每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
人員保密協(xié)議書篇一
第一段：引言（150字）
作為醫(yī)務(wù)人員，我們承擔(dān)著維護(hù)患者隱私和保護(hù)醫(yī)療信息的重要責(zé)任。為了確保這些信息不被泄露或?yàn)E用，我們通常會(huì)簽署醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議。近期，我在工作中深切感受到這個(gè)協(xié)議的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：保密責(zé)任（250字）
醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議要求我們對(duì)患者的個(gè)人信息和醫(yī)療記錄保密。這意味著我們不能未經(jīng)許可就泄露任何涉及患者身份、診斷、治療過(guò)程等方面的信息。了解協(xié)議的具體內(nèi)容以及義務(wù)的清楚明確非常重要。我意識(shí)到，作為醫(yī)務(wù)人員，我們處理的不僅僅是醫(yī)療事務(wù)，更是患者的隱私和信任。因此，我時(shí)刻保持警覺(jué)，在與同事討論病例或處理患者事務(wù)時(shí)，嚴(yán)守秘密，避免不必要的信息泄露，以確?；颊叩碾[私權(quán)益得到充分保障。
第三段：法律責(zé)任（250字）
違反醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議不僅是對(duì)道德和倫理的背離，還涉及法律責(zé)任。法律對(duì)于患者隱私的保護(hù)非常嚴(yán)格，違反保密協(xié)議可能會(huì)導(dǎo)致法律訴訟和嚴(yán)重的后果。我逐漸認(rèn)識(shí)到，要成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員，不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，還需遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。保密協(xié)議是一個(gè)法律框架，它提醒我們要時(shí)刻保持警覺(jué)，切實(shí)履行保密責(zé)任。唯有如此，我們才能在工作中取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，并保護(hù)患者的合法權(quán)益。
第四段：利益沖突（250字）
醫(yī)務(wù)人員往往面臨利益沖突的境地。有時(shí)候，我們可能受到患者的私人信息所誘惑，考慮是否濫用這些信息謀取私利。然而，保密協(xié)議提醒我們要始終把患者的利益放在第一位。我深刻體會(huì)到，在醫(yī)療行業(yè)，我們的責(zé)任是提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，不僅僅是為了個(gè)人利益。只有真正做到言行一致，將患者的利益放在首位，才能贏得他們的信任并樹立良好的職業(yè)形象。
第五段：工作環(huán)境與傳承（300字）
醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議不僅僅是一份保密的約束，更是一種職業(yè)責(zé)任與職業(yè)道德的傳遞和傳承。在我接受醫(yī)療培訓(xùn)的過(guò)程中，我親眼目睹了很多身邊的醫(yī)生和護(hù)士如何嚴(yán)守保密職責(zé)，并發(fā)揚(yáng)醫(yī)德。這激勵(lì)著我，讓我意識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該具備的品質(zhì)和職業(yè)道德。我希望將來(lái)能夠成為他們那樣的榜樣，以良好的工作態(tài)度和行為舉止，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議，傳遞醫(yī)療行業(yè)的良好形象。
結(jié)尾（100字）
醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議是醫(yī)學(xué)界的底線，是我們作為醫(yī)務(wù)人員必須遵守的法律和道德規(guī)范。通過(guò)遵守協(xié)議，我們不僅能夠保護(hù)患者的隱私和權(quán)益，還能提升自身的專業(yè)形象和職業(yè)水平。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，在醫(yī)務(wù)人員的道德準(zhǔn)則和法律規(guī)定下，發(fā)揮更大的作用，為患者服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。
人員保密協(xié)議書篇二
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
電話：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
電話：
身份證號(hào)：
通訊地址：
1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動(dòng)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；不得與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。
甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
第四條
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。
（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。
甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為 人民法院。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對(duì)雙方皆無(wú)約束力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
人員保密協(xié)議書篇三
醫(yī)務(wù)人員是社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展的重要支撐，隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)的改善，越來(lái)越多的保密信息涌入醫(yī)療領(lǐng)域。為了保障患者隱私和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)，醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議成為一項(xiàng)不可或缺的法律約束。在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深切感受到了醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議的重要性和有效性。以下是我對(duì)醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議是維護(hù)患者權(quán)益和醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的前提。作為醫(yī)務(wù)人員，我們接觸到患者的各種隱私信息，例如個(gè)人病史、疾病診斷、治療計(jì)劃等等。這些信息對(duì)患者來(lái)說(shuō)是非常敏感的，涉及到他們的隱私權(quán)和個(gè)人尊嚴(yán)。同時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要保護(hù)患者的信任和保密權(quán)，任何泄露或不當(dāng)使用這些信息的行為都會(huì)嚴(yán)重影響到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。因此，醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議成為了維護(hù)患者權(quán)益和醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的基礎(chǔ)。
其次，醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議落實(shí)了職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任。醫(yī)務(wù)人員是特定的職業(yè)群體，在實(shí)踐中必須遵守職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)責(zé)任。保密協(xié)議的簽訂和執(zhí)行，有助于加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)。我們要時(shí)刻明白，作為醫(yī)務(wù)人員，我們要對(duì)患者負(fù)有保密的義務(wù)，不能動(dòng)搖和違背這一職業(yè)道德。保密協(xié)議的簽訂不僅是一種行為約束，更是對(duì)醫(yī)務(wù)人員從業(yè)行為的引導(dǎo)和規(guī)范，使我們始終緊記職業(yè)道德的底線，保持醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守。
再次，醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議保證了醫(yī)學(xué)研究的正當(dāng)性和可靠性。醫(yī)學(xué)研究是卓越醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)，但研究結(jié)果的真實(shí)性和可靠性往往受到數(shù)據(jù)篡改、信息泄露等風(fēng)險(xiǎn)的威脅。醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議的實(shí)施，能夠有效地防止與研究相關(guān)的數(shù)據(jù)被濫用、泄露或篡改。只有保障醫(yī)學(xué)研究的真實(shí)性和可靠性，我們才能夠推動(dòng)醫(yī)療領(lǐng)域的進(jìn)步和發(fā)展，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
最后，醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議促進(jìn)了醫(yī)患信任的建立與維護(hù)。醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療服務(wù)的核心，一個(gè)良好的醫(yī)患關(guān)系對(duì)醫(yī)患雙方都是至關(guān)重要的。隱私保密是建立和諧的醫(yī)患關(guān)系的關(guān)鍵因素之一。醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議的制定和執(zhí)行，有助于患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的信任?；颊咴诘玫奖ＷC其隱私權(quán)和個(gè)人信息安全的前提下，才能夠更加放心地向醫(yī)務(wù)人員咨詢和尋求幫助，有助于醫(yī)患之間建立起良好的溝通和信任。同樣，醫(yī)務(wù)人員也能夠更自覺(jué)地遵守協(xié)議，增加自身的職業(yè)聲譽(yù)和醫(yī)患信任。
總之，醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議是維護(hù)患者權(quán)益和醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的必需品。它在道德規(guī)范、研究可靠性和醫(yī)患信任等方面起到了重要作用。作為一名醫(yī)務(wù)人員，我深切體會(huì)到了保密協(xié)議的重要性和有效性，將會(huì)一直遵守協(xié)議，為患者和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出自己的綿薄之力。同時(shí)，我也呼吁社會(huì)各界共同關(guān)注醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議的執(zhí)行情況，共同維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)尊嚴(yán)和醫(yī)患雙方的權(quán)益。
人員保密協(xié)議書篇四
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
1、測(cè)繪成果；
2、地形圖；
3、涉密數(shù)據(jù)。
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后 年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金；
4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。乙方除工作職責(zé)已規(guī)定外任何對(duì)內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報(bào)表或數(shù)據(jù)都應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)后方可提供，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關(guān)一切責(zé)任。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
人員保密協(xié)議書篇五
在醫(yī)療保健行業(yè)中，保密是一項(xiàng)重要的職責(zé)。醫(yī)務(wù)人員在承擔(dān)治療患者的責(zé)任的同時(shí)，需要遵守嚴(yán)格的保密協(xié)議。本文將討論醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議的重要性，并分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議的重要性無(wú)法被低估。作為醫(yī)護(hù)人員，我們處理著患者的敏感信息，包括其病史、體檢結(jié)果、治療方案等等。這些信息對(duì)于患者來(lái)說(shuō)是非常私密的。如果醫(yī)務(wù)人員泄露了這些信息，不僅會(huì)破壞患者的隱私權(quán)，還可能導(dǎo)致患者在家庭、工作甚至社交方面遭受傷害。因此，保密協(xié)議對(duì)于患者和醫(yī)務(wù)人員的雙方都非常重要。
其次，在實(shí)踐中，我深刻意識(shí)到保密協(xié)議對(duì)醫(yī)務(wù)人員個(gè)人職業(yè)道德和職業(yè)發(fā)展的影響。遵守保密協(xié)議是醫(yī)護(hù)人員良好職業(yè)操守的體現(xiàn)，也是塑造自己良好職業(yè)形象的一個(gè)重要方面。一個(gè)醫(yī)務(wù)人員如果因?yàn)樾孤痘颊咝畔⒍チ嘶颊叩男湃危瑢?huì)很難在行業(yè)中繼續(xù)發(fā)展。此外，違反保密協(xié)議還可能面臨法律責(zé)任。因此，作為醫(yī)務(wù)人員，我們必須時(shí)刻銘記保密的重要性，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
然而，在實(shí)踐中我們也會(huì)面臨一些困難和挑戰(zhàn)。保密協(xié)議的履行需要一定的技巧和策略。首先，我們必須保證患者信息的安全。這意味著我們需要使用加密軟件來(lái)傳輸和存儲(chǔ)敏感信息。其次，我們需要在溝通和交流中小心謹(jǐn)慎，避免不必要的信息泄露。這包括在社交媒體上發(fā)布與患者相關(guān)的信息，或是在公共場(chǎng)合討論患者的情況。最后，我們也應(yīng)該促進(jìn)患者對(duì)保密協(xié)議的理解和合作，尤其是對(duì)于那些有疑慮或擔(dān)憂的患者，我們需要耐心解釋保密的重要性，幫助他們理解我們的行為是出于對(duì)他們隱私的尊重。
在我的實(shí)踐中，我也意識(shí)到保密協(xié)議的不僅僅是一項(xiàng)法律要求，同時(shí)也是一種關(guān)心和尊重患者的表現(xiàn)。當(dāng)患者向我們透露他們的敏感信息時(shí)，我們必須以真誠(chéng)和同情的態(tài)度回應(yīng)，放心地讓他們知道我們會(huì)保護(hù)他們的隱私，不會(huì)對(duì)他們的信息進(jìn)行濫用。這種信任和保密關(guān)系的建立，不僅對(duì)于病情的治療有著積極的影響，同時(shí)也有助于患者產(chǎn)生對(duì)醫(yī)務(wù)人員的信任和合作。
最后，作為醫(yī)務(wù)人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的保密意識(shí)和技能。醫(yī)學(xué)科技的不斷發(fā)展，使得醫(yī)療信息的傳輸和存儲(chǔ)變得更加容易。因此，我們需要隨時(shí)跟進(jìn)最新的保密規(guī)定和技術(shù)，確保我們的行為符合最佳實(shí)踐。此外，我們也可以與同行合作，分享我們的經(jīng)驗(yàn)和疑慮，為保密工作提供更好的解決方案。
總之，醫(yī)務(wù)人員保密協(xié)議的重要性不容忽視。它是保護(hù)患者隱私、維護(hù)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和發(fā)展的基石。通過(guò)遵守保密協(xié)議，我們可以建立信任和合作的良好關(guān)系，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。然而，保密協(xié)議的履行也面臨一些挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的保密意識(shí)和技能。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員保密職責(zé)的重要作用。
人員保密協(xié)議書篇六
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
電話：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
電話：
身份證號(hào)：
通訊地址：
1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動(dòng)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；不得與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。
甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
第四條
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。
（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。
甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為 人民法院。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對(duì)雙方皆無(wú)約束力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
人員保密協(xié)議書篇七
乙方（受聘人）：
一、保密范圍：
1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。
二、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò) 部門或分公司 職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
三、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
四、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方（加手印）：
公司代表人：
日期： 20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日
人員保密協(xié)議書篇八
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
電話：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
電話：
身份證號(hào)：
通訊地址：
1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動(dòng)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；不得與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。
甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
第四條
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。
（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。
甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為 人民法院。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對(duì)雙方皆無(wú)約束力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
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