2023年年級組工作匯報十(實用7篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

年級組工作匯報十篇一

我校從建校至今，歷時二十幾個寒暑，經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，有過無數(shù)輝煌，特別是初三畢業(yè)班工作，贏得了社會和家長的廣泛認(rèn)可與贊譽(yù)。

勤奮優(yōu)質(zhì)的工作，堅持不懈的努力，才能創(chuàng)造事業(yè)的輝煌。我校畢業(yè)班工作在縣教育局、學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過畢業(yè)班全體教師的共同努力，再次取得了喜人的佳績。

一、用心想事，用心謀事，用心做事

教學(xué)

我校生源少，學(xué)生基礎(chǔ)差，但我們擁有一批作風(fēng)頑強(qiáng)、敢打敢拼的畢業(yè)班教師，我們擁有一支精誠團(tuán)結(jié)、能打硬仗的畢業(yè)班教師隊伍，具有永不言敗的精神。全組教師都用心想事，用心謀事，用心做事。

在工作上，班科教師團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)，班科教師在教學(xué)中出現(xiàn)的矛盾沖突總是不動聲色地在理解與默契中化解掉。全體教師調(diào)動一切積極因素，樹立起初三教學(xué)“一盤棋”的整體意識。分管領(lǐng)導(dǎo)也及時把握好各科的教學(xué)進(jìn)度，文、理科對學(xué)生的要求松緊適度，課余時間合理分配，薄弱學(xué)科和優(yōu)勢學(xué)科的課后作業(yè)及復(fù)習(xí)任務(wù)協(xié)調(diào)得當(dāng)，避免了教師間由于爭時間而發(fā)生誤會。教師的作業(yè)適量，并從學(xué)生中及時反饋信息，爭取做到讓中優(yōu)生吃得飽，差生吃得了。

二、轉(zhuǎn)變教育理念，全面育人，在細(xì)和實上下功夫。

先進(jìn)科學(xué)的教育理念指導(dǎo)教育教學(xué)，才能起到事半功倍的效果。畢業(yè)班工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，只有用新的教育理念來指導(dǎo)工作，才能條理清晰，主次分明，抓住要害，從而取得最佳效果。這屆學(xué)生是新課改的第一屆學(xué)生，教材都是新課程實驗教材，全體教師從七年級開始就不斷轉(zhuǎn)變教育理念，研究探索新課改。進(jìn)入畢業(yè)年級后，我們將新課程改革引向了深入。首先，堅持全面育人思想，“關(guān)注每一個學(xué)生，為了每一個學(xué)生的全面發(fā)展”；不放棄任何一個學(xué)生，使各層次學(xué)生得到相應(yīng)最佳發(fā)展；教育教學(xué)中落實“知識與技能、過程與方法、情感、態(tài)度與價值觀”三維目標(biāo)，全面培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)；張揚(yáng)學(xué)生個性，發(fā)展學(xué)生特長。其次，關(guān)注學(xué)生身心健康，培養(yǎng)學(xué)生健全人格。使學(xué)生的學(xué)習(xí)活動處于相對輕松狀態(tài)。加強(qiáng)思想教育、心理疏導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生心理健康，保證學(xué)生體育鍛煉時間，促進(jìn)學(xué)生身體健康。第三，立足于新課改，向課堂要質(zhì)量。提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本在于教師的研究性教學(xué)，在于教師能力與素質(zhì)的提高。大力倡導(dǎo)研究之風(fēng)，提升課堂的質(zhì)量與效率，不搞“疲勞戰(zhàn)術(shù)、題海戰(zhàn)術(shù)”。

三、

1、科學(xué)的管理，是大面積提高教學(xué)質(zhì)量的保證。我校在xx級，在xx年級的基礎(chǔ)上，不斷

總結(jié)

2、堅持落實月考制。每一次月考，我們都始終堅持按中考要求，謹(jǐn)慎出題，編號單人單桌考試，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)閱卷，及時登分統(tǒng)分。嚴(yán)格考試紀(jì)律，誠信考試，誠信閱卷，詳細(xì)評卷。每次月考后通過成績分析，找出問題，不斷添加措施，對一些重點學(xué)生轉(zhuǎn)化從不同層面、不同角度總結(jié)工作得失，以利于后期工作的開展。

3、及時召開全組教師會、家長會和學(xué)生會。畢業(yè)班工作會主要是交流工作經(jīng)驗，各班互通情況，以利相互借鑒，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步；畢業(yè)班家長會，組里邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別參加并講話，提高家長對畢業(yè)班工作的認(rèn)識，最大限度地取得家長對畢業(yè)班工作的配合與支持；畢業(yè)班學(xué)生會主要是對學(xué)生進(jìn)行前途理想教育和立志成才的教育，鼓勵他們勤奮學(xué)習(xí)，努力拼搏，爭取優(yōu)異成績，為自己爭氣，為家長爭光，為學(xué)校添彩，今后為國家作貢獻(xiàn)。

4、關(guān)注學(xué)生成長，提高成績同時不忘塑造學(xué)生人格。我們?nèi)M教師都達(dá)成了一個共識，那就是在教學(xué)的同時，關(guān)心每一個學(xué)生成長。在善待優(yōu)秀學(xué)生的同時，更多的關(guān)注問題學(xué)生的成長，我們自覺地對問題學(xué)生多一點肯定，少一點否定；多一點表揚(yáng)，少一點批評；多一點鼓勵，少一點指責(zé)；多一點交流，少一點對抗。。我想，這也是學(xué)生成績普遍提高的法寶吧。

天道酬勤，我們的付出得到了回報。學(xué)生的鞏固率達(dá)到99%，合格率也達(dá)到學(xué)校給我們既定的目標(biāo)。縣運會及市運會上，馮玉林、劉曉光、張春月、張明星等同學(xué)取得了驕人的成績，他們分別被重點學(xué)校特招。學(xué)科競賽中，孫桐山、孫瑞、韓雷、郝向月、孫金劍、霍育等同學(xué)獲得了市級獎。

星空燦爛，群星爭奇斗艷，回首過去，我們心緒難平，展望未來，我們激情滿懷。我們堅信，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育園地這片熱土上，我們學(xué)校的明天一定會更美好！

年級組工作匯報十篇二

大家上午好！

下面由我代表高一年級進(jìn)行重點工作匯報。

大家知道，年級管理工作涉及到學(xué)校的方方面面，涉及到學(xué)校辦學(xué)思想和具體工作的落實，是學(xué)校重要的執(zhí)行力部門之一，她的工作質(zhì)量、工作效能和執(zhí)行力狀況直接關(guān)系著學(xué)校的整體面貌和聲譽(yù)，可謂事無巨細(xì)，繁瑣、重復(fù)、枯燥而有意義。我和年級辦幾位同志本著 “為了學(xué)校的發(fā)展再苦再累也不怕”的精神和“5%是計劃，95%是執(zhí)行”“愛他就要嚴(yán)格要求他”的落實工作理念而開展工作，最近幾年也算取得了一點成績。

尤其是最近一段時間以來，為了進(jìn)一步推進(jìn)陳校長布置的八項重點工作的落實，我們高一年級組在克服自身重重困難（比如低分借讀生近900人，行為習(xí)慣養(yǎng)成不好，不求上進(jìn)，不服管教等）和工作人員不足的情況下，經(jīng)過全體教師的努力，尤其是班主任和備課組組長的辛勤付出，取得了階段性的成果，現(xiàn)就高一年級的“德育管理工作”匯報如下，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一是年級成立了四個學(xué)生自主管理委員會。這是一個年級內(nèi)部的學(xué)生自主管理組織，不是學(xué)生會，簡稱“學(xué)生自管會”，即紀(jì)律管理部、衛(wèi)生管理部、午休管理部和綜合管理部，各部各行其職、明確責(zé)任，佩戴標(biāo)志，巡查反饋，解決了年級人手不足的檢查困難問題。學(xué)生自主管理部主要是針對各班級自習(xí)課學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、課間、飯間、樓內(nèi)午休清查、樓內(nèi)承包區(qū)域衛(wèi)生保潔、校服、上下課行禮、課前一支歌或宣誓、學(xué)習(xí)園地、展示欄辦理、大型活動等年級布置的工作進(jìn)行全面檢查量化考評。每個自主管理部設(shè)具體負(fù)責(zé)人，自管部又分成若干小組，指定小組長，在不增加過多學(xué)生負(fù)擔(dān)的情況下，使其參與年級管理，同時也培養(yǎng)了學(xué)生干部的自主管理能力，提高了他們對年級工作的理解和支持，消除了某些工作可能帶來的學(xué)生抵觸情緒，化解了個別學(xué)生認(rèn)知錯誤，也符合當(dāng)前倡導(dǎo)學(xué)生自主管理的.潮流。

二是班級內(nèi)部實行了分小組量化考評管理和班務(wù)日志制度。在學(xué)期初，先由班主任和學(xué)生共同建立班規(guī)、班紀(jì)和各項班級管理分工管理制度，班級分為若干均衡競爭小組，各小組間在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、就寢、校服、上下課行禮、課前一支歌、學(xué)習(xí)園地、展示欄辦理等班級管理各方面展開競爭，發(fā)揮了巨大作用。其間由班主任和班干部對其實行量化周考評，使班級學(xué)生真正做到了人人有事干，事事有人干，“我為人人，人人為我”的相互服務(wù)的觀念已深得人心，學(xué)生和干部責(zé)任明確，積極樹立“團(tuán)隊的榮譽(yù)就是我的榮譽(yù)”的觀念，班主任和班干部利用每周一的“精彩班會課”時間總結(jié)上周各小組考評結(jié)果，同時進(jìn)行點評分析，督促小組進(jìn)步和開展競爭，同時對班級近期最需要解決的“問題”設(shè)計班會主題開展“主題班會課”活動，取得了學(xué)生和班主任的一致好評，師生在這項活動中都受益匪淺。而堅持“班務(wù)日志”制度則可以有效化解班級可能出現(xiàn)的重大違紀(jì)事件。使之真正成為班主任了解班級全天實情的第一記錄憑證（相當(dāng)于飛機(jī)的黑匣子）。“班務(wù)日志”如實記錄了班級每一節(jié)課學(xué)生的去向、缺席、某時間段不在班情況和不良思潮，記錄了班級教師在班級的上課情況，記錄了班級發(fā)生的好人好事、閃光點、感人點，也記錄了班級的不足和存在的問題，以及值班班干部對班級發(fā)展的建議和思考，使之成為了班主任了解班級學(xué)生思想動態(tài)和班干部與班主任交流的有效平臺，由于班主任能及時了解學(xué)生不請假不在班級、遲到、早退、曠課情況和蘊(yùn)含的重大違紀(jì)可能信息，本學(xué)期我們的班主任及時地消除了很多潛在的隱含問題，由于班主任每天及時了解班務(wù)日志情況，對反映和存在問題能及時解決，目前各班級穩(wěn)定、秩序良好，紀(jì)律性強(qiáng)和學(xué)風(fēng)濃厚。

三是年級繼續(xù)加強(qiáng)了班主任聯(lián)管“全天候無縫隙值班管理”制度。這項制度設(shè)計彌補(bǔ)了年級管理人員的不足，及時消除了不良現(xiàn)象的發(fā)生，使很多可能發(fā)生的重大違紀(jì)胎死腹中，提高了年級管理質(zhì)量。年級每天把班主任分配在各樓層、教學(xué)樓門口，對學(xué)生不良穿著、遲到、自習(xí)課紀(jì)律、學(xué)生外出等不良現(xiàn)象進(jìn)行全天巡查和重點巡查管理，每次巡查后各樓層負(fù)責(zé)人必須于半小時內(nèi)發(fā)校信通短息告知班主任和相關(guān)責(zé)任人，防止了由于班主任臨時離開造成的管理空檔和可能出現(xiàn)的學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象。

四是年級主任年級干事責(zé)任巡查制度。做到了每人每晌至少巡查1-2次，每次至少發(fā)現(xiàn)一個問題的最低要求。由于要求明確，使得年級管理人員能較好地克服人情世故，敢于堅持原則，敢管敢問得到堅持和持久。年級辦成員除正常上班工作外，我們還把年級辦人員分工到每一晌必到（早上、上午、下午、晚上），做到了只要學(xué)生在教學(xué)樓上課，年級辦的門都會始終開著，始終有人值班，避免由于年級辦人員臨時離開不在崗問題的發(fā)生，堵住了老師找不到年級辦人員的可能，也彌補(bǔ)了管理上的漏洞。

可以說這四條德育管理主線相互促進(jìn)、互相補(bǔ)充，已形成年級“兩縱兩橫網(wǎng)絡(luò)化管理”的模式，“兩縱兩橫網(wǎng)絡(luò)化管理”模式有效促進(jìn)了年級的各項工作能基本做到“有計劃、有措施、有檢查、有反饋、有表揚(yáng)、有批評、有督促、有整改、有考評、有反思”的“十有制度”建設(shè)，工作鏈條環(huán)節(jié)不缺失，有效保證了工作的落實。同時強(qiáng)化年級工作人員、班主任和備課組長等老師的執(zhí)行力文化建設(shè)，樹立了工作“布置不檢查等于零，檢查不反饋等于零，反饋不整改等于零，整改不反思等于零”的理念。年級的各項檢查必須在檢查結(jié)束后半小時內(nèi)告知班主任和相關(guān)責(zé)任人，做到了通報的及時性、精準(zhǔn)性（比如查上課睡覺，通報必須指出具體的哪一排哪一個位置，便于班主任落實等），從而便于責(zé)任人的及時整改。年級辦工作人員每周日匯總一周以來各班級各備課組工作考評結(jié)果，并評出周先進(jìn)班、周先進(jìn)備課組和周先進(jìn)級部，這樣就強(qiáng)化了過程管理，使得原來一學(xué)期一兩個總結(jié)變?yōu)榱酥苤芏夹〗Y(jié)，利用周日晚年級例會和每周工作安排進(jìn)行表揚(yáng)，促進(jìn)了工作，提高了管理質(zhì)量，促進(jìn)了班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，使得年級各項工作思路清晰、責(zé)任明確，有章有法，井然有序，邁入良性發(fā)展軌道，無重大事故發(fā)生。

現(xiàn)在高一年級實行的是周考評周小結(jié)制度，由原來的學(xué)期總結(jié)變?yōu)楝F(xiàn)在的每周小結(jié)，因為我們知道，我們考評的第一目的不是為了發(fā)獎金而發(fā)獎金，而是為了更好地推進(jìn)工作，提高工作的質(zhì)量，因此這里強(qiáng)化的是過程管理，只有重視過程管理和管理效能，結(jié)果你想不想優(yōu)秀都不可能。我們的做法其實很簡單，只要是年級常規(guī)工作布置，每項做得好的獎兩分，差的扣兩分，每次檢查要表揚(yáng)三分之一，批評三分之一，其他科室檢查的結(jié)果凡是反饋到年級的加倍獎勵積分或扣分，于每周日下午匯總排名，評出周先進(jìn)班、周先進(jìn)備課組和周先進(jìn)級部，同時頒發(fā)獎狀，大家看到的外墻張貼的獎狀就是這個意思的落實。每周工作總結(jié)和工作安排簡報顯示的就是這個結(jié)果。

因此，年級各項工作的落實都是在這個“221網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)”體制下完成的，當(dāng)然對于陳校長布置的八項重點工作的落實也是在這個制度下落實的。下面具體介紹。

1、穿白色校服。

做法是：

（2）明確檢查：沒有穿合格校服學(xué)生不得進(jìn)教學(xué)樓門（第一關(guān)值班班主任），班主任不得讓沒有穿白色校服學(xué)生進(jìn)班級上課（第二關(guān)班主任），凡不符要求者一律勒令回家反省，年級主任和干事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除扣除班級積分外，交班主任立即回家反省，直至懇請書面保證符合要求為止（第三關(guān)年級辦），同時“學(xué)生綜合管理部”利用自習(xí)課或課間檢查（第四關(guān)自管部檢查）。四關(guān)相當(dāng)于四張大網(wǎng)，現(xiàn)在已較好地解決了這個問題。

2、課前一支歌或宣誓。

做法是：

（2）明確檢查：兩級部主任、干事和學(xué)生綜合管理部檢查扣分，查完結(jié)果送交年級辦通報批評或表揚(yáng)?，F(xiàn)在雖然仍有個別班級個別學(xué)生唱的還需加強(qiáng)外，絕大多數(shù)班級都很好。

3、學(xué)習(xí)園地和黑板報。

做法是：

（1）提出要求：班級主要圍繞語數(shù)英、理化生或政史地學(xué)習(xí)內(nèi)容、擴(kuò)展內(nèi)容或競賽（自主招生）內(nèi)容辦理，或者以習(xí)題征解形式辦理也可，實行班級各小組輪流辦理，納入班級考評事項；大廳黑板由a/b級部輪流辦理；要求內(nèi)容豐富、版面設(shè)計合理，能有效利用黑板空間區(qū)域。

（2）評價機(jī)制：辦的好的十個班級表彰加分，差的要通報批評和扣分。現(xiàn)在各班級全部實現(xiàn)了學(xué)校的要求。

4、展示欄辦理。

做法是：

（1）提出要求：包括清北之星，紀(jì)律之星、衛(wèi)生之星、進(jìn)步之星、刻苦之星、拼搏之星、活力之星、學(xué)習(xí)之星、管理之星、奉獻(xiàn)之星、優(yōu)秀小組、最佳卓越小組等，大型考試挑戰(zhàn)書或應(yīng)戰(zhàn)書，班級誓詞、班級目標(biāo)、學(xué)生奮斗目標(biāo)、班主任寄語和班級月考成績單和分析等，也可以結(jié)合班級實際辦理，這里既有年級的統(tǒng)一要求也有班級的創(chuàng)新。辦理展示欄面積不宜過小，不宜過大，大致以高四塊墻磚，寬6塊墻磚為宜，節(jié)約成本，一般不用寫真。各班級獎狀張貼要有大致規(guī)劃，做到張貼美觀。

（2）評價機(jī)制：辦的好的十個班級表彰加分，差的要通報批評和扣分。現(xiàn)在各班級不僅都在做，而且質(zhì)量和創(chuàng)新也在不斷提高，已形成基本自覺的行為。

5、上下課行抱拳禮。這是個難點，時間短，幾秒鐘，同時進(jìn)行，檢查十分困難。

現(xiàn)在做法：

（1）提出要求：班主任統(tǒng)一再培訓(xùn)，規(guī)范要求，整齊劃一；由教師進(jìn)班喊上課變?yōu)楦靼嗉壈嚅L先喊“起立”、“行禮”、學(xué)生行抱拳禮同時喊“老師好”、教師還禮。

（2)明確檢查：此項工作由各班級班長（由年級和班主任進(jìn)行先期培訓(xùn)、要求）和自管會成員負(fù)責(zé)督促實施；兩級部主任、干事和綜合管理部檢查；對科任教師課堂行禮情況納入備課組和班級考評?，F(xiàn)在各班都在做，都提高了認(rèn)識，雖然個別班級學(xué)生行禮還存在著動作不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，但已形成了較好的局面。

6、辦公室的衛(wèi)生保潔和標(biāo)語勵志文化。先期存在問題：備課組長要求標(biāo)準(zhǔn)低，科任教師打掃衛(wèi)生和整理辦公室不按時不到位，懶散不主動，沙發(fā)、桌面、學(xué)案架灰塵較多，個別時有吸煙或煙味出現(xiàn)，辦公桌擺放凌亂。

現(xiàn)在做法是：

（2）定期檢查：年級每周定期檢查各辦公室，使得辦公室衛(wèi)生管理成為常態(tài)?，F(xiàn)在的辦公室與以前有了較大的進(jìn)步和改觀，因為我認(rèn)為，美好的環(huán)境可以影響心情，良好的心情對人來說是個正能量，優(yōu)良的辦公環(huán)境是提高老師好心情和工作標(biāo)準(zhǔn)的重要方法之一。

7、各班級勵志標(biāo)語和張貼物。先期存在問題：室內(nèi)外墻壁包括樓梯、樓道墻壁，常年張貼物清理不及時，樓道、樓梯墻壁下沿有臟痕，不僅不美觀，也造成了學(xué)生習(xí)慣性的涂鴉和張貼。

現(xiàn)在做法：

（1）提出要求：標(biāo)語勵志有品位，張貼美觀有價值；數(shù)量合適上檔次，制作盡量打印張貼，不用條幅，這樣也節(jié)約成本，也能隨時更換內(nèi)容；張貼物體現(xiàn)班主任管理理念和水平。

（2）定期檢查，納入班級考評。現(xiàn)在大家再看看教學(xué)樓內(nèi)的白墻瓷磚，很少不干凈，走在樓道內(nèi)不僅學(xué)生，老師也心情愉快。

8、各班級承包衛(wèi)生區(qū)域的保潔。先期存在問題：樓梯、樓道內(nèi)字紙、丟棄物經(jīng)常存在，學(xué)生老師往往認(rèn)為那是物業(yè)的事不是自己的事，不珍惜不維護(hù)，時間久了，學(xué)生就亂丟棄，一直得不到根本治理。

現(xiàn)在做法：

（2）明確檢查：兩級部衛(wèi)生部自管會堅持每天的檢查，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求。大家看看，目前樓內(nèi)的衛(wèi)生保潔與以前相比明顯好了許多，丟棄物明顯少了、字紙少了等不良現(xiàn)象有了較大幅度的改觀。

各位領(lǐng)導(dǎo)，高一年級在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持幫扶下一直在不斷地進(jìn)步和發(fā)展，但這離學(xué)校的要求尤其是陳校長的要求仍有一定的距離，我們的工作還存在著這樣那樣的問題。我們高一年級全體老師今后一定會繼續(xù)努力，始終堅持“簡單的事做好就是不簡單，平凡的事做好就是不平凡”這個樸素的道理，努力克服自身困難，爭取把各項工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)更放心！

我的匯報完畢，謝謝大家！

年級組工作匯報十篇三

年級是學(xué)校的基層單位，它既是學(xué)校辦學(xué)思想、辦學(xué)理念的實現(xiàn)單位，又是學(xué)校制度、方案的執(zhí)行單位。為此，針對本年級特點，我們確立了“實施文化管理，狠抓行為規(guī)范，注重培養(yǎng)習(xí)慣，提倡團(tuán)隊精神，堅持校本研究，夯實學(xué)生基礎(chǔ)”的工作思路。

實施文化管理，就是堅持以人為本，即以年級師生為本。努力追求師生的自主發(fā)展、個性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和全面發(fā)展；尊重學(xué)生，尊重教師及其教育行為；適應(yīng)新的學(xué)情和級情的變化，實行戰(zhàn)略管理、危機(jī)管理；努力創(chuàng)建師生之間和同事之間和諧的年級。

狠抓行為規(guī)范，就是在日常管理中，制定并落實學(xué)校、年級的各項規(guī)定，使年級工作“有章可循、有法可依”。

注重培養(yǎng)習(xí)慣，就是指注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

提倡團(tuán)隊精神，就是提倡班級科任教師的團(tuán)結(jié)，提倡備課組內(nèi)各成員的團(tuán)員、提倡年級組五人工作小組的團(tuán)結(jié)，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

堅持校本研究，就是堅持上一屆的做法，從學(xué)生的實際出發(fā)，以研究為線索，統(tǒng)領(lǐng)年級的教育

教學(xué)

夯實學(xué)生基礎(chǔ)，就是針對學(xué)生實際情況，低起點，緩坡度，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和能力。

（一）德育管理

1、狠抓行為規(guī)范，培養(yǎng)良好習(xí)慣

年級德育工作管理，不僅要通過年級組管理成員、班主任和教師，還要通過各種規(guī)章制度來進(jìn)行。

本年級在學(xué)生管理方面，可以說，有些方面是具有革命性的。這主要體現(xiàn)在：嚴(yán)禁學(xué)生穿奇裝異服，率先要求學(xué)生在校所有時間一律穿校服；嚴(yán)禁男生留長發(fā)，女生染發(fā)、燙發(fā)；率先以年級的名義嚴(yán)禁學(xué)生帶手機(jī)入校園；嚴(yán)禁學(xué)生隔墻、隔欄或上課時間外出買東西；率先要求全年級學(xué)生中午統(tǒng)一配餐，統(tǒng)一要求13：00進(jìn)班午休；等等。我們以行為規(guī)范的要求約束學(xué)生，就是重在培養(yǎng)學(xué)生良好的遵守紀(jì)律的習(xí)慣。

2、進(jìn)行愛校教育，培養(yǎng)拼搏精神

我校是一所具有悠久歷史的名校，有著豐富的教育資源。上學(xué)期開學(xué)初，我們向?qū)W生介紹了學(xué)校悠久聞名的歷史、成就杰出的校友和成績突出的高考業(yè)績，觀看了校史陳列展，有的班級還請已畢業(yè)的校友回校介紹高中的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。20xx年8月我們還組織了全年級學(xué)生的軍訓(xùn)。這一些活動都從一定程度上培養(yǎng)了學(xué)生的愛校感情，堅定了他們?yōu)樾Ｆ床?、為校爭光的決心。

3、實施量化評分，加強(qiáng)動態(tài)管理

我們在上屆對學(xué)生實行綜合素質(zhì)評定的基礎(chǔ)上，完善了班級量化評分細(xì)則，并以此作為班主任工作評價的重要依據(jù)。

4、認(rèn)真組織活動，塑造健全人格

我們對德育活動的重要性和必要性有比較明確的認(rèn)識。通過軍訓(xùn)培養(yǎng)了學(xué)生的紀(jì)律觀念和吃苦意識，通過運動會培養(yǎng)了學(xué)生的拼搏意識和集體主義精神，通過英語短劇比賽和閱讀比賽培養(yǎng)了學(xué)生的表演才能和學(xué)習(xí)英語的興趣，通過理化系列活動培養(yǎng)了學(xué)生的探究精神和學(xué)習(xí)理化的興趣與熱情，通過元旦文藝演出培養(yǎng)了學(xué)生的自我表現(xiàn)意識，并加深了生生之間、師生之間的了解與交流。各班還自主舉行了各種形式的德育活動。這些德育活動，既有教育因素，也有教學(xué)因素。對培養(yǎng)學(xué)生品格、健全學(xué)生人格起到了很好的作用。我們組組織課外活動，因為目標(biāo)明確、形式多樣、組織有序，很受學(xué)生歡迎。真正實現(xiàn)了在活動中培養(yǎng)人，在活動中塑造人，在活動中檢驗教育效果，在活動中發(fā)現(xiàn)教育不足的目的。

4、建立學(xué)生組織，強(qiáng)調(diào)自律自管

年級在上學(xué)期初就成立了年級學(xué)生會和共青團(tuán)組織。他們是年級德育工作中最具活力的力量。他們在培養(yǎng)學(xué)生的自強(qiáng)意識、自治能力，以及配合年級、學(xué)校開展各項德育活動等方面具有不可替代的特殊作用。他們既是年級德育活動的具體組織者和帶頭人，又是年級學(xué)生的榜樣，具有引領(lǐng)示范作用。

年級組工作匯報十篇四

(2012——2013學(xué)年第二學(xué)期)

各項活動。１、年級管理穩(wěn)步推進(jìn)

級部是學(xué)校的一個基層團(tuán)體，為確保整個年級正常、高效運轉(zhuǎn)。我們利用多種渠道、不同方式進(jìn)行交流、溝通，及時協(xié)調(diào)，每周定期召開班主任工作會議，分析問題、解決問題，使教育和教學(xué)走上良性發(fā)展的軌道，使級部內(nèi)形成和諧、愉快、合作的工作作風(fēng)。

針對學(xué)生進(jìn)入初二以后，學(xué)習(xí)上處于突變期、發(fā)育上進(jìn)入青春期、心理上處于關(guān)鍵期、危險期的特點，全面關(guān)注學(xué)生的健康成長，積極創(chuàng)設(shè)適合青春期學(xué)生發(fā)展的教育。幫助學(xué)生邁好青春第一步。常規(guī)管理抓落實、求突破，特色工作抓創(chuàng)新、求成效，系列活動搭平臺、展風(fēng)采。突出學(xué)生的主體性、實踐性和參與性。圍繞一日常規(guī)和學(xué)習(xí)情況，充分發(fā)揮班主任的主導(dǎo)群體作用，課任教師、備課組長密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，及時分析年級所取得的成績，指出各班所存在的問題，共同協(xié)商處理學(xué)生中最棘手的事情。

２、抓好班主任工作

作為學(xué)校的一個最基本的單元，班主任工作是核心，一個班級良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成，一個班級制度的完善，同學(xué)們的精神面貌，都與班主任工作分不開，與班主任平時工作的踏實、嚴(yán)格、關(guān)愛是有很大聯(lián)系的。本學(xué)年級部對班主任嚴(yán)格要求，給班主任“壓擔(dān)子”，充分發(fā)揮班主任在班級管理過程中的核心作用，明確責(zé)任與目標(biāo)，落實任務(wù)與要求，使班主任心中有壓力，行動有方向，考核有依據(jù)。利用每周一例會時間開展班主任之間的交流活動。對出現(xiàn)問題的班級大家一起出主意，想辦法，共同商議協(xié)助班主任做好工作。幫助他們在各項活動中踏踏實實、努力創(chuàng)新地做好各項工作，鼓勵他們不僅做好自己份內(nèi)的事情，本職的工作，還要用高漲的熱情、優(yōu)異的成績、良好的效果帶動本班課任教師們共同進(jìn)步。

３、抓好教學(xué)常規(guī)

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，也是級部工作的催化劑。沒有教學(xué)質(zhì)量的提高，教師工作就沒有積極性。按照級部的工作計劃和學(xué)校的要求，在狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量的同時，還做了以下幾方面的工作：（1）抓好備課組的檢查督促工作。定期進(jìn)行作業(yè)批改、學(xué)案設(shè)計的檢查，做到了一周一查。

和積極性反而高漲了。

（3）抓好了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，自習(xí)的利用效率明顯提高。

反饋，及時處理。

（6）嚴(yán)格考勤，加強(qiáng)辦公秩序管理，繼續(xù)抓好集體備課,合作研究。

4、抓好學(xué)生常規(guī)

（1）我們在端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，嚴(yán)格學(xué)習(xí)行為，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律上下功夫，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)為目的，狠抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。對學(xué)生的考勤、文明禮貌、衛(wèi)生值日、交作業(yè)、紀(jì)律、兩操、就餐就寢等情況及時檢查、及時整改，做到每天有檢查，對學(xué)生的常規(guī)養(yǎng)成性教育，常抓不懈。

（2）學(xué)生干部自主管理，參與監(jiān)督檢查，做到日反饋、周小結(jié)。利用班級集體榮譽(yù)匯總和勤奮學(xué)習(xí)標(biāo)兵來調(diào)動學(xué)生參與活動和學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)生維護(hù)集體榮譽(yù)已蔚然成風(fēng)。

（3）抓好學(xué)生平時的德育教育工作，培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，努力進(jìn)取，奉獻(xiàn)愛國的精神，優(yōu)化校園的人文環(huán)境、精神面貌。學(xué)生可以盡情的展示自己，培養(yǎng)習(xí)慣，并獲得相應(yīng)的情感體驗，從而提高學(xué)生各方面的素質(zhì)發(fā)展。

了零事故的安全目標(biāo)。

2013年7月

年級組工作匯報十篇五

七年級共四個班，開學(xué)初182人，中途4人退學(xué)，現(xiàn)有178人，本組教師10人，科學(xué)老師學(xué)期中因懷孕請假而換人，其它老師都是初一開班時帶上來的。

1、從班風(fēng)來看：七年級四個班班風(fēng)都較好，師生關(guān)系融洽，家校聯(lián)系密切，家校關(guān)系和諧，常規(guī)教學(xué)井然有序。雖未全面形成濃厚的學(xué)風(fēng)，但學(xué)生都能很好完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，也有部分學(xué)生（50人左右）能自主學(xué)習(xí)。

2、從考試成績來看：從三次月考來看，400分以上平均有20人，五科均衡發(fā)展的同學(xué)在5-10人左右，另有近20名學(xué)生被列入我們的候補(bǔ)名單，有很大的培養(yǎng)潛質(zhì)，每次考試我們都會認(rèn)真總結(jié)，五科老師一起制定培優(yōu)補(bǔ)差的計劃。對于初三的中考，在保證不流失的情況下，是比較樂觀的。

3、從老師的情況看：老師都能愛崗敬業(yè)，愛心如子。全學(xué)年沒有一位老師請過病假，一位老師考試請了兩天假，一位老師因喪假請過兩天假，老師們真正把工作當(dāng)作事業(yè)來做。七年級擁有一支華南優(yōu)秀老師團(tuán)隊，農(nóng)青橋，岳新梅都是福尼斯英語的帶頭人，農(nóng)老師不論在專業(yè)還是在班級管理還是在日常教學(xué)中都一馬當(dāng)先，盡職盡責(zé)，能吃苦，也有方法，把七一班帶得有聲有色。黃志偉老師，古少敏老師都是華南的把關(guān)老師，都是學(xué)科帶頭人。最為難得的是，在這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境下，新加入的兩位年青老師盧珊，劉小花對工作也非常負(fù)責(zé)，非常認(rèn)真，努力學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。尤其是盧珊，不斷追求進(jìn)步，做出了許多成績，七四班不斷獲得各項榮譽(yù)，并且培養(yǎng)了一批如王海飛，牛飛娜這樣十幾個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，七四班好學(xué)而不死板，活躍而有序，一改學(xué)困班在老師領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象。

1、學(xué)生水平參差不齊，學(xué)風(fēng)不夠濃厚。現(xiàn)在的中學(xué)生面臨的各方面的誘惑實在太多，游戲，電視，網(wǎng)絡(luò)等等，學(xué)校教育還得與家庭與社會共同努力，去引導(dǎo)學(xué)生自覺、主動、上進(jìn)。

2、學(xué)生流動性大，民辦學(xué)校免不了老師流動，學(xué)生流失。我校由于人性化管理，老師流動比率小，但學(xué)生流失仍然無法避免，他們大多是外來工的子弟，隨親人的工作流動。有些因為證件不齊，不能在學(xué)校參加中考而須回老家戶口所在地就讀。學(xué)生的流動大給班級管理，給老師的工作帶來了損失。

我與七年級這一屆，結(jié)下了深厚感情，無論是辛勤工作的老師，還是彬彬有禮的`學(xué)生們，還是關(guān)心、關(guān)愛我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。七年級有以上成績與張總的關(guān)注，關(guān)心分不開，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視分不開，更是全體師生努力的結(jié)果。從工作中我學(xué)習(xí)到了很多知識：比如嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，比如細(xì)致的做事方法，比如懂得付出的職業(yè)精神，感恩的心態(tài)。在這個團(tuán)隊中的一年，是我快速成長的一年，也是非常有意義的一年。

年級組工作匯報十篇六

3月13日晚8點全校教師視頻會議

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，八年級就這段時間的工作向大家匯報如下，請大家批評指正。

自2月17日進(jìn)行線上授課以來，八年級老師們高度重視，積極行動，取得了較好的效果，我們具體做了以下工作。

一、統(tǒng)一思想 高度重視

我們充分認(rèn)識到線上授課面臨的挑戰(zhàn)很大。第一，對我們老師來講完全顛覆了我們傳統(tǒng)的授課觀念。一節(jié)課下來學(xué)生學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)我們不知道，甚至連學(xué)生到底聽講沒有我們不知道，這與以前的面對面的課堂教學(xué)模式完全變了樣，如何解決讓學(xué)生認(rèn)真聽講就是一個很重要的問題。于是我們?nèi)w老師、班主任進(jìn)行了多次研討。最后大家一致認(rèn)為。線上教學(xué)必須要有課堂的互動，要讓學(xué)生感受到老師時刻在關(guān)注著他。再就是作業(yè)環(huán)節(jié)必須得到落實。

二、加強(qiáng)合作

重視實效

二、感動無處不在接下來我忍不住要夸夸我們八年級優(yōu)秀的老師們。先說班主任，十四個班主任工作任勞任怨、榮譽(yù)與共、積極進(jìn)取、不甘落后。疫情以來班主任每天調(diào)查落實，無論什么時間布置，無論布置什么內(nèi)容，班主任們總是第一時間回應(yīng)，以最快的速度完成。抓教學(xué)更是八仙過海各顯神通。張芳老師每天早晨6:45視頻點名，楊曉燕每天早晨學(xué)生學(xué)習(xí)打卡，班級經(jīng)常搞一些勵志的小活動，劉琮恩威并用抓學(xué)習(xí)。王光聰、乜育才、袁桂根經(jīng)常性召集短時間班會進(jìn)行小結(jié)，督促學(xué)習(xí)；逄芯、張其加強(qiáng)與家長的溝通，及時反饋孩子的表現(xiàn)；張艷娟家有學(xué)子，還有二孩，又要錄課，勞累程度不可想象，從來沒有耽誤任何工作；張瑜、王彤兩個新手積極主動開展工作各項工作有條不紊，很有成效。翟英烈老師是我們的老大哥，敬業(yè)奉獻(xiàn)很多方面為我們做出了表率。

下面我要夸夸我們的八個備課組，按照我們傳統(tǒng)學(xué)科排名循序進(jìn)行：語文，在逄芯老師的帶領(lǐng)下九個清一色的巾幗豪杰，團(tuán)結(jié)和諧，工作有板有眼，是一個讓學(xué)校非常放心的團(tuán)隊。數(shù)學(xué)組，今年的八年級數(shù)學(xué)組非常特別，四個老師跨學(xué)段跨學(xué)科改教數(shù)學(xué)科，但是在陳麗美老師的帶領(lǐng)下成績穩(wěn)步提升，在這里特別想說一下，陳麗美老師作為備課組長背后做了很多的工作，想了很多的方法。線上教學(xué)以來，數(shù)學(xué)組總是先召集老師們集備再上課。真的想對你們說：辛苦了，謝謝你們。英語組，在周彩芳的帶領(lǐng)下曾經(jīng)取得膠州市第一的成績，線上授課你們總是統(tǒng)一行動統(tǒng)一授課內(nèi)容。你們組有王縣林主任的壓陣，真的相信你們一定會再次書寫你們的輝煌。物理組在彭蓉蓉的帶領(lǐng)下，老師們越來越成熟，期待你們今后會更加優(yōu)秀。歷史組孫長慶老師任勞任怨，工作積極主動，有了乜育才和張艷要兩位老師的傾力付出，相信你們歷史組未來可期。地理也是一個和諧的大家庭，有了段老師加盟，你們的力量越來越大，黃緒珍組長天天表揚(yáng)組里的老師。生物使我們學(xué)校的強(qiáng)勢科目，強(qiáng)勢的原因是因為老師們的付出和個體的強(qiáng)大，雷緒山老師和張艷娟、張芳、魏澤禎三位美麗的女士和諧拼搏，在膠州市生物教學(xué)界讓同行們仰視。政治組，姜沖老師是袁桂根老師崇拜的偶像，被袁老師成稱為學(xué)者型老師，雖然期末考試成績不盡人意，但是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從來沒有擔(dān)心你們接下來的表現(xiàn)，相信你們一定找到了原因和改進(jìn)的方向，期待你們的美麗綻放。

總之，線上教學(xué)以來，我們八年級全體老師確實做到了不相見更掛念、距離遠(yuǎn)心更近。我們牽掛學(xué)生的健康，也牽掛著學(xué)生的學(xué)習(xí)，更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。老師們辛苦了，你們努力的樣子真好看。

我們相信在以李江校長為核心的校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)研室的大力指導(dǎo)下，經(jīng)過全體老師的努力，我們八年級的成績一定越來越好。

年級組工作匯報十篇七

2 上，增加對精神文明建設(shè)的投入。

二、深化思想道德建設(shè)，努力提高群眾素質(zhì)

4 鄉(xiāng)鄉(xiāng)、樹文明新風(fēng)”活動為主線，結(jié)合組織開展各種社會公益活動、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動、引導(dǎo)居民群眾實踐社會公德，增強(qiáng)文明意識，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。

5 實了“一幫一扶、一助

6 困黨員、下崗職工或計生三戶結(jié)對子，共結(jié)成65對。五是積極開展了環(huán)境整治活動。投入40萬元從加強(qiáng)城市文明示范小區(qū)建設(shè)和管理入手，建立衙前巷（含南街型、城背巷兩個文明示范小區(qū)）在“五化”（硬化、綠化、亮化、美化、凈化）上下功夫，落實門前“三包”，全面整潔占道經(jīng)營，亂貼標(biāo)語廣告，亂攤亂放，違章搭蓋，解決了街頭小巷衛(wèi)生死角和居民住宅區(qū)“臟、亂、差”問題，投入近萬元添臵垃圾桶、垃圾斗，完善小區(qū)二級環(huán)衛(wèi)建設(shè)，保證街面巷內(nèi)環(huán)境整潔。積極開展了“美我家庭、美我小區(qū)、美我社區(qū)”活動，創(chuàng)建綠化型小區(qū)、綠化型社區(qū)單位、綠化型社區(qū)家庭、構(gòu)建亮化、美化、香化、凈化、綠化的社區(qū)環(huán)境。六是開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動和計劃生育優(yōu)質(zhì)活動。積極探索新形勢下社區(qū)（村）計劃生育工作。開展農(nóng)村醫(yī)保和社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)。為xx村1600多村民落實醫(yī)保；社區(qū)成立了社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，為社區(qū)年滿60周歲以上的建立社區(qū)老人健康檔案，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)。

四、強(qiáng)化普及科學(xué)技術(shù)知識，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

7 1號文件精神，促進(jìn)廣大干群思想認(rèn)識的提高。其次，建好了農(nóng)村教育陣地和培訓(xùn)基地，依托縣農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心、鄉(xiāng)農(nóng)技站、文明市民學(xué)校，開展果樹、蓮子、食用菌等技術(shù)培訓(xùn)，并在xx村建立了百畝建選17號種藕基地，在馬黃段一線建立了立體種養(yǎng)基地，使農(nóng)民不出鄉(xiāng)、不出村就可接受培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)具有較強(qiáng)的針對性、可操作性，并開通了農(nóng)業(yè)“155”服務(wù)熱線，受理來電近50多次，上門為群眾技術(shù)服務(wù)45次，為農(nóng)民挽回?fù)p失達(dá)3萬余元，收到良好經(jīng)濟(jì)效益。三是深化了“三下鄉(xiāng)”活動，豐富農(nóng)民精神文化生活，舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)6期，接受培訓(xùn)達(dá)300余人次。

五、強(qiáng)化社會治安綜合治理，維護(hù)社會的安定穩(wěn)定 積極開展了“綜治宣傳月”活動，對全民進(jìn)行了法律、法規(guī)、防火、防盜、交通安全等普法宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾知法、守法意識，充分發(fā)揮基層治保、調(diào)解組織的職能作用，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，扎實推進(jìn)了社區(qū)“11211”工程建設(shè)，并結(jié)合創(chuàng)建“平安xx”活動，開展了嚴(yán)打整治斗爭，構(gòu)筑了城區(qū)、集鄉(xiāng)、社區(qū)三個層面治安防范網(wǎng)絡(luò)，健全完善矛盾糾紛組織網(wǎng)絡(luò)的調(diào)處工作機(jī)制，落實了自防自治、群防群治、聯(lián)防聯(lián)治。在點上，各樓院大力開展創(chuàng)安活動，落實自防自治措施；在片上，8 以社區(qū)為依托，廣泛發(fā)動群眾建立群防群治網(wǎng)絡(luò)；在面上，打破行業(yè)、區(qū)域界線，實行聯(lián)防聯(lián)治，建立了社區(qū)警務(wù)室5個，組建一支專業(yè)治安巡邏隊。做好來信來訪接待，及時化解群眾矛盾，全面開展了居民群眾性安全文明創(chuàng)建活動，重心下移、關(guān)口前移，維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)。

六、建立典型示范，樹立文明新風(fēng)

一是圍繞先進(jìn)性教育培育了社區(qū)、農(nóng)村典型，發(fā)揮示范作用。培育壯大xx社區(qū)一崗二店示范。（家家樂超樂黨員先鋒崗，金峰海爾專賣店黨員示范店，益壽堂藥店黨員示范店），抓好了在原有服務(wù)的基礎(chǔ)上，家家樂為下崗失業(yè)人員實行“零利潤”服務(wù)，金峰海爾免費為下崗失人員進(jìn)行家電維修培訓(xùn)，益壽堂藥店建立了老年人的健康檔案，買藥一律實行七折優(yōu)惠。二是致富能人典型培育，培育了以寧龍飛種蓮、俞忠書養(yǎng)羊為代表的一批科技致富示范典型，取得示范效果。三是建設(shè)文明示范小區(qū)。今年在衙前巷、城背巷開展創(chuàng)建文明示范建設(shè)，投入40萬元，使小區(qū)路平、水暢、燈明實現(xiàn)小區(qū)亮化和環(huán)境的美化。

七、全面落實為民辦實事項目

今年來，鄉(xiāng)黨委、政府多方籌措資金，全面完成2006年制定的為民辦實事項目計劃。一是抓好總投資40萬元的衙前巷、9 城背巷文明示范小區(qū)建設(shè)路改、溝改270米，新增綠化面積400平方米，安裝壁燈、庭院燈等近100盞、休閑椅12把、門樓2座、大型鋁合金宣傳欄3個。二是xx鄒家村新農(nóng)村示范點建設(shè)。改溝9條、改廁14座、改圈33處、改路1條、改廚24戶改水4處。三是在xx至坑井2公里沿路種植綠化樹和設(shè)立交通警示牌，固定宣傳牌2塊。四是建立農(nóng)村醫(yī)療保障服務(wù)工作，為xx村和農(nóng)場1600多農(nóng)民落實個人醫(yī)保。五是開展幫扶濟(jì)困工作，為城市居民455戶落實最低生活保障。六是開展創(chuàng)建平安家庭活動，通過宣傳教育和掛牌等活動，在城區(qū)落實平安家庭6500多戶。七是在xx、xx社區(qū)增設(shè)消防栓5處。八是添臵居民區(qū)垃圾箱（斗）6個。九是爭取資金投資1.5萬余元購書補(bǔ)充四個社區(qū)圖書室藏書，豐富居民群眾文化生活，真正做到把好事辦實，實事辦好。

10 貼近群眾、貼近實際”等四個方面下功夫增實效，以促進(jìn)創(chuàng)建工作上新臺階。

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