舞蹈培訓服務(wù)合同 舞蹈培訓合同(大全8篇)

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舞蹈培訓服務(wù)合同 舞蹈培訓合同(大全8篇)
時間:2023-09-16 01:52:13     小編:ZS文王

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

舞蹈培訓服務(wù)合同篇一

法定代表人:__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方:__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

身份證號碼:__________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其相關(guān)法律規(guī)定,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著平等互利的原則,達成以下合作事宜。

一、期限

1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,合同期限為三年(____年____月____日至___年____月____日)。

2、前兩年為乙方在甲方單位學習期間(____年____月____日至___年____月____日),最后一年為乙方在甲方單位實習期間(____年____月____日至___年____月____日)。

3、如后續(xù)需變更合同期限的,須經(jīng)雙方協(xié)商一致。

二、甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學環(huán)境針對乙方進行培訓,提升乙方的舞蹈水平;

2、甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室,在規(guī)定時間內(nèi)乙方到甲方提供的教室進行訓練。

3、甲方在乙方報名交費之后,根據(jù)乙方學習的時間長短為乙方提供部分舞蹈裝備。

4、甲方準時為乙方安排課程,若課程有所遺漏,甲方會安排補課的時間,保證乙方的合法權(quán)益。

5、甲方為乙方提供住宿,并保障住宿安全。

6、甲方保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個人原因而不能繼續(xù)學習剩余的課程,相應(yīng)剩余費用甲方不予退還。

7、甲方保證乙方在甲方單位實習期間底薪不低于1500元至20__元之間。

8、實習期過后,乙方若留在甲方單位聽從甲方的工作分配安排,甲方須為乙方提供固定工作,并保證正式工作期間底薪高于實習期間底薪。

三、乙方的權(quán)利義務(wù):

1、乙方需要按照雙方的協(xié)定,按時足額繳納培訓費用。

2、乙方必須遵守甲方的課程安排,準時到課,若因病、因假不能到課的,必須提前一天向甲方說明情況并申請請假,否則,在此期間甲方不對乙方發(fā)生的任何安全問題負責。

3、乙方不得在舞蹈室亂扔垃圾,不得破壞舞蹈室的各種裝飾、器材,若乙方故意或過失導致舞蹈室裝飾、器材損壞的,應(yīng)當照價賠償。

4、乙方須遵守甲方的作息時間安排,否則,甲方不對乙方在此期間發(fā)生的安全問題負責。

5、自本合同簽訂之日起三年內(nèi),乙方不得從事與甲方學校學習內(nèi)容(舞蹈、武術(shù)、健身培訓)有關(guān)的工作。

6、實習期間,乙方不在工作時間期間,也應(yīng)當聽從甲方的安排。

7、實習期過后,乙方可自由安排工作,也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

四、知識產(chǎn)權(quán)說明

1.培訓期間使用的課程材料、課件等資料的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方(及其講師)所有,乙雙方僅可以在本次培訓中使用,不得向任何第三方傳播,不得上傳或發(fā)布至網(wǎng)絡(luò)等公開渠道。本協(xié)議另有約定除外。 2.乙方在培訓過程中的錄音、錄像問題,按以下第_______種方式處理:

乙方不得錄音、錄像,更不得向任何第三方泄露錄音、錄像;

乙方有權(quán)錄音、錄像,但僅限于學習使用,不得向任何第三方傳播,不得上傳或發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)等公開渠道。

五、特別聲明

1、自本合同簽訂之日起三年內(nèi),乙方不得從事與甲方學校學習內(nèi)容(舞蹈、武術(shù)、健身培訓)有關(guān)的工作。

2、乙方在甲方學習過程中獲取的有關(guān)甲方的任何商業(yè)秘密,乙方不得披露或透漏給任何第三方。

七、違約責任

1、若任何一方不履行合同、遲延履行或保證、承諾存在虛假,均為違約行為并被追究違約責任,違約方應(yīng)向另一方支付的違約金__________。

2、如因違約方的違約行為造成合同不能進行的,非違約方有權(quán)解除本合同,違約方不再享有本合同約定的所有權(quán)益,同時違約方將承擔由此給非違約方所造成的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟賠償、民事及其他法律責任。

八、爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_____種方式解決:

依法向__________所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

九、附則

1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議的傳真或掃描件具有同樣法律效力。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

簽訂日期:__________年 _____月 _____日

簽訂地點:__________

舞蹈培訓服務(wù)合同篇二

聘用單位(甲方):

聘用對象(乙方):

因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:

自年月日起至年月日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

1、每月根據(jù)課時數(shù)結(jié)算課時費,課時費標準:每節(jié)課元。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時數(shù);

3.甲方因故需停課,需提前通知乙方;

4.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;

5.乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解聘乙方:共1頁

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;

(2)乙方不服從甲方工作安排;

(3)乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

(5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

(二)乙方的.權(quán)利和義務(wù)

1.熱愛教育事業(yè),嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度,遵紀守法;

2.服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;

3.按時上下課,并登記考勤;

4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金。)

3.本合同一式二份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后立即生效。

甲方:

乙方:

簽訂日期:

舞蹈培訓服務(wù)合同篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同的類型和期限

第一條本合同期限采用下列方式(選擇一項)

a.有固定期限合同。期限個月,自年月日至年月日。本合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的,本合同終止履行。

b.無固定期限合同。自年月日起。

c.以完成一定工作為期限的合同。具體為:.若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的,以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時,到期終止時間自動向后或向前延展。

二、試用期

第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi))

1、無試用期

2、試用期從年月日起至年月日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

第三條錄用條件為:

a.文化知識:_______________.b.身體狀況:_______________.c.勞動技能:_______________.d.工作能力:_______________.e.團隊精神:_______________.f.其他:_______________.

第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,應(yīng)提前三日通知甲方。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的;2、乙方不能勝任工作的;

3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;4、其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。

第六條乙方的工作地點:,以下情況,甲方有權(quán)變更乙方的地點:

1、甲方經(jīng)營場所變更的;

2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的;

3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的,甲方可視其單方面解除勞動合同。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。

1、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

第八條乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

五、勞動報酬

第九條按照按勞分配的原則,甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補貼,乙方的基本工資為元,其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準),獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內(nèi),甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的,則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

第十條甲方安排乙方加班加點工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為.

六、保險福利待遇

第十一條合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。

第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。

第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律

第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。

第十六條實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第十八條甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

第十九條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第二十一條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同,且不負經(jīng)濟補償責任:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的,按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的;

3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同:

1、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4、未依法為勞動者交納社會保險的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

6、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十五條有下列情形之一的,本合同終止:

1、本合同期滿的;

2、甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的,同時不屬于本合同第二十二條約定的,本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。

第二十七條乙方要求解除勞動合同,需提前30日(部門副經(jīng)理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方,并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔的工作尚未完成,工作無法交接,馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的,乙方不得解除勞動合同。

第二十八條本合同終止或解除,甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。

第二十九條本協(xié)議期滿,即行終止,任何一方需要續(xù)訂合同時,在合同終止前一個月,經(jīng)過對方同意后,可辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三十條連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟補償和違約責任

第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,法律有明確規(guī)定的,按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金或賠償金;法律沒有明確規(guī)定的,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

第三十一條合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第二十四條規(guī)定的情形外,甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費用:

1、甲方招收錄用其所支付的費用;

2、如果試用期滿,在合同期內(nèi),甲方可以要求乙方支付培訓費用,具體支付方法是:約定服務(wù)期的,按服務(wù)期等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒約定服務(wù)期的,按勞動合同期等分出資金額,以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的,按5年服務(wù)期等分出資金額,以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的,從其約定。

十、補充條款和特別約定

第三十二條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。

第三十三條補充條款:(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)

1、若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時,工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。

2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時,均應(yīng)以書面形式通知對方,如果對方拒絕簽收時,應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證,即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)

3、甲方采取無紙化辦公,乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度,并嚴格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力,乙方知悉并認可。

十一、勞動爭議的處理

第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,可以想本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十二、其它

第三十五條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準。

第三十七條雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

第三十九條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方代表:________________(簽章)乙方:________________(簽字)

舞蹈培訓服務(wù)合同篇四

甲方:

住址:

法人代表:

身份證號:

乙方:

住址:

身份證號:

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其相關(guān)法律規(guī)定,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著平等互利的原則,達成以下合作事宜:

一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方:

甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學環(huán)境針對乙方進行培訓,提升乙方的舞蹈水平。

甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室,乙方自己準備音樂輸出設(shè)備即可來俱樂部練習。

甲方在乙方報名交費之后,根據(jù)乙方學習的時間長短為乙方免費提供部分街舞裝備。

甲方準時為乙方安排課程,若課程有所遺漏,甲方會安排補課的時間,保證乙方的合法權(quán)益。

甲方本著推廣街舞文化,引領(lǐng)漢川街舞潮流的原則,保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個人原因而不能繼續(xù)學習剩余的課程,甲方不退費。

2、乙方:

乙方需要按照雙方的協(xié)定,按時將培訓費用交齊。

乙方必須根據(jù)課程安排,準時來上課,若因個人原因不能來上課的,必須提前一天向甲方說明情況并請假,否則,甲方不對乙方因為在上課時間卻不在舞蹈室而導致的安全問題負責。

乙方有義務(wù)保護舞蹈教室的干凈整潔,不亂扔垃圾,為自己及他人維護一個好的學習場所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾,否則按照原價賠償。

在乙方交費之后,費用、舞蹈種類及上課時間會經(jīng)過雙方協(xié)定下來,同時甲方會發(fā)給乙方相應(yīng)的會員卡,乙方憑此卡上課。

希望乙方能夠保持對街舞的熱愛,堅持學習甲方安排的舞蹈課程,刻苦訓練,努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平,賦舞蹈以激情。

二、保密原則

1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù),不得向第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的任何信息。

2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行,甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的信息披露或透露給任何第三方。

3、甲方不得將乙方的個人信息披露或透露給任何第三方。

4、乙方不得將甲方的教學信息披露或透露給任何第三方。

三、附則

1、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方另行協(xié)商,需簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等之法律效益。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后即告生效。

3、如遇不可抗拒因素,雙方可友好協(xié)商解除此協(xié)議。

4、甲乙任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利或義務(wù)以其他方式讓與他人,除非獲得另一方的書面同意。

5、本協(xié)議有效期_______年。合作期限屆滿后本協(xié)議自動終止,在協(xié)議終止之前雙方應(yīng)及時結(jié)清相關(guān)費用,若合作雙方希望繼續(xù)合作,雙方可另行簽訂協(xié)議。

6、本協(xié)議一式_______份,雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。

甲方:

地址:

聯(lián)系方式:

簽約日期:________年_______月_______日

乙方:

地址:

聯(lián)系方式:

簽約日期:________年_______月_______日

舞蹈培訓服務(wù)合同篇五

受讓方(乙方):______________身份證號碼:____________

甲乙雙方在自愿、平等、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,就甲方持有的舞蹈培訓機構(gòu)(以下簡稱“培訓機構(gòu)”)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議以資信守:

第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓

3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前培訓機構(gòu)的債權(quán)債務(wù)由甲方依法承擔。

第二條轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價格甲、乙雙方同意按照人民幣大寫:________的價格進行轉(zhuǎn)讓。股權(quán)轉(zhuǎn)讓費歸甲方私人支配,培訓機構(gòu)現(xiàn)有學生年的學費收入作為學校流動資金,若流動資金不足時,則由甲乙雙方按其相應(yīng)股份比例共同出資。

第二條 轉(zhuǎn)讓股權(quán)交割期限及方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)一次性向甲方指定賬戶支付上條所述股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。

第三條 協(xié)議權(quán)利未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其依照本協(xié)議所享有的權(quán)利及應(yīng)承擔的義務(wù)。

第四條 管理權(quán)限甲乙雙方在合作期間轉(zhuǎn)交培訓機構(gòu)管理權(quán)力及財務(wù)支配權(quán)給乙方,乙方有權(quán)自行決策及實施培訓機構(gòu)的日常管理事務(wù),但乙方有重大投資決策需與甲方共同商議。

第五條利潤分配和虧損分擔利潤分配方式:

1、甲方不收取屬甲方擁有權(quán)的培訓機構(gòu)經(jīng)營場地租金,乙方不領(lǐng)取管理工資。

2、按年度進行利潤分配,且培訓機構(gòu)年利潤的_____%作為培訓機構(gòu)持續(xù)投入資金。

3、及虧損分擔方式:若該項目經(jīng)營虧損,甲、乙雙方不得互相追討經(jīng)濟和責任,甲、乙雙方無條件的以各自出資額為限承擔責任。

第六條甲方權(quán)利

1、有權(quán)聽取乙方開展業(yè)務(wù)情況的.報告。

2、檢查合作投資項目的財務(wù)及經(jīng)營情況

3、共同決定合作投資的重大事項權(quán)。

第七條甲方義務(wù)

1、甲方有適時考察監(jiān)督培訓機構(gòu)運行經(jīng)營情況。

2、甲方提供其名下其它培訓機構(gòu)的教學、教師等資源給學校享用,并在一定的程度上對學校的管理、教研活動給予指導支持。

第八條乙方權(quán)利

1、制定、實施培訓學校的管理體制和規(guī)章制度,將學校規(guī)范化管理。

2、管理學校事務(wù)權(quán)(包括教師招聘、培訓,制定招生計劃、招生宣傳,師生獎懲,教學模式選擇等)及財務(wù)支配權(quán)。

第九條乙方義務(wù)

1、乙方不得有損害學校聲譽的行為,否則將負全部責任。

2、重大投資決策需與甲方商議,不得在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自實施。

3、在合作期間,乙方不得利用甲方資源,在另開輔導學校,否則將承擔違約責任。

第十條補充條款本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立補充條款,補充條款為本合同組成部分,與本合同有同等效力,本合同自雙方簽章后生效,本合同及財務(wù)清單一式二份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:___________乙方:_________

地址:____________地址:___________

電話:_____________電話:___________

日期:______________日期:___________

舞蹈培訓服務(wù)合同篇六

甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人):(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期:

(1)自,合同期為年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

第二條工作崗位

1、乙方受聘為兼職,全面負責教練部業(yè)務(wù)及管理工作。

2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作時,每周6天的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權(quán)免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報酬

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績效制度,每月發(fā)工資時間為次月的'15號。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

a、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

b、乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個月不能完成私教績效任務(wù)的。

c、乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

a、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、乙方不能勝任工作,經(jīng)過調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。

2、乙方需遵守競業(yè)規(guī)則,若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司,乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方,否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經(jīng)濟損失補償,同時,甲方保留追究一切經(jīng)濟損失的權(quán)利。

第八條其它事項

本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

甲方(簽字蓋章):

簽訂日期:

乙方(簽字):

簽訂日期:

舞蹈培訓服務(wù)合同篇七

訂立合同雙方:

甲方: ,住址:

法定代表人(或負責人):

乙方:姓名,性別,出生 年 月 日,住址,身份證號等

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽定本合同。

第一條:合同期限

合同為固定期限勞動合同,合同有效期:自 年 月 日 至 年 月 日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定聘用合同。

第二條:工作崗位及任務(wù)

1、由乙方擔任 培訓中心的舞蹈教師。

2、乙方必須能承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務(wù)。

第三條:工作條件和勞動保護

1、甲方實行平時每周 工作 天,每天工作8小時,期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作 天,暑假工作 天,每天工作8小時,期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施,其成本不與工資兌換。

2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,在八小時工作之內(nèi)(上午10:00——14:00下午15:00——19:00)保證乙方的人身安全。

3、乙方在八小時工作之外(上午10:00——14:00下午15:00——19:00)包括上下班路上(注上下班途中法律規(guī)定因意外導致死亡或受傷為工傷,合同約定不能對抗法律),人身安全由乙方自己負責。

3、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時自行加課,應(yīng)為自愿加班,不記工資。

第四條:工資報酬

1、乙方基本工資為每天 元,寒暑假基本工資為每天 元,甲方必須按學生正常開課時四周一次,支付乙方相應(yīng)的工資,不得拖欠。全體休息時,乙方?jīng)]有工資。休息時間不得超過一個月,否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學生,可得一次性獎金 元整。

(4、由乙方排練,參加市級舞蹈比賽,一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金 元整,參加省級級舞蹈比賽,一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金 元整。參加省外舞蹈比賽,一個節(jié)目獲獎,可獎勵獎金 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈,獎金對半。超額排練的舞蹈也可參賽,獎金不合并。)注:這條自己看有沒有必要約定。

5、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金,應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當月發(fā)放。

第五條:福利待遇

1、“三·八”、“五·一”、“教師節(jié)”、“中秋”、“十·一”、“春節(jié)”由甲方自定,發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會餐。

第六條:工作紀律

1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資,請假一天扣除當天工資,請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退,如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

4、乙方在上課時應(yīng)穿練功服,舞鞋,盤頭,不能坐著上課,上課期間盡量不接電話。

5、舞蹈室衛(wèi)生由乙方承擔,上課時間每天打掃一次地面衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔。

6、乙方在甲方單位工作期間,不得到別的場所帶舞蹈課,在解除合同五年之內(nèi),不得在本地開舞蹈班,或以任何形式帶舞蹈課,否則賠償甲方20000元(大寫:貳萬)現(xiàn)金。

7、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學任務(wù),將扣除與獎勵工資相同數(shù)額的工資。

第七條:解除合同和違約

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成一致的,雙方簽字解除本合同。

3、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的,必須付對方違約金20000元(大寫:貳萬)現(xiàn)金。

第八條:其它事項

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定程序執(zhí)行。 本合同一式兩份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

第九條:本合同未盡事宜,雙方達成補充協(xié)議如下:

舞蹈培訓服務(wù)合同篇八

聘用單位:_____________(甲方)

聘用對象:_____________(乙方)

身份證號:_____________

工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的

一、聘用期限:

自____年____月____日起至____年____月____日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、工資福利待遇:

1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下:

2、獎勵津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益,發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責

1.對乙方的工作進行考核;

2.依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù);

4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通

6.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止;

7.乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;

(2)乙方不服從甲方工作安排;

(3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

(二)乙方的`權(quán)利和義務(wù)

1.熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

2.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學質(zhì)量,贏得廣大師生及家長的好評;

4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;

5.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律;

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元

曠課、缺課:每次課扣100元

請假:每月請假不能超過2次,第三次開始,每次扣100元

五、其他

1.初聘試用期為2個月,試用期包括在合同期限內(nèi);

3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

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