隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
正風肅紀個人總結正風肅紀總結報告篇一
12月6日上午，我省省科學技術情報研究所召開了紀律作風集中教育整頓動員大會。通過這次正風肅紀集中理論學習專題教育活動，使我更加清醒地認識到：作為一名普通新職工，自己要不斷加強政治理論學習，加強有關政策及相關業(yè)務知識學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自己，用扎實勤干的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，為維護風清氣正環(huán)境，做出自己應有的貢獻。
一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業(yè)理論知識夯實自己的業(yè)務基礎。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發(fā)展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期，確保社會和-諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習，使自己對"五不準"的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。
在新的崗位上我是一個新手，還有很多學校學不到的專業(yè)知識需要學習，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學習，只有這樣我才能更快更好的適應自己的崗位。俗話說活到老學到老，作為一名新世紀的新青年更應具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務。積極向老同志學習，求教工作經(jīng)驗，豐富自己的專業(yè)知識，平時還要多看書勤學習，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應，干出一番成績。
二、加強思想建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視思想建設的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設是首要任務。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在工作中認真踏實，按時保質保量完成每一項任務。學習弘揚 "右玉精神"，在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像郭茂林所長作強調的，全所職工要嚴格要求自己，遵守"五不準"，做到"五自覺"，確保"五嚴守"，把做好本職工作與遵守紀律相結合。我們不僅僅是要做到"五不準"，而是要從內心自覺的嚴格要求自己;不是要我"五不準"，而是我要自覺嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創(chuàng)造出價值，我們應當牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在精神文明創(chuàng)建工作，我們要相互監(jiān)督，互相配合，大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風，搞好對外服務，為打造文明單位的良好形象做出貢獻。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，做經(jīng)濟建設中的一分子。在工作和學習中緊密結合學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結合全省資源型經(jīng)濟轉型綜改試驗發(fā)展精神，不斷創(chuàng)新，增強本職工作的生機和活力。
作為一名新同志，要堅持解放思想，轉變觀念，實事求是的思想路線和工作作風，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統(tǒng)一，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力"。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
工作中不斷推進理論學習與創(chuàng)新、進一步學習黨的基本理論，基本路線、基本綱領。做好自己的本職工作，向老同志學習優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，關心同事熱愛工作，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，就是對經(jīng)濟建設做出的最好貢獻。
總之，在政治理論、思想建設和工作作風建設中需要我學習和自我完善的內容還有很多，我堅信在今后的工作中有領導和同事的教導，自己不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者，在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識，提升和自身修養(yǎng);關心同事，熱愛工作，鉆研專業(yè)理論知識，認真履行自己的職責，忠于職守。為人民服務，為社會服務是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模范踐行"八榮八恥"榮辱觀，自覺遵守"五不準"，樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。
正風肅紀個人總結正風肅紀總結報告篇二
轉型跨越發(fā)展這項工程涉及面廣、推進難度大、防腐要求高，如果發(fā)展環(huán)境不佳，則可能事倍功半。因此，山西以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，深入開展紀律作風集中教育整頓活動可謂正當其時。
內容和形式。內容決定形式，形式依賴于內容，形式對內容的發(fā)展起著促進或阻礙的作用。一些單位和部門在活動中僅熱衷于搞形式，又是掛橫幅，又是貼標語，大會小會無數(shù)次，抄筆記、寫心得，看起來熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，但由于過分注重形式，反而忽視了內容。對問題的查找不是著眼于如何能為今后的工作和發(fā)展打造一個良好的機制，也不是真正想創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，而是著眼于完任務，不是避實就虛，就是避重就輕，以會議落實會議，以文件落實文件，最后效果甚微，或是無效果。所以，要真正取得實效，就必須讓形式為內容服務，根據(jù)不同單位、部門、行業(yè)的實際，深挖影響發(fā)展的人或事，針對問題創(chuàng)新形式，最后達到解決問題、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的目的。
目的和手段。從理論上看，目的和手段是很容易區(qū)分開的，但是在工作和實踐中，目的與手段往往處于錯位的狀態(tài)。最常見的是把手段當作目的，而最終的目的則反而被忽視和淡化。紀律作風集中教育整頓工作也一樣，目的是為轉型跨越發(fā)展打造一個風清氣正、運轉高效的法治環(huán)境，而一些地方卻不講方法，手段過于簡單化，對一些處于正常工作狀態(tài)的服務行業(yè)造成沖擊和騷擾，無形中給一些投資客商心理上留下了“此地發(fā)展環(huán)境不寬松”的陰影。
實際上這樣的做法不僅難以持久，還可能帶來一些負面影響。比較穩(wěn)妥的辦法應該是先調查取證，然后再進行處理。處理時也不能僅根據(jù)臨時性文件規(guī)定或上級通知來進行，必須把處理的依據(jù)和程序納入法制化軌道，嚴格按《公務員法》《黨內監(jiān)督條例》等法律法規(guī)辦事，讓工作人員對“法”心存畏懼，而不要僅存在活動中“避風頭”的思想。
本質和現(xiàn)象。本質與現(xiàn)象是表示事物里表的關系，可以反映人們對事物認識的水平和深度。個別單位和部門存在一些現(xiàn)象，如遲到早退、上班時間擅自離崗、玩游戲、炒股、娛樂、賭博等，有時在崗也表現(xiàn)得萎靡不振，且這種情況屢禁不絕、屢教不改，管理稍有松懈就會冒頭，群眾對此頗有微詞。究其深層原因，主要為：有布置沒落實，制度缺位或執(zhí)行不力，干與不干一個樣，干好干壞一個樣。
長此以往，懶人會懶得理直氣壯，甚至飛黃騰達;老老實實干工作的人反而沒有市場、沒有前途，繼而灰心喪氣，最后向懶人靠攏。這種狀況僅靠短期內的集中整頓不可能根本扭轉，必須配之以進一步深化干部人事制度改革，切實深入開展反腐倡廉，在組織、人事、工資、干部等制度設計及操作上更加注重公平公正，這樣從現(xiàn)象到本質，系統(tǒng)地持續(xù)地抓下去，才能鏟除上述不正之風產(chǎn)生的溫床。
公仆和主人。我們黨有個公理：干部是人民的公仆。這里可以引伸一下：“手里掌握一定權力的工作人員是服務對象的公仆”。按這個道理講，公務員應該竭誠為人民群眾服務，職能部門應該竭誠為投資客商服務，教師應該竭誠為學生服務……，這顯得天經(jīng)地義，因為這就是公仆與主人關系再正常不過的體現(xiàn)。但是，現(xiàn)在卻有一種“機關病”：門難進、臉難看、話難聽、事難辦，不給“好處”不辦事，給了“好處”亂辦事。
這種病一發(fā)作，就表現(xiàn)為公仆對自己的主人吃、拿、卡、要。完全把主仆地位顛倒了過來。集中教育整頓活動就是要醫(yī)治這種“機關病”，把錯了位的主仆關系糾正過來。但要根治，僅憑短短一個月的加強學習、自查自糾，整改建制恐怕還不行，必須下“猛藥”?？梢钥紤]建立“正風肅紀重點監(jiān)督黑名單”制度，對于進入“黑名單”的人，可規(guī)定掌握一定權力的職能部門10—20年內不得錄用，或者紀檢、監(jiān)察部門給進入“黑名單”的人發(fā)放“正風肅紀監(jiān)督對象卡”，本人同意持卡公開接受群眾嚴格監(jiān)督方可被錄用。10年之內沒有犯同類型錯誤，由紀檢、監(jiān)督部門收回監(jiān)督卡。
理論和實際。近些年來，無論什么活動，常常分為幾個階段展開。第一個階段十有八九是“宣傳發(fā)動”，宣傳發(fā)動的主要形式就是學習一系列領導講話和上級文件。這是對的，因為只有通過學習才能讓參與活動者領會精神實質，把握活動的方向原則。
問題不在學習本身，而在于學風正與不正。理論聯(lián)系實際是我們黨的學風，能夠聯(lián)系實際，針對問題去學習，并用學到的理論指導實際工作，最后切實取得明顯效果，這才叫學風正。反之為了學習而學習，用學習課時、心得體會的字數(shù)、學習筆記的厚薄、會議的次數(shù)及時間長短等來衡量學習效果，而平時影響職工工作積極性的的人和事沒有觸動，容易引起或常常引起工作矛盾的體制和做法沒有改觀，關鍵時刻阻礙招商引資和轉型跨越發(fā)展的問題和情況沒有清除，就是學風不正。
結果是徒然浪費時間、浪費紙張、浪費行政資源，又影響工作，增加工作成本，降低工作效率。所以，集中教育整頓活動在“規(guī)定動作”完成的同時，各單位各部門必須有符合自身實際的自選動作，紀檢監(jiān)察部門只把握活動的原則和方向，只掌握各單位各部門存在的問題，最終只看整改的結果，具體怎么搞，由單位和部門自己負責。也就是說，單位和部門對本單位本部門群眾和服務對象負責，紀檢監(jiān)察部門只當好群眾和服務對象的后盾。真正形成相互制約、相互監(jiān)督的關系，才能真正踐行理論與實際相結合的學風。
當前和長遠。有權力的地方就會產(chǎn)生腐敗，絕對權力導致絕對腐敗。紀律作風出問題就是腐敗的前奏，正風肅紀最有效的辦法就是監(jiān)督，要讓“治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉”這“五治五督”真正取得實效，就要讓權力在陽光下運行。
目前，紀律作風集中教育整頓中上級部門的明察暗訪，各單位內部的定期不定期督查，都是一種監(jiān)督手段，這種手段可以起到立竿見影之效，但作為一種經(jīng)常性手段顯然不妥。一來長期采取這種“運動治理”的模式不符合現(xiàn)代法制精神;二來這種“病來即用抗生素”的做法時間一長會產(chǎn)生“抗藥性”或“耐藥性”。對于這一點，我們黨已經(jīng)有了清醒的認識：必須懲防并舉，以防為主。
懲治只是手段，風清氣正才是目的，才是根本。根本上解決問題，就要靠教育和監(jiān)督，并輔之以懲治。最迫切的是需要切實落實教育和監(jiān)督的機制和辦法，怎么教育?怎么監(jiān)督?誰來教育?誰來監(jiān)督?這要形成一套制度，可以嘗試把教育和監(jiān)督權交給群眾，暢通群眾舉報申訴渠道，哪怕是平時認為是紀律和作風等“小問題”，紀檢監(jiān)察部門也要接受，并依法依規(guī)處理，這樣就能使我們的工作人員對人民群眾、服務對象心存畏懼，長期便可在自己心中樹起“不以善小而不為，不以惡小而為之”的勤政意識。
正風肅紀個人總結正風肅紀總結報告篇三
一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。我作為副主任更需要增強駕馭中心管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風建設視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，在中心認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。。
五、通過學習，我要從以下幾個方面開展工作：
針對干部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動?？词欠翊嬖谡卫碚搶W習不夠深入系統(tǒng)，業(yè)務知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新，運用理論指導實際工作的能力不強等問題;看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
看是否存在有令不行，有禁不止，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在不能按時按質按量完成工作任務，工作被動，疲于應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題;看是否存在服務態(tài)度不端正，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題。
正風肅紀個人總結正風肅紀總結報告篇四
最近一段時間，全市國稅系統(tǒng)在隊伍管理、安全管理、制度執(zhí)行等方面相繼發(fā)生了一些問題，有的問題性質還很嚴重、社會反響強烈，嚴重損害了國稅聲譽，影響了國稅系統(tǒng)的形象。為此，市局在建湖專門召開了全市國稅系統(tǒng)領導干部會議，并于上周召開了全市國稅系統(tǒng)部門內控機制建設工作會議，部署在全市國稅系統(tǒng)開展“正風肅紀”集中整治活動。通過動員，認識到：充分認識開展“正風肅紀”活動的重要性和緊迫性。
開展“正風肅紀”，是維護國稅良好形象的需要。良好的系統(tǒng)形象，塑造難、損害易。多年來，全縣國稅系統(tǒng)始終堅持依法治稅、優(yōu)化服務，干部職工團結協(xié)作、頑強拼搏，圓滿完成了各個年度艱巨的工作任務，得到了社會各界的充分肯定。但是現(xiàn)在，不論是系統(tǒng)內哪個干部出了問題，哪怕是臨時工，社會議論中都將矛頭指向國稅系統(tǒng)，都講是國稅系統(tǒng)的問題,眾口爍金。議論、責難多了，必定對我們系統(tǒng)已取得的成績和榮譽增加污點。
開展“正風肅紀”，是保護文明創(chuàng)建成果的需要。文明單位稱號是對一個單位工作的綜合評價和高度肯定。多年來，全縣國稅系統(tǒng)創(chuàng)建工作取得了優(yōu)異的成績，這其中一條重要的經(jīng)驗，是抓好了干部隊伍建設。只有干部隊伍沒有發(fā)生重大問題，才能在評比中不被“一票否決”。如果我們的干部隊伍發(fā)生這樣那樣的問題，必然帶來創(chuàng)建工作的難度。
開展“正風肅紀”，是營造良好自身發(fā)展環(huán)境的需要。隊伍出了問題，工作就很難得到各級領導的良好評價。市局和縣委、縣政府領導對建湖國稅工作的充分肯定和高度評價，是關心、支持國稅工作的重要前提。近年來，全縣國稅系統(tǒng)較好地完成了縣委、縣政府布置的工作任務，所以評價是好的。但是，如果我們完不成任務,隊伍再發(fā)生問題，那必然影響各級領導對我們的正面評價，影響國稅形象。
開展“正風肅紀”，是促進家庭和社會和諧的需要。家庭是社會的細胞，家庭和諧是組織和諧、社會和諧的基礎，家庭穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的基礎。一個人違法犯罪,不僅會對當事人自己以及家庭帶來身敗名裂、收入劇降的痛苦，而且對他人家庭、對單位、對社會帶來的同樣是極大的傷害。
在這次活動中，我們按照活動學習計劃進行了認真的學習，進一步提高了思想認識，按照規(guī)定規(guī)范自已的行為。改革開放30多年來，我們黨一直都很重視黨風廉政建設和反腐敗工作，好多干部也為之付出了自己的一切。但是我們也知道，這項工作任重而道遠，時至今日，腐敗的現(xiàn)象還沒有完全禁止。今天，當我們翻開《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》讀本仔細閱讀，它包括總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則，從14條增加到了18條，由“30不準”增加到“52不準”。內容和篇幅都增加了很多，而且新的《廉政準則》更加全面細致，它將黨員干部的工作、以及涉及廉政的各個方面都作了明確說明，使之更加完善，更加適應新形勢的需要，充分體現(xiàn)了我們黨解放思想的工作思路，體現(xiàn)了我們黨對于黨風廉政建設的高度重視和反腐倡廉的堅強決心和堅定的信心。
通過學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對自己更高的要求，《廉政準則》就像一部領導干部廉潔從政的經(jīng)文，時刻在我耳邊響起，提醒我要對照《廉政準則》要將廉潔從政理念銘記于心，確保“清清白白做人、堂堂正正當官、踏踏實實做事”，面對形形色色的誘惑能夠不為所動，起到防患于未然的作用。要念好《廉政準則》這個廉潔從政經(jīng)：是我門黨員干部必須的。
首先要加強學習，提高自我約束能力。廉政準則是每個黨員領導干部遵循的基本原則，雖提綱挈領，然涵蓋面廣，具有時代特性，是當前黨員領導干部必學的反腐“經(jīng)文”。只有認真的學習了、掌握了《廉政準則》的內容，才能真正觸動內心，對準則產(chǎn)生敬畏之心。俗話說“活到老，學到老”，而對我來說，更需要持之以恒加強學習，要堅決果斷地向不必要的應酬說“不”，“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中，通過學習去強化了自我教育，從而提高自律能力。決不能把貫徹落實廉政準則，當作是一項活動、一陣風，風過則止，要把準則刻在心上。
其次要加強思想道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前，領導干部在廉潔從政的道路上隨時都可能面臨著各種利益誘惑。要增強道德責任感，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵。努力成為思想純潔、品行端正的示范者;愛崗敬業(yè)、敢于負責的力行者;明禮誠信、遵紀守法的先行者;生活正派、情趣健康的引領者，不斷陶冶情操、提升境界。要強化黨性修養(yǎng)，為官一任造福一方，是為人民謀利益的基本要求，要正確樹立良好作風，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，克服浮躁情緒，腳踏實地干事，要在服務祖國、服務人民、服務科學發(fā)展中建功立業(yè)?！读蕜t》明確了“什么可以為，什么不可以為?！碧嵝褟V大黨員干部要從思想上重視貫徹落實廉政準則，樹立堅定的世界觀、人生觀、價值觀，堅決果斷向各種誘惑說“不”。讓《廉政準則》成為領導干部的廉潔從政心經(jīng)，從而永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
第三要在實踐中檢驗，發(fā)揮表率作用。要把《廉政準則》貫串于整個預防工作。帶頭做到廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。要從近年來查處的違紀違法案件中吸取教訓，堅持慎微、慎初，從小處防起，從小節(jié)抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴。要做遵紀守法、清正廉潔的表率。
正風肅紀個人總結正風肅紀總結報告篇五
一是創(chuàng)新意識不強。具體表此刻對新的理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表此刻應對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。
針對上述問題，我將在今后的工作中，進一步強化創(chuàng)新意識，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，發(fā)奮提高個人理論水平和業(yè)務素質，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領我室提高創(chuàng)新經(jīng)營潛質，增強創(chuàng)新意識。
一是執(zhí)行力有待提高。具體表此刻對上級各項政策文件的宣貫落實和領導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上仍略有欠缺，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行。二是工作標準不夠高。具體表此刻不能自覺地以高標準、高要求的工作標準來定位自身工作，在實際工作中思考問題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位高度不夠，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位了解狀況少，對基層工作掌握仍不夠具體。
針對上述問題，一方面，從自身發(fā)奮提高對上級文件政策的明白和把握潛質，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的執(zhí)行潛質，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強職責意識和爭先意識，站在全縣的層面定位工作的方向，以先進科室為標桿來確定工作的目標，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立服務大局的思想，合理調配時刻，切實做到工作務實有效。
一是重點工作督導不到位。缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對工作意識落后的單位和專業(yè)項目，督導通報不到位，跟蹤落實不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表此刻工作開展以來，關注工作進度多，關注典型做法少，未能發(fā)揮選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日總結的基礎上，加大對各項工作的文字通報。另一方面，認真分析總結發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，透過典型帶動，促進總體的全面發(fā)展，發(fā)奮營造比學趕超的發(fā)展氛圍。
一是對全縣發(fā)展形勢認識不明確。具體表此刻缺乏對全縣經(jīng)濟快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表此刻組織不到位，未充分發(fā)綜合室統(tǒng)籌各科室、各項工作發(fā)展的作用。針對上述問題，將結合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進科室的經(jīng)驗，客觀看待全縣經(jīng)濟快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，發(fā)奮提高站在全委的高度組織協(xié)調發(fā)展工作，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展發(fā)揮出一個機關科室應有的作用。
總之，透過此次“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照委領導的要求，深切實克服工作中存在的不足，本著對自己、對領導、對全委高度負責的態(tài)度投身到工作中，再接再厲。
正風肅紀個人總結正風肅紀總結報告篇六
縣委縣政府開展為期一個月的“正風肅紀”活動，是對黨員領導干部一次深刻的黨性黨風教育。是加強干部作風建設的一項重要舉措，是加快轉型跨越發(fā)展的迫切需要，是密切黨群干群關系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
作為班子成員，我積極參加此次紀律作風整頓活動，認真學習了縣委縣政府的講話精神，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
自從活動開展以來，我嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則八個禁止、五十二個不準以，自己沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，沒有私自從事營利性活動的問題，沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題，沒有利用職權和職務上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，無違反規(guī)定選拔任用干部的問題，作風方面沒有問題。在工作紀律、思想作風上自己始終能以共產(chǎn)黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
一是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習黨的十八大全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
正風肅紀個人總結正風肅紀總結報告篇七
這次活動我們重點學習了李子敬同志在分行黨委中心組學習暨反腐倡廉專題報告會上的講話，根據(jù)講話精神，我們進行了主題討論。會上，大家踴躍發(fā)言、各抒己見，各方面的激烈討論給我的啟發(fā)很大，現(xiàn)在我就來敘述一下在這次活動中所學習到的心得體會。
一、要勤于學習，切實打牢正風肅紀、勤業(yè)守廉的思想基礎?！罢?，正也?！闭L肅紀、勤業(yè)守廉既是對黨員干部的必然要求，也是黨員干部貼近群眾、凝聚民心的重要方法。正所謂“清風好聚力，正氣助揚帆”，正風肅紀、勤業(yè)守廉，為全行凝聚了正能量。正直無私、勤業(yè)奉獻自古至今都是人民群眾對官員們不變的期望，以焦裕祿、孔繁森、楊善洲等為代表的共產(chǎn)黨人，更是以清廉作風贏得廣大人民群眾的信任和支持，從而開創(chuàng)事業(yè)、贏得發(fā)展。
作為一名支行行長，只有通過努力學習才能具備建設社會主義現(xiàn)代化市場經(jīng)濟的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論，用“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”、“黨的群眾路線”來武裝自己的頭腦，才能保持先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)觀，具備“正風肅紀、勤業(yè)守廉”的能力。
全心全意為人民服務是我黨的宗旨，通過理論與實際、學習與運用、討論與行動相統(tǒng)一，牢固樹立起全心全意為人民服務的人生觀和價值觀，不斷提高全心全意為人民服務的自覺性，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。作為一名黨員領導干部，只有不斷強化廉潔從業(yè)意識，以廉政準則律己，才能公正無私地處理好各種事務，才能用清正廉潔的良好作風聚人、服人、帶人、感人。
二、要恪盡職守，嚴格執(zhí)行正風肅紀、勤業(yè)守廉的相關規(guī)定。
“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失”。也提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、去去病”的總要求。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，從源頭上預防和解決紀律作風突出問題，進一步推進支行紀律作風建設。要自覺抵制和克服拜金主義、享樂主義、極端主義的腐蝕影響，要自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制度，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。
作為一名基層支行行長，必須強化責任，銳意進取，不折不扣地貫徹執(zhí)行總行“正風肅紀、廉潔守業(yè)”的相關政策規(guī)定及“兩增強，兩提升”四點工作要求，高標準、高質量的做好黨員干部隊伍建設的各項工作。把“正風肅紀、廉潔守業(yè)”的各項目標要求落實到日常的工作中，從細節(jié)做起，從小事做起。自覺加強黨性鍛煉，砥礪思想品質，注重政治品行。努力樹立公道正派的可信形象，把公道正派作為立身之本。
堅持秉公辦事，凡事要出以公心，力求做到公平、公正。拋棄私心雜念，堅持一把尺子衡量，做到一碗水端平。對于不正之風要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線，保持清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線。做到不為名利所惑、不為浮華所動，真正做到一身正氣，兩袖清風。
三、要立足職能，充分發(fā)揮正風肅紀、勤業(yè)守廉的自我作用。俗話說做事如做人，在工作中學習，工作中進步，不斷的堅持學習政治理論，思想道德建設，加強自身的修養(yǎng)。在工作中不斷推進理論學習與創(chuàng)新、進一步學習黨的基本理論，基本路線、基本綱領。做好自己的本職工作，向同志們學習優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，關心同事熱愛工作，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，對建設銀行做出自己最大的貢獻。
作為一名支行行長，要正確處理當前全行開展活動與當前工作的關系，要堅持以“正風肅紀、勤業(yè)守廉”教育活動促進各項工作，用工作成效來檢驗活動的成果，落實到當前和今后的各項工作中去。要以這次活動為契機，弘揚優(yōu)良作風，切實把全行的心思和精力凝聚到謀轉型、促跨越、保和諧上，使干事創(chuàng)業(yè)成為主旋律，創(chuàng)先爭優(yōu)，做經(jīng)濟建設中的一分子，不斷創(chuàng)新，增強本職工作的生機和活力。
把我行的作風建設提高到一個新的水平，為我行的健康發(fā)展提供保障。要按照“正風肅紀、勤業(yè)守廉”活動的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立高度的責任意識和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作。以此次“正風肅紀、勤業(yè)守廉”活動為契機，認真履行職責，努力干好本職工作，做一個合格的建行人。
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