險的指數(shù)也在不斷上升。工作的報酬除了金錢以外,還有工作本身。工作著就是幸福的。工作不僅是為了滿足生存的需要,同時也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,應該試著將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來,無論做什么,都要樂在其中,而且要真心熱愛自己所做的事情。

忠誠愛崗敬業(yè)心得體會篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:

大家好!

我是保安大隊一中隊的一名保安員,我今天要演講的題目是:愛崗敬業(yè),情系保安。 一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一篇好詩能使人熱血沸騰?!痢?所在隊的名字)就是這樣的一出戲,一幅畫,一首詩。他以人性化的管理,培育了奮發(fā)進取,團結(jié)拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質(zhì)。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

記得中隊組建之初,大隊長跟我們說:可千萬別小看了咱們這身衣服,他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌。只有認真做好我們的工作,才能有我們今后更遠的發(fā)展。

如何發(fā)揮保安員作用更好的服務礦區(qū),很大程度上取決于一個團隊的凝聚力,向心力。 隊長××充分認識到這點,他處處以身作則,以“安全第一,預防為主,優(yōu)質(zhì)服務,信益至上“為宗旨,針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施,為了提高隊員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),他規(guī)定每月組織一次學習,每周一會,堅持雷打不動,嚴格各項規(guī)章制度,并身先士卒。

在他的帶領(lǐng)下,全體保安隊員在工作中以高昂的斗志,良好的形象,過硬的素質(zhì),求實的作風,優(yōu)質(zhì)的服務,贏得了礦區(qū)居民的信賴,保安中隊自成立以來,全體隊員沒有休過一個正常的節(jié)假日,他們不計個人得失,任勞任怨的精神在保安行業(yè)中創(chuàng)造了很好的口碑,同時也樹立了良好的保安員形象。

門衛(wèi)班長××,在保安隊伍中年紀比較大,正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中,作為班長,他十分注意自己的形象和言行舉止,盡職盡責,幾乎每天都提前上班最后一個下班,南,東,西三個大門巡回檢查幾次,365天天天如此,從沒有節(jié)假日,不論嚴寒酷暑,還經(jīng)常自覺抽空夜查,而且還擔負大門的維修工作,初步計算,這些年來,他義務修理大門幾十次,為中隊節(jié)約資金幾萬元。在工作中,他以老大哥的身份,熱情關(guān)心每一個隊員,不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信,他的隊員們也都自覺遵守規(guī)定,關(guān)系融洽,由于他工作突出,連續(xù)三年被評為公用事業(yè)處先進保安員,他負責的門崗也是先進門崗。

公司南門是礦區(qū)主路,來往行人比較多,為了礦區(qū)居民的人身安全,制度規(guī)定:南門嚴禁農(nóng)用車和其他大型車輛通過,但我們經(jīng)常會遇到素質(zhì)低下,難纏的司機,一天下午,一輛農(nóng)用三輪車從東駛來,我趕緊微笑著迎上去,跟司機說明情況,并講明制度拒絕放行,誰知司機嘴里罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過,我聲俱厲色說道:好吧,如果你真的想從這兒過去,那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前,兩眼直勾勾的盯著他并挺了挺胸膛,司機也惱羞成怒,“呼呼”的加大油門,但車輪并未前進一寸。僵持之下,他氣急敗壞的指著我罵道:好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧??我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農(nóng)用車,委屈的淚水溢出眼眶,同時也為自己的剛毅,為自己贏得了勝利,為自己贏得了自尊而欣慰,這種情況已經(jīng)不記得發(fā)生過多少次了,我們門衛(wèi)的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的,但我們依舊無怨無悔,堅持原則。

我們××××隊在上級領(lǐng)導的支持下,通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創(chuàng)新,拓寬服務業(yè)務,從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現(xiàn)在的多方位服務,××××,××××??都是我們的服務客戶,無論在哪個崗位,隊員們都盡職盡責,受到了服務單位領(lǐng)導的好評。

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