最新erp實(shí)施工程師工作內(nèi)容 ERP實(shí)施工程師崗位的工作內(nèi)容(優(yōu)秀10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 03:17:16
最新erp實(shí)施工程師工作內(nèi)容 ERP實(shí)施工程師崗位的工作內(nèi)容(優(yōu)秀10篇)
時(shí)間:2023-09-13 03:17:16     小編:字海

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erp實(shí)施工程師工作內(nèi)容篇一

4.編制相關(guān)的用戶(hù)使用手冊(cè),對(duì)用戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作;

5.解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,以及日常工作中開(kāi)發(fā)工作;

6.根據(jù)方案或是用戶(hù)具體要求,進(jìn)行系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)、報(bào)表開(kāi)發(fā)工作;

7.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能模塊的流程、功能設(shè)置和操作,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置;

8.負(fù)責(zé)用戶(hù)系統(tǒng)賬號(hào)安全管理,系統(tǒng)權(quán)限分配工作;應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,相關(guān)報(bào)表開(kāi)發(fā)工作。

任職資格:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、信息管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

5.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)壓力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.具有良好的溝通技巧。

erp實(shí)施工程師工作內(nèi)容篇二

2、根據(jù)客戶(hù)需求,結(jié)合部門(mén)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成定制化解決方案的輸出。

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)流程的所有工作內(nèi)容。

4、對(duì)產(chǎn)品本身,從市場(chǎng)的角度提出有建設(shè)性的優(yōu)化建議。

崗位要求:

2、偏bd,1-3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)佳;

3、較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力,具備一定的技術(shù)能力和方案的編寫(xiě)整理能力;

erp實(shí)施工程師工作內(nèi)容篇三

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的實(shí)施工作,推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4. 客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、客戶(hù)回訪 ,編寫(xiě)相關(guān)的實(shí)施文檔、使用手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔。

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2. 具備良好的溝通能力,文檔編寫(xiě)能力。

3.懂項(xiàng)目管理或具有軟件、硬件實(shí)施和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

開(kāi)發(fā)或同類(lèi)型軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

erp實(shí)施工程師工作內(nèi)容篇四

1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施

2、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的抗壓能力

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用;

4.具備較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)和溝通能力,能與甲方項(xiàng)目經(jīng)理溝通;

5.能適應(yīng)一定程度出差。

erp實(shí)施工程師工作內(nèi)容篇五

erp實(shí)施工程師負(fù)責(zé)完成與服務(wù)商的對(duì)接,完成系統(tǒng)升級(jí)前的測(cè)試及確認(rèn)工作。以下是本站小編整理的erp實(shí)施工程師崗位的工作內(nèi)容。

職責(zé):

4.編制相關(guān)的用戶(hù)使用手冊(cè),對(duì)用戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作;

5.解決系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,以及日常工作中開(kāi)發(fā)工作;

6.根據(jù)方案或是用戶(hù)具體要求,進(jìn)行系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)、報(bào)表開(kāi)發(fā)工作;

7.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能模塊的流程、功能設(shè)置和操作,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置;

8.負(fù)責(zé)用戶(hù)系統(tǒng)賬號(hào)安全管理,系統(tǒng)權(quán)限分配工作;應(yīng)用系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,相關(guān)報(bào)表開(kāi)發(fā)工作。

任職資格:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、信息管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

5.有責(zé)任心,能夠承擔(dān)壓力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.具有良好的溝通技巧。

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)需求調(diào)研、流程梳理與設(shè)計(jì)及對(duì)應(yīng)文檔編寫(xiě)工作;

3、負(fù)責(zé)已上線系統(tǒng)運(yùn)維、優(yōu)化、推廣工作;

4、其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、25~35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,有甲方實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng),為人正直誠(chéng)實(shí),有敬業(yè)精神、工作激情,邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具備跨流程、跨職能的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

職責(zé):

2、梳理業(yè)務(wù)流程并組織審核藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案;

4、提升系統(tǒng)功能和數(shù)據(jù)質(zhì)量,為公司高層提供決策依據(jù),實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、邏輯思維能力強(qiáng),具有敏銳的分析能力,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職責(zé):

5. erp系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù),與軟件廠商溝通,及時(shí)解決故障及問(wèn)題并整理相關(guān)的知識(shí)文檔。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

5、使用過(guò)主流erp軟件,如金蝶等,并有對(duì)其進(jìn)行過(guò)二次開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

6、熟悉中藥制造、流通流域者優(yōu)先;

8、有耐心、善于歸納和總結(jié),溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職責(zé):

1、進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題。

2、溝通客戶(hù),跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況,及時(shí)了解接收客戶(hù)反饋信息,提供售后技術(shù)支持,定期提供報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的技術(shù)培訓(xùn)工作。

4、發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,參與并執(zhí)行客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)、有過(guò)軟件實(shí)施相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷優(yōu)先;

2.有關(guān)務(wù)知識(shí)或在關(guān)務(wù).工廠erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

3.有過(guò)上門(mén)服務(wù)、sql數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)精通優(yōu)先錄用;

4.必須能苦吃耐勞,勤奮上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

erp實(shí)施工程師工作內(nèi)容篇六

1、根據(jù)上級(jí)的安排,不定期到客戶(hù)處做"軟件實(shí)施培訓(xùn)"、或"售后維護(hù)"的跟進(jìn)工作。

2、針對(duì)客戶(hù)不同的需求,判斷做出不同的服務(wù)方式;如遠(yuǎn)程服務(wù)、或上門(mén)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

3、對(duì)所做出的實(shí)施培訓(xùn)、或維護(hù)工作,都需完善好相關(guān)的表單,現(xiàn)場(chǎng)必須要讓客戶(hù)簽字確認(rèn)。

4、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、熟悉電腦軟硬件相關(guān)知識(shí),適當(dāng)了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)原理。

3、對(duì)sql server、及vb或delphi有一定基礎(chǔ)的了解;

4、具有團(tuán)體合作精神,能吃苦耐勞,熱愛(ài)學(xué)習(xí)。

5、具有良好的`溝通技能,及良好的工作心態(tài)。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生熟悉酒店行業(yè)者,有技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

erp實(shí)施工程師工作內(nèi)容篇七

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)需求調(diào)研、流程梳理與設(shè)計(jì)及對(duì)應(yīng)文檔編寫(xiě)工作;

3、負(fù)責(zé)已上線系統(tǒng)運(yùn)維、優(yōu)化、推廣工作;

4、其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、25~35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,有甲方實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng),為人正直誠(chéng)實(shí),有敬業(yè)精神、工作激情,邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具備跨流程、跨職能的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力。

erp實(shí)施工程師工作內(nèi)容篇八

2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)銷(xiāo)售合同或委托代銷(xiāo)合同;

4、每天于中午和下午下班前必須將當(dāng)天已生效的《訂單》打印保存;

1、負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)和更新倉(cāng)庫(kù)信息;

注:凡是與出、入庫(kù)相關(guān)的單據(jù)必須要由倉(cāng)庫(kù)經(jīng)手人審核,其它部門(mén)均不能審核出入庫(kù)單據(jù),否則可能會(huì)引起庫(kù)存數(shù)量有誤的情況。

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu),并更新維護(hù)《產(chǎn)品結(jié)構(gòu)》;

2、負(fù)責(zé)對(duì)目前所有原材料進(jìn)行 bom 分階和規(guī)范;

3、根據(jù)不同工藝制定操作流程和工藝要求;

4、負(fù)責(zé)制定、更新維護(hù)《工藝線路》;

5、負(fù)責(zé)更新維護(hù)《基本選配信息》;

生產(chǎn)管理部操作人員工作職責(zé)

3、負(fù)責(zé)更新維護(hù)每道工藝的流轉(zhuǎn)進(jìn)度,并錄入《工藝轉(zhuǎn)移單》;

5、當(dāng)各產(chǎn)品最后一道工藝完成后在系統(tǒng)里錄入《工藝入庫(kù)單》;

財(cái)務(wù)部門(mén)操作人員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總賬模塊的科目維護(hù)更新、設(shè)置管理;

2、編制各種會(huì)計(jì)憑證,并進(jìn)行審核記帳;

3、結(jié)算會(huì)計(jì)期間,打印資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表;

4、提出財(cái)務(wù)管理報(bào)表規(guī)劃;

7、負(fù)責(zé)往來(lái)賬款的掛起帳和收付款作業(yè);

9、檢查對(duì)各供應(yīng)商應(yīng)付賬款余額,客戶(hù)應(yīng)收賬款余額確保能反映真實(shí)的往來(lái)。

10、負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)部門(mén)車(chē)間員工計(jì)件工資單價(jià)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù)。

注:凡是與資金有關(guān)的收付款單據(jù)必須由出納審核。

erp實(shí)施工程師工作內(nèi)容篇九

1、進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題。

2、溝通客戶(hù),跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況,及時(shí)了解接收客戶(hù)反饋信息,提供售后技術(shù)支持,定期提供報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的技術(shù)培訓(xùn)工作。

4、發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,參與并執(zhí)行客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)、有過(guò)軟件實(shí)施相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷優(yōu)先;

2.有關(guān)務(wù)知識(shí)或在關(guān)務(wù).工廠erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

3.有過(guò)上門(mén)服務(wù)、sql數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)精通優(yōu)先錄用;

4.必須能苦吃耐勞,勤奮上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

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