最新珠寶銷售培訓心得體會 銷售珠寶心得體會(匯總8篇)

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最新珠寶銷售培訓心得體會 銷售珠寶心得體會(匯總8篇)
時間:2023-09-17 00:18:07     小編:GZ才子

心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

珠寶銷售培訓心得體會篇一

第一段:引入珠寶銷售的背景和重要性(200字)

在當今社會,珠寶業(yè)是一個巨大的市場。人們越來越注重外表和個人形象,因此對于珠寶的需求也越來越大。作為一位珠寶銷售員,我有幸親身體驗了這個行業(yè)的繁忙和激烈競爭。在過去的幾年里,我不斷學習和成長,積累了一些珠寶銷售的心得體會。我希望通過這篇文章與讀者分享這些經(jīng)驗,幫助大家更好地了解珠寶銷售行業(yè)。

第二段:了解產(chǎn)品和顧客需求的重要性(250字)

要成功銷售珠寶,首先我們需要深入了解產(chǎn)品本身。我們必須了解它的材質(zhì)、款式、設計和特點等。只有通過深入研究和了解產(chǎn)品,我們才能更好地向顧客展示和解釋它的價值和優(yōu)勢。此外,了解顧客的需求也是非常重要的。不同的顧客有不同的喜好和需求,我們要通過與顧客的溝通和交流,準確把握他們的需求,才能為他們提供最合適的產(chǎn)品和服務。

第三段:營造良好的銷售氛圍和態(tài)度(250字)

銷售珠寶需要營造積極和良好的銷售氛圍。在與顧客交流時,我們要展現(xiàn)出自信和專業(yè)的態(tài)度,讓顧客感受到我們的誠意和專業(yè)能力。此外,我們也要時刻保持真誠和友善的態(tài)度,與顧客建立良好的關系。有時候,顧客可能需要更長的時間來作出決定。作為銷售員,我們應該耐心等待,不要給顧客過多的壓力。只有在一個輕松、愉快的氛圍中,顧客才會放下戒備,更容易做出購買決策。

第四段:掌握有效銷售技巧(300字)

在珠寶銷售中,掌握一些有效的銷售技巧是非常重要的。例如,我們要善于傾聽,對顧客的需求和問題進行耐心的傾聽和解答。同時,我們也要具備一定的產(chǎn)品知識和專業(yè)技能,以便能夠準確地推薦和介紹合適的產(chǎn)品。此外,我們還要善于使用積極的語言和肢體語言來引導顧客做出購買決策。通過引導顧客關注產(chǎn)品的優(yōu)點和特色,以及與其需求的匹配度,我們可以更好地促使顧客產(chǎn)生購買欲望。

第五段:提升個人素質(zhì)和業(yè)務水平的重要性(200字)

作為一名珠寶銷售員,我們應該不斷提升自己的個人素質(zhì)和業(yè)務水平。只有通過不斷學習和進步,我們才能在這個競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出。我們可以通過參加培訓課程、閱讀相關專業(yè)書籍和與同行的交流來拓寬我們的知識和視野。此外,我們也要注重個人形象的塑造,保持良好的儀表和穿著,以建立自信和專業(yè)的形象。這些都是提升我們的銷售能力和吸引顧客的關鍵要素。

總結:珠寶銷售是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)。通過深入了解產(chǎn)品和顧客需求,營造良好的銷售氛圍和態(tài)度,掌握有效的銷售技巧,以及不斷提升個人素質(zhì)和業(yè)務水平,我們可以更好地在這個行業(yè)中取得成功。珠寶銷售不僅僅是簡單的商品交易,更是一門藝術,只有真正熱愛并投入其中,才能成為一名卓越的珠寶銷售員。

珠寶銷售培訓心得體會篇二

怎樣才能做好珠寶營銷是每一個珠寶銷售員的共同心愿。要想做好珠寶銷售首先要把自己做的品牌做出味道,品牌的定位要準確,不要錯位經(jīng)營,做好定位才能做好銷售。然后珠寶銷售員的專業(yè)性,高素質(zhì),以及引導消費要做到位,給顧客找理由購買。

一、要想做好珠寶銷售首先要掌握好珠寶首飾的特點。要和你的貨品談戀愛,愛上你的貨品,熟悉她的特點,把首飾細節(jié)化概念化,語言要豐富。例如:一件皇冠式的鉆戒,在介紹時可以說這是一款經(jīng)典的皇冠式鑲嵌,7個精美的小爪緊緊的包圍著這顆億萬年的結晶,更顯得尊貴高雅。加上一定的修飾詞更能突出首飾的精美。要把美描述出來。

二、其次,要做到銷售后移,售后服務延長,讓顧客看到希望,先買東西再送東西,這次買了以后可以在以后的節(jié)日里得到贈品。把售后服務延伸到精神享受,讓顧客得到精神享受。

三、培訓顧客是最好的營銷,讓顧客了解專業(yè)知識,顧客買過以后能比別人知道得多,教會顧客怎樣看鉆石,讓顧客在炫耀的時候能夠說出自己買的首飾是什么品牌,含量是什么樣的,有什么好處,鉆石是什么級別,凈度,顏色,重量,來自什么樣的工藝。鉆石真假怎么樣去鑒定等等。讓顧客在說是要讓他感覺自己比別人懂得多。傳出好的口碑,比做什么樣的廣告都好。

月份珠寶銷售任務6.6萬,實際完成34137,完成銷售任務的52%離公司下達的任務差距較大。在接下來的10月份要努力發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境的同時,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,為個人更好地達成銷售任務,帶領員工在以下幾方面做好本職工作:

一、以最佳的精神狀態(tài)準備迎接客人

這樣就可能會使客人對你柜臺的商品產(chǎn)生興趣,引導客人入店。

二、適時地接待客人

講話省力的多,而且也尊重客人)。另外,營業(yè)員還可以勸客人試戴,這就要求

給客人一個不戴難以挑選合適首飾的信息,同時還要打消渴人怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧忌地讓你拿出首飾來。

三、巧妙地引導客人

且世界大部分鉆石均由戴比爾斯進行統(tǒng)配,倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。

四、充分展示珠寶飾品

由于多數(shù)客人對于珠寶知識缺乏了解,因此,營業(yè)員對珠寶的展示十分重要。許多營業(yè)員當客人提出拿某件首飾時,便機械地打開柜臺,拿出后便遞交給客人,簡單講解一下款式特點。其實,當你開始拿出鉆飾時,首先應描述鉆石的切工,同時用手不停地擺動鉆飾,把該描述的話基本說完后遞給客人,為客人示范正確的鑒賞鉆石動作和技巧,在客人面前樹立起自身的專業(yè)形象。

五、積極促進成交

由于珠寶首飾價格不菲,對于一般客人來講是一項較大的開支,因此,客人在作出最后成交決定前都會表現(xiàn)出猶豫不決,如果你不抓緊時間為顧客減壓(比如:

向自己的同事或客人的同伴談一談有關今年首飾的流行趨勢,也可以拿出幾種檔次教高的首飾盒或禮品給客人挑選,分散客人注意力),客人就有可能會暫時放棄,一句“再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看”后便一去不返。

六、到位的售后服務

當客人決定購買并付款后,營業(yè)員的工作并未就此結束。我們還要向客人詳細介紹我們的售后服務和佩帶保養(yǎng)知識等。

七、及時總結銷售過程和經(jīng)驗

對客人進行分析歸類(遇到特殊問題應及時向上級反饋),與同事進行交流尋找不足,互相幫助,共同提高。

珠寶銷售培訓心得體會篇三

珠寶行業(yè)一直以來都是一個獨特而璀璨的領域,每一顆珠寶都承載著獨特的故事和情感,是人們追求奢華和美麗的象征。作為一名珠寶銷售人員,我在這個行業(yè)中積累了許多經(jīng)驗和心得。在這篇文章中,我將分享一些關于銷售珠寶的心得體會。

第一段:與顧客建立信任關系

銷售珠寶首先要與顧客建立穩(wěn)固的信任關系。珠寶是一種高價值和高檔次的商品,顧客對于購買珠寶首先需要信任銷售人員。因此,我始終注重與顧客的互動和溝通,用真誠和友好的態(tài)度來表達對顧客的關心和尊重。通過與顧客建立良好的溝通,我能夠更好地了解他們的需求并提供專業(yè)的建議。只有建立了信任關系,顧客才會更加放心地購買珠寶,從而增加銷售成功的機會。

第二段:了解與推廣珠寶知識

在銷售珠寶時,對于珠寶的了解和認識是至關重要的。我始終保持學習的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)知識。通過了解不同類型的寶石、珠寶的設計和制作工藝,我能夠更好地向顧客傳達產(chǎn)品的價值和特點。此外,我還善于將珠寶與文化、歷史和時尚趨勢結合起來,并向顧客推廣這些故事和背后的意義。通過向顧客提供有趣且有價值的信息,我能夠增強他們的興趣和購買欲望。

第三段:提供個性化的購買體驗

每個顧客都有自己獨特的風格和喜好,因此,提供個性化的購買體驗對于銷售珠寶來說十分重要。我始終盡力了解顧客的品味和需求,并根據(jù)他們的喜好推薦適合的珠寶款式。此外,我還會根據(jù)顧客的需求提供珠寶的定制服務,幫助他們實現(xiàn)獨一無二的珠寶夢想。通過提供個性化的購買體驗,我能夠深深地吸引顧客,從而獲得銷售的成功。

第四段:保持良好的售后服務

售后服務是珠寶銷售中至關重要的一環(huán)。在銷售珠寶之后,我會與顧客保持聯(lián)系,并關注他們對于購買的滿意度和使用情況。如果顧客在使用過程中遇到問題或需要其他幫助,我會及時解決并提供專業(yè)的支持。保持良好的售后服務不僅可以讓顧客對于自己的購買充滿信心,也能夠建立起長期合作的關系。在競爭激烈的珠寶市場中,良好的售后服務可以幫助我建立良好的口碑和品牌形象。

第五段:保持專業(yè)并追求卓越

銷售珠寶需要保持專業(yè)的態(tài)度和追求卓越的精神。我始終注重個人形象的塑造,并且不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我經(jīng)常參加珠寶行業(yè)的培訓和展會,了解最新的市場趨勢和設計理念。同時,我也盡量與同行業(yè)的專業(yè)人士進行交流和合作,分享經(jīng)驗和心得。通過保持專業(yè)并追求卓越,我能夠不斷提升銷售業(yè)績并贏得客戶的信賴。

總結:

銷售珠寶是一項具有挑戰(zhàn)性又充滿樂趣的工作。通過與顧客建立信任關系、了解和推廣珠寶知識、提供個性化的購買體驗、保持優(yōu)質(zhì)的售后服務以及保持專業(yè)并追求卓越,我能夠更好地滿足顧客的需求并取得銷售的成功。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習和提升自己,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,并為珠寶行業(yè)做出更大的貢獻。

珠寶銷售培訓心得體會篇四

培訓課程讓我受益匪淺,講解中最讓我記憶猶新的就是"人感動于人,人取悅于人"這十個字,雖然只是簡單的一句話,可其中卻蘊含著非常豐富的銷售經(jīng)驗和銷售技巧。

在物質(zhì)飽和、所有投資都不理想的時代里,各行各業(yè)絞盡腦汁,用各種促銷手段來吸引不同層次的顧客,我想情感營銷是現(xiàn)在珠寶行業(yè)最需要的營銷手段之一?,F(xiàn)在顧客最不缺少的就是首飾,顧客前來挑選首飾,需要的是心靈的滿足,欲望的無限擴大。只有抓住顧客的心理,才能更好地增加銷售。通過學習,我個人總結了以下幾點。

1、要做好一流的服務工作,在積極地完成領導交給的各項工作以外,還要更好地為顧客服務,力爭把生客變朋友,把熟客變家人,努力做到善于溝通,精于溝通,勤于溝通。在店里做到力爭使每位顧客都能成為我們逸生珠寶的會員,忠實的會員能夠給我們帶來意想不到的收獲。

2、通過培訓,在銷售工作中,應該做到買與不買一個樣,售前與售后一個樣,新老顧客一個樣。處理售后時,態(tài)度要誠懇,語氣要委婉,言辭要謹慎,服務要周到,認真做到大事化小,小事化無。

3、對工作保持積極進取的心態(tài),自信、勤奮,善于自我激勵,腦在行動中運轉(zhuǎn),心在行動中體會,經(jīng)驗在行動中積累。

在以后的工作中,我會更加努力學習,不斷提升自己的知識水平,不斷創(chuàng)新話術,突破慣有思維,不斷成長,為公司的發(fā)展不斷努力,xx珠寶的明天會更好!

珠寶銷售培訓心得體會篇五

珠寶銷售作為一門獨特的銷售技巧和職業(yè),吸引了越來越多的年輕人加入其中。在我的初次接觸中,我對珠寶銷售的理解僅限于一種產(chǎn)品銷售。然而,我很快發(fā)現(xiàn),珠寶銷售遠不只是這樣簡單的一種行業(yè),它涉及到對珠寶的知識、流行趨勢的了解,還要具備一定的大眾心理和溝通能力。

二、學習珠寶知識

對于一個珠寶銷售人員來說,產(chǎn)品知識是最重要的基礎。在我的學習過程中,我注意到不同珠寶品牌的歷史和設計理念,學習珍稀寶石的產(chǎn)地、分級和價格等相關知識。而這些知識的掌握需要我經(jīng)常與供應商溝通、閱讀行業(yè)

珠寶銷售培訓心得體會篇六

銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓客戶買到滿意的珠寶是應該時刻考慮的,下面總結一下在過去銷售時的幾個心得:

銷售珠寶相對于其他商品人流量較少,珠寶營業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。如果是專業(yè)店就應給營業(yè)員一個好的環(huán)境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。在客戶未進入店內(nèi)時,無須長時間地筆直站立。而當客戶進入或準備進入店內(nèi)時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接客戶,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場,營業(yè)員就應時刻準備接待客戶,當有客戶步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起客戶對你柜臺的注意,如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作,拿出某件商品試戴等等,這樣就可能會使客戶產(chǎn)生對你柜臺的興趣,實際上就是一個小小的廣告。

當客戶走向你的柜臺,你就應以微笑的目光看著客戶,亦可問候一下,但不宜過早地逼近客戶,應盡可能的給客戶營造一個輕松購物的環(huán)境。當客戶停留在某節(jié)柜臺并注意去看某件飾品時,你應輕步靠近客戶,建議不要站在客戶的正前方,好的位置是客戶的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便于客戶交談,因為側臉講話要比面對面時客戶抬頭給你講話省力的多,而且也尊重客戶。另外,營業(yè)員還可以勸客戶試戴,這就要求給客戶一個不戴難以挑選合適首飾的信息,同時還要打消客戶怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。

由于多數(shù)客戶對于珠寶知識缺乏了解,因此,營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業(yè)員當客戶提出拿某件首飾時,便機械地打開柜臺,拿出后便遞交客戶,個別的夸一下款式。其實當你開始拿出鉆石首飾時,首先應描述鉆石的切工,而且要用手不停地擺動鉆飾,手動口也動,把該描述的話基本說完在遞給客戶,這樣客戶很可能會模仿你的動作去觀察鉆石,并且會問什么是“比利時切工”,什么是“火”……。營業(yè)員便可進行解答。這樣的一問一答,是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,這樣容易產(chǎn)生枯燥無味的感覺。在客戶挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時,營業(yè)員應及時推薦兩件款式反差較大,且客戶選擇觀察時間較長的飾品,應重新描述二者款式所代表的風格。這樣容易鎖定和縮小客戶選擇的風格和范圍。

客戶所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關鉆石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時她也在為你做廣告。常言道;“滿意的客戶是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。但如果你不管客戶是否愿意聽,不分時機的講解珠寶知識,也會招來客戶的厭煩。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,尤其是當客戶提出質(zhì)疑時。

由于有些營銷單位的誤導,使許多消費者購買鉆石時要求產(chǎn)地是南非的,且凈度是vvs級的,評價是極好的等等。遇到此類問題營業(yè)員既不可簡單地說沒有,也不應毫不負責地說有。比如當客戶問有無南非鉆時,我們可以先肯定說有(否則客戶可能扭頭就走),隨后再告訴消費者實際上鉆石的好壞是以4c標準來衡量的,南非產(chǎn)量大,并非所有鉆石都好,而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進行統(tǒng)配,倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。對于鉆石的品級,營業(yè)員在給客戶拿證書時,應首先掌握主動權,即在遞給客戶前先看一下,并根據(jù)品級揚長避短地先對鉆石做一肯定,這猶如給人介紹對象,假設把凈度當作身材,白度當作長相為客戶去推薦,結合鉆石分級原則和條件以及價格比說服客戶。

由于珠寶首飾價值相對較高,對于客戶來講是一項較大的開支,因此,往往在最后的成交前壓力重重,憂郁不決,甚至會暫時放置,一句“再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看”而可能一去不回。這就需要營業(yè)員采取分心的方法減輕客戶的壓力,比如給自己的同事或客戶的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓客戶挑選。

當客戶決定購買并付款后營業(yè)員的工作并未結束,首先要填寫售后要詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識,并同時傳播一些新的珠寶知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單獨放置,不要與其它首飾堆放在一起。”此話立即引起客戶注意:“為什么?”“這是因為鉆石的硬度非常硬,比紅藍寶石硬140倍,比水晶硬1000倍(這可能又是她辦公室的話題),如果堆放在一起就會損壞其他寶石”?!詈笞詈糜靡恍┳85脑挻娉S玫摹皻g迎下次光臨”,比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來”,“愿這枚鉆石帶給你們幸福一生”等等,要講“情”字融入銷售的始終。

對于客戶進行分析歸類,對于特別問題及時向上反映。與同事進行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高。

最后要談的是職業(yè)道德,那就是要誠信,嚴禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經(jīng)。要視客戶為親人,只有這樣才能誠心誠意地對待客戶。其次是同行間不搞不正當競爭,相互詆毀,有些營業(yè)員靠貶低別人拉生意,殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低,其次也可能會遭到客戶的貶低。所以講,誠信有利于別人,更有利于自己。

珠寶銷售培訓心得體會篇七

近年來,珠寶市場的競爭愈演愈烈,作為一名珠寶銷售人員,我不僅需要掌握專業(yè)的知識,還需要不斷提升自己的銷售技巧。在這個過程中,我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。下面,我將分享我在珠寶銷售中的心得體會。

第一段:建立良好的溝通技巧

珠寶銷售工作需要與客戶進行頻繁的溝通,因此良好的溝通技巧是必不可少的。首先,要學會傾聽客戶的需求。當客戶來店里選購珠寶時,他們一般會有明確的目標和需求,我們需要仔細傾聽并理解客戶的要求,然后提供符合他們需求的解決方案。其次,在與客戶交流時,我們要使用簡潔明了的語言,避免使用過于專業(yè)化的術語,以免讓客戶感到困惑。此外,我們還需要注重言行舉止的修養(yǎng),與客戶保持禮貌和友好的態(tài)度,用親切的微笑和熱情的服務來打動客戶。

第二段:了解產(chǎn)品知識和市場動態(tài)

作為一名珠寶銷售人員,了解產(chǎn)品知識和市場動態(tài)是非常重要的。首先,我們需要對各種珠寶產(chǎn)品有全面的了解,包括它們的材質(zhì)、款式、工藝等。只有透徹了解產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,才能向客戶進行有效的推薦和銷售。其次,我們還要密切關注市場動態(tài),了解最新的珠寶設計、流行趨勢和消費者需求變化。這樣可以幫助我們及時調(diào)整銷售策略,滿足客戶的需求,提高銷售業(yè)績。

第三段:培養(yǎng)良好的人際關系和網(wǎng)絡拓展

在珠寶銷售工作中,培養(yǎng)良好的人際關系和拓展自己的人脈網(wǎng)絡是非常重要的。我們要與同事保持和諧的合作關系,通過相互幫助和分享經(jīng)驗,共同提升銷售水平。此外,我們還需要與客戶保持良好的關系,通過細心的售后服務和回訪,不斷鞏固客戶的信任和忠誠度。同時,我們也應該積極參加一些珠寶行業(yè)的活動,如展覽會和座談會等,與同行業(yè)的人建立良好的合作關系,從中獲取更多的銷售機會。

第四段:注重自我提升和學習

為了在珠寶銷售工作中取得更好的成績,我們必須不斷提升自己的能力和知識。首先,我們要不斷學習和研究最新的銷售技巧和方法,了解各種銷售工具的使用和應用,以提高自己的銷售能力。其次,我們還要加強個人素質(zhì)的培養(yǎng),提升自己的品質(zhì)和修養(yǎng),在工作中展現(xiàn)出專業(yè)的形象和高尚的品質(zhì)。此外,我們還應該關注自己的技術能力,如使用電子商務平臺、掌握一些基本的計算機技能等,能夠更好地適應和應對市場的變化。

第五段:總結和展望

通過以上幾點心得體會,我不僅在珠寶銷售中積累了豐富的經(jīng)驗,還提高了自身的銷售技巧和專業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中,我將繼續(xù)不斷學習和提升自己,努力成為一名更優(yōu)秀、更專業(yè)的珠寶銷售人員。同時,我也希望與更多的同行和客戶進行交流和合作,共同推動珠寶市場的發(fā)展,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。

以上就是我在學習珠寶銷售中的心得體會,通過不斷提高自己的銷售技巧和市場洞察力,我相信我能夠取得更好的業(yè)績,為客戶帶來更多的價值。珠寶銷售是一門藝術和技巧的結合,只有在實踐中不斷摸索和改進,我們才能夠成為一名出色的珠寶銷售人員。

珠寶銷售培訓心得體會篇八

光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領導的要求,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下:

一、關于上半年的工作

我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,上半年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,增加到現(xiàn)在的39人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。

工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。

三是抓思想建設。

由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

二、半年工作的體會

半年來的工作、學習和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。

首先,張衍祿主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。

我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;粡恼f教向談心,關愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

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