最新個(gè)體戶招聘合同(匯總7篇)

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最新個(gè)體戶招聘合同(匯總7篇)
時(shí)間:2023-09-13 04:28:21     小編:ZS文王

在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

個(gè)體戶招聘合同篇一

名稱: 姓名: 法定代表人:身份證號(hào)碼: 住所: 住址: 甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容及期限

1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作。 乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。

乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行,乙方對(duì)其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。

乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理,并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

2.聘用期限自 年 月日(以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn))起至 年 月 日止,為期 年。協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

本協(xié)議期限內(nèi),乙方無(wú)正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。

協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,應(yīng)提前30天向甲方

書面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方書面同意后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。同時(shí),乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外,還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、工作報(bào)酬

1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制,乙方每月完成業(yè)績(jī)以上,甲方按照乙方所完成業(yè)績(jī)總額 %計(jì)提成,并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),乙方所訂包房不打折的情況下以 %計(jì)乙方提成,超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額 %計(jì)乙方提成,超消費(fèi) 折視為無(wú)提成銷售(此種情況需請(qǐng)示上級(jí)部門批準(zhǔn),包括贈(zèng)送酒水食品等)。

2. 乙方每月業(yè)績(jī)完成 以上,甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請(qǐng)客房(酒水為指定酒水)。

3. 乙方銷售業(yè)績(jī)完成 以上,享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利,如乙方銷售業(yè)績(jī)低于 ,其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的,乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購(gòu)入贈(zèng)送。

三、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。

四、保險(xiǎn)福利待遇

乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定,

甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納。

五、合同的解除

乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方兩次以上批評(píng)教育仍不改正,造成甲方損失的。

2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)或銷售業(yè)績(jī)不足 元的。

3.乙方因故意或重大過(guò)失,給公司利益造成損害的,甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。

六、雙方義務(wù)

1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營(yíng)總結(jié)例會(huì),乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培養(yǎng)教育,乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育,并定期接受公司考核。

3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房,乙方不得擅自調(diào)整,因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),擅自采取個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,服裝必須保持整潔無(wú)破損,隨時(shí)注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。

6.乙方必須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)甲方允許,不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng),如違反約定,乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí),乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,并完成各項(xiàng)工作的交接,不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

七、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),任何一方違反本協(xié)議約定,除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失外,還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

八、其他約定事項(xiàng)

1. 本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,按照法律規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛。

3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方共同執(zhí)行。

代表人: 簽名:

年 月 日年月 日


甲方:

乙方:

一、甲方責(zé)任

1、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場(chǎng)專員,主要負(fù)責(zé) 省 市的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,根據(jù)甲方董事會(huì)通過(guò)的營(yíng)銷方案執(zhí)行營(yíng)銷的權(quán)力,甲方不能干涉乙方正常銷售工作。

2、甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷策劃方案,提供保障支持,乙方負(fù)責(zé)實(shí)施,達(dá)到營(yíng)銷目的,促使完成銷售任務(wù)。

3、甲方制定的各項(xiàng)工作管理制度及財(cái)務(wù)制度,乙方必須認(rèn)真執(zhí)行。

4、甲方在聘用期內(nèi),按國(guó)家對(duì)職工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)執(zhí)行,所需的費(fèi)用按規(guī)定承擔(dān)。

5、甲乙雙方簽訂合同后,認(rèn)真按合同約定履行。

二、乙方的責(zé)任

1、乙方認(rèn)真履行職責(zé),做好銷售工作,并協(xié)助公司培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍,負(fù)責(zé) 省 市的主要銷售工作,樹立企業(yè)形象,為寶瑪特打造樣板市場(chǎng)。

2、乙方認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷制度及財(cái)務(wù)制度。

三、銷售任務(wù)

公司制訂的價(jià)格政策統(tǒng)一,不得隨意低價(jià)或抬高價(jià)格。

四、報(bào)酬及獎(jiǎng)罰制度(基本工資+提成+獎(jiǎng)金=乙方的報(bào)酬)

1、甲方給乙方基本月工資為元。按月發(fā)放,三個(gè)月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù),則甲方有權(quán)終止合同,辭退乙方。

2、業(yè)務(wù)提存按分管市場(chǎng)銷售總額提取1%。

3、獎(jiǎng)懲政策:第一年當(dāng)陽(yáng)市場(chǎng)完成銷售任務(wù)不低于300萬(wàn)元,如不能完成銷售任務(wù),業(yè)務(wù)提存取消;完成300萬(wàn)任務(wù)按1%提存;超額完成300萬(wàn)元以上部分提存增加為1.5%;次年按年任務(wù)依次類推不封頂。

五、合同時(shí)間暫訂三年,以簽訂合同之日起生效,合同期滿后,如乙方圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),則甲方必須與乙方續(xù)簽,反之,甲方另做選擇。

六、乙方開(kāi)發(fā)其它市場(chǎng)按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的.協(xié)議,相互監(jiān)督執(zhí)行。

2、未盡事宜,雙方共同協(xié)商,補(bǔ)充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達(dá)成一致,可申請(qǐng)法院仲裁解決。

甲方負(fù)責(zé)人:(簽章) 乙方負(fù)責(zé)人:(簽章) 身份證號(hào): 身份證號(hào):

年 月 日

個(gè)體戶招聘合同篇二

乙方:

(甲方)根據(jù)工作需要,向社會(huì)公開(kāi)招聘,同意 (乙方)到中盛華有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事 工作.其中,新崗位自報(bào)到之日起的前三個(gè)月為試用期。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日為試用期)。合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),聘用關(guān)系自然終止。

2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),工作能力和表現(xiàn),明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

3、獲取勞動(dòng)報(bào)酬,不斷更新知識(shí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

第五條 聘用勞動(dòng)合同終止和解除

3、經(jīng)聘用合同各方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

(1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)曠工5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

第六條 違反聘用合同的責(zé)任

甲 乙雙方任何一方違反聘用合同,中途違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。(辭職須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))

第七條 其它事項(xiàng)

2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系;

4、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

年 月 日

個(gè)體戶招聘合同篇三

電話:

公司地址:

法定代表人:

乙 方:

電話:

地址:

身份證號(hào)碼:

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,在 區(qū)域市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等的 業(yè)務(wù)。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):

2、提成:業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成,不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成。

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、加工、配送等工作。

4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)、售后工作,并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù),開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標(biāo)。

2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過(guò)程中,對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi),應(yīng)向公司提出申請(qǐng),未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。

8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,對(duì)客戶有禮貌,善待客戶的意見(jiàn)與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

11、關(guān)愛(ài)自己,對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

工資發(fā)放日期為每月 日支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %,剩余 %作為風(fēng)險(xiǎn)押金,風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿 元為止。風(fēng)險(xiǎn)押金,合同解除或結(jié)束后 個(gè)工作日內(nèi)(國(guó)家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

聘用時(shí)間: 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前 日以書面形式通知對(duì)方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金。

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后, 天內(nèi)未能糾正過(guò)失。

2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中,直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

4、任何一方進(jìn)入最終清算期,無(wú)需任何通知,本協(xié)議自動(dòng)終止。

5、乙方連續(xù) 二 個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或者連續(xù) 四 不能完成約定指標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。

甲方(蓋章):__________________

代表人(簽字):________________

_________年________月_______日

乙方:__________________

身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日

個(gè)體戶招聘合同篇四

乙方:

1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印,對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì),并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

4、對(duì)滿工作量(12節(jié)課)的教師,每月發(fā)放工資1500元,結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。

5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前,為乙方第一個(gè)月工資,一次類推。

6、如縣政府招聘教師,在符合縣政府招聘的條件下,甲方結(jié)合教育主管部門,優(yōu)先安排乙方入編。

1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)教育法》《教師法》等國(guó)家法律和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課,不得隨意更改教學(xué)大綱,不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持,對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。

5、乙方如想離崗,需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無(wú)故離職和擅自辭職,違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。

1、本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。

甲方: 乙方:

年月 日年 月 日

個(gè)體戶招聘合同篇五

甲方(委托方)

乙方(受托方)

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期,不足25日無(wú)須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律,法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,乙方在代理甲方招聘過(guò)程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,崗位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,地點(diǎn),安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后,應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理用工登記手續(xù),繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工登記手續(xù),支付工資等的,一經(jīng)查實(shí),乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后,應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符,虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章) 乙方:

經(jīng)辦人:

日期: 日期:

個(gè)體戶招聘合同篇六

用 人 單 位 :(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘員工姓名: _________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

一、進(jìn)入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能成為本公司正式員工。成為正式員工后三年內(nèi)不得向公司提出辭職;如違約向公司賠償違約金_叁萬(wàn)_元整。

二、工資待遇

公司提供免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期間無(wú)底薪,提供食宿。 試用期1個(gè)月,底薪1500元+提成。

1、wifi熱點(diǎn)廣告系統(tǒng):

(1)每個(gè)月達(dá)到1萬(wàn)元或1萬(wàn)以內(nèi),給提成為完成任務(wù)金額的百分之

(2)試用期內(nèi)也有上面的提成

2、網(wǎng)絡(luò)工程:

網(wǎng)絡(luò)工程的提成方案和熱點(diǎn)廣告系統(tǒng)不同,網(wǎng)絡(luò)工程包括:網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)工程維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程優(yōu)化。每一位市場(chǎng)人員如果談成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程的項(xiàng)目,提成為項(xiàng)目總金額的3%,沒(méi)有浮動(dòng)。

3、其它項(xiàng)目:

如果公司未來(lái)引入新產(chǎn)品,產(chǎn)品提成根據(jù)市場(chǎng)情況再定。

四、考核制度:

制定考核表-所有員工對(duì)自己每天、每月的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,對(duì)于完成公司任務(wù),表現(xiàn)良好,無(wú)不良違紀(jì)記錄,積極向上,考核成績(jī)優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評(píng)審表現(xiàn)多少分別獎(jiǎng)勵(lì)年終銷售額比例的年終獎(jiǎng)。

五、新老員工必須團(tuán)結(jié)一致,爭(zhēng)取獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如對(duì)公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進(jìn)行處罰,重者送交公安機(jī)關(guān)處理。員工必須本著公司為家,誠(chéng)實(shí)做人,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。

六、服從管理人員的安排,工作積極認(rèn)真。

七、本員工無(wú)異議,同意以上規(guī)定:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

個(gè)體戶招聘合同篇七

甲方:

乙方:

為加強(qiáng)衛(wèi)生組織管理工作,進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平和整體服務(wù)功能,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療保健需求,確保衛(wèi)生組織的健康發(fā)展,根據(jù)國(guó)務(wù)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,甲方聘用乙方為在崗醫(yī)生,經(jīng)甲方乙方協(xié)商簽訂本合同。

一、 甲方對(duì)乙方實(shí)行聘任制,聘用期限三年,自二〇一二年一月一日起至二〇一五年十二月一日止。期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)可續(xù)聘,重新簽訂聘任合同。

二、 甲方對(duì)乙方的工作:實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核監(jiān)督,乙方應(yīng)服從甲方的安排,積極做好本職工作,根據(jù)責(zé)任分工,與同事之間密切配合,搞好分工合作,實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度,不得擅離職守。

三、 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)革命的人道主義,及病人所急,向病人所想,履行好醫(yī)生的職責(zé),廉政行醫(yī),文明服務(wù)。

四、 甲方對(duì)乙方在聘任期內(nèi)進(jìn)行,乙方在行醫(yī)過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,若出現(xiàn)醫(yī)療意外及重大醫(yī)療事故由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

甲方: (蓋章)

乙方:(簽字)

年月日:

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